Άρθρα ανά μήνα: Αύγουστος 2014

εργατικες ειδησεις &νεα

Ανακοίνωση – καταγγελία του Σωματείου Σερβιτόρων Μαγείρων και λοιπών εργαζομένων του κλάδου του επισιτισμού για το “Athinai Bistrot”.

Σχολιάστε

Την Τετάρτη 18/06 το σωματείο μας προχώρησε σε μαζικό μοίρασμα κειμένου στην περιοχή της Ακρόπολης για να αναδείξει τις απαράδεκτες εργασιακές συνθήκες που επικρατούν στο μαγαζί “Athinai Bistrot”.Στο συγκεκριμένο μαγαζί, τα αφεντικά Πέτρος και Λευτέρης Παυλής έχουν προβεί  σε 6 απολύσεις συναδέλφων μέσα σε ένα χρόνο  .   Eπίσης, η εργοδοσία δεν συνηθίζει να δίνει δώρα, άδειες, επιδόματα, ολόκληρα ένσημα, ενώ οι συνάδελφοι δεν παίρνουν καν  αντίγραφο των συμβάσεων που υπογράφουν. Δεν θα σταθούμε  ιδιαίτερα στο γεγονός ότι κατά  την διάρκεια του μοιράσματος του κειμένου κινητοποιήθηκε πλήθος αστυνομικών δυνάμεων, ούτε στις απειλές και  βρισιές που εκτόξευε η εργοδοσία εναντίον του σωματείου. Τα πράγματα όμως, έχουν και συνέχεια…

        Την Πέμπτη 19/06 υπήρξε ένα πραγματικά περίεργο τηλεφώνημα, από αστυνομικό από  το Τμήμα  Δίωξης Εκβιαστών της ΓΑΔΑ προς 2 απολυμένους συναδέλφους του ”Athinai Bistrot” , που συμμετείχαν την προηγούμενη μέρα στην κινητοποίηση του σωματείου.Συγκεκριμένα,οι 2 συνάδελφοι καλούνταν να προσέλεθουν,χωρίς να έχει κατατεθεί μήνυση εναντίον τους και χωρίς καν έγγραφη κλήση,για ”εξωδικαστική διευθέτηση”(!!!) του εργατικού τους ζητήματος.

Επίσης, τους αναφέρθηκε σε αυτό το τηλεφώνημα ότι την προηγούμενη ημέρα είχαν πάει με τους ”φίλους” τους στο μαγαζί και μοίραζαν κείμενα.

 Από την μεριά των συναδέλφων, απαντήθηκε ότι αρμόδια υπηρεσία για επίλυση εργατικών υποθέσεων δεν είναι η ΓΑΔΑ και ότι δεν μπορεί σε καμία περίπτωση να βαφτίζεται η συνδικαλιστική παρέμβαση του σωματείου ως ΄΄παρουσία φίλων΄΄. Οι συνάδελφοι ξεκαθάρισαν ότι δεν πρόκειται να προσέλθουν ,αν δεν έχει προηγηθεί έγγραφη κλήση που να αναφέρει επίσημα για ποιο θέμα και για ποιο λόγο τους καλούν να παραστούν. Τελικά, η  κλήση τους παραδόθηκε και ενημερώθηκαν ότι είχαν γίνει παράπονα από την εργοδοσία του ΄΄Αthinai Bistrot’’ προς τον εισαγγελέα και αυτός διέταξε την άμεση διερεύνηση του ζητήματος από το Τμήμα Δίωξης Εκβιαστών της ΓΑΔΑ. Δηλαδή, ο εισαγγελέας αποφάσισε να κινητοποιήσει  μια ολόκληρη διαδικασία – εξπρές για 2 συναδέλφους, μία μέρα μόλις μετά την συνδικαλιστική δράση του σωματείου, βάσει κάποιων παραπόνων, χωρίς καν να έχει κατατεθεί μήνυση εις βάρος τους. Εδώ να αναφέρουμε, ότι  οι εισαγγελείς  είθισται μέχρι τώρα ,όταν πρόκειται για συνδικαλιστικά ζητήματα και εφόσον δεν υπάρχουν ούτε μηνύσεις, να μην διατάζουν τέτοιες διαδικασίες.  Τέτοιες υποθέσεις έφταναν μέχρι τώρα, λόγω της σαθρότητας τους,  το πολύ μέχρι το τοπικό αστυνομικό τμήμα και σίγουρα όχι στο  Τμήμα Δίωξης Εκβιαστών της ΓΑΔΑ.

Οι 2 συνάδελφοι και το σωματείο βρεθήκαμε για το προγραμματισμένο ραντεβού της εργατικής διαφοράς την Δευτέρα 23/06 στην επιθεώρηση εργασίας . Τα αφεντικά επέλεξαν να μην παραστούν, παρ’ όλες τις διαβεβαιώσεις τους ότι το θέμα θα λυνόταν άμεσα στην επιθεώρηση και θα κατέβαλλαν τα νόμιμα δεδουλευμένα που χρωστούσαν στους συναδέλφους. Μέσω ενός πληρεξούσιου δικηγόρου τους ζήτησαν αναβολή της εργατικής διαφοράς , συνεχίζοντας τον εμπαιγμό απέναντι στους συναδέλφους και το σωματείο.

Την ίδια μέρα, την Δευτέρα 23/06, μετά την αναβολή της εργατικής διαφοράς στην επιθεώρηση εργασίας, ο ένας συνάδελφος μαζί με την δικηγόρο του ,πήγαν στο Τμήμα Δίωξης Εκβιαστών της ΓΑΔΑ για να λάβουν γνώση του περιεχόμενου της έγγραφης κλήσης που τους παραδόθηκε. Εκεί τους υποδέχτηκε ο ίδιος ο διοικητής του Τμήματος και ακολούθησαν σουρεαλιστικοί διάλογοι εκ μέρους του. Στην αρχή, ενημέρωσε τηλεφωνικά  για την παρουσία του συναδέλφου και της δικηγόρου του, το αφεντικό του ‘’Athinai Bistrot’’ και κάλεσε και αυτόν να παραστεί, για να ‘’συζητήσουν όλοι μαζί’’. Η ενημέρωση στο τηλέφωνο έγινε σε πρώτο πρόσωπο, με διάχυτη την αίσθηση γνωριμίας και οικειότητας μεταξύ τους… Κατόπιν, κάλεσε τις δύο πλευρές’’ να συζητήσουν και να τα βρουν μεταξύ τους, για να λυθεί το ζήτημα’’ , παίζοντας τον ρόλο του διαμεσολαβητή, υποκαθιστώντας την επιθεώρηση εργασίας, στην οποία την ίδια μέρα τα αφεντικά του ‘’Athinai Bistrot’’ αρνήθηκαν να παραστούν. Όλη αυτή η διαδικασία βέβαια δεν αναγνωρίστηκε από τον συνάδελφο και τη δικηγόρο του, οι οποίοι διεμήνυσαν ότι οι ίδιοι και το σωματείο θα συνεχίσουν μέχρι να δικαιωθούν.

 Τέλος, ο διοικητής άρχισε να κάνει κάποιες ‘’ περίεργες’’ νύξεις, για  ‘’παράνομες κινητοποιήσεις και ποινικά αδικήματα’’,  για  παλιότερη υπόθεση συνδικαλιστικού αγώνα και διεκδίκησης από συνάδελφο και το σωματείο της Συνέλευσης Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλου.  Σε τι αναφερόταν όμως ο διοικητής και τι πραγματικά  συνέβη σε αυτή την περίπτωση ; O συνάδελφος εργαζόμενος ως διανομέας φαγητού (delivery), διεκδίκησε τα εργασιακά του δικαιώματα και για αυτό τον λόγο απολύθηκε από  συγκεκριμένο κατάστημα επισιτισμού. Δικαιώθηκε όμως δικαστικά, γιατί η απόλυση του από το δικαστήριο κρίθηκε καταχρηστική και του εκδικάστηκε χρηματικό ποσό και άμεση  επαναπρόσληψη. Για αυτό τον λόγο έκτοτε, πήγαινε καθημερινά στη δουλειά για να δουλέψει την βάρδια του και να πληρωθεί το μεροκάματο του. Κάποια μέρα όμως στην αρχή της βάρδιας , τον περίμενε ένα στημένο σενάριο συνεργασίας του εργοδότη  με το συγκεκριμένο Τμήμα Δίωξης Εκβιαστών της ΓΑΔΑ. Προσπάθησαν να τον παρουσιάσουν ότι εκβιάζει τον εργοδότη του, ενώ προηγουμένως το δικαστήριο τον είχε δικαιώσει και είχε διατάξει την επαναπρόσληψη,  και τον οδήγησαν σε διαδικασία αυτοφώρου. Φυσικά, όλες αυτές οι προσπάθειες  τρομοκράτησης προς τον συναδέλφο διανομέα και το σωματείο, από την εργοδοσία και τους αστυνομικούς του Τμήματος  κατέρρευσαν, και ο ίδιος δικαιώθηκε και πάλι δικαστικά από αυτή την πλεκτάνη.

Εν ολίγοις, η θέση του Σωματείου Σερβιτόρων Μαγείρων  και λοιπών εργαζομένων του κλάδου του επισιτισμού είναι ότι έχουμε να κάνουμε με μια ξεκάθαρη προσπάθεια τρομοκράτησης από την εργοδοσία του Αthinai Bistrot ,σε αγαστή πάντα σχέση και συνεργασία με το Τμήμα Δίωξης Εκβιαστών, προς τους συναδέλφους που αγωνίζονται για την αξιοπρέπεια και τα εργασιακά τους δικαιώματα. Θεωρούμε ότι τέτοιες υποθέσεις, τέτοιες υπόγειες σχέσεις και διασυνδέσεις πρέπει να αναδεικνύονται, να γίνονται γνωστές στο ταξικό /ανταγωνιστικό κίνημα και να αντιμετωπίζονται και συλλογικά. Εμείς από την μεριά μας σαν σωματείο, θέλουμε να ξεκαθαρίσουμε ότι δεν τρομοκρατούμαστε από τέτοιες άθλιες μεθοδεύσεις και θα σταθούμε δίπλα στους συναδέλφους μας . Οι εκφοβισμοί, η προσπάθεια παρουσίασης των αδιαμεσολάβητων ταξικών αγώνων ως κοινών ‘’εκβιασμών’’, θα αντιμετωπιστεί από εμάς ως επίθεση εναντίον του ίδιου του σωματείου . Εδώ είμαστε, και θα επανέλθουμε ανά πάσα ώρα και στιγμή για το ζήτημα.

Γενικότερα, γνωρίζουμε ότι μεγάλη μερίδα των  αφεντικών του επισιτισμού έχουν σχέσεις και ‘’άκρες’’ με την αστυνομία , δεν είναι κρυφό, το διατυμπανίζουν άλλωστε. Οι γνωριμίες και οι φιλικές κουβέντες, τα κεράσματα και τα τραπεζώματα, οι εξυπηρετήσεις και οι δουλίτσες με τις προστασίες των μαγαζιών, όλα αυτά είναι καθημερινή συνήθεια στον κλάδο του επισιτισμού. Επίσης, σε μια περίοδο που η Επιθεώρηση εργασίας και το ΙΚΑ , στοχευμένα από το κράτος, κάνουν τα στραβά μάτια σε έναν κλάδο που κυριαρχεί η εργοδοτική ασυδοσία και όταν ενδέχεται να  περιμένεις για χρόνια για να εκδικαστεί μια εργατική σου υπόθεση από τα δικαστήρια, οι ταξικοί αγώνες χαλάνε την πιάτσα… Το γνωρίζουμε αυτό, όπως και τα αφεντικά του επισιτισμού αρχίζουν να γνωρίζουν σιγά σιγά από παρεμβάσεις, διαμαρτυρίες, κινητοποιήσεις έξω από μαγαζιά του κλάδου. Ειδικά το τελευταίο διάστημα , με τις νίκες  στους ‘’Αφανείς’’ στα Εξάρχεια, στο ‘’Βοτανοπωλείο’’ στα Πετράλωνα, στους πολύμηνους αγώνες στο ‘’ ‘’Σκέρτσο’’στο Μαρούσι, στο ‘’Σαλαντίν’’ στον Κεραμεικό, στο ‘’Αthinai Bistrot’’ και σε αρκετές άλλες ανοιχτές ακόμα υποθέσεις, τα αφεντικά αρχίζουν να ενοχλούνται…Συνάδελφοι και συναδέλφισσες  που ενημερώνονται, οργανώνονται, διεκδικούν και κερδίζουν, μέσα από την συλλογικοποίηση στο  σωματείο . Κι αυτό εντέλει είναι το στοίχημα, να  σταθούμε συλλογικά απέναντι στα αφεντικά μας και  να αλλάξουμε τους όρους επιβίωσης μας.

Εμείς δουλεύουμε τα μαγαζιά τους, να αλλάξουμε την πιάτσα, να διεκδικήσουμε τα πάντα!

Υ.Γ.:  Στις 11/07, στο προγραμματισμένο δεύτερο ραντεβού στην Επιθεώρηση Εργασίας , τα αφεντικά του Athinai Bistrot, Πέτρος και Λευτέρης Παυλής, σεμνά και ταπεινά, ζητώντας επανειλημμένα πολλές φορές συγνώμη, υπέγραψαν και  κατέβαλλαν πάνω από 3.000 ευρώ σε έναν μόνο απολυμένο συνάδελφο μας., αναγνωρίζοντας το μεγαλύτερο μέρος των οφειλών τους απέναντι του. Δείχνοντας με το καλύτερο τρόπο, ότι οι αγώνες σίγουρα δεν είναι μάταιοι και ότι η αυθαιρεσία των αφεντικών μπορεί να σταματήσει όταν μας βρίσκουν απέναντι τους.

ΣΣΜ-2Σωματειο Σερβιτορων Μαγειρων και λοιπων εργαζομενων του κλαδου του Επισιτισμου

 

ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ,εργατικα,εργατικες ειδησεις &νεα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ,εργοδοτική τρομοκρατία

Άρνηση της διοίκησης της Wind να υπογράψει Ε.Σ.Σ.Ε. – Απολύσεις

Σχολιάστε

you are firedΔελτίο Τύπου

Άρνηση της διοίκησης της Wind να υπογράψει Ε.Σ.Σ.Ε. – Απολύσεις


Στις 25/7 πραγματοποιήθηκε η δεύτερη προγραμματισμένη συνάντηση με τη διοίκηση της Wind με αντικείμενο συζήτησης την ανανέωση της επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας.
Πριν τη συνάντηση αυτή έγινε παρέμβαση του σωματείου στη διεύθυνση προσωπικού με συμμετοχή συναδέλφων από διάφορα τμήματα, ενάντια στις απολύσεις που είχαν προηγηθεί (και συνεχίζονται έως σήμερα). Μάλιστα είχε κληθεί και η αστυνομία, η οποία βρισκόταν στο χώρο και μας ‘επιτηρούσε’ καθ όλη τη διάρκεια της παρουσίας μας εκεί. Η διοίκηση δεν έδωσε καμία απάντηση σχετικά με τις μαζικές απολύσεις στις οποίες προχώρησε, τις οποίες χαρακτήρισε αμοιβαίες συμφωνίες λύσης συνεργασίας (!).
Κατά τη συνάντηση, η διοίκηση επικαλέστηκε την τροποποίηση του καταστατικού ως πρόφαση για να αρνηθεί να υπογράψει συλλογική σύμβαση. Επίσης δεν μπήκε σε καμία συζήτηση σχετικά με τα αιτήματα που της υποβάλαμε και προέκυψαν από τη γενική μας συνέλευση. Όλα αυτά φυσικά ως συνέχεια απολύσεων και εκτεταμένης εργολαβοποίησης τμημάτων της εταιρίας.
Δεν είναι η πρώτη φορά. Στο παρελθόν η διοίκηση έχει προσπαθήσει να καταστήσει παράνομο το σωματείο μας ή/και τις δραστηριότητές του, για να μην υπογράψει συλλογική σύμβαση ή να διακόψει κινητοποιήσεις του για ικανοποίηση δίκαιων αιτημάτων του, αλλά οι προσπάθειες αυτές έπεσαν στο κενό. Είναι φανερό ότι κάθε φορά εφευρίσκει διάφορα προσχήματα ώστε να της ανοίξει ο δρόμος για να κόψει μισθούς και δικαιώματα, όμως το σωματείο μας στέκεται ουσιαστικό εμπόδιο.
Τονίζουμε πως δεν θα υποκύψουμε σε κανέναν προσχηματικό εκβιασμό και υπόδειξη της διοίκησης σχετικά με τη λειτουργία του σωματείου μας. Θα διεκδικήσουμε και θα επιβάλλουμε με την ενότητά μας και τη συλλογική μας δράση την υπογραφή συλλογικής σύμβασης, κεκτημένο ετών των εργαζομένων. Για την επίτευξη αυτού του σημαντικού σκοπού, που όλους μας ενώνει, απαιτείται η συσπείρωσή μας στο σωματείο και δραστηριοποίησή μας με τη συμμετοχή μας στις συλλογικές διαδικασίες. Μόνο έτσι μπορούμε να ενδυναμώσουμε τη ατομική και συλλογική μας θέση και να αποκρούσουμε κάθε επιδίωξη της διοίκησης για μείωση μισθών και θέσεων εργασίας, για καταπάτηση των δικαιωμάτων και της αξιοπρέπειάς μας.

Καλούμε τη διοίκηση

– ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ ΑΜΕΣΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ
– ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΡΓΟΛΑΒΟΠΟΙΗΣΗ
Ενωμένοι με το Σωματείο, Συμμετέχουμε, Αγωνιζόμαστε, Διεκδικούμε

omnia sunt communia,Αντιπληροφόρηση,απεργίες,Απόψεις-γνώμες-αναλύσεις,εργατικες ειδησεις &νεα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις

Γιατί μας αφορά η απεργία των εργαζομένων στα ΜΜΕ ενάντια στη σκανδαλώδη τροπολογία

Σχολιάστε

 

γράφει η blackgcat

 

ApergiaMMEΟι εργαζόμενοι στα ΜΜΕ απαντούν με 24ΩΡΗ πανελλαδική απεργία στην σκανδαλώδη τροπολογία που πρόκειται να έρθει βεβιασμένα προς ψήφιση, φυσικά στο θερινό τμήμα της βουλής.

Η τροπολογία που έχει ήδη κατατεθεί, ουσιαστικά επιτρέπει τις συμπράξεις εταιρειών ΜΜΕ, και ουσιαστικά είναι ένα δωράκι για τους Μπόμπολα και Ψυχάρη. Ο Πήγασος του Μπόμπολα και ο  ΔΟΛ του Ψυχάρη είναι υπερχρεωμένοι και εδώ και καιρό συζητούν για συγχώνευση που φυσικά θα εξυπηρετήσει τους βαρόνους των ΜΜΕ να κουρέψουν τα χρέη τους (εσύ κατέβαζε τα υπογλώσσια για τον ΕΝΦΙΑ), να εδραιώσουν τον εργασιακό μεσαίωνα που επικρατεί στους εργαζομένους στον κλάδο, και φυσικά να λειτουργήσουν ως εγγαστρίμυθοι προασπιστές του  “success story”. Μην ξεχνάμε ότι Mega και Star βρίσκονται επίσης σε συζήτηση για συγχώνευση. Η τροπολογία αναφέρεται σε “μείωση του λειτουργικού κόστους” και σε “οικονομίες κλίμακας” σε “ανταλλαγή πόρων” συμπεριλαμβανομένου του εργατικού δυναμικού. 

Στο blog έχουμε αναδείξει κατά καιρούς τις συνθήκες εργασίας στα ΜΜΕ που συνοψίζεται σε οφειλές, απληρωσιά,εκ περιτροπής εργασία,  λουκέτα και απολύσεις, αλλά και τις μεθοδεύσεις που γίνονται  για τον απόλυτο έλεγχο των ΜΜΕ από τους καταχρεωμένους βαρόνους. 

Ο νέος νόμος αποτελεί ταφόπλακα στα εργασιακά δικαιώματα του κλάδου αλλά και στην όποια “ανεξαρτησία” του χώρου. Η ανακοίνωση των Δ.Σ. ομοσπονδιών και ενώσεων στον κλάδο αναδεικνύει μονομερώς το ζήτημα των εργασιακών σχέσεων. Είναι ευνόητο όμως ότι το ζήτημα που ανακύπτει είναι πολύπλευρο, καθώς ο πόλεμος που θα σημάνει από τον κυρίαρχο λόγο θα βαρύνει περαιτέρω τις όποιες μικρές και ανεξάρτητες φωνές αντίστασης.  

 

Ακολουθεί η ανακοίνωση :

 

Αθήνα 5 Αυγούστου 2014

24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΜΕΣΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ

Τα Διοικητικά Συμβούλια των Συνεργαζόμενων Ομοσπονδιών και Ενώσεων στον χώρο του Τύπου, κηρύσσουν 24ωρη πανελλαδική απεργία σε όλα τα ΜΜΕ –έντυπα, ραδιοτηλεοπτικά και ηλεκτρονικά–, από τις 10 πμ σήμερα Τρίτη 5 Αυγούστου 2014 έως τις 10 πμ αύριο Τετάρτη 6 Αυγούστου, αντιδρώντας στην εν κρυπτώ και κατά παραγγελία των μιντιαρχών πρωτοβουλία της κυβέρνησης να καταλύσει σε μια νύχτα δικαιώματα και κατακτήσεις δεκαετιών.
Η συγκεκριμένη πρωτοβουλία της κυβέρνησης έρχεται να προστεθεί στη γενικευμένη επίθεση που έχει εξαπολυθεί τα τελευταία χρόνια στους εργαζόμενους και τα λαϊκά στρώματα.
Με την συγκεκριμένη τροπολογία επιτρέπονται συγχωνεύσεις μέσων και ομίλων ΜΜΕ με πρόσχημα τη μείωση του κόστους, διευκολύνοντας υπερδανεισμένους επιχειρηματίες να βρουν σανίδα σωτηρίας.
Με το ισχύον καθεστώς υπάρχουν ρήτρες που απαγορεύουν την συγκέντρωση ΜΜΕ σε χέρια ολίγων και τη δημιουργία ολιγοπωλίων. Με το νέο καθεστώς, οι μεγαλοϊδιοκτήτες θα μπορούν χωρίς περιορισμούς να κατέχουν όσα ΜΜΕ οποιασδήποτε μορφής και με όσους εργαζόμενους επιθυμούν.
Οι συγχωνεύσεις αναμένεται να οδηγήσουν σε μαζικές απολύσεις και συρρίκνωση προσωπικού καθώς στο ελάχιστο προσωπικό της επιχείρησης θα συνυπολογίζονται πλέον οι εργαζόμενοι σε όλα τα μέσα του ομίλου.
Ζητάμε την απόσυρση των διατάξεων εκείνων που επηρεάζουν αρνητικά τις εργασιακές σχέσεις και οδηγούν σε ακόμα μεγαλύτερη χειραγώγηση την ενημέρωση.
Καλούμε τους εργαζόμενους στην ενημέρωση να πάρουν την υπόθεση στα χέρια τους για να ματαιώσουν στην πράξη όλες τις παραπάνω μεθοδεύσεις.

ΤΑ Δ.Σ. ΤΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ ΚΑΙ ΕΝΩΣΕΩΝ
ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΤΟΥ ΤΥΠΟΥ

 

 
 
 ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΝΩΣΕΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΝΩΣΕΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ & ΜΜΕ
ΕΝΩΣΙΣ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ
ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΟΥ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ ΑΘΗΝΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑΣ
ΕΝΩΣΗ ΦΩΤΟΡΕΠΟΡΤΕΡ ΕΛΛΑΔΟΣ
Αναλύσεις,εργατικες ειδησεις &νεα

Σχεδιάζουν σαρωτική αντιασφαλιστική ανατροπή

Σχολιάστε

8 χαμενεσ ωρες για μια μπουκια ψωμιΠρώτα εμφανίστηκε στο πολιτικό μεϊντάνι ο Βρούτσης, με μια δήλωση την οποία διένειμε γραπτώς: «Για πολλά χρόνια συντηρούσαμε ένα κατακερματισμένο σύστημα ασφάλισης πολλών ταχυτήτων, δαπανηρό και, κυρίως, άδικο και αναποτελεσματικό. Στο νέο ασφαλιστικό χάρτη που προετοιμάζουμε μεθοδικά, όλα αλλάζουν για πάντα. Στην παρουσίαση της μελέτης που εκπονείται από το ΚΕΠΕ θα αποδειχθεί ότι οι λύσεις ήταν μπροστά μας, αλλά είτε δεν τις βλέπαμε είτε –ακόμη χειρότερα–  δεν θέλαμε ή δεν τολμούσαμε να τις δούμε».

Μετά ήρθε το «Βήμα», στο οποίο διοχετεύθηκε η «απόρρητη έκθεση του ΚΕΠΕ», η οποία αποκαλύπτει ένα ασφαλιστικό σύστημα γεμάτο «παραλογισμούς». Οπως αντιλαμβάνεστε, παραλογισμοί δεν είναι οι συντάξεις πείνας, αλλά το ότι υπάρχουν συνταξιούχοι σε ηλικίες μικρότερες από τα ανώτατα όρια (το ότι αυτοί έχουν 35 χρόνια ένσημα ή εργάστηκαν στα βαριά και ανθυγιεινά δεν έχει σημασία!), το ότι το 2014 βγήκαν στη σύνταξη διπλάσιοι από το 2009 (χωρίς να εξετάζουν το λόγο, αλλά να υπονοούν ότι βγήκαν πρόωρα – που δε βγήκαν), και το ότι το 17,2% των συνταξιού-χων ανδρών του ΙΚΑ και το 15,1% των συνταξιούχων γυναικών παίρνει σύνταξη αναπηρίας (το ότι ο καπιταλισμός σακατεύει τον εργάτη και την εργάτρια επίσης δεν μετράει). «Παραλογισμός» είναι το ότι το μεγαλύτερο ποσοστό των νέων αιτήσεων για συνταξιοδότηση γίνεται με τα κατώτατα όρια (από 15 μέχρι 16 χρόνια εργασίας) και όχι ότι οργιάζει η «μαύρη» εργασία, με αποτέλεσμα εργάτες και εργάτριες να φτάνουν σε ηλικία σύνταξης και μετά βίας να έχουν συμπληρώσει 4.500 ένσημα.

Το δημοσίευμα του «Βήματος» πέτυχε το σκοπό του. Αναπαράχθηκε ευρύτατα και πυροδότησε μια φιλολογία που είναι γνωστή και από όλες τις προηγούμενες αντιασφαλιστικές επιθέσεις. Πρώτα αναπτύσσεται μια φιλολογία κρισιολογίας και «υπερβολών» και μετά ακολουθούν οι αντιασφαλιστικές νομοθετικές παρεμβάσεις.

Η φιλολογία που αναπτύσσεται το τελευταίο χρονικό διάστημα είναι αυτή της «κοινωνικής ισότητας», για την οποία κόπτονται δήθεν οι κυβερνώντες. Δεν είναι τυχαίο ότι η μελέτη του ΚΕΠΕ κάνει λόγο για «προνόμια» και όχι για δικαιώματα, λες και υπάρχει κάποιο καθορισμένο μίνιμουμ κοινωνικών παροχών και οτιδήποτε είναι πάνω απ’ αυτό αποτελεί απαράδεκτο προνόμιο. Γράφει η μελέτη: «Η πολυδιάσπαση του συστήματος (…) δημιουργεί τις κατάλληλες προϋποθέσεις προκειμένου να διατηρηθούν προνόμια που θεσπίστηκαν στο παρελθόν και αντικρούουν κάθε έννοια κοινωνικής ισότητας»! Μ’ άλλα λόγια, όποιος εργαζόμενος παίρνει σύνταξη πάνω από το τρισάθλιο κατώτερο επίπεδο του ΙΚΑ είναι προνομι-ούχος (χωρίς να μετρήσουμε τα χρόνια ασφάλισης και τις ασφαλιστικές εισφορές που πλήρωσε)!

Το ιδεολόγημα των «προνομίων» και της «κοινωνικής ισότητας» χρησιμοποιείται ως βάση για να εξαπολυθεί μια νέα εκστρατεία εξίσωσης συντάξεων προς τα κάτω, με εργαλείο την ενοποίηση των εναπομεινάντων ασφαλιστικών Ταμείων. Μπορεί ο Βρού-τσης να διατυμπανίζει ότι η ενοποίηση θα είναι μόνο διοικητική και λειτουργική, για να μειωθούν οι δαπάνες διοίκησης και λειτουργίας, όμως η μελέτη του ΚΕΠΕ μας προϊδεάζει για «ενοποιήσεις» συντάξεων. Γράφει χαρακτηριστικά: «Το ασφαλιστικό σύστημα, όμως, δεν είναι κατακερματισμένο μόνο διοικητικά. Το σύστημα συντάξεων χαρακτηρίζεται από μια πολυνομία, η οποία δημιουργεί έντονες κοινωνικές ανισότητες, αφού αντιμετωπίζει όμοιες περιπτώσεις πολιτών με διαφορετικό τρόπο. Οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης (χρόνος ασφάλισης και όρια ηλικίας), τα ποσοστά αναπλήρωσης, οι κατώτατες συντάξεις, οι ασφαλιστικές και εργοδοτικές εισφορές, οι κοινωνικοί πόροι και η κρατική χρηματοδότηση ποικίλλουν τόσο μεταξύ των Ταμείων, όσο και μεταξύ ασφαλισμένων στο ίδιο Ταμείο».

Στο στόχαστρο, λοιπόν, μπαίνει ολόκληρο το ασφαλιστικό «πακέτο»: χρόνος ασφάλισης και όρια ηλικίας, ποσοστά αναπλήρωσης, ασφαλιστικές εισφορές και κρατική χρηματοδότηση, κοινωνικοί πόροι και κατώτερες συντάξεις. Είναι τόσο προκλητική αυτή η μελέτη που φτάνει στο σημείο να γράφει ότι «σε ορισμένα Ταμεία, παρά τις ευρωπαϊκές οδηγίες, συνεχίζουν να υπάρχουν αρκετά πιο ευνοϊκές ρυθμίσεις για τις γυναίκες»! Ακόμη πιο προκλητική είναι η αναφορά στις αναπηρικές συντάξεις που «αποτελούν διέξοδο για νέους ασφαλισμένους ή ασφαλισμένους με λίγες ημέρες ασφάλισης»! Δηλαδή, ο νέος εργαζόμενος ή ο μεγαλύτερος που δεν έχει πολλά ένσημα… αυτοτραυματίζεται για να πάρει αναπηρική σύνταξη!

Με κυνικό τεχνοκρατικό ύφος το ΚΕΠΕ λέει στους εργαζόμενους… να ξεχάσουν αυτά που ήξεραν, ακόμη και αν έχουν δίκιο: «Αν και για όλους τους παραπάνω διαχωρισμούς μπορούν, τουλάχιστον από αυτούς που ευνοούνται, να προταθούν πειστικές αιτιολογίες για την ύπαρξή τους, από οικονομικής και κοινωνικής άποψης είναι μάλλον δύσκολο να δικαιολογηθούν».

Σε ό,τι αφορά τα όρια ηλικίας και τα χρόνια ασφάλισης, είναι φανερό ότι στόχος είναι να χτυπηθούν όσα όρια έχουν απομείνει κάτω από τα 67. Μολονότι η μέση ηλικία συνταξιοδότησης στην Ελλάδα είναι τα 62,34 χρόνια (62,09 είναι ο μέσος όρος στις χώρες μέλη της ΕΕ), το ΚΕΠΕ επιμένει ότι πρέπει να μην γίνεται αναφορά στο μέσο όρο, αλλά να υπάρξουν «τροποποιήσεις- καταργήσεις στις ισχύουσες εξαιρέσεις» από τα ανώτατα όρια. Αναφέρει δε ως παραδείγματα «το καθεστώς των βαρέων και ανθυγιεινών» και «τις πρόσφατες ρυθμίσεις για αναγνώριση πλασματικών ετών στους ενστόλους στο Δημόσιο», λες και έχει καμιά σχέση ο εργάτης στις βαριές και ανθυγιεινές εργασίες, που φτύνει αίμα βλέποντας την υγεία του να φθείρεται καθημερινά, με τους μπάτσους και τους καραβανάδες που συνταξιοδοτούνται νεότατοι και όσο «εργάζονται» να μην πούμε τι κάνουν. Το ΚΕΠΕ δεν παραλείπει να αναφερθεί και στο διαφορετικό καθεστώς που ισχύει στο δημόσιο ανάλογα «αν άρχισαν να εργάζονται πριν ή μετά το 1983»!

Δεν τους αρκεί, όμως, μόνο η αύξηση των λεγόμενων πρόωρων συντάξεων (ΒΑΕ, γυναίκες με ανήλικα παιδιά, 35ετία για όσους ισχύει ακόμη), ώστε να σπρώξουν όλα τα όρια ηλικίας προς τα 67. Θα χτυπήσουν και τα ελάχιστα όρια ημερών ασφάλισης. Θυμίζουμε ότι και το 2012 αναπτύχθηκε φιλολογία για αύξηση του ελάχιστου αριθμού ενσήμων για συνταξιοδότηση από 4.500 σε 6.000 (δηλαδή από 15 σε 20 πλήρη έτη ασφάλισης). Αν συμβεί αυτό, δεδομένης της έκρηξης της ανεργίας τα τελευταία χρόνια, η οποία θα κρατήσει πολύ ακόμα, θα πετάξει εκτός συνταξιοδότησης έναν τεράστιο αριθμό εργαζόμενων και θα τσακίσει κάθε έννοια ασφαλιστικής συνείδησης στη νέα εργατική γενιά.

Δεν γνωρίζουμε αν η επικείμενη αντιασφαλιστική επίθεση θα περιοριστεί στο τρίπτυχο «ενοποιήσεις ταμείων – αύξηση των χαμηλότερων από τα ανώτατα ορίων ηλικίας – αύξηση ελάχιστου αριθμού ημερών ασφάλισης» και δε θα επεκταθεί στο ύψος των συντάξεων. Το βέβαιο είναι πως πρέπει να χτυπη- θούν και οι συντάξεις, προκειμένου να γίνει μια κάποια διαχείριση της βαθιάς κρίσης στην οποία έχουν οδηγήσει την Κοινωνική Ασφάλιση. Το αν θα το κάνουν άμεσα ή σε μια επόμενη φάση (η οποία δε θ’ αργήσει πολύ) είναι τεχνική λεπτομέρεια. Το σίγουρο είναι ότι θα το κάνουν.

Το Γραφείο Προϋπολογισμού του Κράτους (υπηρεσία της Βουλής) γράφει ορθά-κοφτά στην τελευταία έκθεσή του: «Η σημερινή οικονομική κρίση, καθώς και η σύνδεση της Κοινωνικής Ασφάλισης με το κοινωνικό κράτος δεν ευνοεί την οικονομική βιωσιμότητα του συστήματος». Επειδή, λοιπόν, «δεν ευνοείται η οικονομική βιωσιμότητα του συστήματος», το ΓΠΚ συμπεραίνει ότι «είναι λογικόνα πρέπει να ζητηθούν νέοι πόροι είτε να περικοπούν περισσότερο οι δαπάνες»!

 

Αναδημοσίευση από: http://www.eksegersi.gr/issue/787/%CE%95%CF%81%CE%B3%CE%B1%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%AC/22128.%CE%A3%CF%87%CE%B5%CE%B4%CE%B9%CE%AC%CE%B6%CE%BF%CF%85%CE%BD-%CF%83%CE%B1%CF%81%CF%89%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%AE-%CE%B1%CE%BD%CF%84%CE%B9%CE%B1%CF%83%CF%86%CE%B1%CE%BB%CE%B9%CF%83%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%AE-%CE%B1%CE%BD%CE%B1%CF%84%CF%81%CE%BF%CF%80%CE%AE

εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,Κυριακάτικη αργία,ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ,ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΔΡΑΣΗΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ

Ανταπόκριση από την κινητοποίηση της Κυριακής 3 Αυγούστου ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας [Συντονιστικό δράσης]

Σχολιάστε
f43ac222ca48543761130c103785ad4cΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΑνταπόκριση από την κινητοποίηση της Κυριακής 3 Αυγούστου ενάντια στην
κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας [Συντονιστικό δράσης]

Την Κυριακή 3 Αυγούστου, μια ακόμη Κυριακή με τα μαγαζιά ανοιχτά (στο
πλαίσιο της «πιλοτικής» εφαρμογής του μέτρου της
πλήρους κατάργησης της Κυριακάτικης αργίας με 52 εργάσιμες Κυριακές
-δηλαδή όλες τις Κυριακές- το χρόνο) το Συντονιστικό δράσης ενάντια στην
κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια βρέθηκε
για μια ακόμα φορά σε κινητοποίηση στην Ερμού.

Σε μια Κυριακή που για ακόμα μια φορά δεν είχε κηρυχτεί απεργία στον
κλάδο του εμπορίου.

Σε μια Ερμού όπου κι αυτή την Κυριακή (όπως και τις προηγούμενες
Κυριακές της εφαρμογής του μέτρου των 52 Κυριακών) κάποια καταστήματα
ήταν ανοιχτά, ενώ αρκετά άλλα κλειστά. Μάλιστα, κάποια καταστήματα, τόσο
μικρά όσο και μεγαλύτερα, ακόμα και κάποιες πολυεθνικές, που αφού είχαν
ανοίξει κατά τις περασμένες Κυριακές (και σε αυτές της εφαρμογής του
μέτρου των 52 Κυριακών) και κατόπιν κλείσανε λόγω των παρεμβάσεων μας
και της ενεργούς συμμετοχής των εργαζομένων τους σε αυτές, παρέμειναν
κλειστά αυτήν την Κυριακή.

Η κινητοποίηση του Συντονιστικού δράσης για αυτήν την Κυριακή
πραγματοποιήθηκε από τις 10πμ μέχρι και τις 3μμ με αφετηρία την αρχή της
Ερμού στο Σύνταγμα και κατάληξη στη συμβολή της με την Αιόλου. Σε όλο
αυτό το διάστημα πραγματοποιούνταν παρεμβάσεις έξω από τα ανοιχτά
καταστήματα με πανό, μοίρασμα κειμένων σε διερχόμενους αλλά και σε
εργαζόμενους εντός των καταστημάτων, στένσιλ, αφισοκόλληση και
συνθήματα. Παράλληλα, καθόλη τη διάρκεια της κινητοποίησης μας από τη
μικροφωνική εγκατάσταση στα γραφεία της ΟΛΜΕ επί της
Ερμού ακούγονταν τραγούδια και αποσπάσματα από τα κείμενά μας. Ως
αποτέλεσμα των παρεμβάσεων αυτών τα
καταστήματα κατέβαζαν ρολά και παρέμειναν κλειστά για λίγη ή και αρκετή
ώρα και μετά την αποχώρησή μας.

d238f944e50a30d8107f89f5ed0eb486ΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΣε κάποιες περιπτώσεις, όπως και στις περασμένες Κυριακές, οι
παρεμβάσεις αυτές έγινανκαι με τη συμβολή των ίδιων των εργαζομένων στα
καταστήματα αυτά, που στέκονταν έξω από το κατάστημα όπου εργάζονταν,
στηρίζοντας έτσι
έμπρακτα την παρέμβαση και συμμετέχοντας ακόμα και στη διαδήλωση και
στις παρεμβάσεις και στα υπόλοιπα καταστήματα. Σε κάθε περίπτωση πάντως
επρόκειτο για μια ακόμα δυναμική κινητοποίηση, που έγινε θερμά αποδεκτή
από το σύνολο των εμποροϋπαλλήλων μεγάλο μέρος των οποίων υπό ένα
καθεστώς τρομοκρατίας και μπρος στον φόβο της απόλυσης αναγκάζονται παρά
τη θέλησή τους να εργάζονται Κυριακάτικα.

Επίσης, υπήρξαν και περιπτώσεις που μπροστά στην παρουσία του
Συντονιστικού δράσης και στις διαθέσεις των εργαζομένων για στήριξη του
αγώνα, η εργοδοσία κλείδωνε του εργαζόμενους και τους έβαζε να κάνουν
δουλειές στο εσωτερικό των καταστημάτων κατά τη διάρκεια της παρέμβασης
έξω από αυτά.

Στη σημερινή μας παρέμβαση ήταν αναβαθμισμένη και προκλητική η παρουσία
αστυνομικών δυνάμεων τόσο επί της Ερμού όσο και στα παρακείμενα στενά.
Όσο για τον
επικεφαλής τους, αυτός επενέβαινε σχεδόν σε κάθε σημείο παρέμβασής μας,
προσπαθώντας σε αρκετές περιπτώσεις να αποσπάσει από εργαζόμενους και
υπευθύνους αλλά και πελάτες την έκκληση να κινηθεί εναντίον μας με
αυτόφωρο, όπως διαρκώς μας απειλούσε. Ωστόσο σε όλες αυτές τις
περιπτώσεις αναγκάζονταν να φύγει άπραγος καθώς δεν έβρισκε ανταπόκριση.

Δυο μέρες πριν, το απόγευμα της Παρασκευής 1/8 προχωρήσαμε σε
μικροφωνική παρέμβαση στην Ερμού, ενώ κατά τις περασμένες ημέρες έγιναν
μοιράσματα κειμένων και συζητήσεις με εργαζόμενους σε διάφορα
καταστήματα του κέντρου. Τέλος το απόγευμα και αυτής της Κυριακής
πραγματοποιήθηκε μια ακόμα συνάντηση-συζήτηση της συλλογικότητας
«Εργαζόμενες-οι από τον κλάδο του εμπορίου».

Ο αγώνας ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας συνεχίζεται.

Ούτε 52, ούτε κι 7, ποτέ την Κυριακή τα μαγαζιά ανοιχτά!

Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και
τα «απελευθερωμένα» ωράρια

επικοινωνία: syntonistiko_drasis@espiv.net

* Hεπόμενη συνέλευση του Συντονιστικού Δράσης ενάντια στην κατάργηση της
κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια έχει οριστεί για την
Τρίτη 5 Αυγούστου στις 7μμ στα γραφεία του ΣΥΒΧΑ (Λόντου 6, Εξάρχεια).

Ακολουθούν εικόνες από τις παρεμβάσεις της Κυριακής 3/8 καθώς και τα
τελευταία κείμενα του Συντονιστικού δράσης και της συλλογικότητας
«Εργαζόμενες-οι από τον κλάδο του εμπορίου» που μοιράζονταν:

Εργαζόμενοι/εργαζόμενες από τον κλάδο του εμπορίου: Κάλεσμα σε νέα
συνάντηση εργαζομένων στον
κλάδο του εμπορίου & ανταπόκριση από την κινητοποίηση της 27 Ιούλη

OLYMPUS DIGITAL CAMERAΕΝΩΜΕΝΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ ΠΙΟ ΔΥΝΑΤΟΙ
(ανταπόκριση από την κινητοποίηση της Κυριακής 27/7 στο χώρο του
εμπορίου)
Την Κυριακή 27/7, οι εργοδότες στον χώρο του εμπορίου επιχείρησαν να
εφαρμόσουν πιλοτικά για 2η φορά το μέτρο των «52 εργάσιμων Κυριακών» στο
κέντρο της Αθήνας. Το εν λόγω μέτρο αποσκοπεί ξεκάθαρα στην πλήρη
κατάργηση της κυριακάτικης αργίας καταρχήν στο κλάδο του εμπορίου και
κατ’ επέκταση σε όλους τους χώρους εργασίας σε ιδιωτικό και δημόσιο
τομέα. Τις 2 προηγούμενες Κυριακές, στις 13 & 20 Ιουλίου μέσα από
τις διαδικασίες του Συντονιστικού ενάντια στην κατάργηση της
κυριακάτικης αργίας και τα απελευθερωμένα ωράρια, οργανώθηκαν απεργιακοί
αποκλεισμοί κατά μήκος της Ερμού μπλοκάροντας
αποτελεσματικά την εφαρμογή του μέτρου. Παρά τα κατασκευασμένα ρεπορτάζ
των ΜΜΕ για τον «αυξημένο τζίρο» και την «ανεβασμένη εμπορική κίνηση»,
αυτό που κυριάρχησε ήταν η εικόνα των αγωνιζόμενων εμποροϋπαλλήλων, των
απεργών και των αλληλέγγυων ενωμένων μπροστά από τα κατεβασμένα ρολά
και τα απεργιακά πανό.
Την Κυριακή 27/7, τα πράγματα ήταν πολύ…καλύτερα! Παρά τον βαθύ
καύσωνα αλλά και την πλήρη απουσία της συνδικαλιστικής γραφειοκρατίας
που δεν κήρυξε καν απεργία για να καλυφθούν όσοι συνάδελφοι επιθυμούσαν
να απεργήσουν, ο αγώνας για την υπεράσπιση της κυριακάτικης αργίας
συνεχίστηκε. Καταφέρθηκε να αποκλειστεί η συντριπτική πλειοψηφία των
καταστημάτων της Ερμού από το Σύνταγμα ως και την Αιόλου, με την
αμέριστη συμπαράσταση των εργαζομένων σ’ αυτά. Ουσιαστικά, όσοι και όσες
βρέθηκαν στο δρόμο κατάφεραν να οργανώσουν τη δική τους απεργία με βάση
το πείσμα, την συναδελφικότητα, την οριζόντια επικοινωνία και την
αλληλεγγύη. Σε πάρα πολλές περιπτώσεις, οι επιχειρήσεις αναγκάστηκαν να
αναστείλουν εντελώς τη λειτουργία τους αποδεσμεύοντας τους εργαζόμενους.
Βέβαια, υπήρξαν και λίγες περιπτώσεις επιχειρήσεων που θέλησαν να
παίξουν «κρυφτούλι» αναγκάζοντας τους εργαζόμενους να πίνουν καφέ ή να
περιφέρονται μέχρι να αρθούν οι αποκλεισμοί. Τέτοιου είδους καψόνια
έρχονται να προστεθούν στις καταγγελίες συναδέλφων για αυθαίρετη
επιμήκυνση του ωραρίου τις Κυριακές, για αποπληρωμή των Κυριακών με
κουπόνια κ.α.
Βέβαια, οι συγκεντρωμένοι είχαν να αντιμετωπίσουν και τη γελοιότητα
ενός πολιτευτή ονόματι Τζήμερος. Ο συγκεκριμένος κανίβαλος λειτουργώντας
ως λαγός της αστυνομίας και της εργοδοσίας, επιχείρησε να προκαλέσει
διαλυτική ένταση ώστε να χτυπηθεί η κινητοποίησή μας. Συνοδευόμενος από
4 διμοιρίες ΜΑΤ και ΥΜΕΤ κι αφού μπήκε σε ανοικτό κατάστημα χωρίς να
ψωνίσει, όχι μόνο δεν κατάφερε να μας διαλύσει (παρά την επίθεση των ΜΑΤ
σε όσους τον γιούχαραν) αλλά «κατάφερε» να προκαλέσει τέτοιον χαμό στην
Ερμού ώστε να κλείσουν και τα ελάχιστα ανοικτά καταστήματα!
Δεν μας κάνει καθόλου εντύπωση, βέβαια, η πλήρης αποσιώπηση όλων των
παραπάνω από τα ΜΜΕ. Μέσα στη συνθήκη που δημιούργησε η δυναμική
κινητοποίηση των εργαζομένων, δυσκολεύτηκαν να ανακαλύψουν την «γιορτινή
ατμόσφαιρα της αγοράς» και τους «εκπτωτικούς παραδείσους» των
προηγούμενων Κυριακών. Ο νόμος της προπαγάνδας είναι σαφής: όταν δεν
μπορείς να αλλοιώσεις την αλήθεια, απλά την αποκρύπτεις. Η μόνη γιορτή
που στήθηκε την Κυριακή 27 Ιουλίου στην Ερμού ήταν η γιορτή του αγώνα,
της συναδελφικότητας και της αλληλεγγύης. Και μια τέτοια γιορτή δεν
χωράει στα έντυπα και τηλεοπτικά ρεπορτάζ.
Εμείς, ως εργαζόμενοι και εργαζόμενες στον κλάδο του εμπορίου, μέσα
από τις συναντήσεις μας προσπαθούμε να σπάσουμε στην πράξη την
απομόνωση, τον φόβο και την τρομοκρατία που κυριαρχεί στους χώρους
δουλειάς. Έχουμε αποφασίσει να σταθούμε ο ένας δίπλα στον άλλον, να
κάνουμε πράξη την συναδελφική αλληλεγγύη, να οργανώσουμε συλλογικά και
αποφασιστικά τις διεκδικήσεις μας. Θέλουμε να πάρουμε τον αγώνα στα
χέρια μας ώστε να πάρουμε πίσω όσα μας στερούν: τα δικαιώματά μας, το
δίκιο μας, τη συλλογική μας αξιοπρέπεια. Και σ’ αυτήν την προσπάθεια,
καλούμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες στον κλάδο του εμπορίου
να συμμετέχουν ενεργά.
Εργαζόμενοι/εργαζόμενες από τον κλάδο του εμπορίου
Επικοινωνία: orthostasia@yahoo.gr

ανακοίνωση σχετικά με την κινητοποίηση για την κυριακάτικη αργία στις 27
Ιούλη [+κάλεσμα σε συγκέντρωση την Κυριακή 3 Αυγούστου]

Oύτε 52 ούτε και 7, καμία Κυριακή τα μαγαζιά ανοικτά
Ποτέ δουλειά την Κυριακή: Δεν δουλεύουμε – δεν ψωνίζουμε.
To Συντονιστικό Δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας
και τα «απελευθερωμένα» ωράρια, μήνες τώρα δίνει μάχες, με συγκεκριμένα
αποτελέσματα, στο κέντρο της Αθήνας και στις γειτονιές του νομού
Αττικής. Ήδη από τις 13 του Ιούλη είχε αρχίσει να δίνει καρπούς ο
συνεχής επίμονος παρατεταμένος αγώνας, κάθε Κυριακή που επιχειρούσαν να
ανοίξουν τα μαγαζιά. Στις 20 του Ιούλη, για πρώτη φορά, οι ίδιες οι
εργαζόμενες/οι άρχισαν να βγαίνουν μπροστά στον αγώνα, αποκλείοντας, με
απεργιακές φρουρές, μαγαζιά. Άρχισε να αποκτά δυναμική η συλλογικότητα
από τα κάτω εργαζομένων στο χώρο του εμπορίου.
Την Κυριακή 27 του Ιούλη, υπήρχε, για πρώτη φορά, αντικειμενική
δυσκολία. Η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας, η οποία έχει πλέον
συμμαχήσει επίσημα με την εργοδοτική ένωση, η οποία επέβαλε το άνοιγμα
των 7 Κυριακών και τώρα αντιλαμβάνεται ότι το άνοιγμα των 52 θα οδηγήσει
σε απόλυτη κυριαρχία στην αγορά των αλυσίδων των πολυεθνικών, αρνήθηκε
να προκηρύξει απεργία, προσπαθώντας να απονομιμοποιήσει τους απεργιακούς
αποκλεισμούς. Διαπίστωσε ότι ο αγώνας άρχισε να περνά στα χέρια των
ίδιων των εργαζομένων που δεν είναι πια διατεθειμένες/οι να τον
αναθέσουν σε «ειδικούς» γραφειοκράτες, για να τον ρίξουν στις κάλπες των
εκλογικών αυταπατών.
Την Κυριακή 27 του Ιούλη, στο πλαίσιο του αγώνα ενάντια στην
κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας, δεκάδες εργαζόμενες, μαζί με το
Συντονιστικό και χωρίς την κάλυψη του καθεστωτικού συνδικαλισμού που
αρνήθηκε να προκηρύξει απεργία, βγήκαν με δική τους πρωτοβουλία έξω από
τους χώρους εργασίας, συζήτησαν με τις/τους συναδέλφισσες/ους του
κλάδου, είδαν ότι μπορούν να πάρουν την υπόθεση στα χέρια τους.
Απέκλεισαν, μαζί με το Συντονιστικό Δράσης, τις αλυσίδες των πολυεθνικών
αλλά και τα ελάχιστα μαγαζιά που επιχείρησαν να ανοίξουν. Υποχρέωσαν
τους εργοδότες να τα κλείσουν, προσδίδοντας χαρακτηριστικά «άγριας
απεργίας» στην κινητοποίηση.
Με τα ΜΑΤ προστασία, θέλησε και ο νεοφιλελεύθερος πολιτευτής Τζίμερος να
ψωνίσει. Οι αλυσίδες του αγώνα αναχαίτισαν την επίθεση των ΜΑΤ και
έστειλαν τον Τζίμερο και το «παρεάκι» του, τρέχοντας, στο σπίτι τους,
ενώ επέβαλαν από τις 11.00πμ μέχρι τις 3.00μμ να είναι σχεδόν όλα
κλειστά στην Ερμού.
Η συμμετοχή στους απεργιακούς αντικαταναλωτικούς αποκλεισμούς τις
Κυριακές αποτελεί σημαντική μάχη κόντρα στη λεηλασία της ζωής μας, στον
καθεστωτικό συνδικαλισμό, αλλά κυρίως αποτελεί συνέχιση του ταξικού
αγώνα ενάντια στη λεηλασία των εργατικών δικαιωμάτων και τον κοινωνικό
εκφασισμό. Είναι πράξη αντίστασης στην προσπάθεια των μηχανισμών
εξαπάτησης να επιβάλουν σαν πανηγύρι την κανιβαλική καταναλωτική
εξαθλίωση. Καλούμε όλους τους εργαζομένους να ακολουθήσουν τον δρόμο του
αγώνα, τον οποίο επέλεξαν οι συναδέλφισσες και οι συνάδελφοί τους,
σπάζοντας, στην πράξη, την εργοδοτική τρομοκρατία.
ΚΑΘΕ ΚΥΡΙΑΚΗ ΠΟΥ ΟΙ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΑΝΟΙΓΟΥΝ ΤΑ ΜΑΓΑΖΙΑ, ΣΥΖΗΤΑΜΕ,
ΟΡΓΑΝΩΝΟΜΑΣΤΕ, ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΔΥΝΑΜΙΚΑ, ΣΠΑΜΕ ΤΟΝ ΦΟΒΟ
Η ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ ΑΡΓΙΑ ΜΕ ΑΓΩΝΕΣ ΚΑΤΑΚΤΗΘΗΚΕ ΚΑΙ ΜΕ ΑΓΩΝΕΣ ΘΑ ΤΗΝ
ΚΡΑΤΗΣΟΥΜΕ
Συγκέντρωση: Κυριακή 3 Αυγούστου, 11.00πμ, Ερμού και Κορνάρου

Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και
τα «απελευθερωμένα» ωράρια

syntonistiko_drasis@espiv.net

διεθνη,παιδική εργασία

Νομιμη η εργασια παιδιων στην Βολιβια

Σχολιάστε

Η Βολιβία έγινε η πρώτη χώρα στον κόσμο που νομιμοποιεί την παιδική εργασία μετά τον νόμο που υπέγραψε την περασμένη Πέμπτη ο αντιπρόεδρος της χώρας, Alvaro Garcia Linera.

Νωρίτερα το Κογκρέσο ενέκρινε το νόμο, που ορίζει ως νόμιμη την εργασία 10χρονων παιδιών. Σύμφωνα με τους νομοθέτες, το να μειωθεί το επιτρεπτό όριο εργασίας από τα 14 στα 10 χρόνια απλώς αναγνωρίζει την πραγματικότητα δηλαδή ότι πολλές φτωχές οικογένειες συντηρούνται από την εργασία των παιδιών τους.

“Αντί να αγνοήσουμε το πρόβλημα, θέλουμε να εγγυηθούμε τα δικαιώματα και την εργασιακή ασφάλεια των παιδιών” είπε ένας εκ των υπερμάχων του σχετικού νόμου.

Σύμφωνα με την Independent περισσότερα από ένα εκατομμύριο παιδιά κάτω των 17, εργάζονται σήμερα στη χώρα. Ακόμα και ο Πρόεδρος Evo Morales, εργαζόταν σαν βοσκός λάμα από τα 14 του στην γενέτειρά του Isallawi.

Σύμφωνα με το νόμο, τα 10χρονα  μπορούν να δουλεύουν εφόσον βρίσκονται υπό γονική εποπτεία, ενώ τα παιδιά 12 ετών και άνω μπορούν να δουλεύουν και με συμβόλαιο. Προϋπόθεση της εργασίας για όλα τα παιδιά είναι να παρακολουθούν το σχολείο.

“Δεν υπάρχει καμία άλλη εναλλακτική σε μια χώρα όπου ο μισός πληθυσμός ζει στη φτώχεια” δήλωσε ο επικεφαλής του σωματείου Αγοριών, Κοριτσιών και Εφήβων εργατών στο Associated Press.

Ωστόσο, ανθρωπιστικές οργανώσεις όπως η Human Rights Watch τονίζουν ότι η απόφαση της Βολιβίας θα αποτελέσει οδηγό και για άλλες χώρες, ωθώντας σε γενιές παιδιών που θα έχουν ελάχιστη μόρφωση και χαμηλά εισοδήματα ως ενήλικες. Τονίζεται εξάλλου ότι η απόφαση αντιβαίνει τη συνθήκη του ΟΗΕ σύμφωνα με την οποία δεν επιτρέπεται η παιδική εργασία κάτω των 14 ετών.

Ο Carmen Moreno,υπάλληλος της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας που εργάζονται για τη μείωση της παιδικής εργασίας, δήλωσε οτι ο νέος νόμος της Βολιβίας παραβιάζει την σύμβαση των Ηνωμένων Εθνών για την ελάχιστη ηλικίας εργασίας.

“Ο νέος νόμος αντιβαίνει το περιφερειακό ρεύμα. Το Μεξικό έχει θέσει ως ελάχιστο όριο τα 15 χρόνια, ενώ η Χιλή τα 16.”

Στη Βολιβία τα παιδιά εργάζονται κυρίως στην υφαντουργία, σε φάρμες, ως πλανόδιοι πωλητές, αχθοφόροι και συλλέκτες φύλλων κακάο.

Έρευνα του 2008 πάντως κατέδειξε ότι 850.000 παιδιά ηλικίας 5 έως 17 ετών εργάζονται στη Βολιβία και από αυτά, 9 στα 10 σε εξαιρετικά δυσμενείς εργασίες όπως τα ζαχαροκάλαμα και τα ορυχεία. ATHENS INDYMEDIAlogoΠΗΓΗ:

ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ,προδημοσιευσεις & αναδημοσιευσεις,ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΔΡΑΣΗΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ

Αθήνα: Ούτε 52 oύτε κι 7 καμία Κυριακή τα μαγαζιά ανοιχτά

Σχολιάστε

OLYMPUS DIGITAL CAMERAΤην Κυριακή 3/8 το Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια κι αλληλέγγυοι/ες , συγκεντρώθηκαν στην Ερμού και διαμαρτυρήθηκαν ενάντια σε ένα ακόμα κυριακάτικο άνοιγμα των καταστημάτων (στο πλαίσιο της “πιλοτικής” εφαρμογής του μέτρου της πλήρους κατάργησης της κυριακάτικης αργίας). Κατά τη διάρκεια της παρέμβασης μοιράστηκαν κείμενα στους διερχόμενους ενώ ταυτόχρονα υπήρχε μικροφωνική και διαβάζονταν τα σχετικά κείμενα του Συντονιστικού δράσης και της συλλογικότητας “Εργαζόμενοι/ες από τον κλάδο του εμπορίου”. Αρκετά ήταν τα καταστήματα τα οποία δεν άνοιξαν καθόλου ενώ σε πολλά από αυτά που άνοιξαν, οι εργαζόμενοι βγήκαν μπροστά και τα έκλεισαν.f43ac222ca48543761130c103785ad4cΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒ d238f944e50a30d8107f89f5ed0eb486ΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓΓ

ΠΗΓΗ:http://www.social-revolution.gr/2014/08/52-7.html

διεθνη,ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ

ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΟ ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ: Συνέντευξη με παλαιστίνιο αναρχικό-ακτιβιστή που κατοικεί στο Ισραήλ

Ήχος Σχολιάστε

ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑΣυνέντευξη με παλαιστίνιο αναρχικό ακτιβιστή που μένει στο Ισραήλ

Την Κυριακή 3 Αυγούστου  τα Ραδιοφράγματα μετέδωσαν  ηχογραφημένη  συνέντευξη με παλαιστίνιο αναρχικό ακτιβιστή που κατοικεί στο ισραήλ .

Η συνέντευξη έγινε μεσώ skype. Το αρχείο μπορείτε να το βρείτε στην σελίδα:

http://www.fileswap.com/dl/S8AE6RVWr8/

ΠΗΓΗ: ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ

omnia sunt communia,Αντιπληροφόρηση,εργατικες ειδησεις &νεα

εργασιακό δελτίο #22 από το omnia sunt communia

Σχολιάστε


osc_sticker2

 

redblack smallΟργή και αποτροπιασμός για την απόφαση της αστικής δικαιοσύνης με την οποία έπεσαν στα μαλακά οι ρατσιστές δολοφόνοι της Μανωλάδας. Αθώος κρίθηκε ο φραουλοπαραγωγός Βαγγελάτος και ο ένας επιστάτης-μπράβος ονόματι Χαλούλος . Οι άλλοι δύο επιστάτες-μπράβοι κρίθηκαν επίσης αθώοι για το εργασιακό trafficking, δηλαδή εμπορία ανθρώπων, ενώ ο ένας κρίθηκε ένοχος για πρόκληση σωματικής βλάβης και ο άλλος για συνέργεια σε σωματική βλάβη, με ποινές 14 χρόνια και 7 μήνες για σωματική βλάβη ο ένας επιστάτης, και 8 χρόνια και 7 μήνες ο άλλος. Κατά τη διάρκεια της δίκης υπήρξαν δυναμικές κινητοποιήσεις από αλληλέγγυους όπως και την περασμένη εβδομάδα. Ωστόσο, η αστική δικαιοσύνη δεν είχαμε καμία αμφιβολία ότι εκτός από τυφλή είναι και κουφή. Ανίκανη να ακούσει το αίτημα της κοινωνίας να τιμωρήσει τους μπράβους και τους γαιοκτήμονες που πυροβόλησαν εναντίον των εργατών γης. Δείτε σχετικές ανακοινώσεις αλληλεγγύης (ΡΟΣΙΝΑΝΤΕ) (Δυσήνιος Ίππος), και (Προλεταριακή Πρωτοβουλία).

 

redblack smallΕν ‘τω μεταξύ, στο αρχείο μπήκε η υπόθεση για τον πνιγμό μεταναστών στο Φαρμακονήσι, με απόφαση του Εισαγγελέα του Ναυτοδικείου Πειραιά. Οι δύο αποφάσεις, δικαιώνουν την εργοδοτική ρατσιστική τρομοκρατία από τη μία, ενώ από την άλλη, ανοίγουν τον δρόμο για ακόμα περισσότερη καταστολή σε βάρος των μεταναστών από τις δυνάμεις καταστολής, αλλά και για γενικότερο εκφασισμό της κοινωνίας.

 

redblack smallΠαρέμβαση του συντονιστικού ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα απελευθερωμένα ωράρια την Κυριακή 3/8,στο εμπορικό κέντρο της Αθήνας. Σύνθημα αυτής της παρέμβασης-καμπάνιας: OYΤΕ 52 ΟYΤΕ ΚΑΙ 7, ΚΑΜIΑ ΚΥΡΙΑΚH ΤΑ ΜΑΓΑΖΙA ΑΝΟΙΚΤA / Ποτέ δουλειά την Κυριακή: Δεν δουλεύουμε – δεν ψωνίζουμε.

 

redblack smallΕργασιακός μεσαίωνας στα καταστήματα “ΠΛΑΣΙΟ”. Σύμφωνα με καταγγελία εργαζόμενων- συνδικαλιστών, η Διοίκηση της ΠΛΑΙΣΙΟ COMPUTERS, παρακωλύει τη συνδικαλιστική δράση, πιέζοντας τους εργαζόμενους να διαγραφούν από το σωματείο, ή να μην έχουν καμιά επαφή μαζί του, ενώ αρνείται κάθε διάλογο με τους εργαζόμενους.

 

redblack smallΔικαστική νίκη για τους εργαζομένους της ΒΙΟΜΕ. Δεν διορίζεται κανείς από την οικογένεια Φιλίππου στην προσωρινή διοίκηση της ΒΙΟΜΕ, αλλά αντίθετα, διορίζεται ένας από τους προτεινόμενους των εργαζόμενων.

 

redblack smallΣυγκέντρωση διαμαρτυρίας την Πέμπτη 31 Ιουλίου, έξω από τα ΚΕΠΑ πραγματοποιήθηκε από την συντονιστική επιτροπή αγώνα αναπήρων (Σ.Ε.Α.ΑΝ.) ενάντια στην πολιτική της κυβέρνησης που οδηγεί στην εξαθλίωση τις πιο ευάλωτες κοινωνικά ομάδες.

 

redblack smallΑπολύσεις εργαζομένων στην “AirFastTickets”. Σε μπαράζ απολύσεων εργαζομένων προχώρησε τις τελευταίες μέρες η AirFastTickets. Έτσι, ύστερα από καταγγελίες των εργαζομένων, αντιπροσωπεία από το Σύνδεσμο Υπαλλήλων Εμπορικών Καταστημάτων και Ιδιωτικών Επιχειρήσεων Πειραιά και τη διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Πειραιά, προχώρησε την περασμένη εβδομάδα σε παρέμβαση στη διοίκηση της εταιρείας.

 

redblack smallΣυγκέντρωση αλληλεγγύης στους απεργούς της CPS (εταιρείας Central Parking System, η οποία διαχειρίζεται τους χώρους στάθμευσης στο Αεροδρόμιο Ελ. Βενιζέλος) την Τετάρτη 30 Ιουλίου, για τον καταιγισμό απολύσεων. Η εν’ λόγω εταιρεία, καταγγέλλεται για δουλεμπορικές μεθόδους, ότι αφού ξεζούμισε τους εργαζόμενους της, τους απολύει ομαδικά για να προσλάβει νέους με χαμηλότερο μισθό, δίχως κανένα εργασιακό δικαίωμα. Για τα αφεντικά είναι νόμος της φύσης. Πρώτα το ξεζούμισμα μετά οι απολύσεις.

 

redblack small200 περίπου άτομα ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα αντανακλαστικής πορείας σχετικά με την κυνική δολοφονία της Ευτυχίας Ποποδάκη από τη ΔΕΗ. Το κάλεσμα με κύριο σύνθημα «Να μην συνηθίσουμε τον θάνατο» έγινε από τον αυτοδιαχειρόμενο Αγρό, τις καταλήψεις Παπουτσάδικο και Σινιάλο και τον Θερσίτη. 

 

redblack smallΠροκλητική απόλυση συνδικαλιστή-εργάτη στην εταιρία μεταλλικών κατασκευών «ΙΕΡΩΝΥΜΑΚΗΣ INOX ΑΒΕΕ» στις 27/06/14. Η εξήγηση που δόθηκε από την εργοδοσία ήταν η «κακή πορεία των εργασιών και ότι ήταν υψηλόμισθος εργάτης» .Στην πραγματικότητα τα αφεντικά της «ΙΕΡΩΝΥΜΑΚΗΣ INOX ΑΒΕΕ» τον απέλυσαν, γιατί δεν συμφώνησε στις αλλεπάλληλες μειώσεις μισθού, καθώς και να εργάζεται υπερωριακά χωρίς να αμείβεται γι’ αυτό. Η εργοδοσία εκμεταλλεύτηκε την απουσία εργοστασιακού σωματείου και πέρασε όλες τις περικοπές, ενώ ετοιμάζεται και για νέο γύρο αντεργατικών μέτρων και ένας εργάτης που συμμετείχε σε όλες τις απεργιακές κινητοποιήσεις και συνδικαλιζόταν ήταν εμπόδιο στα σχέδια της. Κανένας εργάτης μόνος του! Κανένας εργατικός αγώνας χαμένος!

 

redblack smallΤην άρση της επιστράτευσης για τους εργαζομένους στα μέσα σταθερής τροχιάς (Μετρό-Τράμ-Ηλεκτρικό) ανακοίνωσε η κυβέρνηση, 19 μήνες μετά από την επιβολή του αντιδραστικού μέτρου. Η πολιτική επιστράτευση των εργαζομένων είχε επιβληθεί στις 24/1/2013 για να σπάσει η απεργία τους, ενάντια στην κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων. Στο διάστημα που μεσολάβησε, υπήρξαν εργαζόμενοι που δεν πειθάρχησαν στην απόφαση της πολιτικής επιστράτευσης και διώχτηκαν διοικητικά από την υπηρεσία τους .

 

redblack smallΣε απεργία κατέρχονται οι ξενοδοχοϋπάλληλοι στη Ρόδο στις 8 και στην Κέρκυρα, στις 13 Αυγούστου, κάτω από την πίεση τα οξυμένων προβλημάτων που αντιμετωπίζουν όπως απληρωσιά, εντατικοποίηση, απολύσεις, καθώς και την άρνηση της εργοδοσίας για καταβολή δεδουλευμένων και εφαρμογή της σύμβασης εργασίας. Σημειώνεται ότι, οργιάζει η μαύρη εργασία στον τουρισμό. Μέχρι και στη θάλασσα έπεφταν ανασφάλιστοι εργαζόμενοι για να μην τους εντοπίσουν οι επιθεωρητές εργασίας, ενώ σε κάποια νησιά οι εργαζόμενοι κοιμούνται σε ανήλιαγες υπόγες. Μια υπενθύμιση τι σημαίνει για τους εργαζόμενους του κλάδου η καραμέλα της «τουριστικής κίνησης».

 

redblack smallΤην Πέμπτη 31 Ιούλη σε νέα 2ωρη στάση εργασίας και κινητοποίηση στα γραφεία της κοινοπραξίας στο Αιγάλεω προχώρησαν οι εργαζόμενοι στην επέκταση της «γραμμής 3» του Μετρό. Διεκδικούν την υπογραφή διμερούς Σύμβασης με αυξήσεις στα μεροκάματα και τους μισθούς.

 

redblack smallΔεν τα κατάφερε ο 47χρονος εργάτης του Δήμου Θεσσαλονίκης καθώς έχασε τη μάχη με τη ζωή, ενώ νοσηλευόταν στο νοσοκομείο ΑΧΕΠΑ μετά από εργατικό ατύχημα. Ο Χρήστος Τουντούρης, πατέρας δύο παιδιών, τραυματίστηκε σοβαρά στις 21 Ιούλη, την ώρα που εργαζόταν στο μηχανουργείο του Δήμου Θεσσαλονίκης.

*Συγκέντρωση μνήμης και οργής για τις δολοφονίες των εργατών από τα αφεντικά πραγματοποιήθηκε στο Παράρτημα στις 31/7.

 

redblack smallΑπολύσεις εργαζομένων στις Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις (ΚΟΙΝΣΕΠ) στο Δήμο Αμαρουσίου. Συγκεκριμένα, από το μεσημέρι της Τρίτης στελέχη της ΚΟΙΝΣΕΠ, επικοινωνούσαν με τους εργαζόμενους, τους οποίους ενημέρωναν ότι την Πέμπτη 31-7-2014 λήγει η σύμβασή τους και να μην ξαναπάνε στη δουλειά.

 

redblack smallΝα μην γίνει καμία απόλυση καθαρίστριας στον Όμιλο ΟΤΕ ζητούν οι εργαζόμενοι στην επιχείρηση τηλεπικοινωνιών. Ειδικότερα, με παρέμβασή στη διοίκηση οι εργαζόμενοι απαίτησαν να μην απολυθεί καμιά εργαζόμενη εργολάβου καθαρισμού και να συνεχίσουν την υποστήριξη του έργου τους, στη νέα σύμβαση, χωρίς περικοπές ωραρίων – μειώσεις μισθών, χωρίς συνεντεύξεις και διαχωρισμούς.

 

redblack small4ωρη στάση εργασίας και συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο ΥΠΕΚΑ και στη συνέχεια στα δικαστήρια, όπου συζητήθηκαν τα μέτρα που κατέθεσαν, πραγματοποίησαν την Πέμπτη οι εργαζόμενοι στο ΕΚΒΑΑ (πρώην ΙΓΜΕ).Οι εργαζόμενοι στο ΕΚΒΑΑ ζητούν να πληρώνονται στην ώρα τους, αλλά και να εκταμιευθούν περίπου 6 εκατ. ευρώ προς τον φορέα, ώστε να σταματήσει ο οικονομικός στραγγαλισμός του, με άμεσες επιπτώσεις την κατάσχεση, λόγω δικαστικών οφειλών προς συνταξιούχους, σε λογαριασμούς μισθοδοσίας, και σε λογαριασμούς έργων, οδηγώντας τελικά το φορέα σε μαρασμό και συρρίκνωση

 

redblack smallΈνα ακόμα θανατηφόρο εργατικό ατύχημα-για μας εργοδοτικό έγκλημα- έγινε την Τετάρτη 30 Ιούλη σε ναυπηγείο στην Αμαλιάπολη Μαγνησίας, όπου βρήκε τραγικό θάνατο ένας 49χρονος άνδρας, που εργαζόταν ως χειριστής. Σύμφωνα με πληροφορίες ο άτυχος εργάτης που εργάζονταν στο ναυπηγείο, ήταν πεζός και διέρχονταν από χώρο, όπου γερανοφόρο όχημα είχε σηκώσει ένα βαρύ μεταλλικό εξάρτημα, και μάλλον κόπηκε το συρματόσχοινο, με αποτέλεσμα το εξάρτημα να πέσει πάνω στον άτυχο εργαζόμενο, με συνέπεια να τον χτυπήσει στο κεφάλι. Ο εργάτης εξέπνευσε πριν μεταφερθεί στο νοσοκομείο.

 

redblack smallΣτο όριο της φτώχειας ζει το 60% των συνταξιούχων, δηλαδή έξι στους δέκα συνταξιούχους. Σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ, το ποσοστό των Ελλήνων που ζουν κάτω από το όριο της φτώχειας ανέρχεται σε 34,6%, το οποίο μεταφράζεται σε 3.795.100 συνανθρώπους μας.

 

redblack smallΕν’ τω μεταξύ απογοητευτικά είναι τα αποτελέσματα της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Υπηρεσίας (Eurostat) για τον Ιούνη του 2014. Σταθερά, άνω από 25 εκατομμύρια εξακολουθούν να είναι οι άνεργοι στην Ευρωπαϊκή Ένωση, σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της Eurostat. Το ποσοστό ανεργίας υπολογίζεται σε 10,2% στην ΕΕ των 28, και 11,5% στις χώρες της Ευρωζώνης. Η Ελλάδα, συνεχίζει να καταγράφει τη μεγαλύτερη ανεργία, με ποσοστό 27,3% σύμφωνα με τα στοιχεία του Απρίλη. Ακολουθεί η Ισπανία με 24,5%. Στην πρώτη θέση κατατάσσεται η Ελλάδα και στην ανεργία των νέων με 56,3%. Τα χαμηλότερα ποσοστά σημειώνονται σε Αυστρία (5%), Γερμανία (5,1%) και Μάλτα (5,6%),ενώ το ποσοστό ανεργίας στις ΗΠΑ υπολογίζεται από τη Eurostat σε 6,1.

 

redblack smallΚινητοποίηση της Συντονιστικής Επιτροπής Αγώνα Αναπήρων (ΣΕΑΑΝ) ,το πρωί της Πέμπτης, στο δημαρχείο Κορυδαλλού ενάντια στην απόλυση κωφής εργαζόμενης .Η ΣΕΑΑΝ, καταγγέλλει την απόλυση κωφής εργαζόμενης μετά από 15 χρόνια δουλειάς από το δήμο, καθώς και άλλων 10 εργαζομένων από τη δημοτική κατασκευαστική εταιρεία ΚΕΔΕΚ. Αξίζει να σημειωθεί πως οι απολυμένοι είναι εδώ και μήνες απλήρωτοι.

 

redblack small Κείμενο μοιράστηκε από το Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων σε μαγαζιά στα Εξάρχεια, για την εργοδοτική αυθαιρεσία στο μαγαζί ΑΦΑΝΕΙΣ. Μια ακόμα παρέμβαση του Σωματείου με την εργοδοσία είχε θετική έκβαση για την εργαζόμενη που δεν έσκυψε το κεφάλι και απευθύνθηκε στο σωματείο. Όπως αναφέρεται στο κείμενο : «Το συμπέρασμα που μπορούμε να βγάλουμε και από αυτό τον αγώνα είναι ότι η συλλογική οργάνωση και διεκδίκηση μπορεί να καταφέρει πολλά και ακόμα περισσότερα».

 

redblack smallΓια νέες απεργίες από Σεπτέμβρη προειδοποιούν οι “λαϊκατζήδες,”οι οποίοι αντιδρούν στην αλλαγή της νομοθεσίας για τις λαϊκές αγορές. Οι εκπρόσωποι των λαϊκών αγορών έχουν ήδη καταθέσει αναλυτικά τα αιτήματά τους, όπου αναλύουν τα προβλήματα που προκύπτουν γι’ αυτούς και τις οικογένειές τους.

 

redblack smallΕκ περιτροπής εργασία, απολύσεις, λουκέτα, χρεωστούμενοι μισθοί και αβέβαιο εργασιακό μέλλον, είναι μόνο μερικά από τα κομμάτια του πάζλ που συνθέτουν την εικόνα του σύγχρονου κάτεργου στις εφημερίδες. Στην εφημερίδα «Κέρδος» οφείλονται δεδουλευμένα, ενώ η εργοδοσία προσπαθεί να επιβάλλει εκ’ περιτροπής εργασία μια ολόκληρη ημέρα την εβδομάδα…. Στην έγκυρη «Espresso» δύο αθλητικογράφοι γύρισαν από…υποχρεωτική άδεια και βρήκαν το χαρτί της απόλυσης να τους περιμένει. Στην«Εξπρές», οι εργαζόμενοι δικαιώθηκαν από την αστική δικαιοσύνη, ωστόσο παραμένουν απλήρωτοι εδώ και δύο χρόνια και βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας. Τέλος, έναν μισθό και κυριακάτικα, άδειες και επιδόματα από το 2013 έχουν να λαμβάνουν και οι εργαζόμενοι στον «Ελεύθερο Τύπο».

 

[Το εργασιακό δελτίο μεταδίδεται καθημερινά απο τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ :http://radiofragmata.espivblogs.net]

 

ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΑΚΟΥΣΕΤΕ ΤΟ ΔΕΛΤΙΟ Η ΝΑ ΤΟ ΚΑΤΕΒΑΣΕΤΕ ΣΕ ΜΟΡΦΗ ΜΡ3 ΕΔΩ

ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ,ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΔΡΑΣΗΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ

ενημέρωση για την παρέμβαση-μικροφωνική ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας (Ερμού, Παρ.1/8)

Σχολιάστε

ενημέρωση για την παρέμβαση-μικροφωνική ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας (Ερμού, Παρ.1/8) // Κυρ.3/8 :: συγκέντρωση Συντονιστικού δράσης (11πμ, Ερμού) & συνάντηση εργαζομένων από τον κλάδο του εμπορίου (7μμ, γραφεία ΣΥΒΧΑ)

 

 

Την Παρασκευή 1/8 αsd_01_082014_mikr_ermou_aok2222222222222222222222222222222222222πό τις 7.30μμ και για δυο ώρες περίπου ως Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια, μπροστά σε ένα ακόμα κυριακάτικο άνοιγμα των καταστημάτων (στο πλαίσιο της “πιλοτικής” εφαρμογής του μέτρου της πλήρους κατάργησης της κυριακάτικης αργίας) και σε μια νέα κυριακάτικη συγκέντρωση-παρέμβασή μας την Κυριακή 3/8 (όπως και όλες τις άλλες Κυριακές που άνοιγαν τα μαγαζιά) προχωρήσαμε σε ακόμα μια μικροφωνική παρέμβαση αντιπληροφόρησης και διαμαρτυρίας στην Ερμού. Κατά τη διάρκεια της παρέμβασης κρατούσαμε πανό και μοίραζαμε κειμένα στους διερχόμενους, ενώ ταυτόχρονα από την ηχητική εγκατάσταση στα γραφεία της ΟΛΜΕ ακούγονταν τραγούδια και διαβάζονταν το σχετικά κείμενα του Συντονιστικού δράσης και της συλλογικότητας “Εργαζόμενοι/ες από τον κλάδο του εμπορίου”.

Εργαζόμενοι/εργαζόμενες από τον κλάδο του εμπορίου: Κάλεσμα σε νέα συνάντηση εργαζομένων στον κλάδο του εμπορίου την Κυριακή 3 Αυγούστου στις 7μμ (γραφεία ΣΥΒΧΑ) & ανταπόκριση από την κινητοποίηση της 27 Ιούλη

Συντονιστικό δράσης: κάλεσμα σε σsd_01_082014_mikr_ermou_bok111111111111111111111υγκέντρωση την Κυριακή 3 Αυγούστου, 11πμ, Ερμού και Κορνάρο

afisa_-2_synt_dras_06_143333333333333333333333333333333333333

HIT&RUN,μεταναστες,προδημοσιευσεις & αναδημοσιευσεις

Στο αρχείο η υπόθεση του Φαρμακονησίου, δικαιοσύνη ζητούν οι επιζήσαντες

Σχολιάστε

farmak-thumb-large-620x300Στο αρχείο τέθηκε από τον Εισαγγελέα του Ναυτοδικείου Πειραιά η υπόθεση του ναυαγίου στο Φαρμακονήσι, δικαιοσύνη ζητούν οι επιζήσαντες. Ενημέρωση από τη χτεσινή συνέντευξη τύπου που παραχώρησαν στο ΔΣΑ η Ομάδα Δικηγόρων για τα Δικαιώματα Προσφύγων και Μεταναστών, το Ελληνικό Συμβούλιο για τους Πρόσφυγες, η Ελληνική Ένωση για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου και το Δίκτυο Κοινωνικής Υποστήριξης Προσφύγων και Μεταναστών

Συνέντευξη τύπου παραχώρησαν χτες στο ΔΣΑ η Ομάδα Δικηγόρων για τα Δικαιώματα Προσφύγων και Μεταναστών, το Ελληνικό Συμβούλιο για τους Πρόσφυγες, η Ελληνική Ένωση για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου και το Δίκτυο Κοινωνικής Υποστήριξης Προσφύγων και Μεταναστών, με αφορμή την απόφαση του Εισαγγελέα του Ναυτοδικείου Πειραιά να θέσει στο αρχείο την υπόθεση του ναυαγίου στο Φαρμακονήσι στις 20/1/2014 που είχε ως συνέπεια τον πνιγμό 11 ατόμων, γυναικών και παιδιών. Πρόκειται για μια απόφαση που απαλλάσσει των ευθυνών τους όλους τους εμπλεκόμενους λιμενικούς, καθώς και τους εντολείς τους.

Παρόντες στη συνέντευξη τύπου ήταν 4 από τους επιζήσαντες και οι Ελένη Σπαθανά από την Ομάδα Δικηγόρων για τα Δικαιώματα Προσφύγων και Μεταναστών, Μαρία Παπαμηνά και Βίκυ Τσιπουρά από το Ελληνικό Συμβούλιο για τους Πρόσφυγες, Κλειώ Παπαπαντολέων από την Ελληνική Ένωση για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου και Γιάννα Κούρτοβικ από το Δίκτυο Κοινωνικής Υποστήριξης Προσφύγων και Μεταναστών. Σύντομες παρεμβάσεις πραγματοποίησαν και εκπρόσωποι της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες και του Ελληνικού Τμήματος της Διεθνούς Αμνηστίας.

«Δεν ενεργοποιήθηκε κανένας από τους υποχρεωτικούς μηχανισμούς έρευνας και διάσωσης, παρότι πρώτιστη ευθύνη είναι η προστασία της ανθρώπινης ζωής. Δεν εφαρμόστηκε κανόνας διάσωσης, αλλά αστυνόμευσης. Η μεταχείριση και η συμπεριφορά απέναντι στους πρόσφυγες από τις λιμενικές αρχές δημιουργεί σοβαρά ερωτηματικά», επισήμανε η Ελένη Σπαθανά.

Στη συνέχεια πήρε το λόγο η Μαρία Παπαμηνά, η οποία εστίασε λεπτομερώς στην απόφαση του Εισαγγελέα του Ναυτοδικείου Πειραιά. Σύμφωνα με την απόφαση αυτή, η ογκώδης δικογραφία κρίθηκε «νομικά αβάσιμη, γιατί δε γίνονται επαναπροωθήσεις στην Ελλάδα κι η εντολή που είχε το πλήρωμα του εμπλεκόμενου σκάφους από την προϊσταμένη αρχή, στην οποία απευθύνθηκαν, ήταν να τους φέρουν στην ξηρά με ασφάλεια». Αξιολογούνται ως «αναξιόπιστες» οι μαρτυρίες των διασωθέντων περί «ρυμούλκησης της βάρκας προς την Τουρκία» και «αξιόπιστες» οι αρχικές καταθέσεις τους στη Λέρο, «με διερμηνείς που δε μιλούσαν τη γλώσσα των διασωθέντων», «παραβλέπονται αντιφάσεις σχετικά με το χρόνο εντοπισμού του σκάφους, όπου επέβαιναν οι πρόσφυγες», δεν εκτιμάται ως σημαντική «η κοπή του σκοινιού που συνέδεε το σκάφος του λιμενικού με εκείνο των προσφύγων από τους ίδιους του λιμενικούς», ενώ υποστηρίζεται ότι «κανένα ηλεκτρονικό μέσο του λιμενικού και του στρατού δεν μπορούσε να καταγράψει κανένα στοιχείο εκείνο το βράδυ»!

Στην ακαταλληλότητα των διερμηνέων αναφέρθηκε και η Κλειώ Παπαπαντολέων, οι οποίοι ούτε μιλούσαν, ούτε γνώριζαν την ελληνική γλώσσα ή την αφγανική διάλεκτο, ενώ, σύμφωνα με την ίδια την απόφαση του Ναυτοδικείου Πειραιά, στη λήψη των αρχικών καταθέσεων στο Λιμεναρχείο της Λέρου παρενέβαιναν «παρένθετα πρόσωπα», που δεν κατονομάζονται. Σχολίασε, εξάλλου, πρόσφατο Δελτίο Τύπου της Πανελληνίας Ένωσης Αξιωματικών του Λιμενικού Σώματος, σύμφωνα με το οποίο ζητείται «δια νόμου» η εξασφάλιση της ατιμωρησίας των λιμενικών υπαλλήλων κι η αναίρεση της προστασίας των θυμάτων.

«Βρισκόμαστε εδώ για να καταγγείλουμε τις ευθύνες της πολιτικής και της στρατιωτικής  ηγεσίας, οι οποίες ενισχύουν την πολιτική των επαναπροωθήσεων που οδηγεί σε χιλιάδες νεκρούς. Έχουμε σοβαρές ευθύνες όχι μόνο όσων εμπλέκονται στο περιστατικό, αλλά και των εντολέων τους, καθώς και τεράστια προσπάθεια συγκάλυψης», τόνισε η Γιάννα Κούρτοβικ, προσθέτοντας: «Οι ίδιοι οι λιμενικοί έκοψαν το σκοινί που κρατούσε ημι-βυθισμένη τη βάρκα, αποφασίζοντας ως Θεοί για το θάνατο των ανθρώπων. Υπήρξε παρέμβαση στη λήψη των καταθέσεων στη Λέρο, η οποία έγινε με κεντρική διεύθυνση. Στην απόφαση δεν υπάρχει αναφορά στο πρόσωπο ή το φορέα που έδινε τις εντολές. Αποδείχτηκε ότι ήταν η Διεύθυνση Προστασίας Θαλασσίων Συνόρων (ΔΙΠΘΑΣ) κι όχι το Ενιαίο Κέντρο Συντονισμού Έρευνας και Διάσωσης (ΕΚΣΕΔ)». «Θα συνεχίσουμε να παλεύουμε για τη δικαίωση των 11 νεκρών», κατέληξε.

«Θέλουμε δικαιοσύνη, δεν μπορεί να κλείσει τόσο εύκολα αυτός ο φάκελος. Θέλουμε υποστήριξη από την ελληνική και την ευρωπαϊκή κοινωνία. Η αδικία γίνεται απέναντι και στην ελληνική κοινωνία», υπογράμμισε ο Σάφι Ενσανουλά, ένας εκ των επιζώντων προσφύγων, ο οποίος διατύπωσε και το παράπονό του απέναντι στους δημοσιογράφους, γιατί δημοσιοποίησαν μόνο ένα 20% «από όσα είχαμε πει, αυτό που θέλει η εξουσία». «Τίποτα δε θα φέρει πίσω τις γυναίκες και τα παιδιά μας. Αλλά, αν δεν ξαναξεκινήσουν οι ανακρίσεις, οι παραβιάσεις των ανθρωπίνων δικαιωμάτων στο Αιγαίο θα συνεχιστούν. Πολλοί πρόσφυγες έχουν πεθάνει, μετά το τραγικό συμβάν στο Φαρμακονήσι», τονίζουν σε χτεσινή επιστολή τους οι διασωθέντες.

Να σημειωθεί ότι οι διασωθέντες πρόσφυγες δεν έχουν υπαχθεί σε κάποιο καθεστώς προστασίας, απλώς τους έχει χορηγηθεί μια εξάμηνη αναστολή εκτέλεσης απέλασης, η οποία χρειάζεται να ανανεωθεί…

 

ΠΗΓΗ:HIT&RUNhit&run

 

ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ-ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ,εργατικα,εργατικες ειδησεις &νεα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ,εργοδοτική τρομοκρατία

Οργιάζει η μαύρη εργασία στον τουρισμό

Σχολιάστε

Σε ξενοδοχείο στην Εύβοια, οι ανασφάλιστοι εργαζόμενοι έπεφταν στη θάλασσα για να μην τους εντοπίσουν οι επιθεωρητές εργασίας.

Μύκονος όπως Μανωλάδα; Για τους εργαζόμενους στη βαριά βιομηχανία του τουρισμού μικρή διαφορά υπάρχει. Σύμφωνα με τις καταγγελίες που φτάνουν στην Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατών Επισιτισμού και Υπαλλήλων Τουριστικών Επαγγελμάτων (ΠΟΕΕ-ΥΤΕ), οι κορυφαίοι τουριστικοί προορισμοί των Κυκλάδων πρωταγωνιστούν σε φαινόμενα εργοδοτικής αυθαιρεσίας.

Ακολουθούν η Εύβοια, η Αχαΐα, η Ηπειρος, η Θεσσαλονίκη και η Ιεράπετρα Κρήτης. Οι δείκτες ανάπτυξης του τουρισμού καλπάζουν, με 20 εκατ. διεθνείς αφίξεις και 13 δισ. ευρώ εισπράξεις το 2013 και ανάλογες προβλέψεις για το φέτος, όμως ρεκόρ καταγράφει η ανασφάλιστη εργασία, καθώς υπολογίζεται ότι περισσότεροι από 230.000 εργαζόμενοι σε ξενοδοχεία και εστιατόρια, ο ένας στους δύο δηλαδή, δουλεύουν χωρίς ένσημα.

Σε Μύκονο και Σαντορίνη βρέθηκαν εργαζόμενοι να κοιμούνται σε υπόγεια καταλύματα, χωρίς τζάμια, δυο και τρεις μαζί.Διαστάσεις επιδημίας παίρνει η απλήρωτη εργασία, με χαρακτηριστικό το παράδειγμα ξενοδοχείων σε Ιωάννινα και Πρέβεζα πουοφείλουν δεδουλευμένα πάνω από 12 μήνες. Μόλις οι 60.000 από τους 120.000 ξενοδοχοϋπάλληλους πληρώνονται σύμφωνα με την κλαδική σύμβαση. Οσο για τον επισιτισμό, δεν ισχύει καν κλαδική σύμβαση.

Εκβιασμοί

Ολο και περισσότεροι ξενοδόχοι παρακάμπτουν τις τοπικές ή κλαδικές συμβάσεις, είτε νομότυπα, υπογράφοντας εκβιαστικά επιχειρησιακές συμβάσεις των 580 ευρώ, είτε παράνομα με ατομικές συμβάσεις, ενώ οι εργοδότες παραμένουν μέλη της Ενωσης Ξενοδόχων. Ως δωρεάν εργατικά χέρια αξιοποιούνται τα πεντάμηνα voucher για ανέργους του ΟΑΕΔ, ενώ ως πάμφθηνα εργατικά χέρια οι «εκπαιδευόμενοι» άνεργοι από την Ανατολική Ευρώπη. Μεγάλες είναι οι απώλειες για τα ασφαλιστικά ταμεία και από την αδήλωτη υπερ-εργασία, που θεωρητικά θα διπλασίαζε τις βασικές αποδοχές, αφού στον τουρισμό τα 10ωρα και τα 12ωρα χωρίς ρεπό είναι ο κανόνας.

«Νέο πιστοποιητικό κοινωνικών φρονημάτων» αποκαλεί η ομοσπονδία την παράνομη απαίτηση των εργοδοτών να υπογράφουν οι εργαζόμενοι υπεύθυνη δήλωση αποποίησης της συνδικαλιστικής τους ιδιότητας. Με αυτή τη μέθοδο επιχειρήθηκε να απαγορευτεί η συνδικαλιστική δράση σε ξενοδοχεία του ομίλου Αldemar στη Ρόδο, κάτι που πιθανότατα ισχύει επίσης στα ξενοδοχεία του ομίλου σε Κρήτη και Ηλεία.

http://apasxolisi.wordpress.com/

Αναδημοσίευση από εργασιακό δελτίο