εργασιακό δελτίο #27 από το omnia sunt communia

osc_sticker2

 

redblack smallΣυγκέντρωση έξω από τη ΓΑΔΑ, πραγματοποίησαν την Τρίτη 2 Σεπτέμβρη οι πρώην καθαρίστριες του υπουργείου Οικονομικών, σε ένδειξη συμπαράστασης στις τρεις συναδέλφους τους που κλήθηκαν να απολογηθούν για κατηγορίες που τις βαρύνουν, στη διάρκεια επίθεσης που δέχτηκαν από τις δυνάμεις των ΜΑΤ στις 10 Ιουλίου, στα πλαίσια κινητοποίησής τους έξω από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Υπενθυμίζεται ότι εκείνη την ημέρα πραγματοποιούσαν ειρηνική διαμαρτυρία, όταν ήρθαν για πολλοστή φορά αντιμέτωπες με την αστυνομική καταστολή. Παρ’ όλα αυτά, καλούνται να απολογηθούν για εξύβριση κατά συρροή, απόπειρα διατάραξης οικιακής ειρήνης σε χώρο δημόσιων υπηρεσιών από κοινού και, άκουσον-άκουσον, πρόκληση σωματικών βλαβών σε αστυνομικό όργανο. Οι τρεις απολυμένες καθαρίστριες του ΥΠΟΙΚ, πήραν προθεσμία για τις 10 Σεπτεμβρίου.

 

redblack smallΜοτοπορεία στο κέντρο της πόλης πραγματοποίησαν αλληλέγγυοι στον αγώνα της ΒΙΟΜΕ, στον αγώνα των εργατών να συνεχίσουν την επαναλειτουργία του εργοστασίου κάτω από εργατική αυτοδιεύθυνση παρά τις συνεχιζόμενες επιθέσεις που δέχονται από πλευράς της εργοδοσίας. Αλληλέγγυοι από διάφορους κοινωνικούς χώρους φώναξαν συνθήματα ενώ παράλληλα στις μηχανές και στα αμάξια που συμμετείχαν στην μοτοπορεία αναρτήθηκαν πανό με  συνθήματα με κυριότερο το «Κάτω τα χέρια από τη ΒΙΟΜΕ», «Η ΒΙΟΜΕ στα χέρια των εργατών –Αυτοδιεύθυνση παντού».

 

redblack smallΜε μεγάλη συμμετοχή από τον αναρχικό & αντιεξουσιαστικό χώρο, σωματεία και οργανώσεις της εξωκοινοβουλευτικής αριστεράς ,τις επιτροπές αγώνα κατά της εξόρυξης χρυσού στις Σκουριές Χαλκιδικής, αλλά και δεκάδες χιλιάδες μπάτσους και ασφαλίτες που προχώρησαν σε προληπτικές προσαγωγές, διεξήχθη η καθιερωμένη πορεία στην Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης το Σάββατο. Η προσπάθεια απαγόρευσης των κινητοποιήσεων στην Θεσσαλονίκη, από το κράτος και τα αφεντικά, η οποία όμως δεν πέρασε-στέλνει ένα σκληρό μήνυμα στον κόσμο της εργασίας, ότι μέσω της καταστολής θα επιβάλλουν τα αντεργατικά και ακραία ταξικά μέτρα.

 

redblack smallΜία ακόμα παρέμβαση-συγκέντρωση την Κυριακή 7/9 στην Ερμού ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας, πραγματοποίησε το συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα  “απελευθερωμένα ωράρια”. Δείτε εδώ την ανταπόκριση από την προηγούμενη δράση στις 31/8.

 

redblack smallΠαρέμβαση, είχαμε επίσης από τον Σύλλογο Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής (ΣΥΒΧΑ), ενάντια στις απολύσεις από το Bazaar του Ιανού, στις 4/9. Οι δύο απολύσεις ήταν εκδικητικές μετά από την άρνηση των εργαζομένων να υποκύψουν στις πιέσεις της εργοδοσίας και να υπογράψουν κείμενο τυφλής υποταγής υπερασπιζόμενοι τα scanners της αναξιοπρέπειας και να εναντιωθούν στις διεκδικήσεις μέσω της οργάνωσης και της ταξικής αλληλεγγύης.

 

redblack small3ωρες στάσεις εργασίας από 1/9 ενάντια στην εργοδοτική επίθεση, πραγματοποιούν οι 260 εργαζόμενοι των εργοστασίων ΙΜΑΣ/ ΣΥΡΜΑ στο Βόλο. Οι 260 εργαζόμενοι βρίσκονται επί ποδός, καθώς η διοίκηση του εργοστασίου έχει ανακοινώσει την εφαρμογή της εκ περιτροπής εργασίας με ταυτόχρονη μείωση μισθών. Συγκεκριμένα η εργοδοσία επιχειρεί να επιβάλει 3 βδομάδες δουλειά το μήνα και μείωση μισθών κατά 25%.

 

redblack smallΠαρέμβαση στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Κρήτης για το ζήτημα των εργατικών «ατυχημάτων», έκαναν την Δευτέρα 1/9 συνδικάτα και συνταξιουχικές ενώσεις. Όπως σημείωσαν, η έλλειψη ελέγχων και προστασίας των εργαζομένων είναι τέτοια που υπάρχουν δεκάδες ακόμη περιστατικά εργατικών «ατυχημάτων» που δεν δηλώνονται υπό την απειλή της απόλυσης.

 

redblack smallΧρόνια πολλά με τον δικό τους ξεχωριστό τρόπο είπαν την Τετάρτη 3 Σεπτέμβρη οι σχολικοί φύλακες στο ΠΑΣΟΚ για τα 40 χρόνια από την ίδρυσή του.

Είχαν μαζί τους τούρτα και κεράκια. Και τραγούδησαν το happy birthday αλλά με… δικά τους λόγια! Σο ρυθμό του γνωστού τραγουδιού είπαν: “Τους φύλακες άφησες χωρίς δουλειά γιατί σου το είπανε τ’ αφεντικά. Άντε και καλά 40!”.

 

redblack smallΑνάκληση της απόλυσης εργαζόμενης εγκύου από την εταιρεία «ΠΑΛΙΡΡΟΙΑ»- Σουλιώτης, στην Εύβοια πέτυχε το Κλαδικό Συνδικάτο, και η εργαζόμενη επιστρέφει στην εργασία της. Αξίζει να αναφερθεί ότι, η εργοδοσία στις 25/08/2014, παρουσιάστηκε στην επιθεώρηση εργασίας ισχυριζόμενη ότι έγινε λάθος! Και κάτω από τις πιέσεις του συνδικάτου αναγκάστηκε να επαναπροσλάβει την απολυμένη εργαζόμενη.

 

redblack smallΤον πόλεμο στους εργαζόμενους κήρυξε η διοίκηση του πρακτορείου Τύπου «ΑΡΓΟΣ», καθώς προχώρησε σε απολύσεις 6 εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι και το σωματείο καταγγέλλουν τις απολύσεις ως άδικες και καταχρηστικές, αφού η διοίκηση του πρακτορείου υποχρέωσε εκβιαστικά τους 6 εργαζόμενους να δηλώσουν οικειοθελή αποχώρηση, υποσχόμενη περισσότερα ανταλλάγματα γι’ αυτό από την εταιρεία, και τονίζουν πως τέτοιες πρακτικές δεν μπορούν και δεν θα γίνονται αποδεκτές. Σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες, τα ίδια σχέδια έχει και η διοίκηση του πρακτορείου Τύπου «ΕΥΡΩΠΗ».

 

redblack smallΡεσιτάλ υπερφίαλης συμπεριφοράς από τον διευθυντή προσωπικού του δήμου Αλμυρού. Σε συνάντηση με τους εκπροσώπους του Σωματείου Καθαριστών – Καθαριστριών Ν. Μαγνησίας, που τον επισκέφτηκαν ο διευθυντής προσωπικού του δήμου Αλμυρού, δήλωσε με ιταμό τρόπο, «στην επιχείρηση αυτή εγώ κάνω κουμάντο και θα αυθαιρετώ για την επιβίωσή της». Στην δε διαμαρτυρία των εργαζομένων στην καθαριότητα για την μεταβολή των εργασιακών σχέσεων και ειδικοτήτων, που κάνει η δημοτική αρχή, κατά παράβαση της εργατικής νομοθεσίας, αντί άλλης απάντησης κάλεσε τους μπάτσους.

 

redblack smallΝα πάρει πίσω υποχρεωτικές άδειες άνευ αποδοχών και να καταβάλει τα δεδουλευμένα, υποχρεώθηκε το ξενοδοχείο Aldemar ιδιοκτησίας του μεγαλοξενοδόχου Αγγελόπουλου στο Ηράκλειο Κρήτης ύστερα από τις κινητοποιήσεις των συνδικάτων στον τουρισμό και τον επισιτισμό. Η επιτυχία αυτή αναδεικνύει τις δυνατότητες που έχουν τα κλαδικά συνδικάτα όταν είναι οργανωμένα και μαζικά.

 

redblack smallΕν’ τω μεταξύ, θηριώδη μαύρη εργασία, απλήρωτες αποδοχές και vouchers στο τουρισμό καταγγέλλει το σωματείο ξενοδοχοϋπαλλήλων και επισιτισμού. Όπως καταθέτει το σωματείο παρά την αύξηση του τουρισμού, οι εργασιακές συνθήκες είναι άθλιες, με θηριώδη ποσοστά μαύρης εργασίας, απλήρωτες αποδοχές και κυρίως το φαινόμενο των vouchers, με χιλιάδες εκπαιδευόμενους εργάτες που ουσιαστικά αποτελούν δωρεάν θέση εργασίας για τους εργοδότες. Χαρακτηριστικό είναι πως σήμερα το όριο του 17% στις θέσεις εργασίας που μπορεί να καλύπτεται από «πρακτικάριους» δεν τηρείται πουθενά.

Η κοινωφελής εργασία αποτελεί ένα γενικευμένο πρόβλημα στις εργασιακές σχέσεις. Οι προσπάθειες αντίστασης και αντιπληροφόρησης είναι συνεχής. Δείτε τις δράσεις και ανακοινώσεις της εβδομάδας εδώ και εδώ, αλλά και εδώ.

 

redblack smallΤις καθυστερήσεις στην έναρξη των μαθημάτων για απόκτηση πιστοποιητικών Α’ και Β’ Μηχανικών του ΚΕΝΤΡΟΥ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗΣ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΟΥ ΝΑΥΤΙΚΟΥ(ΚΕΣΕΝ), καταγγέλλει η Πανελλήνια Ένωση Μηχανικών Εμπορικού Ναυτικού (ΠΕΜΕΝ). Σε ανακοίνωση της η ΠΕΜΕΝ αναφέρει την υποχρηματοδότηση της σχολής που έχει σαν αποτέλεσμα να μην έχει γίνει έγκαιρα η πρόσληψη εκπαιδευτικού προσωπικού. Επίσης καταγγέλλουν τρωκτικά της ιδιωτικής εκπαίδευσης που λυμαίνονται τον χώρο, υπονομεύοντας την ασφάλεια και αξιοπλοΐα των πλοίων.

 

redblack smallKοινή ανακοίνωση – καταγγελία σχετικά με τη μεταβολή των λειτουργιών χρήσης του κτιρίου του Οίκου Ναύτη, εξέδωσαν τα ναυτεργατικά σωματεία ΠΕΜΕΝ, Στέφενσων, Πανελλήνια Ένωση Μαγείρων Εμπορικού Ναυτικού, Πανελλήνια Ένωση Πληρωμάτων Ρυμουλκών και η Πανελλήνια Ένωση Συνταξιούχων ΝΑΤ.Τ α νευτεργατικά σωματεία ζητούν να μην πραγματοποιηθεί καμία μεταβολή των λειτουργιών χρήσης του κτιρίου του Οίκου Ναύτη.

 

redblack smallΠαραβίαση της σύμβασης των ναυτεργατών στο πλοίο Επιστημονικών Εφαρμογών «Αλόννησος», καταγγέλλουν ναυτεργατικά σωματεία. Σύμφωνα με την καταγγελία, ο Φορέας Διαχείρισης Εθνικού Θαλάσσιου Πάρκου Αλόννησου δεν εφαρμόζει τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, με αποτέλεσμα οι ναυτεργάτες, να εργάζονται ως ναυτικοί αλλά να πληρώνονται ως…δημόσιοι υπάλληλοι.

 

redblack smallΣε επίσχεση εργασίας… διαρκείας στο ξενοδοχείο Sunshine στην Κέρκυρα, βρέθηκαν την εβδομάδα που μας πέρασε οι εργαζόμενοι. Η επίσχεση εργασίας ξεκίνησε την Δευτέρα και συνεχίστηκε την Τρίτη και την Τετάρτη, από τους ξενοδοχοϋπάλληλους του ξενοδοχείου Sunshine στην Κέρκυρα, καθώς είναι απλήρωτοι για Ιούλη και Αύγουστο.

 

redblack smallΤην εκβιαστική στάση της εργοδοσίας της «Ι.Χ. ΚΙΟΥΡΚΤΣΟΓΛΟΥ ΑΕΒΕ» καταγγέλλουν οι εμποροϋπάλληλοι της Θεσσαλονίκης. Ειδικότερα, οι εμποροϋπάλληλοι της συμπρωτεύουσας καταγγέλλουν την εργοδοσία ότι με παράνομο, καταχρηστικό και εκβιαστικό προς τους εργαζομένους τρόπο, επέβαλε μονομερώς “εκ περιτροπής εργασίας” (τετραήμερο) και ταυτόχρονα μείωση μισθών ύψους 30%.

 

redblack smallΔεν έχουν τέλος τα εργατικά «ατυχήματα», στο βωμό του κέρδους των αφεντικών που δολοφονούν χωρίς να τιμωρούνται. Νεκρός αυτή την φορά ένας οικοδόμος στην στη Ζάκυνθο. Το «ατύχημα» σημειώθηκε το Σάββατο 30 Αυγούστου όταν ο οικοδόμος Ραπακιού Αφρίμ, μετανάστης από την Αλβανία, ο οποίος εκτελούσε εργασίες σε οικοδομή στο Λυκούδι, καταπλακώθηκε από τοιχίο, με αποτέλεσμα να τραυματιστεί σοβαρά και να σκοτωθεί. Δείτε εδώ μια νέα καταγραφή των εργατικών “ατυχημάτων”. 

 

redblack smallΤα τσιράκια της επιστρατεύει η εργοδοσία των σούπερ μάρκετ «Λάρισα», για να διασπάσουν των αγώνα των εργαζομένων, με απώτερο σκοπό να σταματήσουν οι διεκδικήσεις και να επικρατήσουν τα συμφέροντα των αφεντικών. Υπενθυμίζουμε ότι οι εργαζόμενοι στα σούπερ μάρκετ «Λάρισα» είναι απλήρωτοι για 11 μήνες, ενώ την ίδια ώρα το εργασιακό τους μέλλον είναι αβέβαιο, καθώς η επιχείρηση πέρασε στα χέρια μεγαλύτερου ομίλου.

 

redblack smallΣε απολύσεις προχώρησε η επιχείρηση «Αρβανιτίδης», τα καταστήματα της οποίας τους τελευταίους μήνες λειτουργούν για λογαριασμό των σούπερ μάρκετ «Μαρινόπουλος». Όπως έγινε γνωστό την Πέμπτη 4 Σεπτέμβρη η επιχείρηση απέλυσε πέντε εργαζόμενους από τρία καταστήματα που λειτουργεί στην Έδεσσα, και τουλάχιστον άλλους δύο εργαζόμενους σε ισάριθμα καταστήματα στη Θεσσαλονίκη. Πρόθεση της εργοδοσίας είναι να συνεχίσει τις απολύσεις προκειμένου να μειώσει σημαντικά τον αριθμό των 1.400 εργαζομένων, ενώ σχεδιάζει και το κλείσιμο των αποθηκών. Στο μεταξύ έχει απλήρωτους τους εργαζόμενους για τους μήνες Ιούλη και Αύγουστο, ενώ δεν τους έχει πληρώσει και το επίδομα άδειας.

 

redblack smallΤην εργοδοσία της «ΔΡΑΚΟΣ – ΠΟΛΕΜΗΣ», για την παράνομη, εκδικητική και τρομοκρατική απόλυση εργαζόμενου ,καταγγέλλει το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Μετάλλου Ν. Αττικής και Ναυπηγικής βιομηχανίας Ελλάδας. Ο εργαζόμενος είχε αντιδράσει στις μειώσεις των μισθών και στις αλλαγές των εργασιακών σχέσεων, καλώντας τους συναδέλφους να υπερασπιστούν τις κατακτήσεις σε συλλογικές συμβάσεις, το 8ωρο και 5νθήμερο. Είχε επίσης εναντιωθεί και καταγγείλει στην Επιθεώρηση Εργασίας την εκ περιτροπής εργασία που επέβαλε η εργοδοσία στους εργαζόμενους και τα δεδουλευμένα που καθυστερούσε να καταβάλει.

 

redblack smallΑραδιάζει στοιχεία χωρίς να κατονομάζει τους ενόχους. Ο λόγος για την γραφειοκρατική και κρατικοδίαιτη ΑΔΕΔΥ, η οποία προχωρά σε διαπιστώσεις για την κατάσταση στην οποία έχουν περιέλθει οι εργαζόμενοι, χωρίς ωστόσο να αναλαμβάνει την ευθύνη για αυτή την απαράδεκτη κατάσταση. Απολύσεις, μειώσεις μισθών, μείωση των δαπανών σε δημόσια παιδεία και υγεία είναι μερικές από τις διαπιστώσεις της έκθεσης της ΑΔΕΔΥ. Υπενθυμίζεται ότι πριν λίγες μέρες, αντίστοιχη έκθεση είχε δημοσιοποιήσει και το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ και πάλι χωρίς να αναλαμβάνεται ευθύνη για τις κατάπτυστες συμβάσεις που είχε υπογράψει η ΓΣΕΕ. Αξίζει πάντως κανείς να δει συγκεντρωμένη την αντεργατική νομοθεσία στα χρόνια του μνημονίου εδώ.

 

redblack smallΤαυτόχρονα, ζοφερή εικόνα δίνουν τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ για την εργασία. Σύμφωνα με την απογραφή του 2011, μειοψηφία είναι οι εργαζόμενοι καθώς τα νοικοκυριά καλούνται να ανταπεξέλθουν στον ταξικό πόλεμο με λιγότερο από έναν εργαζόμενο. Αν δε αναλογιστεί κανείς ότι τα στοιχεία αυτά αφορούν το 2011, που η ανεργία ήταν στο 21% και όχι στα σημερινά επίπεδα που πλησιάζουν το 27%,  μπορεί να βγάλει τα συμπεράσματά του.

 

redblack smallΕν΄ τω μεταξύ, την παραπάνω εικόνα συμπληρώνει η αστική δικαιοσύνη που λειτουργεί ως προασπιστής της εργοδοσίας. Ο Άρειος Πάγος έκρινε παράνομη την απόλυση κατά τη διάρκεια καλοκαιρινής άδειας, και νόμιμη κατά τη διάρκεια της αναρρωτικής άδειας! Η απόφαση δίνει προηγούμενο και βάση σε εργοδότες, καθώς δεν θεωρεί καταχρηστική την καταγγελία της σύμβασης κατά την διάρκεια της αναρρωτικής άδειας.

 

redblack smallΗ επίθεση όμως στα εργατικά δικαιώματα δεν έχει πάτο. Στη συνάντηση με την τρόικα τέθηκαν εκ νέου πιέσεις για αλλαγές στο θεσμικό πλαίσιο για τις απεργίες (που ουσιαστικά θα τις καταστήσει αδύνατες), αλλά και τη θεσμοθέτηση του λοκ-άουτ (ανταπεργία). Η αντεργατική πολιτική της συγκυβέρνησης μόνο φόβο μπορεί να εγείρει ότι αυτό είναι ένα σχέδιο που παρά τα καθεστωτικά παπαγαλάκια που μιλούν για κόκκινες γραμμές, σύντομα η εργατική τάξη θα κληθεί να αντιμετωπίσει.

  

redblack smallΔιαμαρτυρία στο υπουργείο Υγείας οργανώνουν η ΣΕΑΑΝ και ο Ενιαίος Σύλλογος Γονέων – Κηδεμόνων ΑμεΑ Αττικής τη Δευτέρα 8 Σεπτέμβρη. Ζητούν να λυθεί το πρόβλημα της μεταφοράς παιδιών προσχολικής ηλικίας με αυτισμό της μοναδικής πρότυπης Ειδικής Θεραπευτικής Μονάδας Αυτιστικών Ατόμων (ΕΘΜΑΑ) που ανήκει στην παιδοψυχιατρική κλινική του «Αγλαΐα Κυριακού»

 

redblack smallΕκλογές στον Πανελλήνιο Σύλλογο Παραπληγικών και κινητικά αναπήρων (ΠΑΣΠΑ) θα γίνουν στις 18 και 19 Οκτώβρη. Οι εκλογές γίνονται για την ανάδειξη νέου Διοικητικού Συμβουλίου και αντιπροσώπων στην Εθνική Ομοσπονδία Κινητικά Αναπήρων (ΕΟΚΑ).

 

redblack smallΔίκτυο υπεράσπισης ανασφάλιστων δημιουργήθηκε ως κομμάτι της συγκρότησης μετώπου αγώνα για την Υγεία, για Δημόσια Δωρεάν Υγεία για όλους, Έλληνες και Μετανάστες, αλλά και για κάθε δημόσιο κοινωνικό αγαθό. Δείτε περισσότερα εδώ.

 

redblack smallΔικαιώθηκε ο αγώνας στην ταχυμεταφορά από τους εργαζόμενους της Γενικής Ταχυδρομικής στο Αιγάλεω και από αλληλέγγυους, οι οποίοι αντιστάθηκαν ενάντια στην εργοδοτική τρομοκρατία (στις απολύσεις, την απληρωσιά, την μαύρη-ανασφάλιστη εργασία). Μετά από διετή αγώνα, το πρωτοδικείο δικαίωσε τους εργαζόμενους θεωρώντας άκυρες τις απολύσεις και ορίζοντας καταβολή χρημάτων.

 

redblack smallΠαρέμβαση πραγματοποίησε το Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων Παρασκευή 5/9, στο μαγαζί τσιν τσιν στα Εξάρχεια, διαμαρτυρόμενοι για ανασφάλιστη εργασία, απλήρωτες άδειες. Η εργοδοσία έχει απαντήσει στην αντίδραση των εργαζομένων με αυταρχισμό και κλίμα φόβου, όμως έχει βρει απέναντί της την ταξική αλληλεγγύη και τη διεκδίκηση.

 

redblack smallΤέλος, παρέμβαση στα γραφεία του ΟΑΣΘ πραγματοποίησε το πρωί της Τετάρτης το «Δίκτυο Ανέργων και Επισφαλώς Εργαζομένων» με αίτημα την διαγραφή των προστίμων των ανέργων, αλλά και την διεκδίκηση για δωρεάν μεταφορά των ανέργων και επισφαλώς εργαζομένων στον ΟΑΣΘ. Η συλλογική τους δράση έχει κατορθώσει να διαγράψει πάνω από 70 πρόστιμα ανέργων.

 

[Το εργασιακό δελτίο μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ :http://radiofragmata.espivblogs.net]

 

 Μπορείτε να ακούσετε η να κατεβάσετε το εργασιακό δελτίο για κινηματική χρηση σε μορφή mp3 ΕΔΩ

Παρέμβαση από το Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων στα Εξάρχεια : τσιν τσιν στην υγειά των ανασφάλιστων

Παρέμβαση πραγματοποιήσαμε την Παρασκευή 5/9 στο μαγαζί ΤσινΤσιν στα Εξάρχεια (Κιάφας 6 & Ακαδημίας 76). Σαν Σωματείο προχώρησαμε σε αυτήν την πρώτη παρέμβαση με σκοπό να κάνουμε σαφές στο αφεντικό του μαγαζιού ότι η ανασφάλιστη εργασία, οι απλήρωτες άδειες και ο εμπαιγμός των εργαζομένων δε θα γίνουν δεκτά. Κανένας εργαζόμενος δεν είναι μόνος του και μέσα από τη συλλογική δράση θα υπερασπιστούμε τα εργατικά μας συμφέροντα!
Μέλη του σωματείου και αλληλέγγυοι (περίπου 60 άτομα) παραμείναμε έξω από το μαγαζί για παραπάνω από μία ώρα, μοιράζοντας κείμενα και φωνάζοντας συνθήματα. Μοιράστηκε το παρακάτω κείμενο:
tsintsin photo
τσιν τσιν στην υγειά των ανασφάλιστων
Ο Βασίλης Ρ. ξεκίνησε να δουλεύει ως barman στο μαγαζί «τσιν τσιν» στα Εξάρχεια τον Σεπτέμβρη του 2012. Το αφεντικό της επιχείρησης ,Δημήτρης Χασιούρας , ανακοινώσε στο meeting προσωπικού, που πραγματοποιήθηκε τον Απρίλιο του 2014, περικοπές στα μεροκάματα και μειώσεις μισθών (ενώ ταυτόχρονα προσέλαβε έναν ακόμα υπάλληλο) . Επιχείρημα του για τις μειώσεις ήταν πως “το μαγαζί δεν βγαίνει”, τη στιγμή που κατά γενική ομολογία είχε μια ανοδική χρονιά. Προκειμένου να δικαιολογήσει τις αποφάσεις του αυτές, ανέφερε ότι “τα χρήματα είναι πολλά για τις ώρες που δουλεύετε”. Να σημειωθεί πάντως ότι η βραδινή βάρδια στο εν λόγω μαγαζί ξεκινάει στις 9μμ και δεν σταματά ποτέ πριν τις 6πμ. Ανέφερε επίσης στους εργαζόμενους ότι “δεν έχετε κάνει θυσίες για το μαγαζί” , απαιτώντας ταυτόχρονα για περισσότερες. Με τη λέξη θυσίες τα αφεντικά εκτός από το να ικανοποιούν τη μεγαλομανία τους (ωσάν προφήτες, θεοί, ημίθεοι και αρχηγοί που οδηγούν το ποίμνιο) συγχρόνως εννοούν μεγαλύτερη εντατικοποίηση της εργασίας και οπισθοχώρησή μας από τα δικαιώματα και τα συμφέροντά μας. 
Στο συγκεκριμένο μπαράκι μόνο το 1/3 των εργαζομένων του είναι ασφαλισμένοι, και όχι για όλες τις μέρες και ώρες και ούτε για την πραγματική ειδικότητα και ημερομίσθιο, χωρίς επιδόματα, υπερωρίες, άδειες και προσαυξήσεις. Βάσει αυτών των δεδομένων και της κακής εργασιακής κατάστασης ο συνάδελφος παραιτήθηκε και διεκδίκησε τα οφειλόμενα. Τότε λοιπόν ξεκίνησε απ’ τη μεριά του αφεντικού ένα παιχνίδι εμπαιγμού. Αρνήθηκε να καταβάλει το πραγματικό συνολικό ποσό επικαλούμενος τα μειωμένα δηλωμένα ένσημα και ισχυριζόμενος ότι στο «τσι τσιν» ισχύει ένα “αυτοσχέδιο καθεστώς”. 
Η Ελενη Χ. ξεκίνησε να εργάζεται ως σερβιτόρα στο ίδιο μαγαζί τον Ιανουάριο του 2013 για δυο φορές την εβδομάδα, κάθε Παρασκευή και Σάββατο. Όλο αυτό το διάστημα δούλευε ανασφάλιστη, χωρίς τις νόμιμες προσαυξήσεις, τη στιγμή που η βάρδια της δεν τελείωνε πριν τις 7πμ. Οι διεκδικήσεις της για ένσημα, επιδόματα και εξομοίωση του μισθού της με των υπόλοιπων σερβιτόρων, καθώς και η υπενθύμιση στο αφεντικό των υποχρεώσεών του, οδήγησαν στην απόλυσή της στις αρχές Ιουλίου. Συγκεκριμένα την ημέρα εκείνη το αφεντικό της κούνησε επιδεικτικά κάποια χρήματα, τα οποία δεν ανταποκρίνονταν ούτε στο ελάχιστο σε αυτά που τις χρωστούσε και τα οποία δεν δέχτηκε. Όταν του ανέφερε ότι η απόλυσή της πρέπει να γίνει νομότυπα με χαρτί απολύσεως, της είπε ” εξαφανίσου απ’ το μαγαζί μου”. Στο παρελθόν μάλιστα είχε ζητήσει να τον χαιρετάει “με προσοχή” γιατί του είχε φανεί αδιάφορος ο τρόπος που τον χαιρετούσε. Επίσης της ανέφερε ότι δεν προσαρμόζεται σε αυτό, που μόνο ο ίδιος αντιλαμβανόταν να υπάρχει και το ονομάτιζε ως ” οικογενειακό και σπιτικό κλίμα του μαγαζιού”, καθώς στην πραγματικότητα στο μαγαζί επικρατούσε ένα καθεστώς εκνευρισμού, φόβου και αυταρχισμού. Εργαζόμενοι/ες που διαμαρτυρηθήκαν γι’ αυτή την κατάσταση, έλαβαν την απάντηση ότι ευθύνονται οι ίδιοι, αφού όπως δήλωσε “μου δημιουργούνται νεύρα με το που ανεβαίνω το σκαλοπάτι του μαγαζιού”. Το όμορφο αυτό οικογενειακό κλίμα οδήγησε σε ακόμα δυο παραιτήσεις. 
Όταν το σωματείο ζήτησε να βρεθεί μαζί του, επικαλέστηκε λόγους υγείας και στη συνέχεια απέφυγε κάθε επαφή. Τέλος σε μια απεγνωσμένη προσπάθειά του να συσπειρώσει όσους ακόμα εργαζόμενους νομίζει ότι έχει στο πλευρό του, δημιουργεί ένα κλίμα αυτολύπησης και εκφοβισμού λέγοντας ότι αν εκπληρωθούν οι απαιτήσεις των Β.Ρ. και Ε.Χ. το μαγαζί θα κλείσει. 
Το σωματείο συνεχίζοντας την πορεία του και τις δράσεις του για την ταξική αλληλεγγύη και αντεπίθεση, μέσα από τους δρόμους της αυτοοργάνωσης και της άμεσης δράσης δε θα μείνει αμέτοχο στην εκμετάλλευση των συναδέλφων. Η συλλογική οργάνωση και διεκδίκηση έχει αποδείξει ότι μπορεί να καταφέρει πολλά και ακόμα περισσότερα. 
ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΑ ΑΦΕΝΤΙΚΑ 
Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων & 
λοιπών εργαζομένων του κλάδου του επισιτισμού

Τουρκία: Εργοδοτική δολοφονία δέκα εργατών – Καταστολή με αύρες και δακρυγόνα

by blackgcat

26142464c2ec4e7bbc4bcc8b3fb8115b_XL

 

 

Σύμφωνα με καθεστωτικά ΜΜΕ, δέκα είναι οι νεκροί εργάτες στην Κωνσταντινούπολη, οι οποίοι εργάζονταν στην κατασκευή ενός κτιρίου 36 ορόφων στην Κωνσταντινούπολη. Οι εργάτες βρήκαν τραγικό θάνατο όταν ο ανελκυστήρας τους έπεσε από τον 32ο όροφο.

Το δυστύχημα σημειώθηκε αφού είχε λήξει η εργάσιμη ημέρα, αργά το βράδυ του Σαββάτου, ενώ εύλογα ερωτήματα ανακύπτουν σχετικά με τις συνθήκες ασφαλείας στο εργοτάξιο. Ιδιαίτερα, εφόσον, ο ανελκυστήρας που έπεσε παρασύροντας στο θάνατο τους δέκα εργαζόμενους, είχε παρουσιάσει σοβαρό τεχνικό πρόβλημα πριν από 15 ημέρες, και η επισκευή του καθυστερούσε καθώς αναμενόταν σχετική έγκριση κονδυλίου επισκευής. 

Μετά το δυστύχημα, πλήθος συγκεντρώθηκε έξω από το εργοτάξιο για να διαμαρτυρηθεί και οι μπάτσοι, που σε όλην την υφήλιο είναι επιφορτισμένοι με το καθήκον να προστατεύουν τα συμφέροντα του κεφαλαίου, διέλυσαν με βία τη συγκέντρωση. 

 

ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ ΕΙΝΑΙ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΕΣ ΔΟΛΟΦΟΝΙΕΣ! 

 

Νεότερες πληροφορίες:

 

Κυριακή 7/9, πάνω από 1000 άτομα πλησίασαν το εργοτάξιο για να διαμαρτυρηθούν ενάντια στα ελλειπή μέτρα ασφαλείας που κατέληξαν στην εργοδοτική δολοφονία 10 εργατών, αλλά και να εκφράσουν τη γενικευμένη οργή για τις άθλιες συνθήκες εργασίας στα εργοτάξια-κάτεργα της Τουρκίας. Κεντρικό σύνθημα: “Δεν είναι ατύχημα, δεν είναι η μοίρα, είναι δολοφονία”. Οι δυνάμεις καταστολής επέδειξαν ιδιαίτερη σκληρότητα διαλύοντας τη συγκέντρωση, κάνοντας χρήση δακρυγόνων ενώ χρησιμοποιήθηκαν και αύρες. 

 

Turkish riot police and protestors clash on September 7, 2014 in Istanbul. Police fired tear gas and water cannon at protesters a day after 10 workers were killed when a lift crashed to the ground

 

A Turkish riot police fires tear gas on protesters this Sunday in Istanbul. (Photo: AFP)

 

AA Photo