ΣΕΦΚ: με μαζική συγκέντρωση έξω από το φροντιστήριο «Πρίσμα» απαντά στα ασφαλιστικά μέτρα

ΣΕΦΚ-2Με μαζική συγκέντρωση έξω από το φροντιστήριο «Πρίσμα», απάντησε ο ΣΕΦΚ στις 4/10, στην απόφαση του εργοδότη Βασιλείου Γκούμα να απαιτήσει με τη διαδικασία των ασφαλιστικών μέτρων να εκδοθεί προσωρινή διαταγή τη Δευτέρα στις 9.00πμ στην πρώην σχολή Ευελπίδων στο κτίριο 5 (ενώπιον του προέδρου υπηρεσίας), με την οποία «θα απαγορευθεί στο σωματείο και στους καθ΄ ων, η πραγματοποίηση συγκεντρώσεων έμπροσθεν του φροντιστηρίου και σε ακτίνα περιμετρικά μικρότερη των 200 μέτρων με απειλή χρηματικής ποινής ύψους 5.000 Ευρώ και προσωπική κράτηση 1 μηνός σε κάθε φυσικό πρόσωπο των καθ΄ ων για κάθε παραβίαση της εκδοθησομένης απόφασης και της προσωρινής διαταγής».
O εργοδότης του φροντιστηρίου Πρίσμα, αφού απέλυσε τη συνάδελφο Α.Σ.(9/5/2014), μετά από 24 χρόνια συνεχούς εργασίας, γιατί διεκδίκησε(1/4/2014) και επέβαλε στην Επιθεώρηση Εργασίας να της καταβάλει 5.700 Ευρώ δεδουλευμένα 2 χρόνων (με μηνιαίο μισθό 270 Ευρώ καθαρά), αφού επιχείρησε να ποινικοποιήσει με την κλήση κατασταλτικού μηχανισμού στις συγκεντρώσεις που καλεί το σωματείο έξω από το φροντιστήριο, αφού χρησιμοποίησε το ΑΤ Καλλιθέας για να καλέσει την συνάδελφο «δι΄υπόθεσίν της» και να της «μεταφέρει την επιλογή του εργοδότη να καταθέσει αγωγή ύψους 30.000 Ευρώ, εάν δεν σταματήσει τις συγκεντρώσεις του σωματείου», προχώρησε την 1η Οκτώβρη 2014, σε ασφαλιστικά μέτρα κατά της απολυμένης συναδέλφου, του προέδρου του ΔΣ του ΣΕΦΚ Κλέαρχου Σμυρναίου και του ειδικού γραμματέα του ΔΣ του ΣΕΦΚ και εκπροσώπου του σωματείου στο ΔΣ της ΟΙΕΛΕ Διονύση Αμπάτη. Με το δικόγραφο αυτό, ενημερωθήκαμε ότι ήδη έχει υποβάλει 2 μηνύσεις εναντίον μας.
Η εργοδοσία επιδιώκει την παραδειγματική καταστολή του σωματείου, την οικονομική εξόντωση και τη φυλάκισή των 3 συναδέλφων, τους οποίους στοχοποιεί. Οι ενέργειες αυτές αποτελούν απόπειρα ποινικοποίησης του δικαιώματος της συγκέντρωσης, της εργατικής διεκδίκησης.
Υπενθυμίζουμε ότι οι δύο συνάδελφοι είναι απολυμένοι από τα φροντιστήρια Ανέλιξη και Ένεκα Παιδείας, γιατί υπερασπίστηκαν τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
Υπενθυμίζουμε ότι τον Σεπτέμβρη του 2012 αναρτήθηκε στο διαδίκτυο, στη φασιστική χαφιέδικη εργοδοτική ιστοσελίδα «antisefk- grosse luge», μαύρη λίστα των εργαζομένων στα φροντιστήρια μέσης εκπαίδευσης με το ψηφοδέλτιο όπου συμμετείχαν και οι 3 συνάδελφοι, αλλά και φωτογραφίες και διεύθυνση κατοικίας των μελών του ΔΣ του ΣΕΦΚ. Στη συνέχεια αποκαλύφθηκε ότι τα κοινά γραφεία ΣΕΦΚ-Συλλόγου Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής – Σωματείου Σερβιτόρων Μαγείρων ήταν στόχος της Χρυσής Αυγής.
Η ενέργεια αυτή αποτελεί έναν ακόμη κρίκο στη λυσσαλέα προσπάθεια εργοδοτικών/φασιστικών κέντρων να διαλύσουν τα ταξικά σωματεία και τους αγωνιστές τους. Εντάσσεται στη συνολικότερη πολιτική συγκυρία, όπου ΕΕ, ΔΝΤ, ΕΚΤ και το ακροδεξιό πολιτικό προσωπικό εφοπλιστών – εθνικών εργολάβων – ιδιοκτητών Μέσων Μαζικής Εξαπάτησης θέλει να καταργήσει κάθε εργατικό δικαίωμα, να επιβάλει παντού την υποτίμηση της εργατικής δύναμης. Θέλουν να τρομοκρατήσουν, να εξαθλιώσουν οικονομικά και ηθικά τους εργαζομένους και τους ανέργους. Θέλουν να επιβάλουν τον κανιβαλισμό και τον κοινωνικό εκφασισμό.
Καλούμε σε συγκέντρωση Αλληλεγγύης τη Δευτέρα 6 Οκτώβρη στις 9.00πμ, στα δικαστήρια της πρώην σχολής Ευελπίδων (κτίριο 5) όπου θα συζητηθεί η απαίτηση του εργοδότη B. Γκούμα να εκδοθεί προσωρινή διαταγή για την ποινικοποίηση του αγώνα και την απαγόρευση συγκεντρώσεων του σωματείου έξω από το φροντιστήριο «Πρίσμα» και την επιβολή χρηματικής ποινής ύψους 5.000 Ευρώ και προσωπική κράτηση 1 μηνός στους 3 συναδέλφους για κάθε κινητοποίηση.
Η μαζική συγκέντρωση είναι η μόνη που μπορεί να επιβάλει την επαναπρόσληψη της απολυμένης συναδέλφου Α.Σ., αλλά και να στείλει το μήνυμα παντού:
Ο αγώνας δεν ποινικοποιείται, δεν καταστέλλεται

Σύλλογος Εργαζόμενων στα Φροντιστήρια Καθηγητών (ΣΕΦΚ)ΣΕΦΚ

5/10: αναστέλλεται η απεργία στον ραδιοσταθμό «ΣΤΟ ΚΟΚΚΙΝΟ»:

Μετά την καταβολή ενός εκ των δύο χρωστούμενων μισθών σε όλους τους τεχνικούς του ραδιοσταθμού «ΣΤΟ ΚΟΚΚΙΝΟ» και την έγγραφη διαβεβαίωση της Διοίκησης του εν λόγω ραδιοσταθμού για πλήρη αποπληρωμή όλων των οφειλόμενων στους τεχνικούς «μέχρι τις 15 Οκτώβρη» το Διοικητικό Συμβούλιο σε έκτακτη συνεδρίασή του αποφάσισε την αναστολή της κηρυχθείσας για αύριο 48ωρης απεργίας στον ραδιοσταθμό «ΣΤΟ ΚΟΚΚΙΝΟ»”, αναφέρει η ΕΤΕΡ.

 

offairstokokkino

Ανακοίνωση της Ένωσης Τεχνικών Ελληνικής Ραδιοφωνίας ΕΤΕΡ

Μετά την άρνηση της διοίκησης του ραδιοσταθμού «ΣΤΟ ΚΟΚΚΙΝΟ» να παραστεί στο δημόσιο διάλογο στον ΟΜΕΔ, το Διοικητικό Συμβούλιο αποφάσισε την πραγματοποίηση της εξαγγελθείσας 48ωρης απεργιακής κινητοποίησης για αυτή τη Δευτέρα 06/10/2014 από τις 05:00 π.μ. έως τις 05:00 π.μ. της Τετάρτης 08/10/2014 με αίτημα: ην εξόφληση των δεδουλευμένων των μηνών Αυγούστου 2014 και Σεπτεμβρίου 2014 στους εργαζόμενους Τεχνικούς (ηχολήπτες και ηλεκτρονικούς) του ραδιοσταθμού.

Καλούμε την Διοίκηση του ραδιοσταθμού «ΣΤΟ ΚΟΚΚΙΝΟ» να προχωρήσει στην άμεση αποπληρωμή όλων των δεδουλευμένων.

 

Πηγή: Κατάληψη ΕΣΗΕΑ

ενημερωτικό δελτίο ΣΥΒΧΑ * Οκτώβρης 2014

Διαβάστε (και εκτυπώστε από) ΕΔΩ [https://bookworker.files.wordpress.com/2014/10/4sel_10_14_ok2.pdf ] το ενημερωτικό δελτίο (4σέλιδο) του Συλλόγου που μοιράζεται τις ημέρες αυτές.

 

4sel_10_14_ok2-page-001 4sel_10_14_ok2-page-002 4sel_10_14_ok2-page-003 4sel_10_14_ok2-page-004

Συγκέντρωση – Πορεία ενάντια στην κατστολή. Σάββατο 11/10, Προπύλαια, 6μμ

10686847_311115052406881_3895563013723531598_n

Δευτέρα 22/9. Μαθητές από τα 1ο και 2ο ΓΕΛ και ΕΠΑΛ Καισαριανής , τα ξημερώματα, εισβάλλουν στο σχολείο τους με σκοπό να κάνουν κατάληψη. Τρία περιπολικά καταφθάνουν και τα ένοπλα σκυλιά του κράτους δεν διστάζουν να πυροβολήσουν προς την κατεύθυνση των μαθητών και να ξεράσουν μια σειρά από απειλές και βρισιές. Σπάνε την κατάληψη και μεταφέρουν τους καταληψίες στο Α.Τ. Καισαριανής.
Η άγρια αντίδραση της εξουσίας μπροστά στο ενδεχόμενο σχολικών καταλήψεων δεν μας ξαφνιάζει καθόλου. Τα σχολεία είναι ένας από τους τρόπους αυτοσυντήρησης της εξουσίας και του κρατισμού. Κάθε πράξη που σκοπό έχει την διακοπή της ομαλής λειτουργίας του είναι μια εξέγερση ενάντια σε αυτό και αποτελεί μια πολύ σοβαρή απειλή. Η καταστολή όμως ούτε μας τρομάζει ούτε θα περάσει αναπάντητη.
ΩΡΑ ΝΑ ΠΕΡΑΣΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ
ΑΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΤΕΣ ΚΑΙ ΑΓΡΙΕΣ ΚΑΤΑΛΗΨΕΙΣ ΣΧΟΛΕΙΩΝ ΠΑΝΤΟΥ
Καλούμε κάθε μαθητική, και όχι μόνο, συλλογικότητα και ομάδα καθώς και κάθε ανένταχτο σύντροφο να έρθουν στην πορεία και να κάνουμε μια προσπάθεια περαιτέρω συντονισμού.

Aντιεκπαιδευτική Επίθεση

ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΑΠΟ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ VODAFONE ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΙΑΤΗΡΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ

Συνάδελφοι,
Σε μια πολύ κρίσιμη στιγμή,  όπου βρισκόμαστε αντιμέτωποι με σειρά χτυπημάτων από την εργοδοσία, όπου για πρώτη φορά δεν έχουν υπογραφεί συλλογικές συμβάσεις για όλους τους εργαζόμενους στις εταιρείες VodafoneWindVictus, ένα πολύ σημαντικό ζήτημα αναδύεται με μία λαθεμένη πρόταση, που απειλεί να διασπάσει και να διαλύσει τα επιχειρησιακά σωματεία.
Το ζήτημα αυτό αφορά στο θέμα  της ενιαίας δράσης απέναντι στις συντονισμένες επιθέσεις της εργοδοσίας. Αυτόν τον  στόχο λένε πως θέλουν να πετύχουν οι συνάδελφοι που προτείνουν την δημιουργία του «ενιαίου» σωματείου. Πιστεύουμε όμως πως με την υλοποίηση αυτής της πρότασης, στο τέλος τα αποτελέσματα θα είναι μοιραία για όλους μας, για τους περίπου 2800-3000 εργαζόμενους  στις 3 εταιρείες.
Και εξηγούμε γιατί:
-Η πρόταση αυτή που γίνεται στο όνομα της ενότητας θα έχει σαν μια πρώτη άμεση συνέπεια την διάλυση την υπαρχόντων επιχειρησιακών σωματείων με τα οποία πορευόμαστε τόσα χρόνια και έχουμε πετύχει όσα έχουμε πετύχει. Το πιο σημαντικό απ’όλα όσα έχουμε κατορθώσει είναι οι συλλογικές συμβάσεις βάσει των οποίων ακόμα πληρωνόμαστε. Οι συνέπειες της διάλυσης του επιχειρησιακού σωματείου θα είναι πολύ αρνητικές και θα καθιστούν πολύ πιο δύσκολη, σχεδόν αδύνατη την υπογραφή ΕΣΣΕ, στο άμεσο τουλάχιστον μέλλον.
-Αυτή τη στιγμή ως εργαζόμενοι Vodafone και Victus είμαστε ήδη πέραν του τριμήνου της μετενέργειας της ΕΣΣΕ. Αντί να ρίξουμε όλες μας τις δυνάμεις στην μάχη για την ανανέωση της, δίνουμε μάχες για την δημιουργία ενός νέου σωματείου, τύπου ΣΕΤΗΠ.
– Ήδη το Δ.Σ. του Σωματείου της Wind απάντησε αρνητικά στην πρόσκληση για το συγκεκριμένο είδους σωματείου, όχι επειδή δεν επιθυμεί την ενότητα, αλλά επειδή αντιλαμβάνεται τα προβλήματα που θα υπάρξουν με ένα τέτοιο σωματείο. Εδώ να σημειώσουμε το λάθος πως χωρίς να περιμένουν την απάντηση της Συνέλευσης των συναδέλφων της Wind προχωρούν στα επόμενα, πρακτικά βήματα.
-Στα προσχήματα που ήδη χρησιμοποιούν οι διοικήσεις για να ξεφορτώνονται τα σωματεία και να μην υπογράψουν συλλογικές συμβάσεις τους δίνουμε και άλλα, καθώς μπορούν να επικαλεστούν πλήθος άλλων προβλημάτων νομικής φύσης.
-Επιπλέον ήδη στην Victus  έχει ιδρυθεί νέο επιχειρησιακό σωματείο το οποίο και θέτει σαν ζήτημα προτεραιότητας την υπογραφή ΕΣΣΕ για τους εργαζόμενους.
– Ένα πολύ σημαντικό ζήτημα, αυτό που ουσιαστικά θα «έκοβε την φόρα» στις εργοδοσίες στο ζήτημα της πολυδιάσπασης των εργαζομένων είναι αυτό της επινοικίασης των εργαζομένων, κάτι που δεν αναφέρεται καν στο εγχείρημα.
Όπως αναφέρουν οι συνάδελφοι από την Wind:
«Δεν θα δεχτούμε τη διάλυση του επιχειρησιακού μας σωματείου, δεν έχουμε πρόθεση να διευκολύνουμε ή να δώσουμε χώρο και χρόνο στην εργοδοσία να μην υπογράψει σύμβαση και γενικότερα να δρα ανενόχλητη.
 
Η ενότητα των εργαζομένων σε κάθε χώρο δουλειάς και κατ επέκταση η αλληλεγγύη μεταξύ των σωματείων και οι από κοινού αγώνες είναι ο δρόμος για να έχουμε νίκες στο ζοφερό εργασιακό και ευρύτερο περιβάλλον στο οποίο κινούμαστε.Για αυτό πιστεύουμε ότι θα πρέπει να επικεντρωθούμε στην περαιτέρω ενδυνάμωση των επιχειρησιακών μας σωματείων και των αγώνων που δίνουν, καθώς επίσης στην στήριξη και αλληλεγγύη μεταξύ των σωματείων. Είμαστε αλληλέγγυοι με το σωματείο της Vodafone και το νεοσυσταθέν σωματείο της Victus, με κάθε εργαζόμενο και σωματείο από τη βάση που διεκδικεί και αγωνίζεται. Τέλος, καταγγέλλουμε την οποιαδήποτε «πολιτική απόφαση» διάσπασης των εργαζομένων και εναντιωνόμαστε σε κάθε προσπάθεια υπονόμευσης της υπόστασης και του αγώνα του σωματείου μας και κάθε σωματείου που απαρτίζεται από τη βάση και δρα υπέρ αυτής, από όπου και αν προέρχεται αυτή».
Συνάδελφοι, το σωματείο μας αντιμετωπίζει την πιο σοβαρή κρίση του από τη μέρα που δημιουργήθηκε.
Μια κρίση που απειλεί να το διασπάσει ή και να το διαλύσει σε μια εποχή που το χρειαζόμαστε περισσότερο από ποτέ.
Υποστηρίζουμε ότι:
Στην παρούσα φάση το πρώτο μας μέλημα είναι το δυνάμωμα των επιχειρησιακών μας σωματείων και η μάχη για την διασφάλιση και υπογραφή ΣΣΕ.
Έπειτα ο κοινός αγώνας και η αποκατάσταση της ενότητας με το σωματείο της Wind
με το οποίο μας συνδέουν κοινοί αγώνες χρόνων.
Η επαφή και η διερεύνηση για τις προοπτικές  κοινής δράσης με τα άλλα σωματεία του κλάδου.
Η νομική και ουσιαστική διασφάλιση της συμμετοχής των επινοικιαζόμενων εργαζομένων – που σε πολλά τμήματα π.χ στο customer αποτελούν πλέον το 70% των συναδέλφων – στα σωματεία ώστε αυτά να δυναμώσουν και να καλύψουν το σύνολο των εργαζομένων αποτρέποντας την πολιτική του διαίρει και βασίλευε των διοικήσεων.
Μόλις αυτά προχωρήσουν, μπορούμε και πρέπει να δούμε το θέμα της δημιουργίας πραγματικής ενότητας (π.χ. Ομοσπονδίας ή άλλο) στις τηλεπικοινωνίες.
Αυτή είναι μια πραγματικά ανώτερη μορφή ενότητας. Γιατί δεν διαλύει αλλά αντίθετα βοηθάει στην δημιουργία επιχειρησιακών σωματείων όπου χρειάζεται.
Γιατί εντάσσει και προστατεύει τους επινοικιαζόμενους συναδέλφους.
Γιατί ενώνει και δεν διαλύει ακόμα περισσότερο τον ήδη απίστευτα και συνειδητά κατακερματισμένο κλάδο της τηλεφωνίας
Καλούμε όλους τους συναδέλφους να πάρουν στα χέρια τους τον αγώνα για ισχυρά σωματεία και κοινή δράση στον κλάδο.
Καλούμε έστω και τώρα όσους προτείνουν το ενιαίο σωματείο και που μαζί φτιάξαμε με πολύ κόπο και αγώνα τα επιχειρησιακά σωματεία, να αναλογιστούν τις τεράστιες ευθύνες τους και τους κινδύνους που προκαλεί η στάση τους.
Μπορούμε μέσα από πραγματικά ενωτικές και δημοκρατικές διαδικασίες να καταρτίσουμε όλοι μαζί έναν οδικό χάρτη συνδικαλιστικών και νομικών ενεργειών που να ενισχύουν τα επιχειρησιακά σωματεία, να κατοχυρώνουν τους επινοικιαζόμενους και να ανοίγουν το δρόμο για μια Ομοσπονδία ή άλλης μορφής οργάνωση στον κλάδο.
Γκόρου Ζακλίν
Γκουτζιούπας Αλέξανδρος

εργασιακό δελτίο #31 από το omnia sunt communia

osc_sticker2

 

 

redblack small

Την ωμή επίθεση που δέχτηκε η αντιφασιστική πορεία στις 18 Σεπτέμβρη 2014 στο Κερατσίνι, η οποία πραγματοποιήθηκε με αφορμή τη συμπλήρωση ενός χρόνου από την δολοφονία του Παύλου Φύσσα από μέλη της Χρυσής Αυγής, κατήγγειλαν με κοινό ψήφισμα τους τα πρωτοβάθμια σωματεία: Συνέλευση Βάσης εργαζομένων οδηγών δικύκλου (ΣΒΕΟΔ), το Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων & λοιπών εργαζομένων στον κλάδο του επισιτισμού (ΣΣΜ), και η Συνέλευση εργαζομένων, ανέργων και φοιτητών στα ΜΜΕ. Πραγματοποίησαν μάλιστα συγκέντρωση αλληλεγγύης στους 64 συλληφθέντες της αντιφασιστικής πορείας στο Κερατσίνι την Πέμπτη 2/10, στα δικαστήρια Πειραιά όπου δικαζόταν.

 

redblack smallΝέα παρέμβαση την Πέμπτη 2/10 στον Ιανό ενάντια στις εκδικητικές απολύσεις, πραγματοποιήθηκε από τον Σύλλογο Βιβλίου Χάρτου Αττικής(ΣΥΒΧΑ). Σύμφωνα με την καταγγελία του ΣΥΒΧΑ, οι εκδικητικές απολύσεις δύο συναδέλφων από το bazaar του Ιανού, έγιναν έπειτα από την άρνηση τους να υπογράψουν κείμενο της εργοδοσίας, κείμενο τυφλής υποταγής στις επιταγές της, υπέρ των scanners και εναντίον του Συλλόγου, αλλά και να εργαστούν πολλές παραπάνω ώρες στην πρόσφατη μετακόμιση του bazaar. Ο ΣΥΒΧΑ διεκδικεί την άμεση επαναπρόσληψη τους.

 

redblack smallΣυγκέντρωση διαμαρτυρίας πραγματοποίησαν στις 2/10 οι εργαζόμενοι στα Κέντρα Ξένων γλωσσών – καθώς μετά από καταγγελία εργαζομένου – οδηγήθηκε στο Μονομελές Πλημμελειοδικείο Αθηνών η πρόεδρος του εργοδοτικού Σωματείου Εργαζομένων στα Κέντρα Ξένων Γλωσσών Νομού Αττικής, Άρτεμις Κυπριώτου. Σύμφωνα με καταγγελίες, το εν λόγω σωματείο-το οποίο σημειωτέων δεν είναι ανοικτό για όλους τους εργαζόμενους – διαχειρίζεται τις συλλογικές συμβάσεις και απαρτίζεται σχεδόν αποκλειστικά από συγγενείς ιδιοκτητών μεγάλων ιδιωτικών φροντιστηρίων (EUROPALSO, ΌΜΗΡΟΣ) και λειτουργεί σε πλήρη ταύτιση με τα συμφέροντα των εργοδοτών και των φροντιστηρίων εις βάρος των εργαζομένων σε όλο τον κλάδο.

 
redblack smallΚινητοποιήσεις των καθηγητών που εργάζονται στα Φροντιστήρια, με κάλεσμα του Συλλόγου Εργαζόμενων στα Φροντιστήρια Καθηγητών (ΣΕΦΚ). Το Σάββατο 4/10 πραγματοποιούν συγκέντρωση στο φροντιστήριο «Πρίσμα» για την απόλυση εργαζόμενης μετά από 24 χρόνια εργασίας γιατί “τόλμησε” διεκδίκησε δεδουλευμένα. Επίσης, ο  ΣΕΦΚ καλεί σε μαζική συγκέντρωση Αλληλεγγύης τη Δευτέρα 6 Οκτώβρη στις 9.00πμ, στα δικαστήρια της πρώην σχολής Ευελπίδων (κτίριο 5), όπου θα συζητηθεί η απαίτηση του εργοδότη Γκούμα να εκδοθεί προσωρινή διαταγή για την ποινικοποίηση του αγώνα και την απαγόρευση συγκεντρώσεων του σωματείου έξω από το φροντιστήριο «Πρίσμα» και την επιβολή χρηματικής ποινής ύψους 5.000 Ευρώ και προσωπική κράτηση 1 μηνός στους 3 συναδέλφους για κάθε κινητοποίηση.

 

redblack smallΠαρέμβαση διαμαρτυρίας πραγματοποιήθηκε την εβδομάδα που μας πέρασε, στα κεντρικά του Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης (Ε.Τ.Ε.Α) στην Φιλελλήνων, για την καταγγελία του δουλεμπορίου της «κοινωφελούς» εργασίας και του αυταρχισμού του διοικητή Ε.Τ.Ε.Α, Αναστάσιου Παπανικολάου. Στην συγκέντρωση συμμετείχαν και εργαζόμενοι από την «κοινωφελή» εργασία στο ασφαλιστικό ταμείο και την καλούσε η συλλογικότητα Άνεργοι Άνεργες Από τις Γειτονιές της Αθήνας.

 

redblack smallΝα επαναπροσληφθεί άμεσα ο απολυμένος εργαζόμενος Ανδρέας Μήτσης, ζητά το Σωματείο Εργαζομένων στην Vodafone και καλεί σε συγκέντρωση αλληλεγγύης την Δευτέρα 6/10/2014, 9:00 πμ., Πρωτοδικείο Αθηνών («Ευελπίδων»), Κτήριο 9 , όπου εκδικάζεται η αίτηση επαναπρόσληψης του. Σύμφωνα με την καταγγελία του επιχειρησιακού σωματείου, η απόλυση ήρθε μετά την συμμετοχή και ενεργό υποστήριξη του εργαζόμενου στην επιτυχημένη 24ωρη Πανελλαδική Απεργία του Σωματείου στις 24/03/2011 ενάντια στις απολύσεις/εξωθήσεις σε “παραίτηση” που εξαπέλυσε η Διοίκηση της Vodafone.

 

redblack smallΣε κινητοποιήσεις προχώρησαν την Κυριακή 28/9 οι εργαζομένων στους δήμους Ελευσίνας, Ασπρόπυργου και Μάνδρας – Ειδυλλίας. Από το απόγευμα της Κυριακής μέχρι το βράδυ της Τρίτης έκλεισαν τις υπηρεσίες του Δήμου Ασπροπύργου (εργοτάξιο και Δημαρχείο), διεκδικώντας καμία απόλυση, μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.

 

redblack smallΕν τω μεταξύ ενάντια στην αλλαγή των κριτηρίων και τον επανέλεγχο των συμβάσεων για τους εργαζόμενους με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ) τάσσεται με ανακοίνωσή της η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Αποκεντρωμένων Διοικήσεων Ελλάδας (ΟΣΕΑΔΕ).

 

redblack smallΤην Τράπεζα Χανίων, νέα εργοδοσία της ΑΒΕΑ ,καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι. Όπως καταγγέλλουν η εργαζόμενοι στη σαπωνοποιία ΑΒΕΑ, η τράπεζα Χανιών, ως νέος ιδιοκτήτης του εργοστασίου, εξανάγκασε τους ίδιους να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις εργασίας που προέβλεπαν σημαντικές μειώσεις στους μισθούς τους.

 

redblack smallΣτυγνούς εκβιασμούς με τους οποίους προωθεί η «Alpha Bank» το πρόγραμμα «εθελούσιας εξόδου» καταγγέλλουν με ανακοίνωση τους οι εργαζόμενοι στην τράπεζα. Η “ALPHA BANK” στο πλαίσιο της αναδιάρθρωσης των εργασιών της εξήγγειλε ένα πρόγραμμα “εθελούσιας εξόδου”, δηλαδή “εθελούσιων απολύσεων”, με στόχο τη μείωση του προσωπικού της. Η ισχύς του προγράμματος ξεκίνησε τη Δευτέρα 15 Σεπτέμβρη και έληξε στις 30 Σεπτέμβρη.

 

redblack smallΣε 4ωρη στάση εργασίας προχώρησαν την Τετάρτη 31/9, οι εργαζόμενοι στο κέντρο αποκατάστασης «Διάπλαση ΑΕ» στην Καλαμάτα. Οι εργαζόμενοι διεκδικούν την καταβολή των δεδουλευμένων 5 μηνών, των υπερωριών και υπερεργασιών που τους οφείλονται, το σταμάτημα των απολύσεων και την επαναπρόσληψη των απολυμένων.

 

redblack smallΣε απολύσεις εργαζομένων προχωράει το πολυκατάστημα ΛΕΡΟΫ ΜΕΡΛΙΝ στη Λάρισα, Στόχος, να απομακρύνει τους παλιούς εργαζόμενους και να προσλάβει νέους με τους άθλιους μισθούς και χωρίς ουσιαστικά εργατικά δικαιώματα.

 

redblack smallΠαρ ‘ολίγο να θρηνήσουμε άλλο ένα νεκρό εργαζόμενο, όταν κρούσμα ηλεκτροπληξίας σημειώθηκε στην καμπίνα του οδηγού συρμού του μετρό. Αξίζει να σημειωθεί ότι πρόκειται για το 14ο κρούσμα ηλεκτροπληξίας και τα σωματεία ζητούν να αποσυρθούν άμεσα όλοι οι συρμοί πρώτης σειράς, όπως ονομάζονται, για να διαπιστωθούν τα αίτια και να γίνουν οι απαραίτητες επισκευές.

 

redblack small48ωρο κινητοποιήσεων πραγματοποίησαν την Τετάρτη και Πέμπτη 1/10 και 2/10 αντίστοιχα τα σωματεία τα εργαζομένων και ιατρών των Δημόσιων Νοσοκομείων ενάντια στην κατάρρευση της δημόσιας υγείας για όλους. Την Τετάρτη 1η Οκτώβρη πραγματοποιήθηκαν συλλαλητήρια στα Περιφερειακά Νοσοκομεία όλης της χώρας, ενώ την Πέμπτη 2 Οκτωβρίου, οι εργαζόμενοι όλων των νοσοκομείων προχώρησαν σε 24ωρη Πανυγειονομική Πανελλαδική Απεργία και συγκέντρωση την ίδια ημέρα έξω από το Υπουργείο Υγείας.

 

redblack smallΕν ‘τω μεταξύ στον δρόμο βρέθηκαν 44 εργαζόμενοι με μπλοκάκι στο Νοσοκομείο Αλεξανδρούπολης, μετά την άρνηση της Επιτρόπου του Ελεγκτικού Συνεδρίου να εγκρίνει τα εντάλματα πληρωμών τους για το μήνα Αύγουστο. Οι 44 εργαζόμενοι δουλεύουν πάνω από δεκαετία στο Νοσοκομείο με τη συγκεκριμένη σχέση εργασίας, για 300 ευρώ το μήνα.

 

redblack smallΝα μείνουμε στον χώρο της υγείας, καθώς κλιμακώνουν τις κινητοποιήσεις τους οι γιατροί του Ιπποκράτειου Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης, διεκδικώντας την καταβολή απλήρωτων εφημεριών 7 και πλέον μηνών, αλλά και την κάλυψη των ελλείψεων σε προσωπικό.

 

redblack smallΝέα δίμηνη καμπάνια ξεκινούν οι απεργοί της Coca Cola 3E Θεσσαλονίκης μετά την πρόσφατη δικαστική διαμάχη με την πολυεθνική εταιρεία. Αίτημα τους, η επαναλειτουργία του εργοστασίου και την ανάκληση των απολύσεων.

Δείτε εδώ ένα ρεπορτάζ της Ελεύθερης ΕΡΤ για τον ένα χρόνο απεργιακών κινητοποιήσεων.

 

redblack smallΠαρέμβαση στο “Πλαίσιο” στην οδό Βουλής, δίπλα στην πλατεία Συντάγματος, πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 26/9 για την εκδικητική απόλυση εργαζόμενου από Εργαζόμενους- εργαζόμενες από τον κλάδο του εμπορίου. Ο συγκεκριμένος εργαζόμενος απολύθηκε μετά από 10 χρόνια με πρόσχημα το χυδαίο επιχείρημα της “μη παραγωγικότητας”, ενώ προηγουμένως του είχε ζητηθεί να αποχωρήσει από το Σωματεία Εργαζομένων του Πλαισίου στο οποίο συμμετέχει.

 

redblack smallΣυγκέντρωση πραγματοποίησαν την Τετάρτη 1/10 στο Υπουργείο Εργασίας οι περίπου 90 εργαζόμενοι, στην συντριπτική τους πλειοψηφία μετανάστες εργάτες, της εταιρείας «Γενική Ανακύκλωση Ασπροπύργου», απαιτώντας την καταβολή των δεδουλευμένων 7 μηνών που τους οφείλει η εργοδοσία. Οι εργαζόμενοι που βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας, διεκδικούν παράλληλα την λήψη μέτρων για την υγιεινή και ασφάλεια στον χώρο εργασίας.

 

redblack smallΤη διοργάνωση μίας ακόμα “λευκής νύχτας” αυτή την φορά στην Ν. Σμύρνη στις 10 Οκτωβρίου καταγγέλλει με ανακοίνωση του, ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας.

Όπως καταγγέλλει ο σύλλογος, με πρόσχημα “ειδικές χαμηλές τιμές «στα εμπορικά καταστήματα, καταπατώνται βασικά εργασιακά δικαιώματα των εμποροϋπαλλήλων οι οποίοι υποχρεώνονται να δουλεύουν εξαντλητικά ωράρια.

 

redblack smallΧωρίς σύνταξη ο ένας στους δύο απόμαχους της δουλειάς παγκοσμίως σύμφωνα με την έκθεση της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ). Σχεδόν οι μισοί άνθρωποι που έχουν υπερβεί την ηλικία συνταξιοδότησης σε διεθνές επίπεδο δεν παίρνουν σύνταξη, ενώ το 52% που παίρνει μια σύνταξη, αυτή είναι ανεπαρκής.

 

redblack smallΕν΄ τω μεταξύ, οι «διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις» της κυβέρνησης αφορούν φυσικά και στο ασφαλιστικό. Οι περικοπές στα ασφαλιστικά δικαιώματα είναι δεδομένες, ενώ ένα ακόμα μέτρο που θα συζητηθεί το αμέσως επόμενο διάστημα, θα αποκλείσει από τη σύνταξη μεγάλο κομμάτι των εργαζομένων, καθώς προωθείται η  αύξηση του κατώτατου ορίου ετών ασφάλισης για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος από τα 15 στα 20 έτη.       

 

redblack smallΤαυτόχρονα, για ακόμα μια φορά, η Ελλάδα «διέπρεψε» στην ανεργία. Στο 27% διαμορφώθηκε η ανεργία στην Ελλάδα τον Ιούνιο, παραμένοντας η υψηλότερη στην ΕΕ σύμφωνα με στοιχεία της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Υπηρεσίας (Eurostat). Ειδικότερα, ο αριθμός των ανέργων τον Ιούνιο έφτασε τα 1,3 εκατομμύρια. Το ποσοστό ανεργίας στους άνδρες διαμορφώθηκε στο 23,8%, στις γυναίκες στο 31,1% και στους νέους κάτω των 25 ετών στο 51,5%.         

 

redblack smallΕίναι γνωστό ότι προετοιμάζεται η ριζική αλλαγή του απεργιακού θεσμικού πλαισίου (Ν.1264/82), ώστε να καταστεί αδύνατη η κήρυξη απεργίας, τόσο στο δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα. Μάλιστα, η κυβέρνηση επιχειρεί να δώσει επιστημονική τεκμηρίωση στον ιταμό αντεργατικό σχεδιασμό της, χρηματοδοτώντας γνωστό και μη εξαιρετέο δικηγόρο, να τεκμηριώσει ποιες είναι οι «Προϋποθέσεις κήρυξης της Απεργίας στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα σε τουλάχιστον 10 χώρες της Ε.Ε. (Ηνωμένο Βασίλειο, Ολλανδία, Βέλγιο, Ιταλία, Ισπανία, Πορτογαλία, Πολωνία, Βουλγαρία, Γαλλία, Γερμανία, Σουηδία).

 

redblack smallΣε δίκη παραπέμπεται στην Λάρισα, στις 12 Γενάρη 2015, συνδικαλιστής με τις βαριές κατηγορίες της διέγερσης και της διατάραξης της ασφάλειας των συγκοινωνιών με πρόθεση, με κίνδυνο για τον άνθρωπο. Η δικαστική δίωξη αφορά τη συμμετοχή του σε κινητοποίηση το 2013 με αίτημα να καταργηθούν όλα τα διόδια.

 

redblack smallΕν ‘τω μεταξύ αναβλήθηκε στην Ικαρία η δίκη των συνδικαλιστών, οι οποίοι κατηγορούνται, γιατί στις 17 Δεκέμβρη 2011 συμμετείχαν σε κινητοποιήσεις διαμαρτυρίας, για την υποβάθμιση των ακτοπλοϊκών συγκοινωνιών του νησιού.

Η δίκη πήρε αναβολή για το Νοέμβρη του 2015 .

 

redblack small

Η πρωτοβουλία αλληλεγγύης για τον 22χρονο Alfonso Fernandez Ortega (Μαδρίτη) που δικάζεται στις 6/11/2014 με την κατηγορία της κατοχής εκρηκτικών, καλεί σε συνάντηση – συζήτηση για τη διοργάνωση διαμαρτυρίας στην Ισπανική πρεσβεία, την Τετάρτη 8/10 στς 6 μμ. στα γραφεία του ΣΥΒΧΑ. 

 

 

redblack smallΕπαναλαμβανόμενες καθυστερήσεις στις πληρωμές των δεδουλευμένων των εργαζομένων στις εργολαβίες των Ορυχείων και των ΑΗΣ, καταγγέλλει με ανακοίνωσή του, το Συνδικάτο Εργατοτεχνιτών και Εργαζομένων στην Ενέργεια Δυτικής Μακεδονίας (ΣΕΕΝ). Το ΣΕΕΝ καταγγέλλει, επίσης, ότι οι εργαζόμενοι που δουλεύουν σε άθλιες συνθήκες, με μισθούς πείνας, με έλλειψη στοιχειωδών μέτρων υγιεινής και ασφάλειας, δεν πρέπει να περιμένουν ούτε λεπτό την πληρωμή τους.

 

redblack smallΜε σύνθημα «Φέρτε πίσω τα κλεμμένα των αποθεματικών του ΤΣΜΕΔΕ», οι εργαζόμενοι μηχανικοί διαδήλωσαν την Τρίτη 30/9 έξω απ’ τα κεντρικά γραφεία της Τράπεζας Αττικής, για να εμποδίσουν τη συμμετοχή του ΤΣΜΕΔΕ στη νέα αύξηση μετοχικού κεφαλαίου της Τράπεζας Αττικής. Η συνέλευση της Τράπεζας Αττικής αναβλήθηκε τελικά για τις 13 Οκτώβρη, οπότε προγραμματίζεται νέα κινητοποίηση.

 

redblack smallΑπίστευτη καταγγελία από το εργατικό κέντρο Ηρακλείου Κρήτης. Στην τύχη του εγκατέλειψε το ξενοδοχείο Viva Island στη Χερσόνησο ο επιχειρηματίας ο οποίος το εκμεταλλευόταν, αφήνοντας απλήρωτους τους εργαζόμενους καθώς και τους ενοίκους στην τύχη τους, μάλιστα με 100% πληρότητα.

 

redblack smallΝα μπει τέλος στις «σφαγές» των Κέντρων Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕΠΑ) διεκδίκησε την Τρίτη 30 Σεπτέμβρη, με μια ακόμη παρέμβαση, η Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων (ΣΕΑΑΝ) και ο Ενιαίος Σύλλογος Γονέων – Κηδεμόνων ΑμεΑ Αττική. Οι φορείς διαμαρτύρονται για το πετσόκομμα των ποσοστών αναπηρίας και κατά συνέπεια την περικοπή επιδομάτων και συντάξεων αναπηρίας, της ιατροφαρμακευτικής κάλυψης, καθώς και άλλων κοινωνικών παροχών.

 

redblack smallΑπόλυση συνδικαλιστή από την επιχείρηση “ΑΝΤΩΝΗΣ ΛΟΥΜΙΔΗΣ” καταγγέλλει ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας. Ο συγκεκριμένος υπάλληλος είχε αναπτύξει έντονη συνδικαλιστική δραστηριότητα στον χώρο εργασίας και έβαζε εμπόδιο στους σχεδιασμούς του εργοδότη για περαιτέρω μειώσεις στους μισθούς, ελαστικοποίηση των σχέσεων εργασίας κι απολύσεις.

 

redblack smallΤο φροντιστήριο «ΑΡΕΙΜΑΝΙΟ – SO EASY» για την απαράδεκτη τακτική του καταγγέλλει ο Σύλλογος Εργαζομένων στα Φροντιστήρια Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Θεσσαλονίκης. Η εργοδοσία στο συγκεκριμένο φροντιστήριο καθυστερεί συστηματικά την πληρωμή των εργαζομένων, ενώ σε όσους εναντιώνονται στο καθεστώς απλήρωτης εργασίας απαντάει με εκδικητικές απολύσεις. Έως σήμερα έχουν γίνει 4 καταγγελίες στο Σωματείο για απλήρωτη εργασία στο συγκεκριμένο φροντιστήριο. Σε κάποιες περιπτώσεις αφορούν δεδουλευμένα πολλών μηνών και χιλιάδες ευρώ. Την ίδια στιγμή το ωρομίσθιο του καθηγητή που παρέχει το φροντιστήριο είναι εξευτελιστικό.

 

redblack smallΣε οργάνωση του αγώνα, πάλη και διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους καλεί τους εργαζόμενους το Σωματείο «Καρφούρ – Μαρινόπουλος». Το Σωματείο «Καρφούρ – Μαρινόπουλος» καλεί τους εργαζόμενους να αντιπαλέψουν οργανωμένα την εντατικοποίηση της δουλειάς, τις απλήρωτες ώρες, τα κομμένα ρεπό, τις επιπλήξεις , τις δυσμενείς μεταθέσεις και τις απολύσεις.

 

redblack smallΘανατηφόρο εργατικό ατύχημα, για εμάς άλλη μια εργοδοτική δολοφονία, την Πέμπτη στην Ορεστιάδα με θύμα 58χρονο εργάτη. Ο άτυχος εργάτης, που εκτελούσε εργασίες μόνωσης σε οροφή κτιρίου, προφανώς χωρίς μέτρα ασφαλείας, κατέπεσε από ύψος 10 περίπου μέτρων, με αποτέλεσμα να τραυματιστεί θανάσιμα.

 

redblack smallΈνα ακόμα εργατικό ατύχημα –παρ’ όλιγον μια ακόμα εργοδοτική δολοφονία, σημειώθηκε στην Ανδρίτσαινα, όπου τραυματίστηκαν δύο οικοδόμοι, ο ένας εκ των οποίων σοβαρά. Ο 28χρονος οικοδόμος τραυματίστηκε σοβαρά, όταν καταπλακώθηκε από μαντρότοιχο με αποτέλεσμα να μεταφερθεί με σπασμένη λεκάνη στο νοσοκομείο του Ρίο, ενώ στο ίδιο «ατύχημα» τραυματίστηκε ελαφρά ακόμα ένας οικοδόμος.

 

redblack smallΠαράσταση διαμαρτυρίας των εργαζομένων στα σούπερ μάρκετ «Λάρισα» οι οποίοι παραμένουν απλήρωτοι για 15 μήνες, με αβέβαιο το μέλλον της επιχείρησης και κατά συνέπεια και των ίδιων. Οι εργαζόμενοι στα σούπερ μάρκετ «Λάρισα» διεκδικούν να παραταθεί το χρονικό διάστημα το οποίο λαμβάνουν το επίδομα επίσχεσης για ακόμα 3 μήνες, καθώς και τη δυνατότητα συμμετοχής τους σε επιδοτούμενα σεμινάρια του ΟΑΕΔ.

 

redblack smallΣτο Ρέθυμνο, απολύθηκε εργαζόμενη από το Δήμο ,επειδή ήταν συνδικαλίστρια…

Το “σφάλμα” της ήταν ότι από την πρώτη στιγμή αντιστάθηκε και οργάνωσε την αντίδραση των εργαζομένων, στις συνθήκες γαλέρας που πάει να επιβάλλει η Δημοτική αρχή.

 

redblack smallΑπεργία στο Κόκκινο 105,5 για τα δεδουλευμένα. Μετά την άρνηση της διοίκησης του ραδιοσταθμού να παραστεί στο δημόσιο διάλογο στον ΟΜΕΔ, αποφασίστηκε 48ωρη απεργιακή κινητοποίηση από τη Δευτέρα 06/10/2014  με αίτημα την εξόφληση των δεδουλευμένων των μηνών Αυγούστου 2014 και Σεπτεμβρίου 2014 στους εργαζόμενους Τεχνικούς (ηχολήπτες και ηλεκτρονικούς) του ραδιοσταθμού.

 

redblack smallΣε απεργία όμως προχώρησαν και οι εργαζόμενοι στην Ελευθεροτυπία Παρασκευή και Σάββατο 3 και 4/10, απαιτώντας την καταβολή των δεδουλευμένων τους αλλά και ενημέρωση για το σχέδιο που θα υπέβαλλε η εργοδοσία στο Πτωχευτικό Δικαστήριο.

 

redblack smallΑλωνίζει μπράβος της εργοδοσίας στην γαλακτοβιομηχανία «ΟΛΥΜΠΟΣ» των Α/φών Σαράντη. Στην σοβαρή αυτή καταγγελία προχώρησε συνδικαλιστής εργάτης στην επιχείρηση. Όταν πήγε να μοιράσει προπαγανδιστικό υλικό του συνδικάτου που ανήκει, ο μπράβος, ο οποίος είναι άγνωστο με ποια εργασιακή σχέση βρίσκεται στην «ΟΛΥΜΠΟΣ», αφού ούτε κάρτα εργασίας έχει, ούτε στις καταστάσεις που κατατίθενται στην Επιθεώρηση Εργασίας και στο ΙΚΑ είναι καταχωρημένος, μόλις αντιλήφθηκε την παρουσία του συνδικαλιστή, άρχισε να τον απειλεί και να του ζητά να βγει έξω από το εργοστάσιο, γιατί «απαγορεύεται στο εργοστάσιο να μοιράζονται ανακοινώσεις». Μετά τις απειλές, πήγε στο χώρο όπου ήταν οι ανακοινώσεις του σωματείου και τις εξαφάνισε! Αξίζει να σημειωθεί πως ο συγκεκριμένος μπράβος εμφανίστηκε στο εργοστάσιο λίγο μετά την απεργία του 2012 ενάντια στην αυθαίρετη απόφαση της εργοδοσίας για μείωση στους μισθούς των εργαζομένων έως και 50%, και έκτοτε περιφέρεται στους χώρους εργασίας, με στολή παραλλαγής και χρυσαυγίτικο στιλ, απειλώντας τους εργαζόμενους κι όποιον δεν …του αρέσει η φάτσα του, τον απολύει!

 

redblack smallΤέλος, επίθεση εξαπέλυσε η εργοδοσία της «ΑΓΝΟ» σε βάρος συνδικαλιστών. Η εργοδοσία της “ΚΟΛΙΟΣ ΑΕ” στην οποία πλέον ανήκει η «ΑΓΝΟ», με ανακοίνωση που εξέδωσε κατηγορεί τους εργαζόμενους για το κλείσιμο της γαλακτοβιομηχανίας επιρρίπτοντας τις ευθύνες για το λουκέτο στις απεργίες, εκτοξεύοντας λάσπη και συκοφαντίες εναντία στους εργαζόμενους-συνδικαλιστές. Οι εργαζόμενοι από την πλευρά τους απαντούνε ότι τα εργοστάσια δεν τα κλείνουν οι εργάτες -που τα έχτισαν και τα δούλεψαν με τον ιδρώτα τους. Τα εργοστάσια τα κλείνουν οι ίδιοι οι επιχειρηματίες γιατί μόνο κριτήριό τους είναι το κέρδος.

 

[Το εργασιακό δελτίο μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ :http://radiofragmata.espivblogs.net]

 

Μπορείτε να ακούσετε ή να κατεβάσετε το εργασιακό δελτίο σε μορφή mp3 ΕΔΩ

 

 

 

Απεργία στο Κόκκινο 105,5 fm για δεδουλευμένα

48ωρη απεργία
στον ραδιοσταθμό «ΣΤΟ ΚΟΚΚΙΝΟ»
 offairstokokkino
 

Μετά την άρνηση της διοίκησης του ραδιοσταθμού «ΣΤΟ ΚΟΚΚΙΝΟ» να παραστεί στο δημόσιο διάλογο στον ΟΜΕΔ, το Διοικητικό Συμβούλιο αποφάσισε την πραγματοποίηση της εξαγγελθείσας 48ωρης απεργιακής κινητοποίησης για αυτή τη Δευτέρα 06/10/2014 από τις 05:00 π.μ. έως τις 05:00 π.μ. της Τετάρτης 08/10/2014 με αίτημα:

Την εξόφληση των δεδουλευμένων των μηνών Αυγούστου 2014 και Σεπτεμβρίου 2014 στους εργαζόμενους Τεχνικούς (ηχολήπτες και ηλεκτρονικούς) του ραδιοσταθμού.

 
Καλούμε την Διοίκηση του ραδιοσταθμού «ΣΤΟ ΚΟΚΚΙΝΟ» να προχωρήσει στην άμεση αποπληρωμή όλων των δεδουλευμένων.
 
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο Πρόεδρος                             Η Γενική Γραμματέας
Μαυράκης Παναγιώτης           Τσουραμάνη Νικολέττα
Σημ.: την επιμέλεια της εικονογράφησης είχε η Ανασυγκρότηση
*
 
Πηγή: http://anasigrotisi.blogspot.gr/2014/10/1055.html

ΚΑΛΕΣΜΑ αλληλεγγύης στον Alfonso Fernandez Ortega

Ο 22χρονος Alfonso Fernandez Ortega (Μαδρίτη) δικάζεται στις 6/11/2014 με την κατηγορία της κατοχής εκρηκτικών.
Πρόκειται για μια ακόμη περίπτωση αστυνομικής σκευωρίας σε βάρος αγωνιστών του κοινωνικού κινήματος.
Ο Alfon συνελήφθη το 2011 την ημέρα της πανευρωπαϊκής πανεργατικής απεργίας. Προφυλακίστηκε για 56 ημέρες και παραμένει μετά από 3 χρόνια υπόδικος.
 10530776_646824702074420_2593760223911244835_n-300x100Είναι ανάγκη να δυναμώσει το κίνημα αλληλεγγύης στην Ισπανία και σε όλη την Ευρώπη
για να αθωωθεί ο Alfon,
για να μην περάσει η κρατική και αστυνομική τρομοκρατία.
Καλούμε σε συνάντηση – συζήτηση για να οργανώσουμε διαμαρτυρία στην Ισπανική πρεσβεία, μπροστά στη δίκη στις 6/11
Τετάρτη 8 Οκτώβρη στις 6 μμ
στα γραφεία του Συλλόγου Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου
(Λόντου 6 Εξάρχεια)
ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ  

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ:για την ίδρυση επιχειρησιακού σωματείου στην Victus Networks

988877_1439086119637495_977681959_nΤο σωματείο μισθωτών τεχνικών χαιρετίζει την ίδρυση ενός ακόμα σωματείου στον κλάδο των τηλεπικοινωνιών, το σωματείο εργαζομένων στην Victus Networks και καλεί τους εργαζόμενους στην εταιρεία να το στηρίξουν με την συμμετοχή τους.
Η Victus Networks δημιουργήθηκε από τις εταιρείες WIND και VODAFONE, για να μειώσουν το κόστος του ανταγωνισμού, υποχρεώνοντας σημαντικό μέρος των εργαζομένων τους – κυρίως τεχνικών ειδικοτήτων – να ενταχθούν στην νέα εταιρεία.
Οι εργαζόμενοι στον κλάδο των τηλεπικοινωνιών ζουν τα τελευταία χρόνια τις επιπτώσεις της κρίσης και των μνημονίων, αλλά και της ανταγωνιστικότητας μεταξύ των εταιρειών. Η αυθαιρεσία των εργοδοτών γίνεται νόμος και καθημερινότητα. Με τις συνθήκες γαλέρας, τις αθρόες απολύσεις, την ενοικίαση εργαζομένων, την εντατικοποίηση, την εργολαβοποίηση, τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις, τα 9ωρα και 12ωρα, αλλά την άρνηση της εργοδοσίας για υπογραφή ικανοποιητικών συλλογικών συμβάσεων.
Απέναντι σε αυτή την κατάσταση χρειάζεται συλλογικός και συντονισμένος αγώνας για την διατήρηση και διεύρυνση των δικαιωμάτων μας και των θέσεων εργασίας, απέναντι στην επίθεση που εξαπολύουν Εργοδότες – Κυβέρνηση – Ε.Ε. – ΔΝΤ.
Γι αυτό θεωρούμε ιδιαίτερα σημαντικό κάθε βήμα που προωθεί τη συλλογική οργάνωση των εργαζομένων. Θα δείξουμε την αλληλεγγύη μας και τη στήριξη στο νέο σωματείο στην Victus Networks για την διεκδίκηση των δικαιωμάτων των εργαζόμενων, όπως την υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Καλή δύναμη στον αγώνα σας

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ

 

ΣΕΦΚ:Ο αγώνας δεν ποινικοποιείται, δεν καταστέλλεται

O εργοδότης του ΣΕΦΚ-2φροντιστηρίου Πρίσμα Βασίλειος Γκούμας, αφού απέλυσε τη συνάδελφο Α.Σ.(9/5/2014), μετά από 24 χρόνια συνεχούς εργασίας, γιατί διεκδίκησε(1/4/2014) και επέβαλε στην Επιθεώρηση Εργασίας να της καταβάλει 5.700 Ευρώ δεδουλευμένα 2 χρόνων, αφού επιχείρησε να ποινικοποιήσει με την κλήση κατασταλτικού μηχανισμού στις συγκεντρώσεις που καλεί το σωματείο έξω από το φροντιστήριο, αφού χρησιμοποίησε το ΑΤ Καλλιθέας για να καλέσει την συνάδελφο «δι΄υπόθεσίν της» και να της «μεταφέρει την επιλογή του εργοδότη να καταθέσει αγωγή ύψους 30.000 Ευρώ, εάν δεν σταματήσει τις συγκεντρώσεις του σωματείου», προχώρησε την 1η Οκτώβρη 2014, σε ασφαλιστικά μέτρα κατά της απολυμένης συναδέλφου, του προέδρου του ΔΣ του ΣΕΦΚ Κλέαρχου Σμυρναίου και του ειδικού γραμματέα του ΔΣ του ΣΕΦΚ και εκπροσώπου του σωματείου στο ΔΣ της ΟΙΕΛΕ Διονύση Αμπάτη. Με το δικόγραφο αυτό, ενημερωθήκαμε ότι ήδη έχει υποβάλει 2 μηνύσεις εναντίον μας.
Η υπόθεση των ασφαλιστικών μέτρων με το αίτημα της έκδοσης προσωρινής διαταγής εκδικάζεται τη Δευτέρα στις 9.00πμ στην πρώην σχολή Ευελπίδων στο κτίριο 5 (ενώπιον του προέδρου υπηρεσίας). Απαιτεί «να απαγορευθεί στο σωματείο και στους καθ΄ ων, η πραγματοποίηση συγκεντρώσεων έμπροσθεν του φροντιστηρίου και σε ακτίνα περιμετρικά μικρότερη των 200 μέτρων με απειλή χρηματικής ποινής ύψους 5.000 Ευρώ και προσωπική κράτηση 1 μηνός σε κάθε φυσικό πρόσωπο των καθ΄ ων για κάθε παραβίαση της εκδοθησομένης απόφασης και της προσωρινής διαταγής»
Αποτελεί απόπειρα ποινικοποίησης του δικαιώματος της συγκέντρωσης, της εργατικής διεκδίκησης, επιδιώκει την παραδειγματική καταστολή του σωματείου, αποτελεί στοχοποίηση των 3 συναδέλφων, ενώ επιδιώκει την οικονομική εξόντωσή τους και τη φυλάκισή τους.
Υπενθυμίζουμε ότι οι δύο συνάδελφοι είναι απολυμένοι από τα φροντιστήρια Ανέλιξη και Ένεκα Παιδείας, γιατί υπερασπίστηκαν τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
Υπενθυμίζουμε ότι τον Σεπτέμβρη του 2012 αναρτήθηκε στο διαδίκτυο, στη φασιστική χαφιέδικη εργοδοτική ιστοσελίδα «antisefk- grosse luge», μαύρη λίστα των εργαζομένων στα φροντιστήρια μέσης εκπαίδευσης με το ψηφοδέλτιο όπου συμμετείχαν και οι 3 συνάδελφοι, αλλά και φωτογραφίες και διεύθυνση κατοικίας των μελών του ΔΣ του ΣΕΦΚ. Στη συνέχεια αποκαλύφθηκε ότι τα κοινά γραφεία ΣΕΦΚ-Συλλόγου Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής – Σωματείου Σερβιτόρων Μαγείρων ήταν στόχος της Χρυσής Αυγής.
Η ενέργεια αυτή αποτελεί έναν ακόμη κρίκο στη λυσσαλέα προσπάθεια εργοδοτικών/φασιστικών κέντρων να διαλύσουν τα ταξικά σωματεία και τους αγωνιστές τους. Εντάσσεται στη συνολικότερη πολιτική συγκυρία, όπου το ακροδεξιό πολιτικό προσωπικό εφοπλιστών – εθνικών εργολάβων – ιδιοκτητών των Μέσων Μαζικής Εξαπάτησης θέλει να καταργήσει κάθε εργατικό δικαίωμα, να επιβάλει παντού την υποτίμηση της εργατικής δύναμης. Θέλουν να τρομοκρατήσουν, να εξαθλιώσουν οικονομικά και ηθικά τους εργαζομένους και τους ανέργους. Θέλουν να επιβάλουν τον κανιβαλισμό και τον κοινωνικό εκφασισμό.
Καλούμε το Σάββατο 4 του Οκτώβρη στις 10.00πμ στα γραφεία μας Λόντου 6 και Μεσολογγίου προσυγκέντρωση για την κινητοποίηση στο φροντιστήριο «Πρίσμα» (Ακαδημίας και Γενναδίου).
Καλούμε σε μαζική συγκέντρωση Αλληλεγγύης τη Δευτέρα 6 Οκτώβρη στις 9.00πμ, στα δικαστήρια της πρώην σχολής Ευελπίδων (κτίριο 5) όπου θα συζητηθεί η απαίτηση του εργοδότη Γκούμα να εκδοθεί προσωρινή διαταγή για την ποινικοποίηση του αγώνα και την απαγόρευση συγκεντρώσεων του σωματείου έξω από το φροντιστήριο «Πρίσμα» και την επιβολή χρηματικής ποινής ύψους 5.000 Ευρώ και προσωπική κράτηση 1 μηνός στους 3 συναδέλφους για κάθε κινητοποίηση.
Η μαζική συγκέντρωση είναι η μόνη που μπορεί να επιβάλει την επαναπρόσληψη της απολυμένης συναδέλφου Α.Σ., αλλά και να στείλει το μήνυμα παντού:

 

Ο αγώνας δεν ποινικοποιείται, δεν καταστέλλεται

 

ΣΕΦΚΣύλλογος Εργαζόμενων στα Φροντιστήρια Καθηγητών (ΣΕΦΚ)

 

 

Θέλουν να κόψουν τη σύνταξη από μεγάλο κομμάτι εργαζόμενων

small_img_22381

 

Ψηλά στην ατζέντα των «διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων», τις οποίες η κυβέρνηση συζητά με την τρόικα, βρίσκεται το Ασφαλιστικό. Η συζήτηση για το «δέον γενέσθαι», που θα πάρει τη μορφή προαπαιτούμενου, θα μπει στην τελική της φάση μόλις δημοσιοποιηθούν οι περιβόητες αναλογιστικές μελέτες, οι οποίες θα δείξουν, ασφαλώς, ένα μαύρο μέλλον για τη «βιωσιμότητα» (με την αστική, λογιστική έννοια του όρου) των ασφαλιστικών ταμείων.

Βέβαια, σ’ ένα οιονεί προεκλογικό κλίμα, η συγκυβέρνηση θέλει ν’ αποφύγει το πικρό ποτήρι ενός ακόμη αντιασφαλιστικού νόμου. Θέλει να το μεταθέσει για την άνοιξη του 2015. Αν έχουν γίνει εκλογές, το ζήτημα θα μεταφερθεί ως καυτή πατάτα στα χέρια της επόμενης κυβέρνησης. Αν όχι, τότε η συγκυβέρνηση, έχοντας συγκεντρώσει τους 180 βουλευτές για την προεδρική εκλογή, θα αισθάνεται πολιτικά ενισχυμένη για να περάσει και το νέο αντιασφαλιστικό νόμο.

Ο ανεκδιήγητος υπουργός Εργασίας Βρούτσης διαβεβαιώνει με κάθε ευκαιρία, ότι δεν πρόκειται να μειωθούν οι συντάξεις και να αυξηθούν τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης. Ως προς το τελευταίο, το όριο έχει πάει στα 67 και τυπικά δεν μπορεί να πάει παραπάνω. Μπορούν, όμως, να γίνουν «μαζέματα» στα χαμηλότερα όρια, τα οποία ισχύουν υπό αυστηρότατες προϋποθέσεις. Κι αυτό σχεδιάζεται ήδη, όπως αποκαλύφθηκε από τις διαρροές που ο ίδιος ο Βρούτσης φροντίζει να κάνει στα παπαγαλάκια του. Ως προς το ύψος των συντάξεων, στο στόχαστρο έχει μπει η κατώτερη σύνταξη, τμήμα της οποίας το εμφανίζουν ως «μπόνους» προς όσους συνταξιοδοτούνται με 4.500 ένσημα. Αναμένεται, λοιπόν, χτύπημα και στην κατώτερη σύνταξη.

Ομως, πυλώντας της σχεδιαζόμενης νέας αντιασφαλιστικής ανατροπής είναι η αύξηση κατά 33% των ελάχιστων ημερών ασφάλισης που πρέπει να έχει ένας εργαζόμενος για να μπορέσει να βγει στη σύνταξη, όταν πιάσει το όριο ηλικίας. Από 4.500 ασφαλιστικά ημερομίσθια (15 πλήρη χρόνια ασφάλισης) σκοπεύουν να αυξήσουν το όριο στα 6.000 ημερομίσθια (20 πλήρη χρόνια ασφάλισης)!

Αυτό το «φασούλι» δεν είναι καινούργιο. Είχε συζητηθεί όταν ετοιμαζόταν το τελευταίο αντεργατικό-αντιασφαλιστικό πολυνομοσχέδιο (νόμος 4093, Νοέμβρης 2012). Κρίθηκε, όμως, πως δεν έπρεπε να προωθηθεί σε εκείνη τη συγκυρία, γιατί κύριος στόχος ήταν η αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης στα 67 χρόνια. Το κράτησαν καβάντζα για την επόμενη ανατροπή, αφού η αύξηση του ορίου ηλικίας στα 67 θα οδηγούσε (όπως και έγινε) σε ανακοπή του ρυθμού εξόδου στη σύνταξη. Στο ΙΚΑ, για παράδειγμα, ο ρυθμός εξόδου στη σύνταξη έπεσε κατά 40%!

Αν μέχρι τώρα προσανατολίζονταν στη μείωση του ρυθμού εξόδου στη σύνταξη, μέσω της αύξησης των ορίων ηλικίας, τώρα προσανατολίζονται στοναποκλεισμό σημαντικού τμήματος εργαζόμενων από την ίδια τη σύνταξη. Αυτόν το στόχο υπηρετεί η αύξηση του ελάχιστου αριθμού ασφαλιστικών ημερομισθίων από 4.500 σε 6.000.

Μπορούμε να καταλάβουμε για τι «δολοφονικό» μέτρο πρόκειται, αν αναλογιστούμε ότι η πλειοψηφία των εργαζόμενων του ιδιωτικού καπιταλιστικού τομέα βγαίνει στη σύνταξη με ένα μέσο όρο γύρω στα 5.500 ένσημα. Αν μέχρι το 2010, με ανεργία που κυμαινόταν μεταξύ 8% και 13% υπήρχε αυτή η κατάσταση, μπορούμε να φανταστούμε τι θα συμβεί από τώρα και μετά, με την ανεργία να έχει «καρφωθεί» στο 27% και με προοπτική τα επόμενα τουλάχιστον 10 χρόνια να είναι σταθερά πάνω από 20%. Πρέπει ακόμη να συνυπολογίσουμε πως η αύξηση του ορίου ηλικίας στα 67 θα λειτουργήσει συνδυαστικά με τα 6.000 ένσημα κατά τη μεταβατική περίοδο που συνήθως θεσπίζεται. Δηλαδή, κάποιοι θα έχουν τα 4.500 ένσημα, δε θα έχουν όμως το όριο ηλικίας των 67 και έτσι θα αποκλειστούν από τη σύνταξη, αφού δε θα μπορούν να μαζέψουν 1.500 ένσημα σε μια ηλικία 65-70 ετών.

ΚΟΝΤΡΑ – ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΑΠΟ ΤΟ ΦΥΛΛΟ ΤΟΥ ΣΑΒΒΑΤΟΥ 4 ΟΚΤΩΒΡΗ