Πάτρα–ΕΚΔΗΛΩΣΗ-ΣΥΖΗΤΗΣΗ: ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ KOX/VOUCHER ή αλλιώς ΠΩΣ Η ΚΡΙΣΗ ΓΙΝΕΤΑΙ ΕΥΚΑΙΡΙΑ ΓΙΑ Τ’ ΑΦΕΝΤΙΚΑ / Συνέλευση Αναρχικών για την Κοινωνική και Ταξική Αντεπίθεση

voucherΗ πραγματική στόχευση αυτών των προγραμμάτων είναι η δημιουργία ενός ευέλικτου και απασχολήσιμου εργατικού δυναμικού που θα αναζητά πακ

έτα απασχόλησης και κατάρτισης χωρίς μόνιμη δουλειά και μισθό και χωρίς κανένα εργασιακό δικαίωμα προγενέστερων εποχών. Ταυτοχρόνως, ένα ζήτημα που προκύπτει από την εμφάνιση των προγραμμάτων voucher είναι το πώς η αναδιοργάνωση στον εργασιακό τομέα τείνει να δημιουργήσει μια συνθήκη στην οποία ο συνδικαλισμός θα είναι αδύνατος. Οι απασχολούμενοι στα προγράμματα αυτά τίθενται σε μια κατάσταση διαρκούς εξάρτησης, γεγονός που συντελεί στη διάσπαση των ενιαίων εργατικών στρωμάτων και στη δημιουργία ελαστικών εργαζομένων, μόνων απέναντι στο κεφάλαιο. Βρισκόμαστε δηλαδή μπροστά σε μία προσπάθεια της κυριαρχίας να κατακερματίσει την εργατική τάξη και ο ταξικός αγώνας να μην γίνεται πλέον με όρους συλλογικούς (εργατική τάξη απέναντι στο κεφάλαιο) αλλά με ατομικούς όρους  (μεμονωμένος εργάτης απέναντι στο κεφάλαιο), υποτιμώντας ακόμα περισσότερο την εργασία και απαξιώνοντας την κοινότητα των εργατών.

– προγράμματα voucher και πώς αλλάζουν πλήρως το εργασιακό πεδίο

– παρουσίαση των εκδόσεων: «workfare: η συνέχεια της ανεργίας με άλλα μέσα» και «workfare reloaded: αγώνες ενάντια στην επιβολή της εργασίας ως ωφέλειας» από τη συνέλευση για την κυκλοφορία των αγώνων (Σ.ΚΥ,Α) από την Αθήνα http://skya.espiv.net/

– μεταφορά της εμπειρίας οργάνωσης των ανέργων από το σωματείο βάσης ανέργων και επισφαλώς εργαζομένων Αθήνας http://swbanergwn.espivblogs.net/

ΣΑΒΒΑΤΟ 7 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ, 19.00 μ.μ. στο ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΠΑΤΡΑΣ (Κολοκοτρώνη 20, πλ. Όλγας)

 

Συνέλευση Αναρχικών για την Κοινωνική & Ταξική Αντεπίθεση

 blog: https://saktapatra.wordpress.com/

Για επικοινωνία:

– email: saktapatra@gmail.com

– Τρίτη-Πέμπτη-Σάββατο, 19.00 με 23.00 στον αυτοδιαχεριζόμενο χώρο “επί τα πρόσω”, Πατρέως 87 (λίγο κάτω από τις σκάλες)

2η παρέμβαση σε μαγαζί-γιάννενα

Την παρασκευη 30/1 στις 9:00 το βραδυ, εγινε η 2η παρεμβαση σε πιτσαρία στα γιαννενα, που πριν απο 1 μηνα περιπου, απολυθηκαν 2 διανομεις, μελη του Σωματειου Βασης Εργαζομενων Διανομεων Ιωαννινων, επειδη ζητησαν τα αυτονοητα, δηλ. το δωρο χριστουγεννων.

50 περιπου ατομα με πανο, τρικακια κ κειμενα, μελη του ΣΒΕΔΙ κ αλληλεγγυοι, φωναξαν συνθηματα εξω απο το μαγαζι, απαιτωντας την επαναπροσληψη των εργαζομενων.

περισσοτερες πληροφοριες στο blog του σωματειου svedi2012.blogspot.gr

αναδημοσίευση απο:ATHENS INDYMEDIAlogo2η παρέμβαση σε μαγαζί-γιάννενα

Libertarian Syndicalist Union (ESE Athens): Appeal for financial support / In solidarity with the Syrian refugees

Appeal for financial supportLibertarian Syndicalist Union (ESE Athens) supports and joins in solidarity movements for the Syrian refugees (victims of war) which live in Greece.

Apart from their fair request for direct provision of asylum and travel documents, these people have huge needs in terms of accommodation, food, health care, etc. Hundreds of Syrian refugees reside in hotels (as a stopgap solution), not in good conditions , being under the responsibility of the Greek government and Athens’ mayor. We can also report that food supplies for the above refugees are οbtained from charities and solidarity movements. Other Syrian refugees (even families with small children) live in parks, under dramatic circumstances. For thousand Syrian refugees, the right of decent recindency and decent work is an elusive goal.

The massive influx of Syrian refugees will continue to take place in Greece, taking into consideration that, in neighboring Turkey, there are 1.5 million Syrian refugees viciously displaced by war, seeking to pass the borders of Western Europe.

Social organizations in Athens (neighborhood assemblies and social centers) have taken the initiative to host the Syrian refugees. For these organisations, this initiative makes up unsustainable financial costs. As a Libertarian Syndicalist Union, we decided to support this effort.

Therefore, we make an appeal to syndicalist unions, social movements and workers of all countries, in order to financially support our effort. ΕSE Athens’ mutual fund is insufficient to respond adequately to this initiative.

Any financial support can be deposited in the below account of Piraeus Bank :
5087-070937-715
ΙΒΑΝ: GR86 0172 0870 00508707 0937 715
BIC: PIRBGRAA

Libertarian Syndicalist Union (ESE Athens)ese

———————————————————————————————————-

In solidarity with the Syrian refugees

The civil war in Syria is another example of the contemporary capitalist paradise, a paradise of globalized markets and bosses. According to U.N., war casualties have reached 100,000. The brutality of the Assad regime’s policy, along with the deepening, foreign involvement in this ongoing massacre (e.g. Islamic State extremists), forces Syrian people to become refugees. The use of cluster bombs in populated areas and the atrocities against civilians, prisoners, war opponents leave no margin for survival, leading to violent uprooting.The imperialist nations involved are jointly responsiblie for this uprooting and exile, by playing undermining, political games on the backs of the people, Syrians and Kurds in this case.

Equally shared responsibility for the wars in the Middle East and Africa has the Greek state, which participates in NATO and serves the imperialist plans of the great powers. The Greek state supports interventions, «humanitarian» wars and the complete dissolution of modern countries. The Greek army joins in the military occupation of many countries, such as Afghanistan, Iraq, Bosnia, Kosovo, East Africa. Consequenty, the Greek state is co-responsible for the uprooting of people, abandoning their homes under the threat of bombs, occupation, poverty.

One million Syrian refugees have resorted to neighboring countries, about half of them are children. Displaced people inside the Syrian borders are estimated to be 3,6 million, while thousands continue to cross the borders. This is one of the highest, modern, mass migration waves, all victims of war in Syria.

EU member states and the Atlantic superpower (USA), which carry the bloodstained burden of responsibility for this relentless slaughter, also continue the war against refugees from within. Those who manage to escape the fences,survive from mines and murderous attacks on the borders, are kept under a regime of constant illegality,by not granting them any political and social right.

Some hundreds of Syrian refugees (including men, women and children) have given a heroic fight,for 26 consecutive days, in Syntagma Square, demanding the obvious thing from the Greek state: asylum, along with full rights as victims of war and free migration in the EU. The Syrian refugees who participated in this difficult fight, won a significant victory. The Greek government pledged to grant them asylum and travel documents, with a procedure of emergency. This victory of the refugees is a result of their determination and the massive solidarity movement, which was unfolded. Their victory represents a victory of the whole social movement.
We have no trust in the Greek state, both central and local (Municipality of Athens), that will meet their commitments.We do not forget the failure of many commitments of the Greek state,which was given towards immigrant hunger strikers in the building of Hypatia, few years ago. Moreover, the anti-immigration policy of the Greek state is omnipresent. The immigrants are considered as a national problem,not as people with problems. Indicative of the anti-immigrant state policy is the violent «sweeping» of the Syrian refugees-protesters from the Syntagma Square. The Greek government and Mr. Kaminis pursued to get rid of the continuous protest as fast as possible.

We support the fight of Syrian refugees to meet the commitments they won with their hunger strikes.
– Asylum for war victims.
– Free migration towards the EU member states. Greece should not be a «prison» for refugees.
– Αccomodation, food, health care, work, rights to refugees.

We will contribute to the effort to meet the needs of refugees living in hotels, in several city areas as well as in the occupation of the Radio Station building in Brahami.

The fight continues until the vindication of all war victims . 603 refugees only have won, thousands are waiting to be vindicated.

Libertarian Syndicalist Union (ESE)ese

http://ese.espiv.net/2014/12/29/libertarian-syndicalist-union-esein-solidarity-with-the-syrian-refugees/



Ελευθεριακή Συνδικαλιστική Ένωση – Διεθνείς Σχέσεις

Unión Sindical Libertaria – Relaciones Internacionales

http://ese.espiv.net/

 

Ανάκληση της απόλυσης του συναδέλφου στην εταιρία QCS IKE μετά από παρέμβαση του σωματείου

Μια πρώτη νίκη η ανάκληση της απόλυσης του συναδέλφου στην εταιρία QCS IKE (Quality Call Sales)!

Patron-menaceΜετά από μαζική παράσταση διαμαρτυρίας που καλεσε το σωματείο και στήριξαν πολύ αγωνιστές και αλληλέγγυοι, η εργοδοσία της εταιρίες δήλωσε ότι συνάδελφος μπορεί να επιστρεψει στη δουλειά. Θυμίζουν ότι η εταιρία ανακοίνωση στο συνάδελφο την απόλυση του την Πέμπτη γιατί δεν ήταν παραγωγικός!

Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών στηρίζει κάθε συνάδελφο απένταντι στις απειλές και τις μεθοδεύσεις της εργοδοσίας.

Με αλληλεγγύη σπάμε την εργοδοτική αυθαιρεσία! Κανένας εργαζόμενος μόνος του!

 

Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών

Απεργία στο ΕΣΠ: Ανάκληση απολύσεων και καταβολή δεδουλευμένων

Με νίκη έληξε η απεργία στο Ελληνικό Συμβούλιο για τους Πρόσφυγες!

Οι εργαζόμενοι πέτυχαν ανάκληση των τεσσάρων απολύσεων που είχε εξαγγείλει η διοίκηση και κατεβλήθησαν δεδουλευμένα 3 μηνών!

 

αρχείο λήψης

 

 

Η απεργία στο ΕΣΠ δεν ήταν απλώς η πρώτη σε έναν κλάδο, όπου μέχρι πρόσφατα οποιαδήποτε διεκδίκηση και συνδικαλιστική δράση ήταν αδιανόητες, όπου οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζονται σαν «εθελοντές» ή «εργολάβοι», όπου η «μαύρη» ή απλήρωτη εργασία είναι καθημερινό φαινόμενο. Η απεργία των εργαζομένων στο ΕΣΠ αποτέλεσε την πρώτη συλλογική διεκδίκηση εργαζομένων σε ΜΚΟ και ήταν αποτέλεσμα της συντονισμένης δράσης του Σωματείου Εργαζόμενων ΕΣΠ και του ΣΒΕΜΚΟ.

 Δεν μας έπεισαν οι ισχυρισμοί της διοίκησης ότι «λεφτά δεν υπάρχουν», δεν μας «έπεισε» η επίκληση του «συμφέροντος του πρόσφυγα», ενώ ταυτόχρονα ανακοινώνονταν απολύσεις εργαζομένων.  Δε μας πτόησαν οι προσπάθειες διάσπασης και η στοχοποίηση εργαζομένων και συνδικαλιστών. Αντιθέτως, οι πρόσφυγες και αιτούντες άσυλο, που στάθηκαν αλληλέγγυοι στον αγώνα μας και οι επιθέσεις της διοίκησης κατάφεραν μόνο να μας δυναμώσουν. Μέσα από τον αγώνα μας καταλάβαμε ότι τα προβλήματα που παρουσιάστηκαν δεν προήλθαν από οικονομική αδυναμία του ΕΣΠ, αλλά από διαχειριστική επιλογή και αυτό είναι κάτι που μας κάνει να συνεχίζουμε να υποστηρίζουμε τους εργαζόμενους που διεκδικούν το δικαίωμά τους για διαβούλευση και συμμετοχή στη χάραξη πολιτικής.

Η απεργία στο ΕΣΠ απέδειξε ότι η συνδικαλιστική δράση και οι συλλογικοί αγώνες στους χώρους εργασίας είναι η μόνη αποτελεσματική απάντηση. Η ανάκληση των απολύσεων των τεσσάρων συναδέλφων και η καταβολή δεδουλευμένων δεν ήταν αποτέλεσμα «ευτυχούς συγκυρίας» ή «καλής διάθεσης» της εργοδοσίας. Ήταν, πάνω από όλα,  αποτέλεσμα του αγώνα των εργαζομένων και της άρνησής τους να επιστρέψουν στις θέσεις τους μέχρι την ικανοποίηση των αιτημάτων τους.

Η νίκη των συναδέλφων στο ΕΣΠ είναι νίκη όλων των εργαζομένων στις ΜΚΟ που βλέπουν τα εργασιακά τους δικαιώματα να καταστρατηγούνταιΔεν θα μπούμε σε λογικές ατομικής διεκδίκησης, δεν θα υποκύψουμε σε ψυχολογικούς εκβιασμούς, δεν θα επιτρέψουμε την εκμετάλλευση της εργασιακής μας δύναμης για την εξυπηρέτηση πολιτικών που δεν συνάδουν θεωρητικά με το πνεύμα και τους σκοπούς των ΜΚΟ.

Η νίκη της απεργίας στο ΕΣΠ ανοίγει το δρόμο για συλλογικές διεκδικήσεις των εργαζομένων στον κλάδο. Δεν επαναπαυόμαστε και θα συνεχίσουμε να στηρίζουμε όλους τους αγώνες των συναδέλφων για αναγνώριση του πραγματικού καθεστώτος εργασίας τους και για αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας.

Είμαστε εργαζόμενοι, όχι εθελοντές!

Σωματείο Εργαζομένων ΕΣΠ

Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στις ΜΚΟ -ΣΒΕΜΚΟ

εργασιακό δελτίο #48 από το omnia sunt communia

sticker

 

redblack smallΜια ακόμα νίκη του Δικτύου Ανέργων και Επισφαλώς Εργαζομένων, μετά από ένα χρόνο διεκδικήσεων για τη δωρεάν μετακίνηση ανέργων. Ο προέδρος του ΟΑΣΘ ανακοίνωσε δωρεάν μετακινήσεις ανέργων στην πόλη. Ωστόσο, οι δράσεις συνεχίζονται καθώς, τα χρήματα της επιδότησης προέρχονται από πρόγραμμα του ΕΣΠΑ με συγκεκριμένη ημερομηνία λήξης, και δεν είναι σαφές αν το μέτρο αυτό θα αφορά όλους τους ανέργους. Το Δίκτυο  συνεχίζει τον αγώνα και καλεί την Παρασκευή, 13 Φεβρουαρίου, ώρα 12:00 σε παρέμβαση έξω από τα γραφεία του ΟΑΣΘ.

 

redblack smallΜεγάλη νίκη όμως και για τους απολυμένους στα Τσιμέντα Χαλκίδας. Ανακοινώθηκε στις 30 Γενάρη η δικαστική απόφαση με την οποία ακυρώνονται όλες οι απολύσεις. Tο σωματείο εργαζομένων είχε προσφύγει δικαστικά με ομαδική αγωγή 115 απολυμένων και διεκδικούσε να κριθούν παράνομες και καταχρηστικές οι απολύσεις, όπως και έγινε. Βέβαια εκτός από τη νομική οδό, οι εργαζόμενοι ήταν στο δρόμο και αγωνίστηκαν δυναμικά επί δύο χρόνια, μέχρι τη νίκη τους.

 

redblack smallΣυγκέντρωση διαμαρτυρίας στην Κέρκυρα, ενάντια στις απολύσεις 5 εργαζομένων από την εταιρεία PUBLIC, πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 29 Γενάρη μετά από κάλεσμα του Κερκυραϊκού Συνδέσμου Ιδιωτικών Υπαλλήλων. Τη Δευτέρα 26 Γενάρη, έβαλε λουκέτο το υποκατάστημα της επιχείρησης στην περιοχή Σολάρι και απολύθηκαν οι εργαζόμενοι, παρά τις κενές υποσχέσεις της εργοδοσίας για απορρόφηση όλων των εργαζομένων στο κατάστημα στο κέντρο της πόλης.

 

redblack smallΣυγκέντρωση διαμαρτυρίας, όμως, ενάντια στις αυθαίρετες απολύσεις του Ιανού, έχουμε και στη Θεσσαλονίκη, στις 5 Φλεβάρη. Το Σωματείο Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Θεσσαλονίκης, καταγγέλλει: την  απόλυση 5 εργαζομένων, 2 από το υποκατάστημα της Μαρτίου στο οποίο μπήκε λουκέτο, 2 από το κεντρικό κατάστημα στην Αριστοτέλους- της μιας μετά από άρνηση μετατροπής σύμβασης σε μερικής απασχόλησης και μιας από το κατάστημα του COSMOS. Την ίδια στιγμή ο ΙΑΝΟΣ κάνει συνεχείς προσλήψεις, συνήθως εργαζομένων με voucher. Αυτό που θέλει να επιβάλει είναι η μετατροπή σχεδόν όλων των υπαλλήλων, σε μια φθηνή και υποταγμένη εργατική μάζα χωρίς δικαιώματα και ο μόνος τρόπος γι΄αυτό είναι η εργοδοτική τρομοκρατία.

 

redblack smallΑνέστειλαν τελικά τις κινητοποιήσεις τους οι εργαζόμενοι στον όμιλο Σκουλούδη. Η εργοδοσία κατέβαλε μέρος των δεδουλευμένων που όφειλε και δεσμεύτηκε για αποπληρωμή των χρωστούμενων με συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα. Οι εργαζόμενοι παραμένουν σε ετοιμότητα μέχρι την υλοποίηση των δεσμεύσεων της εργοδοσίας στο ακέραιο. Θυμίζουμε ότι η μαζική κινητοποίηση των εργαζομένων και η ενότητά τους ήταν τα στοιχεία που ανάγκασαν την εργοδοσία να υποχωρήσει, παρά την προσπάθεια διάσπασης τους με καταβολή δεδουλευμένων σε ορισμένους εργαζόμενους, προσπάθεια που όμως έπεσε στο κενό.

 

redblack smallΑνοιχτή συζήτηση για την κατάργηση της κυριακάτικης αργίας, τα «απελευθερωμένα» ωράρια και τις συλλογικές μας απαντήσεις, πραγματοποιήθηκε στον αυτοδιαχειριζόμενο κοινωνικό χώρο Δημοκρατίας 2 & Αγ.Τριάδος, την Παρασκευή 30/1 ώρα 20.00. Το κάλεσμα απευθύνει η Ανοιχτή συνέλευση κατοίκων Αγ.Παρασκευής.

 

redblack smallΕπίσης, η επόμενη συνέλευση του Συντονιστικού δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια θα γίνει την Τρίτη 3/2 στις 7μμ στα γραφεία του ΣΥΒΧΑ (Λόντου 6, Εξάρχεια).

 

redblack smallΝέα επίθεση της ΕΞΑΛΚΟ στη Λάρισα ενάντια στους εργαζόμενους. Η διοίκηση σχεδιάζει να προχωρήσει σε νέες μειώσεις στους μισθούς από 10% έως 30%  και υπογραφή νέων ατομικών συμβάσεων. Να θυμίσουμε ότι η εργοδοσία είχε επιβάλλει μειώσεις ύψους 22% (!) και το 2012, με το επιχείρημα «καραμέλα» να μην κάνει απολύσεις. Μετά τις μειώσεις όμως και τις υπογραφές ατομικών συμβάσεων, προχώρησε σε απολύσεις 100 εργαζομένων, τους οποίους αντικαθιστά με νέους «ευέλικτους» εργαζόμενους, με ολιγόμηνες συμβάσεις και φυσικά μισθούς πείνας.

 

redblack small Νέα επίθεση όμως και από την εταιρεία PRAKTIKER ΕΛΛΑΣ, η οποία ζήτησε νέα μείωση σε ποσοστό 15-20% από τους παλιούς κυρίως εργαζόμενους της, αλλά και όσους βρίσκονται κοντά στη σύνταξη με συγκεκριμένα μισθολογικά κριτήρια. Θυμίζουμε ότι, ενώ η εταιρεία είναι κερδοφόρα, είχε  επιβάλλει μείωση τον περασμένο Γενάρη 7% σε όλους τους εργαζόμενους, και είχε επιβάλλει εκβιαστικά και τρομοκρατικά ατομικές συμβάσεις εργασίας.

 

redblack smallΜε 4ωρη στάση εργασίας στη λήξη της κάθε βάρδιας σε όλα τα τμήματα, απάντησαν  οι εργαζόμενοι του ομίλου Ζούρα, τη Δευτέρα 26 Γενάρη απαιτώντας την καταβολή των δεδουλευμένων τους. Η εργοδοσία δεν τηρεί τις δεσμεύσεις της για τα χρωστούμενα, εμπαίζοντας τους εργαζομένους ζητώντας συνεχώς παρατάσεις. Οι εργαζόμενοι απαιτούν να καταβληθούν μισθοί και επιδόματα σε όλους τους εργαζόμενους άμεσα.

 

redblack smallΑσφαλιστικά μέτρα από τους εργαζόμενους σε Ελευθεροτυπία – enet, την Παρασκευή 30 Ιανουαρίου. Οι εργαζόμενοι παραμένουν απλήρωτοι εδώ και μήνες, δεν έχουν λάβει το Δώρο Χριστουγέννων, ενώ η εργοδοσία απάντησε στις διεκδικήσεις τους με το αυταρχικό λοκ άουτ στο τέλος Νοεμβρίου 2014, και στη συνέχεια με απολύσεις και διαθεσιμότητα των εργαζομένων.

 

redblack smallΑντίθετα, οι εργαζόμενοι του «Αγγελιοφόρου» ξεπούλησαν τον αγώνα, με ιταμή συναίνεση στον εκβιασμό του Μπακατσέλου! 95 από τους 110 εργαζόμενους διέκοψαν την επίσχεση εργασίας και επέστρεψαν στη δουλειά, αφού ουσιαστικά παραιτήθηκαν από τις εργατικές τους συλλογικές διεκδικήσεις. Συγκεκριμένα, υπέγραψαν ατομικά ιδιωτικά συμφωνητικά που τους δεσμεύουν να άρουν όλες τις δυνατότητες κατάσχεσης, που σημαίνει ότι στην προδιαγεγραμμένη πορεία της επιχείρησης προς την πτώχευση, δεν θα έχουν κανένα νομικό όπλο να διεκδικήσουν οφειλές, ή να αποτρέψουν τις μαζικές απολύσεις που προβλέπονται. Με το επιχείρημα «καραμέλα» περί κρίσης, οι οικογένειες Μπακατσέλου, Μπόμπολα, Ψυχάρη, θα συνεχίσουν να καρπώνονται αυτά που χρόνια έβγαλαν ξεζουμίζοντας τους εργαζόμενους, και την κρίση θα την πληρώσουν και πάλι οι εργαζόμενοι…. και το χειρότερο; με τη συναίνεση και τις ευλογίες των εργαζομένων.

 

redblack smallΕργαζόμενη έπεσε θύμα ξυλοδαρμού από τον εργοδότη της στο Ηράκλειο της Κρήτης! Η εργαζόμενη δεχόταν φραστικές επιθέσεις  από τον Δ/νων Σύμβουλο της επιχείρησης, ο οποίος,  την περασμένη εβδομάδα προχώρησε και σε βιαιοπραγίες. Παρόντες στο περιστατικό ήταν οι συνάδελφοι της παθούσας που χάρη στην παρέμβαση τους γλίτωσε  από τα χειρότερα. Η εργαζόμενη ήδη έχει προχωρήσει σε μήνυση ενώ αναμένεται και το πόρισμα του ιατροδικαστή για τις σωματικές βλάβες που υπέστη. Σημειώνουμε ότι είναι η μόνη εργαζόμενη στην οικογένεια της.

 

redblack smallΤο ακραίο περιστατικό εργοδοτικής αυθαιρεσίας της εταιρίας MIGATO A.E., με την απόλυση εργαζόμενης αμέσως μόλις ανακοίνωσε την εγκυμοσύνη της, απαντήθηκε με μαζική παράσταση διαμαρτυρίας από το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών  και άλλων, στα κεντρικά γραφεία της εταιρίας, την περασμένη Τρίτη. Η εργοδοσία παρέμεινε αδιάλλακτη, αλλά θα συναντήσει μπροστά της την εργατική αλληλεγγύη. Οι παραστάσεις διαμαρτυρίας συνεχίζονται, την Τρίτη 3 Φλεβάρη στις 6 μμ, στο Κατάστημα Migato στην Ερμού, και Τετάρτη 4 Φλεβάρη στις 11 πμ, παράσταση στην επιθεώρηση εργασίας Ηλιούπολης.

Ψήφισμα αλληλεγγύης στην εργαζόμενη που καταγγέλλει την εργοδοτική αυθαιρεσία εξέδωσε το σωματείο εργαζομένων στην  Intracom.

 

redblack smallΗ Αντιεξουσιαστική Κίνηση Πάτρας καλεί σε ανασύσταση της πρωτοβουλίας στήριξης Βιο.Με. Όπως αναφέρουν στο κάλεσμά τους σε συζήτηση που πραγματοποιήθηκε στις 30 Γενάρη,  «κατά την κρίσιμη περίοδο όπου η καπιταλιστική δουλεία δέχεται έμπρακτα κριτική από το εργαζόμενο υποκείμενο το οποίο την απαρνείται και αναζητά διαφορετική νοηματοδότηση στην εργασία, ….είναι αναγκαία η ανασύσταση της συνέλευσης πρωτοβουλίας αλληλεγγύης της Βιομηχανικής Μεταλλευτικής , …. ,όπου ουσιαστικά οι εργαζόμενοι προέβησαν στην κατάληψη μέσων παραγωγής…».

 

redblack smallοι Εργαζόμενοι/ες υπό πίεση, στο « Μικρό αλμανάκ εργατικής εκμετάλλευσης στο χώρο του βιβλίου» περιγράφουν τη ζοφερή εικόνα της εργασίας στον κλάδο. Αναφέρονται στη στυγνή εργασιακή εκμετάλλευση, τις αυθαιρεσίες, τις ατομικές συμβάσεις, τα ελαστικά ωράρια, τη μαύρη εργασία και πολλά πολλά ακόμα.

 Διαβάστε εδώ αναλυτικά το κείμενο

 

redblack smallΠαράσταση διαμαρτυρίας έξω από το υποκατάστημα της αλυσίδας «Todaylicious» στη Θεσσαλονίκη, πραγματοποίησε 31 Γενάρη, το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τουριστικών και Επισιτιστικών Επιχειρήσεων Θεσσαλονίκης – Πιερίας – Χαλκιδικής. Το Συνδικάτο διαμαρτύρεται για την εκδικητική απόλυση εργαζόμενης, ύστερα από τη συμμετοχή της στην απεργία στις 27 Νοέμβρη και απαιτεί την άμεση ανάκληση της απόλυσης.

 

redblack smallΝέα παρέμβαση για το κάτεργο gamato το Σάββατο 24 Γενάρη στην Πετρούπολη. Η συνέλευση αλληλεγγύης στους εργαζόμενους του ταχυφαγείου «gamato», πραγματοποίησαν παρέμβαση με μαζικό μοίρασμα ενημερωτικών κειμένων, και στάση έξω από το μαγαζί, με τον υπεύθυνο του καταστήματος να αντιδρά προκλητικά και επιθετικά. Ο αγώνας συνεχίστηκε με συγκέντρωση στην επιθεώρηση εργασίας Αγ. Παρασκευής την Τετάρτη 28 Γενάρη στις 10 π.μ.

Την αλληλεγγύη τους στον αγώνα των εργαζομένων στο gamato, εκφράζει με σχετική ανακοίνωσή του το σωματείο εργαζομένων στη Wind, τονίζοντας ότι αυτός ο αγώνας μας αφορά όλους, ενάντια στην εργοδοτική τρομοκρατία, στην απλήρωτη εργασία & στις απειλές.

 

redblack smallΠαράσταση διαμαρτυρίας Παρασκευή 30/1, πραγματοποίησε το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών, ενάντια στην απόλυση εργαζόμενου από την Quality Call Sales. Η απόλυση έγινε με τη γνωστή αιτιολογία «καραμέλα» της εργοδοσίας για αντιπαραγωγικότητα. Το συγκεκριμένο περιστατικό, όμως, όπως τονίζει το σωματείο, έρχεται να προστεθεί στο μακρύ κατάλογο εργοδοτικών αυθαιρεσιών, … με τα αφεντικά να νομίζουν ότι μπορούν να λειτουργούν αυθαίρετα.

 

 redblack smallΟι ΜΚΟ, που λειτουργούν κατ’ επίφαση προς το «συμφέρον» των κοινωνικά αποκλεισμένων και ευάλωτων ομάδων, σαφέστατα ξεχνούν τους εργαζόμενους τους. Χαρακτηριστική περίπτωση η Εταιρεία Κοινωνικής και Πολιτιστικής Στήριξης Παλιννοστούντων Ομογενών «Νόστος» (Ε.Κ.ΠΟ.Σ.Π.Ο «ΝΟΣΤΟΣ»). Εργασία πέραν του ωραρίου και δουλειά τα Σαββατοκύριακα με αντάλλαγμα ρεπό (χωρίς τις προσαυξήσεις), πιέσεις για τη διεκπεραίωση εργασιών εκτός της ειδικότητας, αποτελούν τις βασικές εργασιακές συνθήκες στη ΝΟΣΤΟΣ. Επίσης ενδεικτικό του αυταρχισμού στη ΜΚΟ, είναι η πρόσφατη εκδικητική συμπεριφορά απέναντι σε εργαζόμενη που κατήγγειλε την ΜΚΟ για μη υλοποίηση χρηματοδοτούμενου έργου.

 

redblack smallΣύμφωνα με στοιχεία της Eurostat, η ανεργία στην Ελλάδα για τον Οκτώβριο 2014,ανέρχεται στο 25,8%. Ειδικότερα, στην Ελλάδα, ο αριθμός των ανέργων τον Οκτώβριο έφτασε τα 1,24 εκατομμύρια, στην Ε.Ε. άνεργοι είναι 24 εκατομμύρια άτομα (Αύγουστος), ενώ στην ευρωζώνη άνεργοι είναι 18,1 εκατομμύρια άτομα.

 

redblack smallΤέλος. κυκλοφόρησε το ντοκιμαντέρ «Ψωμί και Αμίαντος» παραγωγής της ΕΣΕ Θεσσαλονίκης. Το ντοκιμαντέρ αφιερώνεται στο κομμάτι των εργαζόμενων που αντιστέκεται. Το 2011 γίνανε στη Θεσσαλονίκη αρκετοί εργατικοί αγώνες με διαφορετικά χαρακτηριστικά, αλλά όλοι με σθένος και ταξική αυτοπεποίθηση.
Η επίθεση των αφεντικών στα εργατικά δικαιώματα ήταν σαρωτική με τη βοήθεια πάντα της κυβέρνησης και των μνημονιακών της νόμων. 

 Δείτε το ντοκιμαντέρ εδώ.

 

 

[Το εργασιακό δελτίο από το blog omnia sunt communia μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ :http://radiofragmata.espivblogs.net]

 

μπορείτε να ακούσετε ή να κατεβάσετε το εργασιακό δελτίο σε mp3 εδώ

 

 

 

 

 

 

Παραμύθι η αύξηση του βασικού μισθού στα 751 ευρώ!

Προεκλογικά ο ΣΥΡΙΖΑ έπαιξε πολύ με το χαρτί της επαναφοράς του κατώτατου μισθού της ΕΓΣΣΕ (Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας) από 586 σε 751 ευρώ και μετεκλογικά συνεχίζει να παίζει με το ίδιο χαρτί, με δηλώσεις ότι είναι μέσα στις προτεραιότητες της κυβέρνησης. Τα κυβερνητικά στελέχη του ΣΥΡΙΖΑ και ιδιαίτερα ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων γνωρίζουν ότι δεν μπορούν να επαναφέρουν τον κατώτατο μισθό της ΕΓΣΣΕ στα 751 ευρώ (από 586 για τους εργαζόμενους άνω των 25 ετών και 511 για τους κάτω των 25 ετών).
Γιατί στις ΕΓΣΣΕ του 2013 και του 2014, που υπογράφτηκαν από τους αστογραφειοκράτες της ΓΣΕΕ, υπάρχει ρήτρα που προβλέπει ότι σε περίπτωση που καταργηθούν οι διατάξεις με τις οποίες ο κατώτατος μισθός μειώθηκε κατά 22% (32% για τους κάτω των 25) θα γίνουν διαπραγματεύσεις μέσω των οποίων θα καθοριστεί το νέο ύψος του.

Ιδού η ρήτρα που μπήκε στην ΕΓΣΣΕ του 2013:

«Περαιτέρω, τα συμβαλλόμενα μέρη ρητώς συμφωνούν ότι, εάν κατά τη διάρκεια ισχύος της παρούσας ΕΓΣΣΕ, με οποιοδήποτε τρόπο αρθεί οποιαδήποτε περιοριστική διάταξη, που έχει επιβληθεί με νομοθετική παρέμβαση στο περιεχόμενο της ΕΓΣΣΕ 2010-2011-2012, τότε θα ξεκινήσουν άμεσες διαπραγματεύσεις για τον καθορισμό των μισθολογικών όρων της ΕΓΣΣΕ, με βάση το πλαίσιο που θα έχει τυχόν διαμορφωθεί».

Η περιοριστική διάταξη που μπήκε στην ΕΓΣΣΕ αναφέρεται στην αρχή της Σύμβασης και είναι η εξής:

 

«Στο περιεχόμενο της ΕΓΣΣΕ, 2010-2012 επιβλήθηκαν νομοθετικές παρεμβάσεις, όπως ενδεικτικά, η μείωση κατά 22% των κατώτατων αμοιβών και κατά 32% για τους νέους, καθώς και η αναστολή ισχύος της ρήτρας για τις τριετίες, ανάμεσα σε άλλα».

Αυτές οι εξοντωτικές μειώσεις στην ΕΓΣΣΕ επιβλήθηκαν με την 6η Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου (ΦΕΚ 38Α, 28.2.2012).

Επομένως, οι καπιταλιστές του ΣΕΒ και οι αστογραφειοκράτες της ΓΣΕΕ συμφώνησαν ότι σε περίπτωση που καταργηθεί μερικά ή ολοκληρωτικά η 6η Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου, δε θα επανέλθει αυτόματα ο κατώτατος μισθός στα 751 ευρώ, αλλά θα γίνουν νέες διαπραγματεύσεις, οι οποίες θα αυξήσουν ελάχιστα τα 586 και 511 ευρώ της ΕΓΣΣΕ, ώστε να υπολείπονται κατά πολύ των 751 ευρώ! Οπως θα δούμε στη συνέχεια, ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ έσπευσε να δικαιολογήσει αυτή τη στάση των αστογραφειοκρατών συνδικαλιστών.

 

Η ρήτρα αυτή μπήκε και στην ΕΓΣΣΕ του 2014, ως άρθρο 5 και όχι ως προοίμιο, με το ίδιο ακριβώς  (και λεκτικά) περιεχόμενο, γιατί προφανώς οι καπιταλιστές και οι αστογραφειοκράτες της ΓΣΕΕ οσφραίνονταν πολιτικές εξελίξεις και κυβερνητική αλλαγή και ήθελαν να προστατεύσουν το νέο πολιτικό προσωπικό του κεφαλαίου από την εργατική κατακραυγή, παίρνοντας πάνω τους την ευθύνη.

 

Το Σεπτέμβρη του 2014, σχετικά πρόσφατα δηλαδή, ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Ι. Παναγόπουλος συναντήθηκε με τον τότε υπουργό Ανάπτυξης της συγκυβέρνησης ΝΔ-ΠΑΣΟΚ Ν. Δένδια. Οταν στη συνέντευξη που δόθηκε ο Παναγόπουλος κλήθηκε να σχολιάσει την υπόσχεση του ΣΥΡΙΖΑ για επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ με νομοθετική ρύθμιση, απάντησε:

«Εγώ θα έλεγα ότι η νομοθετική παρέμβαση απαιτείται για την επαναφορά, δίνοντας επίσης κι ένα πολιτικό μήνυμα, αλλά από εκεί και πέρα πρέπει ελεύθερα ν’ αφεθούν οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι να συνάπτουν τις συλλογικές συμβάσεις».

Εκανε μια παύση και έσπευσε να διευκρινίσει τι εννοεί με το «από εκεί και πέρα»:

«Οπως το πετσόκομμα του κατώτερου μισθού με νόμο προκάλεσε σοκ, ενδεχομένως και η επαναφορά με νόμο να προκαλέσει άλλο σοκ που δεν ξέρω αν η αγορά εργασίας μπορεί να το αντέξει. Θα έπρεπε όμως να γίνει ως πολιτικό μήνυμα και ας καθίσουμε ταυτόχρονα και στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων».

Δεν παρέλειψε να πετάξει και τη μπηχτή του στο ΣΥΡΙΖΑ:

«Πολύ φοβούμαι ότι κάποιοι δεν ξέρουν και την πραγματικότητα στην αγορά εργασίας».

Εσπευσε δε να εξηγήσει τι εννοεί:

«Και εάν βρισκόταν κάποιος κι έλεγε να κάνουμε 1.000 ευρώ τον κατώτερο μισθό, θα τον πλήρωνε η αγορά; Και σήμερα που είναι 510 για τους νέους μέχρι 24 ετών και 586 από κει και παραπάνω, ξέρετε ότι έχουμε διαρκείς καταγγελίες, ότι δεν τα πληρώνουν οι εργοδότες; Αρα δεν είναι ένας νομικός βολονταρισμός η λύση, η λύση είναι να μπορέσουμε να βρούμε το πραγματικό επίπεδο ισορροπίας που θα δίνει και ανάσα στους εργαζόμενους και θα διατίθενται και πόροι προς την κατανάλωση, αλλά βεβαίως να μπορεί και η αγορά να τους πληρώνει χωρίς να καταστρέφουμε την παραγωγική διαδικασία»!

Θα μπορούσαμε να πούμε πολλά σχολιάζοντας τα λεγόμενα αυτού του ξεδιάντροπου εργατοπατέρα που δεν κρατάει ούτε τα προσχήματα, φτάνοντας στο σημείο να ισχυρίζεται ότι τον κατώτατο μισθό των 751 ευρώ δεν μπορεί να τον πληρώσει η αγορά (δηλαδή οι καπιταλιστές εργοδότες) και πως αν δοθούν τα 751 ευρώ θα καταστραφεί η παραγωγική διαδικασία!

Παίρνοντας αφορμή από τα λεγόμενά του ότι η αγορά δεν μπορεί να πληρώσει τα 751 ευρώ και ότι εάν το κάνει θα καταστραφεί η παραγωγική διαδικασία, θυμίζουμε πως η ΕΓΣΣΕ μέχρι τέλος του 2009 κάλυπτε μόνο ένα 15% της εργατικής τάξης, ενώ το 85% καλυπτόταν από τις κλαδικές και άλλου τύπου συμβάσεις. Ο κατώτατος μισθός και το κατώτατο μεροκάματο των κλαδικών συμβάσεων ήταν μεγαλύτερα απ’ αυτά που δίνονταν σύμφωνα με την ΕΓΣΣΕ. Αφού λοιπόν, σύμφωνα με τον Παναγόπουλο, ο κατώτατος μισθός της ΕΓΣΣΣΕ καταστρέφει την παραγωγική διαδικασία, αντιλαμβάνεστε τι θα συνέβαινε αν σήμερα, σε περίοδο κρίσης, οι καπιταλιστές αναγκάζονταν να πληρώνουν το 85% των εργατών και εργαζόμενων με βάση τις κλαδικές συμβάσεις. Γι’ αυτό και ο φίλος των καπιταλιστών, που ενδιαφέρεται πρωτίστως (για να μην πούμε αποκλειστικά) για τα συμφέροντά τους, πέταξε στο πυρ το εξώτερον τις κλαδικές συμβάσεις.

Είναι φανερό ότι το αποτέλεσμα μιας νέας διαπραγμάτευσης των καπιταλιστών του ΣΕΒ και των άλλων τμημάτων της αστικής τάξης με τους εργατοπατέρες τύπου Παναγόπουλου για την επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ, θα είναι αποτυχημένο. Στην καλύτερη περίπτωση, θα καταλήξουν σε συμφωνία για λίγα ευρώ παραπάνω από τα 586 και 511. Αυτό το γνωρίζει η ηγεσία του ΣΥΡΙΖΑ και γι’ αυτό ανήγγειλε από το βήμα της ΔΕΘ νομοθετική ρύθμιση για την επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ.

Η εργατική τάξη δεν πρέπει να δει μόνο το τυράκι. Πρέπει να δει και τη φάκα. Και ποτέ να μην ξεχνάει τα σοφά λόγια του Μαρξ: αντί για το συντηρητικό σύνθημα «ένα δίκαιο μεροκάματο για μια δίκαιη εργάσιμη ημέρα», η εργατική τάξη πρέπει να γράψει στη σημαία της το επαναστατικό σύνθημα «κατάργηση του συστήματος της μισθωτής εργασίας».

http://www.eksegersi.gr

 

Ενα μικρό σχόλιο, πέρα από την αναγκαία νομοθετική ρύθμιση θα απαιτηθεί σειρά νόμων και αποφάσεων που σημαίνει μια χρονοβόρα διαδικασία που μπορεί να κρατήσει χρόνια ή να μην ολοκληρωθεί ποτέ. Ετσι, περιμένουμε πως ο κρατικός μηχανισμός θα παρέμβει σε επίπεδο συμβουλευτικό μόνο.

https://ergasiakodeltio.wordpress.com/2015/01/31/%CF%80%CE%B1%CF%81%CE%B1%CE%BC%CF%8D%CE%B8%CE%B9-%CE%B7-%CE%B1%CF%8D%CE%BE%CE%B7%CF%83%CE%B7-%CF%84%CE%BF%CF%85-%CE%B2%CE%B1%CF%83%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D-%CE%BC%CE%B9%CF%83%CE%B8%CE%BF%CF%8D-%CF%83/

Ιανός, όταν ο πολιτισμός βρωμάει απολύσεις

Το βιβλιοπωλείο ΙΑΝΟΣ που θέλει να αυτοπροσδιορίζεται ως “αλυσίδα πολιτισμού” βάζει όπως φαίνεται ως προϋπόθεση της “παραγωγής πολιτισμού” την πλήρη υποταγή των εργαζομένων και την συντριβή της αξιοπρέπειας τους. Τι να πρωτοθυμηθούμε;

την διάλυση των εργασιακών σχέσεων με ατομικές συμβάσεις, ελαστική απασχόληση, καταπάτηση ωραρίων
τα μηχανάκια σκάνερ που φόρεσε στο λαιμό των υπαλλήλων για να μας υπενθυμίσει ότι τελικά τις αλυσίδες οι εργαζόμενοι δεν τις έχουν χάσει ποτέ
την επιβολή προστίμων (ακόμα και σχεδόν ίσα με τον μισθό ενός μήνα) σε υπαλλήλους
τις δυσμενείς μεταθέσεις όσων υπαλλήλων η διεύθυνση θεωρεί απείθαρχους
την χρήση δωρεάν ή πάμφθηνης εργασίας μέσω προγραμμάτων κατάρτισης ανέργων
τους αλλεπάλληλους εκβιασμούς στους υπαλλήλους να υπογράψουν κείμενα καταδίκης συναδέλφων τους που διεκδίκησαν δικαιώματα, κείμενα αποδοχής της κατάργησης της αργίας του Αγίου Πνεύματος, κείμενα αποδοχής των σκάνερ
το χτύπημα της απεργίας του σωματείου την Κυριακή 28/12 από τα ΜΑΤ και τις συλλήψεις 7 εργαζομένων
τις συνεχείς απολύσεις σε Θεσσαλονίκη και Αθήνα με κύριο στόχο όσους αρνούνται να υπογράψουν τα εκβιαστικά κείμενα υποταγής ή αρνούνται να αποδεχθούν μετατροπή των συμβάσεων τους.

Τελευταίο κρούσμα η απόλυση 5 συναδέλφων, 2 από το υποκατάστημα της Μαρτίου στο οποίο μπήκε λουκέτο,2 από το κεντρικό κατάστημα στην Αριστοτέλους- της μιας μετά από άρνηση μετατροπής σύμβασης σε μερικής απασχόλησης και μιας από το υποκατάστημα του COSMOS. Μας λένε ότι φταίει η πτώση του τζίρου. Κι όμως ο ΙΑΝΟΣ κάνει συνεχείς προσλήψεις, μόνο που συνήθως αφορούν εργαζόμενους με voucher. Αυτό που θέλει να επιβάλει είναι η μετατροπή σχεδόν όλων των υπαλλήλων, παλιών και νέων, σε μια φθηνή και υποταγμένη εργατική μάζα χωρίς δικαιώματα και ο μόνος τρόπος γι΄αυτό είναι η εργοδοτική τρομοκρατία. Έτσι, η διοίκηση του ΙΑΝΟΥ συντάχθηκε πλήρως με την γενικότερη πολιτική της κοινωνικής βαρβαρότητας, του εργασιακού μεσαίωνα και της απόλυτης φτώχειας. Υιοθέτησε όλους τους αντεργατικούς νόμους των μνημονίων, πρωτοστάτησε στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας. Κι όλα αυτά χρησιμοποιώντας παράλληλα την κάλυψη της “πολιτιστικής προσφοράς” με την συνενοχή των ΜΜΕ αλλά δυστυχώς και πολλών ανθρώπων του πνεύματος και της τέχνης. Ο ιδιοκτήτης του ΙΑΝΟΥ κ. Καρατζάς δεν διστάζει ακόμα και και να εμφανίζεται δημόσια ως τιμητής της κοινωνικής και οικονομικής κρίσης ενώ την ίδια στιγμή σύμφωνα με πρωτόδικη καταδικαστική απόφαση συμμετείχε στο πάρτι διαφθοράς της συμμορίας Τσοχατζόπουλου

Η βιτρίνα του πολιτισμού κρύβει λοιπόν σαπίλα και μέσα βρίσκεται η εργοδοτική τρομοκρατία. Οι τελευταίες απολύσεις είναι αυθαίρετες και καθόλου τυχαία αφορούν εργαζόμενους-ες που αρνήθηκαν που μπουν στο καθεστώς κανιβαλικού ανταγωνισμού. Δεν δέχθηκαν να υπογράψουν τα φασιστικά κείμενα καταδίκης συναδέλφων τους και αποδοχής απώλειας δικαιωμάτων. Δεν δέχθηκαν να αλλάξει η σύμβαση τους σε μερικής απασχόλησης. Διεκδίκησαν αυτό που η διοίκηση του ΙΑΝΟΥ θέλει να τσακίσει: την δουλειά με αξιοπρέπεια και δικαιώματα.

Το Σωματείο Υπαλλήλων Βιβλίου- Χάρτου Θεσσαλονίκης στηρίζει τους απολυμένους εργαζόμενους και θα σταθεί δίπλα τους. Μοναδικό κριτήριο της δράσης μας είναι τα συμφέροντα των εργαζομένων και η υπεράσπιση των δικαιωμάτων τους και δεν θα κάνουμε πίσω όσες απειλές και λάσπη κι αν εκτοξεύουν εναντίον μας οι εργοδότες. Η μάχη είναι συνολική και συνδέεται με την υπεράσπιση της κυριακάτικης αργίας, την διεκδίκηση ξανά συλλογικής σύμβασης με αύξηση μισθών, την ανατροπή της πολιτικής που δημιουργεί την εξαθλίωση και τον εργασιακό μεσαίωνα

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

-Να σταματήσουν τώρα οι απολύσεις. Οι εργαζόμενοι δεν είναι μηχανάκια πωλήσεων
-Αθώωση των 8 εργαζόμενων που συνελήφθησαν κατά την διάρκεια της απεργίας στις 28/12 στην Αθήνα. Η συνδικαλιστική δράση δεν τρομοκρατείται
-Να σπάσει το καθεστώς της εργοδοτικής τρομοκρατίας. Απόσυρση των σκάνερς εξευτελισμού και κανιβαλισμού

ΚΑΛΟΥΜΕ:

-τα εργατικά σωματεία και συλλογικότητες να στηρίξουν τον αγώνα μας με ψηφίσματα αλληλεγγύης και συμμετοχή στις αγωνιστικές κινητοποιήσεις μας
-τους συγγραφείς και καλλιτέχνες να αποσύρουν την στήριξη τους στον σάπιο “πολιτισμό” του ΙΑΝΟΥ παίρνοντας επιτέλους ξεκάθαρη θέση.

Πολιτισμός είναι η αλληλεγγύη, το σηκωμένο κεφάλι, η αξιοπρέπεια.

ΣΥΓΚΈΝΤΡΩΣH ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΆΣ ΠΕΜΠΤΗ 5 ΦΛΕΒΑΡΗ
6.30ΜΜ ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΟΥΣ ΜΕ ΤΣΙΜΙΣΚΗ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΒΙΒΛΟΥ-ΧΑΡΤΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

https://bookworker.wordpress.com/2015/01/31/

Πού χάθηκαν οι 440.000 θέσεις εργασίας του Σαμαρά

Κοινωφελής εργασία, ο δρόμος προς το «workforbenefits»

Οι προσλήψεις με την Κοινωφελή Εργασία του ΟΑΕΔ αφορούν τους δήμους, κοινωνικές υπηρεσίες του κράτους και τoν ευρύτερο δημόσιο τομέα. Συγκεκριμένα, από τις 49.803 προσλήψεις, οι 14.000 αφορούν τα υπουργεία, 31.953 τους δήμους, 3.500 τις περιφέρειες και 350 τις αποκεντρωμένες διοικήσεις του κράτους που λειτουργούν στις περιφέρειες της χώρας. Μέσω αυτής, οι κρατικοί φορείς, ΟΑΕΔ και ΟΤΑ γίνονται, όπως αναφέρει η ΠΟΕ-ΟΤΑ, «οι πιο βάρβαροι και στυγνοί εργοδότες, διαμορφώνοντας μισθούς και μεροκάματα πείνας και εξαθλίωσης των 420 ευρώ τον μήνα ή 17 ευρώ την μέρα, και των 490 ή 19 ευρώ, αντίστοιχα, για οκτάωρη απασχόληση».

Οι εργαζόμενοι στο πρόγραμμα δεν έχουν δικαίωμα άδειας, ούτε αναρρωτικής, επιδόματος αδείας, Δώρων Πάσχα και Χριστουγέννων. Δεν δικαιούνται επίδομα παιδιών και προϋπηρεσίας, καταστρατηγώντας την ισχύουσα Εργατική Νομοθεσία.
Χρησιμοποιούνται για να καλύψουν βασικές ανάγκες λειτουργίας των υπηρεσιών. Έτσι, μετατρέπονται σε «ωφελούμενους ανέργους», «γυμνούς» από εργασιακά δικαιώματα και ο μισθός μετατρέπεται σε μη τακτικά καταβαλλόμενο «επίδομα εργασίας» που αντικαθιστά το απαρχαιωμένο και μειωμένο επίδομα ανεργίας.

Με αυτόν τον τρόπο ευέλικτη απασχόληση και ανεργία ανακυκλώνονται, οδηγώντας στην διεθνή εμπειρία της επιδοματικής εργασίας. Στην Ινδία, για παράδειγμα, ως μέτρο καταπολέμησης της φτώχειας η κυβέρνηση προσφέρει ένα πρόγραμμα εκατό ημερών πληρωμένης εργασίας ετησίως αντί για επίδομα ανεργίας. Στην Ευρώπη, τέτοια προγράμματα υπάρχουν στη Μεγάλη Βρετανία, στην Ολλανδία (Work First) και στη Γερμανία (Hartz Reforms). Σημειώνεται ότι με το συγκεκριμένο πρόγραμμα επιχειρήθηκε πριν λίγο καιρό να απασχοληθούν νηπιαγωγοί, ενώ το δίκτυο επιχειρήσεων που χρησιμοποιούν «ωφελούμενους», ολοένα αυξάνεται.

 

Voucher

 

Εδώ και πάνω από έναν χρόνο τρέχουν τα προγράμματα voucher (επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας για νέους έως 29 ετών) που «δίνουν την ευκαιρία να καταρτιστούν μέσω των ΚΕΚ και να απασχοληθούν σε επιχειρήσεις μετά την ολοκλήρωση της κατάρτισης 50.000 άνεργοι εγγεγραμμένοι του ΟΑΕΔ». Η «επιταγή εισόδου» αφορά απόφοιτους πανεπιστημίων, νέους, χρόνια άνεργους, και πολλές άλλες κατηγορίες. Στην πραγματικότητα, αποτελεί παράδειγμα νομιμοποιημένης ανελαστικής εργασίας.

 

Τα συγκεκριμένα προγράμματα είναι η μόνη πια λύση για να δουλέψουν οι νέοι. Είναι η μετεξέλιξη των γνωστών stage, των παλιών προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας σε πολύ χειρότερες όμως συνθήκες, τόσο που πραγματικά τα παλιά προγράμματα να φαντάζουν «όαση». Το πρώτο στάδιό τους είναι η θεωρητική κατάρτιση, όπου τα ΚΕΚ, μέσω των οποίων υλοποιείται το πρόγραμμα, προσφέρουν μια τύποις εκπαίδευση, για την οποία πληρώνονται 1.100 ευρώ το «κεφάλι». Δεύτερο κομμάτι είναι η λεγόμενη πρακτική άσκηση, όπου ο «voucher-άς» στέλνεται πρώτα σε πολλές συνεντεύξεις και μετά αφού αποφασίσει ο εργοδότης, πηγαίνει σε κάποιο χώρο δουλειάς, ανεξάρτητα πολλές φορές από το επάγγελμά του. Εκεί καλείται να εργαστεί χωρίς χρήματα από τον εργοδότη, αλλά περιμένοντας το ΕΣΠΑ. Οι «voucher-άδες» εργάζονται και σε μεγάλες επιχειρήσεις, όπου έχει παρατηρηθεί το φαινόμενο μαζικών απολύσεων προσωπικού για να καλύψουν τις θέσεις τους οι ωφελούμενοι. Αν συνεχιστεί και μετά την «πρακτική άσκηση» η σχέση εργασίας, όσον αφορά το μισθό… τον βασικό και αν…

 

120.000 < 440.000

Συνολικά, με αισιόδοξες εκτιμήσεις, περίπου 120.000 άτομα θα «απασχοληθούν» στα εν λόγω προγράμματα. Πολύ λιγότερα από τους 440.000 ανέργους που «θα έβρισκαν δουλειά», κατά τον απερχόμενο πρωθυπουργό. Οι συμμετέχοντες στα συγκεκριμένα προγράμματα, αναμένεται ολοένα να αυξάνονται, μια και αφενός αποτελούν κεντρική πολιτική επιλογή για την εργασία, από πλευράς Ε.Ε. Ήδη, 7.000 απόφοιτοι ΙΕΚ, ΕΠΑΣ και ΕΠΑΛ, θα βρεθούν και αυτοί σε καθεστώς «πρακτικής άσκησης», χρηματοδοτούμενης από το ΕΣΠΑ. Αφετέρου, η τεράστια ανεργία και υποαπασχόληση, στρέφουν τον κόσμο προς τα προαναφερθέντα.

Ένα καλό ερώτημα προς την όποια νέα κυβέρνηση, που δυστυχώς δεν το είχαμε ακούσει να τίθεται στη διάρκεια αυτής της σύντομης προεκλογικής περιόδου, είναι αν υπάρχουν περιθώρια παρέμβασης σε αυτό το καθεστώς επιδοτούμενης ανεργίας και αν θα συνεχιστεί όπως είναι. Πρόκειται κοινοτικοί πόροι μεγαλύτεροι από 28 δισ. ευρώ να εισρεύσουν στην ελληνική οικονομία ώς το 2020, με ένα σημαντικό μέρος τους να διοχετεύονται στη «διάχυση γνώσεων και δεξιοτήτων, προσαρμογή στις απαιτήσεις του παγκόσμιου ανταγωνισμού και της διαρκούς αναβάθμισης του ανθρώπινου δυναμικού»; Για να πιαστεί ο στόχος των 440.000 μέχρι το τέλος του 2015, πράγμα απίθανο, πρέπει τα προγράμματα του ΕΣΠΑ να οργιάσουν.

http://www.e-dromos.gr/espa-quo-vadis/

 

Πηγή: Εργασιακό Δελτίο