Άρθρα ανά μήνα: Φεβρουάριος 2015

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ,Ανακοινώσεις,ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ-ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ,εργατικα,εργατικες ειδησεις &νεα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΕΣ ΕΠΙΘΕΣΕΙΣ,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ,ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΓΙΑ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΓΩΝΑ ΕΡΓΑΤΩΝ,Ταξική Πάλη

Να σκίσουμε το Μνημόνιο στον ΟΤΕ, στην ΟΤΕplus, στην E-Value και σε κάθε χώρο δουλειάς!

Σχολιάστε

Πριν ακόμα ολοκληρωθούν οι διαπραγματεύσεις της συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ με την Γερμανία και τους υπόλοιπους Ευρωπαίους εταίρους, όσων αφορά  το τέλος του μνημονίου και την άρση της πολιτικής λιτότητας – διαπραγμάτευση που οδήγησε σε άτακτη υποχώρηση όλων των ελληνικών αξιώσεων με την παράταση του μνημονίου όπως και αν ονομάζεται πλέον αυτό-, η γερμανική εταιρία Deutsche Telekom, μεγαλομέτοχος του ΟΤΕ, χωρίς να έχει κανέναν ενδοιασμό  ως προς τα αποτελέσματα του Εurogroup, προχώρησε σε μία προκλητική κίνηση που υποδηλώνει ότι το κεφάλαιο δεν πρόκειται να δεχτεί καμία υποχώρηση σε όσα αντεργατικά έχουν υπογραφεί μέχρι σήμερα. Για τους εργοδότες, το μνημόνιο είναι πάντα εδώ και σκοπεύουν να το διατηρήσουν πάση θυσία ξεκινώντας από το ασφαλές ορμητήριο του ΟΤΕ όπου το ελληνικό δημόσιο κατέχει ακόμη περίπου το 10% των μετοχών.

Έπειτα από ένα διάστημα σχεδόν τριών μηνών υποσχέσεων και εντέχνων «διαρροών», που είχαν ως σκοπό να δημιουργήσουν ένα κλίμα εφησυχασμού όσων αφορά την νέα σύμβαση που θα καλούνταν να υπογράψουν οι εργαζόμενοι στα call ce

nters, η διοίκηση της εταιρίας με μία ξαφνική και εκβιαστική διαδικασία απαιτεί από τους εργαζόμενους να δηλώσουν παραίτηση από την εταιρία ΟΤΕplus όπου ανήκουν και να υπογράψουν μέχρι τη Τρίτη 24 Φλεβάρη νέες ατομικές συμβάσεις εργασίας με την ιδιωτική εταιρία EValue, με δυσβάσταχτους και αντεργατικούς όρους, ειδάλλως θα οδηγηθούν στην ανεργία
Σύμφωνα με τη νέα σύμβαση καταργούνται όλα τα υπάρχοντα δικαιώματα, όπως τριετίες, οικογενειακό επίδομα, ανθυγιεινό κτλ, τα οποία ενσωματώνονται στον αρχικό μισθό αλλά και όσα πιθανόν να αποκτηθούν στο μέλλον είτε λόγω μεταβολής της κατάστασης του εργαζόμενου, είτε από την αλλαγή της Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Οποιαδήποτε παροχή επιδόματος θεωρείται δώρο από πλευρά της εταιρίας και όχι υποχρέωση.  Καταργούνται οι αργίες οι οποίες μετατρέπονται σε ρεπό ή σε μέρες κανονικής άδειας, ενώ η επιχείρηση διατηρεί το δικαίωμα να αλλάζει μονομερώς την ειδικότητα, το είδος και τις ώρες της εργασίας. Παράλληλα και λόγω της “οικιοθελούς” παραίτησης από την ΟΤΕPlus, χάνεται για τους εργαζόμενους και ο χρόνος προϋπηρεσίας που θα υπολογίζονταν και σε περιπτώσεις αποζημίωσης.

Όσον αφορά τον βασικό μισθό αυτός θα παραμείνει ο ίδιος για τους διορισμένους προ του 2012 εργαζόμενους (που έχουν λίγο υψηλότερο μισθό), ενώ για τους χαμηλόμισθους μετά του 2012 διορισμένους, προβλέπεται μια μικρή αύξηση -στα όρια της αύξησης του κατώτερου μισθού  που προγραμματίζει η κυβέρνηση- η οποία ουσιαστικά εκμηδενίζεται με την απώλεια των επιδομάτων.
Να υπενθυμίσουμε πως την ώρα που η διοίκηση επιτίθεται στους εργαζόμενους προετοιμάζοντας γι’ αυτούς συνθήκες εργασιακού κάτεργου, η Deutsche Telekom, απόσβεσε την επένδυση της μέσα στα δυο πρώτα χρόνια λειτουργίας της, ο όμιλος του ΟΤΕ σε όλη την διάρκεια της κρίσης παρουσιάζει κέρδη ύψους εκατοντάδων εκατομμυρίων ευρώ που τον κατατάσσουν σε μια από τις πιο κερδοφόρες εταιρίες του γερμανικού ομίλου, ενώ παράλληλα τα υψηλόβαθμα στελέχη της εταιρίας απολαμβάνουν μισθούς και bonus ύψους αρκετών εκατομμυρίων.
Η γραφειοκρατική ηγεσία του συνδικαλιστικού οργάνου της ΟΜΕ-ΟΤΕ δεν είναι άμοιρη ευθυνών αφού συνέβαλλε στον εφησυχασμό των εργαζόμενων και συμφώνησε με την διοίκηση την ένταξη στον ΟΤΕ και στην νέα συλλογική σύμβαση εργασίας  μόνο ενός μέρους των εργαζομένων της ΟΤΕplus, αφήνοντας τους σχεδόν χίλιους εργαζόμενους των call center μετέωρους και έκθετους στις εργοδοτικές διαθέσεις.
Μπροστά σε αυτές τις συνθήκες οι εργαζόμενοι των τηλεφωνικών κέντρων του ΟΤΕ αποφάσισαν να διεκδικήσουν αυτά που τους ανήκουν. Σε διάφορα τμήματα έχουν ήδη οργανωθεί λευκές απεργίες, ενώ έχουν πραγματοποιηθεί μαζικές συνελεύσεις σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη για να δρομολογηθούν οι επόμενες κινητοποιήσεις. Παράλληλα έχει κυκλοφορήσει κείμενο υπογραφών που θα σταλεί προς την ΟΜΕ-ΟΤΕ, υπογεγραμμένο ήδη από εκατοντάδες εργαζόμενους, με το οποίο απαιτείται από την ομοσπονδία να πάρει ξεκάθαρη θέση υπέρ των εργαζομένων και να κηρύξει 24ώρες επαναλαμβανόμενες απεργίες έως ότου αποσυρθεί οριστικά η σύμβαση της  EValue και όλοι οι εργαζόμενοι να ενταχθούν στον ΟΤΕ με αξιοπρεπή συλλογική σύμβαση εργασίας όπως όλοι οι υπόλοιποι συνάδελφοί τους.

Η Πρωτοβουλία για Ανεξάρτητο Κέντρο Αγώνα Εργατών στέκεται στο πλευρό των εργαζομένων των τηλεφωνικών κέντρων του ΟΤΕ, στηρίζει τις δίκαιες διεκδικήσεις τους και τους καλεί να μην υπογράψει κανείς την κατάπτυστη αντεργατική σύμβαση.
Ο λαός δεν έστειλε στα σκουπίδια τις κυβερνήσεις των Μνημονίων για συνεχίσουμε να έχουμε ως μόνη επιλογή τη κόλαση. Η εργατική τάξη μπορεί να σκίσει τα μνημόνια της εργασιακής ανασφάλειας που κάθε πρωί ξυπνάς και δεν ξέρεις σε ποια επιχείρηση εργάζεσαι με ποια δικαιώματα ή αν θα πεταχτείς στον καιάδα της ανεργίας. Η νέα γενιά μπορεί να αλλάξει το μέλλον της, αρκεί να θελήσει.

•Απαιτούμε την πλήρη ένταξη στον ΟΤΕ και στην συλλογική σύμβαση εργασίας όλων όσων εργάζονται στην εταιρία μέσω θυγατρικών ή μέσω καθεστώτος επινοικίασης,  χωρίς μισθολογικές ή άλλου τύπου διακρίσεις, με αυξήσεις των μισθών. Να καταργηθούν οι ατομικές συμβάσεις και οι εργολαβίες.

•Απαιτούμε από την ΟΜΕ-ΟΤΕ να πάρει ξεκάθαρη θέση και να στηρίξει τους εργαζόμενους κηρύσσοντας απεργία διαρκείας μέχρι να ενταχθούν στον ΟΤΕ όλοι όσοι εργάζονται για τον όμιλο.

•Aπαιτούμε την άμεση επανεθνικοποίηση του ΟΤΕ, χωρίς καμιά αποζημίωση στην DEUTSCHE TELECOM, κάτω από τον έλεγχο των εργαζομένων.

ΝΑ ΠΑΡΟΥΜΕ ΠΙΣΩ ΑΥΤΑ ΠΟΥ ΜΑΣ ΑΝΗΚΟΥΝ

23/2/2015

Πρωτοβουλία για ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΓΩΝΑ ΕΡΓΑΤΩΝ
kentroagona-ergaton.blogspot.gr

εργατικα,εργατικά νέα,εργατικες ειδησεις &νεα,εργατικές ειδήσεις και νέα,προδημοσιευσεις & αναδημοσιευσεις

ΠΕΝΕΝ κατά κεντρικού λιμενάρχη Πειραιά για απεργοσπαστικό μηχανισμό

Σχολιάστε
Συντάκτης: Χριστίνα Παπασταθοπούλου
Πηγή:ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ
anek-apergia-naftikwn

Με μια πολύ σκληρή ανακοίνωση, η διοίκηση της Πανελλήνιας Ένωσης Ναυτών Εμπορικού Ναυτικού (ΠΕΝΕΝ) προχωρά σε σοβαρές καταγγελίες για τα όσα συνέβησαν το βράδυ της Παρασκευής στο λιμάνι του Πειραιά, όταν απλήρωτοι ναυτικοί, μέλη του πληρώματος του επιβατηγού-οχηματαγωγού πλοίου «Παναγία Τήνου», παρεμποδίστηκαν να κάνουν επίσχεση εργασίας, διεκδικώντας τα δεδουλευμένα τους.

Η ΠΕΝΕΝ κάνει λόγο για «αντιδημοκρατικές μεθόδους και πρακτικές», που αναβίωσαν στο λιμάνι του Πειραιά με πρωταγωνιστή τον κεντρικό λιμενάρχη Πειραιά, ο οποίος επιχείρησε με την εμπλοκή της πλοιοκτήτριας εταιρείας (ΑΝΕΚ) -έχει ναυλώσει το πλοίο από τη «Ventouris Sea Lines»- να οργανωθεί απεργοσπαστικός μηχανισμός για να «καλύψουν» την οργανική σύνθεση των ναυτικών που έκαναν επίσχεση εργασίας διεκδικώντας τους δεδουλευμένους μισθούς τους και, με τον τρόπο αυτό, να νομιμοποιήσουν την εκτέλεση του δρομολογίου του πλοίου (Πειραιάς-Κύθηρα-Αντικύθηρα-Κίσσαμος).

«Τα όσα συνέβησαν στο “Παναγία Τήνου” συνιστούν βαθύτατα αντιδημοκρατικές και επικίνδυνες για τα δικαιώματα και τις συνδικαλιστικές ελευθερίες των ναυτεργατών» υπογραμμίζουν οι συνδικαλιστές ναυτικοί και δηλώνουν ότι «το συγκεκριμένο κρούσμα που έλαβε χώρα με τη νέα κυβέρνηση δείχνει αυτό που επανειλημμένα τονίζει η ΠΕΝΕΝ σε όλους τους τόνους, ότι ένα μέρος του στελεχικού δυναμικού δυναμικού του υπουργείου Ναυτιλίας διαπνέεται από αντιλήψεις και νοοτροπία που διαμορφώνουν σχέσεις εξάρτησης με ναυτιλιακές εταιρείες και εφοπλιστικά συμφέροντα».

Ζητούν από τον αναπληρωτή υπουργό Ναυτιλίας και την κυβέρνηση «εάν και εφόσον θέλουν να πορευθούν σε μια κατεύθυνση αλλαγών στον χώρο της ναυτιλίας, πρέπει να ξεριζώσουν τη νοοτροπία ανωτέρων αξιωματούχων του Λιμενικού Σώματος που εμφορούνται από τέτοιες αντιδημοκρατικές αντιλήψεις».

Η ανακοίνωση της ΠΕΝΕΝ.pdf

 

Διαβάστε σχετικά:

Κλιμακώνονται οι επισχέσεις ναυτικών

Κλιμακώνουν τις κινητοποιήσεις για τα δεδουλευμένα

Ακύρωση δρομολογίων λόγω επίσχεσης εργασίας των ναυτικών

Δένουν 3 πλοία αν δεν πληρωθούν οι ναυτικοί

Επίσχεση εργασίας ναυτικών σε τρία πλοία εάν δεν εξοφληθούν

 

 

 

εργατικά νέα,εργατικες ειδησεις &νεα,εργατικές ειδήσεις και νέα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ,προδημοσιευσεις & αναδημοσιευσεις

Το δουλεμπορικό κάτεργο του ΟΤΕ

Σχολιάστε
Συντάκτης: Διαλεκτή Αγγελή
Πηγή:ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ
ergazomenoi_1Η OTE/DEUTSCHE TELEKOM επαναπροσλαμβάνει περίπου 2.000 εργαζόμενους της OTEPLUS στον ΟΤΕ Α.Ε. με συλλογική σύμβαση, τη στιγμή που σχεδόν 1.000 υπάλληλοι, οι οποίοι απασχολούνται στα τέσσερα τηλεφωνικά κέντρα εξυπηρέτησης πελατών της χώρας, θα μεταφερθούν στη θυγατρική του ΟΤΕ, την COSMOTE e-value, με ατομικές συμβάσεις αορίστου χρόνου. Οι εργαζόμενοι στο 13888 κάνουν λόγο για δουλεμπορικό κάτεργο και άθλιες πρακτικές της εταιρείας.

Η αρχική μορφή της σύμβασης που κλήθηκαν να υπογράψουν οι εργαζόμενοι στα τηλεφωνικά κέντρα ήταν αρκετά προβληματική, καθώς μεταξύ άλλων δεν καθόριζε τον χώρο εργασίας ή την αποτύπωση της διάρθρωσης του καταβαλλόμενου μισθού. Υστερα από αντιδράσεις, μοιράστηκε χθες στα τμήματα της Αθήνας και της Θεσσαλονίκης παράρτημα το οποίο ουσιαστικά ξεκαθάριζε μόνο ότι «ο μισθωτός θα συνεχίσει να υποστηρίζει έργα του ομίλου ΟΤΕ και να απασχολείται στον ίδιο τόπο εργασίας».simvasi_ergasias

Οι εργαζόμενοι διεκδικούν την υπογραφή συλλογικής σύμβασης και μαζεύουν υπογραφές ζητώντας από την Ομοσπονδία Εργαζομένων ΟΤΕ να προκηρύξει επαναλαμβανόμενες 24ωρες απεργίες μέχρι την απόσυρση της συγκεκριμένης σύμβασης και την έναρξη συνομιλιών για συλλογική σύμβαση εργασίας. Η Πρωτοβουλία για Ανεξάρτητο Κέντρο Αγώνα Εργατών υποστηρίζει το αίτημά τους.

Μιλήσαμε με εργαζόμενους από τα τηλεφωνικά κέντρα Αθήνας, Θεσσαλονίκης και Πάτρας και μεταφέρουμε την πίεση καθώς και τις απειλές που μας λένε ότι δέχονται τόσο από τη διοίκηση της εταιρείας όσο και από εκπροσώπους του σωματείου εργαζομένων. Για ευνόητους λόγους δεν αναφέρονται ονόματα, ωστόσο τα στοιχεία όσων μας μίλησαν βρίσκονται στη διάθεση της εφημερίδας.

«Σήμερα (σ.σ. χθες) μας έδωσαν το παράρτημα. Προϊστάμενος σε άλλο τμήμα προσπαθούσε να πείσει τα παιδιά να υπογράψουν τη σύμβαση τάζοντάς τους διάφορα, όπως ότι κάποιοι τετράωροι θα γίνουν εξάωροι. Μας είπαν ότι μέχρι την Παρασκευή θα πρέπει να έχουμε υπογράψει, ενώ απέκλεισαν το ενδεχόμενο να περιμένουμε μέχρι τις 31/03 που λήγουν οι περισσότερες συμβάσεις», μας λέει εργαζόμενη της OTEPLUS στην Αθήνα, ενώ μία άλλη υπάλληλος τονίζει ότι η Ομοσπονδία αρνήθηκε να κάνει απεργία για τόσο λίγα άτομα και ότι τα καλεί να υπογράψουν την τροποποιημένη σύμβαση.

Στη Θεσσαλονίκη η διοίκηση εκβιάζει για υπογραφή μέχρι σήμερα. «Η Ομοσπονδία ούτε μας ρώτησε τι θέλουμε ούτε μας ενημέρωσε τι έκανε. Παίζεται το μέλλον μας κι εμείς δεν έχουμε ιδέα» λέει στην «Εφ.Συν.» υπάλληλος στο τηλεφωνικό κέντρο της συμπρωτεύουσας.

«Καμία υποστήριξη»

Στην Πάτρα έχουν λάβει ως καταληκτική ημερομηνία υπογραφής την Παρασκευή, παρά το γεγονός ότι ακόμη δεν έχουν στα χέρια τους τη σύμβαση.

«Εκπρόσωπος της Ομοσπονδίας μάς είπε ότι αν δεν υπογράψουμε δεν θα έχουμε καμία υποστήριξη, ούτε εκπροσώπηση. Μας είπε ότι το κέντρο εδώ είναι μία κουκκίδα και ότι μπορεί να κλείσει ανά πάσα στιγμή, απειλώντας μας έμμεσα με απόλυση», μας λένε εργαζόμενοι από την Πάτρα.

Χθες, η Ομοσπονδία συναντήθηκε με τη διοίκηση του ΟΤΕ για το ζήτημα. Η ανακοίνωση που ακολούθησε αναφέρει ότι έχουν αρθεί οι λόγοι της μη υπογραφής της σύμβασης, παρά το γεγονός ότι παραμένει σε εκκρεμότητα το ζήτημα της αποτύπωσης της διάρθρωσης του μισθού (επίδομα προϋπηρεσίας, οικογενειακό επίδομα κ.λπ.), για το οποίο η Ομοσπονδία δεσμεύεται ότι εντός εξαμήνου θα βρεθεί λύση.

αφισεΣ,ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ,Εκδήλωση-Συζήτηση,ΣΥΒΧΑ

[Παρ. 27/2, 9:15μμ, γραφεία ΣΥΒΧΑ] Προβολή ταινίας: «TUNGSTEN», του Γιώργου Γεωργόπουλου | + συζήτηση με τον σκηνοθέτη

Εικόνα Σχολιάστε
[Παρ. 27/2, 9:15μμ, γραφεία ΣΥΒΧΑ] Προβολή ταινίας: «TUNGSTEN», του Γιώργου Γεωργόπουλου | + συζήτηση με τον σκηνοθέτη
tungsten_syvxa1
Θα ακολουθήσει συζήτηση με τον σκηνοθέτη.
Δυο έφηβοι, ένας ελεγκτής εισιτηρίων, ένα ζευγάρι, μετανάστες, παιδιά, στριμωγμένοι στον τοίχο ενός αδιέξοδου χωματόδρομου στη καρδιά της Αθήνας.
Μια ασπρόμαυρη σπονδυλωτή ταινία με ιδιαίτερη αισθητική, λιτή – μη γραμμική αφήγηση και σκληρό λόγο. Αποκλεισμός, βία, ψυχολογικός κανιβαλισμός και αλλεπάλληλες διακοπές ρεύματος, σκιαγραφούν μία κοινωνία στα όριά της.
παίζουν: Βαγγέλης Μουρίκης, Τάσος Νούσιας, Όμηρος Πουλάκης, Προμηθέας Αλειφερόπουλος, Κόρα Καρβούνη
Σενάριο-Σκηνοθεσία: Γιώργος Γεωργόπουλος


Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου Αττικής
Λόντου 6, Εξάρχεια, 10681, Αθήνα | τηλ: 210-3820537
sylyp_vivliou@yahoo.gr | https://bookworker.wordpress.com
Ανακοινώσεις,εργατικα,εργατικά νέα,εργατικες ειδησεις &νεα,Εργατική Ομοσπονδία Βάσης,ιδεολογικα κειμενα

σχετικά με το οργανωτικό πλάνο ανάπτυξης της Εργατικής Ομοσπονδίας Βάσης

Σχολιάστε

Δύο κείμενα που κατατέθηκαν τον Ιανουάριο του 2015 σχετικά με το οργανωτικό πλάνο ανάπτυξης της Εργατικής Ομοσπονδίας Βάσης, όπως συζητήθηκαν από την Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλου, την Συνέλευση Εργαζομένων/Ανέργων/Φοιτητών στα ΜΜΕ και το Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και λοιπών εργαζομένων του κλάδου του επισιτισμού:

platforma-low-teliki-page-001Το φθινόπωρο του 2011, στα πρώτα κιόλας βήματα της ομοσπονδίας, στις πρώτες συνελεύσεις, συνάδελφοι από όλα τα πρωτοβάθμια σχήματα καταλήξαμε στο συμπέρασμα πως ένα σημαντικό κομμάτι της εργατικής τάξης είναι απομονωμένο, αποκομμένο από τις συλλογικές διαδικασίες όχι μόνο για λόγους ιδιώτευσης, εξατομίκευσης ή ταύτισης με την πολυεπίπεδη και ποικιλόμορφη αντισυνδικαλιστική προπαγάνδα κράτους και κεφαλαίου αλλά και επειδή νοιώθει το συνδικαλισμό της αντιπροσώπευσης και της ανάθεσης ξένο προς τις αξίες και τις αρχές του.

Οι σκέψεις αυτές κατατέθηκαν, συζητήθηκαν και ο κοινός τόπος που προέκυψε είναι πως στην Εργατική Ομοσπονδία Βάσης θέλουμε να συμπεριληφθεί το προλεταριάτο του σήμερα σε όλες του τις εκφάνσεις. Έτσι αναδύθηκαν τα εξής ερωτήματα τα οποίο αποτελούν και μέρος της συζήτησης για το οργανωτικό μοντέλο ανάπτυξης της ομοσπονδίας:

Πως θα μπορέσουν σε μια ομοσπονδία, σε ένα δευτεροβάθμιο όργανο πρωτοβάθμιων συλλογικοτήτων, να ενταχθούν και άτομα;

Πως θα μπορέσουν να ενταχθούν α) συνάδελφοι/ισσες που δεν θέλουν να συμμετέχουν σε ιεραρχικά σωματεία με κάθετες δομές και β) συνάδελφοι/ισσες για τους οποίους δεν υπάρχουν σωματεία, εργατικές ομάδες ή εργατικές επιτροπές βάσης στον κλάδο τους;

Από τις ζυμώσεις προέκυψε μια κοινή συνισταμένη που προκρίνει τη δημιουργία τριμελών (κατ’ ελάχιστο) εργατικών επιτροπών βάσης. Οι επιτροπές αυτές θα μπορούν να είναι α) επιχειρησιακές (από την ίδια επιχείρηση, εργοστάσιο, εταιρεία, μαγαζί) β) κλαδικές γ) ομοιοεπαγγελματικές δ) διακλαδικές, ανάλογα με τους εργαζόμενους/άνεργους ή επισφαλείς που ενδιαφέρονται, τη γεωγραφική περιοχή ή την πυκνότητα του πληθυσμού.

Εν συνεχεία θεωρούμε σημαντικό ο συνδικαλισμός βάσης να απλωθεί πανελλαδικά και η ενοποιητική πρόταση που κέρδισε το στοίχημα της σύνθεσης-συνδιαμόρφωσης είναι οι τριμελείς (κατ’ ελάχιστο) εργατικές επιτροπές βάσης, σαν πρώτο βήμα ανάπτυξης.

Επιπροσθέτως προέκυψε πως θεωρούμε σημαντικό οι εργατικές επιτροπές βάσης α) να εντάσσονται στην ομοσπονδία εφόσον δεν έρχονται σε αντίθεση με τις αξιακές αρχές β) να έχουν στόχο τη μετεξέλιξή τους σε σωματεία βάσης.

———————————————————————————————————————————-

Η ομοσπονδία αντλεί δύναμη από τα ίδια τα μέλη της. Τα σωματεία και οι εργατικές συνελεύσεις που την απαρτίζουν είναι τα δυναμικά κύτταρά της, μέσω των οποίων θα επιτυγχάνεται η εξάπλωση και η οργανωτική ανάπτυξη της ομοσπονδίας. Με τις εξωστρεφείς κινήσεις, τις δράσεις, τις παρεμβάσεις, τις εκδηλώσεις, το δημόσιο λόγο, την αλληλεγγύη και την παρουσία σε χώρους δουλειάς, η ομοσπονδία θα δυναμώνει και θα αυξάνεται ποσοτικά και ποιοτικά, δημιουργώντας δεσμούς και σχέσεις με νέες εργατικές συνελεύσεις και σωματεία καθώς και με ανεξάρτητα εργάτες.

Παίρνοντας όμως σαν δεδομένο ότι η ομοσπονδία αναλύει την κατάσταση της εργατικής τάξης από τα κάτω, έχει καθήκον να απαντάει και σε κεντρικά ζητήματα της εργατικής βάσης και να προτάσσει με συγκεκριμένες δομές την οργάνωση στη βάση.

-Τα μεγάλα ποσοστά ανεργίας, η μη σταθερότητα στις εργασιακές σχέσεις, η μεγάλη θάλασσα φτηνού εργατικού δυναμικού που αναγκάζεται να αλλάζει δουλειές και κλάδους σε σύντομα χρονικά διαστήματα

-Ο μικρός αριθμός σωματείων βάσης και εργατικών συνελεύσεων βάσης

-Ο γραφειοκρατικός συνδικαλισμός, τα σωματεία-σφραγίδες και οι ξεπουλημένοι εργατοπατέρες, που έχουν οδηγήσει στην απαξίωση του συνδικαλισμού και στην άρνηση συλλογικοποίησης από μέρους των εργαζομένων

-Η εξατομίκευση και η απουσία ισχυρών δεσμών ταξικής και συναδελφικής αλληλεγγύης

Τα παραπάνω σημεία μας οδηγούν στο συμπέρασμα ότι η ομοσπονδία πρέπει να βρει τρόπους και για την εξαρχής προσέλκυση και οργάνωση ατόμων στις δομές της. Η ομοσπονδία πρέπει, όπου και όπως μπορεί, να διεισδύσει, επιδιώκοντας και παροτρύνοντας, στηρίζοντας στην πράξη, τη δημιουργία σωματείων, επιτροπών και συλλογικών αντιστάσεων, όπου αυτές δεν υπάρχουν.

ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ,Εργατική Ομοσπονδία Βάσης,καλεσματα

πάρτυ οικονομικής ενίσχυσης για την Εργατική Ομοσπονδία Βάσης, στο κτήριο των ΕΜΜΕ

Εικόνα Σχολιάστε

Την Παρασκευή 6 Μαρτίου θα πραγματοποιηθεί πάρτυ οικονομικής ενίσχυσης για την Εργατική Ομοσπονδία Βάσης, στο κτήριο των ΕΜΜΕ, Καλαμιώτου2, Μοναστηράκι – Πλατεία Καπνικαρέας, 22:00 μμ.

Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλου
Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων & λοιπών εργαζομένων του κλάδου του επισιτισμού
Συνέλευση Εργαζομένων/Ανέργων/Φοιτητών στα ΜΜΕ

 

party-omospondo_small

Ανεργία,δρασειΣ,Δωρεάν μετακίνηση,Επιτροπές αγώνα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις

Διαμαρτυρία ανέργων στα γραφεία του ΟΑΣΘ

Σχολιάστε

Νέα κινητοποίηση στα γραφεία του ΟΑΣΘ πραγματοποιούν αυτήν την ώρα μέλη των Επιτροπών Ανέργων Τούμπας, Ε’ Διαμερίσματος , Κέντρου και Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων.

1_11Οι διαμαρτυρόμενοι έχουν συγκεντρωθεί στα γραφεία του Οργανισμού στην Παπαναστασίου προκειμένου να διαγράψουν πρόστιμα και να διεκδικήσουν δωρεάν μετακίνηση για ανέργους, μαθητές, φοιτητές, εργαζόμενους για τις ώρες μετακίνησης προς τη δουλειά τους και μείωση τιμής εισιτηρίου για όλους τους υπόλοιπους.

Η ανακοίνωση που μοιράζεται:

Οι επιπλέον δυσκολίες στη μετακίνηση με τις αστικές συγκοινωνίες, προστίθενται στα οξυμένα προβλήματα που έχει να αντιμετωπίσει ο άνεργος σήμερα.

Η τιμή του εισιτηρίου στα 0,80 Є ήταν ήδη υψηλή, η άνοδος στο 1,00 Є είναι ακόμα πιο επίπονη για την άδεια τσέπη μας και στην ουσία είναι απαγορευτική για τη μετακίνηση των ανέργων. Μπορεί ο άνεργος να κινηθεί π.χ. ως το κέντρο και να γυρίσει, όταν αυτή η ενέργεια απαιτεί την καταβολή 2 Є;

Δε θα κλειστούμε στο σπίτι μας. Δε θα στερηθούμε τα στοιχειώδη. Βρισκόμαστε στο 2015. Οι παραγωγικές δυνατότητες της κοινωνίας έχουν αναπτυχθεί σε τέτοιο βαθμό που επιτρέπουν την κάλυψη των αναγκών μας και την αξιοπρεπή διαβίωση όλων μας. Όλα αυτά, όμως, απαιτούν διαφορετική οργάνωση της οικονομίας, όπου ο πλούτος που παράγεται από την κοινωνία θα ανήκει και στην κοινωνία συλλογικά και όχι σε μεγαλοεπιχειρηματίες-παράσιτα που μας έχουν κάτσει στο σβέρκο και πλουτίζουν από την εκμετάλλευση της εργασίας κάθε εργαζομένου.

Διεκδικούμε να εξασφαλιστεί η δωρεάν μετακίνηση για κάθε άνεργο για όσο διαρκεί η ανεργία του. Να εκδοθούν κάρτες απεριορίστων διαδρομών. Και όχι μόνο στους ανέργους, αλλά και σε μαθητές, φοιτητές, σε εργαζόμενους για τις ώρες που μετακινούνται για τη δουλειά τους, όπως επίσης και να εξασφαλιστεί μείωση της τιμής του εισιτηρίου για όλους.

Τι χρειάζεται;

1) Κάλυψη των εξόδων (μισθοδοσία οδηγών, καύσιμα) από το κράτος. Να φορολογηθεί σκληρά το μεγάλο κεφάλαιο, ώστε να καλυφθούν πλήρως τα έξοδα.
2) Κρατικός φορέας αστικών συγκοινωνιών, που θα λειτουργεί με γνώμονα την κάλυψη της ανάγκης των πολιτών σε γρήγορη, φτηνή και ασφαλή μετακίνηση και ΟΧΙ με γνώμονα το κέρδος των μετόχων.
Όπως και να ‘χει, οι Επιτροπές Ανέργων συστηματικά κινητοποιούνται για την υποστήριξη των ανέργων που τους έχει επιβληθεί πρόστιμο. Έχουμε πετύχει και κατοχυρώσει τη διαγραφή προστίμων του ΟΑΣΘ σε ανέργους και άτομα με χαμηλό εισόδημα.

Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας!

Η δράση μας αφορά την οργάνωση των ανέργων για τη διεκδίκηση λύσεων στα προβλήματά μας. Όχι για να χειροκροτούμε προεκλογικές εξαγγελίες που παραπέμπονται στις καλένδες και διαπραγματεύσεις που δεν αφορούν τις ανάγκες μας, αλλά μας στέλνουν το λογαριασμό.

Διεκδικούμε ΤΩΡΑ:
–  Δωρεάν μετακίνηση για όλους τους ανέργους.
–  Δωρεάν μετακίνηση για μαθητές, φοιτητές, εργαζόμενους για τις ώρες μετακίνησης προς τη δουλειά τους.
–  Μείωση τιμής εισιτηρίου για όλους τους υπόλοιπους.

 

 

Αναδημοσίευση: http://www.alterthess.gr/content/diamartyria-anergon-sta-grafeia-toy-oasth

Αντιπληροφόρηση,εργατικες ειδησεις &νεα,Κοινωνία,ντοκυμανταιρ,Ταξική Πάλη,Φτώχεια

«Το φάρμακο που σκοτώνει» ντοκιμαντέρ για τις |επιπτώσεις της λιτότητας στην υγεία των ανθρώπων.

Βίντεο Σχολιάστε

Τι είναι αυτό που εξοντώνει τις κοινωνίες και τι τις κάνει πιο δυνατές;

Ένα ντοκιμαντέρ με αφορμή την αναπάντεχη -αλλά όχι τυχαία- συνάντηση με τον David Stuckler, καθηγητή Κοινωνιολογίας στο Πανεπιστήμιο της Οξφόρδης, αναγνωρισμένο για τις τεκμηριωμένες μελέτες του σχετικά με τις επιπτώσεις της λιτότητας στην υγεία των ανθρώπων.

Μια διαδρομή στην ιστορία σε εποχές κρίσης.
Από τις ΗΠΑ και την Μεγάλη Ύφεση στην μετα-κομμουνιστική Ρωσία και από εκεί στην σημερινή Ελλάδα και την Ισλανδία. Οικονομικοί πόλεμοι, ανθρωπιστικές κρίσεις, θανάσιμες πολιτικές και λαοί που αντιστέκονται.

Το ντοκιμαντέρ αυτό είναι προϊόν συνεργασίας του Δικτύου Κοινωνικής Αλληλεγγύης με πολίτες του Ηρακλείου. Όσοι συμμετείχαμε στην δημιουργία του ανταμειφθήκαμε με αυτή τη χαρά και την πληρότητα που γεννιέται όταν αγωνιζόμαστε “μαζί” για τις κοινές μας αξίες.

 

What eliminates a society and what makes it stronger?
A documentary based on the unexpected but not random meeting with David Stuckler, Professor of Sociology, Oxford University, known for his thorough studies of the consequences of austerity in people’s health.

A walkthrough in history during crisis.
From the USA in Great Depression, to post communistic Russia and from there to Greece and Iceland of today. Financial wars, humanitarian crisis, deadly politics and people who fight.

This documentary is a product of teamwork of the Social Solidarity Network and citizens of Iraklion, Crete. All of us, the participants, were rewarded with the bliss and plenitude that derive from the “alongside” work for our common values.

 

[youtube]https://www.youtube.com/watch?v=BleTZriYI90#t=173[/youtube]

– – –

ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ,Επιτροπές αγώνα,εργατικα,εργατικες ειδησεις &νεα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ,ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ,Συνέλευση Απολυμένων από τα καταστήματα Metropolis

Από την πτώχευση της εταιρείας Metropolis μέχρι τη Eurovision – ένας επιχειρηματικός δρόμος

Σχολιάστε
Μετά από 30 ολόκληρα χρόνια λειτουργίας, τα καταστήματα Metropolis έσβησαν και τυπικά από το χάρτη με το λουκέτο που μπήκε στο τελευταίο κατάστημα κουφάρι που λειτουργούσε στην οδό Σταδίου. Την ίδια ώρα που η εταιρεία επιδιώκει και τυπικά την πτώχευση, την ίδια στιγμή που ο…  πτωχός επιχειρηματίας Ανδρέας Κουρής ετοιμάζεται να ξαναγεμίσει τα ταμεία του από τη διοργάνωση της Eurovision που του ξαναχαρίζει η ΝΕΡΙΤ και  καθώς ο ίδιος περνά το χρόνο του κάνοντας καταδύσεις και διασκεδάζοντας σε μυστικά πάρτι όπου οι εργαζόμενοι είναι ντυμένοι σκλάβοι!

 

Stadiou_louketo3

Μέσα σε 4 χρόνια από τότε που εξαγόρασε την άλλοτε κραταιά αλυσίδα καταστημάτων Metropolis, ο  Ανδρέας Κουρής έκανε το ακατόρθωτο βάζοντας  λουκέτο σε 13 καταστήματα που απασχολούσαν 220 εργαζόμενους. Σε όλο αυτό το διάστημα κατάφερε να συσσωρεύσει τεράστια χρέη προς όλες τις κατευθύνσεις και προς εμάς τους απολυμένους.

Έχοντας… οικογενειακή επιχειρηματική εμπειρία από την ευνοϊκή νομοθεσία για την πτώχευση επιχειρήσεων ως μεθόδου για την διά παντός αποφυγή αποπληρωμής των οφειλών των επιχειρήσεων που χρωστούν σε πιστωτές και προμηθευτές, έκανε αίτηση ένταξης στο περιβόητο «άρθρο 99» του πτωχευτικού κώδικα τον Απρίλιο του 2011, ενώ είχε προλάβει να μεταβιβάσει το σήμα της Metropolis στο MAD Κύπρου. Έτσι, έμεινε υπό την ομπρέλα προστασίας του «άρθρου 99», επί 2 ολόκληρα χρόνια μη έχοντας σχέδιο εξυγίανσης  όπως απαιτεί η σχετική νομοθεσία, αλλά εξασφαλίζοντας παράλληλα  προστασία από τους πιστωτές κάτι που, άλλωστε, ήταν το μόνο που τον ενδιέφερε. Και παρόλο που τον Οκτώβρη του 2013 ο αρμόδιος διαμεσολαβητής έβγαλε αρνητική γνωμάτευση για την εισαγωγή της εταιρείας στο άρθρο 99, καθώς το χρέος της εταιρείας (υποχρεώσεις προς τρίτους) ήταν 22,4 εκ. ευρώ και οι ζημιές 4,9 εκ. ευρώ. (Και εδώ αξίζει να σημειωθεί ότι περισσότερα οικονομικά στοιχεία της εταιρείας δεν υπάρχουν καθότι δεν έχει δημοσιεύσει ισολογισμούς για τις 2 τελευταίες διαχειριστικές περιόδους 2012 και 2013).

Και, παρόλο που ο αρμόδιος μεσολαβητής είχε καταθέσει  αρνητική γνωμοδότηση και το πέρας της συνδιαλλαγής για την ένταξη της εταιρείας στο «άρθρο 99», ο Ανδρέας Κουρής, φοβούμενος την υπέρ των απολυμένων δικαστική απόφαση που τους δίνει τη δυνατότητα κατάσχεσης προσωπικών περιουσιακών του στοιχείων, προχώρησε με δόλο στην αλλαγή της σύνθεσης του Διοικητικού Συμβουλίου της εταιρείας Metropolis από το οποίο ο ίδιος αποσύρθηκε.

Το λουκέτο στο τελευταίο κατάστημα  στην εμπορικά νεκρή οδό Σταδίου πριν από περίπου 15 μέρες μόνο τυχαίο δεν μπορεί να χαρακτηριστεί, αφού αύριο Τετάρτη 25/2 εκδικάζεται στο Πολυμελές Πρωτοδικείο Αθηνών αίτηση περί κήρυξης σε πτώχευση της εταιρείας Metropolis από εταιρεία προμηθευτή-πιστωτή που κατατέθηκε στις 17/12/2014.

Από την πτώχευση στη Eurovision!

Εντούτοις, αδιαφορώντας για την τήρηση των προσχημάτων, με τη βεβαιότητα της προστασίας που χρήζει όλα αυτά τα χρόνια από υψηλά ιστάμενους παράγοντες της πολιτικής και οικονομικής εξουσίας και χωρίς την παραμικρή τσίπα ο επιχειρηματίας Ανδρέας Κουρής θα βρεθεί την αμέσως επόμενη μέρα  από τη μια αίθουσα στην άλλη. Και, συγκεκριμένα, από τη δικαστική αίθουσα της Ευελπίδων που θα βρεθεί (δια των εκπροσώπων του) για να πτωχεύσει τα Metropolis την Τετάρτη 25/2 και θα βγει με τον τίτλο του «πτωχού οφειλέτη» (όπως ορίζει ο Πτωχευτικός Κώδικας) θα βρεθεί την επομένη (26/2) στο Ραδιομέγαρο  της Αγίας Παρασκευής ως μεγαλοεπιχειρηματίας επενδυτής στην  εκδήλωση για την ελληνική συμμετοχή στη EUROVISION 2015 που θα πραγματοποιηθεί στις 4 Μαρτίου. Τόσο απλά και  με τόση ξεδιαντροπιά, περιπαίζοντας τις δικαστικές και τις πολιτικές αρχές σε μια μικρή χώρα που, κατά τα λοιπά, όλοι γνωριζόμαστε μεταξύ μας.

Αλλά για ποια ξεδιαντροπιά ακριβώς μιλάμε; Τα πρόσφατα γεγονότα σε ότι αφορά τη χλιδάτη ζωή του επιχειρηματία Ανδρέα Κουρή αποδεικνύουν ότι στην πραγματικότητα μιλάμε για την ξεδιαντροπιά των αφεντικών. Για τους εργοδότες που μπορούν να χρωστούν επί χρόνια στους εργαζόμενους πάνω στον ιδρώτα των οποίων έστησαν επιχειρήσεις και τις αφαίμαξαν, προκειμένου  να σπαταλούν αυτό τον βρώμικο πλούτο που κατέχουν συνεχίζοντας ατάραχοι την προκλητική  ζωή τους.

Γιατί, ο επιχειρηματίας Ανδρέας Κουρής μπορεί να χρωστά σε εμάς τους απολυμένους/ες των καταστημάτων Metropolis περισσότερα από 600 χιλιάδες ευρώ (με ότι σημαίνει αυτό για τη ζωή μας), αλλά, παράλληλα, εκείνος μπορεί να συνεχίζει ατάραχος το πανάκριβο σπορ των οργανωμένων καταδύσεων σχεδόν μια φορά κάθε εβδομάδα και  να αγοράζει ακόμη και καταδυτικό ρολογάκι (μόλις 510 ευρώ) που να μεταδίδει χωρίς κανέναν ενδοιασμό (για ποιο λόγο άλλωστε;) τις καταδυτικές του επιδόσεις στο Διαδίκτυο.

Κι επειδή καλοπέραση χωρίς διασκέδαση δεν υφίσταται, μπορεί να συμμετέχει  και σε μυστικά πάρτι με άφθονη σαμπάνια όπου οι σερβιτόροι είναι  ντυμένοι σκλάβοι και με την παρουσία γυμνών χορευτριών εισαγόμενων από το εξωτερικό. Όπως αυτό που διοργάνωσε ο αφανής συνεταίρος του στο MAD, ο γιός της Μαριάννας Λάτση, Πάρης Κασιδόκωστας.

Απέναντι στην εργοδοτική ασυδοσία και την ακολασία των αφεντικών και των πραιτόρων τους δεν θα γίνουμε σκλάβοι, ούτε γυμνές χορεύτριες. Συνεχίζουμε να αγωνιζόμαστε με ψηλά το κεφάλι και μέχρι την πλήρη δικαίωσή μας.

 

Συνέλευση Απολυμένων από τα καταστήματα Metropolis

omnia sunt communia,Αντιπληροφόρηση,εργατικα,εργατικες ειδησεις &νεα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις

εργασιακό δελτίο #51 από το omnia sunt communia

Σχολιάστε

sticker

 

redblack smallΟ μαζικός και ενωτικός αγώνας των εργαζομένων στις «Ελληνικές Ιχθυοκαλλιέργειες» στη Φθιώτιδα, λύγισε την «άκαμπτη» εργοδοσία. Μετά τον πολυήμερο απεργιακό αγώνα τους, πέτυχαν μια πρώτη νίκη, καθώς η εργοδοσία αναγκάστηκε να δεχτεί συνάντηση με τους απεργούς και να δεσμευτεί για καταβολή του τρέχοντος μισθού μέχρι τέλη του μήνα, και να αρχίσει να καταβάλλει άμεσα τα οφειλόμενα δεδουλευμένα που φτάνουν μέχρι και τους δέκα μήνες! Επίσης δεσμεύτηκε να επαναπροσλάβει τους απολυμένους εργαζόμενους στο μέλλον. Οι εργαζόμενοι ανέστειλαν τις κινητοποιήσεις τους, όμως παραμένουν σε αγωνιστική ετοιμότητα.

 

redblack small

Δικαίωση όμως –και μάλιστα για δεύτερη φορά- και για το Σωματείο Εργαζομένων Εθνικού Θεάτρου από την Επιθεώρηση Εργασίας για την παραβίαση της  ΣΣΕ. Η παραβίαση συνίσταται στην καταστρατήγηση της αργίας της Δευτέρας, των ωραρίων, τον έγκαιρο και σε βάθος χρόνου προγραμματισμό των εργασιών, την έγκαιρη ενημέρωση των εργαζομένων. Να σημειώσουμε ότι το Σωματείο προσέφυγε για δεύτερη φορά μέσα σε διάστημα 6 Μηνών στην Επιθεώρηση Εργασίας και δικαιώθηκε και τις δύο φορές. Σημαντική δικαίωση πέτυχαν όμως και για τα φαινόμενα διακριτικής (άνισης) μεταχείρισης των εργαζομένων με συμβάσεις εκ περιτροπής.

 

redblack smallΑθώος συνδικαλιστής στη Λάρισα που κατηγορείτο για τις κινητοποιήσεις το 2011 έξω από τις εφορίες ενάντια στα χαράτσια. Στη δίκη στις 18/2 ο συνδικαλιστής κρίθηκε αθώος για τις κατηγορίες που αφορούσαν σε παρεμπόδιση εργαζομένων και του κοινού, άσκηση βίας κ.α.

 

redblack smallΔικαιώθηκε από το δικαστήριο η εργαζόμενη ανύπαντρη μητέρα στο μετρό, που αρνήθηκε να μετακινηθεί στα εκδοτήρια. Η απόφαση καταδικάζει την μετακίνηση, την παραπομπή της εργαζόμενης στο πειθαρχικό συμβούλιο και ακυρώνει την νομιμότητα του κανονισμού εργασίας με βάση τον οποίο παραπέμφθηκε. Η προσωρινή δικαστική νίκη της εργαζόμενης, είναι νίκη για τους εργαζόμενους στο μετρό αλλά και ευθύνη τους να στηρίξουν τον αγώνα της. 

 

redblack smallΣτα δικαστήρια όμως σέρνονται 3 απολυμένες από τα Hondos Center της Θεσσαλονίκης, καθώς και η πρόεδρος της Ένωσης Εμποροϋπαλλήλων της πόλης. Η εργοδοσία προσπαθεί να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους, και κινείται εκδικητικά εναντίον των συγκεκριμένων προσώπων καθώς αυτά πρωτοστάτησαν το 2010 ενάντια στις απολύσεις της επιχείρησης, και στη συνέχεια κατέθεσαν υπέρ άλλων εργαζόμενων σε δίκη το 2011.

 

redblack smallΤετάρτη 18 Φλεβάρη, επρόκειτο να δικαστούν οι 4 συλληφθέντες της κλαδικής απεργίας στο χώρο του βιβλίου της Κυριακής 28 Δεκέμβρη 2014, ύστερα από την ιταμή επίθεση που δέχτηκαν έξω από το βιβλιοπωλείο Ιανός, από εργοδοσία και ΜΑΤ. Πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση αλληλεγγύης ενώ, τελικά η υπόθεση πήρε αναβολή για Τρίτη 16 Ιούνη 2015. Υπενθυμίζουμε ότι η εκδίκαση της υπόθεσης για τις 3 συλλήψεις των αγωνιστών που έγιναν έξω από το ΑΤ Ακροπόλεως την ίδια μέρα  έχει αναβληθεί επ’ αόριστο.

 

redblack smallΕπίσης, συγκέντρωση διαμαρτυρίας πραγματοποιήθηκε Τετάρτη 18 Φλεβάρη έξω από Δικαστικό Μέγαρο, για την ανάκληση της απόλυσης συνδικαλίστριας από την ΠΙΝΔΟ πριν δυο χρόνια, που απολύθηκε για τη συνδικαλιστική της δράση, στην προσπάθειά της οι εργαζόμενοι να πάρουν τα δεδουλευμένα τους και να αποτρέψουν τη μείωση μισθών!

 

 

redblack smallΑντισυνδικαλιστική στάση της LIDL. Στελέχη της επιχείρησης στα Καλύβια προσπάθησαν να  εμποδίζουν μέλη του Συλλόγου Εμπροϋπαλλήλων Αθήνας και του Επιχειρησιακού Σωματείου, να μιλήσουν και να μοιράσουν ανακοινώσεις σε εργαζόμενους στις αποθήκες της εταιρείας. Και άκουσον άκουσον … επικαλέστηκαν λόγους ασφάλειας των εργαζόμενων! Φυσικά αυτό που είναι επικίνδυνο είναι η οργάνωση των εργαζόμενων.

 

redblack smallΑπόλυση για συνδικαλιστική δράση είχαμε στα Γιάννενα. Εργαζόμενη και μέλος του ΔΣ του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Ιωαννίνων απολύθηκε από τον παιδότοπο «Τα κόκκινα παπούτσια», στην Ελεούσα, όπου εργαζόταν ως υπάλληλος. Ο λόγος;  Ρώτησε για την καταβολή του δώρου χριστουγέννων και η εργοδοσία που δεν έχει καταβάλλει ποτέ το δώρο στους εργαζόμενους, την απέλυσε αμέσως μην τυχόν και «ενεργοποιήσει» διεκδικητικά και τους άλλους εργαζόμενους.

 

redblack smallΗ «αριστερή» εργοδοσία του ΚΑΦΕΝΑΙ πλέον Μυρσίνη, συνεχίζει την εργοδοτική τρομοκρατία. Ο αγώνας των εργαζόμενων που διεκδικούν τα δεδουλευμένα τους, απαντήθηκε με απολύσεις και ψευδομηνύσεις, λοιδορώντας τον αγώνα τους. Οι εργαζόμενοι δικαιώθηκαν στα τέλη του 2014 από την αστική δικαιοσύνη που τους αναγνωρίζει τις οφειλές της εργοδοσίας, η οποία όμως αυθαιρετεί αρνούμενη να συμμορφωθεί στην απόφαση. Οι εργαζόμενοι – απολυμένοι συνεχίζουν τον αγώνα τους.

 

redblack smallΕργαζόμενη στον Έβρο απολύθηκε μόλις ανακοίνωσε την εγκυμοσύνη της, στην εργοδοσία της. Πρόκειται για την εταιρεία εμπορίου ενδυμάτων LIN HONGOIN όπως καταγγέλλει το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Έβρου, που χαρακτηρίζει την απόλυση παράνομη και καταχρηστική, και απαιτεί την επαναπρόσληψή της εργαζόμενης και την άμεση πλήρη ηθική και οικονομική αποκατάστασή της. Πρόκειται για ένα ακόμα περιστατικό «ακραίας» εργοδοτικής αυθαιρεσίας, μετά την περίπτωση της εταιρείας MIGATO, τον εκφοβισμό εγκύου από την τεχνική εταιρεία “ΠΑΝΘΕΟΝ”, τον ξυλοδαρμό εργαζόμενης από τον εργοδότη της, και πόσα ακόμα.

 

redblack smallΑπλήρωτοι παραμένουν οι εργαζόμενοι του Κοινωνικού Συνεταιρισμού «ΡΟΤΑ» στην Κεφαλλονιά. Εκπρόσωποι των εργαζομένων και του Εργατικού Κέντρου, πραγματοποίησαν στις 17/2 παρέμβαση διαμαρτυρίας στον Δήμαρχο, ο οποίος προσπαθεί να λοιδορήσει τον εργατικό αγώνα χαρακτηρίζοντας την υπόθεση του  Συνεταιρισμού «κομπίνα», ενώ μέχρι πρότινος αποτελούσε παράδειγμα κοινωνικής πολιτικής. Ανυπολόγιστο το κόστος αυτής της κατάστασης και για τους ψυχικά πάσχοντες και τα ΑμΕΑ που εξυπηρετούνται από την ΡΟΤΑ.

 

redblack smallΠαράσταση διαμαρτυρίας στον ΟΑΕΔ πραγματοποίησαν την Πέμπτη 19 Φλεβάρη, μέλη του Συνδικάτου Oικοδόμων Ν. Λάρισας, απαιτώντας συγκεκριμένα μέτρα στήριξης των ανέργων, και καταγγέλλοντας την θλιβερή κατάσταση του κλάδου με τα υψηλά ποσοστά ανεργίας, αλλά και τις αλλαγές στο συνταξιοδοτικό που εξαναγκάζει οικοδόμους να ανεβαίνουν στο μαδέρι στα 62 τους.

 

redblack smallΜε βρώμικες μεθόδους επιχειρεί η διεύθυνση του κεντρικού καταστήματος του ΟΤΕ στην Αθήνα να εξαναγκάσει σε παραίτηση τους εργαζόμενους ώστε να αποφύγει τις αποζημιώσεις λόγω απολύσεων, αλλά και επαναπρόσληψή τους με όρους κάτεργου από την EVALUE. Οι εργαζόμενοι προχώρησαν σε λευκή απεργία, μέχρι να οργανωθούν για περεταίρω κινητοποιήσεις.

 

redblack smallΤο Σωματείο εργαζομένων στη WIND οργανώνει 48ωρη απεργία ενώ παράλληλα θα προβεί σε πολυποίκιλες και δυναμικές ενέργειες, μέχρι την υπογραφή της Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Οι δράσεις περιλαμβάνουν καλέσματα για συγκρότηση επιτροπών αλληλεγγύης, αλλά και για κοινή δράση επιχειρησιακών σωματείων του κλάδου, και φυσικά παρεμβάσεις στα καταστήματα της επιχείρησης.

 

redblack smallΜε ψήφισμα τους οι εργαζόμενοι στην Αθηναϊκή Ζυθοποιία απαιτούν επίσης την υπογραφή κλαδικής σύμβασης. Σημειώνουμε ότι η τελευταία κλαδική σύμβαση είχε υπογραφεί το 2009 μετά από δυναμικές κινητοποιήσεις.

 

redblack smallH συνέλευση “Ανεργοι/ες από τις γειτονιές της Αθήνας αποφάσισε στις 28/1/15 την αυτοδιάλυση της. Εμείς να θυμίσουμε ότι η συνέλευση είχε πραγματοποιήσει δυναμικές κινητοποιήσεις ενάντια στην αυθαιρεσία των προγραμμάτων κοινωφελής εργασίας. Ο αγώνας τους που έδωσαν μαζί με άλλες συλλογικότητες, συνέβαλλε σε σημαντικές αλλαγές στην τακτική των προγραμμάτων «ωφέλειας» που αποτυπώνονται και στην αναδίπλωση της τρίτης φάσης αυτών των προγραμμάτων για το 2015. 

 

redblack smallΠαραστάσεις διαμαρτυρίας στις συνεδριάσεις του Δημοτικού Συμβουλίου Μοσχάτου και Αθήνας, πραγματοποίησε στις 17 και 18 Φλεβάρη αντίστοιχα, αντιπροσωπεία του Συνδικάτου Φαρμάκου Αττικής και της Ομοσπονδίας του κλάδου, διαμαρτυρόμενη για την πρόθεση διεύρυνσης του ωραρίου λειτουργίας των φαρμακαποθηκών και το Σάββατο. Η διεύρυνση της λειτουργίας παραβιάζει την κλαδική ΣΣΕ και την πενθήμερη εργασία.

 

redblack smallΣε επίσχεση εργασίας προχώρησε την Τρίτη 10 Φλεβάρη το σύνολο των ωρομισθίων εργαζομένων (πάνω από 30 εκπαιδευτικοί, επιστημονικό προσωπικό, κοινωνικοί λειτουργοί, ψυχολόγοι και νοσηλευτές), του Κέντρου Επαγγελματικής Κατάρτισης ΑμΕΑ του ΟΑΕΔ στο Γαλάτσι. Από την έναρξη του προγράμματος στις 16/11/2014 δεν έχει καταβληθεί ούτε ευρώ στους εργαζόμενους, ενώ είναι επιδοτούμενο για μαθήματα κατάρτισης σε ΑμΕΑ. Οι σπουδαστές στέκονται αλληλέγγυοι στο πλευρό των εργαζομένων.

 

redblack smallΣε επίσχεση εργασίας κατέληξαν όμως και οι ναυτεργάτες ως απάντηση στο παγιωμένο καθεστώς της απλήρωτης ναυτικής εργασίας. Την Πέμπτη 19/2 ξεκίνησαν επίσχεση εργασίας 24 μέλη του πληρώματος του επιβατηγού-οχηματαγωγού πλοίου «AQUA SPIRΙΤ» της ναυτιλιακής εταιρείας ΝΕΛ και 18 μέλη του πληρώματος του επιβατηγού-οχηματαγωγού «Ταξιάρχης» της ίδιας εταιρείας. Στις 20/2  κινητοποιούνται και οι ναυτικοί του «Βιτσέντζος Κορνάρος» της ΑΝΕΚ. Οι ναυτεργάτες διεκδικούν την καταβολή δεδουλευμένων. Η ΠΕΜΕΝ, καταγγέλλει τον τραμπουκισμό της ΝΕΛ που με μεθόδους νύχτας προσπαθούν να επιβάλλουν τη διακοπή της επίσχεσης.

 

redblack smallΟι ναυτικοί στο πλοίο Παναγιά της Τήνου σταμάτησαν την επίσχεση εργασίας που έκαναν. Η πλοιοκτήτρια εταιρεία «Ventouris Sea Lines» κατέβαλε στους ναυτικούς ένα μέρος από τα δεδουλευμένα που τους οφείλει και αυτοί σε ένδειξη καλής θέλησης έληξαν την επίσχεση και το πλοίο ξεκίνησε τα δρομολόγια. Όμως εννοείται ότι παραμένουν σε αγωνιστική ετοιμότητα.

 

redblack smallΠαρέμβαση στο υπουργείο Εργασίας πραγματοποίησαν τη Δευτέρα τα ΔΣ των Σωματείων Αττικής στον κλάδο του Επισιτισμού – Τουρισμού, απαιτώντας να παρθούν τώρα άμεσα μέτρα προστασίας των ανέργων και των εποχικών εργαζομένων του κλάδου.

 

redblack smallΠαρέμβαση όμως πραγματοποίησε το πρωί της Δευτέρας 16 Φλεβάρη στον ΟΑΕΔ Κέρκυρας και το κλαδικό Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων του νησιού. Οι εργαζόμενοι του κλάδου ενημέρωσαν τους ανέργους για τα αιτήματά τους που αφορούν στο να παρθούν τώρα άμεσα μέτρα προστασίας των ανέργων και των εποχικών εργαζομένων του κλάδου, καλώντας σε κοινή συστράτευση σε αυτή την προσπάθεια.

 

redblack smallΟ ΣΕΦΚ πραγματοποιεί συγκέντρωση αλληλεγγύης και αντίστασης, την Τρίτη 24 του Φλεβάρη στις 9.00πμ, στα δικαστήρια της πρώην σχολής Ευελπίδων, στο κτίριο 9, αίθουσα 14, όπου εκδικάζεται η αγωγή που έχει καταθέσει η απολυμένη εργαζόμενη κατά του ιδιοκτήτη του φροντιστηρίου «Πρίσμα» Βασιλείου Γκούμα με αίτημα την επαναπρόσληψή της. Η εργαζόμενη απολύθηκε, επειδή προσέφυγε με το ΣΕΦΚ στην Επιθεώρηση Εργασίας, προκειμένου να της καταβληθούν οφειλόμενα δεδουλευμένα περίπου δύο ετών. Θυμίζουμε ότι ο Γκούμας έχει επιχειρήσει επανειλημμένως την ποινικοποίηση του αγώνα.

 

redblack smallΔιήμερο προβολής και ενίσχυσης του Ταμείου Αλληλοβοήθειας της ΕΣΕ Αθήνας, στο ελεύθερο αυτοδιαχειριζόμενο θέατρο ΕΜΠΡΟΣ. Παρασκευή 6/3 στις 20.30 αφιέρωμα στα 100 χρόνια από τη δολοφονία του Joe Hill, συνδικαλιστή και τροβαδούρου μέλους των IWW, θα ακολουθήσει συναυλία με αμερικανικά εργατικά τραγούδια (Dudettes). To Σάββατο 7/3 και πάλι στις 20.30, τραγουδάμε ενάντια στον φασισμό και στον πόλεμο με τη χορωδία του καλλιτεχνικού εργαστηρίου ΜΑΡΣΥΑΣ, και ακολουθεί γλέντι.

 

redblack smallΡεμπέτικο γλέντι οικονομικής ενίσχυσης του Σωματείου Βάσης Εργαζομένων στις ΜΚΟ, θα πραγματοποιηθεί Παρασκευή στις 27 Φεβρουαρίου στις 10:00 μ.μ, στο Αυτόνομο Στέκι, Ζωοδόχου Πηγής 97 & Ισαύρων.

 

redblack smallΤέλος, εξελίσσεται ο συντονισμός για μια Εργατική Ομοσπονδία Βάσης, που προτείνει «ένα νέο δομικό μοντέλο, οριζόντιο και αντιιεραρχικό που προτίθεται να συνθέσει το μωσαϊκό των ακηδεμόνευτων εργατικών αντιστάσεων σε μια ομοσπονδία βάσης. Με μέλη τη Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλου (ΣΒΕΟΔ), το Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων & λοιπών εργαζομένων του κλάδου του επισιτισμού (ΣΣΜ)  και τη Συνέλευση εργαζομένων, ανέργων, φοιτητών στα ΜΜΕ, η Εργατική Ομοσπονδία Βάσης είναι αποτέλεσμα πολύχρονων διαδικασιών της τακτικής συνέλευσης σωματείων βάσης, εργατικών συνελεύσεων, ομάδων και συλλογικοτήτων». Ο προσυνεδριακός διάλογος θα λάβει χώρα στο Πολυτεχνείο 21 & 22 Μαρτίου.

 

Το εργασιακό δελτίο από το omnia sunt communia μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ

 

Μπορείτε να κατεβάσετε το εργασιακό δελτίο σε mp3 εδώ

 

Αντιπληροφόρηση,διαδηλωσειΣ -πορειεΣ συγκεντρωσειΣ,διεθνη,καταστολή,κρατική καταστολή

Γαλλία : Σκληρή καταστολή από την αστυνομία σε διαδηλώσεις ενάντια της αστυνομικής βαρβαρότητας

Σχολιάστε

Εκατοντάδες διαδηλωτές βγήκαν στους δρόμους της Νάντης και της Τουλούζης σε διαδηλώσεις ενάντια στην αστυνομική βία. Οι πορείες πραγματοποιήθηκαν για να σηματοδοτήσουν την επέτειο ενός έτους από την πορεία διαμαρτυρίας το 2014 η οποία προσέλκυσε δεκάδες χιλιάδες  πολίτες οι οποίοι αντιτίθενται το έργο του αεροδρομίου Notre-Dame-des-Landes., και που καταστάλθηκε με αγριότητα από τις αστυνομικές δυνάμεις.

Και στα δύο συλλαλητήρια προκλήθηκαν βίαιες συγκρούσεις μεταξύ διαδηλωτών και αστυνομίας, με τους διαδηλωτές να πετούν πέτρες και τις δυνάμεις καταστολής να χρησιμοποιούν δακρυγόνα και αντλίες νερού για να διαλύσουν τον κόσμο.

Περίπου 2000 διαδηλωτές συγκεντρώθηκαν για μια διαδήλωση στη δυτική πόλη της Νάντης, το Σάββατο. Στην κεφαλή της πορείας υπήρχε πανό που έγραφε «ενάντια στην αστυνομική [κτηνωδία], την κοινωνική, οικονομική βία … Αντίσταση. »

Ένας αστυνομικός τραυματίστηκε και μεταφέρθηκε στο τοπικό νοσοκομείο. Τουλάχιστον 25 διαδηλωτές συνελήφθησαν – συμπεριλαμβανομένου ενός που κατηγορείτε για οπλοφορία.

Το ίδιο σκηνικό επαναλήφθηκε στην Τουλούζη, σε μία μικρότερη διαδήλωση περίπου 1000 ατόμων.

. Συγκρούσεις ξέσπασαν κοντά στο δικαστήριο της Toulose, και τα τοπικά μέσα ενημέρωσης αναφέρουν ότι πραγματοποιήθηκαν πολλές συλλήψεις διαδηλωτών..

Αναδημοσίευση από : athens.indymedia.org

Τουλούζ :

Νάντη :

https://mpalothia.wordpress.com/2015/02/23/%CE%B3%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%AF%CE%B1-%CF%83%CE%BA%CE%BB%CE%B7%CF%81%CE%AE-%CE%BA%CE%B1%CF%84%CE%B1%CF%83%CF%84%CE%BF%CE%BB%CE%AE-%CE%B1%CF%80%CF%8C-%CF%84%CE%B7%CE%BD-%CE%B1%CF%83%CF%84%CF%85%CE%BD/