Ο κόσμος της Εργασίας δέχεται τα τελευταία χρόνια μια άνευ προηγουμένου επίθεση από τα αφεντικά. Η κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων και η αντικατάσταση τους από ατομικές, η συρρίκνωση μισθών, οι ομαδικές κι εκδικητικές απολύσεις και γενικά η όξυνση της εκμετάλλευσης της εργασίας μαρτυρούν την πραγματικότητα που επικρατεί στους εργασιακούς χώρους. Στα παραπάνω έπαιξε πρωταγωνιστικό ρόλο η συνδικαλιστική γραφειοκρατία, η οποία έβρισκε μεθοδικά τους τρόπους να καταστέλλει κάθε προσπάθεια της εργατικής τάξης να αντεπιτεθεί και να επιβάλλει τις ανάγκες της. Προφανώς, δεν περιμέναμε μια αλλαγή της κυβέρνησης να ισοδυναμεί με κάποια «σωτήρια αλλαγή» για όλους εμάς που δεχόμαστε την εκμετάλλευση καθημερινά. Οι κατακτήσεις μας στον ταξικό και κοινωνικό πόλεμο που μαίνεται ή αποτελούν αποτελέσματα της συλλογικής δύναμης της τάξης μας ή δεν υπάρχουν καθόλου.Βιώνοντας αυτήν ακριβώς την πραγματικότητα οι εργαζόμενοι στον κλάδο των τηλεπικοινωνιών έχουν περάσει σε θέσεις μάχης απέναντι στην εργοδοσία με κοινό κι ενιαίο αίτημα την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και τη μηδενική ανοχή σε ατομικές συμβάσεις και σε κάποιες αόριστες και παραπλανητικές «υποσχέσεις» της εκάστοτε εργοδοσίας. Το Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζόμενων Wind προκήρυξε Απεργία για τις 4-5 Μαρτίου με απόφαση μαζικής Γενικής Συνέλευσης και απαιτεί την υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας, ενώ παράλληλα, διαμαρτύρεται για τις απολύσεις και για τις μορφές ελαστικής εργασίας-vouchers στην εταιρεία για εντατικοποίηση της εκμετάλλευσης. Παράλληλα, στη Vodafone προκηρύχθηκε από το αντίστοιχο Πανελλήνιο Σωματείο με Γενική Συνέλευση 24ωρη Απεργία την 3/3. Οι εργαζόμενοι απαιτούν την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, να μπει ένα οριστικό τέλος στις απολύσεις, στη χρήση «ενοικιαζόμενων» εργαζόμενων και στις εργολαβίες με σταθερές σχέσεις εργασίας, ίση αμοιβή και ίση εργασία για όλους. Η εργοδοσία χρησιμοποίησε το νομικό οπλοστάσιο που διαθέτει κάνοντας αγωγή με σκοπό την ακύρωση της απεργίας και σέρνοντας το Σωματείο στο Δικαστήριο. Χωρίς να πέσουμε από τα σύννεφα, η καθόλου ανεξάρτητη «Δικαιοσύνη», η οποία ως κρατικός βραχίονας βρίσκεται στο πλευρό των εργοδοτών, κήρυξε παράνομη την απεργία. Στον ταξικό πόλεμο που διεξάγεται στο κοινωνικό πεδίο, οι κατακτήσεις και η επιβολή των συμφερόντων-αναγκών μας θα είναι έργο της τάξης μας και της οργάνωσης της. Η μαχητική και ανυποχώρητη στάση των εργαζόμενων της Vodafoneαποτέλεσε και την προϋπόθεση με βάση την οποία πραγματοποιήθηκε κανονικά η απεργία -παρά τα σχέδια της εργοδοσίας- και η συνέχιση του αγώνα.
Η εργοδοτική αυθαιρεσία δεν περιορίζεται μόνο στις περιπτώσεις της Wind και Vodafone. Στην ΟΤΕ/ Deutsche Telekom, 1000 περίπου εργαζόμενοι των call centers δέχθηκαν την τρομοκρατία της διοίκησης της εταιρείας, η οποία θέλει να τους αναγκάσει να παραιτηθούν από την OTEplus και να προσληφθούν με ατομικές συμβάσεις και επαχθείς όρους στην εταιρία ΕValue. Η EValue είναι γνωστή για το ακόμη πιο επισφαλές και εντατικοποιημένο περιβάλλον εργασίας που προσφέρει, σε σχέση ακόμη και με την ήδη εντατικοποιημένη ΟΤΕplus. Οι υπάλληλοι που καλούνται να υπογράψουν τις νέες ατομικές συμβάσεις χάνουν τα χρόνια προϋπηρεσίας και ότι δικαιώματα έχουν για επιδόματα και δώρα. Οι ευθύνες της ξεπουλημένης συνδικαλιστικής γραφειοκρατίας των ΠΑΣΕ-ΟΤΕ και ΟΜΕ-ΟΤΕ, με την πρώτη να αφήνει εκτός της νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας τους 1000 περίπου εργαζόμενους των call centers και τη δεύτερη να συμμαχεί ουσιαστικά με την εργοδοσία και να προσπαθεί να αναγκάσει τους υπαλλήλους να υπογράψουν τη νέα δυσβάσταχτη σύμβαση είναι τεράστιες. Τόσο η ΠΑΣΕ-ΟΤΕ, με την ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ να ελέγχει το σωματείο, όσο και η ΟΜΕ-ΟΤΕ, εξ αρχής λειτούργησαν με σκοπό να αποπροσανατολίσουν και να καθησυχάσουν τους εργαζόμενους για να μην διαμαρτυρηθούν, λειτουργώντας ως τα πιστά τσιράκια της διοίκησης.
Ο κλάδος των τηλεπικοινωνιών έχει βιώσει έντονα την επίθεση των αφεντικών και είναι περισσότερο αναγκαίο από ποτέ να οργανώσει με ανυποχώρητους, μαζικούς και μαχητικούς όρους την ταξική του αντεπίθεση. Δηλώνουμε την αμέριστη αλληλεγγύη μας στον αγώνα των εργαζόμενων στις Wind, Vodafone, OTE, αλλά και ευρύτερα σε κάθε αγώνα που οργανώνει η τάξη μας στον κλάδο για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, χωρίς αποκλεισμούς και αξιοπρεπείς και σταθερούς όρους δουλειάς για όλους. Καλούμε τους εργαζόμενους σταcall center του ΟΤΕ να μην υπογράψουν τη σύμβαση, που υπόσχεται ένα ακόμη χειρότερο εργασιακό κάτεργο για τους ίδιους και να οργανώσουν κινητοποιήσεις και συνελεύσεις απαιτώντας να προκηρυχθούν 24ώρες επαναλαμβανόμενες απεργίες έως ότου ενταχθούν στη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με ίδιους όρους, όπως οι υπόλοιποι συνάδελφοι τους. Καλούμε το εργατικό και συνδικαλιστικό κίνημα να στηρίξει με όλες του τις δυνάμεις τον αγώνα στις τηλεπικοινωνίες, γιατί η ταξική αλληλεγγύη αποτελεί την αναγκαία προϋπόθεση για να διεξαχθεί η ταξική πάλη, όπως της αρμόζει. Οι εργαζόμενοι στον κλάδο των τηλεπικοινωνιών πρέπει το επόμενο διάστημα να οργανώσουν συνολικά και ταυτόχρονα στον κλάδο Απεργία Διαρκείας, με κεντρικό σύνθημα και διεκδίκηση να υπογραφούν σε κάθε εταιρεία Επιχειρησιακές Συλλογικές Συμβάσεις για όλους τους εργαζόμενους και με ίσους όρους. Μια τέτοια κομβική νίκη θα αποτελέσει νίκη όλης της τάξης μας και θα δημιουργήσει τις συνθήκες για περεταίρω νίκες ενάντια στους εκμεταλλευτές μας.
πρωτοβουλία για Ανεξάρτητο Κέντρο Αγώνα Εργατών (Μαγνησίας)
Τοπική Ένωση Βόλου της Αναρχοσυνδικαλιστικής Πρωτοβουλίας Ροσινάντε
Τοπική Ένωση Βόλου της Αναρχοσυνδικαλιστικής Πρωτοβουλίας Ροσινάντε