Ανταπόκριση από τη διπλή πάρεμβαση στα ΑΒ σε Καισαριανή και Ζωγράφου για την απολυμένη Ελένη Σ.

Μετά την παρέμβαση στον ΑΒ Βασιλόπουλο Παγκρατίου που πραγματοποιήθηκε την Δευτέρα 02/03 από αλληλέγγυους στα ανατολικά, συνεχίσαμε το απόγευμα της Παρασκευής 6 Μαρτίου με διπλή δυναμική παρέμβαση στα καταστήματα “ΑΒ Βασιλόπουλος” στις γειτονιές της  Καισαριανής και του Ζωγράφου. Η δράση οργανώθηκε από την Πρωτοβουλία κατοίκων Καισαριανής και την κατάληψη Βίλα Ζωγράφου και συμμετείχανε δεκάδες αλληλέγγυες/οι από τα ανατολικά καθώς και από την εργατική συλλογικότητα ”ΟΡΘΟΣΤΑΣΊΑ”. Ξεκινώντας από την Καισαριανή και συνεχίζοντας στου Ζωγράφου μοιράσαμε κείμενα, αναρτήσαμε πανό και βροντοφωνάξαμε συνθήματα. Ενημερώσαμε έτσι εργαζόμενους και καταναλωτικό κοινό για την εκδικητική απόλυση της Ελένης Σ. από την αλυσίδα “ΑΒ” και για την εργοδοσιακή αυθαιρεσία της διοίκησης, καθιστώντας σε αυτήν – και σε κάθε διοίκηση – κάτι παραπάνω από σαφές ότι οι συλλογικοί και αδιαμεσολάβητοι αγώνες μας θα βρίσκονται πάντα στο δρόμο τους.

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΔΡΑΣΗΣ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΑΒ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ 9-15 ΜΑΡΤΗ.

Δευτέρα 9/3 στις 9.30 το πρωί έξω από τα κεντρικά γραφεία της διοίκησης του “ΑΒ Βασιλόπουλος” στη λεωφόρο Σπατών 81 στο Γέρακα.

Τρίτη 10/3 στις 8.30 συγκέντρωση συμπαράστασης στην απολυμένη συναδέλφισσα Ελένη Σ. έξω από την επιθεώρηση εργασίας Αγίας Παρασκευής (Μεσογείων 427).

20150306_183851-ΝΕςy

 

20150306_184206-NEW

 

 

WP_20150306_003 WP_20150306_014 WP_20150306_011

 

Kείμενο της Βίλας Ζωγράφου σχετικά με την απόλυση της Ελένης Σ. από τα ΑΒ Βασιλόπουλος

 

AB_vila-page-001

Τουρκία: Δολοφονίες γυναικών – Στατιστικά στοιχεία που σοκάρουν

imageedit__7257715277Με αφορμή τις συνεχείς δολοφονίες γυναικών στην Τουρκία, που στην πλειοψηφία τους θεωρούνται είτε εγκλήματα τιμής ή εγκλήματα πάθους, είτε οικογενειακές τραγωδίες ή «ατυχείς στιγμές», η διάχυτη βία κατά των γυναικών αποκαλύπτει τις βαθιές ρίζες της πατριαρχικής αντίληψης της κοινωνίας στην Τουρκία του 21ου αιώνα.

Θύματα της ίδιας τους της οικογένειας οι περισσότερες, σε μια πολύ συντηρητική κοινωνία όπως αυτή της Τουρκίας που ολοένα κατρακυλά και περισσότερο -με τη βοήθεια της κυβέρνησης του AKP (Adalet ve Kalkınma Partisi/Κόμμα Δικαιοσύνης και Ανάπτυξης)- στο συντηρητισμό και στη θεοκρατία.

Πιο συγκεκριμένα, σύμφωνα με τον ιστότοπο http://www.anitsayac.com, που καταμετρά τις δολοφονίες γυναικών, συνολικά 1177 γυναίκες έχουν δολοφονηθεί τη χρονική περίοδο 1/1/2008 – 7/3/15. Με 52 από αυτές, μόλις το πρώτο δίμηνο του 2015.

Σύμφωνα με τον ιστότοπο http://www.kadincinayetlerinidurduracagiz.net, 16 γυναίκες δολοφονήθηκαν το Φλεβάρη του 2015, εκ των οποίων 9 δολοφονήθηκαν από τον πρώην/νυν σύζυγο, 2 από τον φίλο/αρραβωνιαστικό, 2 από τον πατέρα, 1 από τον γιο, και 2 από κάποιο άτομο άγνωστο στο θύμα.

Παράλληλα, η ρητορική της τουρκικής κυβέρνησης επικεντρώνεται στα «δικαιώματα» των γυναικών, στο πλαίσιο φυσικά του δόγματος «υπάκουος λαός» που πρεσβεύει το κόμμα του Ταγίπ Ερντογάν AKP. Το κόμμα της «Δικαιοσύνης και Ανάπτυξης», δια στόματος υπουργών του αλλά και του ίδιου του Ερντογάν, υποστηρίζει -μεταξύ άλλων- ότι οι γυναίκες:

• πρέπει να γεννούν τουλάχιστον 3 παιδιά

• δεν πρέπει να μιλούν/γελούν δυνατά

• προκαλούν το βιασμό τους φορώντας μίνι φούστες ή στενά ρούχα

• δεν πρέπει να κυκλοφορούν ασυνόδευτες

• δεν χρειάζονται μόρφωση

• βρίσκονται σε ηλικία γάμου από τα 7 τους χρόνια

• δεν πρέπει να βρίσκονται σε τρυφερές περιπτύξεις σε δημόσιους χώρους

Ο ιστότοπος http://bianet.org, δημιούργησε και ανήρτησε στο διαδίκτυο ένα σποτ για τη βία κατά των γυναικών στην Τουρκία, συλλέγοντας στοιχεία από τα μέσα ενημέρωσης της χώρας, από 1/1/2014 έως και 31/12/2014.

[youtube]https://www.youtube.com/watch?v=WYtuO19-L0A[/youtube]

Παρ’ όλα αυτά, χιλιάδες γυναίκες βγαίνουν στους δρόμους –και παρά την άγρια καταστολή-, διαδηλώνουν και ζητούν να σταματήσουν οι δολοφονίες, να σταματήσει η βία που δέχονται. Διεκδικούν την ελευθερία τους, το δικαίωμα στη ζωή, το δικαίωμα να ορίζουν τον εαυτό τους. Παλεύουν και θα συνεχίσουν να παλεύουν με το μοναδικό όπλο που έχουν στα χέρια τους, την Αλληλεγγύη.

 

Αναδημοσίευση από provo

Υπόθεση Ουαλίντ Ταλέμπ: Διεθνιστική ταξική Αλληλεγύη ενάντια σε φασίστες και αφεντικά

orma_10-marti_2_out

 

 

Το καλοκαίρι του 2012 ο Ουαλίντ Τάλεμπ δούλευε σε ένα φούρνο στη Σαλαμίνα. Το αφεντικό του χρωστούσε δεδουλευμένα δύο μηνών και ο Ουαλίντ τα είχε ζητήσει. Επίσης κουβαλούσε μαζί του κάθε μέρα στη δουλειά μια τσάντα με λεφτά. Ήταν οικονομίες μηνών που είχε μαζέψει αυτός και κάποιοι συμπατριώτες του για να τα στείλουν στις οικογένειες τους στην Αίγυπτο.

Μια μέρα το ποσό είχε φτάσει στα 12.350 ευρώ. Επειδή το ποσό ήταν μεγάλο, για να αισθάνεται πιο ασφαλής, είπε στο αφεντικό του για την τσάντα. Το μεσημέρι το αφεντικό του ο Γιώργος Σγούρδος πήγε στο πίσω μέρος του φούρνου που δούλευε ο Ουαλίντ, τον ρώτησε κάτι για τα λεφτά που ζήταγε. Μετά τον χτύπησε. Ύστερα ήρθαν κι άλλοι στο δωμάτιο (ο γιος του αφεντικού που είναι μέλος της Χρυσής Αυγής  κι άλλοι δύο), οι οποίοι συμμετείχαν στο ξύλο. Το αφεντικό του πήρε την τσάντα με τα λεφτά και αφού τον χτύπησαν, τον έδεσαν με αλυσίδες χειροπόδαρα, έφεραν ένα φορτηγάκι και το πάρκαραν στην είσοδο του μαγαζιού. Αφού σιγουρεύτηκαν ότι δεν περνούσε κανείς, τον έβαλαν στο φορτηγάκι. Τον πήγαν σ’ ένα στάβλο και τον έδεσαν σε μία καρέκλα και άρχισαν να τον χτυπούν μέχρι που τον άφησαν αναίσθητο, ενώ έπιναν μπύρες και διασκέδαζαν με την ψυχή τους. Tα βασανιστήρια του διήρκησαν 18 ολόκληρες ώρες. Ο ίδιος έκλαιγε και τους παρακαλούσε να ξεσφίξουν την αλυσίδα, γιατί δεν μπορούσε να αναπνεύσει. Φεύγοντας κάποια στιγμή, ο γιος του ιδιοκτήτη, του είπε ότι θα πάει να φέρει όπλο, θα τον σκοτώσουν και θα τον πετάξουν στη θάλασσα.

Όταν έφυγαν από το στάβλο, ο Ουαλίντ κατάφερε να δραπετεύσει, σπάζοντας την αλυσίδα που τον κράταγε δεμένο στο ξύλο, με μια πέτρα. Χωρίς να βλέπει καλά και με τις αλυσίδες ακόμη πάνω του, έτρεξε μέσα από χωράφια, μέχρι που κατέρρευσε μπροστά σ’ αυτό το δέντρο που είδαμε όλοι στη φωτογραφία.

Τον βρήκε ένας άνθρωπος, πήγαν στην αστυνομία. Τα κατήγγειλε όλα. Η αστυνομία τον άκουσε και τον κράτησε εκεί. Έμεινε ματωμένος, πρησμένος, με σκισμένο κεφάλι, χτυπημένο πόδι και το αριστερό του μάτι σε κακό χάλι για τρεις μέρες στο κρατητήριο. Δεν είχε χαρτιά βλέπεις. Αμέσως μετά μεταφέρθηκε  στο αλλοδαπών. Μετά από 5 μέρες τον πήγαν επιτέλους στο νοσοκομείο.

Απ’ τα 12.350 ευρώ το αφεντικό του επέστρεψε μόνο 5.920 ευρώ. Τα υπόλοιπα ,όπως ομολόγησε με μεγάλη κυνικότητα ο δράστης, τα χρησιμοποίησε για να πληρώσει το ενοίκιο του μαγαζιού και να καλύψει διάφορα έξοδα.

Ο Ουαλίντ δούλευε στο φούρνο 12 ώρες τη μέρα επί ένα χρόνο και τέσσερις μήνες. Από τις 4:30 το πρωί μέχρι το μεσημέρι ή το απόγευμα. Του έδιναν 800 ευρώ και δεν είχε ασφάλιση, γιατί δεν είχε χαρτιά. Του μιλούσαν συχνά άσχημα. Κορόιδευαν τη θρησκεία του, το χρώμα του, τη γλώσσα του.

Οι δράστες είναι ελεύθεροι και κατηγορούνται για ληστεία, αρπαγή και απρόκλητη σωματική βλάβη (κακουργήματα), καθώς και για προσβολή γενετήσιας αξιοπρέπειας και απασχόληση αλλοδαπού χωρίς έγγραφα. Ο Ουαλίντ σήμερα είναι άνεργος. Δεν ξαναδούλεψε μετά το βασανισμό του. Δε βρίσκει δουλειά γιατί οι δυνατότητες του είναι πια πολύ περιορισμένες και οι καιροί ζόρικοι. Μπορεί πλέον τα σημάδια από τα χτυπήματα να έχουν φύγει αλλά του άφησαν κουσούρια. Έχασε την όραση του στο αριστερό μάτι, το αριστερό του πόδι δεν το πατάει καλά και έχει ακόμα αίμα στα νεφρά του.

Ο ιδιοκτήτης του φούρνου όποτε τον βρίσκει στον δρόμο τον βρίζει και τον απειλεί ενώ τον έχει τραμπουκίσει ακόμη και στα δικαστήρια. Η δίκη έχει πάρει τέσσερις φορές αναβολή.

Η νέα δικάσιμος είναι στις 10 Μάρτίου, στο Τριμελές Εφετείο Κακουργημάτων Πειραιά στην Αίθουσα 310 (Σκουζέ 3-5). Ας είμαστε εκεί από τις 9 το πρωί για να μην είναι ο Ουαλίντ μόνος του.

εργασιακό δελτίο #53 από το omnia sunt communia

sticker

 

redblack smallΜαχητική εβδομάδα στο χώρο των τηλεπικοινωνιών με τους εργαζόμενους να αγωνίζονται και τις εργοδοσίες να καταστέλλουν και να αυθαιρετούν:

 

redblack small24ωρη απεργία πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι στη Vodafone στις 3 Μάρτη απαιτώντας την υπογραφή ΣΣΕ. Η εργοδοσία προσπάθησε να καταστείλει τον αγώνα με αγωγή κηρύττοντας παράνομη την απεργία. Οι εργαζόμενοι δεν υπέκυψαν στην τρομοκρατία και προχώρησαν κανονικά στην απεργία. Το επόμενο βήμα της εργοδοσίας ήταν να στήσει απεργοσπαστικό μηχανισμό, μεταφέροντας κόσμο για να δουλέψει στα κτίρια της HOL ή πιέζοντας τους εργαζόμενους να δηλώσουν άδεια την ημέρα της απεργία. Όμως η απεργία είχε μεγάλα ποσοστά συμμετοχής που έφτασαν το 80% στα τηλεφωνικά κέντρα.

 

redblack smallΊδιο κλίμα τρομοκρατίας όμως είχαμε και από την διοίκηση της WIND απέναντι στη 48ωρη απεργία των εργαζόμενων στις 4 & 5 Μάρτη. Η διοίκηση και πάλι με αγωγή κήρυξε παράνομη και καταχρηστική την απεργία, ενώ όπως και στη Vodafone, επιχείρησε να στήσει απεργοσπαστικό μηχανισμό τρομοκρατώντας τους εργαζόμενους να εργαστούν στα κτίρια του κάτεργου της Teleperfomance. Όμως το αγωνιστικό πνεύμα των εργαζόμενων που διεκδικούν υπογραφή ΣΣΕ και σταμάτημα των απολύσεων, δεν κάμφθηκε. Τα κεντρικά κτίρια παρέμειναν κλειστά ενώ σε πολλά τμήματα η συμμετοχή στην απεργία έφτασε το 100%.

 

redblack small24ωρη απεργία την Πέμπτη 5 Μάρτη όμως πραγματοποίησαν και οι εργαζόμενοι της FORTHNET – NETMED ενάντια στις απολύσεις και την τρομοκρατία.  Από τις 7 το πρωί περιφρούρησαν το κτίριο του Ταύρου, ενώ αναμένονται και νέες κινητοποιήσεις. Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν τη διοίκηση για απεργοσπαστικό μηχανισμό που επιχείρησε να επιβάλλει ρεπό και άδειες για την ημέρα της απεργίας

 

redblack smallΗ αυθαιρεσία στον κλάδο των τηλεπικοινωνιών δεν έχει όμως όρια. Μέσω email ενημέρωσε τους εργαζόμενούς της η εργοδοσία της Cyta ότι από την 1η Απριλίου 2015 οι μισθοί τους θα μειωθούν κατά 5%. Παράλληλα επιχειρεί να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους, απειλώντας ότι ότι όποιος εργαζόμενος πράξει το αυτονόητο δικαίωμά του να μην υπογράψει για την χειροτέρευση των όρων εργασίας του δεν θα απολύεται απλά, αλλά, θα οδηγείται σε… παραίτηση.

 

redblack smallΣυνεχίζεται όμως η τρομοκρατία και ο εμπαιγμός και στην OTE Plus και μάλιστα με τη συναίνεση της ΟΜΕ ΟΤΕ. Η ομοσπονδία που ξεπούλησε τον αγώνα, εννοείται ότι δεν προχώρησε στην προκήρυξη απεργίας, όπως ζητούσαν με υπογραφές τους οι εργαζόμενοι στα τηλεφωνικά κέντρα του ΟΤΕ, αλλά αντίθετα τους προέτρεψε να υποκύψουν στους εργοδοτικούς εκβιασμούς. Δηλαδή να παραιτηθούν οικειοθελώς (!)από την ΟΤΕplus και να επαναπροσληφθούν στο κάτεργο της Εvalue με ατομικές συμβάσεις με επαίσχυντους όρους.

 

redblack smallΣυγκέντρωση διαμαρτυρίας ενάντια στην απλήρωτη ναυτεργατική εργασία πραγματοποιούν Τετάρτη 11 Μάρτη, τα ναυτεργατικά σωματεία ΠΕΜΕΝ, «ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ», ΠΕΕΜΑΓΕΝ, ΠΕΣ/ΝΑΤ, ΠΕΠΡΝ. Στα προηγούμενα δελτία αναδείξαμε τον εμπαιγμό των εφοπλιστικών εταιρειών σχετικά με δεδουλευμένα (στη ΝΕΛ για παράδειγμα οι ναυτεργάτες παραμένουν απλήρωτοι για πάνω από δέκα μήνες), αλλά και τους τραμπουκισμούς και τους απεργοσπαστικούς μηχανισμούς που προσπάθησαν να στήσουν ενάντια στις κινητοποιήσεις των ναυτεργατών. Και η αυθαιρεσία δεν έχει τέλος με τη παγιωμένη τακτική ποινικοποίησης των αγώνων τους.

 

redblack smallΕμπαιγμός για τα δεδουλευμένα και στην εταιρεία ΑΦΟΙ Κωνσταντακάτου. Το επιχειρησιακό σωματείο στην επιχείρηση καταγγέλλει ότι, προκλητικά η εργοδοσία δηλώνει ότι «δεν έχω δεν δίνω», ενώ επίσημα στο υπουργείο εργασίας δήλωσε επίσης ότι αγνοεί τις υποχρεώσεις της απέναντι στους εργαζόμενους, δηλαδή δεδουλευμένα, αποζημιώσεις και άλλα. Οι εργαζόμενοι αναμένουν το αποτέλεσμα της νέας συνάντησης με το υπουργείο (10/3), και παραμένουν σε αγωνιστική ετοιμότητα.

 

redblack smallΟι οικοδόμοι κατεβαίνουν και πάλι στους δρόμους στις 19 Μάρτη, με συγκέντρωση στο υπουργείο εργασίας. Απαιτούν άμεσα μέτρα προστασίας των ανέργων, αλλά και καταβολή έκτακτου βοηθήματος, και συνταξιοδοτικά ζητήματα.

 

redblack smallΝέα παρέμβαση ενάντια στην αδιαλλαξία της εργοδοσίας στο «κάτεργο» QCS IKE (Quality Call Sales) από το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών, πραγματοποιήθηκε στις 4 Μάρτη. Η εργοδοσία απέλυσε για δεύτερη φορά μέσα σε ένα μήνα εργαζόμενο, του οποίου την πρώτη απόλυση είχε αναγκαστεί να ανακαλέσει μετά από τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις. Αυτή τη φορά απέλυσε και ακόμα έναν εργαζόμενο, και όπως χαρακτηριστικά δηλώνουν οι εργοδότες «προτιμούν να κλείσει η εταιρεία, παρά να επαναπροσλάβουν τους «αντιπαραγωγικούς» εργαζόμενους.

 

redblack smallΜεγάλη συζήτηση έχει ανοίξει για τη συλλογική σύμβαση στη ΔΕΗ. Το ζήτημα δεν είναι το τι «πετυχαίνει» η σύμβαση, αλλά το τι εξαιρεί. Καλύπτει μόνο τους εργαζόμενους στη μητρική, και εξαιρεί τους συμβασιούχους και τους εργαζόμενους σε εργολαβικές εταιρείες. Και παρά την προβολή των καθεστωτικών μέσων, η σύμβαση αναπαράγει μειωμένους μισθούς και δικαιώματα για τους εργαζόμενους, ανοίγει την κερκόπορτα για περεταίρω απολύσεις, αλλά και παγιώνει εργαζόμενους πολλαπλών ταχυτήτων. Να θυμίσουμε ότι στα κάτεργα της ΔΕΗ μέσω της εντατικοποίησης της εργασίας λόγω των μειώσεων προσωπικού, και λόγω του εργολαβικού καθεστώτος, σακατεύονται και δολοφονούνται εργάτες. 

 

redblack smallΔίωρη στάση εργασίας τη Δευτέρα 9 Μάρτη στη Nestle, με αίτημα να παρθούν πίσω οι μειώσεις μισθών και οι νέες ατομικές συμβάσεις, και να υπογραφεί νέα ΣΣΕ.

 

redblack smallΠιστοί για τρίτη συνεχόμενη χρονιά στο «ραντεβού» τους και οι απολυμένοι των Metropolis, έξω από τον ελληνικό τελικό της Eurovision. Ο «πτωχός» Ανδρέας Κουρής που τσεπώνει ζεστό και κρατικό χρήμα μέσω ακόμα μίας απευθείας ανάθεσης της κάλυψης του πανηγυριού της Eurovision, αρνείται να πληρώσει δεδουλευμένα και αποζημιώσεις στους απολυμένους των Metropolis, και μάλιστα με τη συναίνεση του συστήματος που εκθρέφει τους Κουρήδες, τους Λυμπέρηδες και τους Κωστόπουλους.

 

redblack small48ωρη απεργία 4& 5 Μάρτη, από τους εργαζόμενους της «Γενικής Ανακύκλωσης ΑΕ» στα Ιωάννινα. Διεκδικούν την πληρωμή των δεδουλευμένων 2 μηνών, την επαναπρόσληψη εργαζομένου ο οποίος απολύθηκε από την εργοδοσία, την υπογραφή σύμβασης αορίστου χρόνου για όσους δουλεύουν με δίμηνες συμβάσεις και 500 ευρώ, τη λήψη μέτρων προστασίας της υγείας και ασφάλειάς τους στο χώρο εργασίας.

 

redblack smallΤο Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας καταγγέλλει τους υπεύθυνους του “Κέντρου Πολιτισμού Σταύρος Νιάρχος”, για την τρομοκρατία που ασκούν στους εργαζόμενους. Πιο συγκεκριμένα, έχουν γίνει πλέον καθημερινό φαινόμενο οι έλεγχοι που επιβάλλουν στα προσωπικά αντικείμενα κατά την έξοδό τους από το εργοτάξιο. Όταν οι εργαζόμενοι αντέδρασαν σε αυτή την απαράδεκτη πρακτική, εισέπραξαν τις απειλές για απαγόρευση εισόδου στο εργοτάξιο αν δεν δεχτούν τον εξευτελιστικό έλεγχο.

 

redblack smallΗ εταιρεία ΜΙΚΕΛ γνωστή για την εργοδοτική αυθαιρεσία, απέλυσε εργαζόμενη από το κατάστημα του Αλίμου γιατί δεν ήταν «φρόνιμη». Φρόνιμη στη γλώσσα των αφεντικών σημαίνει ότι η εργαζόμενη διεκδικούσε το αυτονόητο, να τηρούνται δηλαδή οι όροι της εργασιακής σύμβασης, όχι μόνο για την ίδια αλλά και για όλους τους συναδέλφους της.  Σε παρέμβαση συνδικαλιστών στο συγκεκριμένο κατάστημα, οι εργοδότες όχι μόνο ισχυρίστηκαν απροκάλυπτα ότι η απόλυση δεν θα είναι η τελευταία, αλλά προπηλάκισαν τους συνδικαλιστές, εμποδίζοντάς τους να ενημερώσουν τους υπόλοιπους εργαζόμενους για τις προθέσεις της εταιρίας.

 

redblack smallΓράφεσαι στο σωματείο…. Απολύεσαι! Αυτή είναι η πρακτική της διοίκησης του Καζίνου Θράκης καθώς προστέθηκαν ακόμα δύο νέες απολύσεις εργαζομένων όταν αυτοί γράφτηκαν στο σωματείο. Όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι, από τον Νοέμβριο μέχρι σήμερα, η διοίκηση του καζίνου απέλυσε συνολικά δέκα μέλη του σωματείου σε σύνολο 12 εργαζομένων μελών που προέρχονται από την περιοχή της Αλεξανδρούπολης και είχαν το ψυχικό σθένος να γίνουν και να παραμείνουν μέλη του σωματείου.

 

redblack smallΤο Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών καταγγέλλει την παράνομη και καταχρηστική απόλυση από την εργοδοσία της ELPHO, που απέλυσε την εργαζόμενη με πρόφαση τη «μη ικανοποιητική απόδοση» ακριβώς μια μέρα μετά την άρνησή της να δουλέψει την Κυριακή της Αποκριάς αλλά και τις επόμενες τρεις Κυριακές αδήλωτα και «μαύρα». Λόγω της δυναμικής κινητοποίησης στις 28/2, καμία από τις δύο βάρδιες εργασίας που έχει επιβάλλει η εργοδοσία της εταιρίας δεν πραγματοποιήθηκε. Επίσης, εμποδίστηκε νέα απόλυση στην οποία σκόπευε να προχωρήσει η εργοδοσία, η οποία επίσης υπαναχώρησε δηλώνοντας ότι θα προτείνει στους εργαζόμενους να δηλώσουν ότι επιθυμούν να εργάζονται 5ήμερο – 8ωρο και ότι θα μετατρέψει σε κανονικές προσλήψεις τα Μπλοκάκια, δεσμεύτηκε να χορηγεί τις προβλεπόμενες άδειες, ενώ δεν αναγνώρισε ότι έχουν υπογραφεί «οικειοθελείς αποχωρήσεις» και επομένως δεν ισχύουν οι σχετικές δηλώσεις.

 

redblack smallΔιαδήλωση για την κατάργηση της κυριακάτικης εργασίας διοργανώνει το Συντονιστικό Δράσης ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια, την Πέμπτη 19 Μαρτίου στις 18.00 στην Πλατεία Κοραή, προετοιμάζοντας το έδαφος για τις κινητοποιήσεις ενάντια στο άνοιγμα των καταστημάτων την Κυριακή 5 Απριλίου.

 

redblack smallΣυνεχίζει τις απολύσεις η κερδοφόρα επιχείρηση JUMBO που ξεζουμίζει τους εργαζόμενους. Νέες απολύσεις εργαζομένων αυτή τη φορά από τα JUMBO Αγρινίου, με σαφή στόχο της εργοδοσίας την  αντικατάσταση παλιότερων εργαζομένων με νέους, ακόμα πιο φθηνούς, αλλά και η δημιουργία κλίματος τρομοκρατίας.

 

redblack smallΗ λίστα εργοδοτικών αυθαιρεσιών ενάντια στη μητρότητα δεν έχει τέλος. Την Παρασκευή 6 Μαρτίου εκδικάζεται η υπόθεση της απολυμένης εργαζόμενης εναντίον της εργοδοσίας της ημερήσιας εφημερίδα «Καθημερινά Νέα» της Τρίπολης. Μετά από 17 χρόνια εργασίας, όταν η εργαζόμενη επέστρεψε από την άδεια μητρότητας, αντιμετώπισε την άσχημη συμπεριφορά και την αναλγησία του εργοδότη, ο οποίος προσπάθησε να την οδηγήσει σε παραίτηση. Παρά την τρομοκρατία η εργαζόμενη δεν υπέγραψε τίποτα και απευθύνθηκε στην επιθεώρηση εργασίας όπου αναγνωρίστηκε ότι οι ενέργειες αυτές του εργοδότη συνιστούν στην ουσία απόλυση. Στη δίκη, διεκδικεί δεδουλευμένα και αποζημίωση απόλυσης.

 

Σredblack smallυμβάσεις ωρομίσθιων και 6ήμερου επιβάλλει στους υπαλλήλους το σούπερ μάρκετ «MY MARKET» στο Λαύριο.  Αυθαίρετα η εργοδοσία προχώρησε σε αλλαγή των συμβάσεων : από μισθωτούς σε ωρομισθίους, από οκταωρίτες σε εξαωρίτες και από πενθήμερο οι εργαζόμενοι να δουλεύουν εξαήμερο.

 

redblack smallΠανελλαδική εβδομάδα δράσης στα καταστήματα της ΑΒ Βασιλόπουλος. 9 – 14 Μάρτη, από τη Συνέλευση Αλληλεγγύης στην απολυμένη εργαζόμενη από τον Βασιλόπουλο, που συγκροτείται από εργαζόμενες στο εμπόριο, σωματεία, εργατικές συλλογικότητες, συνελεύσεις κατοίκων και συλλογικότητες,  που οργανώνει μια σειρά κινητοποιήσεις παρέμβασης και ενημέρωσης για την εργοδοτική αυθαιρεσία.

 

redblack smallΞεπέρασαν το 1 εκατομμύριο οι εγγεγραμμένοι και φυσικά όχι οι πραγματικοί άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ το Γενάρη του 2015. Συνολικά ο αριθμός αντιστοιχεί σε 1.065.758 ανέργους και ο ΟΑΕΔ ονομάζει 201.381 ως άτομα μη αναζητούντων εργασία. Σε κάθε περίπτωση τη ζοφερή εικόνα επιτείνει το γεγονός ότι το Γενάρη του 2015, 5.989 άνεργοι ακόμα δεν επιδοτούνται, με το επίδομα ανεργίας να λαμβάνεται από μόλις 1 στους 9 ανέργους.

 

redblack smallΤην ίδια στιγμή συνεχίζεται η μαύρη εργασία. Τα στοιχεία του συστήματος «ΑΡΤΕΜΙΣ» του υπουργείου Εργασίας για το διάστημα από 15 Σεπτέμβρη έως 31 Δεκέμβρη 2014, καταγράφουν τη συνεχιζόμενη αδήλωτη εργασία. Τα επαγγέλματα που παρουσιάζουν υψηλά ποσοστά αδήλωτης εργασίας είναι μεταξύ άλλων, τα επισιτιστικά επαγγέλματα και οι βιομηχανικές ζώνες.

 

redblack smallΚάλεσμα για συντονισμό εργατικών οργανώσεων, συλλογικοτήτων γειτονιών και ανέργων την Τετάρτη 11/3, απευθύνει η κίνηση «Ενεργοί Άνεργοι». Τονίζοντας την ανάγκη συντονισμού όλων των εργατικών οργανώσεων, συλλογικοτήτων γειτονιών και ανέργων, για τα αιτήματα της δωρεάν μετακίνησης και των κινητοποιήσεων, θα πραγματοποιηθεί στις 18.30 στα γραφεία τους (Σολωμού 13, Εξάρχεια, 4ος όροφος).

 

redblack smallΤέλος, στις 10 Μαρτίου στο Τριμελές Εφετείο Κακουργημάτων Πειραιά θα εκδικαστεί η υπόθεση του Αιγύπτιου εργάτη Ουαλίντ Τάλεμπ, και υπάρχουν καλέσματα αλληλεγγύης για συγκέντρωση στις 9 το πρωί. Ο πατέρας 3 παιδιών είχε υποστεί στη Σαλαμίνα το καλοκαίρι του 2012, απίστευτα βασανιστήρια και κακοποίηση, ενώ είχε πέσει και θύμα κλοπής. Η υπόθεση έχει αναβληθεί ήδη τέσσερις φορές, γεγονός που έχει φοβερές συνέπειες για τον Ουαλίντ, ο οποίος έχει προβλήματα σωματικά και ψυχικά από τη φοβερή επίθεση που δέχτηκε, αλλά και που συνεχίζεται καθώς ο βασανιστής του εξακολουθεί να τον απειλεί.

 

Το εργασιακό δελτίο από το omnia sunt communia μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ 

 

Μπορείτε να κατεβάσετε το εργασιακό δελτίο σε mp3 εδώ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Βίντεο από τη διαδήλωση των απολυμένων από τα Metropolis έξω από τον ελληνικό Τελικό της Eurovision

«Λάθος μαγαζί, εδώ τραγουδάει ο Πλούταρχος»

Μη νομίζετε πως και μέσα, στην πολυτελή πίστα του «Εναστρον» της Πειραιώς τα πράγματα ήταν τόσο γκλάμορους όσο φαίνονταν. Ή, όσο οι διοργανωτές ήθελαν να φαίνονται. Καμία σχέση, μία κιτς φιέστα ήταν, τίποτε παραπάνω.

Οι απλήρωτοι εργαζόμενοι των δισκοπωλείων Metropolis ήταν και πάλι παραταγμένοι απ’ έξω, να διαμαρτύρονται για τα δεδουλευμένα και τις αποζημιώσεις που δεν πήραν ποτέ από τον Ανδρέα Κουρή (του Μάκη), ιδιοκτήτη των πάλαι ποτέ ένδοξων δισκοπωλείων. Και ιδιοκτήτη και του Mad TV που ανέλαβε σε συμφωνία με τη ΝΕΡΙΤ τη διοργάνωση του τελικού για τη Eurovision.

Για τρίτη χρονιά, φέτος. Και οι απολυμένοι εκεί, να επιμένουν. Μία ιστορία που ξεκίνησε με ΕΡΤ, συνεχίστηκε με ΔΤ, πέρασε στη ΝΕΡΙΤ και δεν αποκλείεται να τη δούμε ξανά του χρόνου στην ΕΡΤ. Και λύση να μη δίνεται. Τα παιδιά των Metropolis να παραμένουν αδικημένα, αλλά τα σόου, έστω κι αυτά τα επαρχιώτικης αισθητικής, να συνεχίζονται.

Όσο για την αστυνομία, σαφώς πιο διακριτική σε σχέση με τις άλλες χρονιές. Κατεβαίνοντας στην Πειραιώς μάλιστα πριν αρχίσει η εκδήλωση είδα μία «κλούβα» των ΜΑΤ, πολύ πιο ψηλά, στη γωνία Πειραιώς και Πέτρου Ράλλη. Έξω από μία άλλη νυχτερινή πίστα, όχι το «Έναστρον». «Λάθος μαγαζί», τους είπαμε, «εδώ τραγουδάει ο Πλούταρχος». Δεν το κατάλαβαν το αστείο μας…

Απαραίτητη σημείωση: τα δύο τελευταία χρόνια τα πέντε υποψήφια τραγούδια για τη Eurovision προέρχονταν από την ίδια δισκογραφική εταιρία, την Panik Records του Πάρη Κασιδόκωστα (που συνεργάζεται στο Mad με τον Ανδρέα Κουρή). Μόνο φέτος και μετά από πολλές διαμαρτυρίες επέλεξαν κομμάτια και από άλλες δισκογραφικές εταιρίες (και κέρδισε η Minos-EMI).
Πηγή: efsynh

* Το βίντεο, που αναδημοσιεύει το efsyn.gr, είναι του πρακτορείου FOSPHOTOS.

 

[youtube]https://www.youtube.com/watch?v=9kaXeAXJGUE[/youtube]

 

[youtube]https://www.youtube.com/watch?v=41IuMinPM28[/youtube]