Αρχείο κατηγορίας απλήρωτη εργασία

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ,Ανακοινώσεις,απλήρωτη εργασία,ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ,ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ-ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ,εργατικα,εργατικες ειδησεις &νεα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ,σωματεια βασης,ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΕΡΒΙΤΟΡΩΝ ΜΑΓΕΙΡΩΝ(ΣΣΜ),Ψηφίσματα

Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων: Αλληλλεγγύη στον αγώνα των συναδέλφων στο “Κουτουρούκι” στα Χανιά

Σχολιάστε
ΣΣΜ
Αναδημοσιεύουμε το κείμενο των 5 εργαζομένων από το μεζεδοπωλείο “Κουτουρούκι” στα Χανιά και ακολουθεί το ψήφισμα αλληλεγγύης του Σωματείου Σερβιτόρων Μαγείρων & λοιπών εργαζομένων του κλάδου του επισιτισμού
το μεζεδοπωλείο “το κουτουρούκι” αλλάζει… 
εκτός από μεζέδες και ρακές
σερβίρει και ομηρία εργαζομένων 
“Το κουτουρούκι” είναι μία επιχείρηση που χρόνο με το χρόνο αυξάνει το τζίρο της και αυτό το ξέρουμε καλά εμείς οι εργαζόμενοι, αλλά και οι συχνοί πελάτες του, που είδαν την εξέλιξή του. Το ότι σε αυτήν την αύξηση συμβάλαμε τα μέγιστα εμείς οι σκληρά εργαζόμενοι, το γνωρίζουν και οι πέτρες. Παρόλα αυτά, η εργοδότρια προχώρησε τον Νοέμβριο που μας πέρασε σε αιφνίδια διακοπή της λειτουργίας της επιχείρησής της, χωρίς να καταγγείλει τις συμβάσεις εργασίας μας και χωρίς να μας καταβληθούν οι αποζημιώσεις. Όσο για δώρα, επιδόματα, προσαυξήσεις κ.τ.λ., υπήρχε σιγή ιχθύος.
Κατά την διάρκεια της λειτουργίας του καταστήματος, δημιουργήθηκαν δεσμοί αλληλεγγύης και ισότητας μεταξύ των εργαζομένων, και μέσα από συλλογικές διαδικασίες έγιναν μικρές και μεγάλες διεκδικήσεις, από τα πουρμπουάρ και το ίδιο μεροκάματο για όλους, μέχρι το δικαίωμά μας στην απεργία. Στην τελευταία μας συνάντηση, η εργοδότρια δεσμεύτηκε για την επιστροφή όλων μας στην εργασία, κατά την επαναλειτουργία του καταστήματος. Όσο για το δώρο Χριστουγέννων η απάντηση που πήραμε ήταν ότι πάει διακοπές με δανεικά… Κατά την περίοδο που το κατάστημα παρέμεινε κλειστό, επιχειρήθηκε με πολλούς τρόπους η επικοινωνία με την εργοδότρια για να διευκρινιστεί η ημερομηνία επαναλειτουργίας της επιχείρησης, αλλά και για να μας καταβληθούν χρωστούμενα δεδουλευμένων, καθώς κανείς μας δεν δουλεύει από χόμπι, αλλά για να ζήσει.
Αυτό δεν κατέστη εφικτό, καθώς η εργοδότρια απέφευγε με κάθε τρόπο την επικοινωνία μαζί μας, ενώ ταυτόχρονα διέρρεε μέσω τρίτων, ότι δεν θα συνεχίσει να μας απασχολεί στην επιχείρηση της. Ως αποτέλεσμα των παραπάνω, οδηγηθήκαμε για πρώτη φορά στην επιθεώρηση εργασίας, για μία συνάντηση μαζί της με σκοπό την δέσμευσή της για την συνέχιση της απασχόλησής μας στο Κουτουρούκι. Η συνάντηση δεν πραγματοποιήθηκε ποτέ αφού η ίδια έλειπε. Εν τω μεταξύ η εργοδότρια μας και χωρίς προηγουμένως να καταγγείλει τις συμβάσεις εργασίας μας καταβάλλοντας μας ταυτόχρονα και τις νόμιμες αποζημιώσεις μας, προχώρησε στην επαναλειτουργία του καταστήματος με άλλους εργαζόμενους που προσέλαβε στη θέση μας, αφήνοντας μας σε εργασιακή εκκρεμότητα, ενώ ούτε καν συζητά την εξόφληση των οφειλομένων αποδοχών μας. Μετά τη επαναλαμβανόμενη απαξίωση και κοροϊδία της, προσφύγαμε στην επιθεώρηση εργασίας, αυτή τη φορά για καταγγελία, διεκδικώντας όλα τα παρακάτω:
Την συνέχιση της απασχόλησής μας στην επιχείρηση.
Την άμεση εξόφληση των οφειλομένων δώρων εορτών, αδειών, επιδομάτων αδειών, προσαυξήσεων εργασίας Κυριακών, αργιών, νυχτερινής εργασίας και υπερεργασιακής απασχόλησης, καθώς και αποζημίωσης για υπερωριακή απασχόληση.
Η διεκδίκηση των παραπάνω αποτελεί για εμάς ζήτημα αξιοπρέπειας αλλά και επιβίωσης. Δεν αναγνωρίζουμε σε κανένα αφεντικό (εναλλακτικό και μη) να ‘απολύει’ εκδικητικά και καταχρηστικά εργαζόμενους για συνδικαλιστικούς λόγους. Σπάμε τη σιωπή και αντιδρούμε με δεσμούς αλληλεγγύης, μέσα από συλλογικές διαδικασίες για τα αυτονόητα.
ΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΧΡΩΣΤΟΥΜΕΝΩΝ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ 
ΑΜΕΣΗ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ 
ΚΑΜΙΑ ΑΝΟΧΗ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ
 ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ 
Χανιά, Απρίλης 2015 οι 5 εργαζόμενες/οι

 

ΨΗΦΙΣΜΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ 

 

Το Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και λοιπών εργαζομένων του κλάδου του επισιτισμού στέκεται αλληλέγγυο στις διεκδικήσεις των εργαζομένων στο μεζεδοπωλείο «Κουτουρούκι». Το τελευταίο διάστημα, στην πόλη των Χανίων, εξελίσσεται ένας αγώνας, που έρχεται να ταράξει τη σιωπή που επιβάλλουν τα αφεντικά στη μισθωτή σχέση εργασίας. Οι συνάδελφοι/ισσες, τέσσερις εκ των οποίων είναι μέλη μας, αγωνίζονται για δύο βασικές νόμιμες αξιώσεις: Πρώτον, να πληρώνονται στην πραγματική και όχι στην εικονική εργασιακή τους σχέση και δεύτερον, να μην απολύονται όταν διεκδικούν.
Ο παραπάνω αγώνας περιλαμβάνει χαρακτηριστικά που είναι άγνωστα στον κόσμο των αφεντικών: Εργατικός, οριζόντιος, κινηματικός, αξιοπρεπής, δημόσιος αγώνας. Τέλος, για το ύφος και την επιχειρηματολογία του κατάπτυστου κειμένου, που αναρτήθηκε στο facebook της εργοδοσίας, έχουμε τοποθετηθεί, σε προηγούμενες δράσεις μας, σε αντίστοιχα «εναλλακτικά» μαγαζιά στην Αθήνα. Εδώ, ας τονισθεί μόνο το παρακάτω: Ο διάχυτος, δακρύβρεχτος, εγωπαθής, εργοδοτικός μικροαστισμός, ο παραλογισμός της αντιστροφής της σχέσης εκμεταλλευτή και εκμεταλλευόμενου, ο ανιστορικός, κανιβαλικός ψευδοαντιφασισμός και η κατασυκοφάντηση των συναδέλφων/ισσών, δεν απαλλάσσει την εργοδότρια από τις αστικές και ποινικές της ευθύνες! Αντίθετα τις επεκτείνει!

 

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ/ΙΣΣΩΝ & ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ
απλήρωτη εργασία,αυτοοργανωση,δρασειΣ,ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ-ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ,εργατικα,εργατικες ειδησεις &νεα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ,ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ

ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΣΤΟ ΜΕΖΕΔΟΠΩΛΕΙΟ ”ΤΟ ΚΟΥΤΟΥΡΟΥΚΙ” Xανιά //Είσαι αφεντικό και το παίζεις θύμα είμαστε εργάτες το ξέρουμε το ποιήμα

3 σχόλια

ΧΘΕΣ 2 -4 ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΣΑΜΕ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΣΤΟ ΜΕΖΕΔΟΠΩΛΕΙΟ ”ΤΟ ΚΟΥΤΟΥΡΟΥΚΙ” .Η ΠΑΡΟΥΣΙΑ ΜΑΣ ΗΤΑΝ ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΠΡΑΓΜΑ ΠΟΥ ΠΡΟΚΑΛΕΣΕ ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ ΤΟΥ ΚΟΣΜΟΥ ΚΑΙ ΦΥΣΙΚΑ ΤΑ ΕΜΕΤΙΚΑ ΣΧΟΛΙΑ ΤΩΝ ΑΦΕΝΤΙΚΩΝ.
ΜΕΡΙΚΑ ΑΠΟ ΤΑ ΣΥΜΘΗΜΑΤΑ ΠΟΥ ΑΚΟΥΣΤΗΚΑΝ ΗΤΑΝ

pano
Κάποιοι το βαφτίζουν κλοπή και αλητεία.
Να μάθει να πληρώνει η εργοδοσία

Είσαι αφεντικό και το παίζεις θύμα
είμαστε εργάτες το ξέρουμε το ποιήμα

Όσο περνάει η ώρα το μαγαζί αδειάζει
όσο περνάν οι μέρες ο κόσμος θα σας κράζει.

Είμαστε εργάτες και όχι συνεργάτες
και στ’αφεντικά δεν κάνουμε τις πλάτες.

Αγώνας ταξικός αποφασιστικός
θα είναι η απάντηση απο δώ και μπρος.

ΑΚΟΛΟΥΘΕΙ ΤΟ ΚΕΙΜΕΝΟ ΜΑΣ ΠΟΥ ΜΟΙΡΑΣΤΗΚΕ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ.

το μεζεδοπωλείο “το κουτουρούκι” αλλάζει…
εκτός από μεζέδες και ρακές
σερβίρει και ομηρία εργαζομένων

“Το κουτουρούκι” είναι μία επιχείρηση που χρόνο με το χρόνο αυξάνει το τζίρο της και αυτό το ξέρουμε καλά εμείς οι εργαζόμενοι, αλλά και οι συχνοί πελάτες του, που είδαν την εξέλιξή του. Το ότι σε αυτήν την αύξηση συμβάλαμε τα μέγιστα εμείς οι σκληρά εργαζόμενοι, το γνωρίζουν και οι πέτρες. Παρόλα αυτά, η εργοδότρια προχώρησε τον Νοέμβριο που μας πέρασε σε αιφνίδια διακοπή της λειτουργίας της επιχείρησής της, χωρίς να καταγγείλει τις συμβάσεις εργασίας μας και χωρίς να μας καταβληθούν οι αποζημιώσεις. Όσο για δώρα, επιδόματα, προσαυξήσεις κ.τ.λ., υπήρχε σιγή ιχθύος.
Κατά την διάρκεια της λειτουργίας του καταστήματος, δημιουργήθηκαν δεσμοί αλληλεγγύης και ισότητας μεταξύ των εργαζομένων, και μέσα από συλλογικές διαδικασίες έγιναν μικρές και μεγάλες διεκδικήσεις, από τα πουρμπουάρ και το ίδιο μεροκάματο για όλους, μέχρι το δικαίωμά μας στην απεργία. Στην τελευταία μας συνάντηση, η εργοδότρια δεσμεύτηκε για την επιστροφή όλων μας στην εργασία, κατά την επαναλειτουργία του καταστήματος. Όσο για το δώρο Χριστουγέννων η απάντηση που πήραμε ήταν ότι πάει διακοπές με δανεικά…Κατά την περίοδο που το κατάστημα παρέμεινε κλειστό, επιχειρήθηκε με πολλούς τρόπους η επικοινωνία με την εργοδότρια για να διευκρινιστεί η ημερομηνία επαναλειτουργίας της επιχείρησης, αλλά και για να μας καταβληθούν χρωστούμενα δεδουλευμένων, καθώς κανείς μας δεν δουλεύει από χόμπι, αλλά για να ζήσει. Αυτό δεν κατέστη εφικτό, καθώς η εργοδότρια απέφευγε με κάθε τρόπο την επικοινωνία μαζί μας, ενώ ταυτόχρονα διέρρεε μέσω τρίτων, ότι δεν θα συνεχίσει να μας απασχολεί στην επιχείρηση της. Ως αποτέλεσμα των παραπάνω, οδηγηθήκαμε για πρώτη φορά στην επιθεώρηση εργασίας, για μία συνάντηση μαζί της με σκοπό την δέσμευσή της για την συνέχιση της απασχόλησής μας στο Κουτουρούκι. Η συνάντηση δεν πραγματοποιήθηκε ποτέ αφού η ίδια έλειπε. Εντωμεταξύ η εργοδότρια μας και χωρίς προηγουμένως να καταγγείλει τις συμβάσεις εργασίας μας καταβάλλοντας μας ταυτόχρονα και τις νόμιμες αποζημιώσεις μας, προχώρησε στην επαναλειτουργία του καταστήματος με άλλους εργαζόμενους που προσέλαβε στη θέση μας, αφήνοντας μας σε εργασιακή εκκρεμότητα, ενώ ούτε καν συζητά την εξόφληση των οφειλομένων αποδοχών μας. Μετά τη επαναλαμβανόμενη απαξίωση και κοροϊδία της, προσφύγαμε στην επιθεώρηση εργασίας, αυτή τη φορά για καταγγελία, διεκδικώντας όλα τα παρακάτω:

Την συνέχιση της απασχόλησής μας στην επιχείρηση.

Την άμεση εξόφληση των οφειλομένων δώρων εορτών, αδειών, επιδομάτων αδειών, προσαυξήσεων εργασίας Κυριακών, αργιών, νυχτερινής εργασίας και υπερεργασιακής απασχόλησης, καθώς και αποζημίωσης για υπερωριακή απασχόληση.

Η διεκδίκηση των παραπάνω αποτελεί για εμάς ζήτημα αξιοπρέπειας αλλά και επιβίωσης. Δεν αναγνωρίζουμε σε κανένα αφεντικό (εναλλακτικό και μη) να ‘απολύει’ εκδικητικά και καταχρηστικά εργαζόμενους για συνδικαλιστικούς λόγους. Σπάμε τη σιωπή και αντιδρούμε με δεσμούς αλληλεγγύης, μέσα από συλλογικές διαδικασίες για τα αυτονόητα.
ΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΧΡΩΣΤΟΥΜΕΝΩΝ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ

ΑΜΕΣΗ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

ΚΑΜΙΑ ΑΝΟΧΗ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ

ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ

Χανιά, Απρίλης 2015
οι 5 εργαζόμενες/οι

 

https://athens.indymedia.org/post/1542433/

Ανακοινώσεις,απλήρωτη εργασία,ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ-ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ,εργατικα,εργατικες ειδησεις &νεα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,ΚΟΧ και Voucher,συλλογικότητα attack

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ATTACK: ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Σχολιάστε

ΑΝΑΚΟΙΝΩΘΗΚΕ το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας… για τους δήμους – που αφορά τους 32000 από τους 50000 ανέργους.

εδώ το δελτίο τύπου του ΟΑΕΔ: http://www.oaed.gr/index.php…

Φαίνεται εισακούστηκαν οι φωνές των δήμων για τις ελλείψεις σε προσωπικό. Να ‘ναι καλά η πολιτική των απολύσεων και των διαθεσιμοτήτων.

http://www.e-dimosio.gr/…/kede-energopiiste-amesa-to-progr…/

Όπως σημειώναμε στην ανακοίνωσή μας:

“Καλούμε όλους τους συναδέλφους που θα κάνουν αιτήσεις για το συγκεκριμένο πρόγραμμα, να μη σκύψουν το κεφάλι. Η δουλειά σε πολλές υπηρεσίες, λόγω της υποστελέχωσης τους θα είναι αρκετή. Σε προηγούμενα προγράμματα δεκάδες ήταν οι καταγγελίες για παραβιάσεις στοιχειωδών δικαιωμάτων μας. Όπλο μας είναι η δημόσια καταγγελία αυτών των περιστατικών! Η επικοινωνία με σωματεία και συλλογικότητες που έχουν δείξει ευαισθησία στο συγκεκριμένο θέμα και η οργανωμένη δράση ούτως ώστε αυτές οι παραβιάσεις να σταματήσουν. Η ATTACK θα βρεθεί στο πλευρό κάθε εργαζόμενου στο πρόγραμμα!

ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΟΙ – ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ// ΣΠΑΜΕ ΤΑ ΔΕΣΜΑ ΤΟΥ ΕΣΠΑ

ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

Στοιχεία επικοινωνίας: againstmodernslavery@gmail.com, 6987802255

ATTACK στην ανεργία και την επισφάλεια

www.attack.org.gr”

 

Τις επόμενες μέρες θα ανακοινωθεί το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας για 50.000 άνεργους που θα εργαστούν για 5 μήνες σε δήμους και φορείς του δημοσίου. Ο νόμος “Ρυθμίσεις για τη λήψη άμεσων μέτρων για την αντιμετώπιση της ανθρωπιστικής κρίσης, την οργάνωση της Κυβέρνησης και των Κυβερνητικών οργάνων και λοιπές διατάξεις” που ψηφίστηκε στη βουλή από την πλειοψηφία των κομμάτων, περιλαμβάνει μια διάταξη για το συγκεκριμένο πρόγραμμα που προβλέπει αύξηση του μισθού της τάξης των 5€ , ενώ θα υπάρξουν όπως δήλωσε η αναπληρώτρια υπουργός αντιμετώπισης της ανεργίας, Ρ. Αντωνοπούλου αλλαγές στην κατανομή των προσωρινών θέσεων τοποθέτησης των ανέργων.

Με το συγκεκριμένο νόμο καμιά  αλλαγή δε γίνεται σε σχέση με την πλήρη αναγνώριση εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων αυτών των εργαζομένων. Συνεχίζεται το καθεστώς εξαίρεσης από το εργατικό δίκαιο και η κάλυψη θέσεων, που έμειναν κενές από τις διαθεσιμότητες και τις απολύσεις, από προσωπικό με μειωμένα δικαιώματα. Δεν αναιρείται ο μισθολογικός διαχωρισμός των εργαζόμενων μεταξύ αυτών που είναι πάνω και κάτω από 25 ετών.

Ο συνήγορος του πολίτη με παρέμβασή του αναδεικνύει και υπογραμμίζει το σοβαρότατο κενό αυτής της νομοθετικής πρωτουβουλίας, ενώ η αναπληρώτρια υπουργός παραπέμπει τις όποιες αλλαγές στα επόμενα προγράμματα που θα τρέξουν.

ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΜΟΝΗ – ΚΑΜΙΑ ΑΝΟΧΗ! Το δικαίωμα στην αξιοπρεπή εργασία και την ίση αμοιβή για αυτήν δε μπορεί να παραπέμπεται στο απροσδιόριστο μέλλον! Δεν είναι καθόλου πειστική η δέσμευση για αλλαγές καθώς αυτές δεν προσδιορίζονται με σαφήνεια, αλλά και σε μια σειρά από άλλα εργασιακά θέματα η κυβέρνηση προσαρμόζει τα όσα είπε προεκλογικά στις απαιτήσεις των εργοδοτικών οργανώσεων (βλ. συλλογικές συμβάσεις και κατώτατος μισθός, Κυριακάτικη αργία).

Καλούμε όλους τους συναδέλφους που θα κάνουν αιτήσεις για το συγκεκριμένο πρόγραμμα, να μη σκύψουν το κεφάλι.  Η δουλειά σε πολλές υπηρεσίες, λόγω της υποστελέχωσης τους θα είναι αρκετή. Σε προηγούμενα προγράμματα δεκάδες ήταν οι καταγγελίες για παραβιάσεις στοιχειωδών δικαιωμάτων μας. Όπλο μας είναι η δημόσια καταγγελία αυτών των περιστατικών! Η επικοινωνία με σωματεία και συλλογικότητες που έχουν δείξει ευαισθησία στο συγκεκριμένο θέμα και η οργανωμένη δράση ούτως ώστε αυτές οι παραβιάσεις να σταματήσουν. Η ATTACK θα βρεθεί στο πλευρό κάθε εργαζόμενου στο πρόγραμμα!

ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΟΙ – ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ// ΣΠΑΜΕ ΤΑ ΔΕΣΜΑ ΤΟΥ ΕΣΠΑ

ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

Στοιχεία επικοινωνίας: againstmodernslavery@gmail.com, 6987802255

ATTACK στην ανεργία και την επισφάλεια

www.attack.org.gr

 

στο link η σύνοψη της έκθεσης του Συνηγορου του Πολίτη

 

V for Voucher-ades,ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΗ & ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ,απλήρωτη εργασία,δρασειΣ,εργατικα,εργατικες ειδησεις &νεα,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ,ΚΟΧ και Voucher,ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ

Κάθε βδομάδα και σ’ένα ΚΕΚ μέχρι να πληρωθούν όλοι και όλες

Σχολιάστε

Κάθε βδομάδα και σ’ένα ΚΕΚ μέχρι να πληρωθούν όλοι και όλες

20150326_184011~2Την Πέμπτη 26/3  έγινε παρέμβασηστα MasterKek από τους V forVoucherades για τις πληρωμές του προγράμματος voucher. Τα περισσότερα τμήματα που έχουν τελειώσει τη θεωρία από το Δεκέμβριο και ήδη και την πρώτη φάση της πρακτικής άσκησης δεν έχουν πληρωθεί ούτε καν το εκπαιδευτικό επίδομα. Στόχος λοιπόν της δράσης ήταν να διεκδικήσουμε την άμεση ενημέρωση μας από το ΚΕΚ γιατί τα χρήματα δεν έχουν καταβληθεί ακόμα αλλά και να υπάρξει εγγύηση ότι οι φάκελοι έχουν αποσταλεί στην αρμόδια υπηρεσία του Υπουργείου.

Κατά τη διάρκεια της κινητοποίησης μοιράστηκε ενημερωτικό κείμενο σε εργαζόμενους και καταρτιζόμενους του ΚΕΚ.Ενώ πραγματοποιήθηκε συνάντηση  μεταξύ της υπεύθυνης του προγράμματος voucher/υπαλλήλου του ΚΕΚ και αντιπροσωπίας από τη συλλογηκότητα των V. Εκεί τέθηκε τόσο το θέμα της καθυστέρησης των πληρωμών και η ευθύνη των ΚΕΚ για την μη έγκαιρη αποστολή των φακέλων στις αρμόδιες υπηρεσίες όσο και η έλλειψη σωστής ενημέρωσης στους καταρτιζόμενους που επανειλημμένα ζητούν να μάθουν πότε θα λάβουν το επίδομα κατάρτισης.

Η απάντηση του ΚΕΚ ήταν ότι από τη μεριά τους οι διαδικασίες έχουν κινηθεί για τις πληρωμές και ότι διατίθενται να δίνουν τον κωδικό προγράμματος για να μπορούν οι εργαζόμενοι του προγράμματος να απευθύνονται και στο υπουργείο για ναενημερώνονται.

Τέλος, ανέφεραν πως όλοι για τον ίδιο στόχο παλεύουμε!Ενώ δεσεύτηκαν ότι μέσα στη βδομάδα θα ολοκληρωθούν οι πληρωμές!

Από τη μεριά μας τονίσαμε ότι δεν υπάρχει κοινός τόπος με όσους κερδοφορούν με πρόσχημα την καταπολέμηση της ανεργίας ενώ παράλληλα  απολύουν εργαζόμενους χωρίς προειδοποίηση…

Έχουμε ριζικά διαφορετική αντίληψη για το τι σημαίνει σταθερή εργασία αμειβόμενη και με ασφάλιση χωρίς ηλικιακούς περιορισμούς και χωρίς φυσικά τη διαμεσολάβηση των ΚΕΚ που έχουν το ρόλο γραφείων διακίνησης ανθρώπινου δυναμικού.

Ενημερώσαμε ότι ως συλλογικότητα όσο έχουμε καταγγελίες θα έχουμε τη black list την οποία και θα «εμπλουτίζουμε»!

ΥΓ – το επόμενο ΚΕΚ είναι…

 

V for Voucherades

 

A ΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗΕΙΣ-ΣΤΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ,omnia sunt communia,Ανακοινώσεις,απλήρωτη εργασία,εργατικα,εργατικες ειδησεις &νεα,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ,υγεια

προειδοποιητική στάση εργασίας την Πέμπτη 2 Απριλίου στο Νοσοκομείο και τα ΚΥ της Κέρκυρας

Σχολιάστε

στάλθηκε με e-mail στο omnia sunt communia

Οι εργαζόμενοι στην υγεία στην Κέρκυρα καταγγέλλουν μεταξύ άλλων την απαξίωση του ΕΣΥ, την έλλειψη στελέχωσης που είναι επικίνδυνη για τους ασθενείς, τις απλήρωτες εφημερίες. Στα πλαίσια των κινητοποιήσεων τους, πραγματοποιούν προειδοποιητική στάση εργασίας την Πέμπτη 2 Απριλίου στο Νοσοκομεία και στα κέντρα υγείας του νησιού.

redblack small

Κέρκυρα 29/3/2015

 

Δελτίο τύπου: προειδοποιητική στάση εργασίας την Πέμπτη 2 Απριλίου στο Νοσοκομείο και τα ΚΥ της Κέρκυρας

 

Με αποφάση του διευρυμένου ΔΣ της ένωσης γιατρών ΕΣΥ Κέρκυρας, αποφασίστηκε η προκήρυξη κινητοποιήσεων για τους γιατρούς του νοσοκομείου και των ΚΥ της Κέρκυρας ξεκινώντας με προειδοποιητική στάση εργασίας την Πέμπτη 2 Απρίλη από της 9 έως τις 11 το πρωί.

 

Αιτήματα μας:

–         Η στελέχωση του ΓΝ Κέρκυρας με μόνιμο ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό. Η άμεση προκήρυξη θέσεων επικουρικών ιατρών για όλα τα τμήματα του νοσοκομείου που βρίσκονται στο κόκκινο (παιδιατρική, νευρολογική, μονάδα νεφρού, Καρδιολογική, ΩΡΛ κοκ).

–         Η λειτουργία του τμήματος επειγόντων με το προσωπικό που έχει προσληφθεί για το σκοπό αυτό. Είναι απαράδεκτο να βγάζουν τις εφημερίες επειγόντων, ειδικευόμενοι-εκπαιδευόμενοι γιατροί χωρίς την ενεργό και συνεχή παρουσία επιμελητή, όπως ορίζει η νομοθεσία αλλά και κάθε λογική ασφάλειας για τους προσερχομένους. Το γεγονός αυτό είναι αδιανόητο καθώς το κράτος έχει προσλάβει ιατρικό προσωπικό για το σκοπό αυτό στο νοσοκομείο Κέρκυρας και καθώς υπάρχει σαφής νομοθεσία για το ποιες ιατρικές ειδικότητες πρέπει να εργάζονται σε αυτό.

–          Να αποπληρωθούν επιτέλους οι δεδουλευμένες εφημερίες Δεκεμβρίου 2014, Ιανουαρίου 2015, Φεβρουαρίου 2015.

–         Η διοίκηση του νοσοκομείου να σεβαστεί τους γιατρούς που νυχθημερόν αγωνίζονται για μπορεί να λειτουργήσει. Να σταματήσει η αυταρχική νοοτροπία με τα καθημερινά “εντέλλεσθαι” σε ειδικευόμενους για διακομιδές και εργασία πέραν των όσων προβλέπει η ισχύουσα νομοθεσία και οι αποφάσεις του κεντρικού συμβουλίου υγείας.

–         Η μονιμοποίηση των ειδικευμένων γενικών ιατρών των κέντρων υγείας που προσελήφθησαν μετά την 1/1/2010 και απολύονται βάση του νόμου Βορίδη του Δεκεμβρίου του 2014 (σε αναντιστοιχία με όλους τους υπόλοιπους γιατρούς του ΕΣΥ)

–         Να σταματήσουν οι μετακινήσεις γιατρών από τα κέντρα υγείας στο νοσοκομείο. Η πρωτοβάθμια περίθαλψη αποδυναμώνεται με τέτοιες πρακτικές και αυξάνεται περαιτέρω ο φόρτος εργασίας στο νοσοκομείο με αποτέλεσμα την επιδείνωση της κατάστασης και την ταλαιπωρία των κατοίκων της περιφέρειας του νησιού.

–         Να σταματήσουν οι γιατροί των κέντρων υγείας και του νοσοκομείου να πληρώνουν από τη τσέπη τους την επιστροφή από τις διακομιδές που κάνουν με τα ασθενοφόρα του ΕΚΑΒ.

–        Να παρθούν ποινικά μέτρα από την πολιτεία απέναντι σε όσους προπηλακίζουν λεκτικά ή και σωματικά γιατρούς σε ώρα εργασίας. Να σταματήσουν τα ευχολόγια από πλευράς κυβέρνησης. Τα πρόσφατα περιστατικά βιαιοπραγιών σε Μυτιλήνη, Κοζάνη και Φλώρινα δείχνουν έναν πολύ άσχημο κατήφορο απέναντι σε λειτουργούς του συστήματος υγείας, για τον οποίο προφανώς οι γιατροί μαζί με την κοινωνία είναι τα θύματα και όχι οι θύτες. Η πολιτεία οφείλει να προστατεύσει τους εργαζομένους από τέτοιες καταστάσεις.

–     Να παρθούν μέτρα από την πολιτεία για την προστασία του ιατρικού λειτουργήματος. Είναι αδύνατο να καταδικάζονται νέοι συνάδερφοι, επειδή πράττουν το κατά δύναμη, επειδή ένα περιστατικό μπορεί να τύχει να έχει άσχημη κατάληξη. Προσπαθούμε στο μέτρο του εφικτού να βοηθήσουμε τους συνανθρώπους μας, αλλά δεν είμαστε θεοί. Η πρόσφατη καταδίκη ειδικευόμενων γιατρών στο Ρέθυμνο που όπως αποδείχθηκε από την ακροαματική διαδικασία έπραξαν τα ιατρικώς δέοντα αντί να αποδίδει ευθύνες, στην ουσία ποινικοποιεί την ιατρική πράξη.

–         Η στελέχωση του ΕΚΑΒ Κέρκυρας με προσωπικό, ώστε να μην κινδυνεύουν ανθρώπινες ζωές από την έλλειψη ασθενοφόρων που οφείλεται στην Έλλειψη προσωπικού.

–         Να αρχίσει επιτέλους η διεκδίκηση όλων των φορέων για να λειτουργήσουν τμήματα του νοσοκομείου που έχει ανάγκη το νησί μας (μονάδα νεογνών, αιμοδυναμικό), ώστε να σταματήσει η ταλαιπωρία σε νοσοκομεία των Ιωαννίνων, των Αθηνών και της Πάτρας.

 

Για το Δ.Σ. της ένωσης γιατρών ΕΣΥ

 

Ο πρόεδρος                                                                              Ο Αντιπρόεδρος

Λευτέρης Μαρκάτης                                                                  Φοίβος Κακαβίτσας

A ΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗΕΙΣ-ΣΤΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ,Ανακοινώσεις,Απεργιακές Κινητοποιήσεις,απεργίες,απλήρωτη εργασία,εργατικα,εργατικες ειδησεις &νεα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ

Κινητοποιήσεις στο ΚΘΒΕ : κακοδιαχείριση και απλήρωτοι εργαζόμενοι

Σχολιάστε

Επαναλαμβανόμενες στάσεις εργασίας από τους εργαζόμενους του Κρατικού Θεάτρου Βορείου Ελλάδος για τη διεκδίκηση των δεδουλευμένων τους αλλά και καταγγελίες για κακοδιαχείριση που έχουν οδηγήσει στην απαξίωση του Θεάτρου. Οι εργαζόμενοι εδώ και τέσσερα χρόνια δεν ξέρουν πότε και αν θα πληρωθούν τον μισθό τους. Ακολουθεί η ανακοίνωση των εργαζομένων.

 

redblack small

 

αρχείο λήψης«Οι ηθοποιοί του Κρατικού Θεάτρου Βορείου Ελλάδος εδώ και τέσσερα χρόνια ζούμε την ταπεινωτική πραγματικότητα του να μην γνωρίζουμε πότε και αν θα πληρωθούμε, ενώ εργαζόμαστε με συνέπεια (εργασία βάσει 5μηνης ή 8μηνης σύμβασης).

Οι καθυστερήσεις στη μισθοδοσία είναι συχνό και επαναλαμβανόμενο φαινόμενο και αυτό έχει τη ρίζα του στην συνεχόμενη απαξίωση του ιστορικού αυτού θεάτρου από την πολιτεία.

Το θέατρο βαρύνεται από χρέη που δεν του αναλογούν και από επιστροφές χρημάτων που δεν πραγματοποιούνται (Όπερα, Δήμος Θες/νίκης, Φ.Π.Α., κ.α.)
Δεν έχουν καταλογιστεί ποτέ ευθύνες για κακοδιαχείριση προηγούμενων διορισμένων διευθύνσεων
Η κρατική επιχορήγηση προς το Κ.Θ.Β.Ε. έχει περικοπεί κατά 40%, κάτι που οδηγεί νομοτελειακά στη συρρίκνωση του θεάτρου

Τα παραπάνω γεγονότα καθιστούν σχεδόν αδύνατη την εύρυθμη λειτουργία του οργανισμού. Όπως γίνεται αντιληπτό, τα προβλήματα δεν οφείλονται στους εργαζόμενους, στις δίκαιες διεκδικήσεις τους και στους μισθούς τους. Θα πρέπει να αναλάβουν τις ευθύνες τους αυτοί που τα δημιούργησαν και τα συντηρούν.

Στη διάρκεια αυτών των τεσσάρων ετών το θέατρο έχει δεχθεί κατ’ επανάληψη τις διαβεβαιώσεις της πολιτείας για την επίλυση αυτών των χρόνιων προβλημάτων.

Παραμένοντας απλήρωτοι για δύο μήνες έχουμε εξαντλήσει τα όρια της ανοχής μας και χρησιμοποιούμε το μοναδικό όπλο που μας έχει απομείνει για να υπερασπιστούμε καταρχάς την αξιοπρέπεια μας.

Από την Παρασκευή 27/3/15 ξεκινάμε συνεχόμενες στάσεις εργασίας διεκδικώντας :

  • Άμεση καταβολή των δεδουλευμένων.
  • Συνάντηση με τον αναπληρωτή υπουργό κ. Ξυδάκη με στόχο τις δεσμεύσεις του υπουργείου με συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα, όσον αφορά στην οριστική λύση των χρόνιων προβλημάτων του Κ.Θ.Β.Ε
  • Για το δίκαιο αγώνα μας και για να σταματήσει η απαξίωση του πολιτισμού ζητάμε από το κοινό που παρακολουθεί αδιαλείπτως τις παραστάσεις μας και από το σύνολο των ηθοποιών τη στήριξη και την αμέριστη συμπαράσταση σας.

απλήρωτη εργασία,εργατικα,εργατικά νέα,εργατικες ειδησεις &νεα,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ

Ιατροί-Ιπποκρατείου 6 μήνες απλήρωτοι

Σχολιάστε

αρχείο λήψηςΧτυπάει το τηλέφωνο μου, είναι η ιδιοκτήκτρια του σπιτιού μου, μου ρωτάει ευγενικά, αν έβαλα το νοίκι του Μαρτίου. ”Μην ανησυχείς κυρία Νικολέττα, θα το διευθετήσω άμεσα”, υπόσχομαι θλιμμένος. Για μία ακόμη φορά πρέπει να δανειστώ προκειμένου να εκπληρώσω τις υποχρεώσεις μου.

Υποχρεώσεις που προκύπτουν από το κολαστήριο στο οποίο εργάζομαι. Εδώ και 6 μήνες η διοίκηση του νοσοκομείου (Ιπποκράτειο Γ.Ν.Θ. ), σφυρίζει αδιάφορα για τις απλήρωτες εφημερίες μας. Οι μνήμες είναι νοπές από τον μεγάλο αγώνα του Σεπτέμβρη, όπου και έπειτα από 1 μήνα πλήρους επίσχεσης εργασίας καταφέραμε να πάρουμε το μεγαλύτερο τμήμα των δεδουλευμένων μας. Πλέον, υπάρχει συσσωρευμένη οργή, αλλά οι περισσότεροι συνάδελφοι διστάζουν να κατέβουν ξανά στον στοίβο του αγώνα. Η κληρονομιά της προηγούμενης επίσχεσης, ήταν μία ”αιματηρή νίκη”. Κατορθώσαμε να πληρωθούμε, αλλά ο πόλεμος από την πλευρά των διευθυντών μας ήταν αμείλικτος. Το κλίμα έκτοτε δεν ”έστρωσε” και οι συνθήκες εργασίας μας έγιναν ακόμη χειρότερες. Η εκδικητική στάση των μεσήλικων δεινοσαύρων, (καθηγητών-διευθυντών) σε συνδυασμό με την τεράστια εξουσία που τους δίνει η καρέκλα τους, κάνουν την εκ νέου συσπείρωση των ειδικευομένων ακόμη πιο δύσκολη.

Οι συνδικαλιστές τους Σύριζα, που το Σεπτέμβρη κάναν λόγο για ανένδοτο αγώνα, τώρα λένε ότι το νοσοκομείο σύντομα θα νοικοκυρευτεί για αυτό και δεν χρειάζεται να χάνουμε τον χρόνο μας με κινητοποιήσεις. Για μία ακόμη φορά, στο ρόλο του πυροσβέστη της ανθρώπινης οργής, προσπαθούν να τιθασεύουν την συσσωρευμένη οργή των απλήρωτων εργαζομένων και να καλύψουν την εμπρηστική στάση της διοίκησης.

Ο κόμπος έχει φτάσει στο χτένι, εφημερεύουμε κάτω από αδιανόητες συνθήκες 7 εικοσιτετράωρα το μήνα, χωρίς ρεπό,για μόλις 2,97 ευρώ την ώρα και ακόμη και αυτά τα ψίχουλα αρνούνται να μας τα δώσουν. Η υγεία έχει φτάσει στο τέλμα, τα νοσοκομεία στερούνται τα βασικά φάρμακα, τα αναλώσιμα είναι μονίμως εξαντλημένα και ο εξοπλισμός απαρχαιωμένος. Προσωπικό και ασθενείς βιώνουν μεσαιωνικές καταστάσεις καθημερινά. Το πενιχρό συσσίτιο της εφημερίας, θυμίζει διανομή φαγητού έπειτα από φυσική καταστροφή. Όλη αυτή η κατάσταση, αποτελεί την θλιβερή μας πραγματικότητα.

Δεν πάει άλλο, πρέπει να σηκώσουμε το γάντι, ίδια είναι τα αφεντικά και δεξιά και αριστερά. Οι κατακτήσεις κερδίζονται έπειτα από επίμονους αγώνες, όχι με παθητική στάση και εσωστρέφεια. Ας ξανακάνουμε την επίσχεση, τον εφιάλτη τους.

 

αρχείο λήψηςhttps://athens.indymedia.org/post/1541739/

απλήρωτη εργασία,ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ,εργατικα,εργατικες ειδησεις &νεα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ,εργοδοτική τρομοκρατία,ΣΒΕΜΚΟ

Εθελοντές με το ζόρι στο ΙΜΕΔΕ

Σχολιάστε

ΣΒΕΜΚΟΤο ΙΜΕΔΕ – Ινστιτούτο Μελετών Δια βίου Εκπαίδευσης είναι Μη Κυβερνητική Οργάνωση που λειτουργεί από το 2005 με επιδοτούμενα ευρωπαϊκά και εθνικά προγράμματα σχετικά με τη δια βίου εκπαίδευση και κατάρτιση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων. Η ΜΚΟ με πάθος διατείνεται και διαφημίζει σε κάθε πιθανή ευκαιρία  την ανεκτίμητη  προσφορά της στο κοινωνικό σύνολο. Όμως οι εργαζόμενοι στην ίδια την οργάνωση έχουν να αναδείξουν μια εντελώς διαφορετική εικόνα, η οποία  απέχει πολύ από τον «κοινωνικό» της χαρακτήρα…

Για την ακρίβεια, εδώ και αρκετά χρόνια η διοίκηση και οι συνθήκες εργασίας στο συγκεκριμένο χώρο χαρακτηρίζονται από δύο μόνο λέξεις: αυθαιρεσία και θράσος! Αυθαιρεσία καθώς τα εκατομμύρια ευρώ που έχει λάβει από τα διάφορα επιδοτούμενα προγράμματα φαίνεται να μην «επαρκούν» για την πληρωμή των εργαζομένων, με τη δουλειά των οποίων ωστόσο αυτά εξασφαλίζονται και υλοποιούνται. Αυθαιρεσία που εκδηλώνεται και με εργασία εκτός 8ώρου και χωρίς καταβολή υπερωριών. Και θράσος όταν με ψίχουλα  (τα λεγόμενα «έναντι» μισθών) κάθε 3 με 4 μήνες, ο εργοδότης εκφράζει δυσανάλογες απαιτήσεις δουλειάς και αφοσίωσης. Σε όλα αυτά προστίθενται και οι εξαναγκαστικές παραιτήσεις εργαζομένων μέσω πίεσης και ψυχολογικών εκβιασμών, ώστε να μη δοθούν αποζημιώσεις.

Οι καταγγελίες εργαζομένων και εξωτερικών συνεργατών για οφειλές δεδουλευμένων βρίσκονται στην ημερήσια διάταξη, με μοναδική απάντηση από μέρους της διοίκησης την πλήρη αδιαφορία. Χαρακτηριστικά, από τον Ιανουάριο, συνάδελφος, μετά από  συνεχείς προειδοποιήσεις για εξόφληση των δεδουλευμένων της, προέβη σε επίσχεση εργασίας. Παράλληλα, μαζί με άλλους τρεις συναδέλφους που είχαν παραιτηθεί κατά το προηγούμενο έτος και είχαν ακόμα ανεξόφλητους μισθούς, κατέθεσαν αίτηση ασφαλιστικών μέτρων, για την οποία ορίστηκε δικάσιμος στις 12/03/2015.

Όταν η διοίκηση του ΙΜΕΔΕ συνειδητοποίησε πως δεν τη συμφέρει μια τέτοια εξέλιξη,  κάλεσε τους συνάδελφους σε συνάντηση, ώστε να βρεθεί συμβιβαστική λύση και να αποσυρθούν τα ασφαλιστικά μέτρα και η επίσχεση πριν από τη δίκη. Φυσικά  οι διαπραγματεύσεις έγιναν και πάλι με σαφή αφερεγγυότητα εκ μέρους της εργοδοσίας που τη μια μέρα μιλούσε για ολική αποπληρωμή και την επόμενη για μερική, με μοναδική εγγύηση το λόγο της… Προφανώς κάτι τέτοιο δεν έγινε δεκτό από τους συναδέλφους, με αποτέλεσμα την υποχώρησή της εργοδοσίας και την πλήρη καταβολή των δεδουλευμένων!

Κατά τις συζητήσεις δεν απουσίασαν φυσικά οι συνήθεις έμμεσες επιθέσεις, η ειρωνεία ακόμα και η απειλή για κατάθεση μήνυσης για συκοφαντική δυσφήμιση προς τους συναδέλφους! Άλλη μια  απόδειξη του θράσους και της αντίληψης  πολλών ΜΚΟ ότι οι εργαζόμενοι είναι αναλώσιμα αγαθά και οποιαδήποτε διεκδίκηση ακόμα αδιανόητη.

Η εύλογη αντίδραση των συναδέλφων, η διεκδίκηση των αυτονόητων δικαιωμάτων τους και η ικανοποίηση αυτών αποτελεί σημαντική  νίκη ενάντια στο κλίμα εκμετάλλευσης που εδώ και χρόνια έχουν καλλιεργήσει με επιτυχία αρκετές ΜΚΟ, αλλά και παράδειγμα ενθάρρυνσης προς όλους/ες τους/τις εργαζόμενους/ες  σε Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις που καθημερινά έρχονται αντιμέτωποι με ανάλογες εργασιακές συνθήκες και ένα διευρυμένο σάπιο σύστημα που προωθεί την τρομοκρατία και την εκμετάλλευση.

Μόνο με τη συσπείρωση, την ενεργή διεκδίκηση και την αλληλεγγύη  μπορούμε να ανατρέψουμε το υπάρχον καθεστώς και να διαφυλάξουμε την αξιοπρέπεια μας ως εργαζομένων.

Είναι στα χέρια μας και δεν υποχωρούμε μέχρι να γίνει σαφές πως είμαστε εργαζόμενοι, όχι εθελοντές!

Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στις ΜΚΟ -ΣΒΕΜΚΟ

 

Εθελοντές με το ζόρι στο ΙΜΕΔΕ

Αναλύσεις,απλήρωτη εργασία,ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ-ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ,εργατικα,εργατικες ειδησεις &νεα,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ,Καθεστωτικά ΜΜΕ,καταληψη ΕΣΗΕΑ

Στάση πληρωμών στον όμιλο «Ν.Κ. Μedia Group» («Παρασκήνιο» κ.ά.) – Εκτός τόπου και χρόνου (ξανά) τα σωματεία του κλάδου

Σχολιάστε
Αναδημοσίευση από Κατάληψη ΕΣΗΕΑ
Σε στάση πληρωμών, δίχως καμία επίσημη ενημέρωση για την ημερομηνία καταβολής των δεδουλευμένων, προέβη ο Νίκος Καραμανλής, ιδιοκτήτης του ομίλου «Ν.Κ. Media Group». Η στάση πληρωμών αφορά όλα τα Μέσα του ομίλου και συγκεκριμένα την εφημερίδα «Παρασκήνιο», το free press «Καρφίτσα» (Θεσσαλονίκη), καθώς και τα sites paraskhnio.gr, karfitsa.gr, toxrima.gr, verysorry.gr.
Ανεπίσημα οι εργαζόμενοι ενημερώθηκαν περί «οικονομικής στενότητας» και δόθηκαν αόριστες διαβεβαιώσεις ότι το ζήτημα θα διευθετηθεί… εν ευθέτω. Κατά πληροφορίες, ωστόσο, ουδεμία στενότητα υπήρχε πρόσφατα όταν ο όμιλος αποφάσισε να κάνει χορηγία ύψους 15.000 ευρώ σε φιλανθρωπική εκδήλωση που διοργάνωσε (ο ίδιος όμιλος) για «Το σπίτι του ηθοποιού»! Η συγκεκριμένη εκδήλωση έλαβε προβολή τόσο από τα διαδικτυακά Μέσα του ομίλου, όσο και από το εβδομαδιαίο φύλλο της εφημερίδας «Παρασκήνιο» του Σαββάτου 7 Μαρτίου 2015 υπό τον τίτλο «Fashion event: Λαμπερή βραδιά της N.K. Media Group».
Πρόκειται για τον ίδιο όμιλο που -προφανώς λόγω καλλιτεχνικών και άλλων ευαισθησιών- αποφάσισε να μην καταβάλει το δώρο Χριστουγέννων με την δακρύβρεχτη αιτιολογία ότι «οι εποχές είναι δύσκολες» (μόνο για τα αφεντικά, φυσικά).

Όταν κάποιοι εργαζόμενοι ρώτησαν προ μηνός για την «τύχη» του δώρου Χριστουγέννων, η διοίκηση τους ανάγκασε εκβιαστικά να υπογράψουν ότι εισέπραξαν κανονικά το επίδομα εορτών. Με τον ίδιο ακριβώς τρόπο, ο εκδότης Νίκος Καραμανλής είχε αρνηθεί το περασμένο καλοκαίρι και το επίδομα θερινής αδείας.
Να ήταν μόνο τα δεδουλευμένα;
 
 
Να σημειωθεί ότι η συγκεκριμένη «λαμπρή» επιχείρηση επιδοτείται από τον ΟΑΕΔ για την πληρωμή των μισθών αρκετών εκ των εργαζομένων. Οι μισθοί για τους… έμπειρους (κάτω από δέκα στον αριθμό) -για απόλυτα εξαρτημένη σχέση εργασίας- βρίσκουν «ταβάνι» στα 600-700 ευρώ, ενώ για τους εργαζόμενους στα portals του ομίλου επιφυλάσσεται ακόμη καλύτερη μοίρα: Μισθοί από 150 έως 400 ευρώ για εξαήμερη (ακόμη και σαββατοκύριακα και με βάρδιες που φτάνουν τις 10 και 12 ώρες) και ανασφάλιστη εργασία (συντριπτικό το ποσοστό όσων αμείβονται με απόδειξη δαπάνης)!
Την ίδια ώρα, στελέχη όπως ο γενικός διευθυντής Δημήτρης Μενάγιας (ξακουστός για τη συναδελφικότητα που επεδείκνυε όταν ήταν στο «Έθνος»), ο Φώτης Σιούμπουρας, ο Κοσμάς Σφαέλος, ο Χρήστος Κώνστας και ο Νίκος Μπακουλόπουλος, δείχνουν να αδιαφορούν πλήρως για τις εξελίξεις και την αγωνία των απλήρωτων, υπαμειβόμενων και ανασφάλιστων εργαζόμενων (60 περίπου στο σύνολο).
Και γιατί να ιδρώσουν;
 
 
Μέχρι σήμερα κανένα από τα άμεσα ενδιαφερόμενα σωματεία (ΕΣΗΕΑ, ΕΣΠΗΤ, ΕΠΗΕΑ, ΕΤΗΠΤΑ) δεν έχει κινητοποιηθεί. Ενδεικτικό της προκλητικής, φιλοεργοδοτικής οκνηρίας των σωματείων του κλάδου είναι το γεγονός ότι στον όμιλο δεν έχουν γίνει καν εκλογές για την ανάδειξη των εργαζόμενων που θα εκπροσωπούν τους συναδέλφους τους στα μικτά συμβούλια -παρότι, ενδεικτικά, τα μέλη της ΕΣΗΕΑ είναι πάνω από 10.
Η συνέλευσή μας, των εργαζόμενων/ανέργων/φοιτητών στα ΜΜΕ είχε πραγματοποιήσει παρέμβαση στα γραφεία του ομίλου του Νίκου Καραμανλή προ μηνών, κατά την οποία μοιράσαμε κείμενα, συζητήσαμε με εργαζόμενους, είχαμε «τρυφερούς» διαλόγους με υψηλόβαθμα στελέχη και διαπιστώσαμε ιδίοις όμασι τις άθλιες συνθήκες. Παρά την ανάδειξη των ζητημάτων, τίποτε δεν έχει αλλάξει για τους -πλήρως ακάλυπτους από τα σωματεία- εργαζόμενους.
Το παραπάνω παράδειγμα, που δεν θα μείνει αναπάντητο, έρχεται να επιβεβαιώσει, για μια ακόμη φορά, ότι τα θεσμικά, γραφειοκρατικά σωματεία του σήμερα τοποθετούν εαυτούς ήδη στο παρελθόν. Δεν έχουν την πρόθεση, ούτε τη δυνατότητα να προσφέρουν την παραμικρή στήριξη στους εργαζόμενους που, δήθεν, εκπροσωπούν και να αγωνιστούν για τα ελάχιστα δικαιώματά τους. Αντιθέτως, με την ένοχη σιωπή τους δίνουν το απόλυτο «πράσινο φως» για ακόμη περισσότερη εργοδοτική βαρβαρότητα, για την εγκαθίδρυση της -καθ’όλα κυριολεκτικά- εργασιακής σκλαβιάς. Μόνος δρόμος για όλες/-ους εμάς είναι η αποτίναξη της εξάρτησης από τα συνένοχα, σάπια σωματεία και η πίστη στην αυτοοργάνωσή μας, στη συλλογική διεκδίκηση, στους πραγματικούς, ακηδεμόνευτους αγώνες.
απλήρωτη εργασία,εργατικα,εργατικες ειδησεις &νεα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ,εργοδοτική τρομοκρατία,Ταξική Πάλη

Δικαίωση απολυμένης για λόγους εκδίκησης

Σχολιάστε
Συντάκτης: Αφροδίτη Τζιαντζή
Αναδημοσίευση από: efsyn

ergazomenoi_3Η Αφροδίτη Ρ. είναι μια νέα γυναίκα που ζει στη Χαλκίδα και τα τελευταία τέσσερα χρόνια δούλευε σε εταιρεία διαδικτυακού εμπορίου παπουτσιών στα Οινόφυτα Βοιωτίας. Ολο αυτό το διάστημα οι απλήρωτες υπερωρίες ήταν καθεστώς για το σύνολο των εργαζομένων, που δύσκολα διαμαρτύρονταν υπό τον φόβο αλλά και τη ρητή απειλή της απόλυσης.

Μια μέρα του Μαΐου 2014, η Αφροδίτη αρνήθηκε να παραμείνει στο γραφείο μετά τις 10.30 το βράδυ, συμπληρώνοντας 15 ώρες δουλειάς, τις 7 απλήρωτες. Εφυγε στις 8.00, έχοντας συμπληρώσει 12ωρο. Από τότε οι απειλές και οι πιέσεις από τον προϊστάμενό της εντάθηκαν, με αποκορύφωμα την απόλυσή της τον Οκτώβριο του 2014, για λόγους εκδικητικούς, όπως κατήγγειλε η ίδια στην Επιθεώρηση Εργασίας, διεκδικώντας παράλληλα τις απλήρωτες υπερωρίες.

Μετά από διαδοχικές τριμερείς συναντήσεις στην Επιθεώρηση Εργασίας Θήβας, παρουσία του προέδρου του Εργατικού Κέντρου Θήβας, Δ. Δημητρίου, και χάρη στις κινητοποιήσεις αλληλέγγυων και αριστερών οργανώσεων, …., η εταιρεία, που αρχικά εμφανιζόταν ανένδοτη, κατέληξε πρόσφατα σε συμβιβασμό. Δεν δέχτηκε ότι η εργαζόμενη δούλευε απλήρωτη, αλλά συμφώνησε να καταβάλει μέρος των οφειλών ως «επιπλέον αποζημίωση». Βάφτισαν το κρέας ψάρι για να μην παραδεχτούν ότι παρανομούν; Το θετικό είναι ότι η απολυμένη, εν μέρει, δικαιώθηκε.

H εταιρεία όπου δούλευε η Αφροδίτη διεκπεραιώνοντας ηλεκτρονικές παραγγελίες αυτοσυστήνεται ως «το νο 1 ελληνικό e-shop με παπούτσια» και είναι μία από τις πρώτες ηλεκτρονικές πλατφόρμες του είδους στην Ελλάδα. Αντίστοιχες εταιρείες ξεφυτρώνουν πλέον σαν μανιτάρια. Ισως τις έχετε δει στα «pop ups», τα διαφημιστικά εικονίδια που ξεπετάγονται ενώ σερφάρουμε στο διαδίκτυο, διαλαλώντας την πραμάτεια του ηλεκτρονικού καλαθιού με θεαματικές εκπτώσεις και τεράστια ποικιλία.

Οι εκπτώσεις, όπως αποδεικνύει η περίπτωση της Αφροδίτης, δεν περιορίζονται στα προϊόντα, αλλά αφορούν κυρίως τους εργαζόμενους: «Η εταιρεία όπου δούλευα απασχολεί περίπου 30 άτομα, 3 στην εξυπηρέτηση πελατών, τους περισσότερους στην αποθήκη. Συνεργάζεται με τηλεφωνικό κέντρο παραγγελιών και εταιρεία ταχυμεταφορών. Τα ωράρια είναι εξαντλητικά, τουλάχιστον 10-12 ώρες καθημερινά, συχνά πέρα από τα τα όρια της φυσικής εξουθένωσης. Οταν έπιασα δουλειά, μου είπαν ότι οι υπερωρίες θα καταγράφονται και θα δίνονται ρεπό. Ομως αυτό δεν έγινε ποτέ.

»Χτυπούσαμε κάρτα 8.00 το πρωί, αλλά το απόγευμα είχαμε εντολή να μην τη χτυπάμε για να μη φαίνονται οι υπερωρίες. Το 2012 αλλάξαμε σύμβαση. Από την κλαδική του εμπορίου μάς ανάγκασαν να υπογράψουμε με την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση. Συνάδελφος που δεν την υπέγραψε απολύθηκε. Εκ των υστέρων η εταιρεία ισχυρίζεται ότι η μισθολογική διαφορά από τον κατώτατο μισθό (περίπου 140 ευρώ) είναι οικειοθελής παροχή της επιχείρησης και καλύπτει τις υπερωρίες, κάτι που δεν ισχύει. Σταδιακά κατάργησαν τις κάρτες και μας ανάγκαζαν να υπογράφουμε παρουσιολόγια με προτυπωμένες ώρες εισόδου-εξόδου. Εμφάνιζαν πλασματικά ωράρια 8.00-16.15, ενώ δουλεύαμε μέχρι το βράδυ. Αυτές τις λαθροχειρίες τις κατάλαβε τώρα η Επιθεώρηση Εργασίας. Ομως όσο δούλευα είχε γίνει μόνο μία φορά έλεγχος κι αυτός εντελώς προσχηματικός».

Σύμφωνα με την απολυμένη, η εταιρεία εκτελούσε ώς και 2.000 παραγγελίες ημερησίως, αναγκάζοντας τους υπαλλήλους να δουλεύουν με υπερεντατικούς ρυθμούς, συχνά εις βάρος της ποιοτικής εξυπηρέτησης του καταναλωτή. «Με συμβούλευσαν να αποσύρω την καταγγελία για να μου δώσουν συστάσεις. Ξέρω ότι μπήκα σε black list. Ομως αυτό που μου έδωσε θάρρος ήταν οι κινητοποιήσεις σε όλη την Ελλάδα για την απολυμένη τεχνικό της Migato. Ηρθα σε επαφή με το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών και αν και ανήκω σε άλλο κλάδο, με βοήθησαν να βρω στήριξη. Οσα διεκδικώ δεν είναι μόνο για μένα. Πολλοί εργαζόμενοι υφίστανται τα ίδια, αλλά φοβούνται να μιλήσουν».

Ο νικηφόρος αγώνας για τη δικαίωση της απολυμένης εγκύου από τη Migato έδωσε κουράγιο στην Αφροδίτη να διεκδικήσει και να βρει, ώς έναν βαθμό, το δίκιο της. Η ιστορία της ρίχνει μια αχτίδα φωτός στο τι συμβαίνει στις αθέατες ελληνικές μίνι «amazon», τις ηλεκτρονικές γαλέρες του εμπορίου του μέλλοντός μας.

omnia sunt communia,Ανακοινώσεις,απλήρωτη εργασία,διαδηλωσειΣ -πορειεΣ συγκεντρωσειΣ,διαδηλωσειΣ -πορειεΣ συγκεντρωσειΣ,δρασειΣ,Εκδικητικές απολύσεις,Επιτροπές αγώνα,εργατικα,εργατικες ειδησεις &νεα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ,εργοδοτική τρομοκρατία

Απλήρωτοι οι εργαζόμενοι στα Hondos Pallace Προκλητική η εργοδοσία με απειλές, προσαγωγές και αδιαφορία

Σχολιάστε

images

omnia sunt communia

Οι 130 εργαζόμενοι στα Hondos Pallace παραμένουν επί 18 μήνες απλήρωτοι και παρά το κλίμα τρομοκρατίας της εργοδοσίας προχωρούν σε κινητοποιήσεις. 

 

 Η εργοδοσία χρωστάει δεδουλευμένα 6 έως 20 μηνών (!), ενώ για το 2014 δεν τους έχουν καταβληθεί επιδόματα αδείας και δώρα Χριστουγέννων – Πάσχα. Πάνω από 75 εργαζόμενοι βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας, και άλλοι 20 έχουν εξωθηθεί σε παραίτηση από την εργοδοσία χάνοντας το δικαίωμα σε αποζημίωση. Τέλος, 30 εργαζόμενοι έχουν «απολυθεί» υπό αδιευκρίνιστες συνθήκες.

Στις 16 Μάρτη με μπάτσους και απειλές αντιμετώπισε η εργοδοσία του καταστήματος HONDOS στην Ομόνοια, τη συνδικαλιστική δράση που οργάνωσε ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας για να ενημερωθούν οι εργαζόμενοι στο πολυκατάστημα για τις εξελίξεις που αφορούν τους απλήρωτους συναδέλφους τους που δουλεύουν στα καταστήματα «HONDOS». Οι μπάτσοι προσήγαγαν συνδικαλιστές οι οποίοι στο ΑΤ δέχτηκαν τις απειλές για μηνύσεις από την πλευρά της εργοδοσίας, που όμως δεν μπορούσε να στοιχειοθετήσει υπόθεση.

 

Να θυμίσουμε επίσης ότι την Πέμπτη 26/2 καταδικάστηκε ο Νίκος Χόντος, γιατί στις 21/10/2010 απέλυσε εργαζόμενη της εταιρείας που ήταν δραστήριο μέλος της Ένωσης Εμποροϋπαλλήλων Θεσσαλονίκης. Η συγκεκριμένη εργαζόμενη μαζί με άλλες εργαζόμενες εκείνο το χρονικό διάστημα, ως μέλη του κλαδικού σωματείου, οργάνωναν τις εργαζόμενες της επιχείρησης για να μην περάσουν οι αλλαγές των ατομικών τους συμβάσεων, με μείωσης μισθών. Η προσπάθεια αυτή έφτασε σε κορύφωση με την συμμετοχή της πλειοψηφίας των εργαζομένων σε 24ωρη πανελλαδική πανεργατική απεργία. Η εταιρεία δεν μπόρεσε να λειτουργήσει το κατάστημα της την ημέρα της απεργίας λόγω της συμμετοχής σε αυτήν της πλειοψηφίας των εργαζόμενων.

Η απάντηση της εταιρείας ήταν άμεση και απόλυτη, προχώρησε σε σύντομο χρονικό διάστημα στην απόλυση περίπου 40 εργαζομένων, που η πλειοψηφία τους ήταν δραστήριες και πρωτοπόρες εργαζόμενες. Ακολούθησαν κινητοποιήσεις για να παρθούν πίσω οι απολύσεις. Στην κρίσιμη εκείνη στιγμή όμως κυριάρχησε ο φόβος και η τρομοκρατία και οι κινητοποιήσεις δεν μπόρεσαν να έχουν την μαζική συμμετοχή των εργαζόμενων της εταιρείας.

Δύο όμως εργαζόμενες δεν υπέκυψαν στην τρομοκρατία και διεκδίκησαν το αυτονόητο: ότι δηλαδή η απόλυσή τους ήταν παράνομη και καταχρηστική. Δικαιώθηκαν επαναπροσλήφθηκαν και ξανααπολύθηκαν!!! Αλλά ξαναδικαιώθηκαν. Μία εκ των δύο όμως δεν σταμάτησε εκεί και συνέχισε τη διεκδίκηση και πέτυχε καταδίκη πέντε μηνών φυλάκισης για τον Ν. Χόντο για παρακώλυση συνδικαλιστικής δράσης.

 

Όμως παρά τις δικαιώσεις και τις διεκδικήσεις και πάλι η εργοδοσία εμφανίζεται προκλητική . όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας, η εργοδοσία των ΧΟΝΤΟΣ ΠΑΛΛΑΣ, κατά προκλητικό τρόπο δεν εμφανίστηκε στην προγραμματισμένη και υποχρεωτική διαδικασία διαβούλευσης με τους εργαζόμενους και την ΟΙΥΕ, την οποία είχε επιβάλει και ζητήσει το Υπουργείο Εργασίας, ώστε να προσκομιστούν στοιχεία και να υπάρξουν δεσμεύσεις για τον τρόπο και το χρονοδιάγραμμα αποπληρωμής των εργαζομένων.

Σε απάντηση οι εργαζόμενοι πραγματοποίησαν συγκέντρωση έξω από το κατάστημα της Ιπποκράτους στις 20/3.

omnia sunt communia
Αναλυτικά η ανακοίνωση :

Ηχηρό μήνυμα ενότητας και συνέχισης του αγώνα τους, για την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων αποδοχών τους, έδωσαν χθες οι εδώ και 18 μήνες απλήρωτοι εργαζόμενοι στα ΧΟΝΤΟΣ ΠΑΛΛΑΣ, έξω από το κατάστημα της Ιπποκράτους.

Αν η εργοδοσία της εταιρείας πιστεύει ότι μπορεί να κρύβεται συνεχώς από τους εργαζόμενους, που επί τόσα χρόνια έβαλαν πλάτη στα ΧΟΝΤΟΣ ΠΑΛΛΑΣ και να αγνοεί προκλητικότατα το Υπουργείο Εργασίας «πλανάται πλάνην οικτρά».
Οι εργαζόμενοι και η Ομοσπονδία, δώσαμε μια τελευταία διορία, απαιτώντας η διαβούλευση να γίνει άμεσα την επόμενη εβδομάδα.

Η Ομοσπονδία μας δηλώνει ότι, δεν θα ανεχθεί καμία άλλη αναβολή και επισημαίνουμε ότι από κοινού με τους απλήρωτους εργαζόμενους στα ΧΟΝΤΟΣ ΠΑΛΛΑΣ θα συνεχίσουμε με ενότητα και πιο δυναμικά τον αγώνα και τις κινητοποιήσεις μας, μέχρι η εταιρεία να αποπληρώσει και το τελευταίο Ευρώ.

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ,απλήρωτη εργασία,ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ,δρασειΣ,Εκδικητικές απολύσεις,ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ-ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ,ελευθεριακη συνδικαλιστικη ενωση,Επιτροπές αγώνα,εργατικα,εργατικες ειδησεις &νεα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Διανομέων Ιωαννίνων,σωματεια βασης

νεες παρεμβασεις στην pizza panda

Σχολιάστε

την πεμπτη 5/3/15 το σωματειο προχωρησε σε ανακοινωμενη απο τα πριν παρεμβαση στην pizza panda, απαιτωντας την επαναπροσληψη των 2 διανομεων που εχουν απολυθει. γυρω στα 65 ατομα, παρα την συνεχη βροχωπτωση με 4 πανο, απο το σβεδι, το συνελευση βασης στον κλαδο του επισιτισμου, την εσε ιωαννινων και το ΝΑΡ – νκα.  την ερχομενη πεμπτη 19/3/15 θα ακολουθησει και νεα παρεμβαση και αυτη τη φορα ανακοινωμενη.επισης την παρασκευη 13/3/15, το βραδακι στην περιφερεια ιωαννινων, μοιραστηκαν κειμενα ενημερωσης, για το θεμα, καθως και του καινουργιου τευχους του περιοδικου, που εκδιδει το σωματειο, ¨ραχατι¨. ακολουθουν φωτογραφιες απο την παρεμβαση.

WP_20150305_008 WP_20150305_001

 

banner-kalesma-gia-paremvash-exw-apo-thn-pizza-panda---19-03-2015