Μετά τη συγκλονιστική μαρτυρία του Ουαλίντ Τάλεμπ, η δίκη των βασανιστών του συνεχίζεται την Τρίτη 31/3. Ο Ουαλίντ χρειάζεται τη συμπαράσταση όλων μας στα δικαστήρια του Πειραιά στις 09.00 το πρωί.

Διαβάστε εδώ τη συνέντευξη του  Ουαλίντ (από το provo.gr)

Το κεφάλαιο δολοφονεί και σακατεύει εργάτες:

40χρονος που εκτελούσε σε εργασίες σε πολυκατοικία, στο Ηράκλειο, έπεσε από τον τρίτο όροφο με αποτέλεσμα να υποκύψει στα βαρύτατα τραύματά του στο νοσοκομείο όπου μεταφέρθηκε. Όπως καταγγέλλει το Συνδικάτο Οικοδόμων δεν είχε ληφθεί απολύτως ΚΑΝΕΝΑ μέτρο ασφάλειας.   

Tη Δευτέρα 23/3 εργάτης καταπλακώθηκε από χώματα κατά τη διάρκεια χωματουργικών εργασιών στο Ηράκλειο της Κρήτης. Ο εργάτης δεν αντιμετωπίζει κίνδυνο για τη ζωή του, αλλά έχει υποστεί τραύματα στα κάτω άκρα. 

Επίσης, εργατικό «ατύχημα» σε βάρος ναυτεργάτη σημειώθηκε στα Ψαρά της Χίου την Πέμπτη 26 Μάρτη το απόγευμα, όταν έσπασε ο κάβος του πλοίου Γκλόρυ» που κάνει το δρομολόγιο Χίος – Ψαρά, με αποτέλεσμα από το χτύπημα που δέχτηκε ο ναυτεργάτης, να σπάσει το πόδι του στο ύψος του μηρού.

Σε κατάληψη των γραφείων της «ΝΕΛ» στον Πειραιά προχώρησαν το μεσημέρι της Παρασκευής 27 Μάρτη οι απλήρωτοι ναυτεργάτες. Σημειώνουμε ότι η ΝΕΛ έχει απλήρωτους περίπου 500 ναυτεργάτες σε περιπτώσεις έως και ένα χρόνο.

Οι εφοπλιστικές εταιρείες που απομυζούν κέρδη από την απλήρωτη ναυτική εργασία, και που δημιουργούν προβλήματα στους κατοίκους των νησιών, την ίδια στιγμή ποινικοποιούν τους αγώνες των ναυτεργατών σέρνοντάς τους στα δικαστήρια. Μία ακόμα δίκη είχαμε την εβδομάδα που μας πέρασε, αυτή τη φορά του πληρώματος του πλοίου Θεολόγος Π, που ευτυχώς αθωώθηκε.

Οι εργαζόμενοι του Κρατικού Θεάτρου Βορείου Ελλάδας, ξεκίνησαν από την Παρασκευή 27/3 συνεχόμενες στάσεις εργασίας. Διεκδικούν την καταβολή δεδουλευμένων δύο μηνών, αλλά τονίζουν ότι εδώ και τέσσερα χρόνια δεν γνωρίζουν πότε και αν θα πληρωθούν τον μισθό τους, καθώς οι καθυστερήσεις στη μισθοδοσία είναι συχνό και επαναλαμβανόμενο φαινόμενο. Επίσης, καταγγέλλουν την κακοδιαχείριση των διοικήσεων που έχουν απαξιώσει το Θέατρο.

 Το Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στο Χώρο του Ακροάματος (ΣΒΕΧΑ), σε ανακοίνωσή του καταγγέλλει το εργασιακό κάτεργο του ΙΑΝΟΥ, τονίζοντας ότι [ο πολιτισμός που “προάγει” βρωμάει εκμετάλλευση και τρομοκρατία]. Καλούν επίσης όλους τους καλλιτέχνες στο χώρο του ακροάματος να συνυπογράψουν το κείμενο, να καταγγείλουν τις σχέσεις τους με τον ΙΑΝΟ και να βγάλουν δημόσιο λόγο για αυτή την τραγική κατάσταση που βιώνουν καθημερινά οι εργαζόμενοι.

Κλιμακώνουν τον αγώνα τους οι εργαζόμενοι της Ανακύκλωσης στο Ηράκλειο, που απαιτούν την ανάκληση της ιταμής απόλυσης εργαζόμενης ενώ ήταν σε αναρρωτική άδεια. Οι εργαζόμενοι προχώρησαν και αυτή την εβδομάδα σε επαναλαμβανόμενες στάσεις εργασίας, για να μην περάσει η εργοδοτική αυθαιρεσία.

Την Παρασκευή 27/3στις 9 το πρωί πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση στο ειρηνοδικείο, όπου εκδικάζεται υπόθεση εργαζόμενης για δεδουλευμένα ύψους περίπου 18.000 € από τη Pizza Fan των Σεπολίων. Να σημειωθεί ότι η εργαζόμενη έχει δικαιωθεί στο παρελθόν αλλά ακόμα τραβιέται στα δικαστήρια.

Η Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλου αναδεικνύει ακόμα ένα κάτεργο στο χώρο της ταχυεστίασης. Πρόκειται για το κατάστημα Mr. Hot Dog και πάλι στου Ζωγράφου, όπου επικρατεί – μεταξύ άλλων – καθεστώς ημιανασφάλιστης εργασίας. Η εργοδοσία μάλιστα απέλυσε εργαζόμενο όταν διεκδίκησε πλήρη ασφάλιση που δικαιούται αλλά και το δώρο Χριστουγέννων. Φυσικά η εργοδοσία στην επιθεώρηση εργασίας κατέφυγε στην προσφιλή μέθοδο να διαβάλλει τον εργαζόμενο και παρέμεινε ανένδοτη για την επαναπρόσληψη του.

Στις 20 Μάρτη η εταιρεία online delivery α.ε. γνωστή ως e-food.gr ανακοίνωνε περιχαρής την κερδοφορία της και είπε να το γιορτάσει με τους εργαζόμενους της ….απολύοντάς τους! Χωρίς καμία προειδοποίηση, και αιτιολόγηση απέλυσε εργαζόμενους και αναίσχυντα ισχυρίστηκε ότι πρόκειται για περικοπές.

Τετράωρη στάση εργασίας πραγματοποίησε την Πέμπτη 26 Μάρτη το Συνδικάτο Οικοδόμων του Ν. Ηρακλείου για την καταβολή δεδουλευμένων όσων εργάζονται στο έργο για την ανέγερση του Βρεφονηπιακού Σταθμού στην Αγία Πελαγία, ενώ παραμένουν σε αγωνιστική ετοιμότητα.

Έξι μήνες παραμένουν απλήρωτοι και εργαζόμενοι στο Ιπποκράτειο Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης. Η κατάρρευση του συστήματος υγείας έχει μετατρέψει το νοσοκομείο σε ένα εργασιακό κάτεργο. Οι εργαζόμενοι είχαν πραγματοποιήσει δυναμικές κινητοποιήσεις τον περασμένο Σεπτέμβριο και μετά από ένα μήνα επίσχεσης εργασίας κατάφεραν να τους καταβληθεί το μεγαλύτερο μέρος των δεδουλευμένων τους. Επιστρέφοντας όμως στην εργασία τους, αντιμετωπίζουν κλίμα τρομοκρατίας και ιταμές συμπεριφορές των διευθυντάδων.

Την 1^η Απρίλη κατεβαίνουν και πάλι στο δρόμο οι παλαίμαχοι της εργασίας. Διεκδικούν την καταβολή του δώρου Πάσχα αλλά και να αποκατασταθούν τα δικαιώματα τους μισθολογικά και άλλα που έχουν σφαγιαστεί.

Συνδικαλιστική δίωξη στοχοποιήμενων μηχανικών καταγγέλλει η Ανοιχτή Συνέλευση Μηχανικών. Οι μηχανικοί διώκονται για τον αγώνα που έδωσαν ενάντια στις αντεργατικές πολιτικές εις βάρος του κλάδου τους, με την κατηγορία για «παράνομη βία».

Συνεχίστηκαν και τη Δευτέρα 23 Μάρτη οι 24ωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες από τους εργαζόμενους στην  επιχείρηση Διακίνηση στο Μενίδι. Οι κινητοποιήσεις που ξεκίνησαν το Σάββατο, οφείλονται στην απόλυση εργαζόμενης και μέλους της σωματειακής επιτροπής του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας. Η Διακίνηση αποτελεί ένα εργασιακό κάτεργο, με ενταντικοποίηση της εργασίας, σοβαρές ελλείψεις σε μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, αλλά και τρομοκρατία ενάντια στη συλλογική δράση των εργαζομένων.

Στάση εργασίας και συμβολική κατάληψη στο Βιολογικό Καθαρισμό από το Σωματείο Εργαζομένων Ύδρευσης – Αποχέτευσης στην  Καλαμάτα, στις 26 Μάρτη. Διαμαρτύρονται για το καθεστώς της εργολαβίας με τα γνωστά αποτελέσματα για εργαζόμενους αλλά και την ποιότητα των εργασιών.

Το Ιεκ Interdigital του εκπαιδευτικού ομίλου Intergraphics, αφού δημιούργησε πολλά χρέη σε εργαζόμενους και εφορία, μετέφερε την λειτουργία του σε άλλη εταιρεία, η οποία έχει την ίδια έδρα, τους ίδιους εργαζόμενους και φυσικά ίδιους διαχειριστές. Η εργοδοσία θυμίζουμε ότι έχει καταφύγει νομικά εναντίον εργαζόμενου που απευθύνθηκε σε σωματεία και διεκδίκησε τα αυτονόητα, σε μια προσπάθεια τρομοκράτησης του συλλογικού αγώνα.

Σε διήμερες κινητοποιήσεις με στάσεις εργασίας προχώρησαν στις αρχές τις εβδομάδας που μας πέρασε, οι εργαζόμενοι στα σκάμματα της αρχαιολογίας και στον κατασκευαστικό τομέα του ΜΕΤΡΟ Θεσσαλονίκης. Διαμαρτύρονται για τις ομαδικές απολύσεις στις οποίες σχεδιάζει άμεσα η ανάδοχος εταιρείας με αρχή την απόλυση 100 ατόμων.

Η ΜΚΟ ΙΜΕΔΕ – Ινστιτούτο Μελετών Δια Βίου Εκπαίδευσης, αναδεικνύει τον «κοινωνικό» της χαρακτήρα, επιβάλλοντας κλίμα τρομοκρατίας και αυθαιρεσίας στο χώρο δουλειάς. Εξαναγκαστικές «παραιτήσεις», απλήρωτη εργασία, καθυστερήσεις στην καταβολή μισθοδοσίας, και άλλα. Όμως η αδιάλλακτη εργοδοσία υποχώρησε κάτω από την ανυποχώρητη στάση κάποιων λίγων εργαζομένων και «παραιτηθέντων» που διεκδίκησαν όσα δικαιούνταν και το πέτυχαν.

Η εταιρεία καθαρισμού Extreme Clean έχει απλήρωτες δέκα καθαρίστριες. Η εταιρεία που εδρεύει στη Λάρισα, απασχολεί τις εργαζόμενες με μερική απασχόληση, από 2 έως και 12 μήνες, τις έχει απλήρωτες και μάλιστα σε ορισμένες χρωστά μέχρι και 8.000 ευρώ, αξιοποιώντας την ανάγκη που έχουν και το φόβο της απόλυσης.

Ο αγώνας με συνεχείς παρεμβάσεις ενάντια στην παράνομη απόλυση εργαζόμενης από τον Όμιλο ΑΒ Βασιλόπουλος, έφερε στην επιφάνεια και ένα ακόμα ζήτημα: αυτό των ρουφιάνων της εργοδοσίας. Ο λόγος για το εργοδοτικό σωματείο Ένωση Υπαλλήλων Εμπορίου Τροφίμων και Σούπερ Μάρκετ Αθηνών Πειραιώς. Η εργαζόμενη είχε δεχτεί στο παρελθόν πιέσεις να στηρίξει το εργοδοτικό σωματείο σε αρχαιρεσίες, κάτι που φυσικά δεν έκανε ποτέ, αλλά αντίθετα διεκδίκησε και τα εργασιακά δικαιώματα για την ίδια και τους συναδέλφους τους, γεγονός που οδήγησε και στην απόλυσή της.

Ερωτήματα όμως εγείρονται και για τη δράση του επιχειρησιακού σωματείου στη Speedex όπως καταγγέλλει η Ανεξάρτητη Πρωτοβουλία Εργαζομένων στην Ταχυμεταφορά – Ταχυδρόμηση. Πριν δύο χρόνια η υπογραφή ΣΣΕ προέβλεπε μειώσεις μισθών 6% στην οποία το σωματείο συναίνεσε  με τη  λογική να μην γίνουν απολύσεις. Όμως ακολούθησαν απολύσεις, ευελιξία, εργολαβίες, απλήρωτη εργασία, με την αδράνεια του σωματείου και όπως προέκυψε και με τη γνώση του σωματείου. Η συζήτηση για τη νέα ΣΣΕ εργασίας έχει ανοίξει εκ νέου και από ό,τι φαίνεται μαγειρεύονται πολλά.

Μονομερής και βλαπτική τροποποίηση των όρων εργασίας από την Hellas On Line που ανήκει στην Vodafone. Με δόλιο τρόπο η εργοδοσία επιχειρεί να ανοίξει την κερκόπορτα της επινοικίασης των εργαζομένων και του εργολαβικού καθεστώτος. Επίσης αυτή η κίνηση, έρχεται ως απεργοσπαστική απάντηση στην συλλογικοποίηση των εργαζομένων.

Η εφημερίδα Ελευθερία στη Λάρισα, προχώρησε σε εκδικητικές απολύσεις. Απέλυσε τρεις εργαζόμενους ενώ έθεσε σε διαθεσιμότητα άλλους δύο, καθώς αυτοί δεν δέχτηκαν τη μείωση μισθών με ατομικές συμβάσεις.

Στάση πληρωμών ανακοίνωσε η εργοδοσία του ομίλου Media Group και η μόνη απάντηση που πήραν οι εργαζόμενοι για την καταβολή της μισθοδοσίας ήταν ότι αυτή θα γίνει «εν ευθέτω» χρόνο. Η αδιαφορία των εργοδοτών για τους εργαζόμενους είναι δεδομένη και παγιωμένη: μισθοί πείνας, απλήρωτη εργασία, μη καταβολή επιδομάτων και μάλιστα εκβιασμοί να υπογράφουν οι εργαζόμενοι ότι τους καταβλήθηκαν και άλλα.  Η μόνη παρέμβαση που είχε γίνει στο κάτεργο ήταν από τη συνέλευση εργαζόμενων/ ανέργων/ φοιτητών στα ΜΜΕ, αφού φυσικά τα γραφειοκρατικά σωματεία κωφεύουν στις ανάγκες των εργαζομένων.

4 εργαζόμενοι στην εφημερίδα Μακεδονία παραμένουν σε ομηρία καθώς τελούν υπό την απειλή της απόλυσης, επειδή αρνούνται να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις. Η εργοδοσία αναίσχυντα προειδοποίησε τους εργαζόμενους «Ή υπογράφετε ατομική σύμβαση έως τις 2 το μεσημέρι της Παρασκευής, ή… απολύεστε μετά την παρέλευση της τετράμηνης προειδοποίησης απόλυσης.». Η αλληλεγγύη  των συναδέλφων τους έχει  φέρει την εργοδοσία σε δύσκολη θέση και αναμένονται εξελίξεις και κινητοποιήσεις ενάντια στην εργοδοτική αυθαιρεσία.

Τα εργατικά συμφέροντα μπροστά καμία Κυριακή τα μαγαζιά ανοιχτά. Την Κυριακή 5 Απριλίου, προβλέπεται από τον νόμο να ανοίξουν τα καταστήματα, όμως οι κινητοποιήσεις για την υπεράσπιση της κυριακάτικης αργίας συνεχίζονται με δράσεις και παρεμβάσεις, αλλά και γενικευμένη απεργία στο εμπόριο που εδέησε να κηρύξει η ΟΥΙΕ.

Με τη σιωπηλή παρουσία της ΓΣΕΕ, και τη σύμφωνη γνώση του ΟΑΕΔ, και φυσικά των εργοδοτικών οργανώσεων, αποφασίστηκε να τοποθετηθούν τα ταμειακά διαθέσιμα του ΟΑΕΔ σε κρατικά ρέπος στην Τράπεζα της Ελλάδος. Ήτοι σημαίνει ότι 120 εκ. ευρώ από τις εισφορές των εργαζομένων τα καρπώνεται και πάλι το κεφάλαιο, την ίδια στιγμή που οι άνεργοι στενάζουν με το επίδομα πείνας, ενώ ούτως ή άλλως μόλις 1 στους 9 παίρνει ακόμα και αυτό.

Η αναρχοσυνδικαλιστική ένωση SAC, διοργανώνει 13-16 Αυγούστου συνέδριο στη Σουηδία στη μνήμη του Joe Hill, συνδικαλιστή και τροβαδούρου, μέλους των IWW. Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση της SAC το συνέδριο είναι «ευκαιρία για την μαυροκόκκινη οικογένεια να συναντηθεί σύμφωνα με τις διαμορφωμένες συνθήκες οργάνωσης και για την ανταλλαγή εμπειριών…. Ακόμη δουλεύουμε για τον διεθνισμό – για ένα κόσμο χωρίς σύνορα!»

Τέλος, τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ και ο Χώρος Πολύμορφης Δράσης Αναρχικών (κατάληψη Ζαΐμη 11 Εξάρχεια) συλλέγουν ρούχα , σεντόνια κουβέρτες κτλ για να καλυφθούν ανάγκες αστέγων, συντρόφων και κρατουμένων στις φυλακές της χώρας. Κάθε Δευτέρα 18.00 – 23.00, κάθε Σαββάτο 19.00 – 23.00, κάθε Πέμπτη 18:00 -23:00.

[Το εργασιακό δελτίο από το blog omnia sunt communia μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ]

Μπορείτε να ακούσετε το δελτιο εδω:

Η ΒΙΟΜΕ δεν πωλείται, ανήκει στους εργαζομένους. Τη Δευτέρα 23/3 μαζική συγκέντρωση εργαζομένων και αλληλέγγυων πραγματοποιήθηκε στα δικαστήρια Θεσσαλονίκης όπου συζητείτο το αίτημα των συνδίκων πτώχευσης για εκποίηση ακίνητης περιουσίας του ομίλου, προκειμένου να καλυφθεί μέρος των χρεών του. Αυτό επισύρει τον κίνδυνο της ενδεχόμενης έξωσης των πρώην εργαζομένων της ΒΙΟ.ΜΕ. από το εργοστάσιο, ή ακόμη και τη διάλυση του εργοστασίου. Οι ενορχηστρωμένες προσπάθειες του κεφαλαίου στρέφονται για δεύτερη φορά εναντίων της αυτοδιαχείρισης, αλλά οι εργαζόμενοι δεν εγκαταλείπουν τον δίχρονο αγώνα τους. Η κρίσιμη δικαστική απόφαση θα ληφθεί στους επόμενους δύο μήνες.

Επίσης τη Δεύτερα 16/3, η ΒΙΟΜΕ και αλληλέγγυοι κατέλαβαν συμβολικά το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Θεσσαλονίκης, με σκοπό τη γνωστοποίηση του αγώνα τους.

Απίστευτη καταγγελία εργοδοτικής αυθαιρεσίας στην Κρήτη. Καθαρίστριες σε εργολάβο που έχει αναλάβει την καθαριότητα ιδρύματος στα Χανιά, καταγγέλλουν ότι ο εργοδότης καταθέτει τη μισθοδοσία στην τράπεζα όπως είναι υποχρεωμένος γιατί για να πληρωθεί ο ίδιος πρέπει να προσκομίζει παραστατικά μισθοδοσίας , αλλά μετά τις τρομοκρατεί με απόλυση και άλλα, για να του επιστρέψουν ένα μέρος του μισθού τους. Ο εργοδότης μετά από καταγγελία των καθαριστριών έχει συλληφθεί.

Διαβάστε εδώ μια πολλή καλή ανάλυση για τις εργολαβικές εταιρείες στις υπηρεσίες φύλαξης και καθαριότητας για το πώς απομυζούν τους εργαζόμενους.

Η εκτυπωτική επιχείρηση «ΕΤΠΑ – ΠΡΟΒΟΛΗ» στην Κομοτηνή απολύει για δεύτερη φορά συνδικαλίστρια. Φαίνεται ότι η συνδικαλιστική δράση της εργαζόμενης είχε ενοχλήσει και ενοχλεί ακόμα την εργοδοσία.

Συνεχίζονται οι δράσεις ενάντια στην εργοδοτική αυθαιρεσία της ΑΒ Βασιλόπουλος με αφισοκολλήσεις και παρεμβάσεις αντιπληροφόρησης στα καταστήματα του ομίλου. Σημειώνεται ότι την Παρασκευή 20/3 πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση συμπαράστασης στην απολυμένη εργαζόμενη, έξω από την επιθεώρηση εργασίας Αγίας Παρασκευής.

Την παράνομη απόλυση συνδικαλιστή στα ΚΤΕΛ Αρκαδίας καταγγέλλει το Σωματείο Εργαζομένων σε Επιχειρήσεις και Υπηρεσίες. Ο συγκεκριμένος συνδικαλιστής είναι και πρόεδρος του σωματείου, και η παράνομη απόλυσή του σχετίζεται με την συνδικαλιστική του δράση.

Απολύσεις ανακοίνωσε η φαρμακευτική εταιρεία SPECIFAR/ACTAVIS, κυρίως ιατρικών επισκεπτών. Σημειώνουμε ότι η απόφαση αυτή έρχεται μετά την επισημοποίηση της εξαγοράς της ALLERGAN από την ACTAVIS που αναμένεται να φέρει τον όμιλο ACTAVIS στις 10 μεγαλύτερες φαρμακευτικές εταιρείες παγκοσμίως. Παρά τη διαφαινόμενη γιγάντωσή της, η εταιρεία ανακοίνωσε τις απολύσεις για την εξοικονόμηση «κόστους» ύψους 2 δις δολαρίων σε παγκόσμιο επίπεδο.

Λουκέτα και συνθήκες εργασιακής ζούγκλας σε βιβλιοπωλεία της Θεσσαλονίκης. Στον Ιανό είναι γνωστές οι αντεργατικές πρακτικές με απολύσεις και μετατροπές συμβάσεων, εργαζόμενοι voucher χωρίς δικαιώματα και άλλα πολλά. Απίστευτη η ταλαιπωρία των εργαζομένων στις εκδόσεις Ίνδικτος που ενώ δικαιώνονται καθώς έχουν να πληρωθούν από το 2011 (!!!), ωστόσο δεν έχουν λάβει ούτε cent και ούτε κατάσχεση μπορούν να κάνουν, ενώ τα βιβλία εκδίδονται κανονικά μέσω άλλης εταιρείας.

Διαβάστε εδώ αναλυτικά για τα κάτεργα της Θεσσαλονίκης αλλά και τους εργατικούς αγώνες που δίνονται

Διαβάστε την αναίσχυντη αντίδραση του Ιανού στα παραπάνω εδώ

Αλλά και την απάντηση του Συλλόγου Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Θεσσαλονίκης εδώ

24ωρη πανελλαδική απεργία πραγματοποίησαν στις 20 Μάρτη οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι στο υπουργείο Πολιτισμού. Διαμαρτύρονται για την απλήρωτη εργασία, και ζητούν μεταξύ άλλων την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων τους, σταθερή μισθοδοσία, αλλά και ανθυγιεινό επίδομα για όσους εργάζονται στις ανασκαφές και όπου αλλού απαιτείται.

Οι καθαρίστριες στα δημοτικά σχολεία της Αθήνας που εργάζονται με καθεστώς συμβάσεων που μπορεί να φτάνουν και τα 13 χρόνια δουλειάς, πραγματοποίησαν συγκέντρωση στις 19 Μάρτη έξω από το δημοτικό συμβούλιο. Οι συμβάσεις τους λήγουν τον Ιούνιο και δεν έχουν λάβει καμία ενημέρωση για το εργασιακό τους μέλλον. Όμως ζητούν επίσης εργασιακά δικαιώματα που το καθεστώς των συμβάσεων τους αφαιρεί, ζητούν σταθερή εργασία αλλά και να πληρωθούν δεδουλευμένα που τους οφείλονται.

Σε επίσχεση εργασίας κατέφυγαν στις 19 Μάρτη οι εργαζόμενοι στο ίδρυμα Παιδική Στέγη. Διεκδικούν μεταξύ άλλων και καταβολή δεδουλευμένων τριών μηνών.

Την ανάκληση απόλυσης εργαζομένης από την εργοδοσία της εταιρείας «Creta Eco Fhoenix», που διαχειρίζεται το εργοστάσιο της «Ανακύκλωσης» στο Ηράκλειο, απαιτεί η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων με 4ωρη στάση εργασίας που κήρυξε για την Παρασκευή 20 Μάρτη. Σύμφωνα με την καταγγελία της ένωσης, η εργαζόμενη απολύθηκε ενώ βρισκόταν σε αναρρωτική άδεια, με το αιτιολογικό ότι «θα αργήσει να γυρίσει στην εργασία της και η απουσία της δεν βοηθά στην εύρυθμη λειτουργία του εργοστασίου». Μάλιστα σε παρέμβαση του Σωματείου την Τετάρτη 18 Μάρτη, η εργοδοσία είπε τα εξής αναίσχυντα: «χάρη τής γίνεται που την κράτησα τόσο καιρό», «όταν γίνει καλά ας έρθει από εδώ να την εξετάσει και ο δικός μας γιατρός και βλέπουμε» και ότι «είναι νόμιμο, είναι και ηθικό».

Διαβάστε εδώ το ψήφισμα αλληλεγγύης στην εργαζόμενη από το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών.

Επιβολή εκ περιτροπής εργασίας, μίας ημέρας την εβδομάδα, επιβάλλει το ταξιδιωτικό γραφείο «Grecian Travel» μονομερώς σε τρεις εργαζόμενους. Μάλιστα επικαλείται κλασικά λόγους οικονομικής δυσχέρειας, αλλά την ίδια ώρα προχωρά σε νέες προσλήψεις. Επίσης οφείλει δεδουλευμένα δύο μηνών σε όλους τους εργαζόμενους, ενώ στις συναντήσεις στην επιθεώρηση εργασίας, εμφανίζεται ιδιαίτερα προκλητική.

Στις 13/3 η Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Διανομέων Ιωαννίνων μοίρασε κείμενα ενημέρωσης, για τον αγώνα για την επαναπρόσληψη των δύο διανομέων που απολύθηκαν από την panda pizza.  Επίσης πραγματοποίησε μια ακόμα δυναμική παρέμβαση με αλληλέγγυους /ες, την Πέμπτη 19/3 έξω από το κατάστημα.

Αθώο έκρινε το Μονομελές Πλημμελειοδικείο Πειραιά το πλήρωμα του επιβατηγού – οχηματαγωγού πλοίου «SUPERFERRY II» το οποίο δικάστηκε επειδή συμμετείχε σε πανεργατική, πανελλαδική απεργία στις 16 Απρίλη 2013, ενώ οι ναυτεργάτες ήταν επιστρατευμένοι.

Αθώοι και ναυτεργάτες συνδικαλιστές, οι οποίοι δικάζονταν με την «κατηγορία» ότι με τη συμμετοχή τους σε απεργιακή κινητοποίηση στις 23 Φλεβάρη 2011 «παρεμπόδισαν την εκτέλεση προγραμματισμένων δρομολογίων των επιβατηγών – οχηματαγωγών πλοίων από τον Κεντρικό Λιμένα Πειραιά».

Στα δικαστήρια όμως σέρνονται πέντε φοιτητές του Ιονίου Πανεπιστημίου σε μια προσπάθεια ποινικοποίησης της συλλογικής και κινηματικής δράσης. Οι φοιτητές βαρύνονται με τις κατηγορίες της παράνομης βίας και της διατάραξης οικιακής ειρήνης, δίωξη που αφορά την περίοδο 2011-2012, περίοδο έντονων κινητοποιήσεων ενάντια στους νόμους Διαμαντοπούλου και Αρβανιτόπουλου, που παρά τη συμμετοχή δεκάδων φοιτητών, μόνο οι συγκεκριμένοι πέντε στοχοποιήθηκαν. Μάλιστα ο καθηγητής Σαριδάκης δήλωσε πολιτικός ενάγων κατά φοιτητών, δηλαδή όχι μόνο κατήγγειλε φοιτητές του ενώπιον της Πρυτανικής Αρχής, αλλά και αποφάσισε να υπερασπιστεί τη δίωξη ενώπιον του δικαστηρίου.

Η εταιρεία «ΟΙΚΟΛΟΓΙΚΗ ΑΕ», ανάδοχος των έργων καθαριότητας του ΟΣΕ και του ΟΑΕΔ, έχουν τους 30 εργαζόμενους τους στην Πάτρα απλήρωτους εδώ και 3 μήνες. Η εργοδοσία έχει κάνει σύστημα να αφήνει απλήρωτους τους εργαζόμενους, ενώ ο μισθός είναι μισθός πείνας.

Επιτροπή Ανέργων σύστησαν στην Καλαμάτα τα Συνδικάτα Ιδιωτικών Υπαλλήλων, Οικοδόμων και το Σωματείο Εργαζομένων της ΔΕΥΑΚ, η οποία ανήγγειλε την πρώτη της δράση  καλώντας σε συγκέντρωση στα γραφεία της ΔΕΗ την Παρασκευή 27 Μάρτη στις 10 το πρωί, με αίτημα να μη μείνει κανείς άνεργος χωρίς ρεύμα.

Σε σύσκεψη του Συλλόγου Εργαζομένων στα φροντιστήρια Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών, που πραγματοποιήθηκε στη Θεσσαλονίκη, συγκροτήθηκε επιτροπή ανέργων και εργαζομένων, που απασχολούνται με προγράμματα ΕΣΠΑ.

Η Γενική Συνέλευση του Συλλόγου των Εργαζόμενων στα Φροντιστήρια Καθηγητών (ΣΕΦΚ) οργάνωσε κινητοποίηση στις 15/3 έξω από το ξενοδοχείο όπου η  εργοδοσία των φροντιστηρίων μέσης εκπαίδευσης, ΟΕΦΕ-ΣΕΦΑ, οργάνωσε φιέστα. Φωνάχτηκαν συνθήματα για τα κάτεργα των φροντιστηρίων, για το αίτημα για τη ΣΣΕ, και πολλά πολλά ακόμα.

Η Nestle αγνοώντας τα όσα ειπώθηκαν στην τριμερή στο υπουργείο,  προχώρησε τελικά σε μειώσεις μισθών μέσω ατομικών συμβάσεων μέσω κλίματος τρομοκρατίας προς τους εργαζόμενους για να συναινέσουν. Η αντεργατική πολιτική της πολυεθνικής είναι εξάλλου γνωστή, με κλήρωση για το ποιοι εποχικοί εργαζόμενοι θα δουλεύουν όλη την εβδομάδα και όχι εκ περιτροπής, και πολλά πολλά ακόμη.

Την άμεση επαναπρόσληψη απολυμένου από τη ΛΑΡΚΟ απαιτεί το Σωματείο Μετάλλου Φθιώτιδας. Ο εργαζόμενος απολύθηκε στις 17 Αυγούστου 2014 επειδή δεν δέχτηκε να αλλάξει την κατάθεσή του σε μια εκκρεμοδικία που είχε η ΛΑΡΚΟ κατά το παρελθόν, για μια πυρκαγιά που είχε κάψει δάσος και περιβόλια της περιοχής. Παρά τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων και τις δεσμεύσεις της εργοδοσίας, η απόλυση του εργαζόμενου δεν έχει ανακληθεί ακόμα.

Η Ομοσπονδία Μισθωτών Τύπου – Χάρτου καταγγέλλει τη στάση της εργοδοσίας της εταιρείας «ΜΟΡΝΟΣ», η οποία αναιρεί τις δικές της δεσμεύσεις που είχε συμφωνήσει με το επιχειρησιακό σωματείο. Συγκεκριμένα, είχε συμφωνηθεί η έναρξη των διαπραγματεύσεων για την υπογραφή νέας ΣΣΕ για το 2015, η οποία θα είχε αναδρομική ισχύ. Η εταιρεία αρνείται, επικαλούμενη τη «δύσκολη οικονομική συγκυρία που βιώνει η χώρα», να συζητήσει ουσιαστικά και μεταθέτει τις διαπραγματεύσεις για τον Οκτώβρη του 2015, χωρίς η όποια συμφωνία να έχει αναδρομική ισχύ.

Με μπάτσους και απειλές αντιμετώπισε η εργοδοσία του καταστήματος HONDOS στην Ομόνοια, τη συνδικαλιστική δράση που οργάνωσε ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας στις 16 Μάρτη για να ενημερωθούν οι εργαζόμενοι στο πολυκατάστημα για τις εξελίξεις που αφορούν τους απλήρωτους συναδέλφους τους που δουλεύουν στα καταστήματα «HONDOS». Οι μπάτσοι προσήγαγαν συνδικαλιστές οι οποίοι στο ΑΤ δέχτηκαν τις απειλές για μηνύσεις από την πλευρά της εργοδοσίας, που όμως δεν μπορούσε να στοιχειοθετήσει υπόθεση.

 Διαβάστε εδώ αναλυτικά για τον αγώνα των εργαζομένων και την εργοδοτική τρομοκρατία.

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας πραγματοποίησαν τη Δευτέρα 16 Μάρτη το πρωί στο υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης οι εργαζόμενοι του Δήμου Περάματος, στα πλαίσια της 24ωρης απεργίας τους και συνεχίζοντας τις κινητοποιήσεις τους, για παραμονή των 14 ΑμΕΑ εργαζομένων του Δήμου, καθώς ανοίγει ο δρόμος της απόλυσής τους τον Απρίλη, οπότε και λήγουν οι συμβάσεις τους.

Πραγματοποιήθηκε στις  17/3 η παράσταση διαμαρτυρίας από συλλογικότητες ανέργων στο Υπουργείο Εργασίας. Αντιπροσωπεία συναντήθηκε με τον διευθυντή του γραφείου του υπουργού, γνωστοποιώντας του τα αιτήματά για επίδομα ανεργίας, δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και δωρεάν μετακινήσεις για όλους τους ανέργους χωρίς προϋποθέσεις. Δεν υπήρξε καμία δέσμευση από πλευράς υπουργείου αν και φαίνεται να υπάρχει πρόβλεψη για δωρεάν μετακινήσεις των μακροχρόνια ανέργων που δεν επιδοτούνται. Όμως υπάρχει δέσμευση από τους ανέργους που μέσω της συλλογικοποίησής τους και της οργάνωσής τους θα συνεχίσουν τη διεκδίκηση για όλους τους ανέργους χωρίς προϋποθέσεις.

Μαζική παράσταση διαμαρτυρίας έξω από το εργοστάσιο ΚΑΛΑΣ στη Ν. Έφεσο στην Πιερία πραγματοποίησαν την Παρασκευή 12 Μάρτη το Συνδικάτο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Πιερίας «Η Πρωτοπορία» και το επιχειρησιακό σωματείο, απαιτώντας να ανακληθούν τρεις απολύσεις εργαζομένων.  Ταυτόχρονα απαίτησαν από την επιχείρηση να σταματήσει το κλίμα τρομοκρατίας, να πάψουν να απειλούνται οι εργαζόμενοι με απόλυση στην περίπτωση που γίνουν μέλη του σωματείου, να «ξεχάσει» όλα τα αντιδραστικά σχέδια που έχει κατά νου όπως τον κανονισμό στρατιωτικού τύπου, τις ατομικές συμβάσεις εργασίας κλπ.

Προειδοποιητική στάση εργασίας πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι στο μετρό και στον ΗΣΑΠ στις 19 Μάρτη. Αίτημα των εργαζομένων είναι η απόσυρση των καινούργιων συρμών 3ης σειράς του Μετρό της Αθήνας, που παρουσιάζουν προβλήματα τα οποία θέτουν σε κίνδυνο την ασφάλεια οδηγών και επιβατών. Θυμίζουμε ότι πρόσφατα οδηγοί είχαν καταγγείλει ότι τους είχε χτυπήσει ρεύμα κατά τη διάρκεια της εκτέλεσης δρομολογίων.

Το σωματείο εργαζομένων Δήμου Βύρωνα καταγγέλλει την ανασφάλιστη και μαύρη εργασία στη δημοτική επιχείρηση. Συγκεκριμένα ο δήμος απασχολεί χωρίς καμία σχέση εργασίας και ανασφάλιστους στο μαρμαρογλυφείο. Στη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου το σωματείο πραγματοποίησε παρέμβαση ενημέρωσης, αλλά όποια προσπάθεια και εάν έκανε έπεσε στο κενό, με τα μέλη του δημ. Συμβουλίου ουσιαστικά να συναινούν στην παραβίαση της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας.

Οι εργαζόμενοι στην εφημερίδα Ελευθερία στη Λάρισα, δέχονται εκ νέου την εργοδοτική επίθεση με ατομικές συμβάσεις, μειώσεις μισθών και απολύσεις. Η εργοδοσία είχε προχωρήσει και στο παρελθόν σε τέτοιες ενέργειες προφασιζόμενη την κρίση.

“Δεν έχω πρόβλημα να κλείσω την εφημερίδα. Το έκανα και στο παρελθόν. Αν χρειαστεί θα το ξανακάνω“. Αυτά ήταν τα λόγια του Δημήτρη Μπενέκου, συνιδιοκτήτη του «Ελεύθερου Τύπου» προς την αντιπροσωπεία της ΕΣΗΕΑ, η οποία βέβαια δεν αντιδρά για ακόμα μια φορά, παρά τις εκκλήσεις των εργαζομένων. Η εργοδοσία οφείλει στους εργαζόμενους μισθούς, κυριακάτικα και υπερωρίες από το 2013, με το ποσό να φτάνει τα 750.000 ευρώ. Μάλιστα μετά από την εξαγγελία για 48ωρη απεργία και την κινητοποίηση που ακολούθησε, οι εργοδότες οι επανήλθαν ζητώντας εθελουσία έξοδο τουλάχιστον 20 εργαζομένων, αλλά και μείωση αποδοχών κατά 40%!

Το κεφάλαιο δολοφονεί και σακατεύει εργάτες Νέο εργατικό ατύχημα σημειώθηκε στην Κεφαλονιά, και πάλι σε συνεργείο της ΔΕΗ. Το ατύχημα σημειώθηκε κατά τη διάρκεια εργασιών αποκατάστασης βλάβης με γερανοφόρο όχημα. Το ατύχημα από καθαρή τύχη είχε σαν συνέπεια μόνο τον ελαφρύ τραυματισμό του εργαζόμενου και δεν εξελίχθηκε σε τραγωδία.

Όμως μία ακόμα εργοδοτική δολοφονία σημειώθηκε στην  ναυπηγοεπισκευαστική ζώνη στο Κερατσίνι. Νέκρός είναι  ένας  εργάτης σε πλοίο ελληνικών συμφερόντων της hellenic seaways που ανήκει στη minoan lines,  από πυρκαγιά που εκδηλώθηκε το μεσημέρι στο πλοίο High Speed 5.Η φωτιά ξεκίνησε από το κατάστρωμα κατά τη διάρκεια εργασιών συντήρησης και αμέσως επεκτάθηκε και στο υπόλοιπο πλοίο. Ας είναι τελευταίο αυτό το αίμα που χύνεται  στον βωμό του κέρδους των αφεντικών.

Δείτε εδώ αφίσα από το εγχείρημα καφενείο των ανέργων για τις εργοδοτικές δολοφονίες για τον Γενάρη και Φλεβάρη.

Και εδώ την αφίσα για την εργοδοτική δολοφονία στο Κερατσίνι

Παρέμβαση στον Ιανό κατά την διάρκεια συνέντευξης τύπου για το Φεστιβάλ Ντοκυμαντέρ Θεσσαλονίκης πραγματοποιήθηκε από την ΕΣΕ Θεσσαλονίκης και άλλες εργατικές και άλλες συλλογικότητες. Μοιράστηκαν κείμενα, τρικάκια, αναρτήθηκαν πανό και ακούστηκαν συνθήματα. Αρκετοί καταναλωτές φύγανε από το μαγαζί ως ένδειξη αλληλεγγύης και ενημερώθηκαν πως το μποϊκοτάζ στο κάτεργο του Ιανού συνεχίζεται.

Επτά εργαζόμενοι στην «GRECOLIO ΓΕΝΙΚΟ ΕΜΠΟΡΙΟ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΕΠΕ» στη Βασιλική προχώρησαν σε επίσχεση εργασίας, απαιτώντας μισθούς έξι μηνών και το Δώρο Χριστουγέννων, ενώ εκκρεμούν και ασφαλιστικές εισφορές. Η εταιρεία, συμφερόντων Π. ΒΑΡΔΙΝΟΓΙΑΝΝΗ και ΝΑΣΤΟΥΛΗ, απάντησε απειλώντας με απολύσεις εργαζομένων που κατέθεσαν την επίσχεση. Θυμίζουμε επίσης ότι πριν 2 χρόνια στο χώρο της επιχείρησης έγινε θανατηφόρο ατύχημα, με θύμα ανασφάλιστο εργατοτεχνίτη.

Το Συντονιστικό Δράσης ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και τα απελευθερωμένα ωράρια, πραγματοποίησε μαζική και δυναμική διαδήλωση στο κέντρο της Αθήνας στις 19/3. Συμμετείχαν πολλές εργατικές και άλλες συλλογικότητες σε μια διαδήλωση με παλμό καθ’ όλη τη διάρκεια της πορείας που η διαδρομή της είχε σταθμούς όλες εκείνες τις οργανώσεις, εργοδοσίες κ.α., που υπερασπίζονται και προωθούν την κυριακάτικη εργασία.

Ο ΣΥΒΧΑ συνεχίζει τον αγώνα για την υπεράσπιση της κυριακάτικης αργίας. Οι προσπάθειες του συλλόγου να συναντηθεί με την ηγεσία του υπουργείου οικονομίας έχουν πέσει στο κενό καθώς αυτή  δεν βρίσκει χρόνο για εργαζόμενους και συνδικαλιστές, αλλά βρίσκει φυσικά χρόνο να συναντηθεί με τις εργοδοτικές οργανώσεις. Ο ΣΥΒΧΑ έχει προκηρύξει απεργία στον κλάδο του βιβλίου για την Κυριακή 5 Απριλίου, και τελικά αποφάσισε επιτέλους η ΟΥΙΕ να κηρύξει έγκαιρα πανελλαδική απεργία στο εμπόριο.

Η ΕΣΕ στηρίζει έμπρακτα τις προσπάθειες για τη συγκρότηση Εργατικής Ομοσπονδίας Βάσης, η οποία πραγματοποίησε το διήμερο 21 και 22 Μαρτίου τον προσυνεδριακό της διάλογο. Μέλη της ΕΣΕ συμμετέχουν ενεργά σε σωματεία βάσης ή έχουν πάρει πρωτοβουλίες για τη δημιουργία νέων χωρίς να προσπαθούν να περάσουν γραμμές ή σχέδια. Κάθε μέλος δίνει προτεραιότητα στις ανάγκες των σωματείων και στηρίζει την αυτόνομη δράση τους. Όπως αναφέρουν σε ανακοίνωσή τους «θα συνεχίσουμε να είμαστε παρόντες και να δουλεύουμε για το μαχητικό αυτοοργανωμένο συνδικαλισμό».

Τέλος, τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ και ο Χώρος Πολύμορφης Δράσης Αναρχικών (κατάληψη Ζαΐμη 11 Εξάρχεια) συλλέγουν ρούχα , σεντόνια κουβέρτες κτλ για να καλυφθούν ανάγκες αστέγων, συντρόφων και κρατουμένων στις φυλακές της χώρας. Κάθε Δευτέρα 18.00 – 23.00, κάθε Σαββάτο 19.00 – 23.00, κάθε Πέμπτη 18:00 -23:00.

Το εργασιακό δελτίο από το omnia sunt communia μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ

Μπορείτε να ακούσετε το εργασιακό δελτίο σε mp3 εδώ

Νέα «Μανωλάδα» στην Αχαΐα. Σύγχρονος δουλέμπορος, ιδιοκτήτης πτηνοτροφικής μονάδας , εξανάγκαζε Ρουμάνους εργάτες σε απλήρωτη εργασία για 20 ώρες ημερησίως, και στη συνέχεια τους κλείδωνε σε μικρά άθλια δωμάτια, με ελάχιστο φαγητό. Χρησιμοποιούσε δε και την απειλή όπλου για να τρομοκρατεί τους εργάτες, συχνά πυροβολώντας κοντά στα πόδια τους. Ελπίζουμε αυτή τη φορά η αστική δικαιοσύνη να μην αποδειχτεί για ακόμα μια φορά ότι είναι σαν το φίδι που δαγκώνει μόνο τους ξυπόλυτους. Θυμίζουμε ότι για τους δουλεμπόρους της Μανωλάδας, εκτός τα όσα ευτράπελα συνέβησαν όπως δικαστικές παρατυπίες, η τελική απόφαση δεν αναγνώριζε την εμπορία ανθρώπων με σκοπό την εργασιακή εκμετάλλευση. 

Δεν υπάρχουν λόγια για τα όσα ανατριχιαστικά περιέγραψε στη δίκη ενάντια στους βασανιστές του, ο Ουαλίντ Τάλεμπ. Η δίκη μετά από τέσσερις αναβολές ξεκίνησε επιτέλους στις 10 Μάρτη, και θα συνεχιστεί στις 31 Μάρτη. Φυσικά ο Ουαλίντ με την εύθραυστη φυσική και ψυχική του υγεία, έχει μπροστά του έναν Γολγοθά: αυτόν της αντιμετώπισης της αστικής δικαιοσύνης αλλά και τον τρόμο να στέκεται μπροστά στον βασανιστή του, όμως στον αγώνα του αυτό δεν είναι μόνος του αλλά έχει τη στήριξη δεκάδων αλληλέγγυων.

Η εφοπλιστική εταιρεία ΝΕΛ συνεχίζει να κωφεύει για τις διεκδικήσεις των ναυτεργατών. Παρά το γεγονός ότι συνεχίζει να λαμβάνει επιδοτήσεις, αρνείται να καταβάλει τα δεδουλευμένα και τα επιδόματα στους ναυτεργάτες, οι οποίοι παραμένουν σε επίσχεση εργασίας από τις 19 Φλεβάρη.

Συνεχίζεται ο αγώνας ενάντια στην απλήρωτη ναυτεργατική εργασία, με κινητοποίηση που πραγματοποίησαν ναυτεργατικά σωματεία, έξω από τον Οίκο Ναύτου, την Τετάρτη 11 Μάρτη. Επίσης πραγματοποίησαν συμβολική πορεία διαμαρτυρίας στα γραφεία της ΝΕΛ.

Συνεχίζεται όμως και η ποινικοποίηση των αγώνων των ναυτεργατών. Περίπου 15 δίκες ναυτεργατών, που σε περιπτώσεις αφορά σε ολόκληρο το πλήρωμα, αλλά και ναυτεργατικών σωματείων, είναι προγραμματισμένες για το επόμενο δίμηνο, για συμμετοχή των ναυτεργατών σε κινητοποιήσεις στον κλάδο τους.

Άφαντος και ανενόχλητος παραμένει ο διαχειριστής της Ελευθεροτυπίας – enet.gr Χάρης Οικονομόπουλος, ενώ αναμένεται η απόφαση της εκδίκασης των ασφαλιστικών μέτρων και η απόφαση της Επιθεώρησης Εργασίας. Θυμίζουμε ότι  οι εργαζόμενοι παραμένουν για μήνες απλήρωτοι, με εκκρεμότητες στις καταβολές ενσήμων τους, ενώ βιώνουν το λοκ άουτ από τα τέλη του 2014.Οι εργαζόμενοι παραμένουν μάχιμοι και προχωρούν στη σύσταση συνεταιριστικού σχήματος, συνεχίζοντας να δίνουν το παρόν στη μάχη της ενημέρωσης.

Οι εργαζόμενοι στον Δήμο Περάματος προχωρούν σε κινητοποιήσεις διαμαρτυρόμενοι για την προγραμματισμένη απόλυση 14 εργαζομένων ΑμΕΑ. Οι εργαζόμενοι που είναι σε καθεστώς συμβάσεων, οδηγούνται στην απόλυση καθώς τον Απρίλη λήγουν οι συμβάσεις τους.

Με λοκ άουτ απειλεί το ίδρυμα Η Παιδική Στέγη, αν οι εργαζόμενοι προχωρήσουν σε επίσχεση εργασίας. Οι εργαζόμενοι δουλεύουν απλήρωτοι εδώ και τρεις μήνες.

65 εργαζόμενοι συμβασιούχοι στο πρόγραμμα Βοήθεια στο Σπίτι αλλά και οι εργαζόμενοι στη Δημοτική επιχείρηση στο Δήμο Αγ. Βαρβάρας, κινδυνεύουν να μείνουν απλήρωτοι, καθώς ο δήμος δηλώνει ότι αν δεν λάβει τις κρατικές επιχορηγήσεις, αδυνατεί να προχωρήσει στη μισθοδοσία των εργαζομένων.

Νέα ματαίωση των παραστάσεων του Κρατικού Θεάτρου Βόρειας Ελλάδας λόγω της στάσης εργασίας που κήρυξε το Σωματείο Εργαζομένων Πάσης φύσεως για την Κυριακή 15 Μαρτίου σε ένδειξη διαμαρτυρίας στην καθυστέρηση καταβολής των δεδουλευμένων τους.

Μαχητική ήταν η διαδήλωση των απολυμένων των Μetropolis την Τετάρτη 4 Μάρτη έξω από τον τελικό για το πανήγυρι της Eurovision. Για μία ακόμα χρονιά δυναμική ήταν και η συμμετοχή αλληλέγγυων σωματείων, εργατικών συλλογικοτήτων  και μελών ανοιχτών λαϊκών συνελεύσεων.

Νίκη στον αγώνα των εργαζομένων στη Nestle. Η εργοδοσία δεσμεύτηκε στην τριμερή συνάντηση στο υπουργείο εργασίας, να μην προχωρήσει σε μειώσεις μισθών και απολύσεις. Οι εργαζόμενοι βρίσκονται σε αναμονή τήρησης των δεσμεύσεων.

Νικηφόρος όμως ήταν και ο αγώνας των εργαζομένων στη Γενική Ανακύκλωση στα Γιάννενα. Μετά από μια εβδομάδα κινητοποιήσεων, η εργοδοσία υποχώρησε και  κατέβαλε τα δεδουλευμένα δύο μηνών που χρωστούσε, και επίσης δεσμεύτηκε για την μετατροπή όλων των δίμηνων συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, και για λήψη μέτρων υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία.

Εβδομάδα παρεμβάσεων έξω από τα καταστήματα της ΑΒ Βασιλόπουλος σε περιοχές της Αθήνας και της Θεσσαλονίκης.  Οι δράσεις πραγματοποιούνται ενάντια στην εργοδοτική αυθαιρεσία και τρομοκρατία της επιχείρησης, που μετά από 15 χρόνια απέλυσε εργαζόμενη γιατί διεκδίκησε τα εργατικά δικαιώματα όχι μόνο για την ίδια, αλλά και για τους συναδέλφους της. Επίσης, να σημειώσουμε ότι η εργαζόμενη είχε αντισταθεί στις πιέσεις της εταιρείας να υποστηρίξει το εργοδοτικό σωματείο που είχαν στήσει. Πρέπει επίσης να τονίσουμε ότι το κλίμα τρομοκρατίας συνεχίστηκε και στην τριμερή στην επιθεώρηση εργασίας, καθώς μπάτσοι εμφανίστηκαν και ρωτούσαν ποιοι θα είναι στη συνάντηση!

Οι παλαίμαχοι της εργασίας θα κατέβουν και πάλι στο δρόμο την 1^η Απρίλη με συγκέντρωση και πορεία στο Υπουργείο Εργασίας. Διαμαρτύρονται για το πετσόκομμα των συντάξεων, κύριων και επικουρικών, αλλά και απαιτούν την καταβολή του δώρου Πάσχα.

Απολύσεις ιατρικών επισκεπτών από τις εταιρείες CANA, TAKEDA και ΒΙΑΝΕΞ. Στην CANA, μάλιστα, οι απολύσεις συνοδεύτηκαν από ατομικές συμβάσεις με μειώσεις μισθών για τους εναπομείναντες εργαζόμενους.

 Το σωματείο προσωπικού ιδιωτικών κλινικών, εργαστηρίων, γηροκομείων, οίκων ευγηρίας, αναρρωτηρίων, διαγνωστικών κέντρων και συναφών χώρων όρισε το Σάββατο (14/3) ως «Ημέρα Δράσης Κατά της Απλήρωτης Εργασίας στις Ιδιωτικές Επιχειρήσεις Υγείας», και πραγματοποίησε συγκέντρωση την ίδια ημέρα έξω από την κλινική «ΚΥΑΝΟΥΣ ΣΤΑΥΡΟΣ». Τα αιτήματα της κινητοποίησης αφορούν την άμεση καταβολή όλων των δεδουλευμένων, την υπογραφή κλαδικής σύμβασης με επαναφορά των όρων του 2011, και τη σταθερή-μόνιμη δουλειά. Σημειώνουμε ότι, οι εργαζόμενοι στην ιδιωτική υγεία αντιμετωπίζουν την παγιωμένη τακτική της απλήρωτης εργασίας για διαστήματα που ξεκινούν τους 6 μήνες και φτάνουν μέχρι και τα 4 χρόνια!

Tην Παρασκευή 13 Μάρτη, πραγματοποιήθηκε η καθιερωμένη μηνιαία παρέμβαση του Δικτύου Ανέργων και Επισφαλώς Εργαζομένων Θεσσαλονίκης, στα γραφεία του ΟΑΣΘ, για τη διαγραφή προστίμων ανέργων και τη διεκδίκηση δωρεάν μετακινήσεων. Να σημειώσουμε ότι οι δράσεις του Δικτύου εδώ και ένα χρόνο, έχουν διαγράψει πάνω από 150 πρόστιμα.

Το Συντονιστικό για τη διεκδίκηση επιδόματος ανεργίας πραγματοποίησε παρέμβαση-μικροφωνική την Πέμπτη  12/03 στην πλατεία Αμερικής. Διεκδικεί επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους, για όλο το διάστημα της ανεργίας χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Θυμίζουμε ότι σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του ΟΑΕΔ, μόλις ένας στους εννέα ανέργους λαμβάνει το επίδομα ανεργίας.

Απλήρωτοι παραμένουν οι 130 εργαζόμενοι στα καταστήματα «Hondos Palace». Η εργοδοσία χρωστάει δεδουλευμένα 6 έως 20 μηνών (!), ενώ για το 2014 δεν τους έχουν καταβληθεί επιδόματα αδείας και δώρα Χριστουγέννων – Πάσχα. Πάνω από 75 εργαζόμενοι βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας, και άλλοι 20 έχουν εξωθηθεί σε παραίτηση από την εργοδοσία χάνοντας το δικαίωμα σε αποζημίωση. Τέλος, 30 εργαζόμενοι έχουν «απολυθεί» υπό αδιευκρίνιστες συνθήκες.

Επίσης, σε 5μηνη φυλάκιση για παρακώλυση της συνδικαλιστικής δράσης καταδικάστηκε ο Νίκος Χόντος, ιδιοκτήτης της εταιρείας «HONDOS», επειδή στις 21/10/2010 απέλυσε εργαζόμενη που ήταν δραστήριο μέλος της Ένωσης Εμποροϋπαλλήλων Θεσσαλονίκης. Η συγκεκριμένη εργαζόμενη, μαζί με άλλες εκείνη την περίοδο ως μέλη του κλαδικού σωματείου, οργάνωναν τις εργαζόμενες της επιχείρησης για να μην περάσουν οι αλλαγές των ατομικών τους συμβάσεων, με μείωση μισθών. Η προσπάθεια αυτή έφτασε σε κορύφωση με τη συμμετοχή της πλειοψηφίας των εργαζομένων σε 24ωρη πανελλαδική πανεργατική απεργία. Η εταιρεία απάντησε με εκδικητική απόλυση περίπου 40 εργαζομένων.

Αντεργατική όμως απόφαση από το τριμελές πλημμελειοδικείο  για την υπόθεση των οφειλόμενων δεδουλευμένων των εργαζομένων της ΒΙΟΜΕ. Εδώ και 3 ½ χρόνια, οι εργαζόμενοι διεκδικούν τα δεδουλευμένα τους και ενώ έχουν δικαιωθεί σε προηγούμενες αποφάσεις, η τελευταία απόφαση στις 3 Μάρτη, μείωσε τη συνολική ποινή για την πρώην εργοδοσία από 123 μήνες φυλάκισης σε μόλις 43 και μάλιστα με αναστολή. Ουσιαστικά η δικαιοσύνη βάζει πλάτες στην εργοδοσία να συνεχίζει να εμπαίζει τους εργαζόμενους για την καταβολή των δεδουλευμένων. Οι εργάτες της ΒΙΟΜΕ σε ανακοίνωσή τους, δηλώνουν ότι όλα αυτά τους κάνουν πιο δυνατούς και δεν θα αφήσουν το εργοστάσιο σε κανέναν γιατί η ΒΙΟΜΕ «ανήκει σε χέρια εργατικά».

Οι γελοίοι στο ΚΕΚ ΔΙΑΔΡΑΣΗ έκαναν πρόταση στο ΣΩΒΑ να τους χρηματίσουν και να λειτουργήσουν ως μεσάζοντες. Σε κείμενο καταγγελία του ΣΩΒΑ, αναφέρουν ότι το ΚΕΚ, προφανώς αγνοώντας ότι υπάρχουν και σωματεία που αγωνίζονται, απέστειλε μήνυμα που ζητούσε να μεσολαβήσει το σωματείο ώστε να τροφοδοτήσουν το ΚΕΚ με ανέργους στο πλαίσιο των προγραμμάτων “Voucher”, και μάλιστα με πληρωμή. Η συγκεκριμένη πρόταση αφενός εξαγριώνει τα μέλη του ΣΩΒΑ, γιατί αντιτίθεται σε όλα αυτά που πρεσβεύουν και αγωνίζονται, και όπως οι ίδιοι δηλώνουν προκαλεί και γέλιο, γιατί είναι γνωστή η στάση και η δράση του ΣΩΒΑ.

Την Τρίτη 17/3 στις 11.00, πραγματοποιείται παρέμβαση στο υπουργείο εργασίας από συλλογικότητες κατά της ανεργίας, διεκδικώντας επίδομα ανεργίας χωρίς προϋποθέσεις, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, και δωρεάν μετακίνηση.

Μικροφωνική και Μοίρασμα κειμένων πραγματοποίηση η ΕΣΕ Θεσσαλονίκης στην έναρξη του Φεστιβάλ Ντοκυμαντέρ Θεσσαλονίκης, την Παρασκευή 13/3, και καλούν σε Μποϊκοτάζ στα Βιβλιοπωλεία Ιανός. Το Φεστιβάλ συνεργάζεται για άλλη μια χρονιά με το Βιβλιοπωλείο Ιανός, παρά το γεγονός ότι είναι ένα εργασιακό κάτεργο, και η εργοδοσία του είναι γνωστή για την τρομοκρατία και την καταστολή των εργατικών αγώνων και διεκδικήσεων.

Ο αγώνας ενάντια στην καταστολή συνεχίζεται. Από τις 2 Μάρτη οι αγωνιζόμενοι κρατούμενοι σύντροφοι βρίσκονται σε απεργία πείνας, που με όπλο το σώμα τους, απαιτούν -μεταξύ άλλων – την κατάργηση των τρομονόμων και την κατάργηση των φυλακών τύπου Γ. Αλληλεγγύη στον αγώνα τους δείχνουν σύντροφοι/ισσες με καταλήψεις, πορείες, και δράσεις / παρεμβάσεις αντιπληροφόρησης.

– δείτε εδώ την ανακοίνωση από το Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων,

– την ανακοίνωση από τον ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟ ΑΝΑΡΧΙΚΩΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΤΗΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΟΥΣ ΑΠΕΡΓΟΥΣ ΠΕΙΝΑΣ εδώ

– το κείμενο του Ν. Ρωμανού εδώ

Τέλος, έφυγε από τη ζωή ο σύντροφος Σταύρος Χατζησταύρου (Marx Factor). Ως γεωπόνος καπνών γνώριζε καλά τις άθλιες συνθήκες εργασίας και την υπερεκμετάλλευση των εργατών του κλάδου. Ήταν πάντα μάχιμος. Αντίο σύντροφε.

Το εργασιακό δελτίο από το omnia sunt communia μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ 

Μπορείτε να ακούσετε το εργασιακό δελτίο σε mp3 εδώ

Μαχητική εβδομάδα στο χώρο των τηλεπικοινωνιών με τους εργαζόμενους να αγωνίζονται και τις εργοδοσίες να καταστέλλουν και να αυθαιρετούν:

24ωρη απεργία πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι στη Vodafone στις 3 Μάρτη απαιτώντας την υπογραφή ΣΣΕ. Η εργοδοσία προσπάθησε να καταστείλει τον αγώνα με αγωγή κηρύττοντας παράνομη την απεργία. Οι εργαζόμενοι δεν υπέκυψαν στην τρομοκρατία και προχώρησαν κανονικά στην απεργία. Το επόμενο βήμα της εργοδοσίας ήταν να στήσει απεργοσπαστικό μηχανισμό, μεταφέροντας κόσμο για να δουλέψει στα κτίρια της HOL ή πιέζοντας τους εργαζόμενους να δηλώσουν άδεια την ημέρα της απεργία. Όμως η απεργία είχε μεγάλα ποσοστά συμμετοχής που έφτασαν το 80% στα τηλεφωνικά κέντρα.

Ίδιο κλίμα τρομοκρατίας όμως είχαμε και από την διοίκηση της WIND απέναντι στη 48ωρη απεργία των εργαζόμενων στις 4 & 5 Μάρτη. Η διοίκηση και πάλι με αγωγή κήρυξε παράνομη και καταχρηστική την απεργία, ενώ όπως και στη Vodafone, επιχείρησε να στήσει απεργοσπαστικό μηχανισμό τρομοκρατώντας τους εργαζόμενους να εργαστούν στα κτίρια του κάτεργου της Teleperfomance. Όμως το αγωνιστικό πνεύμα των εργαζόμενων που διεκδικούν υπογραφή ΣΣΕ και σταμάτημα των απολύσεων, δεν κάμφθηκε. Τα κεντρικά κτίρια παρέμειναν κλειστά ενώ σε πολλά τμήματα η συμμετοχή στην απεργία έφτασε το 100%.

24ωρη απεργία την Πέμπτη 5 Μάρτη όμως πραγματοποίησαν και οι εργαζόμενοι της FORTHNET – NETMED ενάντια στις απολύσεις και την τρομοκρατία.  Από τις 7 το πρωί περιφρούρησαν το κτίριο του Ταύρου, ενώ αναμένονται και νέες κινητοποιήσεις. Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν τη διοίκηση για απεργοσπαστικό μηχανισμό που επιχείρησε να επιβάλλει ρεπό και άδειες για την ημέρα της απεργίας

Η αυθαιρεσία στον κλάδο των τηλεπικοινωνιών δεν έχει όμως όρια. Μέσω email ενημέρωσε τους εργαζόμενούς της η εργοδοσία της Cyta ότι από την 1η Απριλίου 2015 οι μισθοί τους θα μειωθούν κατά 5%. Παράλληλα επιχειρεί να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους, απειλώντας ότι ότι όποιος εργαζόμενος πράξει το αυτονόητο δικαίωμά του να μην υπογράψει για την χειροτέρευση των όρων εργασίας του δεν θα απολύεται απλά, αλλά, θα οδηγείται σε… παραίτηση.

Συνεχίζεται όμως η τρομοκρατία και ο εμπαιγμός και στην OTE Plus και μάλιστα με τη συναίνεση της ΟΜΕ ΟΤΕ. Η ομοσπονδία που ξεπούλησε τον αγώνα, εννοείται ότι δεν προχώρησε στην προκήρυξη απεργίας, όπως ζητούσαν με υπογραφές τους οι εργαζόμενοι στα τηλεφωνικά κέντρα του ΟΤΕ, αλλά αντίθετα τους προέτρεψε να υποκύψουν στους εργοδοτικούς εκβιασμούς. Δηλαδή να παραιτηθούν οικειοθελώς (!)από την ΟΤΕplus και να επαναπροσληφθούν στο κάτεργο της Εvalue με ατομικές συμβάσεις με επαίσχυντους όρους.

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας ενάντια στην απλήρωτη ναυτεργατική εργασία πραγματοποιούν Τετάρτη 11 Μάρτη, τα ναυτεργατικά σωματεία ΠΕΜΕΝ, «ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ», ΠΕΕΜΑΓΕΝ, ΠΕΣ/ΝΑΤ, ΠΕΠΡΝ. Στα προηγούμενα δελτία αναδείξαμε τον εμπαιγμό των εφοπλιστικών εταιρειών σχετικά με δεδουλευμένα (στη ΝΕΛ για παράδειγμα οι ναυτεργάτες παραμένουν απλήρωτοι για πάνω από δέκα μήνες), αλλά και τους τραμπουκισμούς και τους απεργοσπαστικούς μηχανισμούς που προσπάθησαν να στήσουν ενάντια στις κινητοποιήσεις των ναυτεργατών. Και η αυθαιρεσία δεν έχει τέλος με τη παγιωμένη τακτική ποινικοποίησης των αγώνων τους.

Εμπαιγμός για τα δεδουλευμένα και στην εταιρεία ΑΦΟΙ Κωνσταντακάτου. Το επιχειρησιακό σωματείο στην επιχείρηση καταγγέλλει ότι, προκλητικά η εργοδοσία δηλώνει ότι «δεν έχω δεν δίνω», ενώ επίσημα στο υπουργείο εργασίας δήλωσε επίσης ότι αγνοεί τις υποχρεώσεις της απέναντι στους εργαζόμενους, δηλαδή δεδουλευμένα, αποζημιώσεις και άλλα. Οι εργαζόμενοι αναμένουν το αποτέλεσμα της νέας συνάντησης με το υπουργείο (10/3), και παραμένουν σε αγωνιστική ετοιμότητα.

Οι οικοδόμοι κατεβαίνουν και πάλι στους δρόμους στις 19 Μάρτη, με συγκέντρωση στο υπουργείο εργασίας. Απαιτούν άμεσα μέτρα προστασίας των ανέργων, αλλά και καταβολή έκτακτου βοηθήματος, και συνταξιοδοτικά ζητήματα.

Νέα παρέμβαση ενάντια στην αδιαλλαξία της εργοδοσίας στο «κάτεργο» QCS IKE (Quality Call Sales) από το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών, πραγματοποιήθηκε στις 4 Μάρτη. Η εργοδοσία απέλυσε για δεύτερη φορά μέσα σε ένα μήνα εργαζόμενο, του οποίου την πρώτη απόλυση είχε αναγκαστεί να ανακαλέσει μετά από τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις. Αυτή τη φορά απέλυσε και ακόμα έναν εργαζόμενο, και όπως χαρακτηριστικά δηλώνουν οι εργοδότες «προτιμούν να κλείσει η εταιρεία, παρά να επαναπροσλάβουν τους «αντιπαραγωγικούς» εργαζόμενους.

Μεγάλη συζήτηση έχει ανοίξει για τη συλλογική σύμβαση στη ΔΕΗ. Το ζήτημα δεν είναι το τι «πετυχαίνει» η σύμβαση, αλλά το τι εξαιρεί. Καλύπτει μόνο τους εργαζόμενους στη μητρική, και εξαιρεί τους συμβασιούχους και τους εργαζόμενους σε εργολαβικές εταιρείες. Και παρά την προβολή των καθεστωτικών μέσων, η σύμβαση αναπαράγει μειωμένους μισθούς και δικαιώματα για τους εργαζόμενους, ανοίγει την κερκόπορτα για περεταίρω απολύσεις, αλλά και παγιώνει εργαζόμενους πολλαπλών ταχυτήτων. Να θυμίσουμε ότι στα κάτεργα της ΔΕΗ μέσω της εντατικοποίησης της εργασίας λόγω των μειώσεων προσωπικού, και λόγω του εργολαβικού καθεστώτος, σακατεύονται και δολοφονούνται εργάτες. 

Δίωρη στάση εργασίας τη Δευτέρα 9 Μάρτη στη Nestle, με αίτημα να παρθούν πίσω οι μειώσεις μισθών και οι νέες ατομικές συμβάσεις, και να υπογραφεί νέα ΣΣΕ.

Πιστοί για τρίτη συνεχόμενη χρονιά στο «ραντεβού» τους και οι απολυμένοι των Metropolis, έξω από τον ελληνικό τελικό της Eurovision. Ο «πτωχός» Ανδρέας Κουρής που τσεπώνει ζεστό και κρατικό χρήμα μέσω ακόμα μίας απευθείας ανάθεσης της κάλυψης του πανηγυριού της Eurovision, αρνείται να πληρώσει δεδουλευμένα και αποζημιώσεις στους απολυμένους των Metropolis, και μάλιστα με τη συναίνεση του συστήματος που εκθρέφει τους Κουρήδες, τους Λυμπέρηδες και τους Κωστόπουλους.

48ωρη απεργία 4& 5 Μάρτη, από τους εργαζόμενους της «Γενικής Ανακύκλωσης ΑΕ» στα Ιωάννινα. Διεκδικούν την πληρωμή των δεδουλευμένων 2 μηνών, την επαναπρόσληψη εργαζομένου ο οποίος απολύθηκε από την εργοδοσία, την υπογραφή σύμβασης αορίστου χρόνου για όσους δουλεύουν με δίμηνες συμβάσεις και 500 ευρώ, τη λήψη μέτρων προστασίας της υγείας και ασφάλειάς τους στο χώρο εργασίας.

Το Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας καταγγέλλει τους υπεύθυνους του “Κέντρου Πολιτισμού Σταύρος Νιάρχος”, για την τρομοκρατία που ασκούν στους εργαζόμενους. Πιο συγκεκριμένα, έχουν γίνει πλέον καθημερινό φαινόμενο οι έλεγχοι που επιβάλλουν στα προσωπικά αντικείμενα κατά την έξοδό τους από το εργοτάξιο. Όταν οι εργαζόμενοι αντέδρασαν σε αυτή την απαράδεκτη πρακτική, εισέπραξαν τις απειλές για απαγόρευση εισόδου στο εργοτάξιο αν δεν δεχτούν τον εξευτελιστικό έλεγχο.

Η εταιρεία ΜΙΚΕΛ γνωστή για την εργοδοτική αυθαιρεσία, απέλυσε εργαζόμενη από το κατάστημα του Αλίμου γιατί δεν ήταν «φρόνιμη». Φρόνιμη στη γλώσσα των αφεντικών σημαίνει ότι η εργαζόμενη διεκδικούσε το αυτονόητο, να τηρούνται δηλαδή οι όροι της εργασιακής σύμβασης, όχι μόνο για την ίδια αλλά και για όλους τους συναδέλφους της.  Σε παρέμβαση συνδικαλιστών στο συγκεκριμένο κατάστημα, οι εργοδότες όχι μόνο ισχυρίστηκαν απροκάλυπτα ότι η απόλυση δεν θα είναι η τελευταία, αλλά προπηλάκισαν τους συνδικαλιστές, εμποδίζοντάς τους να ενημερώσουν τους υπόλοιπους εργαζόμενους για τις προθέσεις της εταιρίας.

Γράφεσαι στο σωματείο…. Απολύεσαι! Αυτή είναι η πρακτική της διοίκησης του Καζίνου Θράκης καθώς προστέθηκαν ακόμα δύο νέες απολύσεις εργαζομένων όταν αυτοί γράφτηκαν στο σωματείο. Όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι, από τον Νοέμβριο μέχρι σήμερα, η διοίκηση του καζίνου απέλυσε συνολικά δέκα μέλη του σωματείου σε σύνολο 12 εργαζομένων μελών που προέρχονται από την περιοχή της Αλεξανδρούπολης και είχαν το ψυχικό σθένος να γίνουν και να παραμείνουν μέλη του σωματείου.

Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών καταγγέλλει την παράνομη και καταχρηστική απόλυση από την εργοδοσία της ELPHO, που απέλυσε την εργαζόμενη με πρόφαση τη «μη ικανοποιητική απόδοση» ακριβώς μια μέρα μετά την άρνησή της να δουλέψει την Κυριακή της Αποκριάς αλλά και τις επόμενες τρεις Κυριακές αδήλωτα και «μαύρα». Λόγω της δυναμικής κινητοποίησης στις 28/2, καμία από τις δύο βάρδιες εργασίας που έχει επιβάλλει η εργοδοσία της εταιρίας δεν πραγματοποιήθηκε. Επίσης, εμποδίστηκε νέα απόλυση στην οποία σκόπευε να προχωρήσει η εργοδοσία, η οποία επίσης υπαναχώρησε δηλώνοντας ότι θα προτείνει στους εργαζόμενους να δηλώσουν ότι επιθυμούν να εργάζονται 5ήμερο – 8ωρο και ότι θα μετατρέψει σε κανονικές προσλήψεις τα Μπλοκάκια, δεσμεύτηκε να χορηγεί τις προβλεπόμενες άδειες, ενώ δεν αναγνώρισε ότι έχουν υπογραφεί «οικειοθελείς αποχωρήσεις» και επομένως δεν ισχύουν οι σχετικές δηλώσεις.

Διαδήλωση για την κατάργηση της κυριακάτικης εργασίας διοργανώνει το Συντονιστικό Δράσης ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια, την Πέμπτη 19 Μαρτίου στις 18.00 στην Πλατεία Κοραή, προετοιμάζοντας το έδαφος για τις κινητοποιήσεις ενάντια στο άνοιγμα των καταστημάτων την Κυριακή 5 Απριλίου.

Συνεχίζει τις απολύσεις η κερδοφόρα επιχείρηση JUMBO που ξεζουμίζει τους εργαζόμενους. Νέες απολύσεις εργαζομένων αυτή τη φορά από τα JUMBO Αγρινίου, με σαφή στόχο της εργοδοσίας την  αντικατάσταση παλιότερων εργαζομένων με νέους, ακόμα πιο φθηνούς, αλλά και η δημιουργία κλίματος τρομοκρατίας.

Η λίστα εργοδοτικών αυθαιρεσιών ενάντια στη μητρότητα δεν έχει τέλος. Την Παρασκευή 6 Μαρτίου εκδικάζεται η υπόθεση της απολυμένης εργαζόμενης εναντίον της εργοδοσίας της ημερήσιας εφημερίδα «Καθημερινά Νέα» της Τρίπολης. Μετά από 17 χρόνια εργασίας, όταν η εργαζόμενη επέστρεψε από την άδεια μητρότητας, αντιμετώπισε την άσχημη συμπεριφορά και την αναλγησία του εργοδότη, ο οποίος προσπάθησε να την οδηγήσει σε παραίτηση. Παρά την τρομοκρατία η εργαζόμενη δεν υπέγραψε τίποτα και απευθύνθηκε στην επιθεώρηση εργασίας όπου αναγνωρίστηκε ότι οι ενέργειες αυτές του εργοδότη συνιστούν στην ουσία απόλυση. Στη δίκη, διεκδικεί δεδουλευμένα και αποζημίωση απόλυσης.

Συμβάσεις ωρομίσθιων και 6ήμερου επιβάλλει στους υπαλλήλους το σούπερ μάρκετ «MY MARKET» στο Λαύριο.  Αυθαίρετα η εργοδοσία προχώρησε σε αλλαγή των συμβάσεων : από μισθωτούς σε ωρομισθίους, από οκταωρίτες σε εξαωρίτες και από πενθήμερο οι εργαζόμενοι να δουλεύουν εξαήμερο.

Πανελλαδική εβδομάδα δράσης στα καταστήματα της ΑΒ Βασιλόπουλος. 9 – 14 Μάρτη, από τη Συνέλευση Αλληλεγγύης στην απολυμένη εργαζόμενη από τον Βασιλόπουλο, που συγκροτείται από εργαζόμενες στο εμπόριο, σωματεία, εργατικές συλλογικότητες, συνελεύσεις κατοίκων και συλλογικότητες,  που οργανώνει μια σειρά κινητοποιήσεις παρέμβασης και ενημέρωσης για την εργοδοτική αυθαιρεσία.

Ξεπέρασαν το 1 εκατομμύριο οι εγγεγραμμένοι και φυσικά όχι οι πραγματικοί άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ το Γενάρη του 2015. Συνολικά ο αριθμός αντιστοιχεί σε 1.065.758 ανέργους και ο ΟΑΕΔ ονομάζει 201.381 ως άτομα μη αναζητούντων εργασία. Σε κάθε περίπτωση τη ζοφερή εικόνα επιτείνει το γεγονός ότι το Γενάρη του 2015, 5.989 άνεργοι ακόμα δεν επιδοτούνται, με το επίδομα ανεργίας να λαμβάνεται από μόλις 1 στους 9 ανέργους.

Την ίδια στιγμή συνεχίζεται η μαύρη εργασία. Τα στοιχεία του συστήματος «ΑΡΤΕΜΙΣ» του υπουργείου Εργασίας για το διάστημα από 15 Σεπτέμβρη έως 31 Δεκέμβρη 2014, καταγράφουν τη συνεχιζόμενη αδήλωτη εργασία. Τα επαγγέλματα που παρουσιάζουν υψηλά ποσοστά αδήλωτης εργασίας είναι μεταξύ άλλων, τα επισιτιστικά επαγγέλματα και οι βιομηχανικές ζώνες.

Κάλεσμα για συντονισμό εργατικών οργανώσεων, συλλογικοτήτων γειτονιών και ανέργων την Τετάρτη 11/3, απευθύνει η κίνηση «Ενεργοί Άνεργοι». Τονίζοντας την ανάγκη συντονισμού όλων των εργατικών οργανώσεων, συλλογικοτήτων γειτονιών και ανέργων, για τα αιτήματα της δωρεάν μετακίνησης και των κινητοποιήσεων, θα πραγματοποιηθεί στις 18.30 στα γραφεία τους (Σολωμού 13, Εξάρχεια, 4ος όροφος).

Τέλος, στις 10 Μαρτίου στο Τριμελές Εφετείο Κακουργημάτων Πειραιά θα εκδικαστεί η υπόθεση του Αιγύπτιου εργάτη Ουαλίντ Τάλεμπ, και υπάρχουν καλέσματα αλληλεγγύης για συγκέντρωση στις 9 το πρωί. Ο πατέρας 3 παιδιών είχε υποστεί στη Σαλαμίνα το καλοκαίρι του 2012, απίστευτα βασανιστήρια και κακοποίηση, ενώ είχε πέσει και θύμα κλοπής. Η υπόθεση έχει αναβληθεί ήδη τέσσερις φορές, γεγονός που έχει φοβερές συνέπειες για τον Ουαλίντ, ο οποίος έχει προβλήματα σωματικά και ψυχικά από τη φοβερή επίθεση που δέχτηκε, αλλά και που συνεχίζεται καθώς ο βασανιστής του εξακολουθεί να τον απειλεί.

Το εργασιακό δελτίο από το omnia sunt communia μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ 

Μπορείτε να κατεβάσετε το εργασιακό δελτίο σε mp3 εδώ

Το κεφάλαιο δολοφονεί και σακατεύει εργάτες. Ένας ναυτεργάτης νεκρός, ένας πολύ σοβαρά τραυματίας και ένας ελαφρά, στο αμπάρι του πλοίου COSMAS V με σημαία Παναμά, που μετέφερε λιθάνθρακα και  ήταν αγκυροβολημένο έξω από το εργοστάσιο «ΤΙΤΑΝ» στο Δρέπανο Αχαΐας. Οι ναυτεργάτες άνοιξαν το αμπάρι του πλοίου και λόγω αναθυμιάσεων λιποθύμησαν. Ένας ναυτεργάτης σκοτώθηκε επί τόπου, ένας βρίσκεται σε κρίσιμη κατάσταση και ο τρίτος τραυματίστηκε μεν, αλλά δεν κινδυνεύει η ζωή του.

Ακόμα ένας νεκρός εργάτης. Την Τετάρτη 48χρονος εργάτης του Δήμου Θεσσαλονίκης πέθανε μέσα στο εργοτάξιο του Τμήματος Οδοποιίας του δήμου, από ανακοπή καρδιάς. Ο εργάτης, πατέρας τριών παιδιών, μεταφέρθηκε πρόσφατα στην οδοποιία, και οι συνάδελφοί του καταγγέλλουν ότι η έλλειψη προσωπικού και φυσικά η υπερενταντικοποίηση της εργασίας, συνέβαλαν στον πρόωρο θάνατο του συναδέλφου τους. 

Για μια προσπάθεια καταγραφής εργοδοτικών δολοφονιών από τον Δεκέμβριο δείτε εδώ

Συνεχίζεται η απλήρωτη ναυτική εργασία. Σε επίσχεση εργασίας βρίσκονται οι ναυτεργάτες του πλοίου Μυτιλήνη από τις 19 Φλεβάρη, καθώς παραμένουν επί μήνες απλήρωτοι.

Η ΠΕΝΕΝ καταγγέλλει τον τραμπουκισμό την πλοιοκτήτρια ΑΝΕΚ και τον λιμενάρχη Πειραιά, όταν απλήρωτοι ναυτικοί, μέλη του πληρώματος του επιβατηγού-οχηματαγωγού πλοίου «Παναγία Τήνου», παρεμποδίστηκαν να κάνουν επίσχεση εργασίας, διεκδικώντας τα δεδουλευμένα τους. Προσπάθησαν να οργανώσουν απεργοσπαστικό μηχανισμό για να σπάσουν την ενότητα και τις διεκδικήσεις ενάντια στην απλήρωτη ναυτική εργασία.

Σε επίσχεση εργασίας όμως βρίσκονται επίσης από τις 19 Φλεβάρη, οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές του Δήμου Πρεβέζης. Οι εργαζόμενοι παραμένουν απλήρωτοι εδώ και 10 μήνες.

Όμως εδώ και 21 μήνες παραμένουν απλήρωτοι οι εργαζόμενοι των Σούπερ Μάρκετ Λάρισα. Παράσταση διαμαρτυρίας στον ΟΑΕΔ για το θέμα πραγματοποίησε ο Σύλλογος υπαλλήλων – εμποροϋπαλλήλων ν. Λάρισας απαιτώντας να δοθεί επιτέλους το έκτακτο βοήθημα στους εργαζόμενους. Ο ΟΑΕΔ εξακολουθεί να κωλυσιεργεί μην δίνοντας απάντηση στους εργαζόμενους. Η νέα συνάντηση έχει οριστεί για τις 3 Μαρτίου.

Νέα παρέμβαση από τη Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Διανομέων Ιωαννίνων στις 5 Μαρτίου, έξω από το κατάστημα της PANDA Pizza. Διαμαρτύρονται για τις δύο εκδικητικές απολύσεις από το κατάστημα και διεκδικούν την επαναπρόσληψη των εργαζόμενων και άμεση ικανοποίηση των αιτημάτων τους για δεδουλευμένα, επιδόματα, κ.α.

Συνεχίζουν τις κινητοποιήσεις τους, και οι εργαζόμενοι στις συνεργαζόμενες πτηνοτροφικές επιχειρήσεις «ΛΕΙΒΑΔΙΤΗΣ», «ΖΟΥΡΑΣ», ΒΙΟΚΟΤ, «ΕΛΙΖΑ ΑΛΚΟΤ» απαιτώντας την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων τους. Στον εμπαιγμό της εργοδοσίας για το χρονοδιάγραμμα της πληρωμής, οι εργαζόμενοι απαντούν με μείωση παραγωγής με άρνηση υπερωριών, και στρατηγικές στάσεις εργασίας, καθημερινά μέχρι την πληρωμή τους.

Αθωώθηκαν από το Μονομελές Πλημμελειοδικείο Πειραιά οι 48 ναυτεργάτες, πλήρωμα του επιβατηγού – οχηματαγωγού πλοίου «SUPERFERRY II», οι οποίοι σύρθηκαν σε δίκη επειδή στις 20 Φλεβάρη 2013 συμμετείχαν  σε πανελλαδική απεργία που είχαν κηρύξει ΓΣΕΕ και ΠΝΟ, αψηφώντας το μέτρο της πολιτικής επιστράτευσης το οποίο βρισκόταν σε ισχύ.

 Απίστευτη αυθαιρεσία και εμπαιγμός από την εταιρεία Falcon Security που έχει αναλάβει την εργολαβία της φύλαξης της ΔΕΗ στη Σάμο. Άσκησε πιέσεις στους εργαζόμενους να δεχτούν συμβάσεις μερικής και εκ περιτροπής εργασίας, αν και θα εργάζονται πλήρη ωράρια, και όταν αυτοί κατέφυγαν στην επιθεώρηση εργασίας, τους απέλυσε όλους!

Τον εμπαιγμό όμως των εργαζομένων στα έργα της Αρχαιολογίας στην Πηγή καταγγέλλει και το Παλλεσβιακό Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο (ΠΕΚ), καθώς παραμένουν απλήρωτοι επί τρεις μήνες.

Σε μαζική απεργία προχώρησαν την Πέμπτη 26 Φλεβάρη οι εργαζόμενοι στην κλινική «Κυανούς Σταυρός» για τα δεδουλευμένα και για να μπει οριστικό τέλος στο αίσχος της απλήρωτης δουλειάς. Η εργοδοσία απάντησε με εξώδικο κατά της απεργίας προκειμένου διασπάσει την ενότητα των εργαζομένων, που όμως έπεσε στο κενό καθώς αυτοί κλιμακώνουν τον αγώνα τους.

Το σωματείο εργαζομένων στην «Coca Cola 3Ε» Θεσσαλονίκης συνεχίζει για 17 μήνες τον απεργιακό τους αγώνα και απευθύνει κάλεσμα ενίσχυσης του απεργιακού του ταμείου προκειμένου να συνεχίσει ο αγώνας τους.

Να καταβληθούν τα δεδουλευμένα τους απαίτησαν οι εργαζόμενοι του ιδρύματος «Κιβωτός αγάπης» στην Πάτρα, με παράσταση διαμαρτυρίας την Πέμπτη 26/2. Να σημειωθεί ότι η καθυστέρηση των μισθών αποτελεί παγιωμένη τακτική της εργοδοσίας.

Το σωματείο εργαζομένων FORTHNET – NETMED, πραγματοποίησε τρίωρη στάση εργασίας την Πέμπτη 26 Φλεβάρη. Διαμαρτύρονται ενάντια στις εκδικητικές απολύσεις συνδικαλιστών, για την καθυστέρηση στη μισθοδοσία, και για το εργολαβικό καθεστώς.

Τις δυναμικές κινητοποιήσεις όμως συνεχίζει το μαχητικό σωματείο εργαζομένων στη WIND. Προχωρούν σε 48ωρη απεργία στις 4 και 5 Μάρτη, με κύριο αίτημα τη διεκδίκηση υπογραφής επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης και δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους. Διαμαρτύρονται για τις απολύσεις της εργοδοσίας, και την αντικατάσταση των παλαιών εργαζομένων με νέους που υπογράφουν ατομικές συμβάσεις, ή είναι εργαζόμενοι με καθεστώς voucher και ΚΟΧ.

Το Επιχειρησιακό Σωματείο της Vodafone έχει προκηρύξει επίσης, απεργία για την Τρίτη 3 Μαρτίου για υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας.

Νέα εκδικητική απόλυση από το κάτεργο της «ΜΙΚΕL». Απέλυσε εργαζόμενη στο κατάστημα του Αλίμου, επειδή διεκδικούσε να τηρούνται οι όροι της εργασιακής σύμβασης, όχι μόνο για την ίδια αλλά και για όλους τους συναδέλφους της.

Δωρεάν μετακίνηση για κάθε άνεργο, διεκδίκησαν με μαζική παράσταση διαμαρτυρίας στον ΟΑΣΘ την Τετάρτη 25 Φλεβάρη, οι Επιτροπές ανέργων Τούμπας, Ε’ Διαμερίσματος, Κέντρου και το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Θεσσαλονίκης . Αντίστοιχη κινητοποίηση πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη στην Αθήνα, στο Υπουργείο Μεταφορών, από επιτροπές ανέργων.

 Κρυφές κάμερες παρακολούθησης σε όλη την παραγωγή, αλλά και στο εστιατόριο, βρέθηκαν στην επιχείρηση Σινόπουλος. Αποκορύφωμα του θράσους του εργοδότη ήταν αναρτημένη πινακίδα με την επιγραφή «Προσέξτε τι λέτε, και οι τοίχοι έχουν αυτιά». Οι κάμερες βρέθηκαν μετά από καταγγελία του Σωματείου Λιθογράφων για έλλειψη πιστοποιητικών ασφαλούς λειτουργίας για τις περισσότερες μηχανές.

Εκδικητικές και προκλητικές απολύσεις από την Quality Call Sales. Πριν από ένα μήνα είχε αναγκαστεί να επαναπροσλάβει εργαζόμενο μετά τις κινητοποιήσεις. Τώρα τον απολύει και πάλι, μαζί με άλλον ένα εργαζόμενο με το γνωστό “αιτιολογικό” ότι είναι αντιπαραγωγικοί και δεν κάνουν αρκετές πωλήσεις! Η πραγματικότητα είναι, όπως καταγγέλλει το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών, ότι στην συγκεκριμένη εταιρία οι συνθήκες εργασίας είναι αυτές ενός σύγχρονου κάτεργου. 4 ώρες εργασία, 400 κλήσεις ημερησίως, για 250 ευρώ μηνιαίο μισθό, αλλά και με παρακολούθηση των εργαζομένων με κάμερες προκειμένου να διασφαλίζεται η εντατικοποίηση της εργασίας. Την Παρασκευή 27/2 πραγματοποιήθηκε παρέμβαση διαμαρτυρίας από το Σωματείο έξω από τα γραφεία της εταιρείας.

Εκδικητική απόλυση εργαζόμενης και από την επιχείρηση ΑΒ Βασιλόπουλος στο Χολαργό την Δευτέρα 16/2, και μάλιστα μετά από ταπεινωτική συμπεριφορά εις βάρος της από τον διευθυντή καταστήματος. Η επί 15 χρόνια υπάλληλος του ομίλου απολύθηκε γιατί αντέδρασε στις απειλές που δεχόταν προσωπικά από τον διευθυντή καταστήματος, απαίτησε το 10λεπτο διάλειμμα που δικαιούνται οι 4ωροι εργαζόμενοι, διαμαρτυρήθηκε για τις απλήρωτες υπερωρίες, υπερασπίστηκε ανοιχτά την κυριακάτικη αργία. Η εργαζόμενη κατήγγειλε την απόλυσή της ως καταχρηστική και ζητά την άμεση επαναπρόσληψή της καθώς και τις απλήρωτες υπερωρίες. Οι εργαζόμενοι/ες στον κλάδο του εμπορίου καλούν σε συγκέντρωση συμπαράστασης την Τρίτη 3 Μαρτίου στην Επιθεώρηση Εργασίας Αγίας Παρασκευής. Ήδη πραγματοποιήθηκε δυναμική παρέμβαση διαμαρτυρίας το Σάββατο 28/2 με τον κόσμο να δείχνει έμπρακτα την αλληλεγγύη του μαθαίνοντας για την εργοδοτική αυθαιρεσία.

Παρεμβάσεις με γιγαντοαφίσες και κείμενα ενάντια στο Gamatο, πραγματοποιήθηκαν από τον Θερσίτη τις τελευταίες μέρες σε Ίλιον, Πετρούπολη και Άγιους Ανάργυρους. Η πόλη «στολίστηκε» με τον τιμοκατάλογο του Gamato σε μια προσπάθεια δημόσιας ανάδειξης των συνθηκών εργασιακού μεσαίωνα με τις οποίες είναι αντιμέτωποι εργαζόμενοι/ες της περιοχής και όχι μόνο στα «αόρατα» καθημερινά κάτεργα.

Διαβάστε εδώ και το κείμενο του Θερσίτη με αφορμή τον αγώνα στο Gamato

 Άθλιες μεθοδεύσεις από τη διοίκηση του ΟΤΕ αλλά και από την ομοσπονδία εργαζόμενων του ΟΤΕ. Απαίτησαν από τους εργαζόμενους να δηλώσουν παραίτηση από την εταιρεία OTEPlus και να υπογράψουν μέσα σε ασφυκτικά χρονικά περιθώρια, νέες ατομικές συμβάσεις εργασίας με το κάτεργο της EValue. Οι κατάπτυστοι όροι της σύμβασης αποτελούν ένα υπόδειγμά όλων των αντεργατικών πρακτικών που επικρατούν στην αγορά εργασίας: μείωση μισθών, κατάργηση δικαιωμάτων, και απόλυτος εργοδοτικός έλεγχος. Οι εργαζόμενοι, αντέδρασαν με λευκή απεργία και συνελεύσεις για την οργάνωσή τους, πιέζοντας παράλληλα την ομοσπονδία να λειτουργήσει για τα συμφέροντα των εργαζόμενων.

Μετά από 30 ολόκληρα χρόνια λειτουργίας, τα καταστήματα Metropolis έσβησαν και τυπικά από το χάρτη με το λουκέτο που μπήκε στο τελευταίο κατάστημα κουφάρι που λειτουργούσε στην οδό Σταδίου. Την ίδια ώρα που η εταιρεία επιδιώκει και τυπικά την πτώχευση, ο «πτωχός»  επιχειρηματίας Ανδρέας Κουρής ετοιμάζεται να ξαναγεμίσει τα ταμεία του από τη διοργάνωση της Eurovision που του ξαναχαρίζει η ΝΕΡΙΤ, όπως τονίζουν οι απολυμένοι των καταστημάτων METROPOLIS.

Κατέρρευσαν οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας, και επικρατούν οι επιχειρησιακές και οι ατομικές. Πλέον μόλις 18 είναι οι εν ισχύ συλλογικές – κλαδικές συμβάσεις εργασίας με το 85% των μισθωτών πλέον να καλύπτεται είτε από επιχειρησιακές συμβάσεις εργασίας, είτε από ατομικές συμβάσεις. Επιπλέον, οι επιχειρησιακές συμβάσεις που έχουν υπογραφεί την τελευταία πενταετία, επιβάλουν περικοπές από 10-50%.

Την Παρασκευή 6 Μαρτίου θα πραγματοποιηθεί πάρτυ οικονομικής ενίσχυσης για την Εργατική Ομοσπονδία Βάσης, στο κτήριο των ΕΜΜΕ, Καλαμιώτου2, Μοναστηράκι – Πλατεία Καπνικαρέας, 22:00 μμ.

Διήμερο προβολής και ενίσχυσης του Ταμείου Αλληλοβοήθειας της ΕΣΕ Αθήνας, στο ελεύθερο αυτοδιαχειριζόμενο θέατρο ΕΜΠΡΟΣ. Παρασκευή 6/3 στις 20.30 αφιέρωμα στα 100 χρόνια από τη δολοφονία του Joe Hill, συνδικαλιστή και τροβαδούρου μέλους των IWW, θα ακολουθήσει συναυλία με αμερικανικά εργατικά τραγούδια (Dudettes). To Σάββατο 7/3 και πάλι στις 20.30, τραγουδάμε ενάντια στον φασισμό και στον πόλεμο με τη χορωδία του καλλιτεχνικού εργαστηρίου ΜΑΡΣΥΑΣ, και ακολουθεί γλέντι.

Τέλος, το εργασιακό δελτίο από το blog omnia sunt communia κλείνει ένα χρόνο. Κόντρα σε μια παγιωμένη σιωπή για τις αντιστάσεις στους χώρους δουλειάς απέναντι στην ανηλεή επίθεση εργοδοσιών και κράτους, εδώ και ένα χρόνο καταγράφουμε σε εβδομαδιαία βάση την ταξική πάλη, τους αγώνες της εργατικής τάξης. Αγώνες που δέχονται θεσμική και εξωθεσμική καταστολή, αγώνες που δίνονται ενάντια στην εργοδοτική αυθαιρεσία. Ευχαριστούμε όλους και όλες για τη συμπαράστασή τους σε αυτήν μας την προσπάθεια, φυσικά τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ που μας φιλοξενούν, αλλά και όσα μέσα αντιπληροφόρησης έχουν αγκαλιάσει αυτό το εγχείρημα.

Το εργασιακό δελτίο από το omnia sunt communia μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ 

Μπορείτε να κατεβάσετε το εργασιακό δελτίο σε mp3 εδώ

Ο μαζικός και ενωτικός αγώνας των εργαζομένων στις «Ελληνικές Ιχθυοκαλλιέργειες» στη Φθιώτιδα, λύγισε την «άκαμπτη» εργοδοσία. Μετά τον πολυήμερο απεργιακό αγώνα τους, πέτυχαν μια πρώτη νίκη, καθώς η εργοδοσία αναγκάστηκε να δεχτεί συνάντηση με τους απεργούς και να δεσμευτεί για καταβολή του τρέχοντος μισθού μέχρι τέλη του μήνα, και να αρχίσει να καταβάλλει άμεσα τα οφειλόμενα δεδουλευμένα που φτάνουν μέχρι και τους δέκα μήνες! Επίσης δεσμεύτηκε να επαναπροσλάβει τους απολυμένους εργαζόμενους στο μέλλον. Οι εργαζόμενοι ανέστειλαν τις κινητοποιήσεις τους, όμως παραμένουν σε αγωνιστική ετοιμότητα.

Δικαίωση όμως –και μάλιστα για δεύτερη φορά- και για το Σωματείο Εργαζομένων Εθνικού Θεάτρου από την Επιθεώρηση Εργασίας για την παραβίαση της  ΣΣΕ. Η παραβίαση συνίσταται στην καταστρατήγηση της αργίας της Δευτέρας, των ωραρίων, τον έγκαιρο και σε βάθος χρόνου προγραμματισμό των εργασιών, την έγκαιρη ενημέρωση των εργαζομένων. Να σημειώσουμε ότι το Σωματείο προσέφυγε για δεύτερη φορά μέσα σε διάστημα 6 Μηνών στην Επιθεώρηση Εργασίας και δικαιώθηκε και τις δύο φορές. Σημαντική δικαίωση πέτυχαν όμως και για τα φαινόμενα διακριτικής (άνισης) μεταχείρισης των εργαζομένων με συμβάσεις εκ περιτροπής.

Αθώος συνδικαλιστής στη Λάρισα που κατηγορείτο για τις κινητοποιήσεις το 2011 έξω από τις εφορίες ενάντια στα χαράτσια. Στη δίκη στις 18/2 ο συνδικαλιστής κρίθηκε αθώος για τις κατηγορίες που αφορούσαν σε παρεμπόδιση εργαζομένων και του κοινού, άσκηση βίας κ.α.

Δικαιώθηκε από το δικαστήριο η εργαζόμενη ανύπαντρη μητέρα στο μετρό, που αρνήθηκε να μετακινηθεί στα εκδοτήρια. Η απόφαση καταδικάζει την μετακίνηση, την παραπομπή της εργαζόμενης στο πειθαρχικό συμβούλιο και ακυρώνει την νομιμότητα του κανονισμού εργασίας με βάση τον οποίο παραπέμφθηκε. Η προσωρινή δικαστική νίκη της εργαζόμενης, είναι νίκη για τους εργαζόμενους στο μετρό αλλά και ευθύνη τους να στηρίξουν τον αγώνα της. 

Στα δικαστήρια όμως σέρνονται 3 απολυμένες από τα Hondos Center της Θεσσαλονίκης, καθώς και η πρόεδρος της Ένωσης Εμποροϋπαλλήλων της πόλης. Η εργοδοσία προσπαθεί να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους, και κινείται εκδικητικά εναντίον των συγκεκριμένων προσώπων καθώς αυτά πρωτοστάτησαν το 2010 ενάντια στις απολύσεις της επιχείρησης, και στη συνέχεια κατέθεσαν υπέρ άλλων εργαζόμενων σε δίκη το 2011.

Τετάρτη 18 Φλεβάρη, επρόκειτο να δικαστούν οι 4 συλληφθέντες της κλαδικής απεργίας στο χώρο του βιβλίου της Κυριακής 28 Δεκέμβρη 2014, ύστερα από την ιταμή επίθεση που δέχτηκαν έξω από το βιβλιοπωλείο Ιανός, από εργοδοσία και ΜΑΤ. Πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση αλληλεγγύης ενώ, τελικά η υπόθεση πήρε αναβολή για Τρίτη 16 Ιούνη 2015. Υπενθυμίζουμε ότι η εκδίκαση της υπόθεσης για τις 3 συλλήψεις των αγωνιστών που έγιναν έξω από το ΑΤ Ακροπόλεως την ίδια μέρα  έχει αναβληθεί επ’ αόριστο.

Επίσης, συγκέντρωση διαμαρτυρίας πραγματοποιήθηκε Τετάρτη 18 Φλεβάρη έξω από Δικαστικό Μέγαρο, για την ανάκληση της απόλυσης συνδικαλίστριας από την ΠΙΝΔΟ πριν δυο χρόνια, που απολύθηκε για τη συνδικαλιστική της δράση, στην προσπάθειά της οι εργαζόμενοι να πάρουν τα δεδουλευμένα τους και να αποτρέψουν τη μείωση μισθών!

Αντισυνδικαλιστική στάση της LIDL. Στελέχη της επιχείρησης στα Καλύβια προσπάθησαν να  εμποδίζουν μέλη του Συλλόγου Εμπροϋπαλλήλων Αθήνας και του Επιχειρησιακού Σωματείου, να μιλήσουν και να μοιράσουν ανακοινώσεις σε εργαζόμενους στις αποθήκες της εταιρείας. Και άκουσον άκουσον … επικαλέστηκαν λόγους ασφάλειας των εργαζόμενων! Φυσικά αυτό που είναι επικίνδυνο είναι η οργάνωση των εργαζόμενων.

Απόλυση για συνδικαλιστική δράση είχαμε στα Γιάννενα. Εργαζόμενη και μέλος του ΔΣ του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Ιωαννίνων απολύθηκε από τον παιδότοπο «Τα κόκκινα παπούτσια», στην Ελεούσα, όπου εργαζόταν ως υπάλληλος. Ο λόγος;  Ρώτησε για την καταβολή του δώρου χριστουγέννων και η εργοδοσία που δεν έχει καταβάλλει ποτέ το δώρο στους εργαζόμενους, την απέλυσε αμέσως μην τυχόν και «ενεργοποιήσει» διεκδικητικά και τους άλλους εργαζόμενους.

Η «αριστερή» εργοδοσία του ΚΑΦΕΝΑΙ πλέον Μυρσίνη, συνεχίζει την εργοδοτική τρομοκρατία. Ο αγώνας των εργαζόμενων που διεκδικούν τα δεδουλευμένα τους, απαντήθηκε με απολύσεις και ψευδομηνύσεις, λοιδορώντας τον αγώνα τους. Οι εργαζόμενοι δικαιώθηκαν στα τέλη του 2014 από την αστική δικαιοσύνη που τους αναγνωρίζει τις οφειλές της εργοδοσίας, η οποία όμως αυθαιρετεί αρνούμενη να συμμορφωθεί στην απόφαση. Οι εργαζόμενοι – απολυμένοι συνεχίζουν τον αγώνα τους.

Εργαζόμενη στον Έβρο απολύθηκε μόλις ανακοίνωσε την εγκυμοσύνη της, στην εργοδοσία της. Πρόκειται για την εταιρεία εμπορίου ενδυμάτων LIN HONGOIN όπως καταγγέλλει το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Έβρου, που χαρακτηρίζει την απόλυση παράνομη και καταχρηστική, και απαιτεί την επαναπρόσληψή της εργαζόμενης και την άμεση πλήρη ηθική και οικονομική αποκατάστασή της. Πρόκειται για ένα ακόμα περιστατικό «ακραίας» εργοδοτικής αυθαιρεσίας, μετά την περίπτωση της εταιρείας MIGATO, τον εκφοβισμό εγκύου από την τεχνική εταιρεία “ΠΑΝΘΕΟΝ”, τον ξυλοδαρμό εργαζόμενης από τον εργοδότη της, και πόσα ακόμα.

Απλήρωτοι παραμένουν οι εργαζόμενοι του Κοινωνικού Συνεταιρισμού «ΡΟΤΑ» στην Κεφαλλονιά. Εκπρόσωποι των εργαζομένων και του Εργατικού Κέντρου, πραγματοποίησαν στις 17/2 παρέμβαση διαμαρτυρίας στον Δήμαρχο, ο οποίος προσπαθεί να λοιδορήσει τον εργατικό αγώνα χαρακτηρίζοντας την υπόθεση του  Συνεταιρισμού «κομπίνα», ενώ μέχρι πρότινος αποτελούσε παράδειγμα κοινωνικής πολιτικής. Ανυπολόγιστο το κόστος αυτής της κατάστασης και για τους ψυχικά πάσχοντες και τα ΑμΕΑ που εξυπηρετούνται από την ΡΟΤΑ.

Παράσταση διαμαρτυρίας στον ΟΑΕΔ πραγματοποίησαν την Πέμπτη 19 Φλεβάρη, μέλη του Συνδικάτου Oικοδόμων Ν. Λάρισας, απαιτώντας συγκεκριμένα μέτρα στήριξης των ανέργων, και καταγγέλλοντας την θλιβερή κατάσταση του κλάδου με τα υψηλά ποσοστά ανεργίας, αλλά και τις αλλαγές στο συνταξιοδοτικό που εξαναγκάζει οικοδόμους να ανεβαίνουν στο μαδέρι στα 62 τους.

Με βρώμικες μεθόδους επιχειρεί η διεύθυνση του κεντρικού καταστήματος του ΟΤΕ στην Αθήνα να εξαναγκάσει σε παραίτηση τους εργαζόμενους ώστε να αποφύγει τις αποζημιώσεις λόγω απολύσεων, αλλά και επαναπρόσληψή τους με όρους κάτεργου από την EVALUE. Οι εργαζόμενοι προχώρησαν σε λευκή απεργία, μέχρι να οργανωθούν για περεταίρω κινητοποιήσεις.

Το Σωματείο εργαζομένων στη WIND οργανώνει 48ωρη απεργία ενώ παράλληλα θα προβεί σε πολυποίκιλες και δυναμικές ενέργειες, μέχρι την υπογραφή της Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Οι δράσεις περιλαμβάνουν καλέσματα για συγκρότηση επιτροπών αλληλεγγύης, αλλά και για κοινή δράση επιχειρησιακών σωματείων του κλάδου, και φυσικά παρεμβάσεις στα καταστήματα της επιχείρησης.

Με ψήφισμα τους οι εργαζόμενοι στην Αθηναϊκή Ζυθοποιία απαιτούν επίσης την υπογραφή κλαδικής σύμβασης. Σημειώνουμε ότι η τελευταία κλαδική σύμβαση είχε υπογραφεί το 2009 μετά από δυναμικές κινητοποιήσεις.

H συνέλευση “Ανεργοι/ες από τις γειτονιές της Αθήνας αποφάσισε στις 28/1/15 την αυτοδιάλυση της. Εμείς να θυμίσουμε ότι η συνέλευση είχε πραγματοποιήσει δυναμικές κινητοποιήσεις ενάντια στην αυθαιρεσία των προγραμμάτων κοινωφελής εργασίας. Ο αγώνας τους που έδωσαν μαζί με άλλες συλλογικότητες, συνέβαλλε σε σημαντικές αλλαγές στην τακτική των προγραμμάτων «ωφέλειας» που αποτυπώνονται και στην αναδίπλωση της τρίτης φάσης αυτών των προγραμμάτων για το 2015. 

Παραστάσεις διαμαρτυρίας στις συνεδριάσεις του Δημοτικού Συμβουλίου Μοσχάτου και Αθήνας, πραγματοποίησε στις 17 και 18 Φλεβάρη αντίστοιχα, αντιπροσωπεία του Συνδικάτου Φαρμάκου Αττικής και της Ομοσπονδίας του κλάδου, διαμαρτυρόμενη για την πρόθεση διεύρυνσης του ωραρίου λειτουργίας των φαρμακαποθηκών και το Σάββατο. Η διεύρυνση της λειτουργίας παραβιάζει την κλαδική ΣΣΕ και την πενθήμερη εργασία.

Σε επίσχεση εργασίας προχώρησε την Τρίτη 10 Φλεβάρη το σύνολο των ωρομισθίων εργαζομένων (πάνω από 30 εκπαιδευτικοί, επιστημονικό προσωπικό, κοινωνικοί λειτουργοί, ψυχολόγοι και νοσηλευτές), του Κέντρου Επαγγελματικής Κατάρτισης ΑμΕΑ του ΟΑΕΔ στο Γαλάτσι. Από την έναρξη του προγράμματος στις 16/11/2014 δεν έχει καταβληθεί ούτε ευρώ στους εργαζόμενους, ενώ είναι επιδοτούμενο για μαθήματα κατάρτισης σε ΑμΕΑ. Οι σπουδαστές στέκονται αλληλέγγυοι στο πλευρό των εργαζομένων.

Σε επίσχεση εργασίας κατέληξαν όμως και οι ναυτεργάτες ως απάντηση στο παγιωμένο καθεστώς της απλήρωτης ναυτικής εργασίας. Την Πέμπτη 19/2 ξεκίνησαν επίσχεση εργασίας 24 μέλη του πληρώματος του επιβατηγού-οχηματαγωγού πλοίου «AQUA SPIRΙΤ» της ναυτιλιακής εταιρείας ΝΕΛ και 18 μέλη του πληρώματος του επιβατηγού-οχηματαγωγού «Ταξιάρχης» της ίδιας εταιρείας. Στις 20/2  κινητοποιούνται και οι ναυτικοί του «Βιτσέντζος Κορνάρος» της ΑΝΕΚ. Οι ναυτεργάτες διεκδικούν την καταβολή δεδουλευμένων. Η ΠΕΜΕΝ, καταγγέλλει τον τραμπουκισμό της ΝΕΛ που με μεθόδους νύχτας προσπαθούν να επιβάλλουν τη διακοπή της επίσχεσης.

Οι ναυτικοί στο πλοίο Παναγιά της Τήνου σταμάτησαν την επίσχεση εργασίας που έκαναν. Η πλοιοκτήτρια εταιρεία «Ventouris Sea Lines» κατέβαλε στους ναυτικούς ένα μέρος από τα δεδουλευμένα που τους οφείλει και αυτοί σε ένδειξη καλής θέλησης έληξαν την επίσχεση και το πλοίο ξεκίνησε τα δρομολόγια. Όμως εννοείται ότι παραμένουν σε αγωνιστική ετοιμότητα.

Παρέμβαση στο υπουργείο Εργασίας πραγματοποίησαν τη Δευτέρα τα ΔΣ των Σωματείων Αττικής στον κλάδο του Επισιτισμού – Τουρισμού, απαιτώντας να παρθούν τώρα άμεσα μέτρα προστασίας των ανέργων και των εποχικών εργαζομένων του κλάδου.

Παρέμβαση όμως πραγματοποίησε το πρωί της Δευτέρας 16 Φλεβάρη στον ΟΑΕΔ Κέρκυρας και το κλαδικό Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων του νησιού. Οι εργαζόμενοι του κλάδου ενημέρωσαν τους ανέργους για τα αιτήματά τους που αφορούν στο να παρθούν τώρα άμεσα μέτρα προστασίας των ανέργων και των εποχικών εργαζομένων του κλάδου, καλώντας σε κοινή συστράτευση σε αυτή την προσπάθεια.

Ο ΣΕΦΚ πραγματοποιεί συγκέντρωση αλληλεγγύης και αντίστασης, την Τρίτη 24 του Φλεβάρη στις 9.00πμ, στα δικαστήρια της πρώην σχολής Ευελπίδων, στο κτίριο 9, αίθουσα 14, όπου εκδικάζεται η αγωγή που έχει καταθέσει η απολυμένη εργαζόμενη κατά του ιδιοκτήτη του φροντιστηρίου «Πρίσμα» Βασιλείου Γκούμα με αίτημα την επαναπρόσληψή της. Η εργαζόμενη απολύθηκε, επειδή προσέφυγε με το ΣΕΦΚ στην Επιθεώρηση Εργασίας, προκειμένου να της καταβληθούν οφειλόμενα δεδουλευμένα περίπου δύο ετών. Θυμίζουμε ότι ο Γκούμας έχει επιχειρήσει επανειλημμένως την ποινικοποίηση του αγώνα.

Διήμερο προβολής και ενίσχυσης του Ταμείου Αλληλοβοήθειας της ΕΣΕ Αθήνας, στο ελεύθερο αυτοδιαχειριζόμενο θέατρο ΕΜΠΡΟΣ. Παρασκευή 6/3 στις 20.30 αφιέρωμα στα 100 χρόνια από τη δολοφονία του Joe Hill, συνδικαλιστή και τροβαδούρου μέλους των IWW, θα ακολουθήσει συναυλία με αμερικανικά εργατικά τραγούδια (Dudettes). To Σάββατο 7/3 και πάλι στις 20.30, τραγουδάμε ενάντια στον φασισμό και στον πόλεμο με τη χορωδία του καλλιτεχνικού εργαστηρίου ΜΑΡΣΥΑΣ, και ακολουθεί γλέντι.

Ρεμπέτικο γλέντι οικονομικής ενίσχυσης του Σωματείου Βάσης Εργαζομένων στις ΜΚΟ, θα πραγματοποιηθεί Παρασκευή στις 27 Φεβρουαρίου στις 10:00 μ.μ, στο Αυτόνομο Στέκι, Ζωοδόχου Πηγής 97 & Ισαύρων.

Τέλος, εξελίσσεται ο συντονισμός για μια Εργατική Ομοσπονδία Βάσης, που προτείνει «ένα νέο δομικό μοντέλο, οριζόντιο και αντιιεραρχικό που προτίθεται να συνθέσει το μωσαϊκό των ακηδεμόνευτων εργατικών αντιστάσεων σε μια ομοσπονδία βάσης. Με μέλη τη Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλου (ΣΒΕΟΔ), το Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων & λοιπών εργαζομένων του κλάδου του επισιτισμού (ΣΣΜ)  και τη Συνέλευση εργαζομένων, ανέργων, φοιτητών στα ΜΜΕ, η Εργατική Ομοσπονδία Βάσης είναι αποτέλεσμα πολύχρονων διαδικασιών της τακτικής συνέλευσης σωματείων βάσης, εργατικών συνελεύσεων, ομάδων και συλλογικοτήτων». Ο προσυνεδριακός διάλογος θα λάβει χώρα στο Πολυτεχνείο 21 & 22 Μαρτίου.

Το εργασιακό δελτίο από το omnia sunt communia μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ

Μπορείτε να κατεβάσετε το εργασιακό δελτίο σε mp3 εδώ

Νίκη της εργαζόμενης στη MIGATO, νίκη του συλλογικού αγώνα και της αλληλεγγύης. Την Τετάρτη 11/02,  υπό την πίεση του συλλογικού αγώνα που έδωσε η εργαζόμενη τεχνικός μέσω του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών, και του κινήματος αλληλεγγύης των τελευταίων εβδομάδων, η εργοδοσία της MIGATO αποδέχτηκε τα αιτήματα της. Η εξέλιξη αυτή επιβεβαιώνει ότι οι συλλογικοί αγώνες, η συμπαράσταση και η αλληλεγγύη των εργαζομένων είναι ο μόνος δρόμος για τη διασφάλιση των συμφερόντων τους. Μετά και από την ανακοίνωση παρέμβασης στα καταστήματα της MIGATO με τη στήριξη και την οργάνωση συλλογικοτήτων σε όλη την Ελλάδα, οι υπεύθυνοι της εταιρίας αναγκάστηκαν να αποδεχθούν τα αιτήματα της εργαζόμενης, να αναγνωρίσουν την εξαρτημένη σχέση εργασίας και να καταβάλλουν ως αποζημίωση όλους τους μισθούς υπερημερίας για το διάστημα προστασίας λόγω εγκυμοσύνης και λοχείας (18 μήνες).

Οι κινητοποιήσεις από συνδικάτα και αλληλέγγυους/ες για την εκδικητική απόλυση στο Todaylicious στη Θεσσαλονίκη, έφεραν ακόμα μια νίκη για το εργατικό κίνημα. Η εργαζόμενη απολύθηκε εκδικητικά, λόγω της συμμετοχής της στην απεργία της 27^ης Νοέμβρη, ενώ το ίδιο εκδικητική ήταν η στάση της εργοδοσίας με βραδινές βάρδιες και κλίμα τρομοκρατίας. Μετά από τη μαζική κινητοποίηση, η εργοδοσία υποχώρησε και η εργαζόμενη θα επιστρέψει στην εργασία της στο καθεστώς που δούλευε, και θα πληρωθεί και τον ένα μήνα που ήταν εκτός εργασίας με ευθύνη της εργοδοσίας.

Νίκη όμως και για τον εργαζόμενο και στο μαγαζί Γκαζοχώρι. Θυμίζουμε ότι δυναμική παρέμβαση πραγματοποίησε την Παρασκευή 6/2 το Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων, έξω από το “, από το οποίο ο εργαζόμενος και μέλος του σωματείου, διεκδικούσε απλήρωτα δεδουλευμένα του. Τέσσερις μέρες μετά και ενόψει της τριμερής συνάντησης στην Επιθεώρηση Εργασίας, η άκαμπτη μέχρι τότε εργοδοσία του μαγαζιού, μπροστά στις οργανωμένες κινήσεις ταξικής αλληλεγγύης που συνάντησε, υπαναχώρησε και δεσμεύτηκε απέναντι στον συνάδελφο (καταβάλλοντας του ήδη ένα μέρος των χρημάτων), για το  μεγαλύτερο μέρος των δεδουλευμένων που διεκδικούσε.

Αθωώθηκαν εκ νέου, οι 3 διωκόμενοι που δικάζονταν στις 6 του Φλεβάρη για τη συμμετοχή τους στην κινητοποίηση των εργαζομένων ενάντια στη φιέστα του Φούχτελ με δημάρχους. Οι κατηγορίες εναντίον τους αφορούσαν σε διατάραξη κοινής ειρήνης, παράνομη βία και απόπειρα επικίνδυνης σωματικής βλάβης. Επιπλέον ο ένας κατηγορούνταν και για απείθεια.

Σε τρίωρες στάσεις εργασίας προχώρησαν στις 6 Φλεβάρη, οι εργαζόμενοι στην εταιρεία «ΜΟΡΝΟΣ» διεκδικώντας την υπογραφή επιχειρησιακής ΣΣΕ με επαναφορά μισθών, ημερομισθίων και άλλων εργασιακών δικαιωμάτων.

Οι εργαζόμενοι στον Ευαγγελισμό στέκονται αλληλέγγυοι στους 38 συναδέλφους τους που εργάζονται με καθεστώς voucher. Οι voucherades προσελήφθησαν από το υπουργείο Υγείας με κονδύλια του ΕΣΠΑ κι αν κάποιος διακόψει πριν το τέλος του προγράμματος χάνει όλα τα δεδουλευμένα του. Είναι ανασφάλιστοι, χωρίς υγειονομική κάλυψη, παρά μόνο σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος. Μεταξύ άλλων, ο χρόνος υπηρεσίας δεν αναγνωρίζεται και μετά την απόλυσή τους, δεν δικαιούνται επίδομα ανεργίας. Όμως, η αυθαιρεσία δεν σταματά εκεί, καθώς, οι εργαζόμενοι για μας, «ωφελούμενοι» για το κράτος, παραμένουν απλήρωτοι από το καλοκαίρι.

Η Ένωση Τεχνικών Ελληνικής Ραδιοφωνίας (Ε.Τ.Ε.Ρ.), καταγγέλλει την αυθαιρεσία του Δημοτικού Ραδιοφώνου του Πειραιά Κανάλι 1, που προχώρησε σε απολύσεις τεχνικών της ΕΤΕΡ για να τους αντικαταστήσει φυσικά από voucherades, δηλαδή «ωφελούμενους» με μισθούς πείνας και μη αναγνωρισμένα εργασιακά δικαιώματα.  

Συνεχίζουν ως και τη Δευτέρα 16 Φλεβάρη την απεργία τους οι εργαζόμενοι στις «Ελληνικές Ιχθυοκαλλιέργειες» στη Φθιώτιδα. Διεκδικούν την αποπληρωμή των δεδουλευμένων τους, που φτάνουν ακόμα και τους 12 μήνες σε ορισμένες περιπτώσεις, καθώς και την επαναπρόσληψη των απολυμένων συναδέλφων τους.

Κλιμάκωση του απεργιακού αγώνα στην «Coca Cola» αποφάσισε το Εθνικό Συμβούλιο της Πανελλαδικής Ομοσπονδίας Εργατοϋπαλλήλων Εμφιαλωμένων Ποτών(ΠΟΕΕΠ), καλώντας σε συντονισμό την Απεργιακή Επιτροπή Αγώνα.

Παρέμβαση στο υπουργείο Εργασίας τη Δευτέρα 16 Φλεβάρη στις 4 μ.μ. πραγματοποίησαν τα ΔΣ των Σωματείων Αττικής στον κλάδο του Επισιτισμού – Τουρισμού, με αντίστοιχες παρεμβάσεις σε όλη τη χώρα. Οι εργαζόμενοι απαιτούν να ληφθούν άμεσα μέτρα προστασίας των ανέργων και των εποχικών εργαζομένων του κλάδου.

Παρέμβαση πραγματοποίησε το Δίκτυο Ανέργων και Επισφαλώς Εργαζομένων την Πέμπτη, 12/02, στις 18:30, στο ΙΜΧΑ, ως αλληλεγγύη και αντιπληροφόρηση για τον αγώνα των καθηγητριών του ΙΜΧΑ, οι οποίες εδώ και ένα χρόνο διεκδικούν τα δεδουλευμένα τους. Ο εμπαιγμός για τα δεδουλευμένα και το κλίμα τρομοκρατίας δεν λειτούργησαν ανασταλτικά για τη διεκδίκηση των εργασιακών δικαιωμάτων. Οι εργαζόμενοι προχώρησαν μαζικά σε καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας, ζητώντας άμεσα την καταβολή των δεδουλευμένων τους. Το Δίκτυο καλεί σε παράσταση διαμαρτυρίας στις 17/2 στις 09.00 στο δικαστικό μέγαρο.

Αντεργατική απόφαση από το Μονομελές Πλημμελειοδικείο Λάρισας, που αποδέχτηκε την απόλυση συνδικαλίστριας από την επιχείρηση Gοοdy’ s, κόντρα στην ισχύουσα νομοθεσία που προβλέπει ότι ο συνδικαλιστής δεν μπορεί να απολυθεί παρά μόνο έπειτα από απόφαση της επιτροπής του άρθρου 15, που στην προκειμένη δεν συνέτρεχε λόγος να αποφασίσει.  Το Συνδικάτο Επισιτισμού Τουρισμού Λάρισας, υπενθυμίζει ότι η επιχείρηση το 2013 είχε προχωρήσει σε απολύσεις πάνω από 10 εργαζομένων, ανάμεσά τους και η συνδικαλίστρια, επειδή αρνήθηκαν να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις εργασίας με μείωση μισθών.

Τρομοκρατία και εκφοβισμός από την εταιρεία «ΜΙΚΕL» στη Δράμα, προκειμένου οι εργαζόμενοι να υπογράψουν σύμβαση μερικής απασχόλησης. Μάλιστα, σύμφωνα με συνδικαλιστές, η εργοδοσία προχωράει σε ανοικτό εκβιασμό της αντιπροέδρου του σωματείου, λέγοντας ότι αν δεν υπογράψει τη μερική απασχόληση, θα «αναγκαστεί» να απολύσει μια άλλη εργαζομένη που δουλεύει στο ίδιο πόστο με το πρόσχημα ότι η επιχείρηση δεν βγαίνει οικονομικά. Σημειώνεται ότι η εταιρεία «ΜΙΚΕL» παλαιότερα καθυστερούσε τις πληρωμές και δεν κατέβαλλε όλα τα δεδουλευμένα.

Όμως, τις συνθήκες γαλέρας που επικρατούν στα καταστήματα MIKEL καταγγέλλουν και εργαζόμενες στο τμήμα παραγωγής προϊόντων της αλυσίδας. Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση του Συνδικάτου Επισιτισμού – Τουρισμού Λάρισας, οι εργαζόμενες κατήγγειλαν ότι δεν τηρούνται ούτε οι στοιχειώδεις όροι εργασίας που προβλέπει η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Υπερεργασία, κλεμμένα ένσημα,  και φυσικά ούτε λόγος για προσαύξηση σε νυχτερινή και κυριακάτικη εργασία.

Νέες απολύσεις στη Vodafone κυρίως επινοικιαζόμενων και εργαζόμενων στα τηλεφωνικά κάτεργα με την αιτιολογία «καραμέλα» περί «χαμηλής απόδοσης». Το Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων Vodafone – ΠΑΝΑΦΟΝ, καταγγέλλει τις απολύσεις και τους εξωφρενικούς στόχους που θέτει η διοίκηση, και φυσικά πάγιο αίτημα και διεκδίκηση αποτελεί η επιχειρησιακή ΣΣΕ, προετοιμάζοντας 24 ωρη απεργία και κινητοποιήσεις.

Την Πέμπτη 12/2 πραγματοποιήθηκε ταυτόχρονη παρέμβαση στα καταστήματα της wind στου Ζωγράφου και τα Ιλίσια για ενημέρωση για τον αγώνα που διεξάγει το σωματείο ΠΑ.Σ.Ε.ΤΙΜ (wind), από μέλη του σωματείου και αλληλέγγυους . Αντίστοιχες παρεμβάσεις πραγματοποιήθηκαν και σε άλλες περιοχές της Αθήνας, με στόχο και την ενεργό συμμετοχή των εργαζομένων στην οργάνωση της 48ωρης απεργίας που αποφάσισε η γενική συνέλευση του σωματείου τους.

Οι δημοσιογράφοι του  Mega   ανακάλυψαν ποια είναι η «τιμημένη εργατιά». Ανέδειξαν τις απειλές των εργαζομένων στην Ελληνικός Χρυσός ομίλου Γ. Μπόμπολα στην Χαλκιδική , ότι αν δεν προχωρήσουν οι εργασίες στο ανοικτό όρυγμα στις Σκουριές θα κλειστούν στις στοές και θα φτάσουν….στα άκρα κατεβαίνοντας σε κινητοποιήσεις στην Αθήνα. Για τον Μπόμπολα σημασία έχουν μόνο εργαζόμενοι, που αδιαφορώντας φυσικά για την καταστροφή του τόπου τους, ζητούν μόνο το ψωμί τους, λες και αυτοί θα μπορούν να επιβιώσουν σε έναν ρημαγμένο τόπο.

Συλλαλητήριο πραγματοποιήθηκε έξω από το ραδιομέγαρο της ΕΡΤ στις 11/2 για τους είκοσι μήνες από το μαύρο στην ΕΡΤ. Η ανακοίνωση της Αναρχοσυνδικαλιστικής Πρωτοβουλίας ΡΟΣΙΝΑΝΤΕ τονίζει ότι πέρασαν είκοσι μήνες από την ημέρα που η ΕΡΤ έκλεισε και χιλιάδες εργαζόμενοι έχασαν τις δουλειές τους. Από εκείνη την ημέρα και μέχρι σήμερα, οι εργαζόμενοι της ΕΡΤ δεν σταμάτησαν ούτε για μια μέρα να διεκδικούν την επαναπρόσληψή τους, δεν σταμάτησαν ποτέ να λειτουργούν με γνώμονα την συλλογική τους δύναμη και ποτέ δεν άφησαν την αλληλεγγύη μεταξύ τους να εξανεμιστεί και να υποχωρήσει μέσα στις δυσκολίες της εποχής.

Κορυφώνεται το σκάνδαλο της ανάθεσης της Eurovision στον Ανδρέα Κουρή. Για τρίτη συνεχόμενη χρονιά ο δημόσιος ραδιοτηλεοπτικός φορέας της χώρας χαρίζει με απευθείας ανάθεση και υπό αδιαφανείς διαδικασίες μια κερδοφόρα διοργάνωση στον ίδιο επιχειρηματία με τεράστιες οφειλές, εκτός των άλλων και προς το Δημόσιο, λόγος για τον οποίο είναι υπόδικος. Όμως ο Κουρής χρωστά και στους απολυμένους των καταστημάτων Metropolis οι οποίοι αναρωτιούνται, πως γίνεται από τη μια να ισχυρίζεται ότι δεν έχει να πληρώσει τους απολυμένους, μη έχοντας καταβάλλει ούτε ένα ευρώ για τις αποζημιώσεις και τους μισθούς που οφείλει και από την άλλη διοργανώνει το ένα σόου μετά το άλλο έχοντας βάλει χέρι και στο ζεστό, κρατικό χρήμα;

Μετά από δημοσιεύματα στον αστικό τύπο που έβγαλαν στην δημοσιότητα υποθέσεις εξαναγκαστικής πορνείας και trafficking απο τους  αδελφούς  Γιαννακόπουλους στις επιχειρήσεις «το Χωριάτικο» και «Αττικοί Φούρνοι», σύντροφοι και συντρόφισσες από τον αναρχικο-αντιεξουσιαστικο & αντιφασιστικό χώρο  πραγματοποιούν παρεμβάσεις  με μοιράσματα κειμένων  στα κεντρικά καταστήματα, προκειμένου να ενημερώσουν τους πελάτες και να επιτευχθεί μποϋκοτάζ στα εν’ λόγω καταστήματα.

Εκδικητικές απολύσεις από τον όμιλο Aldemar στη Ρόδο. Θυμίζουμε ότι πέρυσι ο όμιλος τρομοκρατούσε τους εργαζόμενους απαιτώντας δήλωση ότι δεν είναι μέλη σωματείου, που οι κινητοποιήσεις των εργαζόμενων απέτρεψαν. Οι απολύσεις που έρχονται φέτος είναι σαφέστατα εκδικητικές, καθώς αφορούν στα ενεργά μέλη της Επιτροπής Αγώνα που συγκροτήθηκε. Η υπόθεση συζητείται στην επιθεώρηση εργασίας στις 16 Φλεβάρη.

Τη μείωση μισθών από 10 – 38% με την εξαναγκαστική υπογραφή ατομικών συμβάσεων, επιβάλλει η εργοδοσία της «Nestle», ξεκινώντας από το εργοστάσιο παγωτού στον Ταύρο και στη συνέχεια απευθύνθηκε στους εργαζόμενους στις αποθήκες του Ασπροπύργου. Επίσης, ζητά εκ περιτροπής 2ήμερη και 3ήμερη εργασία εργατών παραγωγής, με αποτέλεσμα να μην έχουν βιβλιάριο ασθενείας και να μην δικαιούνται επίδομα ανεργίας, και απόλυση καθαριστριών και εργαζομένων στη διανομή ψυγείων και επαναπρόσληψη από εργολάβο με τα μισά λεφτά!

Τραμπουκισμός από τον εργοδότη της βιομηχανίας απορρυπαντικών και καλλυντικών «DON POL ΑΕ» καθώς επιτέθηκε στον γραμματέα του συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Χημικής Βιομηχανίας Νομού Αττικής, κατά τη διάρκεια ελέγχου του Κέντρου Πρόληψης Επαγγελματικού Κινδύνου (ΚΕΠΕΚ), τον έβρισε και τον έσπρωξε έξω από το εργοστάσιο με την αιτιολογία ότι δεν είχε καμία δουλειά εκεί. Να σημειώσουμε ότι ο έλεγχος έγινε μετά από καταγγελία του συνδικάτου για την έλλειψη μέτρων υγιεινής και ασφάλειας.

Τραμπουκισμοί όμως  και από την εργολαβική εταιρεία φύλαξης και καθαρισμού JCB στο Σισμανόγλειο Νοσοκομείο. Στις 5 Φλεβάρη, κατά την προσέλευση των επιθεωρητών από την Επιθεώρηση Εργασίας της Ν. Ιωνίας, όντας “ειδοποιημένη” η εργοδοσία της εργολαβικής εταιρείας μαζί με καθοδηγημένους εργαζομένους, προπηλάκισαν και προσπάθησαν να εκφοβίσουν τους εκπροσώπους. Και η τρομοκρατία της εργοδοσίας δεν έχει τέλος. Καθαρίστρια καταγγέλλει ότι παραμένουν εδώ και 7 μήνες απλήρωτοι, ενώ δεν έχει καταβληθεί το δώρο Χριστουγέννων. Οταν ζήτησε να πληρωθεί, η απάντησή της εργοδοσίας ήταν «σκάστε, θα σας γαμήσουμε και δεν θα μιλάτε».

Κινητοποίηση στο Συμβούλιο της Επικρατείας, πραγματοποίησαν στις 10 Φλεβάρη, οι εργαζόμενοι των «Τσιμέντων Χαλκίδας», διαμαρτυρόμενοι για την προσφυγή της πολυεθνικής «Lafarge», που θέλει να ακυρώσει την απόφαση του Πρωτοδικείου Χαλκίδας, για ανάκληση των 117 απολύσεων, που έκανε από τον Απρίλη του 2013 έως τον Ιούλη του 2014.Η εργοδοσία ζήτησε να χαρακτηριστεί αντισυνταγματικός ο νόμος για το όριο απολύσεων, ενώ δήλωσε ανερυθρίαστα ότι δεν πρόκειται να κάνει πίσω στην απόφασή της για την υλοποίηση του σχεδίου της που οδηγεί στο οριστικό κλείσιμο του τσιμεντάδικου.Από την πλευρά τους οι εργαζόμενοι δήλωσαν ότι θα συνεχίσουν τον αγώνα τους, όχι μόνο για να αναξκληθούν οι απολύσεις, αλλά και να μείνει ανοικτό το εργοστάσιο. 

Το σύστημα Εργάνη αν και κυβερνητικό εργαλείο καταγράφει, και για τον μήνα Γενάρη, μείωση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, κατά 9.273 θέσεις εργασίας. Το πλέον σημαντικό είναι ότι επιβεβαιώνεται ότι οι αντεργατικές πολιτικές παγιώνουν τις ευέλικτες εργασιακές σχέσεις ως μορφές απασχόλησης που υπερτερούν μόνιμα πλέον έναντι των προσλήψεων πλήρους απασχόλησης.

Σε 1.063.928 ανήλθαν συνολικά οι εγγεγραμμένοι και όχι οι πραγματικοί άνεργοι, για το Δεκέμβρη του 2014. Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ, το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων ανήλθε σε 858.125 άτομα (αύξηση κατά 3.608 σε σύγκριση με το Νοέμβρη του 2014). Το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων για το μήνα Δεκέμβρη ανήλθε σε 173.526 άτομα. Δηλαδή μόλις ένας στους έξι των εγγεγραμμένων ανέργων στα μητρώα του ΟΑΕΔ επιδοτούνται.

Η απάντηση στη ζοφερή κατάσταση της ανεργίας έρχεται από τους ίδιους τους ανέργους. Τίποτα δεν μπορεί να κερδηθεί χωρίς αγώνες και οι αγώνες προϋποθέτουν συμμετοχή και συλλογικοποίηση. Ο Συντονισμός για τη διεκδίκηση επιδόματος ανεργίας καλεί σε συσπείρωση σε σωματεία βάσης, σε συνελεύσεις γειτονιάς, σε συλλογικότητες και επιτροπές ανέργων με όπλα μας την αλληλεγγύη και την αλληλοβοήθεια. Όπως τονίζει ο Συντονισμός: είναι η στιγμή να συναντηθούμε, να μιλήσουμε, να ζυμωθούμε και να βρούμε τρόπους προκειμένου να πάρουμε τη ζωή στα χέρια μας για να κερδίσουμε τα αυτονόητα που θα μας επιτρέπουν να ζούμε αξιοπρεπώς.

Τέλος, διήμερο προβολής και ενίσχυσης του Ταμείου Αλληλοβοήθειας της ΕΣΕ Αθήνας, στο ελεύθερο αυτοδιαχειριζόμενο θέατρο ΕΜΠΡΟΣ (Ρήγα Παλαμήδου 2 Ψυρρή). Παρασκευή 6/3 στις 20.30 αφιέρωμα στα 100 χρόνια από τη δολοφονία το Joe Hill, συνδικαλιστική και τροβαδούρου μέλους των IWW, θα ακολουθήσει συναυλία με αμερικανικά εργατικά τραγούδια (Dudettes). To Σάββατο 7/3 επίσης στις 20.30, τραγουδάμε ενάντια στον φασισμό και στον πόλεμο με τη χορωδία του καλλιτεχνικού εργαστηρίου ΜΑΡΣΥΑΣ, και ακολουθεί γλέντι.

Λεπτομέρειες και το ηχητικό κάλεσμα εδώ

 [Το εργασιακό δελτίο από το blog omnia sunt communia μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ :http://radiofragmata.espivblogs.net]

Μπορείτε να ακούσετε το εργασιακό δελτίο σε mp3 εδώ