Απεργιακές συγκεντρώσεις, διαδηλώσεις, πορείες έχουν προγραμματιστεί σε όλη τη χώρα για την Εργατική Πρωτομαγιά. Εκτός από τις πορείες  – παρελάσεις από τους εκπροσώπους της συνδικαλιστικής γραφειοκρατίας και του εργατοπατερισμού, το γνήσιο εργατικό κίνημα θα βρεθεί στο δρόμο να τιμήσει τον αιματηρό αγώνα του 1886, αλλά και να δώσει ηχηρό -ελπίζουμε- μήνυμα ότι η εργατική τάξη μάχεται και διεκδικεί .  

Καμία Κυριακή τα μαγαζιά ανοιχτά! Τα εργατικά συμφέροντα μπροστά! Την Κυριακή 3 Μάη σύμφωνα με τον νόμο τα εμπορικά καταστήματα θα είναι ανοιχτά. Ο ΣΥΒΧΑ απευθύνει το σταθερό κάλεσμά προς το σύνολο των κλαδικών κι επιχειρησιακών σωματείων του εμπορίου για κήρυξη απεργιών και αγωνιστικές κινητοποιήσεις όλες τις Κυριακές που επιβάλλεται η κυριακάτικη εργασία. Και φυσικά για ακόμα μια φορά, ασκεί πιέσεις στην ΟΙΥΕ να κηρύξει γενικευμένη απεργία στο χώρο του εμπορίου.

Στα τέλη του Γενάρη εργαζόμενη στην Κρήτη είχε καταγγείλει όχι μόνο τις φραστικές απειλές αλλά και βιαιοπραγία από τον διευθύνοντα σύμβουλο. Η εργαζόμενη απευθύνθηκε στο εργατικό κέντρο, το οποίο την συνόδεψε στην δουλειά της και μίλησε με το αρχιαφεντικό προκειμένου να μην επαναληφθούν ξανά τέτοια περιστατικά (καθαρά για τα μάτια του κόσμου. Να σημειωθεί κιόλας ότι δεν αποκαλύπτουν το όνομα της εταιρίας). Αφού λοιπόν το αρχιαφεντικό εξέφρασε (τυπικά) την διαφωνία του με τη στάση του διευθύνοντα προς τη γυναίκα, αυτή ξαναγύρισε στη δουλειά της. Παρόλα αυτά, μέσα στο Πάσχα ο ίδιος που την χτυπούσε, υπογράφει την απόλυση της. Τέτοια περιστατικά καταπίεσης συμβαίνουν καθημερινά στον εργασιακό μεσαίωνα του ιδιωτικού τομέα. Είναι στο χέρι μας να μην υπάρξουν άλλα.

Συνεχίζουν τον αγώνα τους οι εργαζόμενοι στη ΒΙΟ.ΜΕ ενάντια στις προσπάθειες του κεφαλαίου να καταστείλει μέσω της νομικής οδού την αυτοδιαχείριση. Την Παρασκευή 24 Απρίλη για ακόμα μια φορά οι εργαζόμενοι και αλληλέγγυοι βρέθηκαν στα δικαστήρια Θεσσαλονίκης, απαιτώντας την ακύρωση της πτώχευσης της ΒΙΟ.ΜΕ. που προκάλεσε η ΑΓΕΤ ΗΡΑΚΛΗΣ. Ταυτόχρονα, υπέβαλλαν υπόμνημα στη εισαγγελία για την άρση της αναστολής, που παράνομα χορήγησε το δικαστήριο στην Φιλίππου μειώνοντας την ποινή της από 123 μήνες φυλάκισης σε 43.

Το Καραβάνι Αγώνα και Αλληλεγγύης  απευθύνει ανοιχτό κάλεσμα σε εργαζόμενους, εργατικές συλλογικότητες και κοινωνικά κινήματα, να συμμετάσχουν στην πρώτη συνέλευση για τον συντονισμό των αγώνων στην Θεσσαλονίκη και αλλού, πέρα κι έξω από τις λογικές της συνδικαλιστικής γραφειοκρατίας. Η συνέλευση πραγματοποιείται την Δευτέρα 27/04, στις 19:00.

Κινητοποίηση στο υπουργείο Οικονομικών πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι στον Οργανισμό Διεξαγωγής Ιπποδρομιών Ελλάδας καταγγέλλοντας την ιδιωτικοποίηση του Οργανισμού και την επερχόμενη απόλυσή τους. Όπως τονίζουν σε ανακοίνωσή τους «εμείς οι 500 συμβασιούχοι “μιας μέρας” ενώνουμε τις φωνές μας με όσους παλεύουν για το δικαίωμα στη μόνιμη και αξιοπρεπή εργασία».

Το Σωματείο Εργαζομένων στη Vodafone Πάναφον πραγματοποίησε νέα παρέμβαση στις 21 Απρίλη στη Σταδίου στο Σύνταγμα. Οι συνεχείς παρεμβάσεις γνωστοποιούν και κλιμακώνουν τον αγώνα των εργαζομένων ενάντια στις απολύσεις και στην επινοικίαση, αλλά και στη διεκδίκηση για ΣΣΕ. Μεγάλο ήταν το ενδιαφέρον από τους πελάτες και τους περαστικούς οι οποίοι εξέφραζαν την συμπαράσταση τους.

Με καθυστέρηση που φτάνει τους 5 μήνες πληρώνονται ένα εκατομμύριο εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας. Επιπλέον, μετά το 2012, μέσω των 1.400 επιχειρησιακών συμβάσεων που υπογράφτηκαν, οι μισθοί μειώθηκαν από 10% έως και 40%. Ακόμη μεγαλύτερες ήταν οι μειώσεις μισθών στις περιπτώσεις που οι συλλογικές συμβάσεις υπογράφτηκαν από τις «ενώσεις προσώπων», δηλαδή από τα 3/5 του συνόλου των εργαζομένων κυρίως στις μικρές επιχειρήσεις. 

Τραγική είναι η κατάσταση των ναυτεργατών λόγω των πολύμηνων οφειλών δεδουλευμένων. Το φαινόμενο της απλήρωτης ναυτικής εργασίας, σημειώνουμε, ότι αφορά στο 65% των ακτοπλοϊκών πλοίων. Η στάση των εφοπλιστικών εταιρειών είναι προκλητική και εκδικητική, εμπαίζοντας τους ναυτεργάτες για την πληρωμή τους αλλά και επιχειρώντας να ποινικοποιήσουν κάθε αγώνα στον κλάδο.

Ίδια κατάσταση και στον χώρο της υγείας. Η απλήρωτη εργασία στα νοσοκομεία της χώρας είναι συνήθης, και συγκεκριμένα απλήρωτοι παραμένουν οι νοσοκομειακοί γιατροί για τις εφημερίες του Δεκεμβρίου του 2014 και του πρώτου τριμήνου του τρέχοντος έτους. Σημειώνουμε ότι οι εφημερίες ιδιαίτερα στην περίπτωση των ειδικευομένων συνιστά το 35% των μηνιαίων αποδοχών τους τη στιγμή που το ωρομίσθιο μιας εφημερίας αγγίζει το αστρονομικό ποσό των 2,9 ευρώ!

Eργασιακό μεσαίωνα βιώνουν οι εργαζόμενοι στους εργολάβους και ειδικότερα στις εργολαβίες καθαρισμού. Την ίδια στιγμή  σε λήθαργο παραμένουν οι δημόσιες αρχές για την εφαρμογή των εργατικών νόμων, καθώς παρά το γεγονός ότι έχουν καταγγελθεί εταιρείες για μη καταβολή δώρου Πάσχα, δεν κινήθηκε η διαδικασία αυτοφώρου. Επίσης, υπάρχει πλήθος καταγγελιών για καθυστέρηση πληρωμών δεδουλευμένων μέχρι και 7 μήνες και ελλιπή ασφαλιστική κάλυψη, χωρίς καμία ενέργεια ενάντια στην απλήρωτη εργασία.

Επίσης εργασιακός μεσαίωνας στον κλάδο του τουρισμού. Ειδικά στο Ηράκλειο της Κρήτης, τουριστική «ανάπτυξη» σημαίνει για τους εργαζόμενους, μαζικές απολύσεις, ατομικές συμβάσεις, αμοιβές πείνας και απλήρωτες υπερωρίες. Ξενοδόχοι που δεν ανήκουν στην ένωσή τους, δεν έχουν καμία συνέπεια για τις αντεργατικές πολιτικές τους και αυθαιρεσίες τους, καθώς δεν υπάρχει κανένας έλεγχος για αυτούς. Αλλά και οι λιγοστοί έλεγχοι που έγιναν, έδειξαν ότι το ποσοστό της μαύρης και ανασφάλιστης εργασίας φτάνει το 50%!

Η εργοδοσία της βιομηχανίας ΒΙΣ του ομίλου Φιλίππου στον Βόλο, αποφάσισε να αναστείλει τη λειτουργία της χαρτοποιητικής μηχανής, ενώ μεγάλο μέρος των εργαζομένων βρίσκεται σε καθεστώς διαθεσιμότητας ή εκ περιτροπής εργασίας.

Συνεχίζονται οι αγώνες για τους ανέργους από τον Συντονισμό για τη διεκδίκηση επιδόματος ανεργίας για όλους τους ανέργους και για όλο το διάστημα ανεργίας. Παρέμβαση πραγματοποίησαν την Πέμπτη 23/4 στην Πλατεία Βικτωρίας, ενώ ακολουθούν νέες δράσεις στις 30 του μήνα, με κλιμάκωση την Παρασκευή 8 Μάη με συγκέντρωση στην Ομόνοια και πορεία στη Βουλή.

Έξω από το υπουργείο Οικονομικών, στην οδό Νίκης, κατασκήνωσαν από το απόγευμα της Δευτέρας 20 Απρίλη, οι συμβασιούχες καθαρίστριες που διεκδικούν την επαναπρόσληψή τους με συμβάσεις αορίστου χρόνου. Οι εργαζόμενες απολύθηκαν το 2013 και προηγουμένως απασχολούνταν σε εφορίες και άλλες υπηρεσίες του υπουργείου μέχρι και δώδεκα χρόνια με μηνιαίες συμβάσεις, με μισθούς πείνας και χωρίς εργασιακά δικαιώματα.

Σε απεργία διαρκείας βρίσκονται οι εργαζόμενοι του Ναυπηγείου «Νεώριο Νέα ΑΕ» στη Σύρο. Οι 250 μόνιμοι εργαζόμενοι και οι 150 έκτακτοι απεργούν με αίτημα την καταβολή δεδουλευμένων 4 μηνών ή έστω την καταβολή του 50% σε πρώτη φάση οπότε και θα λύσουν την απεργία. Σε μια προσπάθεια τρομοκράτησης των απεργών οι ιδιοκτήτες κατέθεσαν ασφαλιστικά μέτρα για να κηρυχθεί η απεργία παράνομη ωστόσο η απόφαση ήταν υπέρ των εργαζομένων.

Ψήφισμα αλληλεγγύης από το σωματείο εργαζόμενων στη Wind για τις συνδικαλιστικές διώξεις στην ΕΛΒΟ. Θυμίζουμε ότι οι συνδικαλιστές διώκονται από την ΓΣΕΕ και του Εργατικού Κέντρου Θεσσαλονίκης, γιατί τους αποκάλεσαν με το όνομα που τους αποδίδουν όλοι οι εργαζόμενοι, δηλαδή εργατοπατέρες. Συγκέντρωση αλληλεγγύης πραγματοποιήθηκε στις 21 Απρίλη στα δικαστήρια Θεσσαλονίκης, ημέρα εκδίκασης της υπόθεσης. Ημερομηνία που ταιριάζει εξάλλου απόλυτα με τις πρακτικές των εργατοπατέρων.

Δευτέρα 27 Απρίλη, στα δικαστήρια της Θεσσαλονίκης αλληλέγγυοι διαμαρτυρήθηκαν για την ποινικοποίηση των εργατικών και κοινωνικών αγώνων. Η υπόθεση αφορά στις δύο διώξεις που ακολούθησαν μετά την καταστολή που έγινε στη Θεσσαλονίκη, στην πορεία που πραγματοποιήθηκε στα πλαίσια της 48ωρης γενικής απεργίας. Ο ένας εκ των δύο τραυματίστηκε από γκλομπ αστυνομικών  ενώ και οι δύο διώκονται ποινικά με την κατηγορία της απόπειρας βαριάς σκοπούμενης σωματικής βλάβης εις βάρος αστυνομικών, που μάλιστα προστέθηκε στο κατηγορητήριο εκ των υστέρων, ενώ δύο χρόνια μετά επιβλήθηκαν και περιοριστικοί όροι, οι οποίοι έθεσαν τους δύο διωκόμενους σε καθεστώς ομηρίας, αναγκάζοντάς τους να παρουσιάζονται δύο φορές το μήνα στο αστυνομικό τμήμα.

Αντεργατικές πρακτικές εφαρμόζει η «ΚΙΒΩΤΟς ΤΗΣ ΑΓΑΠΗΣ» στην Πάτρα. Απλήρωτη εργασία για τρεις και πλέον μήνες, μονομερής και παράνομη μείωση αποδοχών ενώ η ΣΣΕ ήταν σε ισχύ, μερική απασχόληση χωρίς τις έγκυρες συμβάσεις και άλλα. Οι εργαζόμενοι μέσω του επιχειρησιακού τους σωματείου, πραγματοποιούν κινητοποιήσεις ενώ έχουν καταφύγει στην επιθεώρηση εργασίας.

Απλήρωτη εργασία όμως είναι και η πάγια τακτική του Ομίλου Euromedica. Συγκεκριμένα, η Euromedica Αρωγή Θεσσαλίας, έχει εδώ και επτά μήνες απλήρωτους τους εργαζόμενους, οι οποίοι κινητοποιούνται με επαναλαμβανόμενες στάσεις εργασίας.

Ίδιες αντεργατικές πρακτικές και στην εταιρεία «STIRIXIS υγείας» στη Θεσσαλονίκη, που έχει απλήρωτους τους εργαζόμενους. Η εργοδοτική τρομοκρατία επίσης είναι πάγια στάση, καθώς απολύει παράνομα και καταχρηστικά εργαζόμενους που διεκδίκησαν τα δεδουλευμένα τους και κατήγγειλαν τις οφειλές του εργοδότη στην αρμόδια υπηρεσία. Η εταιρεία λειτουργεί από το 2012 με οφειλές προς τους εργαζόμενους, μαύρη εργασία, απλήρωτες υπερωρίες, προφορικές συμφωνίες που δεν τηρούνται ποτέ, απειλές και εκβιασμούς.

Πέρασε από τη Βουλή, η κατάπτυστη και ως μορφή και ως περιεχόμενο, πράξη νομοθετικού περιεχομένου για την υφαρπαγή των ταμειακών διαθεσίμων των ασφαλιστικών ταμείων, για την εξυπηρέτηση των «θεσμών». 

Νέος νεκρός στο βωμό του κεφαλαίου. Ένας 54χρονος υπάλληλος του Δήμου Ικαρίας σκοτώθηκε την περασμένη Τρίτη, ενώ δούλευε με όχημα φορτωτή – εκσκαφέα. Είναι γνωστό με τον πλέον τραγικό τρόπο ότι οι σημαντικές ελλείψεις προσωπικού στους δήμους οδηγούν σε αδυναμία εφαρμογής κανόνων υγιεινής και ασφάλειας για τους εργαζόμενους, και σε αύξηση του κινδύνου των εργατικών ατυχημάτων.

Το κεφάλαιο σακατεύει εργάτες. Στη Μαρίνα Ακτίου, 22χρονος κατά τη διάρκεια εργασιών ακρωτηριάστηκε στο αριστερό πόδι. Αρχικά μεταφέρθηκε στο Νοσοκομείο Πρέβεζας και στη συνέχεια στο Πανεπιστημιακό των Ιωαννίνων, προκειμένου οι γιατροί να προχωρήσουν σε επέμβαση συγκόλλησης.
Άλλη μία αγωνίστρια του αναρχικού χώρου έφυγε από κοντά μας. Η Σύλβια Παπαδοπούλου έφυγε από τη ζωή στις 24 Απρίλη. H Σύλβια μαζί με τον σύντροφο της Χρήστο Κωνσταντινιδη- εμβληματική φυσιογνωμία- του αναρχικού κινήματος είχαν δημιουργήσει την “ΔΙΕΘΝΗ ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΗ”. Μαζί τους είχαμε βρεθεί αρκετές εκατοντάδες σύντροφοι στην πρώτη γραμμή, την γραμμή του…πυρός. Καλό ταξίδι συντρόφισσα.

[ Το εργασιακό δελτίο από το blog omnia sunt communia μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ]

Μπορείτε να ακούσετε το εργασιακό δελτίο όπως μεταδίδεται από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ εδώ:

Μπορείτε επίσης να κατεβάσετε το εργασιακό δελτίο σε mp3 εδώ

Μαζική ήταν η αντιφασιστική συγκέντρωση που κάλεσαν πολλά εργατικά σωματεία και συλλογικότητες, με αφορμή την έναρξη της δίκης της νεοναζιστικής οργάνωσης της Χ.Α. στις 20 Απρίλη.

Επίσης, ξυπνώντας από τον λήθαργό της, τετράωρη παναττική στάση εργασίας είχε προκηρύξει η ΑΔΕΔΥ, για συμμετοχή στις κινητοποιήσεις.

Οι νεοναζί επιτέθηκαν σε τρεις φίλους του Παύλου Φύσσα, μάρτυρες στη δίκη. Σημειώνουμε ότι παρά τις φωνές που ζητούσαν αναβολή,  η πίεση που ασκήθηκε από τη μαζικές αντιφασιστικές συγκεντρώσεις συντέλεσε στο να ξεκινήσει κανονικά η δίκη που όμως διεκόπη για αστείους δικονομικούς λόγους και θα συνεχιστεί στις 7 Μάη.

Ένα ακόμα θύμα ανάμεσα στα πολλά στον βωμό του κέρδους των αφεντικών. Θύμα της νέας εργοδοτικής δολοφονίας, ένας μετανάστης αλιεργάτης ο οποίος τραυματίστηκε στο κεφάλι το πρωί της Δευτέρας 13 Απρίλη, κατά τη διάρκεια εργασιών μέσα στο αλιευτικό σκάφος «ΛΙΒΕΡΗΣ ΦΩΤΕΙΝΗ ΙΙ, το οποίο ήταν αραγμένο στην Παλιά Σκάλα Λιμένα Κεραμωτής. Ο άτυχος αλιεργάτης μεταφέρθηκε με ασθενοφόρο του ΕΚΑΒ στο Κέντρο Υγείας Χρυσούπολης, όπου απλά διαπιστώθηκε ο θάνατός του.

Εκδήλωση με θέμα «Η προστασία υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς – Τα καθήκοντα των σωματείων» θα πραγματοποιήσουν σωματεία και συνδικάτα, την Τρίτη 21 Απρίλη στις 18.30, στο Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας.

Νέο περιστατικό απόλυσης οροθετικού εργαζομένου επαναφέρει στο προσκήνιο το ζήτημα των διακρίσεων που υφίστανται στον εργασιακό τομέα οι άνθρωποι που ζουν με ΗΙV. Ο εργαζόμενος που εργαζόταν για δέκα και πλέον χρόνια σε εταιρεία, απολύθηκε όταν στο χαρτί της αναρρωτικής του άδειας αναγραφόταν η νόσος του. Αμέσως η εργοδοσία τον απέλυσε χωρίς καμία απολύτως δικαιολογία. Ο εργαζόμενος έχει καταφύγει στη δικαιοσύνη για την παράνομη απόλυσή του και στο πλευρό του στέκεται έμπρακτα ο Σύλλογος Οροθετικών Ελλάδος «Θετική Φωνή».

Η Ελευθεριακή Συνδικαλιστική Ένωση Θεσσαλονίκης σε ανακοίνωσή της για τα γεγονότα στις Σκουριές, τονίζει ότι «οι [εργαζόμενοι της εταιρείας] λειτουργούν ως τσιράκια των αφεντικών τους αρνούμενοι την ταξική τους θέση, που πρέπει πάντα να βρίσκεται ενάντια στους εκμεταλλευτές της εργατικής δύναμης και στους καταστροφείς της ίδιας μας της ζωής» και συνεχίζει επισημαίνοντας ότι «Ο αναρχοσυνδικαλισμός που ως εργαζόμενοι έχουμε επιλέξει να εφαρμόζουμε διατρανώνει πως η εργασία συνοδεύεται από μια ηθική για το σύνολο της ζωής μας και πως οι εργατικές διεκδικήσεις δεν είναι ξεκομμένες από τον αγώνα για την κοινωνική απελευθέρωση. Ως εργαζόμενοι ξέρουμε τον ταξικό μας εχθρό, ξέρουμε πως απέναντι μας έχουμε τα αφεντικά (μικρά ή μεγάλα), έχουμε τα τσιράκια τους (έμμισθα ή εθελοντικά) καθώς και τους υπερασπιστές τους (κυβερνήσεις και αστυνομίες).»

Ο Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής, συμμετείχε στη συγκέντρωση και πορεία αλληλεγγύης στον αγώνα των κατοίκων της Χαλκιδικής κατά της εξόρυξης χρυσού, που πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 16/4, 6μμ, στα Προπύλαια.

Φυσικά την ίδια ημέρα πραγματοποιήθηκε και η συγκέντρωση των ΜΑΤαλλωρύχων της Χαλκιδικής. Ένας «εργατικός» αγώνας που είχε και χορηγούς, καθώς οι εργαζόμενοι κατέβηκαν με μισθωμένα από την εργοδοσία λεωφορεία στην Αθήνα. Επιπλέον είχαν την πρωτόγνωρη αμέριστη συμπαράσταση και κάλυψη από τα καθεστωτικά ΜΜΕ… μήπως συνέβαλλε σε αυτό ο Μπόμπολας; Επιπλέον ένα από τα συνθήματα που ακούστηκαν ήταν το «Δεν είμαστε φονιάδες, ούτε αναρχικοί, αλλά μεταλλωρύχοι απ’ τη Χαλκιδική». Όποιος σχολιασμός είναι περιττός.

Τα ναυτεργατικά σωματεία που μάχονται ενάντια στην απλήρωτη εργασία, απαιτούν την απόσυρση του σχετικού προσχεδίου νόμου, καθώς αντί να ρυθμίζει τα συμφέροντα των ναυτεργατών, ουσιαστικά διευκολύνει το εφοπλιστικό κεφάλαιο.

Η εταιρεία «Linguaphone» που συνεργάζεται με το Υπουργείο Εσωτερικών προάγει τις ελαστικές μορφές εργασίας και αρνείται να καταβάλει δεδουλευμένες αποδοχές σε τρεις πρώην εργαζόμενους της. Οι εργαζόμενοι με την στήριξη και του ΣΜΕΔ και άλλων συλλόγων κατήγγειλαν το γεγονός στην Επιθεώρηση Εργασίας, ενώ στις 3 του μήνα πραγματοποίησαν και παρέμβαση διαμαρτυρίας στα κεντρικά γραφεία της εργοδοσίας.

Απίστευτος εμπαιγμός της εργοδοσίας Grecolio Γενικό Εμπόριο Τροφίμων ΕΠΕ στη Λευκάδα. Η εργοδοσία έχει αφήσει απλήρωτους τους εργαζόμενους εδώ και σχεδόν ένα χρόνο, με αποτέλεσμα επτά από αυτούς να προχωρήσουν σε επίσχεση εργασίας και καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας. Όταν οι εργαζόμενοι πήγαν στον ΟΑΕΔ για να πάρουν το επίδομα της επίσχεσης που δικαιούνται, πληροφορήθηκαν ότι η εργοδοσία δήλωσε στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ότι έχουν αποχωρήσει οικειοθελώς! Οι εργαζόμενοι παρά το ότι έχουν νόμιμο δικαίωμα βρίσκονται αντιμέτωποι με την ιταμή μεθόδευση της εργοδοσίας και την αντεργατική λειτουργία του κράτους.

Μετά τη λήξη της μετενέργειας της ΣΣΕ στον ΟΑΣΘ, ήρθαν οι μειώσεις μισθών. Η Διοίκηση του ΟΑΣΘ μονομερώς προχώρησε σε μείωση των μισθών κατά 7,5% και μάλιστα χωρίς να υπάρξει αντίλογος από τους εργαζόμενους, καθώς στην κρίσιμη συνεδρίαση δεν υπήρχε εκπρόσωπος λόγω λήξης της θητείας του!

Η Αγωνιστική Δράση Συμβασιούχων STAGE, καταγγέλλει τον εμπαιγμό εργαζομένου που έχει μάλιστα δικαιωθεί από την αστική δικαιοσύνη. Συγκεκριμένα το Μονομελές Πρωτοδικείο με απόφασή του  δικαίωσε  συμβασιούχο που απασχολήθηκε μέσω προγράμματος Stage στο Δήμο Αιγαλέω,  θεωρώντας πως ο Δήμος ήταν ο πραγματικός της εργοδότης, αντί του ΟΑΕΔ. Όμως ο συριζαίος δήμαρχος της πόλης ασκεί έφεση στην απόφαση και μάλιστα με εγκυκλίους του Μητσοτάκη και του Μιχελάκη.

Προειδοποιητική στάση εργασίας από τους εργαζόμενους στο Εθνικό Θέατρο την Τετάρτη 22 Απρίλη. Οι εργαζόμενοι διεκδικούν μεταξύ άλλων την τήρηση όσων προβλέπονται από την ΣΣΕ που ο καλλιτεχνικός διευθυντής του Ε.Θ. θεωρεί «προνόμια», την τήρηση των αποφάσεων της Επιθεώρησης Εργασίας, αλλά και την παύση της συνδικαλιστικής δίωξης του προέδρου του Σωματείου.

Νίκη απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία στον Ασπρόπυργο. Η εργοδοσία αρνήθηκε να δώσει την προβλεπόμενη αποζημίωση όταν απέλυσε εργαζόμενο, με την βεβαιότητα ότι αυτός θα σκύψει το κεφάλι. Ο εργαζόμενος όμως με τη βοήθεια αυτοοργανωμένων συλλογικοτήτων της περιοχής, δεν υπέκυψε στις πιέσεις της εργοδοσίας, και αντιστάθηκε διεκδικώντας τα εργασιακά του δικαιώματα. Αποτέλεσμα ήταν η δικαίωση του εργαζομένου και την αναδίπλωση του εργοδότη που κατέβαλλε όχι μόνο αποζημίωση αλλά και επιδόματα.

Αντίθετα, οι τέσσερις εργαζόμενοι της εργολαβικής SKYCOM των ΕΛΤΑ, μετά την πρώτη τους δικαίωση που αναγνώριζε παράνομη και εκδικητική την απόλυσή τους λόγω της συνδικαλιστικής τους δράσης, βρέθηκαν με μια αδικαιολόγητη και αντεργατική απόφαση του εφετείου που αποδέχεται τις απολύσεις. Οι εργαζόμενοι συνεχίζουν τον αγώνα τους προσφεύγοντας στον Άρειο Πάγο, παρά το γεγονός πως η ιστορία τραβάει χρόνια, με τους ίδιους άνεργους και εξαντλημένους. Η Ανεξάρτητη Πρωτοβουλία Εργαζομένων στην Ταχυμεταφορά – Ταχυδρόμηση στέκεται αλληλέγγυα στον αγώνα τους, αλλά και σε κάθε εργατικό αγώνα, καλώντας σε συζήτηση στις 22 Απρίλη για τα ζητήματα του κλάδου και την οργάνωση των εργαζομένων.

Η 15η Απριλίου ήταν ημέρα διεθνούς αλληλεγγύης στην κινητοποίηση των Αμερικανών εργαζομένων στα McDonalds και σε άλλες εταιρείες ταχυεστίασης, εμπορίου και υπηρεσίες, στον αγώνα τους για διεκδίκηση της αύξησης του ωρομισθίου, συνδικαλιστικές ελευθερίες, και βελτίωση των συνθηκών εργασίας. Παρέμβαση πραγματοποιήθηκε και στην Ελλάδα την ίδια ημέρα στα McDonalds στο  Σύνταγμα από το Συνδικάτο Επισιτισμού – Τουρισμού – Ξενοδοχείων Αττικής και άλλους συνδικαλιστές.

Τρίτη παρέμβαση διαμαρτυρίας πραγματοποιήθηκε στις 14/4 στο μεζεδοπωλείο “το κουτουρούκι” στα Χανιά, από αλληλέγγυους και τους 5 εργαζόμενους που διεκδικούν τα δεδουλευμένα τους και την επιστροφή τους στην εργασία. Μοιράστηκαν κείμενα, πετάχτηκαν τρικάκια, κολλήθηκαν αφίσες για την διάδοση του αγώνα των εργαζόμενων. Κάποιοι από τους πελάτες στάθηκαν στο πλευρό των εργαζομένων αποχωρώντας από το κατάστημα.

Το Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και λοιπών εργαζομένων του κλάδου του επισιτισμού στέκεται αλληλέγγυο στις διεκδικήσεις των εργαζομένων στο μεζεδοπωλείο «Κουτουρούκι». Στο ψήφισμα αλληλεγγύης μεταξύ άλλων αναφέρει ότι «Το τελευταίο διάστημα, στην πόλη των Χανίων, εξελίσσεται ένας αγώνας, που έρχεται να ταράξει τη σιωπή που επιβάλλουν τα αφεντικά στη μισθωτή σχέση εργασίας…. Ο αγώνας περιλαμβάνει χαρακτηριστικά που είναι άγνωστα στον κόσμο των αφεντικών: Εργατικός, οριζόντιος, κινηματικός, αξιοπρεπής, δημόσιος αγώνας».

Παρεμβάσεις με τρικάκια και στην πόλη της Βέροιας, σε αλληλεγγύη για την απολυμένη Ελένη του ομίλου ΑΒ Βασιλόπουλος. Υπενθυμίζουμε ότι η εργαζόμενη έχει δικαιωθεί από την επιθεώρηση εργασίας και η εργοδοσία οφείλει να επαναπροσλάβει την εργαζόμενη.

Σε κινητοποιήσεις βρίσκονται οι εργαζόμενοι της κλινικής Τίμιος Σταυρός, η εργοδοσία της οποίας έχει παγιώσει την απλήρωτη εργασία. Οι εργαζόμενοι πραγματοποίησαν νέα στάση εργασίας την Παρασκευή 17 Απρίλη διεκδικώντας τα δεδουλευμένα πέντε τουλάχιστον μηνών.

Απλήρωτη εργασία και στον νομό Λάρισας. Οι εργαζόμενοι στην Τοματόλ διεκδικούν δεδουλευμένα πολλών μηνών. Επίσης, η βιομηχανία Επίλεκτος, έχει αφήσει απλήρωτους δύο μήνες τους εργαζόμενους, και επιπλέον έχει επιδοθεί σε εργοδοτική τρομοκρατία ενάντια στην κινητοποίησή τους, προειδοποιώντας για απολύσεις.

Το τσιμεντάδικο της Lafarge στη Χαλκίδα, προστατεύεται από τα χέρια των εργατών παρά τις εργοδοτικές ορέξεις. Η πολυεθνική Lafarge για 25 μήνες εφαρμόζει το σχέδιο ομαδικών απολύσεων, με τελευταίες αυτές που πραγματοποιήθηκαν στις αρχές του μήνα, που άφησαν το εργοστάσιο στο έλεος. Οι εργαζόμενοι που διεκδικούν την επαναλειτουργία του εργοστασίου, έχουν προχωρήσει στη φύλαξη του με συνεχείς περιφρουρήσεις.

Για ακόμα μία φορά τα στοιχεία από το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ αποδεικνύουν την παγίωση των ελαστικών μορφών απασχόλησης. Το 50,3% των προσλήψεων για το α΄ τρίμηνο του 2015 είναι μερικής ή εκ περιτροπής απασχόληση. Σημειώνουμε ότι από το σύνολο των προσλήψεων για το 2014 το 50,5% είναι ελαστικής απασχόλησης.

Η Πρωτοβουλία Συναδέλφων στο χώρο Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Ειδών, καλεί σε συνάντηση – συζήτηση την Κυριακή 10 Μάη στα γραφεία του ΣΥΒΧΑ. Στη σχετική ανακοίνωση – κάλεσμα τονίζει την ανάγκη της επανασυσπείρωσης στο σύλλογο, αλλά και την επέκταση στο χώρο των ψηφιακών ειδών, με καίριο αίτημα να οργανωθεί η εργατική αντίσταση και αλληλεγγύη.

Τέλος, την απάντηση τους σε όσα συνέβησαν στην Πρυτανεία δίνουν οι εργαζόμενοι του ΕΚΠΑ μέσω του Συλλόγου τους. Σε ανακοίνωσή τους καταγγέλλουν την κυβέρνηση για την ωμή παραβίαση του ασύλου, αλλά και για τα πολιτικα παιχνίδια για απαξίωση του πανεπιστημίου. Δηλώνουν ξεκάθαρα ότι στέκονται αλληλέγγυοι στον αγώνα που έδωσαν οι απεργοί πείνας, αλλά και στους συλληφθέντες της Πρυτανείας, τονίζοντας πως άσυλο σημαίνει ελεύθερη διακίνηση ιδεών και κινηματική δράση και καλούν σε υπεράσπισή του.

[ Το εργασιακό δελτίο από το blog omnia sunt communia μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ]

Μπορείτε να ακούσετε το εργασιακό δελτίο όπως μεταδίδεται από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ εδώ:

 Μπορείτε επίσης να κατεβάσετε το αρχείο σε mp3 εδώ

Το Καραβάνι Αγώνα και Αλληλεγγύης έφτασε στις αρχές της περασμένης εβδομάδας στην Αθήνα, ξεκινώντας από Θεσσαλονίκη, ενώ πραγματοποίησε παρεμβάσεις σε Λάρισα, Βόλο, Λιβαδειά, Χαλκίδα. Θυμίζουμε ότι το Καραβάνι αποτελεί πρωτοβουλία των εργατών της ΒΙΟΜΕ,  της Ελεύθερης Αυτοδιαχειριζόμενης ΕΡΤ3 και των σχολικών φυλάκων Θεσσαλονίκης. Κεντρικό μήνυμα της δράσης είναι ότι «Τίποτα δεν μας χαρίζεται, όλα κερδίζονται με αγώνα».

Συνεχίζουν τον αγώνα τους οι απεργοί της Coca Cola 3E στην Θεσσαλονίκη εδώ και 18 μήνες, διεκδικώντας την επαναλειτουργία του εργοστασίου. Έτσι συλλογικά πέρασαν και την ημέρα του Πάσχα, συγκεντρωμένοι στο εργοστάσιο.

Το Σωματείο  Σερβιτόρων Μαγείρων αναδεικνύει ακόμα ένα εργασιακό κάτεργο στο χώρο της εστίασης. Πρόκειται για το σουβλατζίδικο Πανοραμίξ στα Εξάρχεια του οποίου η εργοδοσία αντιμετώπιζε ως σκλάβα την εργαζόμενη. Ενώ δούλεψε για 127 μεροκάματα, 492 ώρες βράδυ, 206 ώρες Κυριακή και 544 ώρες υπερωρία, είναι σήμερα αόρατη για τις αρμόδιες υπηρεσίες που απευθύνεται για να δικαιωθεί, αφού το αφεντικό δεν της κολλούσε ένσημα. Επιπλέον, όταν η εργαζόμενη απευθύνθηκε στο σωματείο δέχτηκε και την τρομοκρατία της εργοδοσίας, αλλά στον αγώνα της δεν είναι μόνη.

Σε επίσχεση εργασίας προχώρησαν οι εργαζόμενοι στο δημοτικό ραδιοτηλεοπτικό σταθμό στην Κω. Οι εργαζόμενοι διεκδικούν δεδουλευμένα τουλάχιστον τριών μηνών.

Μετά από τρία σχεδόν χρόνια αγώνων και προσφυγών, ήρθε μια πρώτη δικαίωση για τους απολυμένους των Metropolis. Οι Ανδρέας και Αγγελική Κουρή καταδικάστηκαν από το Μονομελές Πλημμελειοδικείο Αθηνών σε 32 μήνες φυλάκιση χωρίς αναστολή και χρηματικό πρόστιμο 14.600 ευρώ στον καθένα. Βέβαια υπήρχαν εξόφθαλμες παραλείψεις  της αστικής δικαιοσύνης, που αφορούν στη καταβολή αποζημιώσεων που αναγνωρίζονται για μόλις 4 απολυμένους από τους 17. Οι απολυμένοι δηλώνουν ότι ο αγώνας τους συνεχίζεται μέχρι την τελική του δικαίωση, καθώς έπονται και νέες δικαστικές μάχες.

Καταδίκη όμως για τον Λεωνίδα Γεωργιάδη από το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών με απαλλαγή όμως του Αδώνι ο οποίος τη γλύτωσε μέσω του γνωστού κόλπου να σπάει η επιχειρηματική δραστηριότητα σε διάφορες εταιρείες. Τα γνωστά αδέρφια απέλυσαν εργαζόμενο παράνομα, και παρά τη δικαίωσή του αρνούνται να τον πληρώσουν. Επιπλέον, η απόφαση εύγλωττα περιγράφει την εργοδοτική αυθαιρεσία που επικρατούσε στις επιχειρήσεις των Αφων Γεωργιάδη: μονομερής μείωση μισθών κατά 50%, και μάλιστα εκβιάζοντας τους εργαζόμενους να υπογράφουν για άλλα ποσά από όσα τους κατέβαλλαν, εργατικό ατύχημα που ποτέ δεν καλύφθηκε με το ψέμα ότι ο εργαζόμενος υποχώρησε οικειοθελώς και άλλα.

Δεν έχει όρια η εργοδοτική αυθαιρεσία της εταιρείας ΒΙΚΟΣ. Απολύσεις των “παλιών” εργαζομένων με αντικατάσταση από νέους εργαζόμενους, φτηνούς και ευέλικτους, με ωράρια εργασίας όπως βολεύουν την παραγωγή, εξαντλώντας τους εργάτες και λοιπά. Πρόσφατα όμως, προχώρησε και σε εργοδοτική τρομοκρατία συνδικαλίστριας που μετά από την επιστροφή της στην εργασία ύστερα από ατύχημα, επιχειρήθηκε να οδηγηθεί με δόλιους τρόπους σε παραίτηση. Να σημειώσουμε επίσης, ότι η εν λόγω εργαζόμενη, λόγω έλλειψης μέτρων υγιεινής και ασφάλειας, τραυματίστηκε εκ νέου, αυτή τη φορά στο χώρο δουλειάς.

Η συλλογικότητα V for Voucherades πραγματοποιεί σειρά παρεμβάσεων σε ΚΕΚ, που ενώ έχουν ολοκληρώσει τα προγράμματα κατάρτισης, εξακολουθούν να μην έχουν καταβάλει ούτε ευρώ στους συμμετέχοντες. Μετά την πρώτη παρέμβαση στα MasterΚΕΚ, την εβδομάδα που μας πέρασε, πραγματοποίησαν τη δεύτερη παρέμβασή τους στο New York Studies, το οποίο έχει καθυστερήσει δύο μήνες την καταβολή των χρημάτων στους συμμετέχοντες. Στην παρέμβαση η συλλογικότητα έλαβε τη διαβεβαίωση για άμεση καταβολή των οφειλών.

Η Μεταλλουργεία Βοιωτίας ΑΕΒΕ περηφανεύεται για την κερδοφορία της, την ίδια ώρα που αφήνει απλήρωτους τους εργαζόμενους. Οι εργοδοσία χρωστάει δεδουλευμένα τουλάχιστον έξι μηνών και επιδόματα. Παρά τις δεσμεύσεις της εργοδοσίας στις συναντήσεις στην επιθεώρηση εργασίας, συνεχίζει προκλητικά να εμπαίζει τους εργαζόμενους για το πότε θα καταβάλει επιτέλους τα χρωστούμενα.

Το σωματείο εργαζόμενων στη Vodafone καλεί καταναλωτές, εργαζόμενους και άνεργους να δείξουν τη συμπαράστασή τους στον αγώνα των εργαζομένων με ψηφίσματα αλληλεγγύης αλλά και με επικοινωνία με τη διοίκηση. Οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν τις εξαγορές, τις απολύσεις, την ελαστική εργασία, την εντατικοποίηση, τους χαμηλούς μισθούς και την άρνηση υπογραφής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. στα πλαίσια του συνεχούς αγώνα τους, παρεμβάσεις πραγματοποίησαν την περασμένη Δευτέρα και Πέμπτη έξω από καταστήματα της εταιρείας.

Συνεχίζονται επίσης οι παρεμβάσεις ενάντια στην εργοδοτική αυθαιρεσία της ΑΒ Βασιλόπουλος. Παρέμβαση πραγματοποιήθηκε στις 5 Απρίλη στο κατάστημα του Χολαργού, με διττό στόχο : την πίεση για την επαναπρόσληψη της απολυμένης Ελένης που θυμίζουμε έχει δικαιωθεί από την επιθεώρηση εργασίας, αλλά και για την υπεράσπιση της κυριακάτικης αργίας. Παρέμβαση επίσης πραγματοποιήθηκε και στο κατάστημα στο Ελληνικό στις 2 Απρίλη, και στο Περιστέρι στις 4 Απρίλη.

Το κεφάλαιο δολοφονεί και σακατεύει εργάτες. Νέο εργατικό “ατύχημα” σημειώθηκε την Πέμπτη 9 Απρίλη στο Ορυχείο Καρδιάς και πάλι στο κάτεργο της ΔΕΗ στο Λιγνιτικό Κέντρο Δυτικής Μακεδονίας (ΛΚΔΜ) στην Κοζάνη. Ο 31χρονος εργάτης τραυματίστηκε σοβαρά, όταν κατά την διάρκεια των εργασιών γρασαρίσματος ενός εκσκαφέα, πιάστηκαν τα ρούχα του με αποτέλεσμα να στριμωχτεί ανάμεσα στα σίδερα και να υποστεί πολλαπλά κατάγματα.

Οι εργαζόμενοι/ες στο εμπόριο σε κείμενο – ανακοίνωσή τους αποδομούν την όποια λογική της ανάθεσης μπορεί να έχει σήμερα η εργατική τάξη σε μια ελπίδα που δεν θα έρθει παρά μόνο με εργατικούς αγώνες. Αγώνες ενάντια στις εργοδοτικές ορέξεις, και διεκδίκηση για τις συλλογικές συμβάσεις, για την κυριακάτικη αργία. Όπως τονίζουν: «Μέσα από τα σωματεία μας, μέσα από εργατικές συλλογικότητες, από ορατές ή «αόρατες» επιτροπές σε κάθε χώρο δουλειάς να υπερασπιστούμε τα δικαιώματα και την συλλογική μας αξιοπρέπεια.»

«Κάποιοι το βαφτίζουν κλοπή και αλητεία.  Να μάθει να πληρώνει η εργοδοσία». Αυτό είναι ένα από τα συνθήματα που φωνάχτηκαν στην παρέμβαση στις 2 Απρίλη ενάντια στην εργοδοτική αυθαιρεσία του μεζεδοπωλείου το Κουτουρούκι στα Χανιά.  Η δυναμική παρουσία των αλληλέγγυων προκάλεσε τη συμπαράσταση και την άμεση αποχώρηση του κόσμου, ενώ δεν έλειψαν τα εμετικά και σεξιστικά σχόλια των  αφεντικών.

 Οι δημοσιογράφοι της ελεύθερης ΕΡΤ καταφέρονται εναντίον της ηγεσίας της ΠΟΣΠΕΡΤ. Οι ρουφιάνοι της εργοδοσίας και του κράτους, ουσιαστικά συμπράττουν με το μόρφωμα της ΝΕΡΙΤ, προκειμένου «να διαμορφώσουν εκείνες τις συνθήκες που θα επιτρέψει στο πιο απεχθές κομμάτι του συνδικαλισμού να επιβιώσει ακόμα και ως ζόμπι εις βάρος της ΕΡΤ και των εργαζομένων της».

Στα πλαίσια των κινητοποιήσεων τους, οι συμβασιούχες – απολυμένες καθαρίστριες του ΥΠΟΙΚ πραγματοποίησαν συγκέντρωση έξω από το υπουργείο διοικητικής μεταρρύθμισης στις 8 Απρίλη. Οι 300 εργαζόμενες συμβασιούχες στο ΥΠΟΙΚ διεκδικούν τα δικαιώματά τους, καθώς το καθεστώς εργασίας τους που πλέον έχει λήξει, εκτός του ότι τις έχει οδηγήσει στην ανεργία μετά από χρόνια ομηρείας μέσω των συμβάσεων, επιπλέον τους αφαιρεί βασικά εργασιακά δικαιώματα, και ούτε στο ταμείο ανεργίας δεν μπορούν να μπουν.

«Δεν είναι απολυμένες απλώς έληξε η σύμβασή τους». Με αυτή την ιταμή δήλωση μία εκ των 595 καθαριστριών απολυμένων του ΥΠΟΙΚ, φρόντισε να διαχωρίσει τη θέση τους από την άλλη κατηγορία αγωνιζόμενων καθαριστριών. Οι 595 καθαρίστριες όχι μόνο δεν στέκονται στο πλευρό των συναδέλφων τους, αλλά στέκονται απέναντί τους.

Σε ακριβώς αντίθετο πνεύμα, δηλαδή με αλληλεγγύη και με συλλογικό αγώνα, η αυτοοργανωμένη συλλογικότητα Νισάφι στη Σπάρτη, διοργάνωσε εκδήλωση αλληλεγγύης στις 8 Απρίλη για την κάλυψη ιατρικών εξόδων ανασφάλιστων συντροφισσών. Γιατί σε αυτό τον Αγώνα δεν υπάρχει εγώ αλλά ΕΜΕΙΣ.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής;, το εποχικά διαρθρωμένο ποσοστό ανεργίας τον Γενάρη του 2015 ανήλθε στο25,7%, δηλαδή 1 στους 4 είναι άνεργος. Θερίζει δε η ανεργία στους νέους ηλικίας 15-24 ετών που ανήλθε στο 50,1%.

Θυμίζουμε ότι η Ειρήνη Διαμαντή που έφαγε πρόστιμο 5000 ευρώ για το μεγάλο της «έγκλημα» να πουλήσει κουλούρια χωρίς άδεια μετά από πέντε χρόνια ανεργίας, συλλέγει υπογραφές για να μπορέσει να βγάλει την άδεια που απαιτείται και να απαλλαγεί από το πρόστιμο. Το κείμενο μπορείτε να το βρείτε στη Νέα Σμύρνη σε συλλογικότητες και συνεργατικά εγχειρήματα.

Η αναρχοσυνδικαλιστική ένωση SAC, διοργανώνει 13-16 Αυγούστου συνέδριο στη Σουηδία στη μνήμη του Joe Hill, συνδικαλιστή και τροβαδούρου, μέλους των IWW. Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση της SAC το συνέδριο είναι «ευκαιρία για την μαυροκόκκινη οικογένεια να συναντηθεί σύμφωνα με τις διαμορφωμένες συνθήκες οργάνωσης και για την ανταλλαγή εμπειριών…. Ακόμη δουλεύουμε για τον διεθνισμό – για ένα κόσμο χωρίς σύνορα!»

Η Ελευθεριακή Συνδικαλιστική Ένωση οργάνωσε εκδηλώσεις-συζητήσεις με θέμα «ένας άλλος τρόπος να κάνεις συνδικαλισμό: σωματεία βάσης – πρωτοβάθμια σωματεία» σε Ρέθυμνο και Χανιά. Στις εκδηλώσεις μεταφέρθηκαν εμπειρίες από τη δράση των σωματείων βάσης, των πρωτοβάθμιων σωματείων, των συντονισμών δράσης, καθώς και την προσπάθεια για τη συγκρότηση ανεξάρτητης συνδικαλιστικής δομής από ΓΣΕΕ – ΑΔΕΔΥ (Εργατική Ομοσπονδία Βάσης). Κόντρα στον φιλοεργοδοτικό και τον κομματικό συνδικαλισμό, η ΕΣΕ μάχεται για ένα συνδικαλισμό αντιγραφειοκρατικό, μαχητικό, αυτοοργανωμένο.

Τέλος, τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ και ο Χώρος Πολύμορφης Δράσης Αναρχικών (κατάληψη Ζαΐμη 11 Εξάρχεια) συλλέγουν ρούχα , σεντόνια κουβέρτες κτλ για να καλυφθούν ανάγκες αστέγων, συντρόφων και κρατουμένων στις φυλακές της χώρας. Κάθε Δευτέρα 18.00 – 23.00, κάθε Σαββάτο 19.00 – 23.00, κάθε Πέμπτη 18:00 -23:00.

[Το εργασιακό δελτίο από το blog omnia sunt communia μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ]

 Μπορείτε να ακούσετε το δελτίο όπως μεταδίδεται απο τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ εδώ:

 Μπορείτε επίσης να κατεβάσετε το αρχείο σε Mp3 εδώ

Παρά τις ορέξεις των εργοδοτικών ενώσεων, κράτους και κεφαλαίου, η Κυριακή αν δεν είναι αργία θα είναι απεργία. Κυριακή 5 Απριλίου, πραγματοποιήθηκαν δυναμικές διαδηλώσεις, πορείες και απεργιακές περιφρουρήσεις ενάντια στην κυριακάτικη εργασία σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Γιάννενα και αλλού.

Δείτε εδώ αναλυτικά την ανταπόκριση από την απεργία

Επίσης δείτε εδώ το νέο τραγούδι του Μαυροπρόβατου “Ποτέ δουλειά την Κυριακή”

Δύο χρόνια απολύσεων και απαξίωσης του εργοστασίου της Lafarge. Ακόμα πέντε απολύσεις πραγματοποιήθηκαν από το τσιμεντάδικο στη Χαλκίδα, το τελευταίο διάστημα που πλέον έχουν απομείνει μόλις 30 εργαζόμενοι από τους εκατοντάδες εργαζόμενους που απασχολούσε πριν λίγα χρόνια.

Στο ίδιο πνεύμα η Χαλυβουργική στην Ελευσίνα ανακοίνωσε 100 νέες απολύσεις μέσω «οικειοθελών αποχωρήσεων» που θα πραγματοποιηθούν μέσα στις επόμενες δύο εβδομάδες.

Τετράωρη στάση εργασίας και πορεία προς το υπουργείο Άμυνας πραγματοποίησαν στις 2 Απρίλη οι εργαζόμενοι στα Ναυπηγεία Σκαραμαγκά. Οι εργαζόμενοι στα Ναυπηγεία Σκαραμαγκά απαιτούν την καταβολή των μισθών 2 μηνών που τους οφείλονται και να τους δοθούν συγκεκριμένες απαντήσεις για το εργασιακό τους μέλλον.

Παρέμβαση στο μάθημα «Ειδησεογραφία και Ρεπορτάζ» του Τμήματος Επικοινωνίας και ΜΜΕ του Πανεπιστημίου Αθηνών πραγματοποίησε το Στέκι ΕΜΜΕ. Μοιράστηκαν κείμενα που κατήγγειλαν την απαράδεκτη, αλλά συνήθη πρακτική της άμισθης εργασίας υπό τον μανδύα της πρακτικής άσκησης. Η επιλογή στο μάθημα έγινε μετά τις ιταμές δηλώσεις του Γιάννη Πολίτη για την «αναγκαιότητα» της απλήρωτης εργασίας στον κλάδο.

Το Ίδρυμα Η Παιδική Στέγη που λειτουργεί 4 παιδικούς σταθμούς με 400 παιδιά, αν και έχει χρήματα στο ταμείο του, συνεχίζει να αφήνει απλήρωτους τους εργαζόμενους. Οι απλήρωτοι εργαζόμενοι που τους οφείλονται τρία και πλέον μηνιάτικα, βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας από τις 19 Μάρτη. Η εργοδοσία έχει απειλήσει με κλείσιμο των παιδικών σταθμών, σε μια προσπάθεια να σπάσει τον αγώνα τους, αλλά οι εργαζόμενοι συνεχίζουν τις κινητοποιήσεις τους και στο πλευρό τους έχουν τη συμπαράσταση των γονέων στον δίκαιο αυτό αγώνα τους.

Το κεφάλαιο δολοφονεί εργάτες. Στην Ολυμπιάδα Χαλκιδικής, ένας 35χρονος εργάτης, τραυματίστηκε θανάσιμα, κατά τη διάρκεια κατασκευαστικών εργασιών στο βιολογικό καθαρισμό. Ο εργάτης έπεσε από μεγάλο ύψος και υπέκυψε στα βαρύτατα τραύματά του κατά τη μεταφορά του στο νοσοκομείο.

Ακόμα ένας νεκρός από το κεφάλαιο και πάλι στο μεταλλείο της ΛΑΡΚΟ στη Φθιώτιδα. Ο 53χρονος εργάτης -που δούλευε σε εργολάβο- σκοτώθηκε όταν μετά από ελεγχόμενη έκρηξη για την εξόρυξη μεταλλεύματος ανέβηκε στο χώρο της έκρηξης για τον καθιερωμένο έλεγχο και εκείνη την στιγμή έγινε κατολίσθηση παλιάς στοάς του μεταλλείου. Ο εργάτης έπεσε από μεγάλο ύψος μέσα στη στοά και καταπλακώθηκε από χώματα. Χρειάστηκε πολύωρη επιχείρηση 20 πυροσβεστών της ΕΜΑΚ με εκπαιδευμένο σκύλο προκειμένου να ανασυρθεί ο εργάτης, ο οποίος ήταν νεκρός.

Σε κινητοποιήσεις προχώρησαν την Πέμπτη 2 Απρίλη οι εργαζόμενοι στο ΙΑΣΩ, με τρίωρη στάση εργασίας. Απαιτούν την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων τους μετά την παράνομη και αυταρχική στάση της εργοδοσίας να προχωρήσει σε  στάση πληρωμών και μη καταβολή μισθών, και δεν είναι η πρώτη φορά. Μετά τις κινητοποιήσεις των εργαζόμενων, η εργοδοσία υποχώρησε καταβάλλοντας το 50% του μισθού του Μαρτίου, αλλά δεν δεσμεύεται για τα υπόλοιπα οφειλόμενα ούτε για το δώρο Πάσχα.

Η ΑΧΑ Ασφαλιστική ετοιμάζει σύστημα εργολαβίας στο τμήμα πληροφορικής και απολύει εργαζόμενους. Η ΑΧΑ παραμένει κερδοφόρα, και φυσικά θέλει να συνεχίσει να κατέχει το μεγάλο μερίδιο αγοράς μέσω εκμετάλλευσης των εργαζομένων. Με το εργολαβικό καθεστώς εξασφαλίζει φθηνούς εργαζόμενους, με μειωμένα δικαιώματα. Σημειώνεται ότι το επιχειρησιακό σωματείο αν και γνώριζε τα σχέδια της εργοδοσίας, δεν έφερε καμία αντίσταση ώστε να υπερασπίσει τα εργασιακά συμφέροντα.

Ακόμα μια κερδοφόρα εταιρεία συνεχίζει τις απολύσεις. Πρόκειται για την εταιρεία Schneider Electric που απέλυσε ακόμα τρεις εργαζόμενους. Οι απολύσεις ακολούθησαν το αντεργατικό πρόγραμμα της εργοδοσίας, που απέλυσε όλους τους συμβασιούχους, επέβαλλε υποχρεωτικές άδειες στην παραγωγή, και υποχρεωτικές άδειες άνευ αποδοχών το καλοκαίρι, αλλά και εκ περιτροπής εργασία 2 μηνών, και “οικειοθελείς”  απολύσεις με εθελούσιες εξόδους 26 εργαζομένων.

Παρέμβαση στο μεζεδοπωλείο Το Κουτουρούκι στα Χανιά πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι – απολυμένοι. Η εργοδοσία τον περασμένο Νοέμβρη προχώρησε σε αιφνίδια διακοπή της λειτουργίας της επιχείρησης, χωρίς να καταγγείλει τις συμβάσεις και να καταβάλλει τις αποζημιώσεις, ενώ επαναλειτούργησε το μαγαζί με άλλους πιο «πειθήνιους» εργαζόμενους. Οι εργαζόμενοι διεκδικούν την επαναπρόσληψή τους, αλλά και την εξόφληση δεδουλευμένων, επιδομάτων, αποζημιώσεις και άλλα.

Συνεχίζεται η αντισυνδικαλιστική στάση της εργοδοσίας του Hondos Center. Τρεις συνδικαλιστές προσήχθησαν  στο ΑΤ Πυλαίας γιατί μοίραζαν στο κατάστημα του Hondos στο εμπορικό κέντρο Απολλώνια, ανακοίνωση κάλεσμα για την κυριακάτικη απεργία, αλλά και ενημερωτικά για τον αυταρχισμό της εργοδοσίας. Θυμίζουμε ότι ο Νίκος Χόντος έχει καταδικαστεί για την αντισυνδικαλιστική του δράση, αλλά δεν έχει αλλάξει στάση.

Όμως αντισυνδικαλιστική δράση είχαμε και από την εργοδοσία της Καρφούρ Μαρινόπουλος. Η ασφάλεια της εργοδοσίας εμπόδισε συνδικαλιστές να μπουν στα κεντρικά γραφεία του ομίλου, όπως ήταν προγραμματισμένο, για να ενημερώσουν τους εργαζόμενους για την κυριακάτικη απεργία.

Η εργαζόμενη Ελένη Σ. που απολύθηκε εκδικητικά από το κατάστημα του ΑΒ Βασιλόπουλο στον Χολαργό στις 16/2, δικαιώθηκε από την επιθεώρηση εργασίας Αγίας Παρασκευής απ’ όπου διεκδικούσε την επαναπρόσληψή της. Με την παρουσία αλληλέγγυων σωματείων κατά την διάρκεια της εργατικής διαφοράς αλλά και την στήριξη δεκάδων εργαζομένων και ανέργων στην είσοδο του κτιρίου, η επιθεώρηση δικαιώνει την εργαζόμενη σε όλα τα επίπεδα, και αναμένουμε να δούμε την περεταίρω στάση της εργοδοσίας.

Δικαίωση για τους εργαζόμενους στον ΗΣΑΠ, με δύο πρωτόδικες δικαστικές αποφάσεις που έκριναν μη νόμιμες τις τρίτες κατά σειρά απώλειες, της τάξεως του 25%, που είχαν στις αποδοχές τους. Σημειωτέον ότι, λόγω των περικοπών, ο μισθός τους είχε υποστεί μείωση κατά 40%-45%.

Η ελπίδα που δεν ήρθε ποτέ, οδήγησε τις απολυμένες καθαρίστριες του ΥΠΟΙΚ σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις 3 Απρίλη στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Οι καθαρίστριες δήλωσαν οργισμένες και αγανακτισμένες, αλλά και αποφασισμένες να κλιμακώσουν τον αγώνα τους, καθώς το υπουργείο έκανε στροφή 180 μοιρών στο θέμα τους, και επικαλέστηκε συνταγματικό κώλυμα που ουσιαστικά απορρίπτει το αίτημά τους για επαναπρόσληψη.

Ανακοινώθηκε ακόμα ένα πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας, χωρίς καμία αλλαγή για αναγνώριση εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων, και με συνέχεια στο καθεστώς εξαίρεσης από το εργατικό δίκαιο και στον μισθολογικό διαχωρισμό των εργαζόμενων. Η συλλογικότητα attack καλεί τους λεγόμενους «ωφελούμενους» που θα συμμετέχουν στο πρόγραμμα, να μην σκύψουν το κεφάλι και να συλλογικοποιηθούν και να διεκδικήσουν τα εργασιακά τους δικαιώματα.

Αντίστοιχα, η συλλογικότητα V for Voucherades πραγματοποιεί σειρά παρεμβάσεων σε ΚΕΚ, που ενώ έχουν ολοκληρώσει τα προγράμματα κατάρτισης, εξακολουθούν να μην έχουν καταβάλει ούτε ευρώ στους συμμετέχοντες. Την Πέμπτη 26 Μάρτη παρέμβαση πραγματοποίησαν στα MasterΚΕΚ, ενημερώνοντας τους εργαζόμενους και λαμβάνοντας δέσμευση της εργοδοσίας για άμεση καταβολή των οφειλόμενων.

Τρίωρη στάση εργασίας πραγματοποίησαν την Πέμπτη 2 Απρίλη το Συνδικάτο των Εργαζομένων στο πρώην ΙΓΜΕ, διεκδικώντας την επανασύσταση του Ινστιτούτου. Την ίδια μέρα έγινε και συγκέντρωση διαμαρτυρίας μπροστά από το υπουργείο Παραγωγικής Ανασυγκρότησης, Περιβάλλοντος και Ενέργειας (ΥΠΑΠΕΝ).

Ο ΣΥΒΧΑ καταγγέλλει τις δεκάδες απολύσεις στα Public, που αποτελούν κερδοφόρα αλυσίδα, φυσικά απομυζώντας τους  εργαζόμενους, με μειωμένους μισθούς, με υπερενταντικοποίηση της εργασίας, προγράμματα voucher και φθηνούς εργαζόμενους. Επίσης καλεί τους εργαζόμενους των Public να μην σκύβουν το κεφάλι απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία και τρομοκρατία, και να απευθυνθούν στο σωματείο.

Μαζική ήταν η συμμετοχή των εργαζόμενων στη 48ωρη απεργία στη Forthnet – Netmed, στις 2 και 3 Απρίλη. Οι εργαζόμενοι διαμαρτύρονται για τις απολύσεις, το καθεστώς επινοικίασης και άλλα. Κι αυτή τη φορά οι προσπάθειες των ρουφιάνων της εργοδοσίας να σπάσουν την απεργία έπεσαν στο κενό.

Πρώτα χορηγούν στον «φτωχό» Κουρή ζεστό κρατικό χρήμα και μετά συζητούν με τους απολυμένους των Metropolis. Για ακόμα μια χρονιά με αδιαφανείς διαδικασίες, ο «φτωχός» Κουρής ανέλαβε την κάλυψη του πανηγυριού της Eurovision. Ο Κουρής που χρωστάει στο δημόσιο, που μέσα σε λίγα χρόνια κατάφερε να «πτωχεύσει» αλλά και να κλείσει τα METROPOLIS, και πάνω από όλα που χρωστάει στους εργαζόμενους δεδουλευμένα και αποζημιώσεις, συνεχίζει να πλουτίζει. Αφού διασφαλίστηκε μέσω της ΝΕΡΙΤ η απευθείας ανάθεση στον Κουρή, που συνεχίζει να λαμβάνει ζεστό κρατικό χρήμα, το Υπουργείο Εργασίας συναντήθηκε με τους απολυμένους των Metropolis, ως μία κατ΄επίφαση φιλοεργατική κίνηση. Οι απολυμένοι αγωνίζονται με κάθε τρόπο να δικαιωθούν και περιμένουν τα λόγια να γίνουν πράξεις. 

Τα μέλη της πρωτοβουλίας «Καραβάνι Αγώνα και Αλληλεγγύης», που διοργανώνεται από εργάτες της ΒΙΟΜΕ, των τσιμέντων Χαλκίδας, καθαρίστριες του ΥΠΟΙΚ και σχολικούς φύλακες Θεσσαλονίκης, πραγματοποίησαν πορείες σε διάφορες πόλεις της Ελλάδας, με τελικό σταθμό την Αθήνα, όπου θα πραγματοποιήσουν πορεία στο Υπουργείο Εργασίας.

Η Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλου (ΣΒΕΟΔ) εξέδωσε ψήφισμα συμπαράστασης στον αγώνα της ΒΙΟΜΕ. Όπως αναφέρουν: «Στο νέο δικαστήριο στις 23/3/15, οι πιστωτές επιχειρούν να μετατρέψουν το εργοστάσιο σε βίδες στέλνοντας του εργαζόμενους, που το αυτοδιαχειρίζονται, στον καιάδα της ανεργίας, εκεί που είναι πάνω από ενάμιση εκατομμύριο εργαζόμενοι.»

Επίσης, ανακοίνωση συμπαράστασης στον αγώνα των εργαζομένων της ΒΙΟΜΕ εξέδωσε ο Σύλλογος Εργαζομένων ΕΛΓΟ Δήμητρα που όπως τονίζουν: «Είναι αναγκαίο τώρα όσο ποτέ ένα κοινό, πλατύ, αγωνιστικό μέτωπο άμεσων διεκδικήσεων όλης της εργατικής τάξης για να επιλυθούν τώρα και χωρίς καμιά καθυστέρηση όλα τα ζητήματα ζωής και δουλειάς.»

Οι ναυτεργάτες εκτός από το καθεστώς της απλήρωτης ναυτικής εργασίας και την παγιωμένη προσπάθεια των εφοπλιστικών εταιρειών να ποινικοποιήσουν τους αγώνες τους, έρχονται αντιμέτωποι με ακόμα ένα χτύπημα. Η κυβέρνηση σχεδιάζει την κατάργηση του ειδικού τρόπου φορολόγησης των ναυτικών και την εξίσωση με τη φορολογία των μισθωτών στον χερσαίο χώρο. Σημειώνουμε ότι η φορολογία των εφοπλιστών το 2012 ήταν 15 εκατ. ευρώ και των ναυτικών 57 εκατ. ευρώ.

Εγκυος που απολύθηκε, επειδή αρνήθηκε τη μετατροπή της σύμβασης εργασίας της, παραμένει απλήρωτη από τον Οκτώβριο, παρά τη δικαστική απόφαση που τη δικαίωνε και επέβαλλε την επιστροφή της στη θέση εργασίας της. Η εργαζόμενη του ομίλου εταιρειών Master όταν ανακοίνωσε την εγκυμοσύνη της, δέχτηκε τρομερές πιέσεις από την εργοδοσία για να αποδεχτεί εκ περιτροπής εργασία, με αποτέλεσμα να υποστεί αποκόλληση πλακούντα. Η εργαζόμενη ενώ έχει δικαιωθεί δικαστικά ακόμα σέρνεται στα δικαστήρια και δεν έχει εισπράξει ούτε ευρώ.

Συνεχίζεται το μποϊκοτάζ στο κάτεργο του Ιανού. Μετά τις παρεμβάσεις της ΕΣΕ στο ντοκυμαντέρ Θεσσαλονίκης το οποίο συνεργάζεται με το κάτεργο, δυναμική παρέμβαση πραγματοποίησε η ΕΣΕ Αθήνας έξω από το βιβλιοπωλείο την Πέμπτη 19 Μάρτη.

Οι εργαζόμενοι στην υγεία στην Κέρκυρα καταγγέλλουν μεταξύ άλλων την απαξίωση του ΕΣΥ, την έλλειψη στελέχωσης που είναι επικίνδυνη για τους ασθενείς, τις απλήρωτες εφημερίες. Στα πλαίσια των κινητοποιήσεων τους, πραγματοποίησαν προειδοποιητική στάση εργασίας την Πέμπτη 2 Απριλίου στο Νοσοκομεία και στα κέντρα υγείας του νησιού.

Τελεσίγραφο της εργολαβικής εταιρείας που έχει αναλάβει την κατασκευή του Μετρό Θεσσαλονίκης για 130 νέες απολύσεις. Οι εργαζόμενοι και την εβδομάδα που μας πέρασε βγήκαν στο δρόμο διαμαρτυρόμενοι για τις απολύσεις αλλά και για την πολιτική της κυβέρνησης που τινάζουν στον αέρα το έργο καθώς υπάρχουν πληροφορίες που διαρρέουν ότι τα κονδύλια για το έργο, θα δεσμευτούν υπέρ του ΔΝΤ.

Την Παρασκευή 3 Απριλίου πραγματοποιήθηκε παρέμβαση για το καθεστώς των υποχρεωτικών υπερωριών στο εργοτάξιο του «Κέντρου Πολιτισμού Ιδρύματος Σταύρος Νιάρχος» στη Καλλιθέα. H εργοδοσία επιβάλλει παράνομα εξαντλητικά ωράρια εργασίας με το καθεστώς των υποχρεωτικών υπερωριών και αντί προσλήψεων απομυζούν κέρδη από την υπεραντικοποίηση της εργασίας σε έναν κλάδο που η ένταση της εργασίας οδηγεί σε εργοδοτικές δολοφονίες.

Η Ειρήνη Διαμαντή που έφαγε πρόστιμο 5000 ευρώ για το μεγάλο της «έγκλημα» να πουλήσει κουλούρια χωρίς άδεια μετά από πέντε χρόνια ανεργίας, συλλέγει υπογραφές για να μπορέσει να βγάλει την άδεια που απαιτείται και να απαλλαγεί από το πρόστιμο. Το κείμενο μπορείτε να το βρείτε στη Νέα Σμύρνη σε συλλογικότητες και συνεργατικά εγχειρήματα.

Τέλος, συνεχίστηκε στις 31 Μάρτη η δίκη των βασανιστών του Ουαλίντ Τάλεμπ, με πλήθος αλληλέγγυων. Ο συνήγορος υπεράσπισης των βασανιστών αναίσχυντα προχώρησε σε ρατσιστικές ερωτήσεις και σχόλια, που εξέγειραν το ακροατήριο. Μετά από περίπου τρεις ώρες τελείωσε η «ανάκριση» του Ουαλίντ που βγήκε από την αίθουσα καταρρακωμένος. Η δίκη συνεχίζεται στις 30 Απριλίου στις 9 το πρωί στο Τριμελές Εφετείο Κακουργημάτων Πειραιά (Σκουζέ 3- 5).

[Το εργασιακό δελτίο από το blog omnia sunt communia μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ]

Μπορείτε να ακούσετε το δελτίο όπως μεταδίδεται απο τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ εδώ:

ή να το κατεβάσετε σε mp3 εδώ

Μετά τη συγκλονιστική μαρτυρία του Ουαλίντ Τάλεμπ, η δίκη των βασανιστών του συνεχίζεται την Τρίτη 31/3. Ο Ουαλίντ χρειάζεται τη συμπαράσταση όλων μας στα δικαστήρια του Πειραιά στις 09.00 το πρωί.

Διαβάστε εδώ τη συνέντευξη του  Ουαλίντ (από το provo.gr)

Το κεφάλαιο δολοφονεί και σακατεύει εργάτες:

40χρονος που εκτελούσε σε εργασίες σε πολυκατοικία, στο Ηράκλειο, έπεσε από τον τρίτο όροφο με αποτέλεσμα να υποκύψει στα βαρύτατα τραύματά του στο νοσοκομείο όπου μεταφέρθηκε. Όπως καταγγέλλει το Συνδικάτο Οικοδόμων δεν είχε ληφθεί απολύτως ΚΑΝΕΝΑ μέτρο ασφάλειας.   

Tη Δευτέρα 23/3 εργάτης καταπλακώθηκε από χώματα κατά τη διάρκεια χωματουργικών εργασιών στο Ηράκλειο της Κρήτης. Ο εργάτης δεν αντιμετωπίζει κίνδυνο για τη ζωή του, αλλά έχει υποστεί τραύματα στα κάτω άκρα. 

Επίσης, εργατικό «ατύχημα» σε βάρος ναυτεργάτη σημειώθηκε στα Ψαρά της Χίου την Πέμπτη 26 Μάρτη το απόγευμα, όταν έσπασε ο κάβος του πλοίου Γκλόρυ» που κάνει το δρομολόγιο Χίος – Ψαρά, με αποτέλεσμα από το χτύπημα που δέχτηκε ο ναυτεργάτης, να σπάσει το πόδι του στο ύψος του μηρού.

Σε κατάληψη των γραφείων της «ΝΕΛ» στον Πειραιά προχώρησαν το μεσημέρι της Παρασκευής 27 Μάρτη οι απλήρωτοι ναυτεργάτες. Σημειώνουμε ότι η ΝΕΛ έχει απλήρωτους περίπου 500 ναυτεργάτες σε περιπτώσεις έως και ένα χρόνο.

Οι εφοπλιστικές εταιρείες που απομυζούν κέρδη από την απλήρωτη ναυτική εργασία, και που δημιουργούν προβλήματα στους κατοίκους των νησιών, την ίδια στιγμή ποινικοποιούν τους αγώνες των ναυτεργατών σέρνοντάς τους στα δικαστήρια. Μία ακόμα δίκη είχαμε την εβδομάδα που μας πέρασε, αυτή τη φορά του πληρώματος του πλοίου Θεολόγος Π, που ευτυχώς αθωώθηκε.

Οι εργαζόμενοι του Κρατικού Θεάτρου Βορείου Ελλάδας, ξεκίνησαν από την Παρασκευή 27/3 συνεχόμενες στάσεις εργασίας. Διεκδικούν την καταβολή δεδουλευμένων δύο μηνών, αλλά τονίζουν ότι εδώ και τέσσερα χρόνια δεν γνωρίζουν πότε και αν θα πληρωθούν τον μισθό τους, καθώς οι καθυστερήσεις στη μισθοδοσία είναι συχνό και επαναλαμβανόμενο φαινόμενο. Επίσης, καταγγέλλουν την κακοδιαχείριση των διοικήσεων που έχουν απαξιώσει το Θέατρο.

 Το Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στο Χώρο του Ακροάματος (ΣΒΕΧΑ), σε ανακοίνωσή του καταγγέλλει το εργασιακό κάτεργο του ΙΑΝΟΥ, τονίζοντας ότι [ο πολιτισμός που “προάγει” βρωμάει εκμετάλλευση και τρομοκρατία]. Καλούν επίσης όλους τους καλλιτέχνες στο χώρο του ακροάματος να συνυπογράψουν το κείμενο, να καταγγείλουν τις σχέσεις τους με τον ΙΑΝΟ και να βγάλουν δημόσιο λόγο για αυτή την τραγική κατάσταση που βιώνουν καθημερινά οι εργαζόμενοι.

Κλιμακώνουν τον αγώνα τους οι εργαζόμενοι της Ανακύκλωσης στο Ηράκλειο, που απαιτούν την ανάκληση της ιταμής απόλυσης εργαζόμενης ενώ ήταν σε αναρρωτική άδεια. Οι εργαζόμενοι προχώρησαν και αυτή την εβδομάδα σε επαναλαμβανόμενες στάσεις εργασίας, για να μην περάσει η εργοδοτική αυθαιρεσία.

Την Παρασκευή 27/3στις 9 το πρωί πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση στο ειρηνοδικείο, όπου εκδικάζεται υπόθεση εργαζόμενης για δεδουλευμένα ύψους περίπου 18.000 € από τη Pizza Fan των Σεπολίων. Να σημειωθεί ότι η εργαζόμενη έχει δικαιωθεί στο παρελθόν αλλά ακόμα τραβιέται στα δικαστήρια.

Η Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλου αναδεικνύει ακόμα ένα κάτεργο στο χώρο της ταχυεστίασης. Πρόκειται για το κατάστημα Mr. Hot Dog και πάλι στου Ζωγράφου, όπου επικρατεί – μεταξύ άλλων – καθεστώς ημιανασφάλιστης εργασίας. Η εργοδοσία μάλιστα απέλυσε εργαζόμενο όταν διεκδίκησε πλήρη ασφάλιση που δικαιούται αλλά και το δώρο Χριστουγέννων. Φυσικά η εργοδοσία στην επιθεώρηση εργασίας κατέφυγε στην προσφιλή μέθοδο να διαβάλλει τον εργαζόμενο και παρέμεινε ανένδοτη για την επαναπρόσληψη του.

Στις 20 Μάρτη η εταιρεία online delivery α.ε. γνωστή ως e-food.gr ανακοίνωνε περιχαρής την κερδοφορία της και είπε να το γιορτάσει με τους εργαζόμενους της ….απολύοντάς τους! Χωρίς καμία προειδοποίηση, και αιτιολόγηση απέλυσε εργαζόμενους και αναίσχυντα ισχυρίστηκε ότι πρόκειται για περικοπές.

Τετράωρη στάση εργασίας πραγματοποίησε την Πέμπτη 26 Μάρτη το Συνδικάτο Οικοδόμων του Ν. Ηρακλείου για την καταβολή δεδουλευμένων όσων εργάζονται στο έργο για την ανέγερση του Βρεφονηπιακού Σταθμού στην Αγία Πελαγία, ενώ παραμένουν σε αγωνιστική ετοιμότητα.

Έξι μήνες παραμένουν απλήρωτοι και εργαζόμενοι στο Ιπποκράτειο Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης. Η κατάρρευση του συστήματος υγείας έχει μετατρέψει το νοσοκομείο σε ένα εργασιακό κάτεργο. Οι εργαζόμενοι είχαν πραγματοποιήσει δυναμικές κινητοποιήσεις τον περασμένο Σεπτέμβριο και μετά από ένα μήνα επίσχεσης εργασίας κατάφεραν να τους καταβληθεί το μεγαλύτερο μέρος των δεδουλευμένων τους. Επιστρέφοντας όμως στην εργασία τους, αντιμετωπίζουν κλίμα τρομοκρατίας και ιταμές συμπεριφορές των διευθυντάδων.

Την 1^η Απρίλη κατεβαίνουν και πάλι στο δρόμο οι παλαίμαχοι της εργασίας. Διεκδικούν την καταβολή του δώρου Πάσχα αλλά και να αποκατασταθούν τα δικαιώματα τους μισθολογικά και άλλα που έχουν σφαγιαστεί.

Συνδικαλιστική δίωξη στοχοποιήμενων μηχανικών καταγγέλλει η Ανοιχτή Συνέλευση Μηχανικών. Οι μηχανικοί διώκονται για τον αγώνα που έδωσαν ενάντια στις αντεργατικές πολιτικές εις βάρος του κλάδου τους, με την κατηγορία για «παράνομη βία».

Συνεχίστηκαν και τη Δευτέρα 23 Μάρτη οι 24ωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες από τους εργαζόμενους στην  επιχείρηση Διακίνηση στο Μενίδι. Οι κινητοποιήσεις που ξεκίνησαν το Σάββατο, οφείλονται στην απόλυση εργαζόμενης και μέλους της σωματειακής επιτροπής του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας. Η Διακίνηση αποτελεί ένα εργασιακό κάτεργο, με ενταντικοποίηση της εργασίας, σοβαρές ελλείψεις σε μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, αλλά και τρομοκρατία ενάντια στη συλλογική δράση των εργαζομένων.

Στάση εργασίας και συμβολική κατάληψη στο Βιολογικό Καθαρισμό από το Σωματείο Εργαζομένων Ύδρευσης – Αποχέτευσης στην  Καλαμάτα, στις 26 Μάρτη. Διαμαρτύρονται για το καθεστώς της εργολαβίας με τα γνωστά αποτελέσματα για εργαζόμενους αλλά και την ποιότητα των εργασιών.

Το Ιεκ Interdigital του εκπαιδευτικού ομίλου Intergraphics, αφού δημιούργησε πολλά χρέη σε εργαζόμενους και εφορία, μετέφερε την λειτουργία του σε άλλη εταιρεία, η οποία έχει την ίδια έδρα, τους ίδιους εργαζόμενους και φυσικά ίδιους διαχειριστές. Η εργοδοσία θυμίζουμε ότι έχει καταφύγει νομικά εναντίον εργαζόμενου που απευθύνθηκε σε σωματεία και διεκδίκησε τα αυτονόητα, σε μια προσπάθεια τρομοκράτησης του συλλογικού αγώνα.

Σε διήμερες κινητοποιήσεις με στάσεις εργασίας προχώρησαν στις αρχές τις εβδομάδας που μας πέρασε, οι εργαζόμενοι στα σκάμματα της αρχαιολογίας και στον κατασκευαστικό τομέα του ΜΕΤΡΟ Θεσσαλονίκης. Διαμαρτύρονται για τις ομαδικές απολύσεις στις οποίες σχεδιάζει άμεσα η ανάδοχος εταιρείας με αρχή την απόλυση 100 ατόμων.

Η ΜΚΟ ΙΜΕΔΕ – Ινστιτούτο Μελετών Δια Βίου Εκπαίδευσης, αναδεικνύει τον «κοινωνικό» της χαρακτήρα, επιβάλλοντας κλίμα τρομοκρατίας και αυθαιρεσίας στο χώρο δουλειάς. Εξαναγκαστικές «παραιτήσεις», απλήρωτη εργασία, καθυστερήσεις στην καταβολή μισθοδοσίας, και άλλα. Όμως η αδιάλλακτη εργοδοσία υποχώρησε κάτω από την ανυποχώρητη στάση κάποιων λίγων εργαζομένων και «παραιτηθέντων» που διεκδίκησαν όσα δικαιούνταν και το πέτυχαν.

Η εταιρεία καθαρισμού Extreme Clean έχει απλήρωτες δέκα καθαρίστριες. Η εταιρεία που εδρεύει στη Λάρισα, απασχολεί τις εργαζόμενες με μερική απασχόληση, από 2 έως και 12 μήνες, τις έχει απλήρωτες και μάλιστα σε ορισμένες χρωστά μέχρι και 8.000 ευρώ, αξιοποιώντας την ανάγκη που έχουν και το φόβο της απόλυσης.

Ο αγώνας με συνεχείς παρεμβάσεις ενάντια στην παράνομη απόλυση εργαζόμενης από τον Όμιλο ΑΒ Βασιλόπουλος, έφερε στην επιφάνεια και ένα ακόμα ζήτημα: αυτό των ρουφιάνων της εργοδοσίας. Ο λόγος για το εργοδοτικό σωματείο Ένωση Υπαλλήλων Εμπορίου Τροφίμων και Σούπερ Μάρκετ Αθηνών Πειραιώς. Η εργαζόμενη είχε δεχτεί στο παρελθόν πιέσεις να στηρίξει το εργοδοτικό σωματείο σε αρχαιρεσίες, κάτι που φυσικά δεν έκανε ποτέ, αλλά αντίθετα διεκδίκησε και τα εργασιακά δικαιώματα για την ίδια και τους συναδέλφους τους, γεγονός που οδήγησε και στην απόλυσή της.

Ερωτήματα όμως εγείρονται και για τη δράση του επιχειρησιακού σωματείου στη Speedex όπως καταγγέλλει η Ανεξάρτητη Πρωτοβουλία Εργαζομένων στην Ταχυμεταφορά – Ταχυδρόμηση. Πριν δύο χρόνια η υπογραφή ΣΣΕ προέβλεπε μειώσεις μισθών 6% στην οποία το σωματείο συναίνεσε  με τη  λογική να μην γίνουν απολύσεις. Όμως ακολούθησαν απολύσεις, ευελιξία, εργολαβίες, απλήρωτη εργασία, με την αδράνεια του σωματείου και όπως προέκυψε και με τη γνώση του σωματείου. Η συζήτηση για τη νέα ΣΣΕ εργασίας έχει ανοίξει εκ νέου και από ό,τι φαίνεται μαγειρεύονται πολλά.

Μονομερής και βλαπτική τροποποίηση των όρων εργασίας από την Hellas On Line που ανήκει στην Vodafone. Με δόλιο τρόπο η εργοδοσία επιχειρεί να ανοίξει την κερκόπορτα της επινοικίασης των εργαζομένων και του εργολαβικού καθεστώτος. Επίσης αυτή η κίνηση, έρχεται ως απεργοσπαστική απάντηση στην συλλογικοποίηση των εργαζομένων.

Η εφημερίδα Ελευθερία στη Λάρισα, προχώρησε σε εκδικητικές απολύσεις. Απέλυσε τρεις εργαζόμενους ενώ έθεσε σε διαθεσιμότητα άλλους δύο, καθώς αυτοί δεν δέχτηκαν τη μείωση μισθών με ατομικές συμβάσεις.

Στάση πληρωμών ανακοίνωσε η εργοδοσία του ομίλου Media Group και η μόνη απάντηση που πήραν οι εργαζόμενοι για την καταβολή της μισθοδοσίας ήταν ότι αυτή θα γίνει «εν ευθέτω» χρόνο. Η αδιαφορία των εργοδοτών για τους εργαζόμενους είναι δεδομένη και παγιωμένη: μισθοί πείνας, απλήρωτη εργασία, μη καταβολή επιδομάτων και μάλιστα εκβιασμοί να υπογράφουν οι εργαζόμενοι ότι τους καταβλήθηκαν και άλλα.  Η μόνη παρέμβαση που είχε γίνει στο κάτεργο ήταν από τη συνέλευση εργαζόμενων/ ανέργων/ φοιτητών στα ΜΜΕ, αφού φυσικά τα γραφειοκρατικά σωματεία κωφεύουν στις ανάγκες των εργαζομένων.

4 εργαζόμενοι στην εφημερίδα Μακεδονία παραμένουν σε ομηρία καθώς τελούν υπό την απειλή της απόλυσης, επειδή αρνούνται να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις. Η εργοδοσία αναίσχυντα προειδοποίησε τους εργαζόμενους «Ή υπογράφετε ατομική σύμβαση έως τις 2 το μεσημέρι της Παρασκευής, ή… απολύεστε μετά την παρέλευση της τετράμηνης προειδοποίησης απόλυσης.». Η αλληλεγγύη  των συναδέλφων τους έχει  φέρει την εργοδοσία σε δύσκολη θέση και αναμένονται εξελίξεις και κινητοποιήσεις ενάντια στην εργοδοτική αυθαιρεσία.

Τα εργατικά συμφέροντα μπροστά καμία Κυριακή τα μαγαζιά ανοιχτά. Την Κυριακή 5 Απριλίου, προβλέπεται από τον νόμο να ανοίξουν τα καταστήματα, όμως οι κινητοποιήσεις για την υπεράσπιση της κυριακάτικης αργίας συνεχίζονται με δράσεις και παρεμβάσεις, αλλά και γενικευμένη απεργία στο εμπόριο που εδέησε να κηρύξει η ΟΥΙΕ.

Με τη σιωπηλή παρουσία της ΓΣΕΕ, και τη σύμφωνη γνώση του ΟΑΕΔ, και φυσικά των εργοδοτικών οργανώσεων, αποφασίστηκε να τοποθετηθούν τα ταμειακά διαθέσιμα του ΟΑΕΔ σε κρατικά ρέπος στην Τράπεζα της Ελλάδος. Ήτοι σημαίνει ότι 120 εκ. ευρώ από τις εισφορές των εργαζομένων τα καρπώνεται και πάλι το κεφάλαιο, την ίδια στιγμή που οι άνεργοι στενάζουν με το επίδομα πείνας, ενώ ούτως ή άλλως μόλις 1 στους 9 παίρνει ακόμα και αυτό.

Η αναρχοσυνδικαλιστική ένωση SAC, διοργανώνει 13-16 Αυγούστου συνέδριο στη Σουηδία στη μνήμη του Joe Hill, συνδικαλιστή και τροβαδούρου, μέλους των IWW. Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση της SAC το συνέδριο είναι «ευκαιρία για την μαυροκόκκινη οικογένεια να συναντηθεί σύμφωνα με τις διαμορφωμένες συνθήκες οργάνωσης και για την ανταλλαγή εμπειριών…. Ακόμη δουλεύουμε για τον διεθνισμό – για ένα κόσμο χωρίς σύνορα!»

Τέλος, τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ και ο Χώρος Πολύμορφης Δράσης Αναρχικών (κατάληψη Ζαΐμη 11 Εξάρχεια) συλλέγουν ρούχα , σεντόνια κουβέρτες κτλ για να καλυφθούν ανάγκες αστέγων, συντρόφων και κρατουμένων στις φυλακές της χώρας. Κάθε Δευτέρα 18.00 – 23.00, κάθε Σαββάτο 19.00 – 23.00, κάθε Πέμπτη 18:00 -23:00.

[Το εργασιακό δελτίο από το blog omnia sunt communia μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ]

Μπορείτε να ακούσετε το δελτιο εδω:

Η ΒΙΟΜΕ δεν πωλείται, ανήκει στους εργαζομένους. Τη Δευτέρα 23/3 μαζική συγκέντρωση εργαζομένων και αλληλέγγυων πραγματοποιήθηκε στα δικαστήρια Θεσσαλονίκης όπου συζητείτο το αίτημα των συνδίκων πτώχευσης για εκποίηση ακίνητης περιουσίας του ομίλου, προκειμένου να καλυφθεί μέρος των χρεών του. Αυτό επισύρει τον κίνδυνο της ενδεχόμενης έξωσης των πρώην εργαζομένων της ΒΙΟ.ΜΕ. από το εργοστάσιο, ή ακόμη και τη διάλυση του εργοστασίου. Οι ενορχηστρωμένες προσπάθειες του κεφαλαίου στρέφονται για δεύτερη φορά εναντίων της αυτοδιαχείρισης, αλλά οι εργαζόμενοι δεν εγκαταλείπουν τον δίχρονο αγώνα τους. Η κρίσιμη δικαστική απόφαση θα ληφθεί στους επόμενους δύο μήνες.

Επίσης τη Δεύτερα 16/3, η ΒΙΟΜΕ και αλληλέγγυοι κατέλαβαν συμβολικά το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Θεσσαλονίκης, με σκοπό τη γνωστοποίηση του αγώνα τους.

Απίστευτη καταγγελία εργοδοτικής αυθαιρεσίας στην Κρήτη. Καθαρίστριες σε εργολάβο που έχει αναλάβει την καθαριότητα ιδρύματος στα Χανιά, καταγγέλλουν ότι ο εργοδότης καταθέτει τη μισθοδοσία στην τράπεζα όπως είναι υποχρεωμένος γιατί για να πληρωθεί ο ίδιος πρέπει να προσκομίζει παραστατικά μισθοδοσίας , αλλά μετά τις τρομοκρατεί με απόλυση και άλλα, για να του επιστρέψουν ένα μέρος του μισθού τους. Ο εργοδότης μετά από καταγγελία των καθαριστριών έχει συλληφθεί.

Διαβάστε εδώ μια πολλή καλή ανάλυση για τις εργολαβικές εταιρείες στις υπηρεσίες φύλαξης και καθαριότητας για το πώς απομυζούν τους εργαζόμενους.

Η εκτυπωτική επιχείρηση «ΕΤΠΑ – ΠΡΟΒΟΛΗ» στην Κομοτηνή απολύει για δεύτερη φορά συνδικαλίστρια. Φαίνεται ότι η συνδικαλιστική δράση της εργαζόμενης είχε ενοχλήσει και ενοχλεί ακόμα την εργοδοσία.

Συνεχίζονται οι δράσεις ενάντια στην εργοδοτική αυθαιρεσία της ΑΒ Βασιλόπουλος με αφισοκολλήσεις και παρεμβάσεις αντιπληροφόρησης στα καταστήματα του ομίλου. Σημειώνεται ότι την Παρασκευή 20/3 πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση συμπαράστασης στην απολυμένη εργαζόμενη, έξω από την επιθεώρηση εργασίας Αγίας Παρασκευής.

Την παράνομη απόλυση συνδικαλιστή στα ΚΤΕΛ Αρκαδίας καταγγέλλει το Σωματείο Εργαζομένων σε Επιχειρήσεις και Υπηρεσίες. Ο συγκεκριμένος συνδικαλιστής είναι και πρόεδρος του σωματείου, και η παράνομη απόλυσή του σχετίζεται με την συνδικαλιστική του δράση.

Απολύσεις ανακοίνωσε η φαρμακευτική εταιρεία SPECIFAR/ACTAVIS, κυρίως ιατρικών επισκεπτών. Σημειώνουμε ότι η απόφαση αυτή έρχεται μετά την επισημοποίηση της εξαγοράς της ALLERGAN από την ACTAVIS που αναμένεται να φέρει τον όμιλο ACTAVIS στις 10 μεγαλύτερες φαρμακευτικές εταιρείες παγκοσμίως. Παρά τη διαφαινόμενη γιγάντωσή της, η εταιρεία ανακοίνωσε τις απολύσεις για την εξοικονόμηση «κόστους» ύψους 2 δις δολαρίων σε παγκόσμιο επίπεδο.

Λουκέτα και συνθήκες εργασιακής ζούγκλας σε βιβλιοπωλεία της Θεσσαλονίκης. Στον Ιανό είναι γνωστές οι αντεργατικές πρακτικές με απολύσεις και μετατροπές συμβάσεων, εργαζόμενοι voucher χωρίς δικαιώματα και άλλα πολλά. Απίστευτη η ταλαιπωρία των εργαζομένων στις εκδόσεις Ίνδικτος που ενώ δικαιώνονται καθώς έχουν να πληρωθούν από το 2011 (!!!), ωστόσο δεν έχουν λάβει ούτε cent και ούτε κατάσχεση μπορούν να κάνουν, ενώ τα βιβλία εκδίδονται κανονικά μέσω άλλης εταιρείας.

Διαβάστε εδώ αναλυτικά για τα κάτεργα της Θεσσαλονίκης αλλά και τους εργατικούς αγώνες που δίνονται

Διαβάστε την αναίσχυντη αντίδραση του Ιανού στα παραπάνω εδώ

Αλλά και την απάντηση του Συλλόγου Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Θεσσαλονίκης εδώ

24ωρη πανελλαδική απεργία πραγματοποίησαν στις 20 Μάρτη οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι στο υπουργείο Πολιτισμού. Διαμαρτύρονται για την απλήρωτη εργασία, και ζητούν μεταξύ άλλων την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων τους, σταθερή μισθοδοσία, αλλά και ανθυγιεινό επίδομα για όσους εργάζονται στις ανασκαφές και όπου αλλού απαιτείται.

Οι καθαρίστριες στα δημοτικά σχολεία της Αθήνας που εργάζονται με καθεστώς συμβάσεων που μπορεί να φτάνουν και τα 13 χρόνια δουλειάς, πραγματοποίησαν συγκέντρωση στις 19 Μάρτη έξω από το δημοτικό συμβούλιο. Οι συμβάσεις τους λήγουν τον Ιούνιο και δεν έχουν λάβει καμία ενημέρωση για το εργασιακό τους μέλλον. Όμως ζητούν επίσης εργασιακά δικαιώματα που το καθεστώς των συμβάσεων τους αφαιρεί, ζητούν σταθερή εργασία αλλά και να πληρωθούν δεδουλευμένα που τους οφείλονται.

Σε επίσχεση εργασίας κατέφυγαν στις 19 Μάρτη οι εργαζόμενοι στο ίδρυμα Παιδική Στέγη. Διεκδικούν μεταξύ άλλων και καταβολή δεδουλευμένων τριών μηνών.

Την ανάκληση απόλυσης εργαζομένης από την εργοδοσία της εταιρείας «Creta Eco Fhoenix», που διαχειρίζεται το εργοστάσιο της «Ανακύκλωσης» στο Ηράκλειο, απαιτεί η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων με 4ωρη στάση εργασίας που κήρυξε για την Παρασκευή 20 Μάρτη. Σύμφωνα με την καταγγελία της ένωσης, η εργαζόμενη απολύθηκε ενώ βρισκόταν σε αναρρωτική άδεια, με το αιτιολογικό ότι «θα αργήσει να γυρίσει στην εργασία της και η απουσία της δεν βοηθά στην εύρυθμη λειτουργία του εργοστασίου». Μάλιστα σε παρέμβαση του Σωματείου την Τετάρτη 18 Μάρτη, η εργοδοσία είπε τα εξής αναίσχυντα: «χάρη τής γίνεται που την κράτησα τόσο καιρό», «όταν γίνει καλά ας έρθει από εδώ να την εξετάσει και ο δικός μας γιατρός και βλέπουμε» και ότι «είναι νόμιμο, είναι και ηθικό».

Διαβάστε εδώ το ψήφισμα αλληλεγγύης στην εργαζόμενη από το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών.

Επιβολή εκ περιτροπής εργασίας, μίας ημέρας την εβδομάδα, επιβάλλει το ταξιδιωτικό γραφείο «Grecian Travel» μονομερώς σε τρεις εργαζόμενους. Μάλιστα επικαλείται κλασικά λόγους οικονομικής δυσχέρειας, αλλά την ίδια ώρα προχωρά σε νέες προσλήψεις. Επίσης οφείλει δεδουλευμένα δύο μηνών σε όλους τους εργαζόμενους, ενώ στις συναντήσεις στην επιθεώρηση εργασίας, εμφανίζεται ιδιαίτερα προκλητική.

Στις 13/3 η Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Διανομέων Ιωαννίνων μοίρασε κείμενα ενημέρωσης, για τον αγώνα για την επαναπρόσληψη των δύο διανομέων που απολύθηκαν από την panda pizza.  Επίσης πραγματοποίησε μια ακόμα δυναμική παρέμβαση με αλληλέγγυους /ες, την Πέμπτη 19/3 έξω από το κατάστημα.

Αθώο έκρινε το Μονομελές Πλημμελειοδικείο Πειραιά το πλήρωμα του επιβατηγού – οχηματαγωγού πλοίου «SUPERFERRY II» το οποίο δικάστηκε επειδή συμμετείχε σε πανεργατική, πανελλαδική απεργία στις 16 Απρίλη 2013, ενώ οι ναυτεργάτες ήταν επιστρατευμένοι.

Αθώοι και ναυτεργάτες συνδικαλιστές, οι οποίοι δικάζονταν με την «κατηγορία» ότι με τη συμμετοχή τους σε απεργιακή κινητοποίηση στις 23 Φλεβάρη 2011 «παρεμπόδισαν την εκτέλεση προγραμματισμένων δρομολογίων των επιβατηγών – οχηματαγωγών πλοίων από τον Κεντρικό Λιμένα Πειραιά».

Στα δικαστήρια όμως σέρνονται πέντε φοιτητές του Ιονίου Πανεπιστημίου σε μια προσπάθεια ποινικοποίησης της συλλογικής και κινηματικής δράσης. Οι φοιτητές βαρύνονται με τις κατηγορίες της παράνομης βίας και της διατάραξης οικιακής ειρήνης, δίωξη που αφορά την περίοδο 2011-2012, περίοδο έντονων κινητοποιήσεων ενάντια στους νόμους Διαμαντοπούλου και Αρβανιτόπουλου, που παρά τη συμμετοχή δεκάδων φοιτητών, μόνο οι συγκεκριμένοι πέντε στοχοποιήθηκαν. Μάλιστα ο καθηγητής Σαριδάκης δήλωσε πολιτικός ενάγων κατά φοιτητών, δηλαδή όχι μόνο κατήγγειλε φοιτητές του ενώπιον της Πρυτανικής Αρχής, αλλά και αποφάσισε να υπερασπιστεί τη δίωξη ενώπιον του δικαστηρίου.

Η εταιρεία «ΟΙΚΟΛΟΓΙΚΗ ΑΕ», ανάδοχος των έργων καθαριότητας του ΟΣΕ και του ΟΑΕΔ, έχουν τους 30 εργαζόμενους τους στην Πάτρα απλήρωτους εδώ και 3 μήνες. Η εργοδοσία έχει κάνει σύστημα να αφήνει απλήρωτους τους εργαζόμενους, ενώ ο μισθός είναι μισθός πείνας.

Επιτροπή Ανέργων σύστησαν στην Καλαμάτα τα Συνδικάτα Ιδιωτικών Υπαλλήλων, Οικοδόμων και το Σωματείο Εργαζομένων της ΔΕΥΑΚ, η οποία ανήγγειλε την πρώτη της δράση  καλώντας σε συγκέντρωση στα γραφεία της ΔΕΗ την Παρασκευή 27 Μάρτη στις 10 το πρωί, με αίτημα να μη μείνει κανείς άνεργος χωρίς ρεύμα.

Σε σύσκεψη του Συλλόγου Εργαζομένων στα φροντιστήρια Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών, που πραγματοποιήθηκε στη Θεσσαλονίκη, συγκροτήθηκε επιτροπή ανέργων και εργαζομένων, που απασχολούνται με προγράμματα ΕΣΠΑ.

Η Γενική Συνέλευση του Συλλόγου των Εργαζόμενων στα Φροντιστήρια Καθηγητών (ΣΕΦΚ) οργάνωσε κινητοποίηση στις 15/3 έξω από το ξενοδοχείο όπου η  εργοδοσία των φροντιστηρίων μέσης εκπαίδευσης, ΟΕΦΕ-ΣΕΦΑ, οργάνωσε φιέστα. Φωνάχτηκαν συνθήματα για τα κάτεργα των φροντιστηρίων, για το αίτημα για τη ΣΣΕ, και πολλά πολλά ακόμα.

Η Nestle αγνοώντας τα όσα ειπώθηκαν στην τριμερή στο υπουργείο,  προχώρησε τελικά σε μειώσεις μισθών μέσω ατομικών συμβάσεων μέσω κλίματος τρομοκρατίας προς τους εργαζόμενους για να συναινέσουν. Η αντεργατική πολιτική της πολυεθνικής είναι εξάλλου γνωστή, με κλήρωση για το ποιοι εποχικοί εργαζόμενοι θα δουλεύουν όλη την εβδομάδα και όχι εκ περιτροπής, και πολλά πολλά ακόμη.

Την άμεση επαναπρόσληψη απολυμένου από τη ΛΑΡΚΟ απαιτεί το Σωματείο Μετάλλου Φθιώτιδας. Ο εργαζόμενος απολύθηκε στις 17 Αυγούστου 2014 επειδή δεν δέχτηκε να αλλάξει την κατάθεσή του σε μια εκκρεμοδικία που είχε η ΛΑΡΚΟ κατά το παρελθόν, για μια πυρκαγιά που είχε κάψει δάσος και περιβόλια της περιοχής. Παρά τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων και τις δεσμεύσεις της εργοδοσίας, η απόλυση του εργαζόμενου δεν έχει ανακληθεί ακόμα.

Η Ομοσπονδία Μισθωτών Τύπου – Χάρτου καταγγέλλει τη στάση της εργοδοσίας της εταιρείας «ΜΟΡΝΟΣ», η οποία αναιρεί τις δικές της δεσμεύσεις που είχε συμφωνήσει με το επιχειρησιακό σωματείο. Συγκεκριμένα, είχε συμφωνηθεί η έναρξη των διαπραγματεύσεων για την υπογραφή νέας ΣΣΕ για το 2015, η οποία θα είχε αναδρομική ισχύ. Η εταιρεία αρνείται, επικαλούμενη τη «δύσκολη οικονομική συγκυρία που βιώνει η χώρα», να συζητήσει ουσιαστικά και μεταθέτει τις διαπραγματεύσεις για τον Οκτώβρη του 2015, χωρίς η όποια συμφωνία να έχει αναδρομική ισχύ.

Με μπάτσους και απειλές αντιμετώπισε η εργοδοσία του καταστήματος HONDOS στην Ομόνοια, τη συνδικαλιστική δράση που οργάνωσε ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας στις 16 Μάρτη για να ενημερωθούν οι εργαζόμενοι στο πολυκατάστημα για τις εξελίξεις που αφορούν τους απλήρωτους συναδέλφους τους που δουλεύουν στα καταστήματα «HONDOS». Οι μπάτσοι προσήγαγαν συνδικαλιστές οι οποίοι στο ΑΤ δέχτηκαν τις απειλές για μηνύσεις από την πλευρά της εργοδοσίας, που όμως δεν μπορούσε να στοιχειοθετήσει υπόθεση.

 Διαβάστε εδώ αναλυτικά για τον αγώνα των εργαζομένων και την εργοδοτική τρομοκρατία.

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας πραγματοποίησαν τη Δευτέρα 16 Μάρτη το πρωί στο υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης οι εργαζόμενοι του Δήμου Περάματος, στα πλαίσια της 24ωρης απεργίας τους και συνεχίζοντας τις κινητοποιήσεις τους, για παραμονή των 14 ΑμΕΑ εργαζομένων του Δήμου, καθώς ανοίγει ο δρόμος της απόλυσής τους τον Απρίλη, οπότε και λήγουν οι συμβάσεις τους.

Πραγματοποιήθηκε στις  17/3 η παράσταση διαμαρτυρίας από συλλογικότητες ανέργων στο Υπουργείο Εργασίας. Αντιπροσωπεία συναντήθηκε με τον διευθυντή του γραφείου του υπουργού, γνωστοποιώντας του τα αιτήματά για επίδομα ανεργίας, δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και δωρεάν μετακινήσεις για όλους τους ανέργους χωρίς προϋποθέσεις. Δεν υπήρξε καμία δέσμευση από πλευράς υπουργείου αν και φαίνεται να υπάρχει πρόβλεψη για δωρεάν μετακινήσεις των μακροχρόνια ανέργων που δεν επιδοτούνται. Όμως υπάρχει δέσμευση από τους ανέργους που μέσω της συλλογικοποίησής τους και της οργάνωσής τους θα συνεχίσουν τη διεκδίκηση για όλους τους ανέργους χωρίς προϋποθέσεις.

Μαζική παράσταση διαμαρτυρίας έξω από το εργοστάσιο ΚΑΛΑΣ στη Ν. Έφεσο στην Πιερία πραγματοποίησαν την Παρασκευή 12 Μάρτη το Συνδικάτο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Πιερίας «Η Πρωτοπορία» και το επιχειρησιακό σωματείο, απαιτώντας να ανακληθούν τρεις απολύσεις εργαζομένων.  Ταυτόχρονα απαίτησαν από την επιχείρηση να σταματήσει το κλίμα τρομοκρατίας, να πάψουν να απειλούνται οι εργαζόμενοι με απόλυση στην περίπτωση που γίνουν μέλη του σωματείου, να «ξεχάσει» όλα τα αντιδραστικά σχέδια που έχει κατά νου όπως τον κανονισμό στρατιωτικού τύπου, τις ατομικές συμβάσεις εργασίας κλπ.

Προειδοποιητική στάση εργασίας πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι στο μετρό και στον ΗΣΑΠ στις 19 Μάρτη. Αίτημα των εργαζομένων είναι η απόσυρση των καινούργιων συρμών 3ης σειράς του Μετρό της Αθήνας, που παρουσιάζουν προβλήματα τα οποία θέτουν σε κίνδυνο την ασφάλεια οδηγών και επιβατών. Θυμίζουμε ότι πρόσφατα οδηγοί είχαν καταγγείλει ότι τους είχε χτυπήσει ρεύμα κατά τη διάρκεια της εκτέλεσης δρομολογίων.

Το σωματείο εργαζομένων Δήμου Βύρωνα καταγγέλλει την ανασφάλιστη και μαύρη εργασία στη δημοτική επιχείρηση. Συγκεκριμένα ο δήμος απασχολεί χωρίς καμία σχέση εργασίας και ανασφάλιστους στο μαρμαρογλυφείο. Στη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου το σωματείο πραγματοποίησε παρέμβαση ενημέρωσης, αλλά όποια προσπάθεια και εάν έκανε έπεσε στο κενό, με τα μέλη του δημ. Συμβουλίου ουσιαστικά να συναινούν στην παραβίαση της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας.

Οι εργαζόμενοι στην εφημερίδα Ελευθερία στη Λάρισα, δέχονται εκ νέου την εργοδοτική επίθεση με ατομικές συμβάσεις, μειώσεις μισθών και απολύσεις. Η εργοδοσία είχε προχωρήσει και στο παρελθόν σε τέτοιες ενέργειες προφασιζόμενη την κρίση.

“Δεν έχω πρόβλημα να κλείσω την εφημερίδα. Το έκανα και στο παρελθόν. Αν χρειαστεί θα το ξανακάνω“. Αυτά ήταν τα λόγια του Δημήτρη Μπενέκου, συνιδιοκτήτη του «Ελεύθερου Τύπου» προς την αντιπροσωπεία της ΕΣΗΕΑ, η οποία βέβαια δεν αντιδρά για ακόμα μια φορά, παρά τις εκκλήσεις των εργαζομένων. Η εργοδοσία οφείλει στους εργαζόμενους μισθούς, κυριακάτικα και υπερωρίες από το 2013, με το ποσό να φτάνει τα 750.000 ευρώ. Μάλιστα μετά από την εξαγγελία για 48ωρη απεργία και την κινητοποίηση που ακολούθησε, οι εργοδότες οι επανήλθαν ζητώντας εθελουσία έξοδο τουλάχιστον 20 εργαζομένων, αλλά και μείωση αποδοχών κατά 40%!

Το κεφάλαιο δολοφονεί και σακατεύει εργάτες Νέο εργατικό ατύχημα σημειώθηκε στην Κεφαλονιά, και πάλι σε συνεργείο της ΔΕΗ. Το ατύχημα σημειώθηκε κατά τη διάρκεια εργασιών αποκατάστασης βλάβης με γερανοφόρο όχημα. Το ατύχημα από καθαρή τύχη είχε σαν συνέπεια μόνο τον ελαφρύ τραυματισμό του εργαζόμενου και δεν εξελίχθηκε σε τραγωδία.

Όμως μία ακόμα εργοδοτική δολοφονία σημειώθηκε στην  ναυπηγοεπισκευαστική ζώνη στο Κερατσίνι. Νέκρός είναι  ένας  εργάτης σε πλοίο ελληνικών συμφερόντων της hellenic seaways που ανήκει στη minoan lines,  από πυρκαγιά που εκδηλώθηκε το μεσημέρι στο πλοίο High Speed 5.Η φωτιά ξεκίνησε από το κατάστρωμα κατά τη διάρκεια εργασιών συντήρησης και αμέσως επεκτάθηκε και στο υπόλοιπο πλοίο. Ας είναι τελευταίο αυτό το αίμα που χύνεται  στον βωμό του κέρδους των αφεντικών.

Δείτε εδώ αφίσα από το εγχείρημα καφενείο των ανέργων για τις εργοδοτικές δολοφονίες για τον Γενάρη και Φλεβάρη.

Και εδώ την αφίσα για την εργοδοτική δολοφονία στο Κερατσίνι

Παρέμβαση στον Ιανό κατά την διάρκεια συνέντευξης τύπου για το Φεστιβάλ Ντοκυμαντέρ Θεσσαλονίκης πραγματοποιήθηκε από την ΕΣΕ Θεσσαλονίκης και άλλες εργατικές και άλλες συλλογικότητες. Μοιράστηκαν κείμενα, τρικάκια, αναρτήθηκαν πανό και ακούστηκαν συνθήματα. Αρκετοί καταναλωτές φύγανε από το μαγαζί ως ένδειξη αλληλεγγύης και ενημερώθηκαν πως το μποϊκοτάζ στο κάτεργο του Ιανού συνεχίζεται.

Επτά εργαζόμενοι στην «GRECOLIO ΓΕΝΙΚΟ ΕΜΠΟΡΙΟ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΕΠΕ» στη Βασιλική προχώρησαν σε επίσχεση εργασίας, απαιτώντας μισθούς έξι μηνών και το Δώρο Χριστουγέννων, ενώ εκκρεμούν και ασφαλιστικές εισφορές. Η εταιρεία, συμφερόντων Π. ΒΑΡΔΙΝΟΓΙΑΝΝΗ και ΝΑΣΤΟΥΛΗ, απάντησε απειλώντας με απολύσεις εργαζομένων που κατέθεσαν την επίσχεση. Θυμίζουμε επίσης ότι πριν 2 χρόνια στο χώρο της επιχείρησης έγινε θανατηφόρο ατύχημα, με θύμα ανασφάλιστο εργατοτεχνίτη.

Το Συντονιστικό Δράσης ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και τα απελευθερωμένα ωράρια, πραγματοποίησε μαζική και δυναμική διαδήλωση στο κέντρο της Αθήνας στις 19/3. Συμμετείχαν πολλές εργατικές και άλλες συλλογικότητες σε μια διαδήλωση με παλμό καθ’ όλη τη διάρκεια της πορείας που η διαδρομή της είχε σταθμούς όλες εκείνες τις οργανώσεις, εργοδοσίες κ.α., που υπερασπίζονται και προωθούν την κυριακάτικη εργασία.

Ο ΣΥΒΧΑ συνεχίζει τον αγώνα για την υπεράσπιση της κυριακάτικης αργίας. Οι προσπάθειες του συλλόγου να συναντηθεί με την ηγεσία του υπουργείου οικονομίας έχουν πέσει στο κενό καθώς αυτή  δεν βρίσκει χρόνο για εργαζόμενους και συνδικαλιστές, αλλά βρίσκει φυσικά χρόνο να συναντηθεί με τις εργοδοτικές οργανώσεις. Ο ΣΥΒΧΑ έχει προκηρύξει απεργία στον κλάδο του βιβλίου για την Κυριακή 5 Απριλίου, και τελικά αποφάσισε επιτέλους η ΟΥΙΕ να κηρύξει έγκαιρα πανελλαδική απεργία στο εμπόριο.

Η ΕΣΕ στηρίζει έμπρακτα τις προσπάθειες για τη συγκρότηση Εργατικής Ομοσπονδίας Βάσης, η οποία πραγματοποίησε το διήμερο 21 και 22 Μαρτίου τον προσυνεδριακό της διάλογο. Μέλη της ΕΣΕ συμμετέχουν ενεργά σε σωματεία βάσης ή έχουν πάρει πρωτοβουλίες για τη δημιουργία νέων χωρίς να προσπαθούν να περάσουν γραμμές ή σχέδια. Κάθε μέλος δίνει προτεραιότητα στις ανάγκες των σωματείων και στηρίζει την αυτόνομη δράση τους. Όπως αναφέρουν σε ανακοίνωσή τους «θα συνεχίσουμε να είμαστε παρόντες και να δουλεύουμε για το μαχητικό αυτοοργανωμένο συνδικαλισμό».

Τέλος, τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ και ο Χώρος Πολύμορφης Δράσης Αναρχικών (κατάληψη Ζαΐμη 11 Εξάρχεια) συλλέγουν ρούχα , σεντόνια κουβέρτες κτλ για να καλυφθούν ανάγκες αστέγων, συντρόφων και κρατουμένων στις φυλακές της χώρας. Κάθε Δευτέρα 18.00 – 23.00, κάθε Σαββάτο 19.00 – 23.00, κάθε Πέμπτη 18:00 -23:00.

Το εργασιακό δελτίο από το omnia sunt communia μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ

Μπορείτε να ακούσετε το εργασιακό δελτίο σε mp3 εδώ

Νέα «Μανωλάδα» στην Αχαΐα. Σύγχρονος δουλέμπορος, ιδιοκτήτης πτηνοτροφικής μονάδας , εξανάγκαζε Ρουμάνους εργάτες σε απλήρωτη εργασία για 20 ώρες ημερησίως, και στη συνέχεια τους κλείδωνε σε μικρά άθλια δωμάτια, με ελάχιστο φαγητό. Χρησιμοποιούσε δε και την απειλή όπλου για να τρομοκρατεί τους εργάτες, συχνά πυροβολώντας κοντά στα πόδια τους. Ελπίζουμε αυτή τη φορά η αστική δικαιοσύνη να μην αποδειχτεί για ακόμα μια φορά ότι είναι σαν το φίδι που δαγκώνει μόνο τους ξυπόλυτους. Θυμίζουμε ότι για τους δουλεμπόρους της Μανωλάδας, εκτός τα όσα ευτράπελα συνέβησαν όπως δικαστικές παρατυπίες, η τελική απόφαση δεν αναγνώριζε την εμπορία ανθρώπων με σκοπό την εργασιακή εκμετάλλευση. 

Δεν υπάρχουν λόγια για τα όσα ανατριχιαστικά περιέγραψε στη δίκη ενάντια στους βασανιστές του, ο Ουαλίντ Τάλεμπ. Η δίκη μετά από τέσσερις αναβολές ξεκίνησε επιτέλους στις 10 Μάρτη, και θα συνεχιστεί στις 31 Μάρτη. Φυσικά ο Ουαλίντ με την εύθραυστη φυσική και ψυχική του υγεία, έχει μπροστά του έναν Γολγοθά: αυτόν της αντιμετώπισης της αστικής δικαιοσύνης αλλά και τον τρόμο να στέκεται μπροστά στον βασανιστή του, όμως στον αγώνα του αυτό δεν είναι μόνος του αλλά έχει τη στήριξη δεκάδων αλληλέγγυων.

Η εφοπλιστική εταιρεία ΝΕΛ συνεχίζει να κωφεύει για τις διεκδικήσεις των ναυτεργατών. Παρά το γεγονός ότι συνεχίζει να λαμβάνει επιδοτήσεις, αρνείται να καταβάλει τα δεδουλευμένα και τα επιδόματα στους ναυτεργάτες, οι οποίοι παραμένουν σε επίσχεση εργασίας από τις 19 Φλεβάρη.

Συνεχίζεται ο αγώνας ενάντια στην απλήρωτη ναυτεργατική εργασία, με κινητοποίηση που πραγματοποίησαν ναυτεργατικά σωματεία, έξω από τον Οίκο Ναύτου, την Τετάρτη 11 Μάρτη. Επίσης πραγματοποίησαν συμβολική πορεία διαμαρτυρίας στα γραφεία της ΝΕΛ.

Συνεχίζεται όμως και η ποινικοποίηση των αγώνων των ναυτεργατών. Περίπου 15 δίκες ναυτεργατών, που σε περιπτώσεις αφορά σε ολόκληρο το πλήρωμα, αλλά και ναυτεργατικών σωματείων, είναι προγραμματισμένες για το επόμενο δίμηνο, για συμμετοχή των ναυτεργατών σε κινητοποιήσεις στον κλάδο τους.

Άφαντος και ανενόχλητος παραμένει ο διαχειριστής της Ελευθεροτυπίας – enet.gr Χάρης Οικονομόπουλος, ενώ αναμένεται η απόφαση της εκδίκασης των ασφαλιστικών μέτρων και η απόφαση της Επιθεώρησης Εργασίας. Θυμίζουμε ότι  οι εργαζόμενοι παραμένουν για μήνες απλήρωτοι, με εκκρεμότητες στις καταβολές ενσήμων τους, ενώ βιώνουν το λοκ άουτ από τα τέλη του 2014.Οι εργαζόμενοι παραμένουν μάχιμοι και προχωρούν στη σύσταση συνεταιριστικού σχήματος, συνεχίζοντας να δίνουν το παρόν στη μάχη της ενημέρωσης.

Οι εργαζόμενοι στον Δήμο Περάματος προχωρούν σε κινητοποιήσεις διαμαρτυρόμενοι για την προγραμματισμένη απόλυση 14 εργαζομένων ΑμΕΑ. Οι εργαζόμενοι που είναι σε καθεστώς συμβάσεων, οδηγούνται στην απόλυση καθώς τον Απρίλη λήγουν οι συμβάσεις τους.

Με λοκ άουτ απειλεί το ίδρυμα Η Παιδική Στέγη, αν οι εργαζόμενοι προχωρήσουν σε επίσχεση εργασίας. Οι εργαζόμενοι δουλεύουν απλήρωτοι εδώ και τρεις μήνες.

65 εργαζόμενοι συμβασιούχοι στο πρόγραμμα Βοήθεια στο Σπίτι αλλά και οι εργαζόμενοι στη Δημοτική επιχείρηση στο Δήμο Αγ. Βαρβάρας, κινδυνεύουν να μείνουν απλήρωτοι, καθώς ο δήμος δηλώνει ότι αν δεν λάβει τις κρατικές επιχορηγήσεις, αδυνατεί να προχωρήσει στη μισθοδοσία των εργαζομένων.

Νέα ματαίωση των παραστάσεων του Κρατικού Θεάτρου Βόρειας Ελλάδας λόγω της στάσης εργασίας που κήρυξε το Σωματείο Εργαζομένων Πάσης φύσεως για την Κυριακή 15 Μαρτίου σε ένδειξη διαμαρτυρίας στην καθυστέρηση καταβολής των δεδουλευμένων τους.

Μαχητική ήταν η διαδήλωση των απολυμένων των Μetropolis την Τετάρτη 4 Μάρτη έξω από τον τελικό για το πανήγυρι της Eurovision. Για μία ακόμα χρονιά δυναμική ήταν και η συμμετοχή αλληλέγγυων σωματείων, εργατικών συλλογικοτήτων  και μελών ανοιχτών λαϊκών συνελεύσεων.

Νίκη στον αγώνα των εργαζομένων στη Nestle. Η εργοδοσία δεσμεύτηκε στην τριμερή συνάντηση στο υπουργείο εργασίας, να μην προχωρήσει σε μειώσεις μισθών και απολύσεις. Οι εργαζόμενοι βρίσκονται σε αναμονή τήρησης των δεσμεύσεων.

Νικηφόρος όμως ήταν και ο αγώνας των εργαζομένων στη Γενική Ανακύκλωση στα Γιάννενα. Μετά από μια εβδομάδα κινητοποιήσεων, η εργοδοσία υποχώρησε και  κατέβαλε τα δεδουλευμένα δύο μηνών που χρωστούσε, και επίσης δεσμεύτηκε για την μετατροπή όλων των δίμηνων συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, και για λήψη μέτρων υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία.

Εβδομάδα παρεμβάσεων έξω από τα καταστήματα της ΑΒ Βασιλόπουλος σε περιοχές της Αθήνας και της Θεσσαλονίκης.  Οι δράσεις πραγματοποιούνται ενάντια στην εργοδοτική αυθαιρεσία και τρομοκρατία της επιχείρησης, που μετά από 15 χρόνια απέλυσε εργαζόμενη γιατί διεκδίκησε τα εργατικά δικαιώματα όχι μόνο για την ίδια, αλλά και για τους συναδέλφους της. Επίσης, να σημειώσουμε ότι η εργαζόμενη είχε αντισταθεί στις πιέσεις της εταιρείας να υποστηρίξει το εργοδοτικό σωματείο που είχαν στήσει. Πρέπει επίσης να τονίσουμε ότι το κλίμα τρομοκρατίας συνεχίστηκε και στην τριμερή στην επιθεώρηση εργασίας, καθώς μπάτσοι εμφανίστηκαν και ρωτούσαν ποιοι θα είναι στη συνάντηση!

Οι παλαίμαχοι της εργασίας θα κατέβουν και πάλι στο δρόμο την 1^η Απρίλη με συγκέντρωση και πορεία στο Υπουργείο Εργασίας. Διαμαρτύρονται για το πετσόκομμα των συντάξεων, κύριων και επικουρικών, αλλά και απαιτούν την καταβολή του δώρου Πάσχα.

Απολύσεις ιατρικών επισκεπτών από τις εταιρείες CANA, TAKEDA και ΒΙΑΝΕΞ. Στην CANA, μάλιστα, οι απολύσεις συνοδεύτηκαν από ατομικές συμβάσεις με μειώσεις μισθών για τους εναπομείναντες εργαζόμενους.

 Το σωματείο προσωπικού ιδιωτικών κλινικών, εργαστηρίων, γηροκομείων, οίκων ευγηρίας, αναρρωτηρίων, διαγνωστικών κέντρων και συναφών χώρων όρισε το Σάββατο (14/3) ως «Ημέρα Δράσης Κατά της Απλήρωτης Εργασίας στις Ιδιωτικές Επιχειρήσεις Υγείας», και πραγματοποίησε συγκέντρωση την ίδια ημέρα έξω από την κλινική «ΚΥΑΝΟΥΣ ΣΤΑΥΡΟΣ». Τα αιτήματα της κινητοποίησης αφορούν την άμεση καταβολή όλων των δεδουλευμένων, την υπογραφή κλαδικής σύμβασης με επαναφορά των όρων του 2011, και τη σταθερή-μόνιμη δουλειά. Σημειώνουμε ότι, οι εργαζόμενοι στην ιδιωτική υγεία αντιμετωπίζουν την παγιωμένη τακτική της απλήρωτης εργασίας για διαστήματα που ξεκινούν τους 6 μήνες και φτάνουν μέχρι και τα 4 χρόνια!

Tην Παρασκευή 13 Μάρτη, πραγματοποιήθηκε η καθιερωμένη μηνιαία παρέμβαση του Δικτύου Ανέργων και Επισφαλώς Εργαζομένων Θεσσαλονίκης, στα γραφεία του ΟΑΣΘ, για τη διαγραφή προστίμων ανέργων και τη διεκδίκηση δωρεάν μετακινήσεων. Να σημειώσουμε ότι οι δράσεις του Δικτύου εδώ και ένα χρόνο, έχουν διαγράψει πάνω από 150 πρόστιμα.

Το Συντονιστικό για τη διεκδίκηση επιδόματος ανεργίας πραγματοποίησε παρέμβαση-μικροφωνική την Πέμπτη  12/03 στην πλατεία Αμερικής. Διεκδικεί επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους, για όλο το διάστημα της ανεργίας χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Θυμίζουμε ότι σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του ΟΑΕΔ, μόλις ένας στους εννέα ανέργους λαμβάνει το επίδομα ανεργίας.

Απλήρωτοι παραμένουν οι 130 εργαζόμενοι στα καταστήματα «Hondos Palace». Η εργοδοσία χρωστάει δεδουλευμένα 6 έως 20 μηνών (!), ενώ για το 2014 δεν τους έχουν καταβληθεί επιδόματα αδείας και δώρα Χριστουγέννων – Πάσχα. Πάνω από 75 εργαζόμενοι βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας, και άλλοι 20 έχουν εξωθηθεί σε παραίτηση από την εργοδοσία χάνοντας το δικαίωμα σε αποζημίωση. Τέλος, 30 εργαζόμενοι έχουν «απολυθεί» υπό αδιευκρίνιστες συνθήκες.

Επίσης, σε 5μηνη φυλάκιση για παρακώλυση της συνδικαλιστικής δράσης καταδικάστηκε ο Νίκος Χόντος, ιδιοκτήτης της εταιρείας «HONDOS», επειδή στις 21/10/2010 απέλυσε εργαζόμενη που ήταν δραστήριο μέλος της Ένωσης Εμποροϋπαλλήλων Θεσσαλονίκης. Η συγκεκριμένη εργαζόμενη, μαζί με άλλες εκείνη την περίοδο ως μέλη του κλαδικού σωματείου, οργάνωναν τις εργαζόμενες της επιχείρησης για να μην περάσουν οι αλλαγές των ατομικών τους συμβάσεων, με μείωση μισθών. Η προσπάθεια αυτή έφτασε σε κορύφωση με τη συμμετοχή της πλειοψηφίας των εργαζομένων σε 24ωρη πανελλαδική πανεργατική απεργία. Η εταιρεία απάντησε με εκδικητική απόλυση περίπου 40 εργαζομένων.

Αντεργατική όμως απόφαση από το τριμελές πλημμελειοδικείο  για την υπόθεση των οφειλόμενων δεδουλευμένων των εργαζομένων της ΒΙΟΜΕ. Εδώ και 3 ½ χρόνια, οι εργαζόμενοι διεκδικούν τα δεδουλευμένα τους και ενώ έχουν δικαιωθεί σε προηγούμενες αποφάσεις, η τελευταία απόφαση στις 3 Μάρτη, μείωσε τη συνολική ποινή για την πρώην εργοδοσία από 123 μήνες φυλάκισης σε μόλις 43 και μάλιστα με αναστολή. Ουσιαστικά η δικαιοσύνη βάζει πλάτες στην εργοδοσία να συνεχίζει να εμπαίζει τους εργαζόμενους για την καταβολή των δεδουλευμένων. Οι εργάτες της ΒΙΟΜΕ σε ανακοίνωσή τους, δηλώνουν ότι όλα αυτά τους κάνουν πιο δυνατούς και δεν θα αφήσουν το εργοστάσιο σε κανέναν γιατί η ΒΙΟΜΕ «ανήκει σε χέρια εργατικά».

Οι γελοίοι στο ΚΕΚ ΔΙΑΔΡΑΣΗ έκαναν πρόταση στο ΣΩΒΑ να τους χρηματίσουν και να λειτουργήσουν ως μεσάζοντες. Σε κείμενο καταγγελία του ΣΩΒΑ, αναφέρουν ότι το ΚΕΚ, προφανώς αγνοώντας ότι υπάρχουν και σωματεία που αγωνίζονται, απέστειλε μήνυμα που ζητούσε να μεσολαβήσει το σωματείο ώστε να τροφοδοτήσουν το ΚΕΚ με ανέργους στο πλαίσιο των προγραμμάτων “Voucher”, και μάλιστα με πληρωμή. Η συγκεκριμένη πρόταση αφενός εξαγριώνει τα μέλη του ΣΩΒΑ, γιατί αντιτίθεται σε όλα αυτά που πρεσβεύουν και αγωνίζονται, και όπως οι ίδιοι δηλώνουν προκαλεί και γέλιο, γιατί είναι γνωστή η στάση και η δράση του ΣΩΒΑ.

Την Τρίτη 17/3 στις 11.00, πραγματοποιείται παρέμβαση στο υπουργείο εργασίας από συλλογικότητες κατά της ανεργίας, διεκδικώντας επίδομα ανεργίας χωρίς προϋποθέσεις, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, και δωρεάν μετακίνηση.

Μικροφωνική και Μοίρασμα κειμένων πραγματοποίηση η ΕΣΕ Θεσσαλονίκης στην έναρξη του Φεστιβάλ Ντοκυμαντέρ Θεσσαλονίκης, την Παρασκευή 13/3, και καλούν σε Μποϊκοτάζ στα Βιβλιοπωλεία Ιανός. Το Φεστιβάλ συνεργάζεται για άλλη μια χρονιά με το Βιβλιοπωλείο Ιανός, παρά το γεγονός ότι είναι ένα εργασιακό κάτεργο, και η εργοδοσία του είναι γνωστή για την τρομοκρατία και την καταστολή των εργατικών αγώνων και διεκδικήσεων.

Ο αγώνας ενάντια στην καταστολή συνεχίζεται. Από τις 2 Μάρτη οι αγωνιζόμενοι κρατούμενοι σύντροφοι βρίσκονται σε απεργία πείνας, που με όπλο το σώμα τους, απαιτούν -μεταξύ άλλων – την κατάργηση των τρομονόμων και την κατάργηση των φυλακών τύπου Γ. Αλληλεγγύη στον αγώνα τους δείχνουν σύντροφοι/ισσες με καταλήψεις, πορείες, και δράσεις / παρεμβάσεις αντιπληροφόρησης.

– δείτε εδώ την ανακοίνωση από το Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων,

– την ανακοίνωση από τον ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟ ΑΝΑΡΧΙΚΩΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΤΗΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΟΥΣ ΑΠΕΡΓΟΥΣ ΠΕΙΝΑΣ εδώ

– το κείμενο του Ν. Ρωμανού εδώ

Τέλος, έφυγε από τη ζωή ο σύντροφος Σταύρος Χατζησταύρου (Marx Factor). Ως γεωπόνος καπνών γνώριζε καλά τις άθλιες συνθήκες εργασίας και την υπερεκμετάλλευση των εργατών του κλάδου. Ήταν πάντα μάχιμος. Αντίο σύντροφε.

Το εργασιακό δελτίο από το omnia sunt communia μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ 

Μπορείτε να ακούσετε το εργασιακό δελτίο σε mp3 εδώ

Μαχητική εβδομάδα στο χώρο των τηλεπικοινωνιών με τους εργαζόμενους να αγωνίζονται και τις εργοδοσίες να καταστέλλουν και να αυθαιρετούν:

24ωρη απεργία πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι στη Vodafone στις 3 Μάρτη απαιτώντας την υπογραφή ΣΣΕ. Η εργοδοσία προσπάθησε να καταστείλει τον αγώνα με αγωγή κηρύττοντας παράνομη την απεργία. Οι εργαζόμενοι δεν υπέκυψαν στην τρομοκρατία και προχώρησαν κανονικά στην απεργία. Το επόμενο βήμα της εργοδοσίας ήταν να στήσει απεργοσπαστικό μηχανισμό, μεταφέροντας κόσμο για να δουλέψει στα κτίρια της HOL ή πιέζοντας τους εργαζόμενους να δηλώσουν άδεια την ημέρα της απεργία. Όμως η απεργία είχε μεγάλα ποσοστά συμμετοχής που έφτασαν το 80% στα τηλεφωνικά κέντρα.

Ίδιο κλίμα τρομοκρατίας όμως είχαμε και από την διοίκηση της WIND απέναντι στη 48ωρη απεργία των εργαζόμενων στις 4 & 5 Μάρτη. Η διοίκηση και πάλι με αγωγή κήρυξε παράνομη και καταχρηστική την απεργία, ενώ όπως και στη Vodafone, επιχείρησε να στήσει απεργοσπαστικό μηχανισμό τρομοκρατώντας τους εργαζόμενους να εργαστούν στα κτίρια του κάτεργου της Teleperfomance. Όμως το αγωνιστικό πνεύμα των εργαζόμενων που διεκδικούν υπογραφή ΣΣΕ και σταμάτημα των απολύσεων, δεν κάμφθηκε. Τα κεντρικά κτίρια παρέμειναν κλειστά ενώ σε πολλά τμήματα η συμμετοχή στην απεργία έφτασε το 100%.

24ωρη απεργία την Πέμπτη 5 Μάρτη όμως πραγματοποίησαν και οι εργαζόμενοι της FORTHNET – NETMED ενάντια στις απολύσεις και την τρομοκρατία.  Από τις 7 το πρωί περιφρούρησαν το κτίριο του Ταύρου, ενώ αναμένονται και νέες κινητοποιήσεις. Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν τη διοίκηση για απεργοσπαστικό μηχανισμό που επιχείρησε να επιβάλλει ρεπό και άδειες για την ημέρα της απεργίας

Η αυθαιρεσία στον κλάδο των τηλεπικοινωνιών δεν έχει όμως όρια. Μέσω email ενημέρωσε τους εργαζόμενούς της η εργοδοσία της Cyta ότι από την 1η Απριλίου 2015 οι μισθοί τους θα μειωθούν κατά 5%. Παράλληλα επιχειρεί να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους, απειλώντας ότι ότι όποιος εργαζόμενος πράξει το αυτονόητο δικαίωμά του να μην υπογράψει για την χειροτέρευση των όρων εργασίας του δεν θα απολύεται απλά, αλλά, θα οδηγείται σε… παραίτηση.

Συνεχίζεται όμως η τρομοκρατία και ο εμπαιγμός και στην OTE Plus και μάλιστα με τη συναίνεση της ΟΜΕ ΟΤΕ. Η ομοσπονδία που ξεπούλησε τον αγώνα, εννοείται ότι δεν προχώρησε στην προκήρυξη απεργίας, όπως ζητούσαν με υπογραφές τους οι εργαζόμενοι στα τηλεφωνικά κέντρα του ΟΤΕ, αλλά αντίθετα τους προέτρεψε να υποκύψουν στους εργοδοτικούς εκβιασμούς. Δηλαδή να παραιτηθούν οικειοθελώς (!)από την ΟΤΕplus και να επαναπροσληφθούν στο κάτεργο της Εvalue με ατομικές συμβάσεις με επαίσχυντους όρους.

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας ενάντια στην απλήρωτη ναυτεργατική εργασία πραγματοποιούν Τετάρτη 11 Μάρτη, τα ναυτεργατικά σωματεία ΠΕΜΕΝ, «ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ», ΠΕΕΜΑΓΕΝ, ΠΕΣ/ΝΑΤ, ΠΕΠΡΝ. Στα προηγούμενα δελτία αναδείξαμε τον εμπαιγμό των εφοπλιστικών εταιρειών σχετικά με δεδουλευμένα (στη ΝΕΛ για παράδειγμα οι ναυτεργάτες παραμένουν απλήρωτοι για πάνω από δέκα μήνες), αλλά και τους τραμπουκισμούς και τους απεργοσπαστικούς μηχανισμούς που προσπάθησαν να στήσουν ενάντια στις κινητοποιήσεις των ναυτεργατών. Και η αυθαιρεσία δεν έχει τέλος με τη παγιωμένη τακτική ποινικοποίησης των αγώνων τους.

Εμπαιγμός για τα δεδουλευμένα και στην εταιρεία ΑΦΟΙ Κωνσταντακάτου. Το επιχειρησιακό σωματείο στην επιχείρηση καταγγέλλει ότι, προκλητικά η εργοδοσία δηλώνει ότι «δεν έχω δεν δίνω», ενώ επίσημα στο υπουργείο εργασίας δήλωσε επίσης ότι αγνοεί τις υποχρεώσεις της απέναντι στους εργαζόμενους, δηλαδή δεδουλευμένα, αποζημιώσεις και άλλα. Οι εργαζόμενοι αναμένουν το αποτέλεσμα της νέας συνάντησης με το υπουργείο (10/3), και παραμένουν σε αγωνιστική ετοιμότητα.

Οι οικοδόμοι κατεβαίνουν και πάλι στους δρόμους στις 19 Μάρτη, με συγκέντρωση στο υπουργείο εργασίας. Απαιτούν άμεσα μέτρα προστασίας των ανέργων, αλλά και καταβολή έκτακτου βοηθήματος, και συνταξιοδοτικά ζητήματα.

Νέα παρέμβαση ενάντια στην αδιαλλαξία της εργοδοσίας στο «κάτεργο» QCS IKE (Quality Call Sales) από το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών, πραγματοποιήθηκε στις 4 Μάρτη. Η εργοδοσία απέλυσε για δεύτερη φορά μέσα σε ένα μήνα εργαζόμενο, του οποίου την πρώτη απόλυση είχε αναγκαστεί να ανακαλέσει μετά από τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις. Αυτή τη φορά απέλυσε και ακόμα έναν εργαζόμενο, και όπως χαρακτηριστικά δηλώνουν οι εργοδότες «προτιμούν να κλείσει η εταιρεία, παρά να επαναπροσλάβουν τους «αντιπαραγωγικούς» εργαζόμενους.

Μεγάλη συζήτηση έχει ανοίξει για τη συλλογική σύμβαση στη ΔΕΗ. Το ζήτημα δεν είναι το τι «πετυχαίνει» η σύμβαση, αλλά το τι εξαιρεί. Καλύπτει μόνο τους εργαζόμενους στη μητρική, και εξαιρεί τους συμβασιούχους και τους εργαζόμενους σε εργολαβικές εταιρείες. Και παρά την προβολή των καθεστωτικών μέσων, η σύμβαση αναπαράγει μειωμένους μισθούς και δικαιώματα για τους εργαζόμενους, ανοίγει την κερκόπορτα για περεταίρω απολύσεις, αλλά και παγιώνει εργαζόμενους πολλαπλών ταχυτήτων. Να θυμίσουμε ότι στα κάτεργα της ΔΕΗ μέσω της εντατικοποίησης της εργασίας λόγω των μειώσεων προσωπικού, και λόγω του εργολαβικού καθεστώτος, σακατεύονται και δολοφονούνται εργάτες. 

Δίωρη στάση εργασίας τη Δευτέρα 9 Μάρτη στη Nestle, με αίτημα να παρθούν πίσω οι μειώσεις μισθών και οι νέες ατομικές συμβάσεις, και να υπογραφεί νέα ΣΣΕ.

Πιστοί για τρίτη συνεχόμενη χρονιά στο «ραντεβού» τους και οι απολυμένοι των Metropolis, έξω από τον ελληνικό τελικό της Eurovision. Ο «πτωχός» Ανδρέας Κουρής που τσεπώνει ζεστό και κρατικό χρήμα μέσω ακόμα μίας απευθείας ανάθεσης της κάλυψης του πανηγυριού της Eurovision, αρνείται να πληρώσει δεδουλευμένα και αποζημιώσεις στους απολυμένους των Metropolis, και μάλιστα με τη συναίνεση του συστήματος που εκθρέφει τους Κουρήδες, τους Λυμπέρηδες και τους Κωστόπουλους.

48ωρη απεργία 4& 5 Μάρτη, από τους εργαζόμενους της «Γενικής Ανακύκλωσης ΑΕ» στα Ιωάννινα. Διεκδικούν την πληρωμή των δεδουλευμένων 2 μηνών, την επαναπρόσληψη εργαζομένου ο οποίος απολύθηκε από την εργοδοσία, την υπογραφή σύμβασης αορίστου χρόνου για όσους δουλεύουν με δίμηνες συμβάσεις και 500 ευρώ, τη λήψη μέτρων προστασίας της υγείας και ασφάλειάς τους στο χώρο εργασίας.

Το Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας καταγγέλλει τους υπεύθυνους του “Κέντρου Πολιτισμού Σταύρος Νιάρχος”, για την τρομοκρατία που ασκούν στους εργαζόμενους. Πιο συγκεκριμένα, έχουν γίνει πλέον καθημερινό φαινόμενο οι έλεγχοι που επιβάλλουν στα προσωπικά αντικείμενα κατά την έξοδό τους από το εργοτάξιο. Όταν οι εργαζόμενοι αντέδρασαν σε αυτή την απαράδεκτη πρακτική, εισέπραξαν τις απειλές για απαγόρευση εισόδου στο εργοτάξιο αν δεν δεχτούν τον εξευτελιστικό έλεγχο.

Η εταιρεία ΜΙΚΕΛ γνωστή για την εργοδοτική αυθαιρεσία, απέλυσε εργαζόμενη από το κατάστημα του Αλίμου γιατί δεν ήταν «φρόνιμη». Φρόνιμη στη γλώσσα των αφεντικών σημαίνει ότι η εργαζόμενη διεκδικούσε το αυτονόητο, να τηρούνται δηλαδή οι όροι της εργασιακής σύμβασης, όχι μόνο για την ίδια αλλά και για όλους τους συναδέλφους της.  Σε παρέμβαση συνδικαλιστών στο συγκεκριμένο κατάστημα, οι εργοδότες όχι μόνο ισχυρίστηκαν απροκάλυπτα ότι η απόλυση δεν θα είναι η τελευταία, αλλά προπηλάκισαν τους συνδικαλιστές, εμποδίζοντάς τους να ενημερώσουν τους υπόλοιπους εργαζόμενους για τις προθέσεις της εταιρίας.

Γράφεσαι στο σωματείο…. Απολύεσαι! Αυτή είναι η πρακτική της διοίκησης του Καζίνου Θράκης καθώς προστέθηκαν ακόμα δύο νέες απολύσεις εργαζομένων όταν αυτοί γράφτηκαν στο σωματείο. Όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι, από τον Νοέμβριο μέχρι σήμερα, η διοίκηση του καζίνου απέλυσε συνολικά δέκα μέλη του σωματείου σε σύνολο 12 εργαζομένων μελών που προέρχονται από την περιοχή της Αλεξανδρούπολης και είχαν το ψυχικό σθένος να γίνουν και να παραμείνουν μέλη του σωματείου.

Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών καταγγέλλει την παράνομη και καταχρηστική απόλυση από την εργοδοσία της ELPHO, που απέλυσε την εργαζόμενη με πρόφαση τη «μη ικανοποιητική απόδοση» ακριβώς μια μέρα μετά την άρνησή της να δουλέψει την Κυριακή της Αποκριάς αλλά και τις επόμενες τρεις Κυριακές αδήλωτα και «μαύρα». Λόγω της δυναμικής κινητοποίησης στις 28/2, καμία από τις δύο βάρδιες εργασίας που έχει επιβάλλει η εργοδοσία της εταιρίας δεν πραγματοποιήθηκε. Επίσης, εμποδίστηκε νέα απόλυση στην οποία σκόπευε να προχωρήσει η εργοδοσία, η οποία επίσης υπαναχώρησε δηλώνοντας ότι θα προτείνει στους εργαζόμενους να δηλώσουν ότι επιθυμούν να εργάζονται 5ήμερο – 8ωρο και ότι θα μετατρέψει σε κανονικές προσλήψεις τα Μπλοκάκια, δεσμεύτηκε να χορηγεί τις προβλεπόμενες άδειες, ενώ δεν αναγνώρισε ότι έχουν υπογραφεί «οικειοθελείς αποχωρήσεις» και επομένως δεν ισχύουν οι σχετικές δηλώσεις.

Διαδήλωση για την κατάργηση της κυριακάτικης εργασίας διοργανώνει το Συντονιστικό Δράσης ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια, την Πέμπτη 19 Μαρτίου στις 18.00 στην Πλατεία Κοραή, προετοιμάζοντας το έδαφος για τις κινητοποιήσεις ενάντια στο άνοιγμα των καταστημάτων την Κυριακή 5 Απριλίου.

Συνεχίζει τις απολύσεις η κερδοφόρα επιχείρηση JUMBO που ξεζουμίζει τους εργαζόμενους. Νέες απολύσεις εργαζομένων αυτή τη φορά από τα JUMBO Αγρινίου, με σαφή στόχο της εργοδοσίας την  αντικατάσταση παλιότερων εργαζομένων με νέους, ακόμα πιο φθηνούς, αλλά και η δημιουργία κλίματος τρομοκρατίας.

Η λίστα εργοδοτικών αυθαιρεσιών ενάντια στη μητρότητα δεν έχει τέλος. Την Παρασκευή 6 Μαρτίου εκδικάζεται η υπόθεση της απολυμένης εργαζόμενης εναντίον της εργοδοσίας της ημερήσιας εφημερίδα «Καθημερινά Νέα» της Τρίπολης. Μετά από 17 χρόνια εργασίας, όταν η εργαζόμενη επέστρεψε από την άδεια μητρότητας, αντιμετώπισε την άσχημη συμπεριφορά και την αναλγησία του εργοδότη, ο οποίος προσπάθησε να την οδηγήσει σε παραίτηση. Παρά την τρομοκρατία η εργαζόμενη δεν υπέγραψε τίποτα και απευθύνθηκε στην επιθεώρηση εργασίας όπου αναγνωρίστηκε ότι οι ενέργειες αυτές του εργοδότη συνιστούν στην ουσία απόλυση. Στη δίκη, διεκδικεί δεδουλευμένα και αποζημίωση απόλυσης.

Συμβάσεις ωρομίσθιων και 6ήμερου επιβάλλει στους υπαλλήλους το σούπερ μάρκετ «MY MARKET» στο Λαύριο.  Αυθαίρετα η εργοδοσία προχώρησε σε αλλαγή των συμβάσεων : από μισθωτούς σε ωρομισθίους, από οκταωρίτες σε εξαωρίτες και από πενθήμερο οι εργαζόμενοι να δουλεύουν εξαήμερο.

Πανελλαδική εβδομάδα δράσης στα καταστήματα της ΑΒ Βασιλόπουλος. 9 – 14 Μάρτη, από τη Συνέλευση Αλληλεγγύης στην απολυμένη εργαζόμενη από τον Βασιλόπουλο, που συγκροτείται από εργαζόμενες στο εμπόριο, σωματεία, εργατικές συλλογικότητες, συνελεύσεις κατοίκων και συλλογικότητες,  που οργανώνει μια σειρά κινητοποιήσεις παρέμβασης και ενημέρωσης για την εργοδοτική αυθαιρεσία.

Ξεπέρασαν το 1 εκατομμύριο οι εγγεγραμμένοι και φυσικά όχι οι πραγματικοί άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ το Γενάρη του 2015. Συνολικά ο αριθμός αντιστοιχεί σε 1.065.758 ανέργους και ο ΟΑΕΔ ονομάζει 201.381 ως άτομα μη αναζητούντων εργασία. Σε κάθε περίπτωση τη ζοφερή εικόνα επιτείνει το γεγονός ότι το Γενάρη του 2015, 5.989 άνεργοι ακόμα δεν επιδοτούνται, με το επίδομα ανεργίας να λαμβάνεται από μόλις 1 στους 9 ανέργους.

Την ίδια στιγμή συνεχίζεται η μαύρη εργασία. Τα στοιχεία του συστήματος «ΑΡΤΕΜΙΣ» του υπουργείου Εργασίας για το διάστημα από 15 Σεπτέμβρη έως 31 Δεκέμβρη 2014, καταγράφουν τη συνεχιζόμενη αδήλωτη εργασία. Τα επαγγέλματα που παρουσιάζουν υψηλά ποσοστά αδήλωτης εργασίας είναι μεταξύ άλλων, τα επισιτιστικά επαγγέλματα και οι βιομηχανικές ζώνες.

Κάλεσμα για συντονισμό εργατικών οργανώσεων, συλλογικοτήτων γειτονιών και ανέργων την Τετάρτη 11/3, απευθύνει η κίνηση «Ενεργοί Άνεργοι». Τονίζοντας την ανάγκη συντονισμού όλων των εργατικών οργανώσεων, συλλογικοτήτων γειτονιών και ανέργων, για τα αιτήματα της δωρεάν μετακίνησης και των κινητοποιήσεων, θα πραγματοποιηθεί στις 18.30 στα γραφεία τους (Σολωμού 13, Εξάρχεια, 4ος όροφος).

Τέλος, στις 10 Μαρτίου στο Τριμελές Εφετείο Κακουργημάτων Πειραιά θα εκδικαστεί η υπόθεση του Αιγύπτιου εργάτη Ουαλίντ Τάλεμπ, και υπάρχουν καλέσματα αλληλεγγύης για συγκέντρωση στις 9 το πρωί. Ο πατέρας 3 παιδιών είχε υποστεί στη Σαλαμίνα το καλοκαίρι του 2012, απίστευτα βασανιστήρια και κακοποίηση, ενώ είχε πέσει και θύμα κλοπής. Η υπόθεση έχει αναβληθεί ήδη τέσσερις φορές, γεγονός που έχει φοβερές συνέπειες για τον Ουαλίντ, ο οποίος έχει προβλήματα σωματικά και ψυχικά από τη φοβερή επίθεση που δέχτηκε, αλλά και που συνεχίζεται καθώς ο βασανιστής του εξακολουθεί να τον απειλεί.

Το εργασιακό δελτίο από το omnia sunt communia μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ 

Μπορείτε να κατεβάσετε το εργασιακό δελτίο σε mp3 εδώ

Το κεφάλαιο δολοφονεί και σακατεύει εργάτες. Ένας ναυτεργάτης νεκρός, ένας πολύ σοβαρά τραυματίας και ένας ελαφρά, στο αμπάρι του πλοίου COSMAS V με σημαία Παναμά, που μετέφερε λιθάνθρακα και  ήταν αγκυροβολημένο έξω από το εργοστάσιο «ΤΙΤΑΝ» στο Δρέπανο Αχαΐας. Οι ναυτεργάτες άνοιξαν το αμπάρι του πλοίου και λόγω αναθυμιάσεων λιποθύμησαν. Ένας ναυτεργάτης σκοτώθηκε επί τόπου, ένας βρίσκεται σε κρίσιμη κατάσταση και ο τρίτος τραυματίστηκε μεν, αλλά δεν κινδυνεύει η ζωή του.

Ακόμα ένας νεκρός εργάτης. Την Τετάρτη 48χρονος εργάτης του Δήμου Θεσσαλονίκης πέθανε μέσα στο εργοτάξιο του Τμήματος Οδοποιίας του δήμου, από ανακοπή καρδιάς. Ο εργάτης, πατέρας τριών παιδιών, μεταφέρθηκε πρόσφατα στην οδοποιία, και οι συνάδελφοί του καταγγέλλουν ότι η έλλειψη προσωπικού και φυσικά η υπερενταντικοποίηση της εργασίας, συνέβαλαν στον πρόωρο θάνατο του συναδέλφου τους. 

Για μια προσπάθεια καταγραφής εργοδοτικών δολοφονιών από τον Δεκέμβριο δείτε εδώ

Συνεχίζεται η απλήρωτη ναυτική εργασία. Σε επίσχεση εργασίας βρίσκονται οι ναυτεργάτες του πλοίου Μυτιλήνη από τις 19 Φλεβάρη, καθώς παραμένουν επί μήνες απλήρωτοι.

Η ΠΕΝΕΝ καταγγέλλει τον τραμπουκισμό την πλοιοκτήτρια ΑΝΕΚ και τον λιμενάρχη Πειραιά, όταν απλήρωτοι ναυτικοί, μέλη του πληρώματος του επιβατηγού-οχηματαγωγού πλοίου «Παναγία Τήνου», παρεμποδίστηκαν να κάνουν επίσχεση εργασίας, διεκδικώντας τα δεδουλευμένα τους. Προσπάθησαν να οργανώσουν απεργοσπαστικό μηχανισμό για να σπάσουν την ενότητα και τις διεκδικήσεις ενάντια στην απλήρωτη ναυτική εργασία.

Σε επίσχεση εργασίας όμως βρίσκονται επίσης από τις 19 Φλεβάρη, οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές του Δήμου Πρεβέζης. Οι εργαζόμενοι παραμένουν απλήρωτοι εδώ και 10 μήνες.

Όμως εδώ και 21 μήνες παραμένουν απλήρωτοι οι εργαζόμενοι των Σούπερ Μάρκετ Λάρισα. Παράσταση διαμαρτυρίας στον ΟΑΕΔ για το θέμα πραγματοποίησε ο Σύλλογος υπαλλήλων – εμποροϋπαλλήλων ν. Λάρισας απαιτώντας να δοθεί επιτέλους το έκτακτο βοήθημα στους εργαζόμενους. Ο ΟΑΕΔ εξακολουθεί να κωλυσιεργεί μην δίνοντας απάντηση στους εργαζόμενους. Η νέα συνάντηση έχει οριστεί για τις 3 Μαρτίου.

Νέα παρέμβαση από τη Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Διανομέων Ιωαννίνων στις 5 Μαρτίου, έξω από το κατάστημα της PANDA Pizza. Διαμαρτύρονται για τις δύο εκδικητικές απολύσεις από το κατάστημα και διεκδικούν την επαναπρόσληψη των εργαζόμενων και άμεση ικανοποίηση των αιτημάτων τους για δεδουλευμένα, επιδόματα, κ.α.

Συνεχίζουν τις κινητοποιήσεις τους, και οι εργαζόμενοι στις συνεργαζόμενες πτηνοτροφικές επιχειρήσεις «ΛΕΙΒΑΔΙΤΗΣ», «ΖΟΥΡΑΣ», ΒΙΟΚΟΤ, «ΕΛΙΖΑ ΑΛΚΟΤ» απαιτώντας την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων τους. Στον εμπαιγμό της εργοδοσίας για το χρονοδιάγραμμα της πληρωμής, οι εργαζόμενοι απαντούν με μείωση παραγωγής με άρνηση υπερωριών, και στρατηγικές στάσεις εργασίας, καθημερινά μέχρι την πληρωμή τους.

Αθωώθηκαν από το Μονομελές Πλημμελειοδικείο Πειραιά οι 48 ναυτεργάτες, πλήρωμα του επιβατηγού – οχηματαγωγού πλοίου «SUPERFERRY II», οι οποίοι σύρθηκαν σε δίκη επειδή στις 20 Φλεβάρη 2013 συμμετείχαν  σε πανελλαδική απεργία που είχαν κηρύξει ΓΣΕΕ και ΠΝΟ, αψηφώντας το μέτρο της πολιτικής επιστράτευσης το οποίο βρισκόταν σε ισχύ.

 Απίστευτη αυθαιρεσία και εμπαιγμός από την εταιρεία Falcon Security που έχει αναλάβει την εργολαβία της φύλαξης της ΔΕΗ στη Σάμο. Άσκησε πιέσεις στους εργαζόμενους να δεχτούν συμβάσεις μερικής και εκ περιτροπής εργασίας, αν και θα εργάζονται πλήρη ωράρια, και όταν αυτοί κατέφυγαν στην επιθεώρηση εργασίας, τους απέλυσε όλους!

Τον εμπαιγμό όμως των εργαζομένων στα έργα της Αρχαιολογίας στην Πηγή καταγγέλλει και το Παλλεσβιακό Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο (ΠΕΚ), καθώς παραμένουν απλήρωτοι επί τρεις μήνες.

Σε μαζική απεργία προχώρησαν την Πέμπτη 26 Φλεβάρη οι εργαζόμενοι στην κλινική «Κυανούς Σταυρός» για τα δεδουλευμένα και για να μπει οριστικό τέλος στο αίσχος της απλήρωτης δουλειάς. Η εργοδοσία απάντησε με εξώδικο κατά της απεργίας προκειμένου διασπάσει την ενότητα των εργαζομένων, που όμως έπεσε στο κενό καθώς αυτοί κλιμακώνουν τον αγώνα τους.

Το σωματείο εργαζομένων στην «Coca Cola 3Ε» Θεσσαλονίκης συνεχίζει για 17 μήνες τον απεργιακό τους αγώνα και απευθύνει κάλεσμα ενίσχυσης του απεργιακού του ταμείου προκειμένου να συνεχίσει ο αγώνας τους.

Να καταβληθούν τα δεδουλευμένα τους απαίτησαν οι εργαζόμενοι του ιδρύματος «Κιβωτός αγάπης» στην Πάτρα, με παράσταση διαμαρτυρίας την Πέμπτη 26/2. Να σημειωθεί ότι η καθυστέρηση των μισθών αποτελεί παγιωμένη τακτική της εργοδοσίας.

Το σωματείο εργαζομένων FORTHNET – NETMED, πραγματοποίησε τρίωρη στάση εργασίας την Πέμπτη 26 Φλεβάρη. Διαμαρτύρονται ενάντια στις εκδικητικές απολύσεις συνδικαλιστών, για την καθυστέρηση στη μισθοδοσία, και για το εργολαβικό καθεστώς.

Τις δυναμικές κινητοποιήσεις όμως συνεχίζει το μαχητικό σωματείο εργαζομένων στη WIND. Προχωρούν σε 48ωρη απεργία στις 4 και 5 Μάρτη, με κύριο αίτημα τη διεκδίκηση υπογραφής επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης και δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους. Διαμαρτύρονται για τις απολύσεις της εργοδοσίας, και την αντικατάσταση των παλαιών εργαζομένων με νέους που υπογράφουν ατομικές συμβάσεις, ή είναι εργαζόμενοι με καθεστώς voucher και ΚΟΧ.

Το Επιχειρησιακό Σωματείο της Vodafone έχει προκηρύξει επίσης, απεργία για την Τρίτη 3 Μαρτίου για υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας.

Νέα εκδικητική απόλυση από το κάτεργο της «ΜΙΚΕL». Απέλυσε εργαζόμενη στο κατάστημα του Αλίμου, επειδή διεκδικούσε να τηρούνται οι όροι της εργασιακής σύμβασης, όχι μόνο για την ίδια αλλά και για όλους τους συναδέλφους της.

Δωρεάν μετακίνηση για κάθε άνεργο, διεκδίκησαν με μαζική παράσταση διαμαρτυρίας στον ΟΑΣΘ την Τετάρτη 25 Φλεβάρη, οι Επιτροπές ανέργων Τούμπας, Ε’ Διαμερίσματος, Κέντρου και το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Θεσσαλονίκης . Αντίστοιχη κινητοποίηση πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη στην Αθήνα, στο Υπουργείο Μεταφορών, από επιτροπές ανέργων.

 Κρυφές κάμερες παρακολούθησης σε όλη την παραγωγή, αλλά και στο εστιατόριο, βρέθηκαν στην επιχείρηση Σινόπουλος. Αποκορύφωμα του θράσους του εργοδότη ήταν αναρτημένη πινακίδα με την επιγραφή «Προσέξτε τι λέτε, και οι τοίχοι έχουν αυτιά». Οι κάμερες βρέθηκαν μετά από καταγγελία του Σωματείου Λιθογράφων για έλλειψη πιστοποιητικών ασφαλούς λειτουργίας για τις περισσότερες μηχανές.

Εκδικητικές και προκλητικές απολύσεις από την Quality Call Sales. Πριν από ένα μήνα είχε αναγκαστεί να επαναπροσλάβει εργαζόμενο μετά τις κινητοποιήσεις. Τώρα τον απολύει και πάλι, μαζί με άλλον ένα εργαζόμενο με το γνωστό “αιτιολογικό” ότι είναι αντιπαραγωγικοί και δεν κάνουν αρκετές πωλήσεις! Η πραγματικότητα είναι, όπως καταγγέλλει το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών, ότι στην συγκεκριμένη εταιρία οι συνθήκες εργασίας είναι αυτές ενός σύγχρονου κάτεργου. 4 ώρες εργασία, 400 κλήσεις ημερησίως, για 250 ευρώ μηνιαίο μισθό, αλλά και με παρακολούθηση των εργαζομένων με κάμερες προκειμένου να διασφαλίζεται η εντατικοποίηση της εργασίας. Την Παρασκευή 27/2 πραγματοποιήθηκε παρέμβαση διαμαρτυρίας από το Σωματείο έξω από τα γραφεία της εταιρείας.

Εκδικητική απόλυση εργαζόμενης και από την επιχείρηση ΑΒ Βασιλόπουλος στο Χολαργό την Δευτέρα 16/2, και μάλιστα μετά από ταπεινωτική συμπεριφορά εις βάρος της από τον διευθυντή καταστήματος. Η επί 15 χρόνια υπάλληλος του ομίλου απολύθηκε γιατί αντέδρασε στις απειλές που δεχόταν προσωπικά από τον διευθυντή καταστήματος, απαίτησε το 10λεπτο διάλειμμα που δικαιούνται οι 4ωροι εργαζόμενοι, διαμαρτυρήθηκε για τις απλήρωτες υπερωρίες, υπερασπίστηκε ανοιχτά την κυριακάτικη αργία. Η εργαζόμενη κατήγγειλε την απόλυσή της ως καταχρηστική και ζητά την άμεση επαναπρόσληψή της καθώς και τις απλήρωτες υπερωρίες. Οι εργαζόμενοι/ες στον κλάδο του εμπορίου καλούν σε συγκέντρωση συμπαράστασης την Τρίτη 3 Μαρτίου στην Επιθεώρηση Εργασίας Αγίας Παρασκευής. Ήδη πραγματοποιήθηκε δυναμική παρέμβαση διαμαρτυρίας το Σάββατο 28/2 με τον κόσμο να δείχνει έμπρακτα την αλληλεγγύη του μαθαίνοντας για την εργοδοτική αυθαιρεσία.

Παρεμβάσεις με γιγαντοαφίσες και κείμενα ενάντια στο Gamatο, πραγματοποιήθηκαν από τον Θερσίτη τις τελευταίες μέρες σε Ίλιον, Πετρούπολη και Άγιους Ανάργυρους. Η πόλη «στολίστηκε» με τον τιμοκατάλογο του Gamato σε μια προσπάθεια δημόσιας ανάδειξης των συνθηκών εργασιακού μεσαίωνα με τις οποίες είναι αντιμέτωποι εργαζόμενοι/ες της περιοχής και όχι μόνο στα «αόρατα» καθημερινά κάτεργα.

Διαβάστε εδώ και το κείμενο του Θερσίτη με αφορμή τον αγώνα στο Gamato

 Άθλιες μεθοδεύσεις από τη διοίκηση του ΟΤΕ αλλά και από την ομοσπονδία εργαζόμενων του ΟΤΕ. Απαίτησαν από τους εργαζόμενους να δηλώσουν παραίτηση από την εταιρεία OTEPlus και να υπογράψουν μέσα σε ασφυκτικά χρονικά περιθώρια, νέες ατομικές συμβάσεις εργασίας με το κάτεργο της EValue. Οι κατάπτυστοι όροι της σύμβασης αποτελούν ένα υπόδειγμά όλων των αντεργατικών πρακτικών που επικρατούν στην αγορά εργασίας: μείωση μισθών, κατάργηση δικαιωμάτων, και απόλυτος εργοδοτικός έλεγχος. Οι εργαζόμενοι, αντέδρασαν με λευκή απεργία και συνελεύσεις για την οργάνωσή τους, πιέζοντας παράλληλα την ομοσπονδία να λειτουργήσει για τα συμφέροντα των εργαζόμενων.

Μετά από 30 ολόκληρα χρόνια λειτουργίας, τα καταστήματα Metropolis έσβησαν και τυπικά από το χάρτη με το λουκέτο που μπήκε στο τελευταίο κατάστημα κουφάρι που λειτουργούσε στην οδό Σταδίου. Την ίδια ώρα που η εταιρεία επιδιώκει και τυπικά την πτώχευση, ο «πτωχός»  επιχειρηματίας Ανδρέας Κουρής ετοιμάζεται να ξαναγεμίσει τα ταμεία του από τη διοργάνωση της Eurovision που του ξαναχαρίζει η ΝΕΡΙΤ, όπως τονίζουν οι απολυμένοι των καταστημάτων METROPOLIS.

Κατέρρευσαν οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας, και επικρατούν οι επιχειρησιακές και οι ατομικές. Πλέον μόλις 18 είναι οι εν ισχύ συλλογικές – κλαδικές συμβάσεις εργασίας με το 85% των μισθωτών πλέον να καλύπτεται είτε από επιχειρησιακές συμβάσεις εργασίας, είτε από ατομικές συμβάσεις. Επιπλέον, οι επιχειρησιακές συμβάσεις που έχουν υπογραφεί την τελευταία πενταετία, επιβάλουν περικοπές από 10-50%.

Την Παρασκευή 6 Μαρτίου θα πραγματοποιηθεί πάρτυ οικονομικής ενίσχυσης για την Εργατική Ομοσπονδία Βάσης, στο κτήριο των ΕΜΜΕ, Καλαμιώτου2, Μοναστηράκι – Πλατεία Καπνικαρέας, 22:00 μμ.

Διήμερο προβολής και ενίσχυσης του Ταμείου Αλληλοβοήθειας της ΕΣΕ Αθήνας, στο ελεύθερο αυτοδιαχειριζόμενο θέατρο ΕΜΠΡΟΣ. Παρασκευή 6/3 στις 20.30 αφιέρωμα στα 100 χρόνια από τη δολοφονία του Joe Hill, συνδικαλιστή και τροβαδούρου μέλους των IWW, θα ακολουθήσει συναυλία με αμερικανικά εργατικά τραγούδια (Dudettes). To Σάββατο 7/3 και πάλι στις 20.30, τραγουδάμε ενάντια στον φασισμό και στον πόλεμο με τη χορωδία του καλλιτεχνικού εργαστηρίου ΜΑΡΣΥΑΣ, και ακολουθεί γλέντι.

Τέλος, το εργασιακό δελτίο από το blog omnia sunt communia κλείνει ένα χρόνο. Κόντρα σε μια παγιωμένη σιωπή για τις αντιστάσεις στους χώρους δουλειάς απέναντι στην ανηλεή επίθεση εργοδοσιών και κράτους, εδώ και ένα χρόνο καταγράφουμε σε εβδομαδιαία βάση την ταξική πάλη, τους αγώνες της εργατικής τάξης. Αγώνες που δέχονται θεσμική και εξωθεσμική καταστολή, αγώνες που δίνονται ενάντια στην εργοδοτική αυθαιρεσία. Ευχαριστούμε όλους και όλες για τη συμπαράστασή τους σε αυτήν μας την προσπάθεια, φυσικά τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ που μας φιλοξενούν, αλλά και όσα μέσα αντιπληροφόρησης έχουν αγκαλιάσει αυτό το εγχείρημα.

Το εργασιακό δελτίο από το omnia sunt communia μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ 

Μπορείτε να κατεβάσετε το εργασιακό δελτίο σε mp3 εδώ