Αποκλεισμός του Hondos Center στο Περιστέρι.

Η Ανοιχτή Λαϊκή Συνέλευση Περιστερίου προχωρήσε σε αποκλεισμό του Hondos Center στο Περιστέρι. Ο αποκλεισμός διήρκησε εως τη 1.30 το μεσημέρι και κατά την διάρκεια της δράσης αυτής μοιράσανε τα κείμενά τους και ηταν  σε συνεχή επαφή με τις εργαζόμενες. Έπειτα συνεχίσανε με πορεία προς τον πεζόδρομο του Περιστερίου, όπου και προέβησαν  σε συμβολικούς αποκλεισμούς στα καταστήματα Πλαίσιο και Public. Στις 2.30 το μεσημέρι πήγαν στο κέντρο της Αθήνας για να στηρίξουν την παρέμβαση του «Συντονιστικού Δράσης Ενάντια στην Κατάργηση της Κυριακάτικης Αργίας και τα Απελευθερωμένα Ωράρια».

Ακολουθούν  μερικές φωτογραφίες απο την δράση της Ανοιχτής Λαϊκής Συνέλευσης Περιστερίου στο Περιστέρι καθώς και από την Ερμού στο κέντρο.
 
 
 
 
DSC_0510 DSC_0545 DSC_0561 DSC_0568 DSC_0569
 

Αμερική: πρωτοφανής απεργιακή κινητοποίηση στην ταχυεστίαση για τις 15 Μαϊου με συμμετοχή 150 αμερικανικών πόλεων και την αλληλεγγύη 30 χωρών


may 15

 

 

Γράφει η blackgcat

24ωρη απεργία προγραμματίζουν, εδώ και αρκετό καιρό, οι εργαζόμενοι σε ταχυεστιατόρια σε 150 αμερικάνικες πόλεις, αλλά και κινηματικές διαμαρτυρίες σε 30 χώρες.

Ο βασικός κορμός της διαμαρτυρίας, στρέφεται εναντίον των McDonaldsκαι για αυτό και η διαμαρτυρία διαχύνεται εκτός των συνόρων των ΗΠΑ, όπου αναμένονται αντίστοιχες απεργιακές κινητοποιήσεις να πραγματοποιηθούν σε πόλεις όπως το Λονδίνο, το Δουβλίνο, Καζαμπλάνκα και αλλού.  Οι διοργανωτές αναφέρουν ότι, προγραμματίζουν διαμαρτυρία και πορείες, που για πρώτη φορά θα δουν πολλές πόλεις των ΗΠΑ, ενώ επίσης προβλέπονται: διαμαρτυρία έξω από τα κεντρικά γραφεία της εταιρείας στο Auckland, πορείες έξω από πέντε μεγάλα καταστήματα της αλυσίδας στις Φιλιππίνες, και στρατηγικός αποκλεισμός του κεντρικού καταστήματος στις Βρυξέλλες.

Η επιλογή της ημερομηνίας δεν είναι τυχαία. Το 15 συμβολίζει ένα αίτημα που υπάρχει εδώ και καιρό στα ταχυφαγεία της Αμερικής και αφορά στο αίτημα για 15$/ώρα. Ενδεικτικά αναφέρουμε ότι. εργαζόμενη μετά από 6 χρόνια εργασίας, αμείβεται με 7,75$/ ώρα.

Αμερικανικά καθεστωτικά ΜΜΕ υπολογίζουν ότι, στις ΗΠΑ θα συμμετάσχουν στην απεργία 4 εκατομμύρια εργαζόμενοι του κλάδου. Η επίσημη ανακοίνωση της απεργιακής κινιητοποίησης έλαβε χώρα, συμβολικά, έξω από ένα εστιατόριο της αλυσίδας McDonald’sστο Μανχάταν, και υποστηρίχτηκε από το FastFoodForwardπου εκπροσωπεί τους εργαζομένους του κλάδου στην πόλη της Ν.Υ. Είχε προηγηθεί η πρώτη παγκόσμια συνάντηση εργαζομένων και συνδικαλιστών του κλάδου, από δεκάδες χώρες,  που οργανώθηκε από το International Union of Food, Agricultural, Hotel, Restaurant, Catering, Tobacco and Allied Workers’ Associations.

 

Η κινητοποίηση στα socialmedia:

Twitter hashtag: #fastfoodglobal

https://www.facebook.com/events/697642586941018/?ref=ts&fref=ts

 

Πηγές:

http://americanlivewire.com/2014-05-07-fast-food-workers-plan-global-strike-may-15/

http://www.salon.com/2014/05/07/exclusive_fast_food_strikes_in_150_cities_and_protests_in_30_countries_planned_for_may_15/

http://www.usatoday.com/story/money/business/2014/05/07/fast-food-worker-strike/8803193/

Οι πενταμηνήτες της Εύβοιας οργανώνονται και διεκδικούν!

33579_164858033540185_6037521_n

Κείμενο – ψήφισμα των πεντάμηνων συμβασιούχων της Περιφερειακής Ενότητας Εύβοιας

 

Αντιλαμβανόμαστε πως η κυβέρνηση με την πολιτική της να προσλαμβάνει 5μηνους συμβασιούχους μέσω των προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας του Ο.Α.Ε.Δ., προσπαθεί να καλύψει τις ανάγκες προσωπικού στους φορείς που καλούνται να προσλάβουν ανέργους οι οποίοι υποχρεώνονται να δουλέψουν με μισθό κάτω του βασικού, με κανένα στην ουσία εργασιακό δικαίωμα εφόσον δεν δικαιούνται άδειες (αναρρωτική, κανονική, κ.λ.π.), με 8ωρη απασχόληση και φυσικά γνωρίζοντας πως σε 5 μήνες θα είναι και πάλι άνεργοι χωρίς να δικαιούνται αποζημίωση και φυσικά χωρίς να δικαιούνται επίδομα ανεργίας από τον Ο.Α.Ε.Δ. Επίσης, οι κάτω των 25 ετών να παίρνουν λιγότερα, κάτι το οποίο είναι πέρα για πέρα άδικο εφόσον οι εργασιακές υποχρεώσεις είναι οι ίδιες με αυτών των άνω των 25 ετών εργαζομένων.
Αιτούμαστε την παράταση των συμβάσεων εργασίας των υπαλλήλων οι οποίοι υπηρετούν στην υπηρεσία μας ύστερα από την πρόσκληση που έγινε από τον ΟΑΕΔ στα προγράμματα που ονομάζονται «κοινωφελή».
Η παράταση των συμβάσεων εργασίας των εν λόγω εργαζομένων είναι άκρως απαραίτητη λόγω της έλλειψης προσωπικού στην περιφερειακή μας ενότητα. Επιπλέον οι παραπάνω εργαζόμενοι λόγω της εμπειρίας που αποκόμισαν από τις θέσεις στις οποίες βρίσκονται, θεωρούμε ότι είναι ακόμα περισσότερο απαραίτητοι για τις υπηρεσίες που μπορούν να προσφερθούν στους πολίτες του νομού μας μιας και το επίπεδο της προσφοράς τους είναι ικανό σε τέτοιο βαθμό ώστε να βγαίνει ένα ποιοτικά καλύτερο αποτέλεσμα στην παροχή υπηρεσιών προς την κοινωνία.
Γιατί να μην εργαζόμαστε ως μόνιμοι υπάλληλοι εφόσον είμαστε απαραίτητοι στις υπηρεσίες που καλούμαστε να εργαστούμε; Γιατί να εργαζόμαστε με εξευτελιστικούς μισθούς και δίχως εργασιακά δικαιώματα; Γιατί να μην έχουμε δικαίωμα άδειας, επιδόματος αδείας, παιδιών, προϋπηρεσίας, δώρου Πάσχα και Χριστουγέννων;
Αιτούμαστε το δικαίωμά μας σε άδεια ασθενείας με πληρωμή, βιβλιάριο ασθενείας από την πρώτη μέρα, επίδομα ανεργία όταν τελειώνει το πρόγραμμα, μισθό σύμφωνα με τη ΣΣΕ, δικαίωμα στην άδεια.
Γνωρίζοντας ενδεχομένως τα εμπόδια που ίσως προκύψουν από το νόμο, προτείνουμε και ζητάμε τη συνέχιση της εργασίας μας σε ΟΤΑ Α’ βαθμού (τοπικούς δήμους και άλλες δημόσιες υπηρεσίες), γνωρίζοντας ότι και εκεί υπάρχουν σοβαρές ελλείψεις προσωπικού και υφιστάμενης της δυνατότητας από τη μεριά μας να καλύψουμε αυτές τις ανάγκες.
Θέλουμε οι θεσμοί να αφουγκραστούν τα αιτήματά μας και να δείξουν ενδιαφέρον αναλογιζόμενοι τις ανάγκες των υπηρεσιών για ικανό προσωπικό καθώς και τις δικές μας ανάγκες για εργασία.
Φυσικά το ζητούμενό μας δεν είναι μόνο η παράταση μιας σύμβασης ή η συνέχεια της εργασίας μας σε ένα παρόμοιο πρόγραμμα, πιθανώς σε μια άλλη υπηρεσία. Ζητούμενο είναι η σταθερή εργασία, κεκτημένο του προηγούμενου αιώνα, συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα το οποίο σκοπεύουν να εξαφανίσουν.
Θέλουμε να δουλεύουμε με αξιοπρέπεια και όχι ως υποδεέστερης κατηγορίας εργαζόμενοι. Βλέπουμε τα βασικά εργασιακά μας δικαιώματα όχι να χάνονται αλλά να μην υπάρχουν καν και να μας αντιμετωπίζουν σαν εξωγήινους όταν τα διεκδικούμε ισχυριζόμενοι πως έχουμε υπογράψει στον Ο.Α.Ε.Δ., αποδεχόμενοι τους όρους της εργασίας μας. Ζητάμε ίσα δικαιώματα, ίση μεταχείριση, μόνιμη και σταθερή εργασία. Ζητάμε μόνιμη εργασία, υγεία-ασφάλεια, αξιοπρεπείς συνθήκες διαβίωσης. Ζητάμε όσα ΕΣΕΙΣ μας στερήσατε και δικαιούμαστε.
Ο αγώνας μας δε σταματάει σε ένα αίτημα, συσπειρωνόμαστε και οργανωνόμαστε μαζί με όλους όσους παίρνουν μέρος σε αυτά τα προγράμματα, στο παρελθόν, το παρόν και το μέλλον. Απώτερος σκοπός είναι η δημιουργία ενός πυρήνα ο οποίος θα πάρει κινηματικά χαρακτηριστικά και θα διεκδικήσει τα αυτονόητα ΚΑΙ για όσους βρίσκονται στην αναμονή περιμένοντας να εργαστούν.
Οι Εργαζόμενοι Κοινωφελούς 5μηνης Εργασίας της Π.Ε. Ευβοίας μέσω Ο.Α.Ε.Δ.

Proledialers – Παρέμβαση στην εταιρεία ICOP

proledialers logo

Παρέμβαση με μοίρασμα κειμένου πραγματοποιήσαμε τη Δευτέρα (05/05/14) στην εταιρεία ICOP στον Κολωνό. Η εταιρεία ICOP (ΔΗΜΟΥ ΑΝΑΣΤ.-ΠΟΛΙΤΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΟΕ) είναι μία από τις πολλές εταιρίες που κινούνται στο χώρο των υπηρεσιών του διαδικτύου. Όμως, σε αυτήν την εταιρεία η εργοδοσία  αρνείται να ανταποκριθεί ακόμη και στις πιο στοιχειώδεις υποχρεώσεις της απέναντι στο προσωπικό, όπως για παράδειγμα στην καταβολή των δεδουλευμένων.

Την Τετάρτη (07/05/14), στο προκαθορισμένο ραντεβού στην Επιθεώρηση Εργασίας, το αφεντικό δεν προσήλθε ποτέ. Τη Δευτέρα, κατά τη διάρκεια της παρέμβασης, έστειλε μήνυμα σε εργαζόμενη ότι θα την εξοφλούσε στη συνάντηση με την Επιθεώρηση, αλλά για ακόμη μία φορά αθέτησε το λόγο του. Έτσι, ορίστηκε νέο ραντεβού για στην Επιθεώρηση Εργασίας για τις 4 Ιουνίου και εμείς ξεκαθαρίζουμε στα εν λόγω αφεντικά ότι δεν θα σταματήσουμε μέχρι να εξοφληθούν οι εργαζόμενοι.

Ακολουθεί το κείμενο που μοιράσαμε:

Τζάμπα εργασία; Για κορόιδα ψάχνετε;

Η εταιρεία ICOP (ΔΗΜΟΥ ΑΝΑΣΤ.-ΠΟΛΙΤΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΟΕ) είναι μία από τις πολλές εταιρίες που κινούνται στο χώρο των υπηρεσιών του διαδικτύου. Είναι ένας ιδιαίτερα απαιτητικός τομέας και για αυτό η εταιρεία απασχολεί εξειδικευμένο και έμπειρο προσωπικό. Όμως, σε αυτήν την εταιρεία η εργοδοσία  αρνείται να ανταποκριθεί ακόμη και στις πιο στοιχειώδεις υποχρεώσεις της απέναντι στο προσωπικό, όπως για παράδειγμα στην καταβολή των δεδουλευμένων. Αντίθετα, με υπεκφυγές, κρυφτούλι, υποσχέσεις που δεν τηρεί, ανυπόστατες δικαιολογίες και άλλα ευφάνταστα κόλπα έχει φθάσει να χρωστά στους υπαλλήλους μισθούς πολλών μηνών. Έτσι, εργαζόμενοι ακόμη και των 400 ευρώ, πληρώνονται με έναντι 100 ή 200 ευρώ το μήνα και κάποιες φορές και καθόλου, αδυνατώντας, όπως είναι επόμενο, να καλύψουν τις δικές τους ανάγκες ή/και των οικογενειών τους.

Η εργοδοσία, προκειμένου να εξασφαλίσει κάποιου τύπου συναίνεση με τους  υπαλλήλους της, φροντίζει να κάνει άτυπες συμφωνίες με τον καθένα και την καθεμία ξεχωριστά (διαφορά στο μέγεθος των έναντι, στις ημερομηνίες, στις προφορικές συμφωνίες), ώστε να ελαχιστοποιεί την πιθανότητα οργανωμένης αντίδρασης. Οι εργαζόμενοι κάθε φορά έρχονται αντιμέτωποι με διαφορετικά δεδομένα και με νέους  εκβιασμούς, ενώ κάποιοι που διεκδίκησαν τα αυτονόητα, όπως είναι ο μισθός τους, απολύθηκαν με συνοπτικές διαδικασίες. Η κατάσταση αυτή έχει αναγκάσει πολλούς εργαζόμενους στο παρελθόν να παραιτηθούν, ενώ κάποιοι έχουν καταφύγει ακόμη και σε καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας για να μπορέσουν να πάρουν τα δεδουλευμένα τους.

Για όλους εμάς είναι ξεκάθαρο ότι τα αφεντικά, μικρά και μεγάλα, με την πρώτη ευκαιρία θα κάνουν ό,τι μπορούν για να διατηρήσουν τη δική τους κερδοφορία ανέπαφη, θα κάνουν ό,τι μπορούν για να διατηρήσουν την ποιότητα ζωής τους σταθερή, υποτιμώντας παράλληλα την δική μας ζωή και την εργασία μας όσο περισσότερο μπορούν.

Εμείς, από την μεριά μας, δεν πρέπει να τους αφήνουμε κανένα περιθώριο να μας υποτιμούν και να μας εμπαίζουν. Δεν είμαστε «συνεργάτες» ή «συνέταιροι», αλλά εργαζόμενοι. Δεν αφήνουμε τα αφεντικά να χρησιμοποιούν το φόβητρο της ανεργίας για να μας εκβιάζουν. Δεν τους αφήνουμε να μας πουλάνε παραμύθια ότι δήθεν σε αυτήν την τραγική κατάσταση που βιώνουμε είμαστε ίσοι. Ξέρουμε καλά  τους όρους του παιχνιδιού. Και κυρίως, δεν δουλεύουμε απλήρωτοι, για να μπορούν αυτοί να συνεχίσουν να πλουτίζουν εις βάρος μας. Στην εργοδοτική αυθαιρεσία, δεν στεκόμαστε παθητικά, αλλά αλληλέγγυα δίπλα στους συναδέλφους μας που διεκδικούν τα δεδουλευμένα τους. Κανείς μας να μην δέχεται να εργαστεί χωρίς να πληρώνεται, όλοι και όλες  μαζί διεκδικούμε αυτά που μας ανήκουν.

Άμεση καταβολή των δεδουλευμένων!

Οι εργοδοτικές αυθαιρεσίες δεν θα μένουν αναπάντητες!

Είμαστε μία συνέλευση εργαζομένων και ανέργων τηλεφωνητ(ρι)ών. Η συνέλευσή μας λειτουργεί οριζόντια, αυτοοργανωμένα και αντιιεραρχικά. Συζητάμε και αποφασίζουμε το λόγο και τις δράσεις μας συνθέτοντας τις απόψεις μας, μακριά από κομματικές γραμμές και λογικές ανάθεσης. Η συνέλευσή μας διέπεται από τις διαδικασίες βάσης στοχεύοντας στην οργάνωση των αντιστάσεών μας στα τηλεφωνικά (και όχι μόνο) κάτεργα. Βρισκόμαστε κάθε 1η και 3η Τετάρτη του μήνα στο Σύλλογο Υπαλλήλων Βιβλίου-Χάρτου Αττικής (Εξάρχεια, Λόντου 6 και Μεσολογγίου, β’ όροφος) στις 20:00.

http://proledialers.espivblogs.net/2014/05/08/%CF%80%CE%B1%CF%81%CE%AD%CE%BC%CE%B2%CE%B1%CF%83%CE%B7-%CF%83%CF%84%CE%B7%CE%BD-%CE%B5%CF%84%CE%B1%CE%B9%CF%81%CE%B5%CE%AF%CE%B1-icop/

ΕΚ Σάμου για το έγκλημα στην Σάμο – Όχι άλλοι νεκροί μετανάστες και πρόσφυγες

10170833_653804984674679_8036671324332116301_n

Εργατικό Κέντρο Σάμου

Το νέο έγκλημα που έγινε στη Σάμο και είχε 22 νεκρούς μετανάστες, μεταξύ των οποίων και μικρά παιδιά, είναι αποτέλεσμα των ιμπεριαλιστικών πολέμων που ο ίδιος ο καπιταλισμός γεννά. Οι νεκροί της Σάμου, για τους οποίους εκφράζουμε τη θλίψη μας, έρχονται να προστεθούν στη μεγάλη λίστα θαλασσοπνιγμένων μεταναστών και προσφύγων στα νερά του Αιγαίου και της Μεσογείου. Καταγγέλλουμε την εγκληματική πολιτική της κυβέρνησης, της Ε.Ε. και των κομμάτων που τους στηρίζουν, για τους τραγικούς θανάτους ανθρώπων που ξεριζώνονται από τις πατρίδες τους προκειμένου να σωθούν από τον πόλεμο για το μοίρασμα των ενεργειακών πηγών ή να βρουν μια καλύτερη ζωή εξαιτίας της φτώχιας. Αυτή η πολιτική ευθύνεται που στον 21ο αιώνα άνθρωποι γίνονται θύματα σύγχρονων δουλεμπόρων και ταυτόχρονα δέχονται την καταστολή της κυβέρνησης. Που αντιμετωπίζονται σαν φθηνό αναλώσιμο δυναμικό.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

  1. Να τους παρασχεθεί όλη η απαραίτητη φροντίδα (ιατροφαρμακευτική, υγειονομική, διατροφής, στέγης κλπ), για τη διαμονή τους όσο χρειαστεί με αξιοπρεπείς και ανθρώπινες συνθήκες.
  2. Να δοθούν όλα τα απαραίτητα ταξιδιωτικά έγγραφα για να πάνε στις χώρες που επιθυμούν νόμιμα και με ασφάλεια.
  3. Να δοθεί άσυλο ή άλλης μορφής διεθνής προστασία σε όσους το ζητήσουν και προέρχονται από χώρες ιμπεριαλιστικών πολέμων και επεμβάσεων.
  4. Οι διαδικασίες αυτές να γίνουν άμεσα και να απλοποιηθούν.
  5. Όσοι θελήσουν να παραμείνουν στη χώρα μας να νομιμοποιηθούν. Να εργαστούν με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα. Να νομιμοποιηθούν τα παιδιά τους.
  6. Να καταργηθούν η συνθήκη Σένγκεν και ο κανονισμός Δουβλίνο ΙΙ, που κρατά ομήρους εκατοντάδες μετανάστες που έχουν προορισμό άλλες χώρες της Ε.Ε.
  7. Να σταματήσει η χώρα μας να συμμετέχει σε επεμβάσεις σε άλλες χώρες και σε ιμπεριαλιστικούς πολέμους.
  8. Να φύγουν οι Έλληνες φαντάροι και όλοι οι στρατοί κατοχής από τις χώρες τους.
  9. Να σταματήσουν να λεηλατούν τον πλούτο αυτών των χωρών ντόπιοι και ξένοι δυνάστες, ενώ οι λαοί τους πεθαίνουν από την πείνα.

Η εργατική τάξη και τα φτωχά λαϊκά στρώματα δεν έχουν να χωρίσουν τίποτα με τους μετανάστες και τους πρόσφυγες. Όλοι είμαστε θύματα της ίδιας πολιτικής: της πολιτικής του καπιταλισμού και της Ε.Ε. Όχι στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους. Όχι άλλοι νεκροί μετανάστες και πρόσφυγες.

Η Διοίκηση

06/05/2014