εργασιακό δελτίο #10 από το omnia sunt communia

redblack smallΣυγκέντρωση στην πλατεία Καπνικαρέας, οργάνωσε το Συντονιστικό ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας, την προηγούμενη Κυριακή το πρωί. Στα πλαίσια της 24ωρης απεργίας στον κλάδο, με αφορμή τη λειτουργία των εμπορικών καταστημάτων και την κατάργηση της αργίας την Κυριακή στο εμπόριο, πραγματοποιήθηκαν παρεμβάσεις και αποκλεισμοί καταστημάτων στο κέντρο αλλά και σε γειτονιές της Αθήνας. Επίσης, την προηγούμενη Κυριακή, η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων και οι απολυμένες καθαρίστριες του υπ. οικονομικών οργάνωσαν διαμαρτυρία στο Mall.  

 

redblack smallΣοβαρή καταγγελία του Συλλόγου Βιβλίου Χάρτου Αττικής (ΣΥΒΧΑ) για την «αλυσίδα πολιτισμού ΙΑΝΟΣ». Οι εργαζόμενοι υποχρεώνονται να σκανάρουν τα βιβλία που αγοράζουν οι πελάτες για να ελέγχονται οι πωλήσεις τους. Σύμφωνα με ανακοίνωση του ΣΥΒΧΑ, η εργοδοσία του ΙΑΝΟΣ, προκειμένου να αυξήσει την κερδοφορία της, κουρελιάζει την αξιοπρέπεια των εργαζομένων, ενώ παράλληλα ανοίγει τον δρόμο για απολύσεις αυτών που δεν είναι ”αποδοτικοί” στις πωλήσεις.  

 

redblack smallΠλήρης δικαίωση της απολυμένης εργαζόμενης από τη ΜΚΟ “ΜΕΤΑδραση“. Πλήρης ήταν η δικαίωση της συναδέλφου,μέλους του ΔΣ του Σωματείου Βάσης Εργαζομένων Μη Κυβερνητικών Οργανώσεων (ΣΒΕΜΚΟ) και μέλους του Συλλόγου Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών, που απολύθηκε εκδικητικά από τη δουλειά της ως διερμηνέας στις συνεντεύξεις ασύλου και κατέθεσε αγωγή κατά του εργοδότη της, της ΜΚΟ  “ΜΕΤΑδραση”.  Το δικαστήριο αποδέχθηκε εξολοκλήρου τα δίκαια αιτήματα της συναδέλφου, ακυρώνοντας την απόλυσή της, αναγνωρίζοντας τον εξαρτημένο χαρακτήρα της εργασίας που παρείχε, και υποχρεώνοντας την ΜΚΟ “ΜΕΤΑΔΡΑΣΗ” σε επαναπρόσληψή της.

 

redblack smallΠαρέμβαση με μοίρασμα  κειμένου πραγματοποίησαν  οι Proledialers την  Δευτέρα στην εταιρεία ICOP στον Κολωνό. Η εταιρεία ICOP των Αναστάσιου ΔΗΜΟΥ & Αθανάσιου ΠΟΛΙΤΗ, δεν έχει προβεί  εδώ και καιρό σε  καταβολή  των δεδουλευμένων στους εργαζόμενους, σε μια προσπάθεια  να διατηρήσει  τη δική της κερδοφορία ανέπαφη. Επίσης, σύμφωνα με το κείμενο-καταγγελία οι εργοδότες  εφαρμόζοντας την λογική του   “διαίρει και βασίλευε”, καλούσαν τους εργαζόμενους να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις, ώστε να τους διασπάσουν.

 

redblack smallΜε 24ωρες απεργίες την Πέμπτη και την Παρασκευή, συνεχίζουν τις κινητοποιήσεις τους οι εργαζόμενοι στην “SPEEDEX”, διαμαρτυρόμενοι για 25 απολύσεις υπαλλήλων, ενώ την ίδια στιγμή η εταιρεία εμφανίζει θετικά αποτελέσματα όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι. Επίσης, παράσταση διαμαρτυρίας έξω από τα γραφεία της “SPEEDEX” στην Κηφισιά, πραγματοποιήθηκε την προηγούμενη Δευτέρα ύστερα από τη μαζική απόλυση 25 εργαζομένων και στην εκχώρηση κομματιών της επιχείρησης σε τρίτους εργολάβους -franchises – στην οποία προχώρησε η εργοδοσία. Η εργοδοσία απάντησε στον αγώνα των εργαζομένων, προσφεύγοντας στα δικαστήρια και ζητώντας να κηρυχθεί η απεργία παράνομη.  

 

redblack smallΟι 5μηνίτες στην Εύβοια οργανώνονται και διεκδικούν. Η αρχή έγινε με κείμενο-ψήφισμα που εξέδωσαν, με το οποίο καταγγέλλουν τον εργασιακό μεσαίωνα που επικρατεί, στις προσλήψεις 5μηνων συμβασιούχων μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ. Όπως καταγγέλλουν, υποχρεώνονται να δουλέψουν με μισθό κάτω του βασικού, χωρίς κανένα εργασιακό δικαίωμα, αλλά μόνο με υποχρεώσεις.  

 

redblack smallΤην Πέμπτη σωματεία και συνδικάτα απαίτησαν να ανακληθεί η εκδικητική απόλυση εργαζόμενου της «Βιοκλινικής» -του ομίλου «Βιοϊατρικής»- επειδή συμμετείχε σε απεργιακές κινητοποιήσεις. Ο εργαζόμενος απολύθηκε διόλου τυχαία μετά τις απεργίες στις 9 Απρίλη και 1η Μάη στις οποίες συμμετείχε.  

 

redblack smallΣτην Πρέβεζα, αθώοι κρίθηκαν οι 18 κατηγορούμενοι αγρότες, που δικάστηκαν την Τετάρτη 7 Μάη, από τα δικαστήρια της πόλης , για τη συμμετοχή τους στα μπλόκα του Λούρου το 2010.

 

redblack smallΑναβλήθηκε η δίκη της πανεπιστημιακού που μηνύθηκε από τον Καδισιάρη. Ο δικηγόρος του νεοναζί, επικαλέστηκε κόλλημα να είναι παρών, με πρόσχημα ότι συμμετείχε σε άλλη δίκη. Υπενθυμίζεται ότι, η πανεπιστημιακός Μαίρη Μαυρή – Βαβαγιάννη ήταν μάρτυρας στη γνωστή υπόθεση της επίθεσης από ομάδα ροπαλοφόρων που χτύπησαν και μαχαίρωσαν μεταπτυχιακό φοιτητή στο χώρο του Τμήματος Φυσικής του ΕΚΠΑ το 2005.

 

redblack smallΣυμβολική κατάληψη στο γραφείο του υπουργού Παιδείας στο Πειραιά, πραγματοποιήθηκε την Τρίτη, από εκπαιδευτικούς σε διαθεσιμότητα μαζί με γονείς και μαθητές, των καταργημένων ειδικοτήτων της τεχνικής εκπαίδευσης που συμπαραστέκονται στον αγώνα τους. Διαμαρτύρονται για την διακοπή μισθοδοσίας που έχει γίνει από 22 Μάρτη σε 85 εκπαιδευτικούς, τον εμπαιγμό, την ομηρία που έχουν υποστεί εδώ και 10 μήνες, και την απαράδεκτη αδιαφορία και εγκατάλειψη των μαθητών των καταργημένων ειδικοτήτων στα ΕΠΑΛ, που οδηγούνται να δώσουν Πανελλαδικές εξετάσεις ,χωρίς ουσιαστικά να έχουν διδαχθεί μαθήματα όλη τη χρονιά, λόγω της διαθεσιμότητας των εκπαιδευτικών.

 

redblack smallΣτη Λάρισα, «θερμή» υποδοχή, επιφύλαξαν στον Ευάγγελο Βενιζέλο, απολυμένοι εκπαιδευτικοί και σχολικοί φύλακες, ενώ σημειώθηκαν και συμπλοκές με την Αστυνομία. Κατά την έλευση του Βενιζέλου, ακούστηκαν ηχηρά συνθήματα αποδοκιμασίας, ενώ λίγη ώρα αργότερα οι αστυνομικοί απώθησαν τους απολυμένους εκπαιδευτικούς προς το Αρχαίο Θέατρο, με συνέπεια να σημειωθεί ένταση και μικρής έκτασης και διάρκειας επεισόδια.

 

redblack smallΣε νέα απεργία καλεί τα μέλη της η Ομοσπονδία Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης (ΟΔΠΤΕ) στις 13 και 14 Μαΐου για τα θέματα της διαθεσιμότητας των διοικητικών υπαλλήλων στην ανώτατη εκπαίδευση της χώρας.  

 

redblack smallΑθώοι κρίθηκαν οι 11 από τους 12 εργαζόμενους συνδικαλιστές των Ναυπηγείων Σκαραμαγκά, ενώ ο ένας από αυτούς καταδικάστηκε σε 6μηνη φυλάκιση με αναστολή, ωστόσο άσκησε έφεση και αφέθηκε ελεύθερος. Η δίωξή τους αφορούσε κατηγορίες που προσπάθησαν να επιβάλουν οι δυνάμεις καταστολής μετά από άγρια καταστολή και συλλήψεις εργαζομένων, που διαδήλωναν τον Οκτώβρη του 2012 έξω από το Υπουργείο Άμυνας. Οι εργάτες των Ναυπηγείων Σκαραμαγκά, διεκδικούσαν τα δεδουλευμένα τους, καθώς έκλειναν 7 μήνες απλήρωτοι και τελούσαν σε καθεστώς εκ περιτροπής εργασίας.   

 

redblack smallΑναβλήθηκε η δίκη της εργαζόμενης στην “wind” που ήταν προγραμματισμένη για τη Δευτέρα 5 Μάη. Η εργαζόμενη που ήταν συνδικαλίστρια, σύρθηκε στα δικαστήρια ύστερα από μήνυση που είχε υποβάλει η διοίκηση της «Wind» το καλοκαίρι του 2009, για την κινητοποίηση που είχε γίνει ενάντια στην απόλυση άλλης εργαζόμενης, με πρόσχημα τη λήξη της σύμβασης της.  

 

redblack smallΣε αναστολή της απεργίας  τους προχώρησαν οι παραγωγοί και οι έμποροι των λαϊκών αγορών και από την Τετάρτη επιστρέφουν στους πάγκους τους. Οι εκπρόσωποι των  Ομοσπονδιών των Λαϊκών Αγορών δήλωσαν ότι «θα συνεχίσουν τον αγώνα για να ανατραπούν και οι υπόλοιπες ρυθμίσεις που θίγουν τις λαϊκές αγορές, και θα επιμένουν ώσπου η Πολιτεία να φτιάξει ένα θεσμικό πλαίσιο που να ανταποκρίνεται στις ανάγκες της πατρίδας μας, των καταναλωτών και των παραγωγών των λαϊκών αγορών».

 

redblack smallΠαρέμβαση στην Πάτρα, πραγματοποίησαν στα γραφεία της 6ης Εφορείας Βυζαντινών Αρχαιοτήτων, συνδικάτα και γυναικείες οργανώσεις, καθώς η διευθύντρια της υπηρεσίας αρνήθηκε να υπογράψει την πρόσληψη της εργαζόμενης γιατί είναι έγκυος. Αίτημα τους η πρόσληψη της εργαζόμενης με τρίμηνη σύμβαση.  

 

redblack smallΤην προώθηση καταστρατήγησης των ΣΣΕ καταγγέλλουν τα ναυτεργατικά σωματεία. Όπως καταγγέλλουν, η τροπολογία που προωθούν το υπουργείο Ναυτιλίας και το υπουργείο Ανάπτυξης είναι “πειρατική”, καθώς προβλέπει την απλούστευση της αδειοδότησης για την άσκηση οικονομικής δραστηριότητας, ενώ παράλληλα στο όνομα της ανταγωνιστικότητας, προβλέπει την υπερίσχυση των επιχειρησιακών συμβάσεων έναντι των συλλογικών. Κοντολογίς, δηλαδή, προωθεί την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων στο όνομα της ανάπτυξης.  

 

redblack smallΑκόμη ένα μεμονωμένο περιστατικό εργοδοτικής ασυδοσίας.  Το Ιεκ Interdigital του εκπαιδευτικού ομίλου Intergraphics, μετά από απόφαση δικαστηρίου, υποχρεώνεται να καταβάλλει ποσό πάνω από 10.000 ευρώ σε εργαζόμενο. Παρά την απόφαση αυτή, η επιχείρηση αρνείται να πληρώσει αυτά που χρωστάει. Οφειλές εκκρεμούν προς τουλάχιστον άλλους τρεις εργαζομένους. Η Συνέλευση Εργαζομένων σε ΙΕΚ σε ανακοίνωσή της τονίζει, την εκμετάλλευση που επικρατεί στον κλάδο της ιδιωτικής εκπαίδευσης και επισημαίνει πως «απέναντι σε αυτούς, αλλά και σε κάθε αφεντικό που εκμεταλλεύεται τους εργαζόμενους και πλουτίζει εις βάρος τους, αυτό που χρειάζεται είναι αλληλεγγύη μεταξύ των εργαζομένων ανεξαρτήτως κλάδου και ειδικότητας».  

 

redblack smallΕκδικητικού και τρομοκρατικού χαρακτήρα απόλυση καθαρίστριας στου Ζωγράφου. Με απόφαση της εργολαβικής εταιρείας,« Αλεξίου και ΣΙΑ ΟΕ» που έχει αναλάβει την καθαριότητα στη Σχολή Θετικών Επιστημών του ΕΚΠΑ, απολύθηκε καθαρίστρια του Πανεπιστημίου επειδή ήταν συνδικαλίστρια.

 

redblack smallΑντιμέτωποι με τα ΜΑΤ βρέθηκαν άλλη μια φορά εργαζόμενοι στο Δημόσιο που βρίσκονται σε διαθεσιμότητα αλλά και απολυμένοι. Σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας που πραγματοποίησαν την Τρίτη στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, σχολικοί φύλακες, εκπαιδευτικοί, καθαρίστριες, εργαζόμενοι σε φορείς του υπουργείου Εργασίας και άλλοι, εμποδίστηκαν από τα ΜΑΤ να κατέβουν στο οδόστρωμα, με αποτέλεσμα να υπάρξει ένταση. Η κινητοποίηση παρόλα αυτά ολοκληρώθηκε κανονικά με πορεία στο υπουργείο Οικονομίας. Εν ‘τω μεταξύ ένα στιγμιότυπο ξεχωριστό από αυτή την κινητοποίηση, ήταν η καθιστική διαμαρτυρία των καθαριστριών του Υπουργείου οικονομικών. Οι καθαρίστριες έστησαν αντίσκηνο διαμαρτυρίας με πανό, με τα οποία εξέφρασαν τη διαμαρτυρία τους ενάντια στη διαθεσιμότητα, στην οποία βρίσκονται εδώ και 8 μήνες, την οποία χαρακτηρίζουν ως «προθάλαμο απόλυσης».

 

redblack smallΣτοιχεία σοκ από την Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ): πάνω από ένα εκατομμύριο οι εγγεγραμμένοι άνεργοι. Στα στοιχεία δεν υπολογίζονται οι “ωφελούμενοι” σε κοχ και άλλες μορφές ελαστικής εργασίας, καθώς και όσοι εργάζονται σε μαύρη και ανασφάλιστη εργασία, οι μετανάστες και όσοι δεν μπορούν να εργαστούν επειδή αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα υγείας. Στο 26,5% ήταν η επίσημη ανεργία τον περασμένο Φλεβάρη, σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ. Το ποσοστό αυτό είναι οριακά μειωμένο σε σύγκριση με το Φλεβάρη του 2013 (26,7%) και το Γενάρη του 2014 (26,6%). Οι άνεργοι εκτιμώνται σε 1.300.165 άτομα. Στους άντρες, η ανεργία έφτασε στο 23,8% και στις γυναίκες το 30%. Αξίζει να σημειωθεί πως είναι ελάχιστο το μέρος των εγγεγραμμένων που λαμβάνουν τακτικό ή εποχικό επίδομα. Συγκεκριμένα, μόλις 105.694 άνεργοι δικαιούνται επίδομα ανεργίας, ποσοστό που φτάνει μόλις το 10%.

 

  redblack smallKινητοποίηση, πραγματοποίησαν την Πέμπτη στα γραφεία του ΟΑΕΔ, οι εργαζόμενοι στα προγράμματα «κοινωφελούς εργασίας» ΟΤΑ, Περιφέρειας Αττικής και ΟΑΣΑ, για την άμεση ένταξη όλων των ανέργων στον ΟΑΕΔ και τη χορήγηση επιδόματος ανεργίας.

 

redblack smallΣε κινητοποιήσεις όμως την εβδομάδα που πέρασε βρέθηκαν και οι εργαζόμενοι στα Κέντρα Πρόληψης Εξαρτήσεων σε όλη την χώρα. Οι εργαζόμενοι στα Κέντρα Πρόληψης Εξαρτήσεων, προχώρησαντην Τετάρτη σε τετράωρη στάση εργασίας, ενώ την Παρασκευή πραγματοποίησαν 24ωρη απεργία. Οι εργαζόμενοι στο κέντρο απεξάρτησης 18 ΑΝΩ με ανακοίνωση τους καταγγέλλουν την πολιτική της κυβέρνησης η οποία, όπως αναφέρουν, οδηγεί στο κλείσιμο δομών και οργανισμών.  

 

redblack smallΣε 24ωρη προειδοποιητική πανελλαδική απεργία την Πέμπτη 15 Μάη προχώρησαν οι εργαζόμενοι στα «Carrefour, Μαρινόπουλος, DIA», ενάντια στο πετσόκομμα μισθών αλλά και την απόφαση της εργοδοσίας να επιβάλει μονομερώς και παράνομα την εκ περιτροπής εργασία.

 

  redblack smallΣοβαρό εργατικό ατύχημα σημειώθηκε την Πέμπτη στα Χανιά. Ομογενής εργάτης από τη Γεωργία, καταπλακώθηκε από όγκους χωμάτων την ώρα που εκτελούσε εργασίες σε πηγάδι βάθους 17 μέτρων που βρίσκεται στην περιοχή Σοφοκλή Βενιζέλου στις Μουρνιές Χανίων. Κάτω από αδιευκρίνιστες συνθήκες, υποχώρησε τμήμα από τα τοιχώματα του πηγαδιού, με αποτέλεσμα ο εργάτης, που βρισκόταν στο χαμηλότερο σημείο, να καταπλακωθεί από αυτά. Οι άλλοι τρεις, που βρισκόταν σε υψηλότερο σημείο, κατάφεραν να βγουν από το πηγάδι. Ένας ακόμα εργάτης τραυματίστηκε στο χέρι ελαφρά.  

 

redblack smallΤις απαράδεκτες τακτικές ξενοδοχειακών μονάδων σε Ρέθυμνο και Ρόδο, οι οποίες επιχειρούν με προκλητικό τρόπο να καταργήσουν τη συνδικαλιστική δράση και να εκφοβίσουν τους εργαζόμενους, καταγγέλλουν συνδικαλιστές στα δύο νησιά αντίστοιχα. Συγκεκριμένα η επιχείρηση THEARTEMISPALACE στο Ρέθυμνο, ζητά από εργαζόμενό της, Γενικό Γραμματέα του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων και Υπαλλήλων Συναφών Επαγγελμάτων Ρεθύμνου, για να γίνει η επαναπρόσληψή του στο ξενοδοχείο, να υπογράψει κείμενο με προσβλητικούς όρους για την προσωπικότητα του και άκρως περιοριστικούς για την άσκηση των συνδικαλιστικών καθηκόντων του.

Στη Ρόδο η διοίκηση του ξενοδοχείου LUTANIA BEACH, δεν προχωρά στην επαναπρόσληψη για τη φετινή τουριστική περίοδο, εργαζόμενου μέλους του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου, παράνομα, αφού η νομοθεσία προστατεύει έναντι απόλυσης τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της οικείας συνδικαλιστικής οργάνωσης.

 

redblack smallΣτις 16/4 η εργοδοσία του ‘’ΚΑΦΕΝΑΙ-ΜΥΡΣΙΝΗ’’ έστειλε αγωγή σε 4 εργαζόμενους-απολυμένους και σε 3 συνδικαλιστές (εκ των οποίων 2 μέλη του Δ.Σ. του σωματείου και 1 αλληλέγγυο), σε μια προσπάθεια τρομοκράτησης των εργαζομένων για να σταματήσουν τις νόμιμες διεκδικήσεις τους. Ωστόσο, αυτοί απαντούν πως «ο δίκαιος αγώνας τους συνεχίζεται ακάθεκτα, σε όλα τα επίπεδα, μέχρι τελικής δικαίωσής του».

 

redblack smallΣυνέλευση των Αραβικών συνδικάτων διοργανώθηκε στην Αθήνα στις 11-12 Μάη, σε κεντρικό ξενοδοχείο. Στην διοργάνωση είχαν δηλώσει συμμετοχή συνδικάτα πάνω από 13 Αραβικές Χώρες.  

 

redblack smallΚαι τέλος, πανελλαδική απεργία στις 15 Μάη στα καταστήματα της επιχείρησης Μαρινόπουλος και απεργιακές συγκεντρώσεις σε επιλεγμένους μεγάλους χώρους, αποφάσισε το σωματείο, ενάντια στα σχέδια της εργοδοσίας να επιβάλλει εκ περιτροπής εργασία.

 

το εργασιακό δελτίο μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ: http://radiofragmata.espivblogs.net

 

 

το ΙΕΚ Ιnterdigital του ομιλου Integraphics χρωσταει και δεν πληρωνει

εργατες_γροθιaΑκόμη ένα μεμονωμένο περιστατικό εργοδοτικής ασυδοσίας
Το Ιεκ Interdigital του εκπαιδευτικού ομίλου Intergraphics μετά από απόφαση δικαστηρίου υποχρεώνεται να καταβάλλει ποσό πάνω από 10.000 ευρώ σε εργαζόμενο. Παρά την απόφαση αυτή η επιχείρηση αρνείται να πληρώσει αυτά που χρωστάει. Οφειλές εκκρεμούν προς τουλάχιστον άλλους τρεις εργαζομένους.
Η κατάσταση σε ιδιωτική και δημόσια εκπαίδευση
Η παραπάνω περίπτωση έρχεται ως μία ακόμη περίπτωση εκμετάλλευσης εργαζομένου, εκμετάλλευση που σε μεγαλύτερο ή μικρότερο βαθμό τείνει να γίνει ο κανόνας. Στον κλάδο της εκπαίδευσης επικρατεί η ανασφάλεια των συμβάσεων εργασίας μόνο για ένα εξάμηνο κάθε φορά. Καταλήγουν έτσι να υπάρχουν εργαζόμενοι που δουλεύουν με εξάμηνες συμβάσεις εργασίας για πολλά συνεχόμενα χρόνια αντί να έχουν σύμβαση αορίστου χρόνου. Όταν το αφεντικό για οποιονδήποτε λόγο το αποφασίσει μπορεί να μην ανανεώσει τη σύμβαση και αυτό δεν θεωρείται απόλυση!
Τα ωρομίσθια είναι πολύ χαμηλά, η εργασία συχνά ανασφάλιστη και σε πολλές περιπτώσεις τα χρήματα δεν καταβάλλονται στην ώρα τους. Για επιδόματα εορτών και αδείας ούτε κουβέντα. Ολά αυτά έχουν ενταθεί τα τελευταία χρόνια μετά την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Η επίθεση προς τους εργαζομένους όλο και μεγαλώνει φτάνοντας και στα ιδιωτικά σχολεία. Καταργείται πλέον ο έλεγχος από το υπουργείο και μετατρέπονται σε επιχειρήσεις,όπως όλες οι άλλες, χάνοντας έτσι το ρόλο τους ως εκπαιδευτικά ιδρύματα.
Οι συνθήκες είναι πολύ άσχημες και για τους εκπαιδευτικούς που δουλεύουν σε προγραμμάτα του υπουργείου παιδείας. Υπάρχουν και εδώ οι συμβάσεις εργασίας για μόνο ένα εξάμηνο (Δημόσια Ιεκ), αλλά και ακόμη μικρότερα «πακέτα» εργασίας. Καλούνται εκπαιδευτικοί να δουλέψουν σε προγράμματα 25 ή 50 ωρών (Κέντρα Δια Βίου μάθησης και άλλες δομές εκπαίδευσης) μαθαίνοντας έτσι στη νοοτροπία της εκ περιτροπής εργασίας όποτε και αν τύχει και όχι στη σταθερή εργασία. Όλα αυτά με τον νέο τρόπο που θέλει τους εργαζόμενους να παρουσιάζονται ως εργολάβοι, ως εξωτερικοί συνεργάτες και κατ’ επέκταση είτε να είναι χωρίς ασφάλιση, είτε να έχουν ασφάλιση με δικά τους χρήματα, κοινώς μπλοκάκι (ή ατομική επιχείρηση..).
Τέλος, έχουμε το νέο υπερόπλο αφεντικών – κράτους! Την κοινωφελή εργασία και τα νέα προγράμματα ωφελούμενων ανέργων με επιταγές εισόδου στην αγορά (voucher). Τα παραπάνω έρχονται απλώς να επιβεβαιώσουν και να ενισχύσουν την πολιτική της ελαστικοποίησης και της εκμετάλλευσης στις σχέσεις εργασίας. Τα αφεντικά πλέον έχουν δωρεάν εργαζόμενους που πληρώνονται από το ΕΣΠΑ και τους αλλάζουν κάθε πέντε μήνες με νέους δωρεάν εργαζόμενους. Βρισκόμαστε δηλάδή πολλοί από εμάς σε μια κατάσταση που πρέπει από την ανεργία να δουλεύουμε ένα πεντάμηνο, να μη θεωρούμαστε εργαζόμενοι, αλλά ωφελούμενοι, να ξαναβγαίνουμε στην ανεργία περιμένοντας ίσως κανένα επόμενο πεντάμηνο και να λέμε και ευχαριστώ που μας ωφέλησαν! Παράλληλα, τα προγράμματα αυτά σημαίνουν μείωση των πραγματικών θέσεων εργασίας. Τα αφεντικά πλέον δεν έχουν λόγο να προσλάβουν κάποιον εργαζόμενο, αφού μπορούν να πάρουν έναν που θα πληρώνεται με ψίχουλα από το ΕΣΠΑ.
Διάδοχες επιχειρήσεις και άλλα κόλπα των αφεντικών
Όταν το ίδιο το κράτος καταστρέφει όλα τα εργατικά κεκτημένα στην προσπάθεια να δημιουργήσει νέα πρότυπα εργασίας, το μόνο που μένει στα αφεντικά είναι να επωφεληθούν και αυτοί από την περίσταση και να έχουν μεγαλύτερα κέρδη, εκμεταλλευόμενοι ακόμη περισσότερο τους εργαζόμενους. Αυτό έχει γίνει και στην περίπτωση του ομίλου Intergraphics. Η διοίκηση μετέφερε τη λειτουργία του ιεκ σε άλλη επιχείρηση, στον ίδιο χώρο, με τα ίδια άτομα στην διοίκηση – ιδιοκτησία και με τους ίδιους εργαζομένους και προσποιειται πως δεν έχει καμία σχέση με την προηγούμενη. Έτσι αποφεύγει χρέη που έχει προς πολλούς εργαζόμενους και προς άλλους. Αυτή είναι μια συνήθης πρακτική των αφεντικών που αποκαλείται «διάδοχες επιχειρήσεις».
Μετά από τις διαμαρτυρίες των σωματείων και της ομοσπανδίας των εκπαιδευτικών έξω από τον χώρο της επιχείρησης, η διοίκησή της κατέθεσε μήνυση προς τον εργαζόμενο στον οποίο χρωστάει χρήματα. Σε αυτή χρησιμοποίησε ψευδείς ισχυρισμούς ότι χτυπήθηκε ο θυρωρός και ότι απειλήθηκαν οι ίδιοι και η επιχείρηση. Δε σταμάτησαν εκεί, αλλά κατέθεσαν και αίτηση για ασφαλιστικά μέτρα, όπως απαγόρευση να πλησιάζει ο εργαζόμενος τον χώρο της επιχείρησης σε απόσταση 500 μέτρων και μεγάλες χρηματικές ποινές σε περίπτωση που αυτό συμβεί. Και δεν πληρώνουν και προσπαθούν να βγουν από πάνω χρησιμοποιώντας τρομοκρατία και εκφοβισμό. Η αίτησή τους για προσωρινά ασφαλιστικά μέτρα απορρίφθηκε μέχρι την εκδίκαση της υπόθεσης.
Κι εμείς τι;
Απέναντι σε αυτούς, αλλά και σε κάθε αφεντικό που εκμεταλλεύεται τους εργαζόμενους και πλουτίζει εις βάρος τους, αυτό που χρειάζεται είναι αλληλεγγύη μεταξύ των εργαζομένων ανεξαρτήτως κλάδου και ειδικότητας. Όσο έχουμε σκυμμένο το κεφάλι, τόσο θα μας βάζουν να τους λέμε και ευχαριστώ που δουλεύουμε στις επιχειρήσεις τους. Τα αφεντικά από πάντα κάνουν ό,τι περισσότερο μπορούν προς την κατεύθυνση της αύξησης του κέρδους τους και εις βάρος των εργαζομένων. Αυτή την περίοδο με τη βοήθεια των νέων νόμων και την ευκαιρία της κρίσης τα καταφέρνουν αρκετά καλά. Είναι η στιγμή που χρειάζεται να διεκδικήσουμε τα αυτονόητα. Αυτή ωστόσο, μπορεί να είναι και η ευκαιρία να οργανωθούμε, συμμετέχοντας όλοι οριζόντια και ισότιμα, ώστε εκτός από τα αυτονόητα να κερδίσουμε τα πάντα.
Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΟΠΛΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΩΝ ΠΟΛΕΜΟΣ ΣΤΟΝ ΠΟΛΕΜΟ ΤΩΝ ΑΦΕΝΤΙΚΩΝ
ΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΟΦΕΙΛΩΝ ΑΠΟ ΤΟ ΙΕΚ INTERDIGITAL ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ
ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΟΥ ΑΠΟ ΑΝΘΡΩΠΟ
Συνέλευση εργαζομένων σε ΙΕΚ

ΠΗΓΗ:http://ese.espiv.net/2014/05/10/%cf%84%ce%bf-%ce%b9%ce%b5%ce%ba-%ce%b9nterdigital-%cf%84%ce%bf%cf%85-%ce%bf%ce%bc%ce%b9%ce%bb%ce%bf%cf%85-integraphics-%cf%87%cf%81%cf%89%cf%83%cf%84%ce%b1%ce%b5%ce%b9-%ce%ba%ce%b1%ce%b9-%ce%b4%ce%b5/

ΑΠΟ ΕΚΕΙ ΠΟΥ ΜΑΣ ΧΡΩΣΤΑΝΕ…ΜΑΣ ΖΗΤΑΝΕ…!!! ΜΕ ΑΓΩΓΗ 140.000 ΕΥΡΩ Η ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΤΟΥ ‘’ΚΑΦΕΝΑΙ-ΜΥΡΣΙΝΗ’’ΠΡΟΣΠΑΘΕΙ ΓΙΑ ΑΛΛΗ ΜΙΑ ΦΟΡΑ ΝΑ ΜΑΣ ΦΙΜΩΣΕΙ

kafene myrsinhΣτις 16/4 η εργοδοσία του ‘’ΚΑΦΕΝΑΙ-ΜΥΡΣΙΝΗ’’ έστειλε αγωγή σε 4 εργαζόμενους-απολυμένους από εμάς και σε 3 συνδικαλιστές (εκ των οποίων 2 μέλη του Δ.Σ. του σωματείου μας και 1 αλληλέγγυο) μέσα από την οποία ζητά:
1) Ο καθένας από εμάς να καταβάλλει περί τις 20.000 ευρώ στην εργοδότρια με την κατηγορία της διάδοσης ψευδών, συκοφαντικών και προσβλητικών γεγονότων.
2) Ο καθένας μας να καταβάλλει το ποσό των 5.000 στην εργοδότρια, εφόσον δικαιωθεί η αγωγή της, κάθε φορά που θα παραβιάζεται η απόφαση και θα αναφέρεται το όνομα της επιχείρησης της.
3) Να επιβληθεί προσωπική κράτηση ενός έτους για κάθε ένα από εμάς.
Μετά από αγώνα 8 μηνών η εργοδοσία του ‘’ΚΑΦΕΝΑΙ-ΜΥΡΣΙΝΗ’’ αντί να μπει σε διαδικασία συζήτησης για την επίλυση του προβλήματος, που η ίδια δημιούργησε, επιχειρεί για άλλη μια φορά να μας τρομοκρατήσει έτσι ώστε να πάψουμε να διεκδικούμε τα δικαιώματα μας.
Με την γνωστή ‘’καραμέλα’’ προσπαθεί να μας παρουσιάσει ως συμμορία τρομοκρατών-εκβιαστών που απειλούμε την οικονομική, οικογενειακή και ψυχολογική της κατάσταση. Αλήθεια, τι είναι συκοφαντικό; H κοινοποίηση των συνθηκών που βιώναμε επι χρόνια ως εργαζόμενοι της επιχείρησης ή μήπως η δημοσιοποίηση της κατάστασης που βρισκόμαστε εδώ και 8 μήνες ως απολυμένοι και οικονομικά εξαθλιωμένοι; Σημειωτέον πως η εργοδότρια αρνείται πεισματικά να μας καταβάλλει ακόμα και τα ποσά της επιθεώρησης εργασίας και μη ασφαλίζοντας μας κανονικά, ένας από εμάς έμεινε άνεργος και χωρίς ταμείο ανεργίας.
Στην πραγματικότητα, η εργοδότριά μας, ακολουθώντας τις τάσεις των καιρών, επιχειρεί για πολλοστή φορά να διαστρεβλώσει την πραγματικότητα και ζητά από εμάς τους εργαζόμενους-απολυμένους της επιχείρησής της και τους αλληλέγγυους να πληρώσουμε το τίμημα των δικών της τακτικών.
Σε απάντηση των παραπάνω, λοιπόν, εμείς οι εργαζόμενοι-απολυμένοι του ‘’ΚΑΦΕΝΑΙ-ΜΥΡΣΙΝΗ’’ δηλώνουμε πως τέτοιες τακτικές δεν μας αγγίζουν. Ο δίκαιος αγώνας μας συνεχίζεται ακάθεκτα, σε όλα τα επίπεδα, μέχρι τελικής δικαίωσής του. Τα ψέματα και οι λοιδορίες της εργοδοσίας κάθε μέρα γίνονται φανερές μέσα από τις ίδιες τις κινήσεις της.
-ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΠΟΙΝΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΑΓΩΝΩΝ.
-ΑΜΕΣΗ ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΩΝ ΨΕΥΔΟΜΗΝΥΣΕΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΑΓΩΓΩΝ.
-ΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ ΜΑΣ.
-ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΠΙΣΩ ΟΙ ΑΚΥΡΕΣ, ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΧΡΗΣΤΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΜΑΣ.
(ΖΗΤΑΜΕ ΑΠΟ ΟΛΑ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ, ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΣΕΙΣ ΨΗΦΙΣΜΑΤΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ).
ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΓΩΝΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ‘’ΚΑΦΕΝΑΙ – ΜΥΡΣΙΝΗ΄΄

ΠΗΓΗ:http://ese.espiv.net/2014/05/10/%ce%b1%cf%80%ce%bf-%ce%b5%ce%ba%ce%b5%ce%b9-%cf%80%ce%bf%cf%85-%ce%bc%ce%b1%cf%83-%cf%87%cf%81%cf%89%cf%83%cf%84%ce%b1%ce%bd%ce%b5%ce%bc%ce%b1%cf%83-%ce%b6%ce%b7%cf%84%ce%b1%ce%bd%ce%b5/