Παρέμβαση έξω από το κτήριο της ΕΣΗΕΑ για την κατά παραγγελία τροπολογία και τη συνδικαλιστική απραξία

ESIEA1Με αφορμή την τροπολογία που συντάχθηκε και ψηφίστηκε από το Β” Θερινό Τμήμα της Βουλής, κατά παραγγελία μεγαλοεκδοτών, εργολάβων και εφοπλιστών, και η οποία καταδικάζει χιλιάδες εργαζόμενους που απασχολούνται στα εγχώρια ΜΜΕ, άτομα της Συνέλευσης εργαζομένων/ανέργων/φοιτητών στα ΜΜΕ πραγματοποιήσαμε χθες  το μεσημέρι (11/8)παρέμβαση, έξω από το κτήριο της ΕΣΗΕΑ. Βασικό κίνητρό μας, ωστόσο ήταν και η ανύπαρκτη αντίδραση των «σωματείων» του κλάδου, τα οποία παρά τη σοβαρότητα του ζητήματος εκτόνωσαν την αντικυβερνητική τους «οργή» σε μια φρόνιμη και σιωπηρή, ως συνήθως, 24ωρη απεργία, δίχως καν να καλέσουν πορεία ή συγκέντρωση, και σε δυο ανακοινώσεις διαμαρτυρίας – παρακάλια προς την κυβέρνηση από το Διασωματειακό. Δίχως ουδεμία διάθεση για αγώνα και κλιμάκωση των κινητοποιήσεων απέναντι σε ένα νομοθέτημα που τους έπιασε στην κυριολεξία στον ύπνο και που στέλνει στον τάφο τα ξεθωριασμένα στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα που είχαν απομείνει.

ESIEA2Για να χαιρετίσουμε αυτόν τον «ανυποχώρητο» αγώνα των συνδικαλιστικών Ενώσεων του κλάδου νωρίς χθες το μεσημέρι συγκεντρωθήκαμε έξω από το κτήριο της ΕΣΗΕΑ, επί της οδού Ακαδημίας, και μπροστά από την είσοδο αναρτήσαμε πανό με το μήνυμα: «Όλα στους μεγαλοεκδότες – Εργαζόμενοι και ασφαλιστικά ταμεία στην πυρά – Σωματεία πουθενά». Κατά τη διάρκεια της παρέμβασης τοιχοκολλήθηκε και μοιράστηκε σε όλους τους ορόφους και σε παρευρισκόμενα μέλη της ΕΣΗΕΑ το κείμενο  της Συνέλευσής μας για την τροπολογία και τη στάση που συνειδητά επέλεξαν να κρατήσουν τα σωματεία. Μόλις πέντε ημέρες μετά τη ψήφιση της αισχρής τροπολογίας, η ΕΣΗΕΑ βρίσκεται ήδη, και επισήμως, στην καθιερωμένη θερινή ραστώνη. Είναι ενδεικτικό ότι στο κτήριο τους παραβρισκόταν χθες μόλις ένα μέλος του ΔΣ, στο οποίο προφανώς έχει ανατεθεί ο… στρατηγικός σχεδιασμός της ανατροπής των κυβερνητικών σχεδίων.

 

Η διαχείριση του ζητήματος από τις Ενώσεις του κλάδου δεν αφήνει κανένα περιθώριο στις ερμηνείες: Οι εκλεγμένοι επαγγελματίες συνδικαλιστές δουλεύουν για τα αφεντικά των ΜΜΕ και για τους έτερους «εργοδότες» τους στη Βουλή. Ευθύνονται για την πολυδιάσπαση του κλάδου, τη συνειδητή εγκατάλειψη των βάναυσα πληττόμενων εργαζομένων στη μοίρα τους, έχοντας πλέον ως «σημαία» τους την ηττοπάθεια, την απάθεια και την κουλτούρα της παθητικής υποταγής. Γι” αυτό και έχουν χάσει την αναγνώριση και της στήριξη της συντριπτικής πλειοψηφίας των εργαζομένων στα ΜΜΕ, οι οποίοι σήμερα οφείλουν πάρουν τις ζωές τους στα χέρια τους.

 

Η συνέλευσή μας σταθερά και αταλάντευτα πιστεύει από την πρώτη στιγμή της σύστασής της ότι ο μόνος δρόμος για να σταματήσει η λεηλασία των ζωών μας είναι αυτός της αυτοοοργάνωσης και του αγώνα. Τώρα, περισσότερο από ποτέ, είναι αναγκαίο να πολεμήσουμε τα αφεντικά και τα τσιράκια τους μέχρι να τα πάρουμε όλα πίσω.

ΠΗΓΗ:http://katalipsiesiea.blogspot.gr/

 

Διάλογος στο κομμωτήριο – Wilhelm Reich (1935)

μεταφραση: μεταφραστικη ομαδα eagainst.com

 

ΑΛΤΑΝΉδη από τη δεκαετία του 1930, ο γνωστός ψυχαναλυτής Wilhelm Reich είχε αντιληφθεί την ανάγκη απλοποίησης βασικών ιδεών της οικονομικής ανάλυσης του Μαρξ, ώστε αυτές να γίνουν προσιτές στον καθένα, με τον ίδιο τρόπο που ο Errico Malatesta παρουσίασε την αναρχική του σκέψη μέσα απ’ το έργο Στο Καφενείο, Συζητήσεις για τον Αναρχισμό. Ο παρακάτω διάλογος, μεταξύ ενός βοηθού κομμωτή κι ενός πελάτη, δημοσιεύτηκε το 1935 με το ψευδώνυμο Ernst Parell για το Zeitschrift für politische Psychologie und Sexualökonomie (vol.2, no.1) όσο ήταν εξόριστος στη Δανία. Μέσα από το διάλογο, ο βοηθός αναπτύσσει, δίχως να του το διδάξει κανείς και μόνο με τις βοηθητικές ερωτήσεις του πελάτη, βασικές σκέψεις του Μαρξ, όπως η θεωρία της υπεραξίας.

Βοηθός: Χτένισμα ή κούρεμα;

Πελάτης: Koύρεμα, αλλά τετράγωνο παρακαλώ, όχι στρογγυλό.

(παύση)

Βοηθός: Πώς βλέπετε την εποχή μας;

Πελάτης: Χάλια. Που θα πάει όλο αυτο;

Βοηθός: Οι χούλιγκαν θα κόψουν ο ένας το λαιμό του άλλου κι εμείς θα υποστούμε τα χειρότερα, όποιος κι αν νικήσει, είτε οι Κομμουνιστές, είτε οι Ναζί. Είναι το ίδιο πράγμα.

Πελάτης: Ίσως έχετε δίκιο. Δεν ξέρω από πολιτική.

Βοηθός: Είμαι χαρούμενος που έχω μια δουλειά και τα βγάζω πέρα. Όσο για τα υπόλοιπα, το μόνο που θέλω είναι να ζήσω μια ήρεμη ζωή.

Πελάτης: Μπορώ να ρωτήσω πόσα χρήματα βγάζετε απ’ αυτή τη δουλειά;

Βοηθός: 100 μάρκα το μήνα.

Πελάτης: Τα βγάζετε πέρα με αυτά;

Βοηθός: Οριακά. Θα ήθελα να παντρευτώ, αλλά θα πάρει καιρό μέχρι εγώ και η μνηστή μου να βάλουμε στην άκρη αρκετά ώστε να νοικιάσουμε ένα διαμέρισμα. Δουλεύω εδώ και δέκα χρόνια σ’ αυτό το μαγαζί αλλά ακόμη δεν έχω μαζέψει αρκετά.

Πελάτης: Το αφεντικό πώς είναι;

Βοηθός: Είναι καλός άνθρωπος. Μερικές φορές είναι λιγάκι κακόκεφος, αλλά εγώ τα πάω καλά μαζί του.

Πελάτης: Πόσους πελάτες εξυπηρετείτε κάθε μέρα;

Βοηθός: Δέκα με δεκαπέντε. Το Σάββατο είναι περισσότεροι.

Πελάτης: Οπότε αυτό σημαίνει πως 15 πελάτες πληρώνουν συνολικά 15 μάρκα στην επιχείρηση. Εσείς όμως παίρνετε μόνο 3.50 κάθε μέρα. Τι γίνεται με τα υπόλοιπα;

Βοηθός: Δε λάβατε υπόψη τα έξοδα της επιχείρησης. Ρεύμα, τηλέφωνο, ασφάλεια, εξοπλισμός, ενοίκιο, είναι αρκετά έξοδα.

Πελάτης: Θα μ’ ενδιέφερε να μάθω πόσα.

Βοηθός: (σκέφτεται για λίγο) Υποθέτω πως είναι τουλάχιστον 3 [1] μάρκα.

Πελάτης: Οκ, αλλά απ’ τους υπολογισμούς μας λείπουν ακόμη 9-10 μάρκα.

Βοηθος: Ναι, αλλά η επιχείρηση πρέπει να βγάλει πλεόνασμα, αφού το αφεντικό παίρνει μεγάλο ρίσκο. Για παράδειγμα, κάποιες μέρες έχουμε λιγότερους πελάτες ή κακές στιγμές.

Πελάτης: Αυτό σημαίνει πως παίρνετε περισσότερα όταν η επιχειρήση πηγαίνει πολύ καλύτερα;

Βοηθός: Οχι, γιατί θα έπρεπε; Παίρνω σταθερό μισθό.

Πελάτης: Δε μπορώ να καταλάβω. Όταν δουλεύετε περισσότερο, δεν πληρώνεστε περισσότερο; Σας κρατά χρήματα για τις κακές εποχές αλλά δεν σας δίνει τα ανάλογα στις καλές;

Βοηθός: Έχετε απόλυτο δίκιο.

Πελάτης: Αν καταλαβαίνω καλά, παράγετε, αφού βγάλουμε όλα τα έξοδα, από 10 έως 12 μάρκα περίπου τη μέρα κι εσείς παίρνετε 3 με 3,5 μάρκα. Και αν οι καιροί γίνουν σταθερά κακοί για την επιχείρηση, θα σας απολύσει, και στην περίπτωση αυτή το απόθεμα δεν θα έχει καμία χρησιμότητα για εσάς. Οπότε, πώς χρησιμοποιεί στην πραγματικότητα αυτά τα χρήματα;

Βοηθός: Να, για παράδειγμα το αφεντικό πρέπει να πάρει σύγχρονα μηχανήματα. Αυτή τη στιγμή αντικαθιστούμε τα ψαλίδια χειρός με ηλεκτρικά για παράδειγμα.

Πελάτης: Και τι σημαίνει αυτό;

Βοηθός: (έκπληκτος) Τι, δεν το καταλαβαίνετε; Eίναι πολύ απλό.Τώρα μπορώ να εξυπηρετήσω 10 πελάτες σε μια μέρα, ενώ μετά θα έχω τη δυνατότητα να εξυπηρετήσω 20, αφού το κούρεμα θα είναι πιο γρήγορο.

Πελάτης: Και κάθε ένας απ’ αυτούς τους 20 θα πληρωνει ένα μάρκο, όπως πριν. Κι εσείς, πόσα θα παίρνετε τότε;

Βοηθός (ακόμη πιο έκπληκτος): Φυσιολογικά, θα συνεχίσω να παίρνω τα 100 μου μάρκα.

Πελάτης: Συγχωρήστε με που γίνομαι αδιάκριτος, είμαι λίγο μπερδεμένος και μάλλον έκπληκτος. Με τα καινούργια βελτιωμένα μηχανήματα θα κερδίζετε 20 μάρκα γι’ αυτόν, αλλά εσείς θα συνεχίσετε να παίρνετε 3.50. Αυτό σημαίνει ότι το πλέονασμα από 8 μάρκα θα γίνει περίπου 13; Που πηγαίνουν αυτά τα λεφτά;

Βοηθός: (ξύνει το κεφάλι του) Βασικά, έχετε δίκιο. Είναι μια καλή ερώτηση αλλά, ξέρετε, κουράζομαι τόσο πολυ στη δουλειά και δεν έχω αρκετή ενέργεια ώστε να σκεφτώ. Είμαι χαρούμενος αν μπορώ να ξεκουράζομαι λίγο και να κρατάω τη δουλειά μου. Ξέρετε, την επόμενη εβδομάδα δύο απ’ τους πέντε συναδέλφους μου απολύονται και πρέπει να διασφαλίσω πως δεν θ΄απολυθώ κι εγώ.

Πελάτης: Θα πρέπει να είναι αρκετά άσχημο να στέκεσαι 10 ώρες σε μια μέρα στο μαγαζί. Με τις άδειες τι γίνεται;

Βοηθός: Α, ναι. Παίρνω ένα δεκαπενθήμερο κάθε χρόνο, αλλά καθώς παίρνουν κι άλλοι άδειες, εγώ τότε πρέπει να δουλέψω περισσότερο. Και τώρα το αφεντικό φεύγει για δύο μήνες.

Πελάτης: Που βρίσκει τα λεφτά ώστε να λείψει για τόσο πολύ;

Bοηθός: Έχει μία βίλα στο Dahlen.

Πελάτης: Μπα! Πώς κι έτσι;

Βοηθός: Μα είναι ιδιοκτήτης αυτής της επιχείρησης εδώ και 30 χρόνια.

Πελάτης: Α, ώστε έτσι. Εργάζεται;

Βοηθός: Α, όχι, μόνο μερικές φορές απλώς βοηθάει. Αλλά είναι μια επιτυχημένη επιχείρηση.

Πελάτης: Κοιτάξτε, δεν καταλαβαίνω τίποτε γι’ αυτά τα πράγματα αλλά μου φαίνεται πως αυτή η βίλα και οι καλοκαιρινές του διακοπές πληρώνονται απ’ τα 8 ή τα 13 μάρκα που κερδίζετε για το «πλέονασμα της επιχείρησης».

Βοηθός: Ω, δε νομίζω. Αλλά ίσως έχετε δίκιο, είναι περίεργο. Θα ήθελα να συζητήσω κάποια στιγμή μαζί σας. Ισως τελικά το συμπέρασμα σας να είναι λογικό.

Σημείωση
[1] Στο πρωτότυπο κείμενο, αναφέρεται το ποσό των 8 μάρκων σε αυτό το σημείο, πιθανότατα λόγω τυπογραφικού λάθους.

Μετάφραση κειμένου του Wilhelm Reich από eagainst.com/μεταφραστική ομάδα

Πηγή αγγλικής μετάφρασης του κειμένου του Wilhelm  Reich, theoryandpractice.org.uk

Πηγή Ελληνικου κειμένου: eagainst.

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ EASY MAIL ΚΑΙ Η ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΤΟΥ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ EASY MAIL

ΚΑΙ Η ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΤΟΥ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ

Στις 12 Ιουνίου η εταιρία παροχής υπηρεσιών EASYMAIL που έχει ως αντικείμενο την ταχυδρόμηση – ταχυμεταφορά , προχώρησε στην απόλυση του συνάδελφου και μέλους της ΑΠΕΤΤ Νίκο Σ. χωρίς να του εξηγήσουν τον λόγο.

Τα αφεντικά της EASY MAIL, διάλεξαν να διώξουν ένα συνάδελφο που ήταν από τους πρώτους στο ανθρώπινο δυναμικό της, που δεν είχε φέρει προβλήματα , που εργαζόταν με σύμβαση αορίστου χρόνου και απολύθηκε πριν να κλείσει χρόνο μέσα στην εταιρία αυτή και αποκτήσει το δικαίωμα της αποζημίωσης , χωρίς φυσικά αυτή ( η αποζημίωση) να είναι το μόνο ζητούμενο που θέλουμε να αναδείξουμε από αυτή την απόλυση.

Στην τριμερή που έγινε στην επιθεώρηση εργασίας στην Καλλιθέα στις 25/7 (μετά την αναβολή της λόγο απεργίας της ΑΔΕΔΥ 9/7), παρευρέθη η εργοδοσία, παρουσία και του δικηγόρο της, παρών στο πλευρό του συναδέλφου έδωσαν εργατικά σχήματα ,σωματεία και λαϊκές συνελεύσεις.

Αξίζει να αναφέρουμε ότι εκεί βρέθηκε και η ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ !!!

Συνομολογήθηκε από τα δυο μέρη ότι η απόλυση του δεν είχε να κάνει για τα εργασιακά του καθήκοντα ή για την συμπεριφορά του μέσα στην εργασία του αλλά και προς τους πελάτες της. Η εργοδοσία επικαλέστηκε οικονομοτεχνικούς λόγους γι αυτή την απόλυση, ανέφερε ότι η δουλειά έχει σκαμπανεβάσματα, κάτι που καταρρίφτηκε πολύ εύκολα από τα στοιχεία της ΕΡΓΑΝΗΣ που έχουν καταγραφεί νέες προσλήψεις εξωτερικών υπαλλήλων από την εταιρία μετά από αυτή.

Στην πρόταση της επιθεώρησης να βρεθεί λύση και να επιστρέψει ο συνάδελφος στην εργασία του γιατί είναι και ο μόνος που εργάζονταν στην πενταμελή οικογένεια αλλά και από το γεγονός ότι υπάρχει θέμα σαθρότητας με τον λόγο που επικαλέστηκε η εταιρία – λέμε εμείς – για την απόλυση, η εργοδοσία ζήτησε χρόνο να το σκεφτεί και να απαντήσει στην επόμενη συνάντηση που είχε προγραμματιστεί για την Πέμπτη 31/7.

Στην νέα τριμερή που έγινε η εργοδοσία δεσμεύτηκε για την επιστροφή του συναδέλφου στην εργασία με τους ίδιους όρους και τα ίδια δικαιώματα.

Παρά την θετική έκβαση της επιθεώρησης, εμείς σαν σχήμα δεν πειστήκαμε πως η απόλυση έγινε για οικονομοτεχνικούς λόγους όπως επικαλέστηκε η εταιρία μέχρι τέλους, μιας και αποδεικνύεται ακριβώς το αντίθετο από την ίδια την τριμερή.

Πρέπει να αναφέρουμε ότι στο πλευρό του Νίκου ήταν εκπρόσωποι από την Β ΕΛΜΕ ΠΕΙΡΑΙΑ, την ΛΑΙΚΗ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΠΕΙΡΑΙΑ, την ΑΝΟΙΚΤΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ –ΑΝΕΡΓΩΝ , την ΛΑΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ, το ΣΕΦΚ, το σωματείο της WIND, τις ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ ΚΙΝΗΣΕΙΣ , την ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ,την ΣΒΕΟΔ και την ΑΠΕΤΤ, όπου όλοι δήλωσαν ότι θα σταθούν αλληλέγγυοι…

ΑΛΛΗ ΜΙΑ ΝΙΚΗ ΓΙΑ ΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ , ΧΩΡΙΣ ΕΙΔΙΚΟΥΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΤΟΠΑΤΕΡΕΣ

Αθήνα 12 Αυγούστου 2014

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΑ-ΤΑΧΥΔΡΟΜΗΣΗ

 

Mερικές κριτικές σημειώσεις πάνω στο φάντασμα του Αναρχοσυνδικαλισμού του Μ.Μπούκτσιν

γράφει ο Νικόλας Ασηθιανάκις

cntΕισαγωγή:

1. Αφορμή για το παρόν κείμενο στάθηκε το σύγγραμμα του Μάρραιυ Μπούκτσιν (στο εξής για συντομογραφία: Μ.Μ): “Το φάντασμα του Αναρχοσυνδικαλισμού”.
Τόσο στο “φάντασμα του Αναρχοσυνδικαλισμού” (μετάφραση από την ομάδα του Eagainst), όσο και στο πόνημα του “Οι Ισπανοί Αναρχικοί τα ηρωικά χρόνια”, δεν ασκεί απλά κριτική στα λάθη των Αναρχοσυνδικαλιστών της CNT,αλλά έχει από επιλογή ξεκάθαρη αντι-Αναρχοσυνδικαλιστική θεώρηση.

Ο Μ.Μ θεωρεί μάλιστα τον Αναρχοσυνδικαλισμό “παρωχημένο”, καθώς σύμφωνα με τη δική του οπτική, η εργατική τάξη δεν είναι η μοναδική ριζοσπαστική δύναμη. Με λίγα λόγια το μοναδικό επαναστατικό υποκείμενο.

 

2. Ο Μ.Μ δεν περιγράφει “βιωματικά” την Ισπανική επανάσταση και τον εμφύλιο,αλλά ως ερευνητής. Ως τέτοιος, θεωρητικά πάντα,υποτίθεται ότι θα έπρεπε να έχει μια πιο ψυχρή ματιά, αυτή του μελετητή. Ωστόσο, η καταγραφή του δεν περιέχει την αντικειμενικότητα του ερευνητή που θεωρητικά θα έπρεπε να έχει,υπερτερώντας, όμως, ενδεχομένως από αυτούς που έζησαν και κατέγραψαν τον ηρωικό αγώνα, οπότε μοιραία έβαζαν και το συναισθηματικό στοιχείο.

 

 3. Οι ασάφειες,οι παρερμηνείες και οι αυτο-αναιρέσεις χαρακτηρίζουν το κείμενο.

Χαρακτηριστικό είναι ότι, αν και στα δύο προαναφερόμενα έργα του ήταν ιδεολογικά πολέμιος της CNT & της FAI, σε ένα παλαιότερο έργο του το :”Άκου Μαρξιστή“, αφιερώνει ένα ολόκληρο κεφάλαιο για τα Groupos De Afinidad και την FAI.
Mέρος πρώτο:

σ.σ: τα δύο μέρη αφορούν τον τρόπο με τον οποίο ανάδημοσιεύτηκαν στο blog omnia sunt communia :Το Φάντασμα του Αναρχοσυνδικαλισμού/ του Murray Bookchin / (μέρος πρώτο): https://omniasuntcommunia.espivblogs.net/?p=7967

Το Φάντασμα του Αναρχοσυνδικαλισμού / του Murray Bookchin / (μέρος δεύτερο): https://omniasuntcommunia.espivblogs.net/?p=7993

 

4. Ξεκινάει με τη λάθος αντίληψη ότι, σήμερα οι Αναρχοσυνδικαλιστές είναι προσκολλημένοι στην ιδέα του Αναρχοσυνδικαλισμού, όπως αυτός διατυπώθηκε και εφαρμόστηκε στην Ισπανία. Μπορεί ο Ισπανικός Αναρχοσυνδικαλισμός να εμπνέει ακόμα και σήμερα, αλλά κανείς δεν το αποδέχεται ως θέσφατο.

 

5. Η άποψη του Μ.Μ, ότι ο Αναρχοσυνδικαλισμός είναι μια από τις πιο εσωστρεφείς τάσεις του αναρχικού κινήματος σήμερα,είναι αναληθής. Στην Ισπανία η CNT και η CGT, στη Γαλλία η CNT, στη Γερμανία η FAU (και λιγότερο σε χώρες όπως η Σουηδία με την SAC,ή η Ολλανδία με την ASB), το κίνημα όχι μόνο δεν είναι “εσωστρεφές”, αλλά αριθμεί και κάποια εκατομμύρια μέλη. Αλλά ακόμα και σε χώρες που αριθμεί λίγα μέλη έχει ανοιχτεί στην κοινωνία.

 

6. Οι Αναρχοσυνδικαλιστές- υποστηρίζει ο Μ.Μ- πιστεύουν ότι ο Αναρχοσυνδικαλισμός είναι το Α και το Ω του αναρχισμού. Ωστόσο, πέρα από αυτή τη στρεβλή προσέγγιση του συγγραφέα, η αλήθεια είναι ότι ο Αναρχοσυνδικαλισμός, μαζί με τον Αναρχοκομμουνισμό, ήταν από τα πιο βασικά ρεύματα του Κοινωνικού Αναρχισμού.
Με αυτή την έννοια, δεν ήταν ποτέ εχθρικός προς τον Κοινοτικό Αναρχισμό ή τον Οικο-αναρχισμό που πρέσβευε σε διάφορες περιόδους της ζωής του ο Μ.Μ.

 

7. Όσον αφορά την κατηγορία ότι, οι Αναρχοσυνδικαλιστές αναφέρονται σε κοινωνικούς αγώνες με την ευρεία έννοια και όχι στη σύγκρουση μεταξύ μισθωτής εργασίας και κεφαλαίου, είναι πέρα για πέρα εσφαλμένο, καθώς οι Αναρχοσυνδικαλιστές παλεύουν για την απελευθέρωση της τάξης τους από τη μισθωτή σκλαβιά, και μέσω αυτής και για την απελευθέρωση ολόκληρης της κοινωνίας.

 

8. Ο ισχυρισμός ότι, ο καπιταλισμός έχει υποστεί μορφολογικές και δομικές αλλαγές, και άρα ο Αναρχοσυνδικαλισμός δεν είναι επίκαιρος, είναι εκ του πονηρού και ο συσχετισμός δεν αποδεικνύεται από τον Μ.Μ.

 

9. Τα περί “ιδεολογικής ηγεμονίας” του Αναρχοσυνδικαλισμού είναι γελοιότητες. Οι Αναρχοσυνδικαλιστές, πάντα πίστευαν-σε αντίθεση με τους Αναρχοκομμουνιστές που πρέσβευαν σε μία πιο γενική μορφή επαναστατικού συνδικαλισμού-  ότι το συνδικάτο θα αποτελέσει την μήτρα- για να χρησιμοποιήσω την έκφραση του Φράνκ Μίντς-  που θα γεννήσει τη σύγκρουση με το υπάρχον και τη δημιουργία ενός καινούργιου κόσμου, όχι σαν μία πρωτοπορία, αλλά σαν ένα όχημα με “εργαλειακή” αξία.

 

10. Λέει ο Μ.Μ ότι οι Ισπανοί και Γάλλοι Αναρχικοί πίστευαν ότι ο Αναρχοσυνδικαλισμός είναι η “καλύτερη” και συχνά μοναδική προσέγγιση για την επίτευξη μιας ελευθεριακής κοινωνίας. Οι Αναρχοσυνδικαλιστές ποτέ δεν υποστήριξαν φανερά η κρυφά κάτι τέτοιο. Υποστήριζαν όμως, ότι ο επαναστατικός συνδικαλισμός, ο συνδικαλισμός βάσης (δλδ, οριζόντιος άρα αντιεραρχικός και αντιγραφειοκρατικός) θα αποτελέσει την απαρχή για μια τέτοια κοινωνία (βλέπε σχετικά: “περί Αναρχοσυνδικαλισμού”: omniasuntcommunia3.blogspot.gr /2011/5/blog-post_12.html).

Ότι απλά θα είναι ένα από τα μεγαλύτερα όπλα και μια από τις μεγαλύτερες -σίγουρα όχι η μοναδική- εφαρμογές της αυτοοργάνωσης, και άρα της κοινωνίας που οραματίζονται. βλέπε σχετικά: “περί Αναρχοσυνδικαλισμού”:omniasuntcommunia3.blogspot.gr /2011/5/blog-post_12.html).

 

11. Πράγματι στην Ισπανική CNT υπήρχαν δύο τάσεις. Οι ρεφορμιστές, όπως ο Πεστάνια, ο Σεγκί και ο Μπουενακάσα, και οι αναρχικοί της πράξης και ταυτόχρονα συνδικαλιστές, όπως ο Ντουρούτι, ο Ασκάσο,ο Ολιβέρ (τον οποίο στο βιβλίο του αναφέρει εσφαλμένα σαν ….μαρξιστή, που γι’ αυτόν τον λόγο συγκρούστηκε με τον Ντουρούτι), οι αδερφοί Σαμπατέ, και εκατοντάδες χιλιάδες άλλοι που παρέμειναν -όπως συνήθως γίνεται – οι αφανείς ήρωες αυτού του αγώνα.Τελικά, οι ρεφορμιστές αποχώρησαν από την CNT και κάποιοι- όπως ο Πεστάνια που δημιούργησε κόμμα-, ενώ κάποιοι άλλοι δημιούργησαν νέα συνδικαλιστικά σχήματα, ή ενσωματώθηκαν σε ήδη υπάρχοντα, κυρίως ρεφορμιστικά.

 

12. Ο Αναρχοσυνδικαλισμός, πράγματι δεν έγινε ποτέ πλήρως αποδεκτός από μια μερίδα αναρχικών. Ίσως γιατί, από κάποιους έγινε κατανοητό ως εκείνο το κομμάτι των αναρχικών που προσανατολίστηκε προς τον επαναστατικό συνδικαλισμό (βλέπε σχετικά:“περι αναρχοσυνδικαλισμού”:omniasuntcommunia3.blogspot.gr /2011/5/blog-post_12.html). Θα το ξαναπώ: Οι Αναρχοσυνδικαλιστές θεωρούν ότι ο Αναρχοσυνδικαλισμός ,είναι απλά το μέσο που θα οργανωθούν οι νέες δομές που θα προκύψουν στην μετεπαναστατική περίοδο (βλέπε σχετικά:“περί Αναρχοσυνδικαλισμού”:omniasuntcommunia3.blogspot.gr /2011/5/blog-post_12.html).

Και το συνδικάτο θα είναι η πρώτη δομή της νέας κοινωνίας που θα λειτουργήσει άμεσα και χρηστικά μέχρι να μετασχηματιστεί η κοινωνία και να δημιουργήσει νέες μορφές δομών. Μια κοινωνία στην οποία θα ισχύει το: “από τον καθένα σύμφωνα με τις ικανότητες του, στον καθένα σύμφωνα με τις ανάγκες του”(Κροπότκιν).

 

13.Οι Αναρχοσυνδικαλιστές- γράφει ο Μ.Μ- με την δική τους στενότητα, εκτόπισαν εξ’ολοκλήρου το κοινοτικό, το ηθικό, οικουμενικό και αντιεραρχικό.
Λάθος εσκεμμένο, η προσπάθεια αποσιώπησης αυτού που ίσχυε στην τελική;
Ο Μπακούνιν υποστήριζε ότι οι αφηρημένες ιδέες δύσκολα θα υιοθετούνταν από την μεγάλη μάζα των εργατών. Δεν μπορείς να φτιάξεις ένα πολιτικό πρόγραμμα και να καλέσεις όλους τους εργαζόμενους να προχωρήσουν σε αυτό. Θα ήταν πιο χρήσιμο να ενωθούν οι εργαζόμενοι στην βάση του κοινού βιώματος της εκμετάλλευσης και της καταπίεσης από τα αφεντικά, μέσα από την κοινή ζωή του συνδικάτου, να τους μεταμορφώσεις ώστε να φτάσουν οι ίδιοι, να δημιουργήσουν ένα κοινό απελευθερωτικό πρόγραμμα για τους εαυτούς τους (αναφορά από το “Αναρχισμός και Αναρχοσυνδικαλισμός”-περιοδικό Ελευθεριακός Συνδικαλισμός-της ΕΣΕ, τεύχος 3- μπορείτε επίσης να ανατρέξετε εδώ: http://omniasuntcommunia3.blogspot.gr/2012/04/blog-post_6948.html).

Επιπλέον: η εργατική τάξη,χρειάζεται ένα οργανωτικό μοντέλο, όχι απλά επαναστατικό, αλλά επίσης, απαραιτήτως και ελευθεριακό και αντιεξουσιαστικό, ένα μοντέλο που θα δίνει αξιοπρέπεια στο συνδικαλισμό και θα τον κάνει όπλο για να ξεπεράσουμε τη σκλαβιά( βλέπετε σχετικά: Η ισπανική CGT (των Jacinto Ceacero,Emilio Contavitrare & Antonio Riviera).

 

14. Άλλη ανακρίβεια: η Γαλλική CGT δεν υπήρξε Αναρχοσυνδικαλιστική. Στην πραγματικότητα, αρχικά και για βραχύ διάστημα η CGT, ήταν Αναρχοσυνδικαλιστική, μέχρι που αλώθηκε από κομμουνιστές και προσδέθηκε στο άρμα του ΚΚΓ.

Μέχρι το 1919 στην CGT κυριαρχούσε η Αναρχοσυνδικαλιστική τάση, με τον Εmile Pouget να είναι η κεντρική φιγούρα αυτής της τάσης. Η CGT, αντίθετη τόσο στις αρχές, όσο και στους εργοδότες, είχε έντονα συγκρουσιακή κατεύθυνση, ενώ, αρνιόταν να συνδεθεί με οποιοδήποτε πολιτικό κόμμα.
Η Οκτωβριανή επανάσταση και η αλλαγή των ισορροπιών με τους κομμουνιστές να παίρνουν τον έλεγχο στη συνδικαλιστική ένωση οδήγησαν στην σύνδεση της με το ΚΚΓ.

 

15. Μία ακόμη ανακρίβεια, αφορά την Ισπανική CNT, η οποία σύμφωνα πάντα με τον Μ.Μ, έκανε “απλό και καθαρό συνδικαλισμό”.Ηταν όμως έτσι? Η αυτοδιαχείριση στα κατειλημμένα εργοστάσια, το δίκαιο μοίρασμα της αγροτικής παραγωγής -μέσω του αγροτικού ελέγχου της παραγωγής- (κάτι που και ο ίδιος ο Μ.Μ αναφέρει στο βιβλίο του για τους Ισπανούς Αναρχικούς, (δείτε σχετικά: Μurray Bookchin: ΟΙ ΙΣΠΑΝΟΙ ΑΝΑΡΧΙΚΟΙ ΤΑ ΗΡΩΙΚΑ ΧΡΟΝΙΑ 1868-1936).
Η CNT, σύμφωνα με τον Φράνκ Μίντς, δεν περιορίστηκε στον συνδικαλισμό, αλλά κυρίως στην επιμόρφωση των εργατών (σχετικά διαβάστε: Φράνκ Μίντς: Αναρχοσυνδικαλισμός και αυτοδιαχείριση στην Ισπανία).
Για την κοινωνικοποίηση των κολεκτιβοποιημένων εργοστασίων, ο Μ.Μ., φθάνει στο σημείο να χρησιμοποιεί κάποιες αναφορές μιας εμβληματικής μορφής του Ισπανικού Αναρχοσυνδικαλισμού, του Λαβάλ. Για να μειώσει την σημασία των κολεκτιβών, τις αποδίδει σε κάποιους “μειοψηφούντες” αγωνιστές της CNT, που έκαναν το όραμα πράξη, μακρυά από τις αποφάσεις της ηγεσίας της CNT. Ωστόσο, για να μην αδικήσω τον Μ.Μ, η τοποθέτηση αυτή δεν απέχει και πολύ από την πραγματικότητα, καθώς και άλλοι ερευνητές αναφέρουν ότι, οι επικεφαλής της CNT-FAI δεν είχαν προκαλέσει, αλλά και ούτε ενθαρρύνει τα εγχειρήματα αυτοδιαχείρησης (δείτε σχετικά: ΑΥΤΟΔΙΑΧΕΙΡΗΣΗ-Μια ιδέα πάντα επίκαιρη / εκδόσεις των συναδέλφων- σελ.39-). Αλλά αυτό δεν μειώνει την σημασία των κολεκτιβοποιημένων επιχειρήσεων. Ειδικά, μάλιστα, όταν ο Μ.Μ δεν διστάζει να μιλήσει ακόμα και για “νεοκαπιταλισμό των εργατών”. Και δυστυχώς δεν είναι ο μόνος. Γράφει ο Φ. Μίντς: “Ο νεοκαπιταλισμός αυτών των κολεκτίβων μπορεί να περιγραφεί συνοπτικά ως αντικατάσταση ενός αφεντικού από μια πλειάδα αφεντικών στην ίδια επιχείρηση” (δείτε σχετικά: ΑΥΤΟΔΙΑΧΕΙΡΗΣΗ-Μια ιδέα πάντα επίκαιρη / εκδόσεις των συναδέλφων-σελ.45-). Το θέμα της κολεκτιβοποίησης στην εξεγερμένη Ισπανία, δεν μπορεί να εξαντληθεί σε πέντε αράδες και θα χρειαστεί μάλλον να επιστρέψω σε αυτό. Ωστόσο, η επιτυχημένη πορεία της κολεκτιβοποίησης δεν αμφισβητείτε μόνο από τον Μ.Μ ή ιστοριογράφους του χώρου όπως ο Φ.Μιντς. Αν υπήρχε αυτή η απαξίωση από αναρχικούς συγγραφείς,πόσο μάλλον λογικό φαντάζει το γεγονός ότι, ουδέποτε δεν αναγνωρίστηκε τόσο από τους φιλελεύθερους, όσο και από τους κομμουνιστές (διαβάστε σχετικά: Η κολεκτιβοποίηση στην Ισπανία-1936-1939-Μαρτυρίες και κριτικές προσεγγίσεις,των: Diego Abad Santillan, Antoni Castels Duran, Luis Garrido Gonzalez, Michael Seidman, Martha Ackelsberg / εκδόσεις των ξένων). Οπότε δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι ο Μ.Μ παρερμηνεύει ηθελημένα τον Λαβάλ. Αντίθετα, από άλλες πηγές της επίσημης ιστοριογραφίας, υπάρχει ο οξύμωρος ισχυρισμός: ότι είτε η κολεκτιβοποίηση προέκυψε αυθόρμητα, είτε υπήρξε αποτέλεσμα επιβολής (διαβάστε σχετικά: Κολεκτιβοποίηση στην Ισπανία-1936-1939-Μαρτυρίες και κριτικές προσεγγίσεις,των: Diego Abad Santillan, Antoni Castels Duran, Luis Garrido Gonzalez, Michael Seidman, Martha Ackelsberg / εκδόσεις των ξένων).

 

Μέρος δεύτερο:

16. Ο Μ.Μ.,επιχειρεί να σκιαγραφήσει ποιοί ήταν οι Αναρχοσυνδικαλιστές που συμμετείχαν στην CΝΤ , ώστε να αμφισβητήσει την δομή της Αναρχοσυνδικαλιστικής ένωσης, και εν συνεχεία να την κατηγορήσει για γραφειοκρατική στάση. Μακρυά από το όραμα του libertario comunismo. Και όμως, όπως παρατηρεί ο Φ.Μίντς (στο εξής συντομογραφία Φ.Μ), η “στελέχωση” της CNT, έγινε κύρια από τον χώρο των εργαζομένων. Προέρχεται από τους εργαζόμενους τους ίδιους και από την Αναρχοσυνδικαλιστική μήτρα (σχετικά διαβάστε: Φράνκ Μίντς: Αναρχοσυνδικαλισμός και αυτοδιαχείριση στην Ισπανία).
Οποιαδήποτε συνδικαλιστική οργάνωση που εκπίπτει από τις αρχές του Αναρχοσυνδικαλισμού, γίνεται συντηρητική και προσηλωμένη αποκλειστικά στα άμεσα συμφέροντα της, δημιουργώντας στο εσωτερικό της μια συνδικαλιστική γραφειοκρατία που δεν έχει άλλο στόχο από το να ισχυροποιηθεί και να μεγαλώσει η ίδια (σχετικά:όπως προηγουμένως). Άρα δεν ήταν εκεί που “πονούσε” η CNT.
Αλλού ήταν το αδύνατο σημείο της. Ήταν η άρνηση δημιουργίας βιομηχανικών ομοσπονδιών, ακριβώς από το φόβο γραφειοκρατικοποίησης, και κυρίως η εθελουσία αβουλία χωρίς γραφειοκρατικοποίηση (σχετικά: όπως προηγουμένως)
Η εθελουσία αβουλία εξηγείται από την πελώρια προσωπικότητα ορισμένων αγωνιστών-εργαζομένων, που είχαν κατακτήσει μια κουλτούρα αναμφισβήτητα μεγαλύτερη, και που κατά συνέπεια επιβαλλόντουσαν στους συντρόφους τους (σχετικά: όπως προηγουμένως).
Ένα θετικό αντίθετα ήταν, ότι οι περισσότεροι εργαζόμενοι πραγματοποιούσαν δράσεις με τα χρήματα που διέθεταν από την δουλειά τους, καθώς και τον προσωπικό τους χρόνο.
Ένα άλλο αδύνατο σημείο, σύμφωνα με το Φ.Μ., ήταν η απουσία εναλλαγής ρόλων, που έτσι έδινε μεγαλύτερη βαρύτητα στους ικανούς αγωνιστές, που συχνά έπαιρναν αποφάσεις, χωρίς να συμβουλεύονται τη βάση. Έτσι, η εθελουσία αβουλία ελάχιστα διαφέρει από τη γραφειοκρατικοποίηση (σχετικά: όπως προηγουμένως).

 

17. Ο ισχυρισμός ότι το ελευθεριακό κίνημα, δηλαδή η CNT-FAΙ, με βάση τις δομές και τον οπλισμό που είχε, θα μπορούσε να ανακόψει την άνοδο του Φράνκο στην εξουσία, είναι επίσης αναληθής. Ο ίδιος ο Μ.Μ στο βιβλίο του (βλέπε σχετικά:Μurray Bookchin: ΟΙ ΙΣΠΑΝΟΙ ΑΝΑΡΧΙΚΟΙ ΤΑ ΗΡΩΙΚΑ ΧΡΟΝΙΑ 1868-1936), περιγράφει πως η χούντα του Πρίμο ντε Ριβιέρα είχε αποδεκατίσει το κίνημα από αγωνιστές.
Επίσης, αξίζει να σημειωθεί ότι οι αναρχικοί, εκτός από τους στρατιωτοφύλακες της Guardia Civil (πολιτοφύλακες του καθεστώτος του Φράνκο), και τους λοιπούς παρακρατικούς, είχαν να αντιμετωπίσουν και τους ένοπλους κομμουνιστές που συχνά πυκνά προέβαιναν σε εκκαθαριστικές επιχειρήσεις, εναντίον των πολιτικών τους αντιπάλων (βλέπε σχετικά: Κ.ΦΛΩΡΟΣ- Οι άνθρωποι που κύκλωσαν το Α).

 

18. Η αποσιώπηση και η χειραγώγηση της ιστορικής σύγκρουσης των Ισπανών αναρχικών με τη χούντα του Φράνκο, επιβλήθηκε από τους κομμουνιστές και τους σοσιαλιστές, και είναι απορίας άξιον πως πέφτει σε αυτή την παγίδα ο Μ.Μ.
CNT &FAI, έδωσαν σκληρές μάχες σε Βαρκελώνη,Βαλένθια, Μάλαγα, Γρανάδα και αλλούθε.
Αλλά η δικτατορία του Φράνκο, ενισχυμένη από τα φασιστικά καθεστώτα (λόγω ιδεολογικής εγγύτητας) της Γερμανίας και της Ιταλίας, καθώς και από τον Πάπα και την opus dei, αλλά και το χριστεπώνυμο πλήθος της Ισπανίας, ήταν δύσκολο να ανατραπεί.
Ακόμα και σήμερα ο ακριβής αριθμός των νεκρών ανταρτών των πόλεων και του βουνού, αλλά και αυτών που φυλακίστηκαν δεν είναι γνωστός. “Επίσημα”στοιχεία υπάρχουν μόνο από τις καταγραφές της Γκουάρδια Θιβίλ,αλλά εκτιμάται ότι ήταν πολλοί περισσότεροι.
Οι τεράστιες απώλειες σύμφωνα με τον Μ.Μ., έφεραν σημαντική μείωση της “ηθικής τάσης” και όσοι δεν σκοτώθηκαν κατηγορούνται για αδράνεια. Μία κατηγορία που θα μπορούσε κάλλιστα κάποιος να προσάψει στους ρεφορμιστές της CNT, που διέφυγαν στη Γαλλία, αλλά σίγουρα όχι σε εκείνους που έμειναν στην Ισπανία και έχυσαν το αίμα τους. Το πραξικόπημα του Φράνκο είχε προβλεφθεί από την CNT, αλλά δεν μπορούσε να προληφθεί.
“Για το ότι θα μπορούσαμε αποτελεσματικά να νικήσουμε το φασισμό μέσα σε δυο εβδομάδες το πολύ και αυτό δεν έγινε από ανικανότητα ,προτιμώ να μην πω τίποτα”(απόσπασμα από κείμενο του Μοντσενί στο περιοδικό FRANGUA SOCIAL).

Yπάρχουν πιο “μελανά” σημεία στην ιστορία του Ισπανικού Αναρχοσυνδικαλισμού. Σταχυολογώντας κάποια από αυτά, όπως λ.χ την συνεργασία της CNT το 1934, με την UGT(Σοσιαλιστική Συνδικαλιστική Ένωση,που συνεργάστηκε με τη χούντα του Πρίμο ντε Ριβιέρα και μόνιμος ανταγωνιστής της CNT), για την κήρυξη απεργίας στις Αστούριες. Επίσης, τη συνεργασία με συνδικαλιστικές οργανώσεις του ”δημοκρατικού τόξου”, ακόμα και με φιλομοναρχικούς, στη λογική που οι ρεφορμιστές της CNT είχαν, περί κοινού αγώνα και συνεργασιών στο πλαίσιο υποτίθεται κοινού αντιδικτατορικού αγώνα. Τη συνεργασία το 1947 με την STV (Solitaridad Travajadores Vasko-Αλληλεγγύη Βάσκων εργατών), δηλαδή με τη συνδικαλιστική οργάνωση Βασκικού Εθνικιστικού Κόμματος. Τη χαμερπή συμφωνία με την CNS (την Εθνική Συνδικαλιστική Ομοσπονδία-υποχρεωτικό Φρανκικό σωματείο), για την αντιμετώπιση των κομμουνιστών στο φασιστικό αυτό έκτρωμα. Και τέλος, την επιμέρους -και δυστυχώς όχι ολική- συνεργασία με το POUM (Partido Obrero Unification Marxista-τροσκιστές), (για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να ανατρέξετε στο G.Orwell: Φόρος τιμής στην Καταλονία).

 

Συμπεράσματα:

Όσο και να αμφισβητηθεί, η CNTκαι η FAI, έβαλαν τα θεμέλια για την εφαρμογή του libertario comunismo. To “πείραμα” της αυτοδιαχείρησης ήταν επιτυχημένο, αν και κάποιες ανισότητες και οικονομικές “αδικίες” συνεχίστηκαν. Δεν υπήρχε η ίδια ευμάρεια σε όλες τις κολεκτίβες, καθώς άλλες ήταν πιο  “εύρωστες” και άλλες πιο “ασθενείς” οικονομικά. Ένα άλλο πρόβλημα που αντιμετώπισαν οι κολεκτίβες, ήταν η είσοδος τόσο κομμουνιστών όσο και φασιστών, που είτε έβρισκαν καταφύγιο σε αυτές, είτε έμπαιναν για να τις υπονομεύσουν. Όμως το πιο σημαντικό πρόβλημα ήταν αυτό της έλλειψης φεντεραλισμού (ομοσπονδιοποίησης) των κολεκτιβών. Οι κολεκτίβες αυξανόταν, αλλά δεν υπήρχε μια συνεκτικότητα, με αποτέλεσμα οι κολεκτίβες να είναι αποκομμένες μεταξύ τους. Και εδώ υπάρχει μια ασάφεια για το τι τελικά ισχύει, καθώς ο Φ.Μ. υποστηρίζει αντίθετα ότι, οι κολεκτίβες δημιουργούσαν σχέσεις μεταξύ τους, χάρη σε μια συνομοσπονδία που οργάνωνε τις ανταλλαγές στο εμπόριο με τον μη κολεκτιβοποιημένο τομέα της οικονομίας. (βλ. σχετικά: ΑΥΤΟΔΙΑΧΕΙΡΗΣΗ-Μια ιδέα πάντα επίκαιρη / εκδόσεις των συνάδελφων-σελ.45-).
Οι ελευθεριακοί κομμουνιστές, κατήργησαν το χρήμα σε πολλά χωριά (πχ στην περιοχή της Αραγωνίας),αλλά από την άλλη, υπάρχει η αντίφαση της δημιουργίας τράπεζας από την CNT, η οποία όμως δεν τα πήγε καθόλου καλά.
Εσωτερικά στις κολεκτίβες, δεν υπήρχε χρήμα και το μόνο χρήμα που υπήρχε το είχε η επιτροπή, η οποία και το διέθετε στα μέλη της αν χρειαζόταν να μετακινηθούν σε άλλες περιοχές. Σιγά-σιγά απαξιώθηκε το χρήμα και άρχισε να ισχύει η ανταλλαγή προϊόντων.
Από την άλλη το “μισθολογικό”, έμεινε ένα δυσεπίλυτο πρόβλημα, αν και τελικά σε πολλές περιπτώσεις, κατέστη δυνατόν να εφαρμοστεί το: ο καθένας σύμφωνα με τις ανάγκες του, ο καθένας σύμφωνα με την εργασία του.
Κάποιοι πίστευαν ότι η έλλειψη μισθού ή καλύτερα, η έλλειψη διαφοροποίησης του μισθού, δεν θα έδινε το κίνητρο στους εργαζόμενους να αυτομορφωθούν και αλλάξουν κλίμακα.
Το πραγματικό πρόβλημα, λέει ο Φ.Μ., δεν ήταν το κίνητρο, αλλά η εξουσία των εργαζομένων. Όταν η βάση έλεγχε, ήξερε και θυσιαζόταν. Όταν δεν είχε την εξουσία, η βάση δεν δεχόταν θυσιαστεί (σχετικα διαβάστε: Φράνκ Μίντς: Αναρχοσυνδικαλισμός και αυτοδιαχείρηση στην Ισπανία).
Οι εργατικές οργανώσεις και ειδικά η CNT, έπρεπε να ετοιμαστούν για την πραγματοποίηση ενός οικονομικού μετασχηματισμού που θα περάσει από την κολεκτιβοποίηση στην κοινωνικοποίηση των πρώτων υλών και της βιομηχανίας (βλέπε προηγούμενη σημείωση).
Οι μαρξιστές -λενινιστές, ποτέ δεν μπόρεσαν να καταλάβουν την επαναστατική πνοή που έφερνε ο Αναρχοσυνδικαλισμός.
Ήταν τόσο μεγάλη και σημαντική η επιτυχία της κολεκτιβοποίησης στην Ισπανία το διάστημα 1936-19389, που το pet (κατοικίδιο) της τότε ΕΣΣΔ, κομμουνιστής στρατηγός Λίστερ με τη μεραρχία του, με τις ευλογίες της Σοβιετικής Ένωσης, κατέστρεφαν στο πέρασμα τους, ό,τι οι Ισπανοί αναρχικοί είχαν δημιουργήσει με τόσο κόπο και στερήσεις.
Οι Ισπανοί αναρχικοί δημιούργησαν επίσης για την αυτομόρφωση των εργατών, πολιτιστικές δομές, όπως βιβλιοθήκες και ελευθεριακά σχολεία εμπνευσμένα από τον Φρανσίσκο Φερέρ.
Συμπερασματικά: Παρά τις όποιες αντιφάσεις και αδυναμίες μπορεί να αναδείχθηκαν, είναι τεράστια η παρακαταθήκη που άφησαν οι Ισπανοί Αναρχικοί._

Κατάληψη ΕΣΗΕΑ: Παρέμβαση έξω από το κτήριο της ΕΣΗΕΑ για την κατά παραγγελία τροπολογία και τη συνδικαλιστική απραξία

 

Με αφορμή την τροπολογία που συντάχθηκε και ψηφίστηκε από το Β’ Θερινό Τμήμα της Βουλής, κατά παραγγελία μεγαλοεκδοτών, εργολάβων και εφοπλιστών, και η οποία καταδικάζει χιλιάδες εργαζόμενους που απασχολούνται στα εγχώρια ΜΜΕ, άτομα της Συνέλευσης εργαζομένων/ανέργων/φοιτητών στα ΜΜΕ πραγματοποιήσαμε χθες  το μεσημέρι (11/8)παρέμβαση, έξω από το κτήριο της ΕΣΗΕΑ. Βασικό κίνητρό μας, ωστόσο ήταν και η ανύπαρκτη αντίδραση των «σωματείων» του κλάδου, τα οποία παρά τη σοβαρότητα του ζητήματος εκτόνωσαν την αντικυβερνητική τους «οργή» σε μια φρόνιμη και σιωπηρή, ως συνήθως, 24ωρη απεργία, δίχως καν να καλέσουν πορεία ή συγκέντρωση, και σε δυο ανακοινώσεις διαμαρτυρίας – παρακάλια προς την κυβέρνηση από το Διασωματειακό. Δίχως ουδεμία διάθεση για αγώνα και κλιμάκωση των κινητοποιήσεων απέναντι σε ένα νομοθέτημα που τους έπιασε στην κυριολεξία στον ύπνο και που στέλνει στον τάφο τα ξεθωριασμένα στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα που είχαν απομείνει.

 

 

Για να χαιρετίσουμε αυτόν τον «ανυποχώρητο» αγώνα των συνδικαλιστικών Ενώσεων του κλάδου νωρίς χθες το μεσημέρι συγκεντρωθήκαμε έξω από το κτήριο της ΕΣΗΕΑ, επί της οδού Ακαδημίας, και μπροστά από την είσοδο αναρτήσαμε πανό με το μήνυμα: «Όλα στους μεγαλοεκδότες – Εργαζόμενοι και ασφαλιστικά ταμεία στην πυρά – Σωματεία πουθενά». Κατά τη διάρκεια της παρέμβασης τοιχοκολλήθηκε και μοιράστηκε σε όλους τους ορόφους και σε παρευρισκόμενα μέλη της ΕΣΗΕΑ το κείμενο  της Συνέλευσής μας για την τροπολογία και τη στάση που συνειδητά επέλεξαν να κρατήσουν τα σωματεία. Μόλις πέντε ημέρες μετά τη ψήφιση της αισχρής τροπολογίας, η ΕΣΗΕΑ βρίσκεται ήδη, και επισήμως, στην καθιερωμένη θερινή ραστώνη. Είναι ενδεικτικό ότι στο κτήριο τους παραβρισκόταν χθες μόλις ένα μέλος του ΔΣ, στο οποίο προφανώς έχει ανατεθεί ο… στρατηγικός σχεδιασμός της ανατροπής των κυβερνητικών σχεδίων.

 

Η διαχείριση του ζητήματος από τις Ενώσεις του κλάδου δεν αφήνει κανένα περιθώριο στις ερμηνείες: Οι εκλεγμένοι επαγγελματίες συνδικαλιστές δουλεύουν για τα αφεντικά των ΜΜΕ και για τους έτερους «εργοδότες» τους στη Βουλή. Ευθύνονται για την πολυδιάσπαση του κλάδου, τη συνειδητή εγκατάλειψη των βάναυσα πληττόμενων εργαζομένων στη μοίρα τους, έχοντας πλέον ως «σημαία» τους την ηττοπάθεια, την απάθεια και την κουλτούρα της παθητικής υποταγής. Γι’ αυτό και έχουν χάσει την αναγνώριση και της στήριξη της συντριπτικής πλειοψηφίας των εργαζομένων στα ΜΜΕ, οι οποίοι σήμερα οφείλουν πάρουν τις ζωές τους στα χέρια τους.

 

Η συνέλευσή μας σταθερά και αταλάντευτα πιστεύει από την πρώτη στιγμή της σύστασής της ότι ο μόνος δρόμος για να σταματήσει η λεηλασία των ζωών μας είναι αυτός της αυτοοοργάνωσης και του αγώνα. Τώρα, περισσότερο από ποτέ, είναι αναγκαίο να πολεμήσουμε τα αφεντικά και τα τσιράκια τους μέχρι να τα πάρουμε όλα πίσω.

 

ΕΚΤΑΚΤΟ: Εγκλωβισμός ανθρακωρύχων σε στοά στην Τουρκία

images (2)

 

 

 

Σύμφωνα με καθεστωτικά ΜΜΕ, κατέρρευσε στοά σε ανθρακωρυχείο στην Τουρκία, στη Ζονγκουλντάκ, στις ακτές της Τουρκίας στη Μαύρη Θάλασσα, εγκλωβίζοντας 9 ανθρακωρύχους. Οι πρώτες πληροφορίες αναφέρουν ότι είναι ζωντανοί, και έχει ξεκινήσει επιχείρηση απεγκλωβισμού τους.

Το εργατικό ατύχημα ξυπνά μνήμες της ασύλληπτης τραγωδίες λίγους μήνες πριν, στη Σόμα που πάνω από 300 εργάτες δολοφονήθηκαν στις άθλιες συνθήκες εργασίας στα ανθρακωρυχεία που επικρατούν σε όλη την επικράτεια της Τουρκίας.

Στην ίδια περιοχή στη Ζονγκουλντά, τα εργατικά δυστυχήματα – για εμάς εργοδοτικές δολοφονίες – είναι συχνά, με μια από τις πιο μαύρες σελίδες να γράφεται το 1992 με 263 νεκρούς μετά από κατάρρευση ορυχείου. 

 

Νεότερη πληροφόρηση: 

 Οι ανθρακωρύχοι βγήκαν στην επιφάνεια σώοι αφού τα μέλη των σωστικών συνεργείων τους έβγαλαν από τη στοά που είχε καταρρεύσει.

Μπορεί η εργοδοτική δολοφονία να απεφεύχθη αυτή τη φορά ωστόσο, πρέπει να λάβουμε υπόψη ότι, οι ανθρακωρύχοι παγιδεύτηκαν αφού κατέρρευσε η στοά, από το βράδυ.  Η εργοδοσία ενεργώντας δολοφονικά, άφησε να περάσουν πολύτιμες ώρες για τη ζωή των εργατών, αναφέροντας με πολύωρη καθυστέρηση το ατύχημα στις αρμόδιες αρχές. 

 

 

 

 

Αυτό που παράγει ο καπιταλισμός είναι ο θάνατος – Καταγραφή εργοδοτικών εγκλημάτων (Μάιος – Αύγουστος)

39117Ο ταξικός πόλεμος μαίνεται σε καθημερινή βάση και αποτυπώνεται με τον πιο ωμό τρόπο στα κάτεργα της μισθωτής εργασίας. Εκεί που ο εργατόκοσμος σακατεύεται για το μεροκάματο ενώ τα αφεντικά φροντίζουν με κάθε μέσο να καρπώνονται όλο τον πλούτο που η εργατική τάξη παράγει. Τα τελευταία χρόνια, των μνημονίων και των άγριων αντεργατικών μέτρων, έχουν ισοπεδωθεί τα όποια εργατικά δικαιώματα προϋπήρχαν και εδραιώνεται όλο και πιο πολύ ο κοινωνικός κανιβαλισμός και οι άθλιες συνθήκες στους χώρους δουλειάς. Αυτό που παράγει ο καπιταλισμός είναι ο θάνατος και το τσάκισμα των προλεταριακών μαζών.

 

Γνώριμη τακτική του κεφαλαίου κάθε φορά που χάνεται μια ζωή ή που σακατεύεται κάποιος εργαζόμενος στα κάτεργα, είναι η απόκρυψη από πλευράς εργοδοσίας των πραγματικών αιτιών ή ακόμα και η προσπάθεια απόκρυψης του ίδιου του περιστατικού.

 

Έτσι, πολλά από αυτά τα περιστατικά (που η επανάληψή τους μόνο τυχαία δεν τα κάνει) δεν θα γνωστοποιηθούν ποτέ. Είτε μέσω τρομοκράτησης του ίδιου του εργαζομένου, είτε με νομικά τερτίπια των καλοπληρωμένων χαφιέδων του κεφαλαίου. Αυτών που δουλεύουν για το αστικό δίκαιο. Το αστικό δίκαιο που η ταξική του «γραμμή» θα αθωώσει και θα αφήσει ελεύθερους στις 30 Ιούλη τους τσιφλικάδες και επιστάτες που πυροβόλησαν και τραυμάτισαν 35 μετανάστες εργάτες γης στα φραουλοχώραφα της Μανωλάδας.

 

Χρέος κάθε εργαζόμενου/ης, κάθε άνεργου/ης, καθενός/μιας από εμάς που βιώνουμε στο πετσί μας την βαρβαρότητα του καπιταλισμού, να ενώσουμε και να οργανώσουμε τις δυνάμεις μας για την όξυνση του ταξικού πολέμου προς όφελος του προλεταριάτου. Να θωρακίσουμε τον λόγο και τις πράξεις μας απέναντι στο κεφάλαιο και τους μηχανισμούς του.

 

Παρακάτω μια προσπάθεια συγκεντρωτικής καταγραφής εργατικών «ατυχημάτων» από τον Μάιο μέχρι και σήμερα (μέσα Αυγούστου).

 

8 Μαΐου

Ακαριαίος θάνατος 39χρονου εργάτη που ανασύρθηκε νεκρός μετά απο 6 ημέρες από βάθος 17 μέτρων σε πηγάδι στο Κόκκινο Μετόχι στα Χανιά λόγω κατολίσθησης.

 

12 Μαΐου

Νεκρός ανασύρθηκε 60χρονος εργάτης  καθως έπεσε στο κενό από μπαλκόνι 5ου ορόφου στο κέντρο του Ηρακλείου της Κρήτης,ενώ προσπαθούσε να επιδιορθώσει ανελκυστήρα.

 

14 Μαΐου

Νεαρός εργάτης που δούλευε σε βιοτεχνία επεξεργασίας χαρτιού στον Δήμο Αρχανών – Αστερουσίων εγκλώβισε το χέρι του κατά την διάρκεια χειρισμού μηχανήματος, με αποτέλεσμα τον βαρύτατο τραυματισμό του.

 

17 Μαΐου

Άλλος ένας 47χρονος εργάτης στην ΛΑΡΚΟ (σε καθεστώς εργολαβίας), έχασε την ζωή του, όταν έπεσε σε σιλό τροφοδοσίας μεταλλεύματος.

 

21 Μαΐου

Αιγύπτιος εργάτης 46 ετών έχασε την ζωή του κατά την διάρκεια κοπής δέντρου στη Λέντα Μεσαράς στο Ηράκλειο Κρήτης . Έπεσε από το δέντρο με το αλυσοπρίονο σε λειτουργία τραυματίζοντας βαριά το πόδι του. Λόγω ακατάσχετης αιμορραγίας υπέκυψε στα τραύματά του.

 

5 Ιούνη

Ηλεκτρολόγος – συντηρητής καταπλακώθηκε από ασανσέρ στο ξενοδοχείο <<EdenRoc>> στην Ρόδο, με αποτέλεσμα να υποστεί κάταγμα στην ωμοπλάτη και διπλό κάταγμα στο πόδι.

 

17 Ιούνη

50χρονος ναυτεργάτης τραυματίστηκε σοβαρά (εγκαύματα) στο αντιρρυπαντικό σκάφος <<ΤΑΣΟΣ II>> στο Θερμαϊκό, έπειτα από έκρηξη και μικρής έκτασης πυρκαγιά. Άλλος ένας εργαζόμενος τραυματίστηκε ελαφρά από την έκρηξη.

 

20 Ιούνη

Οδηγός κλάρκ σε βιομηχανική μονάδα στον Βόλο τραυματίστηκε σοβαρά στο κεφάλι και στα άκρα όταν έπεσε από αρκετά μέτρα ύψος.

 

– Σε εγκαταστάσεις ιδιοκτησίας του μεγαλοεπιχειρηματία και εφοπλιστή Μελισσανίδη στη Δραπετσώνα, 50χρονος εργάτης έπεσε από 10 μέτρα ύψος στον πάτο δεξαμενής κατά την διάρκεια εργασιών για το λύσιμο σκαλωσιάς, με αποτέλεσμα σοβαρά κατάγματα σε όλο του το σώμα.

 

2 Ιούλη

Με σοβαρά εγκαύματα διακομίσθηκε στο νοσοκομείο 53χρονος εργάτης (ηλεκτρολόγος) στην ΑΓΕΤ Βόλου, όπου και υπέκυψε στα τραύματά του μέρες αργότερα. Ο θάνατος προήλθε από φωτιά που προκλήθηκε λόγω διαρροής ηλεκτρικού ρεύματος σε ηλεκτρολογικό πίνακα.

 

8 Ιούλη

26χρονος εργάτης χτύπησε στον λαιμό από μηχάνημα κοπής καλωδίων και πέθανε ακαριαία, σε εργοστάσιο ανακύκλωσης μετάλλων στα Οινόφυτα.

 

9 Ιούλη

Χειριστής που δούλευε σε εργολάβο, τραυματίστηκε σοβαρά κατά την διάρκεια εργασιών στον οδικό άξονα της Ιονίου, στην περιοχή της Στάνου Αμφιλοχίας.

 

11 Ιούλη

40χρονος ναυτεργάτης τραυματίστηκε στο φορτηγό «ΤΖΟΑΝΝΑ VI», Ν.Π. 11457, στο Αλιβέρι.

 

17 Ιούλη

Ο 42χρονος Γιώργος Τσίγκας, χειριστής σκαπτικού μηχανήματος, έχασε τη ζωή του σε κάτεργο της ΔΕΗ στη δυτική Μακεδονία, όταν φορτηγό αυτοκίνητο βαρέως τύπου που οδηγούσε συνάδελφός του ξέφυγε από τον έλεγχο και παρέσυρε το κουβούκλιο του σκαπτικού (είχε προηγηθεί ελεγχόμενη έκρηξη λόγω των συνθηκών στο σημείο και ο στενός χωματόδρομος είχε καταβραχεί).

 

21 Ιούλη

Ο 47χρονος τεχνίτης Χρήστος Τουντούρης έχασε την ζωή του μετά από μάχη 8 ημερών στην εντατική (29 Ιουλίου). Τραυματίστηκε σοβαρά στο μηχανουργείο του δήμου Θεσσαλονίκης. Το εργατικό «ατύχημα» γνωστοποιήθηκε 3 μέρες αργότερα, σε μια συνήθη τακτική των υπεύθυνων να το αποκρύψουν.

 

22 Ιούλη

Εναερίτης τραυματίστηκε από έγκαυμα κατά τη διάρκεια εργασιών σε υποσταθμό της ΔΕΗ στην Αθήνα.

 

30 Ιούλη

Ο 49χρονος χειριστής γερανού Νικόλαος Σούρλας έχασε την ζωή του σε ναυπηγείο στην Αμαλιάπολη Μαγνησίας όταν καταπλακώθηκε από βαρύ μεταλλικό εξάρτημα.

 

1 Αυγούστου

55 ετών οικοδόμος έχασε την ζωή στο Κορωπί, όταν φορτηγό πέρασε από πάνω του την ώρα που εκτελούσε χωματουργικές εργασίες. Η αστυνομία δήλωσε το περιστατικό ως τροχαίο.

 

3 Αυγούστου

Οδηγός μεγάλου φορτηγού με 8μηνη σύμβαση στην ΔΕΗ, τραυματίστηκε σοβαρά σε ορυχείο στο λιγνιτικό κέντρο δυτικής Μακεδονίας που βρίσκεται ανάμεσα στην Κοζάνη και την Πτολεμαΐδα.

ΠΗΓΗ

ανταπόκριση από την κινητοποίηση της Κυριακής 10 Αυγούστου στην Ερμού ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας

kyr10082014_ermou_synt-drasis_e

Την Κυριακή 10 Αυγούστουμία ακόμη Κυριακή με τα μαγαζιά ανοιχτά (στο πλαίσιο της «πιλοτικής» εφαρμογής του μέτρου των 52 εργάσιμων Κυριακών το χρόνο) το Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια και οι “Εργαζόμενοι/ες από τον κλάδο του εμπορίου”βρεθήκαμε για μια ακόμη φορά, όπως και όλες τις περασμένες Κυριακές, με αγωνιστικές παρεμβάσεις στον πεζόδρομο της Ερμού.

Για άλλη μια Κυριακή που δεν έχει κηρυχτεί απεργία στο εμπόριο ήμασταν εκεί για την ανάδειξη και την υπεράσπιση των εργατικών μας συμφερόντων και των αναγκών μας για ελεύθερο χρόνο και αξιοπρεπείς συνθήκες δουλειάς.

Η κινητοποίηση ξεκίνησε στις 11πμ από την αρχή της Ερμού και ολοκληρώθηκε στις 2.30μμ στη συμβολή της με την Αιόλου. Με συνθήματα,πανόμοίρασμα σε εργαζόμενους και διάβασμα από ντουντούκα του ανοιχτού καλέσματος των «Εργαζόμενων από τον κλάδο του εμπορίου» (για μια νέα συνάντηση-συζήτηση που πραγματοποιήθηκε στις 8μμ της ίδιας ημέρας στα γραφεία της ΟΛΜΕ στην Ερμού), βρεθήκαμε ξανά με τις συναδέλφισσες και τους συναδέλφους σε όσα μαγαζιά ήταν ανοιχτά, ενισχύοντας έτσι τους δεσμούς αλληλεγγύης και συμβάλλοντας στην αντιπληροφόρηση. Ταυτόχρονα κολλήθηκαν αφίσες του Συντονιστικού δράσης και χαρτοπανό σε όλη την Ερμού.

Και αυτή την Κυριακή υπήρξαν καταστήματα που δεν άνοιξαν έπειτα από συλλογική διεκδίκηση των συναδέλφων που όλο αυτό το διάστημα μαζί με το Συντονιστικό δράσης δίνουν κοινό αγώνα για την υπεράσπιση της Κυριακάτικης αργίας.

Ο αγώνας ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας συνεχίζεται.

Ενωμένοι είμαστε πιο δυνατοί!

Ούτε 52, ούτε κι 7, ποτέ την Κυριακή τα μαγαζιά ανοιχτά!

Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα»ωράρια

Εργαζόμενοι-ες από τον κλάδο του εμπορίου[επικοινωνία:orthostasia@yahoo.gr]

> ακολουθούν εικόνες από την παρέμβαση και το κείμενο που μοιραζόταν:

kyr10082014_ermou_synt-drasis_a..

kyr10082014_ermou_synt-drasis_b1

kyr10082014_ermou_synt-drasis_f

kyr10082014_ermou_synt-drasis_d

5o-kalesma

Πηγή: Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής 

Η ΚΟΡΟΙΔΙΑ ΤΗΣ “ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ” ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΕΝ ΛΥΝΕΙ ΤΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ / ΝΑ ΜΗΝ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΚΑΘΕΣΤΩΣ Η ΔΟΥΛΕΙΑ ΧΩΡΙΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ [ανακοίνωση ΣΜΤ & ΣΥΒΧΑ]

Η ΚΟΡΟΙΔΙΑ ΤΗΣ “ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ” ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΔΕΝ ΛΥΝΕΙ ΤΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ

ΝΑ ΜΗΝ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΚΑΘΕΣΤΩΣ
Η ΔΟΥΛΕΙΑ ΧΩΡΙΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

images

Κυβέρνηση, κεφάλαιο και Ευρωπαϊκή Ένωση, αφού πήραν σωρεία μέτρων που οδήγησαν σε καταβύθιση τους μισθούς, έβαλαν στο περιθώριο τις συλλογικές διεκδικήσεις με κατάργηση των ΣΣΕ και εκτόξευσαν την ανεργία φρόντισαν να προσφέρουν δώρο στις εταιρίες στρατιές εξαθλιωμένων εργαζομένων χωρίς δικαιώματα και μέσω των προγραμμάτων “αντιμετώπισης” της ανεργίας. Παράλληλα, σχεδιάζουν την πλήρη απελευθέρωση των απολύσεων με ομαδικές “εκδιώξεις” των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα.

Η εφαρμοζόμενη πολιτική με τις νέες ελαστικές εργασιακές σχέσεις (κοινωφελής εργασία, voucher) δε λύνει το πρόβλημα της ανεργίας. Στόχος τους είναι το ακριβώς αντίθετο από ό,τι διακηρύσσουν. Είναι η σταδιακή γενίκευση ενός καθεστώτος μισοεργασίας – μισοανεργίας σε ένα μεγάλο ποσοστό των εργαζόμενων, μέσα από την ανακύκλωση των άνεργων σε θέσεις προσωρινής ανασφάλιστης και κακοπληρωμένης εργασίας ή κατάρτισης

Στο δημόσιο τομέα απ’ τη μία προωθούνται απολύσεις και διαθεσιμότητες, απ’ την άλλη προσλαμβάνονται “πεντάμηνοι ωφελούμενοι” για να κάνουν την δουλειά τσάμπα, χωρίς κανένα δικαίωμα αλλά μόνο με υποχρεώσεις. Στο ΕΤΕΑ (Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης) τις χρόνιες ελλείψεις σε προσωπικό και τις πρόσφατες 30 διαθεσιμότητες από το μόνιμο προσωπικό ήρθαν να καλύψουν οι προσλήψεις δεκάδων συναδέλφων στην κοινωφελή εργασία καλύπτοντας έτσι, πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Να αντιδράσουμε απέναντι στον εμπαιγμό κράτους – εργοδοτών. Μας θέλουν να δουλεύουμε με χαρτζιλίκι και ακόμα και υπό αυτές τις συνθήκες, καθυστερούν τις πληρωμές. Στο ΕΤΕΑ από το ξεκίνημα του προγράμματος “κοινωφελούς εργασίας” υπάρχουν αδικαιολόγητες καθυστερήσεις στη μισθοδοσία με ότι αυτό συνεπάγεται για τις ζωές των εργαζόμενων. Πλήρως ευθυγραμμισμένοι με την καταστροφική πολιτική του Υπουργείου Εργασίας (-Ανεργίας), ο διοικητής και οι υπηρεσίες του επικουρικού ασφαλιστικού ταμείου είναι και αυτοί υπεύθυνοι για τις κακές συνθήκες εργασίας των συναδέλφων και φροντίζουν με κάθε ευκαιρία να τις εντείνουν.

Η προσβλητική συμπεριφορά του διοικητή του ΕΤΕΑ προς το σύνολο των εργαζομένων της “κοινωφελούς εργασίας” κατά την επίσκεψη του στο παράρτημα της Ευαγγελιστρίας 5, στις 2 Ιουλίου, είναι σαφές δείγμα εργοδοτικού αυταρχισμού και αυθαιρεσίας. Οι καθυστερήσεις στις πληρωμές και οι συνθήκες εργασίας στο χώρο του ταμείου είναι απαράδεκτες. Όλα τα παραπάνω αποτελούν ζητήματα για τα οποία ως σωματεία προσφύγαμε στις αρμόδιες υπηρεσίες.

Όσο βρισκόμαστε στο πεντάμηνο δεν σκύβουμε το κεφάλι. Αγωνιζόμαστε για όλα όσα μας κλέβουν, αγωνιζόμαστε για την αξιοπρέπεια μας. Μόνο με ενότητα, συντονισμό και αποφασιστικότητα μπορούμε να νικήσουμε.

• Καμία καθυστέρηση στους μισθούς/άμεση καταβολή των δεδουλευμένων.
• Άμεση κατάργηση των προγραμμάτων εκμετάλλευσης των ανέργων.
• Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, κανονικές προσλήψεις και μισθούς που να καλύπτουν τις ανάγκες μας με υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας.
• Επίδομα ανεργίας, για όλο το διάστημα της ανεργίας, στους άνεργους και υποαπασχολούμενους, που να καλύπτει τις ανάγκες μας, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
• Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που ελαστικοποιούν τις εργασιακές σχέσεις, απελευθερώνουν τις απολύσεις, καταργούν τις συλλογικές συμβάσεις και το βασικό μισθό.

Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών
Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου Αττικής

ACTUS: ΑΝΕΡΓΙΑ : “ΣΚΟΤΩΝΟΥΝ ΤΑ ΑΛΟΓΑ ΟΤΑΝ ΓΕΡΑΣΟΥΝ”

ανα
Η ανεργία είναι δισυπόστατο μέγεθος. Τόσο ποσοτικό όσο και ποιοτικό. Το αριθμητικό ποσοστό της ανεργίας είναι απόρροια ποιοτικών και ποσοτικών μεταβολών στο πεδίο της παραγωγής, που αποκρυσταλλώνονται με πολυδιάστατο τρόπο στο κοινωνικό και πολιτικό πεδίο. Δεν αρκεί μια θετική ποσοτική μεταβολή -υπέρ της εργασίας- σε ένα κλάδο ή περισσότερους της οικονομίας, για να αναστραφεί η εξελικτική πορεία καταστροφής των παραγωγικών δυνάμεων και συντριβής της ισορροπίας των παραγωγικών σχέσεων, που είχε επιτευχθεί πριν το ξέσπασμα της οικονομικής κρίσης. 
Ακριβώς για αυτό, ούτε τα προγράμματα τύπου voucher, ούτε το “κύμα” τουριστικής ανάπτυξης είναι σε θέση να ανακόψουν μια προδιαγεγραμμένη εξέλιξη. Η παραγωγική δομή της ελληνικής οικονομίας έχει πλήρως αποσαθρωθεί, η ιδιοκτησία δεν παράγει πια πλούτο για τα μικροαστικά και μεσοαστικά στρώματα, το κράτος έχει απολέσει κάθε δυνατότητα χάραξης οικονομικής πολιτικής όπως και κάθε μέσο δημιουργίας θέσεων εργασίας που σε ένα βαθμό θα τόνωναν την ζήτηση. Αντίθετα η κρατική φορολογία άμεση και έμμεση, συντρίβει την μισθωτή εργασία και εκποιεί την ιδιωτική περιουσία προς όφελος του πολυεθνικού και πολυκλαδικού χρηματοπιστωτικού συστήματος. Και αναρωτιέται κανείς : “Είναι τρελοί ή προδότες αυτοί που ασκούν την συγκεκριμένη οικονομική πολιτική ;” . Ούτε το ένα , ούτε το άλλο.

Η οικονομική κρίση του καπιταλιστικού συστήματος έχει τους δικούς της νόμους και την δική της έλλογη δομή. Ο μόνος τρόπος έστω προσωρινής ανάκαμψης για τον κόσμο του κεφαλαίου (τράπεζες, πολυεθνικές εταιρείες κοκ) διαμεσολαβείται από την καταστροφή παραγωγικών δυνάμεων. Τόσο και πρώτιστα της εργασίας, όσο και εκείνων των μικρομεσαίων κεφαλαίων που δεν είναι σε θέση να αντιμετωπίσουν την κρίση και είτε οδηγούνται στην καταστροφή είτε στην εξαγορά, από υπέρτερα αυτών. Το καπιταλιστικό σύστημα έχει εισέλθει σε μια μη αναστρέψιμη πορεία καταστροφής που αποτελεί απαράβατο όρο για την αναγέννησή του. Μοιάζει με πλοίο που είναι έτοιμο να βουλιάξει και πετάει τα “έρμα” για να διασωθεί. Αναπόφευκτα θα χαθεί και σημαντικό μέρος του πληρώματος… 

Σε αυτή την βραδεία και βασανιστική πορεία, δημιουργούνται στρατιές ανέργων, που εξοβελίζονται στο περιθώριο της κοινωνικής και οικονομικής ζωής. Είναι το “άχρηστο πλήρωμα” που έχει πεταχτεί στην άβυσσο της εξαθλίωσης, και που απεγνωσμένα προσπαθεί να “ανέβει πάλι στο πλοίο”. Σε ένα πλοίο που βουλιάζει. Πότε , πότε, τους πετούν από μέσα κανένα “σάπιο κομμάτι γαλέτας”. Εξάμηνη μαθητεία, επανακατάρτιση ανέργων, ή εποχική θέση εργασίας, το ονομάζουν συνήθως. Έτσι το πολιτικό σύστημα κερδίζει χρόνο, για να προετοιμάσει το “Βατερλό” του κόσμου της εργασίας. 

Γιατί αυτοί το ξέρουν, η ανεργία στο σύστημά τους, λύνεται μόνο με ένα τρόπο : “Με θάνατο και καταστροφή”.

Υπάρχει και άλλος τρόπος φυσικά. Υπάρχει και άλλος δρόμος. Ο δρόμος της εξέγερσης, απέναντι στους καταστροφείς και στους σφετεριστές του δικαιώματος, σε μια ζωή με αξιοπρέπεια. 

Κάτι τέτοιο ωστόσο, δεν είναι δουλειά των “πάνω”. 

Είναι αναφαίρετο δικαίωμα και αυτονόητο καθήκον , των “κάτω”. 

 
Της καταπιεζόμενης κοινωνικής πλειοψηφίας, που δεν έχει να χάσει, απολύτως τίποτα. Αντίθετα, μπορεί να κερδίσει ένα κόσμο ολόκληρο. 
Αναδημοσίευση από ACTUS 

εργασιακό δελτίο #23 από το omnia sunt communia

osc_sticker2

 

redblack smallTις απαράδεκτες εργασιακές συνθήκες που επικρατούν στο μαγαζί  “Athinai Bistrot”, καταγγέλλει για άλλη μία φορά το Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και λοιπών εργαζομένων του κλάδου του Επισιτισμού (ΣΣΜ). Σύμφωνα με την καταγγελία του ΣΣΜ, στο συγκεκριμένο μαγαζί, τα αφεντικά Πέτρος και Λευτέρης Παυλής έχουν προβεί σε 6 απολύσεις εργαζομένων μέσα σε ένα χρόνο. Επίσης, η εργοδοσία δεν συνηθίζει να δίνει δώρα, άδειες, επιδόματα, ολόκληρα ένσημα, ενώ οι εργαζομένοι δεν παίρνουν καν αντίγραφο των συμβάσεων που υπογράφουν. Αξίζει να σημειωθεί ότι οι δυο εργοδότες, σε μια προσπάθεια να δυσφημίσουν τον αγώνα και να τρομοκρατήσουν τους εργαζόμενους, επιστράτευσαν ακόμα και το τμήμα εκβιαστών της ασφάλειας, προκειμένου να παρουσιάσουν τις παρεμβάσεις ως εκβιασμό, προσπάθεια που έπεσε στο κενό.

 

redblack smallΑπεργιακές κινητοποιήσεις σε Ρόδο και Κέρκυρα έχουν κηρύξει οι ξενοδοχοϋπάλληλοι, στις 8 και 13 Αυγούστου αντίστοιχα. Οι εργαζόμενοι στον κλάδο του τουρισμού αποφάσισαν τις κινητοποιήσεις σαν απάντηση στην απληρωσιά και τις καθυστερήσεις στις πληρωμές, στις συνθήκες εντατικοποίησης και την πλήρη ανεφαρμογή των συμβάσεων. Για τη μαύρη εργασία στον τουρισμό βλ. εδώ.

 

redblack smallΝέα παρέμβαση ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα διευρυμένα ωράρια Κυριακή 10 Αυγούστου, από το συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας. Υπενθυμίζεται πως την Κυριακή 10 Αυγούστου, στο πλαίσιο της «πιλοτικής» εφαρμογής του μέτρου της πλήρους κατάργησης της Κυριακάτικης αργίας (με 52 εργάσιμες Κυριακές -δηλαδή όλες τις Κυριακές- το χρόνο) στο κέντρο της Αθήνας (όπως άλλωστε και στις υπόλοιπες περιοχές όπου εφαρμόζεται “πιλοτικά” το εν λόγω μέτρο), θα υπάρχουν και πάλι ανοιχτά εμπορικά καταστήματα. Κεντρικό σύνθημα και πάλι της παρέμβασης: δεν μας λείπουν οι ώρες για να ψωνίσουμε μας λείπουν τα χρήματα και οι ώρες για να ζήσουμε.

 

redblack smallΝέο εργατικό ατύχημα, για εμάς μία ακόμα παρ’ ολίγον εργοδοτική δολοφονία, στα ορυχεία της ΔΕΗ στην Πτολεμαΐδα. Το ατύχημα συνέβη την Κυριακή 3 Αυγούστου στα «Σκληρά» του Ορυχείου Νότιου Πεδίου της ΔΕΗ στο Λιγνιτικό Κέντρο Δυτικής Μακεδονίας που βρίσκεται ανάμεσα στην Κοζάνη και την Πτολεμαΐδα, όταν εργαζόμενος που είναι οδηγός μεγάλου φορτηγού τύπου «Τάπερ» με 8μηνη σύμβαση στην ΔΕΗ, στην προσπάθειά του να αδειάσει το φορτίο στην απόθεση, αποκολλήθηκε χωμάτινο τμήμα πίσω από το όχημα που παρασύρθηκε, με αποτέλεσμα ο οδηγός πηδώντας για να σωθεί, να τραυματιστεί σοβαρά. Το εργατικό ατύχημα έρχεται να προστεθεί στα συχνά που έχουν συμβεί το τελευταίο διάστημα λόγω της έλλειψης προσωπικού των ελλιπών μέτρων ασφαλείας και της υπερπροσπάθειας των λιγοστών εργαζόμενων των ορυχείων.

Τουλάχιστον 8 σοβαρά εργατικά ατυχήματα σημειώθηκαν τον τελευταίο χρόνο στο Λιγνιτικό Κέντρου Δυτικής Μακεδονίας (ΛΚΔΜ), με αποτέλεσμα το θάνατο ή το σοβαρό τραυματισμό εργατών. Παρέμβαση στη διεύθυνση του Λιγνιτικού Κέντρου Δυτικής Μακεδονίας για την αύξηση των εργατικών ατυχημάτων στους χώρους της ΔΕΗ που είχαν ως αποτέλεσμα το θάνατο 4 εργατών και τον τραυματισμό πολλών άλλων, σε διάστημα ενός χρόνου, πραγματοποίησε την εβδομάδα που μας πέρασε το Σωματείο Εργατοτεχνιτών και Εργαζομένων στην Ενέργεια (ΣΕΕΕΝ)

 

redblack smallΈνα ακόμα εργατικό δυστύχημα με νεκρό έναν οικοδόμο 55 ετών σημειώθηκε την Παρασκευή 1 Αυγούστου στο Κορωπί. Για άγνωστη μέχρι στιγμής αιτία, φορτηγό που εκτελούσε χωματουργικές εργασίες, πέρασε πάνω από τον άτυχο οικοδόμο, ο θάνατος του οποίου ήταν ακαριαίος. Και αυτή η περίπτωση εργοδοτικού εγκλήματος εγείρει σοβαρά ερωτηματικά για τις συνθήκες εργασίας καθώς οι οικοδόμοι δούλευαν έως τις 6 το απόγευμα, δηλαδή επί 12 ώρες.

 

redblack smallΓια τυπικούς και μόνο λόγους, παράνομη κρίθηκε από το Εφετείο η απεργία της ΑΔΕΔΥ, καθώς -σύμφωνα με τους δικαστές- η απεργία των δημοσίων υπαλλήλων που αντιδρούν στο μέτρο της αξιολόγησης, δεν κηρύχθηκε από το αρμόδιο όργανο. Οι δικαστές έκριναν συγκεκριμένα ότι, απεργία μπορεί να κηρύξει το γενικό συμβούλιο και όχι η γενική συνέλευση, όπως ζητούσε το Δημόσιο. Επισημαίνεται ότι η γενική συνέλευση αποτελείται από 800 μέλη και είναι δύσκολο να συγκληθεί, ενώ το γενικό συμβούλιο είναι ολιγομελές και πιο ευέλικτο ως προς τη σύγκληση του, καθώς συνεδριάζει μια φορά το μήνα.

 

redblack smallΧωρίς αποτέλεσμα η τριμερής για τα δεδουλευμένα που διεκδικούν οι εργαζόμενοι στην εταιρεία «Αφοί Κωνσταντακάτου». Η τριμερής συνάντηση στο υπουργείο Εργασίας πραγματοποιήθηκε περί τα τέλη Ιουλίου με την εταιρεία «Αφοί Κωνσταντακάτου» και του επιχειρησιακού σωματείου των εργαζομένων. Αξίζει επιπλέον να αναφερθεί πως η εταιρεία, μετά από δύο μειώσεις μισθών που έχει προχωρήσει στους εργαζομένους της, τους καθυστερεί δεδουλευμένα που φθάνουν τους 6 μήνες.

 

redblack smallΜε 24ωρη απεργία την Τρίτη 5/8 απάντησαν οι συνεργαζόμενες ενώσεις στα ΜΜΕ στην σκανδαλώδη τροπολογία της κυβέρνησης που παραδίδει εξ ολοκλήρου την ενημέρωση στα χέρια μεγαλο-εκδοτών και δίνει τη χαριστική βολή στα δικαιώματα των εργαζομένων. Την ίδια μέρα πραγματοποίησαν συγκέντρωση έξω από τη Βουλή. Διαβάστε σχετικά κείμενο από το blog OSC εδώ, αλλά και ανάλυση από την Κατάληψη ΕΣΗΕΑ εδώ .

 

redblack smallΑρνείται η διοίκηση της Wind να υπογράψει επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας και αντ’ αυτού, προχωρά σε απολύσεις και κλήση των μπάτσων για αστυνόμευση των παρεμβάσεων των εργαζομένων. Η διοίκηση της Wind έχει προβεί σε μπαράζ απολύσεων, ενώ πριν περίπου δύο εβδομάδες επικαλέστηκε την τροποποίηση του καταστατικού ως πρόφαση, για να αρνηθεί να υπογράψει συλλογική σύμβαση. Από την πλευρά τους οι εργαζόμενοι στην αυθαιρεσία της εργοδοσίας, απάντησαν με στάση εργασίας, την Παρασκευή 8 Αυγούστου.

 

redblack smallΑπολύσεις εργαζομένων και προσλήψεις μέσω «δουλεμπορικών» καταγγέλλει το σωματείο των εργαζομένων στην FORTHNET – NETMED. Αφορμή οι πέντε νέες απολύσεις που έγιναν πρόσφατα. Το σωματείο ξεκίνησε αγωνιστική καμπάνια με σύνθημα: Νέες απολύσεις, Να σηκώσουμε κεφάλι και να υψώσουμε τη φωνή μας!

 

redblack smallΣε παρέμβαση για δωρεάν μετακίνηση, των ανέργων στην Πάτρα, προχώρησαν στις 2 Αυγούστου, άνεργοι και συνδικαλιστικοί φορείς των Σιδηροδρόμων Πελοποννήσου. Στο κείμενο που μοίρασαν ζητούν να καθιερωθούν οι ελεύθερες μετακινήσεις για όλους τους ανέργους.

 

redblack smallΣυνάντηση της Πανελλήνια Ναυτικής Ομοσπονδίας με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Ναυτιλίας πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 5/8. Αφορμή στάθηκαν τα οξυμένα προβλήματα στον κλάδο, με την ασυδοσία των εφοπλιστών, οι οποίοι δεν εφαρμόζουν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Με τη μαύρη και ανασφάλιστη εργασία να οργιάζει, ενώ σύμφωνα με πληροφορίες, η κυβέρνηση σχεδιάζει και νέο αντεργατικό χτύπημα στην κοινωνική ασφάλιση με κατάργηση του ΝΑΤ.

 

redblack smallΚινητοποιήσεις εξαγγέλλουν οι εργαζόμενοι στην ψυχική υγεία για τα τεράστια προβλήματα του κλάδου. Απλήρωτοι εργαζόμενοι σε εικοσιένα κέντρα πρόληψης χρήσης ουσιών, με οφειλές σε ΙΚΑ και με κομμένο ρεύμα και τηλέφωνο σε αρκετές δομές, να δημιουργούν μια εφιαλτική εικόνα διάλυσης ενός ευαίσθητου τομέα της υγείας, οι δομές του οποίου εξυπηρετούν δωρεάν περισσότερους από 100 χιλιάδες ανθρώπους πανελλαδικά.

 

redblack smallΣτο 27,2% ανήλθε το Μάιο του 2014 το ποσοστό ανεργίας, έναντι 27,7% τον Μάιο του 2013 και 27,3% τον Απρίλιο του τρέχοντος έτους. Σύμφωνα με τα στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (ΕΛΣΤΑΤ), το σύνολο των απασχολουμένων κατά το Μάιο του 2014 εκτιμάται ότι ανήλθε σε 3.504.059 άτομα. Οι άνεργοι ανήλθαν σε 1.309.213 άτομα, ενώ ο οικονομικά μη ενεργός πληθυσμός ανήλθε σε 3.328.067 άτομα

 

redblack smallΕν’ τω μεταξύ κατά 5.463 περισσότεροι άνεργοι, αύξηση που αντιστοιχεί σε ποσοστό κατά 0,67%και μεταφράζεται σε 820.156 άτομα τον Ιούνιο του 2014 σε σχέση με τον Μάιο του ίδιου χρόνου, μέσα σε μόλις ένα μήνα δηλαδή, καταγράφουν τα στοιχεία του ΟΑΕΔ. Σύμφωνα με τα στοιχεία του οργανισμού ,μόλις 1 στους 10 λαμβάνει το επίδομα ανεργίας. Αξίζει επίσης να σημειωθεί ότι, στα στοιχεία του ΟΑΕΔ καταγράφεται η εγγεγραμμένη και όχι την πραγματική ανεργία, η οποία ξεπερνά το 1,5 εκατομμύριο και μάλιστα σε τουριστική περίοδο που παραδοσιακά λόγω εποχικότητας του κλάδου του τουρισμού παρατηρείται μια κάποια μείωση της ανεργίας.

 

redblack smallΣύμφωνα με τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας 168 εκατομμύρια παιδιά αναγκάζονται να εργάζονται στον πλανήτη με στοιχεία για το 2014. Η Ελλάδα συγκαταλέγεται στις χώρες με υψηλό κίνδυνο παιδικής εργασίας, λόγω της οικονομικής κρίσης.

 

redblack smallΣτην παραπάνω ζοφερή εικόνα η κυβέρνηση αντιπαραβάλλει το σύστημα Εργάνη που …. εφευρίσκει νέες θέσεις εργασίας, και μάλιστα το υπουργείο εργασίας, βάσει των μεθοδευμένων στοιχείων του συστήματος, μιλά για «θετική εικόνα της μισθωτής εργασίας στον ιδιωτικό τομέα» και για «εξομάλυνση της αγοράς εργασίας». Ο νοών … νοείτο.

 

redblack smallΕπιπλέον, ο νέος ασφαλιστικός χάρτης που ετοιμάζεται και βασίζεται σε μελέτη του ΚΕΠΕ, θα φέρει σαρωτικές αλλαγές και εννοείται όχι προς όφελος των εργαζομένων. Εκτός από τις συντάξεις πείνας, οι αλλαγές που προβλέπονται, και μάλιστα με το πρόσχημα της ισότητας, θα έχουν ως αποτέλεσμα τη σαλαμοποίηση των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης , άκριτα, χωρίς να λαμβάνονται υπόψη ιδιαίτερες κατηγορίες, όπως πχ οι αναπηρικές συντάξεις.

 

redblack smallΟ αγώνας τώρα…δικαιώνεται. Παρατυπίες και οικονομικές ατασθαλίες στην Πανελλήνια Ομοσπονδία Σωματείων Ταχυδρομικών ΕΛΤΑ (ΠΟΣΤ). Απορίας άξιον είναι αν αποτελεί είδηση ότι, οι μερικοί αλήτες λέρες εργατοπατέρες τα παντελόνιασαν με το ντου των μπάτσων της διεύθυνσης οικονομικής αστυνομίας που έκαναν το έλεγχο μετά από παραγγελία της Εισαγγελίας. Κατά τον έλεγχο, προέκυψαν μεγάλες παρατυπίες στις επιχορηγήσεις και ενισχύσεις της Ομοσπονδίας, αλλά και οικονομικές ατασθαλίες στις εκροές χρηματικών ποσών, από την Ομοσπονδία προς τα μέλη της, μεταξύ των οποίων σε έξοδα κίνησης, ταξίδια στο εσωτερικό, το εξωτερικό, αποζημιώσεις κ.ά. δαπάνες. Από τη μεριά της η ΠΟΣΤ σημειώνει σε δελτίο Τύπου της ότι το σύνολο των εσόδων του συνδικάτου προέρχεται από τις εισφορές των εργαζομένων.

 

redblack smallΜια ακόμα ντροπολογία, αναγκάζει τους σχολικούς φύλακες να εξαγοράσουν ένσημα πέντε ετών! Ο χρόνος αυτός ενώ τους αναγνωρίστηκε μετά από αγώνες ως προς την εργασιακή σχέση, ωστόσο, δεν αναγνωρίστηκε ως προς την ασφάλιση. Ο εμπαιγμός τους συνεχίζεται από τους πάτρωνες της εξουσίας, αφού ολοκλήρωσαν το έργο τους που δεν ήταν άλλο από την απαξίωση και τις απολύσεις.

 

redblack smallΙταμή προκλητική καταδικαστική απόφαση του Πρωτοβάθμιου Πειθαρχικού Συμβουλίου για «ανάρμοστη και αναξιοπρεπή συμπεριφορά», της δασκάλας Ελισάβετ Παπαδοπούλου, στους Μολάους. Η δασκάλα, η οποία είναι πρόεδρος του Διδασκαλικού Συλλόγου Μολάων, έχει βροντοφωνάξει μαζί με αλληλέγγυους, ότι η δίωξή της είναι εκπαιδευτική, πολιτική και συνδικαλιστική, επειδή παλεύει για Δημόσια και Δωρεάν Παιδεία.

 

redblack smallΤέλος, με απεργίες απειλούν μπάτσοι, λιμενικοί, στρατιωτικοί και λοιποί ένστολοι. Αφορμή το επικουρικό τους ταμείο, το οποίο θα συγχωνευτεί με άλλα ταμεία. Η κοινωνία, ωστόσο, έχει γυρίσει την πλάτη στους κάθε λογής ένστολους λακέδες του συστήματος. Αυτούς που δολοφονούν νεολαίους. Αυτούς που κάνουν τα στραβά μάτια ή και τις πλάτες στους νεοναζί συνεργάτες τους. Αυτούς που δολοφονούν μετανάστες στα σύνορα. Αυτούς που κλείνουν τα μάτια στις εθνικιστικές κορώνες και τον οχετό μίσους στην εκπαίδευση των εφέδρων, όπως είδαμε πρόσφατα στους λοκατζήδες. Μόνο το κόμμα της αξιωματικής αντιπολίτευσης έχει ανοίξει διαύλους επικοινωνίας με τα ένστολα καθάρματα.. Εννιά βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ κατέθεσαν ερώτηση στη Βουλή προς τους υπουργούς Οικονομικών, Εθνικής Άμυνας, Δημόσιας Τάξης και Ναυτιλίας, για τις αντισυνταγματικές-όπως χαρακτηριστικά αναφέρουν-περικοπές στους μισθούς των ενστόλων. Τα ψηφαλάκια πάνω απ’ όλα.

 

 

 

[Το εργασιακό δελτίο μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ :http://radiofragmata.espivblogs.net]

 

Μπορείτε να ακούσετε η κατεβάσετε το ηχητικό σε μορφή mp3 ΕΔΩ