κάλεσμα παρέμβασης στη Μυτιλήνη, από Σύμπραξη Αμετανόητων Αναρχικών
Σάββατο 21/2 ώρα 11.30πμ έξω από το κατάστημα της WIND στη Μυτιλήνη, Καβέτσου 36.
Αρχείο ημέρας 20/02/2015
Ξεσαλώνουν τα αφεντικά! Νέα απόλυση εγκύου στην Αλεξανδρούπολη
αναδημοσίευση από attack / Πηγή pandiera:
Εργαζόμενη απολύθηκε μόλις ανακοίνωσε την εγκυμοσύνη της, στην εργοδοσία της. Πρόκειται για την εταιρεία εμπορίου ενδυμάτων LIN HONGOIN (3ο χλμ Αλεξανδρούπολης – Φερών), όπως καταγγέλλει το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Έβρου, που χαρακτηρίζει την απόλυση παράνομη και καταχρηστική, και απαιτεί την επαναπρόσληψή της εργαζόμενης και την άμεση πλήρη ηθική και οικονομική αποκατάστασή της.
Πρόκειται για ένα ακόμα περιστατικό «ακραίας» εργοδοτικής αυθαιρεσίας, μετά την περίπτωση της εταιρείας MIGATO, τονεκφοβισμό εγκύου από την τεχνική εταιρεία “ΠΑΝΘΕΟΝ”, τονξυλοδαρμό εργαζόμενης από τον εργοδότη της.
Τα αφεντικά «μισούν» την εγκυμοσύνη και την μητρότητα γι’ αυτό θέλουν γρήγορα γρήγορα να ξεμπερδεύουν, επιστρατεύοντας κάθε μέσο. Απολύσεις στην «ψύχρα», ψυχολογικές πιέσεις και εκβιασμούς, ατομικές συμβάσεις εργασίας ή ιδιωτικά συμφωνητικά, όπου η εργαζόμενη δεσμεύεται πως δεν πρόκειται να μείνει έγκυος ή, εάν μείνει, θα αποχωρήσει! Σε πολλές εταιρείες η επιλογή του προσωπικού όσον αφορά τις γυναίκες γίνεται και με βάση το κριτήριο αποφυγής της εγκυμοσύνης.
Ο αγώνας που δόθηκε ενάντια στην απόλυση της εγκύου εργαζόμενης από την MIGATO, η αποφασιστικότητα, η αλληλεγγύη και ο συντονισμός που ανάγκασε την εργοδοσία να υποχωρήσει, ας απολέσει ένα παράδειγμα, για τις επόμενες αναμετρήσεις με τον κόσμο του κεφαλαίου.
Η ανακοίνωση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Έβρου αναφέρει:
Το Εργατ/κο Κέντρο Ν. Έβρου καταγγέλλει την παράνομη και καταχρηστική απόλυση εγκύου από την εταιρεία LIN HONGOIN εμπόριο ενδυμάτων που βρίσκεται επί της οδού 3ο χιλιομ. Αλεξανδρούπολης – Φερών
Άλλο ένα περιστατικό εργοδοτικής τρομοκρατίας προστίθεται στη μακριά λίστα των απολύσεων νέων εργαζομένων γυναικών λόγω μητρότητας. Η Εργαζόμενη στο κατάστημα LIN HONGOIN απολύθηκε μόλις ανακοίνωσε την εγκυμοσύνη της στον εργοδότη.
Το περιστατικό έρχεται να προστεθεί στο μακρύ κατάλογο εργοδοτικών αυθαιρεσιών. Έρχεται ακόμη να επιβεβαιώσει , ότι η εφαρμοζόμενη πολιτική του κεφαλαίου, μας έχει φέρει 100 χρόνια πίσω, με τα αφεντικά να νομίζουν ότι μπορούν να λειτουργούν αυθαίρετα. Οι εργαζόμενοι βαφτίζονται «συνεργάτες» με στόχο να μην τολμούν να διεκδικήσουν τα εργασιακά τους δικαιώματα, τρομοκρατούνται, απειλούνται και εργάζονται υπό το καθεστώς συνεχούς φόβου.
Εμείς τους απαντάμε ότι η επίθεση στη μητρότητα , η τρομοκρατία που βιώνουν εργαζόμενοι στους χώρους δουλειάς , η εργοδοτική ασυδοσία, η καταστρατήγηση των εργατικών δικαιωμάτων και η χειροτέρευση των όρων εργασίας δεν θα μείνουν αναπάντητα.
Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στην απολυμένη συνάδελφο και απαιτούμε την επαναπρόσληψή της και την άμεση και πλήρη ηθική και οικονομική αποκατάστασή της.
Να σταματήσει η εργοδοτική τρομοκρατία και η καταστρατήγηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Ας καταλάβουν οι εργοδότες ότι οι μνημονιακοί νόμοι καταρρέουν.
Κανένας εργαζόμενος μόνος του, με συλλογικούς αγώνες σπάμε την εργοδοτική τρομοκρατία
Για το εξάμηνο εξωτερικού στο ΤΞΓΜΔ του Ιονίου Πανεπιστημίου [Ενημέρωση]
Αναδημοσίευση από ΣΜΕΔ
Ενημέρωση 17/2/2015: Όπως ενημερωθήκαμε από τον Σύλλογο Φοιτητών του ΤΞΓΜΔ του Ιονίου Πανεπιστημίου, το Συμβούλιο του ιδρύματος ενέκρινε μηδενικόπροϋπολογισμό για το εξάμηνο εξωτερικού μετά από σχετική εισήγηση της Συγκλήτου. Και εις ανώτερα στους πανεπιστημιακούς ταγούς… Ακολουθεί ανακοίνωση του Συλλόγου Φοιτητών, στα αιτήματα του οποίου εκφράζουμε, ξανά, την πλήρη υποστήριξή μας:
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Σ.Φ. ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΞΕΝΩΝ ΓΛΩΣΣΩΝ ΜΕΤΑΦΡΑΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΕΡΜΗΝΕΙΑΣΤα τελευταία χρόνια τα πτυχία των φοιτητών του ΤΞΓΜΔ χάνουν όλο και περισσότερο την αξία τους. Ένα σοβαρό πρόβλημα που αντιμετωπίζουμε, μεταξύ άλλων, είναι η σταδιακή κατάργηση του εξαμήνου εξωτερικού, δηλαδή η φοίτηση των ασκούμενων μεταφραστών για ένα εξάμηνο στο εξωτερικό με έξοδα του τμήματος, με σκοπό την περαιτέρω εξοικείωσή τους με τη γλώσσα εργασίας τους. Βαθμιαία το ποσό του προϋπολογισμού που αντιστοιχούσε στο εξάμηνο εξωτερικού μειωνόταν, με αποκορύφωμα τη φετινή απόφαση της Συγκλήτου για μηδενικό προϋπολογισμό. Η υποβάθμιση αυτή του πτυχίου μας επικυρώθηκε και νομικά, με την υπουργική απόφαση του 2012 η οποία καθιστά δυνητικό πια, αντί για υποχρεωτικό, το εξάμηνο εξωτερικού. Η ίδια πολιτική λιτότητας προκαλεί στο τμήμα μας εξίσου σημαντικά προβλήματα, όπως την έλλειψη διδακτικού προσωπικού, κυρίως στην κατεύθυνση της Διερμηνείας και την ειδίκευση της Ισπανικής που στην ουσία έχει καταργηθεί.
Το εξάμηνο εξωτερικού δεν αποτελεί πολυτέλεια, ούτε απλώς 21 διδακτικές μονάδες. Είναι αναπόσπαστο κομμάτι των σπουδών μας και απαραίτητο εφόδιο για ένα μεταφραστή, καθώς έρχεται σε άμεση επαφή με το αντικείμενό του. Η κατάργηση αυτού απορρέει από την εσκεμμένη υποχρηματοδότηση της παιδείας και την υποβάθμιση του δημοσίου δωρεάν και ενιαίου χαρακτήρα του πανεπιστημίου. Κατά συνέπεια, δημιουργούνται πτυχίων δύο ταχυτήτων: όσοι δεν έχουν την οικονομική δυνατότητα να καλύψουν τα έξοδά τους μόνοι τους για να μεταβούν στο εξάμηνο εξωτερικού, αυτόματα αποκτούν πτυχίο κατώτερο από αυτούς που «δύνανται».
Ως Σύλλογος Φοιτητών καταγγέλλουμε την απαράδεκτη στάση της Συγκλήτου και της πρυτανικής αρχής, που ενώ γνωρίζει το πρόβλημα εδώ και χρόνια, όχι μόνο αδιαφορεί για αυτό και προωθεί την κατάργηση του εξαμήνου και δείχνει ξεκάθαρα τη στάση της απέναντι στους αγώνες των φοιτητών με συλλήψεις, μηνύσεις, εκφοβισμό και κλειστές πόρτες. Απαιτούμε:
• αύξηση του προϋπολογισμού για το πανεπιστήμιο,
• επαρκή χρηματοδότηση για την πλήρη κάλυψη των εξόδων των φοιτητών στο εξωτερικό,
• διατήρηση του υποχρεωτικού χαρακτήρα του εξαμήνου,
• πρόσληψη μόνιμου διδακτικού και διοικητικού προσωπικού.Ζητάμε τη στήριξη της τοπικής κοινωνίας, των εργαζομένων και της φοιτητικής κοινότητας για τον αγώνα μας. Καλούμε όλα τα όργανα του πανεπιστημίου να πάρουν ξεκάθαρη θέση για το ζήτημα.
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΦΟΙΤΗΤΩΝ Τ.Ξ.Γ.Μ.Δ.
Ενημέρωση 2/9: Ξανά για το εξάμηνο εξωτερικού στο ΤΞΓΜΔ του Ιονίου (Δελτίο Τύπου του “Φάσματος”)
Οι πρυτανικές αρχές και η κυβέρνηση να ανταποκριθούν άμεσα στα δίκαια αιτήματα των φοιτητών του Τμήματος Ξένων Γλωσσών, Μετάφρασης και Διερμηνείας του Ιονίου Πανεπιστημίου
Στο Ιόνιο Πανεπιστήμιο παρακολουθούμε από τις αρχές του χρόνου μια ενδεικτική πράξη του ευρύτερου ελληνικού δράματος. Η μετατροπή του εξαμήνου εξωτερικού από υποχρεωτικό σε προαιρετικό και η συνακόλουθη μείωση της χρηματοδότησής του αντανακλούν την απόφαση των κυβερνώντων να διαλύσουν κατακτήσεις δεκαετιών σε όλους τους τομείς της κοινωνικής ζωής και, βεβαίως, και στην εκπαίδευση.
Δεν προκαλεί εντύπωση ότι στο Ιόνιο Πανεπιστήμιο οι οπισθοδρομικές αλλαγές στο πρόγραμμα σπουδών του ΤΞΓΜΔ συνοδεύονται από μια επίδειξη ισχύος των κατασταλτικών δυνάμεων του κράτους, όπως αυτή εκφράστηκε στην αναίτια σύλληψη των 28 συναδέλφων μας μέσα στους χώρους της πρυτανείας. Το ίδιο συμβαίνει σε όλη την κοινωνία, όπου οι εργαζόμενοι, οι απολυμένοι, οι φοιτητές, οι μετανάστες, οι κάτοικοι των «υπό ανάπτυξη» περιοχών, οι καταληψίες εγκαταλειμμένων κτιρίων μετατρέπονται σε δήθεν επικίνδυνες απειλές για να χτυπηθούν με στρατιωτικής έμπνευσης νομικά και κατασταλτικά μέτρα.
Ο ΣΜΕΔ εξέφρασε δημόσια την οργή του για τον τρόπο με τον οποίο υποδέχθηκαν οι πρυτανικές αρχές τη διαμαρτυρία των φοιτητών. Επιπλέον, με επιστολή του προς την πρύτανη, ζητά την άμεση ανταπόκριση της στα αιτήματα της φοιτητικής κοινότητας του Τμήματος. Κι εμείς, μαζί με τους φοιτητές, αναζητούμε απαντήσεις για το μέλλον του εξαμήνου εξωτερικού και της χρηματοδότησής του.
Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στους φοιτητές και τις φοιτήτριες του ΤΞΓΜΔ που αγωνίζονται για να διασώσουν τη χαμένη τιμή των μεταφραστικών σπουδών στη χώρα μας. Απέναντί τους έχουν τις πρυτανικές αρχές, τα υπουργεία Παιδείας και Οικονομικών, και ένα πλέγμα εγχώριων και διεθνών συμφερόντων που στόχο έχει την πλήρη διάλυση των δημοσίων αγαθών. Είναι τα ίδια συμφέροντα που έχουν μετατρέψει την αγορά εργασίας του επαγγελματία μεταφραστή σε ζούγκλα ανεργίας, απλήρωτης εργασίας και εξευτελιστικών όρων απασχόλησης. Πλέον, δείχνουν τα δόντια τους και στα εκπαιδευτικά πράγματα και σε ό,τι, βάσει της ακόρεστης κερδοσκοπικής λαιμαργίας τους, θεωρούν περιττή σαβούρα που πρέπει να πεταχτεί.
Συνάδελφοι, δίπλα σας έχετε το σύνολο της μεταφραστικής κοινότητας αλλά και τις επόμενες γενιές που αξίζουν να σπουδάσουν σε ένα πανεπιστήμιο-κοιτίδα ιδεών και εμπειριών, και όχι σε ένα πανεπιστήμιο-σούπερ μάρκετ. Ο αγώνας σας είναι μια έμπρακτη δήλωση παιδείας και πολιτισμού απέναντι στη βαρβαρότητα του κεφαλαίου και των πολιτικών εκπροσώπων του. Και παρά τις δυσκολίες και τα πισωγυρίσματα, ο αγώνας αυτός, ο κοινός αγώνας φοιτητών και εργαζομένων, θα νικήσει!
• Άμεση στήριξη του εξαμήνου εξωτερικού για τους φοιτητές του ΤΞΓΜΔ
• Καμία περικοπή κονδυλίων για την παιδεία
• Όχι στην υποβάθμιση των μεταφραστικών σπουδών
[ΣΥΒΧΑ] εκλογοαπολογιστική συνέλευση: Κυρ. 1 Μάρτη |&| εκλογές: 10,11 & 12 Μάρτη
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Συσπειρωνόμαστε στο σωματείο μας!
Να συμμετέχουμε όλες και όλοι
> στις εκλογές του Συλλόγου μας: Τρίτη 10/3, 11πμ-6.30μμ | Τετάρτη 11/3, 11πμ-6.30μμ | Πέμπτη 12/3, 9.30πμ-9.30μμ
> και στην εκλογοαπολογιστική συνέλευση: Κυριακή 1 Μάρτη, 11πμ
:: ανακοίνωση ::
Καμιά ανάθεση. Οι αγώνες μας συνεχίζονται.
Ο σύλλογός μας, η φωνή και ο λόγος μας
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, ήρθε ο καιρός να πούμε και να σκεφτούμε δυο-τρία πράγματα για το σύλλογό μας και για τους ίδιους τους εαυτούς μας ως εργαζόμενες και εργαζόμενοι. Χωρίς βερμπαλισμούς και με τα αυτιά ανοιχτά. Ίσως τότε θα μπορέσουμε να συνειδητοποιήσουμε και να φωνάξουμε με στιβαρή φωνή αυτό το πολύ απλό: δεν είμαστε ούτε σκυφτοί ούτε μόνοι. Είμαστε εδώ, όρθιοι και όρθιες γιατί για ό,τι έχουμε παλέψει, το έχουμε παλέψει με τις δικές μας δυνάμεις. Έχουμε το Σύλλογό μας ως μέσο αγώνα και σημείο αναφοράς στον κλάδο του βιβλίου γιατί τόσα χρόνια τον έχουμε οικοδομήσει με συντροφικότητα και οριζόντιες και ισότιμες διαδικασίες. Νιώθουμε υπερήφανοι/ες όχι γιατί τα κάνουμε όλα σωστά, αλλά γιατί έχουμε κατακτήσει τον τρόπο να αγωνιζόμαστε μαζί και με αξιοπρέπεια για τα δικαιώματά μας. Έχουμε τέλος τη συνείδησή μας καθαρή, όχι γιατί τα λέμε απαραιτήτως όλα σωστά, αλλά για τον απλό λόγο ότι μπορούμε να επικοινωνούμε ειλικρινά με όλους τους συναδέλφους μας και γιατί μπορούμε να στεκόμαστε άλληλέγγυοι με οποιονδήποτε μας ζητά βοήθεια ή κοινούς αγώνες.
Αυτό είναι και το πιο σημαντικό συνάδελφοι: Να έχουμε οικοδομήσει αυτό το κοινό πλαίσιο αναφοράς μέσα στο οποίο θα μπορούμε να εκφραζόμαστε και να αγωνιζόμαστε, αυτήν την κοινή φωνή που όταν χρειαστεί θα βροντοφωνάζει υπέρ της αξιοπρέπειάς μας, αυτόν τον κοινό λόγο που όταν χρειαστεί θα καυτηριάζει τα όσα τραβάμε καθημερινά στους χώρους όπου εργαζόμαστε. Το σωματείο παίζει αυτόν τον ρόλο. Για τον απλό λόγο ότι είναι αυτό που δέχεται ανοιχτά τον οποιονδήποτε εργαζόμενο, ακούει την κάθε φωνή (έστω και ψιθυριστή) των συναδέλφων, προσπαθεί με όλες του τις δυνάμεις να υπερασπιστεί τα δίκαια αιτήματα όλων μας. Είναι αυτό στο οποίο έρχεται ο νους μας όταν τα βρίσκουμε σκούρα με τον εργοδότη μας ή με τους διευθυντάδες. Είναι αυτό στο οποίο καταφεύγουμε (ή έστω σκεφτόμαστε να καταφύγουμε) όταν μένουμε για καιρό απλήρωτοι, όταν μας πιέζουν με υπερωρίες και προσβολές, όταν μας απειλούν (πότε εμμέσως και πότε ρητώς) να μην απεργήσουμε ή να μη ζητήσουμε αυτά που μας χρωστάνε, όταν γενικότερα μας πνίγει το δίκιο! Το σωματείο είμαστε τέλος όλοι εμείς που τρέχουμε γι’ αυτό, όλοι εμείς που μοιράζουμε ή διαβάζουμε τα κείμενά μας, όλοι εμείς που διαφωνώντας ή συμφωνώντας ιδεολογικά έχουμε μάθει να μιλάμε και να παλεύουμε μαζί.
Η δράση μας και η παρούσα συγκυρία
Με αυτή την λογική βαδίσαμε τόσο καιρό. Νοιαστήκαμε και τρέξαμε για κάθε συνάδελφο και κάθε συναδέλφισσα που ήρθε σε επαφή με εμάς, που κυνήγησε το δίκιο του/της, που τελικά συμπορεύτηκε μαζί μας σε κινητοποιήσεις. Ως σύλλογος αψηφήσαμε με πείσμα όλες τις δυσκολίες και το κλίμα της εποχής. Αψηφήσαμε τις ενορχηστρωμένες φωνές των εργοδοτών που απαξιώνουν καθετί συλλογικό και πετούν τη λάσπη τους από εδώ κι από εκεί. Πήγαμε κόντρα στη συναίνεση και την υποχωρητικότητα που απαιτούν από εμάς οι εργοδότες, την ίδια ώρα που οι ίδιοι αποποιούνται των ευθυνών τους ή συνεχίζουν να πλουτίζουν εις βάρος μας. Και αυτό όχι λόγω κάποιων ιδεολογικών ή ακτιβιστικών εμμονών (όπως μας κατηγορούν κατά καιρούς οι προκλητικές «αναλύσεις» της ΕΝΕΛΒΙ), αλλά επειδή έχουμε τη στοιχειώδη συνείδηση να μην παρατάμε τον αγώνα που έχουμε ξεκινήσει.
Είναι τελικά αυτή η αξιοπρέπεια, συνάδελφοι, που μας ώθησε να κάνουμε τον αγώνα για την επαναπρόσληψη της άδικα απολυμένης συναδέλφου στον Ευριπίδη, είναι αυτή η αξιοπρέπεια που για πάνω από ένα χρόνο τώρα μας στρατεύει στις πολύμορφες δράσεις υπέρ της Κυριακάτικης αργίας, είναι αυτή η αξιοπρέπεια που μας αναγκάζει να στηλιτεύουμε την εργοδοτική τρομοκρατία και ασυδοσία σε κάθε χώρο δουλειάς που εμφανίζονται. Είναι τέλος η πεποίθηση ότι έχουμε το δίκιο με το μέρος μας που μας βοηθά να στεκόμαστε αλληλέγγυοι και σε άλλους εργατικούς (και όχι μόνο) αγώνες.
Κι αν στην παρούσα συγκυρία έρχονται στην επιφάνεια και συζητιούνται ανοιχτά ζητήματα όπως η επαναφορά της Κυριακάτικης αργίας, το σταμάτημα των μειώσεων στους μισθούς και η επανάκτηση εργασιακών δικαιωμάτων, ε…ας μην έχουμε αυταπάτες! Αυτό γίνεται μόνο και μόνο επειδή εμείς -οι εργαζόμενοι, οι απεργοί, οι αγωνιζόμενοι, οι πεισμωμένοι και αποφασισμένοι- το έχουμε απαιτήσει με τις δράσεις και τους αγώνες μας. Δίχως αυτούς καμία κυβέρνηση δε θα έθετε ποτέ στο τραπέζι το δικό μας δίκιο, κάτι που το είδαμε ξεκάθαρα με την απόφαση του ΣΤΕ που ακύρωσε -έστω και προσωρινά- την υπουργική απόφαση του περασμένου καλοκαιριού, που προέβλεπε το άνοιγμα των καταστημάτων κάθε Κυριακή! Έτσι και με την κυβερνητική αλλαγή που προέκυψε από τις πρόσφατες εκλογές, είναι η δική μας ξεκάθαρη πίεση και επιμονή που μπορεί να οδηγήσει στην υλοποίηση των εργατικών αιτημάτων. Όλοι εμείς οι εργαζόμενοι δε χρωστάμε, ούτε πρόκειται να πληρώσουμε το τεράστιο χρέος που δημιούργησαν οι τραπεζίτες, οι μεγαλοεργολάβοι, οι καναλάρχες και το πολιτικό τους προσωπικό και που εδώ και χρόνια το έχουν φορτώσει στις πλάτες μας με τα μνημόνια και τα προγράμματα -ή όπως αλλιώς τα βαφτίσουν- των ΕΕ, ΕΚΤ και ΔΝΤ. Δε θα υποταχτούμε στα σχέδια των οικονομικών και πολιτικών εκπροσώπων της κυρίαρχης τάξης, των τραπεζιτών και των πολυεθνικών που κάνουν τα πάντα για να επιβάλλουν τα συμφέροντά τους σε βάρος των εργαζόμενων στην Ελλάδα και σε ολόκληρη την Ευρώπη. Υπάρχει και άλλος δρόμος για το ξεπέρασμα της κρίσης, αρκεί να πληρώσουν αυτοί που τη δημιούργησαν. Η κερδοφορία του κεφαλαίου χτίζεται πάνω στην εκμετάλλευση της δικιάς μας εργασίας και πρέπει να την ανατρέψουμε, αν θέλουμε να αλλάξουμε τη ζωή μας.
Οι αγώνες μας από εδώ κι εμπρός
Στην παρούσα συγκυρία δεν υπάρχει χώρος ούτε καν για επαγρύπνηση. Ακριβώς επειδή τίποτα δε χαρίζεται έτσι απλά, καλούμαστε εμείς να επιμείνουμε για να κατά-κτήσουμε αυτά που και σε άλλες παλαιότερες εποχές -όπως μας διδάσκει η ιστορία- δε δωρήθηκαν, αλλά κατακτήθηκαν. Αυτό σημαίνει συσπείρωση στο σωματείο μας και αλληλεγγύη μεταξύ όλων των συναδέλφων, από τα μικρά και τα μεγάλα μαγαζιά μέχρι τις αλυσίδες-πολυκαταστήματα και τις απoθήκες. Αυτό είναι το καθήκον μας: να συνεχίσουμε αυτό που ξέρουμε να κάνουμε ως σωματείο, οργανωμένο συλλογικά αγώνα, στηριζόμενοι στις δικές μας πλάτες, χωρίς να αφήνουμε τίποτα στην τύχη του.
Ως σύλλογος εργαζομένων στον κλάδο του βιβλίου και χάρτου έχουμε μπροστά μας μια σειρά από μάχες να δώσουμε:
> Η κεντρική μας μάχη είναι η άμεση διεκδίκηση μιας νέας αξιοπρεπούς συλλογικής σύμβασης για όλους τους συναδέλφους. Πρόκειται για ένα εργατικό δικαίωμα για το οποίο δεν προτιθέμεθα να κάνουμε καμία υποχώρηση, όσο και να κάνει τον κινέζο η ομάδα εργοδοτών της ΕΝΕΛΒΙ. Θα παλέψουμε για την υπογραφή συλλογικής σύμβασης που θα δίνει σημαντικές αυξήσεις στους μισθούς και θα επιβάλλει αξιοπρεπείς εργασιακές συνθήκες. Επίσης θα απαιτήσουμε την κατάργηση των μορφών ελαστικής εργασίας και των προγραμμάτων μερικής απασχόλησης τύπου voucher που έχουν μετατρέψει τους νέους συναδέλφους σε πάμφθηνο και αναλώσιμο εργατικό δυναμικό.
> Στον κλάδο μας θα συνεχίσουμε να απαιτούμε την παύση της απλήρωτης εργασίας και άλλων εργοδοτικών αυθαιρεσιών σε μια σειρά από εταιρείες.
> Ο αγώνας ενάντια στην κυριακάτικη εργασία και τα απελευθερωμένα-ξεχειλωμένα ωράρια έχει ακόμα δρόμο, κάτι που επεξεργαζόμαστε, σχεδιάζουμε και υλοποιούμε από κοινού με άλλα σωματεία και συλλογικότητες στο Συντονιστικό Δράσης Ενάντια στην Κατάργηση της Κυριακάτικης Αργίας και τα Απελευθερωμένα Ωράρια, που δραστηριοποιείται όλον αυτόν τον καιρό. Το σωματείο μας σκοπεύει να απαιτήσει από τους ιθύνοντες άμεση υλοποίηση του σχεδίου για επαναφορά σε πλήρη μορφή της Κυριακάτικης αργίας στα καταστήματα.
Συνάδελφοι, καλούμαστε όλοι να συσπειρωθούμε στο σωματείο, να γραφτούμε μέλη, να το στηρίξουμε οικονομικά, πολιτικά και ηθικά. Όλοι και όλες στην προσεχή εκλογοαπολογιστική συνέλευση του Συλλόγου την Κυριακή 1 Μαρτίου στις 11.00 στα γραφεία μας. Όλοι και όλες να συμμετάσχουμε στις εκλογές του Συλλόγου στις 10, 11 και 12 Μάρτη, όχι για να αναθέσουμε τα καθήκοντά μας σε κάποιο Δ.Σ. αλλά για να δείξουμε τη δυναμική του σωματείου μας. Η μαζική συμμετοχή όλων των συναδέλφων θα αποτελέσει δυνατό διαπραγματευτικό χαρτί στους αγώνες που έχουμε να δώσουμε με τους εργοδότες μας.
Η αλληλεγγύη η συναδελφική
στα αφεντικά φέρνει ταραχή!
Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου Αττικής
| Λόντου 6, Εξάρχεια, 10681, Αθήνα | 210-3820537 | sylyp_vivliou@yahoo.gr |bookworker.wordpress.com |
48ωρη απεργια στη WIND. Στηριξη στον αγωνα των εργαζομενων. Νέες παρεμβάσεις
Τ
ο Σωματείο προχωράει στην οργάνωση της 48ωρης απεργίας που έχει ήδη αποφασίσει η Γενική Συνέλευση με περιοδείες και τοπικές συνελεύσεις μέσα στους χώρους εργασίας & παράλληλα θα προβεί σε πολυποίκιλες και δυναμικές ενέργειες, μέχρι την υπογραφή της Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Στα πλαίσια αυτά σας καλούμε να συναντηθούμε εκ νέου για να συζητήσουμε τη δυνατότητα ενίσχυσης των κινητοποιήσεων των εργαζομένων στη WIND και της αλληλεγγύης συνολικά και σύνδεσής τους με τους ευρύτερους αγώνες. Επίσης, ζητάμε από τα σωματεία, τις συνελεύσεις γειτονιών, τις συλλογικότητες σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Ιωάννινα, Μυτιλήνη και Λαμία που στηρίζουν τον αγώνα μας να προχωρήσουν σε διήμερο πρόγραμμα δράσης προς το καταναλωτικό κοινό κατά τη διάρκειας της 48ωρης απεργίας μας.
ο Σωματείο προχωράει στην οργάνωση της 48ωρης απεργίας που έχει ήδη αποφασίσει η Γενική Συνέλευση με περιοδείες και τοπικές συνελεύσεις μέσα στους χώρους εργασίας & παράλληλα θα προβεί σε πολυποίκιλες και δυναμικές ενέργειες, μέχρι την υπογραφή της Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Στα πλαίσια αυτά σας καλούμε να συναντηθούμε εκ νέου για να συζητήσουμε τη δυνατότητα ενίσχυσης των κινητοποιήσεων των εργαζομένων στη WIND και της αλληλεγγύης συνολικά και σύνδεσής τους με τους ευρύτερους αγώνες. Επίσης, ζητάμε από τα σωματεία, τις συνελεύσεις γειτονιών, τις συλλογικότητες σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Ιωάννινα, Μυτιλήνη και Λαμία που στηρίζουν τον αγώνα μας να προχωρήσουν σε διήμερο πρόγραμμα δράσης προς το καταναλωτικό κοινό κατά τη διάρκειας της 48ωρης απεργίας μας.ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ WIND
Αρ. Απόφασης Πρωτοδικείου Αθηνών 4348/2005
————————————————————————————————
Προς: Σωματεία, Συνελεύσεις Γειτονιών, Συλλογικότητες
Επιτροπή Αλληλεγγύης – Πρόγραμμα δράσης
Σε συνέχεια των προηγούμενων συναντήσεων που είχαμε συγκαλέσει για τη σύσταση Επιτροπών Αλληλεγγύης σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη & Ιωάννινα, θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι η Διοίκηση της WINDσυνεχίζει να ζητά μειώσεις μισθών, μετατροπή επιδομάτων σε οικειοθελείς παροχές και κατάργηση του έξτρα ρεπό που λάμβανε ένα τμήμα που εργάζεται σε καθεστώς ετοιμότητας, για να υπογράψει σύμβαση & παράλληλα επιθυμεί πίστωση χρόνου από το Σωματείο, δηλαδή να «παγώσουν» οι συζητήσεις για δύο μήνες, με τον ισχυρισμό ότι λόγω της ασταθούς πολιτικής και οικονομικής κατάστασης κατά τους ίδιους που παγώνει τις επενδύσεις και δεν ευνοεί τα οικονομικά τους αποτελέσματα.
Είναι φανερό πως η Διοίκηση της WIND επιχειρεί να μεταθέσει στις καλένδες το θέμα της Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης. Θέλει να κερδίσει χρόνο ώστε να προχωρήσει στην εξαγορά της FORTHNEΤ, να συνεχίσει τις απολύσεις, να καλύπτει θέσεις εργασίας με εργαζόμενους μέσω Voucher, την ανάθεση εργασιών σε εργολάβους (πχ Teleperformance, Icap κ.α) και να ξεκινήσει τις ατομικές συμβάσεις εργασίας. Επιδιώκει να κάμψει τον αγώνα μας και να περάσει την αντίληψη ότι μπορούμε και χωρίς συλλογική σύμβαση εργασίας.
Εμείς δεν θα ανταποκριθούμε στο πάγωμα των δικαιωμάτων μας αλλά & στην επιβολή ατομικών συμβάσεων που επιθυμεί η Διοίκηση της εταιρίας. Το Σωματείο προχωράει στην οργάνωση της 48ωρης απεργίας που έχει ήδη αποφασίσει η Γενική Συνέλευση με περιοδείες και τοπικές συνελεύσεις μέσα στους χώρους εργασίας & παράλληλα θα προβεί σε πολυποίκιλες και δυναμικές ενέργειες, μέχρι την υπογραφή της Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Στο πλαίσιο της διεκδίκησης συλλογικών συμβάσεων και της υπεράσπισης των θέσεων εργασίας είμαστε σε επαφή με σωματεία του κλάδου και επιδιώκουμε τον συντονισμό των δράσεων μας, ώστε να υπάρξει ο μεγαλύτερος δυνατός αντίκτυπος ευρύτερα.
Το Σωματείο μας έχει ήδη προχωρήσει σε παρεμβάσεις προς το καταναλωτικό κοινό σε καταστήματα WIND, στο Μαραθώνιο & στο συνέδριο World Ιnfocom 2014. Επίσης έχουμε δημιουργήσει ηχητικό σποτάκι που αναφέρετε στον αγώνα μας ενάντια στις απολύσεις και υπέρ της διεκδίκησης υπογραφής επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης, το οποίο ήδη αναπαράγεται στην ΕΡΤopen. Οι δράσεις μας θα συνεχιστούν μέχρι την επίτευξη των στόχων μας. Πιο συγκεκριμένα:
Παρασκευή 20/2 ώρα 6μμ κάλεσμα-ενημέρωση για τη συγκρότηση Επιτροπή Αλληλεγγύης στη Μυτιλήνη, στο Εργατικό κέντρο της Μυτιλήνης.
Σάββατο 21/2 ώρα 11.30μμ παρέμβαση στο καταναλωτικό κοινό έξω από το κατάστημα της WIND στη Μυτιλήνη, διεύθυνση Καβέτσου 36.
Τρίτη 24/2, ώρα 5μμ, συνάντηση-συζήτηση με τα επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου των τηλεπικοινωνιών για κοινή συλλογική δράση
Τρίτη 24/2, ώρα 7μμ συνάντηση στο ΕΚΑ με την Επιτροπή Αλληλεγγύης ενόψει της 48ωρης απεργίας στηWIND
Πέμπτη 26/2 ώρα 7μμ παρέμβαση στο καταναλωτικό κοινό έξω από το κατάστημα της WIND στην Ηλιούπολη
Παρασκευή 27/2 ώρα 5μμ κάλεσμα-ενημέρωση για τη συγκρότηση Επιτροπή Αλληλεγγύης στη Λαμία, στο Εργατικό κέντρο Λαμίας.
Παρασκευή 27/2 ώρα 7μμ παρέμβαση στο τοπικό κατάστημα της WIND στη Λαμία, διεύθυνση Ρήγα Φεραίου 32.
Δευτέρα 2/3, ώρα 10πμ πραγματοποίηση τοπικών γενικών συνελεύσεων με τους συναδέλφους στο κτίριο της Νεαπόλεως και Λ. Κηφισίας
Τρίτη3/3, ώρα 10πμ πραγματοποίηση τοπικών γενικών συνελεύσεων με τους συναδέλφους στο κτίριο της Λ. Αθηνών
Στα πλαίσια αυτά σας καλούμε να συναντηθούμε εκ νέου για να συζητήσουμε τη δυνατότητα ενίσχυσης των κινητοποιήσεων των εργαζομένων στη WIND και της αλληλεγγύης συνολικά και σύνδεσής τους με τους ευρύτερους αγώνες. Επίσης, ζητάμε από τα σωματεία, τις συνελεύσεις γειτονιών, τις συλλογικότητες σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Ιωάννινα, Μυτιλήνη και Λαμία που στηρίζουν τον αγώνα μας να προχωρήσουν σε διήμερο πρόγραμμα δράσης προς το καταναλωτικό κοινό κατά τη διάρκειας της 48ωρης απεργίας μας.
Η υπεράσπιση των επιχειρησιακών σ.σ.ε και των θέσεων εργασίας είναι ζήτημα που αφορά όλους τους εργαζομένους. Σας καλούμε να συμπράξετε σε αυτήν την προσπάθεια.
Το Διοικητικό Συμβούλιο
Ρεμπέτικο γλέντι οικονομικής ενίσχυσης του Σωματείου Βάσης Εργαζομένων στις ΜΚΟ
Παρασκευή, 27 Φεβρουαρίου
στις 10:00 μ.μ.
Αυτόνομο Στέκι, Ζωοδόχου Πηγής 97 & Ισαύρων
“Μέσα στην τίμια εργατιά, βρίσκεις τα πιο καλά παιδιά”!
Ρεμπέτικο γλέντι για την οικονομική ενίσχυση του Σωματείου Βάσης Εργαζομένων στις ΜΚΟ.
Οι κυβερνήσεις αλλάζουν, οι αγώνες όμως συνεχίζονται!
Παίζει το “γλεντζέδικο σινάφι”!
Μπάμπης Παλαιολογόπουλος: μπουζούκι
Βασίλης Ζιάκας: ακορντεόν-τραγούδι
Θοδωρής Βασιλειάδης: βιολί
Σαμψών Φύτρος: κρουστά-τραγούδι
και η Μαρία στο τραγούδι
Μαγειρεύουν, σερβίρουν και χορεύουν τα μέλη του ΣΒΕΜΚΟ και “εθελοντές” από αλληλέγγυους χώρους!
το event στο facebook
