Αρχείο κατηγορίας ανακοινωσειΣ αλλων συλλογικοτητων

Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού Πανεπιστημίου Αθηνών:ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ ΥΠΟ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΑΥΞΗΜΕΝΗΣ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΚΕΝΤΡΙΚΟ ΚΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΕΚΠΑ

Από το πρωί της Δευτέρας, 13 Οκτωβρίου 2014, το Κεντρικό Κτήριο του Πανεπιστημίου
Αθηνών (Πανεπιστημίου 30) παραμένει κλειστό με απόφαση της Διοίκησης. Σύμφωνα με
δηλώσεις του Αναπληρωτή Πρύτανη Α. Καλοκαιρινού στα ΜΜΕ, ο αποκλεισμός του κτηρίου
αποφασίστηκε λόγω εξαγγελθείσας κινητοποίησης φοιτητικών συλλόγων στους χώρους του
για τη 13η Οκτωβρίου.
Από τη Δευτέρα, 13 Οκτωβρίου, και μέχρι σήμερα Τετάρτη, 15 Οκτωβρίου, όλες οι πύλες
του συγκροτήματος παραμένουν κλειδωμένες. Η είσοδος επιτρέπεται από τους φύλακες-
εργαζόμενους του Πανεπιστημίου Αθηνών και εκείνους της ιδιωτικής εταιρείας security
μόνο στους υπαλλήλους που εργάζονται στο συγκεκριμένο κτήριο και για συγκεκριμένα
χρονικά διαστήματα (ώρες προσέλευσης και αποχώρησης). Κατά τις υπόλοιπες ώρες, οι
εργαζόμενοι υποχρεώνονται να παραμένουν κλειδωμένοι στο κτήριο. Σύμφωνα με την
πληροφόρηση από το γραφείο του Πρύτανη Θ. Φορτσάκη, αυτή η πρακτική θα συνεχιστεί
μέχρι και την Παρασκευή, 17 Οκτωβρίου.
Για τους εργαζόμενους στο κτήριο, οι συνθήκες αυτές, πέραν του ότι συνιστούν περιορισμό
της ελευθερίας τους, ενέχουν μεγάλους κινδύνους για την ασφάλειά τους, καθώς
στερούνται της δυνατότητας να εξέλθουν άμεσα και με ασφάλεια σε περίπτωση πυρκαγιάς,
σεισμού κλπ.
Καλούμε τη Διοίκηση του Πανεπιστημίου Αθηνών να αναλογιστεί τις συνέπειες της
παράνομης και παράτυπης απόφασής της να κρατάει κλειδωμένους τους εργαζόμενους στο
συγκεκριμένο κτήριο και, όπως οφείλει, να προχωρήσει στην άμεση άρση του απαράδεκτου
αυτού μέτρου. Σε διαφορετική περίπτωση, και προκειμένου να διασφαλίσουμε την
ακεραιότητα των εργαζομένων, θα προβούμε σε όλες τις νόμιμες ενέργειες.

Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού
Πανεπιστημίου Αθηνών

 

Για τα γεγονότα στο κτήριο της Πρυτανείας

923443_714466611918742_1899452240_nΚαι σήμερα, Πέμπτη, 16/10, το κτήριο της Πρυτανείας ήταν κλειδωμένο. Πέραν της κεντρικής πύλης της οδού Ρήγα Φεραίου, κλειδωμένες ήταν και οι περισσότερες εσωτερικές πόρτες που οδηγούν από το ένα τμήμα του κτηρίου στο άλλο. Οι εργαζόμενοι υποχρεώνονταν να εργάζονται υπό συνθήκες παραβίασης των συνταγματικών δικαιωμάτων τους και μεγάλης επικινδυνότητας για την ακεραιότητά τους, αφού για να εξέλθουν του κτηρίου θα έπρεπε να ξεκλειδωθούν πολλές εσωτερικές και εξωτερικές πύλες, πράγμα αδύνατο σε έκτακτες περιστάσεις.
Τα ΜΑΤ βρίσκονταν και πάλι έξω από το κτήριο, αυτή τη φορά παρατεταγμένα στους εξωτερικούς τοίχους του, από το πρωί μέχρι –τουλάχιστον- τώρα (5μ.μ.).
Το πρωί οι πρυτανικές αρχές αρνήθηκαν την είσοδο σε μέλος του προεδρείου του Δ.Σ. του Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού. Αρνήθηκαν την είσοδο και σε μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ (Γρ. Καλομοίρης, Οδ. Ντριβαλάς, Γ. Πετρόπουλος –ο τελευταίος μέλος και του ΚΣ της ΟΔΠΤΕ), παρά τις επανειλημμένες επικοινωνίες τους με τους αρμόδιους Αναπληρωτές Πρυτάνεις.
Η ΑΔΕΔΥ προχώρησε σε καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας, κλιμάκιο της οποίας έσπευσε στο χώρο. Οι πρυτανικές αρχές αρνήθηκαν την είσοδο και σε αυτό. Αρνήθηκαν επίσης την είσοδο στην εκπρόσωπό μας στη Σύγκλητο.
Ενώ τα ΜΑΤ παρέμεναν παρατεταγμένα –πλέον- έξω από την πύλη, έξω από το κτήριο έφτασε πορεία φοιτητών. Η πορεία αντιμετωπίστηκε με χημικά από τις δυνάμεις καταστολής. Την ίδια ώρα που οι φοιτητές του Ιδρύματος υφίσταντο την αστυνομική καταστολή, η Πρυτανεία εξέδιδε ανακοίνωση με μαθήματα «δημοκρατικού διαλόγου» προς φοιτητές και άλλους ενδιαφερόμενους…
Και, ενώ εκτυλίσσονταν εικόνες απείρου κάλους (μια παραγγελία έπρεπε να παραδοθεί στο εσωτερικό του κτηρίου και για να γίνει αυτό έκαναν κλοιό τα ΜΑΤ γύρω από το μεταφορέα, τις κούτες και την πύλη), καθώς ο αριθμός των δημοσιογράφων αυξανόταν και η Επιθεώρηση Εργασίας πίεζε στη βάση των νομικών δυνατοτήτων της, τελικά στο κλιμάκιό της επετράπη η είσοδος. Μπροστά στα μάτια των επιθεωρητών και των δημοσιογράφων, η Διοίκηση έπρεπε να δείξει ένα καλό πρόσωπο και έτσι επετράπη η είσοδος και στην εκπρόσωπό μας στη Σύγκλητο.
Ακόμα και μετά την αποχώρηση του κλιμακίου των επιθεωρητών η πύλη παρέμεινε κλειδωμένη.
Η άρνηση διαλόγου με τους φοιτητικούς συλλόγους, η απαγόρευση εισόδου σε εκπροσώπους πρωτοβάθμιων, δευτεροβάθμιων και τριτοβάθμιων συνδικαλιστικών οργάνων των εργαζομένων, η κωλυσιεργία ως προς την είσοδο αρχών όπως η Επιθεώρηση Εργασίας, η αγαστή συνεργασία με τις δυνάμεις καταστολής καταδεικνύει το βαθύτατα «δημοκρατικό» χαρακτήρα της Διοίκησης του ΕΚΠΑ. Οι εικόνες ντροπής των ΜΑΤ μπροστά στην πύλη του κεντρικού κτηρίου του Πανεπιστημίου Αθηνών είναι το «λαμπρό» έργο τους. Κατά τα λοιπά, το Ίδρυμα καταρρέει, με τη σύμφωνη γνώμη προφανώς όσων ασχολούνται με τόση ζέση με το έργο της Ασφάλειας.
 
ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΟΛΗ – ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ
Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού
Πανεπιστημίου Αθηνών

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΝΕΑΣ ΙΩΝΙΑΣ:Ο δημάρχος Ν.Ιωνίας Ηρακλής Γκότσης διώκει τον αντιπρόεδρο του Σωματείου των εργαζομένων.

Απαράδεκτες και προκλητικές οι ποινές και οι πειθαρχικές διώξεις από τον Δήμαρχο Ηρακλή Γκότση στον Αντιπρόεδρο του Σωματείου μας και σε άλλους εργαζομένους.
Δεν πρόλαβε να αναλάβει την νέα θητεία της η διοίκηση του Δήμου και ο Δήμαρχος και πέρασαν ξανά σε απευθείας επίθεση στο Σωματείο, με πειθαρχική δίωξη και μάλιστα όπως και στην αρχή της προηγούμενης θητείας του ( σύμπτωση; ) ξανά στον Αντιπρόεδρο. Αυτή την φορά στον Στέφανο Σετφίδη – εργάτη καθαριότητας.
Με ποινή περικοπής 5 ημερών έπειτα από μια κατά παραγγελία ΕΔΕ, με επιλεκτικούς μάρτυρες και υπαγορευμένες απαντήσεις, έβγαλαν προαποφασισμένο πόρισμα για «απρεπή συμπεριφορά εντός και εκτός υπηρεσίας» για γεγονός που έγινε το καλοκαίρι στο χώρο του γηπέδου. Για τον σκοπό αυτό επιστράτευσαν το αντιδραστικό οπλοστάσιο του νέου πειθαρχικού νόμου που δημιούργησε και επέβαλλε η άθλια συγκυβέρνηση των μνημονίων για απολύσεις και συνδικαλιστικές – πολιτικές διώξεις στο Δημόσιο και τους ΟΤΑ.
Η «απρεπής συμπεριφορά» του συναδέλφου μας ήταν πως «βρίστηκε και χειροδίκησε» με τον γνωστό στους πάντες για την χυδαία – τραμπούκικη συμπεριφορά του Δ. Καρβουνιάρη. Είναι γνωστές και άπειρες οι καταγγελίες και αναφορές που μπαίνουν όμως στα συρτάρια και αποκρύπτονται για τον συγκεκριμένο «προστατευόμενο» του Δημάρχου.
Η αλήθεια και τα αδιάψευστα γεγονότα είναι πως ο συνάδελφος Αντιπρόεδρος, αμυνόμενος υπερασπίστηκε το Σωματείο και την προσωπική του αξιοπρέπεια σε μια από τις συνήθεις απρόκλητες επιθέσεις του συγκεκριμένου, που με την ανοχή και κάλυψη της Διοίκησης του Δήμου γίνονται όλα αυτά τα χρόνια, με στόχο την τρομοκράτηση των εργαζομένων στη καθαριότητα. Αυτή τη φορα όμως ξεπέρασε κάθε όριο.
Είναι επίσης γνωστές και σε όλο το Δημοτικό Συμβούλιο πρόσφατες ανάλογες περιπτώσεις όπως π.χ. του συνάδελφου Σ. Μπουρνελέ, Βαλασόπουλου και πολλών άλλων που έχουν δεχτεί ανάλογες επιθέσεις από τον συγκεκριμένο και τιμωρήθηκαν από τον Δήμαρχο για να αθωωθούν πανηγυρικά στην συνέχεια από το Πειθαρχικό Συμβούλιο.
Για να δέσει το προαποφασισμένο πόρισμα και η προσχεδιασμένη τρομοκρατική ποινή, χρησιμοποιήθηκαν εκβιαστικά και ψευδομάρτυρες όπως π.χ. ο φύλακας… που κατασκευάστηκε και ως θύμα επίθεσης. Το γεγονός ότι έσπασαν το χέρι του συναδέλφου Σ. Σετφίδη, το αποσιωπούνε προκλητικά για να κάνουν το άσπρο μαύρο.
Η ουσία και το απαράδεκτο της συγκεκριμένης απόφασης είναι πως η Δημοτική Αρχή και ο Δήμαρχος μετά την επανεκλογή του, ανοίγουν ξανά το ζήτημα των διώξεων απέναντι σε μέλη της διοίκησης του Σωματείου και χρησιμοποιώντας μάλιστα τους τρομονόμους της μνημονιακής κυβέρνησης, που κατά τα άλλα καταγγέλλουν.
 
Δεν είναι το μοναδικό κρούσμα. Οι διώξεις ξεκίνησαν με τις ποινές (περικοπή 2 ημερομίσθιων) που επέβαλε στους 2 οδηγούς της Δημοτικής Συγκοινωνίας διότι αρνήθηκαν να παρανομήσουν και να κυκλοφορήσουν τα λεωφορεία χωρίς τα παραστατικά ασφάλισης τους όπως επιβάλλει ο Κ.Ο.Κ.
Θεωρούμε πως έκανε κακή αρχή η νέα διοίκηση του Δήμου και ο Δήμαρχος, αμαυρώνοντας τις όποιες θετικές αποφάσεις πήρε το προηγούμενο διάστημα.
«Μια στο καρφί και μια στο πέταλο» με τέτοιου είδους αποφάσεις. Ίσως για ειδική εξωτερική κατανάλωση και εσωτερικό εκφοβισμό απέναντι σε εργαζόμενους που αντιστέκονται, ενώ προκλητικά άλλους «φιλικά προσκείμενους και πρόθυμους» φροντίζει και τους «τακτοποιεί» όπως και πρόσφατα και κατά περίεργο τρόπο από την καθαριότητα σε ειδικές διοικητικές θέσεις.
Ευχόμαστε καλή θητεία στη Δημοτική Αρχή, αλλά είναι γνωστό πως οι εργαζόμενοι και το Σωματείο μας δεν πρόκειται να ανεχτούν τέτοιες μεθοδεύσεις.
Ούτε τρομοκρατούμαστε, ούτε θα υποστείλουμε τους αγώνες μας για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας και της αξιοπρέπειας μας, απέναντι σε οποιονδήποτε. Αυτό θα πράξουμε και με όλα τα μέσα για τον συνάδελφο – Αντιπρόεδρο του Σωματείου και τους υπόλοιπους που αδίκως διώκονται..
 
Καλούμε άμεσα τον Δήμαρχο και την Δημοτική Αρχή:
Να επανεξετάσει την προκλητικά άδικη απόφαση του, παίρνοντας σοβαρά υπόψη του την πολυσέλιδη απολογία – αναφορά του συναδέλφου μας Αντιπρόεδρου, καθώς και όλες τις προηγούμενες αναφορές – καταγγελίες που έχουν γίνει και από το Σωματείο μας.
Να αποσύρει τις αδικαιολόγητες ποινές (για ευθύνες άλλων) που επέβαλε στους συνάδελφους οδηγούς της Δημοτικής Συγκοινωνίας.
 
Νέα Ιωνία 13 /10 / 2014
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΝΕΑΣ ΙΩΝΙΑΣ

Κάτω τα ξερά σας από τον αναρχικό Α.Σταμπούλο

Κείμενο Αλληλεγγύης στο αναρχικό Αντώνη Σταμπούλο του δικτύου εργατών/κομμουνιστών πηγή: http://proletconnect.blogspot.gr/
SAMSUNG CAMERA PICTURESΗ ταξική πάλη και ο ευρύτερος αντικαπιταλιστικός αγώνας διδάσκει ότι το κράτος του Κεφαλαίου για να υπερασπιστεί τα συμφέροντα της τάξης των αστών κάνει ότι μπορεί για να χτυπήσει τον οργανωμένο ταξικό πόλο και τους αγωνιστές που  προσπαθούν να οικοδομήσουν στέρεες δομές και να δώσουν κατευθύνσεις ταξικές, ανατρεπτικές, επαναστατικές. Η διέξοδος από την καπιταλιστική βαρβαρότητα που βιώνει η εργατική τάξη δεν θα γίνει ούτε από την σοσιαλδημοκρατία, ούτε από διαχειριστικές δυνάμεις ανεξαρτήτου πολιτικής αναφοράς στο έδαφος του καπιταλισμού αλλά από την προλεταριακή αντίσταση και πάλη. Οι εργάτες, οι άνεργοι, οι νέοι εργαζόμενοι, το πλήθος των από κάτω αν δεν κατανοήσουν αυτό το πράγμα θα συνεχίσουν να βιώνουν αυτόν τον εφιάλτη. Την ήττα, τον φόβο, την υποταγή, την σκατοζωή εν τέλει.
Τις τελευταίες μέρες στα χέρια του κράτους βρίσκεται ένας συνεπής αγωνιστής, άνθρωπος του αγώνα και της αλληλεγγύης. Που έβαζε τα εργατικά συμφέροντα μπροστά, που έσκυβε με αγωνία στα προβλήματα των εργαζομένων και των ανθρώπων της τάξης μας. Ο ίδιος εργαζόμενος και στρατευμένος όπως χιλιάδες  νέοι άνθρωποι στον αγώνα για την κατάργηση της εκμετάλλευσης ανθρώπου από άνθρωπο. Τα παπαγαλάκια όπως και κάθε φορά σπιλώνουν και λοιδορούν έναν αγωνιστή (με μηδαμινά στοιχεία κατηγορίας) όπως επανειλημμένα κάνουν με ανακοινώσεις που τους υπαγορεύει η  αντιτρομοκρατική. Υπερασπίζουν την τάξη τους.
Οι εργάτες και οι καταπιεσμένοι έχουμε και μεις ποιόν να υπερασπίσουμε, και αξίζει να το κάνουμε με καμάρι και  αγωνιστική διάθεση. Τον σύντροφο Α. Σταμπούλο που δυνάμωνε με την παρουσία του, τους ταξικούς αγώνες. Τους απεργούς στη Χαλυβουργία, τους εμπορουπάλληλους στις απεργίες, τους οδηγούς δικύκλου στις μοτοπορείες, έσφιγγε τις αλυσίδες όταν ορμούσαν τα ΜΑΤ να ματοκυλίσουν εργάτες στο κέντρο της Αθήνας όχι μία και δύο αλλά δεκάδες φορές. Δίπλα στον κόσμο του αγώνα σε όλες τις δύσκολες στιγμές, να εμψυχώνει το κόσμο της επιβίωσης και του μεροκάματου και να στέκεται παλικαρίσια στο πλάι των αγωνιζόμενων.


ΚΑΤΩ ΤΑ ΞΕΡΑ ΣΑΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΑΝΑΡΧΙΚΟ Α.ΣΤΑΜΠΟΥΛΟ

Δίκτυο εργατών/κομμουνιστών

ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ 18ΑΝΩ:”ΤΟ ΑΥΓΟ ΤΟΥ ΦΙΔΙΟΥ”

795904“ΤΟ ΑΥΓΟ ΤΟΥ ΦΙΔΙΟΥ”
Αυτός είναι ο τίτλος μίας από τις ελάχιστες πολιτικές ταινίες του Σουηδού σκηνοθέτη Ίνγκμαρ Μπέργκμαν. Γυρισμένη το 1977 περιγράφει με ασφυκτικό τρόπο τα αδιέξοδα της καθημερινής ζωής στην χρεωκοπημένη σε όλα τα επίπεδα Δημοκρατία της Βαιμάρης. Αυτοκτονίες,τάγματα εφόδου σε αγαστή συνεργασία με την αστυνομία, γιατροί-δολοφόνοι,ψυχικές ασθένειες,αλκοοολισμός και ναρκωτικά, διάχυτος κοινωνικός κανιβαλισμός. Κοντολογίς έκπτωση όλων μέχρι τότε των υφιστάμενων ηθικών αξιών. Σε κάποια στιγμή ο κεντρικός χαρακτήρας της ταινίας εκμυστηρεύεται σε μία φίλη του ότι ”Ξυπνάω από εφιάλτες και η πραγματικότητα που αντικρύζω είναι ακόμα χειρότερη”. Μπορούμε με θλιβερή βεβαιότητα να υπογραμμίσουμε αυτά τα λόγια έχοντας ξυπνήσει από τον εφιάλτη της εξάρτησης και αντικρίζοντας την Ελλάδα της ανθρωπιστικής κρίσης. Σε αυτές τις συνθήκες παλεύουμε καθημερινά με κάθε δυνατό μέσο να κτίσουμε μία νέα ταυτότητα όχι μόνο σαν απεξαρτημένοι αλλα και σαν δρώντα κοινωνικά υποκείμενα.Την ίδια ώρα σ’ αυτήν την Ελλάδα πάνω από 160 άτομα στην πλειονότητα τους οροθετικοί στοιβάζονται σε άθλιες συνθήκες στο κατ’ όνομα νοσοκομείο κρατουμένων του Κορυδαλλού, στερούμενοι όχι μόνο ιατρικής φροντίδας και περίθαλψης αλλά και την πρόσβαση σε βασικές αναγκαιότητες της ζωής. Στην Κέρκυρα πριν από δύο εβδομάδες περίπου αλλοδαπός οροθετικός πέθανε αβοήθητος δεμένος πισθάγκωνα στο τοπικό νοσοκομείο. Ο φόβος της μετάδοσης του HIV/AIDS κράτησε μακρύα τους γιατρούς από αυτόν τον άνθρωπο και του στέρησε την ζωή τον 21ο αιώνα…Σε μία άλλη ενδεικτική περίπτωση άστεγος εξετάστηκε στα εξωτερικά ιατρεία του Αιγινητείου όπου του διαπιστώθηκε έκπτωση των νοητικών λειτουργιών, κατάθλιψη και ψυχική νόσος. Κρίθηκε λοιπόν ότι χρήζει νοσηλείας και έγινε η παραπομπή του στο Δρομοκαίτειο όπου μία εκ των δύο ψυχιάτρων που τον εξέτασαν του είπε” Βρες καμιά δουλειά” και αρνήθηκε την εισαγωγή του. Στην συνέχεια ο άνθρωπος αυτός αυτοκτόνησε πέφτοντας από τον 4ο όροφο του Κέντρου Στέγασης Αστέγων. Συχνό ως και καθημερινό φαινόμενο αποτελούν πλέον οι ρατσιστικές και ομοφοβικές επιθέσεις στο μητροπολιτικό κέντρο από φασίστες και αποκτηνωμένους μικροαστούς. Το ανάχωμα απέναντι στα τάγματα εφόδου στην περιοχή του Α.Παντελεήμονα ,η ιστορική κατάληψη Βίλα Αμαλία, χαρακτηρίστηκε ”εστία ανομίας” σε μία περιοχή που οργιάζουν η σωματεμπορία και τα ναρκωτικά,εκκενώθηκε βίαια και τελικά κατεδαφίστηκε.
Ενας χρόνος από την δολοφονία του Παύλου Φύσσα, και του 19χρονου Θανάση Καναούτη. Ο φασισμός με σβάστικα ή χωρίς είναι το ίδιο δολοφονικός, είτε προέρχεται από τα τάγματα εφόδου, είτε από από νομοταγής μικροαστούς. Και φυσικά από το ίδιο το Κράτος. Πριν από λίγες βδομάδες ηλικιωμένος κάτοικος των Εξαρχείων παραπονέθηκε ευγενικά σε διμοιρία των ΜΑΤ για τον θόρυβο που έκανε η κλούβα κάτω από το μπαλκόνι του. Το αποτέλεσμα ήταν να τον απειλήσουν λέγοντας του ότι θα του κάνουν το σπίτι λαμπόγυαλο, να τον συλλάβουν και αυτόν και την γυναίκα του για αντίσταση κατά της αρχής και τελικά το δικαστήριο να τους καταδικάσει. Αυτά είναι μόνο κάποια από τα αναρίθμητα περιστατικά που δηλώνουν ξεκάθαρα τον εκφασισμό της καθημερινής ζωής, την άγρια καταστολή και τον αγριανθρωπισμό που τον συνοδεύει. Σε αυτό το καθεστώς έκτακτης ανάγκης όπου η αστική κοινοβουλευτική ”δημοκρατία” έχει απαξιωθεί πλήρως, η κρατική καταστολή δεν χτυπάει μόνο εκείνα τα κομμάτια που είναι αδύνατον να αφομοιωθούν αλλά και ο’τιδήποτε άλλο βρεθεί στο διάβα της σαν μια κανονική χούντα.
6 χρόνια από την δολοφονία του Αλέξη Γρηγορόπουλου, και 5 χρόνια από εκείνη την πρώτη πορεία στην μνήμη του, όπου εποχούμενος Δελτάς έπεσε πάνω στην διαδηλώτρια Αγγελική Κουτσουμπού και παραλίγο να την σκοτώσει. Η Δέλτα δεν είναι μία τυχαία ομάδα. Μετά την εξέγερση του Δεκέμβρη του 2008 ο Μαρκογιαννάκης και η κυβέρνηση Καραμανλή καθώς και οι δυνάμης καταστολής τους ηττήθηκαν. Οι ΔΕΛΤΑ δημιουργήθηκαν απο τον Χρυσοχοίδη προσπαθώντας να καλύψουν τα επιχειρησιακά κενά των ΜΑΤ. Η τέταρτη μέρα της εξέγερσης με τις παρεμβάσεις Παπαρήγα-Αλαβάνου έδωσαν το φιλή της ζωής στη κυβέρνηση εκείνης της περιόδου. Η κρίση χτύπαγε τη πόρτα της Ευρώπης και η άγρια καταστολή δεν άργησε να φανεί Απο εκείνη την εποχή μέχρι και σημερα έχουν δείξει σε πάμπολλες περιπτώσεις την βαναυσότητα και την λύσσα τους εναντίον διαδηλωτών και τυχαίων περαστικών. Προσπαθούν καιρό τώρα να κατατρομοκρατήσουν ανθρώπους σε απεργίες, αντιφασιστικές πορείες και πρωτοστατούν σε απρόκλητες επιθέσεις εναντίων πολιτών πέριξ των Εξαρχείων και το Λόφο του Στρέφη. Οταν συνέβη η δολοφονική επίθεση στην Αγγ.Κουτσουμπού μόλις είχε εκλεγεί η κυβέρνηση του Γ.Α.Παπανδρέου με το αξέχαστο κεντρικό σύνθημα ”Λεφτά υπάρχουν”. Το επιτελείο του δεν ήθελε -προφανώς- με τίποτα να χρεωθεί μία νεκρή διαδηλώτρια με αντιδικτατορική δράση που είχε βασανιστεί επί Ιωαννίδη  και μάλιστα  στην επέτειο της δολοφονίας ενός δεκαπεντάχρονου. Οι τηλεοπτικοί δέκτες αναμεταδίδαν συνέχεια την εικόνα της μηχανής να τινάζει στον αέρα το σώμα μιάς διαδηλώτριας. Ο υπουργός τύπου Πεταλωτής κάνει λόγο για τροχαίο ατύχημα. Το δελτίο ειδήσεων του STAR μεταδίδει την είδηση της επίσκεψης του Δελτά και του αρχηγού του στο νοσοκομείο όπου νοσηλεύεται η Α.Κουτσουμπού δύο με τρείς ώρες πριν αυτή συμβεί στην πραγματικότητα…Στις 13 Οκτώβρη 2014 έχει προσδιοριστεί να εκδικαστεί η υπόθεση σαν τροχαίο ατύχημα με κατηγορούμενο τον Θεμιστοκλή Ποιμενίδη, στο Γ Τριμελές Πλημμελειοδικείο Αθηνών, ενώ κανονικά τα τροχαία εκδικάζονται στο Μονομελές Πλημμελειοδικείο . ‘Η είναι λάθος – πράγμα μάλλον αδύνατον – ή πρόκειται για μια σκόπιμη μεθόδευση παραγραφής…
Εδώ και αρκετό καιρό ο κυρίαρχος λόγος, τα καθεστωτικά ΜΜΕ και οι ψευτοδιανοούμενοι – απολογητές του καθεστώτος ,αναμασάνε μονότονα με την θλιβερή χειραγωγική τους διάθεση παραλλαγές φράσεων για ”τα φίδια” και τα” αυγά τους”. Ετσι με την στοχευμένα αφαιρετική τους λογική υποδεικνύουν στους κατατρομοκρατημένους απο την μόνιμη καλλιέργεια φόβου και την οικονομική ανέχεια υπήκοους ότι οι φορείς του φασισμού και της κτηνώδους βίας που απορρέει απο αυτόν είναι μόνο η ναζιστική συμμορία με την κοινοβουλευτική εκπροσώπηση. ‘Ετσι, επιμελώς αποσιωπούν την ύπαρξη των στρατοπέδων συγκέντρωσης τύπου Αμυγδαλέζας σε όλη την ελληνική επικράτεια, τους βασανισμούς και τις δήθεν αυτοκτονίες κρατουμένων στις φυλακές και τα αστυνομικά τμήματα, τις απάνθρωπες συνθήκες εργασίας μεταναστών από αδίστακτα αφεντικά, και πάνω απ’ όλα την μεταχείριση που επιφυλλάσει αυτή η αποτελματωμένη κοινωνία σε ο,τιδήποτε διαταράσσει την μακάβρια ομοιομορφία της. Τους τοξικοεξαρτημένους, τους οροθετικούς, τους gay, τις λεσβίες και τις τρανς αλλά και οποιονδήποτε σηκώνει το κεφάλι του και υψώνει την φωνή του για να σπάσει αυτή την μίζερη σιωπή της συναίνεσης και της απάθειας.
Στις τελευταίες κλειστοφοβικές σκηνές της ταινίας ο πρωταγωνιστής έχει ανακαλύψει ότι έχει γίνει πειραματόζωο ενός εθνικοσοσιαλιστή γιατρού. Ο τελευταίος με αξιέπαινη ψυχραιμία του δείχνει μια σειρά από φιλμ τα οποία περιέ114999-eam1χουν εξοντωτικά πειράματα σε ανθρώπους και διατυπώνει κυνικά: ” Θα αναρωτιέσαι πως τους καταφέραμε να πάρουν μέρος σε κάτι τέτοιο…Κανένα πρόβλημα. Ενα πιάτο φαγητό και λίγα χρήματα ήταν αρκετά…” Πριν αυτοκτονήσει με αμπούλα υδροκυανίου συνεχίζει: ”..Είναι μια αναγκαία και λογική εξέλιξη. Σε μερικά χρόνια αυτού του είδους τα πειράματα θα πραγματοποιούνται σε γιγαντιαία κλίμακα. ΕΙΝΑΙ ΣΑΝ ΤΟ ΑΥΓΟ ΤΟΥ ΦΙΔΙΟΥ. ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΛΕΠΤΕΣ ΜΕΜΒΡΑΝΕΣ ΜΠΟΡΕΙΣ ΝΑ ΔΙΑΚΡΙΝΕΙΣ ΚΑΘΑΡΑ ΤΟ ΤΕΛΕΙΑ ΣΧΗΜΑΤΙΣΜΕΝΟ ΕΡΠΕΤΟ…”

Εμείς, απεξαρτημένοι πλέον, είμαστε σε θέση μετά από τόσα χρόνια στο περιθώριο που βομβαρδιστήκαμε απο τον κοινωνικό ρατσισμό, την βία των σωμάτων ασφαλείας και τον εμετικό μικροαστικό καθωσπρεπισμό να αναγνωρίζουμε τους φασίστες χωρίς να χρειάζεται να ανεμίζουν σημαίες με μαιάνδρους ή να ποζάρουν με τατουάζ με σβάστικες. Διακρίνουμε ξεκάθαρα τα φίδια και τα αυγά τους στην καθημερινότητά μας χρόνια τώρα. Και προσπαθούμε με όλα τα μέσα να τα λιώσουμε.

10-10-2014
ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ 18ΑΝΩ

 

Η συγγνώμη, η εργατική του συνείδηση και το επαναστατικό του μανιφέστο

imagesσυγγνώμη: «η συγκατάθεση, η επιείκεια που ζητάει κάποιος για να του συγχωρεθεί ένα σφάλμα που διέπραξε, μια άπρεπη ή άστοχη ενέργεια ή συμπεριφορά». Λεξικό ΑΠΘ/ «Η έκφραση της μετάνοιας κάποιου για λόγο ή πράξη του εις βάρος άλλου». Λεξικό Μπαμπινιώτη.
ειρωνεία : 1α. «περιφρονητικός ή υποτιμητικός αστεϊσμός, εμπαιγμός, χλευασμός ή σαρκασμός σε βάρος άλλου τον οποίο εκφράζει κάποιος με τη διατύπωση μιας γνώμης ή με την έκφραση ενός συναισθήματος διαφορετικών ή αντίθετων από αυτό που νομίζει ή αισθάνεται. β. σχήμα λόγου κατά το οποίο ένας ομιλητής χρησιμοποιεί λέξεις ή φράσεις με περιεχόμενο εντελώς αντίθετο από αυτό που εννοεί, για να χλευάσει ή να περιπαίξει, να ψέξει, να εκφράσει έντονη αγανάκτηση κτλ.» Λεξικό ΑΠΘ/ 1. η χρήση τού λόγου κατά τέτοιον τρόπο, ώστε το αποδιδόμενο νόημα να αντιτίθεται στο κυριολεκτικό». Λεξικό Μπαμπινιώτη.
Όποιος άκουσε την εκπομπή του κυρίου Αρβανίτη της 8ης Οκτωβρίου από την συχνότητα του «Κόκκινο», στην οποία υποτίθεται ότι ζήτησε συγγνώμη για τους επανειλημμένους χαρακτηρισμούς ως εκβιαστικής της απεργίας που είχε εξαγγείλει η ΕΤΕΡ στον εν λόγω ραδιοσταθμό, καταλαβαίνει ασφαλώς γιατί χρειάστηκε να ανατρέξουμε στα πιο πάνω έγκυρα Λεξικά της Νέας Ελληνικής, προκειμένου να γίνει μια απαραίτητη αποσαφήνιση όρων. Καταλαβαίνει επίσης ποιο από τα δύο λήμματα αντιστοιχεί στα όσα είπε σχετικά ο κύριος Αρβανίτης.
Αφού ξεκαθάρισε ότι ζητά συγγνώμη όχι επειδή πιστεύει ότι έσφαλε, αλλά ούτε λίγο ούτε πολύ επειδή όλοι του λένε ότι έτσι πρέπει να κάνει, στη συνέχεια χρησιμοποίησε για να αναπτύξει τις θέσεις του μια συγκαλυμμένη (και μερικές φορές λιγότερο συγκαλυμμένη) ειρωνεία προς την ΕΤΕΡ και όχι μόνο. Είναι προφανές ότι ο τρόπος με τον οποίο ο καθένας επιλέγει να εκφραστεί συνιστά αυτονόητο και αποκλειστικό δικαίωμά του. Απλώς επειδή εμείς δεν έχουμε το προνόμιο να μιλάμε από μικροφώνου, προβαίνουμε σε αυτή την, επίσης αυτονόητη, αποσαφήνιση όρων.
Θα σταθούμε μόνο σε δύο σημεία, όπου αίρεται η ειρωνεία και ευθέως αυτοακυρώνεται η δήθεν συγγνώμη. Το πρώτο:
Η απεργία είναι εκβιασμός, απαντά ο κύριος Αρβανίτης. Κάθε απεργία. Εξ ορισμού και a priori. Αλλά είναι ΟΚ να εκβιάζουν οι εργαζόμενοι τους «κακούς» εργοδότες, όχι όμως και τους «καλούς». Να παραπέμψουμε ξανά στους πρώτους (αλλά και στους δεύτερους και τρίτους) διδάξαντες αυτής της θεωρίας; Παραπέμπουμε. Και σε αυτούς και στους σημερινούς διαπρύσιους υποστηρικτές της. Πέρα όμως από αυτό, αποκαλύπτεται έτσι το βαθύ χάσμα μεταξύ δύο διαμετρικά αντίθετων αντιλήψεων. Αν οι εργαζόμενοι που απεργούν εκβιάζουν, τότε εκβιάζει και ο σπιτονοικοκύρης που ζητά να εισπράξει τα νοίκια του και το σούπερ-μάρκετ, όπως και κάθε άλλο κατάστημα, που απαιτεί να πληρώσει ο πελάτης για τα είδη που αγόρασε, και η πολυκατοικία που θέλει τα κοινόχρηστα και οι οργανισμοί κοινής ωφέλειας που παρέχουν τα κοινωνικά αγαθά έναντι αντιτίμου και το κράτος (το κάθε κράτος) που φορολογεί τους πολίτες του και η αντιπολίτευση (η κάθε αντιπολίτευση) που διαδηλώνει δυσχεραίνοντας την κυκλοφορία και την λειτουργία της αγοράς. Επομένως οι επί δύο μήνες απλήρωτοι εργαζόμενοι του ραδιοσταθμού είχαν υποστεί μια ολόκληρη σειρά παρόμοιων «εκβιασμών», πριν φτάσουν στο σημείο και αυτοί να «εκβιάσουν». Το μείζον όμως σε προσεγγίσεις, όπως αυτή του κυρίου Αρβανίτη, είναι άλλο: Με αυτή τη λογική οι κοινωνικές σχέσεις στο σύνολό τους δεν είναι παρά μια αλληλουχία εκβιασμών, εκβιαστών και εκβιαζόμενων. Χωρίς να αιθεροβατούμε, θεωρούμε ότι αυτός ο λεκτικά παιγνιώδης πλην αμιγώς νεοφιλελεύθερος κυνισμός δεν αποτυπώνει ούτε καν την εικόνα της σημερινής κοινωνικής πραγματικότητας, πόσω μάλλον την εικόνα της κοινωνίας, όπως την οραματίζεται και την πραγματώνει η Αριστερά. Αν λοιπόν ο κύριος Αρβανίτης προσπάθησε χθες να πείσει (ποιους;) ότι η αριστερή του πλευρά επικράτησε της νεοφιλελεύθερης, μάλλον δεν τα κατάφερε. Όσο για τις αγωνιστικές του περγαμηνές από τη θητεία του στην ΕΡΤ, τις οποίες επικαλέστηκε, θα ήταν ίσως προτιμότερο να αφήσει σε άλλους το έργο του εγκωμιασμού τους και να μην τις αποδυναμώνει με περιαυτολογικές αναφορές. Είναι εξάλλου γνωστό ότι τα στερνά τιμούν τα πρώτα.
Το δεύτερο σημείο που θα σταθούμε είναι η έντονη συναισθηματική φόρτιση του κυρίου Αρβανίτη , εξαιτίας του γεγονότος ότι οι υπόλοιποι, πλην των τεχνικών, εργαζόμενοι του «Κόκκινο» παραμένουν απλήρωτοι. Τόσο έντονη που τον κάνει να ξεχνά ακόμα και τα στοιχειώδη: το ότι για παράδειγμα είναι ο διευθυντής του ραδιοσταθμού(http://stokokkino.gr/article/13/Tautotita)Η συγγνώμη, η εργατική του συνείδηση και το επαναστατικό του μανιφέστο όσο και αν το αρνείται. Αλλιώς δεν θα υπέγραφε αναλαμβάνοντας την ευθύνη χρονοδιαγράμματος αποπληρωμής δεδουλευμένων εργαζομένων. Ή πάλι το ότι η ΕΤΕΡ είναι κλαδικό σωματείο και εκπροσωπεί τους τεχνικούς της ραδιοφωνίας. Επομένως μπορεί να στηρίξει κινητοποιήσεις των αδελφών Ενώσεων για τα μέλη τους αν εκδηλωθούν ˗ το έχουμε κάνει πολλές φορές ˗ μπορεί να ενδιαφέρεται και να εύχεται να πληρώνονται όλοι οι εργαζόμενοι της γης, εκ του καταστατικού της όμως μόνο για τους τεχνικούς της ραδιοφωνίας μπορεί να κηρύσσει κινητοποιήσεις. Και για να μιλήσουμε κυριολεκτικά και χωρίς περιστροφές: αυτά δεν τα εξηγούμε για τον κύριο Αρβανίτη και τους φίλους του στα ΜΜΕ, οι οποίοι τα γνωρίζουν άριστα, τα εξηγούμε για τον απλό αναγνώστη της ανακοίνωσης και ακροατή των όσων έχει πει ο κύριος Αρβανίτης και οι θιασώτες της επιχειρηματολογίας του. Εμείς λοιπόν για τους υπόλοιπους απλήρωτους εργαζόμενους, κύριε Αρβανίτη, δυστυχώς δεν μπορούμε να κάνουμε κάτι. Εντελλόμαστε μόνο για τα μέλη μας. Σε αντίθεση με σας που μπορείτε να τους πληρώσετε όλους. Αρκεί να το θέλετε. Και να είναι ανελαστική σας επιλογή την οποία αποφασίζετε πριν από κάθε άλλη μηνιαία σας επιλογή.
Αυτός είναι εξάλλου και ο πασιφανής λόγος για τον οποίο «δεν χτυπήσαμε την πόρτα της Κουμουνδούρου», όπως μας προτρέπετε. Να είστε σίγουρος ότι αν εκπροσωπούσαμε εργαζόμενους σε κόμμα, θα εκδηλώναμε εκεί την απεργία, αλλά η ΕΤΕΡ απεργεί στα ραδιόφωνα. Εκεί είναι ο χώρος εργασίας μας.
Ούτε «μάγκες» είμαστε λοιπόν, όπως μας χαρακτηρίζετε, ούτε μαγκιές κάνουμε, ούτε καταλαβαίνουμε τι εννοείτε λέγοντας «στις δουλειές που έχουμε μαζέψει». Συνδικαλισμό κάνουμε και υπερασπιζόμαστε τα μέλη μας. Από την Τετάρτη 1-10-2014 σας ενημερώσαμε για την επικείμενη απεργία μας, επειδή χρωστούσατε 2 μήνες στους εργαζόμενους τεχνικούς μέλη μας. Η απεργία θα γινόταν στις 6-10-2014 και σας καλούσαμε να παραστείτε στον ΟΜΕΔ και να μας δώσετε ένα χρονοδιάγραμμα αποπληρωμής. Αν θυμάστε σας πήραμε και τηλέφωνο και μας ενθαρρύνατε να κάνουμε απεργία ως μέτρο πίεσης, εσείς γνωρίζετε προς πού.
Τελειώνοντας και επειδή σε αυτούς τους πονηρούς καιρούς χρειάζεται να αναλύονται τα αυτονόητα, καθώς έχουν εκπαραθυρωθεί από τα εξωφρενικά, ξεκαθαρίζουμε σε συντρόφους και εχθρούς: απλήρωτος εργαζόμενος για μας σημαίνει εργαζόμενος σε κινητοποίηση, αν, όποτε, και όπως ο ίδιος αποφασίσει.
Οι διευκρινίσεις αυτές (που ξαναλέμε ότι απευθύνονται προς τους μη γνωρίζοντες) νομίζουμε ότι αρκούν. Είναι φανερό ότι ο κύριος Αρβανίτης εκκινεί από διαφορετική αφετηρία και έχει μια εντελώς διαφορετική αντίληψη από την ΕΤΕΡ για τα πράγματα. Εμείς λοιπόν δεν πρόκειται να επανέλθουμε στο θέμα. Εκείνο που προπάντων μας απασχολεί εξάλλου είναι να πληρώνονται οι εργαζόμενοι στην ώρα τους, ώστε να μην δημιουργούνται δυσεπίλυτα ή και αξεπέραστα προβλήματα στην καθημερινότητά τους.
Υ.Γ. Με τηλεπερσόνες που σοβαροφανώς αποφθέγγονται επί παντός επιστητού, δεν πρόκειται να ασχοληθούμε. Το κάνει εξάλλου καλύτερα από μας η σάτιρα.
Logo-Eter-Megalo-2014-1024x277

ΣΕΦΚ: με μαζική συγκέντρωση έξω από το φροντιστήριο «Πρίσμα» απαντά στα ασφαλιστικά μέτρα

ΣΕΦΚ-2Με μαζική συγκέντρωση έξω από το φροντιστήριο «Πρίσμα», απάντησε ο ΣΕΦΚ στις 4/10, στην απόφαση του εργοδότη Βασιλείου Γκούμα να απαιτήσει με τη διαδικασία των ασφαλιστικών μέτρων να εκδοθεί προσωρινή διαταγή τη Δευτέρα στις 9.00πμ στην πρώην σχολή Ευελπίδων στο κτίριο 5 (ενώπιον του προέδρου υπηρεσίας), με την οποία «θα απαγορευθεί στο σωματείο και στους καθ΄ ων, η πραγματοποίηση συγκεντρώσεων έμπροσθεν του φροντιστηρίου και σε ακτίνα περιμετρικά μικρότερη των 200 μέτρων με απειλή χρηματικής ποινής ύψους 5.000 Ευρώ και προσωπική κράτηση 1 μηνός σε κάθε φυσικό πρόσωπο των καθ΄ ων για κάθε παραβίαση της εκδοθησομένης απόφασης και της προσωρινής διαταγής».
O εργοδότης του φροντιστηρίου Πρίσμα, αφού απέλυσε τη συνάδελφο Α.Σ.(9/5/2014), μετά από 24 χρόνια συνεχούς εργασίας, γιατί διεκδίκησε(1/4/2014) και επέβαλε στην Επιθεώρηση Εργασίας να της καταβάλει 5.700 Ευρώ δεδουλευμένα 2 χρόνων (με μηνιαίο μισθό 270 Ευρώ καθαρά), αφού επιχείρησε να ποινικοποιήσει με την κλήση κατασταλτικού μηχανισμού στις συγκεντρώσεις που καλεί το σωματείο έξω από το φροντιστήριο, αφού χρησιμοποίησε το ΑΤ Καλλιθέας για να καλέσει την συνάδελφο «δι΄υπόθεσίν της» και να της «μεταφέρει την επιλογή του εργοδότη να καταθέσει αγωγή ύψους 30.000 Ευρώ, εάν δεν σταματήσει τις συγκεντρώσεις του σωματείου», προχώρησε την 1η Οκτώβρη 2014, σε ασφαλιστικά μέτρα κατά της απολυμένης συναδέλφου, του προέδρου του ΔΣ του ΣΕΦΚ Κλέαρχου Σμυρναίου και του ειδικού γραμματέα του ΔΣ του ΣΕΦΚ και εκπροσώπου του σωματείου στο ΔΣ της ΟΙΕΛΕ Διονύση Αμπάτη. Με το δικόγραφο αυτό, ενημερωθήκαμε ότι ήδη έχει υποβάλει 2 μηνύσεις εναντίον μας.
Η εργοδοσία επιδιώκει την παραδειγματική καταστολή του σωματείου, την οικονομική εξόντωση και τη φυλάκισή των 3 συναδέλφων, τους οποίους στοχοποιεί. Οι ενέργειες αυτές αποτελούν απόπειρα ποινικοποίησης του δικαιώματος της συγκέντρωσης, της εργατικής διεκδίκησης.
Υπενθυμίζουμε ότι οι δύο συνάδελφοι είναι απολυμένοι από τα φροντιστήρια Ανέλιξη και Ένεκα Παιδείας, γιατί υπερασπίστηκαν τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
Υπενθυμίζουμε ότι τον Σεπτέμβρη του 2012 αναρτήθηκε στο διαδίκτυο, στη φασιστική χαφιέδικη εργοδοτική ιστοσελίδα «antisefk- grosse luge», μαύρη λίστα των εργαζομένων στα φροντιστήρια μέσης εκπαίδευσης με το ψηφοδέλτιο όπου συμμετείχαν και οι 3 συνάδελφοι, αλλά και φωτογραφίες και διεύθυνση κατοικίας των μελών του ΔΣ του ΣΕΦΚ. Στη συνέχεια αποκαλύφθηκε ότι τα κοινά γραφεία ΣΕΦΚ-Συλλόγου Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής – Σωματείου Σερβιτόρων Μαγείρων ήταν στόχος της Χρυσής Αυγής.
Η ενέργεια αυτή αποτελεί έναν ακόμη κρίκο στη λυσσαλέα προσπάθεια εργοδοτικών/φασιστικών κέντρων να διαλύσουν τα ταξικά σωματεία και τους αγωνιστές τους. Εντάσσεται στη συνολικότερη πολιτική συγκυρία, όπου ΕΕ, ΔΝΤ, ΕΚΤ και το ακροδεξιό πολιτικό προσωπικό εφοπλιστών – εθνικών εργολάβων – ιδιοκτητών Μέσων Μαζικής Εξαπάτησης θέλει να καταργήσει κάθε εργατικό δικαίωμα, να επιβάλει παντού την υποτίμηση της εργατικής δύναμης. Θέλουν να τρομοκρατήσουν, να εξαθλιώσουν οικονομικά και ηθικά τους εργαζομένους και τους ανέργους. Θέλουν να επιβάλουν τον κανιβαλισμό και τον κοινωνικό εκφασισμό.
Καλούμε σε συγκέντρωση Αλληλεγγύης τη Δευτέρα 6 Οκτώβρη στις 9.00πμ, στα δικαστήρια της πρώην σχολής Ευελπίδων (κτίριο 5) όπου θα συζητηθεί η απαίτηση του εργοδότη B. Γκούμα να εκδοθεί προσωρινή διαταγή για την ποινικοποίηση του αγώνα και την απαγόρευση συγκεντρώσεων του σωματείου έξω από το φροντιστήριο «Πρίσμα» και την επιβολή χρηματικής ποινής ύψους 5.000 Ευρώ και προσωπική κράτηση 1 μηνός στους 3 συναδέλφους για κάθε κινητοποίηση.
Η μαζική συγκέντρωση είναι η μόνη που μπορεί να επιβάλει την επαναπρόσληψη της απολυμένης συναδέλφου Α.Σ., αλλά και να στείλει το μήνυμα παντού:
Ο αγώνας δεν ποινικοποιείται, δεν καταστέλλεται

Σύλλογος Εργαζόμενων στα Φροντιστήρια Καθηγητών (ΣΕΦΚ)ΣΕΦΚ

ΣΕΦΚ:Ο αγώνας δεν ποινικοποιείται, δεν καταστέλλεται

O εργοδότης του ΣΕΦΚ-2φροντιστηρίου Πρίσμα Βασίλειος Γκούμας, αφού απέλυσε τη συνάδελφο Α.Σ.(9/5/2014), μετά από 24 χρόνια συνεχούς εργασίας, γιατί διεκδίκησε(1/4/2014) και επέβαλε στην Επιθεώρηση Εργασίας να της καταβάλει 5.700 Ευρώ δεδουλευμένα 2 χρόνων, αφού επιχείρησε να ποινικοποιήσει με την κλήση κατασταλτικού μηχανισμού στις συγκεντρώσεις που καλεί το σωματείο έξω από το φροντιστήριο, αφού χρησιμοποίησε το ΑΤ Καλλιθέας για να καλέσει την συνάδελφο «δι΄υπόθεσίν της» και να της «μεταφέρει την επιλογή του εργοδότη να καταθέσει αγωγή ύψους 30.000 Ευρώ, εάν δεν σταματήσει τις συγκεντρώσεις του σωματείου», προχώρησε την 1η Οκτώβρη 2014, σε ασφαλιστικά μέτρα κατά της απολυμένης συναδέλφου, του προέδρου του ΔΣ του ΣΕΦΚ Κλέαρχου Σμυρναίου και του ειδικού γραμματέα του ΔΣ του ΣΕΦΚ και εκπροσώπου του σωματείου στο ΔΣ της ΟΙΕΛΕ Διονύση Αμπάτη. Με το δικόγραφο αυτό, ενημερωθήκαμε ότι ήδη έχει υποβάλει 2 μηνύσεις εναντίον μας.
Η υπόθεση των ασφαλιστικών μέτρων με το αίτημα της έκδοσης προσωρινής διαταγής εκδικάζεται τη Δευτέρα στις 9.00πμ στην πρώην σχολή Ευελπίδων στο κτίριο 5 (ενώπιον του προέδρου υπηρεσίας). Απαιτεί «να απαγορευθεί στο σωματείο και στους καθ΄ ων, η πραγματοποίηση συγκεντρώσεων έμπροσθεν του φροντιστηρίου και σε ακτίνα περιμετρικά μικρότερη των 200 μέτρων με απειλή χρηματικής ποινής ύψους 5.000 Ευρώ και προσωπική κράτηση 1 μηνός σε κάθε φυσικό πρόσωπο των καθ΄ ων για κάθε παραβίαση της εκδοθησομένης απόφασης και της προσωρινής διαταγής»
Αποτελεί απόπειρα ποινικοποίησης του δικαιώματος της συγκέντρωσης, της εργατικής διεκδίκησης, επιδιώκει την παραδειγματική καταστολή του σωματείου, αποτελεί στοχοποίηση των 3 συναδέλφων, ενώ επιδιώκει την οικονομική εξόντωσή τους και τη φυλάκισή τους.
Υπενθυμίζουμε ότι οι δύο συνάδελφοι είναι απολυμένοι από τα φροντιστήρια Ανέλιξη και Ένεκα Παιδείας, γιατί υπερασπίστηκαν τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
Υπενθυμίζουμε ότι τον Σεπτέμβρη του 2012 αναρτήθηκε στο διαδίκτυο, στη φασιστική χαφιέδικη εργοδοτική ιστοσελίδα «antisefk- grosse luge», μαύρη λίστα των εργαζομένων στα φροντιστήρια μέσης εκπαίδευσης με το ψηφοδέλτιο όπου συμμετείχαν και οι 3 συνάδελφοι, αλλά και φωτογραφίες και διεύθυνση κατοικίας των μελών του ΔΣ του ΣΕΦΚ. Στη συνέχεια αποκαλύφθηκε ότι τα κοινά γραφεία ΣΕΦΚ-Συλλόγου Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής – Σωματείου Σερβιτόρων Μαγείρων ήταν στόχος της Χρυσής Αυγής.
Η ενέργεια αυτή αποτελεί έναν ακόμη κρίκο στη λυσσαλέα προσπάθεια εργοδοτικών/φασιστικών κέντρων να διαλύσουν τα ταξικά σωματεία και τους αγωνιστές τους. Εντάσσεται στη συνολικότερη πολιτική συγκυρία, όπου το ακροδεξιό πολιτικό προσωπικό εφοπλιστών – εθνικών εργολάβων – ιδιοκτητών των Μέσων Μαζικής Εξαπάτησης θέλει να καταργήσει κάθε εργατικό δικαίωμα, να επιβάλει παντού την υποτίμηση της εργατικής δύναμης. Θέλουν να τρομοκρατήσουν, να εξαθλιώσουν οικονομικά και ηθικά τους εργαζομένους και τους ανέργους. Θέλουν να επιβάλουν τον κανιβαλισμό και τον κοινωνικό εκφασισμό.
Καλούμε το Σάββατο 4 του Οκτώβρη στις 10.00πμ στα γραφεία μας Λόντου 6 και Μεσολογγίου προσυγκέντρωση για την κινητοποίηση στο φροντιστήριο «Πρίσμα» (Ακαδημίας και Γενναδίου).
Καλούμε σε μαζική συγκέντρωση Αλληλεγγύης τη Δευτέρα 6 Οκτώβρη στις 9.00πμ, στα δικαστήρια της πρώην σχολής Ευελπίδων (κτίριο 5) όπου θα συζητηθεί η απαίτηση του εργοδότη Γκούμα να εκδοθεί προσωρινή διαταγή για την ποινικοποίηση του αγώνα και την απαγόρευση συγκεντρώσεων του σωματείου έξω από το φροντιστήριο «Πρίσμα» και την επιβολή χρηματικής ποινής ύψους 5.000 Ευρώ και προσωπική κράτηση 1 μηνός στους 3 συναδέλφους για κάθε κινητοποίηση.
Η μαζική συγκέντρωση είναι η μόνη που μπορεί να επιβάλει την επαναπρόσληψη της απολυμένης συναδέλφου Α.Σ., αλλά και να στείλει το μήνυμα παντού:

 

Ο αγώνας δεν ποινικοποιείται, δεν καταστέλλεται

 

ΣΕΦΚΣύλλογος Εργαζόμενων στα Φροντιστήρια Καθηγητών (ΣΕΦΚ)

 

 

Η θέση του δ.σ. του ΠΑ.Σ.Ε.ΤΙΜ (WIND) περι ενιαίου σωματείου. ΟΧΙ στη διαλυση των επιχειρησιακων σωματειων

αταγγέλλουμε την οποιαδήποτε «πολιτική απόφαση» διάσπασης των εργαζομένων και εναντιωνόμαστε σε κάθε προσπάθεια υπονόμευσης της υπόστασης και του αγώνα του σωματείου μας και κάθε σωματείου που απαρτίζεται από τη βάση και δρα υπέρ αυτής, από όπου και αν προέρχεται αυτή. Επίσης αποκρύπτεται στα καλέσματα περί ενιαίου σωματείου, ότι η κίνηση αυτή προϋποθέτει και θα σημάνει τη διάλυση των επιχειρησιακών σωματείων.

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΙΜ HELLAS (Wind)

Αρ. Απόφασης Πρωτοδικείου Αθηνών 4348/2005

Τηλ.: +30 210 5100910 – E-mail : symboulio@pasetim.com

————————————————————————————————

Η ΘΕΣΗ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΟΥ ΠΑ.Σ.Ε.ΤΙΜ (WIND) ΠΕΡΙ ΕΝΙΑΙΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

 

Συνάδελφοι,

Με την παρούσα ανακοίνωση θα θέλαμε να καταστήσουμε σαφές ότι το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου μας είναι επικεντρωμένο στις προσπάθειές του για τη διεκδίκηση της συλλογικής σύμβασης καθώς και στη διευθέτηση των υπολοίπων ζητημάτων που αφορούν τους εργαζομένους, όπως η διατήρηση των θέσεων εργασίας, η βελτίωση των εργασιακών συνθηκών κλπ.

Εστάλη στις αρχές του μήνα πρόσκληση από το Δ.Σ. του Σωματείου της Vodafone για συζήτηση πάνω στη δημιουργία ενιαίου σωματείου Vodafone, Wind και Victus και από τότε αποστέλλονται προσκλήσεις για την ίδια συζήτηση και λήψη σχετικών αποφάσεων ακόμα και από μέλη του Δ.Σ. του Σωματείου μας προς τους εργαζομένους των τριών εταιριών. Απαντήσαμε αρνητικά (Α.Π. 42/ 18-9-2014) και είμαστε αρνητικοί στην πρόταση αυτή για τους παρακάτω σημαντικούς λόγους:

–          Το σωματείο μας προχώρησε σε επέκταση καταστατικού με σκοπό να καλύψει τους συναδέλφους που θα μεταφέρονταν στη Victus. Πλέον υφίσταται επιχειρησιακό σωματείο στη Victus, το οποίο έχουμε αποφασίσει να στηρίξουμε με όλες μας τις δυνάμεις, καθώς είναι προϊόν βούλησης των συναδέλφων μας εκεί, κάποιοι εκ των οποίων υπήρξαν ακόμα και ιδρυτικά μέλη του σωματείου μας και είχαν στηρίξει δυναμικά τους αγώνες του, οπότε μιλάμε για ένα σωματείο από και για τους εργαζομένους, το οποίο θα συνδράμει στην ενότητα όλων των συναδέλφων στη Victus από όπου και αν προέρχονται.

–          Αυτό το οποίο αποκρύπτεται στα καλέσματα περί ενιαίου σωματείου, είναι ότι η κίνηση αυτή προϋποθέτει και θα σημάνει τη διάλυση των επιχειρησιακών σωματείων. Το γεγονός αυτό μεταξύ άλλων θέτει πολύ σοβαρά ζητήματα ως προς την συσπείρωση των εργαζομένων, την αντιπροσώπευση των εργαζομένων της κάθε επιχείρησης, τον βαθμό δραστηριοποίησης στους χώρους δουλειάς κλπ. Τα σωματεία και στους τρεις χώρους δουλειάς ούτε εργοδοτικά είναι ούτε ξεπουλημένα για να τα διαλύσουμε. Αντίθετα, μιλώντας για το σωματείο μας, με χρόνια αγώνων έχει σημαντική συσπείρωση και κατακτήσεις παρά τις δυσκολίες και τις διώξεις. Για τους λόγους αυτούς απορούμε πως μέλη του Δ.Σ. του Σωματείου μας επιλέγουν τη διάλυση του.

–          Μία τέτοια πρόθεση καθώς και δράση δημοσιοποιείται ευρέως στις εταιρίες, (δηλ. και στην εργοδοσία) σε μία περίοδο που τα επιχειρησιακά σωματεία αγωνίζονται κυρίως για την υπογραφή συλλογικής σύμβασης

–          Η νομική μορφή ενός τέτοιου μορφώματος θέτει ζητήματα  αρμοδιότητας και αντιπροσωπευτικότητας τα οποία με τη σειρά τους θα γιγαντώσουν τις ήδη υπάρχουσες δυσκολίες στις διεκδικήσεις μας πχ συλλογικής σύμβασης εργασίας.

 

Η απάντηση για εμάς απέναντι στις επιθέσεις κυβέρνησης και εργοδοτών είναι η αυτοτελής και ακηδεμόνευτη οργάνωση των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς, όπως είναι η σύσταση επιχειρησιακών σωματείων από τη βάση σε κάθε επιχείρηση και η δραστηριοποίηση των συναδέλφων σε αυτά. Συνεπώς στηρίζουμε με όλες μας τις δυνάμεις και επικροτούμε τις προσπάθειες σύστασης πρωτίστως επιχειρησιακών σωματείων με αυτά τα χαρακτηριστικά, πχ στη Victus. Δεν θα δεχτούμε τη διάλυση του επιχειρησιακού μας σωματείου, δεν έχουμε πρόθεση να διευκολύνουμε ή να δώσουμε χώρο και χρόνο στην εργοδοσία να μην υπογράψει σύμβαση και γενικότερα να δρα ανενόχλητη.

 

Η ενότητα των εργαζομένων σε κάθε χώρο δουλειάς και κατ επέκταση η αλληλεγγύη μεταξύ των σωματείων και οι από κοινού αγώνες είναι ο δρόμος για να έχουμε νίκες στο ζοφερό εργασιακό και ευρύτερο περιβάλλον στο οποίο κινούμαστε. Για αυτό πιστεύουμε ότι θα πρέπει να επικεντρωθούμε στην περαιτέρω ενδυνάμωση των επιχειρησιακών μας σωματείων και των αγώνων που δίνουν, καθώς επίσης στην στήριξη και αλληλεγγύη μεταξύ των σωματείων. Είμαστε αλληλέγγυοι με το σωματείο της Vodafone και το νεοσυσταθέν σωματείο της Victus, με κάθε εργαζόμενο και σωματείο από τη βάση που διεκδικεί και αγωνίζεται. Τέλος, καταγγέλλουμε την οποιαδήποτε «πολιτική απόφαση» διάσπασης των εργαζομένων και εναντιωνόμαστε σε κάθε προσπάθεια υπονόμευσης της υπόστασης και του αγώνα του σωματείου μας και κάθε σωματείου που απαρτίζεται από τη βάση και δρα υπέρ αυτής, από όπου και αν προέρχεται αυτή.

 

Για τους παραπάνω λόγους δεν θα συμμετέχουμε σε μία τέτοια συζήτηση και καλούμε τους συναδέλφους να εγγραφούν και να δραστηριοποιηθούν στο σωματείο μας ώστε να ισχυροποιήσουμε τη θέση μας απέναντι στην επίθεση που δεχόμαστε ως εργαζόμενοι.

 

Ενωμένοι με το Σωματείο, Συμμετέχουμε, Αγωνιζόμαστε, Διεκδικούμε

 

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΙΜ HELLAS (Wind):επιστολή προς τη διεύθυνση για τις ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ- ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ

Με την παρούσα επιστολή θα θέλαμε να θίξουμε τα εξής ζητήματα:
         Οι απολύσεις συνεχίζονται  με την μορφή της λήξης σύμβασης ή του εξαναγκασμού σε παραίτηση, ενώ συνεχίζετε να ισχυρίζεστε ότι δεν υπάρχει σχέδιο μείωσης προσωπικού…
         Στα τμήματα της εταιρίας, ιδιαίτερα μετά τις τελευταίες απολύσεις, ο φόρτος εργασίας είναι μη διαχειρίσιμος. Ως εκ τούτου έχουν αυξηθεί οι υπερωρίες και οι υπερεργασίες, σε βαθμό που συνάδελφοι δουλεύουν ως και 12 ώρες ενώ το να πάρει συνάδελφος άδεια συνοδεύεται από δημιουργία ενοχών καθώς αν καταφέρει να την πάρει του λένε ότι εξαιτίας του δεν θα πάρει άλλος, ενώ αν δεν την πάρει, του αναφέρουν ότι αυτό συνέβη γιατί την πήρε κάποιος άλλος και μάλιστα ονομαστικά… Επίσης τίθενται σοβαρά ζητήματα με την υπερωριακή νυχτερινή εργασία στα τεχνικά τμήματα ενώ στα τμήματα εξυπηρέτησης πελατών συνάδελφοι υποχρεώνονται να εξυπηρετούν αντικείμενα άλλων τμημάτων με συνεχείς εναλλαγές από το ένα τμήμα στο άλλο, χωρίς συχνά να έχουν εκπαιδευτεί για αυτό (πχ συνάδελφοι CRM εξυπηρετούν κλήσεις UA, συνάδελφοι UA εξυπηρετούν NTS ή BUSSINESS κ.ο.κ). Είναι αυτονόητο ότι αυτό επηρεάζει τις εργασιακές συνθήκες στο σύνολό τους και η υπέρογκη πίεση έχει συνέπειες ακόμα και στην υγεία των συναδέλφων μας. Επίσης επηρεάζει την ποιότητα των παρεχομένων υπηρεσιών προς τους συνδρομητές, πχ στην εξυπηρέτηση πελατών οι υποθέσεις συνδρομητών μένουν στα αζήτητα για μέρες ενώ γίνονται προσπάθειες βελτίωσης των <<αριθμών>> με τερτίπια, πχ όταν καλεί συνδρομητής σε περιόδους αυξημένου φόρτου, του λέμε ότι υπάρχει τεχνικό πρόβλημα και τον ξανακαλούμε σε περιόδους μειωμένου φόρτου! Σημειωτέον, με αυτούς τους αριθμούς υποτίθεται ότι κρίνεται η απόδοση των εργαζομένων… Είναι λοιπόν ουσιώδης η διατήρηση των θέσεων εργασίας καθώς και η πρόσληψη εργαζομένων στη Wind και η πρόσληψη των συναδέλφων από εργολαβικές ως εργαζομένων Wind.
         Στις επόμενες ημέρες θα λήξουν οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου στην Εξυπηρέτηση Πελατών, και οι συνάδελφοι ακόμα δεν έχουν ενημερωθεί,ενώ έχετε δεσμευτεί ότι η ενημέρωση θα γίνεται τουλάχιστον μία εβδομάδα πριν. Απαιτούμε να ανανεωθούν οι συμβάσεις όλων των συναδέλφων , οι οποίοι δεν καλύπτουν εποχιακές ανάγκες άλλα διαρκείς και πάγιες, όπως αποδεικνύουν οι δεκάδες ώρες υπερωριών και υπερεργασιών καθώς και ο αυξημένος φόρτος παρά την ενοποίηση τμημάτων με την Teleperformance
 
Πέρα από τη βελτίωσης της εικόνας της εταιρίας, που αποτυπώνεται με κόμικς περί εταιρικής ευθύνης και ανακαινίσεις καταστημάτων, θα πρέπει να δοθεί προτεραιότητα στη βελτίωση των εργασιακών συνθηκών που ξεκινά από τη διατήρηση των θέσεων εργασίας και καταλήγει στην υπογραφή συλλογικής σύμβασης.
 
Επίσης θα θέλαμε να μας απαντήσετε στα εξής:
·        Αναμένεται να μετακινηθούν τμήματα της Λ. Αθηνών σε άλλο κτίριο;
·        Αν ναι, για ποιον λόγο, πότε και με ποιον τρόπο θα γίνει η μετακίνηση;
·        Για πόσο διάστημα θα κρατήσει η μετεγκατάσταση καθώς και οι λόγοι που την αφορούν;
 
Αναμένουμε την άμεση και γραπτή σας απάντηση σχετικά με τα ανωτέρω.
Με εκτίμηση,
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΙΜ HELLAS (Wind)

Ανακοίνωση σχετικά με την τελευταία κυβερνοεπίθεση στο espiv.net

simply_modern_logoΑνακοίνωση σχετικά με την τελευταία κυβερνοεπίθεση στο espiv.net

Γεια σε όλες και όλους,

τις τελευταίες εβδομάδες ένας από τους server μας δέχεται μεγάλης κλίμακας ηλεκτρονική επίθεση (DDoS). Σε αυτήν συμμετέχουν μολυσμένοι υπολογιστές από διάφορα σημεία του πλανήτη, επομένως δεν μπορούμε να αποφανθούμε για την πηγή της. Η επίθεση δεν έχει θέσει σε κίνδυνο δεδομένα των χρηστών των υπηρεσιών μας αλλά συνίσταται στην συμφόρηση των γραμμών δικτύου. Έχει ως αποτέλεσμα τα blogs, sites και forum που φιλοξενούμε στο espiv να είναι πολύ δύσκολα ή και καθόλου προσβάσιμα.

Δυστυχώς είναι πολύ λίγα τα πράγματα που είμαστε σε θέση να κάνουμε για να αποτρέψουμε μια επίθεση τέτοιου τύπου. Μελετάμε όμως πιθανές εναλλακτικές ώστε να βελτιώσουμε την προσβασιμότητα των υπηρεσιών μας.

Συλλογικότητα διαχείρισης του espiv.net

 

English:

Statement on the latest cyber attack against espiv.net

Hello to everyone,

Over the past 3 weeks one of our servers is experiencing a large-scale cyber attack (DDoS). Multiple infected hosts from different parts of the world are participating in the attack, so we can’t really know who’s behind it. No user data has been compromised; however, the attackers have caused network congestion. As a result, the blogs, websites and fora hosted on espiv are hardly accessible or entirely unavailable.

Unfortunately there are very few things we can do to mitigate this type of attack. Nevertheless, we are considering possible alternatives to improve the accessibility of our services.

espiv.net administration collective

 

 

ANEΡΓΟΙ-ΑΝΕΡΓΕΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΓΕΙΤΟΝΙΕΣ ΤΗΣ ΑΘΗΝΑΣ:ΝΑ ΜΗΝ ΣΥΝΗΘΙΣΟΥΜΕ ΤΗΝ 5μηνη «ΚΟΙΝΩΦΕΛΗ» ΕΡΓΑΣΙΑ ΧΩΡΙΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΝΑ ΚΑΤΑΓΓΕΙΛΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ ΚΑΙ ΑΥΤΑΡΧΙΣΜΟ

parembasi eteaTα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας, η εργασία δηλαδή χωρίς κανένα εργασιακό δικαίωμα, χωρίς κάλυψη σε περίπτωση ασθενείας, χωρίς κάλυψη για εργατικό ατύχημα, χωρίς άδειες, δεν αποτελούν μεμονωμένες, “κακές στιγμές” στο πλαίσιο της κρίσης. Αποτελούν προεικόνιση του μοντέλου εργασίας που μας περιμένει όλους και όλες στο άμεσο μέλλον.

Η «κοινωφελής εργασία» και τα voucher, όπως παλιότερα και τα stage, δεν αφορoύν την καταπολέμηση της ανεργίας όπως ισχυρίζονται οι κρατούντες. Αποτελεί στρατηγική επιλογή και αφορά την ριζική αλλαγή των εργασιακών σχέσεων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα όπως τις γνωρίζαμε μέχρι σήμερα.

Χρησιμοποιούν τους ανέργους που για σύντομα διαστήματα βγαίνουν από την «αποθήκη» της ανεργίας για να εξυπηρετήσουν, ως αναλώσιμες μονάδες, τις ανάγκες που κατά περίπτωση αποφασίζει ο καπιταλισμός. Φαίνεται και από το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι σε τέτοιου είδους προγράμματα «αντιμετώπισης της ανεργίας» δεν αποκαλούνται εργαζόμενοι, αλλά «ωφελούμενοι». Η αλλαγή του καθεστώτος της εργασίας απαιτεί και αλλαγή του ορισμού της…

Η κυρίαρχη αντίληψη είναι ότι για την ανεργία, δεν φταίει το σύστημα εκμετάλλευσης και καταπίεσης αλλά η μη ευελιξία της οργάνωσης της εργασίας, το κόστος εργασίας, η σταθερότητα στον εργασιακό χώρο. Ας το κατανοήσουμε επιτέλους και ας δράσουμε ανάλογα. Σήμερα ζούμε τη πλήρη απαξίωση της εργασίας με την προσπάθεια γενίκευσης της κάθε λογής επισφαλούς εργασιακής σχέσης.

Η κοινωφελής εργασία, παρά τους αρχικούς ισχυρισμούς, όπου εφαρμόστηκε σε δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα κάλυψε και καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Θέσεις που ανοίγουν λόγω των απολύσεων που πραγματοποιεί και θα πραγματοποιεί η κυβέρνηση.
Αυτό έγινε και στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης, που την απομάκρυνση 30 μόνιμων υπαλλήλων (αναμένεται να απολυθούν άλλοι 53) ήρθαν να αντικαταστήσουν οι 45 ανακυκλώσιμοι άνεργοι της «κοινωφελούς» εργασίας. Δεν έφτανε όμως μόνο αυτό. Στο ίδιο το επικουρικό ασφαλιστικό ταμείο που υποτίθεται ότι καλύπτει τις ανάγκες των εργαζόμενων σε συντάξεις και περίθαλψη παραβιάζεται ολόκληρη η νομοθεσία που αφορά την ασφάλεια και υγιεινή στο χώρο εργασίας.

Ο διοικητής του ΕΤΕΑ, Αναστάσιος Παπανικολάου, πρώην διοικητής της Αγροτικής Τράπεζας που αφού τη διέλυσε στάλθηκε από το αφεντικό του Α. Σαμαρά να διαλύσει και το Ε.Τ.Ε.Α, απαίτησε την αύξηση της παραγωγικότητας των εργαζομένων στη «κοινωφελή». Λέγoντας χαρακτηριστικά μάλιστα «Έτσι είναι οι συνθήκες εδώ, αν σας αρέσει, αν δεν σας αρέσει μπορείτε να παραιτηθείτε»
Έδωσε προφορική απόλυση σε εργαζόμενο στη «κοινωφελή» που διαφώνησε μαζί του για να τρομοκρατήσει όλους τους εργαζόμενους. Ισχυριζόμενος αργότερα στην επιθεώρηση εργασίας (ύστερα από καταγγελία του εργαζόμενου που του έγινε για ανάρμοστη και προσβλητική συμπεριφορά/κατάχρηση διευθυντικού δικαίωματος), μέσω της νομικού εκπροσώπου του ΕΤΕΑ, ότι δεν είναι εργοδότης. Προφορική απόλυση που δεν πραγματοποιήθηκε από τις αντιδράσεις μερικών κοινωφελών εργαζόμενων με το μόνιμο προσωπικό παρών, αλλά σιωπώντας νομίζοντας ότι έτσι θα καταφέρουν να διασφαλίσουν τις θέσεις τους. Όσο όμως καλύπτονται οι πάγιες ανάγκες από την κοινωφελή εργασία τόσο αχρείαστοι θα είναι.
Δεν φτάνει οι «κοινωφελείς» που δουλεύουν για ψίχουλα (490 ευρώ και 427 ευρώ για τους νέους κάτω των 25 – αντιστοιχεί στο παλιό επίδομα ανεργίας), εξαναγκάζονται να δουλεύουν κάτω από ένα ιδιότυπο καθεστώς ανάλογο με αυτό της αξιολόγησης των μονίμων υπαλλήλων, μετρώντας κάθε εβδομάδα την παραγωγικότητα τους.

Δίνουμε μάχες στην καθημερινότητα μας. Η λογική «ερχόμαστε για ένα 5μηνο, δεν αντιδρούμε και φεύγουμε» παγιώνει το αίσχος των προγραμμάτων του ΟΑΕΔ. Αντιδρούμε απέναντι στα αφεντικά όπως αυτά και αν μας παρουσιάζονται (επιχειρηματίας, δήμοι, κράτος) σε κάθε 5μηνο, σε κάθε εργασιακό χώρο.
Αγωνιζόμαστε για:

Επίδομα ανεργίας, χωρίς προϋποθέσεις, για όλους τους ανέργους, για όλο το χρονικό διάστημα της ανεργίας.
Την άμεση κατάργηση των προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας και όλων των προγραμμάτων του ΟΑΕΔ που προωθούν την ενοικιαζόμενη και επισφαλή εργασία.
Πλήρη  εργασιακά  δικαιώματα  σε  όσους  εξαναγκάζονται  να  εργαστούν  στα  παραπάνω προγράμματα.
Καμία διαγραφή από τα μητρώα του ΟΑΕΔ λόγω άρνησης θέσης στην κοινωφελή εργασία.
Ο χρόνος ανεργίας να προσμετράται στα συντάξιμα χρόνια χωρίς χρηματικό αντίτιμο.

Άνεργες – Άνεργοι από τις Γειτονιές της Αθήνας
http://anergoigeitonion.espivblogs.net