Αρχείο κατηγορίας εργατικές νίκες

Νίκη της εργαζόμενης απολυμένης από τη MIGATO, νίκη του συλλογικού αγώνα και της αλληλεγγύης

safe_imageΤην Τετάρτη 11/02, η εργοδοσία της MIGATO, υπό την πίεση του συλλογικού αγώνα που έδωσε η εργαζόμενη τεχνικός μέσω του Σωματείου και από το κίνημα αλληλεγγύης των τελευταίων εβδομάδων, αποδέχτηκε τα αιτήματα της. Η εξέλιξη αυτή επιβεβαιώνει ότι οι συλλογικοί αγώνες, η συμπαράσταση και η αλληλεγγύη των εργαζομένων είναι ο μόνος δρόμος για τη διασφάλιση των συμφερόντων τους.

Η συνάδελφος είχε απολυθεί από την εταιρία αμέσως μόλις ανακοίνωσε την εγκυμοσύνη της, ενώ εργαζόταν υπό το άθλιο καθεστώς του δελτίου παροχής υπηρεσιών. Η εργοδοσία παρέμενε αδιάλλακτη παρά τις συνεχείς και επίμονες κινητοποιήσεις του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών και δεκάδων σωματείων, συνελεύσεων και εργατικών λεσχών που συμπαραστάθηκαν στον αγώνα για δικαίωση της εργαζόμενης.

Μετά και από την ανακοίνωση παρέμβασης στα καταστήματα της MIGATO με τη στήριξη και την οργάνωση συλλογικοτήτων σε όλη την Ελλάδα, οι υπεύθυνοι της εταιρίας αναγκάστηκαν να αποδεχθούν τα αιτήματα της εργαζόμενης, να αναγνωρίσουν την εξαρτημένη σχέση εργασίας και να καταβάλλουν ως αποζημείωση όλους τους μισθούς υπερημερίας για το διάστημα προστασίας λόγω εγκυμοσύνης και λοχείας (18 μήνες).

Η δικαίωση της εγκύου συναδέλφου είναι νίκη κάθε εργαζόμενου που αγωνίζεται, που στέκεται με αξιοπρέπεια απέναντι στις απειλές και τον εκφοβισμό των αφεντικών, που διεκδικεί καλύτερους όρους εργασίας, που δε σκύβει το κεφάλι! Δίνει ακόμα το μήνυμα ότι η κοροιδία των ελαστικών εργασιακών σχέσεων και κάθε λογής μεθόδευση κράτους και εργοδοσίας ώστε να μας πείσουν ότι είμαστε «συνεργάτες», δεν έχουν κανένα αντίκρισμα όταν αντιπαλεύονται με συλλογικούς εργατικούς αγώνες!!!

Με όπλο την αλληλεγγύη και την οργάνωση, εργαζόμενοι και άνεργοι απαντάμε στο χτύπημα των δικαιωμάτων μας, στην εργοδοτική αυθαιρεσία, στις απολύσεις και τη χειροτέρευση της ζωής μας.

Ένα εντυπωσιακό δίκτυο αλληλεγγύης δημιουργήθηκε με αφορμή την υπόθεση της εγκύου συναδέλφου. Πάνω από εικοσιπέντε (25) συγκεντρώσεις και παρεμβάσεις είχαν οργανωθεί μέχρι σήμερα για την Παρασκευή 13/02, σε καταστήματα της MIGATO, στην Αττική και σε όλη την Ελλάδα.

Η αλληλεγγύη και ο οριζόντιος συντονισμός που αναπτύχθηκε ας αποτελέσει οδηγό, για τις επόμενες σκληρές ταξικές αναμετρήσεις που έχουμε μπροστά μας.

Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών χαιρετίζει και ευχαριστεί όλες τις συλλογικότητες, τα σωματεία, τις εργατικές λέσχες, τις συνελεύσεις κατοίκων και τους εργαζόμενους που στήριξαν τον αγώνα της εργαζόμενης, εξέφρασαν τη συμπαράστασή τους με καλέσματα στις κινητοποιήσεις της Παρασκευής 13/02 και εξέδωσαν ψηφίσματα:

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ – ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΑΓΝΗ

ΕΝΩΣΗ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ

ΕΛΜΕ ΑΝΩ ΛΙΟΣΙΩΝ-ΖΕΦΥΡΙΟΥ-ΦΥΛΗΣ

ΕΛΜΕ ΗΛΕΙΑΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΝΕΑΣ ΙΩΝΙΑΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΚΡΗΤΗΣ «ΓΑΛΑΤΕΙΑ ΚΑΖΑΝΤΖΑΚΗ»

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Π.Ε. «ΔΟΜΙΝΙΚΟΣ ΘΕΟΤΟΚΟΠΟΥΛΟΣ»

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Π.Ε. «Ο ΠΑΡΘΕΝΩΝΑΣ»

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Π.Ε. «ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΗΣ»

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Π.Ε. ΝΕΑΣ ΣΜΥΡΝΗΣ «Ο ΧΡΥΣΟΣΤΟΜΟΣ ΣΜΥΡΝΗΣ»

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΜΙΛΟΥ ΙΝΤΡΑΚΟΜ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΓΙΟΥ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΘΝΟDATA

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΒΙΒΛΙΟΥ ΧΑΡΤΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΑ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΙΓΜΕ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΜΠΟΡΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΘΗΝΑΣ

ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΥΠΑΛ/ΩΝ ΕΜΠ. ΚΑΤΑΣΤ/ΤΩΝ & ΙΔ. ΕΠΙΧ/ΩΝ ΠΕΙΡΑΙΑ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧ/ΣΗ ΚΩΝΣΤΑΝΤΑΚΑΤΟΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ LIDL Ν. ΑΤΤΙΚΗΣ

ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΙΔ. ΥΠΑΛ/ΩΝ ΑΝ. ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ & ΓΡΑΦΕΙΩΝ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ PRAKTIKER HELLAS

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΙΑΤΡΟΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΩΝ/ΔΙΑΓΝΩΣΤΙΚΩΝ & ΣΥΝΑΦΩΝ ΚΛΑΔΩΝ ΦΑΡΜΑΚΟΥ

ΑΝΟΙΧΤΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΚΑΤΟΙΚΩΝ ΗΛΙΟΥΠΟΛΗΣ

ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΚΑΤΟΙΚΩΝ ΜΠΡΑΧΑΜΙΟΥ

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΚΑΤΟΙΚΩΝ ΓΛΥΦΑΔΑΣ

ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΛΕΣΧΗ ΝΕΑΣ ΣΜΥΡΝΗΣ

ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΛΕΣΧΗ ΚΑΛΛΙΘΕΑΣ

ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΛΕΣΧΗ ΝΕΑΣ ΙΩΝΙΑΣ

ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΛΕΣΧΗ ΚΕΡΑΤΣΙΝΙΟΥ

ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΛΕΣΧΗ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ

ΛΕΣΧΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΝΕΟΛΑΙΑΣ ΒΟΛΟΥ

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΛΕΣΧΗΣ ΣΕ ΠΑΤΗΣΙΑ – ΚΥΨΕΛΗ

ATTACK ΣΤΗΝ ΑΝΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΙΣΦΑΛΕΙΑ

ΦΥΛΟ ΣΥΚΗΣ – ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΤΗΤΑ ΓΙΑ ΤΑ ΓΥΝΑΙΚΕΙΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

ΡΩΓΜΕΣ ΣΤΑ ΑΝΑΤΟΛΙΚΑ

ΡΗΓΜΑ ΣΤΑ ΔΥΤΙΚΑ

ΑΡΙΣΤΕΡΗ ΚΙΝΗΣΗ ΑΓΙΑΣ ΒΑΡΒΑΡΑΣ – ΑΝΤΙ-ΘΕΣΕΙΣ

ΑΝΤΙΚΑΠΙΤΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΑΝΥΠΟΤΑΚΤΟ ΧΑΛΑΝΔΡΙ

ΦΥΣΑΕΙ ΚΟΝΤΡΑ ΑΓΙΑ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ

ΦΑΡΟΣ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ ΚΑΙ ΡΗΞΗΣ

ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΜΕ ΤΟΥΣ ΠΟΛΙΤΕΣ ΤΟΥ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ

ΔΙΚΤΥΟ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΚΑΛΛΙΘΕΑΣ

ΑΡΙΣΤΕΡΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΓΛΥΦΑΔΑΣ

ΑΝΤΙΚΑΠΙΤΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΑΡΓΥΡΟΥΠΟΛΗΣ – ΕΚΤΟΣ ΠΛΑΝΟΥ

ΑΝΥΠΟΤΑΧΤΗ ΠΕΤΡΟΥΠΟΛΗ

ΜΑΧΗΤΙΚΗ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΗ ΤΑΞΙΚΗ ΑΝΑΤΡΟΠΗ

ΑΠ ΡΟΣΙΝΑΝΤΕ

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΤΑΞΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ

Δηλώνουμε ότι θα σταθούμε στο πλευρό κάθε εργαζόμενου που δεν σκύβει το κεφάλι, ότι θα συνεχίσουμε στο δρόμο του αγώνα. Για να κατακτήσουμε συλλογικές συμβάσεις εργασίας με αξιοπρεπείς μισθούς, αξιοπρεπή ζωή, μείωση των ωρών εργασίας, κανονικές προσλήψεις – κατάργηση του άθλιου καθεστώτος του Δελτίου παροχής υπηρεσιών, μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, συνδικαλιστικές ελευθερίες στους χώρους δουλειάς.

Το επόμενο διάστημα θα διοργανώσουμε συνέντευξη τύπου σχετικά με την έκβαση αυτού του αγώνα, όπου θα καλέσουμε να συμμετέχουν, όλα τα σωματεία και τις συλλογικότητες που στήριξαν αυτό τον αγώνα.

 

Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών

Ανάκληση της απόλυσης του συναδέλφου στην εταιρία QCS IKE μετά από παρέμβαση του σωματείου

Μια πρώτη νίκη η ανάκληση της απόλυσης του συναδέλφου στην εταιρία QCS IKE (Quality Call Sales)!

Patron-menaceΜετά από μαζική παράσταση διαμαρτυρίας που καλεσε το σωματείο και στήριξαν πολύ αγωνιστές και αλληλέγγυοι, η εργοδοσία της εταιρίες δήλωσε ότι συνάδελφος μπορεί να επιστρεψει στη δουλειά. Θυμίζουν ότι η εταιρία ανακοίνωση στο συνάδελφο την απόλυση του την Πέμπτη γιατί δεν ήταν παραγωγικός!

Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών στηρίζει κάθε συνάδελφο απένταντι στις απειλές και τις μεθοδεύσεις της εργοδοσίας.

Με αλληλεγγύη σπάμε την εργοδοτική αυθαιρεσία! Κανένας εργαζόμενος μόνος του!

 

Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών

Απεργία στο ΕΣΠ: Ανάκληση απολύσεων και καταβολή δεδουλευμένων

Με νίκη έληξε η απεργία στο Ελληνικό Συμβούλιο για τους Πρόσφυγες!

Οι εργαζόμενοι πέτυχαν ανάκληση των τεσσάρων απολύσεων που είχε εξαγγείλει η διοίκηση και κατεβλήθησαν δεδουλευμένα 3 μηνών!

 

αρχείο λήψης

 

 

Η απεργία στο ΕΣΠ δεν ήταν απλώς η πρώτη σε έναν κλάδο, όπου μέχρι πρόσφατα οποιαδήποτε διεκδίκηση και συνδικαλιστική δράση ήταν αδιανόητες, όπου οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζονται σαν «εθελοντές» ή «εργολάβοι», όπου η «μαύρη» ή απλήρωτη εργασία είναι καθημερινό φαινόμενο. Η απεργία των εργαζομένων στο ΕΣΠ αποτέλεσε την πρώτη συλλογική διεκδίκηση εργαζομένων σε ΜΚΟ και ήταν αποτέλεσμα της συντονισμένης δράσης του Σωματείου Εργαζόμενων ΕΣΠ και του ΣΒΕΜΚΟ.

 Δεν μας έπεισαν οι ισχυρισμοί της διοίκησης ότι «λεφτά δεν υπάρχουν», δεν μας «έπεισε» η επίκληση του «συμφέροντος του πρόσφυγα», ενώ ταυτόχρονα ανακοινώνονταν απολύσεις εργαζομένων.  Δε μας πτόησαν οι προσπάθειες διάσπασης και η στοχοποίηση εργαζομένων και συνδικαλιστών. Αντιθέτως, οι πρόσφυγες και αιτούντες άσυλο, που στάθηκαν αλληλέγγυοι στον αγώνα μας και οι επιθέσεις της διοίκησης κατάφεραν μόνο να μας δυναμώσουν. Μέσα από τον αγώνα μας καταλάβαμε ότι τα προβλήματα που παρουσιάστηκαν δεν προήλθαν από οικονομική αδυναμία του ΕΣΠ, αλλά από διαχειριστική επιλογή και αυτό είναι κάτι που μας κάνει να συνεχίζουμε να υποστηρίζουμε τους εργαζόμενους που διεκδικούν το δικαίωμά τους για διαβούλευση και συμμετοχή στη χάραξη πολιτικής.

Η απεργία στο ΕΣΠ απέδειξε ότι η συνδικαλιστική δράση και οι συλλογικοί αγώνες στους χώρους εργασίας είναι η μόνη αποτελεσματική απάντηση. Η ανάκληση των απολύσεων των τεσσάρων συναδέλφων και η καταβολή δεδουλευμένων δεν ήταν αποτέλεσμα «ευτυχούς συγκυρίας» ή «καλής διάθεσης» της εργοδοσίας. Ήταν, πάνω από όλα,  αποτέλεσμα του αγώνα των εργαζομένων και της άρνησής τους να επιστρέψουν στις θέσεις τους μέχρι την ικανοποίηση των αιτημάτων τους.

Η νίκη των συναδέλφων στο ΕΣΠ είναι νίκη όλων των εργαζομένων στις ΜΚΟ που βλέπουν τα εργασιακά τους δικαιώματα να καταστρατηγούνταιΔεν θα μπούμε σε λογικές ατομικής διεκδίκησης, δεν θα υποκύψουμε σε ψυχολογικούς εκβιασμούς, δεν θα επιτρέψουμε την εκμετάλλευση της εργασιακής μας δύναμης για την εξυπηρέτηση πολιτικών που δεν συνάδουν θεωρητικά με το πνεύμα και τους σκοπούς των ΜΚΟ.

Η νίκη της απεργίας στο ΕΣΠ ανοίγει το δρόμο για συλλογικές διεκδικήσεις των εργαζομένων στον κλάδο. Δεν επαναπαυόμαστε και θα συνεχίσουμε να στηρίζουμε όλους τους αγώνες των συναδέλφων για αναγνώριση του πραγματικού καθεστώτος εργασίας τους και για αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας.

Είμαστε εργαζόμενοι, όχι εθελοντές!

Σωματείο Εργαζομένων ΕΣΠ

Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στις ΜΚΟ -ΣΒΕΜΚΟ

Τα «κόκκινα γάντια» ξαναπιάνουν τις σκούπες

Αναδημοσίευση από : efsyn

Συντάκτης: Ντίνα Δασκαλοπούλου

Η προσεχής επαναπρόσληψη των αγωνιζόμενων καθαριστριών είναι μια δικαίωση, όχι μόνο για τις απολυμένες του υπουργείου Οικονομικών, αλλά για ένα ολόκληρο κίνημα που ζητά να φύγουν οι εργολάβοι της καθαριότητας από το Δημόσιο | ΕUROKINISSI/ ΤΑΤΙΑΝΑ ΜΠΟΛΑΡΗ

 

Την πρώτη φορά που συναντηθήκαμε ήταν χειμώνας, ήταν μούσκεμα απ’ τη βροχή κι είχαν φάει πάρα πολύ ξύλο. Βρίσκονταν ήδη πέντε μήνες στον δρόμο, αλλά την εποχή που η χώρα σαρωνόταν από άκρη σ’ άκρη, μια χούφτα μεσήλικες γυναίκες που διαμαρτύρονται δεν ήταν η μεγάλη είδηση. Ετσι λοιπόν συναντηθήκαμε εκείνη τη μέρα, όχι γιατί τις χτύπησαν -ποιον δεν χτυπούσε, άλλωστε, η αστυνομία εκείνο τον καιρό-, αλλά πιο πολύ γιατί μια κοινή μας φίλη επέμενε πως πρέπει να τις γνωρίσω. Μόλις μία ώρα μετά έπαιρνα τηλέφωνο στην εφημερίδα: «Πρέπει κι εσείς και οι αναγνώστες να τις γνωρίσετε».

Σε εκείνο το πρώτο δημοσίευμα, λοιπόν, η Λίτσα, η Δέσποινα, η Φωτεινή, η Αννα, η Βάσω και τα άλλα κορίτσια συστήθηκαν στον υπουργό Οικονομικών με τα ονοματεπώνυμά τους. Επί μήνες μαζεύονταν έξω από το υπουργείο, ζητώντας μια συνάντηση με τον πολύ κ. Στουρνάρα. Ο υπουργός τις προσπερνούσε, τα ΜΑΤ ενίοτε τις χτυπούσαν κι η ζωή συνεχιζόταν. Από εκείνη τη μέρα και μετά, η «Εφημερίδα των Συντακτών» στήριξε με κάθε τρόπο τον αγώνα των καθαριστριών: δεν καλύψαμε απλώς ειδησεογραφικά τον αγώνα τους, αλλά βγάλαμε και ψήφισμα συμπαράστασης.

Ηταν Μάιος και στις 18 του μήνα θα απολύονταν. «Στεκόμαστε αλληλέγγυοι στις κινητοποιήσεις τους και θεωρούμε ότι όλοι πρέπει να σταθούμε δίπλα τους στην ύστατη μάχη για να μη χάσουν την εργασία τους», έγραφε η «Εφ.Συν.». «Οι καθαρίστριες με την επιμονή τους δείχνουν σε όλους μας τον δρόμο του αγώνα. ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ».

Κύμα αλληλεγγύης

 

Η αφίσα του αγώνα των καθαριστριών με το σκίτσο του «δικού μας» Γιάννη Καλαϊτζή, που έκανε τον γύρο του Διαδικτύου σε Ελλάδα και Ευρώπη |

 

Η ψυχούλα μας το ήξερε, κι εκείνων κι εμάς, αν μπορούν να νικήσουν, αλλά ποτέ καμιά τους δεν παραδέχτηκε την ήττα. Ούτε καν όταν απολύθηκαν. Ούτε όταν το δικαστήριο τις δικαίωσε και η κυβέρνηση αρνήθηκε να συμμορφωθεί με την απόφαση. Ούτε όταν ο καύσωνας τις έλιωνε. Ούτε όταν το κρύο τις περόνιαζε.

Εν τω μεταξύ, γύρω τους αναπτυσσόταν ένα πρωτόγνωρο κύμα αλληλεγγύης από μια κοινωνία που, μετά από μεγάλους αγώνες και έντονες συγκρούσεις, έδειχνε σχεδόν παραιτημένη -σίγουρα ματαιωμένη. Οι φωτορεπόρτερ που ήταν καθημερινά δίπλα τους ανάγκασαν και τα καθεστωτικά ΜΜΕ να τις «δουν»: η εικόνα των γυναικών, που θα μπορούσαν να είναι οι μανάδες ή οι γιαγιάδες μας, να χτυπιούνται ανηλεώς σόκαρε μια ολόκληρη κοινωνία.

Γρήγορα ήρθαν και τα δημοσιεύματα από τον διεθνή Τύπο. Ηθικά, οι καθαρίστριες είχαν νικήσει. Επικοινωνιακά, η κυβέρνηση είχε χάσει -τόσο που και ο πρωθυπουργικός σύμβουλος, Φαήλος Κρανιδιώτης, αναγκάστηκε να γράψει δημόσια στον πρωθυπουργό να τις επαναπροσλάβει. Ομως, όπως απέδειξε ιλαροτραγικά πολύ καιρό αργότερα, ο κ. Σαμαράς δεν ήξερε να χάνει. Κι έτσι κι εκείνες έμεναν στον δρόμο.

Επινίκια

Σήμερα συναντιόμαστε για το αποχαιρετιστήριο ρεπορτάζ, το «επινίκιο», όπως λένε όλες γελώντας. Είναι πια θέμα ημερών η επαναπρόσληψή τους. Αναμένεται η νομοθετική ρύθμιση (που θα περάσει από τη Βουλή μετά τις προγραμματικές δηλώσεις), για να ξαναπιάσουν τα κορίτσια τις σφουγγαρίστρες και τους κουβάδες. Μέχρι να ολοκληρωθεί η διαδικασία πάντως δεν πρόκειται να αποχωρήσουν από την Καραγεώργη Σερβίας.

Είναι μια δικαίωση, όχι μόνο για τις απολυμένες του υπουργείου Οικονομικών, αλλά για ένα ολόκληρο κίνημα που από τα τέλη του 2008 και την επίθεση στην Κωνσταντίνα Κούνεβα, ζητά να φύγουν οι εργολάβοι της καθαριότητας από το Δημόσιο. «Είναι μια μεγάλη νίκη για εμάς και μια μικρή νίκη για την κοινωνία που υποφέρει από την ανεργία», μας λέει η Ευαγγελία Αλεξάκη. «Δεν θα θεωρήσουμε ότι ο αγώνας μας έχει δικαιωθεί μέχρι κι ο τελευταίος άνεργος να βρει δουλειά. Διδαχτήκαμε τι σημαίνει αλληλεγγύη, ακόμα κι από άγνωστούς μας ανθρώπους. Τώρα πρέπει κι εμείς να παλέψουμε για τους άλλους».

«Νομίζω ότι πέρασα 10 τάξεις του σχολείου μέσα σε λίγους μήνες», λέει η Φωτεινή Νικηταρά. «Νιώθουμε δικαιωμένες και περήφανες. Κουβαλάμε τόσες εμπειρίες, τόσες αναμνήσεις. Οι ζωές μας άλλαξαν για πάντα μετά από αυτό». Δίπλα της κάθεται η Δέσποινα Κωστοπούλου: «Για πολλά χρόνια δεν είχα ιδεολογία, δεν ήξερα τι σημαίνει πολιτική. Ψήφιζα ΠΑΣΟΚ, γιατί τους ένιωθα υποχρεωμένη, επειδή μου είχαν δώσει δουλειά. Και, ξαφνικά, βρισκόμαστε στον δρόμο κι ανακαλύπτουμε έναν άλλο κόσμο: ανθρώπους που μας στήριζαν, όχι γιατί είχαν να κερδίσουν από εμάς, αλλά γιατί πίστευαν σε κάτι. Αυτό ήταν αποκάλυψη κι είμαι θυμωμένη με τον εαυτό μου που δεν το είχα δει νωρίτερα».

«Για μένα, που ήμουν από παιδί στην Αριστερά, αυτός ο αγώνας ήταν ένα στοίχημα», λέει η Αννα Πουλάκη. «Πάντα λέγαμε ότι χαμένοι είναι οι αγώνες που δεν δίνονται, αλλά δεν το είχαμε αποδείξει τα τελευταία πολλά χρόνια. Λέγαμε ότι μπορούμε να νικήσουμε κι έμοιαζε με ουτοπία, οι άλλοι χαμογελούσαν συγκαταβατικά. Μιλάγαμε για αξιοπρέπεια και την κερδίσαμε, στα μάτια μας, στα μάτια των παιδιών μας και της κοινωνίας».

 

 

Στη Γενική Ανακύκλωση ΑΕ δεν υποχωρούν οι εργάτες αλλά η εργοδοσία!

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΗΣ ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗΣ ΑΕ
anakyklosi
13/1/2015

Πρώτες υποχωρήσεις της Γενικής Ανακύκλωσης στους εργαζόμενους με καταβολή δεδουλευμένων και σταμάτημα των διώξεων απεργών κα αλληλέγγυων.

Πραγματοποιήθηκε σήμερα η εξέταση της εργατικής διαφοράς στην Επιθεώρηση Εργασίας στα Άνω Λιόσια  μετά από προσφυγή των απεργών της Γενικής Ανακύκλωσης, της Ένωσης Μεταναστών Εργατών  και του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ασπρόπυργου-Ελευσίνας. Συγκεντρώθηκαν δεκάδες εργαζόμενοι έξω από το χώρο φωνάζοντας συνθήματα.

Οι εργαζόμενοι έφεραν την εταιρία μπροστά στις ευθύνες της και αναγκάστηκε να συμφωνήσει στα εξής:

1.       Η εταιρία αποσύρει όλες τις μηνύσεις, τουλάχιστον τέσσερις(!) , σε βάρος των απεργών με τις οποίες είχε προκληθεί η επέμβαση των ΜΑΤ και οι ομαδικές συλλήψεις  στο Αστυνομικό Τμήμα Ασπροπύργου 32 ατόμων, 27 απεργών και πέντε αλληλέγγυων, ανάμεσα τους ο Πέτρος Κωνσταντίνου, δημοτικός σύμβουλος Αθήνας και συντονιστής της ΚΕΕΡΦΑ, ο Τζαβέτ Ασλάμ, πρόεδρος της Ένωσης Μεταναστών Εργατών.

2.       Η εταιρία θα καταβάλει το σύνολο των δεδουλευμένων μισθών, δώρων και επιδόματος αδείας σε όλους τους εργαζόμενους.

3.       Η εταιρία αποδέχεται ότι οι εργαζόμενοι ξεκίνησαν απεργία στις 5/12/2015 και δεν αποχώρησαν οικειοθελώς, όπως ισχυρίζονταν και έτσι θα δώσει την νόμιμη λήξη της τετράμηνης σύμβασης.

4.       Η εταιρία θα καταβάλει τα ένσημα στο ΙΚΑ και θα αποδώσει βεβαίωση εργοδότη για το ΙΚΑ( ώστε να ανανεωθούν άδειες παραμονής και βιβλιάρια υγείας).

Η αγωνιστική κινητοποίηση θα συνεχιστεί μέχρι την πλήρη δικαίωση του αγώνας.

Η μεγάλη εκκρεμότητα είναι τα δεδουλευμένα των μονίμων εργαζόμενων για τους οποίους η εταιρία υποσχέθηκε ότι αυτή την Παρασκευή 16/1 θα καταβάλει ένα επιπλέον ποσό.

Την Παρασκευή 16 Γενάρη θα συγκεντρωθούμε στο εργοστάσιο και θα πάμε στα Γραφεία της εταιρίας για να πληρωθούμε, όπως συμφώνησε και η διεύθυνση.

 

Με την στήριξη της Ένωσης Μεταναστών Εργατών και της ΚΕΕΡΦΑ-Κίνηση Ενωμένοι Ενάντια στο Ρατσισμό και τη Φασιστική Απειλή

Επιτροπή Αγώνα Εργαζομένων στον ΚΑΦΕΝΑΙ: ΔΙΚΑΙΩΝΟΜΑΣΤΕ ΝΟΜΙΚΑ – ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΜΑΧΗΤΙΚΑ

ΔΙΚΑΙΩΝΟΜΑΣΤΕ ΝΟΜΙΚΑ – ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΜΑΧΗΤΙΚΑ

988877_1439086119637495_977681959_n

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

    Εδώ και 2 εβδομάδες κάποιοι έσπευσαν βιαστικά να πανηγυρίσουν (στηρίζοντας με αυτό τον τρόπο την εργοδοσία στον Καφεναί – Μυρσίνη) με ανακοινώσεις στο διαδίκτυο για την δήθεν καταδίκη 2 συναδέλφων για συκοφαντική δυσφήμιση. Η πραγματικότητα όμως είναι διαφορετική.

    Η αρχική κατηγορία ήταν πράγματι αυτή, αλλά στην δίκη που πραγματοποιήθηκε στις 17/11 αποδείχτηκε πως όλα όσα αναφέρονται στα κείμενα που μοιράζουμε είναι αληθή και δεν τίθεται θέμα συκοφαντικής δυσφήμισης. Το δικαστήριο όμως καταδίκασε τους συναδέλφους μας για εξύβριση για τους εξής λόγους:

            α) Ότι δεν μπορούμε να συνδέουμε την πολιτική που ακολουθούν η συγκυβέρνηση και η Τρόικα με την πολιτική που ακολουθούν οι εργοδότες του κλάδου μας!!!

      β) Οι λέξεις «τρομοκρατία», «εργασιακός μεσαίωνας», «δουλοπάροικοι» κ.λ.π. (ασχέτως αν είναι η πραγματικότητα) δεν μπορούν να χρησιμοποιούνται, γιατί ο στόχος μας δεν είναι η ενημέρωση και η δημοσιοποίηση του προβλήματος, αλλά η δημιουργία μεγαλύτερης έντασης και κακού κλίματος ανάμεσα στους εργαζόμενους και την εργοδοσία (για τα οποία και προφανώς δεν είμαστε υπαίτιοι).

    Εδώ θα πρέπει να επισημάνουμε ότι η ίδια η εισαγγελέας δήλωσε πως είναι αναφαίρετο συνταγματικό μας δικαίωμα οι κινητοποιήσεις και οι παραστάσεις διαμαρτυρίας. Εμείς δηλώνουμε ότι ο εργασιακός μεσαίωνας που βιώνουμε όλοι οι εργαζόμενοι είναι αποτέλεσμα της πολιτικής της συγκυβέρνησης και της Τρόικας οι οποίοι όλα αυτά τα χρόνια έχουν καταργήσει εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα καθώς και συνδικαλιστικές- δημοκρατικές ελευθερίες.

    Στις 25/11 βγήκε η απόφαση που αφορούσε στην αγωγή για τα δεδουλευμένα μας η οποία μας δικαιώνει πλήρως:

           α) Αναγνωρίστηκε όλο το χρηματικό ποσό που διεκδικούσαμε: 23.000 Ευρώ που προκύπτουν από μη καταβολή επιδομάτων, δώρων, προσαυξήσεων Κυριακών- αργιών και νυχτερινής εργασίας.

          β) Όλα όσα υποστηρίζουμε για τις εργασιακές συνθήκες είναι αληθή (π.χ. oι συμβάσεις εργασίας που εκβιαστικά υπογράφαμε και δεν ανταποκρίνονταν στην πραγματικότητα, τα παράνομα προγράμματα εργασίας, κ.λπ.)

    Με αυτήν την απόφαση κατέρρευσαν πλήρως οι συκοφαντικές και ψευδής κατηγορίες της εργοδοσίας πως είμαστε συμμορία εκβιαστών, μπράβοι και τραμπούκοι που μόνο στόχο έχουμε την εξόντωση και διαπόμπευση των εργοδοτών του κλάδου με σκοπό την απόσπαση μεγάλων χρηματικών ποσών για προσωπικό μας όφελος. Φυσικά η «αριστερή» εργοδοσία στον Καφεναί – Μυρσίνη έχει «ξεχάσει» ότι οι εργαζόμενοι έχουμε δικαιώματα και ότι μπορούμε να τα διεκδικούμε και με νομικά αλλά και με συνδικαλιστικά μέσα. Φαίνεται ξεκάθαρα πως η εργοδοσία αφενός χρησιμοποιεί τα εργαλεία της κυβέρνησης και της Τρόικας για να μη δώσει λύση στο πρόβλημα που αυτή δημιούργησε και αφετέρου να χρησιμοποιήσει τον εργατικό μας αγώνα ως Δούρειο ίππο για να στοχοποιήσει εργαζόμενους και συνδικαλιστές και να ποινικοποιήσει μορφές πάλης τις οποίες χρησιμοποιούν οι εργαζόμενοι σε όλους τους κλάδους εδώ και δεκαετίες. 

    Εμείς οι απολυμένοι εργαζόμενοι στον Καφεναί και πλέον Μυρσίνη συνεχίζουμε τον αγώνα μας με την ίδια μαχητικότητα και επιμονή μέχρι την τελική δικαίωση.  Καλούμε την εργοδοσία να συμμορφωθεί στην απόφαση του δικαστηρίου, αφού τόσο καιρό υποστηρίζει ότι πιστεύει στην ελληνική δικαιοσύνη και την χρησιμοποιεί με κάθε ευκαιρία (αγωγές, μηνύσεις, ασφαλιστικά μέτρα).

-Να δοθούν άμεσα τα δεδουλευμένα μας.

-Να αποσυρθούν οι ψευδομηνύσεις και οι αγωγές της εργοδοσίας.

-Να επιστρέψουμε στην εργασία μας

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΜΑΣ

Σημειώνουμε ότι πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση την Παρασκευή 5/11 και ώρα 21.00 από απολυμένους εργαζόμενους και αλληλέγγυους/ες 

ΕΣΕ Ιωαννινων:Για το ζήτημα των εργαζομενων ερευνητων της ΕΛΣΤΑΤ στα Γιαννενα‏

 Μια ανακοίνωση αναφορικά με την νίκη των ερευνητών της ΕΛΣΤΑΤ στα Γιάννενα

Η ΕΛΣΤΑΤ(Ελληνική στατιστική Αρχή) είναι η κρατική υπηρεσία στατιστικών μετρήσεων και ερευνών. Όλα τα δεδομένα για την ανεργία, την παραγωγικότητα, το εμπορικό ισοζύγιο και όχι μόνο, προέρχονται απο τις έρευνες που διενεργεί στις επιχειρήσεις και τα νοικοκυριά. Αυτές οι έρευνες γίνονται απο εργαζόμενους /ερευνητές που για την υπηρεσία ονομάζονται “Ιδιώτες Συνεργάτες”.

Το καθεστώς εργασίας των Ιδιωτών Συνεργατών είναι απο τα πιο ιδιαίτερα σε όλο το εργασιακό τοπίο. Δεν έχει καμια σχέση με αυτό που έχουν όλοι στο νου ως “δουλειά στο Δημόσιο”, αφου πρόκειται για εξωτερικούς υπαλλήλους που περιφέρονται με δικά τους έξοδα συμπληρώνοντας ερωτηματολόγια και υποτίθεται πως πληρώνονται με το κομμάτι. Ταυτόχρονα ξεπερνά τον υβριδισμό που συναντάμε στο Ιδιωτικό τομέα, μιας και δεν συνάπτεται ούτε σύμβαση έργου.

Επομένως, είναι σπάνια η συνάντηση των ερευνητών σε έναν κοινό τόπο, γεγονός που δυσκολεύει την συνδικαλιστική δράση. Η διαβάθμιση της πυραμίδας μέσα απο την οποία περνούν τα αποτελέσματα των ερευνών έχει φτιαχτεί με τέτοιο τρόπο, ωστε είναι αδύνατο να έρθουν σε επικοινωνία οι εργαζόμενοι μεταξύ τους. Τίποτα καλύτερο φυσικά για την υπηρεσία, η οποία δεν νίωθει καμια πίεση και κατα κόρον καθυστερεί τα δεδουλευμένα των Ιδιωτών Συνεργατών. Σε αρκετούς κατακρατείται το 20% των κρατήσεων επειδή έχουν χρέη προς τις τραπεζες. Δεν είναι λίγοι αυτοί που χρωστάν ακόμη τα εξοδα μεταφοράς τους στα σημεία των στατιστικών ερευνών ενώ σε μεγάλο ποσοστό δεν ανανεώθηκαν οι προηγούμενες εξάμηνες συμβάσεις. Αυτά είναι ενα μέρος μόνο των προβλημάτων που απασχολούν τους ιδιώτες συνεργατες.

Ένας σύντροφος, μέλος της ΕΣΕ Ιωαννίνων εργαζόταν ως Ιδιώτης Συνεργάτης και ήταν απλήρωτος απο τον Σεπτέμβρη του 13′. Παρ΄οτι έγιναν προσπάθειες απο την προηγούμενη άνοιξη ώστε να συγκροτηθεί μια επιτροπή εργαζομένων δεν καρποφόρησαν. Αποφασίσαμε να στηρίξουμε τον σύντροφό μας -όπως θα κάναμε και σε κάθε άλλη περίπτωση εργαζομένου- και σε συνδυασμό με τις όλο και εντεινόμενες διαμαρτυρίες του προς τον προϊστάμενο της υπηρεσίας στα Γιάννινα, αναδείξαμε το θέμα με αφίσα στην πόλη και ειδικά στα τοπικα γραφεία της ΕΣΤΑΤ τα οποία διακοσμήσαμε κατάλληλα. Δύο μέρες μετά καταβλήθηκαν τα δεδουλευμένα όχι μόνο στον σύντροφο αλλα και σε όλους τους εργαζόμενους.

Δεν λέμε όλα αυτά για να ευλογήσουμε τα γένια μας. Θέλουμε να κάνουμε σαφές οτι στην σημερινή συγκυρία, που τα εργασιακά κεκτημένα έχουν ισοπεδωθεί, που η συνδικαλιστική δράση είναι τόσο δύσκολο να αναπτυχθεί που μοιαζει να έχει βγεί παράνομη, που οι επισφαλείς συνθήκες εργασίας κατακερματίζουν τις όποιες συναδελφικές σχέσεις, δεν μας αρμόζει να μοιρολατρούμε και να περιμένουμε την “μεγάλη νύχτα” βουτηγμένοι στην μιζέρια μας. Υπάρχουν αγώνες που βρίσκονται μακρία απο τα φώτα της δημοσιότητας και τα προβεβλημένα ραντεβού των απεργιών της ΓΣΕΕ ή του ΠΑΜΕ, και χρειάζονται την αλληλεγγύη μας.Υπάρχουν μικρές αντιστάσεις, μικρές νίκες και κατακτήσεις που οφείλουμε να αναδεικνύουμε και να συντονίζουμε. Όποια σύγκρουση, όποια απειθαρχία στα σχέδια των αφεντικών και του Κράτους, ότι κι αν καταφέρνουμε να αρπάξουμε απο την υπεραξία που μας κλέβουν, είναι στις μέρες σημαντική και αναγκαία.

Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΕΙΝΑΙ Η ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ

ΚΑΜΙΑ ΕΙΡΗΝΗ ΜΕ ΤΑ ΑΦΕΝΤΙΚΑ ΚΑΙ ΤΟ ΚΡΑΤΟΣ

Ελευθεριακή Συνδικαλιστική Ένωση Ιωαννίνωνese-2

eseioanninon.squat.gr

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΑ-ΤΑΧΥΔΡΟΜΗΣΗ: ΧΑΜΕΝΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΕΡΓΑΤΟΠΑΤΕΡΕΣ ΚΑΙ ΑΦΕΝΤΙΚΑ ΜΕΓΑΛΗ ΝΙΚΗ ΓΙΑ ΤΟ ΚΙΝΗΜΑ ΚΑΙ ΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΜΑΣ

988877_1439086119637495_977681959_n

 Δημοσιεύουμε ανακοίνωση από την Ανεξάρτητη Πρωτοβουλία Εργαζομένων στην Ταχυμεταφορά – Ταχυδρόμηση που λάβαμε για την νίκη που πέτυχαν με τους πολύμηνους αγώνες τους. 


ΧΑΜΕΝΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΕΡΓΑΤΟΠΑΤΕΡΕΣ ΚΑΙ ΑΦΕΝΤΙΚΑ

ΜΕΓΑΛΗ ΝΙΚΗ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΙΝΗΜΑ ΚΑΙ ΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΜΑΣ

¨εμείς συνάδελφοι θεωρούμε αυτόν τον αγώνα στην Γενική Ταχυδρομική Αιγάλεω χαμένο και με αυτή την λογική δεν παίρνουμε μέρος σε αυτόν¨

Η δήλωση αυτή ακούστηκε στην Γενική Συνέλευση του σωματείου SPEEDEX από μέλος της διοίκησης του ΣΕΤΤΕΑ , στην ίδια γραμμή από κοντά και το επιχειρησιακό σωματείο ΣΕΓΕΤΑ φυσικά.

Και εμείς θα πούμε ότι μια τέτοια δήλωση θα έπρεπε να γίνει σήμερα τουλάχιστον από τον ίδιο ¨συνάδελφο¨ και από το ΣΕΤΤΕΑ – ΣΕΓΕΤΑ , απλώς θα πρέπει να αλλάξουν τα πρόσωπα και η κατάσταση , ας μας πει ή καλύτερα ας μας πουν αυτοί που συνειδητά μίλησαν για χαμένους αγώνες , για προβοκάτορες , για κάποιους ανεξάρτητους του κλάδου που τα έχουν βρει με τα αφεντικά του κλάδου, αν έχουν πληρωθεί η εργαζόμενοι της Γενικής Ταχυδρομικής Ζωγράφου; ανακοίνωση ΣΕΤΤΕΑ ¨Νίκη στην Γενική Ταχυδρομική Ζωγράφου¨ η αν υπογράφηκε τελικά ΣΣΕ στην Γενική Ταχυδρομική; ¨δεν μπορούμε να μπούμε σε μια τέτοια διαδικασία με την Γενική Ταχυδρομική Αιγάλεω γιατί δεν θα υπογράψουμε ΣΣΕ με την Γενική Ταχυδρομική¨ τάδε Έφη ΣΕΓΕΤΑ και ας αφήσουν τα υπόλοιπα που ασχολούνται και έχουν να κάνουν με πράγματα ξένα για αυτούς για άλλη ώρα και στιγμή…όλα με τον καιρό τους δηλαδή και εδώ είμαστε .

Και συνεχίζουμε στα ουσιώδες

Μετά από δυο χρόνια αναμονής δικαιώνεται ο αγώνας που έδωσαν οι συνάδελφοι που εργάζονταν στο υποκατάστημα της ΓΕΝΙΚΗΣ ΤΑΧΥΔΡΟΜΙΚΗΣ στο Αιγάλεω.

Λέμε μετά από δυο χρόνια αλλά για μας σαν σχήμα που σταθήκαμε στο πλευρό τους από την αρχή αυτού του αγώνα οι συνάδελφοι ήταν δικαιωμένοι και ο αγώνας τους δίκαιος και σίγουρα όχι χαμένος ανεξάρτητα το αποτέλεσμα του.

Η απόφαση του πρωτοδικείου για τους συνάδελφους που ήταν απλήρωτοι επί μήνες, αναγνωρίζει την διαδοχή της «μητρικής εταιρίας» στο υποκατάστημα της στο Αιγάλεω παρά τις προσπάθειες της να αποδείξει το αντίθετο επικαλούμενη το «ιδιωτικό συμφωνητικό» με τον πράκτορα – αχυράνθρωπο της ,θεωρεί τις απολύσεις άκυρες, ορίζει την καταβολή χρημάτων και την επιστροφή των συναδέλφων στην εργασία τους.

Οι συνάδελφοι δεν ήταν μόνοι, σωματεία ,εργατικά σχήματα και συλλογικότητες συνέβαλλαν σε αυτή τους την προσπάθεια ώστε να διεκδικήσουν το αυτονόητο δικαίωμα στην εργασία με τα ίδια δικαιώματα. Στους πέντε μήνες από την δημιουργία της επιτροπής αλληλεγγύης συμμετείχαν το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Ταχυδρομείων – Ταχυμεταφορών νομού Αττικής (ΣΕΤΤΑ), η Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλου (ΣΒΕΟΔ), το σωματείο της WIND, ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Αιγάλεω, το Σωματείο Βάσης Ανέργων, η Ελευθεριακή Συνδικαλιστική Ένωση, η Ταξική Πορεία, η ΑΠΕΤΤ, οι λαϊκές συνελεύσεις Περιστερίου , Αιγάλεω και Χαϊδαρίου, η Ανοικτή Συνέλευση Εργαζομένων-Ανέργων, το Δυτικό Πέρασμα , το Σινιάλο, η Κόκκινη Γραμμή, το Αυτόνομο Σχήμα Σχολής Καλλιτεχνικών Σπουδών Τ.Ε.Ι Αθήνας (Α.Σ.Σ.Κ.Σ) ,συνάδελφοι οικοδόμοι και άλλοι συνάδελφοι.

Αξίζει να αναφέρουμε ότι ο αγώνας δόθηκε χωρίς τα επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου αν και καλέστηκαν να συμβάλλουν έστω και με την μορφή ψηφίσματος-καταγγελία και θεωρούμε ότι ήταν συνειδητή επιλογή των εργατοπατέρων. Επίσης απείχε από επιλογή της η διοίκηση του ¨ταξικού και αντί – μνημονιακού¨ κλαδικού ΣΕΤΤΕΑ, που όπως δήλωσε μέλος της διοίκησης παρασυρόμενη μπήκε αρχικά στην διαδικασία!!! Δύσκολες εποχές για πραγματικές μάχες υπέρ των εργαζομένων και των συμφερόντων τους , αν κάποιος βέβαια διαφωνεί με αυτό , ας πει την γνώμη του , εμείς θα απαντήσουμε παρουσιάζοντας συγκεκριμένα και τεκμηριωμένα γεγονότα.

Το ΣΕΤΤΕΑ στον συγκεκριμένο αγώνα όχι μόνο λοιδόρησε τους αλληλέγγυους και την επιτροπή αγώνα των εργαζομένων, όχι μόνο έτρεχε τους συναδέλφους και τους έσερνε μετά την 7 Δεκέμβρη του 2012 σε συντονιστικά σωματείων με την παραμύθα της απεργίας , αλλά το βρίσκαμε και απέναντι μας αφού την απουσία του την χρησιμοποιούσε ως άλλοθι η ΓΕΝΙΚΗ ΤΑΧΥΔΡΟΜΙΚΗ. Την μόνη παρουσία του , δηλαδή την δήλωση μετανοίας και την υπόσχεση-δέσμευση που έδωσαν στο Α.Τ ΑΙΓΑΛΕΩ ¨ότι υπήρχε παράνομη βία και ότι δεν θα υπάρξουν από την πλευρά του κινητοποιήσεις απέναντι στην εταιρία στο μέλλον¨ την χρησιμοποίησε η δικηγόρος της ΓΕΝΙΚΗΣ ΤΑΧΥΔΡΟΜΙΚΗΣ στο δικαστήριο απέναντι στους εργαζόμενους της στο Αιγάλεω και δεν γνωρίζουμε αν θα συνεχίσει να την χρησιμοποιεί και σε άλλες διαδικασίες .

Για εμάς βέβαια σαν σχήμα δεν ήταν έκπληξη η στάση που κράτησαν τόσο το επιχειρησιακό σωματείο ΣΕΓΕΤΑ, όσο και το κλαδικό ΣΕΤΤΕΑ αφού λίγο καιρό πριν σήκωναν σημαίες για να σώσουν το αφεντικό της ΓΕΝΙΚΗΣ ΤΑΧΥΔΡΟΜΙΚΗΣ, από το να μην πληρώσει όπως όφειλε και όπως πληρώνουμε όλοι μας εισφορές μπας και κάποια στιγμή πάρουμε μια σύνταξη για τα γεράματα .

Άραγε πως είναι να σηκώνεις σημαία για να σώζεις το αφεντικό, δήθεν στο όνομα των 2500 συναδέλφων που θα μέναν άνεργοι και από την άλλη να λες ότι ο αγώνας που δίνουν 8 συνάδελφοι είναι χαμένος. Μάλιστα την ώρα που δίνεται αυτός ο αγώνας εσύ από άνεργος «συνδικαλιστής» μέλος του ΔΣ του ΣΕΤΤΕΑ να είσαι εργαζόμενος στην Γενική Ταχυδρομική, ακόμη χειρότερα να έχεις διαλέξει την δουλειά του κομματά κόβοντας θέσεις εργασίας, περίεργα πράγματα ή μήπως οχι….

Παρά τις απουσίες των σωματείων του κλάδου ο αγώνας των συναδέλφων δικαιώθηκε. Η εταιρία κατέβαλε τα χρήματα που όριζε η απόφαση , έχασε και την τριμερή που κατάγγειλε για την επίσχεση εργασίας των συναδέλφων και έτσι όσοι θέλησαν επέστρεψαν στην εργασία με τις ίδιες ειδικότητες και τα ίδια δικαιώματα.

Αυτό που μένει σε εμάς είναι ότι η αγωνιστική διάθεση των δοκιμαζόμενων εργαζόμενων με σύμμαχο το πραγματικά ταξικό κομμάτι της κοινωνίας με τις όποιες διαφορές είναι ισχυρότερη από την αναλγησία των εργατοπατέρων.

Τιμή μας που είμαστε τέτοιοι προβοκάτορες και ανεξάρτητοι στον κλάδο μας

όλα συνεχίζονται……

Αθήνα 3 Νοέμβρη 2014

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΑ-ΤΑΧΥΔΡΟΜΗΣΗ

Φούρνος του Λάμπρου: Μια πρώτη εργατική νίκη

Δεκτή έγινε από το Ειρηνοδικείο Θεσ/νίκης η αίτηση 7 εργαζομένων στο Φούρνο του Λάμπρου, για επιβολή συντηρητικής κατάσχεσης κινητής και ακίνητης περιουσίας του εργοδότη. Ο αγώνας τους κρατάει μήνες, με τους εργαζόμενους /απολυμένους να δέχονται την τρομοκρατία της εργοδοσίας και την καταστολή από τους μπάτσους. Όμως δεν έσκυψαν το κεφάλι, αλλά οργανώθηκαν. Η επιτροπή αλληλεγγύης των εργαζομένων/απολυμένων στο Φούρνο του Λάμπρου αλλά και άλλες συλλογικότητες, κατάφεραν να κάνουν γνωστό τον αγώνα τους με πλήθος διαμαρτυριών, καταγγέλλοντας τις συνθήκες γαλέρας, αντιστεκόμενοι στο κλίμα τρομοκρατίας που προσπαθούσε να περάσει η εργοδοσία, αλλά και της λάσπης που αυτή εξαπέλυε εναντίον τους, κατηγορώντας τους ως “σπείρα εκβιαστών”, –  κάτι άλλωστε που απαντάται πολύ συχνά όταν οι εργαζόμενοι διεκδικούν -. Και τώρα κατάφεραν να πετύχουν μια πρώτη εργασιακή νίκη. 

O αγώνας τους, όμως, συνεχίζεται καθώς δεν επαναπαύονται στην απόφαση της αστικής δικαιοσύνης, και οργανώνουν νέα συγκέντρωση και διαδήλωση στις 16/10 στις 19.00, έξω από το εργατικό κέντρο Θεσ/νίκης και πορεία στην επιχείρηση. 

Δείτε το σχετικό ρεπορτάζ από την ΕΡΤopen: 

 

[youtube]https://www.youtube.com/watch?v=JI71EaOYrrQ&list=UU0jVU-mK53vDQZcSZB5mVHg[/youtube]

 

 

ΙΜΑΝΤΑΣ & ΣΥΡΜΑ – αναστολή της εκ περιτροπής εργασία η ενότητα και ο απεργιακός αγώνας έφεραν την πρώτη νίκη!

από εργάτες στον ΙΜΑΝΤΑ και το ΣΥΡΜΑ

 

imas-e1410710473236

Δυο βδομάδες μετά την έναρξη της απεργίας διαρκείας, οι εργάτες στον ΙΜΑΝΤΑ και το ΣΥΡΜΑ κέρδισαν μια πολύ σημαντική μάχη σε έναν «πόλεμο» ο οποίος συνεχίζεται.

Στην τριμερή συνάντηση που πραγματοποιήθηκε στο Υπουργείο Εργασίας την Τρίτη 23/09, η διοίκηση του εργοστασίου συμφώνησε να παγώσει την εκ περιτροπής εργασία για 20 μέρες και να ξεκινήσει νέες διαβουλεύσεις με το Σωματείο.

Από την πλευρά τους οι εργαζόμενοι ανέστειλαν την απεργία για το ίδιο χρονικό διάστημα. Επιπρόσθετα, την Πέμπτη 25/09 το Εφετείο της Λάρισας απέρριψε την έφεση της εταιρίας κατά των πρωτόδικων αποφάσεων που δικαίωναν τους εργαζόμενους (Μονομελές Πρωτοδικείο Βόλου, 11/09/2014).

Τα συμπεράσματα από τον πρώτο γύρο

Οι εργάτες στον ΙΜΑΝΤΑ και το ΣΥΡΜΑ έχουν κάθε λόγο να αισθάνονται δικαίωση! Το εργατικό κίνημα της περιοχής έχει κάθε λόγο να αισθάνεται χαρά για την επιτυχία αυτή των συναδέλφων τους. Τώρα χρειάζεται να βγουν τα σημαντικά συμπεράσματα από τον «πρώτο γύρο» του αγώνα.

  • Συμπέρασμα πρώτο: η εταιρία υποχώρησε (έστω και προσωρινά) επειδή ήρθε αντιμέτωπη με την απεργία διαρκείας και την ενότητα των εργαζομένων των δυο εργοστασίων. Αν είχαν επικρατήσει οι λογικές συμβιβασμού ή διάσπασης στις γραμμές των εργαζομένων, όπως σε άλλα εργοστάσια, τότε είναι βέβαιο ότι η εκ περιτροπής εργασία θα ήταν ήδη καθεστώς. Η συσπείρωση γύρω από το Σωματείο, η λήψη αποφάσεων μέσα από γενικές συνελεύσεις και η καθολική περιφρούρηση της απεργίας (στη γραμμή παραγωγής) είχαν αποτέλεσμα.
  • Συμπέρασμα δεύτερο: η συμπαράσταση και η αλληλεγγύη που εκδηλώθηκε από το σύνολο της Αριστεράς της περιοχής αύξησε την πίεση προς την εργοδοσία. Η συνεργασία της Αριστεράς (αντί για τη συνήθη διάσπαση και αλληλοκαταγγελία) ενισχύει τον αγώνα των εργαζομένων.
  • Συμπέρασμα τρίτο: στον ΙΜΑΝΤΑ προϋπήρχαν οι συνδικαλιστικές- πολιτικές δυνάμεις που εδώ και καιρό εξηγούσαν την σημασία του αγώνα διαρκείας, της ενότητας, της συσπείρωσης κλπ. Γι’ αυτόν ακριβώς το λόγο χρειάζεται να υπάρχουν μαχητικές, ταξικές και ενωτικές πολιτικές και συνδικαλιστικές κινήσεις/παρατάξεις σε κάθε εργοστάσιο, στις οποίες οι εργαζόμενοι να οργανώνονται για να μπορούν να δώσουν αποτελεσματικά τις μάχες τους.

Προετοιμασία για τον δεύτερο γύρο

Στο πρακτικό της συμφωνίας εταιρίας – σωματείου γίνεται αναφορά για ισοδύναμα μέτρα και για εναρμόνιση του εργατικού κόστους ανάλογα με την πορεία των παραγγελιών.

Είναι λοιπόν σαφές ότι η εταιρία θα επανέλθει στις αξιώσεις της. Ήδη κυκλοφορούν πληροφορίες ότι η εταιρία θα ζητήσει την «ευέλικτη μισθοδοσία» (δηλαδή μισθό ανάλογα με την πορεία των παραγγελιών) σε αντικατάσταση της εκ περιτροπής. 

Για αυτό το λόγο χρειάζεται από τώρα προετοιμασία για δεύτερο γύρο αγώνα από την πλευρά των εργαζομένων και των συμμάχων τους. Κατά τη γνώμη μας είναι απαραίτητο:

  • Να διατηρηθεί η ενότητα και η ομοψυχία των εργαζομένων. Για αυτό χρειάζεται διαρκής και αναλυτική ενημέρωση για την πορεία των διαβουλεύσεων ανάμεσα στο σωματείο και την εταιρία.

 

  • Να δημιουργηθεί άμεσα απεργιακό ταμείο με δημόσιο κάλεσμα για στήριξη από όλο το εργατικό κίνημα και το λαό του Βόλου. Έτσι η εταιρία θα πάρει ένα σαφές μήνυμα ότι οι εργαζόμενοι είναι προετοιμασμένοι για μια νέα απεργία διαρκείας.

 

  • Να αξιοποιηθεί ο χρόνος της «εκεχειρίας» για να υπάρξει συντονισμός με άλλα πρωτοβάθμια εργοστασιακά σωματεία της περιοχής και για να γίνει καμπάνια ενημέρωσης και αλληλεγγύης μέσα στην βολιώτικη κοινωνία. Και αυτές οι κινήσεις θα ασκήσουν πίεση στην εταιρία ειδικά εφόσον πάρουν μεγάλη δημοσιότητα.

 

  • Να επιδιωχθεί η επαφή και ο συντονισμός με τους εργαζόμενους σε εργοστάσια που ανήκουν στην μητρική πολυεθνική Continental/ Contitech σε άλλες χώρες. Μια ταυτόχρονη κινητοποίηση, ακόμα και μια απλή στάση εργασίας σε εργοστάσια διαφορετικών χωρών θα προκαλούσε κρύο ιδρώτα στα «μεγάλα κεφάλια».

 

  • Να τεθεί η πρόταση για ψηφίσματα συμπαράστασης από κάθε εργασιακό χώρο, μαζικό φορέα, σύλλογο κοκ.

Να ξεσκεπαστούν τα «επιχειρήματα» της εργοδοσίας

Είναι απαραίτητο να επαναλάβουμε ότι οι παραγγελίες στον ΙΜΑΝΤΑ περνάνε από την μητρική πολυεθνική Continental/ Contitech η οποία στη συνέχεια τις μοιράζει στα θυγατρικά εργοστάσια διαφόρων χωρών ανάλογα με το που υπάρχει μεγαλύτερη κερδοφορία. Η ίδια η πολυεθνική παραμένει απόλυτα κερδοφόρα και αυτό αντανακλάται στους παχυλούς μισθούς, τα μπόνους και τα πολυτελή αυτοκίνητα των golden boys που τη διοικούν – στο 1εκ. ευρώ φτάνουν οι μισθοί 4 διευθυντικών στελεχών στην Ελλάδα ενώ 85.000 ευρώ ξοδεύτηκαν για την αγορά δυο πολυτελών αυτοκινήτων δυο στελεχών! Και ο ΙΜΑΝΤΑΣ έχει σημειώσει πολύ υψηλά κέρδη κατά την τελευταία 5ετία της κρίσης. Όμως η εργοδοσία απαιτεί την «μείωση του εργατικού κόστος», αξιοποιώντας την μνημονιακή νομοθεσία και την μεγάλη ανεργία.

Χρειάζεται επομένως να ανοίξουν τα βιβλία της εταιρείας για να γίνει λογιστικός έλεγχος ώστε να φανεί η πραγματική εικόνα των οικονομικών αποτελεσμάτων της επιχείρησης για να αποκαλυφθεί που πάνε τα κέρδη και ποια είναι τα πραγματικά κίνητρα της εργοδοσίας.

Η εργοδοσία εκμεταλλεύεται την γενική κρίση που επικρατεί για να αυξάνει τα κέρδη της. Οι εργαζόμενοι δεν έχουν καμία ευθύνη για την κρίση και δεν είναι αυτοί που πρέπει να πληρώσουν. Στο όνομα του «διεθνούς ανταγωνισμού» οι εργοδότες ζητάνε ουσιαστικά να γενικευτούν οι μισθοί και οι συνθήκες δουλειάς Βαλκανίων ή Κίνας. Αυτό δεν μπορεί να γίνει αποδεκτό!

Αντιδρώντας σ’ αυτές τις πολιτικές, άλλοι εργαζόμενοι, όπως στη ΒΙΟΜΕ, την ΕΡΤ και την εφημερίδα των Συντακτών, έχουν προχωρήσει σε κατάληψη και αυτοδιαχείριση για να διασώσουν το δικαίωμα τους στην εργασία και την επιβίωση. Απέναντι στην βαρβαρότητα που μας ετοιμάζουν, το εργατικό κίνημα πρέπει να επαναφέρει τα ιστορικά του αιτήματα για εθνικοποίηση/κοινωνικοποίηση των εργοστασίων, κάτω από τον έλεγχο των εργαζομένων και της κοινωνίας και ένταξη των εργοστασίων αυτών σε εθνικούς κλάδους παραγωγής για να μπορέσει να υπάρξει δημοκρατικός σχεδιασμός και παραγωγική ανασυγκρότηση. Σε αυτή την κατεύθυνση η Αριστερά οφείλει να συνεργαστεί! Στόχος μας πρέπει να είναι μια κυβέρνηση της Αριστεράς, η οποία να κάνει αυτά τα αιτήματα πραγματικότητα!

αναστολή εφαρμογής του μέτρου των ανοιχτών καταστημάτων για όλες τις Κυριακές – εξόρμηση του Συντονιστικού δράσης [Σαβ.13/9, Ερμού]

kyr24082014_d

 

Με απόφαση της Επιτροπής Αναστολών του Συμβουλίου της Επικρατείας που δημοσιοποιήθηκε την Πέμπτη 11/9 αναστέλλεται η «πιλοτική» εφαρμογή του μέτρου της λειτουργίας των καταστημάτων για όλες της Κυριακές σε δέκα περιοχές της χώρας με βάση πρόσφατη υπουργική απόφαση (7.7.2014). Η αναστολή υλοποίησης της επίμαχης απόφασης ισχύει μέχρι να εκδοθεί οριστική απόφαση της Ολομέλειας  (κατά τα τέλη του 2014) επί της κύριας προσφυγής που έχει κατατεθεί και θα συζητηθεί στο ΣτΕ το πρώτο δεκαήμερο του ερχόμενου Νοεμβρίου.

Υπό την εξέλιξη αυτή λοιπόν, το Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα ωράρια» βρέθηκε και σήμερα Σάββατο 13/9 στην Ερμού σε εξορμήσεις στα καταστήματα και σε συζητήσεις με συναδέλφισσες και συναδέλφους για το μπλοκάρισμα του «πιλοτικού» μέτρου ανοίγματος των καταστημάτων για όλες τις Κυριακές και για την αναγκαιότητα συνέχισης του αγώνα μας. Κατά την εξόρμησή μας αυτή μοιράστηκε το κάλεσμα αγώνα και στις συναντήσεις της συλλογικότητας «Εργαζόμενοι-ες από τον κλάδο του εμπορίου» και σχετική με την απόφαση του ΣτΕ ανακοίνωση του Συλλόγου Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής.

Παράλληλα, και με τη διαπίστωση ότι όλα τα μαγαζιά θα είναι κλειστά αύριο Κυριακή 14/9, οριστικοποιήσαμε τη ματαίωση της κινητοποίησής μας που είχαμε προγραμματίσει (από την περασμένη Τρίτη) για μια ακόμα Κυριακή στην Ερμού.

Ο αγώνας ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας συνεχίζεται.

Ήδη μπροστά μας έχουμε το επόμενο προγραμματισμένο άνοιγμα των καταστημάτων σε όλη την Ελλάδα την Κυριακή 2 Νοέμβρη.

Η επόμενη συνάντηση-συνέλευση του Συντονιστικού δράσης έχει προγραμματιστεί για την Τρίτη 16 Σεπτέμβρη στις 8μμ στα γραφεία του ΣΥΒΧΑ (Λόντου 6, Εξάρχεια).

Ακολουθούν τα κείμενα που μοιράστηκαν:

 

erg_emp

 

[μια πρώτη ανακοίνωση του Συλλόγου Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής για τις πρόσφατες εξελίξεις στο ζήτημα της κατάργησης της Κυριακάτικης αργίας]

ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΠΟΙΟΣ ΘΑ ΠΕΙ ΟΤΙ ΜΕ ΤΙΣ ΑΠΕΡΓΙΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ
ΔΕΝ ΚΕΡΔΙΖΕΙ ΚΑΝΕΙΣ ΤΙΠΟΤΑ;

Η απόφαση του ΣτΕ που δημοσιεύθηκε την Πέμπτη 11/9 για το θέμα των 52 Κυριακών και βάζει (έστω και προσωρινά) φραγμό στο άνοιγμα των καταστημάτων τις Κυριακές είναι μια πρώτη νίκη των εργαζομένων του εμπορίου. Πίσω από αυτή την απόφαση βρίσκεται ο συνεχής κι επίμονος αγώνας που αναπτυσσόταν, ακόμα και όλη τη διάρκεια του καλοκαιριού, στην Ερμού και όχι μόνο. Αλήθεια υπάρχει έστω και ένας που πιστεύει ότι αν όλη αυτή την περίοδο δεν υπήρχαν οι απεργίες, οι κινητοποιήσεις, οι πορείες, τα μπλόκα και κυρίως η αυτενέργεια των ίδιων των εργαζόμενων θα υπήρχε αυτή η απόφαση; Πιστεύει κανένας ότι αν η αγορά και η Ερμού λειτουργούσαν «ομαλά» (έστω και με τα μισά μαγαζιά) θα συζητούσε το ΣτΕ το θέμα της Κυριακάτικης Αργίας; Όλοι και όλες ξέρουμε την απάντηση…

ΜΟΝΟ ΟΤΑΝ ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΝΙΚΑΜΕ
ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΠΙΟ ΜΑΧΗΤΙΚΑ, ΠΙΟ ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΑ.

Ο Σύλλογος μας μαζί με Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια που όλους αυτούς τους μήνες βρεθήκαμε κάθε Κυριακή στην Ερμού δίνοντας την μάχη για την Κυριακάτικη Αργία λέμε ότι δεν πρέπει να υπάρξει κανένας εφησυχασμός. Όχι μόνο γιατί το πάγωμα των 52 Κυριακών είναι προσωρινό και μπορεί να υπάρξει πισωγύρισμα, αλλά και -για να μην ξεχνιόμαστε- επειδή οι 7 Κυριακές παραμένουν εδώ.

Ωστόσο, παραμένουμε κι εμείς εδώ! Οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες από το χώρο του εμπορίου, οι αλληλέγγυοι, συνάδελφοι και συναδέλφισσες από άλλους κλάδους, επισφαλείς εργαζόμενοι, άνεργοι, νεολαίοι με τις συλλογικότητές μας, με τον επίμονο ταξικό, κοινωνικό και αδιαπραγμάτευτο αγώνα μας. Σε έναν αγώνα όπου σημαντικό ρόλο έπαιξαν και θα συνεχίσουν να παίζουν οι ίδιοι οι εμποροϋπάλληλοι που έκαναν απεργία, που είπαν όχι στο αφεντικό, που αντέδρασαν, που έκαναν το βήμα και βγήκαν από το μαγαζί. Είναι οι εμποροϋπάλληλοι που σήκωσαν το κεφάλι και στάθηκαν όρθιοι και όρθιες με αξιοπρέπεια. Που έμαθαν να εμπιστεύονται τους συναδέλφους τους και να δίνουν μαζί την μάχη χωρίς την στήριξη κανενός γραφειοκράτη συνδικαλιστή, κανενός μηχανισμού.

Ο αγώνας που δόθηκε στην Ερμού έφερε ένα πρώτο αποτέλεσμα, αλλά δεν μπορεί και δεν πρέπει να μείνει στη μέση. Τώρα είμαστε πιο δυνατοί από πριν και πιο αποφασισμένοι. Προχωράμε στην οργάνωση μας σε κάθε χώρο δουλειάς, σε κάθε μαγαζί για να μην μας πάρουν πίσω όσα κερδίσαμε, για να κερδίσουμε όσα μας αρνούνται.

ΟΥΤΕ 52, ΟΥΤΕ ΚΑΙ 7! ΠΟΤΕ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ ΤΑ ΜΑΓΑΖΙΑ ΑΝΟΙΧΤΑ.

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου Αττικής
Λόντου 6, Εξάρχεια, 10681, Αθήνα | τηλ: 210-3820537
sylyp_vivliou@yahoo.gr | http://bookworker.wordpress.com

Δικαστική νίκη εργαζόμενου στον ΙΑΝΟ

imagesΠρόσφατη απόφαση του Εφετείου Θεσσαλονίκης δικαιώνει τον Γιάννη Γκλαρνέτατζη εργαζόμενο στο βιβλιοπωλείο ΙΑΝΟΣ (και πρόεδρο του Σωματείου Υπαλλήλων Βιβλίου-Χάρτου Ν. Θεσσαλονίκης) στην αγωγή που είχε υποβάλλει εναντίον της εργοδοσίας. Ο συγκεκριμένος συνδικαλιστής είχε προσφύγει στη δικαιοσύνη μετά τη μετακίνησή του από το κεντρικό κατάστημα της εταιρίας στην πλατεία Αριστοτέλους στο κατάστημα της οδού 25ης Μαρτίου, μετακίνηση που έγινε μετά από καταγγελία του στην Επιθεώρηση Εργασίας για μη πληρωμή κυριακάτικης εργασίας. Σε πρώτο βαθμό η αγωγή του είχε απορριφθεί, αλλά τώρα το εφετείο ανέτρεψε την πρωτόδικη απόφαση, καθώς θεώρησε ότι η ενέργεια της επιχείρησης ήταν καταχρηστική εφόσον την έλαβε «κινούμενη αποκλειστικά από λόγους εκδίκησης προς το πρόσωπο του ενάγοντος για την προηγούμενη διεκδίκηση νόμιμων δικαιωμάτων, τόσο του ιδίου όσο και των συναδέλφων του, που δεν ήταν αρεστή στην εναγομένη».

Η όλη ιστορία ξεκίνησε με τη μη καταβολή της προσαύξησης για κυριακάτικη εργασία η οποία πραγματοποιήθηκε στις 19.6.2011, κάτι που η επιχείρηση «αμελούσε» να κάνει σε παρόμοιες περιπτώσεις εδώ και χρόνια. Ο Γ. Γκλαρνέτατζης (τότε αντιπρόεδρος του Σωματείου), ζήτησε την καταβολή των νομίμων κι όταν πήρε αρνητική απάντηση προσέφυγε την Επιθεώρηση Εργασίας. Η διεύθυνση, αφού πρώτα αναγκάστηκε να πληρώσει την προσαύξηση σ’ όλους όσοι εργάστηκαν κυριακάτικα, συγκάλεσε συναντήσεις των εργαζομένων όπου τους καλούσε να καταδικάσουν τις ενέργειες του συναδέλφου τους και του σωματείου, απάντησε στην ανακοίνωση του σωματείου «εν’ ονόματι» των εργαζομένων, μετακίνησε τον συνδικαλιστή από το τμήμα Μελετών στην Αριστοτέλους (όπου εργαζόταν για έξι σχεδόν χρόνια από την πρόσληψή του) στο μικρότερο από τα υποκαταστήματά της στην πόλη, κι όταν το σωματείο προχώρησε σε παραστάσεις διαμαρτυρίας έξω από το κεντρικό κατάστημα της επιχείρησης, έβγαλε νέο κείμενο με τις υπογραφές σχεδόν όλων των εργαζομένων στην επιχείρηση που δήλωναν πόσο «όμορφα, ηθικά κι αγγελικά πλασμένα» είναι όλα στην εταιρία. Το γεγονός αυτό κάνει τους παραλληλισμούς με «δηλώσεις νομιμοφροσύνης» εξόχως ταιριαστούς. Παράλληλα η επιχείρηση στράφηκε και εναντίον δυο άλλων μελών του δ.σ. του Σωματείου (του προέδρου και του εφόρου) απευθυνόμενη στους εργοδότες τους με προφανή σκοπό να τους δημιουργήσει προβλήματα στην εργασία τους. Η υπόθεση της συνδικαλιστικής δίωξης του Γ. Γκλαρνέτατζη έφτασε στην Επιθεώρηση Εργασίας που την εξέτασε στις 10.10.2011 και δικαίωσε τον εργαζόμενο, καθώς η απόφασή της έλεγε: «συστήνουμε στην επιχείρηση να προχωρήσει στην επαναμετακίνηση του προσφεύγοντος στο κατάστημα της Αριστοτέλους», ενώ απέρριπτε και τον ισχυρισμό της εργοδοσίας ότι είναι αναρμόδια. Καθώς η επιχείρηση δεν συμμορφώθηκε ο εργαζόμενος προσέφυγε στη δικαιοσύνη.

Τώρα, λοιπόν, το εφετείο με την απόφαση 1676/2014 δικαίωσε τον εργαζόμενο. Πιο συγκεκριμένα το δικαστήριο αποφάσισε πως: «Ήταν […] η μετακίνηση αυτή βλαπτική για τον ενάγοντα, με την […] έννοια της πρόκλησης άμεσης ηθικής ζημίας σ’ αυτόν και περαιτέρω, έγινε κατά κατάχρηση του διευθυντικού δικαιώματος της εναγομένης, δηλαδή για σκοπούς άσχετους με την κατά το δυνατόν καλύτερη αξιοποίηση της εργασίας του ενάγοντος και την προσφορότερη οργάνωση της επιχείρησής της. Ειδικότερα, με τη μετακίνησή του ο ενάγων δεν υπέστη μεν υλική βλάβη […]. Υπέστη όμως ηθική βλάβη ως εργαζόμενος αλλά και ως συνδικαλιστής, αφού αφενός μεν τοποθετήθηκε σε σαφώς υποδεέστερη θέση, και συγκεκριμένα σε κατάστημα με πολύ λιγότερους εργαζόμενους (3 αντί για 40), με πολύ λιγότερες βιβλιοθήκες (1,5 αντί για 15), κάτι που επηρέασε αρνητικά τη φήμη του ως εργαζομένου, αλλά και ως ανθρώπου που ασχολείται με το βιβλίο (ο ενάγων έχει πολυετή συγγραφική και μεταφραστική παρουσία στο χώρο του βιβλίου, καθώς και σε διάφορα έντυπα της Θεσσαλονίκης). Την ηθική βλάβη του ενάγοντος επέτεινε το γεγονός ότι πριν από τη μετακίνησή του η εναγομένη προέβη στις […] δύο έγγραφες επιπλήξεις της προ αυτόν, που κατά την κρίση του Δικαστηρίου ήταν εντελώς προσχηματικές […]. Ακόμη, επειδή η εναγομένη προέβη στη μετακίνηση του ενάγοντος εξαιτίας της προηγούμενης προσφυγής του στην Επιθεώρηση Εργασίας, που δεν αφορούσε μόνον τον ίδιο, αλλά και τους λοιπούς συναδέλφους του […] η μετακίνησή του, που έγινε μετά τις προηγούμενες προσχηματικές επιπλήξεις προς αυτόν, τον δυσφήμησε και ενώπιον των συναδέλφων του, τα συμφέροντα των οποίων είχε επιχειρήσει να υπερασπισθεί μαζί με τα δικά του. Περαιτέρω, είναι ολοφάνερο ότι η εναγομένη προέβη στην επίμαχη μετακίνηση του ενάγοντος κινούμενη αποκλειστικά και μόνον από λόγους εκδίκησης προς το πρόσωπό του, λόγω της προηγούμενης μη αρεστής συμπεριφοράς του, και συγκεκριμένα λόγω της προηγούμενης προσφυγής του στην Επιθεώρηση Εργασίας για την διεκδίκηση νομίμων δικαιωμάτων (από την κυριακάτικη εργασία) όχι μόνον του ιδίου, αλλά και των συναδέλφων του (κάτι που ο ενάγων είχε υποχρέωση να κάνει λόγω ακριβώς της συνδικαλιστικής του ιδιότητας), αλλά και με σκοπό να περιορίσει την επιρροή του ενάγοντος (προς την κατεύθυνση της νόμιμης –όπως είχε αποδειχθεί μετά την προηγούμενη προσφυγή του στην Επιθεώρηση Εργασίας– διεκδίκησης δικαιωμάτων) στους κατά πολύ λιγότερους εργαζόμενους του καταστήματος της 25ης Μαρτίου από εκείνους του μεγαλύτερου κεντρικού καταστήματος». Τέλος η δικαστική απόφαση υποχρεώνει την εταιρία «να παύσει τη μονομερή βλαπτική μεταβολή που υφίσταται ο ενάγων λόγω της παραπάνω μετακίνησής του και να τον επανατοποθετήσει στη θέση εργασίας που είχε στο κατάστημα της πλατείας Αριστοτέλους πριν την παραπάνω απόφασή της, καθώς και να του καταβάλει για χρηματική ικανοποίηση της ηθικής βλάβης που υπέστη από την προσβολή της προσωπικότητάς του, το ποσό των 2.000 Ευρώ με τους νόμιμους τόκους».

Με την απόφαση αυτή καταδεικνύεται η εκδικητική και ουσιαστικά φεουδαρχική συμπεριφορά της αλυσίδας πολιτισμού Ιανός. Άλλωστε το τελευταίο διάστημα η εταιρία έχει επιβάλλει τα περίφημα «μηχανάκια» που καταμετρούν τις πωλήσεις, προσπαθώντας να καλλιεργήσει κλίμα κανιβαλισμού μεταξύ των υπαλλήλων της. Στις σχετικές ανακοινώσεις και διαμαρτυρίες των σωματείων σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη η επιχείρηση απάντησε με ψεύδη, ενώ κυκλοφόρησε και πάλι κείμενο εναντίον του συνδικαλισμού στο οποίο πίεζε τους εργαζόμενους να βάλουν την υπογραφή τους (όπως ακριβώς είχε κάνει και τρία χρόνια πριν στην υπόθεση του Γ. Γκλαρνέτατζη). Και για να υπογραμμίσει την αυταρχικότητά της απέλυσε ορισμένους από τους υπαλλήλους της που δεν υπέκυψαν κι αρνήθηκαν να υπογράψουν το σχετικό κείμενο αποκήρυξης των συνδικαλιστικών φορέων. Ήδη στην Αθήνα έγινε τριμερής συνάντηση στην επιθεώρηση εργασίας μετά από προσφυγή δύο από τους απολυθέντες, ενώ στη Θεσσαλονίκη εκκρεμεί άλλη προσφυγή εργαζομένης για τη μη χορήγηση των ρεπό τα οποία όμως δηλώνονταν ως τέτοια στην επιθεώρηση. Επίσης το καλοκαίρι η επιχείρηση επέβαλλε στην πλειοψηφία των εργαζομένων της «οικειοθελή» παραίτησή τους από τη θεσμικά κατοχυρωμένη αργία του Αγ. Πνεύματος.

Η απόφαση αυτή αποτελεί νίκη, έστω και μικρή, μέσα στη συνολική υποβάθμιση της θέσης των εργαζομένων σε δουλοπάροικους, κάτι που επιδιώκουν το (ελληνικό και ξένο) κεφάλαιο, η κυβέρνηση κι οι διακυβερνητικοί οργανισμοί που θεωρούν ότι έχουν δικαίωμα να διαφεντεύουν τις ζωές μας. Μόνο ο δρόμος της αντίστασης κι όχι η υποταγή μπορούν να έχουν αποτελέσματα απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία.

Σωματείο Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου Ν. Θεσσαλονίκης