Αρχείο κατηγορίας εργατικα

380 απολύσεις στη HOL !!

you  fired

Μια εκπληξη περιμενε σημερα το πρωι τους εργαζομενους στο τηλεφωνικο κεντρο της hol. Περιχαρης ο Chief Executive Officer της εταιρείας Αντωνης Κεραστάρης, αφου εκανε με περηφάνεια μια εισαγωγη οπου ελεγε οτι η εταιρεια αποτελει πια τον μεγαλυτερο σε εσοδα εναλλακτικο παροχο, με την πιο υγειη χρηματοοικονομικη διαρθρωση, με κερδη προ φορων και με καλυτερη οικονομικη κατασταση απο τους ανταγωνιστες, ανακοινωσε την μαζικη απολυση περιπου 380  συναδελφων και την ταυτοχρονη προσληψη τους απο μια τριτη εταιρεια την 360 ΑΕ, με την μεθοδο της επινοικιασης. Το εναλλακτικο σεναριο ηταν φυσικα η απολυση.

 

Η καινουρια συμβαση εγγυαται τους σημερινους μισθους για 3 μηνες, ενω δοθηκε και το τυρακι της αποζημιωσης που οι περισσοτεροι εργαζομενοι εφαγαν με χαρα. Βεβαια, το οτι μετα οι μισθοι θα πεσουν στα επιπεδα των 560 μικτων και ετσι η οποια αποζημωση συντομα θα εξανεμιστει ειναι πολυ συνθετη σκεψη για τους περισσοτερους. Η νεα συμβαση μεταξυ αλλων προβλεπει οτι στην περιπτωση που ο μισθος υπερβαινει την συλλογικη συμβαση, τοτε καθε υπερωρια, βραδυνη εργασια κτλ θα συμψηφιζεται με αυτο το ποσο και ο εργαζομενος παραιτειται απο την απαιτηση για προσαυξηση, ενω η οποια εκπαιδευση θα γινεται ωρες εκτος εργασιας και ανευ πληρωμης.

 

Φανηκε για αλλη μια φορα οτι οι συμβασεις γαλερας και σκλαβιας επιβαλλονται ανεξαρτητα απο τα κερδη ή τις ζημιες της εταιρειας και εχουν να κανουν μονο με το κυνηγι του υπερκερδους πανω απο τα πτωματα εργαζομενων. Φανηκε για ακομα μια φορα ποσο εκτος τοπου ειναι οι αστοθρεμενοι διοικητικοι προϊστάμενοι, που μας κουνουσαν στην μουρη τα υπερκερδη της εταιρειας (με το προανεφερθεν μειλ), ενω παραλληλα απελυαν τους συναδελφους. Φανηκε για ακομα μια φορα, ο ρολος του ξεπουλημενου προεδρου του σωματειου της Intracom Τσοκα και των πασοκανθρωπων παρατρεχαμενων του, που στην συνελευση των εργαζομενων ηρθαν να επαναλαβουν τα λογια του Chief Executive. Φανηκε επισης η ηττοπαθεια του κοσμου, που αρκεσθηκαν στην αποζημιωση και δεν πολεμησαν για κατι παραπανω. Με δεδομενο αυτο βρισκω τιμια την σταση του ΣΕΤΗΠ, που προσκειται στο ΠΑΜΕ και εβαλε αιτημα για 48ρη απεργια με σκοπο να εχουμε τον χρονο να διαπραγματευτουμε καλυτερους ορους την νεα συμβαση.

 

Τελος φανηκε για ακομα μια φορα οτι τα “κινητρα αναπτυξης για προσελκυση επενδυτων” της κυβερνησης ειναι μονο το καλυμμα για την μεγαλυτερη επιθεση στα δικαιωματα μας που εγινε ποτε. Αντι για νεες επενδυσεις, εχουν δωσει το δικαιωμα στον καθε μεγαλοκαρχαρια που ηδη κολυμπουσε στο χρημα, να αλλαξει ενα ΑΦΜ και εκμεταλλευομενος τις νεες  συνθηκες αγορας εργασιας να μπορει να βγαλει ακομα περισσοτερα.

 

 

 

ΥΓ. Τα χαιρετισματα μου σε ρουφιανους, απεργοσπαστες και ημιπροϊσταμενους που μεχρι προσφατα, σε καθε αγωνιστικη κινηση των εργαζομενων στριμωχνοντουσαν πισω απο την καλπη για να ψηφισουν εναντιον. Αν για καποιους χαρηκα σημερα ηταν για αυτους. Ειδατε τελικα? Ολοι μαζι παμε κατω.

 

https://athens.indymedia.org/front.php3?lang=el&article_id=1506734

 

 

 

(ανακοίνωση του ΣΕΤΗΠ-Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής Ν. Αττικής)

 

18/12/2013

 

Το ΣΕΤΗΠ καταγγέλλει την εργοδοσία στην HOL η οποία προχώρησε στο  ξήλωμα όλου του τηλεφωνικό της κέντρου και της τεχνικης υποστριξης ενω πρότεινε στους εργαζόμενους να επαναπροσληφθούν από άλλη εταιρεία με ορισμένου χρόνου συμβάσεις και μειωμένους μισθούς.

 

Είναι μια κίνηση που δείχνει πόσο στοχευμένες ήταν οι απολύσεις πρωτοπόρων αγωνιστών συναδέλφων το προηγούμενο διάστημα. Στόχος ήταν να μην υπάρξουν αντιδράσεις όταν θα καρατομούσαν τα εργασιακά δικαιώματα και τους μισθούς των εργαζομένων. Στις 2.30 το πρωί , άδειασαν τις εγκαταστάσεις ακόμα και απ τα γραφεία. Έδωσαν μάλιστα στους εργαζόμενους την δυνατότητα να συνεχίσουν να εργάζονται στην ίδια θέση & αντικείμενο σε άλλη εταιρεία, ιδιοκτησίας της HOL, με 3μηνη σύμβαση και μειωμένο μισθό.

 

Καλούμε τους εργαζόμενους και τα σωματεία του κλάδου να εκφράσουν την συμπαράσταση και την αλληλεγγύη τους.
Καλούμε τους συναδέλφους στην HOL να μη δεχτούν καμία μείωση του μισθού και των δικαιωμάτων τους, να μην υπογράψουν καμία απόλυση, να αγωνιστούν μαζί με την σωματειακή επιτροπή του ΣΕΤΗΠ έχοντας στο πλευρό τους  τους συναδέλφους του κλάδου.

 

http://www.setip.gr/deltia/gia-tis-exelixis-sti-hol/

 

Η αλητεία της HOL είναι η συνήθης των εργοδοτών μετά την ψήφιση των μνημονίων, απολύουν για να έχουν να πληρώνουν τιμολόγια και όχι μισθούς. Το σιχαμένο μέτρο της επινοικίασης εργαζομένων, το σύγχρονο δουλεμπόριο δηλαδή, έχει στόχο μόνο στην τσέπη του εργοδότη, που πληρώνει λιγώτερα όπως και νάχει, ενώ οι εργαζόμενοι παίρνουν ένα μισθό πείνας για να πεταχτούν στο δρόμο μετά από 1 χρόνο ή να συρθούν σε άλλη δουλεμπορική εταιρεία για ένα ξεροκόμματο.

 

Μπροστά σε αυτή τη ντροπή, ΓΣΕΕ, παρατάξεις και ανθυπολαμόγια του συνδικαλισμού κάνουν τους τυφλούς, αντί να είναι πρώτη και βασική προτεραιότητα η κατάργηση και το κλείσιμο αυτών των δουλομάγαζων.

Πηγη:http://ergasiakodeltio.wordpress.com/2013/12/18/380-απολύσεις-στη-hol/#more-8927

 

Πάτρα: Παρέμβαση του εργαλειοφόρου στην κινητοποίηση των εμπορουπαλλήλων για τις Κυριακές

Φωτογραφία0255

Το πρωί της Κυριακής 15 Δεκέμβρη ο σύλλογος εργατουπαλλήλων Πάτρας καλούσε σε συγκέντρωση και διαμαρτυρία ενάντια στο άνοιγμα των καταστημάτων τις Κυριακές. Η προσέλευση κόσμου στη συγκέντρωση, που είχε καλεστεί στον πεζόδρομο της Αγ. Νικολάου, στο εμπορικό κέντρο, ήταν περιορισμένη.

Φωτογραφία0255
Παρ’ όλα αυτά ο κόσμος, καμιά 80αριά περίπου (εμπορουπάλληλοι, μέλη αριστερών οργανώσεων και αναρχικοί) διασκορπίστηκαν στα γύρω καταστήματα μοιράζοντας κείμενα, μιλώντας με τους περαστικούς αλλά και αποτρέποντας αρκετούς που θεώρησαν ιδανικό το πρωί της Κυριακής για μια βόλτα απ’ τα μαγαζιά, την ίδια μέρα που οι εργαζόμενοι σε αυτά αμείβονταν με 10 ευρώ μεροκάματο.
Φωτογραφία0259
Ευχάριστη εντύπωση προξένησε η μαχητικότητα αρκετών εμπορουπαλλήλων που συμμετείχαν στην κινητοποίηση, οι οποίοι δε σταμάτησαν στιγμή να ντουντουκίζουν, να κάνουν θόρυβο με σφυρίχτρες και σειρήνες και να εξηγούν στους περαστικούς τί ξεζούμισμα σηματοδοτεί για όλους τους εργαζόμενους η καθιέρωση της εργάσιμης Κυριακής.

Φωτογραφία0257
Αξίζει να σημειωθεί πως οι ιδιοκτήτες του pink woman (κατάστημα με είδη ρούχων στην οδό Μαιζώνος) επιτέθηκαν σε σύντροφο που έριξε φυλλάδια στο μαγαζί τους και αμέσως έσπευσε η αστυνομία να τους φυλάξει. Τα αφεντικά αυτά, όπως και οι υπόλοιποι Πατρινοί μαγαζατοραίοι, θεωρείται αυτονόητο πως παραδόθηκαν στη γενική χλεύη και κατακραυγή.
Φωτογραφία0258
Δυστυχώς, κάποιος κόσμος προκλητικά υπερασπιζόταν το ”δικαίωμά” του να ψωνίζει τις Κυριακές, χωρίς να λογαριάζει πως αύριο πιθανόν να βρεθεί στη θέση να δουλεύει τις Κυριακές για πέντε δεκάρες.

 

Φωτογραφία0256
Απέναντι στη βίαιη υποτίμηση της ζωής μας, όλοι εμείς οι από κάτω, εργαζόμενοι, άνεργοι, ντόπιοι και μετανάστες δεν έχουμε άλλο τρόπο να παλέψουμε ενάντια σε κράτος και κεφάλαιο παρά μόνο συλλογικοποιώντας τις αντιστάσεις μας.Μέσα από πρωτοβάθμεια σωματεία βάσης, μέσα από ακηδεμόνευτους και αδιαμεσολάβητους ταξικούς αγώνες μπορούμε με τη συλλογική μας δράση και με αλληλεγγύη να παλέψουμε για ένα άλλο σύστημα, για έναν κόσμο ισότητας, αλληλεγγύης και αξιοπρέπειας, για μια κοινωνία, στην οποία όλοι εμείς που παράγουμε όλο τον κοινωνικό πλούτο θα μπορούμε να ζούμε χωρίς εξουσιαστές και εξουσιαζόμενους.

Το κείμενο του εργαλειοφόρου που μοιραζόταν στη συγκέντρωση είναι εδώ: http://ergaleioforos.squat.gr/2013/12/15

 

ενημέρωση από http://ergaleioforos.squat.gr/

[Παρ.13/12, 9πμ] συγκέντρωση – συνέχεια δίκης για την απόλυση στον “Ευριπίδη”

ªøÛäéï 1

ενημέρωση από τη δίκη για τον αγώνα ενάντια στην εκδικητική απόλυση στο βιβλιοπωλείο “Ευριπίδης” [συνεχίζεται αύριο Παρασκευή 13/12 στις 9πμ]

 2013-12-12 11.46.58 2013-12-12 11.19.05

Η δίκη ξεκίνησε σήμερα Πέμπτη 12/12 κατά τις 2.30μμ, ενώ από πολύ νωρίς, από τις 10πμ, πραγματοποιούνταν συγκέντρωση αλληλεγγύης εντός του χώρου των δικαστηρίων έξω από το κτίριο 11. Στις 3μμ διακόπηκε και συνεχίζεται αύριο Παρασκευή 13/12 στις 9πμ στο κτίριο προκάτ – αίθουσα 2

>το κάλεσμα για σήμερα Πέμπτη 12/12 βρίσκεται εδώ: συγκέντρωση αλληλεγγύης [Δικαστήρια Ευελπίδων, Πέμπτη 12/12, 10πμ] κι ο αγώνας στο βιβλιοπωλείο “Ευριπίδης” ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ…

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου Αττικής

 

http://bookworker.wordpress.com/

εκδηλωσεις αλληλεγυης στους εργατες της ΒΙΟΜΕ

 

ΒΙΟΜΕ14-15 Δεκέμβρη πάμε Βόλο στη 2η πανελλαδική εργατική συνάντηση
Δευτέρα 16 ΔΕΚΕΜΒΡΗ πάμε Μικρόπολις (Βενιζέλου & Βασ.Ηρακλείου)

ΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΑΦΙΕΡΩΜΕΝΗ
ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑΤΩΝ
ΕΡΓΑΤΩΝ ΤΗΣ ΒΙΟ.ΜΕ.
ΠΟΥ ΚΡΑΤΟΥΝ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΤΟΥΣ
ΤΟ ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΟ ΑΝΟΙΧΤΟ
ΕΔΩ ΚΑΙ 10 ΜΗΝΕΣ

Παζάρι προιόντων από τις 10 το πρωί
Συλλογική κουζίνα και παιδότοτοπος
Εκδήλωσεις από τις 18.30 και μετά με διεθνής συμμετοχές από κατειλημένα εργοστάσια
Μουσική βραδιά από το σωματείο βάσης μουσικών & εργαζομένων στον χώρο του ακροάματος Θεσσαλονίκης.

Ανοιχτή Πρωτοβουλία
αλληλεγγύης & στήριξης
του αγώνα των εργαζομένων της ΒΙΟΜΕ

Εκδήλωση για την κατάργηση των προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας

synekox– ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΜΕΣΩ ΕΣΠΑ, ΟΠΩΣ ΚΑΙ ΚΑΘΕ ΜΟΡΦΗ ΕΝΟΙΚΙΑΖΟΜΕΝΗΣ – ΕΛΑΣΤΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

– ΣΤΑΘΕΡΗ ΜΗΝΙΑΙΑ ΠΛΗΡΩΜΗ ΤΩΝ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ ΜΑΣ

– ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΠΟΥ ΝΑ ΚΑΛΥΠΤΟΥΝ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ

– ΣΤΑΘΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΠΛΗΡΗ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

Για να αγωνιστούμε προς αυτή την κατεύθυνση χρειάζεται να ξεκινήσουμε από τη συναδελφική οργάνωση στους χώρους που απασχολούμαστε εργαζόμενοι μέσω αυτών των προγραμμάτων. Έπειτα, να προχωρήσουμε στον «από τα κάτω» συντονισμό των επιμέρους πρωτοβουλιών σε ένα μαζικό, μαχητικό κίνημα εργαζομένων – ανέργων που θα έχει τη δύναμη να παρεμβαίνει σε κάθε μικρό ή μεγάλο αγώνα, να αναδεικνύει τη σύγχρονη δουλοπαροικία σε κάθε γειτονιά και τη διάθεση να συγκρουστεί συνολικά -και με διάρκεια μεγαλύτερη του ενός 5μηνου- με αυτή την πολιτική της εξαθλίωσης των ζωών μας, της καταστολής κάθε εργατικού-κοινωνικού αγώνα και του επιταχυνόμενου εκφασισμού.

Καλούμε κάθε άνεργο/η, «ωφελούμενο/η» και επισφαλώς εργαζόμενο/η σε:

ΣΥΖΗΤΗΣΗ-ΕΚΔΗΛΩΣΗ: Τετάρτη 20 Νοέμβρη 2013 ΑΣΟΕΕ στις 18.00

Συνέλευση ανέργων/εργαζομένων στην «κοινωφελή εργασία» και στα προγράμματα ΟΑΕΔ/ ΕΣΠΑ

Αυτοδιαχείριση στο εργοστάσιο κλωστοϋφαντουργίας KAZOVA της Τουρκίας

Μετά από 180 μέρες διαμαρτυρίας και έπειτα από περίπου 50 μέρες κατάληψης του εργοστασίου κλωστοϋφαντουργίας, οι εργαζόμενοι της KAZOVA στη περιοχή του Σισλί της Πόλης, ξεκίνησαν να παράγουν μόνοι τους, χωρίς μεσάζοντες.

Το εργοστάσιο της KAZOVA έκλεισε πριν από περίπου 7 μήνες χωρίς να αποζημιωθούν οι 94 εργάτες αλλά και μη έχοντας καταβληθεί οι τελευταίοι τους μισθοί. Οι εργοδότες Ümit Somuncu και Mustafa Umut Somuncu έδωσαν εντολή, εν μια νυχτί, να αδειάσει το εργοστάσιο και εξαφανίστηκαν.  Έκτοτε έχουν μείνει 10 εργάτες οι οποίοι αντιστέκονται, έστησαν καταυλισμούς μπροστά στο χώρο εργασίας τους και διεκδίκησαν τα δεδουλευμένα. Η εξέγερση του Γκεζί τους «ενθάρρυνε να κάνουν ένα βήμα παραπάνω» και έτσι στις 28 Ιουνίου κατέλαβαν το εργοστάσιο.

Ο Dursun Ceylan, εργάτης στην KAZOVA δήλωσε «Τεθήκαμε σε διαθεσιμότητα στις 31 Ιανουαρίου και μας υποσχέθηκαν ότι κατά την επιστροφή μας στη δουλειά θα μας καταβάλανε την αποζημίωσή. Γυρίσαμε στις 8 Φλεβάρη και αντικρίσαμε κλειστό το εργοστάσιο με τα εμπορεύματα να έχουν ήδη ξεπουληθεί. Οι δικηγόροι του Somuncu πρότειναν να μας ξεπληρώσουν σε γραμμάτια. Σκεφτήκαμε ότι θα υπογράψει ο εργοδότης για να πληρωθούμε, αλλά ούτε και αυτό έγινε, μας κορόιδεψαν.  Έτσι λοιπόν 94 εργάτες βρεθήκαμε άνεργοι και χωρίς χρήματα». Όταν ξαναήρθαμε την επόμενη μέρα το εργοστάσιο ήταν κλειδωμένο. Οι περισσότεροι από εμάς δεν είχαμε πληρωθεί για τους προηγούμενους 3-4 μήνες,  καθώς μας δίνανε μονάχα ορισμένα χρήματα για τα έξοδα της ημέρας. Δουλεύαμε 4 μήνες δεν μας πληρώσανε και εδώ και 10 μήνες, προσπαθούμε να επιβιώσουμε χωρίς μισθό».

Όσο για την απόφαση κατάληψης του εργοστασίου ο Ceylan συμπληρώνει:

kazovada-patronsuz-somurusuz-uretim-basliyor-1«Η εξέγερση του Γκεζί μας άλλαξε όλους. Βλέπαμε εξάλλου ότι οι μέχρι τότε προσπάθειες μας δεν έφερναν αποτέλεσμα, δεν εισακούστηκαν ποτέ τα αιτήματά μας. Είμαστε εδώ από τις 28 Ιουνίου. Ο εργοδότης, δεν είχε πατήσει καν το πόδι του και τώρα δηλώνει πως «δεν μπορώ να μπω στο εργοστάσιό μου.  Έχουν αλλάξει αρκετά πράγματα λόγω του Γκεζί… Για παράδειγμα θέλαμε να κάνουμε ανακοίνωση τύπου μπροστά από το σπίτι του πρωθυπουργού την πρώτη μέρα του Ραμαζανιού. Μπήκαμε σε λεωφορείο με σκοπό να κατευθυνθούμε εκεί, αλλά η αστυνομία σταμάτησε το λεωφορείο και μας ζήτησε να κατέβουμε». Αντικρίσαμε κάτι το οποίο δεν είχαμε ξανασυναντήσει πριν. Όλο το λεωφορείο μας συμπαραστάθηκε, μπήκε μπροστά και δεν άφησε κανέναν να μας πειράξει. Αυτοί που τις πρώτες μέρες μας γύριζαν την πλάτη, τώρα στέκονται δίπλα μας».

 Οι εργάτες ξεκίνησαν την παραγωγή το περασμένο Σάββατο (1/9) με τους εξοπλισμούς και τα υλικά που είχαν απομείνει. Επισκεύασαν δύο από τις μηχανές και έτσι προς το παρόν μπορούν και παράγουν μονάχα ζακέτες. Αυτή τη στιγμή έχουν τη δυνατότητα να παράγουν έως και 200 την ημέρα, ποσότητα την οποία σκοπεύουν να αυξήσουν. Η τιμή είναι περίπου 10 φορές χαμηλότερη, από τη τιμή του αντίστοιχης ποιότητας προϊόντος που μπορεί να εντοπίσει κανείς στα εμπορικά κέντρα. Να σημειωθεί ότι οι πρώτες από αυτές θα σταλούν σε μια γυναίκα και ένα παιδί που βρίσκονται στη φυλακή.

Σύμφωνα με καταγγελίες των εργατών, ο εργοδότης επικοινωνεί τακτικά με συναδέλφους και τους αποκαλεί «τρομοκράτες», ενώ σε ορισμένες πορείες, οι αστυνομικοί τους  φωνάζανε «εθνοπροδότες».

Στόχος των εργαζομένων είναι να φτιάξουν κάποια στιγμή συνεταιρισμό.

«Θέλουμε μια ζωή χωρίς αφεντικά. Να δουλεύουμε ως εργάτες, αλλά σε συνθήκες ανθρώπινες, με κανονικό μεροκάματο και σε ωράριο που δεν θα υπερβαίνει τις 6 ώρες. Ένα κομμάτι από τα κέρδη μας θα το δίνουμε σε άλλους εργαζόμενους για να συνεχίσουν τον αγώνα τους» δήλωσε σχετικά ένας άλλος εργάτης, ο  Bülent Ünal. Επίσης τόνισε ότι δεν υπήρξε εξαρχής καμία στήριξη εκ μέρους των συνδικάτων, πλην του σωματείου ταχυμεταφορών.

Η πρώτη προσπάθεια προώθησης των προϊόντων τους θα γίνει μέσω των λαϊκών συνελεύσεων.

Καμπότζη: εργαζόμενοι στον κλάδο της ένδυσης διαδηλώνουν στο σπίτι του πρωθυπουργού

Καμπότζη: εργαζόμενοι στον κλάδο της ένδυσης διαδηλώνουν στο σπίτι του πρωθυπουργού

 

Διαμαρτυρόμενοι  εργαζόμενοι στον κλάδο της ένδυσης στην Καμπότζη συγκρούστηκαν με την  αστυνομία με αποτέλεσμα δεκάδες τραυματίες από τη μεριά των εργατών. Οι εργαζόμενοι που  απασχολούνται στην εταιρεία μεταποίησης ενδυμάτων SL Garment – που φτιάχνει ρούχα για τη  Nike, H&M, και Gap – διαδήλωσαν στον Πρωθυπουργικό οίκο, απαιτώντας καλύτερες αμοιβές και συνθήκες εργασίας. Τους υποδέχθηκαν βαριά οπλισμένοι αστυνομικοί οι οποίοι ήταν αποφασισμένοι να ασκήσουν βία, χρησιμοποιώντας πραγματικά πυρά και δακρυγόνα για να διαλύσουν τους διαδηλωτές. Μια γυναίκα η οποία πωλούσε ρύζι στο πλάι του δρόμου  πυροβολήθηκε και σκοτώθηκε από την αδιάκριτους πυροβολισμούς των δυνάμεων  ασφαλείας.

Ένας εκπρόσωπος της Δημοκρατικής Ένωσης Εργαζομένων της Καμπότζης (Cambodian Apparel Workers Democratic Union), δήλωσε ότι:

Απόσπασμα:

”Η καταστολή από την αστυνομία σήμερα το πρωί σε βάρος των εργαζομένων ήταν πολύ σκληρή και απαράδεκτη. Οι εργαζόμενοι ήταν  άοπλοι, γιατί η αστυνομία χρησιμοποίησε πραγματικά πυρά για να τους πατάξει;” 

Πολλοί αυτόπτες  μάρτυρες και δημοσιογράφοι ανέφεραν ότι είδαν την αστυνομία να συγκεντρώνεται και να επιτίθεται σε όλους όσους ήταν στο δρόμο της – συμπεριλαμβανομένου και κόσμου που δεν συμμετείχε στην πορεία, πωλητές του δρόμου, και προσευχόμενους Βουδιστές μοναχούς – οι οποίοι απάντησαν ρίχνοντας τούβλα στους μπάτσους.

Η βιομηχανία ένδυσης της Καμπότζης απασχολεί περισσότερα από 500.000 άτομα και είναι ο μεγαλύτερος τομέας στην οικονομία της χώρας,  αντιπροσωπεύοντας πάνω από το 80% του ΑΕΠ. Πολλά από τα εργοστάσια που  ανήκουν σε ξένες πολυεθνικές απειλούν να εγκαταλείψουν τη χώρα και να πάνε αλλού, όταν οι εργαζόμενοι ζητούν καλύτερους μισθούς – σε κατάσταση παρόμοια με αυτή στο Μπαγκλαντές. Μισθοί φτώχειας, έλλειψη ασφάλειας και περίθαλψης, καθώς και η παιδική εργασία είναι σύνηθη φαινόμενα.

Ο πρωθυπουργός ανέφερε ότι η διαμαρτυρία μπορεί να θέσει σε κίνδυνο τη βιομηχανία ενδυμάτων της χώρας μιας και ενθαρρύνονται οι εταιρίες να  μεταφέρουν τις επιχειρήσεις τους στη Μιανμάρ, το Λάος και την Ινδία, όπου το κόστος εργασίας είναι ακόμη φθηνότερο.

Ας ελπίσουμε ότι οι εργαζόμενοι στον τομέα του ενδύματος σε όλα τα μέρη, θα ξεκινήσουν να συνδέουν τους αγώνες μεταξύ τους. Αλληλεγγύη σε όλους τους συμμετέχοντες.

http://www.youtube.com/watch?v=32kKdvFuE78

πηγή: http://libcom.org/blog/cambodian-garment-workers-march-prime-ministers-house-12112013

Κάγκελα παντού: Η βιομηχανία των ιδιωτικών φυλακών στην Αμερική

 

man-in-jail-cell

Απ” τα φορτία των Αφρικανών σκλάβων που ξεφόρτωναν στον νέο κόσμο τα δουλεμπορικά του 18ου αιώνα ώς τις στρατιές των ποινικών κρατούμενων που συνωστίζονται σήμερα στις φυλακές της Αμερικής, ένας κοινός παρονομαστής εκμηδενίζει την απόσταση του χρόνου: το κέρδος… Οι ιδιωτικές φυλακές είναι μια ακόμα ανορθόδοξη πραγματικότητα της Αμερικής, που πάνω της αντανακλάται η πιο εκφυλιστική μορφή της καπιταλιστικής κοινωνίας. Μια πραγματικότητα που εξηγεί το γιατί τόσοι πολλοί άνθρωποι στη «χώρα της ελευθερίας» στερούνται σήμερα την ελευθερία τους…

Την τελευταία δεκαετία, ο τομέας της προσφοράς υπηρεσιών συμβάλλει στην ανάπτυξη της αμερικανικής οικονομίας χάρη σε μια νέα επικερδή δραστηριότητα: τον εγκλεισμό όλο και περισσότερων Αμερικανών στις φυλακές… Ακούγεται σαν μια τυπική δημοσιογραφική υπερβολή, αλλά δεν είναι. Οι ιδιωτικές φυλακές, ιδιόκτητες ή δημόσιες που παραχωρούνται ή πωλούνται σε ιδιώτες, είναι ένα νόμισμα με δύο όψεις: η μια γράφει «ιδιωτικοποίηση του αμερικανικού σωφρονιστικού συστήματος» και στην άλλη αποτυπώνεται η καταναγκαστική εργασία που προσφέρουν οι κρατούμενοι. Μια εργασία που στην καλύτερη των περιπτώσεων αμείβεται με 1,25 δολάρια την ώρα, δηλαδή μόλις 10 δολάρια το 8ωρο!

Η ιδιωτικοποίηση του αμερικανικού σωφρονιστικού συστήματος δεν είναι βέβαια καινούργια ιστορία. Στην πραγματικότητα, είναι αρκετά παλιά, ξεκίνησε στις αρχές της δεκαετίας του 1980, επί προεδρίας Ρόναλντ Ρέιγκαν, και συνεχίστηκε απ” τον διάδοχό του, τον Μπους τον πρεσβύτερο. Έφτασε όμως στο αποκορύφωμά της τη δεκαετία του ’90 από τις κυβερνήσεις Κλίντον, οι οποίες περικόπτοντας διαδοχικά τον αριθμό των ομοσπονδιακών δημόσιων υπαλλήλων ανάγκασαν το υπουργείο Δικαιοσύνης να αναθέσει σε ιδιώτες εργολάβους τον εγκλεισμό των παράνομων μεταναστών σε ιδιωτικές φυλακές και τη φρούρηση επικίνδυνων κρατουμένων.

Ωστόσο, τα τελευταία χρόνια η ιδιωτικοποίηση των αμερικανικών φυλακών έχει εντατικοποιηθεί. Ένα κύμα επιθετικών εξαγορών δημόσιων σωφρονιστικών ιδρυμάτων από ιδιωτικές εταιρείες αναδεικνύει το μέγεθος μιας αγοράς εκατομμυρίων δολαρίων. O «Σωφρονιστικός Όμιλος της Αμερικής» (Corrections Corporation of America, CCA), η μεγαλύτερη ιδιωτική κερδοσκοπική εταιρεία φυλακών στις ΗΠΑ, ξεκίνησε πέρυσι μια μεγάλη επικοινωνιακή εκστρατεία σε 48 αμερικανικές πολιτείες. Σκοπός της ήταν να πείσει τις τοπικές κυβερνήσεις να πουλήσουν τις φυλακές τους σ” αυτή…

Κράτος-φυλακή

Σύμφωνα με το ανεξάρτητο, μη κερδοσκοπικό Κέντρο Έρευνας για την Παγκοσμιοποίηση (Centre for Research on Globalization, CRG), που εδρεύει στο Μόντρεαλ του Καναδά, στις φυλακές των ΗΠΑ, πολιτειακές, ομοσπονδιακές και ιδιωτικές, κρατούνται σήμερα περισσότεροι από 2 εκατομμύρια άνθρωποι -2,3 για την ακρίβεια-, στην πλειοψηφία τους Αφροαμερικανοί και Ισπανόφωνοι. Αποκαλυπτική έρευνα που υπογράφει η Περουβιανή δημοσιογράφος Vicky Palaez, ρεπόρτερ ερευνήτρια της ισπανόφωνης εφημερίδας της Νέας Υόρκης El Diario La Presna, επισημαίνει ένα εντυπωσιακό στατιστικό δεδομένο: οι Ηνωμένες Πολιτείες είναι η χώρα με τον μεγαλύτερο αριθμό φυλακισμένων στον κόσμο. Στις αμερικανικές φυλακές κρατούνται σήμερα μισό εκατομμύριο περισσότεροι άνθρωποι απ” ό,τι στις φυλακές της Κίνας, που έχει πέντε φορές μεγαλύτερο πληθυσμό από τις ΗΠΑ. Οι στατιστικές δείχνουν ότι στις Ην. Πολιτείες αντιστοιχεί το 25% του παγκόσμιου πληθυσμού κρατουμένων, ενώ οι Αμερικανοί αντιστοιχούν μόλις στο 5% του παγκόσμιου πληθυσμού! Από 300.000 κρατούμενους το 1972, ο πληθυσμός των αμερικανικών φυλακών έφτασε τα 2 εκατομμύρια το 2000. Η μεγαλύτερη αύξηση, κατά ένα εκατομμύριο, σημειώθηκε μέσα σε μια μόλις δεκαετία, από το 1990 ώς το 2000. Μόνον στις δημοτικές και κομητειακές φυλακές κρατούνται σήμερα 623.000 Αμερικανοί πολίτες. Οι μισοί από αυτούς πιστεύεται ότι είναι αθώοι για τα εγκλήματα για τα οποία έχουν καταδικαστεί… Δέκα χρόνια πριν, υπήρχαν στην Αμερική μόνον πέντε ιδιωτικές φυλακές με περίπου 2.000 κρατούμενους. Σήμερα ο αριθμός τους έχει φτάσει τις 100 και οι έγκλειστοι σ” αυτές είναι 62.000. Σύμφωνα με υπολογισμούς, στο τέλος της δεκαετίας, ο αριθμός των κρατουμένων στις ιδιωτικές φυλακές των ΗΠΑ θα φτάσει τους 360.000.

Δούλοι με τον νόμο…

Οι ιδιωτικές φυλακές είναι αυτή τη στιγμή η μεγαλύτερη εμπορική δραστηριότητα στο σύμπλεγμα της βιομηχανίας σωφρονισμού των ΗΠΑ, γράφει χαρακτηριστικά η Palaez. 18 εταιρείες ιδιωτικών φυλακών δραστηριοποιούνται σήμερα σε 27 αμερικανικές πολιτείες. Οι δύο μεγαλύτερες, η CCA και η Wackenhut -ο γνωστός πολυεθνικός όμιλος υπηρεσιών ασφαλείας-, ελέγχουν το 75% της «αγοράς». Οι εταιρείες ιδιωτικών φυλακών λαμβάνουν από το κράτος ένα στάνταρ εγγυημένο ποσό για κάθε κρατούμενο, ανεξάρτητα από το πόσο πραγματικά κοστίζει η συντήρησή του. Σύμφωνα με το πρακτορείο Bloomberg, η ομοσπονδιακή υπηρεσία μετανάστευσης και τελωνείων πληρώνει την CCA 90 δολάρια την ημέρα για κάθε κρατούμενο των φυλακών της. Όπως λέει ο Russell Boraas, διευθυντής ιδιωτικής φυλακής στη Βιρτζίνια, «το μυστικό για χαμηλό λειτουργικό κόστος είναι να διατηρείς τον ελάχιστο αριθμό φρουρών για το μεγαλύτερο δυνατό αριθμό κρατουμένων». Η CCA διαθέτει μια υπερσύγχρονη ιδιόκτητη φυλακή στο Λώρενσβιλ της Βιρτζίνια όπου μόλις πέντε φρουροί στην ημερήσια βάρδια και άλλοι δύο στη βραδινή φρουρούν περισσότερους από 750 κρατούμενους. Στις φυλακές της εταιρείας, οι κρατούμενοι μπορούν να δουν τις ποινές τους να μειώνονται λόγω «καλής συμπεριφοράς», αλλά για κάθε παράβαση που χρεώνονται τιμωρούνται με έξτρα 30 ημέρες φυλάκισης -πράγμα που σημαίνει περισσότερα έσοδα για την CCA. Μελέτη της σωφρονιστικής υπηρεσίας της πολιτείας του Νέου Μεξικού διαπίστωσε ότι οι κρατούμενοι των ιδιωτικών φυλακών της CCA έχαναν τη μείωση ποινής λόγω καλής συμπεριφοράς με ρυθμό οκτώ φορές υψηλότερο από εκείνον των κρατουμένων στις δημόσιες φυλακές…

Το λόμπι των φυλακο-εταιρειών

Έχοντας ιδρυθεί στις αρχές της δεκαετίας του ’80, η CCA διαθέτει σήμερα 60 ιδιωτικές φυλακές σε όλη την Αμερική. Με τα κέρδη της να έχουν εκτοξευθεί τα τελευταία χρόνια -ενώ οι προϋπολογισμοί των πολιτειών βρίσκονται μόνιμα στο «κόκκινο»- η εταιρεία επιδιώκει να πείσει τις πολιτειακές κυβερνήσεις να πουλήσουν τις φυλακές τους σ” αυτήν. Η Huffington Post αποκάλυψε πρόσφατα επιστολή του διευθύνοντος συμβούλου της εταιρείας Harley G. Lappin, προς τους κυβερνήτες 48 πολιτειών, με την οποία τους προσφέρει 250 εκατομμύρια δολάρια για να εξαγοράσει τις φυλακές τους. «Είναι μια ευκαιρία για τις ομοσπονδιακές, πολιτειακές και τοπικές αρχές να εξετάσουν τα οφέλη μιας σύμπραξης με τους ιδιώτες στον τομέα του σωφρονιστικού συστήματος», έγραψε στην επιστολή του ο Lappin. Πενταπλασιάζοντας (!) τα έσοδά της τα τελευταία 20 χρόνια, η CCA δεν χρησιμοποιεί φυσικά τα κέρδη της μόνον για να συντηρεί φυλακές και κρατούμενους. Δαπανά συγχρόνως ένα γενναίο μερίδιο για τη χρηματοδότηση των λόμπι που περικυκλώνουν το Κογκρέσο. Από τα 133 εκατ. δολάρια καθαρών εσόδων της μεταξύ 2006-08, πλήρωσε το ίδιο διάστημα 3 εκατομμύρια για τους λομπίστες, ενώ από την αρχή αυτής της δεκαετίας έχει δαπανήσει για τον ίδιο σκοπό περίπου 17,6 εκατ. δολάρια. Τι ζητάει από το Κογκρέσο η CCA; Τι άλλο από αυστηρότερους ποινικούς νόμους, που θα εξασφαλίζουν ότι τα κελιά της θα γεμίζουν ευκολότερα -και για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα- από κρατούμενους…

Μια νέα μορφή δουλείας

Οργανώσεις ανθρώπινων δικαιωμάτων και υπεράσπισης πολιτικών ελευθεριών στη Αμερική στέκονται σε μια ξεκάθαρη διαπίστωση. Ενώ οι εγκληματικές ενέργειες μειώνονται, ο αριθμός των κρατουμένων αυξάνεται. Δεκατρείς πολιτείες έχουν εγκρίνει τον αποκαλούμενο νόμο των «τριών χτυπημάτων», που προβλέπει ισόβια φυλάκιση για όποιον καταδικάζεται για τρία κακουργήματα ταυτόχρονα. Μια από τις πιο χαρακτηριστικές περιπτώσεις εφαρμογής αυτού του μέτρου, ήταν ενός κρατούμενου που για την κλοπή ενός αυτοκινήτου και δύο ποδηλάτων καταδικάστηκε σε τρεις 25χρονες ποινές φυλάκισης! Οι στατιστικές δείχνουν πως το 97% των 125.000 κρατουμένων στις ομοσπονδιακές φυλακές της Αμερικής έχουν καταδικαστεί για μη βίαια εγκλήματα. Τι συμβαίνει λοιπόν και τόσο πολλοί Αμερικανοί βρίσκονται σήμερα πίσω από τα σίδερα και μάλιστα για όχι σοβαρά αδικήματα; Η εξήγηση είναι απλή. Οι ιδιωτικές φυλακές αποτελούν μια τεράστια δεξαμενή δωρεάν εργατικής δύναμης. Τουλάχιστον 37 πολιτείες έχουν νομιμοποιήσει τη χρήση της εργατικής δύναμης των κρατουμένων από εταιρείες που εγκαθιστούν παραγωγικές δραστηριότητές τους εντός των φυλακών. Σύμφωνα με την έρευνα της Palaez, στη σχετική λίστα περιλαμβάνεται η αφρόκρεμα των αμερικανικών εταιρειών: ΙΒΜ, Boeing, Motorola, Microsoft, Dell, Compaq, Intel, Texas Instruments και πολλές άλλες. Η έρευνα της δημοσιογράφου αναφέρει μερικά χαρακτηριστικά παραδείγματα της τάσης να γενικευτεί η απασχόληση κρατουμένων από αμερικανικές επιχειρήσεις. Εταιρία που λειτουργούσε μια «μακιλαντόρα» (εργοστάσιο συναρμολόγησης στο Μεξικό κοντά στα αμερικανικά σύνορα) το έκλεισε και μετέφερε την παραγωγή της στην πολιτειακή φυλακή του Σαν Κουεντίνο στην Καλιφόρνια. Στο Τέξας, οι υπεύθυνοι ενός εργοστασίου απέλυσαν τους 150 υπαλλήλους τους και «προσέλαβαν» κρατούμενους από την ιδιωτική φυλακή Lockhart, όπου ήδη συναρμολογούνται τυπωμένα κυκλώματα για εταιρείες όπως η IBM και η Compaq. Ο πρώην πολιτειακός βουλευτής του Όρεγκον Κέβιν Μάνιξ προέτρεψε πρόσφατα την εταιρεία αθλητικών ειδών Nike να μεταφέρει την παραγωγή της από την Ινδονησία στην πολιτεία του λέγοντας: «Θα απαλλαγείτε από τα έξοδα μεταφοράς, σας προσφέρουμε ανταγωνιστική εργατική δύναμη από τις φυλακές μας»…

http://www.avgi.gr/article/657994/kagkela-pantou-i-biomixania-ton-idiotikon-fulakon-stin-ameriki

 

Made in ФСИН ή για ποιόν δουλέυουν οι ρώσοι κρατούμενοι;

μετάφραση a ruthless μετάφραση a ruthless critiqueprisons

 

A.Made in ФСИН ή για ποιόν δουλέυουν οι ρώσοι κρατούμενοι;

 

“Ο άνθρωπος μπορεί να προσαρμοστεί και να κάνει το οτιδήποτε, και αυτός νομίζω είναι ο καλύτερος ορισμός του”  Φ. Ντοστογιέφσκι Αναμνήσεις από το σπίτι των πεθαμένων

Σ.τ.Μ

Εισαγωγή

Ας δούμε τον εγκλεισμό με όρους αξίας

Μεταφράζουμε και δημοσιεύουμε εδώ ένα άρθρο της ρώσικης εφημερίδας της The New Times που το αναδημοσίευσαν οι avtonomnoe Deistvye για την εργασία στις φυλακές και συγκεκριμένα στις ρωσικές φυλακές. Ζήτημα κομβικό το οποίο στην Ελλάδα βρίσκεται ακόμα στα σπάργανα του καθώς ο ελληνικός κανονισμός προβλέπει ότι η εργασία στην φυλακή δεν είναι καταναγκαστικού/υποχρεωτικού χαρακτήρα.Το ζήτημα αποκτά ακόμα πιο κρίσιμο χαρακτήρα καθώς το σύνολο των “έγκριτων κοινωνιολογικών” προσεγγίσεων εκθειάζουν το μέτρο σαν το ιερό δισκοπότηρο της κοινωνικής επανένταξης. Ο φυλακισμένος κατά την παραμονή του στην φυλακή δεν “χάνει χρόνο” αλλά αναπτύσσει δεξιότητες που θα του φανούν χρήσιμες, αναπτύσσει την εργατική του δύναμη, πράγμα αναγκαίο για την ένταξη σε μια κοινότητα κεφαλαίου.

Ο εγκλεισμός ή απομόνωση ήταν πάντα μέρος κάθε μορφής κυριαρχίας. Η σύγχρονη φυλακή εμφανίζεται πρώτη φορά στο Λονδίνο στην περιοχή Millbank, όπου και ιδρύθηκε το πρώτο εθνικό σωφρονιστήριο στο οποίο οι κρατούμενοι απασχολούνταν κυρίως σε απλές εργασίες. Εξ αρχής η φυλακή ήταν συνδεδεμένη με την εργασία με διάφορους τρόπους. Υπήρξαν και φυλακές, όπως αυτές της σοβιετικής εποχής που η εργασία ήταν μέρος της “τιμωρίας”.

Η φυλάκιση έρχεται με την παραβίαση των κανόνων της κοινωνίας. Μίας κοινωνίας όμως όχι ουδέτερης αλλά που διαπερνάται από τη σχέση κεφάλαιο. Το κεφάλαιο στην παρούσα ιστορική φάση σχηματοποιείται κοινωνικά στο έθνος κράτος. Αυτή η κοινωνία, γεμάτη αντιθέσεις και αντιφάσεις έχει και τους κανόνες της, κανόνες “πολιτικούς” δηλαδή αφηρημένους ως προς την συγκεκριμένη ζωή. Ο εγκλεισμός είναι κομμάτι της δημοκρατικής(και όχι μόνο) κοινωνίας. Ως τιμωρία του ουδέτερου, αυτόνομα θεωρούμενου ατόμου.

Η φυλακή σχετίζονταν με διάφορους τρόπους με την αξία. Αρχικά με έμμεσο τρόπο. Λειτουργεί ως φόβητρο, ως ένα διαρκές ενδεχόμενο. Λειτουργεί ως μια διαρκής πειθάρχηση των κοινωνικών σχέσεων και άρα της κυκλοφορίας της αξίας. Επίσης απομονώνει τα άτομα που έχουν παραβιάσει τους νόμους ή την κοινωνική ειρήνη κτλ και άρα διαταράξει την κυκλοφορία της αξίας. Στη Ρωσία όμως έχουμε κάτι διαφορετικό. Πρώτη φορά στα σύγχρονα χρονικά η φυλακή γίνεται ένα απέραντο πεδίο εργασίας. Η φυλακή πλέον σχετίζεται άμεσα με την παραγωγή αξίας. Παράγει η ίδια αξία, ως επιχείρηση και οι φυλακισμένοι γίνονται οι πιο υποτιμημένοι εργάτες. Παράγουν προϊόντα που τα καταναλώνουν οι “άλλοι” ρώσοι οι άλλοι Ευρωπαίοι. Είναι η εγγύηση ότι η Ρωσία αλλά και η Ευρώπη δεν θα λυγίσει από την κρίση. Η ανάπτυξη θα συνεχιστεί.

Το εντυπωσιακό στο κείμενο είναι ότι πολλές από τις μαρτυρίες αλλά και τις μηνύσεις για “χαμηλούς μισθούς” προέρχονται από πρώην κατάδικους για οικονομικά εγκλήματα, δηλαδή για μικροεπιχειρηματίες που μπήκαν φυλακή.

Για ποιόν δουλεύουν τελικά οι ρώσοι κρατούμενοι;

Η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Σωφρονισμού – δεν είναι απλώς το υπουργείο διαχείρισης των φυλακών , αλλά έχει την φύλαξη για σχεδόν 700 χιλιάδες κατάδικους ,και είναι μια προσοδοφόρα βιομηχανική εταιρεία που χρησιμοποιεί νόμιμα την καταναγκαστική εργασία των κρατουμένων . Σύμφωνα με τα επίσημα στατιστικά στοιχεία , κάθε χρόνο αυτό το σύστημα παραγωγής κρατουμένων κερδίζει περίπου 1 δισ. ευρώ ενώ σύμφωνα με τις εκτιμήσεις των εμπειρογνωμόνων , το πραγματικό ποσό των χρημάτων που κυκλοφορούν στην οικονομία της φυλακής με παράνομες επιχειρήσεις μπορεί είναι πολύ μεγαλύτερο.
Το να υπολογιστεί  πόσα χρήματα στη πραγματικότητα κερδίζονται στο σωφρονιστικό σύστημα είναι σχεδόν αδύνατο . Παρά το γεγονός ότι στην περιοχή για πολλά χρόνια πάνε επιθεωρήσεις και ακτιβιστές των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, και σχεδόν  σε όλες τις φυλακές οι κρατούμενοι έχουν κινητά τηλέφωνα , το ρωσικό σωφρονιστικό σύστημα παραμένει εξαιρετικά μυστικοπαθές . Ειδικά σε σχέση με την παραγωγή μέσα στις φυλακές . Γνωρίζουμε μόνο ότι στα “εργοστάσια φυλακών” παράγουν περίπου εκατό χιλιάδες αντικείμενα , που κυμαίνονται από σουβενίρ μέχρι κλούβες(Στμ Εδώ εννοεί κλούβες για φορτηγά μεταφοράς κρατουμένων!!!, τι ειρωνικό, να φτιάχνουν την ίδια τη φυλακή τους..) .Το μερίδιο των προϊόντων που κατασκευάζονται για το ίδιο το σύστημα των φυλακών είναι λίγο λιγότερο από το ήμισυ του συνόλου που παράγονται . Τα υπόλοιπα εξάγονται(εκτός φυλακής, πωλούνται) . Οι κρατούμενοι παράγουν καρφιά , σχολικά και έπιπλα γραφείου , πλακάκια , επεξεργασμένο ξύλο , πλαστικά παράθυρα , έλκηθρα για μωρά,ρούχα , κλινοσκεπάσματα και φέρετρα . Η παραγωγή αυτή εξυπηρετεί τόσο κυβερνητικές παραγγελίες όσο και ιδιωτικές επιχειρήσεις.

Σύμφωνα με το άρθρο 103α του Ποινικού Κώδικα , ” κάθε πρόσωπο που καταδικάστηκε σε φυλάκιση πρέπει να εργάζεται σε χώρους και θέσεις εργασίας που καθορίζονται από τις σωφρονιστικές αρχές  ” .Βαρύνει τη διοίκηση να απασχολούν τους κρατουμένους . Το 1997 ,οι σωφρονιστικές αποικίες εργασίας ( τύπου στρατόπεδο εργασίας, γκούλαγκ) στη Ρωσία καταργήθηκαν . Είχαν αντικατασταθεί από ποινικές αποικίες (φυλακές δυτικού τύπου) , στις οποίες όμως η εργασία συνεχίστηκε.
Σύμφωνα με το υπουργείο , σήμερα, εργάζονται σε διάφορες φυλακές 219 χιλ κρατούμενοι. – περίπου το 30 % του συνολικού πληθυσμού των φυλακών  ​​. Έπίσημα το υπουργείο ισχυρίζεται ότι όλοι οι κρατούμενοι που εργάζονται λαμβάνουν μισθό όχι λιγότερο από τον κατώτατο μισθό σύμφωνα με το νόμο . Ωστόσο , δεκάδες κρατούμενοι , με τους οποίους ήταν σε θέση να μιλήσει η The New Times , δεν συμφωνούν, και αναφέρουν παραδείγματα με πενιχρές αμοιβές , οι οποίες δεν τους δίνονται στο χέρι αλλά μεταφέρονται σε λογαριασμό .
Οι προσπάθειες για να απαιτηθούν αξιοπρεπείς μισθοί, έπεσαν στο κενό και έφεραν ως επακόλουθο πλήθος διώξεων που μείωσαν τις πιθανότητες αναστολής ή άδειας. Έτσι η πλειοψηφία των κατάδικων προτιμούν να μην μπλέκονται ούτε να παραπονιούνται. Αυτό ήταν μέχρι πρόσφατα. Μέχρι τότε δεν είχαν εμφανιστεί στις φυλακές επιχειρηματίες ή και κατάδικοι για “οικονομικά εγκλήματα”. Μερικοί όμως από αυτούς προσπάθησαν και να βρουν τρόπους να οργανώσουν επιτυχημένες επιχειρήσεις σε αυτές ενώ άλλοι να διεκδικήσουν δικαιώματα. Φάνηκε όμως ότι το σύστημα των φυλακών με τις συμβουλές τους, στα πρότυπα του σοβιετικού γκούλαγκ, δεν χρειαζόταν πιά.

Κοπή δέντρων

” Λοιπόν για παράδειγμα , έρχεται ένας κατάδικος σε μια φυλακή. Αποδεικνύεται ότι το επάγγελμα του δεν είναι χρήσιμο και δεν ενδιαφέρει κανέναν. Οδηγοί τρακτέρ θα μαγειρέψουν τις σούπες , και οι μάγειρες που κόψουν ξύλα ή θα οδηγούν τρακτέρ. – έτσι ο Βαρμίν Ντμίτρι, επιχειρηματίας , ο οποίος υπηρέτησε τρία χρόνια σε διάφορες ρωσικές φυλακές , εξηγεί τις ιδιαιτερότητες της οικονομίας της φυλακής .Ο επικεφαλής της φυλακής πιστεύει ότι ένα άτομο που ξέρει καλά την περιοχή ή το αντικείμενο στο οποία δουλεύει είναι μια πιθανή απειλή. Ένα τέτοιο άτομο είναι ικανό να οργανώσει εξέγερση.

Πέρυσι ο Ντμίτρι Βαρμίν εργάστηκε στο υλοτομίο μιας φυλακής στην περιοχή Κίροφ . Το χειμώνα , έπρεπε να εργάζονται για 12 ώρες με μια μέρα ρεπό . Εκείνοι που ασχολούνται με την πρωτογενή επεξεργασία του ξύλου , δεν είχαν καθόλου ρεπό.” Αυτή είναι η λεγόμενη εθελοντική “αναγκαστική” εργασία – εξηγεί ο Βαρμίν . – Να αρνηθείς ή να διαμαρτυρηθείς δεν είναι δυνατό. Όσοι διαμαρτύρονται  έχουν ως εναλλακτική λύση άλλες εργασίες – για παράδειγμα , να καθαρίσουν τις τουαλέτες”Συνθήκες ασφαλείας δεν υπάρχουν , εάν ο κρατούμενος είναι τραυματίας , πιέζεται έντονα να υπογράψει ότι γλίστρησε κάπου”.  Τα εργαλεία είναι παλιά , αν κάτι χαλάσει πάντα είναι ένοχος ο κρατούμενος. Είναι βάρος δικό του και των συγγενών του να τα αντικαταστήσουν από κατσαβίδια μέχρι πριόνια

.«Στο δάσος πάμε με αυτοκίνητο , τα οποία φέρουν συνήθως βοοειδή . Τα σχέδια και το πρόγγραμμα εργασίας είναι αυθαίρετο αλλά μπορείς να το βγάλεις αν δουλεύεις 12 ωρες συνεχώμενα – λέει ο Βαρμίν. – Αυτό είναι απολύτως κατά παράβαση όλων των κανόνων της ισχύουσας νομοθεσίας και οι κρατούμενοι θα μπορούσαν να πάρουν 15 χιλιάδες ρούβλια το μήνα ” καθαρά” .Ο Ντμίτρι λέει ότι το σχέδιο είναι οι κρατούμενοι να μην μπορούν αν φέρουν σε πέρας το πλάνο εργασίας και έτσι να μην τους αποδίδονται οι μισθοί με την αιτιολογία ότι απέτυχαν. Κάθε προσπάθεια να απαιτηθούν αξιοπρεπείς μισθοί έχει αποτύχει και έχει οδηγήσει σε ποινές.Ο Βαρμίν που πριν από τη σύλληψή του , αποφοίτησε από το Οικονομικό Τμήμα του Δασικού ινστιτούτου, προσπάθησε να εξηγήσει τη διαχείριση της φυλακής, πως είναι δυνατόν να οργανωθεί η παραγωγή ώστε να  μην είναι τόσο βαριά και να δίνει δύο με τρεις φορές περισσότερα προϊόντα . «Τους έδειξα πώς γίνεται με συστήματα, σχήματα κτλ- λέει ο Ντμίτρι . Με άκουσαν , και στη συνέχεια είπαν : «Τότε θα πρέπει να πληρώσουμε μισθούς , όπως θα έπρεπε , και αυτό δεν είναι κερδοφόρο . “

“Οι φυλακές της περιοχής μας είναι πραγματικά απορροφημένες με το ζήτημα της εργασίας – λέει ένας πρώην εργοδότης των φυλακών Κιρόβ. Είναι ένα πολύ προσοδοφόρο δίκτυο με δίκτυα διανομής μεταξύ των φυλακών. Για παράδειγμα ο διοικητής μιας φυλακής έχει δύο υφιστάμενους σε δύο διαφορετικές πτέρυγες και τους δίνει μια παραγγελία. Μεταξύ τους υπάρχει ανταγωνισμός. Τις παραγγελίες τις παίρνουν αυτοί που συνεχώς καταφέρνουν να δώσουν το περισσότερο προϊόν με το χαμηλότερο κόστος. Επίσης μερικές φορές γίνεται το αντίστροφο. Οι επικεφαλείς ενός τομέα-πτέρυγας προτείνουν μια μεγαλύτερη τιμή στην διοίκηση με σκοπό ένα μέρος των χρημάτων να πάει ως μίζα στη διοίκηση.

Χωρίς κανόνες

Ο επιχειρηματίας Ιγκόρ Κρόσκιν που ήταν επί έξι χρόνια στο IR – 1 περιοχή Ryazan , καθώς και ο Ντμίτρι Βαρμίν , προσπάθησε να καταπολεμήσει τους χαμηλούς μισθούς , αλλά απολύθηκε από τη ζώνη εργασίας για παραβίαση της πειθαρχίας της εργασίας . Τώρα μηνύει την Ομοσπονδιακή Φυλακή , απαιτώντας τα χρήματα που δεν του αποδόθηκαν. “Δουλεύοντας για τριάμισι χρόνια , έπερνα 74 ρούβλια το μήνα , δηλαδή, τρία και μισό χρόνια κέρδισα μόνο 9,498.17 ρούβλια , και σε προσωπικό λογαριασμό μου πιστώθηκαν μόνο 2,374.56[1] ρούβλια » , – λέει ο Κρόσκιν. Με την κατάθεση αγωγής κατά του υπουργείου , ο επιχειρηματίας δεν επιδιώκει τόσο πολύ πλέον να πάρει τα χρήματα του όσο να δημιουργήσει νομικό προηγούμενο. Με ένα κομπιουτεράκι ο Κοσίσκιν μετράει : “Το ίδιο χαμηλούς μισθούς όπως εγώ έπερναν και οι άλλοι κρατούμενοι για τουλάχψιστον 5-7 χρόνια. Μόνο στην περιοχή μου το υπουργείο πρέπει να “λήστεψε” χιλιάδες κρατούμενους.

Ο επικεφαλής των Οικονομικών και Οικονομικής Διαχείρισης του υπουργείου Όλεγκ Κουρσούνοβ διαφώνεί , και λέει ότι  σύμφωνα με πληροφορίες από το IR – 1 περιοχή Ryazan ,οι κατάδικοι δουλεύουν μόνο στο 17,6 %  του προβλεπόμενου επιπέδου- και γιαυτό λαμβάνουν τόσο χαμηλό μισθό . Ο Κρόσκιν είναι εξοργισμένος : Κανείς δεν ισχυρίζεται κάτι τέτοιο ποτέ!

« Το πιο εκπληκτικό πράγμα είναι ότι δεν υπάρχουν γενικά πρότυπα και κανόνες επιδόσεων , – λέει ο ακτιβιστής Νικολάι Κούρσοβ από το Τσελιαμπίνσκ . – Ρώτησα κρατούμενους σε διάφορες θέσεις εργασίας , από το χυτήριο στο ράψιμο , το ίδιο ερώτημα : “ποιο είναι το ποσοστό σας;”- Είπαν , « Μας λένε ότι θα πρέπει να εκτελέσετε ορισμένες εργασίες ή να κάνετε τόσα πολλά προϊόντα ; . Εμείς τα κάνουμε , και στη συνέχεια το αφεντικό λέει : Δεν τηρήσατε τον κανόνα , και άρα δεν έχει μισθό

Καταναγκαστική εργασία

Μπορώ να αρνηθώ να δουλέψω;
Η κατάδικοι λένε ότι κανένα από τα συμβόλαια εργασίας που υπογράφουν δεν είναι με βάσή ή δεν περιλαμβάνουν το επίσημο πιστοποιητικό δεξιοτήτων τους. Επίσης που και που εμφανίζεται και κανένα δελτίο συνταξιοδότησης αλλά υπάρχουν κρατούμενοι ή και φυλακές ολόκληρες που κανένας δεν έχει ακούσει τίποτα για αυτά τα δελτία, ενώ στην ίδια έρευνα αποκαλύπτεται ότι μέρος των κρατήσεων χρημάτων των κρατουμένων πάνε στο ταμείο συντάξεων και κοινωνικής ασφάλισης της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Η φυλακή μας έπαιρνε πολλές παραγγελίες , που τροφοδοτούσαν ολόκληρη τη γύρω περιοχή, κυρίως ραμμένα κοστούμια για το στρατό και το Υπουργείο Εσωτερικών – λέει η Οξάνα Φασκουλντίνοβα η οποία πέρασε οκτώ χρόνια στη Shakhovskoy IR – 6 . – Η τιμή της εργασίας είναι σαφώς υποτιμημένη : μας είπαν ότι το κοστούμι , το οποίο έραβα , κοστίζει 300 ρούβλια , και , όταν απελευθερώθηκα , είδα ένα τέτοιο κοστούμι στην αγορά για 6 χιλιάδες ρούβλια . Για να μην διαμαρτύρομαι, είχα πληρωθεί κατώτατο μισθό , και πάλι όμως το κέρδος τους είναι τεράστιο. Και μερικά κορίτσια έχουν προσβληθεί από φυματίωση : γιατί όταν ο περισσότερος από το χρόνο που περνάς είναι στο εργοστάσιο , οι πνεύμονες δεν αερίζονται καλά . Όταν υπήρχαν επείγουσες παραγγελίες , και έπρεπε να εργαστούμε υπερωρίες , για παράδειγμα , τέσσερις η ώρα το βράδυ μέχρι τις πέντε ή έξι το πρωί, το εργοστάσιο δούλευε συνεχώς ” . Η Μαρίνα Κολιάκοβα, μια άλλη κρατούμενη εκεί , οι καλές ράφτρες δεν παίρνουν άδειες ή αποφυλακίσεις με αναστολή , ” επικεφαλής λέει ότι είναι κερδοφόρο να κρατάνε τις ράφτρες που έχουν δουλέψει 5-8 χρόνια γιατί έχουν ταχύτητα και ξέρουν να χειρίζονται τις λειτουργίες καλά. Είναι γνωστό ότι η διοίκηση των φυλακών συνεργάζεται με τις δικαστικές αρχές ώστε οι καλές μοδίστρες να αργούν να πανε σπίτι…

Ο Αλέξανδρος Γκόλμαν , ο οποίος εξέτιε ποινή τη Μπασκίρια , υπενθυμίζει ότι το να αρνηθείς να εργαστείς είναι σχεδόν αδύνατο : ” Τον Φεβρουάριο του 2010 , όταν , στη ζώνη μας IR – 7 έφεραν κατάδικους, που αρνήθηκαν να πάνε στα ” ράφτρα . Τότε τους χτυπήσαν άσχημα άλλοι κρατούμενοι ( συνεργαζόμενοι με τη διοίκηση ) , και στάλθηκαν άμεσα στη βιομηχανική ζώνη.”

 

Μόνο Μπίζνες

Προσπαθώντας να κατανοήσουμε πώς είναι δομημένος ο πιο κλειστός τομέας της ρωσικής οικονομίας , βρισκόμαστε αντιμέτωποι με την έλλειψη πληροφοριών σχετικά με εμπορικές εταιρείες που λειτουργούν στις φυλακές . Τα περιφερειακά γραφεία του υπουργείου στους δικτυακούς τους τόπους τοποθετούν, καταλόγους προϊόντων , αλλά ποτέ δεν γράφουν , ποιος τα παραγγέλνει .Ωστόσο , από τους άλλους φυλακισμένους είναι γνωστό ότι οι κύριοι πελάτες για της βιομηχανίας ενδυμάτων των φυλακών είναι οι εταιρίες « Vostok – Service” , ” Sirius ” , ” Technoavia ” και ” Legion ” . Όλες τους δραστηριοποιούνται στην αγορά ρούχων.
Μία από τις μεγαλύτερες είναι – η ” Vostok – Service” . Ο ετήσιος κύκλος εργασιών της είναι πάνω από 18 δισεκατομμύρια ρούβλια . Η εταιρεία έχει πολλούς διεθνείς εταίρους , ιδίως την Ansell , που ειδικεύεται σε εργαλεία για την προστασία των χεριών ,την UVEX – κατασκευάστρια προστατευτικών γυαλιών , την επιστημονική και βιομηχανική εταιρεία Du Pont , και την JSP – κορυφαία κατασκευαστή της Ευρώπης σε ένα ευρύ φάσμα  μέσων προστασίας και ασφάλειας . Η ” Vostok -Service ” έχει περισσότερα από 200 καταστήματα στη Ρωσία και το εξωτερικό .

Ξέρουν οι δυτικοί εταίροι  της ” Vostok – Service” , ότι η εταιρεία κερδίζει από την καταναγκαστική εργασία των κρατουμένων ; Οι Τάιμς της Νέας επικοινώνησαν με τον εκπρόσωπο του JSP στο Λονδίνο .  Η ” Vostok – Service είναι αποκλειστικός συνεργάτης μας, αλλά η δουλειά μας σε καμία περίπτωση δεν σχετίζεται με τις φυλακές” δήλωσε η ειδικός σε συνεργασία με τις ρωσικές εταιρίες Ελένα ( αρνήθηκε να δώσει το πλήρες όνομα ) .Η  Vostok -Service ” πωλεί απλά τα προϊόντα μας και μας φέρνει πίσω ένα κέρδος . Όλα τα υπόλοιπα δεν μας αφορούν ούτε μας αγγίζουν . “
Ξέρουν τελικά όλοι αυτοί οι δυτικοί ότι η εταιρία χρησιμοποιεί καταναγκαστική εργασία κρατουμένων;

Οι New Times προσπάθησαν να μιλήσουν με άλλους δυτικούς εταίρους της ” Vostok – Service” . Ο Βλαντιμίρ Σάρα , Διευθυντής Προμηθειών Πράγας του γραφείου της Cerva , δεν ήταν ομιλητικός με τους συναδέλφους του στο Λονδίνο . Η  ” Vostok – Service” – είναι η μητρική εταιρεία μας », – συμφώνησε και ζήτησε να στείλουν ερωτήσεις μέσω e -mail και δεν απάντησε σε περισσότερα . Δεν είχε απαντήσει ακόμα στο mail , αλλά , όπως αποδείχθηκε , μίλησε με τον ομόλογό του από την Κοπεγχάγη Jan Lund , διευθυντή του Ossafetycenter – Ottoshacyner , που επίσης, συνεργάζεται με το « Vostok – Service” . Και ο Ian Lund , που συμφωνήσε στην αρχή για μιά συνέντευξη, μια μέρα έστειλε ένα SMS , ότι η συνέντευξη ακυρώνεται.

Ωστόσο το όλο θέμα σχολιάστηκε απροσδόκητα από τον ίδιο των πρόεδρο της” Vostok – Service” Βλαντιμίρ Γκολόβνεφ . Τον Σεπτέμβριο του 2013 , σε συνέντευξή του στο « Izvestia » , ο ίδιος επιβεβαίωσε ότι για 20 χρόνια δουλεύει στις φυλακές της περιοχής του Μορδόβα , και ομολόγησε ότι του αρέσει στις περιοχές αυτές η ” σοβαρή πειθαρχία και υψηλή ποιότητα. ” Αλλά ένα μήνα αργότερα η εκπρόσωπος Τύπου της ” Vostok – Service” Ηρίνα Ντούμιτς , απαντώντας σε ερωτήσεις από τους New Times , αποκήρυσσε τις δηλώσεις του αφεντικού της , λέγοντας ότι η « Vostok – Service” δεν έχει σχέσεις με τις φυλακές : ” Μπορείτε να ελέγξετε σε οποιαδήποτε φυλακή και να φέρετε έγγραφα , ούτε μια σύμβαση με την « Vostok – Service” δεν θα βρείτε . Δεν ισχυρίζομαι ότι το προϊόν « Vostok – Service” είναι ίσως κατασκευασμένο εκεί , απλά λέω ότι η εταιρία μας δεν έχει καμία σύμβαση εταιρική με τις φυλακές . ” Αυτές τις εκπληκτικές πληροφορίες βρήκε η The New Times και επιβεβαιώθηκαν στην υπηρεσία  τύπου της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Σωφρονισμού της Ρωσικής Ομοσπονδίας : « Προς το παρόν , οι άμεσες συμβάσεις για την παραγωγή ειδών ένδυσης μεταξύ της εταιρείας ” Vostok – Service ” και του σωφρονιστικού συστήματος δεν είναι διαθέσιμες “. Ωστόσο , σε αντίθεση με τον Γκολόβνιεβ και την αμνησία της εκπροσώπου τύπου, τα περιφερειακά γραφεία δεν “ξεχνούν”. Σε τηλεφωνικές συνομιλίες με τους New Times , στην Mordovia , Ryazan και Vladimir επιβεβαιώθηκε ότι οι φυλακές εξακολουθούν να ράβουν για την ” Vostok – Service”.

Τι φοβούνται τελικά οι επιχειρηματίες;
” Όλες οι εταιρείες που πωλούν ρούχα , κάνουν μπίζνες στις φυλακές , το 50 % της παραγωγής είναι ραμμένο εκεί , και το άλλο 50 % – στον “έξω” κόσμο – είπε στις New Times το μέλος του Προεδρείου της οργάνωσης  “Υποστήριξη της Ρωσίας ” Γιούρι Σαβέλεβ  . – Δεν καταλαβαίνω γιατί ντρέπεται η ” Vostok – Service” . Οι φυλακές είναι τώρα στην ίδια επιχειρηματική οντότητα , όπως το εργοστάσιο. Εδώ έχετε δύο επιχειρήσεις : αστικές και “φυλακών” . Για παράδειγμα, παραγγέλνετε το προϊόν στο κανονικό εργοστάσιο με κόστος ραψίματος 200 ρούβλια , και η αποικία το κάνει με κάτω από 150 . Σκεφτείτε , στο πολιτικό εργοστάσιο έχει καλύτερη ποιότητα , και οι προθεσμίες δεν είναι εκπρόθεσμες , όπως συμβαίνει στην φυλακή . Αν έχω ανάγκη ποιότητα και οι προθεσμίες με πιέζουν – είναι καλύτερα να λειτουργώ το κανονικό εργοστάσιο . Αν από την άλλη οι προθεσμίες δεν πιέζουν τότε θα δουλέψω το εργοστάσιο της φυλακής. Καθαρά Μπίζνες . Αν αυξηθούν οι τιμές και οι μισθοί στους κρατούμενους, τότε πολύ απλά παύει να είναι κερδοφόρα και οι φυλακές δεν θα έχουν άλλες παραγγελίες . Αλλά γι ‘αυτούς αυτό είναι το κυριότερο – να βάλουν τους ανθρώπους να δουλέψουν , γιατί είναι πολύ δύσκολο να εκτίσει την ποινή του κάποιος σε ένα κλειστό δωμάτιο χωρίς να εργάζεται ” . Με τι να πληρωθούν καλούς μισθούς ; – Δηλώνει ο Σάβελοβ . -Ράβουν χαμηλής ποιότητας προιόντα που φοριούνται για μικρό χρονικό διάστημα. Για παράδειγμα , δεν είναι δυνατόν ένα φόρεμα να ράβεται για 200 ρούβλια αμοιβή με το κομμάτι , που στην καλύτερη περίπτωση , θα κοστίσει 30-50 ρούβλια στην αγορά . Πριν από δύο χρόνια , οι φυλακές αύξησαν τις τιμές τους : Ενώ έραβαν για 150 ρούβλια το κομμάτι, ανέβασαν τις τιμές στα 200 ρούβλια και οι εταιρίες άρχισαν να αρνούνται να δώσουν παραγγελίες.

Ερωτηθείς για το πώς οι δυτικοί εταίροι της ρωσικής εταιρείας θα αντιδράσουν στο γεγονός ότι πρόκειται για προϊόντα που παράγονται στις φυλακές όπου η εργασία των κρατουμένων είναι , στην πραγματικότητα , εργασία σκλάβου , ο Γιούρι Σαβελέφ λέει , ” Και οι εταίροι μας δεν ρωτάνε σε ποιό εργοστάσιο τα προϊόντα είναι ραμμένα , εμείς προωθούμε την παραγωγή μας στην Βαλτική και στην Λευκορωσία. Νομίζετε ότι δεν χρησιμοποιούν εκεί εργασία φυλακισμένων ; Εμείς – δεν είμαστε κοινωνικά προσανατολισμένοι , είμαστε επιχείρηση ” .Ξέρει άραγε ο Σβελέγεβ ότι στην δύση η εργασία είναι μόνο εθελοντική;
Σε μια τηλεφωνική συνέντευξη με την The New Times ο Γιούρι Σαβελέφ ζήτησε να παρουσιαστεί ως μέλος του Προεδρείου της οργάνωσης «Υποστήριξη της Ρωσίας” και δεν αναφέρει ότι είναι ο πρόεδρος του ομίλου εταιριών « Σείριος » , η οποία , όπως και η « Vostok – Service” , παράγει ρούχα . Αλλά την επόμενη μέρα στο The New Times τηλεφώνησε ξαφνικά ένας εκπρόσωπος Τύπου της οργάνωσης , «Υποστήριξη της Ρωσίας ” . Ο ίδιος δήλωσε κατηγορηματικά ότι το αφεντικό του είχε παρεξηγηθεί και ότι η εταιρεία ” Σείριος ” δεν σχετίζεται με τις φυλακές.

παραοικονομία

Τι έγινε αφού φοβερίσαμε τον Σαβέλεβ; Γιατί οι εταιρείες κρύβουν τις εμπορικές τους δραστηριότητες στις φυλακές ;

Ορισμένες επιχειρήσεις δουλεύουν σε τομείς στις φυλακές χρησιμοποιώντας ως διαμεσολαβητές βραχυπρόθεσμες σκιώδεις εταιρίες βιτρίνες και γιαυτό φοβούνται τη δημοσιότητα λέει ο επιχειρηματίας και πρώην κατάδικος Ιγκόρ Κρόσκιν.
Ως αποδεικτικά στοιχεία , παραθέτει μια ιστορία που συνέβη στο IR -6 Ryazan , όπου εξέτιε ποινή : «Έχοντας γνώση της αγοράς ενδυμάτων , κάλεσα την ηγεσία της φυλακής να συνεργαστεί για  με την εταιρία Schelkovskaya για ύφανση στο εργοστάσιο μεταξιού, με το οποίο κάνουν Kevlar αλεξίσφαιρα γιλέκα . Πρότειναν IR – 6 εκπληρώσει μια παραγγελία αξίας 1.500 ρούβλια για κάθε αλεξίσφαιρο γιλέκο . Δώσαμε χέρια. Στη συνέχεια  εμφανίστηκε μια τέτοια εταιρία και πρότεινε η ανάθεση του έργου να μην γίνει κατευθείαν σε αυτή αλλά να γίνει μέσο εμού!

Ως αποτέλεσμα αυτού , η αποικία προσέφερε μια άλλη τιμή : 500 ρούβλια . για κάθε αλεξίσφαιρο . Έγραψα μια επιστολή στο γραφείο του εισαγγελέα και του είπα ότι η φυλακή κάνει κερδοφόρες παραγγελίες  και ότι οι κρατούμενοι ακόμα δεν λαμβάνουν αξιοπρεπή μισθό . ” Δεν υπήρξε καμία απάντηση από τον εισαγγελέα Κρόσκιν, βέβαια .
Επιχειρηματίας Alexei Kozlov , ένας πρώην κρατούμενος , είναι πεπεισμένος ότι οι εμπορικές επιχειρήσεις είναι κερδοφόρες στις φυλα΄κες , όχι μόνο λόγω του ότι είναι δυνατόν αν δώσουν μίζες εδώ πιο άνετα, όπως και σε κάθε άλλο τομέα της ρωσικής οικονομίας  αλλά κυρίως οι περισσότεροι έμποροι προσελκύονται ακριβώς από  τις εξευτελιστικές αμοιβές των κρατουμένων και τις συνθήκες υπό τις οποίες η αποικία λαμβάνετε εμπορικές παραγγελίες .

Οι συνθήκες εργασίες έτσι όπως δημοσιεύονται και στο επίσημο σάιτ του υπουργείου είναι κυρίως  κερδοφόρες », το σχετικά χαμηλό επίπεδο των γενικών εξόδων , ειδική προστασία των επιχειρήσεων και του πλούτου τους , το ελάχιστο κόστος για τον κοινωνικό τομέα . “
Προσπαθήσαμε να ρίξουμε λόγο φώς σε αυτόν τον τομέα της ρωσικής οικονομίας και σε όσες εταιρίες χρησιμοποιούν απλήρωτη εργασία κρατουμένων και το θεωρούν απόλυτα φυσιολογικό. Προσπαθούμε να χαρτογραφήσουμε τις εταιρίες αυτές.

Ζητάμε από τους αναγνώστες μας, οι οποίοι γνωρίζουν τα ονόματα άλλων εταιρειών που συνεργάζονται με τις φυλακές , όπου η καταναγκαστική εργασία θεωρείται κάτι το φυσιολογικό, να τα στείλετε στις The New Times.

[1]για να δώσουμε μια εικόνα του ποσού που έλαβε σε διάστημα 3 ετών τα 9,498 ρούβλια είναι 215 ευρώ.

http://aruthlesscritiqueagainsteverythingexisting.wordpress.com/2013/11/02/made-in-%D1%84%D1%81%D0%B8%D0%BD-%CE%AE-%CE%B3%CE%B9%CE%B1-%CF%80%CE%BF%CE%B9%CF%8C%C

***************************************************************************************************************

Εκδήλωση για την εκπαίδευση στο Ταύρο / 16 Νοέμβρη, 18:30

ΕΚΔΗΛΩΣΗ για την κατάσταση στην εκπαίδευση, τον ρόλο του εκπαιδευτικού, τους αγώνες των εκπαιδευτικών

Σάββατο 16 Νοέμβρη στις 6.30 μ.μ.

Δημοτικά Σφαγεία αίθουσα 7 (Επταλόφου και Πειραιώς)

Θα προβληθεί η ταινία, «Η γλώσσα της πεταλούδας», του Χοσέ Λουίς Κουέρντα.

Ισπανία 1936…Σε μια επαρχιακή πόλη ένας φωτισμένος δάσκαλος που βρίσκεται λίγο πριν τη σύνταξη προσφέρει στους μικρούς μαθητές του αγάπη, γνώσεις και πάθος για τη δημοκρατία και την ελευθερία. Ο εμφύλιος ξεσπά παρασέρνοντας όλες τις κοινωνικές και ανθρώπινες σχέσεις στη δίνη του.

Θα ακολουθήσει συζήτηση με εκπαιδευτικούς από τα σχολεία της περιοχής

ΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ:

Ε” ΕΛΜΕ Αθήνας

Εργαζόμενοι / Κάτοικοι Ταύρου

EkdilosiEkpaidefsi

Ψήφισμα – Καταγγελία για την καταστολή των ΜΑΤ στην ACS

Με προμετωπίδα την ACS του Φέσσα, πρώην αντιπροέδρου του ΣΕΒ και με τη συμβολή του κράτους και της αστυνομίας, θέλουν να μας στείλουν το μήνυμα ότι δε θα δεχτούν καμία μελλοντική αντίσταση.Από τη δική μας μεριά θα πρέπει να τους στείλουμε το δικό μας μήνυμα ότι θα συνεχίσουμε να διεκδικούμε το δικαίωμα στη ζωή, στην εργασία με μισθούς αξιοπρέπειας που θα ανταποκρίνονται στις ανάγκες μας.

                                        ΨΗΦΙΣΜΑ-ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

 

σκακι

 

 

Η κυβέρνηση έχοντας δώσει τις εγγυήσεις στους ξένους και ντόπιους καπιταλιστές ότι θα διατηρήσουν τη σταθερότητα και την ομαλότητα (5000 αυτοκτονίες, 1.500.000 άνεργοι, πολιτικές επιστρατεύσεις απεργών, συλλήψεις αγωνιστών, φοροληστεία, διάλυση ΥΓΕΙΑΣ-ΠΑΙΔΕΙΑΣ, απελευθέρωση των απολύσεων κ.α.), δηλώνουν ότι θα εφαρμόσουν τους νόμους με βία και καταστολή.

Θεωρεί τη διεκδίκηση για το δικαίωμα στη ζωή παράνομη και κάνει επίθεση στα νόμιμα δικαιώματα της απεργίας, της συγκέντρωσης, της διαδήλωσης.

Επιβεβαιώνεται η φασιστικοποιηση της πολίτικης της που υπηρετεί το κεφάλαιο.

 

Η ανεξάρτητη πρωτοβουλία εργαζομένων στην ταχυμεταφορά-ταχυδρόμηση καταγγέλλει την απρόκλητη επίθεση που δέχτηκαν συνάδελφοι συνδικαλιστές του κλαδικού σωματείου μας ΣΕΤΤΕΑ και αλληλέγγυοι κατά τη διάρκεια απεργιακής περιφρούρησης στα κεντρικά της ACS, την ημέρα προγραμματισμένης 24ωρης πανεργατικής απεργίας από τη ΓΣΕΕ. Αστυνομικές δυνάμεις με ΜΑΤ μετά από εντολή της ΓΑΔΑ, φρουρούσαν το HUB της ACS από τους ΑΠΛΗΡΩΤΟΥΣ εργαζόμενους στα καταστήματα-πρακτορεία της (ACS Αλίμου, ACS Γλυφάδας) που έκλεισαν οι άλλοτε  «επιλεγμένοι» συνεργάτες της. Με τη χρήση χημικών και βίας προσπάθησαν να διαλύσουν την απεργιακή συγκέντρωση.

Η επίθεση αυτή δεν είναι η μόνη, καθώς και το προηγούμενο διάστημα αστυνομικές δυνάμεις φρουρούσαν το HUB της SPEEDEX από τους απλήρωτους εργαζόμενους στο κατάστημα-πρακτορείο της SPEEDEX Εξαρχείων, φρουρούσαν το HUB της ΓΕΝΙΚΗΣ ΤΑΧΥΔΡΟΜΙΚΗΣ σε κάθε παρέμβαση από τους απλήρωτους εργαζόμενους στο κατάστημα-πρακτορείο της ΓΕΝΙΚΗΣ ΤΑΧΥΔΡΟΜΙΚΗΣ Αιγάλεω που έκλεισε η ιδία η εταιρεία, πάλι μετά από εντολή της ΓΑΔΑ.

Τα αφεντικά του κλάδου για να υπερασπιστούν τα συμφέροντα της τάξης τους, παρά τον «ανταγωνισμό», χρησιμοποιούν την ίδια τακτική απέναντι στον αντίπαλο τους που είμαστε εμείς οι εργαζόμενοι.

Με προμετωπίδα την ACS του Φέσσα,  πρώην αντιπροέδρου του ΣΕΒ και με τη συμβολή του κράτους και της αστυνομίας, θέλουν να μας στείλουν το μήνυμα ότι δε θα δεχτούν  καμία μελλοντική αντίσταση.

Από τη δική μας μεριά θα πρέπει να τους στείλουμε το δικό μας μήνυμα ότι θα συνεχίσουμε να διεκδικούμε το δικαίωμα στη ζωή, στην εργασία με μισθούς αξιοπρέπειας που θα ανταποκρίνονται στις ανάγκες μας.

 

Καλούμε τα επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου, άλλα σωματεία, εργατικά σχήματα, συλλογικότητες, λαϊκές συνελεύσεις να καταγγείλουν την απρόκλητη επίθεση που δέχτηκαν οι συνάδελφοι του ΣΕΤΤΕΑ από την αστυνομία.

 

 

 

 

 

 

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΑ-ΤΑΧΥΔΡΟΜΗΣΗ