Αρχείο κατηγορίας εργοδοτική τρομοκρατία
ΠΟΤΕ ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΗ ΚΥΡΙΑΚΗ τρικάκια της ΕΣΕ Θεσσαλονίκης
http://www.esethessalonikis.gr/
Απειλούν με διώξεις ανήλικους μαθητές μας. Όχι στην ποινικοποίηση των αγώνων!
Η κυβέρνηση αντί να λύσει τα προβλήματα στο χώρο της Δημόσιας Παιδείας, προβλήματα που η ίδια δημιουργεί με τις πολιτικές της, προσπαθεί να καταπνίξει βίαια τις αντιδράσεις. Πριν από λίγους μήνες με την προληπτική επιστράτευση της ΟΛΜΕ και τώρα με εξόφθαλμα τρομοκρατικές διώξεις κατά συνδικαλιστών εκπαιδευτικών (π.χ. ΕΛΜΕ Σάμου), μα και ανήλικων μαθητών (π.χ. Λαμία, Καστοριά, Αλεξανδρούπολη). Οι δικαστικές και αστυνομικές αρχές είναι συνένοχες σε αυτή την πανελλαδική επιχείρηση ποινικοποίησης των μαθητικών καταλήψεων.
Το πιο προκλητικό παράδειγμα που υπέπεσε στην αντίληψή μας στην περιοχή της Θεσσαλονίκης, είναι αυτό του 5ου ΓΕΛ Θεσ/νίκης. Εκεί στις 4/10/13 τρεις δεκαεξάχρονοι μαθητές, δύο εκ των οποίων αλβανικής καταγωγής, οδηγήθηκαν στην Ασφάλεια σαν κοινοί εγκληματίες για ανάκριση και λήψη δακτυλικών αποτυπωμάτων, ενώ την ίδια μέρα η αστυνομία είχε εισβάλει, συνοδεία εισαγγελέα, στα σπίτια τους για «έρευνα» (από την οποία τίποτα επιβαρυντικό δεν προέκυψε βέβαια), την ώρα μάλιστα που οι γονείς τους ήταν απόντες! Κύρια αιτία αυτών των διώξεων είναι βέβαια η τριήμερη κατάληψη του σχολείου, με συμμετοχή δεκάδων μαθητών, ενώ αφορμή στάθηκαν οι φθορές που σημειώθηκαν τη νύχτα της τρίτης μέρας, ερήμην των μαθητών. Το με ποια κριτήρια και από ποιους «επιλέχτηκαν» οι συγκεκριμένοι τρεις μαθητές ως κατηγορούμενοι, παραμένει άγνωστο. Όμως γνωστές είναι οι άσχημες συνέπειες που έχουν αυτές οι βάναυσες κινήσεις των δικαστικών και αστυνομικών αρχών τόσο στη σχολική κοινότητα, όσο και στην ψυχολογία των μαθητών. Ας σημειωθεί πως εκ των τριών μαθητών, ο ένας δεν είχε καν συμμετοχή στη συγκεκριμένη κατάληψη, οπότε, υποθέτουμε ότι το μόνο «επιβαρυντικό» εις βάρος του είναι η. καταγωγή του!
Είναι απαράδεκτο:
-Να στιγματίζονται σαν εγκληματίες ανήλικα παιδιά με τις παραπάνω εκφοβιστικές μεθοδεύσεις.
-Να μην αποκαλύπτεται καν το όνομα των καταγγέλοντων.
-Να αποπειρώνται οι Αρχές να κατηγορήσουν μαθητές, βάσει του ότι υπάρχουν δακτυλικά αποτυπώματα όλων των μαθητών στο σχολικό συγκρότημα.
-Να κατηγορούνται τυχαίοι μαθητές για φθορές που γίνονται από αγνώστους, όταν η κατάληψη έχει λήξει και οι μαθητές απουσιάζουν, ειδικά όταν η ίδια η κυβέρνηση έχει ΑΠΟΛΥΣΕΙ ΟΛΟΥΣ τους σχολικούς φύλακες.
Απαιτούμε:
-Να σταματήσει άμεσα κάθε δικαστική διαδικασία εις βάρος των μαθητών μας, να μην απαγγελθούν κατηγορίες και να μπει η υπόθεση στο αρχείο.
-Να αρθεί όλο το νομοθετικό πλέγμα που επιτρέπει την ανοιχτή ή καλυμμένη απαγόρευση των μαθητικών κινητοποιήσεων και της συνδικαλιστικής δράσης γενικότερα.
-Να αποκαλυφθούν τα ονόματα αυτών που κατάγγειλαν στις Αρχές τους μαθητές ως υπαίτιους των φθορών.
-Να αντιμετωπίζονται παιδαγωγικά και με πνεύμα συνεργασίας τα προβλήματα της εκπαίδευσης που μπορούν να λυθούν εντός της σχολικής κοινότητας.
Όσα αφορούν τα γενικότερα κυβερνητικά μέτρα να αντιμετωπίζονται αγωνιστικά μαζί με όλη την κοινωνία ενάντια στις πολιτικές που καταστρέφουν τη Δημόσια Δωρεάν Παιδεία.
-Να σταματησει καθε ρατσιστικη διακριση εις βαρος των μαθητων.
ΑΝΤΙΦΑΣΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ
ΕΝΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΩΣ ΔΕΥΤΕΡΗΣ/ΞΕΝΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ
Τα δύο πρόσωπα της apple…
«Γνωστική παραφωνία» είναι η φράση που θα μπορούσε ίσως να περιγράψει τα συναισθήματά μου μόλις διάβασα αυτήν την καταπληκτική έρευνα των New York Times για την Apple και τους κινέζους εταίρους της.
Πρώην υπάλληλοι της Apple και της Foxconn μιλούν έξω από τα δόντια και η εικόνα που αποκομίζει ο αναγνώστης είναι χειρότερη από αυτήν που πιθανότατα να είχε στο μυαλό του.
Ακόμη και η άποψη που πολλοί θα έχουν ενστερνιστεί, ότι
Η οποιαδήποτε εταιρεία κάνει δουλειές με την Κίνα υπό τας συνθήκας αυτάς,
αποδεικνύεται ψευδής.
Η Apple, σύμφωνα με το άρθρο των New York Times, είναι χειρότερη από τις άλλες.
Πιέζει τους προμηθευτές και τους εξωθεί τόσο πολύ στα άκρα, που ο μόνος τρόπος που μπορεί να βγάλουν κάποιο κέρδος είναι να δράσουν γρήγορα και αποτελεσματικά και να βλάψουν τους εργαζόμενους.
Το χειρότερο; Όλα αυτά γίνονται εν γνώσει της Apple, αν βέβαια πιστέψουμε τα όσα αναγράφονται στο άρθρο των New York Times (και δεν έχουμε λόγο να μην το κάνουμε, εκτός και αν θεωρήσουμε ΚΑΙ τους New York Times δάχτυλο των ανταγωνιστών της εταιρείας 
–α καλό, ε???).
Ενώ η Apple μιλά εκτεταμένα περί ελέγχου στα εργοστάσια και στους κοιτώνες και υποτίθεται πως επιμένει σε έναν κώδικα δεοντολογίας, στην πραγματικότητα, δεν ασχολείται και ιδιαίτερα με αυτές τις επιθεωρήσεις.
Στο μεταξύ, στα εργοστάσια γίνονται εκρήξεις.
Το άρθρο είναι άκρως αποκαλυπτικό. Διαβάστε το και δείτε αν μπορείτε να ξεχάσετε ποτέ την ιστορία του ανθρώπου που έχασε το πρόσωπό του και πέθανε από έκρηξη σκόνης αλουμινίου, που φυσικά μπορούσε να προληφθεί.
Όλο αυτό είναι τόσο απίστευτα θλιβερό και απογοητευτικό.
Και, ως ένα σημείο, είναι φυσικό να προκαλεί μεγάλη σύγχυση από τη στιγμή που αυτή η πλευρά της Apple έρχεται σε αντίθεση με την Apple που όλοι βλέπουν και ακούν.
Φαίνεται ότι υπάρχουν δύο διαφορετικές Apple˙ η μία που ασχολείται με τους προμηθευτές και η άλλη που ασχολείται με τους πελάτες.
Και οι δύο είναι τόσο διαφορετικές, λες και δεν πρόκειται για το ίδιο πρόσωπο / εταιρεία.
Οι πελάτες της Apple είναι βέβαιον πως βλέπουν το γκλαμουράτο της πρόσωπο. Φίλοι μου, που συγκαταλέγονται σε αυτήν την κατηγορία, την εκθειάζουν και μιλάνε με τα καλύτερα λόγια για την εξυπηρέτηση πελατών της Apple. Τονίζουν, πως η εταιρεία είναι καταπληκτική. Είναι φιλική. Είναι γενναιόδωρη. Είναι ευγενική. Και το κυριότερο; Φαίνεται ειλικρινής.
Η Apple έχει πραγματικά δημιουργήσει ένα κλίμα που βασίζεται κυρίως στο γεγονός ότι συμπεριφέρεται δεξιοτεχνικά στους πελάτες της.
Επιπλέον, οι εργαζόμενοι στην Apple πιστεύουν πραγματικά σε αυτό που κάνουν.
Φυσικά, η Apple δεν είναι καλή με τους πελάτες της άνευ λόγου και αιτίας.
Είναι θέμα έξυπνης επιχειρηματικής τακτικής. Ίσως μάλιστα αυτό να είναι και το μεγαλύτερο ατού της.
Αν μάλιστα το δούμε από καθαρά επιχειρηματική σκοπιά, αυτό το διπρόσωπο προφίλ της, να έχει κάποια εξήγηση -μα όχι δικαιολογία!-
Αντιμετωπίστε τους πελάτες σαν βασιλιάδες
+
Μεταχειριστείτε τους προμηθευτές σαν σκλάβους= ΚΕΡΔΟΣ.
Από αυτήν την στρατηγική της, όμως, δεν μπορεί παρά να απορρέει μια πραγματική αίσθηση δυσφορίας.
Πιστεύω πως ο οποιοσδήποτε πελάτης της Apple, διαβάζοντας το αντίστοιχο άρθρο των New York Times, θα αισθανόταν χάλια˙ τουλάχιστον.
Ως επίλογο,να παραθέσω και ένα από τα καλύτερα σχόλια όλων των εποχών που έχουν δημοσιευτεί στο οsarena, από τον Bill Toula, στο άρθρο, με την είδηση του θανάτου του Steve Jobs, την 6η Οκτωβρίου 2011.
Αυτό, επειδή, ίσως αρκετοί, δεν γνωρίζουν πως πλέον στα εργοστάσια της Foxconn, έχουν τοποθετηθεί δίχτυα, προκειμένου να μην σκοτώνονται οι υπάλληλοι που αποπειρώνται αυτοκτονίες:
Ποιος θυμάται τον Sun Danyong τον 25χρονο υπάλληλο της Foxconn η οποία ανήκει στην Apple που λύγισε στην απίστευτη πίεση που δέχτηκε για την απώλεια ενός iPhone δηλαδή για τα κωλολεφτά τους στην ουσία και αυτοκτόνησε? Ελπίζω να έβαλε τσέπες στο φέρετρό του ο κύριος αυτός που έκανε ο,τι περνούσε από το χέρι του για να κρατήσει την τεχνολογία κλειδωμένη και τους υπαλλήλους του τρομοκρατημένους και σε πλήρη εκμετάλλευση.
Και ο Χίτλερ είχε μεγάλο όραμα κύριοι. Αλλά δεν βλέπω κανέναν να μιλάει για αυτόν με “respect”…γιατί ο Χίτλερ σε βομβάρδιζε άμεσα, ενώ ο Jobs και αυτό που υπηρετούσε σε βομβαρδίζει και σε υποδουλώνει έμμεσα.
Δεν είναι μόνο ο Sun Danyong όμως. Είναι άλλοι 10 υπάλληλοι της Foxconn που έχουν αυτοκτονήσει εξ αιτίας των συνθηκών πίεσης και εκμετάλλευσης. Κάπου σε εκείνο το σημείο ο μισθός των υπαλλήλων ανέβηκε από τα 235 στα 295 δολάρια τον μήνα.
Αυτοί είναι οι μισθοί εκμετάλλευσης που δίνουν οι μεγάλες super-wow εταιρίες σε χώρες όπως την Κίνα που διδάσκουν την εκμετάλλευση του ανθρώπου σήμερα. Αυτή είναι η εταιρία που έκανε τα πάντα με σκοπό το κέρδος και μόνο αυτό.
Η εταιρία που αποδεικνύει περίτρανα ότι το κέρδος και το χρήμα είναι πιο σημαντικό από την ανθρώπινη ζωή και την ανάπτυξη της τεχνολογίας προς όφελος του ανθρώπου μέσα από την απελευθέρωση των πληροφοριών και την συνεργασία. […]
Η Amazon και ο νεοναζισμός
Ένα από τα πράγματα που απεχθάνομαι είναι η γνωστή φράση: “Σου τα έλεγα, εγώ”. Όμως μερικές φορές, οι καταστάσεις και τα γεγονότα, έρχονται έτσι που εμμέσως την χρησιμοποιούμε.
Δεν είναι λίγες οι φορές που έχουμε αναφερθεί ως ιστοσελίδα στις τακτικές των εταιρειών και ιδιαίτερα σε αυτές που δραστηριοποιούνται στο διαδίκτυο και είναι πακτωλοί χρημάτων.
Δεν έχουμε κρύψει την αποστροφή μας σε τακτικές αυτών των εταιρειών που πρωτίστως και μοναδικώς είναι άπληστες και χρηματοκεντρικές.
Δεν είναι λίγες οι φορές που έχουμε έρθει σε ρήξη στα σχόλια με αναγνώστες για τέτοιες δημοσιεύσεις.
Μα συγχρόνως δεν είναι και λίγες οι δημοσιεύσεις μας που επιχειρηματολογούμε, μιλώντας για έναν κόσμο διαφορετικό από αυτόν που μας έχει γαλουχήσει η προπαγανδα και τα ΜΜΕ, με το καπιταλιστικό σύστημα.
Αρέσει δεν αρέσει σε κάποιους οι τακτικές σχεδον όλων των πολυεθνικών και των μεγάλων εταιρειών, στηρίζονται σε απολυταρχικά πρότυπα καταπίεσης των εργαζομένων, εκμετάλλευσης και αισχροκέρδειας από τους καταναλωτές (τι απαίσια λέξη αυτή).
Σαν άνθρωπος αρνούμαι πλέον να είμαι πελάτης εταιρειών, αρνούμαι να είμαι καταναλωτής και στο μέγιστο έχω αποκόψει αγοραστικές και εμπορευματοποιημένες συνήθειες και πάνω απ’ όλα τις πλαστές ανάγκες που γαλουχούν οι εταιρείες, οι διαφημίσεις και τα εξαγορασμένα ΜΜΕ.
Όλα γίνονται για τα φράγκα, όλα γίνονται για τα αφεντικά και όλα τα υπόλοιπα είναι παραμύθια.
Πλησιάζει ο καιρός που επίσημα και με νομοθετήματα, θα είσαι υποχρεωμένος να καταναλώνεις και μόνο και όχι μόνο αυτό, μα ότι αγοράζεις ΔΕΝ θα σου ανήκει, μα θα παραμένει ιδιοκτησία της εταιρείας. Αυτό άλλωστε συμβαίνει εδώ και χρόνια σε αρκετούς τομείς και ένα από αυτά είναι και το λογισμικό. Τρανό παράδειγμα τα Windows της Microsoft, τα οποία ΔΕΝ σας ανήκουν, μα τα έχετε υπό ένα είδος ενοικίασης. Αν καποιος διαβάσει τους όρους χρήσης και τα υπόλοιπα μπορεί να τα εξακριβώσει.
Στα χνάρια αυτά, έχοντας προφανώς ως πρότυπο την δικτατορία της Apple (μην ξεχνάμε τα εργοστάσια στην Κίνα, τα μεσοπέλαγα πλοία σε διεθνή ύδατα, με τους εργαζόμενους σκλάβους) και τις τακτικές άλλων μεγαλοεταιρειών και με καλά κρυμμένες τις τακτικές της αναπτύχθηκε από το πουθενά η εταιρεία Amazon.
Τα τεράστια κέρδη της, προήλθαν κατ’ αρχάς από τις ΗΠΑ, όπου ο λαός εκεί, ακόμα και οι ακτιβιστές, δεν έχουν έρθει ποτέ σε επαφή με άλλες κουλτούρες που έχουμε δει στην Ευρώπη (κοινωνικά, ταξικά, εργατικά, λαϊκά, φιλοσοφικά, αναρχικά, και άλλα) και είναι γαλουχημένοι σε ένα καθεστώς καταναλωτικό και έχοντας πλασματικές ανάγκες τις οποίες προσπαθούν διακαώς να καλύψουν.
Δεν είναι καθολου τυχαίο πως σε ποσοστό άνω του 95% οι πολυεθνικές, έχουν ως έδρα τις ΗΠΑ, όπως φυσικά και οι μεγάλες εταιρείες του διαδικτύου, όπου εκεί το ποσοστό είναι ακόμα πιο υψηλό. Και το αν υπαρχουν στις ΗΠΑ, εταιρείες κολοσσοί από άλλες ηπείρους (όπως πχ από την Ασία), αυτό γίνεται για συγκεκριμένους λόγους και μόνο που είναι προς όφελος της οικονομίας τους.
Δεν θα κάνουμε ανάλυση αυτού, καθώς δεν είναι η δουλειά μας, μα ούτε και ο σκοπός του άρθρου.
Το γεγονός είναι ένα: Πως ο καπιταλισμός και οι τακτικές του φασισμού συμβαδίζουν και δεν έχουν την παραμικρή διαφορά. Ο φασισμός, η μάλλον οι τακτικές του, είναι η σημαία των αφεντικών.
Η λέξη είναι μια και ονομάζεται εκμετάλλευση. Εκμετάλλευση του ανθρώπου. Από τον εργαζόμενο, μεχρι τον αγοραστή των προϊόντων η υπηρεσιών τους.
Και έχοντας γίνει σαφή κάποια πράγματα που πρέπει να καταλάβει ο αναγνώστης, να περάσουμε στην κεντρική είδηση, η οποία είναι άρρηκτα δεμένη με όλα τα παραπάνω.
Μετά την Foxconn, o φασισμός και ο ναζισμός έρχεται να ξαναχτυπήσει μέσω της Amazon και με τους σύγχρονους σκλάβους αυτής.
Θα μεταφέρω την παρακατω είδηση αυτούσια, όπως κυκλοφόρησε στα μέσα. Το γιατί τα δοτά μέσα ενημέρωσης που στηρίζουν το σύστημα, δημοσιεύουν τέτοιες ειδήσεις, είναι μια άλλη ιστορία που ελπίζω κάποια στιγμή σε μελλοντικό άρθρο, να την αναλύσουμε, καθώς έχει ιδιαίτερο ενδιαφέρον.
Η είδηση, επί λέξη, είναι η παρακάτω:
Οι σύγχρονοι σκλάβοι της Amazon
Σάλο έχει προκαλέσει στη Γερμανία το ντοκιμαντέρ του ARD που καταγγέλλει ότι η Amazon προσέλαβε προσωπικό ασφαλείας που σχετίζεται με νεοναζιστική οργάνωση για να εκφοβίζει τους αλλοδαπούς υπαλλήλους της.
Στο ντοκιμαντέρ καταγράφεται η πολιτική της Amazon απέναντι στους 5.000 υπαλλήλους από όλη την Ευρώπη που προσέλαβε για να εργαστούν προσωρινά στα κέντρα συσκευασίας και διανομής στη Γερμανία.Όπως φαίνεται ξεκάθαρα, στα ξενοδοχεία όπου διέμεναν οι εργάτες, είναι διαρκώς παρόντες φύλακες από την εταιρεία HESS Security, οι οποίοι φορούν μαύρες στολές, μπότες και έχουν όλοι στρατιωτικού τύπου κούρεμα. Σύμφωνα με το ρεπορτάζ, οι φύλακες προσελήφθησαν για να “διατηρούν την τάξη”.
Μάλιστα, προβλήθηκε φωτογραφικό υλικό που αποδείκνυε ότι οι φύλακες συχνά έψαχναν στα υπνοδωμάτια και τις κουζίνες όπου διέμεναν οι εργάτες, οι οποίοι σε μαρτυρίες τους εμφανίζονται φοβισμένοι. Σύμφωνα με μία ισπανίδα, οι φύλακες τους έλεγαν ότι εκείνοι είναι ο νόμος. Μία άλλη γυναίκα κατήγγειλε ότι την πέταξαν έξω από το δωμάτιο που μοιραζόταν με άλλες πέντε επειδή στέγνωσε τα ρούχα της στο καλοριφέρ.
Αρκετοί από τους φύλακες φαίνεται να φορούν ρούχα βερολινέζικης φίρμας που έχει ταυτιστεί με την ακροδεξιά στη Γερμανία ενώ υποσημειώνεται ότι η Amazon έχει σταματήσει να πουλά τα ρούχα της συγκεκριμένης εταιρείας από το 2009. Οι ρεπόρτερ που επιμελήθηκαν το ντοκιμαντέρ ανέφεραν ότι οι φύλακες της HESS τους έδιωξαν από τα ξενοδοχεία όπου διέμεναν μαζί με τους εργάτες όταν διαπίστωσαν ότι είχαν κάμερες πάνω τους και καθώς αρνήθηκαν να τους παραδώσουν το υλικό, τους κράτησαν επί μία ώρα πριν παρέμβει η αστυνομία και αφεθούν ελεύθεροι.
Σύμφωνα με το ρεπορτάζ, οι εργάτες στα διαμετακομιστικά κέντρα είχαν οκτάωρες βάρδιες όπου συσκεύαζαν τα προϊόντα της εταιρείας. Φτάνοντας στη Γερμανία έμαθαν ότι θα πληρωθούν λιγότερο από όσο είχαν αρχικά συμφωνήσει αλλά δεν είχαν επιλογή καθώς εάν αρνούνταν θα έπρεπε να επιστρέψουν στις πατρίδες τους.
Παρά την αίσθηση που προκάλεσε το ρεπορτάζ και το γεγονός ότι η ιστοσελίδα της Amazon στο Facebook κατακλύστηκε από παράπονα, δεν υπήρξε επίσημο σχόλιο από την HESS Security ή την Amazon.
(η ελληνική μετάφραση είναι από την (κατ’ όνομα) Ελευθεροτυπία (enet.gr).
Η πρότυπη δημοσίευση είναι από το independent.co.uk.
To video που ακολουθεί, είναι στα Γερμανικά και θα πρέπει να ενεργοποιήσετε τους υπότιτλους, προκειμένου να το καταλάβετε:
[youtube]https://www.youtube.com/watch?v=o1mVpdY8gjI#t=0[/youtube]
Ίσως αυτό βοηθήσει κάποιους εκεί έξω, να καταλάβουν το γιατί 70 χρόνια μετά το φασιστικό/ναζιστικό κίνημα ανθεί στην ευρώπη και σε χώρες υπόδουλες, όπως η ελλάδα.
Να θυμίσουμε ακόμα πως η Canonical, είναι εταίρος της Amazon και πως έχει ενεργοποιημένο από default το lens με τις αναζητήσεις της συγκεκριμένης εταιρείας (είναι πολλά τα λεφτά) και πριν κάποιο διάστημα, είχε γίνει και ένας σχετικός σάλος γι’ αυτό και προφανώς όχι άδικα.
Την αντιμετώπιση της Amazon στους αγοραστές των προϊόντων της, μπορείτε αφ’ ενός να την καταλάβετε από τις τιμές των προϊόντων της, μα κυρίως από το πιο δημοφιλές παράδειγμα που αφορά τα ebooks (και βέβαια όχι μόνο αυτά).
Όποιος κατάλαβε την πραγματικότητα, πέρα από την είδηση, και το τι πραγματικά συμβαίνει στην κόσμο και με το σύστημα που ζούμε, το κατάλαβε. Οι υπόλοιποι ας καταναλώσετε, δικαίωμα σας άλλωστε…
Από: constantinos@osarena.net