Αρχείο κατηγορίας ΣΥΛΛΟΓΟΙ-ΣΩΜΑΤΕΙΑ-ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ

Εργαζόμενοι Intracom: Στάση εργασίας και συμμετοχή στην κινητοποίηση για τη δίκη της Χρυσής Αυγής

Αναδημοσίευση από : ertopen
146f6ee16ab15ae201679b520e54191a_LΣυμμετέχει στην αντιφασιστική κινητοποίηση της Δευτέρας 20 Απριλίου, το σωματείο εργαζομένων στον όμιλο Intracom, όπως προκύπτει από την ανακοίνωση που έδωσε στη δημοσιότητα:
ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 7-11π.μ. Συμμετοχή στη συγκέντρωση Δευτέρα 20.4 8π.μ. – πορεία στις φυλακές Κορυδαλλού για καταδίκη της εγκληματικής Χρυσής Αυγής

“Συναδέλφισες, συνάδελφοι,

Το Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων Ομίλου Επιχειρήσεων INTRACOM στηρίζει και καλεί σε μαζική συμμετοχή στη συγκέντρωση (με ήδη μεγάλη συμμετοχή συνδικάτων) τη Δευτέρα 20 Απρίλη στις 8π.μ. και πορεία προς τα Δικαστήρια των φυλακών Κορυδαλλού απαιτώντας την καταδίκη της Χρυσής Αυγής.

Η έναρξη της δίκης της εγκληματικής ναζιστικής Χρυσής Αυγής ορίστηκε για τις 20 Απρίλη σε δικαστική αίθουσα των φυλακών Κορυδαλλού (παρά την απαίτηση του αντιφασιστικού κινήματος να γίνει κεντρικά στο εφετείο Αθηνών). Στο μεταξύ έχουν αποφυλακίσει μέρος της ηγεσίας της με την παρέλευση του δεκαοχτάμηνου. Οι δολοφόνοι του Παύλου Φύσσα, εκείνοι που, ενεργώντας σαν μακρύ χέρι της εργοδοσίας έστησαν τα τάγματα εφόδου κι εκτός των άλλων επιτέθηκαν δολοφονικά και στους συνδικαλιστές του ΠΑΜΕ στο Πέραμα, αυτοί που βιαιοπραγούσαν σε εκατοντάδες περιπτώσεις απέναντι σε μετανάστες, ακόμη δολοφονώντας τον Πακιστανό εργάτη Σαχζάτ Λουκμάν (Γενάρης του ’13), χτυπούσαν και τρομοκρατούσαν δημοκράτες πολίτες, νεολαίους, συνδικαλιστές, καλλιτέχνες, αγωνιστές, ρομά, ομοφυλόφιλους, ανάπηρους, επιτίθονταν σε εβραϊκά μνημεία και τάφους, δεν μπορούν να ξαναπάρουν το πράσινο φως για νέες επιθέσεις. Το κατηγορητήριο εναντίον των ναζιστών εγκληματιών είναι καταπέλτης κι η δικαιοσύνη πρέπει να αποδοθεί αμείλικτα τόσο στην ηγεσία όσο και στους φυσικούς αυτουργούς.

Η Χρυσή Αυγή είναι μια εγκληματική ναζιστική οργάνωση που θέλει να αναβιώσει τις πιο μαύρες σελίδες που έζησε η ανθρωπότητα με το Άουσβιτς και το Νταχάου. Είναι απόγονοι των γερμανοτσολιάδων και των δοσίλογων της ναζιστικής κατοχής, αλλά και γέννημα-θρέμμα της χούντας του ’67-‘74 που γέμισε φυλακές κι εξορίες με αγωνιστές, ενώ ματοκύλισε Πολυτεχνείο και Κύπρο. Όλοι εμείς που τιμούμε τους αγώνες της Αντίστασης στην κατοχή, τις θυσίες των μαρτύρων στα Καλάβρυτα, το Κομμένο, την Καισαριανή, το Δίστομο, το Χορτιάτη και τόσες άλλες μαρτυρικές πόλεις, όσοι τιμούμε τα θύματα της απριλιανής χούντας σε Ελλάδα και Κύπρο, απαιτούμε την απομόνωση και την καταδίκη των νεοναζί. ΠΟΤΕ ΠΙΑ ΦΑΣΙΣΜΟΣ!

Ταυτόχρονα, απαιτούμε να χυθεί άπλετο φως σε κάθε πτυχή της δράσης των φασιστικών συμμοριών και να αναδειχθούν οι ευθύνες κυβερνήσεων, Αστυνομίας καθώς και κρατικών μηχανισμών, που δημιούργησαν το έδαφος για τις επιθέσεις των νεοναζί.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετάσχουμε με το πανό του σωματείου στις κινητοποιήσεις τη Δευτέρα 20 του Απρίλη. Για το σκοπό αυτό προκηρύσσουμε Στάση Εργασίας 7-11π.μ. για τους εργαζόμενους στην Αττική με συγκέντρωση στις 8π.μ. στη Γρ. Λαμπράκη και Χρ. Σμύρνης (γήπεδο Προοδευτικής) και πορεία προς τις φυλακές-δικαστήριο Κορυδαλλού. Καλούμε σωματεία, συνδικάτα, ομοσπονδίες και ΕΚ, όλους τους εργαζόμενους, κάθε δημοκράτη κι αντιφασίστα να συμμετάσχουμε μαζικά στις κινητοποιήσεις για τη δίκη της Χ.Α. στις 20/4 – αλλά και στη συνέχεια μέχρι την οριστική καταδίκη της”.

Για τη μετάβαση στο χώρο συγκέντρωσης – πορείας, για τα κατάλληλα ΜΜΜ αλλά και πούλμαν που μπαίνουν από γειτονιές βλ. http://www.antiracismfascism.org/index.php/actions/2013-09-08-23-06-21/2013-09-08-23-06-54/item/1234-prosygkentroseis-poylman-mmm-gia-antifasistiko-sylllatirio-20-aprili-8pm.

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΑ-ΤΑΧΥΔΡΟΜΗΣΗ:ΣΤΗ ΣΥΝΕΙΔΗΣΗ ΜΑΣ ΝΙΚΗ ΕΙΝΑΙ Ο ΔΙΚΑΙΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΤΩΝ «ΕΝΟΙΚΙΑΖΟΜΕΝΩΝ» ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΕΣ ΕΛΤΑ

Τ10419997_639862082779400_5609379003781313104_nον Δεκέμβριο του 2011 τέσσερις συνάδελφοι (δουλεμπορικής εταιρείας) των ΕΛΤΑ ταχυμεταφορών, σπάνε τον φόβο και  έρχονται στο ΣΕΤΤΕΑ για να δούμε από κοινού πως θα απαντήσουμε στις δήθεν συμβάσεις ορισμένου χρόνου (συμβάσεις που δόθηκαν κατά την λήξη της μεταξύ τους εργασιακής σχέσης) και με την υπογραφή τους θα έχαναν και κάθε δικαίωμα τους οικονομικό και θεσμικό.
Η απάντηση από τον πρόεδρο του ΣΕΤΤΕΑ ήταν ότι θα λυθεί στα δικαστήρια, άκουσμα που μας ήταν ξένο για ένα σωματείο σαν το ΣΕΤΤΕΑ που τα τελευταία δυο χρόνια είχε την παρέμβαση ως πρώτη επιλογή. Αυτή η στάση μας παραξένεψε-προβλημάτισε (το σχήμα ΑΠΕΤΤ δεν είχε δημιουργηθεί ακόμα) γιατί οι συνάδελφοι της SKYCOM (μια από τις δουλεμπορικές που τρώνε από την πίτα των ΕΛΤΑ ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΩΝ, με την συγκατάθεση των ξεπουλημένων εργατοπατέρων της ΠΟΣΤ) δήλωσαν εξ αρχής ότι αυτό τον αγώνα δεν θέλουν να τον δώσουν μόνο για τα δικά τους δικαιώματα, αλλά για όλους τους συνάδελφους μέσα εκεί.
Η απάντηση της διοίκησης του ΣΕΤΤΕΑ ήταν ξανά η γνωστή καραμέλα πως τρέχουν πολλά πράγματα και έπρεπε να ιεραρχηθούν οι αγώνες, λες και βρίσκεις κάθε μέρα συνάδελφους με αποφασιστικότητα και την λογική της συλλογικής δικαίωσης μέσα από έναν αγώνα.
Μέλος της διοίκησης (μέλος της ΑΠΕΤΤ αργότερα),πρότεινε ότι ο αγώνας αυτός παράλληλα με τις θεσμικές – νομικές  κινήσεις θα έπρεπε να γίνει κυρίως  σε συνδικαλιστικό και κινηματικό επίπεδο ανοίγοντας τον, στα σωματεία του κλάδου, σε πρωτοβάθμια σωματεία, σε εργατικά σχήματα και σε λαϊκές συνελεύσεις και γενικότερα στην κοινωνία.
Το ΣΕΤΤΕΑ κάτω από το βάρος και την πίεση ότι ο αγώνας αυτός θα δινόταν έτσι και αλλιώς πήρε απόφαση να «μπει στην διαδικασία αυτή», επί του τύπου με τη σφραγίδα του (παραδοχή μέλους της διοίκησης τότε σε Γενική Συνέλευση του ΣΕΤΤΕΑ ότι¨ την ιστορία αυτή την έτρεξε η ΑΠΕΤΤ¨), γιατί όχι μόνο ποτέ δεν πίστεψε σε αυτό τον αγώνα που έδιναν οι τέσσερις συνάδελφοι, αλλά πλέον είμαστε σίγουροι και μετά το άδειασμα του αγώνα στην Γενική Ταχυδρομική Αιγάλεω , ότι τον θεωρούσε χαμένο.
 
Μετά από τρέξιμο για τα οργανωτικά από το σχήμα αλλά και από συναγωνιστές των λαϊκών συνελεύσεων  και εργατικών σχημάτων για την επιτυχία των προγραμματισμένων κινητοποιήσεων  από το ΣΕΤΤΕΑ, (παρέμβαση στις ταχυμεταφορές ΕΛΤΑ στο Περιστέρι, τετράωρος αποκλεισμός στις ταχυμεταφορές ΕΛΤΑ στο Χαλάνδρι, παρεμβάσεις στα ΕΛΤΑ στην Αίολου και με τον τετράωρο αποκλεισμό στο ΚΔΑ ΑΘΗΝΩΝ στην Λένορμαν)  και την κινητοποίηση στην επιθεώρηση εργασίας με αλληλέγγυους  κερδίσαμε την παραμονή των συναδέλφων στην εργασία  με σύμβαση αόριστου χρόνου, αλλά και την αναγνώριση της ειδικότητας.
Αυτή η πρωτοφανής εξέλιξη αλλά και η συνδικαλιστική δράση που ανέπτυξαν οι συνάδελφοι στον εργασιακό χώρο και το ενδεχόμενο ότι θα πάρει την μορφή ντόμινο, φόβισε – ενόχλησε «πολλούς» μέσα στις ταχυμεταφορές ΕΛΤΑ που δεν ήταν μαθημένοι σε τέτοιες αντιδράσεις και η εργολαβική  SKYCOM τους απέλυσε (μετά από πέντε μήνες) με εντολή τους.
Μετά από δυο χρόνια έρχεται η απόφαση του πρωτοδικείου όπου τους δικαιώνει. Σε μια δύσκολη εποχή για την εργατική τάξη αποφασίζει ότι η απόλυση των τεσσάρων συναδέλφων είναι παράνομη και εκδικητική και έγινε λόγω της συνδικαλιστικής δράσης τους, (εδώ πρέπει να αναφέρουμε πως έπεσε και η λογική πως συνδικαλιστική δράση άλλα και ασυλία έχουν μόνο οι εργαζόμενοι που είναι εκλεγμένοι σε διοικήσεις σωματείων, που συχνά πυκνά ακούγεται από αφεντικά και τούς συνεργάτες τους)  και η εργολαβική SKYCOM οφείλει να τους επαναπροσλάβει καταβάλλοντας και τις υπερημερίες.
 
Όπως κάθε αφεντικό που σέβεται τον εαυτό του και τα συμφέροντα της τάξης του, η  εργολαβική-δουλεμπορική SKYCOM χρησιμοποιεί  το δικαίωμα που της δίνει η νομική διαδικασία γιατί λεφτά υπάρχουν και βγαίνουν και αέρα,  κάνει έφεση της πρωτόδικης απόφασης. Το εφετείο κρίνει ότι η απόλυση των συναδέλφων δεν είναι άκυρη, χωρίς καμία τεκμηρίωση.
Οι συνάδελφοι  τρεις  πλέον καθώς η συναδέλφισσα και συντρόφισσα Μαργαρίτα έφυγε  από κοντά μας  από τον  καρκίνο, εκτιμούν ότι η απόφαση είναι άδικη, αλλά και ένα αρνητικό δεδικασμένο που θα βρουν  μπροστά τους όλοι οι εργαζόμενοι στην Ταχυμεταφορά-Ταχυδρόμηση, αποφάσισαν να συνεχίσουν τον αγώνα προσφεύγοντας στο ανώτατο αναιρετικό δικαστήριο του Άρειου Πάγου. Αντιμέτωποι με τις οικονομικές δυσκολίες που τους έχει φέρει η μακροχρόνια ανεργία, επιλέγουν για ακόμα μια φορά τον δρόμο του αγώνα  μέχρι την δικαίωση τους που θα αποτελέσει και συλλογική δικαίωση όλων των «ενοικιαζόμενων» συναδέλφων που εργάζονται κάτω από συνθήκες μεσαίωνα.
 Η ΑΠΕΤΤ σαν σχήμα που δημιουργήθηκε μέσα από αυτή την ιστορία οφείλει και θα σταθεί δίπλα τους.
 
Θεωρούμε ότι το ζήτημα των «ενοικιαζόμενων» συναδέλφων και κάθε μορφή επισφάλειας  πρέπει να ανοίξει πάλι και για  αυτό σας ΠΡΟΣΚΑΛΟΥΜΕ σε ανοικτή συζήτηση στην αίθουσα της ΟΛΜΕ (Ομοσπονδία Λειτουργών Μέσης Εκπαίδευσης) , Κορνάρου και Ερμού 6ος  όροφος   είσοδος από Κορνάρου  την Τέταρτη 22 Απρίλη 2015 και ώρα 18.30
 
  Για την συντρόφισσα μας Μαργαρίτα με αγωνιστική διάθεση
ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΑ-ΤΑΧΥΔΡΟΜΗΣΗ

ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΗΝ LINGUAPHONE

Την Παρασκευή, 3 Απριλίου, στις 3μμ, πραγματοποιήθηκε παράσταση διαμαρτυρίας στην έδρα της εταιρείας Linguaphone, οδός Ζαλοκώστα 8, προκειμένου η εργοδοσία να συνετιστεί και να καταβάλει δεδουλευμένες αποδοχές σε 3 πρώην εργαζόμενούς της.
Συνδικαλιστικοί εκπρόσωποι και εργαζόμενοι κατέστησαν σαφές ότι θα συνεχίσουν τον αγώνας τους μέχρι να καταβληθούν στο ακέραιο οι οφειλόμενες αποδοχές. Οι εργαζόμενοι ζήτησαν να υπάρξει συνάντηση για την Δευτέρα με την πρόεδρο της Εταιρείας που δραστηριοποιείται στην χώρα μας από το 1934.

Προσθήκη (7/4): Πραγματοποιήθηκε, την Δευτέρα 6/4 η συνάντηση των απλήρωτων εργαζομένων με την πρόεδρο της interlingua, η οποία δήλωσε ότι θα καταβληθούν οι δεδουλευμένες αποδοχές μέχρι και την 25η Ιουνίου 2015. Ο αγώνας συνεχίζεται στις 17/4 στην τριμερή συνάντηση της Επιθεώρηση Εργασίας της οδού Πατησίων.

Αναλυτικά η παλαιότερη ανακοίνωση:

H Linguaphone  διδάσκει …απλήρωτη εργασία  

Οι καταγγελίες κατά αδίστακτων εργοδοτών που παρανομούν και αφήνουν απλήρωτους εργαζόμενους πυκνώνουν. Η γνωστή εταιρεία“Linguaphone” που συνεργάζεται με το Υπουργείο Εσωτερικών προάγει τις ελαστικές μορφές εργασίας και αρνείται να καταβάλει δεδουλευμένες αποδοχές σε καθηγητές από παραδόσεις μαθημάτων ξένων γλωσσών και μεταφραστικών υπηρεσιώνΟι εργαζόμενοι με την στήριξη του Συλλόγου Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευσης Νομού Αττικής “ο Βύρων” και του ΣΜΕΔ (Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών) ήδη έχουν έχουν καταγγείλει το γεγονός στην Επιθεώρηση Εργασίας της οδού Πατησίων,  η οποία καλεί την Παρασκευή 17 Απριλίου την σύγκληση της τριμερούς επιτροπής της. Στεκόμαστε στο πλευρό των συναδέλφων ώστε η “Linguaphon” να υποχρεωθεί να καταβάλει στο ακέραιο τις δεδουλευμένες αποδοχές των συναδέλφων μας και καλούμε όλους τους συναδέλφους και τα εργατικά σωματεία της ιδιωτικής εκπαίδευσης να στηρίξουν τον αγώνα τους. Ακολουθεί η καταγγελία των συναδέλφων.
ΕΝΠΡΩ
one».

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Στις μέρες μας, όπου οι εργασιακές σχέσεις δυσκολεύουν και τα υψηλά ποσοστά ανεργίας πιέζουν και περιστέλλουν τόσο τους μισθούς όσο και τα εργασιακά δικαιώματα, οι περιπτώσεις μη εκπλήρωσης των συμβατικών υποχρεώσεων από τους εργοδότες προς τους εργαζόμενους είναι ένα συχνό και απαράδεκτο φαινόμενο, το οποίο μάλιστα βρίσκεται σε έξαρση.

Οι κάτωθι υπογράψαντες την παρούσα δήλωση, καταγγέλλουμε την αθέτηση των οικονομικών υποχρεώσεων της Α.Ε με την επωνυμία «ΜΙΧΑΗΛ ΛΕΒΗΣ Α.Ε» και το διακριτικό τίτλο «Linguaphone», (Αθήνα οδός Ζαλοκώστα 8). Η εν λόγω εταιρεία,  αρνείται να καταβάλει δεδουλευμένα χρήματα από παραδόσεις μαθημάτων και παροχή μεταφραστικών υπηρεσιών. Επίσης, σε επανειλημμένη επικοινωνία μαζί με τους υπεύθυνους της εταιρείας λαμβάνουμε ειρωνικές απαντήσεις, στα όρια της απαξίωσης και της προκλητικότητας.

Πρόκειται για μία εταιρεία η οποία αντιμετωπίζει το αγαθό της εκπαίδευσης αλλά και τις άλλες υπηρεσίες που έχουν να κάνουν με τη γλώσσα (μεταφράσεις, μέθοδοι διδασκαλίας άνευ διδασκάλου) σαν εμπόρευμα. Όπως ο υπεύθυνος σπουδών μας είπε «δουλεύουμε μόνο με το κομμάτι»! Δεν υπάρχουν μόνιμες σχέσεις εργασίας με όσους κατά καιρούς απασχολούνται σε αυτή. Αξίζει μάλιστα να σημειωθεί ότι παρά την κρίση η εν λόγω εταιρία συνεχίζει ακάθεκτη τις δραστηριότητες της, συνεργαζόμενη με εφημερίδες και περιοδικά ευρείας κυκλοφορίας διανέμοντας μέσω αυτών τις μεθόδους, αλλά και με το Υπουργείο εσωτερικών.

Παρόλα αυτά, και παρά το γεγονός ότι χρωστά δεδουλευμένα εδώ και αρκετούς μήνες ή ακόμα χρόνια, οι υπεύθυνοι της Linguaphone υιοθέτησαν την τακτική της σκαιότατης αντιμετώπισης των αιτημάτων μας, αδιαφορώντας για το γεγονός ότι το ασήμαντο γι’ αυτούς ποσό που μας χρωστούν, αποτελεί για εμάς ένα σημαντικό μέσο βιοπορισμού. Η τακτική, μάλιστα αυτή, έχει εφαρμοστεί εις βάρος και άλλων συναδέλφων, οι οποίοι αυτή τη στιγμή βρίσκονται στο εξωτερικό και αδυνατούν να διεκδικήσουν τα χρήματά τους.

Ένας από τους καταγγέλλοντες μάλιστα έχει δικαιωθεί από δικαστήριο το οποίο έγινε σε βάρος της εταιρείας. Παρόλα αυτά, η Linguaphone, αρνείται να συμμορφωθεί με τη δικαστική απόφαση και συνεχίζει να αδιαφορεί για τα χρωστούμενα.

Οι καταγγέλλοντες δηλώνουμε ότι θα διεκδικήσουμε με κάθε μέσο τα δεδουλευμένα μας και ότι θα προσπαθήσουμε να προστατεύσουμε και άλλους συναδέλφους από την τακτική τους, ώστε να μη βρεθούν στη δύσκολη θέση που είμαστε εμείς αυτή τη στιγμή.

Α. Λ.

Λ. Μ.

Α. Τ.

“την «κανονικότητα» τη διαταράσσουν τα προβλήματα και όχι εκείνοι που τα αναδεικνύουν”

Από τη Δευτέρα, 30/3, το κεντρικό κτίριο του ΕΚΠΑ τελεί υπό κατάληψη ως κέντρο αγώνα από συλλογικότητες που δραστηριοποιούνται στο κίνημα για τα δικαιώματα των πολιτικών κρατουμένων και των απεργών πείνας, στοχεύοντας στην κατάργηση των φυλακών τύπου Γ  και την αναδιαμόρφωση του σωφρονιστικού συστήματος στην κατεύθυνση του σεβασμού των κοινωνικών και πολιτικών δικαιωμάτων και της ανθρώπινης αξιοπρέπειας.

Από την πρώτη στιγμή της κατάληψης αντιταχθήκαμε σε οποιαδήποτε απόπειρα εκκένωσης του κτηρίου της Πρυτανείας από δυνάμεις καταστολής θεωρώντας αυτού του τύπου  τις ενέργειες απαράδεκτες.

Η απόφαση της Πρυτανικής Αρχής να καλέσει την Τετάρτη, 1/4, συγκέντρωση στα Προπύλαια δημιουργεί ανησυχία. Θέλουμε να επισημάνουμε τους κινδύνους που ελλοχεύουν στην πρακτική «συγκέντρωση» – «αντισυγκέντρωση»: μπορεί να δημιουργήσει ένταση και να επιτείνει αδιέξοδα.

Αντίθετα, η νηφαλιότητα, η εντατικοποίηση και συστηματοποίηση του διαλόγου και ο προσανατολισμός στη διευθέτηση του θέματος με πολιτική προσέγγιση μπορούν να αποβούν πιο ασφαλείς και αποτελεσματικοί τρόποι.

Επισημαίνουμε ότι την «κανονικότητα» τη διαταράσσουν τα προβλήματα και όχι εκείνοι που τα αναδεικνύουν.

Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού

Πανεπιστημίου Αθηνών

Ανακοίνωση Διοικητικού Προσωπικού ΕΚΠΑ σχετικά με την απεργία πείνας των πολιτικών κρατουμένων

Εδώ και ένα μήνα, από τις 2 Μαρτίου, βρίσκεται σε εξέλιξη μια απεργία πείνας στις ελληνικές φυλακές, με τη συμμετοχή μεγάλου αριθμού κρατουμένων. Οι οποίοι χρησιμοποιούν το έσχατο μέσο που έχουν, την ίδια τους τη ζωή, για να διεκδικήσουν στοιχειώδη δικαιώματα, που στο πλαίσιο του κράτους δικαίου είναι αυτονόητα.

 

Αγωνιζόμενοι ενάντια στην εδραίωση ενός καθεστώτος έκτακτης ανάγκης που πλήττει τις ελευθερίες όλων μας, διεκδικούν: Την κατάργηση της ειδικής «αντιτρομοκρατικής» και κατασταλτικής νομοθεσίας, την κατάργηση των φυλακών τύπου Γ’, την οριοθέτηση της χρήσης και επεξεργασίας του DNA σαν αποδεικτικό μέσο, την παύση των πρακτικών παραβίασης των δικαιωμάτων των πολιτικών κρατουμένων στην κατεύθυνση της εξόντωσής τους, την άρση της λογικής της συλλογικής ευθύνης που οδηγεί στη σύλληψη ακόμα και συγγενών κρατουμένων.

 

Η διεκδίκηση του σεβασμού στοιχειωδών δικαιωμάτων, η εναντίωση στην επιβολή καθεστώτος έκτακτης ανάγκης και εξαίρεσης που τείνει να μονιμοποιηθεί, είναι αυτονόητο καθήκον όλων μας. Εάν συναινέσουμε σήμερα στην ποινικοποίηση της πολιτικής δράσης και της αλληλεγγύης, θα έχουμε συναινέσει στο να απολέσουμε κάθε δυνατότητα πάλης, κάθε δικαίωμα διεκδίκησης.

 

Οι απεργοί πείνας είναι σε κρίσιμη κατάσταση και ο κίνδυνος για τη ζωή τους είναι άμεσος.

 

Καλούμε την κυβέρνηση να προχωρήσει άμεσα στην ψήφιση του νομοσχεδίου που έχει κατατεθεί στη Βουλή, συμπεριλαμβάνοντας και τις τροπολογίες που θα ικανοποιούν τα δίκαια αιτήματα των πολιτικών κρατουμένων απεργών πείνας, στην κατεύθυνση της αναδιαμόρφωσης του σωφρονιστικού συστήματος και του σεβασμού των δικαιωμάτων.

 

Η ανθρώπινη ζωή είναι το υπέρτατο αγαθό. Γι’ αυτό καλούμε εκείνους που όλες αυτές τις μέρες έχουν αναλωθεί σε λογικές υπέρ του δόγματος «μηδενικής ανοχής» να πάρουν θέση απέναντι στο θεμελιώδες ζήτημα που τίθεται: το σεβασμό των αρχών του κράτους δικαίου και της ανθρώπινης αξιοπρέπειας.

 

Καλούμε συνδικαλιστικούς φορείς και συλλογικότητες να πάρουν θέση. Η ποινικοποίηση της πολιτικής δράσης συνεπάγεται και τη γνώριμη σε μας ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης. Χωρίς πλαίσιο πολιτικών ελευθεριών δεν υφίστανται ούτε κοινωνικές ούτε συνδικαλιστικές ελευθερίες.

 

Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού

Πανεπιστημίου Αθηνών

Ανακοίνωση Σωματείου Vodafone: ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΜΑΣΤΕ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ ΑΡΓΙΑ, ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 5 ΑΠΡΙΛΙΟΥ

ΠΟΤΕ ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ

ΔΕΝ ΔΟΥΛΕΥΟΥΜΕ! ΔΕΝ ΨΩΝΙΖΟΥΜΕ!

Στηρίζουμε την Απεργία στις 5/4 για την υπεράσπιση της Κυριακάτικης αργίας

syvxa18012015apergia_d1Τα τελευταία χρόνια η κοινωνία μας έχει υποστεί μια σειρά από μέτρα που σκοπό είχαν την «ανάπτυξη» και την «ανταγωνιστικότητα» της οικονομίας. Μέλημα όσων ψήφιζαν αυτά τα μέτρα ήταν να διαλύσουν οποιαδήποτε σταθερή σχέση εργασίας, ανατρέποντας τα περισσότερα εργασιακά δικαιώματα που είχαμε ύστερα από σκληρούς αγώνες πολλών ετών. Με αυτό το τρόπο όξυναν την εκμετάλλευση των εργαζομένων προς όφελος των μεγάλων εταιρειών και πολυεθνικών που ουσιαστικά επέβαλλαν τις συγκεκριμένες νομολογίες. Έτσι ψήφισαν το νόμο Ν.4177/2013 με τον οποίο εφάρμοζαν την πλήρη απελευθέρωση της αγοράς και την ουσιαστική κατάργηση της κυριακάτικης αργίας. Ενδεικτικά να αναφέρουμε ότι η τελευταία φορά που συναντούμε μαζικά ανοικτά τα καταστήματα την Κυριακή ήταν το 1909 όταν με μακροχρόνιους αγώνες καταργήθηκε όντας το πρώτο μέτρο της εργατικής νομοθεσίας.

Η διοίκηση της Vodafone για μια ακόμα φορά πρωτοστατεί στην εφαρμογή αντεργατικών μέτρων με μοναδικό γνώμονα την αύξηση της κερδοφορίας της. Η Vodafone από την πρώτη Κυριακή καθιέρωσε το άνοιγμα των καταστημάτων της, αν και αυτό ήταν προαιρετικό. Είναι η εταιρεία που έχει καθιερώσει ελαστικές σχέσεις εργασίας από το 2008 με την «εργολαβοποίηση» και την επινοικίαση εργαζομένων, τους άθλιους μισθούς τους, το πάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων από την πρώτη μέρα ψήφισης του νόμου, κατάργηση επιδομάτων, απολύσεις μέσω «εθελούσιων» εξόδων κ.ά. Είναι η εταιρεία που αρνείται να υπογράψει Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους εκατοντάδες εργαζόμενους της, ώστε να μην δεσμευτεί ούτε στο ελάχιστο για τους μισθούς. Είναι η εταιρεία που σε μια εποχή βαθιάς ανθρωπιστικής κρίσης κάνει εξαγορά της HOL και καταθέτει προσφορά εξαγοράς της Forthnet-Νetmed αποδεικνύοντας ότι λεφτά υπάρχουν αλλά για τους μεγαλομέτοχους και όχι για τους εργαζόμενους.

Με το άνοιγμα των καταστημάτων τις Κυριακές επιτείνουν την απελευθέρωση του χρόνου εργασίας και των ωραρίων, κάνοντας λάστιχο τον εργαζόμενο και διαλύοντας κάθε ατομικό ή οικογενειακό του σχεδιασμό. Δημιουργεί υπαλλήλους είλωτες οι οποίοι ζούνε για να εργάζονται ώστε να κερδοφορεί η Vodafone.

Tο επιχείρημα ότι τα καταστήματα πρέπει να ανοίγουν τις Κυριακές για να μπορούμε να ψωνίζουμε είναι υποκριτικό και ανυπόστατο. Δεν μας λείπουν ημέρες για ψώνια αλλά χρήματα για να βιοποριστούμε. Άλλωστε με 1.5 εκατομμύρια ανέργους ο χρόνος υπάρχει και μάλιστα άπλετος αλλά λείπει η αγοραστική δύναμη.

Στηρίζουμε την προσπάθεια υπεράσπισης της Κυριακάτικης αργίας. Παλεύουμε για την κατάργηση των άδικων και αντεργατικών μέτρων.

· Απαιτούμε από τη Vodafone να μην ανοίγει κανένα κατάστημα της τις Κυριακές

· Καλούμε τους συναδέλφους μας στα ιδιόκτητα και στα franchise καταστήματα να απεργήσουν την Κυριακή στις 05/04, συμμετέχοντας στην απεργία που έχει προκηρύξει η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας (ΟΙΥΕ)

Ζητούμε τη συμμετοχή σας στην απεργιακή συγκέντρωση που θα πραγματοποιηθεί την Κυριακή 05/04 στο κατάστημα της Vodafone στην οδό Σταδίου 3, Σύνταγμα

Το ΔΣ του Πανελληνίου Σωματείου Εργαζομένων Vodafone – Πάναφον

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΤΕΣ ΤΗΣ ΒΙΟΜΕ ΑΠΟ ΤΟΝ ΣΥΛΛΟΓΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ

_Ο Σύλλογος Εργαζόμενων ΕΛΓΟ ΔΗΜΗΤΡΑ στέκεται στο πλευρό των εργατών της Βιομηχανικής Μεταλλευτικής (ΒΙΟΜΕ) που εδώ και δυο χρόνια κρατούν το εργοστάσιο ανοικτό, παλεύοντας να μείνουν όρθιοι με αξιοπρέπεια ενάντια σε όλους τους μηχανισμούς της εργοδοσίας να ανακτήσει τον έλεγχο του εργοστασίου το οποίο έχει εγκαταλείψει σχεδόν τρία χρόνια. Οι αρχικές καταδικαστικές αποφάσεις κατά των εργοδοτών μετριάστηκαν από τις δικαστικές αρχές. Σε νέο δικαστήριο στις 23/3/15, οι πιστωτές επιχειρούν να μετατρέψουν το εργοστάσιο σε βίδες στέλνοντας τους εργαζόμενους που το αυτοδιαχειρίζονται, εκεί που είναι πάνω από ενάμισι εκατομμύριο εργαζόμενοι, στον καιάδα της ανεργίας.

Είναι αναγκαίο τώρα όσο ποτέ ένα κοινό, πλατύ, αγωνιστικό μέτωπο άμεσων διεκδικήσεων όλης της εργατικής τάξης για να επιλυθούν τώρα και χωρίς καμιά καθυστέρηση όλα τα ζητήματα ζωής και δουλειάς.

Στηρίζουμε τις διεκδικήσεις των εργατών κι ενισχύουμε τον αγώνα τους που είναι αγώνας όλων μας.

Στηρίζουμε τις πανελλαδικές δράσεις που θα αναπτύξουν οι εργάτες της ΒΙΟΜΕ μαζί με άλλους αγωνιζόμενους εργαζόμενους (ΕΡΤ, Τσιμέντα Χαλκίδας κλπ) κι ενισχύουμε οικονομικά τον αγώνα τους.

 

Αναδημοσίευση από : Ο Εργάτης

Μετά την ΟΙΥΕ και ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας,καλεί στην απεργία στις 5 Απρίλη και στη συγκέντρωση στην πλατεία Καπνικαρέας

pote douleia tin KyriakiΜετά την ΟΙΥΕ και ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας,καλεί στην απεργία στις 5 Απρίλη και στη συγκέντρωση στην πλατεία Καπνικαρέας.Είναι προφανές πως τα δύο συνδικάτα,”σύρονται”  στην απεργιακή κινητοποίηση που έχει εξαγγείλλει για την ίδια ημέρα το Συντονιστικό  Δράσης Ενάντια στην Κατάργηση της Κυριακάτικης Αργίας και τα Απελευθερωμένα Ωράρια.

Το Συντονιστικό Δράσης, έχει προβεί απο την έναρξη της δραστηριοποίησης του μέχρι σήμερα,σε απεργιακές συγκεντρώσεις με απεργιακές περιφρουρήσεις και διαδηλώσεις,ενώ ούκ ολίγες φορές βρέθηκε αντιμέτωπο με την κρατική καταστολή και την αδιαλλαξία των αφεντικών.

Οπως τονίζει το Συντονιστικό   Δράσης Ενάντια στην Κατάργηση της Κυριακάτικης Αργίας και τα Απελευθερωμένα Ωράρια:

Ο αγώνας ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και στη συνολική επίθεση που ως εργαζόμενοι δεχόμαστε συνεχίζεται!

Τα εργατικά συμφέροντα μπροστά
Καμία Κυριακή τα μαγαζιά ανοιχτά!

Κυριακή 5 Απρίλη 2015 :: απεργία σε όλο τον κλάδο του εμπορίου.

ΠΟΤΕ ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ.
ΔΕΝ ΔΟΥΛΕΥΟΥΜΕ – ΔΕΝ ΨΩΝΙΖΟΥΜΕ

Τέλος, κεντρικό αίτημα  ΚΑΙ του  Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας είναι η νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακής Αργίας,και με το αίτημα αυτό καλεί στην απεργία την Κυριακή 5 Απρίλη και  σε συγκέντρωση στις 12.30 το μεσημέρι στην πλατεία Καπνικαρέας.

omnia sunt communia

Καταγγελία του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας για την εργοδοσία των αποθηκών «Διακίνηση»

Την εργοδοσία στις αποθήκες «Διακίνηση» (θυγατρική της ΕΛΓΕΚΑ), που έχει μετατρέψει την εντατικοποίηση μέσα στον χώρο εργασίας σε επιστήμη, καταγγέλλει σε ανακοίνωσή του ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας.

Συγκεκριμένα στην ανακοίνωση που κοινοποιεί προς το υπουργείο Εργασίας και τις όλες τις Επιθεωρήσεις Εργασίας νομού Αττικής αναφέρει:

«Μέσα στον χώρο εργασίας τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας είναι ανύπαρκτα, το ωράριο εργασίας σε ημέρες πολλής δουλειάς αρχίζει από τις 4 το χάραμα μέχρι όσο αντέξει ο εργάτης.

Η εργοδοσία στις αποθήκες “Διακίνηση” (κύριος τροφοδότης των σούπερ-μάρκετ “Μαρινόπουλος”) απέλυσε στις 20 Μάρτη τον εργαζόμενο Γκιουλάκη Γιάννη που δούλευε 12 χρόνια, γιατί  “περίσσευε”.

Σύσσωμοι οι εργαζόμενοι στη “Διακίνηση” υπερασπιζόμενοι τη θέση εργασίας, προχώρησαν με απόφαση της Γενικής τους Συνέλευσης σε στάση εργασίας στις 20 Μάρτη, σε 24ωρη απεργία στις 21 Μάρτη και 24ωρη απεργία στις 23 Μάρτη, με μοναδικό αίτημα την ακύρωση της απόλυσης του συναδέλφου, γνωρίζοντας ότι θα ακολουθήσουν και άλλες απολύσεις και η εντατικοποίηση θα ενταθεί σε τέτοιο βαθμό που θα αφήνουν τα κόκαλα τους στο χώρο εργασίας.

Η εργοδοσία προσπάθησε από την πρώτη μέρα του αγώνα να τρομοκρατήσει, να εκβιάσει, να διασπάσει τους εργάτες και να σπάσει την απεργία.

Σε αυτή της την προσπάθεια η εργοδοσία χρησιμοποίησε όλα τα εκβιαστικά διλήμματα:

“Ο “Μαρινόπουλος” θα σπάσει το συμβόλαιο και θα κλείσουν οι αποθήκες”.

“Η απεργία σας δημιουργεί ζητήματα ρευστότητας στην εταιρεία και θα αναγκαστεί να σας διώξει όλους”.

“Ας μπουν 10 εργαζόμενοι να βγάλουν την παραγωγή για να μην εκτεθεί η εταιρεία, οι υπόλοιποι συνεχίστε την απεργία”.

Η απεργία έληξε τη Δευτέρα το βράδυ και η εργοδοσία υποχρέωσε πιεστικά τους εργαζόμενους να πάνε στις αποθήκες την Τρίτη το πρωί 24 Μάρτη δυο ώρες πριν αρχίσει το ωράριο (4 τα χαράματα) για να βγει η παραγωγή, εκβιάζοντας τους εργαζόμενους ότι αν δεν έρθουν με τα λεωφορεία της εταιρείας στις 4 τα χαράματα, να έρθουν μόνοι τους στις αποθήκες στο Μενίδι με όποιο μέσο βρουν.

Η πίεση, οι εκβιασμοί, η τρομοκρατία της εργοδοσίας είχε το εξής αποτέλεσμα σε συναδέλφους.

Ο απολυμένος Γκιουλάκης Γιάννης στις 23 Μάρτη, ενώ ήταν στην απεργία με τους συναδέλφους, κάτω από την πίεση της εργοδοσίας είχε λιποθυμικό σύμπτωμα και μεταφέρθηκε με ασθενοφόρο που καλέστηκε από τους συναδέλφους στο Σισμανόγλειο νοσοκομείο.

Ο συνάδελφος Πολυμερόπουλος Βασίλης στις 24 Μάρτη την ώρα που ανέβηκε στο λεωφορείο της εταιρείας στις 4 το χάραμα, νιώθοντας πίεση από τον εκβιασμό της εργοδοσίας υπέστη εγκεφαλικό και βρίσκεται στο νοσοκομείο στη Νίκαια σε εξαιρετικά κρίσιμη κατάσταση, και δεν είναι τα μόνα επεισόδια.

Ο εργαζόμενος στην αποθήκη Διακίνηση”  Καλαμπόκης Βασίλης έχασε τη ζωή του το 2014, αποτέλεσμα της φοβερής πίεσης και εντατικοποίησης.

Για όλα όσα συμβαίνουν μέσα στον χώρο εργασίας όσον αφορά συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας την κύρια ευθύνη την έχει η εργοδοσία που μειώνει διαρκώς το “εργατικό κόστος” και έχοντας ως μοναδικό στόχο τη μεγιστοποίηση των κερδών της εταιρείας δεν υπολογίζουν τη ζωή του εργάτη.

Δεν γνωρίζει κανένας εργαζόμενος για τον γιατρό εργασίας που βρίσκεται στις αποθήκες μία φορά τον μήνα, εάν υπάρχει έστω και μία γραπτή αναφορά προς την εργοδοσία που να περιγράφει τις εξοντωτικές συνθήκες εργασίας και την εντατικοποίηση.

Ζητάμε από τις αρμόδιες υπηρεσίες του υπουργείου Εργασίας να προβεί σε όλους τους απαραίτητους ελέγχους στις αποθήκες και να πάρει τα απαραίτητα μέτρα που αφορούν την υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων μέσα στον χώρο εργασίας».

ΠΗΓΗ

Η Ένωση Εργαζομένων Τσιμέντων Χαλκίδας καλεί σε εκδήλωση στις 26/3 για τα 2 χρόνια αγώνα και την ακύρωση 118 απολύσεων

e5054b2db22196e7d713e814da867690_XLΟι εργαζόμενοι των Τσιμέντων Χαλκίδας με αφορμή τη συμπλήρωση 2 χρόνων συνεχούς αγώνα.. την ακύρωση των πρώτων 118 απολύσεων, διοργανώνουν εορταστική εκδήλωση την Πέμπτη 26 Μαρτίου 2015.

Στην ανακοίνωση τους επισημαίνουν μεταξύ άλλων τα εξής:
Όπως είναι γνωστό στις 26 Μαρτίου του 2013 η πολυεθνική Lafarge σταμάτησε τη λέιτουργία του Τσιμεντάδικου της Χαλκίδας και έκτοτε εφαρμόζει κάθε μήνα, σχέδιο ομαδικών απολύσεων, έχοντας απολύσει μέχρι σήμερα 167 εργαζόμενους.

Με τη συμπλήρωση 2 χρόνων συνεχούς αγώνα για την ακύρωση των απολύσεων και την επαναλειτουργία του εργοστασίου και μετά τις πρόσφατες δικαστικές αποφάσεις οι οποίες ακυρώνουν τις 118 πρώτες απολύσεις, το σωματείο μας διοργανώνει εορταστική εκδήλωση στις
26 Μαρτίου στις 11:00 το πρωί στο χώρο του εργοστασίου.

Σας προσκαλούμε να στηρίξετε με την παρουσία σας το δίκαιο αγώνα μας.

 

Αναδημοσίευση από: ert open

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΒΥΡΩΝΑ: ανασφάλιστη και “μαύρη” εργασία στη Δημοτική Επιχείρηση Δήμου Βύρωνα‏

rect3077Προς τον Πρόεδρο της Δημοτικής Επιχείρησης  Ανάπτυξης  Α. Ε. Δήμου Βύρωνα
 κ. Πάγκαλο Βασίλειο
 
Το Δ. Σ του σωματείου μας εκφράζει με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο την αντίθεση του στην απόφαση σας να απασχολείτε  εργαζόμενους στην Δημοτική Επιχείρηση και πιο συγκεκριμένα  στο μαρμαρογλυφείο, χωρίς καμία σχέση εργασίας-ανασφάλιστους. Πρόκειται για μια πράξη βαθιά αντεργατική, παράνομη  και πολιτικά απαράδεκτη.
Όταν το σωματείο μας αντιλήφτηκε το γεγονός αυτό, αντέδρασε ως όφειλε αμέσως και  διαμαρτυρήθηκε σε συνάντηση που είχε μαζί σας, ενώ ενημέρωσε και το Δήμαρχο Βύρωνα κ. Κατωπόδη, ο οποίος μας δήλωσε άγνοια για το γεγονός.
Στην συνάντηση μαζί σας έγινε φανερό ότι δεν υπάρχει καμία  και οποιασδήποτε μορφής σύμβαση εργασίας για  τους συγκεκριμένους εργαζόμενους και δεν υπάρχει απόφαση του Δ. Σ της επιχείρησης για αυτούς. Μας είπατε στην συνάντηση που είχαμε ότι οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι  θα δούλευαν για ένα διάστημα και στην συνέχεια θα τους πληρώνατε με απόδειξη επαγγελματικής δαπάνης. Κάτι που δεν προβλέπεται από την νομοθεσία γιατί οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι παρείχαν εξαρτημένη εργασία και  δεν είναι ελεύθεροι επαγγελματίες.
Είναι φανερό ότι προχωρήσατε σε «μαύρη» ανασφάλιστη εργασία  υπερεκμετάλλευσης ανθρώπων εκμεταλλευόμενος την ανάγκη που έχουν για  να εργαστούν. 
Θα περίμενε κανείς από μια δημοτική αρχή και τα στελέχη της,  που εξελέγη έχοντας  αναφορά στην αριστερά να μην εφαρμόζουν τέτοιου διοικητικές πρακτικές διαχείρισης της δημοτικής περιουσίας και να μην εφαρμόζουν  αντεργατικές πολιτικές που όταν είναι στην αντιπολίτευση τις καταγγέλλουν.
Το σωματείο μας δεν είναι διατεθειμένο να ανεχτεί τέτοιες πολιτικές ενέργειες από την μεριά της διοίκησης της επιχείρησης την οποία έχει διορίσει η  δημοτική αρχή. Κρατάμε την διαβεβαίωση σας ότι δεν θα επαναληφθεί  άλλη φορά  τέτοιου είδους απασχόληση εργαζομένων . Σε αντίθετη περίπτωση είμαστε υποχρεωμένοι να προχωρήσουμε με κάθε τρόπο να υπερασπιστούμε το δικαίωμα του κάθε εργαζομένου στην εργασία με μισθό και ασφαλιστική κάλυψη.
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΒΥΡΩΝΑ
Υ.Γ. Την Δευτέρα 16/3/2015 στη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου η πρόεδρος του σώματος διάβασε την  παραπάνω ανακοίνωση. Στη συνεχεία δόθηκε ο λόγος στον  διορισμένο Πρόεδρο της Δ. Επιχείρησης  κ. Πάγκαλο, ο οποίος μονολόγησε απαντώντας με γραπτό κείμενο στην ανακοίνωση του σωματείου,  προσπαθώντας να  βαφτίσει το ψάρι κρέας. Χωρίς κανένα ίχνος αυτοκριτικής  για την παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας, αναγνώρισε ότι απασχολούσε  η Δημοτική Επιχείρηση ανασφάλιστους εργαζομένους ( εργατοτεχνίτες στο μαρμαρογλυφείο) και ότι θα τους πλήρωνε με απόδειξη επαγγελματικής δαπάνης, ταυτόχρονα  στράφηκε κατά του σωματείου των εργαζομένων. Οι παρατάξεις της αντιπολίτευσης ζήτησαν να γίνει θέμα στο Δημοτικό  Συμβούλιο. Οι δημοτικοί σύμβουλοι της παράταξης της Δημοτικής αρχής καταψήφισαν το αίτημα  και  αρνήθηκαν   να συζητηθεί. Με την ψήφο τους συναίνεσαν στην παραβίαση της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας στη Δημοτική Επιχείρηση. Ενώ δεν δόθηκε ο λόγος στον Πρόεδρο του σωματείου να αντικρούσει στους ισχυρισμούς του πρόεδρου της Δ. Επιχείρησης κ. Πάγκαλου.
 

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ WIND ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 4 ΚΑΙ 5 ΜΑΡΤΗ

H απεργία μας στις 4 και 5 Μαρτίου ολοκληρώθηκε με επιτυχία. Η συμμετοχή ήταν μεγάλη με ιδιαίτερα υψηλά ποσοστά σε πολλά τμήματα.

 

11034180_799539396768469_2936333905949365159_n

Κορυφαία εκδήλωση της αγωνίας της διοίκησης για την επιτυχία της απεργίας ήταν η αγωγή που κατέθεσε ώστε η απεργία να κριθεί παράνομη και καταχρηστική αλλά και να διαταχθεί απαγόρευση της πραγματοποίησης κάθε άλλης απεργιακής κινητοποίησης του Σωματείου με το ίδιο ή συναφές περιεχόμενο και αιτήματα, δηλαδή την διεκδίκηση υπογραφής Επιχειρησιακής Σύμβασης. Μάλιστα σε αυτήν αιτείται αποζημίωση 6.000€ και τα δικαστικά έξοδα. Σε μία δική που έγινε 3 ώρες μετά την κοινοποίηση της αγωγής και κατά την οποία η διοίκηση δεν κατάφερε να δικαιολογήσει τις ψευδείς κατηγορίες της, η απεργία μας κρίθηκε παράνομη ως προς της ημέρες της ειδοποίησης πριν την κήρυξή της και υποχρεούμαστε να καταβάλλουμε τα δικαστικά έξοδα (200€) της Wind. Μάλιστα η διοίκηση έσπευσε να στείλει δελτία τύπου στα ΜΜΕ και ανακοινώσεις στους συναδέλφους , ωστόσο το Ε.Κ.Α. και η ΟΙΥΕ κήρυξαν απεργία η οποία μας κάλυπτε.
Βέβαια η διοίκηση της Wind και οι παρατρεχάμενοί της δεν σταμάτησαν εκεί. Για άλλη μια φορά προσπάθησαν να υπονομεύσουν τους απεργούς με διάφορες ενέργειες. Μεταξύ άλλων παρατηρήθηκαν τα εξής:
– Στελέχη δημιουργούσαν κλίμα απειλητικό προς τους απεργούς με σκοπό να προβοκάρουν και να δημιουργήσουν ζήτημα, με την αστυνομία να βρίσκεται λίγα μέτρα πιο πέρα
– Προϊστάμενοι τμημάτων μέρες νωρίτερα ρωτούσαν συναδέλφους αν θα απεργήσουν. Επίσης κατά το διήμερο των απεργιών έπαιρναν επανειλημμένα τηλέφωνα και απαιτούσαν να ενημερωθούν αν ο εκάστοτε συνάδελφος απεργεί και τον πίεζαν να εργαστεί απεργοσπαστικά σε κτίρια εργολάβων, πχ της Teleperformance.
– Η αστυνομία ήταν παρούσα σε κάθε απεργιακή συγκέντρωση σε όλα τα κτίρια της Wind.
– Σε έλεγχο που πραγματοποιήθηκε από την επιθεώρηση εργασίας στο κτίριο της Teleperformance της Καλλιθέας, βρέθηκαν να εργάζονται συνάδελφοι απεργοσπαστικά και γίνεται έλεγχος από την υπηρεσία καθώς ενδέχεται κάποιοι συνάδελφοι να μην είχαν δηλωθεί.
Στις απεργιακές συγκεντρώσεις συμμετείχαν εκτός από συναδέλφους μας και αλληλέγγυοι από σωματεία, συνελεύσεις γειτονιών και άλλες συλλογικότητες. Αξίζει να κάνουμε ιδιαίτερη αναφορά στους συναδέλφους μας απεργούς της Coca cola που είναι σε κινητοποιήσεις και ήρθαν από τη Θεσσαλονίκη και στους απολυμένους από τα Metropolis που είχαν και οι ίδιοι κινητοποίηση το ίδιο διάστημα και στήριξαν την απεργία μας, καθώς και στις αλληλέγγυες συλλογικότητες στη Θεσσαλονίκη, στα Ιωάννινα και στη Λαμία που έκαναν παρεμβάσεις στο κοινό έξω από τα κατά τόπους καταστήματα Wind. Επίσης, στις 3 Μαρτίου έγινε με επιτυχία η απεργία του Σωματείου εργαζομένων στη Vodafone παρά τις διώξεις, ενώ στις 5 Μαρτίου υπήρξε μεγάλη συμμετοχή στην απεργία του Σωματείου εργαζομένων στη Forthnet-Netmed. Την ίδια εβδομάδα τρία Σωματεία στον κλάδο των τηλεπικοινωνιών προχώρησαν σε απεργιακές κινητοποιήσεις, γεγονός που δίνει νέα ώθηση και δυναμική στον αγώνα όλων μας.

Συνάδελφοι, τα αιτήματά μας είναι δίκαια, προέκυψαν από συλλογικές διαδικασίες. Είμαστε περήφανοι για τους συναδέλφους μας και τους αλληλέγγυους που στήριξαν αυτόν τον αγώνα με τη στάση και τη συμμετοχή τους. Δεν μας πτοούν οι διώξεις και οι προκλήσεις. Συνεχίζουμε τον αγώνα μας για την υπεράσπιση των θέσεων εργασίας και την υπογραφή συλλογικής σύμβασης με ικανοποιητικούς όρους για όλους. Καλούμε τους συναδέλφους μας να γραφτούν στο Σωματείο μας και όσοι είναι εγγεγραμμένοι να στηρίξουν τις διαδικασίες και τον αγώνα μας. Όσοι εξ αποστάσεως κάνουν κρίσεις για το Σωματείο δεν βοηθούν. Μόνο με τη συμμετοχή μπορείς να προωθήσεις τις αλλαγές που επιθυμείς. Όσο ενισχύεται ένα σωματείο από εργαζομένους και όσο πιο πολλές φωνές συλλέγει τόσο πιο δυνατό και πιο χρήσιμο γίνεται.

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ
&
ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Ενωμένοι με το Σωματείο, Συμμετέχουμε, Αγωνιζόμαστε, Διεκδικούμε

Το Διοικητικό Συμβούλιο ΠΑ.Σ.Ε.ΤΙΜ (Wind)