Αρχείο κατηγορίας Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών

διαδηλωσειΣ -πορειεΣ συγκεντρωσειΣ,διαδηλωσειΣ -πορειεΣ συγκεντρωσειΣ,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,καλεσματα,πορειες-συγκεντρωσεις-διαδηλωσεις,Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών

ΣΜΤ:ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΔΙΑΘΕΣΙΜΑ ΤΩΝ ΤΑΜΕΙΩΝ ΟΧΙ ΑΛΛΕΣ ΔΟΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΛΗΡΩΜΗ ΤΟΥ ΧΡΕΟΥΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΚΑΙ ΠΟΡΕΙΑ ΤΗΝ 11η ΜΑΙΟΥ ΣΤΙΣ 18.00 ΣΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ.

Σχολιάστε
10300100_1424350437827467_1803662893995879712_nΤρεις μόλις μήνες μετά τις εκλογές, η νέα κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, με πράξη νομοθετικού περιεχομένου, επέβαλλε την μεταφορά των ταμειακών διαθεσίμων των Οργανισμών του Δημοσίου, Δήμων και Περιφερειών στην Τράπεζα της Ελλάδας, ώστε να εξασφαλιστεί η απαιτούμενη ρευστότητα για να φανεί «συνεπής η χώρα» στις δανειακές της υποχρεώσεις.
Λίγες μέρες αργότερα, τα ασφαλιστικά ταμεία μπήκαν στο χορό της στήριξης της «εθνικής διαπραγμάτευσης», με πρωτοβουλία των νεοδιορισμένων – από την κυβέρνηση- διοικήσεων τους. Έτσι, το ένα μετά το άλλο, τα ΔΣ των ασφαλιστικών ταμείων, υλοποιώντας «εθελοντικά» την Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου, έσπευσαν άμεσα να μεταφέρουν τα ταμειακά τους διαθέσιμα στην τράπεζα της Ελλάδος. Ειδικότερα για τους μηχανικούς, την προηγούμενη εβδομάδα τα ΔΣ του ΤΣΜΕΔΕ και του ΕΤΑΑ, εν κρυπτώ, αποφάσισαν ομόφωνα την μεταφορά 100 εκατ. €  από τις εισφορές των μηχανικών, στην τράπεζα της Ελλάδος. Το επόμενο διάστημα μάλιστα, πρόκειται να ακολουθήσει η αφαίμαξη άλλων 200 εκατ € από το ΤΣΜΕΔΕ (400 εκατ € είναι τα συνολικά του διαθέσιμα), για τη διάσωση της Τράπεζας Αττικής. Αντίστοιχη απόφαση πήρε και το ΔΣ του ΟΑΕΕ την ώρα που δεν έχει να πληρώσει συντάξεις. Παράλληλα ο ΟΑΕΔ, βρήκε ότι του περισσεύουν 215 εκ. €, την ώρα που η συντριπτική πλειοψηφία των ανέργων δεν δικαιούται επίδομα ανεργίας.
Είναι αξιοσημείωτο το γεγονός ότι όταν το κράτος πρόκειται να βάλει χέρι σε παντός τύπου διαθέσιμα, εμφανίζεται ιδιαίτερα αποτελεσματικό γρήγορο και ευέλικτο, σε αντίθεση με περιπτώσεις που αφορούν τα ζωτικά προβλήματα των μισθωτών και των ανέργων! Ωστόσο η σημασία της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου και της δέσμευσης των διαθέσιμων του δημοσίου και των ταμείων πολύ μεγαλύτερη από αυτό.
Οι πόροι που δεσμεύονται σε ειδικό λογαριασμό από την κυβέρνηση, δεν πρόκειται να χρησιμοποιηθούν για κοινωνική πολιτική, για την ανακούφιση των άνεργων και ανασφάλιστων συναδέλφων, για την δημόσια υγεία και παιδεία παρά τις τεράστιες ανάγκες που υπάρχουν. Η κυβέρνηση «κοινωνικής σωτηρίας» ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛΛ δεσμεύει τους πόρους αυτούς για την κάλυψη των δανειακών υποχρεώσεων του κράτους, προς τους δανειστές. Στις 12 Μάη θέλει να πληρώσει μία ακόμα δόση στο ΔΝΤ ύψους 750 εκ €, ενώ οι θεσμοί δεν κρύβουν την «ικανοποίησή τους». Με άλλα λόγια, το κράτος δεσμεύει το σύνολο των ταμειακών διαθέσιμων για να πληρώνονται οι δόσεις του ληστρικού χρέους, εξυπηρετώντας την ΕΕ, το ΔΝΤ, το κεφάλαιο και τους τραπεζίτες που επέβαλαν τα μνημόνια. Την στιγμή που οι «θεσμοί» απαιτούν την συνέχιση της κοινωνικής καταστροφής των προηγούμενων κυβερνήσεων και ένα μνημόνιο, η κυβέρνηση απαντά ότι οι δανειακές υποχρεώσεις θα τηρηθούν στο ακέραιο και το διηνεκές(!) ενώ είναι σταθερά προσανατολισμένη στην υπογραφή μιας νέας αντιλαϊκής συμφωνίας.
Η λογική της χρήσης των αποθεματικών-διαθεσίμων των ασφαλιστικών ταμείων για σκοπούς που δεν σχετίζονται με τις ανάγκες των εργαζομένων δεν είναι νέα. Τα τελευταία χρόνια η ΕΕ και το ΔΝΤ, οι κυβερνήσεις ΠΑΣΟΚ-ΝΔ χρησιμοποίησαν κατά κόρον τα αποθεματικά των ταμείων για την άμεση ή έμμεση στήριξη του τραπεζικού συστήματος. Χαρακτηριστικά παραδείγματα είναι το PSI όπου τα ομόλογα και οι καταθέσεις ασφαλιστικών ταμείων και οργανισμών εξανεμίστηκαν, αλλά και οι διαδοχικές ανακεφαλαιοποιήσεις της τράπεζας Αττικής όπου το ΤΣΜΕΔΕ έχει χάσει περισσότερα από 400 εκατ. € από τα αποθεματικά του. Πρόκειται για την λογική που θέλει τα ταμεία αιμοδότες του τραπεζικού συστήματος, των επιχειρήσεων και τους χρέους.
Την ίδια στιγμή όμως, περισσότεροι από τους μισούς συναδέλφους αδυνατούν να πληρώσουν τις υπέρογκες ασφαλιστικές εισφορές, χρωστούν στο ταμείο, και πολλοί από αυτούς δεν έχουν υγειονομική κάλυψη. Οι άνεργοι δεν απαλλάσσονται καν από τις ασφαλιστικές εισφορές και είναι αποκλεισμένοι από τις στοιχειώδεις παροχές που θα έπρεπε να απολαμβάνουν. Η ρύθμιση των 100 δόσεων αποτελεί κοροϊδία. Απαιτεί την καταβολή τεράστιων ποσά εφ άπαξ, μαζί με τις αναδρομικές αυξήσεις των εισφορών (από 1/7/2011), ενώ για την παραμονή στη ρύθμιση απαιτείται η εξόφληση των τρέχουσων εισφορών. Μέχρι σήμερα το υπουργείο κοινωνικών ασφαλίσεων δεν έχει πάρει καμία πρωτοβουλία, δεν έχει αναλάβει καμία δέσμευση για την επίλυση όλων αυτών των προβλημάτων. Αντίθετα έχει δεσμευτεί ότι θα διατηρήσει το ΚΕΑΟ, ότι δεν θα προβεί σε διαγραφές χρεών για τους ανέργους, ότι δεν θα καταργήσει τον μνημονιακό νόμο για τις αυξήσεις των εισφορών, ότι οποιαδήποτε κυβερνητική παρέμβαση θα υποτάσσεται στην λογική της βιωσιμότητας των ταμείων και στο ευρύτερο πλαίσιο της επίτευξης «συμφωνίας» με τους δανειστές.
Η επιλογή της κυβέρνησης να εξυπηρετεί το χρέος και όχι τις λαϊκές ανάγκες, είναι πολύ συγκεκριμένη, έχει σαφή ταξική κατεύθυνση και δεν μπορεί είναι αποδεκτή από τους εργαζόμενους και τους ανέργους. Με τα χρήματα που δεσμεύονται, εκατοντάδες χιλιάδες άνεργοι συνάδελφοι θα μπορούσαν να πάρουν επίδομα ανεργίας, θα μπορούσαν να διαγραφούν χρέη, ή να γίνουν δραστικές μειώσεις στις εισφορές. Ο πλούτος που παράγεται από τους εργαζόμενους θα πρέπει να χρησιμοποιείται για τους ίδιους και όχι για την εξυπηρέτηση του χρέους, των «θεσμών» και της κερδοφορίας των τραπεζών.
Κόντρα στην λογική των απαιτήσεων των δανειστών οι εργαζόμενοι πρέπει να φέρουμε στο προσκήνιο τις απαιτήσεις των εργαζομένων για την εργασία, τον μισθό, την ασφάλιση, την εκπαίδευση, τις εργασιακές σχέσεις, την υγεία.
Καλούμε στη συγκέντρωση στα Προπύλαια την Δευτέρα 11 Μαΐου στις 18:00 και την πορεία, ημέρα που θα συνεδριάσει το Συμβούλιο των υπουργών οικονομικών της Ευρωζώνης
 
ü  Κάτω τα χέρια από τα διαθέσιμα των ταμείων και των δημόσιων οργανισμών. Να λογοδοτήσουν οι διοικήσεις των ΤΣΜΕΔΕ- ΕΤΑΑ και των υπόλοιπων ταμείων που «έβαλαν χέρι» στις εισφορές των ασφαλισμένων
ü  Καμία δόση στους δανειστές- παύση πληρωμών – διαγραφή του χρέους
ü  Όχι στους εκβιασμούς ΕΚΤ- ΕΕ -ΔΝΤ. Κανένα παλιό και νέο μνημόνιο, όπως και αν ονομαστεί
ü  Καμία υποταγή, καμία αναμονή!
 

 

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ

 

Ανεργία,διαδηλωσειΣ -πορειεΣ συγκεντρωσειΣ,διαδηλωσειΣ -πορειεΣ συγκεντρωσειΣ,δρασειΣ,ελευθεριακη συνδικαλιστικη ενωση,ΕΝΕΡΓΟΙ ΑΝΕΡΓΟΙ,εργατικά νέα,εργατικες ειδησεις &νεα,εργατικές ειδήσεις και νέα,εργατικες λεσχες,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,λαικες συνελευσεις,ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ,πορειες-συγκεντρωσεις-διαδηλωσεις,Πρωτοβουλίες εργαζομένων,πρωτοβουλίες κατοίκων,ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΕΣ-ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΙ,ροσιναντε,ΣΥΒΧΑ,συλλογικότητα attack,ΣΥΛΛΟΓΟΙ-ΣΩΜΑΤΕΙΑ-ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ,συνδικαλισμός,ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ,ΣΩ.Β.Α,Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών

Ενημέρωση,βίντεο και φωτορεπορτάζ από τη διαδήλωση για την διεκδίκηση επιδόματος ανεργίας (8/5)

Σχολιάστε

Πηγή:παντιέρα

Φωτογραφίες: Σάκης Παπαδόπουλος

Κινητοποίηση για την ανεργία πραγματοποιήθηκε στην ΑΘήνα την Παρασκευή 8 Μάη. Στην κινητοποίηση καλούσαν το συντονιστικό για την διεκδίκηση επιδόματος ανεργίας, πρωτοβάθμια σωματεία, σχήματα, εργατικές λέσχες, συνελεύσεις γειτονιών.

Βασικός στόχος της κινητοποίησης ήταν η διεκδίκηση επιδόματος ανεργίας για όλους τους ανέργους και για όλο το διάστημα της ανεργίας, χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Το αίτημα αυτό αποτελεί άμεσο ζωτικό στόχο του εργατικού κινήματος, καθώς από τους πάνω από 1.000.000 ανέργους επίδομα λαμβάνει μόλις το 1/10. Παράλληλα στις ανακοινώσεις των συλλογικοτήτων, ξεχώριζαν και άλλα αιτήματα όπως: μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, κατάργηση των σύγχρονων προγραμμάτων δουλείας, απαγόρευση των απολύσεων, διαγραφή των χρεών των ανέργων κ.ά.

Το αρχικό ραντεβού δόθηκε  στην Ομόνοια και στην συνέχεια πραγματοποιήθηκε πορεία στην Βουλή.

Στην κινητοποίηση συμμετείχαν με τα πανό τους ο συντονισμός για την διεκδίκηση επιδόματος ανεργίας, το Σωματείο Βάσης Ανέργων, το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών, ο Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής, η Attack στην ανεργία και στην επισφάλεια, Εργατικές Λέσχες (Ν. Ιωνίας, Περιστερίου, Νέας Σμύρνης, Καλλιθέας), η Ανοιχτή Λαϊκή Συνέλευση Περιστερίου, οι Ενεργοί Άνεργοι,  η Ελευθεριακή Συνδικαλιστική Ένωση, η ΑΠ Ροσινάντε, η Ταξική Πορεία.

Στο Υπουργείο Εργασίας αναρτήθηκε πανό από την Attack που έγραφε «όχι άλλο αίμα των εργατών στο βωμό των αφεντικών» με αφορμή το εργατικό ατύχημα στα ΕΛΠΕ και γράφτηκαν συνθήματα.

 Στιγμιότυπα από την διαδήλωση:
8_5_4 8_5_9 8_5_8 8_5_208_5_6  8_5_17 8_5_19 8_5_16 8_5_7 8_5_13 8_5_2 8_5_5 8_5_12 8_5_18Και βίντεο με στιγμιότυπα από την διαδήλωση:

[youtube]https://youtu.be/LHLFtT3N-Vw[/youtube]

Πανό στο Υπ. Εργασίας με αφορμή το τραγικό  ατύχημα στα ΕΛΠΕ:

[youtube]https://youtu.be/eSf8bJM02O0[/youtube]

Σύντομη δήλωση της Ιωάννας από την Attack στην ανεργία και στην επισφάλεια:

[youtube]https://youtu.be/M9YYhXc2t8Y[/youtube]

Ο Δημήτρης Ζέρβας από την Εργατική Λέσχη Νέας Σμύρνης:

[youtube]https://youtu.be/swHHRFfexO0[/youtube]

Ο Ν. Κατσίφης από τους Ενεργούς Ανέργους:

[youtube]https://youtu.be/R1DKcYjlhpA[/youtube]

δελτίο τύπου των ΕΝΕΡΓΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ για την διαδήλωση:δελτιο τυπου για πορεια 8.5

A ΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗΕΙΣ-ΣΤΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ,Ανακοινώσεις,απεργίες,διαδηλωσειΣ -πορειεΣ συγκεντρωσειΣ,διαδηλωσειΣ -πορειεΣ συγκεντρωσειΣ,εργατικα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,πορειες-συγκεντρωσεις-διαδηλωσεις,Πρωτομαγιά,Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών

Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών 1η Μάη: Απεργιακή συγκέντρωση στο Μουσείο στις 10.30 πμ, πορεία στη Βουλή και στα γραφεία της ΕΕ

Σχολιάστε

1η Μάη: Απεργιακή συγκέντρωση στο Μουσείο στις 10.30 πμ, πορεία στη Βουλή και στα γραφεία της ΕΕ

αρχείο λήψης1η Μάη, μέρα του εργατικού κινήματος, σύμβολο του αγώνα για την κοινωνική απελευθέρωση, βαμμένη με το αίμα των εργαζομένων στην Ελλάδα και σε όλο τον κόσμο. Η συλλογική μνήμη επιστρέφει στην πρωτομαγιά του 1886 στο Σικάγο, στο «ματωμένο Μάη» του 1936 στη Θεσσαλονίκη, στην Καισαριανή την 1η Μάη του 1944.

1η Μάη, μέρα που συνδέει το χτες με το σήμερα στην ιστορία των ταξικών αγώνων, ενάντια στην εξαθλίωση, την εκμετάλλευση, την τρομοκρατία του κεφαλαίου. Το κεφάλαιο, η ΕΕ, το ΔΝΤ μας δείχνουν ποιος θέλουν να πληρώσει για το ξεπέρασμα της κρίσης. Το μέλλον που μας εγγυώνται είναι η δέσμευση κάθε πόρου για την αποπληρωμή του χρέους, μισθοί πείνας, τεράστια ανεργία, απολύσεις, διάλυση των ασφαλιστικών ταμείων, ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας. Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, με πράξη νομοθετικού περιεχομένου, στέλνει τα διαθέσιμα των οργανισμών του δημοσίου στη μαύρη τρύπα του χρέους. Η απόφαση αυτή, είναι αποτέλεσμα της γραμμής του «έντιμου συμβιβασμού» που οδηγεί σε ένα νέο αντιλαϊκό μνημόνιο, όπως κι αν ονομαστεί.

1η Μάη, μέρα διεθνιστικής αλληλεγγύης. Η Μεσόγειος έχει μετατραπεί σε νεκροταφείο «ανθρώπινων ψυχών» αποκαλύπτοντας με τον πιο ωμό τρόπο τα αποτελέσματα των ιμπεριαλιστικών επεμβάσεων. Οι αντιμεταναστευτικές συνθήκες της ΕΕ, έχουν δημιουργήσει ένα σιδερόφραχτο φρούριο για τους πρόσφυγες και μετανάστες, που η ίδια δημιούργησε με την πολιτική της.

1η Μάη, μέρα μνήμης για την εκτέλεση των 200 αγωνιστών στην Καισαριανή, από τους φασίστες-ναζιστές Γερμανούς κατακτητές. Το αίμα του Παύλου Φύσσα, του Σαχτζάτ Λουκμάν, των συνδικαλιστών-εργατών στο Πέραμα και των εκατοντάδων μεταναστών που δέχτηκαν τις δολοφονικές επιθέσεις της Χρυσής Αυγής, όχι απλά είναι «νωπό» αλλά απαιτεί άμεση δικαίωση.

Καμία υποταγή, καμία αναμονή!

Οι εργαζόμενοι και τα φτωχά λαϊκά στρώματα, αναζητούν άμεσες απαντήσεις ενάντια στην φτώχεια, την ανεργία και τα μνημόνια. Όμως το κλίμα αναμονής που καλλιεργεί η κυβέρνηση μπροστά στις διαπραγματεύσεις με τους δανειστές, το μόνο που μπορεί να φέρει είναι νέες ήττες, συνέχιση της αντιλαϊκής πολιτικής. Απάντηση στα τεράστια κοινωνικά προβλήματα δεν είναι η υποταγή, αλλά η πάλη για την ανατροπή, η ρήξη με το κεφάλαιο, την ΕΕ, τους δανειστές. Το εργατικό κίνημα μπορεί να καθορίσει τις εξελίξεις, να επιβάλει νίκες και κατακτήσεις, κόντρα στις απαιτήσεις και τα συμφέροντα της «Ιερής Συμμαχίας» της ΕΕ-ΔΝΤ-κεφαλαίου. Με συντονισμένους και συλλογικούς αγώνες, μακριά από τις λογικές του συνδικαλισμού της υποταγής και της συνθηκολόγησης.

Για το νέο εργατικό Σικάγο του 21ου αιώνα

Η φετινή πρωτομαγιά, πρέπει να βρει τον κόσμο της εργασίας στους δρόμους του αγώνα και της αναζήτησης ενός νέου Σικάγο. Γιατί παραμένει επιτακτικός ο αγώνας για αυξήσεις στους μισθούς, Συλλογικές Συμβάσεις, μείωση των ωρών εργασίας, μόνιμη και σταθερή δουλειά, κατάργηση της εργασίας-λάστιχο, ασφαλιστικά δικαιώματα, δημοκρατικές και συνδικαλιστικές ελευθερίες. Γιατί σήμερα, οι τρομακτικές δυνατότητες της εποχής μας, μπορούν να ικανοποιήσουν τις εργατικές και λαϊκές ανάγκες, αρκεί η κοινωνία να απαλλαγεί από τα δεσμά της εκμετάλλευσης και της ολοκληρωτικής υπαγωγής του ανθρώπου στην κερδοφορία του κεφαλαίου.

Καλούμε όλα τα μέλη του σωματείου, να συμβάλουν αποφασιστικά ώστε να γίνει η 1η Μάη μέρα πανεργατικού αγώνα σε όλη την Ελλάδα. Να στείλουμε μήνυμα ανυπακοής και αποφασιστικού αγώνα για την ανατροπή της επίθεσης και τη νικηφόρα σύγκρουση με την πολιτική του κεφαλαίου και το σύστημά του.

 

http://somt.gr/node/5707

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ VODAFONE-ΠΑΝΑΦΟΝ,Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων WIND,ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ,ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗ NOKIA ΕΛΛΑΔΟΣ,ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΛΑΙΣΙΟ,ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΟΜΙΛΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ INTRACOM,Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών

Παράσταση διαμαρτυρίας στις 29 Απριλίου, ώρα 10πμ στο Υπουργείο Εργασίας, Σταδίου 29, για τις‏ Εργασιακές συνθήκες στο κλάδο των τηλεπικοινωνιών & πληροφορικής

Σχολιάστε
imagesΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ VODAFONE-ΠΑΝΑΦΟΝ
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ WIND
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗ NOKIA ΕΛΛΑΔΟΣ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΟΜΙΛΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ INTRACOM
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΛΑΙΣΙΟ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ
 
Εργασιακές συνθήκες στο κλάδο των τηλεπικοινωνιών & πληροφορικής
Τα τελευταία χρόνια οι συνθήκες διαβίωσης και εργασίας των εργαζόμενων χειροτέρευσαν, όπως και όλων των υπολοίπων μετά τα απανωτά χτυπήματα στα δικαιώματα από την ψήφιση των μνημονίων και των εφαρμοστικών τους νόμων.  Είτε άμεσα, είτε έμμεσα, τα πλήγματα έφτασαν και στον κλάδο των τηλεπικοινωνιών και της πληροφορικής, και  στις εταιρίες  όπου εργαζόμαστε.
                                                                                                                         
Οι εταιρείες του κλάδου της πληροφορικής και των τηλεπικοινωνιών, από τις πλέον κερδοφόρες πανελλαδικά για πολλά χρόνια, δεν δίστασαν από την αρχή να εκμεταλλευτούν τις διευκολύνσεις που οι αντεργατικοί νόμοι τους παρείχαν, ώστε η εργασία σε αυτές να αμείβεται όσο λιγότερο γίνεται, να είναι εντατικοποιημένη και ελαστική, σε μόνιμο καθεστώς  φόβου και ανασφάλειας, με συνεχόμενες εργολαβίες, μαζικές απολύσεις που τις ονομάζουν παραιτήσεις και μαζικά outsourcing τμημάτων τους.
Αυτά τα χρόνια τα Σωματεία μας έχουν γίνει άλλος ένας πυλώνας αντίστασης ενάντια στην ψήφιση και εφαρμογή αυτών των πολιτικών τόσο σε πανελλήνιο επίπεδο όσο και σε κάθε επιχείρηση, με τους εργαζόμενους να στέκονται απέναντι στα παραπάνω αλλά και στις συνδικαλιστικές διώξεις αφού οι εργοδότες αποθρασύνονται όλο και περισσότερο έχοντας την εύνοια των νόμων και των μηχανισμών του κράτους.
Επίσης, οι πάροχοι τηλεπικοινωνιών, εκμεταλλευόμενοι τις βολικές αποφάσεις για την παραχώρηση του αγαθού της επικοινωνίας  σε αυτούς, μετέτρεψαν το αγαθό αυτό σε  πηγή μεγάλου πλουτισμού για τους μεγαλομετόχους και τα μεγαλοστελέχη, με τις παρεχόμενες υπηρεσίες προς το κοινό να παραμένουν ακριβές και χαμηλής ποιότητας. Μόνος στόχος τους είναι το εύκολο κέρδος και όχι η ποιοτική εξυπηρέτηση και παροχή της επικοινωνίας προς τον λαό όπως θα έπρεπε να είναι.  Από την άλλη, όλα αυτά επιχειρήθηκαν να κρυφτούν πίσω από τις διαφημίσεις και τις ακριβές δημόσιες σχέσεις. 
Τα Σωματεία μας, έχουν αναπτύξει στενούς δεσμούς αλληλεγγύης οι οποίοι μεταφράζονται σε κοινούς αγώνες, ανταλλαγή εμπειριών και ακόμη μεγαλύτερη συνειδητοποίηση των κοινών μας προβλημάτων απέναντι σε εργοδοσία και νόμους.
Στο πλαίσιο αυτών των δεσμών καταθέτουμε από κοινού στο Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και στο Υπουργείο Οικονομίας τα παρακάτω αιτήματα:
· Άμεση επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ.
· Άμεση νομοθετική κατοχύρωση των κλαδικών μισθών, στα επίπεδα του 2009 (ή τις τελευταίας σύμβασης- μετενέργειας). Κατάργηση όλων των μνημονιακών νόμων και διατάξεων που τσακίζουν τις συλλογικές συμβάσεις και επέβαλαν περικοπές σε μισθούς, ως αφετηρία στην πάλη μας για πραγματικές αυξήσεις. Πλήρης επαναφορά των Συλλογικών Διαπραγματεύσεων. Κανένας εργαζόμενος χωρίς συλλογική σύμβαση.
· Επαναφορά της  επεκτασιμότητας των κλαδικών συμβάσεων εργασίας.
· Επαναφορά του δικαιώματος μονομερούς προσφυγής σωματείων στη διαιτησία (ΟΜΕΔ) – Λειτουργία ΟΜΕΔ με ενισχυμένη την παρουσία των εργατικών οργανώσεων στη λήψη διαιτητικών αποφάσεων.
· Επαναφορά της μετενέργειας των ΣΣΕ χωρίς χρονικό περιορισμό και επαναφορά της αρχής ευνοϊκότερης σύμβασης εργασίας για κάθε εργαζόμενο. Κατάργηση του νόμου που δίνει τη δυνατότητα στους εργοδότες να επιβάλλουν ατομικές συμβάσεις με μισθούς χαμηλότερους από τις συλλογικές συμβάσεις. – Ξεπάγωμα των ωριμάνσεων, επαναφορά όλων των επιδομάτων.
· Δικαίωμα στα επιχειρησιακά σωματεία που δραστηριοποιούνται σε όμιλο επιχειρήσεων ή συνδεδεμένες ή θυγατρικές εταιρίες να υπογράφουν συλλογικές συμβάσεις και για την επιχείρηση μεμονωμένα και για τον όμιλο (ή για τις συνδεδεμένες ή για τις θυγατρικές εταιρίες) και κάλυψη των εργαζομένων αυτών από τα επιχειρησιακά Σωματεία.
· Αναβίωση των συλλογικών συμβάσεων που καταργήθηκαν το 2012 και στο αντίστοιχο ύψος των αμοιβών για τουλάχιστον 1 έτος.
· Κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας (μπλοκάκια, υπενοικίαση εργαζομένων, εκ περιτροπής εργασία, σπαστό ωράριο, κοινωφελή προγράμματα, ΚΕΚ-Vouchers). Υποχρεωτική πρόσληψη από τις εταιρείες όσων εργάζονται για αυτές με έμμεσες- κεκαλυμμένες σχέσεις εργασίας. Μέχρι τότε, κάλυψη των εργαζομένων με αυτού του είδους σχέσεις εργασίας καθώς και των εργαζομένων σε εργολάβους και franchising από τα επιχειρησιακά σωματεία και από τις επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις, αν είναι ευνοϊκότερες των κλαδικών. Μόνιμη και σταθερή δουλεία για όλους με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα. 
· Όχι στις απολύσεις, διασφάλιση των θέσεων εργασίας. Επαναφορά ρυθμίσεων για ομαδικές απολύσεις, αποζημίωσης απόλυσης και χρόνου προειδοποίησης για απόλυση με ακόμα μεγαλύτερη όμως προστασία από την απόλυση. Έλεγχος των εργοδοτών για πρακτικές εξαναγκασμού σε παραιτήσεις – αντιμετώπιση Mobbing στην εργασία. Κατάργηση συστημάτων συνεχούς και ασφυκτικής παρακολούθησης εργαζομένων (scanners, gps, καταγραφικό κλήσεων, συνακρόαση κλήσης, χρονομέτρηση, κάμερες κ.α.)
· Ενίσχυση και ουσιαστική λειτουργία του ΣΕΠΕ υπέρ των εργαζομένων, καθώς και των ελεγκτικών μηχανισμών για παράνομη/απλήρωτη/ανασφάλιστη εργασία ή σύσταση απεργοσπαστικών μηχανισμών. Επιβολή ουσιαστικών ποινών στους εργοδότες
· Ενίσχυση και εντατικοποίηση των μηχανισμών ελέγχων υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας
· Νομοθετική κάλυψη των εργαζομένων οι οποίοι, πέραν του κανονικού ωραρίου, υποχρεούνται σε «ετοιμότητα για εργασία» (standby), ιδιαίτερα για την περίπτωση που αν και δεν βρίσκεται ο εργαζόμενος στο χώρο εργασίας και «αναπαύεται», όμως υποχρεούται και δεσμεύεται να επέμβει αν λάβει κλήση προς εξυπηρέτηση. Να προβλεφθεί ανώτατο όριο μηνιαίων ημερών «ετοιμότητας», π.χ. 6, αλλά και επαρκής αποζημίωση (ενδεικτικά 1 ημερομίσθιο για κάθε 24ωρο «ετοιμότητας»), ανεξάρτητα από την υπερωριακή απασχόληση που μπορεί να προκύψει σε περίπτωση εξυπηρέτησης κλήσης.
· Κατάργηση της αναχρονιστικής πρόβλεψης του 1264/82 που χρίζει ιδιωτικές εταιρίες ως εταιρίες κοινής ωφέλειας, πρόβλεψη που οι πάροχοι τηλεπικοινωνιών χρησιμοποιούν κατά κόρον για να βγαίνουν οι απεργίες παράνομες – Διευκρινήσεις για εταιρείες που διοχετεύουν τις κρίσιμες δραστηριότητες τους σε εργολάβους.
· Επαναφορά της Κυριακής – αργίας και απαγόρευση της λειτουργίας των καταστημάτων τις Κυριακές.  Κατάργηση των απελευθερωμένων ωραρίων, επαναφορά του 5ημέρου.
· Τροποποίηση της νομοθεσίας και των προεδρικών διαταγμάτων που αφορά τη μεταφορά προσωπικού, όπως είναι & το  ΠΔ 178/2002, ώστε να αποτρέπονται οι καταστρατηγήσεις και να προβλέπεται δικαίωμα αντίρρησης του εργαζομένου.
· Κατοχύρωση των συνδικαλιστικών ελευθεριών. Όχι στην ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης, των απεργιών και των κινητοποιήσεων. Προστασία του δικαιώματος της απεργίας από την απεργοσπασία. Άρση δυνατότητας εργοδότη για fast – track δικαστικές αποφάσεις με σκοπό την παρεμπόδιση απεργιών.  Θεσμοθέτηση κανόνων που υποχρεώνουν τις επιχειρήσεις να διευκολύνουν τη συνδικαλιστική δράση των εργαζομένων.
· Ένταξη ειδικοτήτων στα Βαρέα ανθυγιεινά όπως είναι οι τεχνικοί σταθμών βάσης και οι εργαζόμενοι στα τηλεφωνικά κέντρα
· Να σταματήσει η πριμοδότηση των εταιρειών ή η ένταξή τους σε προγράμματα του ΟΑΕΔ αν δεν διασφαλίζονται οι θέσεις εργασίας (συμπεριλαμβανομένων των εθελουσίων εξόδων και των εξαναγκασμών σε παραίτηση)
· Αναγραφή της ειδικότητας του εργαζομένου στο Ι.Κ.Α. σύμφωνα με το πραγματικό αντικείμενο εργασίας του.
· Να καθοριστούν πλήρως η διαδικασία και το πλαίσιο της διαβούλευσης μεταξύ συνδικαλιστικών οργάνων εργαζομένων και εργοδοτών καθώς και μεμονωμένων εργαζομένων και εργοδοτών, όπως επίσης να γίνει υποχρεωτική η ορθή εφαρμογή της – Κατάργηση μονομερών αλλαγών συνθηκών εργασίας σε εργαζόμενους.
· Να τίθενται υπόψη από τις ανεξάρτητες αρχές οι επιπτώσεις στους εργαζόμενους από κινήσεις των εργοδοτών. Για παράδειγμα, η Ε.Ε.Τ.Τ. επικροτεί την εργολαβοποίηση αλλά αποποιείται των ευθυνών της όσον αφορά τις επιπτώσεις της στους εργαζόμενους.
· Πρακτική άσκηση των σπουδαστών με πλήρεις αποδοχές και εργασιακά, ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα.
 
Στα πλαίσια της κατάθεσης νομοσχεδίου που αφορά τις εργασιακές σχέσεις και συνθήκες, σας προσκαλούμε σε συνάντηση με μέλη των Σωματείων μας ώστε να συζητήσουμε τα ζητήματα που προκύπτουν ειδικότερα στον κλάδο της πληροφορικής και των τηλεπικοινωνιών και γενικότερα στο σύνολο των εργαζομένων.
Σε κάθε περίπτωση ζητούμε να συμπεριλάβετε τα ανωτέρω αιτήματα σε άμεσες νομοθετικές μεταρρυθμίσεις στα εργασιακά, που στοιχειωδώς θα βελτιώσουν τη θέση των εργαζομένων και θα περιορίσουν την εργοδοτική και κρατική αυθαιρεσία και τρομοκρατία που ζήσαμε και ζούμε έως σήμερα.
Τα Σωματεία μας θα βρίσκονται σε διαρκή επαγρύπνηση και αγωνιστικότητα μέχρι την υλοποίηση των αιτημάτων μας, μέχρι τη δικαίωση των αγώνων της εργατικής τάξης στο σύνολό της.
Παράσταση διαμαρτυρίας
στις 29 Απριλίου, ώρα 10πμ στο Υπουργείο Εργασίας, Σταδίου 29
Κατεβάστε σχετικό υλικό εδώ
Mpalothia,ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ,Ανακοινώσεις,ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ,εργατικα,ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ=ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΕΣ ΔΟΛΟΦΟΝΙΕΣ,εργατικες ειδησεις &νεα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΕΣ ΔΟΛΟΦΟΝΙΕΣ,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΕΣ ΕΠΙΘΕΣΕΙΣ,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ,εργοδοτική τρομοκρατία,Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών,Ψηφίσματα

Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών, Ηρακλείου : Ψήφισμα αλληλεγγύης στην εργαζόμενη στην Ανακύκλωση

Σχολιάστε

Ψήφισμα αλληλεγγύης στην εργαζόμενη στην Ανακύκλωση

20.03.2015

organiseΝέα, νόμιμη αυτή τη φορά, αυθαιρεσία εργοδότη σε βάρος εργαζόμενης ήρθε στο φως. Το νόμιμο και το ηθικό σύμφωνα με την απάντηση της εργοδότριας συμβαδίζουν. Ήταν πιθανόν νόμιμες και οι πολυσέλιδες συμβάσεις εργασίας που εργαζόμενοι είχαν εξαναγκαστεί μεσάνυχτα κοντά να υπογράψουν. Νόμιμο και ηθικό ονομάζει τώρα η εργοδοσία, να απολύεται μία εργαζόμενη μάνα επειδή τόλμησε να πάθει σοβαρή ζημιά στην σπονδυλική της στήλη και να χρειαστεί εγχείρηση. Μάλιστα σε μία επιχείρηση που από τη φύση της εργασίας, οι εργαζόμενοι είναι αναγκασμένοι να σκύβουν συνέχεια μπροστά στην κορδέλα της διαλογής.

Είναι λοιπόν νόμιμο και ηθικό να σακατεύονται εργάτες στην δουλειά και αφού δεν αποδίδουν στον εργοδότη να τους πετά σαν στημένες λεμονόκουπες στον καιάδα του “κοινωνικού” κράτους πλένοντας τα χέρια του στο μνημονιακό καθεστώς αναλγησίας και ατιμωρησίας; Απαντάμε ότι ΟΧΙ, ΕΙΝΑΙ ΠΕΡΑ ΑΠΟ ΚΑΘΕ ΑΝΘΡΩΠΙΝΗ ΗΘΙΚΗ η πρακτική αυτή και είναι ενδεικτικό της βαθιάς υποκρισίας τους, να μετέχει κάποιος σε “προγράμματα” και “φιλανθρωπίες” και να συμπεριφέρεται με αυτόν τον τρόπο.

Απέναντι σ’ αυτήν την υποκρισία και το σύγχρονο μεσαίωνα που κεφάλαιο-εργοδοσία επιβάλλουν για να διασώσουν τα κέρδη τους και το κράτος νομιμοποιεί τον καιρό της καπιταλιστικής κρίσης, οφείλουμε όλοι να φωνάξουμε: τα εργατικά δικαιώματα μπροστά! Νόμιμο και ηθικό είναι το δίκιο εκείνου που παράγει τον πλούτο με τον μόχθο του!

Σαν παράρτημα Ηρακλείου του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών καταγγέλλουμε την ανάλγητη συμπεριφορά της Creta Eco Phoenix, εργολάβου εταιρίας της Ελληνικής Εταιρίας Αξιοποίησης Ανακύκλωσης, συμπαραστεκόμαστε στον αγώνα που η εργαζόμενη δίνει μέσα από το σωματείο της, την Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου, και ενώνουμε τις φωνές μας για να απαιτήσουμε την άμεση επαναπρόσληψη της εργαζόμενης, καθώς και να πάρουν άμεσα και χωρίς υπεκφυγές θέση τόσο η Ε.Ε.Α.Α. όσο και ο Δήμος Ηρακλείου που συνεργάζεται μαζί της για την αποκομιδή σκουπιδιών.

Καλούμε όλα τα σωματεία να πάρουν θέση και να στηρίξουν τον αγώνα για την επαναπρόσληψη της εργαζόμενης.

Κανένας εργαζόμενος μόνος του.

Επίθεση σε έναν είναι επίθεση σε όλους και όλοι μαζί απαντάμε.

Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών-Παράρτημα Ηρακλείου

τηλ. επικοινωνίας: 6948078671, 6948727573

blog: http://smtiraklio.wordpress.com/

Στάλθηκε στην mpalothia

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ,ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ,ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ-ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ,εργατικα,εργατικες ειδησεις &νεα,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ,Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών

Με τον αγώνα μας βάζουμε τέρμα στα εργασιακά κάτεργα: ανταπόκριση από την παρέμβαση στην ELPHO

Σχολιάστε

Ζητάμε την ανάκληση της παράνομης και καταχρηστικής απόλυσης της συναδέλφου από την ELPHO (Ελληνική Φωτογραμμετρική ΕΠΕ)

Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών πραγματοποίησε πολύωρη μαζική κινητοποίηση στα γραφεία της ELPHO (Ελληνική Φωτογραμμετρική ΕΠΕ) το περασμένο Σάββατο 28/2/2015 με αφορμή την παράνομη και καταχρηστική απόλυση εργαζόμενης συναδέλφου με πρόφαση τη «μη ικανοποιητική απόδοση», μια μέρα μετά την άρνησή της να δουλέψει τις επόμενες τέσσερις Κυριακές αδήλωτα και «μαύρα». Λόγω της παρέμβασης του σωματείου καμία από τις δύο βάρδιες εργασίας που έχει επιβάλλει η εργοδοσία της εταιρίας, δεν πραγματοποιήθηκε το περασμένο Σάββατο. Επίσης, η εργοδοσία σκόπευε να προχωρήσει και σε νέα απόλυση εργαζόμενου η οποία τελικά δεν πραγματοποιήθηκε.

Η κινητοποίηση είχε ευρύτερο χαρακτήρα ενημέρωσης, οργάνωσης και αγώνα των συναδέλφων εργαζομένων καθώς η εργοδοσία της ELPHO έχει δημιουργήσει ένα κάτεργο τρίμηνης διάρκειας για τις «ανάγκες» του έργου «Ψηφιακές Υπηρεσίες Δημόσιας Περιουσίας και Εθνικών Κληροδοτημάτων (Ψ.Υ.-ΔΗ.ΠΕ.Ε.Κ.)» του Υπουργείου Οικονομικών. Σκοπός της να αποκομίσει το μέγιστο κέρδος από τη μέγιστη δυνατή εκμετάλλευση δεκάδων τεχνικών για το τρίμηνο Ιανουαρίου –Μαρτίου που διαρκεί η Α’ Φάση του έργου και για αυτό το λόγο επινόησε και χρησιμοποιεί πολλές μεθόδους:

Εργασία 6 ημερών την εβδομάδα, πέντε ημέρες (καθημερινές) 7ωρο και το Σάββατο 5ωρο με τον κατώτατο μισθό του ανειδίκευτου για 580 ευρώ μικτά.
Πρόσληψη με σύμβαση αορίστου χρόνου και ταυτόχρονη υπογραφή του εντύπου «οικειοθελούς αποχώρησης» για τέλη Μάρτη οπότε και ολοκληρώνεται το έργο.
Πρόσληψη με ΔΠΥ για όσους τεχνικούς έχουν μπλοκάκι, για τις ίδιες θέσεις εργασίας. Πληρωμή «με το κομμάτι» που οδηγεί σε ξέφρενη εντατικοποίηση προκειμένου να βγει το μεροκάματο. Για τους «συνεργάτες» η εργοδοσία απαλλάσσεται από την καταβολή ασφαλιστικών εισφορών ενώ θεωρεί ότι έχει «λυμένα» τα χέρια της όσον αφορά τη δυνατότητα απόλυσής τους στο τέλος του τριμήνου.
Αξιοποίηση εξωτερικών συνεργατών για εργασία «από απόσταση» (τηλεεργασία δηλαδή) στο ίδιο έργο με πληρωμή «με το κομμάτι».
Απαγόρευση λήψης άδειας για οποιοδήποτε λόγο κατά τη διάρκεια του τριμήνου. Οι εργαζόμενοι για οποιαδήποτε τυχόν απουσία από τη δουλειά υποχρεώνονται να αναπληρώσουν τις χαμένες ώρες δουλεύοντας εξαντλητικές απλήρωτες υπερωρίες τις επόμενες ημέρες.
Ζητήθηκε «προαιρετικά» από τους εργαζόμενους να εργαστούν «αδήλωτα» για τέσσερις Κυριακές ένα επιπλέον 7ωρο έναντι 30 ευρώ την ημέρα. Πρακτικά η εταιρεία θέλησε να επιβάλλει 7ήμερη εργασία.
Την κινητοποίηση «παρακολούθησε», καθόλη τη διάρκειά της, το Αστυνομικό Τμήμα και το Τμήμα Ασφαλείας της περιοχής που απείλησαν επανειλημμένα με σύλληψη και αυτόφωρο τους διαδηλωτές στην είσοδο της εταιρείας.

Η εργοδοσία ισχυρίστηκε ότι η εργαζόμενη απολύθηκε λόγω των «υψηλών απαιτήσεων» του έργου για τις οποίες δεν υπήρχε χρόνος να εκπαιδευτεί. Επίσης δήλωσε ότι επέβαλε την εξαήμερη εργασία προκειμένου να εργάζονται «πιο ξεκούραστα και αποδοτικά» για εφτά ώρες οι εργαζόμενοι τις καθημερινές, ενώ ταυτόχρονα οι προσλήψεις με ΔΠΥ και αμοιβή με το κομμάτι έγιναν γιατί «οι ίδιοι οι εργαζόμενοι το ζήτησαν»! Αρνήθηκε τη μη χορήγηση άδειας για το τρίμηνο του έργου.

Η καταστρατήγηση όσων εργασιακών δικαιωμάτων έχουν απομείνει, η αξιοποίηση όποιας δυνατότητας δίνει το αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο για την ευέλικτη εργασία αλλά και η «εφευρετικότητα» μεθόδων για τη μέγιστη δυνατή εκμετάλλευση των εργαζομένων δεν αποτελούν εξαίρεση ή πρωτοτυπία αλλά τον κανόνα που επιδιώκει να επιβάλει η εργοδοσία σε κάθε χώρο δουλειάς προκειμένου να αυξήσει την κερδοφορία της.
Η εργοδοτική τρομοκρατία, η καταστρατήγηση εργατικών δικαιωμάτων, η επιχείρηση ισοπέδωσης των εργασιακών σχέσεων και των όρων εργασίας, οι απειλές, οι εκδικητικές απολύσεις ενάντια σε όποιον αντιστέκεται είναι για μας ζητήματα που δεν θα μείνουν αναπάντητα.

Μετά από την κινητοποίηση που πραγματοποιήθηκε από το σωματείο η εταιρεία υπαναχώρησε δηλώνοντας ότι θα προτείνει στους εργαζόμενους να δηλώσουν ότι επιθυμούν να εργάζονται 5ήμερο – 8ωρο και ότι θα μετατρέψει σε κανονικές προσλήψεις τα Μπλοκάκια, δεσμεύτηκε να χορηγεί τις προβλεπόμενες άδειες, ενώ δεν αναγνώρισε ότι έχουν υπογραφεί «οικειοθελείς αποχωρήσεις» και επομένως δεν ισχύουν οι σχετικές δηλώσεις.

Το «κάτεργο» που επιχείρησε να δημιουργήσει η ELPHO προορίζεται να αποτελέσει τον «οδηγό» για τον κλάδο των Μελετητικών εταιρειών που θα αναλάβουν την εκτέλεση του έργου ολοκλήρωσης του Κτηματολογίου αλλά και «πρότυπο» για την εργασία στον κλάδο τα επόμενα χρόνια, αν δεν αντισταθούμε.

Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών δεσμεύεται να συνεχίσει τις κινητοποιήσεις στην ELPHO και στις υπόλοιπες εταιρείες του κλάδου που επιχειρούν να επιβάλουν αντίστοιχους όρους εργασίας.

Διεκδικούμε υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας με αυξήσεις σε σχέση με το 2009, αναπλήρωση των απωλειών της κρίσης, 5ήμερο -7ωρο -35ωρο, κανονικές προσλήψεις μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, συνδικαλιστικές ελευθερίες στους χώρους δουλειάς.

Κανένας εργαζόμενος μόνος του
Με αγώνες σπάμε την εργοδοτική τρομοκρατία.

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ,ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ,δρασειΣ,Εκδικητικές απολύσεις,εργατικες ειδησεις &νεα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ,εργοδοτική τρομοκρατία,ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ,Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών

Νέα κινητοποιηση στην QCS, Τετάρτη 04/03, CS, στις 5:00 μμ, Πατησίων 48

Σχολιάστε

Η αδιαλλαξία της εργοδοσίας στο «κάτεργο» QCS IKE (Quality Call Sales) δε θα μείνει αναπάντητη!
Τετάρτη 04/03, όλοι στα γραφεία της QCS, στις 5:00 μμ, Πατησίων 48
Πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 27/02, παρέμβαση στην εταιρεία QCS IKEαπό το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών για την απόλυση δύο συναδέλφων. Οι εργοδότες φάνηκαν αδιάλλακτοι, δηλώνοντας μάλιστα ότι «προτιμούν να κλείσει η εταιρεία, παρά να επαναπροσλάβουν τους «αντιπαραγωγικούς» συναδέλφους»!

Η πραγματικότητα είναι ότι στην συγκεκριμένη εταιρία οι συνθήκες εργασίας είναι αυτές ενός σύγχρονου κάτεργου. 4 ώρες εργασία, 400 κλήσεις ημερισίως, για 250 ευρώ μηνιαίο μισθό. Με τέτοιους μισθούς ψίχουλα, με διαρκείς απειλές και πίεση σχετικά με την παραγωγικότητα των συναδέλφων, με παρακολούθηση των εργαζομένων με κάμερες προκειμένου να διασφαλίζεται η εντατικοποίηση της εργασίας.

Πριν ακριβώς ένα μήνα η εργοδοσία είχε απολύσει πάλι τον συνάδελφο Κ.Φ., αλλά έπειτα από κινητοποίηση που πραγματοποιήθηκε αναγκάστηκε να τον επαναπροσλάβει. Όμως η εργοδοσία δεν «ξεχνά». Πριν καλά-καλά περάσει ένας μήνας, σε μια επίδειξη στυγνής εκδικητικής πρακτικής, προχώρησε στην απόλυση του συναδέλφου.
Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών δηλώνει κατηγορηματικά ότι δεν πρόκειται να σταματήσει των αγώνα μέχρι την επαναπρόσληψη των απολυμένων συναδέλφων μας. Καταγγέλλουμε την εταιρεία QCS IKE για τις συνθήκες γαλέρας που έχει επιβάλλει, για την τρομοκρατία και την αυθαιρεσία απέναντι στους εργαζόμενους.

Καμία απειλή, καμία απόλυση να μην μείνει αναπάντητη. Και δεν θα μείνει! Αύριο όλοι στα γραφεία της QCS, να σπάσουμε τον τσαμπουκά στα αφεντικά!

Απαιτούμε την άμεση επαναπρόσληψη των συναδέλφων!

Κανένας εργαζόμενος μόνος του, με συλλογικούς αγώνες σπάμε την εργοδοτική τρομοκρατία.

 

Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ,Ανακοινώσεις,απλήρωτη εργασία,ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ,Εκδικητικές απολύσεις,ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ-ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ,εργατικα,εργατικες ειδησεις &νεα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ,εργοδοτική τρομοκρατία,Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών

Να ανακληθεί η παράνομη και καταχρηστική απόλυση της συναδέλφου από την ELPHO (Ελληνική Φωτογραμμετρική ΕΠΕ). Τέρμα τώρα στο εργασιακό κάτεργο.

Σχολιάστε

Τblack_mamba_logoο Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών καταγγέλλει την παράνομη και καταχρηστική απόλυση. Η εργοδοσία της ELPHO απέλυσε την εργαζόμενη με πρόφαση τη «μη ικανοποιητική απόδοση» ακριβώς μια μέρα μετά την άρνησή της να δουλέψει την Κυριακή της Αποκριάς αλλά και τις επόμενες τρεις Κυριακές αδήλωτα και «μαύρα».

Η εργοδοσία της ELPHO έχει δημιουργήσει ένα κάτεργο τρίμηνης διάρκειας για τις «ανάγκες» του έργου «Ψηφιακές Υπηρεσίες Δημόσιας Περιουσίας και Εθνικών Κληροδοτημάτων (Ψ.Υ.-ΔΗ.ΠΕ.Ε.Κ.)» του Υπουργείου Οικονομικών. Σκοπός της να αποκομίσει το μέγιστο κέρδος από τη μέγιστη δυνατή εκμετάλλευση δεκάδων τεχνικών για το τρίμηνο Ιανουαρίου –Μαρτίου και για αυτό το λόγο επινόησε και χρησιμοποιεί πολλές μεθόδους:

  • Εργασία 6 ημερών την εβδομάδα, πέντε ημέρες (καθημερινές) 7ωρο και το Σάββατο 5ωρο.

  • Πρόσληψη με σύμβαση αορίστου χρόνου με τον κατώτατο μισθό και ταυτόχρονη υπογραφή του εντύπου «οικειοθελούς αποχώρησης» για τέλη Μάρτη οπότε και ολοκληρώνεται το έργο.

  • Πρόσληψη με ΔΠΥ για όσους τεχνικούς έχουν μπλοκάκι, για τις ίδιες θέσεις εργασίας. Πληρωμή «με το κομμάτι» που οδηγεί σε ξέφρενη εντατικοποίηση προκειμένου να βγει το μεροκάματο. Για τους «συνεργάτες» η εργοδοσία απαλλάσσεται από την καταβολή ασφαλιστικών εισφορών ενώ θεωρεί ότι έχει «λυμένα» τα χέρια της όσον αφορά τη δυνατότητα απόλυσής τους στο τέλος του τριμήνου.

  • Αξιοποίηση εξωτερικών συνεργατών για εργασία «από απόσταση» (τηλεεργασία δηλαδή) στο ίδιο έργο με πληρωμή «με το κομμάτι».

  • Απαγόρευση λήψης άδειας για οποιοδήποτε λόγο κατά τη διάρκεια του τριμήνου. Οι εργαζόμενοι για οποιαδήποτε τυχόν απουσία από τη δουλειά υποχρεώνονται να αναπληρώσουν τις χαμένες ώρες δουλεύοντας εξαντλητικές απλήρωτες υπερωρίες τις επόμενες ημέρες.

  • Τέλος ζητήθηκε «προαιρετικά» από τους εργαζόμενους να εργαστούν «αδήλωτα» για τέσσερις Κυριακές ένα επιπλέον 7ωρο έναντι 30 ευρώ την ημέρα. Πρακτικά η εταιρεία θέλησε να επιβάλλει 7ήμερη εργασία.

Η καταστρατήγηση όσων εργασιακών δικαιωμάτων έχουν απομείνει, η αξιοποίηση όποιας δυνατότητας δίνει το αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο για την ευέλικτη εργασία αλλά και η «εφευρετικότητα» μεθόδων για τη μέγιστη δυνατή εκμετάλλευση των εργαζομένων δεν αποτελούν εξαίρεση ή πρωτοτυπία αλλά τον κανόνα που επιδιώκει να επιβάλλει η εργοδοσία σε κάθε χώρο δουλειάς προκειμένου να αυξήσει την κερδοφορία της.

Η ανταγωνιστικότητα και η ανάκαμψη της οικονομίας θα στηριχτούν πάνω στην ισοπέδωση των εργασιακών μας δικαιωμάτων και την ένταση της εκμετάλλευσης. Αυτός είναι ο πραγματικός στόχος των «μεταρρυθμίσεων» που προωθoύν κεφάλαιο-ΕΕ-ΔΝΤ και θέλουν να συνεχιστούν γιατί αποτελούν όρο για την διασφάλιση της κερδοφορίας τους και για να έρθουν οι «πολυπόθητες» επενδύσεις.

Το «κάτεργο» που επιχειρεί να δημιουργήσει η ELPHO προορίζεται να αποτελέσει τον «οδηγό» για τον κλάδο των Μελετητικών εταιρειών που θα αναλάβουν την εκτέλεση του έργου ολοκλήρωσης του Κτηματολογίου αλλά και πρότυπο για την εργασία στον κλάδο τα επόμενα χρόνια.

Η εργοδοτική τρομοκρατία, η καταστρατήγηση εργατικών δικαιωμάτων, η επιχείρηση ισοπέδωσης των εργασιακών σχέσεων και των όρων εργασίας, οι απειλές, οι εκδικητικές απολύσεις όποιου αντιστέκεται δεν θα μείνουν αναπάντητα.

Διεκδικούμε υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας με αυξήσεις σε σχέση με το 2009, αναπλήρωση των απωλειών της κρίσης, 5ήμερο -7ωρο -35ωρο, κανονικές προσλήψεις μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, συνδικαλιστικές ελευθερίες στους χώρους δουλειάς.

Κανένας εργαζόμενος μόνος του

Με αγώνες σπάμε την εργοδοτική τρομοκρατία.

ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ,ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ-ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ,εργατικα,εργατικες ειδησεις &νεα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ,εργοδοτική τρομοκρατία,ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ,Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών

Ξανά απολύσεις στο «κάτεργο» QCS IKE (Quality Call Sales)

Σχολιάστε

Την Παρασκευή 27/02, όλοι στα γραφεία της QCS, στις 5:00 μμ, Πατησίων 49

black_mamba_logoΤο Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών καταγγέλλει την εταιρία QCS ΙΚΕ για την απόλυση δύο συναδέλφων. Η εργοδοσία της εταιρίας ανακοίνωσε τις απολύσεις τους, με το αιτιολογικό ότι είναι αντιπαραγωγικοί και δεν κάνουν αρκετές πωλήσεις! Η πραγματικότητα είναι ότι στην συγκεκριμένη εταιρία οι συνθήκες εργασίας είναι αυτές ενός σύγχρονου κάτεργου. 4 ώρες εργασία, 400 κλήσεις ημερισίως, για 250 ευρώ μηνιαίο μισθό. Με τέτοιους μισθούς ψίχουλα, το αφεντικό έχει το θράσος να δηλώνει ότι «δεν τον συμφέρει οικονομικά να παραμείνουν οι εργαζόμενοι στη δουλειά τους»! Με διαρκείς απειλές και πίεση σχετικά με την παραγωγικότητα των συναδέλφων, με παρακολούθηση των εργαζομένων με κάμερες προκειμένου να διασφαλίζεται η εντατικοποίηση της εργασίας.

Πριν ακριβώς ένα μήνα η εργοδοσία είχε απολύσει πάλι τον συνάδελφο Κ.Φ., αλλά έπειτα από κινητοποίηση που πραγματοποιήθηκε αναγκάστηκε να τον επαναπροσλάβει. Όμως η εργοδοσία δεν «ξεχνά». Πριν καλά-καλά περάσει ένας μήνας, σε μια επίδειξη στυγνής εκδικητικής πρακτικής, προχώρησε στην απόλυση του συναδέλφου.

Το συγκεκριμένο περιστατικό έρχεται να προστεθεί στο μακρύ κατάλογο εργοδοτικών αυθαιρεσιών. Έρχεται ακόμη να επιβεβαιώσει, ότι η εφαρμοζόμενη πολιτική έχει φέρει 100 χρόνια πίσω τις συνθήκες εργασίας, με τα αφεντικά να νομίζουν ότι μπορούν να λειτουργούν αυθαίρετα. Οι εργαζόμενοι τρομοκρατούνται και απειλούνται με στόχο να μην τολμούν να διεκδικήσουν τα εργασιακά τους δικαιώματα και εργάζονται υπό το καθεστώς συνεχούς φόβου.

Εμείς τους απαντάμε ότι η τρομοκρατία που βιώνουν εργαζόμενοι στους χώρους δουλειάς, η εργοδοτική ασυδοσία, η καταστρατήγηση των εργατικών δικαιωμάτων και η χειροτέρευση των όρων εργασίας δεν θα μείνουν αναπάντητα.

Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών στηρίζει κάθε συνάδελφο σε κάθε προσπάθεια για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων του. Οι εργαζόμενοι δεν μπορούν πλέον να παλεύουν μέσα από ατομικούς δρόμους. Μόνο ο συλλογικός αγώνας για την κατοχύρωση των δικαιωμάτων διασφαλίζει τη θέση τους και μπορεί να σπάσει το κλίμα του φόβου που προσπαθεί να επιβάλλει η εργοδοσία στους χώρους δουλειάς.

Καμία απειλή, καμία απόλυση να μην μείνει αναπάντητη. Και δεν θα μείνει! Αύριο όλοι στα γραφεία της QCS, να σπάσουμε τον τσαμπουκά στα αφεντικά!

Απαιτούμε την άμεση επαναπρόσληψη των συναδέλφων!

Κανένας εργαζόμενος μόνος του, με συλλογικούς αγώνες σπάμε την εργοδοτική τρομοκρατία.

εργατικα,εργατικες ειδησεις &νεα,εργατικές νίκες,καλεσματα,Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών

Συνέντευξη τύπου για τον αγώνα στη MIGATO

Σχολιάστε

Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών καλεί όλα τα σωματεία, τις εργατικές λέσχες, τις συνελεύσεις κατοίκων και κάθε συλλογικότητα που στήριξε και συμπαραστάθηκε στον αγώνα της εργαζόμενης τεχνικού στη Μιγκάτο, σε συνέντευξη τύπου η οποία θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη 24/02/2015, στην αίθουσα εκδηλώσεων του ΤΕΕ, Νίκης 4 στο Σύνταγμα, στις 10 πμ.

10985530_692198920896726_2076141461117381815_n
ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών

Η ΝΙΚΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗΣ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΣΤΗ MIGATO ΕΙΝΑΙ ΝΙΚΗ ΤΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ, ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΥ ΑΓΩΝΑ ΚΑΙ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Σχολιάστε

Την Τετάρτη 11/02, η εργοδοσία της MIGATO, υπό την πίεση του συλλογικού αγώνα που έδωσε η εργαζόμενη τεχνικός μέσω του Σωματείου και από το κίνημα αλληλεγγύης των τελευταίων εβδομάδων, αποδέχτηκε τα αιτήματα της. Η εξέλιξη αυτή επιβεβαιώνει ότι οι συλλογικοί αγώνες, η συμπαράσταση και η αλληλεγγύη των εργαζομένων είναι ο μόνος δρόμος για τη διασφάλιση των συμφερόντων τους.

Η συνάδελφος είχε απολυθεί από την εταιρία αμέσως μόλις ανακοίνωσε την εγκυμοσύνη της, ενώ εργαζόταν υπό το άθλιο καθεστώς του δελτίου παροχής υπηρεσιών. Η εργοδοσία παρέμενε αδιάλλακτη παρά τις συνεχείς και επίμονες κινητοποιήσεις του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών και δεκάδων σωματείων, συνελεύσεων και εργατικών λεσχών που συμπαραστάθηκαν στον αγώνα για δικαίωση της εργαζόμενης.

Μετά και από την ανακοίνωση παρέμβασης στα καταστήματα της MIGATO με τη στήριξη και την οργάνωση συλλογικοτήτων σε όλη την Ελλάδα, οι υπεύθυνοι της εταιρίας αναγκάστηκαν να αποδεχθούν τα αιτήματα της εργαζόμενης, να αναγνωρίσουν την εξαρτημένη σχέση εργασίας και να καταβάλλουν ως αποζημείωση όλους τους μισθούς υπερημερίας για το διάστημα προστασίας λόγω εγκυμοσύνης και λοχείας (18 μήνες).

Η δικαίωση της εγκύου συναδέλφου είναι νίκη κάθε εργαζόμενου που αγωνίζεται, που στέκεται με αξιοπρέπεια απέναντι στις απειλές και τον εκφοβισμό των αφεντικών, που διεκδικεί καλύτερους όρους εργασίας, που δε σκύβει το κεφάλι! Δίνει ακόμα το μήνυμα ότι η κοροιδία των ελαστικών εργασιακών σχέσεων και κάθε λογής μεθόδευση κράτους και εργοδοσίας ώστε να μας πείσουν ότι είμαστε «συνεργάτες», δεν έχουν κανένα αντίκρισμα όταν αντιπαλεύονται με συλλογικούς εργατικούς αγώνες!!!

Με όπλο την αλληλεγγύη και την οργάνωση, εργαζόμενοι και άνεργοι απαντάμε στο χτύπημα των δικαιωμάτων μας, στην εργοδοτική αυθαιρεσία, στις απολύσεις και τη χειροτέρευση της ζωής μας.

Ένα εντυπωσιακό δίκτυο αλληλεγγύης δημιουργήθηκε με αφορμή την υπόθεση της εγκύου συναδέλφου. Πάνω από εικοσιπέντε (25) συγκεντρώσεις και παρεμβάσεις είχαν οργανωθεί μέχρι σήμερα για την Παρασκευή 13/02, σε καταστήματα της MIGATO, στην Αττική και σε όλη την Ελλάδα.

Η αλληλεγγύη και ο οριζόντιος συντονισμός που αναπτύχθηκε ας αποτελέσει οδηγό, για τις επόμενες σκληρές ταξικές αναμετρήσεις που έχουμε μπροστά μας.

Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών χαιρετίζει και ευχαριστεί όλες τις συλλογικότητες, τα σωματεία, τις εργατικές λέσχες, τις συνελεύσεις κατοίκων και τους εργαζόμενους που στήριξαν τον αγώνα της εργαζόμενης, εξέφρασαν τη συμπαράστασή τους με καλέσματα στις κινητοποιήσεις της Παρασκευής 13/02 και εξέδωσαν ψηφίσματα:

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ – ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΑΓΝΗ

ΕΝΩΣΗ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ

ΕΛΜΕ ΑΝΩ ΛΙΟΣΙΩΝ-ΖΕΦΥΡΙΟΥ-ΦΥΛΗΣ

ΕΛΜΕ ΗΛΕΙΑΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΝΕΑΣ ΙΩΝΙΑΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΚΡΗΤΗΣ «ΓΑΛΑΤΕΙΑ ΚΑΖΑΝΤΖΑΚΗ»

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Π.Ε. «ΔΟΜΙΝΙΚΟΣ ΘΕΟΤΟΚΟΠΟΥΛΟΣ»

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Π.Ε. «Ο ΠΑΡΘΕΝΩΝΑΣ»

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Π.Ε. «ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΗΣ»

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Π.Ε. ΝΕΑΣ ΣΜΥΡΝΗΣ «Ο ΧΡΥΣΟΣΤΟΜΟΣ ΣΜΥΡΝΗΣ»

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΜΙΛΟΥ ΙΝΤΡΑΚΟΜ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΓΙΟΥ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΘΝΟDATA

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΒΙΒΛΙΟΥ ΧΑΡΤΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΑ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΙΓΜΕ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΜΠΟΡΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΘΗΝΑΣ

ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΥΠΑΛ/ΩΝ ΕΜΠ. ΚΑΤΑΣΤ/ΤΩΝ & ΙΔ. ΕΠΙΧ/ΩΝ ΠΕΙΡΑΙΑ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧ/ΣΗ ΚΩΝΣΤΑΝΤΑΚΑΤΟΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ LIDL Ν. ΑΤΤΙΚΗΣ

ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΙΔ. ΥΠΑΛ/ΩΝ ΑΝ. ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ & ΓΡΑΦΕΙΩΝ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ PRAKTIKER HELLAS

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΙΑΤΡΟΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΩΝ/ΔΙΑΓΝΩΣΤΙΚΩΝ & ΣΥΝΑΦΩΝ ΚΛΑΔΩΝ ΦΑΡΜΑΚΟΥ

ΑΝΟΙΧΤΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΚΑΤΟΙΚΩΝ ΗΛΙΟΥΠΟΛΗΣ

ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΚΑΤΟΙΚΩΝ ΜΠΡΑΧΑΜΙΟΥ

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΚΑΤΟΙΚΩΝ ΓΛΥΦΑΔΑΣ

ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΛΕΣΧΗ ΝΕΑΣ ΣΜΥΡΝΗΣ

ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΛΕΣΧΗ ΚΑΛΛΙΘΕΑΣ

ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΛΕΣΧΗ ΝΕΑΣ ΙΩΝΙΑΣ

ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΛΕΣΧΗ ΚΕΡΑΤΣΙΝΙΟΥ

ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΛΕΣΧΗ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ

ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΛΕΣΧΗ ΛΕΣΒΟΥ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ

ΛΕΣΧΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΝΕΟΛΑΙΑΣ ΒΟΛΟΥ

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΛΕΣΧΗΣ ΣΕ ΠΑΤΗΣΙΑ – ΚΥΨΕΛΗ

ATTACK ΣΤΗΝ ΑΝΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΙΣΦΑΛΕΙΑ

ΦΥΛΟ ΣΥΚΗΣ – ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΤΗΤΑ ΓΙΑ ΤΑ ΓΥΝΑΙΚΕΙΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

ΡΩΓΜΕΣ ΣΤΑ ΑΝΑΤΟΛΙΚΑ

ΡΗΓΜΑ ΣΤΑ ΔΥΤΙΚΑ

ΑΡΙΣΤΕΡΗ ΚΙΝΗΣΗ ΑΓΙΑΣ ΒΑΡΒΑΡΑΣ – ΑΝΤΙ-ΘΕΣΕΙΣ

ΑΝΤΙΚΑΠΙΤΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΑΝΥΠΟΤΑΚΤΟ ΧΑΛΑΝΔΡΙ

ΦΥΣΑΕΙ ΚΟΝΤΡΑ ΑΓΙΑ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ

ΦΑΡΟΣ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ ΚΑΙ ΡΗΞΗΣ

ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΜΕ ΤΟΥΣ ΠΟΛΙΤΕΣ ΤΟΥ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ

ΔΙΚΤΥΟ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΚΑΛΛΙΘΕΑΣ

ΑΡΙΣΤΕΡΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΓΛΥΦΑΔΑΣ

ΑΝΤΙΚΑΠΙΤΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΑΡΓΥΡΟΥΠΟΛΗΣ – ΕΚΤΟΣ ΠΛΑΝΟΥ

ΑΝΥΠΟΤΑΧΤΗ ΠΕΤΡΟΥΠΟΛΗ

ΜΑΧΗΤΙΚΗ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΗ ΤΑΞΙΚΗ ΑΝΑΤΡΟΠΗ

ΑΠ ΡΟΣΙΝΑΝΤΕ

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΤΑΞΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ

Δηλώνουμε ότι θα σταθούμε στο πλευρό κάθε εργαζόμενου που δεν σκύβει το κεφάλι, ότι θα συνεχίσουμε στο δρόμο του αγώνα. Για να κατακτήσουμε συλλογικές συμβάσεις εργασίας με αξιοπρεπείς μισθούς, αξιοπρεπή ζωή, μείωση των ωρών εργασίας, κανονικές προσλήψεις – κατάργηση του άθλιου καθεστώτος του Δελτίου παροχής υπηρεσιών, μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, συνδικαλιστικές ελευθερίες στους χώρους δουλειάς.

Το επόμενο διάστημα θα διοργανώσουμε συνέντευξη τύπου σχετικά με την έκβαση αυτού του αγώνα, όπου θα καλέσουμε να συμμετέχουν, όλα τα σωματεία και τις συλλογικότητες που στήριξαν αυτό τον αγώνα.

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ,αφισεΣ,δρασειΣ,εργατικα,εργατικες ειδησεις &νεα,εργατικές νίκες,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών

Ο αγώνας μας πέτυχε! Αφίσα από το σωματείο μισθωτών τεχνικών για τη νίκη της εργαζόμενης τεχνικού στη MIGATO

Εικόνα Σχολιάστε

10985530_692198920896726_2076141461117381815_n