Ανάκληση της απόλυσης εργαζόμενου στην εταιρία Quality Call Sales. Μετά από μαζική παράσταση διαμαρτυρίας που κάλεσε το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών και στήριξαν πολύ αγωνιστές και αλληλέγγυοι, η εργοδοσία της εταιρίας δήλωσε ότι ο εργαζόμενος μπορεί να επιστρέψει στη δουλειά. Θυμίζουμε ότι η απόλυση είχε γίνει με την αιτιολογία «καραμέλα» ότι ο εργαζόμενος δεν ήταν παραγωγικός!

Με νίκη, όμως, έληξε και η μαζική και ενωτική απεργία στο Ελληνικό Συμβούλιο για τους Πρόσφυγες! Οι εργαζόμενοι πέτυχαν ανάκληση των τεσσάρων απολύσεων που είχε εξαγγείλει η διοίκηση και κατεβλήθησαν δεδουλευμένα 3 μηνών! Όπως τονίζουν το ΣΒΕΜΚΟ και το Σωματείο Εργαζομένων στο ΕΣΠ, η απεργία απέδειξε ότι η συνδικαλιστική δράση και οι συλλογικοί αγώνες στους χώρους εργασίας είναι η μόνη αποτελεσματική απάντηση, και η εν λόγω νίκη ήταν αποτέλεσμα του αγώνα των εργαζομένων και της άρνησής τους να επιστρέψουν στις θέσεις τους μέχρι την ικανοποίηση των αιτημάτων τους.

Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών γιόρτασε την Παρασκευή 6/2 στο καφενείο του Ευαγγελισμού τη νίκη στην υπόθεση της εργαζόμενης που δέχτηκε τις εργοδοτικές αυθαιρεσίες της ΠΑΝΘΕΟΝ ΑΚΤΕΕ. Νίκη της εργαζόμενης, του σωματείου και νίκη όλων των εργαζομένων αφού οι αγώνες είναι κοινοί. Τα έσοδα θα διατεθούν για την κάλυψη των νομικών εξόδων της υπόθεσης.

Αγωνιστικό πανελλαδικό τριήμερο 13-15 Φλεβάρη για τα δύο χρόνια αυτοδιαχείρισης της ΒΙΟΜΕ. 2 χρόνια το εργοστάσιο της ΒΙΟΜΕ λειτουργεί στα χέρια των εργατών. Ένας αγώνας ενάντια στην ανεργία και στην εξαθλίωση, ένας αγώνας βάσης ενάντια στη συνδικαλιστική γραφειοκρατία.

Δείτε αναλυτικά τις εκδηλώσεις εδώ, αλλά και την ανακοίνωση σχετικά με το σχέδιο πτώχευσης της ΒΙΟΜΕ από τη LAFARGE εδώ.

Ο ΣΥΒΧΑ και το Συντονιστικό Δράσης ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα ωράρια», καλούν σε συγκέντρωση αλληλεγγύης, την Τετάρτη 18/2/15, 9πμ, στα δικαστήρια Ευελπίδων. Η συγκέντρωση αλληλεγγύης αφορά στους συλληφθέντες από την απεργιακή περιφρούρηση έξω από το βιβλιοπωλείο Ιανός, έπειτα από την επίθεση που δέχθηκαν από την εργοδοσία και τα ΜΑΤ, την Κυριακή 28 Δεκέμβρη 2014, ημέρα απεργίας στον κλάδο του βιβλίου.

Σε 48ωρη απεργία και συνεχείς παρεμβάσεις έξω από τα καταστήματα της Wind προχωρά το σωματείο εργαζομένων στην επιχείρηση, καταγγέλλοντας την αδιάλλακτη και αυθαίρετη στάση της διοίκησης που επιμένει για μειώσεις μισθών στους νεοπροσλαμβανόμενους, εμπαίζοντας ταυτόχρονα τους εργαζόμενους για το θέμα της συλλογικής σύμβασης εργασίας. Οι εργαζόμενοι δηλώνουν ότι το κατώτατο σημείο διαπραγμάτευσης είναι η προηγούμενη συλλογική σύμβαση που η Διοίκηση επιχειρεί να μεταθέσει στις καλένδες. Η εργοδοσία θέλει να κερδίσει χρόνο ώστε να προχωρήσει στην εξαγορά της FORTHNEΤ, να συνεχίσει τις απολύσεις, να καλύπτει θέσεις εργασίας με εργαζόμενους μέσω Voucher, την ανάθεση εργασιών σε εργολάβους και να ξεκινήσει τις ατομικές συμβάσεις εργασίας.

Επίσχεση εργασίας ξεκίνησαν την Παρασκευή 6 Φλεβάρη, οι εργαζόμενοι στο έργο ανασκαφής για την επέκταση του Βενιζέλειου Νοσοκομείου στο Ηράκλειο Κρήτης καθώς παραμένουν απλήρωτοι εδώ και 2 μήνες.

Το Σωματείο Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Θεσσαλονίκης, εκφράζει την αλληλεγγύη τους στους 3 διωκόμενους που δικάζονταν στις 6 του Φλεβάρη. Οι συγκεκριμένοι κατηγορούμενοι είχαν αθωωθεί, όμως οδηγούνται σε νέα δίκη, μετά την έφεση που άσκησε ο εισαγγελέας πλημμελειοδικών. Αν και αποδείχτηκε πως η δίωξη τους έγινε μόνο και μόνο επειδή συμμετείχαν στην κινητοποίηση των εργαζομένων ενάντια στη φιέστα του Φούχτελ με δημάρχους, παραπέμφθηκαν σε νέα δίκη γιατί η εξουσία έτρεμε μπροστά σε ένα συνολικό, μαζικό και μαχητικό κίνημα αντίστασης και ανυπακοής.

Είσαι ναυτεργάτης και απεργείς; Διώκεσαι! Στις 5/2 δικάστηκαν – και αθωώθηκαν –  ναυτεργάτες συνδικαλιστές μετά από αίτημα των εφοπλιστών να κηρυχθεί παράνομη η απεργία της 23ης Ιούνη του 2010.

Παράλληλα, στις 26/2 διώκεται ολόκληρο το πλήρωμα του «SUPERFERRY II» (48 άτομα), επειδή στις 20 Φλεβάρη του 2013 συμμετείχε σε πανελλαδική απεργία που είχαν κηρύξει τα ναυτεργατικά σωματεία, ενώ ήταν σε ισχύ το μέτρο της πολιτικής επιστράτευσης.

Επίσης, στις 18 Μάρτη θα συρθούν στα δικαστήρια συνδικαλιστές από τα ναυτεργατικά σωματεία ΠΕΜΕΝ και ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ και πάλι για συμμετοχή τους σε απεργία.

Στα δικαστήρια σύρθηκαν, όμως και πάλι την Τετάρτη 4 Φλεβάρη, συνδικαλιστές από το Εργατικό Κέντρο Νομού Λάρισας και 4 εργαζόμενοι από το Πράκτικερ Λάρισας, συνδικαλιστές του Επιχειρησιακού Σωματείου Εργαζομένων. Διώκονται κατόπιν μήνυσης της διεύθυνσης του Πράκτικερ Λάρισας για τη συμμετοχή τους στην απεργιακή συγκέντρωση έξω από το κατάστημα, που έγινε την Κυριακή 3 Νοέμβρη 2013, στο πλαίσιο της πανελλαδικής απεργίας στον κλάδο του εμπορίου ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας. Η δίκη αναβλήθηκε τελικά για τις 17/12.

Την αμέριστη αλληλεγγύη του εκφράζει ο Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου Αττικής που καταγγέλλει την καταστολή, την ποινικοποίηση και την κατατρομοκράτηση των εργατικών αγώνων και της συνδικαλιστικής δράσης.

Στάση εργασίας  στις 6 Φλεβάρη το πρωί και συγκέντρωση στις 12 στα δικαστήρια  πραγματοποιήθηκε από τους εργαζόμενους στους ΟΤΑ ενάντια στις διώξεις εργαζομένων και συνδικαλιστών του κλάδου, με το αιτιολογικό ότι προκάλεσαν ρύπανση του περιβάλλοντος, εξ΄ αιτίας των πολυήμερων κινητοποιήσεων τον Οκτώβρη του 2011.

Το Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στις ΜΚΟ-ΣΒΕΜΚΟ δηλώνει την αλληλεγγύη του στους εργαζόμενους της ΑΡΣΙΣ, που παρά τα σημαντικά εργασιακά προβλήματα που αντιμετωπίζουν, αντιστέκονται στον ρατσισμό. Θυμίζουμε ότι ο  Ξενώνας Ασυνόδευτων Ανηλίκων της ΜΚΟ ΑΡΣΙΣ, είχε δεχτεί ξεκάθαρη ρατσιστική επίθεση με απειλή όπλου, την Παρασκευή, 09/01/2015. Η αστική δικαιοσύνη δεν έκανε δεκτό το ρατσιστικό κίνητρο και ο δράστης πρώην πρόεδρος του ΤΕΙ Θεσσαλονίκης και στέλεχος της ΝΔ, έπεσε στα μαλακά. Το ΣΒΕΜΚΟ στηρίζει την πρόθεση της ΑΡΣΙΣ να καταθέσει νέα μήνυση δυνάμει του αντιρατσιστικού νόμου, ώστε να αναγνωριστεί το ρατσιστικό κίνητρο.

«Δεν έχει πάτο το αίσχος της Migato», «για τα αφεντικά είναι νόμος της φύσης πρώτα το ξεζούμισμα μετά οι απολύσεις». Αυτά και άλλα ακούστηκαν το απόγευμα της περασμένης Τρίτης στη μαζική συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην MIGATO που πραγματοποιήθηκε, έπειτα από κάλεσμα του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών στην Ερμού, στην οποία συμμετείχαν μέλη του σωματείου και αλληλέγγυοι. Συλλογικότητες πραγματοποίησαν επίσης παρεμβάσεις στα καταστήματα της εταιρείας σε Νέα Σμύρνη, Περιστέρι, Κερατσίνι και Άγιο Δημήτριο. Παράσταση διαμαρτυρίας, πραγματοποιήθηκε επίσης το Σάββατο 7 Φλεβάρη στις 11 πμ, Κατάστημα Migato στην Ερμού. Στις 20 Φλεβάρη θα συζητηθεί η υπόθεση στην επιθεώρηση εργασίας. Θυμίζουμε ότι όταν η εργαζόμενη ανακοίνωσε την εγκυμοσύνη της, η εργοδοσία την ανάγκασε να υπογράψει λύση της σύμβασης της, επικαλούμενη υπογραφή νέας με αλλαγή των όρων εργασίας. Η νέα σύμβαση όμως δεν κοινοποιήθηκε ποτέ στην εργαζόμενη.

Συνεχίζονται οι παρεμβάσεις στην Panda pizza στα Ιωάννινα ενάντια στην εργοδοτική αυθαιρεσία. Η δεύτερη παρέμβαση πραγματοποιήθηκε από τη Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Διανομέων Ιωαννίνων στις 30 Γενάρη, από περίπου 50 άτομα παρά τη δυνατή βροχή. Διεκδικούν την άμεση επαναπρόσληψη των δύο απολυμένων διανομέων και την καταβολή επιδομάτων σε όλους τους εργαζόμενους.

Το Αυτόνομο Ενωτικό Σχήμα εργαζόμενων στο μετρό καταγγέλλει την απαράδεκτη και αυταρχική συμπεριφορά της ηγεσίας του μετρό που αποφάσισε να τιμωρήσει εργαζόμενη μητέρα μονογονεϊκής οικογένειας, με παύση από την εργασία χωρίς αποδοχές μέχρι και 3 μήνες, γιατί αρνήθηκε να μετακινηθεί στα εκδοτήρια από την σημερινή της θέση.  Η εργαζόμενη διώκεται πειθαρχικά, επειδή αρνήθηκε να μετακινηθεί από την επί 12 έτη σταθερή πρωινή εργασία της, στα εκδοτήρια εισιτηρίων με κυλιόμενες βάρδιες και απογευματινά ωράρια, που είναι ευνόητο τι προβλήματα θα της δημιουργούσε.

Τρομοκρατία όμως και από την εταιρεία H&M ενάντια σε εργαζόμενη μητέρα ανήλικου παιδιού, καταγγέλλει η Επιτροπή Εργαζομένων H&M. Συγκεκριμένα, η εταιρεία μετέφερε την εργαζόμενη εκδικητικά σε άλλο κατάστημα και μάλιστα λόγω της συνδικαλιστικής της δράσης με τη συμμετοχή της σε απεργιακούς αγώνες. Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν επίσης τους μισθούς πείνας, την ελαστικοποίηση και ενταντικοποίηση της εργασίας, την εκμετάλλευση μέσα από εταιρείες ενοικίασης, την κατάργηση της κυριακάτικης αργίας, και πολλά πολλά ακόμα για την εταιρεία με το «φιλεργατικό» πρόσωπο.

 To Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και λοιπών εργαζομένων του κλάδου του Επισιτισμού καταγγέλλει τις εργοδοτικές αυθαιρεσίες στο Γκαζοχώρι. Με το προκάλυμμα του «εναλλακτισμού» εφαρμόζει τις συνήθεις εργοδοτικές πρακτικές: μη καταβολή επιδομάτων, κλεμμένα ένσημα, ελαστική εργασία. Η απόφαση να συλλογικοποιηθούν οι εργαζόμενοι, απαντήθηκε με εκδικητική στάση της εργοδοσίας σε ενεργό μέλος της συνέλευσης με μείωση μεροκάματων σε 1 την εβδομάδα. Ο εργαζόμενος δεν υπέκυψε στην τρομοκρατία και διεκδικεί και τα δεδουλευμένα του. Η επόμενη συνάντηση στην επιθεώρηση εργασίας θα πραγματοποιηθεί στις 10/2 και η εργοδοσία θα βρει απέναντί της την αλληλεγγύη του σωματείου και της συνέλευσης εργαζομένων.

Παρέμβαση στα γραφεία της εταιρείας «Κωνσταντακάτος» πραγματοποίησαν την Παρασκευή 6 Φλεβάρη οι απλήρωτοι εργαζόμενοι, διεκδικώντας την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων τους. Η απάντηση της εργοδοσίας ήταν «δεν σας δίνω δεκάρα, δεν έχω», αποκαλώντας τους εργαζομένους «τεμπέληδες» και άλλα. Οι εργαζόμενοι συνεχίζουν τις κινητοποιήσεις τους.

Με δύο 24ωρες απεργίες 3 και 4 Φλεβάρη, απάντησαν οι εργαζόμενοι του ιδρύματος «Η Παιδική Στέγη», διεκδικώντας την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων τους, και να σταματήσει η αυθαίρετη και παράνομη περικοπή των μισθών των εργαζομένων. Την Τετάρτη οι εργαζόμενοι στους τέσσερις παιδικούς σταθμούς του ιδρύματος πραγματοποίησαν συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το υπουργείο Εργασίας την ώρα που πραγματοποιούνταν συνάντηση του υπουργείου με τη διοίκηση του ιδρύματος.

Το κεφάλαιο δολοφονεί και σακατεύει εργάτες. Ένα νέο εργατικό «ατύχημα» ήρθε να προστεθεί στον μακρύ κατάλογο των εργατικών ατυχημάτων, στο εργοστάσιο της ΠΑΚΟ στην Πελασγία Φθιώτιδας. Την Τετάρτη 4 Φλεβάρη το πρωί, ένας ανειδίκευτος εργαζόμενος στο τμήμα της κυτιοποιείας, τραυματίστηκε στο χέρι, αποτέλεσμα της εντατικοποίησης της παραγωγής και της έλλειψης των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας. 

Επίσης σοβαρό εργατικό «ατύχημα σημειώθηκε την Τρίτη 3 Φλεβάρη και πάλι στα κάτεργα της ΔΕΗ στην Κοζάνη. Το «ατύχημα» συνέβη στο Ορυχείο Καρδιάς, στο Λιγνιτικό Κέντρο Δυτικής Μακεδονίας, όταν μηχάνημα (τύπου «Βαντάμ») που καθαρίζει τις «ταινίες», κατά τη διάρκεια πορείας του συγκρούστηκε με φορτηγό που ανήκε σε εργολάβο. Από τη σύγκρουση υπέστη μεγάλες υλικές ζημιές η καμπίνα του φορτηγού, προκαλώντας πολύ σοβαρό τραυματισμό στο πόδι του εργαζόμενου οδηγού. Σημειώνουμε ότι, το μηχάνημα οδηγούσε οκταμηνίτης κάτω από πρωτοφανείς συνθήκες.

Ασύλληπτη βιαιότητα σε οικιακή βοηθό στη βόρειο Εύβοια από τον εργοδότη της και την παρέα του. Αφού την κατηγόρησε για κλοπή, άρχισε να την χτυπά με απίστευτη βία στο πρόσωπο, με την “βοήθεια” δύο φίλων του, που στη συνέχεια την απείλησαν με αναμμένο τσιγάρο και δεμένο μαντήλι στο λαιμό. Όμως δεν σταμάτησαν εκεί, καθώς στο τέλος την έδεσαν χειροπόδαρα και συνέχισαν να τη βασανίζουν. Ο δράστης έχει συλληφθεί.

Συνεχίζει τις απολύσεις στο Τσιμεντάδικο η Lafarge «γράφοντας» τη δικαστική απόφαση στα παλιά της υποδήματα. Παρά το γεγονός ότι την Παρασκευή 30 Ιανουαρίου εκδόθηκε απόφαση του  Πρωτοδικείου Χαλκίδας που ακυρώνει ως παράνομες  και καταχρηστικές τις πρώτες 117 απολύσεις των εργαζομένων, τη Δευτέρα 2 Φεβρουαρίου, η εργοδοσία προχώρησε σε άλλες έξι απολύσεις εργαζομένων.

Σε κινητοποιήσεις βρίσκονται εργαζόμενοι του εργοστασίου της «Ελληνικά Λιπάσματα ELFE» (πρώην «Βιομηχανικά Φωσφορικά Λιπάσματα») οι οποίοι αρνούνται να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις.  Η εργοδοσία προσπαθεί να επιβάλλει μειώσεις μισθών, ενώ καθυστερεί δεδουλευμένα, δεν λαμβάνει μέτρα υγιεινής και ασφάλειας και πολλά πολλά ακόμα.

Νέα ταφόπλακα σε εργασιακά δικαιώματα και διεκδικήσεις από ξεπουλημένα σωματεία. Νέα σύμβαση που παρατείνει τη μείωση των μισθών στα εργοστάσια της Μαγνησίας υπέγραψε το επιχειρησιακό σωματείο στο Βόλο, με την εργοδοσία της «Ελληνικής Χαλυβουργίας». Η σύμβαση που υπογράφτηκε στις 29 Γενάρη, προβλέπει ότι οι μισθοί εξακολουθούν να διατηρούνται μειωμένοι κατά 12% σε σχέση με το ύψος του μισθού που δινόταν τον Ιούνη του 2013.

Τέλος, ο όμιλος Μπόμπολα έχει φαντασία!!! Πρότεινε σε όλους τους αθλητικούς συντάκτες, περίπου 20 άτομα, στην εφημερίδα «Έθνος»… να απολυθούν! Η πρόταση ήταν συγκεκριμένα να δεχτούν την απόλυσή τους και την επαναπρόσληψή τους αμέσως μετά με τον μισό μισθό από αυτόν που έπαιρναν έως τώρα. Θυμίζουμε ότι στο παρελθόν εξανάγκαζε τους αθλητικογράφους να εργάζονται …δωρεάν σε ραδιοφωνικό σταθμό του ομίλου. Οι εργαζόμενοι φυσικά δεν αποδέχτηκαν την πρόταση και βρίσκονται σε αγωνιστική ετοιμότητα.

 [Το εργασιακό δελτίο από το blog omnia sunt communia μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ :http://radiofragmata.espivblogs.net]

μπορείτε να ακούσετε το εργασιακό δελτίο σε mp3 εδώ

Μια ακόμα νίκη του Δικτύου Ανέργων και Επισφαλώς Εργαζομένων, μετά από ένα χρόνο διεκδικήσεων για τη δωρεάν μετακίνηση ανέργων. Ο προέδρος του ΟΑΣΘ ανακοίνωσε δωρεάν μετακινήσεις ανέργων στην πόλη. Ωστόσο, οι δράσεις συνεχίζονται καθώς, τα χρήματα της επιδότησης προέρχονται από πρόγραμμα του ΕΣΠΑ με συγκεκριμένη ημερομηνία λήξης, και δεν είναι σαφές αν το μέτρο αυτό θα αφορά όλους τους ανέργους. Το Δίκτυο  συνεχίζει τον αγώνα και καλεί την Παρασκευή, 13 Φεβρουαρίου, ώρα 12:00 σε παρέμβαση έξω από τα γραφεία του ΟΑΣΘ.

Μεγάλη νίκη όμως και για τους απολυμένους στα Τσιμέντα Χαλκίδας. Ανακοινώθηκε στις 30 Γενάρη η δικαστική απόφαση με την οποία ακυρώνονται όλες οι απολύσεις. Tο σωματείο εργαζομένων είχε προσφύγει δικαστικά με ομαδική αγωγή 115 απολυμένων και διεκδικούσε να κριθούν παράνομες και καταχρηστικές οι απολύσεις, όπως και έγινε. Βέβαια εκτός από τη νομική οδό, οι εργαζόμενοι ήταν στο δρόμο και αγωνίστηκαν δυναμικά επί δύο χρόνια, μέχρι τη νίκη τους.

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην Κέρκυρα, ενάντια στις απολύσεις 5 εργαζομένων από την εταιρεία PUBLIC, πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 29 Γενάρη μετά από κάλεσμα του Κερκυραϊκού Συνδέσμου Ιδιωτικών Υπαλλήλων. Τη Δευτέρα 26 Γενάρη, έβαλε λουκέτο το υποκατάστημα της επιχείρησης στην περιοχή Σολάρι και απολύθηκαν οι εργαζόμενοι, παρά τις κενές υποσχέσεις της εργοδοσίας για απορρόφηση όλων των εργαζομένων στο κατάστημα στο κέντρο της πόλης.

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας, όμως, ενάντια στις αυθαίρετες απολύσεις του Ιανού, έχουμε και στη Θεσσαλονίκη, στις 5 Φλεβάρη. Το Σωματείο Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Θεσσαλονίκης, καταγγέλλει: την  απόλυση 5 εργαζομένων, 2 από το υποκατάστημα της Μαρτίου στο οποίο μπήκε λουκέτο, 2 από το κεντρικό κατάστημα στην Αριστοτέλους- της μιας μετά από άρνηση μετατροπής σύμβασης σε μερικής απασχόλησης και μιας από το κατάστημα του COSMOS. Την ίδια στιγμή ο ΙΑΝΟΣ κάνει συνεχείς προσλήψεις, συνήθως εργαζομένων με voucher. Αυτό που θέλει να επιβάλει είναι η μετατροπή σχεδόν όλων των υπαλλήλων, σε μια φθηνή και υποταγμένη εργατική μάζα χωρίς δικαιώματα και ο μόνος τρόπος γι΄αυτό είναι η εργοδοτική τρομοκρατία.

Ανέστειλαν τελικά τις κινητοποιήσεις τους οι εργαζόμενοι στον όμιλο Σκουλούδη. Η εργοδοσία κατέβαλε μέρος των δεδουλευμένων που όφειλε και δεσμεύτηκε για αποπληρωμή των χρωστούμενων με συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα. Οι εργαζόμενοι παραμένουν σε ετοιμότητα μέχρι την υλοποίηση των δεσμεύσεων της εργοδοσίας στο ακέραιο. Θυμίζουμε ότι η μαζική κινητοποίηση των εργαζομένων και η ενότητά τους ήταν τα στοιχεία που ανάγκασαν την εργοδοσία να υποχωρήσει, παρά την προσπάθεια διάσπασης τους με καταβολή δεδουλευμένων σε ορισμένους εργαζόμενους, προσπάθεια που όμως έπεσε στο κενό.

Ανοιχτή συζήτηση για την κατάργηση της κυριακάτικης αργίας, τα «απελευθερωμένα» ωράρια και τις συλλογικές μας απαντήσεις, πραγματοποιήθηκε στον αυτοδιαχειριζόμενο κοινωνικό χώρο Δημοκρατίας 2 & Αγ.Τριάδος, την Παρασκευή 30/1 ώρα 20.00. Το κάλεσμα απευθύνει η Ανοιχτή συνέλευση κατοίκων Αγ.Παρασκευής.

Επίσης, η επόμενη συνέλευση του Συντονιστικού δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια θα γίνει την Τρίτη 3/2 στις 7μμ στα γραφεία του ΣΥΒΧΑ (Λόντου 6, Εξάρχεια).

Νέα επίθεση της ΕΞΑΛΚΟ στη Λάρισα ενάντια στους εργαζόμενους. Η διοίκηση σχεδιάζει να προχωρήσει σε νέες μειώσεις στους μισθούς από 10% έως 30%  και υπογραφή νέων ατομικών συμβάσεων. Να θυμίσουμε ότι η εργοδοσία είχε επιβάλλει μειώσεις ύψους 22% (!) και το 2012, με το επιχείρημα «καραμέλα» να μην κάνει απολύσεις. Μετά τις μειώσεις όμως και τις υπογραφές ατομικών συμβάσεων, προχώρησε σε απολύσεις 100 εργαζομένων, τους οποίους αντικαθιστά με νέους «ευέλικτους» εργαζόμενους, με ολιγόμηνες συμβάσεις και φυσικά μισθούς πείνας.

 Νέα επίθεση όμως και από την εταιρεία PRAKTIKER ΕΛΛΑΣ, η οποία ζήτησε νέα μείωση σε ποσοστό 15-20% από τους παλιούς κυρίως εργαζόμενους της, αλλά και όσους βρίσκονται κοντά στη σύνταξη με συγκεκριμένα μισθολογικά κριτήρια. Θυμίζουμε ότι, ενώ η εταιρεία είναι κερδοφόρα, είχε  επιβάλλει μείωση τον περασμένο Γενάρη 7% σε όλους τους εργαζόμενους, και είχε επιβάλλει εκβιαστικά και τρομοκρατικά ατομικές συμβάσεις εργασίας.

Με 4ωρη στάση εργασίας στη λήξη της κάθε βάρδιας σε όλα τα τμήματα, απάντησαν  οι εργαζόμενοι του ομίλου Ζούρα, τη Δευτέρα 26 Γενάρη απαιτώντας την καταβολή των δεδουλευμένων τους. Η εργοδοσία δεν τηρεί τις δεσμεύσεις της για τα χρωστούμενα, εμπαίζοντας τους εργαζομένους ζητώντας συνεχώς παρατάσεις. Οι εργαζόμενοι απαιτούν να καταβληθούν μισθοί και επιδόματα σε όλους τους εργαζόμενους άμεσα.

Ασφαλιστικά μέτρα από τους εργαζόμενους σε Ελευθεροτυπία – enet, την Παρασκευή 30 Ιανουαρίου. Οι εργαζόμενοι παραμένουν απλήρωτοι εδώ και μήνες, δεν έχουν λάβει το Δώρο Χριστουγέννων, ενώ η εργοδοσία απάντησε στις διεκδικήσεις τους με το αυταρχικό λοκ άουτ στο τέλος Νοεμβρίου 2014, και στη συνέχεια με απολύσεις και διαθεσιμότητα των εργαζομένων.

Αντίθετα, οι εργαζόμενοι του «Αγγελιοφόρου» ξεπούλησαν τον αγώνα, με ιταμή συναίνεση στον εκβιασμό του Μπακατσέλου! 95 από τους 110 εργαζόμενους διέκοψαν την επίσχεση εργασίας και επέστρεψαν στη δουλειά, αφού ουσιαστικά παραιτήθηκαν από τις εργατικές τους συλλογικές διεκδικήσεις. Συγκεκριμένα, υπέγραψαν ατομικά ιδιωτικά συμφωνητικά που τους δεσμεύουν να άρουν όλες τις δυνατότητες κατάσχεσης, που σημαίνει ότι στην προδιαγεγραμμένη πορεία της επιχείρησης προς την πτώχευση, δεν θα έχουν κανένα νομικό όπλο να διεκδικήσουν οφειλές, ή να αποτρέψουν τις μαζικές απολύσεις που προβλέπονται. Με το επιχείρημα «καραμέλα» περί κρίσης, οι οικογένειες Μπακατσέλου, Μπόμπολα, Ψυχάρη, θα συνεχίσουν να καρπώνονται αυτά που χρόνια έβγαλαν ξεζουμίζοντας τους εργαζόμενους, και την κρίση θα την πληρώσουν και πάλι οι εργαζόμενοι…. και το χειρότερο; με τη συναίνεση και τις ευλογίες των εργαζομένων.

Εργαζόμενη έπεσε θύμα ξυλοδαρμού από τον εργοδότη της στο Ηράκλειο της Κρήτης! Η εργαζόμενη δεχόταν φραστικές επιθέσεις  από τον Δ/νων Σύμβουλο της επιχείρησης, ο οποίος,  την περασμένη εβδομάδα προχώρησε και σε βιαιοπραγίες. Παρόντες στο περιστατικό ήταν οι συνάδελφοι της παθούσας που χάρη στην παρέμβαση τους γλίτωσε  από τα χειρότερα. Η εργαζόμενη ήδη έχει προχωρήσει σε μήνυση ενώ αναμένεται και το πόρισμα του ιατροδικαστή για τις σωματικές βλάβες που υπέστη. Σημειώνουμε ότι είναι η μόνη εργαζόμενη στην οικογένεια της.

Το ακραίο περιστατικό εργοδοτικής αυθαιρεσίας της εταιρίας MIGATO A.E., με την απόλυση εργαζόμενης αμέσως μόλις ανακοίνωσε την εγκυμοσύνη της, απαντήθηκε με μαζική παράσταση διαμαρτυρίας από το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών  και άλλων, στα κεντρικά γραφεία της εταιρίας, την περασμένη Τρίτη. Η εργοδοσία παρέμεινε αδιάλλακτη, αλλά θα συναντήσει μπροστά της την εργατική αλληλεγγύη. Οι παραστάσεις διαμαρτυρίας συνεχίζονται, την Τρίτη 3 Φλεβάρη στις 6 μμ, στο Κατάστημα Migato στην Ερμού, και Τετάρτη 4 Φλεβάρη στις 11 πμ, παράσταση στην επιθεώρηση εργασίας Ηλιούπολης.

Ψήφισμα αλληλεγγύης στην εργαζόμενη που καταγγέλλει την εργοδοτική αυθαιρεσία εξέδωσε το σωματείο εργαζομένων στην  Intracom.

Η Αντιεξουσιαστική Κίνηση Πάτρας καλεί σε ανασύσταση της πρωτοβουλίας στήριξης Βιο.Με. Όπως αναφέρουν στο κάλεσμά τους σε συζήτηση που πραγματοποιήθηκε στις 30 Γενάρη,  «κατά την κρίσιμη περίοδο όπου η καπιταλιστική δουλεία δέχεται έμπρακτα κριτική από το εργαζόμενο υποκείμενο το οποίο την απαρνείται και αναζητά διαφορετική νοηματοδότηση στην εργασία, ….είναι αναγκαία η ανασύσταση της συνέλευσης πρωτοβουλίας αλληλεγγύης της Βιομηχανικής Μεταλλευτικής , …. ,όπου ουσιαστικά οι εργαζόμενοι προέβησαν στην κατάληψη μέσων παραγωγής…».

οι Εργαζόμενοι/ες υπό πίεση, στο « Μικρό αλμανάκ εργατικής εκμετάλλευσης στο χώρο του βιβλίου» περιγράφουν τη ζοφερή εικόνα της εργασίας στον κλάδο. Αναφέρονται στη στυγνή εργασιακή εκμετάλλευση, τις αυθαιρεσίες, τις ατομικές συμβάσεις, τα ελαστικά ωράρια, τη μαύρη εργασία και πολλά πολλά ακόμα.

 Διαβάστε εδώ αναλυτικά το κείμενο

Παράσταση διαμαρτυρίας έξω από το υποκατάστημα της αλυσίδας «Todaylicious» στη Θεσσαλονίκη, πραγματοποίησε 31 Γενάρη, το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τουριστικών και Επισιτιστικών Επιχειρήσεων Θεσσαλονίκης – Πιερίας – Χαλκιδικής. Το Συνδικάτο διαμαρτύρεται για την εκδικητική απόλυση εργαζόμενης, ύστερα από τη συμμετοχή της στην απεργία στις 27 Νοέμβρη και απαιτεί την άμεση ανάκληση της απόλυσης.

Νέα παρέμβαση για το κάτεργο gamato το Σάββατο 24 Γενάρη στην Πετρούπολη. Η συνέλευση αλληλεγγύης στους εργαζόμενους του ταχυφαγείου «gamato», πραγματοποίησαν παρέμβαση με μαζικό μοίρασμα ενημερωτικών κειμένων, και στάση έξω από το μαγαζί, με τον υπεύθυνο του καταστήματος να αντιδρά προκλητικά και επιθετικά. Ο αγώνας συνεχίστηκε με συγκέντρωση στην επιθεώρηση εργασίας Αγ. Παρασκευής την Τετάρτη 28 Γενάρη στις 10 π.μ.

Την αλληλεγγύη τους στον αγώνα των εργαζομένων στο gamato, εκφράζει με σχετική ανακοίνωσή του το σωματείο εργαζομένων στη Wind, τονίζοντας ότι αυτός ο αγώνας μας αφορά όλους, ενάντια στην εργοδοτική τρομοκρατία, στην απλήρωτη εργασία & στις απειλές.

Παράσταση διαμαρτυρίας Παρασκευή 30/1, πραγματοποίησε το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών, ενάντια στην απόλυση εργαζόμενου από την Quality Call Sales. Η απόλυση έγινε με τη γνωστή αιτιολογία «καραμέλα» της εργοδοσίας για αντιπαραγωγικότητα. Το συγκεκριμένο περιστατικό, όμως, όπως τονίζει το σωματείο, έρχεται να προστεθεί στο μακρύ κατάλογο εργοδοτικών αυθαιρεσιών, … με τα αφεντικά να νομίζουν ότι μπορούν να λειτουργούν αυθαίρετα.

 Οι ΜΚΟ, που λειτουργούν κατ’ επίφαση προς το «συμφέρον» των κοινωνικά αποκλεισμένων και ευάλωτων ομάδων, σαφέστατα ξεχνούν τους εργαζόμενους τους. Χαρακτηριστική περίπτωση η Εταιρεία Κοινωνικής και Πολιτιστικής Στήριξης Παλιννοστούντων Ομογενών «Νόστος» (Ε.Κ.ΠΟ.Σ.Π.Ο «ΝΟΣΤΟΣ»). Εργασία πέραν του ωραρίου και δουλειά τα Σαββατοκύριακα με αντάλλαγμα ρεπό (χωρίς τις προσαυξήσεις), πιέσεις για τη διεκπεραίωση εργασιών εκτός της ειδικότητας, αποτελούν τις βασικές εργασιακές συνθήκες στη ΝΟΣΤΟΣ. Επίσης ενδεικτικό του αυταρχισμού στη ΜΚΟ, είναι η πρόσφατη εκδικητική συμπεριφορά απέναντι σε εργαζόμενη που κατήγγειλε την ΜΚΟ για μη υλοποίηση χρηματοδοτούμενου έργου.

Σύμφωνα με στοιχεία της Eurostat, η ανεργία στην Ελλάδα για τον Οκτώβριο 2014,ανέρχεται στο 25,8%. Ειδικότερα, στην Ελλάδα, ο αριθμός των ανέργων τον Οκτώβριο έφτασε τα 1,24 εκατομμύρια, στην Ε.Ε. άνεργοι είναι 24 εκατομμύρια άτομα (Αύγουστος), ενώ στην ευρωζώνη άνεργοι είναι 18,1 εκατομμύρια άτομα.

Τέλος. κυκλοφόρησε το ντοκιμαντέρ «Ψωμί και Αμίαντος» παραγωγής της ΕΣΕ Θεσσαλονίκης. Το ντοκιμαντέρ αφιερώνεται στο κομμάτι των εργαζόμενων που αντιστέκεται. Το 2011 γίνανε στη Θεσσαλονίκη αρκετοί εργατικοί αγώνες με διαφορετικά χαρακτηριστικά, αλλά όλοι με σθένος και ταξική αυτοπεποίθηση.
Η επίθεση των αφεντικών στα εργατικά δικαιώματα ήταν σαρωτική με τη βοήθεια πάντα της κυβέρνησης και των μνημονιακών της νόμων. 

 Δείτε το ντοκιμαντέρ εδώ.

[Το εργασιακό δελτίο από το blog omnia sunt communia μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ :http://radiofragmata.espivblogs.net]

μπορείτε να ακούσετε ή να κατεβάσετε το εργασιακό δελτίο σε mp3 εδώ

Γυμνασιάρχης της σχολής Μωραΐτη απολύεται γιατί στήριξε τον Νίκο Ρωμανό. Ο γυμνασιάρχης εκδιώκεται όχι μόνο  για την υπεράσπιση του Νίκου Ρωμανού στις επιθέσεις που δεχόταν κατά την απεργία πείνας από συγκεκριμένα πρόσωπα και χώρους, αλλά και για την υποστήριξη που έδειξε προς συναδέλφους του για μισθολογικά και εργασιακά ζητήματα. Δεν φτάνουν όμως μόνο αυτά, καθώς όπως ο ίδιος δηλώνει, η οδηγία της διεύθυνσης προς τους διευθυντές και τους καθηγητές ήταν να μην λένε τίποτα για τον Γρηγορόπουλο γιατί αυτά δεν αρέσουν στους γονείς!

Απλήρωτοι από το 2009, δικαιωμένοι και από την αστική δικαιοσύνη, και ακόμα περιμένουν τα δεδουλευμένα τους. Αυτά καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι της Εταιρείας Τροχαίου Υλικού, θυγατρικής εταιρείας των ναυπηγείων Σκαραμαγκά. Οι εργαζόμενοι έχουν στραφεί δικαστικά κατά των διοικήσεων των Ναυπηγείων, καθώς παρέμεναν και παραμένουν απλήρωτοι από το 2009, ενώ το 2010 η εταιρεία κήρυξε πτώχευση. Η αστική δικαιοσύνη τους δικαίωσε τον Μάρτιο 2014 αναγνωρίζοντας τα Ναυπηγεία ως πραγματικούς εργοδότες. Ωστόσο, οι εργαζόμενοι δέκα μήνες μετά, περιμένουν να καθαρογράφει η απόφαση, γεγονός που παρατείνει την αγωνία τους και τον αγώνα τους για επιβίωση. Ωστόσο, έχει και σημαντική επίδραση στον αγώνα τους στο σύνολό του, καθώς το Μάρτιο εκδικάζεται στον Άρειο Πάγο η υπόθεση των ναυπηγείων, και οι εργαζόμενοι κινδυνεύουν να μην έχουν ένα σημαντικό χαρτί εναντίον της εργοδοσίας.

Τακτοποιούν τα «δικά» τους παιδιά στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις. Σύμφωνα με καταγγελία της Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων Αποκεντρωμένων Διοικήσεων Ελλάδας, μετά την ανακοίνωση των εκλογών, απερχόμενοι γενικοί γραμματείς αποκεντρωμένων διοικήσεων, προχώρησαν σε μία σειρά αυθαίρετες και παράνομες διοικητικές πράξεις προσλήψεων «ημετέρων».

Υποχώρηση της εργοδοσίας, μετά από τις συνεχόμενες 24ωρες απεργίες Τετάρτη 21 και Πέμπτη 22 Γενάρη,  από τους εργαζόμενους στις Ελληνικές Ιχθυοκαλλιέργειες. Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν τον εμπαιγμό της εργοδοσίας αναφορικά με τους μισθούς που τους οφείλει, αλλά και τις εκδικητικές απολύσεις στις οποίες κατέφυγε η εργοδοσία εναντίων συνδικαλιστών – εργατών, προφανώς για να τρομοκρατήσει τον αγώνα των εργαζομένων. Η κλιμάκωση του αγώνα οδήγησε στην υποχώρηση της εργοδοσίας που ικανοποίησε μέρος των απαιτήσεων των εργαζομένων, που όμως παραμένουν σε ετοιμότητα για την υλοποίηση των δεσμεύσεων.

 Χρωστάει 7 μήνες μισθούς και εκβιάζει τους εργαζόμενους να δεχτούν δύο! Στη θέση του εκβιαστή ο Μπακατσέλος του «Αγγελιοφόρου» που έχει αναστείλει τη λειτουργία του από τα τέλη του 2014. Με πρόσχημα το σχέδιο εξυγίανσης της εταιρείας μέσω του πτωχευτικού δικαίου, ο εργοδότης ζητά από τους 110 εργαζόμενους που παραμένουν απλήρωτοι εδώ και 7 μήνες, να δεχτούν τα ψίχουλα που τους πετάει, προκειμένου να γλυτώσει η εταιρεία από την κακοδιαχείριση της εργοδοσίας και να «ανασυνταχθεί» μέσω του άρθρου 99.

Με παράσταση διαμαρτυρίας στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση απάντησε την Πέμπτη 22 Γενάρη στις 10 το πρωί, το Συνδικάτο Εργαζομένων ΟΤΑ Ν. Αχαΐας, σε ένδειξη συμπαράστασης στους 16 απλήρωτους εργαζόμενους στον κοινωνικό τομέα. Θυμίζουμε ότι, προκλητική απόφαση του Ελεγκτικού Συμβουλίου χαρακτηρίζει «περιττούς» τους 16 εργαζόμενους, που εργάζονται με διάφορες συμβάσεις τα τελευταία χρόνια, και παραμένουν απλήρωτοι τρείς και παραπάνω μήνες.

Στα δικαστήρια σέρνει η εργοδοσία των Πράκτικερ συνδικαλιστές για τον αγώνα τους ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας στη Λάρισα. Στις 4 Φλεβάρη, θα δικαστούν 4 συνδικαλιστές του Σωματείου Εργαζομένων στα «Πράκτικερ» και άλλοι, γιατί συμμετείχαν στην απεργιακή συγκέντρωση έξω από το πολυκατάστημα του Πράκτικερ, στις 3 Νοέμβρη 2013, στο πλαίσιο της πανελλαδικής απεργίας των εμποροϋπαλλήλων, ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας.

Ο αγώνας, όμως, ενάντια στην ποινικοποίηση των εργατικών αγώνων και στην κατάργηση των εργατικών κεκτημένων συνεχίζεται. Το Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια, καλεί σε συνέλευση την Τρίτη 27/1 στις 7μμ στα γραφεία του ΣΥΒΧΑ (Λόντου 6, Εξάρχεια).

Συγκέντρωση- διαμαρτυρία την Παρασκευή 23/1 στις 13.00 ενάντια στις νέες απολύσεις από την εταιρεία «CHIPITA», στη Φθιώτιδα. Σε ακόμα 7 νέες απολύσεις προχώρησε το Γενάρη η εργοδοσία, που αποτελούν συνέχεια των δεκάδων άλλων στις οποίες έχει προχωρήσει το περασμένο διάστημα. Σε ανακοίνωσή του το Σωματείο Γάλακτος – Τροφίμων – Ποτών Φθιώτιδας, καταγγέλλει ότι: «Η αντεργατική επίθεση που χρόνια τώρα εξαπολύουν οι καπιταλιστές και οι εταιρείες κολοσσοί του κλάδου των τροφίμων όπως η CHIPITA συνεχίζεται με αμείωτη ένταση. Αυτές οι απολύσεις έρχονται να προστεθούν στις δεκάδες που έκανε η ίδια εταιρεία και στις χιλιάδες που έχουν γίνει στον κλάδο τα τελευταία πέντε χρόνια.».

Ακόμα ένας νεκρός εργάτης στα κάτεργα της ΔΕΗ. Την ζωή του έχασε ένας 57χρονος, εργαζόμενος σε συνεργείο εργολάβου, αργά το απόγευμα της Τετάρτης 21 Γενάρη λόγω πτώσης του από σκαλωσιά, στο ενεργειακό κέντρο της ΔΕΗ Μεγαλόπολης. Η εντατικοποίηση της εργασίας, η έλλειψη μέτρων υγιεινής και ασφάλειας και οι εργολαβοποιήσεις όπου στο κυνήγι του ανταγωνισμού και του κέρδους μειώνει το «κόστος εργασίας» αποτελούν βασικές αιτίες για τα εργατικά ατυχήματα στην ΔΕΗ. 

Φτάνει πια ! φώναξαν στη συγκέντρωσή τους στις 19/1 στο Υπουργείο Υγείας, οι πρακτικάριοι των υγειονομικών. Η Επιτροπή Αγώνα Ανέργων – Πρακτικάριων Υγειονομικών καταγγέλλουν τα ιταμά προγράμματα απασχόλησης τύπου Voucher και απαιτούν να πληρωθούν τα δεδουλευμένα τους οι εργαζόμενοι στο 1o Voucher Υγείας, να έχουν σταθερή μισθοδοσία κάθε μήνα και φυσικά πλήρη ασφάλιση, και να προσμετράτε ως προϋπηρεσία η συμμετοχή στα προγράμματα κατάρτισης.

Καθολική ήταν η συμμετοχή των εργαζομένων στην  η24ωρη απεργιακή κινητοποίηση  Τετάρτη 21 Γενάρη στον όμιλο Σκουλούδη(Ευβοϊκή ΑΕ, ΙΝΟ ΑΕ), που διεκδικούν τα δεδουλευμένα τους. Η εργοδοσία μπροστά στη μαζική και συλλογική κινητοποίηση, προσπάθησε να διασπάσει τουςεργαζό΄μενους καταβάλλοντας μέρος των χρημάτων σε ορισμένους εργαζόμενους. Οι εργαζόμενοι όμως παραμένουν ενωμένοι και συνεχίζουν τον αγώνα τους με νέες κινητοποιήσεις με νέες 24ωρες απεργίες μέχρι τις 26/1.

Παρέμβαση στο Panda Pizza στα Γιάννενα, πραγματοποίησε η Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Διανομέων Ιωαννίνων. Η διαμαρτυρία αφορά στις εκδικητικές απολύσεις που προχώρησε η εργοδοσία. Στις 31/12/14, παραμονή πρωτοχρονιάς, δυο διανομείς στην πιτσαρία “Panda Pizza”, έμαθαν μέσω sms ότι απολύονται. Ο λόγος ήταν ότι δεν δέχτηκαν να υπογράψουν εικονικά, πως εισέπραξαν το δώρο Χριστουγέννων και το επίδομα αδείας, καθώς και το ότι ζήτησαν να ασφαλίζονται για τις πραγματικές ώρες που εργάζονταν. Περιττό να αναφερθούμε στις συνθήκες εργασίας που επικρατούν στον κλάδο του επισιτισμού. Να σημειώσουμε ότι, οι δύο εργαζόμενοι δεν έσκυψαν το κεφάλι και κατήγγειλαν την απόλυση ως παράνομη και καταχρηστική. Στην τριμερή συνάντηση στην επιθεώρηση εργασίας, η αδιάλλακτη εργοδοσία δεν δέχτηκε την επαναπρόσληψη και υποστήριξε ότι οι διανομείς δούλευαν 4ωρο και ότι έχουν εξοφληθεί όλα τα χρωστούμενα. Όμως ο αγώνας συνεχίζεται.

Παρέμβαση με μοίρασμα κειμένων, αφισοκόλληση και χιλιάδες τρικάκια, πραγματοποιήθηκε το απόγευμα της Πέμπτης 22/1/2015 από συντρόφους/ισσες του Αγρού και του Θερσίτη, από την πλατεία Αγίων Αναργύρων ως την κεντρική πλατεία Ιλίου, σχετικά με τον αγώνα των απλήρωτων εργαζομένων στο εργασιακό κάτεργο Gamato (κατάστημα Ζωγράφου). Ανάλογο κατάστημα με ίδια επωνυμία και ίδιο εργοδότη υπάρχει και στην λεωφόρο Πετρουπόλεως.

Στις 19/1 πραγματοποιήθηκε τρίωρη στάση εργασίας στην ΕΛΣΤΑΤ (11.00-13.00) και συγκέντρωση στο κτίριο. Η κινητοποίηση καλέστηκε σε αντίδραση στο πιο πρόσφατο αυταρχικό ολίσθημα του Γεωργίου, που στρέφεται ενάντια στον πρόεδρο του Συλλόγου Εργαζομένων τον οποίο καλεί σε απολογία για «αναξιοπρεπή, ανάρμοστη και ανάξια για υπάλληλο συμπεριφορά εντός υπηρεσίας», επιβάλλοντας ταυτόχρονα ποινή (περικοπή μισθού κατά 3/4). Ο Γεωργίου προσπάθησε να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους για να απέχουν από τις κινητοποιήσεις με εξώδικο.

Ανθεί η «μαύρη εργασία» στην Ελλάδα. Ο 1 στους 10 εργαζόμενους είναι ανασφάλιστος στην Ελλάδα σύμφωνα με τις επίσημες εκτιμήσεις του υπουργείου Εργασίας, με το ανεπίσημο ποσοστό να είναι ακόμα μεγαλύτερο. Στο 9,32% κυμαίνεται το ποσοστό των αδήλωτων εργαζομένων στις επιχειρήσεις που ελέγχθηκαν το μήνα Νοέμβριο στο πλαίσιο του επιχειρησιακού «Άρτεμις», του υπουργείου Εργασίας.

Ανηλεής όμως είναι και επίθεση στους απόμαχους της εργασίας. Σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος «ΗΛΙΟΣ» του Υπουργείου Εργασίας για τον Ιανουάριο του 2015, καταγράφεται η συνεχιζόμενη και κλιμακούμενη συνταξιοδοτική φτώχια, με συντάξεις πείνας και πετσοκομμένες επικουρικές συντάξεις.

Τέλος, έμπρακτη αλληλεγγύη από την Ελευθεριακή Συνδικαλιστική Ένωση Αθήνας. Προσφέρει από το Ταμείο Αλληβοήθειας που έχει συγκροτήσει:

– 200 ευρώ για τα δικαστικά έξοδα της αγωγής που έχει καταθέσει η συνάδελφος Μ. σε βάρος του εργοδότη της (απολυμένη από το Μουσικό Καφενείο, Νέα Σμύρνη).

– 200 ευρώ στο Σύλλογο Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής για τα δικαστικά έξοδα των συλληφθέντων έξω από το βιβλιοπωλείο ΙΑΝΟΣ και έξω από το Α.Τ. Ακροπόλεως, την ημέρα της απεργίας στον κλάδο του βιβλίου (Κυριακή 28/12/2014).

[Το εργασιακό δελτίο από το blog omnia sunt communia μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ :http://radiofragmata.espivblogs.net]

Μπορείτε να κατεβάσετε ή να ακούσετε το εργασιακό δελτίο σε mp3 εδώ

Στη Γενική Ανακύκλωση ΑΕ δεν υποχώρησαν οι εργάτες αλλά η εργοδοσία! Μετά την καταστολή, τις συλλήψεις, την προσπάθεια απεργοσπασίας, τις επισκέψεις των μπάτσων σε σπίτια απεργών, η εργοδοσία φαίνεται να υποχωρεί στις εργατικές διεκδικήσεις. Στις 13/1 δεσμεύτηκε στην τριμερή στην επιθεώρηση εργασίας, να αποσύρει τις μηνύσεις εναντίων απεργών και αλληλέγγυων, να καταβάλει τα δεδουλευμένα σε όλους τους εργάτες, κ.α. Οι εργαζόμενοι παραμένουν σε ετοιμότητα για την υλοποίηση των δεσμεύσεων της εργοδοσίας. Να σημειωθεί ότι αλληλέγγυοι/ες βρέθηκαν στο πλευρό των απεργών με παρεμβάσεις στην επιθεώρηση εργασίας, αλλά και δυναμική συμμετοχή στη συγκέντρωση πορεία στον Ασπρόπυργο στις 11/1.

Η μαζική κινητοποίηση των εργαζομένων στο συνεργείο καθαριότητας του νοσοκομείου ΚΑΤ ακύρωσε τις απολύσεις. Το νοσοκομείο ανέθεσε σε άλλο εργολάβο το έργο της καθαριότητας, με αποτέλεσμα να απολυθούν 90 από τους περίπου 120 εργαζόμενους του παλιού συνεργείου, που εργάζονται στο νοσοκομείο μέχρι και 20 χρόνια. Η άμεση κινητοποίηση των εργαζομένων τη Δευτέρα 12/1, υποχρέωσε τη διοίκηση του νοσοκομείου να ακυρώσει την ανάθεση και όλοι οι εργαζόμενοι επιστρέφουν στη δουλειά τους.

Απολύσεις και λουκέτο στο Public Κέρκυρας. Ο Κερκυραϊκός Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων καταγγέλλει το κλείσιμο του υποκαταστήματος στο Σολάρι και την απόλυση 11 εργαζομένων, και σε ανακοίνωσή του αναφέρει ότι: «H επιχείρηση “Public”, που αφού καλά καλά ξεζούμισε τους εργαζόμενους, για πάνω από ένα χρόνο, με την εντατικοποίηση της δουλειάς και μισθούς πείνας, ανακοίνωσε ότι κλείνει το υποκατάστημα στο Σολάρι. Το πρόσχημα είναι ότι κάλυψε το πλάνο της μόνο κατά 98% και όχι στο 100%!». Εμείς να σημειώσουμε ότι, οι απολύσεις των έντεκα ακολούθησαν ύστερα από μια περίοδο μεγάλης κερδοφορίας για την επιχείρηση.

Συνεχίζεται ο αγώνας για την κυριακάτικη αργία, ενόψει ενός ακόμα κυριακάτικου ανοίγματος των καταστημάτων την Κυριακή 18/1, στο πλαίσιο των 8 (πλέον) Κυριακών το χρόνο. Απεργία προκηρύχθηκε στον κλάδο του βιβλίου, με κάλεσμα από τον ΣΥΒΧΑ και του Συντονιστικού Δράσης για απεργιακή διαδήλωση, στην οποία πραγματοποιήθηκαν παρεμβάσεις στα βιβλιοπωλεία Πατάκης, Παπασωτηρίου, Public και φυσικά σε Ιανό, ο οποίος κατέβασε τα ρολά με εργαζόμενους και πελάτες μέσα στο κατάστημα.

Σε απεργία κάλεσαν επίσης το Σωματείο Εργαζομένων στα Praktiker  και ο Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Θεσσαλονίκης. Κινητοποίηση πραγματοποιήθηκε με παρέμβαση στα εμπορικά καταστήματα στην πλατεία Ν. Σμύρνης. Σημειώνεται ότι ο ΟΥΙΕ για ακόμα μια φορά δεν κάλεσε απεργία στο χώρο του εμπορίου.

Το Σάββατο 10/1 πραγματοποιήθηκε μοτοπορεία από τη συνέλευση αλληλεγγύης στους εργαζόμενους του  ταχυφαγείου gamato. Αφού έγινε μικροφωνική στην πλατεία Γαρδένιας όπου διαβάστηκε και μοιράστηκε ενημερωτικό κείμενο, ξεκίνησε μαζική μοτοπορεία η οποία πέρασε από τους κεντρικούς δρόμους του Ζωγράφου, των Ιλισίων, της Καισαριανής και του Παγκρατίου. Κατά τη διάρκειά της πετάχτηκαν χιλιάδες τρικάκια, φωνάχτηκαν συνθήματα ενάντια στην εργοδοτική αυθαιρεσία και αντιφασιστικά συνθήματα ενώ έγιναν στάσεις σε επιλεγμένα μαγαζιά, γνωστά για τις επαχθείς συνθήκες εργασίας.

Αναβλήθηκε για το Γενάρη του 2016 η δίκη συνδικαλιστή στην Λάρισα, που ήταν προγραμματισμένη για Δευτέρα 12 Γενάρη. Η δίκη αποτελεί μια δίωξη ενάντια σε αγώνες καθώς αφορά στην συμμετοχή του συνδικαλιστή σε λαϊκές κινητοποιήσεις που έγιναν το 2013, με αίτημα την κατάργηση των διοδίων. Θυμίζουμε ότι οι κατηγορίες που αντιμετωπίζει είναι αυτές της διέγερσης και της διατάραξης της ασφάλειας των συγκοινωνιών με πρόθεση, με κίνδυνο για τον άνθρωπο

Όμως στα δικαστήρια βρέθηκαν την Τετάρτη 14 Γενάρη, συνδικαλιστικά στελέχη της ΠΟΕ ΟΤΑ, με το αιτιολογικό ότι το 2010 εισέβαλαν σε χωματερή παράνομα και διατάραξαν την ομαλή λειτουργία της. Τη ποινικοποίηση του αγώνα είχαν ζητήσει οι τότε ταγοί της τοπικής αυτοδιοίκησης του ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ. Σημειώνουμε ότι την ίδια ημέρα, πραγματοποιήθηκε στάση εργασίας στους δήμους της Αττικής από τις 09.00 έως τις 13.00.

Συνεχόμενες 24ωρες απεργίες πραγματοποίησαν την εβδομάδα που μας πέρασε, οι οδηγοί των ΕΛΤΑ. Διαμαρτύρονται για ακόμα μία προσπάθεια ιδιωτικοποίησης, αυτής της εκχώρηση του έργου των χρηματαποστολών σε ιδιωτική εταιρία. Η διοίκηση των ΕΛΤΑ απάντησε στις κινητοποιήσεις με τον γνώριμο τρόπο ποινικοποίησης του αγώνα, καθώς προσέφυγε στα δικαστήρια κηρύττοντας παράνομη την απεργία. Οι εργαζόμενοι απάντησαν με κλιμάκωση του αγώνα και νέα 24ωρη κινητοποίηση.

Να μην πληρωθούν οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές αποφάσισε το Ελεγκτικό Συνέδριο, στην Πάτρα. Η προκλητική απόφαση του Ε.Σ., χαρακτηρίζει «περιττούς» τους 16 εργαζόμενους, που εργάζονται με διάφορες συμβάσεις τα τελευταία χρόνια, και παραμένουν απλήρωτοι τρείς και παραπάνω μήνες. Οι απολύσεις μάλιστα επισύρουν τον κίνδυνο να καταρρεύσουν οι κοινωνικές δομές στην Πάτρα, καθώς, οι εργαζόμενοι – όμηροι με καθεστώς συμβάσεων, καλύπτουν –φυσικά- πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Το Συνδικάτο Εργαζομένων ΟΤΑ Ν. Αχαΐας απαντά με κινητοποιήσεις, ενώ πραγματοποίησε παράσταση διαμαρτυρίας στις 16/1 στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση και τον Επίτροπο του Ε.Σ.

Νίκη της εργαζόμενης μηχανικού και του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών στην υπόθεση εργοδοτικών αυθαιρεσιών της ΠΑΝΘΕΟΝ ΑΚΤΕΕ . Την Παρασκευή 09/01 στην τριμερή στην Επιθεώρηση Εργασίας, η εργοδοσία αναγκάστηκε να δεχτεί την χορήγηση της εξάμηνης ειδικής άδειας μητρότητας και της άδειας θηλασμού. Θυμίζουμε ότι η εργοδοσία είχε απαιτήσει την διακοπή της εγκυμοσύνης της εργαζομένης για να κρατήσει την εργασία της! Επιπλέον, όχι μόνο τις κατέβαλλαν όλα τα χρωστούμενα (υπερωρίες, δώρα, επιδόματα και μισθοί), αλλά η βάση υπολογισμού όλων των παραπάνω, δεν ήταν η σύμβαση εργασίας που της επιβλήθηκε να υπογράψει, αλλά ο πραγματικός μισθός που καταβάλλονταν με βάση την προφορική συμφωνία.

 Συνεχίζουν τον αγώνα τους οι απλήρωτοι εργαζόμενοι της Ελευθεροτυπίας – Enet ενάντια στην εργοδοσία φάντασμα. Η εργατική διαφορά θα συζητηθεί στην Επιθεώρηση Εργασίας στις 19 Ιανουαρίου (εάν εμφανιστεί η εργοδοσία) και στη συνέχεια οι εργαζόμενοι θα προχωρήσουν σε ασφαλιστικά μέτρα στις 30 Ιανουαρίου.

Ακόμα μία εργοδοτική δολοφονία με νεκρό 39 εργάτη στην Αλεξανδρούπολη. Στις 13/1 και ενώ ο εργάτης εκτελούσε εργασίες επισκευής κεραμοσκεπής, έπεσε στο έδαφος, καθώς εργαζόταν χωρίς μέτρα ασφάλειας. Ο εργοδότης του έχει συλληφθεί.

Δραματική η κατάσταση των εργαζομένων στην Ελληνική Βιομηχανία Ζάχαρης. Από τις 13/1 περιφρουρούν τις ποσότητες ζάχαρης που βρίσκονται στο Πλατύ, καθώς κινδυνεύουν με κατάσχεση από την Τράπεζα Πειραιώς, προκειμένου αυτή να χορηγήσει δάνειο για την αποπληρωμή μέρους των οφειλόμενων της βιομηχανίας στους τευτλοπαραγωγούς. Ένας εκβιασμός που μόνο αποτέλεσμα θα έχει το οριστικό λουκέτο της βιομηχανίας, καθώς με τα όσα προβλέπονται μέχρι τώρα, ούτε οι τευτλοπαραγωγοί εξοφλούνται ούτε και θα μπορέσει να συνεχίσει τη λειτουργία της η ΕΒΖ

Ο Σύλλογος Εργαζόμενων στα Φροντιστήρια Καθηγητών (ΣΕΦΚ) καταγγέλλει ότι το κίτρινο σωματείο «Πανελλήνιος Σύνδεσμος Ιδιοκτητών Κέντρων Ξένων Γλωσσών»-Europalso, επιχειρεί με αγωγές να τρομοκρατήσει το εργατικό σωματείο «Βύρωνας», αλλά και να υφαρπάξει την αντιπροσωπευτικότητα. Οι αγωγές κατατέθηκαν μετά τις εκλογές-παρωδία που διοργάνωσαν οι εργοδότες και τα τσιράκια τους, με εκβιασμούς εργοδοτών προς εργαζόμενους να ψηφίσουν για να μη χάσουν τη δουλειά τους, και με παρουσία φουσκωτών για να εκφοβίσουν τους πραγματικούς συνδικαλιστές. Είναι σαφές ότι  το ζητούμενο είναι να μην υπάρχει εργατικός αντίλογος στις διαπραγματεύσεις για υπογραφή συλλογικής σύμβασης ενάντια στα ωρομίσθια γαλέρας που η εργοδοσία με σύμπραξη με εργοδοτικά σωματεία έχει επιβάλλει στο χώρο. Την Tετάρτη 14 Γενάρη, στην πρώην σχολή Ευελπίδων, πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση αλληλεγγύης, όπου εκδικάζονταν η αγωγή.

Συνεχίζονται οι εκδικητικές απολύσεις στη Vodafone.  Δύο άτομα απολύθηκαν με την αιτιολογία – «καραμέλα» για χαμηλή απόδοση, αλλά αυτό που ενόχλησε την εργοδοσία ήταν η άρνηση τους να είναι εργαζόμενοι – «λάστιχο», δηλαδή να εργάζονται απλήρωτοι πέραν του ωραρίου τους και η εναντίωσή τους στο σύστημα αξιολόγησης που χρησιμοποιείται για να ξεζουμίζει τους εργαζόμενους. Οι δύο εργαζόμενοι κατήγγειλαν ως καταχρηστική την απόλυσή τους και η εργοδοσία απάντησε με συκοφαντίες. Το σωματείο των εργαζομένων στη Vodafone στέκεται αλληλέγγυο και απαιτεί –μεταξύ των πάγιων αιτημάτων – την επαναπρόσληψη των συναδέλφων τους.

Στις 13/1, το σωματείο της Wind έλαβε ένα e-mail  που όπως φαίνεται θα ανοίξει την κερκόπορτα για περαιτέρω απολύσεις, καθώς κάνει σαφή αναφορά σε «πλεονάζοντα» προσωπικό. Όπως αναφέρουν σε από κοινού ανακοίνωσή τους τα επιχειρησιακά σωματεία σε Wind – Vodafone, το συγκεκριμένο mail εγείρει σοβαρά ερωτήματα αναφορικά με τους σχεδιασμούς επί των θέσεων και των συνθηκών εργασίας των εργαζομένων. Οι εξελίξεις στις τηλεπικοινωνίες με τις εργολαβίες, τις απολύσεις, την κατάργηση των συμβάσεων, τις μειώσεις μισθών, την επινοικίαση εργαζομένων, την εντατικοποίηση, καθιστούν σαφές ότι οι εταιρίες προσπαθούν να αυξήσουν ακόμα περισσότερο την κερδοφορία τους με την ολομέτωπη επίθεση στους εργαζομένους.

Απίστευτη καταγγελία για το κάτεργο της e-value:  υποχρεώνει τους εργαζόμενους να μπουν στο ρόλο ψηφοθήρα κομματάρχη! Στις 9 Γενάρη έκπληκτοι οι εργαζόμενοι, δέχτηκαν την επίσκεψη δυο στελεχών του ΟΤΕ οι οποίοι τους εκπαίδευσαν πώς θα τηλεφωνούν στους πολίτες και θα δηλώνουν ότι τηλεφωνούν από πολιτικό γραφείο γνωστού πολιτευτάκου. Θυμίζουμε ότι, η e-value, θυγατρική της cosmote, αποτελεί ένα κάτεργο με δουλεμπορικές συμβάσεις που επιτρέπει στην εργοδοσία να χρησιμοποιεί τους εργαζόμενους κατά βούληση, με καθημερινή τρομοκρατία και με πενιχρούς μισθούς.

Απαράδεκτη αντεργατική στάση της δημοτικής αρχής του Βύρωνα εις βάρος εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι που υπηρετούν σε βαριές και ανθυγιεινές εργασίες, κατέφυγαν στη δικαιοσύνη ζητώντας την τήρηση των συλλογικών συμβάσεων και της ισχύουσας εργατικής νομοθεσίας, που προβλέπουν ότι ο δήμος είναι υποχρεωμένος να τους καταβάλει καθημερινά ένα λίτρο γάλα για λόγους προστασίας της υγείας τους, ή το αντίστοιχο χρηματικό ποσό. Όμως η δημοτική αρχή κατέθεσε ως αντίδικος εναντίον των εργαζομένων, παραβιάζοντας νομοθεσία και συλλογικές συμβάσεις. Μετά τις μαζικές διαμαρτυρίες και την κατακραυγή για την αντεργατική στάση του δήμου, ο δήμαρχος υποχώρησε αναγνωρίζοντας τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών καταγγέλλει την εταιρία MIGATO AE για παράνομη και καταχρηστική απόλυση εγκύου εργαζόμενης. Όταν η εργαζόμενη ανακοίνωσε στην εταιρία την εγκυμοσύνη της, η εργοδοσία την ανάγκασε να υπογράψει λύση της σύμβασης της, επικαλούμενη υπογραφή νέας που θα όριζε αλλαγή των όρων εργασίας, που όμως δεν κοινοποιήθηκε ποτέ στην εργαζόμενη. Στις συνεχείς ερωτήσεις της εργαζόμενης, η εταιρία απάντησε ότι δεν τίθεται ζήτημα καθώς θεωρεί ότι πρόκειται για οικειοθελή αποχώρηση! Η κοροϊδία δεν σταμάτησε όμως μόνον εκεί. Σε ερώτηση του σωματείου προς την εταιρία για τους λόγους απόλυσης, ο υπεύθυνος απάντησε «Έτσι! Διευθυντικό δικαίωμα!»

Εκλογο-απολογιστική συνέλευση του Σωματείου Βάσης Ανέργων και επισφαλώς εργαζομένων πραγματοποιήθηκε το Σάββατο 17/1 ενώ το Σάββατο  31/1 και ώρα 18.00 θα διεξαχθούν οι εκλογές του σωματείου για την ανάδειξη νέου Δ.Σ.

Αποτελεί κυβερνητικό εργαλείο μεν, αποτυπώνει τη ζοφερή εικόνα στο εργασιακό τοπίο δε. Το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ του υπουργείου εργασίας, καταγράφει μείωση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα για τον Δεκέμβρη του 2014 με τις αποχωρήσεις από την εργασία να υπερτερούν έναντι των προσλήψεων. Σημαντικό είναι επίσης ότι καταγράφεται, παγίωση στην αλλαγή των εργασιακών σχέσεων, με την πλειοψηφία των προσλήψεων να αφορούν σε καθεστώς μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης, που σημαίνει ότι έχουμε απασχολούμενους και όχι εργαζόμενους με πενιχρούς μισθούς και πετσοκομμένα ασφαλιστικά δικαιώματα.  Ενδεικτικό είναι επίσης ότι μόνο το μήνα Δεκέμβρη είχαμε 1.509 «μετατροπές συμβάσεων εργασίας» από πλήρη απασχόληση σε μερική. 783 μετατροπές συμβάσεων εργασίας από πλήρη απασχόληση σε εκ περιτροπής με «συμφωνία εργαζόμενου και εργοδότη». Και 522 μετατροπές συμβάσεων εργασίας από πλήρη απασχόληση σε εκ περιτροπής με μονομερή απόφαση του εργοδότη.

Ζοφερή όμως και η εικόνα που καταγράφει η έρευνα που διενήργησε το ΙΜΕ-ΓΣΕΒΕΕ.  Σχεδόν ένας στους τρεις Έλληνες βρίσκεται σε διπλή παγίδα φτώχειας και χρέους, καθώς από τη μια μειώνεται το διαθέσιμο εισόδημα σε επίπεδα κάτω του ορίου φτώχειας, και από την άλλη συσσωρεύονται υποχρεώσεις οι οποίες είναι αδύνατο να εξυπηρετηθούν. Ενδεικτικό είναι ότι το 93,7% των νοικοκυριών παρουσίασαν σημαντική μείωση των εισοδημάτων μετά το ξέσπασμα της κρίσης· το 46,9% του πληθυσμού δήλωσε ότι το οικογενειακό εισόδημα δεν επαρκεί για την κάλυψη των αναγκών και 55% του πληθυσμού δήλωσε ότι χρειάστηκε επιπρόσθετους μη ίδιους πόρους (όπως δανεισμό). Το 35,9% των νοικοκυριών, δηλαδή πάνω από 1 εκατ. νοικοκυριά έχουν στην οικογένεια ένα τουλάχιστο άτομο σε ανεργία. Από αυτό το ποσοστό μόνο 8,9% λαμβάνουν επίδομα ανεργίας. 

Στη Ρόδο, καθυστερεί λόγω υποστελέχωσης του ΟΑΕΔ η καταβολή της επιδότησης των άνεργων ξενοδοχοϋπαλλήλων. Η Υπηρεσία έχει  10 λιγότερους υπαλλήλους τα τελευταία χρόνια, με αποτέλεσμα το υποκατάστημα να αδυνατεί να αντεπεξέλθει στην επεξεργασία του όγκου των αιτήσεων, και έτσι σήμερα εκκρεμούν αιτήσεις για επιδότηση που έχουν υποβληθεί από τα μέσα Νοέμβρη.

Τέλος, η Ομοσπονδία και το Συνδικάτο Εργαζομένων στο Φάρμακο καταγγέλλει τις 38 απολύσεις στην εταιρεία «Astra-Zeneca». Στις 9 Γενάρη η εταιρεία προχώρησε στην απόλυση 38 ιατρικών επισκεπτών, που προστίθενται στις 80 που έκανε η ίδια εταιρεία πέρυσι και στις χιλιάδες που έχουν γίνει στον κλάδο τα τελευταία πέντε χρόνια, αποδεκατίζοντας το επάγγελμα του ιατρικού επισκέπτη.

[Το εργασιακό δελτίο από το blog omnia sunt communia μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ :http://radiofragmata.espivblogs.net]

Μπορείτε να κατεβάσετε ή να ακούσετε το εργασιακό δελτίο σε mp3 εδώ

Η λυσσαλέα καταστολή της απεργίας της Κυριακής 28/12, και τα όσα απαράδεκτα διαδραματίστηκαν στον Ιανό και στο ΑΤ Ακροπόλεως, απαντήθηκαν με συνέχιση των εργατικών αγώνων και αλληλεγγύη.

Μαζική ήταν η συμμετοχή στο κάλεσμα του ΣΥΒΧΑ και του Συντονιστικού Δράσης για εργατική διαδήλωση την Πέμπτη 8 Γενάρη . Από τις 6μμ και για μια ώρα περίπου πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση στη συμβολή των οδών Ασκληπιού και Σόλωνος, με μικροφωνική και μοίρασμα ανακοινώσεων. Περίπου στις 7μμ ξεκίνησε η πορεία που κινήθηκε αρχικά στη Σόλωνος, στη συνέχεια στην Ακαδημίας και την Πανεπιστημίου -περνώντας από διάφορα βιβλιοπωλεία- συνεχίστηκε στη Σταδίου, όπου και πραγματοποιήθηκε στάση έξω από το βιβλιοπωλείο Ιανός, και μέσω του πεζόδρομου της Ερμού η πορεία κατέληξε έπειτα από μια ώρα περίπου στην πλατεία μοναστηρακίου.

Ο αγώνας ενάντια στην καταστολή και στην ποινικοποίηση των εργατικών αγώνων και της συνδικαλιστικής δράσης, συνεχίστηκε Παρασκευή 9/1 με επίσης μαζική συγκέντρωση αλληλεγγύης στους συλληφθέντες της απεργίας 28/12, στα δικαστήρια Ευελπίδων και στάση εργασίας στον κλάδο του βιβλίου. Η εκδίκαση της υπόθεσης για τις 4 συλλήψεις έξω από το βιβλιοπωλείο Ιανός αναβλήθηκε για τις 18 Φεβρουαρίου 2015, ενώ η εκδίκαση της υπόθεσης για τις 3 συλλήψεις έξω από το ΑΤ Ακροπόλεως αναβλήθηκε επ’ αόριστο.

Αξίζει να σημειωθεί ότι σημαντική ήταν η ανταπόκριση συλλογικοτήτων και σωματείων στο κάλεσμα για ψηφίσματα και ανακοινώσεις αλληλεγγύης προς τους συλληφθέντες της απεργίας.

 Διαβάστε αναλυτικά:

την ανακοίνωση του Συντονιστικού Δράσης εδώ

την ανακοίνωση του ΣΩΒΑ εδώ

την ανακοίνωση της ΕΣΕ Θεσσαλονίκης εδώ

την ανακοίνωση της Συνέλευσης Αντίστασης και Αλληλεγγύης Κυψέλης / Πατησίων εδώ

την ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων στην Εταιρεία Πλαίσιο εδώ

την ανακοίνωση της ΕΣΕ Αθήνας εδώ

την ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων στο Θεαγένειο εδώ

την ανακοίνωση του Σωματείου Wind εδώ

την ανακοίνωση του ΣΕΦΚ εδώ

την ανακοίνωση του ΡΟΣΙΝΑΝΤΕ εδώ

την ανακοίνωση του ΣΜΕΔ εδώ

Ξέσπασμα αυταρχισμού από τον πρόεδρο της ΕΛΣΤΑΤ με συνδικαλιστική δίωξη. Ο Προέδρος της ΕΛΣΤΑΤ, Γεωργίου, λειτουργώντας αυταρχικά, κάλεσε σε απολογία για «αναξιοπρεπή, ανάρμοστη και ανάξια για υπάλληλο συμπεριφορά εντός υπηρεσίας» σύμφωνα με τον ν. 4057/2012 τον Πρόεδρο του Πανελληνίου Συλλόγου Υπαλλήλου Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας της Ελλάδος, Νίκο Κλουβάτο.

Αυτό που ενόχλησε τον Γεωργίου είναι η συνδικαλιστική δράση του υπαλλήλου κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης του Συμβουλίου του Ελληνικού Στατιστικού Συστήματος. Με τη συνδικαλιστική δίωξη θέλει να περάσει το μήνυμα στους εργαζόμενους ότι ή συμφωνείτε με τη διοίκηση ή τιμωρείστε. Ή σκύβετε το κεφάλι ή διώκεστε.

Επίθεση των δυνάμεων καταστολής δέχτηκαν συνδικαλιστές και εργαζόμενοι στα διόδια Ακτίου την Δευτέρα 5 Γενάρη. Για ακόμη μια φορά η εργοδοσία χρησιμοποίησε τους μπάτσους προκειμένου να κάμψει τον αγώνα των εργαζομένων. Είχε προηγηθεί μήνυση εις βάρος των απεργών για παρακώλυση συγκοινωνιών από την εταιρεία «ΑΤΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΡΟΜΕΣ», που έχει αναλάβει από το νέο χρόνο την εκμετάλλευση των διοδίων .Οι εργαζόμενοι απάντησαν στον αυταρχισμό και την τρομοκρατία με νέο συλλαλητήριο την Πέμπτη 8 Γενάρη. Απαιτούν την επαναπρόσληψη των 5 απολυμένων συναδέλφων τους, τεχνικών που είχαν απολυθεί την 31η Οκτώβρη, την καταβολή των δεδουλευμένων τους, την μετατροπή των συμβάσεων τους σε αορίστου χρόνου καθώς και τη συνέχιση της εργασίας τους το 2015.

Όμως επίθεση των μπάτσων και συλλήψεις τουλάχιστον 10 απεργών, είχαμε την Δευτέρα 5/1 και στη Γενική Ανακύκλωση ΑΕ, στον Ασπρόπυργο. Οι απεργοί από το πρωί της Δευτέρας προχώρησαν σε συγκέντρωση στην πύλη και περιφρούρηση της απεργίας, ενώ μετά από επικοινωνία μαζί τους, συνεργείο απεργοσπαστών που έφερε η εργοδοσία, αναγκάστηκε να αποχωρήσει. Οι απεργοί δηλώνουν αποφασισμένοι να μη λυγίσουν απέναντι στη βία και τις συλλήψεις και να συνεχίσουν μέχρι τέλους. Όμως η μπατσοκρατία δεν έχει όρια. Μπάτσοι “επισκέφτηκαν” σπίτια απεργών σε μια προφανή κίνηση τρομοκράτησης των απεργών. Όμως οι απεργοί δεν  τρομοκρατούνται και συνεχίζουν τον αγώνα τους. Την Κυριακή 11/1 πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο Δημαρχείο Ασπροπύργου.

Η απάντηση στην εκκωφαντική σιωπή του Δικηγορικού Συλλόγου Αθηνών για τον νόμο που αφορά στις φυλακές τύπου Γ΄ και τις εκδικητικές μεταγωγές στο Δομοκό,  ήταν η κατάληψη που πραγματοποιήθηκε στις 7/1. Σε συνέντευξη τύπου τα μέλη της πρωτοβουλίας, συγγενείς και μέλη του ΔΣΑ που τοποθετήθηκαν τόνισαν ότι αποτελεί εκτροπή από το θεσμικό ρόλο του ΔΣΑ το γεγονός ότι μέχρι σήμερα δεν έχει πάρει θέση ως προς το μείζον ζήτημα νομιμότητας που θέτει η δημιουργία των φυλακών τύπου Γ, σημειώθηκε ότι με την εφαρμογή του νόμου αναδεικνύονται τα πραγματικά εκδικητικά κίνητρα της κυβέρνησης και ο φόβος της απέναντι στους πολιτικούς κρατούμενους, ενώ την ίδια στιγμή η προοπτική διατήρησης του νόμου γίνεται απειλή που υπερβαίνει τους πολιτικούς κρατούμενους και τα στενά τείχη της φυλακής και γίνεται ζήτημα ολόκληρης της κοινωνίας.

Απόλυση για…Χριστουγεννιάτικο δώρο σε συνδικαλίστρια στην Χίο. Την απόλυση παραμονές Πρωτοχρονιάς εργαζόμενης που πρωτοστατούσε στους αγώνες υπεράσπισης των εργατικών δικαιωμάτων στα σούπερ μάρκετ «Χαρά» στη Χίο καταγγέλλουν τα συνδικάτα εργαζομένων του νησιού.

Με απολύσεις αντί για τα οφειλόμενα δεδουλευμένα συνεχίζει η διοίκηση των Ναυπηγείων Ελευσίνας να επιτίθεται στους εργαζόμενους. Η εργοδοσία αντί να καταβάλει τα δεδουλευμένα δέκα μηνών που χρωστάει στους εργαζόμενους, τους κατέβαλε μόλις 600 ευρώ «έναντι», το Δώρο Χριστουγέννων και το επίδομα αδείας, χωρίς να αναλάβει καμία δέσμευση για την εξόφλησή τους. Στις αρχές της βδομάδας η διοίκηση ανακοίνωσε και απολύσεις τριών εργαζομένων.

Η ναυτιλιακή εταιρεία «Παναγία Οδηγήτρια ΝΕ» επιχειρεί να αντικαταστήσει τους ναυτεργάτες που βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας από τον Οκτώβριο του περασμένου έτους, στο «ΑΓΙΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ», αλλάζοντας το όνομα του πλοίου. Σύμφωνα με καταγγελία 11 ναυτεργατών, μελών του πληρώματος, η ενέργεια αυτή έχει ως στόχο να μην πληρώσει η εργοδοσία τα δεδουλευμένα που οφείλει. Τα ναυτεργατικά σωματεία ΠΕΜΕΝ, ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ, ΠΕΕΜΑΓΕΝ, απαιτούν από τις υπηρεσίες του ΥΝΑ και του ΝΑΤ «να μην προχωρήσουν σε καμία μεταβολή του ναυτολογίου μέχρι την εξόφληση των δεδουλευμένων αποδοχών των ναυτεργατών που βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας και την εξόφληση των οφειλών στο ΝΑΤ» και ζητούν «να γίνει έλεγχος του πλοίου από την Επιθεώρηση Εμπορικών Πλοίων για σοβαρά προβλήματα στην ασφάλεια και την αξιοπλοΐα του».

Σοβαρό εργατικό «ατύχημα» σημειώθηκε στην Περαία την Κυριακή 4 Γενάρη.

Με σοβαρά τραύματα στα πόδια νοσηλεύεται σε νοσοκομείο της Θεσσαλονίκης, οδηγός απορριμματοφόρου του Δήμου Θερμαϊκού που τραυματίστηκε την ώρα της δουλειάς, το πρωί της Κυριακής στο κέντρο της Περαίας. Ο εργαζόμενος κατέβηκε από το όχημα για να βοηθήσει τους συναδέλφους του και χτυπήθηκε από διερχόμενο όχημα.

Ξεπέρασαν το ένα εκατομμύριο οι άνεργοι τον Νοέμβρη του 2014,σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του ΟΑΕΔ. Οι εγγεγραμμένοι -και εννοείται φυσικά όχι οι πραγματικοί- άνεργοι, τον Νοέμβρη του 2014, έφθασαν συνολικά τους 1.060.067. Σύμφωνα με στοιχεί της ΕΛΣΤΑΤ, άνεργος παραμένει 1 στους 4 Έλληνες με την ανεργία τον Οκτώβριο του 2014 να φτάνει στο 25,8%.

Εν ‘τω μεταξύ σύμφωνα με τα στοιχεία του ΙΚΑ, καταγράφεται άνοδος των ελαστικών εργασιακών σχέσεων με ταυτόχρονη μείωση μισθών αλλά και γενικότερα αλλαγής το τοπίο της απασχόλησης. Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΙΚΑ, η αύξηση της μερικής απασχόλησης ήταν εντυπωσιακή πλησιάζοντας το 35,03% , φυσικά με μισθούς πείνας και αντίστοιχα ψαλιδισμένα τα ασφαλιστικά δικαιώματα.

Μπαράζ απολύσεων εργαζομένων στους Δήμους Χαλανδρίου, Πεντέλης, Αμαρουσίου και Ηρακλείου. Τέσσερεις παιδαγωγούς απέλυσε και η δημοτική αρχή Πεντέλης , οι οποίοι σημειωτέων, είχαν δικαιωθεί πρωτόδικα. Η δημοτική αρχή του Δήμου Αμαρουσίου προχώρησε επίσης στην απόλυση 29 εργαζομένων ατόμων με ειδικές ανάγκες, που είχαν προσληφθεί μέσω του προγράμματος τρία συν ένα, και δούλευαν στην αναπτυξιακή εταιρεία του δήμου. Η δημοτική αρχή του Δήμου Ηρακλείου προχώρησε στην απόλυση τριών ακόμα εργαζομένων στο δημοτικό ραδιοφωνικό σταθμό,”ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ-92,4”.Τέλος,η δημοτική αρχή Χαλανδρίου, απέλυσε δύο εργαζόμενους στα ΚΕΠ με σειρά συμβάσεων, οι οποίοι δικαιώθηκαν πρωτόδικα, αλλά η δημοτική αρχή άσκησε έφεση στη δικαστική απόφαση και τους απέλυσε.

Σε κινητοποίηση την Παρασκευή 9 Γενάρη προχώρησε το Σωματείο Εργαζομένων σε Μονάδες Ιδρύματα Σχολεία Ειδικής Αγωγής (ΣΕΜΙΣΕΑ), απαιτώντας την επαναπρόσληψη εργαζόμενου που απολύθηκε από το ίδρυμα «Παμμακάριστος». Όπως αναφέρει μάλιστα σε ανακοίνωση του το ΣΕΜΙΣΕΑ, πρόκειται στην ουσία για απόλυση-συνδικαλιστική δίωξη εφόσον ο εργαζόμενος από τη θέση του προέδρου του σωματείου διεκδικούσε τα δικαιώματα των παιδιών, των γονιών και των συναδέλφων. Προσθέτει δε ότι στο συγκεκριμένο ίδρυμα, που εξυπηρετεί άτομα με βαρύ αυτισμό, υπάρχει ήδη έλλειψη προσωπικού και έστω και η απόλυση ενός εργαζομένου ενέχει κινδύνους για τους εξυπηρετούμενους και για το προσωπικό.

Για Παρασκευή 09/01 προγραμματίστηκε η τριμερής συνάντηση στην επιθεώρηση εργασίας για το ζήτημα των ακραίων εργοδοτικών αυθαιρεσιών της ΠΑΝΘΕΟΝ ΑΚΤΕΕ απέναντι σε εργαζόμενη. Θυμίζουμε ότι η ιταμή στάση της εν λόγω εργοδοσίας περιλαμβάνει απληρωσιά, εκκρεμότητες σε ένσημα, απλήρωτες υπερωρίες και εργασία τα Σάββατα, δώρα Χριστουγέννων (2013 και 2014) και Πάσχα, επιδόματα, υπόλοιπο αδείας, ενώ δεν της έχουν καλύψει εργατικό ατύχημα. Το πιο ακραίο όμως, είναι ότι η εργαζόμενη έχει δεχτεί υβριστική συμπεριφορά, σεξιστικές διακρίσεις, απειλές και εκβιασμούς σχετιζόμενους με την εγκυμοσύνη της.

Στο εδώλιο του κατηγορουμένου θα βρεθεί τη Δευτέρα 12 Γενάρη, συνδικαλιστής στην Λάρισα και αφορά την συμμετοχή του σε λαϊκές κινητοποιήσεις που έγιναν το 2013, με αίτημα την κατάργηση των διοδίων. Οι κατηγορίες που αντιμετωπίζει είναι αυτές της διέγερσης και της διατάραξης της ασφάλειας των συγκοινωνιών με πρόθεση, με κίνδυνο για τον άνθρωπο

Φιέστα των φαρμακοβιομήχανων στο BADMINTON, με τους εργαζόμενους να μετατρέπονται υποχρεωτικά σε χειροκροτητές.

Σύμφωνα με καταγγελία στη εκδήλωση της Πανελλήνιας Ένωσης Φαρμακοβιομηχανίας (ΠΕΦ), με τίτλο «Ελληνικό φάρμακο, η λύση για την υγεία, την κοινωνία, την ανάπτυξη» στο BADMINTON,2.500 εργαζόμενοι, υποχρεώθηκαν να παραβρεθούν στην εκδήλωση, ως μέρος της εργασίας τους και να χειροκροτήσουν τους εργοδότες τους υπό το άγρυπνο βλέμμα των προϊσταμένων.

Για ακόμα μια χρονιά η βιομηχανία Καρέλια παρουσιάζει στα μέσα μαζικής εξημέρωσης το «φιλεργατικό» της πρόσωπο ισχυριζόμενη ότι μοίρασε 2,85 εκ. ευρώ στους εργαζόμενους. Όμως δεν αναφέρεται πουθενά ότι τα χρήματα δικαιούνται μόνο όσοι δεν απουσίασαν για οποιοδήποτε λόγο από την εργασία τους, ούτε γίνεται αναφορά σε απολύσεις, ούτε σε απειλές, ούτε στις προσπάθειες της εργοδοσίας να καταστείλει εργατικούς αγώνες.

Απλήρωτοι παραμένουν μέχρι σήμερα οι εργαζόμενοι του ξενοδοχείου «Aquis» στην Κω για τα δεδουλευμένα του Οκτώβρη και το επίδομα αδείας, σύμφωνα με καταγγελία του τοπικού Συνδικάτου του κλάδου. Μάλιστα το Συνδικάτο προχώρησε σε τριμερή στο ΣΕΠΕ για τους απλήρωτους εργαζόμενους, απαιτώντας την άμεση εξόφληση των οφειλών της εργοδοσίας.

Ο 23χρονος Αλφόν, κάτοικος της Βαγιέκας, που συνελήφθη στη γενική απεργία της 14ης Νοεμβρίου του 2012, κατηγορούμενος ψευδώς για κατοχή εκρηκτικών, τελικά καταδικάστηκε σε τέσσερα χρόνια φυλάκισης. Όπως αναφέρει η Πλατφόρμα για την ελευθερία του Αλφόν, χρησιμοποιήθηκε ως αποδιαπομπαίος τράγος, γιατί αυτή η απόφαση είναι μια προειδοποίηση σε όσους αγωνίζονται ενάντια στην τρομακτική κατάσταση στην οποία βρίσκεται η κοινωνία. Χρησιμοποιήθηκε ως μια προειδοποίηση σε όσους τολμάνε να εξεγείρονται, αρνούμενοι να συμμορφωθούν με την όλο και πιο έντονη σκλαβιά στην οποία υποτάσσουν όλους τους εργαζόμενους.

Στο ίδιο πνεύμα κινείται η ανακοίνωση του κινηματικού server riseup.net, ο οποίος καταγγέλλει ότι οι επτά Ισπανοί σύντροφοι, κατηγορούμενοι για τρομοκρατία, παραμένουν φυλακισμένοι με την αιτιολογία που περιλαμβάνει μεταξύ άλλων κατοχή συγκεκριμένων βιβλίων, αλλά και ότι σύντροφοι χρησιμοποιούσαν e-mail με εξαιρετικό επίπεδο ασφάλειας, όπως ο rise up server!

Η ΕΣΕ Θεσσαλονίκης καταγγέλλει ότι η επιχείρηση Πανδώρα που ξεκίνησαν οι ισπανικές αρχές, προκάλεσε μάλλον θαυμασμό στην ελληνική αστυνομία και σκέφτηκαν να τους μιμηθούν. Στις 16/12 η ασφάλεια Θεσσαλονίκης πραγματοποίησε εισβολές σε σπίτια τριών συντρόφων, εκ των οποίων ένας είναι και μέλος της ΕΣΕ. Οι μπάτσοι αφού ολοκλήρωσαν την έρευνα, έφυγαν άπραγοι καθώς προς το παρόν δεν υπάρχει ελληνικός νόμος – φίμωτρο.

Τέλος, χωρίς όμως τέλος στην καταστολή: Με αφορμή επίθεση αντιφασιστών στα γραφεία της ΧΑ στο σταθμό Λαρίσης την Τετάρτη 7/1/2015 το απόγευμα,  και ενώ σύντροφοι/ισσες από το αντιφασιστικό – αντιεξουσιαστικό στέκι Δίστομο, επέστρεφαν από αφισοκόλληση, δυνάμεις της αστυνομίας συνέλαβαν 35 άτομα, με απόδοση κατηγοριών σε βαθμό πλημμελήματος αρχικά και μετατροπή μιας εξ αυτών αργότερα σε κακούργημα. Είναι σαφές ότι το Δίστομο στοχοποιείται, τόσο από κράτος όσο κι από φασίστες. Δεν είναι τυχαία, άλλωστε, η «διαρροή» φωτογραφιών και ονομάτων από γνωστά ακροδεξιά παπαγαλάκια. Δεν είναι επίσης τυχαίο, ότι για τη φασιστική επίθεση στην κατάληψη Αγρός που έγινε την ίδια μέρα, οι δυνάμεις καταστολής ήταν μάλλον σε κατάσταση …. καταστολής.

Να σημειώσουμε ότι οι σύντροφοι/ισσες, έχουν αφεθεί ελεύθεροι με περιοριστικούς όρους για τους περισσότερους, ενώ αναμένεται να οριστεί τακτική δικάσιμος.

[Το εργασιακό δελτίο από το blog omnia sunt communia μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ :http://radiofragmata.espivblogs.net]

Μπορείτε να κατεβάσετε ή να ακούσετε το εργασιακό δελτίο σε mp3 εδώ

800 ειδικευμένοι γιατροί στην πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας του ΕΣΥ απολύονται.. Οι τελευταίες πράξεις μιας μνημονιακής κυβέρνησης που διέλυσε το ΕΣΥ και την πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας. Αυτά αναφέρει μεταξύ άλλων ανακοίνωση της Ένωσης Γιατρών ΕΣΥ Κέρκυρας. Στην ανακοίνωση γίνεται ιδιαίτερη μνεία, σε άλλη μια τροπολογία που πέρασε αυτές τις ημέρες που μόνο κατ΄ επίφαση ρυθμίζει την υποστελέχωση του ΕΣΥ. Ουσιαστικά, με την τροπολογία, αντίθετα, συντελείται ένα ακόμα πλήγμα στη πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας, καθώς ουσιαστικά προωθείται, τα Κέντρα Υγείας και τα περιφερειακά ιατρεία της χώρας, να στελεχώνονται από ανειδίκευτους γιατρούς στα πλαίσια του αγροτικού τους. Ακόμα μια ντροπολογία δηλαδή που υποβαθμίζει ακόμα περισσότερο το Εθνικό Σύστημα Υγείας.

Με την «ευχή» «άντε μου στο διάολο» προς τους εργαζόμενους του Ελληνικού Συμβουλίου για τους Πρόσφυγες και τα σωματεία ΣΒΕΜΚΟ και του ΕΣΠ, από την Πρόεδρο του ΔΣ του ΕΣΠ, κα Αργυροπούλου, έληξε η συνάντηση μεταξύ εργαζομένων και εργοδοσίας, που πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 29/12, κατά τη διάρκεια της απεργίας εργαζόμενων που διαρκεί από τις 23 Δεκέμβρη. Μέρος των εργαζομένων αποχώρησε από την αίθουσα.
Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, το ΔΣ του ΕΣΠ ανακοίνωσε δύο επιπλέον απολύσεις, δεν δεσμεύτηκε ρητά για την αποπληρωμή των δεδουλευμένων που αφορούν σε έως και 6 μισθούς, τόσο για τους υφιστάμενους όσο και για τους απολυμένους εργαζόμενους.

Σε απόσυρση των βιβλίων τους από το βιβλιοπωλείο <<Ιανός>> προχώρησαν οι εκδόσεις των Συναδέλφων, μετά από τα γεγονότα της 28ης Δεκεμβρίου 2014. Θεωρούμε -αναφέρει σε ανακοίνωση του το συνεργατικό εγχείρημα- ότι μια επιχείρηση (πόσο μάλλον ένα βιβλιοπωλείο!) δεν είναι δυνατόν να λειτουργεί βάζοντας τα ΜΑΤ να ξυλοκοπούν και να συλλαμβάνουν απεργούς έξω από την πόρτα του, να συκοφαντεί και να μηνύει ένα σωματείο εργαζομένων, να καταπατά ακόμα και τα πιο στοιχειώδη εργατικά και δημοκρατικά δικαιώματα.

Η τρομοκρατία και η καταστολή όμως δυναμώνουν τον αγώνα. Ο Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής και το Συντονιστικό Δράσης ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικής αργίας και τα «απελευθερωμένα ωράρια», καλούν σε εργατική διαδήλωση την Πέμπτη 8/1 στις 18.00, στο Πνευματικό Κέντρο, καθώς και σε συγκέντρωση αλληλεγγύης στους 7 συλληφθέντες  από την απεργιακή περιφρούρηση στον Ιανό και την συγκέντρωση αλληλεγγύης στο ΑΤ Ακροπόλεως, την Παρασκευή 9/1 στις 09.00 στα δικαστήρια Ευελπίδων.

Συνεχίστηκαν και την εβδομάδα που μας πέρασε οι παρεμβάσεις αλληλεγγύης στους εργαζόμενους στο ταχυφαγείο  <<Gamato>>  στην περιοχή Ζωγράφου. Η συνέλευση αλληλεγγύης στους εργαζόμενους στο ταχυφαγείο <<Gamato>> , αποφάσισε να συνεχίσει τις δράσεις αλληλεγγύης, καθώς ο ιδιοκτήτης προχώρησε σε lock out στο κατάστημα του Ζωγράφου, εκτοξεύοντας απειλές προς πάσα κατεύθυνση και πέταξε τους εργαζόμενους στο δρόμο, τους οποίους σε καμία περίπτωση δεν ασφάλιζε επαρκώς αφήνοντάς τους επιπλέον απλήρωτους.

Αυτόφωρο για την εργοδοσία της Ελευθεροτυπίας για τη μη καταβολή του δώρου χριστουγέννων. Σε διαθεσιμότητα οι εργαζόμενοι. Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι κατέθεσαν μήνυση κατά της διοίκησης διότι δεν κατέβαλε δώρο Χριστουγέννων, γεγονός που κινεί αυτομάτως την διαδικασία αυτόφωρου. Η προκλητική εργοδοσία δεν παρέστη στην τριμερή συνάντηση στο Υπουργείο Εργασίας που είχε οριστεί για τις 30/12 για την καταβολή των οφειλόμενων δεδουλευμένων, ενώ την ίδια στιγμή θυροκόλλησαν ανακοίνωση στα γραφεία σύμφωνα με την οποία οι εργαζόμενοι τίθενται σε διαθεσιμότητα.

Συνέχισαν και την εβδομάδα που μας πέρασε τις απεργιακές κινητοποιήσεις τους, οι εργάτες της επιχείρησης «Γενική Ανακύκλωσεως ΑΕ» με έδρα τον Ασπρόπυργο Αττικής, διεκδικώντας την αποπληρωμή των δεδουλευμένων και την καταβολή του δώρου Χριστουγέννων. Την Δευτέρα 29/12 οι εργάτες, που είναι στην συντριπτική τους πλειοψηφία μετανάστες από το Μπαγκλαντές, το Πακιστάν και την Ινδία, έκαναν συνέλευση και προχώρησαν σε κατάληψη του εργοστασίου. Ζητούν επίσης τη συνέχιση των συμβάσεων τους που λήγουν την περίοδο από 27/12 έως 4/1.  Θυμίζουμε ότι η οικογένεια Λαζοπούλου, έχει πάγια τακτική να αφήνει τους εργάτες απλήρωτους, ενώ στην επιχείρηση δεν τηρούνται οι στοιχειώδεις κανόνες ασφαλείας, και υγιεινής. Γι’ αυτό τον λόγο δύο εργάτες έχασαν τη ζωή τους στη δουλειά τα τελευταία 4 χρόνια.

Τη Δευτέρα 5/1, πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση αλληλεγγύης έξω από την επιχείρηση, όπου απεργοί και αλληλέγγυοι αντιμετώπισαν την καταστολή από μπάτσους που επιτέθηκαν στους συγκεντρωμένους, συλλαμβάνοντας τουλάχιστον 10 απεργούς. Η εργοδοσία προσπάθησε αποτυχημένα να σπάσει την απεργιακή περιφρούρηση με συνεργείο απεργοσπαστών. Οι απεργοί δηλώνουν αποφασισμένοι να μη λυγίσουν απέναντι στη βία και τις συλλήψεις και να συνεχίσουν μέχρι τέλους.

Καταδίκη των εφοπλιστικών συμφερόντων που στο βωμό του κέρδους θυσιάζουν ανθρώπινες ζωές, από τα ναυτεργατικά Σωματεία ΠΕΜΕΝ, ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ, Μαγείρων και Πληρωμάτων Ναυαγωσωστικών – Ρυμουλκών, με αφορμή την τραγωδία στο πλοίο «NORMANATLANTIC». Όπως αναφέρουν τα ναυτεργατικά Σωματεία: Για άλλη μια φορά αποδεικνύεται ότι το κυνηγητό του κέρδους των εφοπλιστών δεν συμβιβάζεται με την λήψη όλων των αναγκαίων μέτρων για την προστασία της ανθρώπινης ζωής στη θάλασσα.

Απεργιακές κινητοποιήσεις πραγματοποίησαν την Δευτέρα 29, Τρίτη 30 και Τετάρτη 31 Δεκέμβρη οι εργαζόμενοι στα Διόδια Ακτίου. Οι εργαζόμενοι απαιτούν τη μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου και τη συνέχιση της εργασίας τους το 2015, να επανέλθουν στην εργασία τους οι 5 παράνομα απολυθέντες τεχνικοί, και να ανανεωθούν οι συμβάσεις τους. Επίσης, διεκδικούν να πληρωθούν τα αναδρομικά επιδόματα όλων των εργαζομένων, από 1-1-2014 ως και 31-9-2014, που τους χρωστά η εργοδοσία.

Αναβλήθηκε λόγω των δυσμενών καιρικών συνθηκών η προγραμματισμένη για την Τρίτη 30/12 κινητοποίηση ενάντια στην απόλυση συνδικαλιστή στο Ίδρυμα για το Παιδί «Η Παμμακάριστος». Το Σωματείο Εργαζομένων σε Μονάδες Ιδρύματα Σχολεία Ειδικής Αγωγής (ΣΕΜΙΣΕΑ) που καλούσε την κινητοποίηση σε ανακοίνωση του αναφέρει ότι, η απόλυση είναι συνδικαλιστική δίωξη «εφόσον ο συγκεκριμένος εργαζόμενος από τη θέση του προέδρου του σωματείου διεκδικούσε τα δικαιώματα των παιδιών, των γονιών και των συναδέλφων του». Επίσης η ανακοίνωση του ΣΕΜΙΣΕΑ προσθέτει ότι «στο συγκεκριμένο ίδρυμα που εξυπηρετεί άτομα με βαρύ αυτισμό, υπάρχει ήδη έλλειψη προσωπικού, και έστω και η απόλυση ενός εργαζομένου ενέχει κινδύνους για τους εξυπηρετούμενους και για το προσωπικό».

Αναστολή αποχής από τα καθήκοντα  των δικηγόρων λόγω…εκλογών. Ανεστάλη από την Τετάρτη 31 Δεκέμβρη η αποχή των δικηγόρων με απόφαση της ολομέλειας των προέδρων των Δικηγορικών Συλλόγων της χώρας, που συνεδρίασαν εκτάκτως στην Αθήνα την Τρίτη 30/12.

Σε ακόμη δεκαπέντε ακόμα απολύσεις και μάλιστα μέσα στις γιορτές, προχώρησε η εργοδοσία των σούπερ μάρκετ «ΑΡΒΑΝΙΤΙΔΗΣ ΑΕΕΕ», – που πλέον ανήκει στον Όμιλο Μαρινόπουλος – σύμφωνα με όσα καταγγέλλει το Πανελλαδικό Σωματείο Εργαζομένων στην επιχείρηση. Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν ότι παράλληλα με τις απολύσεις εντατικοποιείται η δουλειά τους, με παραπάνω ώρες δουλειάς που έγιναν περισσότερες με την κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας. Επίσης καταγγέλλουν τις άθλιες συνθήκες μέσα στις οποίες καλούνται να εργαστούν, χωρίς θέρμανση και δίχως να τηρούνται οι κανόνες ασφάλειας για τη ζωή και την υγεία τους.

Σε απολύσεις 25 εργαζομένων ΑμΕΑ προχώρησε η δημοτική αρχή του Δήμου Αμαρουσίου. Ο δήμαρχος Αμαρουσίου Γιώργος Πατούλης, προχώρησε, παραμονή πρωτοχρονιάς, σε 25 απολύσεις εργαζόμενων ΑΜΕΑ από την αναπτυξιακή επιχείρηση του δήμου.

Μία ακόμη επίθεση από τα σκυλιά του κράτους, σημειώθηκε παραμονή της Πρωτοχρονιάς, έξω από τις φυλακές Κορυδαλλού. Με δακρυγόνα, κρότου λάμψης και ξύλο καλωσόρισαν για το 2015 τα μπατσόσκυλα των ΜΑΤ τους συντρόφους, που βρέθηκαν όπως κάθε χρόνο τα τελευταία χρόνια σε ένδειξη αλληλεγγύης, στους φυλακισμένους αγωνιστές. Στεκόμαστε δίπλα στους φυλακισμένους συντρόφους μας και στέλνουμε ένα μήνυμα αλληλεγγύης, ότι τίποτα δεν τέλειωσε, ΟΛΑ συνεχίζονται….

Άρχισαν οι μεταγωγές πολιτικών κρατούμενων στις φυλακές τύπου Γ στον Δομοκό.

Ήδη έχουν μεταφερθεί οι πολιτικοί κρατούμενοι: Νίκος Μαζιώτης Δ. Κουφοντίνας, Κ. Γουρνάς, Α Γιωτόπουλος, Β. Τζωρτζάτος και οι Γιάννης Ναξάκης και Γρηγόρης Σαραφούδης.

Κανείς μας δεν θα είναι ελεύθερος, όσο υπάρχουν φυλακές, όσο υπάρχουν αγωνιστές αιχμάλωτοι στα μπουντρούμια του καθεστώτος.

Τέλος, στις 29/12 τα ξημερώματα «έφυγε» ο Βασίλης Καραπλής, μια ιστορική μορφή του αντιδικτατορικού αγώνα και του αναρχικού κινήματος. Πάντα μέσα στους αγώνες… αγωνιστής μέχρι το τέλος.  Καλή αντάμωση, σύντροφε.

[Το εργασιακό δελτίο από το blog omnia sunt communia μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ :http://radiofragmata.espivblogs.net]

Μπορείτε να ακούσετε ή να κατεβάσετε το εργασιακό δελτίο εδώ

Η Κυριακή 28/12 σημαδεύτηκε για ακόμα μία φορά από καταστολή των εργατικών και κοινωνικών αγώνων:

Με βία κρατική και εργοδοτική χτυπήθηκε η απεργία που είχε κηρύξει ο Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής, ενάντια σε ακόμα μία καταπάτηση της κυριακάτικης αργίας, που θυμίζουμε ότι πέρασε πριν από λίγες μέρες ως τροπολογία δώρο στο κεφάλαιο. Συγκεκριμένα, τα νομικά τερτίπια της εργοδοσίας του ΙΑΝΟΥ «νομιμοποίησαν» τη βίαιη επίθεση των ΜΑΤ που ακολούθησε, με χημικά, ξυλοδαρμούς και προαγωγές. Εξάλλου όπως υπονοείται σε κατάπτυστη ανακοίνωση του ΙΑΝΟΥ, δεν θα ανεχτούν άλλο τους εργατικούς αγώνες. Οι απεργοί, οι συλλογικότητες που συμμετέχουν στο Συντονιστικό Δράσης Ενάντια στην Κατάργηση της Κυριακάτικης Αργίας, και αλληλέγγυοι/ες, απάντησαν με συγκέντρωση έξω από το Α.Τ. Ακροπόλεως, όπου δέχτηκαν εκ νέου το μένος της μπατσοκρατίας. Δευτέρα πρωί υπήρξε συγκέντρωση αλληλεγγύης στους 7 συλληφθέντες έξω από τα δικαστήρια της Ευελπίδων.

Διαβάστε εδώ αναλυτικά το χρονικό της καταστολής.

Ανακοίνωση του ΣΥΒΧΑ εδώ.

Ανακοίνωση του ΣΜΕΔ εδώ.

Άγρια καταστολή, όμως, είχαμε και στην πορεία στις Σκουριές. Τα ΜΑΤ ως εκπρόσωποι υπεράσπισης των συμφερόντων της Ελ Ντοράντο, χτύπησαν με βία την πορεία διαμαρτυρίας. Με ξυλοδαρμούς και τραυματισμούς, προσπαθούν να τρομοκρατήσουν το κίνημα, που όμως αντιστάθηκε με οδοφράγματα, συνεχίζοντας τον αγώνα.

Ο ρ/σ «Στο κόκκινο» το «ραδιόφωνο που ακούει» επιτέλους «άκουσε». Αφού κώφευε για τρία χρόνια και συνεργαζόταν με την εργοδοσία του ΙΑΝΟΥ που κατηγορείται για οικονομικές διαπλοκές, αφού κώφευε στις καταγγελίες για συνθήκες εργασιακής γαλέρας στην εν λόγω επιχείρηση, αφού κώφευε στους αγώνες για την υπεράσπιση της κυριακάτικης αργίας, διοργανώνοντας φιέστες την ημέρα απεργίας, ξαφνικά άκουσε! Μετά τη βίαιη καταστολή των ΜΑΤ την Κυριακή έξω από τον ΙΑΝΟ, αποφάσισε να διακόψει τη συνεργασία τους. Δεν μπορεί κανείς, όμως, να μην αναρωτηθεί: άκουσε το δίκιο των εργαζομένων, ή μήπως άκουσε ψηφαλάκια να φεύγουν;

Φιέστες λουσάτες, απλήρωτοι εργάτες και στο Christmas Factory, στο Tεχνόπολις στο Γκάζι. Όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι, κακοπληρωμένη εργασία με μόλις 3,37 ευρώ/ώρα, απλήρωτες υπερωρίες, απολύσεις, εντατικοποίηση της δουλειάς, έκθεση σε δυσμενείς καιρικές συνθήκες, όπως βροχή και κρύο και απειλές, συνθέτουν την εικόνα του σύγχρονου κάτεργου στο οποίο κλήθηκαν να δουλέψουν δεκάδες εργαζόμενοι τις μέρες των γιορτών στην φιέστα που στήθηκε για τα παιδιά.

Απεργία διαρκείας ξεκίνησαν στις 23 Δεκέμβρη οι εργαζόμενοι στο Ελληνικό Συμβούλιο για τους Πρόσφυγες‏ (ΕΣΠ).Την απεργία κάλεσαν το Σωματείο Εργαζομένων ΕΣΠ και το ΣΒΕΜΚΟ, ενώ είχε προηγηθεί στάση εργασίας στις 22 Δεκέμβρη. Διεκδικούν την ανάκληση των απολύσεων των δύο εργαζομένων στο ΕΣΠ. Παράλληλα τονίζουν πως η απεργία στο ΕΣΠ είναι εξαιρετικής σημασίας, καθώς πρόκειται για μια από τις πρώτες που πραγματοποιούνται σε έναν κλάδο, όπου οι εργαζόμενοι δεν αναγνωρίζονται καν σαν τέτοιοι (παρά σαν “εθελοντές”, “συνεργάτες” ή “εργολάβοι”), ενώ συχνά εργάζονται απλήρωτοι ή ανασφάλιστοι. Αξίζει να σημειωθεί, ότι η συμμετοχή στην απεργία είναι μαζική, καθώς αρκετοί ακύρωσαν τις εορταστικές τους άδειες για να συμμετάσχουν στον αγώνα.

Απόπειρα φίμωσης των εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Λιβαδειάς. Ο διορισμένος από τον Α. Γεωργιάδη , Κ. Ρουσόπουλος, διοικητής του Γ.Ν Λιβαδειάς-Θήβας, με έγγραφό του προσπαθεί να επιβάλλει λογοκρισία στους εργαζόμενους του νοσοκομείου Λιβαδειάς, «υπενθυμίζοντας» τους -άκουσον, άκουσον- ότι δικαίωμα δημόσιας έκφρασης για θέματα που αφορούν το νοσοκομείο, έχουν μόνο τα θεσμικά όργανα….

Απεργία την Δευτέρα 29 και την Τρίτη 30 Δεκέμβρη στα διόδια της υποθαλάσσιας ζεύξης του Ακτίου ,πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι. Ζητούν την υπογραφή συμβάσεων εργασίας αορίστου χρόνου, να ανακληθουν οι απολύσεις και να τους δοθούν τα επιδόματα που τους οφείλονται.

Χάλασαν τη φιέστα του δημάρχου οι απεργοί της «Coca Cola». Ο Γιάννης Μπουτάρης την Δευτέρα 22 Δεκέμβρη επιχείρησε να στολίσει με χορηγό την πολυεθνική «COCA COLA» χριστουγεννιάτικα δέντρα, μπροστά στο δημαρχείο και απέναντι από τον Λευκό Πύργο, όμως τα σχέδια του χάλασαν οι απεργοί της «Coca Cola».Υπενθυμίζεται πως οι απεργοί συνεχίζουν για 15 και πλέον μήνες την απεργία, απαιτώντας την επαναλειτουργία του εργοστασίου της Θεσσαλονίκης.

Να παρθούν πίσω οι απολύσεις και οι μετατάξεις απαιτούν οι εργαζόμενοι στα «Carrefour – Μαρινόπουλος». Χαρακτηρίζουν μάλιστα κοροϊδία και θράσος το σύνθημα της εταιρείας, «Carrefour – Μαρινόπουλος …μαζί προχωράμε μπροστά», καθώς στα 1.000 και πλέον καταστήματα, οι εργαζόμενοι έχουν υποστεί μειώσεις μισθών και επιδομάτων, με εντατικοποίηση που τους σακατεύει, με τρομοκρατικές μεταθέσεις που ισοδυναμούν με απολύσεις αλλά και με απολύσεις όσων σηκώνουν κεφάλι.  Παραμένουν σε αγωνιστική ετοιμότητα και είναι αποφασισμένοι να κλιμακώσουν την πάλη και να προχωρήσουν αν χρειαστεί σε 24ωρη απεργία, αν η εταιρεία δεν πάρει πίσω τις απολύσεις και τις μετατάξεις, και δεν δεχθεί την υπογραφή επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Με σχεδόν καθολική συμμετοχή καθιστώντας την απολύτως επιτυχημένη, πραγματοποιήθηκε την εβδομάδα που μας πέρασε, η 24ωρη απεργία των εργαζομένων στον όμιλο «Σκουλούδη» -ΙΝΟ, ΕΥΒΟΪΚΗ-για την καταβολή δεδουλευμένων αποδοχών.

Ένα ακόμα πρόγραμμα Voucher ολοκληρώνεται στις 31 Δεκέμβρη. Ένα πρόγραμμα που ευνοεί τα ΚΕΚ που παίρνουν αυξημένη επιδότηση σε σχέση με τα περσινά προγράμματα, ενώ οι λεγόμενοι «ωφελούμενοι» φυσικά μικρότερη!!!! Το δε πρόγραμμα δεν είναι πανελλαδικό αλλά αφορά σε περιφέρειες και θέτει ερωτηματικά για τον ρόλο των ΚΕΚ.

Για μια κριτική για το πρόγραμμα, βλ. εδώ την ανάλυση από τους V for Voucherades.

Μία ακόμα μορφή ελαστικής εργασίας, αποτελεί το καθεστώς του λεγόμενου ιδιωτικού συνεργάτη της ΕΛΣΤΑΤ. Απλήρωτα σεμινάρια κακοπληρωμένη δουλειά που δεν ανταποκρίνεται στις δηλωμένες διαθέσιμες ώρες, φυσικά ανασφάλιστη εργασία, καθυστερήσεις στις πληρωμές, εργοδοτική αντιμετώπιση από τους υπαλλήλους της ΕΛΣΤΑΤ και πολλά ακόμα, αποτελούν κάποια από τα χαρακτηριστικά αυτού του ιδιότυπου εργασιακού καθεστώτος.

Διαβάστε εδώ μια αναδημοσίευση από τη Σφήκα που αποτυπώνει εξαιρετικά τις παραπάνω συνθήκες 

Νέα εργοδοτική δολοφονία σημειώθηκε στο ορυχείο Μαυροπηγής. Ένας 34χρονος άνδρας, εργαζόμενος σε εργολάβο της ΔΕΗ, έχασε τη ζωή του το πρωί της Τετάρτης 24 Δεκέμβρη, κατά τη διάρκεια της εργασίας του στο ορυχείο. Ο άτυχος άνδρας εργαζόταν ως συγκολλητής στον εργολάβο και περίπου στις 11 το πρωί καλέστηκε να κολλήσει μια πόρτα ενός εργολαβικού φορτηγού. Κατά τη διαδικασία της συγκόλλησης για άγνωστους λόγους η πόρτα έφυγε και έπεσε επάνω του με αποτέλεσμα να τον καταπλακώσει. Ο 34χρονος,μεταφέρθηκε στο Μποδοσάκειο Νοσοκομείο Πτολεμαϊδας όπου και διαπιστώθηκε ο θάνατος του.

«Μόνο με αγώνα και θυσίες μπορούμε να βάλουμε τέρμα στην κατάσταση αυτή που επικρατεί στους χώρους δουλειάς, να μη θρηνούμε κάθε λίγο συναδέλφους για τα κέρδη τους», τονίζει σε ανακοίνωση το Σωματείο Εργατοτεχνιτών και Εργαζομένων στην Ενέργεια, για το νεκρό εργάτη στο ορυχείο της Μαυροπηγής.

Ακόμη ένα εργατικό ατύχημα ,για μας εργοδοτική δολοφονία, σημειώθηκε στο Νότιο Πεδίο στο Λιγνιτικό Κέντρο Δυτικής Μακεδονίας. Το εργοδοτικό έγκλημα έγινε την Παρασκευή 19/12 όταν στο Νότιο Πεδίο του Λιγνιτικού Κέντρου Δυτικής Μακεδονίας συγκρούστηκαν δύο φορτηγά της εταιρείας ΤΕΝΑ, με αποτέλεσμα ένας οδηγός να νοσηλεύεται στην εντατική του «Μαμάτσειου» με πολλαπλά κατάγματα και ένας να νοσηλεύεται με ελαφρύτερα τραύματα. Όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι, το ατύχημα αυτό έρχεται να επιβεβαιώσει το γεγονός ότι στις εργολαβίες διακίνησης υλικών υπάρχει μεγάλη εντατικοποίηση της εργασίας, με φορτηγά κακοσυντήρητα. Επίσης αυτά συνοδεύονται με κακοπληρωμένους εργαζόμενους μέσα σε κλίμα τρομοκρατίας υπό την απειλή της απόλυσης.

Στάση εργασίας την Τρίτη 23 Δεκέμβρη, έκαναν οι εργαζόμενοι στα μέσα σταθερής τροχιάς.  Οι εργαζόμενοι σε ΜΕΤΡΟ – ΗΣΑΠ και Τραμ ζητούν την κάλυψη των κενών θέσεων εργασίας μέσω της επιστροφής στην επιχείρηση των απολυμένων και μεταταγμένων συναδέλφων τους.

Tις άθλιες συνθήκες εργασίας που επικρατούν στα Public αποκαλύπτει κείμενο του Συλλόγου Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Aττικής, το οποίο μοιράστηκε σε εργαζόμενους σε διάφορα καταστήματα public στην Αττική, καλώντας τους να συσπειρωθούν στο Σωματείο τους. Χαρακτηριστικά τονίζουν ότι,  πίσω από τα πορτοκαλί μπλουζάκια και τα χαμόγελα, βρίσκεται ένα ολόκληρο εργασιακό πρότυπο, το οποίο δοκιμάζει τις αντοχές των εργαζομένων.

Σε τετράωρη στάση εργασίας και κινητοποίηση στην Αθήνα τη Δευτέρα 22 Δεκέμβρη, προχώρησαν οι εργαζόμενοι στα Κέντρα Πρόληψης Εξαρτήσεων. Ζητούν να μην καλυφθούν οι ρεμούλες στον ΟΚΑΝΑ, αλλά και να χορηγηθούν οι επιδοτήσεις προς τα προγράμματα ύψους 8.000.000 ευρώ.

Με απολύσεις για συνδικαλιστική δράση απειλεί εργαζομένους η διοίκηση του ιδρύματος «Η Παμμακάριστος» Να μην γίνει καμία απόλυση, καμία μείωση προσωπικού, απαιτεί ο Σύλλογος Εργαζομένων του Ιδρύματος για το παιδί «Η Παμμακάριστος», τονίζοντας πως κανένας εργαζόμενος δεν περισσεύει. Αφορμή η απαράδεκτη στάση της διοίκησης του ιδρύματος, που έχει ανακοινώσει μείωση προσωπικού, τονίζοντας ταυτόχρονα ότι η μείωση αυτή είναι τουλάχιστον επικίνδυνη και εγκληματική και θα χειροτερεύσει και άλλο η ζωή των ΑμεΑ που εξυπηρετούνται από την «Παμμακάριστο»

Εν’τω μεταξύ, οι εργαζόμενοι στα ΝΠΙΔ Ειδικής Αγωγής – υπάρχουν περίπου 50 στην Αττική – είναι απλήρωτοι από 5-10 μήνες και γι’ αυτό το λόγο ο Σύλλογός τους (ΣΕΜΙΣΕΑ) έκανε παρέμβαση στο υπουργείο Εργασίας. Οι απαντήσεις που πήραν ότι το θέμα θα λυθεί με νομοθετική ρύθμιση, δεν έπεισαν τους εργαζόμενους ότι θα πληρωθούν άμεσα.

Επίσης απλήρωτες από τον περασμένο Ιούλη και οι καθαρίστριες στο νοσοκομείο Ρεθύμνου. Η σύμβαση της εργολαβικής εταιρείας με το Νοσοκομείο έληξε, και το πιθανότερο είναι πως οι περισσότερες θα απολυθούν, αλλά η εταιρεία για να αποφύγει τις αποζημιώσεις τις κρατά κυριολεκτικά ομήρους. Το γεγονός αυτό και συνολικά το απαράδεκτο καθεστώς που βιώνουν οι εργαζόμενες στην εργολαβική εταιρεία καθαριότητας, κατήγγειλε την εβδομάδα που μας πέρασε ο Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Ρεθύμνου.

Απλήρωτοι όμως εδώ και 1,5 μήνα παραμένουν και οι ηθοποιοί του ΚΘΒΕ. Σημειώνουμε ότι η απληρωσιά αποτελεί παγιωμένη εργοδοτική τακτική, καθώς εδώ και καιρό οι εργαζόμενοι δεν ξέρουν πότε θα πληρωθούν το μηνιάτικο, έχοντας ταυτόχρονα την αγωνία αν το ΚΘΒΕ  θα καταφέρει να παραμείνει ανοιχτό με βάση τα χρόνια προβλήματα και την περικοπή του 40% της επιχορήγησής του.  Οι εργαζόμενοι αποφάσισαν μέσα από μαζικές συνελεύσεις, να αγωνιστούν, να διεκδικήσουν όλα όσα τους στερούν συλλογικά, ενωμένοι, αποφασισμένοι για το δίκιο τους, παρά τη λάσπη και τις προσπάθειες να λοιδορηθεί ο αγώνας τους.

Εργοδοτική επίθεση την εβδομάδα που μας πέρασε εναντίον εργαζομένων- συνδικαλιστών στο καζίνο Θράκης, που λειτουργεί υπό τη διοίκηση της «VIVERE AE». Μετά την μεταφορά του καζίνο, η διοίκηση προσπάθησε να στήσει εργοδοτικό σωματείο, ώστε να διασπάσει αυτό που ήδη υπήρχε και όταν δεν πέρασαν οι μεθοδεύσεις, η διοίκηση άρχισε τις απολύσεις. Συνολικά, στη διάρκεια ενός μήνα, απέλυσε εφτά εργαζόμενους που είχαν σύμβαση αορίστου χρόνου και ήταν μέλη του Σωματείου. Αρχικά επικαλέστηκε «αναγκαστικές περικοπές» και στη συνέχεια ισχυρίστηκε ότι οι εργαζόμενοι αυτοί δεν ήταν καλοί στη δουλειά τους.

Επιπλέον, η εργοδοσία οφείλει δεδουλευμένα στους εργαζόμενους από το Σεπτέμβρη και το Νοέμβρη, ενώ τους παρακρατεί παράνομα μεγαλύτερο μέρος των φιλοδωρημάτων από αυτό που ορίζει η επιχειρησιακή σύμβαση.

Από τη Βόρειο Ελλάδα και η επόμενη είδηση, καθώς σε απολύσεις εργαζομένων στα καταστήματα της Ξάνθης προχώρησε η εργοδοσία των σούπερ μάρκετ “Μασούτης” με προφανή στόχο να διώξει τους παλιούς εργαζόμενους που έχουν ακόμη ορισμένα δικαιώματα, για να τους αντικαταστήσει με νέους πιο «φθηνούς» και εννοείται χωρίς δικαιώματα.

Μειώσεις μισθών, διατήρηση του διαχωρισμού των εργαζομένων, ώστε να μειωθεί περεταίρω το επίπεδο του κατώτερου μισθού, κατάργηση του χρονοεπιδόματος και του επιδόματος τριετίας για τους νέους, προβλέπει η νέα κατάπτυστη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ) στον ΟΤΕ. Όπως καταγγέλλουν συνδικαλιστές, μεταξύ άλλων, η νέα ΣΣΕ προβλέπει την διατήρηση των μειωμένων μισθών και περεταίρω μείωσή τους κατά 1% για τα επόμενα τρία χρόνια.

Απεργία των εργαζομένων στην εφημερίδα «Αγγελιοφόρος». Οι διοικητικοί, τεχνικοί και δημοσιογράφοι της εφημερίδας «Αγγελιοφόρος» αποφάσισαν απεργίες, διεκδικώντας να πληρωθούν το δώρο και τα δεδουλευμένα 5 μηνών. Για τη μη καταβολή του δώρου Χριστουγέννων, συνελήφθη ο Β. Μπακατσέλος, μετά από μήνυση των εργαζομένων στην εφημερίδα .

Το χριστουγεννιάτικο δώρο του «the toc» στους εργαζόμενους,  ήταν οι μειώσεις μισθών και οι απολύσεις.  Από τους εργαζόμενους ζητήθηκε να υπογράψουν αλλαγή σύμβασης, η οποία, στην ουσία, εξαιρούσε την αμοιβή τα σαββατοκύριακα, με αντάλλαγμα μείωση ωραρίου και ρεπό. Λίγες ημέρες αργότερα, απολύθηκαν πέντε εργαζόμενοι.

Την καταβολή των δεδουλευμένων τους πέτυχαν οι εργαζόμενοι στην ανασκαφή του θεάτρου στη Γόρτυνα, του Ηρακλείου Κρήτης με την κινητοποίηση τους. Οι 14 εργαζόμενοι, κατάφεραν να τους δοθούν τα δεδουλευμένα των δύο μηνών, από την πρώτη κιόλας μέρας της πραγματοποίησης της επίσχεσης εργασίας, τη Δευτέρα 22 Δεκέμβρη.

Η ΕΣΕ-Αθήνας στο πλευρό των Σύριων προσφύγων. Την Παρασκευή 19/12 μέλη της Ελευθεριακής Συνδικαλιστικής Ένωσης Αθήνας, επισκέφθηκαν τους Σύριους πρόσφυγες στους οποίους μεταφέρανε και παραδώσανε ρούχα, παπούτσια και φάρμακα, συμβάλλοντας στην προσπάθεια να καλυφθούν οι βασικές ανάγκες τους. Συζητήσαν επίσης μαζί τους για τον πόλεμο στη χώρα τους, την προσφυγοποίησή τους, τον αγώνα τους. Ακούσανε τα προβλήματα και τις αγωνίες τους και υποσχεθήκανε να κρατήσουν επαφή μαζί τους και να τους βοηθούν όπου χρειαστεί και όπου μπορούν.

Συγκλονιστικά είναι τα στοιχεία της της Εθνικής Μελέτης Νοσηρότητας και Παραγόντων Κινδύνου (ΕΜΕΝΟ). Αντιμέτωπος ακόμη και με το φάσμα της πείνας βρίσκεται ο ένας στους 25 κατοίκους αυτής της χώρας. Για το 4,1% όσων μέχρι στιγμής έχουν λάβει μέρος στην πρώτη Εθνική Μελέτη Υγείας, καταγράφονται ενδείξεις διατροφικής ανασφάλειας, με πολύ απλά λόγια δηλαδή έλλειψη φαγητού στο νοικοκυριό τους: η διατροφική ανασφάλεια είναι μέτρια για το 2,8% και σοβαρή για το 1,2%.

Το θράσος της ξεπουλημένης συνδικαλιστικής γραφειοκρατίας δεν έχει όρια! Αυτό αναφέρει, μεταξύ άλλων, ανακοίνωση της  Ελευθεριακής Συνδικαλιστικής Ένωσης Θεσσαλονίκης, αναφορικά με το εξώδικο που έστειλαν το Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης και ΓΣΕΕ, στους εκπροσώπους της συνδικαλιστικής παράταξης “Πρωτοβουλία για την ενότητα εργαζομένων Ε.Λ.Β.Ο.” Και όλα αυτά γιατί τόλμησαν και είπαν το αυτονόητο. Ότι οι εργατοπατέρες των γραφειοκρατικών συνδικάτων και οι επαγγελματίες συνδικαλιστές, προκηρύσσουν απεργίες-πυροτεχνήματα και δεν ενδιαφέρονται για τα συμφέροντα των εργαζομένων παρά μόνο για τα προνόμια τους, προσθέτει η ανακοίνωση της ΕΣΕ-Θεσσαλονίκης.

Τέλος, όπως κάθε χρόνο, έτσι και φέτος, δεν ξεχνάμε τους φυλακισμένους συντρόφους και αγωνιστές. Καλέσματα για συγκεντρώσεις αλληλεγγύης απευθύνουν συλλογικότητες  για  31/12,  σε φυλακές Κορυδαλλού, Διαβατών και Λάρισας.

[Το εργασιακό δελτίο μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ :http://radiofragmata.espivblogs.net]

Μπορείτε να ακούσετε ή να κατεβάσετε το εργασιακό δελτίο #43 από το omnia sunt communia εδώ

Απόπειρα χειροδικίας καταγγέλλουν οι καθαρίστριες του Νοσοκομείου Βόλου, καθώς μετά την τριμερή στην Επιθεώρηση Εργασίας, όπου φερόμενος ως εκπρόσωπος του πρώην εργολάβου, που τους οφείλει και χρήματα, προσπάθησε σύμφωνα με τις ίδιες, να χειροδικήσει σε βάρος του μέλους της Διοίκησης του Σωματείου Δέσποινας Κουρτέση. Οι καθαρίστριες καταγγέλλουν ότι με τη νέα σύμβαση καθαριότητας που υπογράφηκε για το Νοσοκομείο Βόλου, οι μισές (15 τον αριθμό) απολύθηκαν ήδη.

 Η αυταρχικότητα και ο εμπαιγμός της πρυτανείας του ΕΚΠΑ δεν έχει τέλος. Το Σάββατο 20/12 συνεδρίαζε η σύγκλητος του Ιδρύματος, στην οποία είχαν κληθεί από τις πρυτανικές αρχές και εκπρόσωποι των φοιτητών. Όμως οι φοιτητές αντί για τις ανοιχτές πόρτες του πανεπιστημιακού ιδρύματος, ήρθαν για ακόμα μια φορά αντιμέτωποι με τις δυνάμεις καταστολής της χουντοκρατίας και των εκπροσώπων της. Τα ΜΑΤ τραυμάτισαν έναν φοιτητή, όταν μετά από εντολή του αντιπρύτανη Α. Καλοκαιρινού, που συνεχίζοντας το πνεύμα “νόμος και τάξη” του Φορτσάκη, έδωσε την εντολή να σπάσει το άσυλο καθώς υπήρχε σοβαρότατη απειλή ….. από ένα φοιτητή και μια φοιτήτρια !!! Η σύγκλητος συνεδρίασε φυσικά χωρίς τους φοιτητές αλλά και χωρίς κάποια μέλη της, που αηδιασμένα από τον αυταρχισμό, αποχώρησαν. 

Ένα ακόμη εργοδοτικό έγκλημα έρχεται να προστεθεί στο μακρύ κατάλογο των εργοδοτικών εγκλημάτων που συντελούνται στα ορυχεία και τους Ατμοηλεκτρικούς Σταθμούς του Λιγνιτικού Κέντρου Δυτικής Μακεδονίας (ΛΚΔΜ). Ένας οδηγός νοσηλεύεται στην εντατική με πολλαπλά κατάγματα και ακόμα ένας εργάτης νοσηλεύεται με ελαφρύτερα τραύματα, μετά από σύγκρουση δύο φορτηγών. Το Σωματείο Εργατοτεχνιτών και Εργαζομένων στην Ενέργεια καταγγέλλει ότι «…υπάρχει μεγάλη εντατικοποίηση της εργασίας, με φορτηγά κακοσυντήρητα. Επίσης αυτά συνοδεύονται με κακοπληρωμένους εργαζόμενους μέσα σε κλίμα τρομοκρατίας υπό την απειλή της απόλυσης». Και συνεχίζουν τονίζοντας ότι η κερδοφορία για τη ΔΕΗ και τους εργολάβους «εξασφαλίζεται από την υπερεκμετάλλευση των εργαζόμενων που παραμένουν απλήρωτοι πολλές φορές για μήνες, απάνθρωπα ωράρια έως και 12 ώρες ημερησίως με μεροκάματα πείνας.»

Σε προκήρυξή τους τα Κίτρινα Κράνη, η πρωτοβουλία εργαζομένων στο εργοτάξιο του ιδρύματος «Σταύρος Νιάρχος»,  δύο μήνες πριν, προειδοποιούσαν ότι η υπερεντατικοποίηση της εργασίας θα είχε ως αποτέλεσμα εργατικά «ατυχήματα». Λίγες μέρες πριν δυστυχώς επαληθεύτηκαν, καθώς σε σοβαρή κατάσταση νοσηλεύεται εργάτης ο οποίος τραυματίστηκε στο κεφάλι κατά τη διάρκεια εργασιών στο έργο. Εκτός της υπερεντατικοποίησης της εργασίας, οι εργαζόμενοι αναφέρονται και σε κλεμμένα ένσημα και σε απλήρωτες υπερωρίες.

Δεν είναι ατυχήματα δεν έχουμε αυταπάτες, κράτος και αφεντικά δολοφονούν εργάτες. Πορεία για τα εργατικά «ατυχήματα», πραγματοποίησαν την τρίτη 16 Δεκέμβρη το απόγευμα σύντροφοι από το παράρτημα, από το καφενείο των ανέργων και το σάλτο.

Την αργοπορία στη μισθοδοσία τους, καταγγέλλει το σωματείο εργαζομένων στα «Ελληνικά Λιπάσματα». Το σωματείο βρίσκεται σε αγωνιστική εγρήγορση και τις επόμενες ημέρες θα αποφασίσει για δυναμικές κινητοποιήσεις .

Στάση εργασίας στον δημόσιο τομέα την Τετάρτη 17 Δεκέμβρη από τις 12 μ. ως τη λήξη του ωραρίου πραγματοποιήθηκε μετά από απόφαση της ΑΔΕΔΥ. Εκτός από στάση εργασίας για το….θεαθήναι, η ΑΔΕΔΥ όρισε την 17η Δεκέμβρη και ως ημέρα πανελλαδικής δράσης για την υπεράσπιση των απολυμένων….τόσο υποκρισία πια…

Κινητοποίηση έξω από το Κέντρο Εκπαίδευσης και Αποκατάστασης Τυφλών Αθήνας (ΚΕΑΤ)  πραγματοποίησε την Τρίτη 16 Δεκέμβρη η ΣΕΑΑΝ, η ΕΣΚ-Τυφλών, ο Σύλλογος Γονέων και Κηδεμόνων του ΚΕΑΤ. Η κινητοποίηση έγινε σε ένδειξη διαμαρτυρίας στην απόφαση της κυβέρνησης να προχωρήσει, μέσω του υπουργείου Οικονομικών, σε κατάσχεση της ελάχιστης επιχορήγησης -του μοναδικού δημοσίου ιδρύματος για τυφλούς- του ΚΕΑΤ, ύψους 197.000 ευρώ, για οφειλές λόγω ΕΝΦΙΑ.

Έντονες αντιδράσεις έχει προκαλέσει στα μέλη της Ένωσης Ιατρών Νοσοκομείων Αθηνών- Πειραιώς (ΕΙΝΑΠ) η απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της ΑΔΕΔΥ, να ματαιώσει το προγραμματισμένο για τις 15 και 16 Δεκεμβρίου Καταστατικό Συνέδριό της, με την πραγματοποίηση του οποίου θα άνοιγε ο δρόμος για την εγγραφή στην οργάνωση, όλων των εργαζομένων του Δημοσίου, ανεξάρτητα από εργασιακή σχέση και χρονικό διάστημα απασχόλησης. Η αντίδραση της ΕΙΝΑΠ προκύπτει από το γεγονός ότι με την κίνηση αυτή, η ΑΔΕΔΥ δεν δίνει τη δυνατότητα στους εργαζομένους που δουλεύουν στους Δημόσιους Οργανισμούς κι έχουν ελαστικές σχέσεις εργασίας (έκτακτοι, επικουρικοί, εργολαβικοί κ.λπ.) να συμμετέχουν στο σώμα της με πλήρη δικαιώματα, κατ’ αναλογία με τους μόνιμους υπαλλήλους.

Απλήρωτοι οι 14 οικοδόμοι που εργάζονται στο έργο ανάδειξης στην ανασκαφή του θεάτρου Γόρτυνας, στο Ηράκλειο Κρήτης. Οι εργαζόμενοι τονίζουν σε ανακοίνωση τους πως δεν θα γίνουν σκλάβοι στον 21ο αιώνα και ζητούν να καταβληθούν άμεσα όλα τα δεδουλευμένα!

Εκβιασμοί από την Ανώνυμη Εταιρία Γενικών Κατασκευών (ΑΕΓΕΚ) να συναινέσουν οι εργαζόμενοι στον κατασκευαστικό τομέα του Μετρό Θεσσαλονίκης, ενώ ακόμη δεν έχει ξεκαθαρίσει αν η κατασκευάστρια κοινοπραξία θα αποχωρήσει ή θα παραμείνει στο έργο. Η ΑΕΓΕΚ, που έχει προσλάβει για λογαριασμό της Κοινοπραξίας τους εργαζόμενους, κάλεσε το Σωματείο σε διαβούλευση προκειμένου να συμφωνήσουν στη λύση των συμβάσεων των εργαζομένων, καθώς, όσο υπάρχει η εκκρεμότητα με την παραμονή της ή όχι στο έργο, δεν μπορεί να προχωρήσει σε μαζικές απολύσεις. Ωστόσο οι εργαζόμενοι, μέσα από Γενική Συνέλευση, αποφάσισαν να μην προχωρήσουν σε καμία διαβούλευση με την εταιρεία

Τίτλοι τέλους για την ΑΓΝΟ και 375 εργαζόμενοι στο δρόμο. Δέκα χρόνια μετά την ιδιωτικοποίηση της πρώτης βιομηχανίας παστερίωσης και εμφιάλωσης γάλακτος στη Β. Ελλάδα, οι εργαζόμενοι που ήταν όμηροι ενός καθεστώτος απληρωσιάς και εμπαιγμού και απειλών από την εργοδοσία, τώρα πλέον αντιμετωπίζουν τον εφιάλτη της ανεργίας.  Η μεθόδευση της απαξίωσης της βιομηχανίας εξυπηρέτησε, τόσο τα σχέδια της εργοδοσίας του ομίλου ΚΟΛΙΟΣ, όσο και τα σχέδια της κυβέρνησης και τις επιταγές της ΕΕ, αναφορικά με το γάλα μακράς διάρκειας, που στόχο έχουν το κλείσιμο των ελληνικών εργοστασίων και την στροφή στις εισαγωγές.

24ωρη απεργία την Τετάρτη 17/12 στον όμιλο Σκουλούδη στην Θήβα, ύστερα από απόφαση του επιχειρησιακού σωματείου. Απαιτούν την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων, καθώς η εργοδοσία χρωστά 6-8 μήνες, ενώ έχει προβεί και σε απολύσεις.

Προκλητική η εργοδοσία της εργολαβικής εταιρείας «Αddit Value» αρνείται να καταβάλει δώρο Χριστουγέννων στους εργαζόμενους. Η εργολαβική εταιρεία «Αddit Value» που παρέχει υπηρεσίες – εργαζόμενους στην εταιρεία «Γρ. Σαράντης» στα Οινόφυτα, αρνείται να καταβάλει το δώρο Χριστουγέννων στους συγκεκριμένους εργαζόμενους, λέγοντας τους με ιταμό τρόπο ότι το δώρο καταβάλλεται μέσα στο ημερομίσθιό τους, που είναι κατά 1,5 ευρώ αυξημένο! Επίσης, ότι όποιος θέλει μπορεί να αποχωρήσει, γιατί υπάρχουν «πολλά βιογραφικά» που ζητάνε θέση εργασίας….

Σε δέκα απολύσεις προχώρησε η εργοδοσία της γαλακτοβιομηχανίας ΔΕΛΤΑ. Συγκεκριμένα, η εργοδοσία της γαλακτοβιομηχανίας ΔΕΛΤΑ (μέλος του ομίλου VIVARTIA-MIG) απέλυσε τις προηγούμενες μέρες δέκα εργαζόμενους από το εργοστάσιο γάλακτος στον Ταύρο Αττικής.

Εκδικητική απόλυση στο Ποτοπωλείο στην Πανόρμου. Η Ευγενία Πρίφτη, εργαζόμενη επί δυόμιση χρόνια στο εν λόγω καφέ-μπαρ, απολύθηκε εντελώς εκδικητικά. Να σημειώσουμε πως η εργαζόμενη είχε προσληφθεί αρχικά τον Οκτώβρη του 2012 και εργάζονταν ανασφάλιστη έως τον Οκτώβρη του 2013. Το συγκεκριμένο μαγαζί, σε αντίθεση με το φιλολαϊκό  προφίλ που πλασάρει στους πελάτες, δεν είναι παρά ένα κάτεργο για τους εργαζόμενους, χωρίς  εργασιακά δικαιώματα και συνδικαλιστικές ελευθερίες. Η συγκεκριμένη εργαζόμενη αντιστάθηκε στην εργοδοτική αυθαιρεσία και πήρε ως απάντηση την απόλυσή της.

Tις διώξεις υπαλλήλων από τον Γ.Γ. της Αποκεντρωμένης Διοίκησης καταγγέλλει ο Σύλλογος Εργαζομένων. Ο Σύλλογος Εργαζομένων Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής ζητά να σταματήσουν εδώ και τώρα οι διώξεις των υπαλλήλων, να ανακληθούν άμεσα όλες οι αυθαίρετες και παράνομες μεταθέσεις που βαφτίζονται μετακινήσεις και να μην γίνει καμία μετάθεση χωρίς αντικειμενικά και μετρήσιμα κριτήρια.

Πανελλήνια Διαμαρτυρία των Σχολικών Φυλάκων πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 17 Δεκέμβρη το πρωί στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και το απόγευμα της ίδιας ημέρας στην Βουλή.

Με 24ωρη απεργία την Παρασκευή 19/12 και αποχή από την εργασία το Σάββατο 20/12 απαντούν, οι εργαζόμενοι στον ΟΛΠ αντιδρώντας έτσι στη ρύθμιση που έφερε η κυβέρνηση στη Βουλή με μορφή τροπολογίας, με την οποία επικυρώνει και νομικά το «φιλικό διακανονισμό» μεταξύ του Οργανισμού και της COSCO. Ο φιλικός διακανονισμός αποτελεί νέα σύμβαση παραχώρησης και προβλέπει την παράδοση του δυτικού τμήματος της προβλήτας ΙΙΙ στην COSCO και κατάργηση του εγγυημένου ανταλλάγματος που κατέβαλε το κινεζικό μονοπώλιο.

Νέα δυναμική κινητοποίηση από τους συνταξιούχους την Πέμπτη 18 Δεκέμβρη έξω από το υπουργείο Εργασίας. Αίτημα τους η αποκατάσταση των απωλειών που υπέστησαν στις συντάξεις, αλλά και ενάντια στη νέα επίθεση που ετοιμάζεται στην Κοινωνική Ασφάλιση. Αξίζει να σημειωθεί επίσης πως ο αρμόδιος υπουργός αγνόησε επιδεικτικά, για πολλοστή φορά, τους χιλιάδες απόμαχους της δουλειάς που διαδήλωσαν στην Αθήνα.

Σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Θεσσαλονίκης προχώρησαν την Τετάρτη 17/12 οι συνταξιούχοι της Ελληνικής Βιομηχανίας Οχημάτων (ΕΛΒΟ), οι οποίοι, αν και συνταξιοδοτήθηκαν, δεν τους έχουν καταβληθεί ακόμα οι αποζημιώσεις που δικαιούνται. Οι συνταξιούχοι ζητούν να βρεθεί λύση ώστε να καταβληθούν οι αποζημιώσεις που τους οφείλονται.

Εν ‘τω μεταξύ εξώδικο έστειλαν στους αγωνιζόμενους εργάτες της ΕΛΒΟ, η ΓΣΕΕ και το Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης. Η ηγεσία των ΓΣΕΕ-ΕΚΘ, συνεπικουρούμενη από την ηγεσία του σωματείου εργαζομένων ΕΛΒΟ -που πρόσκειται στις ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ- έστειλε εξώδικο την Παρασκευή 19/12 για δήθεν ψευδείς, συκοφαντικούς και υβριστικούς χαρακτηρισμούς. Και αυτό γιατί; Διότι είπαν το αυτονόητο: ότι η Συνδικαλιστική εργατοπατερία ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ καλούνε τους εργαζόμενους σε απεργία εθιμοτυπικού χαρακτήρα.

Συγκέντρωση αλληλεγγύης και αντίστασης, πραγματοποίησε ο ΣΕΦΚ το Σάββατο 20/12, έξω από το φροντιστήριο Πρίσμα. Διαμαρτύρονται για τη γνωστή υπόθεση προσπάθειας ποινικοποίησης της εργατικής διεκδίκησης και συγκέντρωσης που επιχειρεί ο εργοδότης Βασίλης Γκούμας, εις βάρος του αγώνα απολυμένης εργαζόμενης που μετά από 24 χρόνια εργασίας απολύθηκε, όταν διεκδίκησε τα δεδουλευμένα της, και κατέφυγε στο σωματείο.

Τον αγώνα τους όμως συνεχίζουν οι εργαζόμενοι – απολυμένοι στον Καφεναί –Μυρσίνη. Παράσταση διαμαρτυρίας πραγματοποίησαν το Σάββατο 20/12, ενώ κινητοποιήσεις οργανώνουν και κατά τη διάρκεια των εορτών (Παραμονή Χριστουγέννων και Πρωτοχρονιάς στις 12.00 π.μ.). Διεκδικούν την ανάκληση των απολύσεων, πληρωμή δεδουλευμένων και να αποσύρει η εργοδοσία τις μηνύσεις που επιχειρεί να λοιδορήσει και να ποινικοποιήσει τον αγώνα τους.

Το Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στις Μ.Κ.Ο. και το Σωματείο Εργαζομένων του Ελληνικού Συμβουλίου για τους Πρόσφυγες, πραγματοποίησαν παράσταση διαμαρτυρίας στο ΕΣΠ τη Δευτέρα 22/12, και επαναλαμβανόμενες 24ωρες απεργίες από την Τρίτη, 23/12. Διεκδικούν την άμεση ανάκληση δύο απολύσεων στο ΕΣΠ, καθώς και την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων 5-6 μηνών. Καταγγέλλουν δε ότι η καθυστέρηση στην καταβολή των δεδουλευμένων, αποτελεί μια παγιωμένη τακτική της εργοδοσίας, η οποία επίσης καθυστερεί την υπογραφή συμβάσεων, και αντιμετωπίζει με ιταμό τρόπο τους εργαζομένους.

Το Σωματείο Εργαζομένων στη WIND, κήρυξε τετράωρη στάση εργασίας για τη Δευτέρα 22/12 και παράσταση διαμαρτυρίας προς τη διοίκηση της εταιρείας στο Μαρούσι. Διεκδικούν υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης, η οποία θα περιλαμβάνει τους όρους των εργαζομένων και όχι του κεφαλαίου, και που θα καλύπτει εξίσου όλους τους εργαζόμενους, χωρίς μειώσεις μισθών, επιδομάτων και ρεπό.

Πενήντα τόνους φρούτα διέθεσε το Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας, τα οποία διανεμήθηκαν μέσω των κατά τόπους παραρτημάτων του στα μέλη του. Το Συνδικάτο τονίζει πως πρόκειται για μία ακόμα προσπάθεια να απαλύνει την βάρβαρη καθημερινότητα, θυμίζοντας ταυτόχρονα πως στην ενότητα είναι η δύναμη, στον αγώνα η ελπίδα και ασπίδα η αλληλεγγύη.

Ψηφίστηκε  στη βουλή-ως τροπολογία μέσα στο νόμο για το νέο ΕΣΠΑ…-το άνοιγμα των καταστημάτων και στις 28 Δεκέμβρη, και μάλιστα με μόνιμο τρόπο, δηλαδή προβλέπει το άνοιγμα «κάθε τελευταία Κυριακή του  χρόνου», τροποποιώντας τη διάταξη του νόμου για άνοιγμα των καταστημάτων αντί για 7 σε 8 Κυριακές το χρόνο.

Ο ΣΥΒΧΑ σε ανακοίνωσή του δηλώνει ότι δεν κάνουν πίσω ούτε απέναντι σε αυτή τη μεθόδευση για άνοιγμα των καταστημάτων και την Κυριακή 28 Δεκέμβρη. Για μια 8η Κυριακή! Για μια τρίτη συνεχόμενη Κυριακή μέσα στην εορταστική περίοδο που οι ρυθμοί δουλειάς είναι ούτως ή άλλως εξοντωτικοί! Συνεχίζοντας τον αγώνα ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας, πραγματοποιούν απεργία στον κλάδο του βιβλίου την Κυριακή 28/12, και καλούν σε γενική απεργία για την ίδια  ημέρα στο εμπόριο.

Στην ανεργία ένας στους τέσσερις πολίτες σύμφωνα με τα στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής. Συγκεκριμένα στο 25,5% έφτασε το ποσοστό ανεργίας το γ’ τρίμηνο του 2014, μειωμένο συγκριτικά με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2013, όταν είχε φτάσει το 27,2%. Αριθμητικά, σύμφωνα με την Ελληνική Στατιστική Αρχή, οι άνεργοι φτάνουν τους 1.229.370. Το ποσοστό ανεργίας των γυναικών είναι υψηλότερο από αυτό των ανδρών, 29,2%, έναντι 22,6% για τους άντρες. Το υψηλότερο ποσοστό ανεργίας παρατηρείται στους νέους ηλικίας 15-24 ετών (49,5%). Στις νέες γυναίκες, φτάνει στο 56,6%. Με βάση την εκπαίδευση, το υψηλότερο ποσοστό ανεργίας καταγράφεται σε όσους έχουν πάει μερικές τάξεις του δημοτικού (34,8%) και ακολουθούν όσοι δεν έχουν πάει καθόλου σχολείο (33%).

Εν τω μεταξύ, μειωμένες κατά 20.331 είναι οι θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα το Νοέμβρη του 2014, καταγράφοντας αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων, σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» που παρουσίασε τη Δευτέρα 15 Δεκέμβρη το υπουργείο Εργασίας. Ειδικότερα , σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Νοέμβρη 2014, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 112.665, ενώ οι αποχωρήσεις σε 132.996. Από τις 132.996 συνολικά αποχωρήσεις, οι 41.751 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 91.245 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.

Τέλος, την Τρίτη 16 Δεκέμβρη έναν ακόμη προϋπολογισμό – πρόκληση για τους ανέργους και τις οικογένειές τους ενέκρινε το ΔΣ του ΟΑΕΔ. Ο προϋπολογισμός προβλέπει μειωμένες δαπάνες για επιδόματα ανεργίας και για άλλα προνοιακά επιδόματα, ενώ ταυτόχρονα, το κονδύλι το οποίο πηγαίνει στις επιχειρήσεις μέσω των γνωστών προγραμμάτων που προωθούν την «ευελιξία» στην εργασία, κατέχει ένα σημαντικό μερίδιο των εξόδων του Οργανισμού. Πιο συγκεκριμένα, ο προϋπολογισμός του ΟΑΕΔ για το 2015 προβλέπει μόλις 992 εκατ. ευρώ για επιδόματα, που αντιστοιχούν στο 33,7% των εσόδων του. Την ίδια στιγμή, για τα λεγόμενα «προγράμματα απασχόλησης», που κατά κύριο λόγο κατευθύνονται προς τις επιχειρήσεις, διατίθενται 600 εκατ. ευρώ.

[Το εργασιακό δελτίο μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ :http://radiofragmata.espivblogs.net]

Μπορείτε να ακούσετε ή να κατεβάσετε το εργασιακό δελτίο σε mp3 εδώ