Αρχείο ετικέτας εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις

Ανακοίνωση ΣΜΕΔ: Νίκη στον αγώνα των καθαριστριών!

katharistries-yp-oikonomikon

 

 

Με πείσμα και αποφασιστικότητα συνεχίζουν τον αγώνα τους οι απολυμένες καθαρίστριες του Υπουργείου Οικονομικών. Οπλισμένες με τη δύναμη του δίκιου τους, αρνούνται να αποδεχτούν τη λεηλασία της ζωής τους, αρνούνται την υποταγή στη βάρβαρη πολιτική της ανεργίας, της φτώχειας και της εξαθλίωσης, που επιβάλλουν το ελληνικό κράτος και τα αφεντικά σε συνεργασία με την τρόικα.
Εδώ και εννέα μήνες μια χούφτα γυναίκες κατάφεραν να γίνουν γροθιά ενάντια στην αλαζονεία του κράτους και σύμβολο αξιοπρέπειας για όλους τους εργαζόμενους. Στους καιρούς της απογοήτευσης, της ηττοπάθειας και των αυταπατών, οι καθαρίστριες δεν υπερασπίζονται μόνο τις 595 θέσεις εργασίας που βίαια θέλουν να αρπάξουν η κυβέρνηση και τα ξένα και ντόπια αφεντικά. Υπερασπίζονται συνολικά τις κατακτήσεις της εργατικής τάξης και το δικαίωμα στην αξιοπρεπή ζωή. Δίνουν μαθήματα συλλογικότητας και αισιοδοξίας, εδραιώνουν την πίστη όλων μας στη δύναμη του αγώνα.
Αν αυτές οι γυναίκες κατάφεραν να γίνουν τέτοιο αγκάθι στα σχέδια του κράτους και του κεφαλαίου, μπορούμε όλοι να αντιληφθούμε τη δύναμη που έχει η εργατική τάξη στο σύνολό της. Δύναμη που το σύστημα φροντίζει διαρκώς να απαξιώνει, με κάθε θεμιτό και αθέμιτο μέσο.
Δεν το έχουν βάλει κάτω οι καθαρίστριες, παρά την άγρια καταστολή και τα βίαια χτυπήματα που έχει δεχτεί ο αγώνας τους: κυβερνητική προπαγάνδα, επιθέσεις των ΜΑΤ, ακόμα και απειλές και τραμπουκισμούς από τη Χρυσή Αυγή στο χώρο που έχουν κατασκηνώσει, έξω από το Υπουργείο Οικονομικών. Το αντίθετο μάλιστα: έχουν πεισμώσει ακόμη πιο πολύ, έχουν ατσαλωθεί, είναι πιο σίγουρες ότι έχουν το δίκιο με το μέρος τους. Αυτό το αποδεικνύει και η συμπαράσταση που δέχονται καθημερινά, μια συμπαράσταση που πρέπει να δυναμώσει περισσότερο – ιδιαίτερα τώρα που η κυβέρνηση αναζητά απεγνωσμένα μια δικαστική απόφαση υπέρ της, ώστε να βρει ένα νέο άλλοθι για να χτυπήσει τον αγώνα αυτό.
Ο Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών εκφράζει την αμέριστη αλληλεγγύη του στον αγώνα των καθαριστριών. Καθώς είμαστε εργαζόμενοι σε έναν κλάδο που δέχεται καθημερινά πλήγματα, βλέποντας να υποβαθμίζονται οι συνθήκες ζωής μας με τη φορολογική επιδρομή σε βάρος μας και τη διαρκή υποτίμηση της δουλειάς μας από κράτος και εργοδότες, αισθανόμαστε απολύτως την αγωνία αυτών των γυναικών και νιώθουμε αισιοδοξία με το κουράγιο και την αποφασιστικότητα του αγώνα τους. Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας γιατί είναι ένας αγώνας σπουδαίος, ένας αγώνας δικός μας, όλων μας. Γιατί είναι ένας αγώνας που μπορεί και πρέπει να νικήσει.

Φιλιππίνες Μάιος 2014 …. ΗΠΑ Triangle Waste 25 Μάρτη 1911… εργάτριες: αναλώσιμα “υλικά” στην κρεατομηχανή του καπιταλισμού

Με αφορμή την πρόσφατη εργοδοτική δολοφονία στις Φιλιππίνες όπου 8 εργάτριες πέθαναν από ασφυξία, καθώς ήταν κλειδωμένες από τον ιδιοκτήτη της επιχείρησης και δεν είχαν διέξοδο διαφυγής όταν ξέσπασε φωτιά (βλ. σχετικά εδώ), σύντροφοι από το Αυτόνομο Ραδιόφωνο Ιωαννίνων και την εκπομπή Ενάντια στη Λήθη, μας θυμίζουν τους ταξικούς αγώνες που δόθηκαν στις ΗΠΑ στις αρχές του 20ου αιώνα αλλά και τη δολοφονία των εργατριών στην Τriangle waist company (Η.Π.Α.) στις 25 Μαρτίου του 1911. 

Όπως αναφέρουν στο αφιέρωμά τους το οποίο αναπαράγουμε εδώ ” Οι συνθήκες εργασίας της Τriangle Waist και των βιοτεχνιών Ιματισμού του 19ου και 20 αιώνα των ΗΠΑ για κάποιους δεν ανήκουν στο μακρινό παρελθόν, αλλά αποτελεί την καθημερινότητά τους και την τακτική διαχείρισης των εργατών από μεριάς των αφεντικών. Οι εξαντλητικές συνθήκες εργασίας φτηνού και αναλώσιμου εργατικού δυναμικού και οι άθλιες συνθήκες διαβίωσης δεν αφορούν μόνο τους εργάτες και την παιδική εργασία στις χώρες αυτές που για τους δυτικούς αποτελούν τον ”τρίτο κόσμο,”  αλλά και τους μετανάστες-εργάτες στα χωράφια της ελληνικής υπαίθρου, τις γυναίκες που έχουν υποβληθεί στην εξαναγκαστική πορνεία, τις καθαρίστριες που δουλεύουν σε καθεστώς υπενοικίασης βιώνοντας καθημερινά τις συνθήκες σκλαβιάς.”

 

Αναδημοσίευση από:

http://radio-i.org/index.php/archive/16-esl/508-trianglewaste.html

http://esl.radio-i.org/index.php/categories/bytitle/item/59-triangle_waist.html

Triangle Waste: 25 Μάρτη καταραμένη μέρα

 

photo25

 

… δουλεύαν κλειδωμένες για να τα βγάλουν πέρα [1]

 

Το συγκεκριμένο αφιέρωμα αφορά ένα κομμάτι των ταξικών αγώνων που διεξήχθησαν στις ΗΠΑ στις αρχές του 20ου αιώνα, αλλά και την δολοφονία των εργατριών στην Τriangle waist company στις 25 Μαρτίου του 1911. Σκοπός δεν είναι η καταγραφή των σκληρών αγώνων που δόθηκαν από την εργατική τάξη στις ΗΠΑ, αλλά το να επικεντρωθούμε στους αγώνες του πιο υποτιμημένου τμήματος αυτού των γυναικών εργατριών. Η φωτιά στο εργοστάσιο της Triangle Waist συνέβη σε μια περίοδο όπου η σκληρά εκμεταλλευόμενες εργάτριες στις βιοτεχνίες ιματισμού συσπειρώθηκαν και οργανώθηκαν, απαιτώντας μαχητικά καλύτερες συνθήκες εργασίας και αναβάθμιση της θέσης τους.

“Δουλεύαμε από την αυγή ως τη δύση του ηλίου 7 μέρες την εβδομάδα. Όσες δούλευαν σε μηχανές τις κουβαλούσαν στην πλάτη τους φθάνοντας και φεύγοντας από τη δουλειά. Ήταν κανονικό εργοστάσιο σκλάβων. Αν συζητούσαν οι πωλήτριες απολύονταν αμέσως. Το σφύριγμα των μηχανών, το ουρλιαχτό του επιστάτη έκαναν τη ζωή ανυπόφορη…”

ΚΛΑΡΑ ΛΕΜΛΙΚ εργάτρια σε βιοτεχνία ιματισμού που συμμετείχε στην μαζική απεργία του 1909

 

carla lemlich

Στις αρχές του 1900, στη Νέα Υόρκη, στις βιοτεχνίες ιματισμού δουλεύουν για ελάχιστα χρήματα και εξαντλητικά ωράρια, κυρίως γυναίκες, οι περισσότερες έφηβες Εδραίες και Ιταλίδες μετανάστριες. Έτσι για να αντιμετωπίσουν τους εργοδότες τους θα οργανωθούν, ιδρύοντας το σωματείο εργατριών στην υφαντουργία ILGWU (International Ladies Garment Workers Union), ενώ παράλληλα θα διεξάγουν μαχητικούς αγώνες.  Ένας από τους στόχους του σωματείου ήταν και το εργοστάσιο της Τriangle Waist, καθώς οι συνθήκες εργασίας ήταν απάνθρωπες, αλλά και επικίνδυνες.

Η απεργία των 20.000…

Το Σεπτέμβρη του 1909, οι εργάτριες στη βιοτεχνία Leiserson ξεκίνησαν απεργία, η οποία σύντομα εξαπλώθηκε, πρώτα στο γειτονικό εργοστάσιο της Triangle Waist και ύστερα σε αρκετές ακόμα βιοτεχνίες. Έξω από τα εργοστάσια γίνονταν πικετοφορίες ώστε να ενημερώνεται ο κόσμος και να εμποδίζεται η μεταφορά απεργοσπαστών. Τα αφεντικά πλήρωναν τραμπούκους για να επιτίθενται στις γυναίκες που διαδήλωναν. Μέσα από μικρές απεργίες που διεξήγαγαν οι εργάτριες και που δεν έφεραν αποτελέσματα, αντιλήφθηκαν ότι θα έπρεπε να δώσουν πιο δυναμικές απαντήσεις. Δηλαδή μια γενική απεργία που δεν θα έχει στόχο μόνο συγκεκριμένους εργοστασιάρχες, αλλά θα έχει επίκεντρο το σύνολο της βιομηχανίας.

Στις 22 Νοέμβρη 1909, έντεκα εβδομάδες μετά την έναρξη αυτών των περιορισμένων σε συγκεκριμένες βιοτεχνίες απεργιών, χιλιάδες εργάτες και εργάτριες υφαντουργίας συγκεντρώνονται στο Cooper Union, για να αποφασίσουν αν θα κλιμακώσουν τις κινητοποιήσεις. Καθώς οι συνδικαλιστές ηγέτες, άντρες στην πλειοψηφία τους, εφιστούν την προσοχή στους κινδύνους που εγκυμονεί η κήρυξη γενικής απεργίας, ανεβαίνει υποβασταζόμενη photo35

 στο βήμα η νεαρή εργάτρια Κλάρα Λέμλικ,. Μόλις είχε βγει από το νοσοκομείο όπου νοσηλεύτηκε μετά τον ξυλοδαρμό της από τραμπούκους κατά τη διάρκεια πικετοφορίας (ενώ είχε συλληφθεί 17 φορές στο διάστημα της απεργίας). Τα λόγια της μεταφράζονταν ταυτόχρονα στα αγγλικά, τα ιταλικά και τα γίντις, ξεσηκώνοντας τον ενθουσιασμό των εργατριών: “Άκουσα όλους τους ομιλητές και δεν διαθέτω πια άλλη υπομονή. Είμαι εργάτρια, μια από όλες αυτές που απεργούν ενάντια στις αφόρητες συνθήκες. Κουράστηκα να ακούω τους ομιλητές να μιλούν με γενικότητες. Εδώ ήρθαμε να αποφασίσουμε αν θα κατέβουμε σε απεργία ή όχι. Εγώ προτείνω να κατέβουμε σε γενική απεργία – τώρα!”

Την επόμενη μέρα, 15.000 εργάτριες από τις βιοτεχνίες ιματισμού διαδήλωσαν προς το Δημαρχείο στο Μανχάταν. Μέσα σε λίγες μέρες 5.000 ακόμα εργάτριες κατεβαίνουν σε απεργία, σταματώντας την παραγωγή σε ολόκληρη τη Νέα Υόρκη. Εκείνη η πορεία προς το Δημαρχείο έφερε στη δημοσιότητα τις άθλιες συνθήκες εργασίας καθώς και το ότι συμβαίνει απεργία! Τα αιτήματα αφορούσαν τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, την αύξηση των αμοιβών, την κατάργηση των προστίμων που επιβάλλονταν στις εργάτριες με κάθε είδους δικαιολογία όπως για παράδειγμα γιατί μιλούσαν, γελούσαν ή τραγουδούσαν εν ώρα εργασίας, και τη μείωση των ωρών εργασίας σε 52 την εβδομάδα. Ένας συνδικαλιστής έλεγε ότι αν ήταν τόσοι άντρες δεν θα είχαν ποτέ αυτή την συνοχή, αν υφίσταντο ότι περνούσαν αυτές οι γυναίκες.

 

“Κατά χιλιάδες άφηναν τα εργοστάσια από κάθε πλευρά. Όλες κατέβαιναν προς την Γιούνιον Σκουέρ. Ηταν Νοέμβρης και ο κρύος χειμώνας μόλις είχε ξεκινήσει. Δεν είχαμε γούνες για να μας ζεσταίνουν…όμως υπήρχε η ”ψυχή”… που μας οδήγησε εμπρός, όλο εμπρός” – P. Newman

 

Σε κείμενα που περιγράφουν το κλίμα της εποχής διαβάζουμε: “Οι γυναίκες ψήφισαν με ενθουσιασμό υπέρ της γενικής απεργίας και βγήκαν στο δρόμο. Αυτό τις έφερε σε ανοιχτή σύγκρουση με την αστυνομία, τους δικαστές, τους εργοδότες, αλλά, συχνά, και με τις οικογένειές τους ή άλλους εργάτες. Έπρεπε να αντιμετωπίσουν και τους πατεράδες και τους συζύγους τους που δίσταζαν να επιτρέψουν τη συμμετοχή τους σε τέτοιες εκδηλώσεις δημόσιας αμφισβήτησης της εξουσίας.” Για την οικονομική τους ενίσχυση, οι εργάτριες πουλούσαν στο δρόμο εφημερίδες, γραμμένες στα αγγλικά, τα ιταλικά και τα γίντις, πληροφορώντας τον κόσμο για την απεργία. Όλο αυτό το διάστημα, συνελήφθησαν περισσότερες από 500 εργάτριες, οι οποίες οδηγούνταν αρχικά στη φυλακή Jefferson Market. Το σωματείο συγκέντρωνε χρήματα για να πληρώνει τις εγγυήσεις ώστε να απελευθερώνονται, πολλές γυναίκες όμως έκτισαν ποινές στο Blackwell Island.

Να σημειωθεί ότι το αρχικό διάστημα τα ΜΜΕ δεν έδωσαν πολύ σημασία όσον αφορά τα τεκταινόμενα της απεργίας. Παρόλα αυτά συνέβη κάτι που ίσως έπαιξε καθοριστικό ρόλο στην μεταστροφή του τύπου. Η κόρη του καπιταλιστή J P. Morgan, Anne Morgan, αποφάσισε να στηρίξει δημόσια τις απεργούς. Έτσι συμμετέχει σε επιτροπή που  σκοπό είχε την καταγγελία της αστυνομικής βίας καθώς και την στρατολόγηση πικετοφόρων από τα μεσαία στρώματα.
Με τα Χριστούγεννα να πλησιάζουν οι απεργοί κερδίζουν την δημόσια στήριξη αναγκάζοντας τα αφεντικά  να καθίσουν στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων. Στις διαπραγματεύσεις τα αφεντικά συμφωνούν στο αίτημα για υψηλότερους μισθούς και λιγότερες ώρες εργασίας αν οι απεργοί αποσύρουν το αίτημα για την δημιουργία σωματείου εντός του εργοστασίου (Triangle Waist ). Οι επικεφαλής της απεργίας αρνούνται κάτι τέτοιο με αποτέλεσμα την  παραίτηση από την απεργιακή επιτροπή της κόρης του οικονομικά ισχυρού άνδρα της οικονομίας των ΗΠΑ J.P Morgan.  Γεγονός που δείχνει ότι η οργάνωση των εργατών εντός των εργασιακών χώρων ήταν ο μεγαλύτερος φόβος των εξουσιαστών.

Η μεγαλύτερη καταγεγραμμένη απεργία γυναικών στις ΗΠΑ έληξε στις 15 Φλεβάρη του 1910, όταν έγιναν κάποιοι συμβιβασμοί στις περισσότερες επιχειρήσεις.  Όμως η σπίθα που είχε ανάψει δεν μπορούσε εύκολα να σβήσει, μετά από 3 μήνες 60.000 μέλη του συλλόγου εργατριών ιματισμού, βγήκαν και πάλι στους δρόμους σαμποτάροντας την παραγωγή.

Η φωτιά στην Triangle Waist Company

Το εργοστάσιο της Triangle Waist, ήταν μια από τις μεγαλύτερες επιχειρήσεις παραγωγής ειδών γυναικείου ρουχισμού στη Νέα Υόρκη που στεγαζόταν σε ένα πολυώροφο κτίριο. Οι ιδιοκτήτες θησαύριζαν από τη στυγνή εκμετάλλευση των εργαζομένων. Εκεί εργάζονταν για 14 ώρες την ημέρα, έξι ημέρες την εβδομάδα περίπου 500 άτομα, κυρίως μετανάστριες. Πολλές από αυτές ήταν μικρά κορίτσια ακόμα και 13-14 ετών, που έπρεπε καθημερινά να κουβαλούν τις ραπτομηχανές τους στην πλάτη πηγαινοέρχοντας στην δουλεια, ενώ οι εργαζόμενοι έβαζαν πολλές φορές από την τσέπη τους τα έξοδα για βελόνες και νήμα. Φυσικά οι υπερωρίες δεν πληρώνονταν ενώ το μόνο καθημερινό διάλειμμα ήταν ένα μισάωρο το μεσημέρι. Οι ρυθμοί εργασίας ήταν εξοντωτικοί με τους επιστάτες να παρακολουθούν συνέχεια τις εργάτριες. Ακόμη και αν τρυπούσαν τα δάχτυλά τους εν ώρα εργασία δεν μπορούσαν να σταματήσουν. Ήταν αναγκασμένες να τα δέσουν στα γρήγορα με ένα βαμβάκι και να συνεχίσουν.

“Δεν μας επιτρεπόταν να τραγουδούμε ή να μιλάμε στον διπλανό μας. Αν σε έπιαναν να μιλάς σε προειδοποιούσαν και αν συνέχιζες σε απέλυαν. Αν πήγαινες στην τουαλέτα και καθυστερούσες παραπάνω από όσο όριζε ο επιστάτης σε απέλυαν για μισή μέρα χωρίς προφανώς να την πληρωθεί.” Αυτά αναφέρει η P. Newman στην ιστορικό Joan Morrison. [2] 

Τα αφεντικά

photo38

O Max Blanck και ο Isaac Harris, ιδιοκτήτες του εργοστασίου, ήταν γνωστοί ως οι “βασιλιάδες της γυναικείας μπλούζας”. Παρόλα αυτά ο ανταγωνισμός ήταν μεγάλος. Τον τελευταίο καιρό οι πωλήσεις τους μειωνόταν ενώ τα έξοδα σε πρώτες ύλες και τα έξοδα αποστολής συνεχώς αυξάνονταν. Ήδη στο Μανχάταν δραστηριοποιούνταν σχεδόν 500 παραγωγοι, ενώ αρκετοί από αυτούς ήταν διατεθειμένοι να πουλήσουν στο μισό. Έχοντας επενδύσει σε ηλεκτρικές μηχανές, τα αφεντικά προσπαθούν να αντεπεξέλθουν στον ανταγωνισμό, αυξάνοντας την ένταση της εργασίας. Μια παλιά μηχανή μπορούσε να κάνει μέχρι 34 ράμματα το λεπτό εν αντιθέσει με μια ηλεκτρική που έφτανε τα 1000. Στόχος των αφεντικών ήταν με την νέα μορφή παραγωγής οι εργαζόμενοι να ακολουθούν πιστά τον ρυθμό της μηχανής, εν ολίγοις να γίνουν σκλάβοι των ραπτομηχανών.

 

 Ήταν κλειδωμένες… 

Όταν η βάρδια τελείωνε οι εργαζόμενες ήταν υποχρεωμένες σε έναν τελευταίο έλεγχο. Τα αφεντικά είχαν διατάξει να είναι κλειδωμένη η μία από τις 2 εξόδους ώστε στο τέλος της ημέρας οι επιστάτες να ελέγχουν τις τσάντες των εργαζομένων για τυχόν υφάσματα ή μπλούζες. Εξαιτίας λοιπόν της έλλειψης εργατικής νομοθεσίας – δεν υπήρχαν νόμοι σχετικά με τον ελάχιστο μισθό ή την μέγιστη ώρα εργασίας- τα αφεντικά είχαν την δυνατότητα να μεταχειρίζονται τους εργαζόμενους με όποιον τρόπο αυτοί ήθελαν. Είχαν τον απόλυτο έλεγχο.

Το τελευταίο μεροκάματο…

Επιστρέφοντας στο εργοστάσιο της  Triangle Waist, στα μέσα του Φλεβάρη,  οι γυναίκες απεργοί κατάφεραν ναι μεν να κερδίσουν τις παραχωρήσεις όσον αφορά τους μισθούς και το ωράριο δεν κατάφεραν ωστόσο να κερδίσουν την δυνατότητα δημιουργίας σωματείο εντός του εργασιακού χώρου που θα απαιτούσε και ασφαλέστερες συνθήκες εργασίας.

Στις 25 Μάρτη του 1911, όταν για άγνωστο λόγο ξέσπασε φωτιά στον όγδοο όροφο του κτιρίου, οι εργάτριες ήταν κλειδωμένες από τα αφεντικά μέσα στο εργοστάσιο. Αυτή την τακτική ακολουθούσαν πάγια ώστε να εμποδίζεται η είσοδος μελών του σωματείου, αλλά και η έξοδος των εργατριών κατά τη διάρκεια της δουλειάς. Η φωτιά εξαπλώθηκε αστραπιαία, καθώς τα πάντα στο χώρο ήταν εύφλεκτα, εγκλωβίζοντας δεκάδες γυναίκες πίσω από την κλειδωμένη κύρια πόρτα και τις φραγμένες από στοίβες ραπτομηχανών δευτερεύουσες εξόδους. Κάποιες κατάφεραν να ξεφύγουν από τους ανελκυστήρες που πολύ γρήγορα όμως αχρηστεύτηκαν από την φωτιά που έφθασε στα φρεάτια, ενώ άλλες διέφυγαν από το δέκατο όροφο σε ταράτσες γειτονικών κτιρίων. Πλήθος όμως εργατριών εγκλωβίστηκαν χωρίς δυνατότητα διαφυγής, ιδιαίτερα στον όγδοο και τον ένατο όροφο του κτιρίου, καθώς οι σκάλες της πυροσβεστικής έφθαναν μέχρι τον έκτο όροφο. Πολλές γυναίκες, μη έχοντας άλλη επιλογή, άρχισαν να πηδούν απελπισμένες η μια μετά την άλλη στο κενό.

Μετά το σβήσιμο της πυρκαγιάς, 146 εργαζόμενες ήταν νεκρές. Η Rose Safran, μία από τις γυναίκες που συμμετείχαν το 1909 στην απεργία εναντίον της Triangle γράφει: “Ήταν μέσα στα αιτήματά μας η τήρηση κανόνων ασφαλείας, η δημιουργία εξόδων κινδύνου. Αλλά τα αφεντικά μας αγνόησαν. Αν είχαν εκπληρωθεί τα αιτήματα της απεργίας μας, οι συντρόφισσες μας δεν θα είχαν πεθάνει.”  Την επόμενη μέρα 100.000 άτομα συγκεντρώνονται έξω από το εργοστάσιο, όπου εξακολουθούν να ανασύρονται τα πτώματα των απανθρακωμένων γυναικών.

Η δίκη

Οι ιδιοκτήτες της εταιρείας που δικάστηκαν το 1914 με την κατηγορία της ανθρωποκτονίας, αθωώθηκαν καθώς υποστήριξαν ότι δεν γνώριζαν για το κλείδωμα των εξόδων, ενώ πήραν από την ασφαλιστική εταιρεία 60,000 δολάρια για ζημίες. Οι ίδιοι είχαν βρώμικο ιστορικό, καθώς είχαν βάλει αρκετές φορές στο παρελθόν οι ίδιοι (ελεγχόμενες) φωτιές στο εργοστάσιο, στο τέλος της σεζόν, για να επωφελούνται από την ασφάλεια, κάτι που δεν παρουσιάστηκε σαν στοιχείο κατά τη δίκη. Το 1913 ο Max Blanck, ο ένας εκ των συνεταίρων δολοφόνων, που συνέχιζε να είναι εργοστασιάρχης συνελήφθη για κλείδωμα πάλι των εργατών του νέου εργοστασίου του και το πρόστιμο που κλήθηκε να πληρώσει ήταν 20 δολάρια.

Aπό τη μεριά μας 

Με αυτό το αφιέρωμα θέλουμε να αναδείξουμε κάποιες από τις στιγμές αγώνων των γυναικών, αγώνες που έχουν  θαφτεί ή διαστρεβλωθεί από μεριάς των αφεντικών. Η απόδοση του φεμινισμού και της χειραφέτησης των γυναικών ανήκει στις μάχες που έδωσαν οι σκληρά εκμεταλλευόμενες γυναίκες μέσα σε συνθήκες στυγνής εκμετάλλευσης. 

Οι συνθήκες εργασίας της Τriangle Waist και των βιοτεχνιών Ιματισμού του 19ου και 20 αιώνα των ΗΠΑ για κάποιους δεν ανήκουν στο μακρινό παρελθόν, αλλά αποτελεί την καθημερινότητά τους και την τακτική διαχείρισης των εργατών από μεριάς των αφεντικών. 

Οι εξαντλητικές συνθήκες εργασίας φτηνού και αναλώσιμου εργατικού δυναμικού και οι άθλιες συνθήκες διαβίωσης δεν αφορούν μόνο τους εργάτες και την παιδική εργασία στις χώρες αυτές που για τους δυτικούς αποτελούν τον ”τρίτο κόσμο,”  αλλά και τους μετανάστες-εργάτες στα χωράφια της ελληνικής υπαίθρου, τις γυναίκες που έχουν υποβληθεί στην εξαναγκαστική πορνεία, τις καθαρίστριες που δουλεύουν σε καθεστώς υπενοικίασης βιώνοντας καθημερινά τις συνθήκες σκλαβιάς.

 

Σχετική gallery

 

  • photo22
  • photo28
  • photo35
  • photo27
  • photo21
  • photo24
  • photo13
  • photo37
  • photo7
  • photo3
  • photo6
  • photo8
  • photo25
  • photo9
  • photo36
  • photo23
  • photo19
  • photo17
  • photo29
  • photo26
  • photo1
  • photo11
  • photo12
  • photo20
  • photo4
  • photo14
  • photo15
  • photo18
  • photo31
  • photo32
  • photo34
  • photo30
  • photo10
  • photo16
  • photo2
  • photo5
  • photo38

 

Ενημέρωση για τον αγώνα των καθαριστριών του ΥΠΟΙΚ : ποιος παρανομεί κύριε υπουργέ;

“Ασφαλώς και παρανομεί ο υπουργός. Η απόφαση είναι άμεσα εκτελεστή», τόνισε ο νομικός σύμβουλος των καθαριστριών του υπουργείου Οικονομικών, Γιάννης Καρούζος, ο οποίος μίλησε σε πρωινή τηλεοπτική εκπομπή και ζήτησε την άμεση επιστροφή των καθαριστριών στις θέσεις τους.”

Η Δέσποινα Μανώλη, εκπρόσωπος των καθαριστριών του ΥΠΟΙΚ, τόνισε «Αν κάποιος ιδιώτης δεν υλοποιούσε απόφαση δικαστηρίου τι θα γινόταν;», για να προσθέσει ότι “Μετά λένε ότι οι πολίτες πρέπει να υπακούν στους νόμους, αλλά πρώτο από όλους το κράτος δεν υλοποιεί τις αποφάσεις. Τι θα πρέπει να γίνει;”.

“Ευελπιστούσαμε σε μια καλή πρόθεση από το υπουργείο Οικονομικών, αλλά μέσα στον ορυμαγδό των πολιτικών εξελίξεων, λίγο πριν από τις εκλογές, καταθέτει αίτηση αναστολής στον Άρειο Πάγο, ζητώντας να μην ισχύσει προσωρινά η απόφαση του Πρωτοδικείου”, τόνισε ο Γιάννης Καρούζος, για να προσθέσει ότι “Ο Άρειος Πάγος, έκρινε ότι το αίτημα του Δημοσίου είναι αβάσιμο και το απέρριψε”.

Ο δικηγόρος των καθαριστριών του ΥΠΟΙΚ, υπογράμμισε ότι “Όταν ζητάει το Δημόσιο αναστολή της απόφασης και αυτή απορρίπτεται, τότε εννοείται ότι η απόφαση θα πρέπει να εφαρμοστεί», για να προσθέσει ότι «Ειλικρινά, δεν μπορούμε παρά να επιμείνουμε στο αυτονόητο”. Ερωτηθείς για το αν ο υπουργός παρανομεί, ο Γιάννης Καρούζος, ξεκαθάρισε ότι “Ασφαλώς και παρανομεί. Η απόφαση είναι άμεσα εκτελεστή. Δεν υπάρχει νομική διέξοδος για το υπουργείο αυτή τη στιγμή”.

————————————————

Χτες οι καθαρίστριες δέχτηκαν και “επισκέψεις” όπως μας δείχνει το υλικό από τον φακό του Μάριου Λόλου

 

ypoikmat1 ypoikmat2 ypoikmat3

 

 

 

 

 

 

Ανακοίνωση 21/5

Εμείς οι ΑΓΩΝΙΖΟΜΕΝΕΣ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ, από τις 18 Σεπτεμβρίου 2013 δίνουμε έναν αγώνα για τη ζωή μας και την αξιοπρέπειά μας, με την αμέριστη συμπαράσταση ολόκληρου του Ελληνικού Λαού.

Η δικαίωση αυτού του αγώνα είναι πια γεγονός και επισφραγίστηκε με την απόφαση του Πρωτοδικείου Αθηνών (Α/Α 1584/2014), σύμφωνα με την οποία: «υποχρεώνεται το Ελληνικό Δημόσιο να αποδέχεται τις υπηρεσίες των καθαριστριών, με τα ίδια καθήκοντα και όρους που τις παρείχαν έως και πριν την άκυρη καταγγελία». Το δικαστήριο κήρυξε την απόφαση προσωρινά εκτελεστή! Η απόφαση αυτή, νομίμως επιδόθηκε την Παρασκευή 16.5.2014 και ώρα 13:40 στο Υπουργείο Οικονομικών με Α.Π. 67791/2014. Μέχρι σήμερα Τετάρτη 21.05.2014 και ύστερα από 6 ημέρες, συνεχίζεται ο εμπαιγμός της Κυβέρνησης, απέναντι σε μια χούφτα γυναίκες , που αποφάσισαν να διεκδικήσουν το αυτονόητο. ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗ ΖΩΗ.

Από πότε στην Ελληνική Δημοκρατία η συμμόρφωση σε δικαστικές αποφάσεις είναι προαιρετική; Είναι δυνατόν αυτοί που επικαλούνται την τάξη και τον νόμο να αρνούνται να εκτελέσουν δικαστικές αποφάσεις; Δεν είναι δυνατό το Υπουργείο να αντιδρά με αστραπιαία ταχύτητα σε άλλες περιπτώσεις και να μην απαντά ΑΚΟΜΗ για το αν θα υλοποιήσει απόφαση Δικαστηρίου. Κύριοι Στουρνάρα, Μαυραγάνη και Θεοχάρη, η εφαρμογή του Νόμου είναι προσωπική επιλογή, ΜΟΝΟ ΣΕ ΑΠΟΛΥΤΑΡΧΙΚΑ ΚΑΘΕΣΤΩΤΑ!

ΖΗΤΑΜΕ ΤΗ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΑΣ

Καλούμε τους πολίτες, τα συνδικάτα, τις γυναικείες οργανώσεις, την νεολαία, τους ανθρώπους των γραμμάτων, των τεχνών και της επιστήμης, να ενώσουν τη φωνή τους με τη δική μας φωνή. Συνεχίζουμε την καθιστική μας διαμαρτυρία για 15η ημέρα έξω από το Υπουργείο Οικονομικών, Κ. Σερβίας 10, μέχρι τη συμμόρφωση της Κυβέρνησης στη Δικαστική Απόφαση.

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ! 21.5.2014

http://agwnkatharistries595.wordpress.com/

Εξοντώνοντας επιστημονικά εργάτες

Πολλοί θα έχετε αναρωτηθεί πως γίνεται και λειτουργεί τόσο άψογο ο μηχανισμός διάλυσης εργατικών σωματείων, συλλόγων, απεργιών, καταλήψεων και εν γένει όλων εκείνων των αντιδράσεων της εργατικής τάξης απέναντι στον πόλεμο που δέχεται. Κι όμως στους καιρούς της κρίσης και ακόμα παλιότερα η αστική τάξη προετοιμαζόταν, πειραματιζόταν και αντιμετώπιζε με επιστημονικό τρόπο την αναζήτηση μια φόρμουλας διάλυσης κάθε εργατικής αντίστασης. Σήμερα 25 Μάη είναι ημέρα ορόσημο για αυτή την προσπάθεια, το γιατί θα το μάθετε παρακάτω.

Θα ξεκινήσουμε με ένα άνθρωπο τον Pearl Bergoff, ένα φτωχοδιάβολο, γιο ενός πλανόδιου έμπορα ψαριών και εκτιμητή γης από το Michigan των ΗΠΑ. Ο πατέρας του τον παράτησε με 50 δολάρια στην τσέπη όταν ήταν 13 χρονών έτσι πήγε στην Νέα Υόρκη για να ενταχθεί στην βιομηχανία της απεργοσπασία που ανθούσε. Όλα αυτά στα πρώτα χρόνια του 20ου αιώνα. Αρχικά έκανε τον ρουφιάνο για την Metropolitan Street Railway παρακολουθώντας τους εργάτες για το πως διαχειρίζονταν τα εισιτήρια. Το 1906 “δούλευε” ως απεργοσπάστης για τον James Farley (άλλο “μπουμπούκι” κι αυτός, αξίζει να διαβάσετε το βιογραφικό του εδώ).

Πέρα από τις “υπηρεσίες” του έκανε και τον σωματοφύλακα για τον αρχιτέκτονα και επιχειρηματία Stanford White, έκανε τόσο καλά την δουλειά του που ο White δολοφονήθηκε από τον Harry Kendal Τhaw λόγω της ερωτικής σχέσης του White με την γυναίκα του Thaw. Σαν τίμιος “μεροκαματιάρης” οBergoff δεν έχασε ευκαιρία και πούλησε το ημερολόγιο του θύματος με όλες τις πιπεράτες λεπτομέρειες στην εφημερίδα New York World. Με τα χρήματα που πήρε ίδρυσε μαζί με τον αδερφό του Leo την εταιρία Bergoff Brothers Strike Service and Labor Adjusters έτσι λοιπόν από υπάλληλος στον απεργοσπαστικό κλάδο, έγινε αφεντικό της δικής του εταιρίας απεργοσπασίας. Ανέλιξη μεγάλη βλέπεις… Η εταιρία του αποδείχτηκε πολύ καλή στο “έργο” της με calling card των υπηρεσιών της την έντονη και χωρίς φειδώ βία στις επιχειρήσεις της. Από την απεργία των σκουπιδιάρηδων του 1907 έδωσε διαπιστευτήρια πως είναι ιδιαίτερα ανταγωνιστική. Η πρώτη όμως μεγάλη παράσταση θα δινόταν δύο χρόνια αργότερα στην Pennsylvania.

Τι έγινε ; Η Pressed Steel Car Company απέλυσε σαράντα άτομα. Όμως μιλάμε για το 1909 τότε που τέσσερα χρόνια πριν διακόσιοι εργάτες αποφάσισαν να ιδρύσουν τηνIWW, έμεινα γνωστοί και ως Wobblies ή διαφορετικά μια από τις πιο λαμπρές σελίδες του αμερικανικού και παγκόσμιου εργατικού κινήματος. Αυτοί λοιπόν οι παλαβοί της ιστορίας για απόλυση μόλις 40 ανθρώπων οργάνωσαν συλλαλητήριο απάντηση 8 χιλιάδων εργατών με δεκαέξι διαφορετικές εθνικότητες. Τα αφεντικά τρελάθηκαν και κάλεσαν τον Bergoff να τους βοηθήσει. Ο τελευταίος δεν καθυστέρησε καθόλου, έστειλε με πλοία και τρένα απεργοσπάστες να συγκρουστούν με τους απεργούς και τους αλληλέγγυους. Αλλά ακόμα και οι απεργοσπάστες που ήταν κατά κύριο λόγοι μετανάστες που μάντρωνε ο Bergoff με την βια και τους φύλαγαν μπράβοι, είχαν ιδιαίτερη “μεταχείριση”. Οι περισσότεροι ήταν είτε θύματα απαγωγής, είτε παραπλανημένοι με παχυλές υποσχέσεις και τους συμπεριφερόταν σαν εμπορεύματα. Για παράδειγμα τους στοίβαζε σε εμπορικά βαγόνια και τους κλείδωνε εκεί χωρίς τροφή, νερό ή ακόμα και κάτι σαν τουαλέτα, για να τους δείξει πιο είναι το αφεντικό. Στο προκείμενο όμως η απεργία μετατράπηκε σε μάχη και αργότερα σε πιστολίδι που στέρησε την ζωή σε 22 απεργούς. Τελικά όμως οι απεργοί νίκησαν. Αυτό όμως δεν έβλαψε τις επιχειρήσεις του Bergoff Που είχε πλέον στην διάθεσή του γύρω στους 10 χιλιάδες απεργοσπάστες ενώ για κάθε επιχείρηση αμειβόταν ως και 2 εκατομμύρια δολάρια… Μιλάμε για πολύ ανέλιξη… Τέσσερα χρόνια μετά το πρώην αφεντικό τουJames Farley τίναξε τα πέταλα και έτσι ο Bergoff αυτό-ανακυρήχθηκε “Βασιλιάς των Απεργοσπαστών”. Μετακόμισε έτσι στο Bayonne του New Jersey και έφτιαξε τομεγαλύτερο γραφείο που είχε δει η πόλη και από εκεί διεύθυνε το “αγαστό” έργο του. Επένδυσε και τοπικά εννοείται καθώς ανακατεύτηκε και στην απεργία των διυλιστηρίων του Bayonne το 1915-1916 με καλό “σκορ” πάλι 4 νεκροί και 34 τραυματίες.

Όμως το 1923 έπεσε αναδουλειά και η επιχείρηση του Bergoff έφθινε τάχιστα. Προσπάθησε να ανακατευτεί στο real estate αλλά απέτυχε και γύρισε στην παλιά του τέχνη. Έτσι λοιπόν αποφάσισε εκεί γύρω στο 1936 να παίξει το τελευταίο το χαρτί και να αφήσει κληρονομιά στο κόσμο την τεχνική του. Για αυτήν κατηγορήθηκε δικαστικά αλλά αθωώθηκε στις 18 Νοέμβρη του 1937. Αποσύρθηκε μετά μιας και του είχε αφαιρεθεί και η άδεια ντετέκτιβ από την πολιτεία της Νέας Υόρκης. Ευτυχώς ψόφησε το 1947… αλλά ποιο ήταν το τελευταίο του χαρτί που ακόμα και σήμερα χρησιμοποιείται ; Το όνομα αυτής είναι η φόρμουλα Mohawk Valley ή αλλιώς τεχνική Bergoff.

O James Rand Jr. ήταν ένα Αμερικανός βιομήχανος που έφερε επανάσταση στην επιχειρηματική μηχανοργάνωση και μηχανογράφηση. Ήταν απόφοιτος του Harvard και τραπεζικός, εκεί κατάλαβε πως για να γίνουν πιο αποδοτικές οι τράπεζες έπρεπε να οργανώσουν τις υπηρεσίες τους, να τις κατηγοριοποιήσουν και ούτε κάθε εξής. Έτσι έφερε το σύστημα της μηχανοργάνωσης και αρχειοθέτησης. Ήταν σημαίνον πρόσωπο της εποχής καθώς την περίοδο της κρίσης έγινε ο άνθρωπος που άκουγαν η κυβέρνηση και οι τραπεζίτες για να αντεπεξέλθουν. Ήταν συνιδρυτής μαζί με τον Frank Vanderlipτης επιτροπής διάσωσης των Αμερικανικών τραπεζών, που μεταξύ άλλων χειρίστηκε την κατάργηση του κανόνα του χρυσού και τον πληθωρισμό του δολαρίου. Μαζί με αυτά ήταν βραβευμένος από την Αμερικανική Συνομοσπονδία Εργασίας (AFL) και συγκεκριμένα τον πρόεδρό της William Green. Όλα αυτά όμως φτάνει να είναι έξω από την πόρτα του. Το 1935 κατηγορείται για χρηματιστηριακή απάτη με τις μετοχές της τότε εταιρίας του αλλά υπέγραψε συμβιβαστική λύση όπου δεσμευόταν να σταματήσει την αγορά μετοχών που θα επηρέαζαν την τιμή των εταιρικών του μετοχών. Ένα χρόνο πριν όμως, το 1934 οι εργάτες στα εργοστάσια παραγωγής γραφομηχανών άρχισαν να οργανώνονται σε σωματεία από την AFL. Στις 8 Μάη του 1934, 6,5 χιλιάδες εργάτες απήργησαν ώστε να αναγνωριστεί το νεοσύστατο σωματείο τους και να κατοχυρωθεί η συλλογική διεκδίκηση μέσω συλλογικών συμβάσεων μεταξύ σωματείου και επιχείρησης. Αυτό δεν άρεσε πολύ στον εργατο-πονιάρη Rand και έτσι άρχισε να παίρνει μέτρα.

Το 1936 ήταν ιδιοκτήτης της εταιρίας κατασκευής γραφομηχανών Remington. Στις 25 Μάη του 1936 οι εργαζόμενοι της Remington Rand Company αποφάσισαν να απεργήσουν, μια απεργία που κράτησε ως τον Απρίλη του 1937.Σε αυτήν ξεδιπλώθηκε η τεχνική Bergoff ή η λεγόμενη και φόρμουλα Mohawk Valley. O Rand Jr. αποφάσισε να συκοφαντήσει τους συνδικαλιστές των εργατών αλλά έβλεπε πως αυτό δεν έφτανε έτσι κατέφυγε στις υπηρεσίες του Bergoff με αποτέλεσμα αυτό το δίδυμο να καταρτίσει μια φόρμουλα εννιά σημείων για την διάλυση σωματείων και απεργιών. Η φόρμουλα έχει ως εξής, όπως αποδίδεται στο περιοδικό The Nation του 1937:

1. Όταν απειλείται να γίνει απεργία χαρακτήρισε τους αρχηγούς του σωματείο ως “αγκιτάτορες” ώστε να τους καταστήσεις αφερέγγυους στην κοινή γνώμη και τους υποστηρικτές τους. Κάνε ψηφοφορία υπό το αυστηρό βλέμμα των ελεγκτών εργασίας ώστε να δείξεις πως το σωματείο είναι αδύναμο. Έτσι μπορείς να παρουσιάσεις λανθασμένα πως οι απεργοί είναι μια μικρή μειοψηφία. Άσκησε οικονομική πίεση μέσω απειλών ότι θα μεταφέρεις το εργοστάσιο. Συγκέντρωσε τραπεζίτες, γαιοκτήμονες, ιδιοκτήτες real estate και επιχειρηματίας σχηματίζοντας μια επιτροπή πολιτών ώστε να ασκούν πίεση και αυτοί.
2. Σήκωσε την σημαία του “νόμου και της τάξης” προκαλώντας την κοινότητα να μαζέψει νόμιμα και αστυνομικά όπλα ενάντια στην φαντασιακή απειλή και να ξεχάσει πως οι εργάτες έχουν ίσα δικαιώματα με όλη την κοινότητα.
3. Κάλεσε μια μαζική συγκέντρωση ώστε να κατευθύνεις την κοινή γνώμη ενάντια στους απεργούς και να ενισχύσεις την επιτροπή πολιτών.
4. Σχημάτισε μια μεγάλη αστυνομική δύναμη που θα τρομάζεις τους απεργούς και να τους προκαλεί ψυχολογικά πίεση. Χρησιμοποίησε για αυτό την τοπική αστυνομία, την πολιτειακή αστυνομία, υπόκοσμο και ειδικές πολιτοφυλακές, αν είναι δυνατόν από άλλες γειτονιές.
5. Πείσε τους απεργούς πως η προσπάθειά τους είναι απέλπιδα με μια κίνηση επιστροφής στην δουλειά. Αυτή θα την καλεί μια οργάνωση μαριονέτα δήθεν πιστών εργατών που θα έχει οργανωθεί κρυφά από τον εργοδότη.
6. Όταν έχουν γίνει αρκετά από τα παραπάνω όρισε μια ημερομηνία για το άνοιγμα του εργοστασίου. Έχοντας λάβει τέτοια πρόταση από την οργάνωση μαριονέτα που ζητά επιστροφή δουλειά.
7. Σκηνοθέτησε το άνοιγμα με θεατρινισμούς. Ανοιχτές πύλες και εργαζόμενους που εισέρχονται μαζικά προστατευμένοι από ισχυρές δυνάμεις ασφάλειας ώστε να δραματοποιήσεις το γεγονός, να το γεμίσεις με υπερβολές και να ενδυναμώσει τον αντίκτυπο της απογοήτευσης.
8. Σπάσε το ηθικό των απεργών με μια συνεχή επίδειξη ισχύος. Αν χρειαστεί μετέτρεψε την κοινότητα σε πολεμικό στρατόπεδο και απέκλεισέ την από τον έξω κόσμο
9. Κλείσε το μπαράζ δημοσιότητας για το θέμα λέγοντας πως το εργοστάσιο είναι σε πλήρη λειτουργία και πως οι απεργοί είναι μια ισχνή μειοψηφία που προσπαθεί να εμποδίσει το δικαίωμα στην εργασία. Με αυτό η καμπάνια τελειώνει και ο επιχειρηματίας έχει σπάσει την απεργία.

Και όπως καταλαβαίνουμε όλοι τα εφήρμοσαν όλα, μάλιστα εφήρμοσαν περισσότερα από αυτά. Ποια ήταν τα εξτρά που εφαρμόστηκαν ; Πολλά αλλά ας τα πάρουμε ένα-ένα.

Χρησιμοποίησαν και ιδιωτικές δυνάμεις ασφάλειας με κυρίαρχα τα γραφεία ντετέκτιβ της εποχής, την ενορχήστρωση ανέλαβε ο Bergoff. Εξόπλισαν τις πολιτοφυλακές με όπλα και συμβατικά αυτοκίνητα ώστε να εκτελούν περιπολίες. Η αστυνομοκρατία και τρομοκρατία έφτασε σε επίπεδο που η εταιρία έβγαλε κάρτες-διαβατήρια που μοίρασε στους κατοίκους και χωρίς αυτά δεν ήταν δυνατή η είσοδος στην πόλη. Φυσικά πλημμύρισαν την περιοχή με απεργοσπάστες παρά τις φιλότιμες προσπάθειες αλληλέγγυων εργατών από γειτονικά εργοστάσια και περιοχές να αρνηθούν. Όμως η κρίση και η μεγάλη ύφεση έκανε τους απεργοσπάστες να τρέχουν πίσω από τις υποσχέσεις για εύκολα λεφτά. Μαζί με αυτά υπήρχε ένα όργιο παραπληροφόρησης πως συγκεκριμένοι εργάτες, συνήθως ηγετικές μορφές του αγώνα επέστρεφαν στην δουλειά ή αποφάσισαν να κλείσουν την απεργία. Έτσι δημιουργούσαν έριδες μέσα στις τάξεις των απεργών μέχρι να αποκαλυφθεί η αλήθεια. Εξαγόρασε ο Rand Jr και τις τοπικές δικαστικές αρχές που είχαν ιδιαίτερα σκληρή στάση απέναντι στους απεργούς και τους υποστηρικτές τους ρίχνοντας φυλακές για ψύλλου πήδημα. Χαρακτηριστικά δύο έφηβες κοπέλες καταδικάστηκαν σε φυλάκιση ενός μήνα επειδή κουνούσαν ψεύτικους αρουραίους στους απεργοσπάστες. Δημιουργούσαν επίσης πολλές επιτροπές κατοίκων που δήθεν καταδίκαζαν την βία του σωματείου και ζητούσαν την επίμονη λήξη της απεργίας ώστε να επιστρέψουν στην κανονική ζωή τους. Μέχρι και ιεραπόστολους επιστράτευσαν που έμπαιναν στα σπίτια και έβγαζαν αμαρτωλούς τους απεργούς πείθοντας τις οικογένειές τους να ασκήσουν πίεση για να γυρίσουν στον δρόμο του Κυρίου που δεν θέλει φασαρίες. Ενώ όση διαρκούσε η απεργία ο Rand Jr οργάνωνε επιχειρησιακά σωματεία ώστε να δείχνει πως οι εργαζόμενοι θέλουν να δουλέψουν… Παλιά μου τέχνη…

Η όλη μάχη ήταν ιδιαίτερα βίαιη με συνεχόμενες συγκρούσεις που κρατούσαν μέρες και τους εργάτες να επιστρατεύουν κάθε μέσο ώστε να επιβιώσουν από αυτοσχέδιο βόμβες μέχρι τεράστιες μεταλλικές μπάλες. Τελικά μετά από 11 μήνες απεργίας και μια αντίστοιχα πολύμηνη δικαστική μάχη οι εργάτες κέρδισαν την αναγνώριση του σωματείου και την ικανότητα σύναψης συλλογικών συμβάσεων. Αυτό όμως που έμεινε είναι μια θεωρία αντιμετώπισης καταστάσεων κοινωνικής εξέγερσης όπως θα έλεγαν κάποιοι ειδικοί αναλυτές .Δηλαδή για να το πούμε στην γλώσσα μας, εξάλειψης και καταστολής κάθε αντίδρασης. Το ότι την περίοδο της κρίσης έγινε από κοινού παγκοσμίως τέτοιες προσπάθειες πρέπει να μας κάνει να σκεφτούμε πως ο φασισμός ενυπάρχει στο ίδιο το σύστημα που ονομάζουμε καπιταλισμό, οι εκφάνσεις αλλάζουν. Όπως είχα γράψει και σε προηγούμενο άρθρο για το πως οι Ναζιστές αντιμετώπισαν το εργατικό κίνημα όταν ανέβηκαν στην εξουσία (εδώ) ο στόχος ήταν κοινός (για αυτό και η φωτογραφία του Αδόλφου στο post). Ήθελα όμως να παρουσιάσω όμως και την άλλη πλευρά αυτή του λεγόμενου New Deal που δεν ήταν τίποτε άλλο από μια διαφορετικής οπτικής καπιταλιστική απάντηση που στόχο είχε το εργατικό κίνημα. Δεν υπάρχει λοιπόν αντί-φασιστικό κίνημα χωρίς να βάζει ως πρόταγμα την καταστροφή του καπιταλισμού μιας και πολύ απλά θα βρεθεί να παλεύει για ένα φασισμό με διαφορετικό προσωπείο… Τα σχόλια και οι σκέψεις δικές σας όπως πάντα.

 

Πηγή: Mavrilhsta

Πρωτοβουλία κατοίκων Καισαριανής: για τη δικαίωση του “κοινωφελούς” εργαζόμενου στο Δήμο Καισαριανής και τη σημασία της

fistΟ απολυμένος Ν.Π. από τα προγράμματα “κοινωφελούς” εργασίας στο Δήμο Καισαριανής, μετά από συνεχείς παρεμβάσεις στο Δημαρχείο και την επίμονη κινητοποίηση της Πρωτοβουλίας Κατοίκων Καισαριανής και αλληλέγγυων, πληρώθηκε εντέλει σήμερα από τον προϋπολογισμό του δήμου με “εντέλλεσθε” του δημάρχου που υλοποιεί την απόφαση του δημοτικού συμβουλίου από τις 10 του Απρίλη του 2014, παρά την απορριπτική απόφαση της παρέδρου.

Ο συνάδελφος υπενθυμίζουμε ότι ήταν ένας από τους δεκάδες ανέργους που προσλήφθηκαν για 5 μήνες στις υπηρεσίες του Δήμου Καισαριανής. Απολύθηκε με ευθύνη του Δήμου, γιατί επέμεινε να εργαστεί στη θέση για την οποία είχε προσληφθεί (ΠΕ Πληροφορικής) και όχι να γίνει «το παιδί για όλες τις δουλειές» στο ΚΕΠ Καισαριανής.

Όμως δεν αποδέχθηκε μοιρολατρικά την αυθαιρεσία εις βάρος του. Η Πρωτοβουλία Κατοίκων Καισαριανής – με τη στήριξη της «συνέλευσης ανέργων/εργαζομένων στη κοινωφελή εργασία» και αλληλέγγυων συνελεύσεων γειτονιάς και σωματείων που είχαν αναδείξει το θέμα και στη συγκέντρωση στα κεντρικά του ΟΑΕΔ στις 27/2 – οργάνωσε δυναμική συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο Δήμο Καισαριανής στις 21 Μάρτη 2014, που ανάγκασε το δήμαρχο Α. Καμπάκα να δεσμευθεί, ανάμεσα στ’ άλλα, για την αποπληρωμή των μισθών 5μήνου που έχασε λόγω της αυθαίρετης απόλυσης του. Την απόφαση αυτή επικύρωσε ομόφωνα το δημοτικό συμβούλιο του Δήμου Καισαριανής σε συνεδρίασή του στις 10/4/2014.

Ταυτόχρονα ο Ν.Π. δικαιώθηκε ως προς το ίδιο ζήτημα και από την Επιθεώρηση Εργασίας Αγ. Παρασκευής στην οποία κατέφυγε, η οποία τον αναγνώρισε ως μισθωτό εργαζόμενο με σύμβαση ορισμένου χρόνου που παρανόμως απολύθηκε από τον εργοδότη του, τον Δήμο Καισαριανής. Ας σημειωθεί ότι η απόφαση αυτή έχει ξεχωριστή σημασία γιατί είναι η πρώτη φορά που Επιθεώρηση Εργασίας χαρακτηρίζει έναν εργαζόμενο στα «κοινωφελή» προγράμματα μισθωτό κι όχι «ωφελούμενο».

Αν και η προθεσμία που δόθηκε για την αποπληρωμή ήταν μέχρι τις 15 Μαΐου, λίγα έγιναν από πλευράς των δημοτικών υπηρεσιών για την εκτέλεση της απόφασης. Χρειάστηκαν άλλες δυο συλλογικές παρεμβάσεις μας στο δημαρχείο (15/5 και 21/5) έτσι ώστε να επιταχυνθούν οι απαραίτητες διαδικασίες, δηλαδή να αναμορφωθεί ο προϋπολογισμός του δήμου, ώστε να εκταμιευτεί το ποσό και να αποσταλεί το ένταλμα πληρωμής στην επίτροπο, η οποία είναι αρμόδια για την έγκριση νομιμότητας των δαπανών του δήμου.

Αυτή εντέλει απάντησε αρνητικά στο ένταλμα του δήμου, γιατί θεωρεί ότι οι «κοινωφελώς» εργαζόμενοι δεν είναι υπάλληλοι του Δήμου. Χρειάστηκε οπότε «εντέλλεσθε» από τον δήμαρχο για να εκτελεστεί η απόφαση και να πληρωθεί ο συνάδελφος ως εργαζόμενος με δικαιώματα κι όχι ως «ωφελούμενος άνεργος». Η σημαντική αυτή νίκη μετά και τη σημερινή μας δημόσια καλεσμένη κινητοποίηση στο δημαρχείο, οφείλεται στην ανυποχώρητη στάση του απολυμένου και στην αλληλεγγύη όσων αυτές τις μέρες ήταν μαζί μας στον δρόμο.

Θεωρούμε ότι τέτοιοι νικηφόροι αγώνες αποτελούν έμπρακτη απόδειξη της συλλογικής μας δύναμης να εξυπηρετήσουμε τα άμεσα συμφέροντά μας ως εκμεταλλευόμενοι/ες. Ταυτόχρονα, συνυπολογίζοντας την απόφαση της Επιθεώρησης Εργασίας, όπως και την υλοποίηση της απόφασης του Δήμου Καισαριανής να παρέχονται 2 μέρες άδεια τον μήνα και αναρρωτικές άδειες στους «κοινωφελώς» εργαζομένους, κρίνουμε ότι δημιουργήσαμε όλο αυτό το διάστημα μια κοινότητα αγώνα που εντέλει επέβαλε το δίκαιο των «από κάτω» απέναντι στο βάρβαρο «δίκαιο» της καπιταλιστικής αναδιάρθρωσης που προσπαθούν να επιβάλουν στη ζωή μας. Αυτά τα παραδείγματα αγώνα με τις μη-συμβολικές νίκες τους, θα προσπαθήσουμε το επόμενο διάστημα να γνωστοποιηθούν και σε άλλες συλλογικότητες και σωματεία, έτσι ώστε να λειτουργήσουν ως «αγωνιστικά δεδικασμένα», μέσω των οποίων θα δώσουμε το επόμενο διάστημα τη μάχη για την κατάργηση της σύγχρονης σκλαβιάς της κοινωφελούς εργασίας/voucher, με ακόμα μαζικότερους και δυναμικότερους όρους.

Την ώρα που άλλοι γιορτάζουν εκλογικές νίκες, αναπαράγοντας τις εκλογικές αυταπάτες, εμείς γιορτάζουμε ταξικές νίκες με αδιαμεσολάβητους ακηδεμόνευτους αγώνες.

Σε εποχές λεηλασίας της ζωής μας, οι νίκες στον αγώνα ενάντια στην καπιταλιστική αναδιάρθρωση κρατούν αναμμένη τη φωτιά στον κάμπο και δείχνουν ότι το μονοπάτι του αυτοοργανωμένου και αδιαμεσολάβητου αγώνα έχει χειροπιαστά αποτελέσματα. Μας δείχνουν εντέλει ότι έχουμε την πραγματική δύναμη να πάρουμε τη ζωή μας στα χέρια μας.

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ

logo

Οι καθαρίστριες καθάρισαν για εμάς… δικαιώθηκαν και επαναπροσλαμβάνονται!

Το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών διέταξε την επαναπρόσληψη των 397 καθαριστριών του υπ. Οικονομικών κάνοντας δεκτή την αγωγή για ακύρωση της Κοινής Υπουργικής Απόφασης

 Γιατί ο μόνος χαμένος αγώνας είναι αυτός που δεν δίνεται… και αυτές οι γυναίκες επί μήνες ήταν στο δρόμο αντιμέτωπες με τις δυνάμεις καταστολής και τον εμπαιγμό. Ξυλοκοπήθηκαν, έφαγαν χημικά, κατέληξαν στα νοσοκομεία, έμειναν στους δρόμους νύχτα μέρα, αντιμετώπισαν την αδιαφορία του υπουργείου.
Τώρα μπορούν να τρίψουν τη σφουγγαρίστρα τους στα μούτρα αυτών που τόσο καιρό τις εμπαίζουν.
Ακολουθεί το βίντεο της νίκης από τον Δομογράφο που δεν έφυγε στιγμή από το πλευρό τους και κατέγραψε τον αγώνα τους. Γιατί η καταγραφή βοηθά να μην ξεχνάμε τους εργατικούς αγώνες. και εμείς αυτόν τον αγώνα δεν θα τον ξεχάσουμε!
[youtube]https://www.youtube.com/watch?v=r_DWRs0uolo[/youtube]

 

Περού: συγκρούσεις με εργαζόμενους στα ορυχεία

Περού: συγκρούσεις με εργαζόμενους στα ορυχεία

ALeqM5gnR1aa1E7xYX58eVGtllJnKzIzYQΣυγκρούσεις σημειώθηκαν προχθές στην πρωτεύουσα Λίμα, όταν διαδηλωτές που εργάζονται σε ορυχεία συνεπλάκησαν με τους μπάτσους που έριξαν δακρυγόνα και σπρέι πιπεριού για να τους διαλύσουν. Ομάδες διαδηλωτών προσπάθησαν να προσεγγίσουν κρατικό κτίριο σχετικό με τα ορυχεία και πέταξαν πέτρες εναντίον του.

Η εξόρυξη είναι η βαριά βιομηχανία της χώρας και απασχολεί περίπου 70.000 “μαύρους” εργαζόμενους.

Συνολικά πραγματοποιήθηκαν 23 συλλήψεις.

Δημοσιεύτηκε από Αναρχικό Πυρήνα ΞΑΝΑ ΣΤΟΥΣ ΔΡΟΜΟΥΣ

 

Κινητοποιήσεις στην Κίνα με τη νέα χρονιά

 

strike-1024x575Εκατοντάδες μετανάστες εργάτες κινητοποιήθηκαν στις 2 Γενάρη στο Zhengzhou για να διεκδικήσουν τους μισθούς που τους χρωστάνε για μήνες. Στο Wenzhou στις 23/12 ένα μεγάλο πλήθος εργατών σε ένα χρεωκοπημένο εργοστάσιο παπουτσιών ξεχύθηκαν στην πόλη, ζητώντας από την τοπική κυβέρνηση να τους βοηθήσει για να πάρουν τα χρωστούμενα.

 

Στο Lanzhou στις 3/1 έξι εργάτες σκαρφάλωσαν στην οροφή ενός 9οροφου κτιρίου και απειλούσαν να πέσουν αν δεν πληρωθούν τα περίπου 40.000 δολάρια που τους χρωστάνε.

 

Περίπου 300 εκατομμύρια μετανάστες εργάζονται στη χώρα.

 

Δημοσιεύτηκε από Αναρχικό Πυρήνα ΞΑΝΑ ΣΤΟΥΣ ΔΡΟΜΟΥΣ

Καμπότζη: εργαζόμενοι στον κλάδο της ένδυσης διαδηλώνουν στο σπίτι του πρωθυπουργού

Καμπότζη: εργαζόμενοι στον κλάδο της ένδυσης διαδηλώνουν στο σπίτι του πρωθυπουργού

 

Διαμαρτυρόμενοι  εργαζόμενοι στον κλάδο της ένδυσης στην Καμπότζη συγκρούστηκαν με την  αστυνομία με αποτέλεσμα δεκάδες τραυματίες από τη μεριά των εργατών. Οι εργαζόμενοι που  απασχολούνται στην εταιρεία μεταποίησης ενδυμάτων SL Garment – που φτιάχνει ρούχα για τη  Nike, H&M, και Gap – διαδήλωσαν στον Πρωθυπουργικό οίκο, απαιτώντας καλύτερες αμοιβές και συνθήκες εργασίας. Τους υποδέχθηκαν βαριά οπλισμένοι αστυνομικοί οι οποίοι ήταν αποφασισμένοι να ασκήσουν βία, χρησιμοποιώντας πραγματικά πυρά και δακρυγόνα για να διαλύσουν τους διαδηλωτές. Μια γυναίκα η οποία πωλούσε ρύζι στο πλάι του δρόμου  πυροβολήθηκε και σκοτώθηκε από την αδιάκριτους πυροβολισμούς των δυνάμεων  ασφαλείας.

Ένας εκπρόσωπος της Δημοκρατικής Ένωσης Εργαζομένων της Καμπότζης (Cambodian Apparel Workers Democratic Union), δήλωσε ότι:

Απόσπασμα:

”Η καταστολή από την αστυνομία σήμερα το πρωί σε βάρος των εργαζομένων ήταν πολύ σκληρή και απαράδεκτη. Οι εργαζόμενοι ήταν  άοπλοι, γιατί η αστυνομία χρησιμοποίησε πραγματικά πυρά για να τους πατάξει;” 

Πολλοί αυτόπτες  μάρτυρες και δημοσιογράφοι ανέφεραν ότι είδαν την αστυνομία να συγκεντρώνεται και να επιτίθεται σε όλους όσους ήταν στο δρόμο της – συμπεριλαμβανομένου και κόσμου που δεν συμμετείχε στην πορεία, πωλητές του δρόμου, και προσευχόμενους Βουδιστές μοναχούς – οι οποίοι απάντησαν ρίχνοντας τούβλα στους μπάτσους.

Η βιομηχανία ένδυσης της Καμπότζης απασχολεί περισσότερα από 500.000 άτομα και είναι ο μεγαλύτερος τομέας στην οικονομία της χώρας,  αντιπροσωπεύοντας πάνω από το 80% του ΑΕΠ. Πολλά από τα εργοστάσια που  ανήκουν σε ξένες πολυεθνικές απειλούν να εγκαταλείψουν τη χώρα και να πάνε αλλού, όταν οι εργαζόμενοι ζητούν καλύτερους μισθούς – σε κατάσταση παρόμοια με αυτή στο Μπαγκλαντές. Μισθοί φτώχειας, έλλειψη ασφάλειας και περίθαλψης, καθώς και η παιδική εργασία είναι σύνηθη φαινόμενα.

Ο πρωθυπουργός ανέφερε ότι η διαμαρτυρία μπορεί να θέσει σε κίνδυνο τη βιομηχανία ενδυμάτων της χώρας μιας και ενθαρρύνονται οι εταιρίες να  μεταφέρουν τις επιχειρήσεις τους στη Μιανμάρ, το Λάος και την Ινδία, όπου το κόστος εργασίας είναι ακόμη φθηνότερο.

Ας ελπίσουμε ότι οι εργαζόμενοι στον τομέα του ενδύματος σε όλα τα μέρη, θα ξεκινήσουν να συνδέουν τους αγώνες μεταξύ τους. Αλληλεγγύη σε όλους τους συμμετέχοντες.

http://www.youtube.com/watch?v=32kKdvFuE78

πηγή: http://libcom.org/blog/cambodian-garment-workers-march-prime-ministers-house-12112013