Οι διαφοροποιήσεις των προγραμμάτων (συγκριτικά voucher 2013-2014) για τις ηλικίες 25 έως 29.
Στον πρώτο πίνακα οι διαφορές σχετικά με
- την διάρκεια πρακτικής και θεωρίας
- την επιδότηση/πληρωμή των ”ωφελούμενων”
- τον αριθμό επιδοτούμενων δικαιούχων ανά επιχείρηση/επιδότηση-πριμοδότηση επιχειρήσεων
Στο δεύτερο πίνακα οι διαφοροποιήσεις σχετικά με
- τα κριτήρια επιλογής και την ενοποίηση μερικών
- και τις υποχρεώσεις της κάθε επιχείρησης για τις απολύσεις
