Ολομέτωπη επίθεση από τα αφεντικά, δέχονται σύμφωνα με καταγγελία τους, οι εργαζόμενοι στα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης. Συγκεκριμένα, σε “Έθνος” και “Ελεύθερο Τύπο” οι καθυστερήσεις δεδουλευμένων, τα απλήρωτα κυριακάτικα και νυχτερινά, η μη καταβολή επιδόματος αδείας, είναι ο κανόνας στις δύο εφημερίδες. Εννοείται πως, παρά τις καταγγελίες, η ΕΣΗΕΑ είναι για άλλη μια φορά απούσα. Δείτε επίσης κείμενο που μοίρασαν μέλη της συνέλευσης εργαζομένων/ανέργων/φοιτητών στα ΜΜΕ σε παρέμβαση.

Μνημόνιο συγχώνευσης υπέγραψαν οι ιδιοκτήτες των συγκροτημάτων ΔΟΛ και Πήγασος. Σύμφωνα με δημοσίευμα της Συνέλευσης Εργαζομένων Ανέργων και Φοιτητών στα ΜΜΕ, η συμφωνία των δύο συγκροτημάτων, προβλέπει “δραστική μείωση του προσωπικού και συγχώνευση όλων των ομοειδών δραστηριοτήτων για να επιτευχθεί μείωση των λειτουργικών εξόδων κατά 40%, ο νέος όμιλος που θα προκύψει απ’ τη συγχώνευση θα διαπραγματευτεί κούρεμα των δανείων κατά 60%” . Το μνημόνιο είναι επί της ουσίας απαίτηση των τραπεζών (και ειδικά της Alpha Bank) που ζητάνε να “χυθεί αίμα” προκειμένου να εξασφαλίσουν τα λεφτά τους.

Σε 24ωρη απεργία κατέβηκαν Τρίτη 15 Ιούλη οι εργαζόμενοι στα πρακτορεία Τύπου, με αίτημα την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Επιπλέον, οι εργαζόμενοι στον κλάδο καταγγέλλουν ότι διευρύνεται η δραστηριοποίηση εργολάβων με εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα, με πενιχρούς μισθούς και χωρίς ασφάλιση. Η απεργία ήταν επιτυχημένη καθώς πραγματοποιήθηκαν απεργιακές συγκεντρώσεις και περιφρουρήσεις έξω από τα πρακτορεία «Ευρώπη» και «Άργος» με αποτέλεσμα να μην κυκλοφορήσουν οι εφημερίδες.

 Τον απέλυσαν, δικαιώθηκε και αντί να τον επαναπροσλάβουν, όπως όφειλαν, του κοινοποίησαν και δεύτερη απόλυση. Ο λόγος για την εργοδοσία της “Praktiker Ελλάς” Ιωαννίνων, η οποία όπως γνωστοποίησε το Σωματείο Εργαζομένων, όχι μόνο δεν συμμορφώθηκε με την απόφαση του πρωτοδικείου Ιωαννίνων, και δεν δέχτηκε στην εργασία του τον απολυμένο εργαζόμενο που η απόλυσή του κρίθηκε άκυρη, αλλά συνέχισε την αυθαίρετη στάση της, ξεπερνώντας κάθε όριο. Κοινοποίησε, μέσω δικαστικού επιμελητή, στον απολυμένο εργαζόμενο και νέα δεύτερη απόλυση!!!!  Οι εργαζόμενοι στην επιχείρηση προέβησαν σε παράσταση διαμαρτυρίας το Σάββατο 19/07 έξω από το κατάστημα Praktiker Ιωαννίνων, ζητώντας να επαναπροσληφθεί ο συνάδελφος τους.

 Απρόκλητη και αδικαιολόγητη απόλυση στην Easy Mail. Ο εν λόγω εργαζόμενος που εργαζόταν με σύμβαση αορίστου χρόνου απολύθηκε χωρίς αιτιολογία από την εργοδοσία, ενώ έχει δώσει αγώνες για τα εργατικά δικαιώματα στον κλάδο. Η Ανεξάρτητη Πρωτοβουλία Εργαζομένων στην Ταχυμεταφορά – Ταχυδρόμηση καλεί σε αλληλεγγύη στις 25/7, στις 11.00, στην Επιθεώρηση Εργασίας (Αραπάκη 6 Καλλιθέα). 

Στάση εργασίας στα εργοτάξια του Μετρό στην Αθήνα την Πέμπτη 17/7.  Η συμμετοχή στη στάση εργασίας ήταν καθολική, με αποτέλεσμα να νεκρώσουν όλα τα εργοτάξια. Κατά τη διάρκεια της κινητοποίησης, έγινε συνάντηση του Σωματείου με την εργοδοσία. Η τελευταία αποδέχθηκε όλα τα θεσμικά αιτήματα, όπως την παροχή μέσων ατομικής προστασίας, τη χορήγηση γάλατος και το επίδομα 10% σε όσους δουλεύουν στις γαλαρίες.

Εν τω μεταξύ, την καταβολή δυο μισθών, από το σύνολο των δεδουλευμένων που τους οφείλει η εργοδοσία, πέτυχαν χτες με την κινητοποίησή τους οι εργαζόμενοι στην τεχνική εταιρεία «Τοξότης ΑΕ». Αντιδρώντας στο καθεστώς της απλήρωτης εργασίας οι εργαζόμενοι δεν μπήκαν για δουλειά την Τετάρτη και Πέμπτη 16 και 17 του μήνα αντίστοιχα. Έτσι πέτυχαν να πάρουν δεδουλευμένα δυο μηνών, ενώ παραμένουν σε ετοιμότητα και συνεχίζουν να διεκδικούν το σύνολο των αιτημάτων τους.

Στην Πάτρα, συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Τρίτη 15 Ιούλη, διοργανώθηκε από το Συνδικάτο ΟΤΑ Ν. Αχαΐας ενάντια στην «αξιολόγηση». Ειδικότερα οι εργαζόμενοι στους ΟΤΑ του Νομού, αντιτίθενται επίσης, πέρα από την αξιολόγηση, και στις αναδιαρθρώσεις στο Δημόσιο και τις απολύσεις.

Απεργία στις 15 Ιούλη ενάντια στις αξιολογήσεις και από τους Εργαζομένους των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων Ελλάδας, οι οποίοι την ίδια ημέρα έκαναν πορεία στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

 Συλλαλητήριο διαμαρτυρίας -ένα ακόμα πυροτέχνημα-ενάντια στη διαθεσιμότητα και τις απολύσεις διοργάνωσε η ΟΛΜΕ την Τρίτη 22 Ιουλίου , έξω από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

 Εν τω μεταξύ παράνομη κρίθηκε από την αστική δικαιοσύνη, η αποχή της ΑΔΕΔΥ από την «αξιολόγηση» του προσωπικού των δημόσιων υπηρεσιών, μετά την αγωγή που κατέθεσε η κυβέρνηση. Ωστόσο, το δικαστήριο δεν επέβαλε τη διακοπή της ως την έφεση, και δεν κήρυξε την απόφαση προσωρινώς εκτελεστή, όπως ζητούσαν τα υπουργεία Οικονομικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Τα αστικά δικαστήρια υπακούοντας στους πάτρωνές τους, τους πολιτικούς, επιχειρούν την ποινικοποίηση των αγώνων των εργαζομένων, σε αυτό το κομπρεμί με την κυβέρνηση, και το οποίο άμεσα συσχετίζεται με τα συνολικότερα σχέδια της τελευταίας, για αλλαγή του συνδικαλιστικού νόμου σε πιο συντηρητική κατεύθυνση.

Απόλυση εργαζόμενης -συνδικαλίστριας στα “Goody’s “στη Λάρισα , από την εργοδοσία του ταχυφαγείου. Επί της ουσίας, την απόλυση επικύρωσε το μονομελές Πρωτοδικείο Λάρισας όπου κατέληξε η υπόθεση, λόγω του ότι η απολυμένη είναι συνδικαλίστρια. Η απόλυση έγινε πριν έναν περίπου χρόνο, επειδή η συνδικαλίστρια αρνήθηκε τη μείωση του μισθού της με ατομική σύμβαση εργασίας και προσπάθησε να οργανώσει την αντίσταση των συναδέλφων της. Μαζί της απολύθηκαν και όσοι άλλοι εργαζόμενοι δεν υπέγραψαν ατομική σύμβαση.

Από την Λάρισα και η επόμενη είδηση. Απόλυση από την εργοδοσία του “ΙΑΣΩ” Λάρισας, εργαζόμενης και συνδικαλίστριας με το επιχείρημα ότι έληξε η σύμβαση της εννεάμηνης δοκιμαστικής εργασίας. Όπως καταγγέλλεται, η συγκεκριμένη εργαζόμενη είχε ενοχλήσει την εργοδοσία, επειδή συμμετείχε σε όλες τις απεργιακές κινητοποιήσεις και συμμετείχε στη μάχη του κλαδικού σωματείου για την υπογραφή της σύμβασης εργασίας. Ωστόσο, μετά από την κινητοποίηση, έγιναν προφορικές ενημερώσεις σε μια σειρά γραφεία για το «πάγωμα» της διαδικασίας. Για την Παρασκευή ήταν προγραμματισμένη συνάντηση του σωματείου με την εταιρεία.

Στην Εθνική Ασφαλιστική, απολύονται 194 εργαζόμενοι και επανέρχονται ως «ενοικιαζόμενοι» .Σύμφωνα με καταγγελία συνδικαλιστών στον κλάδο, ξεκινά η διαδικασία 194 απολύσεων εργαζομένων και η συνέχιση της εργασίας τους ως ενοικιαζόμενων στην Εθνική.

Σε ακόμα 6.500 απολύσεις στο Δημόσιο το 2014 προχωρά το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Οι απολύσεις έρχονται να προστεθούν στις 8.500 που έχουν γίνει από το 2013.

Εκδηλώσεις, την εβδομάδα που μας πέρασε, με αφορμή τη συμπλήρωση 30 χρόνων ζωής και δράσης του Συνδικάτου Οικοδόμων Αθήνας, διοργάνωσαν τα παραρτήματά του Συνδικάτου σε γειτονιές της Πρωτεύουσας.

Παράσταση διαμαρτυρίας πραγματοποίησαν το πρωί της Τρίτης οι εργαζόμενοι στα ναυπηγεία Ελευσίνας, με αίτημα να έχουν μια απάντηση στο πρόβλημα επιβίωσής τους, καθώς παραμένουν εδώ και πέντε μήνες απλήρωτοι.

Επίσης Τρίτη 15/7 στην Πάτρα, πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση αλληλεγγύης για τη δίκη της Μανωλάδας, η οποία συνεχίζεται με συγκλονιστικές μαρτυρίες για την αγριότητα της επίθεσης που δέχτηκαν οι εργάτες γης. Δείτε σχετικές ανακοινώσεις αλληλεγγύης εδώ (ΙWW) και εδώ (σωματεία της Πάτρας), αλλά και εδώ (συνέλευση αναρχικών για την κοινωνική και ταξική αντεπίθεση).

 Ωστόσο, σύμφωνα με επιτόπιους ελέγχους εκπροσώπων της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργατών Επισιτισμού και Υπαλλήλων Τουριστικών Επαγγελμάτων και ελεγκτών του ΣΕΠΕ και του ΙΚΑ, όλη η χώρα είναι κατάσπαρτη από μικρές “Μανωλάδες”. Αδήλωτη και ανασφάλιστη εργασία, συνεχείς απολύσεις, μη εφαρμογή της κλαδικής σύμβασης, απλήρωτη εργασία, αλλά και επαναφορά των “κοινωνικών φρονημάτων” όσον αφορά τη συνδικαλιστική δράση, είναι μόλις μερικά από τα χαρακτηριστικά των εργασιακών συνθηκών που επικρατούν στη μεγαλύτερη βιομηχανία της χώρας.

Την καθυστέρηση δεδουλευμένων και την επιβολή υποχρεωτικών αδειών από την εργοδοσία του ξενοδοχείου «Aldemar» καταγγέλλουν εργαζόμενοι στην επιχείρηση. Πρόκειται για τον ίδιο όμιλο ξενοδοχείων, ο οποίος στη Ρόδο απαιτούσε από τους εργαζόμενους να δηλώνουν ότι δεν είναι μέλη σε κανένα σωματείο, προκειμένου να προσληφθούν.

Παρέμβαση της Ομοσπονδίας Εργαζομένων στο Φάρμακο στην CANA AE ενάντια στις νέες απολύσεις, τις οποίες η επιχείρηση έχει εξαγγείλει. Σύμφωνα με την απόφαση που γνωστοποίησε η διοίκηση της φαρμακευτικής εταιρείας, μέχρι το τέλος του μήνα θα απολυθούν και οι δέκα εργαζόμενοι του τμήματος της αποθήκης – διανομής, αφού αυτό δίνεται από την CANA σε εταιρία LOGISTICS. Η εργοδοσία υποστηρίζει προκλητικά, πως είναι «αναγκαίο κακό» να δοθεί η αποθήκευση – διανομή σε εξωτερικό συνεργάτη, προκειμένου να μειωθεί το λειτουργικό κόστος και να εξασφαλιστεί η βιωσιμότητα της εταιρίας, που αντιμετωπίζει σοβαρό πρόβλημα μετά τη λήξη της συνεργασίας της με την ASTRA – ZENECA, για τη διακίνηση φαρμάκων της τελευταίας. Για τους ίδιους λόγους, η εταιρία είχε απολύσει πριν δυο χρόνια περίπου, 40 ιατρικούς επισκέπτες και στη συνέχεια επέβαλε εκ περιτροπής 4ήμερη εβδομαδιαία εργασία στο εργοστάσιο.

Στους 7 έχουν φτάσει οι απολυμένοι στο «Πλαίσιο» μετά την ανακοίνωση της νέας πολιτικής της εταιρείας, που δεν είναι άλλη από απολύσεις με στόχο τα μέλη του σωματείου. Επίσης, τελευταίο επεισόδιο στο μακρύ αυτό σήριαλ του success story είναι η ανήθικη μεθόδευση της ώστε να αντικαταστήσει τους 8ωρους εργαζόμενους της, με 4ωρους σκλάβους! Προφασιζόμενη  ένα σωρό ανούσιες αφορμές απολύει παλιούς για να φέρει καινούργιους, κάνοντας από επιλογή και όχι ανάγκη, την 4ωρη εργασία κανόνα και όχι εξαίρεση.

Η Κόκα Κόλα διαφημίζει ότι μένει Ελλάδα τη στιγμή που έχει κλείσει τα εργοστάσια της σε Κέρκυρα, Ρόδο, Αθήνα, Μεσολόγγι, Πάτρα και τώρα και στη Θεσσαλονίκη. Οι εργαζόμενοι συνεχίζουν την απεργία τους με όπλο τους το «μποϊκοτάζ»  και διεκδικούν την επαναλειτουργία του και την επιστροφή τους στην εργασία τους. Ταυτόχρονα, αξιοποιώντας το οξύτατο πρόβλημα της σχολικής στέγης στη Θεσσαλονίκη, η «Coca Cola – 3Ε» συνεχίζει να εισβάλλει στα σχολεία, με το μανδύα του «ευεργέτη» χορηγού, στο πλαίσιο της «εταιρικής κοινωνικής ευθύνης».

Εκδήλωση αλληλεγγύης προς τις αγωνιζόμενες καθαρίστριες πραγματοποιήθηκε στο Ηράκλειο στις 18/7. Σε μουσική βραδιά αλληλεγγύης στον αγώνα τους καλεί ο Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών (ΣΜΕΔ), την Παρασκευή 25/7 στις 9 μμ. έξω από το υπουργείο οικονομικών.

Για εμπαιγμό κάνει λόγο ο Σύλλογος Δανειζόμενου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα, αναφερόμενος στον νέο διαγωνισμό της Εθνικής Τράπεζας.  Η Διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας, κατόπιν της «επιτυχούς» πρόσφατης εθελουσίας εξόδου, προκηρύσσει Διαγωνισμό για την πρόσληψη νέων υπαλλήλων, ενώ την ίδια στιγμή συντηρεί στο δυναμικό της περίπου 1.000 εργαζομένους μέσω εργολαβικών εταιρειών, για ένα αέναο έργο, αφού η διάρκειά του φτάνει μέχρι και τα 18 έτη.

 Ο ταχυδρόμος χτυπάει πάντα δυο φορές. Μόνο που την Τετάρτη 16/7, δεν χτύπησαν καθόλου τις πόρτες σπιτιών και επιχειρήσεων, καθώς οι διανομείς κατήλθαν σε 24ωρη απεργία, διεκδικώντας την άμεση πρόσληψη εποχικών υπαλλήλων προκειμένου «να καταστεί δυνατή η εύρυθμη λειτουργία των ταχυδρομείων».

Στη Θεσσαλονίκη, δικαιώθηκε ο αγώνας των απολυμένων αρχαιολόγων από το μετρό με δικαστική απόφαση. Πρόκειται για τους αρχαιολόγους που εργάζονταν στο Μετρό Θεσσαλονίκης, οι οποίοι απολύθηκαν πριν ενάμισι χρόνο μαζί με 350 επιπλέον περίπου εργαζόμενους.

Ακόμα μια παρέμβαση αντιπληροφόρησης και διαμαρτυρίας ενάντια στο νέο κυριακάτικο άνοιγμα των καταστημάτων -σε όλη την ελληνική επικράτεια αυτή την φορά- πραγματοποίησε την Παρασκευή 18/7 από τις 7μμ μέχρι τις 9μμ, το Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα». Επιπλέον νέα απεργία και συγκέντρωση πραγματοποιήθηκε την Κυριακή 20/7. Δείτε επίσης βίντεο της ΕΣΕ Θεσσαλονίκης για τις δράσεις ενάντια στην κυριακάτικη αργία εδώ.

Ακόμα ένα εργατικό ατύχημα-εργοδοτική δολοφονία στην Μακεδονία. Άλλος ένας εργάτης σκοτώθηκε την Πέμπτη 17/7 στα κάτεργα της ΔΕΗ στη Δυτική Μακεδονία. Ο 42χρονος πατέρας δύο ανήλικων παιδιών ήταν χειριστής σκαπτικού μηχανήματος τύπου σόβερ. Εξαιτίας των συνθηκών που επικρατούσαν στο σημείο όπου δούλευε (είχε προηγηθεί ελεγχόμενη έκρηξη και ο στενός χωματόδρομος είχε καταβραχεί), φορτηγό αυτοκίνητο βαρέως τύπου, που οδηγούσε συνάδελφός του, ξέφυγε από τον έλεγχο, και παρέσυρε και πέταξε το κουβούκλιο του σόβερ που χειριζόταν. Από την πτώση υπέστη σοβαρά κατάγματα σε όλο του το σώμα. Μεταφέρθηκε στο νοσοκομείο, όπου τελικά κατέληξε από ανακοπή.

Υπέκυψε στα τραύματά του ο 53χρονος ηλεκτρολόγος της ΑΓΕΤ που είχε υποστεί εγκαύματα την ώρα της εργασίας του στην Αγριά. Ο άτυχος συνδικαλιστής, πριν την έκρηξη που του στοίχησε τη ζωή, είχε αγωνιστεί για τα μέτρα ασφαλείας στο χώρο δουλειάς, και προειδοποιούσε για κίνδυνο ατυχήματος. Δυστυχώς επιβεβαιώθηκε με τον πιο τραγικό τρόπο.

Αποχή των εργαζομένων στις προβλήτες που διαχειρίζεται η COSCO στο λιμάνι του Πειραιά. Οι εργαζόμενοι αντιστάθηκαν για πρώτη φορά στις άθλιες συνθήκες αλλά και στην ένταση της εργασίας και ήταν αποφασισμένοι να συνεχίσουν τις κινητοποιήσεις τους έως τη Δευτέρα, αλλά και να δημιουργήσουν Σωματείο. Η αντίδραση κεφαλαίου και κράτους ήταν άμεση στέλνοντας στο χώρο τις δυνάμεις καταστολής. Τελικώς, η εργοδοσία που αποκαλεί τους εργαζόμενους «σκουπίδια» και «αναλώσιμους», έκανε μια μάλλον στρατηγική υποχώρηση, ικανοποιώντας κάποια από τα βασικά αιτήματα των εργαζομένων, όπως είναι: η ένταξη στα βαρέα και ανθιυγεινά, τετραμελή συνεργεία, πρόβλεψη για την αντιμετώπιση των εργατικών ατυχημάτων, αλλά και αναγνώριση επιχειρησιακής επιτροπής εργαζομένων, ενώ διάλογος θα ανοίξει για τη ΣΣΕ και μισθολογικά θέματα.

 Τέλος, το Κέντρο Αιμοδοσίας του Ιπποκρατείου Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης βρωμάει φασισμό!  Η διευθύντρια του Κέντρου Αιμοδοσίας του Ιπποκρατείου Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης, τιμά τον όρκο του Ιπποκράτη και εκφράζει την πίκρα της για την αστοχία του αστυνομικού που δεν έπληξε ζωτικά όργανα πυροβολώντας τον Νίκο Μαζιώτη, ώστε να τον σκοτώσει. Η διευθύντρια, δηλώνει χριστιανή ορθόδοξη, νέοδημοκράτισσα και προσωπική φίλη της φιλοφασίστριας βουλευτίνας της Ν.Δ. Χριστίνας Σιδέρη. Αυτή η ιταμή στάση είναι για μας καταδικαστέα.

[Το εργασιακό δελτίο μεταδίδεται καθημερινά απο τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ :http://radiofragmata.espivblogs.net]

 Κατεβάστε ή ακούστε το εργασιακό δελτίο εδώ