Αρχείο κατηγορίας καλεσματα

Σω.ματείο Β.άσης Α.νέργων και επισφαλώς εργαζόμενων (ΣΩ.Β.Α.) – Κάλεσμα σε συγκέντρωση στα κεντρικά του ΟΑΕΔ 27/2

Για τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας (ΚΟΧ) και την επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας (Voucher) 

Εδώ και αρκετό καιρό έχει ξεκινήσει η εφαρμογή ενός νέου εργασιακού μοντέλου από πλευράς κράτους και κεφαλαίου για την υποτιθέμενη ανακούφιση νέων ή/και μακροχρόνια ανέργων. Τα προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα (ΚΟΧ), πεντάμηνης (κυρίως) διάρκειας παρουσιάστηκαν ως προγράμματα μέσω ΕΣΠΑ. Οι θέσεις εργασίας υποτίθεται ότι αφορούν διάφορες δραστηριότητες που «ω

φελούν το κοινωνικό σύνολο», με απώτερο σκοπό να μετατρέψουν τον εργαζόμενο σε “ωφελούμενο”, δημιουργώντας μια νέα εργασιακή υπερελαστική σχέση εργασίας κομμένη και ραμμένη στα μέτρα κράτους και αφεντικών.

Φέτος τη σκυτάλη από τις ΜΚΟ πάιρνει το ίδιο το κράτος μέσω του ΟΑΕΔ. Με μισθό 420 ευρώ για τους νέους κάτω των 25 ετών και 490 ευρώ για τους υπόλοιπους, χωρίς άδειες ακόμα και για θέματα υγείας και γενικότερα με ανύπαρκτα εργασιακά δικαιώματα. Όσον αφορά αυτό καθεαυτό το αντικείμενο της κοινωφελούς εργασίας, δεν είναι τίποτε άλλο από την κάλυψη πάγιων και διαρκών αναγκών του δημοσίου και έχει να κάνει με θέσεις που έμειναν κενές μετά από χιλιάδες απολύσεις / μετατάξεις / διαθεσιμότητες στο δημόσιο.

Στην ίδια κατεύθυνση βρίσκεται και το πρόγραμμα του ΟΑΕΔ με την ονομασία «Επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας για άνεργους νέους μέχρι 29 ετών» (VOUCHER) και αφορά άνεργους νέους απόφοιτους δευτεροβάθμιας και τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Οι εργασιακές συνθήκες είναι εξίσου δυσμενείς με τα κοινωφελή προγράμματα ενώ επιπλέον, δεν υπάρχουν συντάξιμα ένσημα για όσους εργαστούν στα πλαίσια της πρακτικής άσκησης. Είναι χαρακτηριστικό ότι η προκήρυξη προβλέπει ακόμα και καθυστερήσεις πληρωμών σε περίπτωση που δεν έχουν γίνει οι απαραίτητες πιστώσεις.

Από την πρώτη κιόλας στιγμή έγινε ξεκάθαρο για όλους τους εργαζόμενους στα προγράμματα αυτά ότι ο άνεργος αποτελεί για μία ακόμη φορά το πειραματόζωο του νέου εργασιακού μεσαίωνα. Τα υψηλά ποσοστά ανεργίας, ειδικά στους νέους, σε συνδυασμό με τη σκληρή λιτότητα που έχει επιβληθεί μέσω μνημονίων, προσφέρουν ένα γόνιμο έδαφος για την εφαρμογή των χειρότερων αντεργατικών μέτρων.

Το συγκεκριμένο θέμα λοιπόν αφορά σύσσωμο το εργατικό κίνημα, διότι τα προγράμματα αυτά δεν είναι ειδικές περιπτώσεις πρόσκαιρης αντιμετώπισης της εργασίας, αλλά ένα νέο εργασιακό καθεστώς, που σκοπό έχει την επιβολή της φτώχιας και της εξαθλίωσης, με σύμμαχο τη ΓΣΕΕ που για άλλη μία φορά αντί να καταγγείλει τα προγράμματα αυτά, συνεχίζει να συμμετέχει ενεργά είτε ως εργοδότης είτε ως ΚΕΚ.

Πέρα από την καταστρατήγηση των εργασιακών κεκτημένων, η μικρή σε διάρκεια σύμβαση και ο κατακερματισμός των ανέργων, δυσχεραίνουν σε μεγάλο βαθμό την οργάνωσή τους και τη συλλογική διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στα προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα (ΚΟΧ) και VOUCHER να συμμετέχουν στο Σωματείο Βάσης Ανέργων και Eπισφαλώς Eργαζομένων, προκειμένου να διεκδικήσουμε συλλογικά και αδιαμεσολάβητα όλα τα εργασιακά μας δικαιώματα.

Απαιτούμε

  • Πλήρη εργασιακά δικαιώματα και άμεση απόσυρση της διάταξης που εξαιρεί τους εργαζόμενους στα ΚΟΧ από την εργατική νομοθεσία
  • Άμεση καταβολή των δεδουλευμένων, μηνιαία και σταθερή πληρωμή
  • Εργασία με αξιοπρεπείς μισθούς και επίδομα ανεργίας για όλους χωρίς προυποθέσεις
  • Ελεύθερες μετακινήσεις για όλους, άνεργους και εργαζόμενους στα προγράμματα του ΟΑΕΔ
  • Όχι στις απολύσεις και τις διαθεσιμότητες

Βλ. αφίσα καλέσματος σε pdf: http://swbanergwn.espivblogs.net/files/2014/02/alimos.pdf

 cf83cf89ceb2ceb1

ΣΩματείο Βάσης Ανέργων και επισφαλώς εργαζομένων

http://swbanergwn.espivblogs.net/2014/02/24/24021401/

 

 

V- for – Voucher-ades: 2η ανοικτή συνέλευση

Την Τετάρτη 26/2/2014 ,στον πολυχώρο αλληλεγγύης (Πανεπιστημίου 56 1ος όροφος) οι V-for-Voucher-ades καλούν όσους-ες ενδιαφέρονται,ωφελούμενους και μη στη 2η ανοιχτή συνέλευσή μας με σκοπό τον από κοινού σχεδιασμό των παρεμβάσεών-διεκδικήσεων μας!

 

1961363_601578889920226_827663227_n

Η ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΤΑ VOUCHER ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΩΦΕΛΕΙΑ, ΕΙΝΑΙ ΕΚΒΙΑΣΜΟΣ / Κάλεσμα για συγκέντρωση στα κεντρικά του ΟΑΕΔ για την “κοινωφελή εργασία”

ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ

«Προγράμματα κοινωφελούς εργασίας», «voucher», «επιταγές επανένταξης» «ωφελούμενοι άνεργοι», «δημιουργία εκατοντάδων χιλιάδων νέων θέσεων απασχόλησης το 2014». Λέξεις που συγκροτούν μια μαζική επιχείρηση εκμετάλλευσης των ανέργων και απέχουν κατά πολύ από την όποια «ωφελιμότητα» πρεσβεύουν κατ’ ευφημισμόν.

Τα προγράμματα αυτά μας προσφέρονται ως μονόδρομος μέσα στις συνθήκες της εκτεταμένης φτώχειας και του 28% της επίσημης ανεργίας που δημιούργησαν οι ίδιες οι πολιτικές που τάχα την καταπολεμούν. Ενόψει αυτής της κοινωνικο-οικονομικής κατάστασης, της διαρκoύς προσπάθειας παρουσίασης της ανεργίας ως ατομικό φταίξιμο, καθώς και των νέων μέτρων διαγραφής από τα μητρώα των ανέργων σε περίπτωση άρνησης, η συμμετοχή σε αυτά τα προγράμματα τίθεται ως ωμός εκβιασμός. Μέσω αυτών, θέλουν οι άνεργοι/ες να καλύψουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες του δημοσίου και του ιδιωτικού τομέα.

Θέσεις εργασίας δηλαδή που προϋπήρχαν, αλλά μένουν κενές λόγω των πολιτικών των μαζικών απολύσεων, της «διαθεσιμότητας», την απέχθεια των αφεντικών απέναντι στη σταθερή εργασία με δικαιώματα. Με το ένα χέρι απολύουν εργαζόμενους στους ΟΤΑ και τις ΔΕΚΟ, σχολικούς φύλακες και εκπαιδευτικούς και διοικητικούς σε σχολεία και πανεπιστήμια, καταργούν τις συλλογικές συμβάσεις, μειώνουν τους μισθούς και ταυτόχρονα περικόπτουν τα ήδη ανεπαρκή επιδόματα ανεργίας, ενώ με το άλλο χέρι βαφτίζουν κάποιους από εμάς «ωφελούμενους» και μας βάζουν να δουλεύουμε σε θέσεις απολυμένων, επωμιζόμενοι όλες τις υποχρεώσεις ενός εργαζόμενου, αλλά κανένα εργασιακό δικαίωμα, ως μόνη πρόσβαση σε ένα πενιχρό «επίδομα εργασίας».

Οι κοινωφελείς του δημοσίου τομέα, πλέον εργαζόμαστε χωρίς καμία σύμβαση που να κατοχυρώνει τα καθήκοντα και τα δικαιώματά μας. Αρκεί ένα απλό «κλικ» του νέου «μεγάλου αφεντικού», του ΟΑΕΔ, ο οποίος για να κάνει πιο ξεκάθαρο αυτόν τον εκβιασμό και να εξυπηρετήσει τα στατιστικά μείωσης της ανεργίας, μας λέει ότι σε περίπτωση που κάνουμε αίτηση και δε δεχτούμε τη θέση, θα μας διαγράψει από τα μητρώα του, μηδενίζοντας έτσι τα μόρια ανεργίας μας και αφαιρώντας όποιο άλλο δικαίωμα συνεπάγεται από αυτά (επιδόματα, βιβλιάριο υγείας κ.ά.). Η ρύθμιση αυτή (που φορέθηκε «καπέλο» στους ανέργους που είχαν κάνει αιτήσεις με τον οδηγό εφαρμογής ΒΛΓΨ4691Ω2-ΠΙΚ, 13-12-2013, καθώς δημοσιοποιήθηκε «κατόπιν εορτής»)έχει ως προφανή στόχο να μας αφαιρέσει ολοκληρωτικά το δικαίωμα καθορισμού του χρόνου, του χώρου και των συνθηκών εργασίας και να μας υποχρεώσει να δουλέψουμε όπου, όποτε και όπως μας πούνε, χωρίς να λέμε κουβέντα. Μπορεί π.χ. να κάνουμε αίτηση για «διοικητικό προσωπικό» στον ΟΑΣΑ και αυτό που τελικά ζητείται να είναι να κόβουμε πρόστιμα ως ελεγκτές σε άλλους άνεργους, στρέφοντάς μας σε έναν κοινωνικό κανιβαλισμό. Ή μπορεί να κάνουμε αίτηση για «απασχόληση μέχρι 7 μήνες» στα KOX Πολιτισμού και τελικά να κληθούμε να δουλέψουμε σε ένα μουσείο για 3 εβδομάδες, να αιτηθούμε για θέση υποχρεωτικής εκπαίδευσης σε κάποιον Δήμο και τελικά να αναγκαστούμε να δουλέψουμε σε βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα με ανύπαρκτα μέσα υγιεινής και ούτω καθεξής. Όσοι «απείθαρχοι» άνεργοι/ες αρνηθούν τέτοιες «ευκαιρίες», θα αφαιρεθούν από τα μητρώα του ΟΑΕΔ με ένα delete και θα εξοικονομηθεί το ανάλογο κονδύλι από τα πενιχρά επιδόματα ανεργίας που θα δικαιούνταν. Γι’ αυτό, χωρίς περαιτέρω συζήτηση:

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ την άμεση απόσυρση της ρύθμισης περί διαγραφής από τον μητρώο ανέργων, όσων δεν αποδέχονται θέση κοινωφελούς εργασίας.

Ως «ωφελούμενοι» συνηθίζουμε σε μια εργασία χωρίς σταθερή καταβολή του μισθού, δηλαδή πληρώνουμε για να πάμε στη δουλειά αντί να μας πληρώνουν για να δουλεύουμε. Μαθαίνουμε να δουλεύουμε χωρίς δικαιώματα, χωρίς άδειες, χωρίς τα επιδόματα και τα ένσημα που ταιριάζουν στη θέση που καλύπτουμε, χωρίς μέσα προστασίας και αποζημίωση σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος. Κι όλα αυτά για 490 ευρώ τον μήνα (425 για τους «λιγότερο τυχερούς» των κάτω των 25 ετών) ή έως 460 ευρώ τον μήνα για την περίπτωση των voucher και αυτά εφόσον δε λείψουμε ή αρρωστήσουμε ούτε μια μέρα. Ποσό, που ακόμη κι όταν δίνεται, δεν καλύπτει τις σταθερές μας ανάγκες απέναντι στο αυξημένο κόστος ζωής (ενοίκια, λογαριασμούς, χαράτσια, μετακινήσεις…).

Σαν να μην έφταναν τα παραπάνω, χωρίς οποιαδήποτε θεσμική προστασία, γινόμαστε έρμαια της αυθαιρεσίας του κάθε προϊσταμένου και ελεγκτή του ΟΑΕΔ που «διασφαλίζει» την παρουσία μας στη δουλειά, ενώ όλοι μας υπενθυμίζουν ότι ως «σύγχρονοι σκλάβοι» δεν έχουμε δικαίωμα συμμετοχής σε διεκδικήσεις και απεργιακές κινητοποιήσεις. Από την άλλη, μας πουλάνε και το παραμύθι ότι η «καλή συνεργασία» θα μας προσφέρει μελλοντικές ευκαιρίες για σταθερή απασχόληση. Στα voucher στον ιδιωτικό τομέα, ενώ από τη μια χρησιμοποιείται το «μαστίγιο» της απόλυσης και επακόλουθα της συνολικής μη καταβολής των δεδουλευμένων, από την άλλη προσφέρεται το «καρότο» της 6μηνης παράτασης της «επιδοτούμενης απασχόλησης», με άθλιους εργασιακούς όρους και πάλι.

Εμείς επιμένουμε ότι είμαστε εργαζόμενοι κι όχι «ωφελούμενοι», ότι μας καταδικάζουν σε μια μόνιμη προσωρινότητα, ότι δεν μας έχουν μείνει πολλά όπλα πέρα από τη συναδελφική αλληλεγγύη και την ταξική αυτοοργάνωση εργαζομένων-ανέργων. Σε κάθε χώρο «κοινωφελούς εργασίας» και «voucher» γνωριζόμαστε μεταξύ μας και αντιδρούμε συλλογικά στις αυθαιρεσίες των αφεντικών. Απομονώνουμε τις λογικές του «γλειψίματος», στεκόμαστε αλληλέγγυοι/ες στα καθημερινά προβλήματα επιβίωσης, συγκροτούμε συνελεύσεις βάσης χωρίς να περιμένουμε να μας σώσει κανένας εργατοπατέρας/ειδικός και ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΑ ΒΑΣΙΚΑ:

– Άμεση αποπληρωμή των δεδουλευμένων μας – Σταθερή μηνιαία καταβολή μισθού, γιατί έχουμε σταθερές μηνιαίες και άμεσες ανάγκες.

-Πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, δηλαδή: σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου με 2 μέρες άδειες τον μήνα, αναρρωτικές άδειες, δώρα Πάσχα/Χριστουγέννων, επιδόματα (τριετίας, πτυχίου, αδείας κτλ.), αποζημίωση σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος, συνδικαλιστικά δικαιώματα – αναγνώριση του δικαιώματος συμμετοχής σε απεργία.

– Καμία απόλυση στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Να μην καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες ως «προσωρινοί»,αλλιώς να μας αναγνωρίζεται δικαίωμα ανανέωσης της σύμβασης και μονιμοποίησης. Μέχρι τότε δεν καλύπτουμε σαν «πολυμηχανήματα» όλες τις δουλειές, αλλά εκτελούμε συγκεκριμένα καθήκοντα με τα αντίστοιχα ένσημα και με τις απαραίτητες για κάθε εργασιακό χώρο συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας.

– Αυξήσεις στους μισθούς και τα επιδόματα ανεργίας, που θα καλύπτουν όλους τους ανέργους χωρίς προϋποθέσεις, γιατί κανείς δεν ζει με 400 ευρώ και δεν φταίμε εμείς για την αύξηση της ανεργίας, αλλά οι πολιτικές τους.

Όλα τα παραπάνω αιτήματα μπορούν και πρέπει να κερδηθούν επιμέρους, γιατί αναφέρονται σε βασικές ανθρώπινες ανάγκες, αλλά ταυτόχρονα συνολικά, γιατί έρχονται σε αντίθεση με τη βαρβαρότητα που προωθούν τα νεοφιλελεύθερα αυτά προγράμματα «τιμωρίας» των ανέργων και ελαστικοποίησης της εργασίας. Γι’ αυτό, ενάντια στον σύγχρονο ολοκληρωτισμό και τον κοινωνικό κανιβαλισμό που προωθούν κράτος-αφεντικά, με κοινούς αγώνες εργαζομένων-ανέργων, προσωρινά μόνιμων και μόνιμα προσωρινών ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΣΥΝΟΛΙΚΑ ΓΙΑ ΤΗΝ:

Κατάργηση των «κοινωφελών προγραμμάτων», των «Voucher» και γενικά των προγραμμάτων μέσω ΕΣΠΑ/ΟΑΕΔ που αναφέρονται σε «ωφελούμενους», όπως και κάθε μορφής ενοικιαζόμενης-ελαστικής εργασίας.

ΝΑ ΣΗΚΩΣΟΥΜΕ ΚΕΦΑΛΙ! ΝΑ ΜΗ ΖΗΣΟΥΜΕ ΣΑ ΔΟΥΛΟΙ!

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΠΕΜΠΤΗ 27/02 11:30 στα κεντρικά του ΟΑΕΔ στον ΑΛΙΜΟ

(Εθν. Αντιστάσεως 8, πρόσβαση από Μετρό Αλίμου)

 

Συνέλευση ανέργων/εργαζομένων στην «κοινωφελή εργασία» και στα προγράμματα ΟΑΕΔ/ΕΣΠΑ

Πύλη της Χαλυβουργικής – Το επίκεντρο της Πανθριασιακής Στάσης Εργασίας στις 18/2

αρχείο λήψης

Σήμερα η οικογένεια Αγγελοπούλου έθεσε σε διαθεσιμότητα το 95% των εργαζομένων στη Χαλυβουργική. Αύριο η Πύλη του εργοστασίου στην Ελευσίνα γίνεται το επίκεντρο της Πανθρασιακής στάσης εργασίας στην οποία καλεί το εργατικό κέντρο της περιοχής. Περισσότερα στη σχετική ανακοίνωση που ακολουθεί: 

“Η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Ελευσίνας έχοντας αντιληφθεί στο μέγιστο βαθμό το πρόβλημα που αντιμετωπίζει ο χαλυβουργικό κλάδος, και συγκεκριμένα οι συνάδελφοί μας χαλυβουργοί, που στο πρόσωπό τους συμμεριζόμαστε την αγωνία και την αγανάκτηση όλων των εργαζομένων του Θριασίου Πεδίου, αποφάσισε την προκήρυξη 4ωρης Πανθριασιακής στάσης εργασίας στην Τρίτη 18 Φεβρουαρίου 2014 από τις 11:00 π.μ. έως τις 15:00 μ.μ.

Μια στάση εργασίας που θα έχει επίκεντρο συνάντησης την πύλη της Χαλυβουργικής.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους, τους άνεργους, τους συνταξιούχους, τους νέους, όλους τους πολίτες της ευρύτερης περιοχής, να σφίξουμε μαζί τα χέρια και να δημιουργήσουμε μια μεγάλη , εργατική πανθριασιακή αλυσίδα στήριξης και αλληλεγγύης για τους συναδέλφους μας, για εμάς και τις οικογένειές μας, για το αναφαίρετο δικαίωμα στην εργασία.

Θα είμαστε όλοι εκεί στην πύλη των αγώνων για να βροντοφωνάξουμε στην οικογένεια Αγγελόπουλου « ΤΕΡΜΑ ΤΑ ΠΑΙΧΝΙΔΙΑ στις ΠΛΑΤΕΣ των ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΩΝ».

Θα είμαστε όλοι εκεί για να βροντοφωνάξουμε στην κυβέρνηση να κάνει την επιλογή της, είτε να βοηθήσει την βιομηχανία της χαλυβουργίας και να περισωθούν οι θέσεις εργασίας, με το κεφάλι ψηλά των χαλυβουργών, είτε να περισώσει τα μονοπώλια της ΔΕΗ και της ΔΕΠΑ.

Ας διαλέξει, ας το αποφασίσει, ας αναλάβει επιτέλους τις ευθύνες της.

Για εμάς τους εργαζόμενους όταν το άδικο μας πνίγει ο αγώνας είναι βαθιά υποχρέωσή μας”

ΚΑΛΕΣΜΑ ΠΡΟΣ ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΣΧΗΜΑΤΑ , ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ ΣΕ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ ΚΑΙ ΔΕΚΟ ΓΙΑ ΚΟΙΝΗ ΣΥΣΚΕΨΗ

1380826_593851617398633_1469938014_nKαλούμε τις Παρεμβάσεις Κινήσεις Συσπειρώσεις, εργατικά σχήματα, ταξικούς συνδικαλιστές στον ιδιωτικό τομέα και στις ΔΕΚΟ, σε κοινή παναττική σύσκεψη, τη Δευτέρα 24 Φλεβάρη και ώρα 18.00, στο Πολυτεχνείο
Πιστεύουμε ότι μια τέτοια διαδικασία, σε αυτή τη χρονική στιγμή, είναι εξαιρετικά αναγκαία. Σε μια περίοδο που οι εργαζόμενοι και οι άνεργοι βρίσκονται αντιμέτωποι με την κλιμάκωση της επίθεσης και τις τραγικές της συνέπειες, θεωρούμε πως η ταξική πτέρυγα χρειάζεται να παρέμβει συγκεκριμένα το επόμενο διάστημα, ιδιαίτερα στα παρακάτω ζητήματα:
·                    Ενάντια στην ανεργία και τις απολύσεις σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα.
·                    Για δουλειά και όχι δουλεία, ενάντια στην απλήρωτη, ελαστική και μαύρη εργασία, για την επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων, αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις.
·                    Ενάντια στην διάλυση της κοινωνικής ασφάλισης.
·                    Ενάντια στη φοροληστεία, τα χαράτσια, τις κατασχέσεις και τους πλειστηριασμούς.
·                    Ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις, στο ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας
·                    Για τις εργατικές λαϊκές ελευθερίες και τα δημοκρατικά δικαιώματα.
Το προηγούμενο διάστημα όλοι δώσαμε μάχες και επιδιώξαμε να συντονίσουμε τις αντιστάσεις και τους αγώνες. Ωστόσο σήμερα οφείλουμε να αναβαθμίσουμε και να συντονίσουμε την παρέμβαση μας και να σχεδιάσουμε τα βήματά μας για την εργατική αντεπίθεση.
Με συναγωνιστικούς χαιρετισμούς
Αγωνιστική Ταξική Ενότητα στο Εργ. Κέντρο Αθήνας
Αγωνιστική Συσπείρωση Εργαζομένων ΟΤΕ
Αριστερή Πρωτοβουλία Τεχνικών
Ενωτική Αγωνιστική Συνεργασία Εργαζομένων ΕΘΕΛ – ΟΑΣΑ
Πρόταση Προοπτικής – Ανεξάρτητη Αριστερή Κίνηση Εργαζομένων Εθνικής

κείμενο-κάλεσμα στη Γενική Συνέλευση [Κυριακή 9/2, 11.00πμ] του Συλλόγου Υπαλλή‏λλων Βιβλίου Χάρτου

syvxa_synel_9_2_14_afisaki_x_0

 
Συναδέλφισσα, συνάδελφε,
 

 

Δεν χρειάζονται πολλά λόγια για να σου πούμε πράγματα που γνωρίζεις καλά και εσύ, όπως ο καθένας. Την άθλια εργασιακή και κοινωνική πραγματικότητα τη βιώνουμε όλοι και τρέχουμε ζαλισμένοι από τα απανωτά χτυπήματα των αντιλαϊκών μέτρων.

 

– Τα επίσημα στοιχεία μιλάνε για 1.350.000 ανέργους. Τα ανεπίσημα λένε πως η ανεργία έχει ξεπεράσει το 1,5 εκατομμύριο. Το επίδομα ανεργίας, για τη μικρή μειοψηφία των ανέργων που το παίρνουν, αποτελεί ένα φιλοδώρημα 350 ευρώ. Οι απολύσεις πέφτουν βροχή και οι στρατιές των ανέργων συνεχώς αυξάνονται.
– Σε 800.000 εργαζόμενους οφείλουν οι εργοδότες, από 3 έως 12 μηνιάτικα. Χιλιάδες είναι οι απολυμένοι που δεν έχουν πάρει δεδουλευμένα και αποζημιώσεις.
– Οι εργαζόμενοι που δεν έχουν δεχτεί μειώσεις μισθών είναι επίσης μια μικρή μειοψηφία. Στην πλειοψηφία των μισθωτών του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα έχουν γίνει περικοπές. Οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας (ΣΣΕ) έχουν υπονομευτεί μέχρι οριστικής εξαφάνισης. Η εκ περιτροπής εργασία, το ωρομίσθιο, οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου, οι προσλήψεις ανέργων με voucher συνθέτουν τις επιλογές των αφεντικών. Για τα αφεντικά, όσο φτηνότερα στοιχίζει ο εργαζόμενος τόσο καλύτερα. Έχουν καταφέρει να επιβάλουν μισθούς Βουλγαρίας και ο στόχος τους είναι να επιβάλουν μισθούς Κίνας.
– Ο λεγόμενος κοινωνικός μισθός (παιδεία, υγεία, πρόνοια, κοινωνική ασφάλιση, παροχές για διακοπές κλπ) είναι μια παλιά καλή ανάμνηση. Το ηλεκτρικό ρεύμα, το νερό, οι συγκοινωνίες, όλα τα κοινωνικά αγαθά ιδιωτικοποιούνται και προσφέρονται ως εμπορεύματα. Θα είναι πλέον δυσπρόσιτα για τον πολύ κόσμο. Θέλουν να μας πάρουν και τα σπίτια!!! Δεν είναι υπερβολή. Έτσι, το φαινόμενο των αστέγων θα πάρει εκρηκτικές διαστάσεις.
– Στους εμποροϋπάλληλους, οι εργοδότες, οι κυβερνώντες, η Τρόικα εφαρμόζουν ένα ακόμη σαδιστικό μέτρο, την κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας. Σιγά – σιγά πρέπει να συνηθίσουμε και σε αυτό. Στις 13 Απρίλη θα είναι η 4η φορά, το τελευταίο διάστημα, που θα ανοίξουν τα μαγαζιά Κυριακή.

 

 
Και τώρα;
 

 

Συναδέλφισσα, συνάδελφε, δεν θα παραγνωρίσουμε τις δυσκολίες και τη δεινή μας θέση. Δεν θα το παίξουμε ατρόμητοι, δεν θα σου πούμε μεγάλα λόγια. Κατάφεραν να μας γονατίσουν. Η βαρβαρότητα και ο φόβος κυριαρχούν στους χώρους δουλειάς και συνολικά στην κοινωνία. Η εργατική νομοθεσία είναι πλέον κουρελόχαρτο. Νόμος είναι το συμφέρον του εργοδότη! Όμως, ας βάλουμε στον εαυτό μας το απλό ερώτημα: μπορούμε να ζήσουμε έτσι;

 

Ο σύλλογος σε αυτή τη δύσκολη περίοδο κρατά αναμμένη τη φλόγα της αντίστασης. Δίνει μάχες με δύσκολους όρους ενάντια στην εργοδοτική αυθαιρεσία, ενάντια στις απολύσεις (π.χ. «Ευριπίδης»), για την υπεράσπιση κατακτήσεων (π.χ. αργία Αγίου Πνεύματος, Κυριακάτικη αργία). Οι φλόγες της αντίστασης πρέπει να δυναμώσουν. Αυτό θα γίνει μόνο, αν ο κάθε συνάδελφος σπάσει το φράγμα του φόβου και κάνει το αποφασιστικό βήμα προς τη συλλογικότητα.

 

Είναι αποφασισμένοι να μας λιώσουν, να μας κάνουν δούλους. Δεν έχουν κανένα όριο. Αν δεν τους σταματήσουμε, δεν θα σταματήσουν από μόνοι τους. Μόνο ο οργανωμένος αγώνας μπορεί να σταθεί ανάχωμα. Είναι ό,τι χειρότερο να υπομένουμε στωικά τις αντεργατικές επιθέσεις, περιμένοντας πότε θα στηθούν οι κάλπες για να τους τιμωρήσουμε. Για να κερδηθούν κατακτήσεις χρειάζεται λαϊκή εγρήγορση. Οι κοινωνικές ανατροπές γίνονται στο πεζοδρόμιο και όχι στους διαδρόμους της Βουλής.

 

 
Να σταθούμε όρθιες και όρθιοι!
 

 

Συναδέλφισσα, συνάδελφε, μήπως ήρθε η ώρα να επεξεργαστούμε και να διεκδικήσουμε ένα πλαίσιο αιτημάτων που θα εξασφαλίσει μια άλλη προοπτική για εμάς τους εργαζόμενους;
Τέτοια αιτήματα μπορεί να είναι:
– Επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους, για όλη τη διάρκεια της ανεργίας. Αυξήσεις στα επιδόματα ανεργίας.
Εφαρμογή 30ωρου-5νθήμερου-6ωρου για να δουλέψουν και οι άνεργοι συνάδελφοί μας.
– Να καταργηθούν οι ατομικές συμβάσεις και η εκ περιτροπής εργασία. Πλήρης απασχόληση. Επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων και του θεσμού των ΣΣΕ. Αφετηρία της συλλογικής διαπραγμάτευσης να είναι η τελευταία κλαδική ΣΣΕ.
Προβάλουμε ένα μισθολογικό αίτημα σύμφωνα με τις ανάγκες μας: 900 ευρώ (καθαρά) ο κατώτερος μισθός.
– Να θίγεται η προσωπική περιουσία του εργοδότη που χρωστά δεδουλευμένα και αποζημιώσεις, ανεξάρτητα από την εταιρική μορφή της επιχείρησης του.
Απαγόρευση της μείωσης μισθού σε εργαζόμενο που του οφείλονται δεδουλευμένα.
Επαναφορά της προτεραιότητας των εργαζομένων, έναντι των χρεών προς το δημόσιο για τις επιχειρήσεις που κλείνουν.
– Να καταργηθεί ο νόμος που ψηφίστηκε για τα «κόκκινα» στεγαστικά δάνεια και ο οποίος θίγει την πρώτη κατοικία.
– Η κάρτα ανεργίας να έχει ισχύ κάρτας απεριορίστων διαδρομών στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς. Απαγόρευση της διακοπής παροχής ηλεκτρικού ρεύματος και νερού.

 

 
Συναδέλφισσα, συνάδελφε, έλα στη Γενική Συνέλευση του συλλόγου. Μίλα και στους υπόλοιπους συναδέλφους στη δουλειά και ελάτε μαζί. Έλα να ενημερώσεις για το τι συμβαίνει στη δουλειά σου. Έλα να μιλήσεις για τα προβλήματα που αντιμετωπίζεις. Πρέπει να ακούσουμε ο ένας τον άλλο και να σκεφτούμε τι μπορούμε να κάνουμε. Μάγοι και μαγικές λύσεις δεν υπάρχουν. Όλοι μαζί ως συνάδελφοι πρέπει να αλληλοστηριχτούμε και να αντιμετωπίσουμε το «μαύρο μέτωπο» κυβέρνησης, ΕΕ, αφεντικών. Με τη δύναμη του συλλογικού αγώνα μπορούμε να αποσπάσουμε κατακτήσεις από το κράτος και τους εργοδότες. Μπορούμε επίσης να επιβάλουμε de facto πολλά από τα δίκαια αιτήματά μας.
 

 

Έχουμε διαμορφώσει δύο ιδέες-προτάσεις:
 

 

1. Nα δώσουμε πιο αποφασιστικά τη μάχη υπεράσπισης της Κυριακάτικης αργίας, συγκροτώντας ένα Συντονιστικό Δράσης μαζί με σωματεία, συλλογικότητες εργαζομένων και ανέργων, συλλογικότητες γειτονιάς και αυτοοργανωμένα εγχειρήματα.

 

2. Να ξαναβάλουμε μπροστά την προοπτική μιας κλαδικής απεργίας, όπου θα ξαναθέσουμε τις διεκδικήσεις μας, κόντρα στην εργοδοτική επιθετικότητα. Μια κλαδική απεργία προβολής της συλλογικής μας δύναμης και επανασυσπείρωσης του κλάδου. Αυτή τη φορά, η απεργία στο χώρο του βιβλίου μπορεί να συμπέσει με απεργίες και άλλων κλάδων. Η ιδέα μιας δια-κλαδικής απεργίας οργανωμένης από τα κάτω (από τα πρωτοβάθμια σωματεία), με μια καλή προετοιμασία (3μήνου) είναι μια ιδέα που αξίζει να προωθήσουμε.

 

 
Συναδέλφισσα, συνάδελφε,
σε περιμένουμε στη συνέλευση.

 

 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΒΙΒΛΙΟΥ – ΧΑΡΤΟΥ, ΑΤΤΙΚΗΣ
Λόντου 6 (β’ όροφος) Εξάρχεια, 210-3820537,

Ιωάννινα – 2η Παρέμβαση 5μηνιτών Κάλεσμα Για Συγκρότηση Συνέλευση Βάσης

140130 - keimeno 02 gia 5mhna gianninaΗ πρωτοβουλία εργαζομένων σε κοινωφελή προγράμματα μέσω ΟΑΕΔ “5μηνίτες δίχως ίχνος υπομονής…” μαζί με αλληλέγγυους/ες, προχωρήσαμε στις 30/01/2014 στη 2η παρέμβαση μας στα κτίρια Περιφέρειας Ηπείρου και του Δήμου Ιωαννιτών.

Το κείμενο μας, με το δεικτικό τίτλο “Χορεύει νηστικό αρκούδι;;;”, αναδεικνύει την τραγική κατάσταση στα 5μηνα, με αφορμή την μη καταβολή δεδουλευμένων στους 677 εργαζόμενους των προγραμμάτων. Την ίδια ώρα που περιφεριάρχης και δήμαρχος δίνουν συνεντεύξεις για τα προβλήματα της περιοχής, πετώντας προεκλογικές δήθεν επαναστατικές ατάκες τους στυλ “δεν αντέχει άλλη φτωχοποίηση ο τόπος”, εμείς είμαστε απλήρωτοι. Αυτοί που κόπτονται για τη φτωχοποίηση μπροστά στα μικρόφωνα, είναι οι ίδιοι που μας αφήνουν απλήρωτους!!!

Καλούμε Τη Δευτέρα 3 Φλεβάρη

(Τη Μέρα Που Οι Πρώτοι Από Εμάς Θα Συμπληρώνουμε 2 Μήνες Απλήρωτοι)

Σε Συζήτηση, Στις 3μμ Στο Εργατικό Κέντρο

Για Τη Συγκρότηση Συνέλευσης Βάσης 5μηνιτών

http://radio-i.org/index.php/15-homepage/406-5mina.html

Ανοιχτή συνέλευση – συζήτηση των V for Voucher-ades, Παρασκευή 31/1

1615138_589838217760960_1263895130_n
Την Παρασκευή 31/1 στον Πολυχώρο Αλληλεγγύης (Πανεπιστημίου 56, Α’ όροφος, Μέγαρο Ερμής), στις 18:30 οι «ωφελούμενοι» V for Voucher-ades καλούν όλους τους ωφελούμενους και ωφελούμενες καθώς και του απασχολούμενους-ες στα κοινωφελή προγράμματα σε ευρεία ανοιχτή συνάντηση και συζήτηση.Η πρωτοβουλία αυτή θα δώσει την ευκαιρία να γνωριστούμε να δούμε ποιοι είμαστε, να γίνει ανταλλαγή εμπειριών της συμμετοχής στο πρόγραμμα και να στοχοθετηθεί κοινό πλάνο διεκδίκησης και δράσης.

Κοινωφελή προγράμματα και voucher είναι το εργασιακό μοντέλο που μας ετοιμάζουν ,ήρθε ο καιρός για την δική μας απάντηση…

ΟΡΓΑΝΩΝΟΜΑΣΤΕ  – ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

 

Σ.Μ.Ε.Δ. -Κάλεσμα συμπαράστασης στη δίκη κατά της Μ.Κ.Ο. “ΜΕΤΑδραση” (Τετάρτη 29/1)

SVEMKO-SMED_Jan2014

Η Μ.Κ.Ο. ΜΕΤΑδραση, προνομιακός πάροχος υπηρεσιών διερμηνείας στις συνεντεύξεις ασύλου, απέλυσε εκδικητικά μέλος του Δ.Σ. τουΣωματείου Βάσης Εργαζομένων σε Μ.Κ.Ο. (Σ.Β.Ε.Μ.Κ.Ο.) και ταυτόχρονα μέλος του Συλλόγου Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών. (Αναλυτικά για την υπόθεση: ΜΕΤΑδραση – Δράση για την εκμετάλλευση της μετανάστευσης [pdf])

Δεν μας ξεγελούν οι πρακτικές της ΜΕΤΑδρασης και άλλων Μ.Κ.Ο., εργολάβων ενός κράτους στρατοπέδων συγκέντρωσης, συνοριακών φρακτών, “Ξένιου Δία”, κ.ο.κ., οι οποίες, ενώ προβάλλουν ένα ανθρωπιστικό προφίλ σεβασμού των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, την ίδια στιγμή είναι έτοιμες να καταπατήσουν τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων τους.

ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗΣ
Καλούμε σε συμπαράσταση στη δίκη κατά της ΜΕΤΑδρασης:
Τετάρτη, 29 Ιανουαρίου 2014, δικαστήρια Ευελπίδων (κτίριο 9, αίθουσα 16, 9 π.μ.)
* Ακολουθεί το ψήφισμα συμπαράστασης του ΣΜΕΔ
Στις 27 Ιουνίου 2013, η Μη Κυβερνητική Οργάνωση (ΜΚΟ) ΜΕΤΑδραση προέβη στην εκδικητική απόλυση της συναδέλφου Θ. Δ., μέλους του Συλλόγου Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών (ΣΜΕΔ), καθώς και του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου Βάσης Εργαζομένων σε ΜΚΟ (ΣΒΕΜΚΟ). Ο ΣΜΕΔ στηρίζει την αγωγή που κατατέθηκε από τη συνάδελφο κατά της ΜΚΟ ΜΕΤΑδραση, αποσκοπώντας συγκεκριμένα στην ακύρωση της απόλυσης.
Μαζί με τους συναδέλφους του ΣΒΕΜΚΟ, καταγγέλλουμε τις πρακτικές της ΜΕΤΑδρασης και άλλων ΜΚΟ, εργολάβων ενός κράτους στρατοπέδων συγκέντρωσης, συνοριακών φρακτών, «Ξένιου Δία», κ.ο.κ., οι οποίες, ενώ προβάλουν ένα ανθρωπιστικό προφίλ σεβασμού των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, την ίδια στιγμή καταπατούν τα δικαιώματα των εργαζομένων τους.
Η διοίκηση της ΜΕΤΑδρασης, εκμεταλλευόμενη την εργασία των διερμηνέων της και την ουσιαστικά επιβεβλημένη πρόσθετη εθελοντική τους απασχόληση, χτίζει το προφίλ του υπέρμαχου των ανθρωπίνων δικαιωμάτων πατώντας πάνω στην καλή τους θέληση, την ευσυνειδησία και τον επαγγελματισμό τους.
Η υποκρισία και ο φαρισαϊσμός της διοίκησης της ΜΚΟ μάς προσβάλλει. Οι διερμηνείς της ΜΕΤΑδρασης εργάζονται υπό εξαιρετικά αντίξοες και ψυχοφθόρες συνθήκες, σε αστυνομικά τμήματα, κέντρα κράτησης μεταναστών και κέντρα πρώτης υποδοχής, προσφέροντας υπηρεσίες στις πιο ευάλωτες κοινωνικές ομάδες: πρόσφυγες, κρατούμενους μετανάστες, θύματα βασανιστηρίων και human trafficking. Οι διερμηνείς επιτελούν το σημαντικό και ευαίσθητο κοινωνικό τους έργο, υπό συνθήκες ωστόσο εργασιακής ανασφάλειας και τρομοκράτησης, ενώ αντιμετωπίζονται από τη διοίκηση σαν αναλώσιμοι και απομακρύνονται όταν αντιδρούν ή δεν δείχνουν απόλυτη ανοχή στις πρακτικές της.
Με οποιαδήποτε ιδιότητα κι αν δουλεύουμε, υπό οποιοδήποτε καθεστώς, απαιτούμε απαρέγκλιτο σεβασμό στα εργασιακά μας δικαιώματα, σεβασμό στο έργο και την εργασία που προσφέρουμε.
Ο ΣΜΕΔ στηρίζει την κατάθεση αγωγής εναντίον της ΜΚΟ ΜΕΤΑδραση, διεκδικώντας την αναγνώριση της εργασίας των διερμηνέων ως εξαρτημένου χαρακτήρα και την ακύρωση της απόλυσης του απολυμένου μέλους μας ως καταχρηστικής.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στη ΜΕΤΑδραση και σε άλλες ΜΚΟ, οι οποίοι αντιμετωπίζουν παρόμοια ζητήματα, να στηρίξουν τον αγώνα της συναδέλφου.

ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ, ΟΧΙ ΕΘΕΛΟΝΤΕΣ

Βιντεομήνυμα από τη ΒΙΟΜΕ!

[youtube]http://youtu.be/w5ri3j1ZThE[/youtube]

Γυρίζουμε το γρανάζι, όλοι μαζί.

Εμείς οι εργάτες της ΒΙΟ.ΜΕ. εγκαταλειμμένοι από την εργοδοσία που μας χρωστάει τεράστια ποσά – δεδουλευμένα και υπερήμερα- αποφασίσαμε να κρατήσουμε το εργοστάσιο και να επιβιώσουμε, κόντρα σε αυτό που επιβάλουν οι καιροί της καπιταλιστικής κρίσης και των αντεργατικών μέτρων.

Μέσα από διαδικασίες άμεσης δημοκρατίας και πλήρους οριζοντιότητας , προσπαθούμε δυο-μισή χρόνια τώρα (και ενώ όλη η κοινωνία υποφέρει ) να κρατηθούμε ζωντανοί, δυνατοί , με πλήρη ενέργεια και μακριά από τον φόβο της κατάθλιψης.

Αποφασίσαμε μέσα σε αυτό το εργοστάσιο που έχουμε κατειλημμένο να κάνουμε αυτό που κυβερνώντες, καθεστωτικά ΜΜΕ και τα τσιράκια τους, θέλουν να πείσουν την εργατική τάξη πως είναι αδύνατο.

Καταφέρνουμε να επιβιώσουμε και παράλληλα να επιβάλουμε μια λύση, για την επαναλειτουργία του εργοστασίου κάτω από:

«εργατικό έλεγχο της παραγωγής και αυτό-διεύθυνση μέσα από την συνέλευση των εργαζομένων».

Σε αλλεπάλληλες συναντήσεις με το υπουργείο εργασίας, και με τον καθημερινό μας αγώνα, καταφέραμε να προωθήσουμε μια λύση που μας επιτρέπει να το κάνουμε πράξη .

Σήμερα ζητάμε την υποστήριξη συνανθρώπων μας που έτσι κι αλλιώς είναι δίπλα μας από την πρώτη στιγμή και μας δίνουν κουράγιο να συνεχίσουμε.

Ζητάμε την υπογραφή σας για την στήριξη στον αγώνα που δίνουμε μαζί.

Ζητάμε  με την υπογραφή σας να γίνετε “Αλληλέγγυος υποστηρικτής -τρια” *για να έχει η πλειοψηφία της κοινωνίας την ευκαιρία να συμμετέχει στις δημοκρατικές  διαδικασίες λειτουργίας του εργοστασίου.

Ζητάμε να γίνεται συμμέτοχοι στο άνοιγμα του δρόμου για να περάσουν τα εργοστάσια στα χέρια των εργατών, για μια κοινωνία χωρίς αφεντικά και εκμετάλλευση.

Αγωνιστικά οι εργαζόμενοι της ΒΙΟ.ΜΕ.

http://biom-metal.blogspot.gr/

ΠΑΣΕ Vodafone : Να σταματήσει εδώ και τώρα το πρόγραμμα εθελουσίας

loyloydi-polhΠροχωράμε άμεσα σε Στάση Εργασίας σε περίπτωση άσκησης πίεσης προς οποιονδήποτε συνάδελφο και με οποιονδήποτε τρόπο για ένταξη στο πρόγραμμα «εθελουσίας»

 

Συνάδελφοι,

Σήμερα το μεσημέρι πραγματοποιήθηκε Έκτακτη Γενική Συνέλευση στο κτήριο της Πειραιώς με συμμετοχή δεκάδων συναδέλφων από την Διεύθυνση Εξυπηρέτησης Πελατών και με θέμα την οργάνωση της αντίστασης μας στην «εθελούσια έξοδο» που ανακοίνωσε η εργοδοσία.

Στη συζήτηση έγινε φανερό ότι όλοι οι συνάδελφοι αντιλαμβάνονται την παγίδα που θέλουν να μας στήσουν και απορρίπτουν το επαίσχυντο πρόγραμμα «εθελουσίας». Καταδικάστηκε η «εθελούσια» ως προσπάθεια πετάγματος κι άλλων συναδέλφων στον καιάδα της ανεργίας, της διάλυσης της Διεύθυνσης Εξυπηρέτησης Πελατών και συνολικά της εταιρείας.

Συζητήθηκε η εμπειρία από την προηγούμενη «εθελουσία» που εξώθησε δεκάδες συναδέλφους στην ανεργία (πολλοί από αυτούς ψάχνουν ακόμη για δουλειά), ή στην εργασία-σκλαβιά σε εταιρείες υπενοικίασης με όρους Μνημονίου (ελαστικό ωράριο, δίμηνες συμβάσεις, μισθοί 300 ευρώ κλπ.). Εξηγήθηκε ακόμη ο κίνδυνος τις επόμενες ημέρες να ενταθούν οι πιέσεις και οι απειλές της Διοίκησης προκειμένου να αποσπάσει τις «παραιτήσεις» των συναδέλφων.

Τα ψίχουλα που πετάει η εργοδοσία για να δελεάσει τους εργαζόμενους δεν ξεγελούν κανέναν. Στην Ελλάδα των Μνημονίων, των 1,5 εκατομμυρίων ανέργων, του ενός εκατομμυρίου απλήρωτων εργαζομένων, με τα χαράτσια και την απειλή των κατασχέσεων σπιτιών/καταθέσεων/μισθοδοσιών να επικρεμάται σαν δαμόκλειο σπάθη πάνω από τα κεφάλια όλων μας, το όποιο «πακέτο» θα εξανεμιστεί σε χρόνο μηδέν και το μόνο που θα μείνει είναι ο εφιάλτης της μακροχρόνιας ανεργίας.

Αποφασίστηκε να παλέψουμε για να εμποδίσουμε την «εθελούσια» με κάθε τρόπο, για να σώσουμε τις θέσεις εργασίας μας, για να κρατήσουμε ό,τι παραγωγικό τομέα έχει απομείνει όρθιος στη χώρα.

Απαιτούμε:

  • Να σταματήσει εδώ και τώρα το πρόγραμμα εθελουσίας.

Αποφασίζουμε:

  • Κανένας συνάδελφος να μην συμμετέχει στην «εθελούσια». Να μην χαθεί άλλη θέση εργασίας.
  • Δεν συμμετέχουμε σε ατομικές ή ομαδικές «ενημερώσεις» για το πρόγραμμα «εθελουσίας», που μόνο σκοπό έχουν να εντείνουν τις πιέσεις και τους εκβιασμούς, άμεσους ή συγκαλυμμένους, προς τους συναδέλφους.
  • Ενημερώνουμε τους εκπροσώπους του Σωματείου για κάθε τέτοια ατομική ή ομαδική «ενημέρωση» που αντιλαμβανόμαστε ότι επιχειρείται και παρεμβαίνουμε για να την ματαιώσουμε.
  • Σε κάθε περίπτωση που αντιλαμβανόμαστε την άσκηση πίεσης προς οποιονδήποτε συνάδελφο και με οποιονδήποτε τρόπο για ένταξη στο πρόγραμμα «εθελουσίας» ενημερώνουμε τους εκπροσώπους του Σωματείου και προχωράμε άμεσα σε Στάση Εργασίας και Έκτακτη Γενική Συνέλευση.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

την Τρίτη 28 Ιανουαρίου στις 18:00 στο Press Room Χαλανδρίου

Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων VODAFONE-ΠΑΝΑΦΟΝ

[Τρίτη 28/1, 7μμ, γραφεία ΣΥΒΧΑ] συζήτηση για τη δημιουργία ενός συντονιστικού δράσης ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και στα απελευθερωμένα ωράρια

leuki-nixta2

Ως Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής, όπως αναφέραμε και στην πρόσφατη ανακοίνωσή μας για την κυριακάτικη απεργία της 19ης Γενάρη,

 

για την Τρίτη 28 Γενάρη στις 7μμ απευθύνουμε κάλεσμα στα γραφεία μας (Λόντου 6, Εξάρχεια) προς εργατικά σωματεία, συλλογικότητες ανέργων κι εργαζομένων σε διάφορους κλάδους και γειτονιές, προς όλες τις δυνάμεις του ταξικού και κοινωνικού κινήματος για συζήτηση για τη δημιουργία ενός συντονιστικού δράσης ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και στα απελευθερωμένα ωράρια.

 

 

 

[παραθέτουμε στη συνέχεια σχετικό απόσπασμα της εν λόγω ανακοίνωσής μας που βρίσκεται εδώ]

 

[…] Το ζήτημα της κυριακάτικης αργίας συνιστά μια μάχη που πρέπει να δοθεί από το σύνολο των εργαζομένων και των καταπιεζόμενων και αντιστεκόμενων κομματιών της κοινωνίας. Άλλωστε μια τέτοια ρύθμιση στο εμπόριο θα συμπαρασύρει και πολλούς άλλους κλάδους εργαζομένων. Παράλληλα, πρόκειται και για μια μάχη διαρκείας. Σε αυτήν την κατεύθυνση έχουμε κινηθεί ως τώρα, τόσο σε επίπεδο λόγου, όσο και απεύθυνσης για σύμπραξη στο πλαίσιο αυτού του αγώνα. Και βλέπουμε ότι με τον καιρό ο αγώνας αυτός γίνεται υπόθεση ολοένα και περισσότερων συλλογικοτήτων αγώνα κι εκτός του κλάδου του εμπορίου και σε διάφορες γειτονιές της επικράτειας. Στοχεύοντας μάλιστα στο ακόμα μεγαλύτερο άνοιγμα της υπόθεσης, στην ευχερέστερη και ισότιμη συνεργασία των εμπλεκόμενων αγωνιζόμενων συλλογικοτήτων και στην αποτελεσματικότητα των μέσων πάλης μας και αξιοποιώντας και την εμπειρία από αντίστοιχη προσπάθεια πριν από μια δεκαετία περίπου, προκρίνουμε τη δημιουργία ενός συντονιστικού δράσης ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και στα απελευθερωμένα ωράρια. […]

 

 

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής