Αρχείο κατηγορίας εργατικα

Σε απεργία διαρκείας οι εργαζόμενοι της Coca-Cola 3Ε στη Θεσσαλονίκη

πουτανα κοκα_κολα ευ τα κανεις ολα

Σε απεργία διαρκείας περνούν από την Πέμπτη οι εργαζόμενοι της Coca-Cola 3Ε στη Θεσσαλονίκη, κατόπιν απόφασης του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Θεσσαλονίκης. Οι αντιδράσεις των εργαζομένων ξεκίνησαν όταν η εταιρία ανακοίνωσε αλλαγή στον τρόπο διανομής των προϊόντων της – με εξωτερικούς συνεργάτες. Μάλιστα, πρόσφατα ανακοίνωσε ότι ήδη ξεκίνησε συνεργασία με 10 μεταφορείς στη Βόρεια Ελλάδα, εκ των οποίων οι δύο είναι πρώην εργαζόμενοι.

Στην σχετική ανακοίνωση αναφέρεται ότι «σε μια περίοδο που η ελληνική κοινωνία μαστίζεται από την ανεργία και τη φτώχεια, η περιοχή της Βόρειας Ελλάδας και το καταναλωτικό κοινό της έρχονται αντιμέτωποι με την προκλητική πολιτική της κερδοφόρας πολυεθνικής, που αγνοεί τις ανάγκες της τοπικής οικονομίας και προσθέτει και άλλους εργαζόμενους στον μακρύ κατάλογο της ανεργίας».

Η διοίκηση του ΕΚΘ κάνει λόγο για «απεργία συμπαράστασης και απεργία αλληλεγγύης» προσθέτοντας ότι «συνεχίζουμε να βγάζουμε κόκκινη κάρτα στα προϊόντα της Coca-Cola 3Ε μέχρι την τελική δικαίωση».

 

Πηγή:tvxs.gr/node/146683

Εργατικες ειδησεις σε περιληψη από το δελτίο αντιπληροφόρησης 1431

Τοπικα:

Λουκέτο μετά από 58 χρόνια λειτουργίας έβαλε την Τρίτη η βιοτεχνία ελαστικών Αφοί Καριπίδη στον Βοτανικό της Αθήνας, με αποτέλεσμα να απολυθούν απροειδοποίητα 17 εργαζόμενοι.

Σε οριστικό κλείσιμο οδηγείται αιφνιδιαστικά το εργοστάσιο της Ελληνικής Βιομηχανίας Ζάχαρης στην Ξάνθη, ενώ οι εννιά εναπομείναντες εργαζόμενοι μετατίθενται μετά από 30 χρόνια δουλειάς στο εργοστάσιο της Ημαθίας.

Την αντίδραση των εργαζομένων στις επιχειρήσεις «Μαρινόπουλος- Dia – Carrefour», προκαλεί η βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας, με πρωτοβουλία της εργοδοτικής πλευράς. Οι εργαζόμενοι προαναγγέλουν απεργείες για το επόμενο διάστημα.

Με ανακοίνωσή του το Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένω​ν TIM (WIND) καλεί σε συνέλευση για την αντιμετώπιση της δίκης της απολυμένης Ελ. Δεμέναγα, με δεδομένο ότι την Πέμπτη εκδικάζεται η προσφυγή της της ενάντια στη διοίκηση της Wind.

Σε διαθεσιμότητα και κινητικότητα μπαίνει το 75% του προσωπικού του ΕΟΠΥΥ καθώς την ερχόμενη 484157_494442360593619_687319240_nΠαρασκευή κατατίθεται το νομοσχέδιο με το οποίο ο Οργανισμός μετατρέπεται αποκλειστικά σε αγοραστή υπηρεσιών. Έως και τις 10 Ιανουαρίου συνεχίζουν τις απεργιακές τους κινητοποιήσεις οι γιατροί του ΕΟΠΥΥ, χαρακτηρίζοντας αδιέξοδο το διάλογο με το υπουργείο Υγείας

Σε στάση εργασίας προχωρούν την Τρίτη οι εργαζόμενοι στον ΟΓΑ καθώς την ίδια ημέρα, εκδικάζεται στο Πρωτοδικείο  Αθηνών η αίτηση ασφαλιστικών μέτρων, που έχουν καταθέσει συνάδελφοί τους κατά των διαπιστωτικών πράξεων της διαθεσιμότητάς τους.

Πανελλαδική στάση εργασίας προκήρυξε η ΠΟΕ-ΟΤΑ για την Παρασκευή, οπότε και δικάζεται σύσσωμο το 35μελές Γενικό Συμβούλιο της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., καθώς κατηγορείται για τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση του Οκτωβρίου του 2011.

διεθνη:

Δυο διευθυντικά στελέχη στο εργοστάσιο της Goodyear στη βόρεια Γαλλία κράτησαν κλειδωμένους τη Δευτέρα για 30 ώρες οι εργαζόμενοι που διαμαρτύρονται για το ύψος των αποζημιώσεων που θα λάβουν οι τελευταίοι μετά το κλείσιμο του εργοστασίου. Νωρίτερα το απόγευμα αφέθηκαν ελεύθερα τα δύο στελέχη.

Την απαγόρευση των διαδηλώσεων, μέχρι νεωτέρας, ανακοίνωσαν το Σάββατο οι αρχές της Καμπότζης, ενώ νωρίτερα αστυνομικοί εισέβαλαν σε πάρκο της πρωτεύουσας και διέλυσαν αντικυβερνητικό καταυλισμό διαμαρτυρίας που είχε δημιουργηθεί το Δεκέμβρη. Την Παρασκευή είχε σημειωθεί βίαιη καταστολή διαδήλωσης εργαζομένων στον τομέα της υφαντουργίας με αίτημα μισθολογικές αυξήσεις, εναντίον των οποίων η αστυνομία άνοιξε πυρ προκαλώντας το θάνατο τουλάχιστον τριών ανθρώπων.

 

Στάση εργασίας των δικηγόρων πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα στη Βρετανία λόγω περικοπών. Οι δικηγόροι υπογραμμίζουν πως «δεν είναι διατεθειμένοι να εργασθούν για ωρομίσθια που είναι χαμηλότερα από τον κατώτατο μισθό».

 

οι εργατικες ειδησεις& τα διεθνη σε τιτλους  προερχονται απο:http://www.1431am.org/deltio

 

Οι 50 απολυμένοι εργάτες της βιομηχανίας Χατζηδήμα προχώρησαν σε κατάσχεση του εργοστασίου.

Πέρασε και το 2013 με τις υποσχέσεις και το ενδιαφέρον της κυβέρνησης, της αποκεντρωμένης διοίκησης Θεσσαλίας-Στερεάς Ελλάδας και της Περιφέρειας Θεσσαλίας, για την επαναλειτουργία του κλειστού, εργοστασίου παραγωγής Οινοπνεύματος, να αποδείχνονται χωρίς κανένα απολύτως αντίκρυσμα.

Και μετά μας μιλούν για την ανάπτυξη που θα έρθει από τους επιχειρηματίες, οι οποίοι όμως έκλεισαν και κλείνουν επιχειρήσεις, κάνουν συνεχώς απολύσεις, μειώνουν μισθούς, ανατρέπουν εργασιακές σχέσεις.

Θυμίζουμε ότι ο βιομήχανος Σ. Χατζηδήμας, μετά από πρόστιμο που του επέβαλε το τελωνείο για φορολογική παράβαση, ανέστειλε την λειτουργία του εργοστασίου παραγωγής Οινοπνεύματος που βρίσκεται στο δρόμο Ομορφοχωρίου – Αγιάς, τον Ιούνη του 2009, πετώντας στο δρόμο 50 εργαζόμενους που παραμένουν ακόμα απλήρωτοι τα δεδουλευμένα και τις αποζημιώσεις τους, τα οποία ανέρχονται σε 1.600.000 ευρώ.

Το εργοστάσιο παραγωγής Οινοπνεύματος Σ. Χατζηδήμα, ήταν μια από τις 2 βιομηχανίες του είδους πανελλαδικά, που είχε μονοπωλιακή θέση στην αγορά, είχε πελάτες το δημόσιο σύστημα υγείας, το στρατό, την ποτοποιία, με υψηλή κερδοφορία, που απασχολούσε μέχρι τον Ιούνη του 2009 περίπου 50 εργαζόμενους και απέφερε μεγάλα έσοδα και στο δημόσιο, πάνω από 4 εκατομμύρια ευρώ ετησίως, από τον Ειδικό Φόρο Κατανάλωσης και τον ΦΠΑ, ενώ τώρα γίνονται εισαγωγές οινοπνεύματος από τη Βουλγαρία, ξοδεύοντας αρκετά χρήματα σε ετήσια βάση.

Οι 50 απολυμένοι εργάτες αφού προχώρησαν σε επίσχεση εργασίας για την καταβολή των δεδουλευμένων και μετά από την επιδότηση ανεργίας, μη έχοντας άλλη επιλογή, προχώρησαν σε κατάσχεση του εργοστασίου και του οικοπέδου, προκειμένου να το βγάλουν σε πλειστηριασμό και από την πώλησή του να μπορέσουν να πάρουν τα δεδουλευμένα και τις αποζημιώσεις τους. Μέχρι σήμερα έγιναν 3 πλειστηριασμοί που απέβησαν άκαρποι λόγω μη εκδήλωσης ενδιαφέροντος, παρ’ ότι μειώθηκε σημαντικά το τίμημα του εργοστασίου.
Το αποτέλεσμα είναι αφενός οι 50 περίπου απολυμένοι να μην έχουν εισπράξει μέχρι τώρα ούτε ένα ευρώ από τα δεδουλευμένα και τις αποζημιώσεις τους και αφετέρου μια σύγχρονη παραγωγική και κερδοφόρα τότε επιχείρηση να απαξιώνεται, ενώ θα μπορούσε να λειτουργήσει.

Το Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας, μαζί με τους απολυμένους εργάτες, με μια σειρά παρεμβάσεις του, στην Περιφέρεια Θεσσαλίας, στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Θεσσαλίας-Στερεάς Ελλάδας, στο Υπουργείο Ανάπτυξης, σε κλιμάκιο της κεντρικής διοίκησης της Ν.Δ, ζήτησαν επανειλημμένα:
Α) Να βρεθεί λύση για την πώληση του εργοστασίου προκειμένου να εισπράξουν τα χρήματα (δεδουλευμένα και αποζημιώσεις απόλυσης) που οφείλονται κάτι που αποκτά ιδιαίτερη σημασία, αφού πλέον αντιμετωπίζουν σοβαρότατο πρόβλημα επιβίωσης,
Β) Να επαναλειτουργήσει το εργοστάσιο, με κρατική ευθύνη, αφού η λειτουργία του θα έχει πολλαπλά οφέλη για τους εργαζόμενους, το κράτος, την τοπική οικονομία.

Το Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας, ρωτά μήπως έχει να μας απαντήσει κανείς τίποτα μετά από τόσα χρόνια και τόσες υποσχέσεις;

http://www.larissanet.gr/2014/01/04/eknl-gia-to-ergostasio-oinopneymatos/#sthash.9ov3Qp5Z.dpuf

Η ουσία του θέματος αποκαλύπτει πως αυτή τη στιγμή δεν παράγεται οινόπνευμα στην Ελλάδα κυρίως στη μορφή της αιθυλικής αλκοόλης. Οπως μαθαίνουμε από απόφαση  της επιτροπής ανταγωνισμού το 1998 υπήρχαν 5 ντόπιοι παραγωγοί, ενώ τώρα δεν παράγει κανείς, η αιθυλική αλκοόλη εισάγεται από τη Βουλγαρία και σηκώνει πολύ συζήτηση αν είναι αμπελουργικής προέλευσης. Γενικά φαίνεται να προέρχεται από τη χημική βιομηχανία και την μεταποίηση σιτηρών. Παλιότερα εισαγόταν μελάσσα  που μετά από ζύμωση και επεξεργασία παράγει την αλκοόλη.
Με βάση όσα λέει το εργατικό κέντρο, το ούζο που παράγεται εδώ και στην Κύπρο μόνο, με αιθυλική αλκοόλη σε ποσοστό 96% και είναι προϊόν με ονομασία προέλευσης, περιέχει μόνο 4% ντόπια προϊόντα.
Προφανέστατα οι εργαζόμενοι αν και πέτυχαν να πάρουν το εργοστάσιο αδυνατούν να το αυτοδιαχειριστούν και περιμένουν κρατική παρέμβαση ή κάποιον που θα το αγοράσει και θα τους δώσει μεροκάματο.
Στην Ελλάδα υπάρχουν τουλάχιστον 60 ποτοποιοί που παρασκευάζουν ούζο, χώρια τους υπόλοιπους στη φαρμακοβιομηχανία, στα χημικά και σε άλλους τομείς που θα αγόραζαν αιθυλική αλκοόλη ντόπιας προέλευσης.

Οριστικό κλείσιμο στο εργοστάσιο ζάχαρης στην Ξάνθη

 

Μια δυσάρεστη έκπληξη επιφύλαξε η Διοίκηση της Ελληνικής Βιομηχανίας Ζάχαρης στους εννιά εναπομείναντες εργαζομένους του Τμήματος Συσκευασίας του εργοστασίου στην Ξάνθη, καθώς παραμονές Χριστουγέννων τους ανακοινώθηκε πως το εδώ Τμήμα κλείνει και υποχρεούνται να μεταφερθούν στο Πλατύ Ημαθίας. 

 

Η είδηση αυτή έπεσε σαν κεραυνός εν αιθρία για τους εργαζόμενους καθώς σύμφωνα με τον πρόεδρο του Εργατικού Κέντρου Ξάνθης υπήρχαν δεσμεύσεις για τη συνέχιση λειτουργίας του Τμήματος Συσκευασίας στην Ξάνθη.

 

«Το 2014 δεν μπήκε καθόλου καλά για τον κόσμο της εργασίας. Τις παραμονές των Χριστουγέννων ανακοινώθηκε στους εργαζόμενους της ΕΒΖ Ξάνθης ότι πρέπει να μεταφερθούν και να πάνε στο Πλατύ Ημαθίας μια απόφαση που ήταν τελείως ανεξήγητη» αναφέρει ο κ. Άγγελος Μπεμπεκίδης, πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ξάνθης μιλώντας στον Ρ/Σ Ξάνθη FM100 και την εκπομπή Σχολιάζοντας την Καθημερινότητα.

 

Πρόκειται για εργαζόμενους που απασχολούνται στο Τμήμα Συσκευασίας, που είναι ότι είχε απομείνει εν λειτουργία στην ΕΒΖ Ξάνθης, ενώ στο σύνολό τους απασχολούνται επί σειρά ετών στο εργοστάσιο.

 

«Υπήρχε δέσμευση ότι οι εργαζόμενοι δεν θα πειραχτούν, δυστυχώς η εταιρία παραμονές των Χριστουγέννων πήρε μια απόφαση που έχει πολύ δυσάρεστες συνέπειες για τους εργαζόμενους. Τώρα πρέπει να φύγουν και να πάνε στο Πλατύ να νοικιάσουν σπίτια και να μείνουν εκεί. Αυτό μπορεί να το κάνει ένας οικογενειάρχης που δούλευε 30 και 35 χρόνια;» συμπληρώνει ο ίδιος.

 

Οι εργαζόμενοι κινήθηκαν δικαστικά κατά της ως άνω απόφασης, καταθέτοντας ασφαλιστικά μέτρα, τα οποία θα εκδικαστούν στις 5 Φεβρουαρίου. Ωστόσο το Πρωτοδικείο Ξάνθης εξετάζοντας την προσφυγή τους για έκδοση προσωρινής διαταγής εκτέλεσης των ασφαλιστικών αποφάνθηκε αρνητικά, υποχρεώνοντας πρακτικά τους εργαζόμενους να μεταφερθούν στο Πλατύ, τουλάχιστον μέχρι την εκδίκαση της υπόθεσής τους. «Από εκεί και πέρα δεν ξέρω τι απόφαση θα πάρει ο καθένας, εάν δεν θέλει να πάει και να απολυθεί. Προς το παρόν απ’ όσο γνωρίζω έχουν πάρει την άδεια τους περιμένοντας να δουν τι θα συμβεί» εξηγεί ο κ. Μπεμπεκίδης.

 

Η ταφόπλακα που πρακτικά τοποθετείται πλέον στο εργοστάσιο της ΕΒΖ, το οποίο φυσικά τα τελευταία χρόνια δεν θυμίζει ούτε στο ελάχιστο τις εποχές πλήρους ανάπτυξης του, έρχεται να προσθέσει και άλλα λιθαράκια στον μακρύ κατάλογο των ανέργων της Ξάνθης, ο οποίος φαίνεται πως είναι ο μόνος που ακολουθεί αναπτυξιακή πορεία καθώς αυξάνεται συνεχώς. «Οι εγγεγραμμένοι άνεργοι μπορεί να ξεπερνάνε και τους 18.000. Δεν προβλέπω ότι τέτοιες μεγάλες μονάδες που έχουν κλείσει μπορούν εύκολα να αντικατασταθούν με άλλες. Ξεκινάμε το 2014 με δυσάρεστα μαντάτα» τονίζει με νόημα ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου.

 

 

Τα εργοστάσια στη Λάρισα και την Ξάνθη σταμάτησαν να λειτουργούν το 2006 και χρησιμοποιούνταν σαν αποθήκες-συσκευαστήρια, ενώ παραμένουν σε λειτουργία τα εργοστάσια στο Πλατύ, στην Ορεστιάδα και στις Σέρρες. Το 2006 ξεπουλήθηκε η ντόπια παραγωγή στα πλαίσια της σιχαμενης ΚΑΠ που επέβαλε η ΕΕ.

 

Μήνυση του υπόδικου Ανδρέα Κουρή κατά απολυμένων των καταστημάτων Metropolis

Metr_StadiouΟ υπόδικος Ανδρέας Κουρής, αντιλαμβανόμενος ότι ο κλοιός στενεύει γύρω του, έπειτα από τον επίμονο αγώνα που δίνουμε στο δρόμο και στα δικαστήρια εδώ και δύο ολόκληρα χρόνια προκειμένου να μας καταβάλλει τους μισθούς και τις αποζημιώσεις μας που έχει καρπωθεί παράνομα, προχώρησε σε μήνυση εναντίον απολυμένων  των καταστημάτων Metropolis.

Με την άσκηση μήνυσης για συκοφαντική δυσφήμιση εναντίον μας, ο Ανδρέας Κουρής επιχειρεί  να ανατρέψει την εις βάρος του δικαστική απόφαση του Πρωτοδικείου Αθηνών, έπειτα από αγωγή που είχαμε ασκήσει εναντίον του, η οποία μας έδωσε το δικαίωμα να προχωρήσουμε σε κατάσχεση των περιουσιακών του στοιχείων  (μετοχές του σε άλλες εταιρείες, προσωπικούς τραπεζικούς λογαριασμούς, ακίνητα κτλ) εκτός της εταιρείας Metropolis. Κι αυτό γιατί η συγκεκριμένη απόφαση, εκτός από τις αποζημιώσεις των απολυμένων, αναγνωρίζει και την ατομική ευθύνη που έχει ο Ανδρέας Κουρής ως νόμιμος εκπρόσωπος της εταιρείας «Μετρόπολις ΑΕΕ».

Η μήνυση του υπόδικου Ανδρέα Κουρή -που συνελήφθη και προφυλακίστηκε τον περασμένο Απρίλιο κατηγορούμενος  σε βαθμό κακουργήματος για χρέη περίπου 1,4 εκατ. ευρώ της εταιρείας Metropolis, που αφορούσαν τη μη καταβολή ΦΠΑ και Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών- στρέφεται  αποκλειστικά κατά των 12 απολυμένων που πέτυχαν αυτό τη δικαστικό αποτέλεσμα και αφορά το περιεχόμενο (!) της αγωγής τους. Και, επιπλέον, κατά ενός απολυμένου, που κατέθεσε υπέρ μας στο συγκεκριμένο δικαστήριο.

Υπενθυμίζουμε ότι με την απόφαση 1149/2013, το Πρωτοδικείο Αθηνών έκρινε ότι η συμπεριφορά του Ανδρέα Κουρή «είναι αντίθετη προς τα χρηστά ήθη», καθώς «περιέπαιζε τους εργαζόμενους», ενώ «ο ίδιος απολαμβάνει κέρδη από διαφημίσεις και διοργανώσεις πολυδάπανων εκδηλώσεων μέσω της Mad TV A.E. της οποίας τυγχάνει διευθύνων σύμβουλος» και «εισέρρεαν στα ταμεία του μεγάλα χρηματικά ποσά, τα οποία καρπωνόταν και από τα οποία ουδέν διατέθηκε έστω σε ένδειξη καλής πίστης προς τους εργαζόμενους». «Εν μέσω της οικονομικής κρίσης η μη πληρωμή δεδουλευμένων αποδοχών (…) και η με οποιονδήποτε τρόπο με δόλο ματαίωση της δικαστικής τους επιδίωξης αποτελεί καταφανώς συμπεριφορά αντίθετη προς τα χρηστά ήθη και την αντίληψη του μέσου κοινωνικού ανθρώπου», έκρινε το δικαστήριο. «Στην προκειμένη περίπτωση κάμπτεται η αρχή της μη ευθύνης των διοικούντων ανώνυμη εταιρεία», κατέληγε η δικαστική απόφαση, αναγνωρίζοντας προσωπική ευθύνη στον επιχειρηματία Ανδρέα Κουρή.

Με την πολυσέλιδη μηνυτήρια αναφορά του,  στην οποία κυριαρχούν  πολλοί φαιδροί ισχυρισμοί και ατέλειωτες αράδες κλάψας σχετικά με το πόσο άτυχος, αδικημένος, και εξαπατημένος επιχειρηματίας είναι,  ο Ανδρέας Κουρής επιχειρεί όχι μόνο να αναστρέψει, δια της πλαγίας οδού, την αρνητική πρωτόδικη απόφαση εναντίον του, αλλά και να αμφισβητήσει τις αυτονόητες και αυταπόδεικτες αξιώσεις μας, δηλαδή, τους οφειλόμενους μισθούς και τις αποζημιώσεις που μας χρωστάει. Έτσι, ανάμεσα στις «αξιόποινες ενέργειες» και τα «ποινικώς κολαζόμενα αδικήματα» που επικαλείται ότι  τελέσαμε αναφέρει ότι εγείρουμε σε βάρος του υπέρογκες αξιώσεις, ισχυριζόμενοι ότι «δήθεν» οφείλει στον καθένα από εμάς  «διόλου ευκαταφρόνητα ποσά». Κι ακόμη ότι η εν λόγω αγωγή μας εναντίον του «βρίθει όχι μόνο αναληθειών, αλλά και -προφανώς σκόπιμων και ηθελημένων- αοριστιών και γενικοτήτων».  Αμφισβητώντας, μάλιστα, αυτό καθαυτό το δικαστήριο, υποστηρίζει ότι όλα αυτά τα κάναμε σε τέτοιο βαθμό «που ήταν παντελώς αδύνατον στο πρωτοβάθμιο δικαστήριο να κρίνει και να αποφασίσει επί της ουσίας της ένδικης διαφοράς».

Στη μήνυσή του ο Ανδρέας Κουρής επικαλείται το γεγονός ότι η συγκεκριμένη δικαστική απόφαση εκδόθηκε ερήμην του. Παραλείποντας επιτηδευμένα  να αναφέρει ότι η απουσία τόσο του ίδιου όσο και των συνηγόρων του συντελέστηκε  με δική τους επιλογή και, κυρίως, ότι έχει «λάμψει» δια της απουσίας του απ’ όλα τα δικαστήρια που του έχουμε κάνει μέχρι σήμερα γράφοντας στα παλιά του τα παπούτσια όλες τις νομικές διαδικασίες που αφορούν τις εργατικές διαφορές. Όπως και ότι -παρά τους περί αντιθέτου ισχυρισμούς του- ποτέ δεν συναντήθηκε μαζί μας προκειμένου να καθίσουμε στο ίδιο τραπέζι, όσο ακόμη λειτουργούσαν τα τελευταία καταστήματα της επιχείρησης, προκειμένου να μας διατυπώσει το περιβόητο σχέδιο διάσωσης της εταιρείας το οποίο, όπως αποδείχθηκε, δεν υπήρξε ποτέ. Όπως και ότι, προκλητικά και χωρίς καμία δικαιολογία, ποτέ δεν πάτησε του πόδι του στις Επιθεωρήσεις Εργασίας όπου είχε κληθεί, έπειτα από τις σχετικές καταγγελίες που του είχαμε κάνει, λόγος για τον οποίο του έχουν επιβληθεί υψηλά πρόστιμα. Κι όπως ότι δεν καταδέχθηκε να έρθει στην τριμερή συνάντηση στην οποία είχε κληθεί στο υπουργείο Εργασίας, παρουσία του τότε υφυπουργού Νίκου Παναγιωτόπουλου

Όμως, το αποκορύφωμα των ισχυρισμών του Ανδρέα Κουρή στη μηνυτήρια αναφορά του εναντίον των απολυμένων που κέρδισαν την προαναφερόμενη δικαστική απόφαση θα μπορούσε να προκαλέσει γέλια αν δεν είχε, ήδη, προκαλέσει τον πόνο και την ανέχεια στην ίδια μας τη ζωή. Όπως αναφέρει, μέλημά του ήταν ανέκαθεν n διατήρηση και όχι το κλείσιμο των καταστημάτων και συνακόλουθα η διατήρηση των θέσεων εργασίας για τους εργαζόμενους και σε καμία περίπτωση η καταπάτηση  των εργασιακών μας δικαιωμάτων. Κι ακόμη, ότι οι περί του αντιθέτου ισχυρισμοί μας  περί δήθεν περιπαιχτικής συμπεριφοράς από την πλευρά του έγιναν εντελώς εσφαλμένα δεκτοί από το πρωτοβάθμιο δικαστήριο και ότι  «ανάγονται στην κυριολεξία στη σφαίρα της φαντασίας»  μας!

Στη σφαίρα της φαντασίας μας, λοιπόν, ήταν και παραμένει ότι, πριν από 3 χρόνια που ο Ανδρέας Κουρής εξαγόρασε την αλυσίδα καταστημάτων Metropolis, επενδύοντας σε αυτή (στα πλαίσια μιας ανεκδιήγητης κίνησης για τα τότε επιχειρηματικά χρονικά), κατάφερε να κλείσει 13 καταστήματα, να βάλει την επιχείρηση στο άρθρο 99 και να απολύσει 180 εργαζόμενους. Όταν μας διαμήνυε, μέσω του νέου γενικού διευθυντή (πάντα προφορικώς και ατύπως και επιλεκτικά σε μεμονωμένους εργαζόμενους, προκειμένου να διατηρούνται οι «εσωτερικές» φημολογίες περί σωτηρίας της επιχείρησης), τη μια ότι θα μπει νέος επενδυτής στην επιχείρηση  και την άλλη ότι θα ανοίξει νέα μαγαζιά. Κι όλα αυτά, την ώρα που το ένα λουκέτο έμπαινε μετά το άλλο, την ώρα που αντί μισθών λαμβάναμε έναντι ή τίποτα, την ώρα που παγιοποιήθηκε η παύση των πληρωμών. Κι όταν, ακόμη και μετά την απόλυσή μας, ο Ανδρέας Κουρής εξακολουθούσε κι εξακολουθεί να μας περιπαίζει και να μας περιγελάει όταν  ισχυρίζεται ότι δεν έχει χρήματα να μας εξοφλήσει, την ώρα που μέσω των έτερων επιχειρηματικών του δραστηριοτήτων διοργανώνει πανάκριβες φιέστες διογκώνοντας την περιουσία του, πάντα πάνω στις πλάτες των  πρώην εργαζομένων του.

Και θα αφήσουμε επιμέρους τις άλλες γελοιότητες που αναφέρει όπως, για παράδειγμα, ότι  η εταιρεία προ εποχής Κουρή είχε αδυναμία να καταβάλει μισθοδοσία, κάτι που ουδέποτε συνέβη, ή ότι οι εργαζόμενοι στη διοίκηση της εταιρείας ήταν άνθρωποι του προηγούμενου ιδιοκτήτη της. Αυτοί είναι ισχυρισμοί που προσπαθούν αποκλειστικά να νομιμοποιήσουν την απληρωσιά που καθιέρωσε ο Ανδρέας Κουρής και να δικαιολογήσουν τις (ηθελημένα ή άθελα) αποτυχημένες επιλογές του σε ότι αφορά τα νέα στελέχη που προσέλαβε. Εμείς, άλλωστε, ποτέ δεν είχαμε μετοχές στα Metropolis και πάντα πιστεύαμε ότι για τα αφεντικά ήμασταν μόνο αναλώσιμα γρανάζια της μηχανής τους. Και ως εκ τούτου, δεν προσλάβαμε από… εταιρεία εξεύρεσης στελεχών ως νέο Γενικό Διευθυντή (που, εντελώς τυχαία καταθέτει και ως μάρτυρας εναντίον μας στη μήνυση του Κουρή) έναν άνθρωπο που είχε «μαύρα μεσάνυχτα» από δισκογραφία (για να το πούμε πιο απλά, άσχετο για τη συγκεκριμένη εταιρεία) με μηνιαίο μισθό ικανό για την αποζημίωση ενός και μόνο εργαζόμενου με δεκαετή προϋπηρεσία ή για την καταβολή των μηνιαίων μισθών δέκα εργαζομένων. Και, όπως τραγικά αποδείχθηκε, με μοναδικό know how την ελεγχόμενη πτώχευση εταιρειών.

Κρατάμε, όμως, το ότι ο Ανδρέας Κουρής, εκτός από τους 12 απολυμένους, μηνύει και έναν ακόμη από εμάς που παραβρέθηκε ως μάρτυρας στη συγκεκριμένη δίκη. Επιχειρώντας, έτσι, να ποινικοποιήσει και όσους τολμούν και θα τολμήσουν να μας υπερασπιστούν στα μελλοντικά δικαστήρια που θα πραγματοποιηθούν εναντίον του και που έρχονται σωρηδόν. Φτάνει δε στο σημείο να ισχυριστεί ότι παρακινήσαμε τον μάρτυρα που κατέθεσε υπέρ μας σε κατάθεση ψευδών γεγονότων «μετά πειθούς και φορτικότητας». Σημειώνουμε ότι ως μάρτυρες κατηγορίας στη μήνυση που καταθέτει εναντίον μας  φέρνει τρία στελέχη του ομίλου MAD. Και ότι μας μέμφεται επειδή απευθυνθήκαμε σε σωματεία και συνδικαλιστικές οργανώσεις.

Τέλος, είναι απαραίτητα να υπενθυμίσουμε ότι η δικαστική απόφαση που κερδίσαμε, στην αγωγή της οποίας ο Ανδρέας Κουρής στηρίζει τη μήνυσή του για συκοφαντική δυσφήμιση, ανοίγει το δρόμο της άμεσης ατομικής ευθύνης του κάθε επιχειρηματία που κρύβεται πίσω από μία (ή και περισσότερες) Α.Ε. ή ΕΠΕ, με τη δική του προσωπική περιουσία και ότι, με βάση αυτή, οι εργαζόμενοι σε κεφαλαιουχικές εταιρείες οι οποίες στερούνται περιουσίας θα μπορούν πλέον να στρέφονται απευθείας κατά της περιουσίας του επιχειρηματία που τις διοικεί. Συνεπώς, δεν αποτελεί νίκη μόνο για εμάς, αφού αφήνει  μια παρακαταθήκη για άλλους απλήρωτους – απολυμένους που βρίσκονται  ανάλογα με εμάς αντιμέτωποι με άρνηση πληρωμών από  τα πρώην αφεντικά τους που εξακολουθούν να αυγατίζουν εις βάρος τους την περιουσία τους.

Ανδρέα Κουρή, για τη μήνυσή σου εναντίον μας μπορούμε να σου μιλήσουμε με τη γλώσσα του λαού μας: «μας χρώσταγαν το γάιδαρο, μας πήραν και το βόδι», θα έλεγε. Εμείς, Ανδρέα Κουρή, που την επιτυχία σου ως επιχειρηματίας τη στηρίζεις στις «άκρες» που έχεις και που σου δίνουν την πεποίθηση ότι μπορείς να μας τσαλαπατάς, δεν θα στο πούμε έτσι. Θα στο πούμε αλλιώς – κι αυτό να το βάλεις καλά, σαν τρυπάνι μες το μυαλό σου: ΚΑΙ ΓΔΑΡΜΕΝΟΙ ΚΑΙ ΔΑΡΜΕΝΟΙ ΔΕΝ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΝΑ ΒΓΟΥΜΕ. Ξέχνα το!

Ανδρέα Κουρή, ο χρόνος, πλέον, μετράει, αντίστροφα για σένα. Η μήνυσή σου μας δείχνει ότι, μετά από δυο χρόνια αγώνα που έχουμε δώσει στο δρόμο και στα δικαστήρια, κάνεις μια απεγνωσμένη προσπάθεια για να περισώσεις όσα καρπώθηκες από τον ιδρώτα μας.

Υποσχόμαστε ότι θα συνεχίσουμε να παλεύουμε μέχρι την πλήρη δικαίωση των αιτημάτων μας που αφορούν  την καταβολή των χρωστούμενων μισθών και των αποζημιώσεών μας.

Αποφασισμένοι να αντισταθούμε στην εργοδοτική ασυδοσία, απέναντι σε όσους νομιμοποιούν την κοινωνική βαρβαρότητα, καλούμε σε συσπείρωση γύρω από τον αγώνα μας -και σε κάθε εργατικό αγώνα που βρίσκεται σε εξέλιξη- τα σωματεία, τις συνελεύσεις γειτονιάς και τις εργατικές συλλογικότητες, τις αυτοοργανωμένες  συλλογικότητες των ανέργων και όσους και όσες αντιλαμβάνονται ότι επιβάλλεται να ορθωθεί ένα ισχυρό ανάχωμα απέναντι στις απόπειρες ποινικοποίησης των εργατικών αγώνων.

Καλούμε σε συγκέντρωση αλληλεγγύης έξω από το Πταισματοδικείο Αθηνών (Κ. Λουκάρεως  14) την Τετάρτη 8 Ιανουαρίου στις  9:00 π.μ.

Απολυμένοι/ες καταστημάτων Metropolis

http://ergazomenoimetropolis.blogspot.gr/2014/01/metropolis.html

ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ:Συνέλευση της Πρωτοβουλίας Αλληλεγγύης στη ΒΙΟΜΕ

biomeΓια το πλατύτερο άνοιγμα του αγώνα στην κοινωνία,
για την στήριξη ενός ζωντανού παραδείγματος,
για να γίνουμε όλοι και όλες μας κομμάτι, ενός αγώνα που εδώ και 2 χρόνια γράφει τη δική του ιστορία…
Συμμετέχουμε στη συνέλευση της Ανοιχτής Πρωτοβουλίας Αλληλεγγύης στον αγώνα των εργαζομένων της ΒΙΟ.ΜΕ.,
Τετάρτη 8 Ιανουαρίου 2014, στις 18.30, στην αίθουσα του 3ου ορόφου στο Μικρόπολις, Βενιζέλου & Βασ.Ηρακλείου.

Παρέμβαση ενάντια στην «κοινωφελή» βαρβαρότητα στον ΟΑΕΔ της Σταδίου

Παρέμβαση ενάντια στην «κοινωφελή» βαρβαρότητα-1Παρέμβαση ενάντια στην «κοινωφελή» βαρβαρότητα3Παρέμβαση ενάντια στην «κοινωφελή» βαρβαρότητα2Παρέμβαση ενάντια στην «κοινωφελή» βαρβαρότητα, στη διαγραφή από τα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, όσων αρνηθούν για τον οποιονδήποτε λόγο να πάνε στη θέση που τοποθετήθηκαν στα προγράμματα «κοινωφελούς» εργασίας, αλλά και απαξίωση της ζωής μας γενικότερα, πραγματοποιήθηκε την Δευτέρα 30/12 στον ΟΑΕΔ της Σταδίου. Την πρωτοβουλία της παρέμβασης είχαν οι συλλογικότητες «Άνεργες/οι από τις γειτονιές της Αθήνας» και «Συνέλευση ανέργων/εργαζομένων στην κοινωφελή εργασία και στα προγράμματα ΟΑΕΔ/ΕΣΠΑ»  και συμμετείχαν σε αυτή κοινωνικές και πολιτικές συλλογικότητες του εργατικού κινήματος καθώς και συνελεύσεις γειτονιάς. Η παρέμβαση συνεχίστηκε στη γενική συνέλευση των γιατρών του ΕΟΠΥΥ στο ξενοδοχείο Τιτάνια,  εκφράζοντας δημόσια την αλληλεγγύη μας στις κινητοποιήσεις των γιατρών και καταγγέλοντας τις διαγραφές ανέργων από τα μητρώα του ΟΑΕΔ που θα επιφέρει και την μη ανανέωση των βιβλιαρίων υγείας όσων ανέργων το δικαιούνται. Το επόμενο χρονικό διάστημα θα υπάρξουν νέες πρωτοβουλίες για τη συνέχιση των παρεμβάσεων.

άνεργοι, άνεργες από τις γειτονιές της αθήνας

http://anergoigeitonion.espivblogs.net

ανεργοι-ανεργες στις γειτονιες

 

 

 

Δρασεις για σ/μ γαλαξια στον Βολο

Α.ΠΡ_ΒΟΛΟΥ-1Σήμερα Σάββατο, 28 Δεκεμβρίου2013 (σσ μπλογκ: η ανακοινωση κυκλοφορησε Κυριακή 29 Δεκεμβρίου 2013 και επαναδημοσιευεται σημερα 31/12/2013)ομάδα συντρόφων μοίρασε κείμενο και πέταξε τρικάκια στους γύρω δρόμους. Αναρτήσαμε το πανό μπροστα στην είσοδο κεντρικού σούπερ-μάρκετ οση ωρα διαρκούσε η παρέμβαση-εκδήλωση μας.
Μονη αντίδραση απο την πλευρά των “αφεντικών” ηταν να στείλουν το τσιράκι τους υπάλληλο να διαπιστώσει την κατάσταση που επικρατούσε στην είσοδο και να φύγει αφου του “πασάραμε” κι εκείνου κείμενο της παρέμβασης μας.

Με φόντο την όξυνση της καπιταλιστικής κρίσης οι μαζικές απολύσεις, τα ελαστικά ωράρια, η «μαύρη» εργασία, τα θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα συνθέτουν την εικόνα της κοινωνίας-κάτεργο που είναι χτισμένη στο αίμα της εργατικής τάξης με αυτουργούς Κράτος και Κεφάλαιο.

Α.ΠΡ_ΒΟΛΟΥ2Σ’ αυτήν την εικόνα εντάσσονται και τα περιστατικά των απολύσεων στις κερδοφόρες κατά εκατομμύρια ευρώ εταιρείες «Γαλαξίας» και «HOL». Συγκεκριμένα, στα σούπερ μάρκετ « Γαλαξίας», γνωστά για τους μισθούς πείνας, ατελείωτα ωράρια και τις ελαστικές σχέσεις εργασίας, που επιβάλλονται από πλευρά εργοδοσίας, προστέθηκε μια σειρά από απολύσεις με πιο πρόσφατη την εκδίωξη με καθαρά ρατσιστικά κριτήρια εργαζόμενης σε εταιρεία προώθησης προϊόντων, η οποία οδήγησε στην απόλυση της.

Παράλληλα, στη HOL, η εταιρεία απολύει 460 εργαζόμενους του τηλεφωνικού κέντρου της σ’ ένα ρεσιτάλ εργοδοτικής ασυδοσίας και με στόχο να προσλάβει πάλι τους εργαζόμενους σε ακόμη πιο δυσχερείς συνθήκες γι’ αυτούς, ενώ ακόμη πιο κερδοφόρες για την εταιρεία, με νέες ατομικές συμβάσεις.

Όσο ο ταξικός πόλεμος που βιώνουμε εντείνεται καθίσταται σαφές και αναγκαίο: Η απάντηση της εργατικής τάξης να είναι ανάλογη της επίθεσης που δέχεται! Οργανώνουμε την ταξική μας πάλη, ενισχύουμε και αλλάζουμε τα σωματεία βάσης μετατρέποντας τα σε ουσιαστικό όπλο του κόσμου της εργασίας ενάντια στους εκμεταλλευτές της και με την αδιαπραγμάτευτη ταξική μας αλληλεγγύη προετοιμάζουμε τη Γενική Απεργία, για να τελειώνουμε με την κοινωνία-κάτεργο και το σύστημα εκμετάλλευσης.

– ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ ΣΕ ΓΑΛΑΞΙΑ, HOL 
– ΜΗΔΕΝΙΚΗ ΑΝΟΧΗ ΣΕ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΚΙ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΟ ΤΣΑΜΠΟΥΚΑ
 – ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΣΕ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΒΑΣΗΣ 
– ΤΑΞΙΚΗ ΠΑΛΗ ΜΕ ΣΤΟΧΟ ΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

http://rocinante-volou.blogspot.gr/2013/12/blog-post_28.html

ΛΑΡΚΟ: ΝΕΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΤΥΧΗΜΑ ΧΘΕΣ ΕΥΤΥΧΩΣ ΧΩΡΙΣ ΘΥΜΑΤΑ

λαρκοΛίγες μέρες μετά το θανατηφόρο ατύχημα στη Λάρκο, πραγματοποιήθηκε νέο χθες το βράδυ, χωρίς ευτυχώς να θρηνήσουμε νέα θύματα.

Δυο εργάτες πραγματοποιούσαν εργασίες συντήρησης σε ένα γερανό, πάνω από τα καμίνια, ενώ ο γερανός θα έπρεπε να έχει βγει έξω και τα καμίνια να είναι σβηστά. 


Ο εργάτης-συνδικαλιστής , λόγω πείρας και μόνο κατάφερε να αντιδράσει έγκαιρα και να αποφύγει την εκτόνωση της ηλεκτροκαμίνου, ενώ ο συνάδελφος του από καθαρή τύχη είχε πάει να φέρει κάποια εργαλεία. Με ένα μικρό κάψιμο γλίτωσε και όπως ο ίδιος δήλωσε αν ήταν κάποιος ποιο νέος και άπειρος εργαζόμενος, υπήρχε μεγάλη περίπτωση να μη τη βγάλει. 

Αξίζει να σημειωθεί ότι παρέμβαση για την επικινδυνότητα των συγκεκριμένων εργασιών που εκτελούσαν είχε ενημερωθεί η Διεύθυνση, η οποία αδιαφόρησε και δεν πήρε κανένα μέτρο. 

Σήμερα το πρωί πραγματοποιήθηκε παρέμβαση από τον ίδιο και από το Σωματείο Μετάλλου και μετά από πιέσεις πάρθηκε η απόφαση, οι εργάτες να μην πραγματοποιούν εργασίες συντήρησης σε αυτό το σημείο, αν δε σβήνουν τα καμίνια.

Καταβολή Δεδουλευμένων 

Ένας εργολάβος στη ΛΑΡΚΟ καθυστερούσε την καταβολή δεδουλευμένων στους εργάτες και τους είχε απλήρωτους μέσα στις γιορτές. Το σωματείο Μετάλλου Φθιώτιδας έβγαλε ανακοίνωση που κατήγγειλε το γεγονός και σε παρέμβαση που έκανε στο συγκεκριμένο μεγαλοεργολάβο, προειδοποίησε πως, αν δεν καταβληθεί το ποσό, θα προχωρήσουν άμεσα σε αγωνιστικές κινητοποιήσεις. Τελικά κάτω από την πίεση ο εργολάβος έδωσε τα λεφτά. Οι εργαζόμενοι -από την ίδια την πράξη επιβεβαιώνεται- μόνο μέσα από τα σωματεία τους, οργανωμένοι σε ταξική κατεύθυνση, μπορούν να αποσπούν κατακτήσεις και να βάζουν φρένο στην εργοδοτική αυθαιρεσία. Γι’ αυτό και το σωματείο τους καλεί να το μαζικοποιήσουν και να γυρίσουν την πλάτη στους εργατοπατέρες της ΔΑΚΕ – ΠΑΣΚΕ που απ’ ότι φαίνεται μόνο για τη… γαλοπούλα που θα φάνε οι ίδιοι νοιάζονται.

ΓΗΡΟΚΟΜΕΙΟ ΒΟΛΟΥ success story: 12 μήνες απλήρωτοι

ΓΗΡΟΚΟΜΕΙΟ Πανό που αναρτήθηκε στο Γηροκομείο Βόλου στις 24 Δεκέμβρη, παραμονή Χριστουγέννων κατά την επίσκεψη του Μητροπολίτη Ιγνάτιου και υπηρεσιακών παραγόντων της Περιφέρειας Θεσσαλίας προκειμένου να ευχηθούν στο απλήρωτο προσωπικού του Γηροκομείου….υπομονή.

Ένα χρόνο κλείνουνε απλήρωτοι οι περίπου 50 εργαζόμενοι του ιδρύματος Γηροκομείο Βόλου. Από τις αρχές του χρόνου έχουνε περάσει από το χώρο του Γηροκομείου όλοι όσοι θα μπορούσανε να τάξουνε έστω κάτι σε όσους έχουνε δώσει τον καλύτερο εαυτό τους για να κρατήσουνε το ίδρυμα σε ζωή. Σήμερα όμως αν έχουνε πάρει ένα μικρό ποσό έναντι του Δώρου Χριστουγέννων οφείλεται αποκλειστικά και μόνο στην κινητοποίηση που οι ίδιοι οργάνωσαν τη περασμένη εβδομάδα.

Τη παρέλαση των βουλευτών και όλων των παρατρεχάμενων της μνημονιακής κυβέρνησης καθώς και της ανάλγητης τοπικής αυτοδιοίκησης διαδέχτηκαν σήμερα, παραμονές Χριστουγέννων, ο τοπικός εκπρόσωπος της εκκλησίας κ. Ιγνάτιος προκειμένου να ευχηθεί υπομονή και καρτερία και ο αντιπεριφερειάρχης Μαγνησίας κ. Καλτσογιάννης προκειμένου να παραδώσει το Γηροκομείο στο νέο διοικητικό συμβούλιο(σσ ΕΡΓΑΤΗ: Η θητεία του προηγούμενου έχει λήξει από τις 21/11 και το Ίδρυμα παρέμενε ακέφαλο).

Σίγουρα ούτε τα παιδιά των εργαζομένων ταϊζονται με ευχές, ούτε τα ατελείωτα χαράτσια πληρώνονται με υπομονή. Όσο για το ρόλο του νέου διοικητικού συμβουλίου μπορούμε να τον φανταστούμε σε μια κατάσταση πρωτοφανούς οικονομικής κατάρρευσης και απόλυτης χρεοκοπίας.

Εκεί βρέθηκε και η πρωτοβουλία για Ανεξάρτητο Κέντρο Αγώνα Εργατών στη Μαγνησία με σύνθημα Γηροκομείο “Successstory : 12 μήνες απλήρωτοι” προκειμένου να πει τα «κάλαντα» στους προύχοντες της πόλης και να δηλώσει την υποστήριξή του σε όλους τους αγώνες των εργαζομένων.

Ουσιαστικά επρόκειτο για μια ακόμη ευκαιρία να προταθεί στους εργαζόμενους να καλέσουνε συνέλευση μεταξύ των ίδιων και των φιλοξενουμένων του Γηροκομείου προκειμένου να συζητήσουνε και να οργανώσουνε τα επόμενα βήματά τους όχι μόνο για την απαίτηση των μισθών που τους οφείλονται αλλά και για τη ίδια τη πορεία του ιδρύματος που η τύχη του βρίσκεται πλέον στα χέρια των εργαζομένων που μόνο η δικιά τους αυτοθυσία το κρατά ανοικτό.

Η προσπάθεια εξεύρεσης ατομικών λύσεων που αφορά την οικογένεια του καθενός είναι πραγματικά αδύνατη κι αν υπάρξει δεν αρκεί σε μια κοινωνία που στενάζει συλλογικά από τη καταστροφή ενός συστήματος σε κρίση και μιας κυβέρνησης σε πανικό. Μόνη λύση είναι ο κοινός αγώνας των εργαζομένων ενάντια σε όσους τους στερούνε το δικαίωμα στη ζωή και την αξιοπρεπή εργασία και μόνο αλληλέγγυα με όσους εμπλέκονται άμεσα με το ίδρυμα όπως είναι οι φιλοξενούμενοι και οι οικογένειές τους σε ένα πλατώ μέτωπο αγώνα για τη διατήρηση των προνοιακών δομών και των δομών υγείας που η κατάρρευσή τους απειλεί τη ζωή όλων μας.

http://dromosmag.blogspot.gr/

Δύο τραυματισμοί απεργών στον Καλλιμάνη στο Αίγιο

CACHE_260X260_1_154061Επεισόδια με τραυματισμούς σημειώθηκαν σήμερα το μεσημέρι στο εργοστάσιο Καλλιμάνης στο Αίγιο.

Συγκεκριμένα όλα ξεκίνησαν γύρω στη 1.30 το μεσημέρι όταν εργαζόμενοι – απεργοί στους οποίους οφείλονται μισθοί μηνών εμπόδισαν φορτηγό με ψάρια που επιχείρησε να εισέλθει στο χώρο.

 

Αρχικά υπήρξε έντονος διαπληκτισμός εργαζόμενων με τον οδηγό του φορτηγού, όπου και τραυματίστηκε ελαφρά ένα άτομο. Έπειτα, συμφώνα με πληροφορίες, στέλεχος της επιχείρησης προσπάθησε να εισέλθει με το ιδιωτικό του αυτοκίνητο στην πύλη και τραυμάτισε εργαζόμενο που βρισκόταν πίσω από τα κάγκελα.

 

Το στέλεχος της εταιρείας συνελήφθη και οδηγήθηκε στο Αστυνομικό Τμήμα.
περίπου 80 εργαζόμενοι παραμένουν στο σημείο διεκδικώντας  τα δεδουλευμένα τους.
http://ergasiakodeltio.wordpress.com/2013/12/21/%CE%B4%CF%8D%CE%BF-%CF%84%CF%81%CE%B1%CF%85%CE%BC%CE%B1%CF%84%CE%B9%CF%83%CE%BC%CE%BF%CE%AF-%CE%B1%CF%80%CE%B5%CF%81%CE%B3%CF%8E%CE%BD-%CF%83%CF%84%CE%BF%CE%BD-%CE%BA%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%B9%CE%BC/

Αρνείσαι την «Κοινωφελή» βαρβαρότητα; Διαγράφεσαι!

7308_10151533913964510_1557282593_nΣτην πρόσφατη έκδοση του οδηγού εφαρμογής του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας ο ΟΑΕΔ ανακοινώνει τη διαγραφή των ανέργων από τα μητρώα του, σε περίπτωση που για οποιονδήποτε λόγο αρνηθούν να πάνε σε θέση που προορίζονται. Αυτό συνεπάγεται χάσιμο του χρόνου ανεργίας που θα μπορούσε να χρησιμοποιηθεί για επιδόματα όπως αυτό του μακροχρόνια ανέργου (για να  κόψουν πολλούς ανέργους που το δικαιούνται μετά την αλλαγή των προϋποθέσεων), την ανανέωση των βιβλιαρίων υγείας, τη μοριοδότηση σε πιθανούς διαγωνισμούς και φυσικά είναι ένας τρόπος για να παραποιήσει τα ποσοστά ανεργίας.

O οδηγός εφαρμογής του προγράμματος δεν έχει καμιά νομική κάλυψη. Ούτε με το νόμο 1545/1985 αλλά ούτε και με το ΦΕΚ B 2091  –  27.08.2013 για την «κοινωφελή» εργασία το οποίο προβλέπει μόνο τη διαγραφή από τους οριστικούς πίνακες κατάταξης. Ο οδηγός εφαρμογής ήρθε καπέλο στους ανέργους και εκδόθηκε μετά τις δημόσιες προσκλήσεις και τα τελικά αποτελέσματα. Στη δημόσια  πρόσκληση, μάλιστα αναφέρονταν μόνο η διαγραφή από τους πίνακες κατάταξης και όχι από τα μητρώα του ΟΑΕΔ.

Πέρα όμως από το νομότυπο (και νόμιμο να ήταν, σίγουρα θα ήταν άδικο και αιτία κινητοποίησης), ο ΟΑΕΔ όπως φαίνεται αναβαθμίζει τον εκβιασμό της μισθωτής (όποιοι πληρώνονται ακόμα) δουλείας (όχι δεν κάναμε λάθος στον τόνο) και του δίνει νέα χαρακτηριστικά. Δε φτάνει που η αμοιβή της κοινωφελούς και των voucher δεν καλύπτει ούτε τις βασικές μας ανάγκες και καταβάλλεται με μεγάλη καθυστέρηση, που δεν αναγνωριζόμαστε ως εργαζόμενοι ούτε από την επιθεώρηση εργασίας ενώ καλύπτουμε πάγιες ανάγκες, που είμαστε αποκλεισμένοι από κάθε έννοια εργατικής νομοθεσίας (άδειες, απεργίες, παροχές). Τώρα δεν μπορούμε ούτε ως άνεργοι να αρνηθούμε τα προγράμματα αυτά εφόσον κάνουμε αίτηση. Αν το κάνουμε μας περιμένει η ποινή της διαγραφής από τα μητρώα.

Όλα εξηγούνται στην παρακάτω παράγραφο που βρίσκεται στο site του ΟΑΕΔ.

“Ο Οργανισμός Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.) είναι το κύριο όργανο εφαρμογής της Κυβερνητικής Πολιτικής για την απασχόληση, σε αρμονία με το εκάστοτε Πρόγραμμα Οικονομικής Ανάπτυξης της Χώρας”

 Στην σύγχρονη  πραγματικότητα αυτό μεταφράζεται ως εξής:

Ο ΟΑΕΔ ως κύριο όργανο εφαρμογής της κυβερνητικής πολιτικής των μνημονίων στην απασχόληση προωθεί πολιτικές εγκαθίδρυσης μια νέας εργασιακής βαρβαρότητας μέσω των προγραμμάτων «κοινωφελούς» εργασίας και γενικότερα παρόμοιων προγραμμάτων. Ο ΟΑΕΔ πλέον μετατρέπεται ανοιχτά από υπηρεσία διαχείρισης της ανεργίας σε αφεντικό.

Ένα αφεντικό με χιλιάδες εργαζόμενους στα μητρώα του, τους οποίους τους ενοικιάζει κατά βούληση στον δημόσιο/ιδιωτικό τομέα, βαφτίζοντας τους «ωφελούμενους» και αποκλείοντας τους από τις κατακτήσεις του εργατικού δικαίου. Σύμφωνα με τον ΟΑΕΔ, όπως και για όλα τα αφεντικά,  η εργασία είναι «ωφέλεια»  και η ανεργία είναι ατομική ευθύνη/αποτυχία του άνεργου, οπότε και αυτός δεν πρέπει να έχει την «πολυτέλεια» να συγκρίνει δουλειές και να επιλέγει, και σε καμία των περιπτώσεων το δικαίωμα να αρνείται την εργασιακή βαρβαρότητα των κοινωφελών προγραμμάτων, αλλιώς θα τιμωρείται.

Το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας είναι το πειραματικό σχέδιο του νέου μοντέλου εργασίας που θέλουν να επιβάλουν: Χαμηλά αμειβόμενη εργασία, χωρίς καθόλου δικαιώματα. Ο σταθερός μισθός και τα επιδόματα ανεργίας, αντικαθίστανται από τα «επιδόματα εργασίας» που δίνονται σε δόσεις στους «ωφελούμενους». Τις απολύσεις και τις διαθεσιμότητες στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα (νοσοκομεία, σχολεία, σε όλες σχεδόν τις ειδικότητες) καλούμαστε  πλέον να καλύψουμε  οι άνεργοι που μπήκαμε σήμερα στα προγράμματα αυτά ή θα απασχοληθούμε στο μέλλον. Με διατάγματα  δεν διαγράφεται η ανεργία.

Άνεργες – Άνεργοι από τις γειτονιές της Αθήνας 

 http://anergoigeitonion.espivblogs.net

Συνέλευση ανέργων/εργαζομένων στην «κοινωφελή εργασία» και στα προγράμματα ΟΑΕΔ/ ΕΣΠΑ

http://synekox.espivblogs.net