Παρέμβαση για την εργοδοτική αυθαιρεσία της ECOPLAST: Τα αφεντικά μας έχουν ανάγκη, εμείς δεν τα έχουμε!

solidarity.fist_.finger1

Παρέμβαση στην επιθεώρηση εργασίας στη Θεσσαλονίκη πραγματοποίησε σήμερα 14/4, η Πρωτοβουλία εργαζομένων και ανέργων για τον αγώνα στην ECOPLAST. Στην ανακοίνωση κάλεσμα που ακολουθεί μπορείτε να δείτε όλο το μεγαλείο αυταρχισμού της εργοδοσίας. Η μόνη απάντηση στον αυταρχισμό και στην εκμετάλλευση είναι η αντίσταση των εργαζομένων και η αλληλεγγύη.

————————————-

Ανακύκλωση πλαστικών – ανακύκλωση εργαζομένων

 

Σε μία περίοδο που η ανεργία θερίζει είναι σίγουρο ότι πολλοί θα αναγκαστούμε να δουλέψουμε για ψίχουλα. Αρκετά αφεντικά πατάνε πάνω σε αυτό και τη βολεύουν μια χαρά. Έχουν βρεί τη δική τους λύση, να πληρώνουμε την κρίση εμείς. Ειδικά όσο οι άνεργοι και οι εργαζόμενοι παραμένουμε ανοργάνωτοι έτσι ώστε να μπορούν να στρέφουν τον ένα εναντίον του άλλου. Γι’ αυτό όποιον πάει να σπάσει τη σιωπή τον στέλνουν κατευθείαν σπίτι του. Το χρυσό αυτό κανόνα εφαρμόζει πιστά και η ecoplast, μία εταιρεία ανακύκλωσης στη Βιομηχανική Ζώνη της Σίνδου. Εκτός από τα πλαστικά, στην ecoplast ανακυκλώνονται τακτικά και οι εργαζόμενοι. Οι απολύσεις είναι τόσο συχνές που έχουν καταντήσει κάτι το αναμενόμενο, δείχνοντας έτσι ότι κανείς δεν μπορεί να νιώθει ασφαλής για τη θέση του. Παράδειγμα της αυταρχικότητας του εργοδότη της ecoplast ήταν η απόλυση του συναδέλφου Ανδρέα Σ. Το λάθος του ήταν ότι ζήτησε να δεί τη σύμβαση εργασίας του επανειλημμένα, κάτι που το αφεντικό της ecoplast μάλλον το θεώρησε φοβερή πρόκληση αφού την επόμενη μέρα του έδειξε το δρόμο για την ανεργία. Δεν ήταν όμως μόνο αυτό. Παίρνοντας τη σύμβαση στα χέρια του ο συνάδελφος ανακάλυψε πως παρά το ότι δούλευε 12ωρο και σε δύσκολες και ανθυγιεινές συνθήκες ήταν ασφαλισμένος για 4ωρο με μισό ένσημο. Έτσι επέλεξε να μη φύγει από τη δουλειά σα κυνηγημένος αλλά να διεκδικήσει τουλάχιστον τα δεδουλευμένα του, δηλαδή τα ένσημα που δεν του κόλλησαν και τη διαφορά των μισθών που προκύπτει από τις ώρες εργασίας. Η απάντηση του εργοδότη είναι ενδεικτική της κοροϊδίας με την οποία μας μεταχειρίζονται. Ισχυρίζεται πως ο συνάδελφος δούλευε στην πραγματικότητα τετράωρο, τις υπόλοιπες ώρες συνέχιζε τη δουλειά του εθελοντικά. Ξέρουμε πολύ καλά πόσο «εθελοντικές» είναι αυτές οι αποφάσεις για τους εργαζόμενους. Εμείς απαντάμε ότι δε θα αφήσουμε κανένα μόνο του. Θα σταθούμε δίπλα στο συνάδελφο μέχρι να πάρει όλα όσα δικαιούται. Δεν είναι η κρίση που ρίχνει τα μεροκάματα. Είναι η δική μας σιωπή και αμηχανία μπροστά στην επίθεση που δεχόμαστε. Είναι ακόμη οι διαχωρισμοί που έντεχνα έχουν δημιουργήσει μεταξύ μας, μεταξύ εργαζομένων και ανέργων, ντόπιων και μεταναστών, για να μπορούν να μας ελέγχουν. Να μη μείνουμε να τους κοιτάμε να μας οδηγούν στην εξαθλίωση. Να οργανωθούμε στους χώρους δουλειάς και να φτιάξουμε σωματεία. Έτσι κι αλλιώς τίποτα δε μπορεί να φτιαχτεί χωρίς τους εργαζόμενους. Τα αφεντικά μας έχουν ανάγκη, εμείς δεν τα έχουμε.

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΑΝΕΡΓΩΝ ΓΙΑ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΣΤΗΝ ECOPLAST

 

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *