Αρχείο κατηγορίας εργατικα

751€ στα τέλη του 2016….. για τώρα μόνο μικρές παρεμβάσεις εξωραϊσμού της αθλιότητας των voucher και των πεντάμηνων

751€ στα τέλη του 2016 (efsyn.gr)

cropped-BANNER7παρακάτω σχόλιο της ATTACK με αφορμή το άρθρο του παραπάνω συνδέσμου

751€ στα τέλη του 2016….. για τώρα μόνο μικρές παρεμβάσεις εξωραϊσμού της αθλιότητας των voucher και των πεντάμηνων

Από τις εξαγγελίες για άμεση επαναφορά του βασικού μισθού στα 751, η νέα κυβέρνηση φαίνεται ότι σταδιακά αναδιπλώνεται και αναβάλλει την όποια νομοθετική πρωτοβουλία, αποδεχόμενη τα όσα της προτείνουν οι εργοδοτικές οργανώσεις (ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ και ΕΣΕΕ). Η υποχώρηση αυτή συμπληρώνεται από την προσπάθεια άμεσης και περαιτέρω ανάπτυξης των προγραμμάτων ΟΑΕΔ – ΕΣΠΑ, σε συνεργασία με τις εργοδοτικές οργανώσεις. Επιδεικνύοντας μεγάλο ενδιαφέρον για την πολιτική που θέσπισε η προηγούμενη κυβέρνηση και από την οποία τελικά επωφελήθηκαν επιχειρήσεις και ΚΕΚ. Μια πολιτική που θεωρεί λογικό να δίνεται επίδομα ανεργίας στο 15% των άνεργων, ενώ οι υπόλοιποι θα πρέπει να ανακυκλώνονται στα κάθε λογής προγράμματα για 400€. Αποτέλεσμα αυτής της πολιτικής είναι να λύνονται τα χέρια των αφεντικών και να αξιοποιείται η ανεργία για να καταρρακώνονται τα δικαιώματα όσων ακόμα έχουν δουλειά.

Εξοργιστικές είναι οι προτάσεις που δέχεται η κυβέρνηση από τις εργοδοτικές οργανώσεις (βλ. την πρόταση της ΕΣΕΕ) για την ανάπτυξη αυτών των προγραμμάτων και την περαιτέρω χρηματοδότηση των επιχειρήσεων προκειμένου να αυξηθούν οι μισθοί, αλλά και η απαίτηση για μείωση των εργοδοτικών εισφορών για τα ασφαλιστικά ταμεία  Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων τι λένε για όλα αυτά;;;

Η συνδικαλιστική γραφειοκρατία καθώς και η συντριπτική πλειοψηφία των συνδικάτων, είτε στηρίζουν τη συγκεκριμένη πολιτική διαχείρισης της ανεργίας (ΓΣΕΕ), είτε απλά παραμένουν αδρανή και δεν τοποθετούνται με σαφήνεια και επί του πρακτέου πάνω στο ζήτημα. Περιμένουν την όποια νομοθετική πρωτοβουλία για το βασικό μισθό και αυτό είναι όλο.

Τώρα πρέπει να οργανωθούμε και να αντεπιτεθούμε. Οι αγώνες του διαστήματος που διανύουμε (MIGATO, QCS, Γκαζοχώρι, ΠΑΝΘΕΟΝ ΑΚΤΕΕ) δείχνουν το δρόμο που πρέπει να ακολουθήσει το εργατικό κίνημα. Το δρόμο που οδηγεί σε σημαντικές νίκες απέναντι στη εργοδοτική αυθαιρεσία και που μπορεί να μας οδηγήσει μέχρι την κατάκτηση ενός αξιοπρεπούς βασικού μισθού.  Η ATTACK, με τις δικές της δυνάμεις ήταν παρούσα σε αυτές τις μάχες. Βαθιά πεποίθησή μας είναι ότι για να αλλάξει η ζωή μας θα πρέπει να βγούμε στο προσκήνιο με τις διεκδικήσεις μας. Ενωμένοι μέσα από τα σωματεία που σήμερα δίνουν τη μάχη, αλλά και τις συλλογικότητες που πρέπει εμείς οι ίδιοι να επινοήσουμε να σπάσουμε το κλίμα ανάθεσης και αναμονής, να νικήσουμε το φόβο που επικρατεί στους χώρους δουλειάς.

Απαιτούμε από την κυβέρνηση να καταργήσει τώρα τα προγράμματα δουλείας ΟΑΕΔ ΕΣΠΑ και να δοθεί επίδομα σε όλους τους ανέργους για όλο το διάστημα της ανεργίας και χωρίς προϋποθέσεις. Έτσι δε θα μπορεί η εργοδοσία να χτυπά τα δικαιώματα των εργαζόμενων συναδέλφων μας, θα σπάσει ο φόβος της απόλυσης στους χώρους δουλείας και θα βελτιωθούν οι συνθήκες εργασίας. Να σταματήσει τώρα η κοροϊδία και ο εξωραϊσμός αυτών των προγραμμάτων. Οι απαιτήσεις μας ωστόσο δεν στρέφονται μόνο προς την κυβέρνηση. Τώρα πρέπει να επιβάλλουμε στην εργοδοσία να δουλεύουμε με αξιοπρέπεια. Τέρμα στα εξοντωτικά ωράρια και τους μισθούς πείνας. Τέρμα στην ελαστική εργασία που δε μας επιτρέπει να προγραμματίσουμε στοιχειωδώς τις ζωές μας. Απαιτούμε να πληρωνόμαστε με μισθό κάθε μήνα, να έχουμε σαφή καθήκοντα και ωράρια, να ασφαλιζόμαστε κανονικά. Το ξέρουμε καλά πως για να γίνουν όλα αυτά θα πρέπει η εργοδοσία να αποδεχθεί ότι θα μειωθούν τα κέρδη της προκειμένου εμείς να ζούμε με αξιοπρέπεια. Έτσι γινόταν πάντα, έτσι πρέπει να γίνει και πάλι!

ΣΠΑΜΕ ΤΑ ΔΕΣΜΑ ΤΟΥ ΕΣΠΑ – ΙΣΗ ΑΜΟΙΒΗ ΓΙΑ ΙΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑ – ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

Στοιχεία επικοινωνίας: againstmodernslavery@gmail.comATTACK στο facebook, 6987802255

ATTACK στην ανεργία και την επισφάλεια

Συνέντευξη τύπου για τον αγώνα στη MIGATO

Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών καλεί όλα τα σωματεία, τις εργατικές λέσχες, τις συνελεύσεις κατοίκων και κάθε συλλογικότητα που στήριξε και συμπαραστάθηκε στον αγώνα της εργαζόμενης τεχνικού στη Μιγκάτο, σε συνέντευξη τύπου η οποία θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη 24/02/2015, στην αίθουσα εκδηλώσεων του ΤΕΕ, Νίκης 4 στο Σύνταγμα, στις 10 πμ.

10985530_692198920896726_2076141461117381815_n

κάλεσμα παρέμβασης στη Μυτιλήνη, Σάββατο 21/2 ώρα 11.30πμ έξω από το κατάστημα της WIND στη Μυτιλήνη, Καβέτσου 36.

κάλεσμα παρέμβασης στη Μυτιλήνη, από Σύμπραξη Αμετανόητων Αναρχικών

Σάββατο 21/2 ώρα 11.30πμ έξω από το κατάστημα της WIND στη Μυτιλήνη, Καβέτσου 36.

 

wind1

 

Ξεσαλώνουν τα αφεντικά! Νέα απόλυση εγκύου στην Αλεξανδρούπολη

αναδημοσίευση από attack / Πηγή pandiera:

αρχείο λήψηςΕργαζόμενη απολύθηκε μόλις ανακοίνωσε την εγκυμοσύνη της, στην εργοδοσία της. Πρόκειται για την εταιρεία εμπορίου ενδυμάτων LIN HONGOIN (3ο χλμ Αλεξανδρούπολης – Φερών), όπως καταγγέλλει το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Έβρου, που χαρακτηρίζει την απόλυση παράνομη και καταχρηστική, και απαιτεί την επαναπρόσληψή της εργαζόμενης και την άμεση πλήρη ηθική και οικονομική αποκατάστασή της.

Πρόκειται για ένα ακόμα περιστατικό «ακραίας» εργοδοτικής αυθαιρεσίας, μετά την περίπτωση της εταιρείας MIGATO, τονεκφοβισμό εγκύου από την τεχνική εταιρεία “ΠΑΝΘΕΟΝ”, τονξυλοδαρμό εργαζόμενης από τον εργοδότη της.

Τα αφεντικά «μισούν» την εγκυμοσύνη και την μητρότητα γι’ αυτό θέλουν γρήγορα γρήγορα να ξεμπερδεύουν, επιστρατεύοντας κάθε μέσο. Απολύσεις στην «ψύχρα», ψυχολογικές πιέσεις και εκβιασμούς,  ατομικές συμβάσεις εργασίας ή ιδιωτικά συμφωνητικά, όπου η εργαζόμενη δεσμεύεται πως δεν πρόκειται να μείνει έγκυος ή, εάν μείνει, θα αποχωρήσει! Σε πολλές εταιρείες η επιλογή του προσωπικού όσον αφορά τις γυναίκες γίνεται και με βάση το κριτήριο αποφυγής της εγκυμοσύνης.

Ο αγώνας που δόθηκε ενάντια στην απόλυση της εγκύου εργαζόμενης από την MIGATO, η αποφασιστικότητα, η αλληλεγγύη και ο συντονισμός που ανάγκασε την εργοδοσία να υποχωρήσει, ας απολέσει ένα παράδειγμα, για τις επόμενες αναμετρήσεις με τον κόσμο του κεφαλαίου.

Η ανακοίνωση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Έβρου αναφέρει:

Το Εργατ/κο Κέντρο Ν. Έβρου καταγγέλλει την παράνομη και καταχρηστική απόλυση εγκύου από την εταιρεία LIN HONGOIN εμπόριο ενδυμάτων που βρίσκεται επί της οδού 3ο χιλιομ. Αλεξανδρούπολης – Φερών

Άλλο ένα περιστατικό εργοδοτικής τρομοκρατίας προστίθεται στη μακριά λίστα των απολύσεων νέων εργαζομένων γυναικών λόγω μητρότητας. Η Εργαζόμενη στο κατάστημα LIN HONGOIN απολύθηκε μόλις ανακοίνωσε την εγκυμοσύνη της στον εργοδότη.

Το περιστατικό έρχεται να προστεθεί στο μακρύ κατάλογο εργοδοτικών αυθαιρεσιών. Έρχεται ακόμη να επιβεβαιώσει , ότι η εφαρμοζόμενη πολιτική του κεφαλαίου, μας έχει φέρει 100 χρόνια πίσω, με τα αφεντικά να νομίζουν ότι μπορούν να λειτουργούν αυθαίρετα. Οι εργαζόμενοι βαφτίζονται «συνεργάτες» με στόχο να μην τολμούν να διεκδικήσουν τα εργασιακά τους δικαιώματα, τρομοκρατούνται, απειλούνται και εργάζονται υπό το καθεστώς συνεχούς φόβου.

Εμείς τους απαντάμε ότι η επίθεση στη μητρότητα , η τρομοκρατία που βιώνουν εργαζόμενοι στους χώρους δουλειάς , η εργοδοτική ασυδοσία, η καταστρατήγηση των εργατικών δικαιωμάτων και η χειροτέρευση των όρων εργασίας δεν θα μείνουν αναπάντητα.

Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στην απολυμένη συνάδελφο και απαιτούμε την επαναπρόσληψή της και την άμεση και πλήρη ηθική και οικονομική αποκατάστασή της.

Να σταματήσει η εργοδοτική τρομοκρατία και η καταστρατήγηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Ας καταλάβουν οι εργοδότες ότι οι μνημονιακοί νόμοι καταρρέουν.

Κανένας εργαζόμενος μόνος του, με συλλογικούς αγώνες σπάμε την εργοδοτική τρομοκρατία

 

[ΣΥΒΧΑ] εκλογοαπολογιστική συνέλευση: Κυρ. 1 Μάρτη |&| εκλογές: 10,11 & 12 Μάρτη

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Συσπειρωνόμαστε στο σωματείο μας!
Να συμμετέχουμε όλες και όλοι
> στις εκλογές του Συλλόγου μας: Τρίτη 10/3, 11πμ-6.30μμ | Τετάρτη 11/3, 11πμ-6.30μμ | Πέμπτη 12/3, 9.30πμ-9.30μμ
> και στην εκλογοαπολογιστική συνέλευση: Κυριακή 1 Μάρτη, 11πμ

 

ekloges2015syvxa_afisa_ok

 

:: ανακοίνωση ::

Καμιά ανάθεση. Οι αγώνες μας συνεχίζονται.

Ο σύλλογός μας, η φωνή και ο λόγος μας

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, ήρθε ο καιρός να πούμε και να σκεφτούμε δυο-τρία πράγματα για το σύλλογό μας και για τους ίδιους τους εαυτούς μας ως εργαζόμενες και εργαζόμενοι. Χωρίς βερμπαλισμούς και με τα αυτιά ανοιχτά. Ίσως τότε θα μπορέσουμε να συνειδητοποιήσουμε και να φωνάξουμε με στιβαρή φωνή αυτό το πολύ απλό: δεν είμαστε ούτε σκυφτοί ούτε μόνοι. Είμαστε εδώ, όρθιοι και όρθιες γιατί για ό,τι έχουμε παλέψει, το έχουμε παλέψει με τις δικές μας δυνάμεις. Έχουμε το Σύλλογό μας ως μέσο αγώνα και σημείο αναφοράς στον κλάδο του βιβλίου γιατί τόσα χρόνια τον έχουμε οικοδομήσει με συντροφικότητα και οριζόντιες και ισότιμες διαδικασίες. Νιώθουμε υπερήφανοι/ες όχι γιατί τα κάνουμε όλα σωστά, αλλά γιατί έχουμε κατακτήσει τον τρόπο να αγωνιζόμαστε μαζί και με αξιοπρέπεια για τα δικαιώματά μας. Έχουμε τέλος τη συνείδησή μας καθαρή, όχι γιατί τα λέμε απαραιτήτως όλα σωστά, αλλά για τον απλό λόγο ότι μπορούμε να επικοινωνούμε ειλικρινά με όλους τους συναδέλφους μας και γιατί μπορούμε να στεκόμαστε άλληλέγγυοι με οποιονδήποτε μας ζητά βοήθεια ή κοινούς αγώνες.

Αυτό είναι και το πιο σημαντικό συνάδελφοι: Να έχουμε οικοδομήσει αυτό το κοινό πλαίσιο αναφοράς μέσα στο οποίο θα μπορούμε να εκφραζόμαστε και να αγωνιζόμαστε, αυτήν την κοινή φωνή που όταν χρειαστεί θα βροντοφωνάζει υπέρ της αξιοπρέπειάς μας, αυτόν τον κοινό λόγο που όταν χρειαστεί θα καυτηριάζει τα όσα τραβάμε καθημερινά στους χώρους όπου εργαζόμαστε. Το σωματείο παίζει αυτόν τον ρόλο. Για τον απλό λόγο ότι είναι αυτό που δέχεται ανοιχτά τον οποιονδήποτε εργαζόμενο, ακούει την κάθε φωνή (έστω και ψιθυριστή) των συναδέλφων, προσπαθεί με όλες του τις δυνάμεις να υπερασπιστεί τα δίκαια αιτήματα όλων μας. Είναι αυτό στο οποίο έρχεται ο νους μας όταν τα βρίσκουμε σκούρα με τον εργοδότη μας ή με τους διευθυντάδες. Είναι αυτό στο οποίο καταφεύγουμε (ή έστω σκεφτόμαστε να καταφύγουμε) όταν μένουμε για καιρό απλήρωτοι, όταν μας πιέζουν με υπερωρίες και προσβολές, όταν μας απειλούν (πότε εμμέσως και πότε ρητώς) να μην απεργήσουμε ή να μη ζητήσουμε αυτά που μας χρωστάνε, όταν γενικότερα μας πνίγει το δίκιο! Το σωματείο είμαστε τέλος όλοι εμείς που τρέχουμε γι’ αυτό, όλοι εμείς που μοιράζουμε ή διαβάζουμε τα κείμενά μας, όλοι εμείς που διαφωνώντας ή συμφωνώντας ιδεολογικά έχουμε μάθει να μιλάμε και να παλεύουμε μαζί.

Η δράση μας και η παρούσα συγκυρία

Με αυτή την λογική βαδίσαμε τόσο καιρό. Νοιαστήκαμε και τρέξαμε για κάθε συνάδελφο και κάθε συναδέλφισσα που ήρθε σε επαφή με εμάς, που κυνήγησε το δίκιο του/της, που τελικά συμπορεύτηκε μαζί μας σε κινητοποιήσεις. Ως σύλλογος αψηφήσαμε με πείσμα όλες τις δυσκολίες και το κλίμα της εποχής. Αψηφήσαμε τις ενορχηστρωμένες φωνές των εργοδοτών που απαξιώνουν καθετί συλλογικό και πετούν τη λάσπη τους από εδώ κι από εκεί. Πήγαμε κόντρα στη συναίνεση και την υποχωρητικότητα που απαιτούν από εμάς οι εργοδότες, την ίδια ώρα που οι ίδιοι αποποιούνται των ευθυνών τους ή συνεχίζουν να πλουτίζουν εις βάρος μας. Και αυτό όχι λόγω κάποιων ιδεολογικών ή ακτιβιστικών εμμονών (όπως μας κατηγορούν κατά καιρούς οι προκλητικές «αναλύσεις» της ΕΝΕΛΒΙ), αλλά επειδή έχουμε τη στοιχειώδη συνείδηση να μην παρατάμε τον αγώνα που έχουμε ξεκινήσει.

Είναι τελικά αυτή η αξιοπρέπεια, συνάδελφοι, που μας ώθησε να κάνουμε τον αγώνα για την επαναπρόσληψη της άδικα απολυμένης συναδέλφου στον Ευριπίδη, είναι αυτή η αξιοπρέπεια που για πάνω από ένα χρόνο τώρα μας στρατεύει στις πολύμορφες δράσεις υπέρ της Κυριακάτικης αργίας, είναι αυτή η αξιοπρέπεια που μας αναγκάζει να στηλιτεύουμε την εργοδοτική τρομοκρατία και ασυδοσία σε κάθε χώρο δουλειάς που εμφανίζονται. Είναι τέλος η πεποίθηση ότι έχουμε το δίκιο με το μέρος μας που μας βοηθά να στεκόμαστε αλληλέγγυοι και σε άλλους εργατικούς (και όχι μόνο) αγώνες.

Κι αν στην παρούσα συγκυρία έρχονται στην επιφάνεια και συζητιούνται ανοιχτά ζητήματα όπως η επαναφορά της Κυριακάτικης αργίας, το σταμάτημα των μειώσεων στους μισθούς και η επανάκτηση εργασιακών δικαιωμάτων, ε…ας μην έχουμε αυταπάτες! Αυτό γίνεται μόνο και μόνο επειδή εμείς -οι εργαζόμενοι, οι απεργοί, οι αγωνιζόμενοι, οι πεισμωμένοι και αποφασισμένοι- το έχουμε απαιτήσει με τις δράσεις και τους αγώνες μας. Δίχως αυτούς καμία κυβέρνηση δε θα έθετε ποτέ στο τραπέζι το δικό μας δίκιο, κάτι που το είδαμε ξεκάθαρα με την απόφαση του ΣΤΕ που ακύρωσε -έστω και προσωρινά- την υπουργική απόφαση του περασμένου καλοκαιριού, που προέβλεπε το άνοιγμα των καταστημάτων κάθε Κυριακή! Έτσι και με την κυβερνητική αλλαγή που προέκυψε από τις πρόσφατες εκλογές, είναι η δική μας ξεκάθαρη πίεση και επιμονή που μπορεί να οδηγήσει στην υλοποίηση των εργατικών αιτημάτων. Όλοι εμείς οι εργαζόμενοι δε χρωστάμε, ούτε πρόκειται να πληρώσουμε το τεράστιο χρέος που δημιούργησαν οι τραπεζίτες, οι μεγαλοεργολάβοι, οι καναλάρχες και το πολιτικό τους προσωπικό και που εδώ και χρόνια το έχουν φορτώσει στις πλάτες μας με τα μνημόνια και τα προγράμματα -ή όπως αλλιώς τα βαφτίσουν- των ΕΕ, ΕΚΤ και ΔΝΤ. Δε θα υποταχτούμε στα σχέδια των οικονομικών και πολιτικών εκπροσώπων της κυρίαρχης τάξης, των τραπεζιτών και των πολυεθνικών που κάνουν τα πάντα για να επιβάλλουν τα συμφέροντά τους σε βάρος των εργαζόμενων στην Ελλάδα και σε ολόκληρη την Ευρώπη. Υπάρχει και άλλος δρόμος για το ξεπέρασμα της κρίσης, αρκεί να πληρώσουν αυτοί που τη δημιούργησαν. Η κερδοφορία του κεφαλαίου χτίζεται πάνω στην εκμετάλλευση της δικιάς μας εργασίας και πρέπει να την ανατρέψουμε, αν θέλουμε να αλλάξουμε τη ζωή μας.

Οι αγώνες μας από εδώ κι εμπρός

Στην παρούσα συγκυρία δεν υπάρχει χώρος ούτε καν για επαγρύπνηση. Ακριβώς επειδή τίποτα δε χαρίζεται έτσι απλά, καλούμαστε εμείς να επιμείνουμε για να κατά-κτήσουμε αυτά που και σε άλλες παλαιότερες εποχές -όπως μας διδάσκει η ιστορία- δε δωρήθηκαν, αλλά κατακτήθηκαν. Αυτό σημαίνει συσπείρωση στο σωματείο μας και αλληλεγγύη μεταξύ όλων των συναδέλφων, από τα μικρά και τα μεγάλα μαγαζιά μέχρι τις αλυσίδες-πολυκαταστήματα και τις απoθήκες. Αυτό είναι το καθήκον μας: να συνεχίσουμε αυτό που ξέρουμε να κάνουμε ως σωματείο, οργανωμένο συλλογικά αγώνα, στηριζόμενοι στις δικές μας πλάτες, χωρίς να αφήνουμε τίποτα στην τύχη του.

Ως σύλλογος εργαζομένων στον κλάδο του βιβλίου και χάρτου έχουμε μπροστά μας μια σειρά από μάχες να δώσουμε:

> Η κεντρική μας μάχη είναι η άμεση διεκδίκηση μιας νέας αξιοπρεπούς συλλογικής σύμβασης για όλους τους συναδέλφους. Πρόκειται για ένα εργατικό δικαίωμα για το οποίο δεν προτιθέμεθα να κάνουμε καμία υποχώρηση, όσο και να κάνει τον κινέζο η ομάδα εργοδοτών της ΕΝΕΛΒΙ. Θα παλέψουμε για την υπογραφή συλλογικής σύμβασης που θα δίνει σημαντικές αυξήσεις στους μισθούς και θα επιβάλλει αξιοπρεπείς εργασιακές συνθήκες. Επίσης θα απαιτήσουμε την κατάργηση των μορφών ελαστικής εργασίας και των προγραμμάτων μερικής απασχόλησης τύπου voucher που έχουν μετατρέψει τους νέους συναδέλφους σε πάμφθηνο και αναλώσιμο εργατικό δυναμικό.

> Στον κλάδο μας θα συνεχίσουμε να απαιτούμε την παύση της απλήρωτης εργασίας και άλλων εργοδοτικών αυθαιρεσιών σε μια σειρά από εταιρείες.

> Ο αγώνας ενάντια στην κυριακάτικη εργασία και τα απελευθερωμένα-ξεχειλωμένα ωράρια έχει ακόμα δρόμο, κάτι που επεξεργαζόμαστε, σχεδιάζουμε και υλοποιούμε από κοινού με άλλα σωματεία και συλλογικότητες στο Συντονιστικό Δράσης Ενάντια στην Κατάργηση της Κυριακάτικης Αργίας και τα Απελευθερωμένα Ωράρια, που δραστηριοποιείται όλον αυτόν τον καιρό. Το σωματείο μας σκοπεύει να απαιτήσει από τους ιθύνοντες άμεση υλοποίηση του σχεδίου για επαναφορά σε πλήρη μορφή της Κυριακάτικης αργίας στα καταστήματα.

Συνάδελφοι, καλούμαστε όλοι να συσπειρωθούμε στο σωματείο, να γραφτούμε μέλη, να το στηρίξουμε οικονομικά, πολιτικά και ηθικά. Όλοι και όλες στην προσεχή εκλογοαπολογιστική συνέλευση του Συλλόγου την Κυριακή 1 Μαρτίου στις 11.00 στα γραφεία μας. Όλοι και όλες να συμμετάσχουμε στις εκλογές του Συλλόγου στις 10, 11 και 12 Μάρτη, όχι για να αναθέσουμε τα καθήκοντά μας σε κάποιο Δ.Σ. αλλά για να δείξουμε τη δυναμική του σωματείου μας. Η μαζική συμμετοχή όλων των συναδέλφων θα αποτελέσει δυνατό διαπραγματευτικό χαρτί στους αγώνες που έχουμε να δώσουμε με τους εργοδότες μας.

Η αλληλεγγύη η συναδελφική
στα αφεντικά φέρνει ταραχή!

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου Αττικής
|
Λόντου 6, Εξάρχεια, 10681, Αθήνα | 210-3820537 | sylyp_vivliou@yahoo.gr |bookworker.wordpress.com |

48ωρη απεργια στη WIND. Στηριξη στον αγωνα των εργαζομενων. Νέες παρεμβάσεις

Τorganiseο Σωματείο προχωράει στην οργάνωση της 48ωρης απεργίας που έχει ήδη αποφασίσει η Γενική Συνέλευση με περιοδείες και τοπικές συνελεύσεις μέσα στους χώρους εργασίας & παράλληλα θα προβεί σε πολυποίκιλες και δυναμικές ενέργειες, μέχρι την υπογραφή της Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Στα πλαίσια αυτά σας καλούμε να συναντηθούμε εκ νέου για να συζητήσουμε τη δυνατότητα ενίσχυσης των κινητοποιήσεων των εργαζομένων στη WIND και της αλληλεγγύης συνολικά και σύνδεσής τους με τους ευρύτερους αγώνες. Επίσης, ζητάμε από τα σωματεία, τις συνελεύσεις γειτονιών, τις συλλογικότητες σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Ιωάννινα, Μυτιλήνη και Λαμία που στηρίζουν τον αγώνα μας να προχωρήσουν σε διήμερο πρόγραμμα δράσης προς το καταναλωτικό κοινό κατά τη διάρκειας της 48ωρης απεργίας μας.

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ WIND
Αρ. Απόφασης Πρωτοδικείου Αθηνών 4348/2005
Τηλ.: 210 5100910– Φαξ: 210 5100961 – Email : symboulio@pasetim.com
————————————————————————————————
Προς: Σωματεία, Συνελεύσεις Γειτονιών, Συλλογικότητες
 
Επιτροπή Αλληλεγγύης – Πρόγραμμα δράσης
     Σε συνέχεια των προηγούμενων συναντήσεων που είχαμε συγκαλέσει για τη σύσταση Επιτροπών Αλληλεγγύης σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη & Ιωάννινα, θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι η Διοίκηση της WINDσυνεχίζει να ζητά μειώσεις μισθών, μετατροπή επιδομάτων σε οικειοθελείς παροχές και κατάργηση του έξτρα ρεπό που λάμβανε ένα τμήμα που εργάζεται σε καθεστώς ετοιμότητας, για να υπογράψει σύμβαση & παράλληλα επιθυμεί πίστωση χρόνου από το Σωματείο, δηλαδή να «παγώσουν» οι συζητήσεις για δύο μήνες, με τον ισχυρισμό ότι λόγω της ασταθούς πολιτικής και οικονομικής κατάστασης κατά τους ίδιους που παγώνει τις επενδύσεις και δεν ευνοεί τα οικονομικά τους αποτελέσματα.
     Είναι φανερό πως η Διοίκηση της WIND επιχειρεί να μεταθέσει στις καλένδες το θέμα της Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης. Θέλει να κερδίσει χρόνο ώστε να προχωρήσει στην εξαγορά της FORTHNEΤ, να συνεχίσει τις απολύσεις, να καλύπτει θέσεις εργασίας με εργαζόμενους μέσω Voucher, την ανάθεση εργασιών σε εργολάβους (πχ Teleperformance, Icap κ.α) και να ξεκινήσει τις ατομικές συμβάσεις εργασίας. Επιδιώκει να κάμψει τον αγώνα μας και να περάσει την αντίληψη ότι μπορούμε και χωρίς συλλογική σύμβαση εργασίας.
     Εμείς δεν θα ανταποκριθούμε στο πάγωμα των δικαιωμάτων μας αλλά & στην επιβολή  ατομικών συμβάσεων που επιθυμεί η Διοίκηση της εταιρίας. Το Σωματείο προχωράει στην οργάνωση της 48ωρης απεργίας που έχει ήδη αποφασίσει η Γενική Συνέλευση με περιοδείες και τοπικές συνελεύσεις μέσα στους χώρους εργασίας & παράλληλα θα προβεί σε πολυποίκιλες και δυναμικές ενέργειες, μέχρι την υπογραφή της Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Στο πλαίσιο της διεκδίκησης συλλογικών συμβάσεων και της υπεράσπισης των θέσεων εργασίας είμαστε σε επαφή με σωματεία του κλάδου και επιδιώκουμε τον συντονισμό των δράσεων μας, ώστε να υπάρξει ο μεγαλύτερος δυνατός αντίκτυπος ευρύτερα.
     Το Σωματείο μας έχει ήδη προχωρήσει σε παρεμβάσεις προς το καταναλωτικό κοινό σε καταστήματα WIND, στο Μαραθώνιο & στο συνέδριο World Ιnfocom 2014. Επίσης έχουμε δημιουργήσει ηχητικό σποτάκι που αναφέρετε στον αγώνα μας ενάντια στις απολύσεις και υπέρ της διεκδίκησης υπογραφής επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης, το οποίο ήδη αναπαράγεται στην ΕΡΤopen. Οι δράσεις μας θα συνεχιστούν μέχρι την επίτευξη των στόχων μας. Πιο συγκεκριμένα:
 
Παρασκευή 20/2 ώρα 6μμ κάλεσμα-ενημέρωση για τη συγκρότηση Επιτροπή Αλληλεγγύης στη Μυτιλήνη, στο Εργατικό κέντρο της Μυτιλήνης.
Σάββατο 21/2 ώρα 11.30μμ παρέμβαση στο καταναλωτικό κοινό έξω από το κατάστημα της WIND στη Μυτιλήνη, διεύθυνση Καβέτσου 36.
Τρίτη 24/2, ώρα 5μμ, συνάντηση-συζήτηση με τα επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου των τηλεπικοινωνιών για κοινή συλλογική δράση
Τρίτη 24/2, ώρα 7μμ συνάντηση στο ΕΚΑ με την Επιτροπή Αλληλεγγύης ενόψει της 48ωρης απεργίας στηWIND
Πέμπτη 26/2 ώρα 7μμ παρέμβαση στο καταναλωτικό κοινό έξω από το κατάστημα της WIND στην Ηλιούπολη
Παρασκευή 27/2 ώρα 5μμ κάλεσμα-ενημέρωση για τη συγκρότηση Επιτροπή Αλληλεγγύης στη Λαμία, στο Εργατικό κέντρο Λαμίας.
Παρασκευή 27/2 ώρα 7μμ παρέμβαση στο τοπικό κατάστημα της WIND στη Λαμία, διεύθυνση Ρήγα Φεραίου 32.
Δευτέρα 2/3, ώρα 10πμ πραγματοποίηση τοπικών γενικών συνελεύσεων με τους συναδέλφους στο κτίριο της Νεαπόλεως και Λ. Κηφισίας
Τρίτη3/3, ώρα 10πμ πραγματοποίηση τοπικών γενικών συνελεύσεων με τους συναδέλφους στο κτίριο της Λ. Αθηνών
 
Στα πλαίσια αυτά σας καλούμε να συναντηθούμε εκ νέου για να συζητήσουμε τη δυνατότητα ενίσχυσης των κινητοποιήσεων των εργαζομένων στη WIND και της αλληλεγγύης συνολικά και σύνδεσής τους με τους ευρύτερους αγώνες. Επίσης, ζητάμε από τα σωματεία, τις συνελεύσεις γειτονιών, τις συλλογικότητες σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Ιωάννινα, Μυτιλήνη και Λαμία που στηρίζουν τον αγώνα μας να προχωρήσουν σε διήμερο πρόγραμμα δράσης προς το καταναλωτικό κοινό κατά τη διάρκειας της 48ωρης απεργίας μας.
Η υπεράσπιση των επιχειρησιακών σ.σ.ε και των θέσεων εργασίας είναι ζήτημα που αφορά όλους τους εργαζομένους. Σας καλούμε να συμπράξετε σε αυτήν την προσπάθεια.
Το Διοικητικό Συμβούλιο

Σωματείο Εργαζομένων Εθνικού Θεάτρου: Δικαίωση από την Επιθεώρηση Εργασίας για τη ΣΣΕ

Δικαίωση για δεύτερη φορά από την Επιθεώρηση Εργασίας για την παραβίαση των όρων της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Όπως αναφέρει το σωματείο σε ανακοίνωσή του:
seeth
“Μετά από αλλεπάλληλες οχλήσεις στην διοίκηση του Οργανισμού για την τήρηση των ωρών της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, που αφορά: Στην καταστρατήγηση της αργίας της Δευτέρας, των ωραρίων, τον έγκαιρο και σε βάθος χρόνου προγραμματισμό των εργασιών, την έγκαιρη ενημέρωση των εργαζομένων. Το Σωματείο μας προσέφυγε για δεύτερη φορά μέσα σε διάστημα 6 Μηνών στην Επιθεώρηση Εργασίας και δικαιώθηκε ξανά. Δικαιώθηκε επίσης και για τα φαινόμενα διακριτικής (άνισης) μεταχείρισης των εργαζομένων με συμβάσεις εκ περιτροπής.

Η απόφαση της Επιθεώρησης Εργασίας είναι, αφενός, επανάληψη της σύστασης, ώστε να εφαρμόζεται η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, αφετέρου διαβιβάζει τον φάκελο στην αρμόδια Εισαγγελική Αρχή για διερεύνηση την ύπαρξης ή μη ποινικών ευθυνών κατά το άρθρο 21 του Ν.1876/1990.

  Σας ενημερώνουμε ότι λόγω της διαφαινομένης απροθυμίας να υλοποιηθούν οι υποσχέσεις της διοίκησης για πληροφόρηση μας σχετικά με την οικονομική κατάσταση του οργανισμού, θα εντείνουμε το επόμενο διάστημα τις συνδικαλιστικές πιέσεις.

Εκτός των προαποφασισμένων (από της Γενικές συνελεύσεις μας) δράσεων υπάρχει πρόθεση να ζητήσουμε την Μεσολάβηση για την εφαρμογή της νομοθεσίας περί ενημέρωσης, διαβούλευσης, και διαφάνειας. Την διαδικασία αυτή θα ακολουθήσει το Σωματείο Εργαζομένων Εθνικού Θεάτρου αφ ενός για την ενημέρωση σχετικά με την πιθανή εξέλιξη των δραστηριοτήτων και των οικονομικών του Οργανισμού αφετέρου για να εξαντλήσουμε τα θεσμικά μέσα για την υπεράσπιση τόσο της οικονομικής  όσο και της θεσμικής αξιοπιστίας του Οργανισμού”.

Πηγή: ertopen

Στασιασμός στη γαλέρα του ΟΤΕ

Εμείς οι ενοικιαζόμενοι υπάλληλοι της εταιρείας OTEPLUS Α.Ε, υπάλληλοι στα τηλεφωνικά κέντρα του ΟΤΕ στις 17/2/2015 είχαμε εσωτερική ενημέρωση από την διευθύντρια προσωπικού του ΟΤΕ/DEUTCHE TELEKOM για τις νέες συμβάσεις όπου μας αναφέραν ότι είμαστε υποχρεωμένοι να παραιτηθούμε από την εργασία μας, ώστε να μας προσλάβει η εταιρεία EVALUE. Λόγω της αναταραχής που προκλήθηκε χθες, και σήμερα οι εργαζόμενοι απαίτησαν ενημέρωση και ουσιαστικά δεν δούλεψαν προχωρώντας σε λευκή απεργία.
 otenazi
Στο δουλεμπορικό κάτεργο της OTEPLUS υπάρχουν δυο κατηγορίες εργαζομένων, αυτοί με κάποια δικαιώματα και αυτοί με σχεδόν κανένα. Στη πρώτη κατηγορία οι υπάλληλοι θα λαμβάνουν τον ίδιο μισθό που δεν θα πηγάζει ως δικαίωμα βάση προσόντων, αλλά βάση ατομικής σύμβασης εργασίας στην οποία ο επιπλέον μισθός θα δίνεται ως “δώρο” από την επιχείρηση, ενώ στην άλλη κατηγορία οι εργαζόμενοι θα λάβουν τον μισθό με μια μικρή αύξηση και ατομική σύμβαση, όση έχει εξαγγείλει άλλωστε η παρούσα κυβέρνηση.
Και στις 2 κατηγορίες με την παραίτηση, χάνουν τα χρόνια προϋπηρεσίας. Ενώ είναι προφανές ότι ανά πάσα στιγμή άτομο που παραιτήθηκε και παίρνει ως “δώρο” το προηγούμενο επίδομα πτυχίου/γάμου κτλ μπορεί να το χάσει ανάλογα τα γούστα της εργοδοσίας.
Σήμερα στις 18/2 οι εργαζόμενοι στο κάτεργο της OTEPLUS για πρώτη φορά μετά από χρόνια συναντηθήκαμε σε κάτι που η εργοδοσία πήγε να το κάνει εορτή με “οικογένειες επιχειρήσεων” και άλλα hr τερτίπια, μιλήσαμε, τσακωθήκαμε, απελπιστήκαμε αλλά και πεισμώσαμε σφίξαμε τα χείλη και υποσχεθήκαμε να αγωνιστούμε για την εργασία με δικαιώματα.
Φυσικά δεν παρέλειψαν οι εργατοπατέρες της ΟΜΕΟΤΕ όπου κέρδισαν στα σημεία την εργοδοσία σε απειλές απόλυσης.Ειδικά ο γενικός γραμματέας της ΟΜΕ ΟΤΕ στέλεχος της ΔΑΚΕ ήταν πολύ καλός στο ρόλο του ως εκπρόσωπος της εργοδοσίας. Ενώ από ότι μαθαίνουμε η διευθύντρια προσωπικού ακύρωσε την μετάβαση της στην Θεσσαλονίκη για να “εξηγήσει” τα καλά της νέας σύμβασης.
Πέμπτη 19/2 στις 6 μ.μ έχουμε συνάντηση για τα οργανώσουμε την αντίδραση μας στο Εργατικό Κέντρο Αθηνών (3ής Σεπτεμβρίου κ Μάρνης) στάση Βικτώρια με ΗΣΑΠ.
Κανείς δεν υπογράφει την παραίτηση του από τα δικαιώματα του. Κανείς μόνος του απέναντι στις άθλιες πρακτικές της πολυεθνικής ΟΤΕ/DEUTCHE TELEKOM οι οποίες ήδη άρχισαν με τα τηλέφωνα προϊσταμένων.
https://athens.indymedia.org/post/1539792/

ανταπόκριση από τη δίκη των συλληφθέντων της απεργίας της Κυριακής 28/12/14

Τετάρτη 18 Φλεβάρη 2015, επρόκειτο να δικαστούν οι 4 συλληφθέντες της κλαδικής μας απεργίας της Κυριακής 28 Δεκέμβρη 2014, ύστερα από την επίθεση που δεχθήκαμε έξω από το βιβλιοπωλείο Ιανός, από την εργοδοσία και τα ΜΑΤ. Τελικά η υπόθεση δεν εκδικάστηκε λόγω του αριθμού της (24) στο πινάκιο. Κατά τις 3μμ η έδρα έδωσε αναβολή σε όσες υποθέσεις δεν είχαν εκδικαστεί ως τότε. Για τη δική μας δόθηκε αναβολή για την Τρίτη 16 Ιούνη 2015. Υπενθυμίζουμε ότι η εκδίκαση της υπόθεσης για τις 3 συλλήψεις των συναδέλφων μας που έγιναν έξω από το ΑΤ Ακροπόλεως την ίδια μέρα  έχει αναβληθεί επ’ αόριστο.
Από πολύ νωρίς το πρωί έξω από το κτίριο 2 στα δικαστήρια Ευελπίδων πραγματοποιούνταν συγκέντρωση αλληλεγγύης με τη συμμετοχή πολλών συναδέλφων και συναγωνιστών.
εικόνες από τη συγκέντρωση αλληλεγγύης:
18022015diksyntsyvxa_b 18022015diksyntsyvxa_a 18022015diksyntsyvxa_c
το κάλεσμα του Συλλόγου μας και του Συντονιστικού δράσης στη συγκέντρωση αλληλεγγύης:

Οι «voucherάδες», τα ΚΕΚ και το πάρτι

v voucheradsΣε σχετικό ρεπορτάζ της «Εφ.Συν.» στις 9/2 είχαν δημοσιευθεί καταγγελίες για την υλοποίηση των προγραμμάτων voucher από τους πάροχους κατάρτισης (ΚΕΚ).Καταγγελίες οι οποίες είναι χιλιοειπωμένες από τη μεριά μας και αφορούν όλη τη διαχείριση των προγραμμάτων,από τις πληρωμές των ”ωφελούμενων” μέχρι και τα ποσά που αποσπούν τα ΚΕΚ για την διαμεσολάβησή τους,που αγγίζουν το 70% των κονδυλίων σε συγκεκριμένα προγράμματα!
Απέναντι σε όλα αυτά το Δ.Σ. του Ε.Λ.Σ.Ε.Κ.Ε.Κ. απάντησε με ιδιαίτερο κυνισμό και ειρωνία,λέγοντας πως όλα αυτά είναι ψέματα,στέλνοντας μάλιστα και επιστολή στην Εφ.Συν. για το σχετικό άρθρο!Στην εν λόγω επιστολή απαντήσαμε και εμείς με τη σειρά μας.Η Εφ.Συν. δημοσίευσε και τις δύο επιστολές και ένα σχετικό ρεπορτάζ.
Εμείς αναδημοσιεύουμε τη συνέχεια του ρεπορτάζ και σε νέα ανάρτηση θα αφιερώσουμε ξεχωριστό χώρο και χρόνο στις δύο επιστολές για να μπορέσουν όλοι να κρίνουν…
Ολόκληρο το ρεπορτάζ  της Εφ.Συν.
Της Αφροδίτης Τζιαντζή

 

«Παραποίηση της πραγματικότητας» είδε ο Σύνδεσμος Εταιρειών Κέντρων Επαγγελματικής Κατάρτισης στο ρεπορτάζ της «Εφ.Συν» για κινητοποιήσεις «Voucherάδων». Τα στοιχεία αποδεικνύουν περίτρανα την αποτυχία των ΚΕΚ
Επιστολή απάντησης-διαμαρτυρίας έστειλε ο Ελληνικός Σύνδεσμος Εταιρειών Κέντρων Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΕΛΣΕΚΕΚ) στην «Εφ.Συν.» για το ρεπορτάζ της 9/2 με τίτλο «Να σταματήσει το πάρτι των ΚΕΚ» και θέμα τις καταγγελίες και τις σχεδιαζόμενες κινητοποιήσεις της πρωτοβουλίας «V for voucher-ades». Βασικό αίτημα των «voucherάδων» είναι να καταργηθούν τα ΚΕΚ ως μεσάζοντες, αίτημα που συμπίπτει με τις θέσεις των εργαζομένων του ΟΑΕΔ, και να αλλάξουν ριζικά τα ευρωπαϊκά προγράμματα «καταπολέμησης της ανεργίας» μέσω voucher, καθώς έχει αποδειχτεί ότι ούτε την ανεργία καταπολεμούν ούτε τους άνεργους στηρίζουν ουσιαστικά.
Η επιστολή του ΕΛΣΕΚΕΚ κάνει λόγο για «παραπληροφόρηση και σπέκουλα», θεωρώντας ότι το ρεπορτάζ στηρίζεται σε «αναληθή γεγονότα και μη διασταυρωμένες ειδήσεις». Ο σύνδεσμος απαντά ότι δεν ευθύνονται τα ΚΕΚ για τις καθυστερήσεις στις πληρωμές επιδομάτων αλλά το υπουργείο Εργασίας. Κυρίως διαφωνεί με τον χαρακτηρισμό «πάρτι» σημειώνοντας ότι «κάθε ΚΕΚ που επιλέγεται από τον καταρτιζόμενο με δική του ελεύθερη επιλογή έχει πολύ συγκεκριμένους ρόλους για τους οποίους αμείβεται».
Αναφέρεται ότι για την κατάρτιση, τη σύνδεση με τις επιχειρήσεις, την εποπτεία και την υποστήριξη, το ΚΕΚ ασχολείται με κάθε καταρτιζόμενο 8-10 μήνες και ότι τα 1.080 ευρώ ανά άτομο αντιστοιχούν μεταξύ άλλων «στο κόστος ασφάλισης στο ΙΚΑ των καταρτιζομένων, που μαζί με άλλα κόστη (κόστος εκπαιδευτών, εκπαιδευτικού υλικού, σνακς ημιδιατροφής, αναλωσίμων, κ.ά.) προχρηματοδοτούν οι εκπαιδευτικοί φορείς».
«Είναι ντροπή να παραποιείται η πραγματικότητα με τέτοιου είδους κείμενα» καταλήγει η επιστολή του ΕΛΣΕΚΕΚ, που εκπροσωπεί «περίπου 250 από τις 600 ΜΜΕ – εκπαιδευτικούς φορείς ενηλίκων, που εργάζονται υποστηρίζοντας τις ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης της χώρας μας και της Ε.Ε. τα τελευταία 25 και πλέον χρόνια», υποστηρίζοντας ότι τα ΚΕΚ ελέγχονται αυστηρότατα από όλες τις αρμόδιες υπηρεσίες.

Η μισή αλήθεια

Ο ΕΛΣΕΚΕΚ παραδέχεται ότι έχουν καθυστερήσει οι καταβολές της 1ης δόσης και ρίχνει την ευθύνη στο υπουργείο Εργασίας. Η άλλη μισή αλήθεια είναι ότι για να καταβληθούν τα πενιχρά επιδόματα (μηνιαίως αντιστοιχούν σε ποσά μικρότερα από τον κατώτατο μισθό) πρέπει να υποβληθούν από τα ΚΕΚ ολοκληρωμένοι οι φάκελοι με όλα τα δικαιολογητικά, καθυστέρηση που σαφώς και βαραίνει και τα ΚΕΚ. Οπως καταγγέλλει η πρωτοβουλία «V for voucher-ades», «η διαδικασία αυτή καθυστερεί καθώς τα ΚΕΚ προτιμούν να την κάνουν φασόν για όλα τα τμήματα μαζί και όχι για κάθε τμήμα ξεχωριστά που τελειώνει τη θεωρία ή την πρακτική».
Οσο για την κύρια αντίρρηση του ΕΛΣΕΚΕΚ στον χαρακτηρισμό «πάρτι» των μεσαζόντων, ας αφήσουμε να μιλήσουν τα στοιχεία: Από τα προγράμματα voucher του 2014 για ανέργους 18-24 ετών και 25-29 ετών (με προϋπολογισμό 43,2 εκατ. ευρώ και 108 εκατ. ευρώ αντίστοιχα) οι πάροχοι κατάρτισης θα εισπράξουν συνολικά πάνω από 52 εκατομμύρια ευρώ, αφορολόγητα. Η επιστολή παραλείπει να αναφερθεί στα προγράμματα για ανέργους 29-64 ετών, όπου τα ΚΕΚ εισπράττουν κυριολεκτικά τη μερίδα του λέοντος, ώς και 5.400 ευρώ το κεφάλι, ενώ ο άνεργος παίρνει μόλις 1.600 ευρώ.
Αμφισβητούμενο είναι και το πόσο ελεύθερη και ανεπηρέαστη είναι η επιλογή των ΚΕΚ από τους ανέργους, ειδικά όταν έχουν καταγγελθεί επανειλημμένα αθέμιτες και παραπλανητικές τακτικές ιδιοκτητών ΚΕΚ, που χρησιμοποιούν λίστες με προσωπικά δεδομένα ανέργων και επιδίδονται σε επιθετικό κυνήγι «πελατών», μοιράζοντας ακόμη και λαχνούς για ταμπλέτες και αυτοκίνητα.
Ας θυμίσουμε μόνο δύο από τις διασταυρωμένες καταγγελίες του προέδρου της Ομοσπονδίας Εργαζομένων ΟΑΕΔ, Γ. Μακράκη, στην «Εφ.Συν.» για το πόσο «ελεύθερα» επιλέγουν οι άνεργοι ΚΕΚ:
«Εξω από τα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης του ΟΑΕΔ ανασφάλιστοι εργαζόμενοι των ΚΕΚ “ψαρεύουν” ανέργους με ψεύτικες υποσχέσεις (….) Στο Ηράκλειο Κρήτης έχει καταγγελθεί το φαινόμενο ιδιοκτήτες ΚΕΚ να καταθέτουν ομαδικές αιτήσεις για λογαριασμό σπουδαστών τους, εν αγνοία τους μάλιστα, ενώ δεν δικαιούνται καν κάρτα ανέργου! Κυκλοφορούν διαφημιστικά φυλλάδια από τα ΚΕΚ με το σήμα του ΟΑΕΔ, γράφοντας “Πρόγραμμα voucher μέχρι 7.000 ευρώ”, κάτι εμφανώς ψευδές. Καλούμε την Επιθεώρηση Εργασίας να παρέμβει. Η κατάσταση είναι ανεξέλεγκτη».
Αυτό απαντά στο κατά πόσον ισχύουν οι αυστηροί έλεγχοι. Είναι επίσης περίεργο πώς τα ΚΕΚ ισχυρίζονται ότι ασχολούνται με κάθε καταρτιζόμενο 8 έως 10 μήνες, όταν η κατάρτιση διαρκεί 80 ώρες και για τη διασύνδεση με τις επιχειρήσεις χρησιμοποιούνται λίστες με ήδη συμβεβλημένες εταιρείες. Το θέμα του κόστους των σνακ (τσιπς και κρουασάν) και της ασφάλισης στο ΙΚΑ του κάθε καταρτιζόμενου (6,45 ευρώ) ας μείνει ασχολίαστο.
Επαναλαμβάνουμε, τέλος, τις καταγγελίες της συλλογικότητας «V for voucher-ades»(με επώνυμες μαρτυρίες στην «Εφ.Συν.») για απολύσεις σε ΚΕΚ της Αθήνας και καθυστέρηση της καταβολής της 1ης δόσης με πρόσχημα την προεκλογική περίοδο.
Η θέση μας
Η «Εφ.Συν.» δεν έχει καμία πρόθεση να σπιλώσει τον επαγγελματικό κλάδο των εταιρειών ΚΕΚ που όντως παίζουν κομβικό ρόλο στα ευρωπαϊκά προγράμματα «ενεργητικής απασχόλησης». Μόνο που τα προγράμματα αυτά έχουν αποτύχει παταγωδώς, ειδικά την τελευταία τετραετία, καθώς η ανεργία διπλασιάστηκε, ενώ ελάχιστοι «ωφελούμενοι» βρήκαν μόνιμη εργασία.
Την αποτυχία των ευρωπαϊκών προγραμμάτων καταπολέμησης της ανεργίας των νέων επιβεβαιώνει η απάντηση της επιτρόπου Απασχόλησης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, Μ. Τίσεν, σε ερώτηση των ευρωβουλευτών του ΣΥΡΙΖΑ Κ. Κούνεβα και Δ. Παπαδημούλη. Η επίτροπος παραδέχεται ότι δεν έχει γίνει ποιοτική αξιολόγηση των προγραμμάτων και ότι στην Ελλάδα του μισού εκατομμυρίου ανέργων έως 29 ετών έχουν δεσμευτεί συνολικά μόλις 171 εκατ. ευρώ ώς το 2020 (από τα 10 δισ. της Ε.Ε.), δηλαδή μόλις 340 ευρώ για κάθε νέο άνεργο.

ανταπόκριση από τη συγκέντρωση αλληλεγγύης της Τρίτης 17/2 στους συλληφθέντες της απεργίας της Κυριακής 28/12/14

mikro_kyr_17_2_15_a
Το απόγευμα της Τρίτης 17 Φλεβάρη προχωρήσαμε σε μια συγκέντρωση αλληλεγγύης στους συλληφθέντες συναδέλφους μας της απεργίας της Κυριακής 28 Δεκέμβρη 2014 στον κλάδο του βιβλίου, με αφορμή τη δίκη (την Τετάρτη 18 Φλεβάρη) αυτών που συνελήφθησαν έξω από το βιβλιοπωλείο ΙΑΝΟΣ, έπειτα από την επίθεση που δέχθηκε η απεργιακή μας κινητοποίηση από την εργοδοσία και τα ΜΑΤ. Η συγκέντρωση με τη συμμετοχή αρκετών συναδέλφων και συναγωνιστών έγινε στον πεζόδρομο της Ερμού (στο ύψος του Συντάγματος) από τις 6μμ μέχρι τις 8μμ. Κατά τη διάρκειά της μοιράζαμε κείμενα (του Συντονιστικού δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια) τόσο στους διερχόμενους, αλλά και στις συναδέλφισσες και τους συναδέλφους μας μέσα στα καταστήματα της Ερμού. Παράλληλα διαβάζαμε ανακοινώσεις από τη μικροφωνική που είχαμε εγκαταστήσει, αναρτήσαμε πανό και κολλήσαμε αφίσες που καλούσαν στην αυριανή (Τετάρτη 18 Φλεβάρη, 9πμ) συγκέντρωση αλληλεγγύης στα δικαστήρια. Ευελπίδων.

Οι αγώνες μας συνεχίζονται!

Ενάντια στην καταστολή, την ποινικοποίηση και την κατατρομοκράτηση των εργατικών αγώνων και της συνδικαλιστικής δράσης.

Καμία Κυριακή τα μαγαζιά ανοιχτά! Τα εργατικά συμφέροντα μπροστά!

 

mikro_kyr_17_2_15_d mikro_kyr_17_2_15_b mikro_kyr_17_2_15_c mikro_kyr_17_2_15_e

 

 

 

 

 

Εργατική Ομοσπονδία Βάσης: αποτέλεσμα πολύχρονων διαδικασιών και προσυνεδριακός διάλογος

Λίγα λόγια για την  Εργατική Ομοσπονδία Βάσης

site: https://ergova.wordpress.com/

Με μέλη τη Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλου (ΣΒΕΟΔ), το Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων & λοιπών εργαζομένων του κλάδου του επισιτισμού (ΣΣΜ)  και τη Συνέλευση εργαζομένων, ανέργων, φοιτητών στα ΜΜΕ, η Εργατική Ομοσπονδία Βάσης είναι αποτέλεσμα πολύχρονων διαδικασιών της τακτικής συνέλευσης σωματείων βάσης, εργατικών συνελεύσεων, ομάδων και συλλογικοτήτων.

Η συνέλευση ξεκίνησε αρχικά με αφορμή τη διοργάνωση συγκεκριμένων δράσεων (π.χ. εργατική Πρωτομαγιά) και αργότερα έγινε φανερό ότι ήταν αναγκαία η από κοινού δράση πάνω στη βάση της αυτοοργάνωσης στους χώρους εργασίας, στη βάση των οριζόντιων δομών από τα κάτω και των συλλογικών διαδικασιών. Η ζύμωση με τους συναδέλφους, οι διαδικασίες συνελεύσεων βάσης, οι από κοινού αποφάσεις και η συμμετοχή όλων των εργαζομένων στη διαμόρφωση και την πραγματοποίηση δράσεων και διεκδικήσεων, είναι χαρακτηριστικά κοινά σε όλες τις συλλογικότητες που συμμετέχουν.

Η συνέλευση αυτή των σωματείων και συνελεύσεων, έχοντας πραγματοποιήσει κοινές δράσεις (παρεμβάσεις, κοινά μπλοκ σε απεργιακές πορείες, μοιράσματα) προσπαθεί να ανιχνεύσει κοινούς τόπους και τρόπους δράσης στο πεδίο των ταξικών αγώνων και ταυτόχρονα προσπαθεί να διαμορφώσει εκείνες τις συνθήκες που θα επιτρέψουν αυτός ο συντονισμός και η δικτύωση να πάνε ένα βήμα παραπέρα.Το βήμα παραπέρα για εμάς δεν είναι ένας απλός συντονισμός δράσεων αλλά η πραγματική αλληλεγγύη και οργάνωση στη βάση, όλων όσοι συμμετέχουμε σε εργατικούς αγώνες.

Η δημιουργία μιας εργατικής ομοσπονδίας είναι για μας βασικός στόχος στην πορεία των ταξικών αγώνων.Έτσι θα συμβάλουμε πληρέστερα και εμείς με τις δυνάμεις μας στην οργάνωση των ταξικών αγώνων από τα κάτω, στην αυτοοργάνωση της εργατικής τάξης ενάντια στο κεφάλαιο και κάθε λογής εξουσία. Προχωράμε προτείνοντας ένα νέο δομικό μοντέλο, οριζόντιο και αντιιεραρχικό που προτίθεται να συνθέσει το μωσαϊκό των ακηδεμόνευτων εργατικών αντιστάσεων σε μια ομοσπονδία βάσης.

 

new-picture