Αρχείο κατηγορίας εργατικα

ανακοινωσειΣ αλλων συλλογικοτητων,εργατικα,εργατικά νέα,εργατικες ειδησεις &νεα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις

ΨΗΦΙΣΜΑ – ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΕΛΤΑ ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΕΣ

Σχολιάστε
eltaΤον Δεκέμβριο του 2011 η SKYCOM (θυγατρική της ONNEX που προμηθεύει υλικό σε στρατό και αστυνομία) που δραστηριοποιείται μέσα στις ταχυμεταφορές ΕΛΤΑ με την συγκατάθεση των ξεπουλημένων εργατοπατέρων της ΠΟΣΤ (Πανελλήνια Ομοσπονδία Σωματείων Ταχυδρομικών) και πόσων ακόμα που δεν ξέρουμε και είναι άξιο διερεύνησης, δίνει στους εργαζόμενους-διανομείς να υπογράψουν συμβάσεις ορισμένου χρόνου (με την απόλυση τους) που με την υπογραφή τους θα έχαναν κάθε δικαίωμα τους οικονομικό και θεσμικό.
Τέσσερις συνάδελφοι που εργάζονταν εκεί λένε όχι στην αυθαιρεσία της SKYCOM – ΕΛΤΑ ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΕΣ, αρνούνται να υπογράψουν αυτές τις συμβάσεις και στρέφονται στο ΣΕΤΤΕΑ (Σωματείο Εργαζομένων Ταχυδρομικών Ταχυμεταφορικών Εταιρειών Αττικής) δηλώνοντας εξ αρχής ότι αυτό τον αγώνα δεν θέλουν να τον δώσουν μόνο για τα δικά τους δικαιώματα, αλλά για όλους τους συνάδελφους μέσα εκεί.
Από κοινού προσφεύγουν στην Επιθεώρηση Εργασίας για να καταγγείλουν την εργοδοτική αυθαιρεσία. Στην τριμερή που έγινε στην επιθεώρηση εργασίας οι συνάδελφοι δικαιωθήκαν τόσο για την αορίστου χρόνου σύμβασης εργασίας ,όσο και για τις ειδικότητες (οδηγοί αυτοκινήτου). Αυτό ενόχλησε πολλούς μέσα στις ταχυμεταφορές ΕΛΤΑ, η φαινόμενη «εργοδότρια» εταιρεία SKYCOM προχώρησε στην εκδικητική απόλυση και των τεσσάρων συνάδελφων μετά από εντολή τους. Στο διάστημα αυτό έγιναν παρεμβάσεις σε καταστήματα των ΕΛΤΑ και ΕΛΤΑ ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΩΝ (παρέμβαση στις ταχυμεταφορές ΕΛΤΑ στο Περιστέρι, τετράωρος αποκλεισμός στις ταχυμεταφορές ΕΛΤΑ στο Χαλάνδρι, παρεμβάσεις στα ΕΛΤΑ στην Αίολου και με τον τετράωρο αποκλεισμό στο ΚΔΑ ΑΘΗΝΩΝ στην Λένορμαν, κινητοποίηση στην επιθεώρηση εργασίας) με αλληλέγγυους. Η SKYCOM δεν πήρε πίσω τις απολύσεις και έτσι οι συνάδελφοι προσέφυγαν στο αρμόδιο δικαστήριο.
Τώρα μετά από δυο χρόνια ήρθε η απόφαση του πρωτοδικείου (που είναι διαθέσιμη σε οποιονδήποτε συνάδελφο την χρειάζεται) όπου τους δικαιώνει. Αποφασίζει ότι η απόλυση των τεσσάρων συναδέλφων είναι παράνομη και εκδικητική και έγινε λόγω της συνδικαλιστικής δράσης τους και ότι η εργολαβική SKYCOM οφείλει να τους επαναπροσλάβει.
Απόφαση που βγήκε σε μια δύσκολη εποχή για την εργατική τάξη.
Η SKYCOM αγνοεί για μια ακόμα φορά την απόφαση ΘΕΣΜΙΚΟΥ ΟΡΓΑΝΟΥ και πίσω από νομικά τερτίπια συνεχίζει να εμπαίζει τους συνάδελφους που είναι αντιμέτωποι με την μακρόχρονη ανεργία και την ανέχεια.
Οι συνάδελφοι τρεις πλέον καθώς η συναδέλφισσα και συντρόφισσα Μαργαρίτα έφυγε από κοντά μας από τον καρκίνο, αποφάσισαν να συνεχίσουν μέχρι την συλλογική δικαίωση του αγώνα.
Σαν σχήμα ΑΠΕΤΤ καταγγέλλουμε την απαράδεκτη στάση της δουλεμπορικής SKYCOM, τα ανώτερα στελέχη των ΕΛΤΑ ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΩΝ που της επιτρέπουν να λειτουργεί υπεράνω κάθε νομιμότητας και συλλογικών συμβάσεων εργασίας, ακόμη την ΠΟΣΤ που είναι και μέτοχος στις ΕΛΤΑ ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΕΣ που σφυράει αδιάφορα για τις αυθαιρεσίες που γίνονται μέσα εκεί.
Η εποχή είναι δύσκολη για την τάξη μας, τα αφεντικά ( όλα όμως , μεγάλα-μικρά) αγκαλιά με εργατοπατέρες και το κράτος  έκτακτης ανάγκης , προσπαθούν να μας τελειώσουν. Θέλουν να πάρουν την ρεβάνς για όλα αυτά που αναγκαστικά έδωσαν  «χάνοντας από τα κέρδη τους» μετά από αγώνες των εργατών τα προηγούμενα χρόνια. Καταργούν την πρόσβαση στη δημόσια υγεία κλείνοντας υγειονομικές μονάδες, στο φάρμακο που έχει γίνει είδος πολυτελείας για τον άνεργο, τον χαμηλοσυνταξιούχο, τον μισθωτό. Την  πρόσβαση  στο πανεπιστήμιο για τα παιδιά των λαϊκών οικογενειών.
Αφού πρώτα κατάφεραν  ο μισός πληθυσμός να ζει στο όριο της φτώχιας και  κάτω από αυτό, η πραγματική ανεργία να φτάνει το 35% , αφού κατάργησαν τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας και έριξαν τα μεροκάματα , τώρα έχουν βάλει σκοπό την σκλαβιά του εργάτη «ανάσα για τον άνεργο» την λένε, με πεντάμηνα προγράμματα του ΟΑΕΔ, εργαζόμενους με voucher, εργολαβικές εταιρείες «ενοικίασης εργαζομένων».
Η απάντηση βρίσκετε στον αγώνα , τον ουσιαστικό αγώνα και όχι για το προσωπικό όφελος  .
Η ΑΠΕΤΤ θα σταθεί δίπλα στους συναδέλφους ώστε η δικαστική απόφαση  να γίνει πράξη και καλούμε σωματεία , εργατικά σχήματα , λαϊκές συνελεύσεις να ενισχύσουν αυτή την προσπάθεια.
                     ΜΕ ΑΓΩΝΕΣ ΚΑΤΑΚΤΑΜΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ
 
ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΑ-ΤΑΧΥΔΡΟΜΗΣΗ
εργατικα,ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ=ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΕΣ ΔΟΛΟΦΟΝΙΕΣ,εργατικά νέα,ΣΥΛΛΟΓΟΙ-ΣΩΜΑΤΕΙΑ-ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ

ΛΑΡΚΟ – Συσπείρωση σωματείων ενάντια στη δολοφονική στάση της εργοδοσίας

Σχολιάστε

αρχείο λήψης (2)Το Σωματείο Εργαζομένων ΛΑΡΚΟ και το Σωματείο Χειριστών Γερανιστών, συναντήθηκαν και εξέδωσαν από κοινού ανακοίνωση με τα αιτήματά τους που αφορούν πρωτίστως στην ασφάλεια των εργαζομένων. Θυμίζουμε ότι τον περασμένο Δεκέμβριο σημειώθηκε ακόμα ένα θανατηφόρο ατύχημα όταν ο 40χρονος εργαζόμενος, πατέρας τριών παιδιών, έπεσε από ύψος 25 μέτρων, ενώ λίγες μέρες αργότερα αποφεύχθηκε νέο δυστύχημα λόγω της πείρας του ενός εκ των δύο εργαζομένων που εκτελούσαν τις εργασίες συντήρησης στον γερανό.

Βλ. τη σχετική ανάρτηση: 

https://omniasuntcommunia.espivblogs.net/2013/12/27/%CE%BB%CE%B1%CF%81%CE%BA%CE%BF-%CE%BD%CE%B5%CE%BF-%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%BF-%CE%B1%CF%84%CF%85%CF%87%CE%B7%CE%BC%CE%B1-%CF%87%CE%B8%CE%B5%CF%83-%CE%B5%CF%85%CF%84%CF%85%CF%87/

 Σε ανακοίνωσή του το σωματείο εργαζομένων σημείωνε τότε και για ακόμα μια φορά ότι «… Είναι αδιανόητο να συμβαίνουν τέτοια τραγικά συμβάντα με απώλειες ανθρώπινες ζωές στο χώρο μας . Πρέπει να παίρνονται όλα τα μέτρα ασφαλείας και να τηρούνται όλοι οι κανόνες . Καταδικάζουμε αυτό το γεγονός και καλούμε την Τοπική Διεύθυνση και τη Διοίκηση να πάρει όλα αυτά τα μέτρα που απαιτούνται για την ασφαλή λειτουργία των εγκαταστάσεων και την ασφάλεια των εργαζομένων.»

 Η επιτροπή που συστάθηκε για να διερευνήσει τα αίτια του θανατηφόρου ατυχήματος κατέληξε ότι την ευθύνη για το θάνατό του την είχε ο ίδιος 40χρονος, καθώς δεν είχε την αρμοδιότητα να βρίσκεται στο σημείο της πτώσης!

Βλ. σχετικά:https://omniasuntcommunia.espivblogs.net/2014/01/26/%CE%BB%CE%B1%CF%81%CE%BA%CE%BF-%CF%86%CF%84%CE%B1%CE%B9%CF%82-%CE%B3%CE%B9%CE%B1-%CF%84%CE%BF%CE%BD-%CE%B8%CE%AC%CE%BD%CE%B1%CF%84%CF%8C-%CF%83%CE%BF%CF%85/

 Εφόσον η εργοδοσία κωφεύει και οι εργαζόμενοι βρίσκονται καθημερινά αντιμέτωποι με τα ελλιπή μέτρα ασφαλείας, τα δύο σωματεία συσπειρώνονται για να απαιτήσουν μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, αλλά και να τονίσουν το ζήτημα της υπερεντατικοποίησης της εργασίας.  

 Ακολουθεί ολόκληρη η ανακοίνωση:

–Σωματείο Εργαζομένων ΛΑΡΚΟ

-Σωματείο Χειριστών Γερανιστών

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

Μετά από αρκετό διάστημα βρέθηκαν τα δύο Σωματεία (ΣΕΛ – Σωματείο χειριστών Γερανιστών) σε κοινή συνάντηση για να εκθέσουν τα προβλήματα που αφορούν και τα δύο Σωματεία. Τα Αιτήματα που μπήκαν από την πλευρά των εργαζομένων και είναι κοινά είναι τα εξής:

1) Συντήρηση ή αντικατάσταση των καμπινών ή των Γερανογεφυρών και Γερανών.

2) Επισκευή του δρόμου της Χαλυβουργίας συν το καμαράκι της Χ/Β των Γερανιστών.

3) Καμαράκι των Γερανιστών των Η/Κ .

4) Συντήρηση των μηχανημάτων χωματουργικών και αντικατάσταση όπου χρειάζεται.

5) Τα φορτηγά τύπου ΜΑΝ είναι ακατάλληλα , με αποτέλεσμα η εταιρία να δαπανά χρήματα για την επισκευή τους.

6) Πάγιο αίτημα των δύο Σωματείων είναι η επαναλειτουργία του γραφείου κινήσεως.

7) Συντήρηση όλων των κλιματιστικών που υπάρχουν στις Γερανογέφυρες και Γερανούς.

8) Συντήρηση των δύο οικημάτων των Σωματείων και του Επιχειρησιακού ΣΕΛ και του Σωματείου Χειριστών Γερανιστών.

9) Αναλυτική κατάσταση εξοφλητικών στους συναδέλφους που δουλεύουν στις εργολαβίες.

10) Εξέλιξη του προσωπικού των Χειριστών και Γερανιστών.

11) Υπάρχουν διπλές ειδικότητες π.χ. Οδηγός-Χειριστής , με αποτέλεσμα να μην επαρκούν οι θέσεις των χειριστών ή των οδηγών (Αίτημα των δύο σωματείων είναι να ξεκαθαρίσει η κατάσταση και να δοθεί στα δύο σωματεία το εξής: Πόσοι είναι οδηγοί πόσοι χειριστές , πόσοι γερανιστές και ο καθένας θα ξεκαθαρίσει σύμφωνα με την ειδικότητά του).

Μετά τη συνάντηση των Σωματείων , πραγματοποιήθηκε κοινή συνάντηση με την Τοπική Δ/νση  18/02/2014 , εκθέτοντας τα προαναφερόμενα. Η Τοπική Διεύθυνση μας απάντησε ότι όπου μπορούν θα διορθώσουν ορισμένα από τα αιτήματα των δύο Σωματείων. Π.χ καμπίνες , καμαράκια , επισκευή δρόμου , δεν είναι αντίθετοι ως προς αυτό. Απλώς, επειδή τα οικονομικά της εταιρίας είναι σε δυσχερή θέση μας είπαν , θα πρέπει να κάνουμε λίγο υπομονή και σιγά σιγά θα διορθωθούν όλα. Αυτή είναι η απάντηση της Τ. Δ/νσης.

Εμείς διαφωνούμε όσον αφορά το οικονομικό ζήτημα που ανέφερε η εταιρία , γιατί  σε θέματα υγιεινής και ασφάλειας του προσωπικού θα είμαστε ενάντια στην τακτική αυτή και καλούμε τη Διοίκηση της εταιρίας και την Τοπική Δ/νση σε εύλογο χρονικό διάστημα, να επιλύσουν τα προβλήματα που αναφέραμε γιατί τα ρεκόρ παραγωγής τα κάνουν οι εργαζόμενοι που προσπαθούν καθημερινά να βγάλουν την εταιρία από το αδιέξοδο.

Αν η Διοίκηση και η Τ.Δ/νση δεν μας καλέσει σε εύλογο χρονικό διάστημα να μας αναφέρει ότι από τα 11 αιτήματα των εργαζομένων έχουν τουλάχιστον λυθεί τα μισά τότε τα δύο σωματεία από κοινού θα αντιδράσουμε γιατί τα αιτήματά μας είναι αιτήματα που αφορούν την υγιεινή και την ασφάλεια των εργαζομένων και την παραγωγική διαδικασία του εργοστασίου.

Δεν θα σταματήσουμε εδώ. Αυτό ήταν μία αρχή από τα δύο συνδικάτα στα πλαίσια του διαλόγου. Δεν απειλούμε κανέναν. Απλώς ζητάμε να λυθούν προβλήματα που μας ταλανίζουν εδώ και χρόνια. Οι χειριστές γερανιστές οδηγοί και χειριστές είναι ο κορμός του εργοστασίου. Αν κάποιοι δεν μπορούν να καταλάβουν ότι η παραγωγική διαδικασία στηρίζεται στα χέρια των συναδέλφων αυτών, τότε θα δουν άλλη μέθοδο για να το καταλάβουν καλύτερα.

Λέμε και στην Τ. Δ/νση αλλά και στη Διοίκηση της εταιρίας , ότι έχουν να κάνουν με δύο αδελφά σωματεία που από κοινού θα αντιμετωπίζουν τα προβλήματα του χώρου.Οι περισσότεροι από τους χειριστές γερανιστές , χειριστές και οδηγοί είναι νέοι συνάδελφοι και είναι αδικημένοι  ως προς τη μισθοδοσία τους. Καλά θα κάνει η Διοίκηση να ασχολείται με πιο ουσιώδη που αφορούν τους εργαζομένους και όχι να ασχολείται με δευτερεύοντα πράγματα . Πανηγυρίζει για τα ρεκόρ παραγωγής του μήνα . Τα ρεκόρ αυτά ανήκουν στους εργαζόμενους και κανένας εργαζόμενος στο ΣΕΛ δεν είναι εργάτης δευτέρας διαλογής. Όλοι οι συνάδελφοί μας έχουν πείρα , ειδικότητες και αποδοτικότητα στην εργασία τους.

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι, Βγάλαμε αυτή την ανακοίνωση από κοινού για να δείξουμε ότι τα δύο σωματεία θα δουλέψουν για το καλό όλων. Περιμένουμε απαντήσεις ΣΎΝΤΟΜΑ και από τη Διοίκηση της εταιρίας και  από την Τοπική διεύθυνση.

ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ ΤΩΝ

ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ (ΣΕΛ & ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΓΕΡΑΝΙΣΤΩΝ)

04/03/2014

 

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ,ανακοινωσειΣ αλλων συλλογικοτητων,ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ-ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ,εργατικα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ,καλεσματα,ΣΥΛΛΟΓΟΙ-ΣΩΜΑΤΕΙΑ-ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ

Θεσσαλονίκη – Συγκέντρωση αλληλεγγύης ενάντια στις απολύσεις και τις διαθεσιμότητες

Εικόνα Σχολιάστε

85aab5422e94e71eb302758275db3477_L

εργατικα,ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ=ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΕΣ ΔΟΛΟΦΟΝΙΕΣ,εργατικά νέα,εργατικες ειδησεις &νεα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,ΣΥΛΛΟΓΟΙ-ΣΩΜΑΤΕΙΑ-ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΣΤΟ ΕΚΑ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 5/3/14 - 7.00μμ ΑΠΟ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ VODAFONE-WIND

Σχολιάστε
1560684_537053089725506_1538543863_nΣυνάδελφοικαλησπέρα,
Σε συνέχεια όλων των mails και δελτίων τύπων που σας έχουμε προωθήσει το τελευταίο διάστημα θέλουμε να σας ενημερώσουμε πως καλούμε σε συνάντηση σωματεία, συνδικαλιστές, συνελεύσεις γειτονιών & συλλογικότητες την Τετάρτη 5/3/14-7.00μμ στο ΕΚΑ, 3ος όροφος.
Πρόθεσή μας είναι να σας ενημερώσουμε για τον αγώνα μας ενάντιαστημεταφορά προσωπικούαπόVodafone & Wind στηνεργολαβικήVictus καιτιςεξελίξειςσχετικάμεαυτήν. H συγκεκριμένη απόφαση και ο τρόπος εφαρμογής της (ΠΔ 178) ανοίγει νέα ζητήματα που αφορούν όλους τους εργαζομένους.
Ελπίζουμε να μπορέσετε να ανταποκριθείτε.
Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς
ΠΑΣΕ Vodafone – ΠΑΣΕ Wind
ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ,ανακοινωσειΣ αλλων συλλογικοτητων,ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ-ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ,εργατικα,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ,ΣΥΛΛΟΓΟΙ-ΣΩΜΑΤΕΙΑ-ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ

Νέο κείμενο αλληλεγγύης για τις απολύσεις στο καφέ-εστιατόριο ΣΑΛΑΝΤΙΝ από τον ΣΥΒΧΑ

Σχολιάστε

ΣΥΒΧΑ

Ο Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής στέκεται αλληλέγγυος στους 3 απολυμένους συναδέλφους από το καφέ-εστιατόριο ΣΑΛΑΝΤΙΝ (Μεγ. Αλεξάνδρου 111 Κεραμεικός) και στο δίκαιο αγώνα τους για να ανακληθούν οι εκδικητικές απολύσεις και να επιστρέψουν στη δουλειά.

Οι εργαζόμενοι στο ΣΑΛΑΝΤΙΝ διεκδίκησαν τα δικαιώματά τους και η εργοδοσία απάντησε με τη γνωστή μέθοδο τρομοκρατίας, τις απολύσεις. Οι εργαζόμενοι δούλευαν επί μήνες ανασφάλιστοι χωρίς ένσημα και σε εντατικές συνθήκες εργασίας. Μετά από την επιμονή τους κολλήθηκαν μισά ένσημα για κάθε μεροκάματο από τον περασμένο Μάη. Κανονικά ένσημα κολλήθηκαν μόνο από τον Οκτώβριο του 2013, επειδή τα αφεντικά φοβήθηκαν το νέο νόμο με τα αυξημένα πρόστιμα. Προσπάθησαν όμως να μειώσουν τα μεροκάματα επικαλούμενοι, όπως πάντα, το χαμηλό κέρδος που λένε πως έχουν, παρά τον μεγάλο τζίρο που κάνουν καθημερινά. Οι περισσότεροι εργαζόμενοι αρνήθηκαν τα παραπάνω και οι μειώσεις πάρθηκαν πίσω. Στη συνέχεια τα αφεντικά προσπάθησαν να δώσουν και πετσοκομμένα δώρα Χριστουγέννων (για κάποιους 82 ευρώ για 4 ημέρες εργασίας την εβδομάδα), αλλά υπήρξε συλλογική άρνηση και η εργοδοσία έκανε λόγο για λάθη της λογίστριας.

Με τις απολύσεις η εργοδοσία θέλει να καταστείλει τις διεκδικήσεις των εργαζομένων και τη συνδικαλιστική τους συσπείρωση. Προσπαθεί να σπείρει το φόβο και να ενισχύσει τον εκβιασμό. Όμως οι απολυμένοι και το σωματείο τους (Σερβιτόρων Μαγείρων και λοιπών Εργαζομένων του κλάδου του Επισιτισμού) δίνουν τη μάχη για να μην περάσει η εργοδοτική αυθαιρεσία.

Ο Σύλλογός μας καταγγέλλει την αντεργατική στάση της εργοδοσίας, στέκεται αλληλέγγυος στους απολυμένους συναδέλφους και στηρίζει όπως μπορεί τις διαμαρτυρίες των εργαζομένων του Σαλαντίν μαζί με το Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και λοιπών Εργαζομένων του κλάδου του Επισιτισμού.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΩΝ ΤΡΙΩΝ ΑΠΟΛΥΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΝ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΣΑΛΑΝΤΙΝ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΒΙΒΛΙΟΥ – ΧΑΡΤΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ

* photo από παλαιότερη παρέμβαση του ΣΥΒΧΑ

http://bookworker.wordpress.com/

A ΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗΕΙΣ-ΣΤΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ,αυτοοργανωση,διαδηλωσειΣ -πορειεΣ συγκεντρωσειΣ,ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ-ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ,εργατικα,ΚΟΧ και Voucher,ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ

Λεπτομερής ενημέρωση από τη συγκέντρωση ανέργων και εργαζομένων Κ.Ο.Χ. / Voucher στα κεντρικά του ΟΑΕΔ 27/2

Σχολιάστε

33579_164858033540185_6037521_nΣυνθήματα, το ζήτημα των διαγραφών από τα μητρώα 

Γύρω στα 150 άτομα συγκεντρωθήκαμε στο κτίριο της διοίκησης του ΟΑΕΔ στον Άλιμο την Πέμπτη 27/2, ανταποκρινόμενοι στο κάλεσμα της συνέλευσης ανέργων/εργαζομένων στην κοινωφελή εργασία και στα προγράμματα ΟΑΕΔ/ΕΣΠΑ, των άνεργων από γειτονιές της Αθήνας, του ΣΩ.Β.Α., σωματείων, συνελεύσεων εργαζομένων/ανέργων, και συνελεύσεων γειτονιών.

Οι συγκεντρωμένοι φωνάζοντας συνθήματα όπως «υπάρχει ένα αίτημα που πρέπει να το θέσεις/επίδομα ανεργίας χωρίς προϋποθέσεις», «δεν πάω να δουλέψω όπου μου πεις εσύ/για άρνηση εργασίας, καμία διαγραφή», «άμα αρρωστήσω δεν θα πληρωθώ/με λένε ‘ωφελούμενο’ και πάω να τρελαθώ», «αυτό που λένε ωφέλεια σημαίνει πρακτικά/τζάμπα εργασία για τ’ αφεντικά», «τρομοκρατία είναι να ψάχνεις για δουλειά, καμιά ειρήνη με τα’ αφεντικά» εισήλθαμε όλοι μαζί στο κτίριο και ανεβήκαμε στα γραφεία της διοίκησης στον 1ο όροφο, απαιτώντας άμεση απάντηση στα αιτήματα μας. Αν και η πρώτη αντίδραση του προϊστάμενου γραμματέα της διοίκησης Γκούνη Σ. ήταν να καλέσει την αστυνομία, τελικά δέχτηκε να συνομιλήσει ενώπιον όλων των παρευρισκομένων σε αίθουσα του ισογείου του κτιρίου.

Ο υπεύθυνος του ΟΑΕΔ αρνήθηκε ότι πραγματοποιούνται διαγραφές από τα μητρώα του ΟΑΕΔ ανέργων που αρνούνται θέσεις εργασίας σε κοινωφελή προγράμματα, παρά τ’ ότι του αναφέρθηκαν τέτοιες περιπτώσεις, ενώ παρουσιάστηκε μπροστά του και συνάδελφος που αρνήθηκε να δουλέψει σε θέση άσχετη με το αντικείμενο που προσλήφθηκε στο ΚΕΠ Καισαριανής και ο οποίος γι’ αυτό το λόγο απολύθηκε και του μηδενίστηκε η κάρτα ανεργίας. Ο γραμματέας μας παρέπεμψε σε πρόσφατη εγκύκλιο του ΟΑΕΔ προς τα επιμέρους παραρτήματα του να μην προχωρούν σε διαγραφές «ωφελουμένων» που δεν εργάζονται στη θέση εργασίας που πέρασαν, μια εγκύκλιο όμως που καθόλου τυχαία χαρακτηρίζεται από ασάφεια ως προς το αν συμπεριλαμβάνει όλους τους ανέργους ή αν αναφέρεται ειδικά στις κατηγορίες των ανέργων τους οποίους αρνήθηκε να προσλάβει ο φορέας.

Εμείς από την πλευρά μας απαιτήσαμε την έκδοση μιας σαφής εγκυκλίου που θα ακυρώνει τη ρύθμιση που με ευθύνη του ΟΑΕΔ τον περασμένο Δεκέμβριο φορέθηκε «καπέλο» σε όσους είχαν κάνει αιτήσεις για κοινωφελή προγράμματα, μιας νέας εγκυκλίου επομένως που θα διασφάλιζε και τη μη διαγραφή κανενός ανέργου για τέτοιο λόγο και στα μελλοντικά προγράμματα. Ο κ. Γκούνης δήλωσε προφορικώς και γραπτώς ότι συμφωνεί μαζί μας, οπότε περιμένουμε η υπογραφή του να μετουσιωθεί σε πράξη που θα φέρει την σφραγίδα του ΟΑΕΔ το επόμενο διάστημα.

Η αυθαιρεσία της μη πληρωμής των αργιών 

Ως προς τις μη πληρωμές των αργιών και του 25ημερου εργασίας για πλήρη μηνιαία απασχόληση σύμφωνα με το ισχύον εργατικό δίκαιο, στην οποία προβαίνουν πολλοί φορείς που απασχολούν 5μηνους, η διοίκηση του ΟΑΕΔ επιβεβαίωσε ότι πρόκειται για αυθαιρεσία, παρουσιάζοντας μας σχετικό έγγραφο. Σύμφωνα με αυτό η πληρωμή κι η ασφάλιση των εργαζόμενων γίνεται σύμφωνα με τους ισχύοντες γενικούς κανονισμούς ασφάλισης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, όπου ως ημερομίσθιο υπολογίζεται και η έκτη μέρα (Σάββατο) κατά την διάρκεια 5ημερης εβδομάδας, όπως και οι αργίες.

Η αναγνώριση της ισχύος της συγκεκριμένης ρύθμισης του εργατικού δικαίου έχει σημασία όχι μόνο για να τριφτεί στην μούρη όσων προϊσταμένων επιμένουν να πετσοκόβουν από συναδέλφους το ήδη πενιχρό μηνιάτικο των 490/425 ευρώ, αλλά και γιατί αποδεικνύει την ελαστικότητα και ασάφεια της πρόβλεψης περί πληρωμής κατά παρέκκλιση των συλλογικών συμβάσεων, με βάση την οποία οι «ωφελούμενοι» δεν δικαιούμαστε άδειες, αναρρωτικές, επιδόματα, αποζημίωση σε περίπτωση ατυχήματος κτλ. Απέναντι λοιπόν στην απαίτηση μας όπως και με την περίπτωση των αργιών να υπάρξουν συγκεκριμένες ρυθμίσεις που να κατοχυρώνουν την εργασία μας με βάση τα ισχύοντα εργατικά/ασφαλιστικά δικαιώματα, η διοίκηση του ΟΑΕΔ μας δήλωσε ότι… θεωρητικά συμφωνεί μαζί μας αλλά πρακτικά είναι ευθύνη του Υπουργείου Εργασίας, προς το οποίο έχει σταλεί σχετικό έγγραφο-ερώτηση. Ο ΟΑΕΔ ουσιαστικά δέχεται ότι εφαρμόζει (όπως κι όλοι οι εμπλεκόμενοι φορείς) το βάρβαρο μέτρο της εργασίας χωρίς άδειες και δικαιώματα, απλά «πετάει το μπαλάκι» στον πολιτικό προϊστάμενου του, το Υπουργείο Εργασίας, που ως γνωστό νομοθετεί ως εντολοδόχος των ντόπιων και ξένων αφεντικών.

Καθυστερήσεις πληρωμών, βιβλιάριο υγείας, εκμετάλλευση

Όσον αφορά το επίσης επιτακτικό ζήτημα της μη ύπαρξης πρόβλεψης για σταθερή μηνιαία πληρωμή των εργαζόμενων και επομένως της καθυστέρησης πληρωμών των δεδουλευμένων σε αρκετές περιπτώσεις εκεί η διοίκηση του ΟΑΕΔ έριξε την ευθύνη στους δήμους και τους υπόλοιπους φορείς που καθυστερούν να αποστείλουν τα παρουσιολόγια. Στην απαίτηση μας να υπάρχουν ρυθμιστικές προβλέψεις ελέγχου και τιμωρίας όσων φορέων δεν ανταποκρίνονται στα καθήκοντα τους, αντί να υπάρχουν μέτρα ελέγχου της παρουσίας/απουσίας των 5μηνων εργαζομένων από υπαλλήλους του ΟΑΕΔ, δεν πήραμε κάποια απάντηση. Την ίδια μη-απάντηση πήραμε και σχετικά με το πώς ο ΟΑΕΔ διασφαλίζει ότι εργαζόμαστε σε συγκεκριμένα καθήκοντα που αναφέρονται στην προκήρυξη της θέσης κι όχι όπως συμβαίνει συνήθως, που γινόμαστε «παιδιά για όλες τις δουλειές».

Χωρίς κάποια συγκεκριμένη ανταπόκριση, πέρα ίσως από την… κατανόηση στα προβλήματα μας, υπήρξε και το αίτημα να μπορούμε να εκδίδουμε βιβλιάριο ασθενείας από την πρώτη μέρα εργασίας μας, αφού τα απαιτούμενα 60 ένσημα για ασφάλιση στο ΙΚΑ μπαίνουν μετά τη λήξη του 5μήνου. Όσον αφορά τ’ ότι καλύπτουμε ως εργαζόμενοι «γυμνοί» από δικαιώματα θέσεις πάγιων και διαρκών αναγκών που μένουν κενές λόγω των απολύσεων, στ’ ότι οι «κοινωφελείς» στην εκπαίδευση βιώνουν ένα βουνό αυθαιρεσιών, στ’ ότι τα 490/425 ευρώ δεν καλύπτουν τις στοιχειώδεις μηνιαίες ανάγκες μας, όπως και στ’ ότι οι περισσότεροι άνεργοι/ες αποκλειόμαστε από το επίσης πενιχρό επίδομα ανεργίας ή είμαστε ανασφάλιστοι/ες, ο προϊστάμενος για άλλη μια φορά μας παρέπεμψε στην κεντρική πολιτική σκηνή.

Προφανώς το ίδιο συνέβη απέναντι στη συνολική μας απαίτηση για κατάργηση της εκμετάλλευσης των ανέργων μέσω των κοινωφελών προγραμμάτων και των Voucher, για τα τελευταία μάλιστα ο ΟΑΕΔ δήλωσε αναρμόδιος. Παρ’ όλα αυτά, εξ’ αιτίας της μαζικής, δυναμικής και επίμονης διεκδίκησης των στοιχειωδών δικαιωμάτων μας υπήρξε γραπτή δέσμευση ότι όλα τα αιτήματα μας θα λάβουν απάντηση εντός δεκαημέρου.

 Εγκαταλείψαμε το κτίριο διοίκησης του ΟΑΕΔ στον Άλιμο στις 15:00, με τη λήξη της στάσης εργασίας που είχαν καλέσει για τους «κοινωφελείς» κάποια λίγα σωματεία σε δήμους, γνωρίζοντας ότι η συγκεκριμένη δυναμική συγκέντρωση διαμαρτυρίας αποτέλεσε μια πρώτη σημαντική μάχη ενάντια στα νεοφιλελεύθερα προγράμματα πειθάρχησης των ανέργων και συνολικής υποτίμησης των εργαζομένων που προωθεί ο ΟΑΕΔ ως εκτελεστικό όργανο της κυρίαρχης πολιτικής. Πλέον είμαστε ακόμα περισσότερο πεπεισμένοι ότι ο εκβιασμός των κοινωφελών προγραμμάτων και των Voucher μπορεί και πρέπει να καταργηθεί μέσα από μαζικούς, μαχητικούς, αυτοοργανωμένους αγώνες εργαζομένων και ανέργων, «προσωρινών» και «μόνιμων», χωρίς να περιμένουμε κανέναν «ειδικό» και εργατοπατέρα να μας καθοδηγήσει για το πώς θα παλέψουμε τόσο σε κάθε χώρο εργασίας, και σε κάθε γειτονιά, όσο και κεντρικά. Και άρα θα υπάρξει σίγουρα συνέχεια…

Περισσότερες πληροφορίες αλλά και οι αναφερόμενες γραπτές δεσμεύσεις αλλά και νομοθεσίες είναι διαθέσιμες στο διαδικτυακό τόπο της Συνέλευσης Ανέργων / Εργαζομένων στην Κοινωφελή Εργασία : http://synekox.espivblogs.net/

 

A ΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗΕΙΣ-ΣΤΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ,απεργίες,εργατικα,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ

Ελευθεροτυπία -Το ιστορικό μιας απεργίας που δεν έγινε …. ο “τέως”, οι οφειλές και ο Οικονομόπουλος ενδιαφέρεται για πληροφοριοδότες

Σχολιάστε

Η αρχική απόφαση ήταν η κήρυξη 48ωρης απεργίας για όλους τους δημοσιογράφους, διοικητικούς και τεχνικούς τύπου που εργάζονται για την έκδοση των εφημερίδων «Ελευθεροτυπία» και «Κυριακάτικη Ελευθεροτυπία», καθώς και στην ηλεκτρονική σελίδα της εφημερίδας, “enet.gr” από τις 6 μ.μ. της Πέμπτης, 27 Φεβρουαρίου 2014 έως τις 6 μ.μ. του Σαββάτου 1ης Μαρτίου 2013.

Η απόφαση αυτή είναι το αποτέλεσμα της συνεχιζόμενης άρνησης της εργοδοσίας να εξοφλήσει τις δεδουλευμένες αποδοχές των συναδέλφων μας, καθώς και η πρόσφατη απόφασή της να διανείμει με την «ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ» της 1ης Μαρτίου 2014 ένθετο έντυπο με συνέντευξη του τέως μονάρχη, γεγονός που έρχεται σε πλήρη αντίθεση με τη βούληση της γενικής συνέλευσης των εργαζομένων της.

Τα Διοικητικά Συμβούλια απαιτούν την άμεση καταβολή όλων των δεδουλευμένων οφειλών σε όλους τους εργαζόμενους των εφημερίδων «ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ», «ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ» και της ηλεκτρονικής σελίδας της εφημερίδας “enet.gr”, καθώς και την ανάκληση της απόφασης της εργοδοσίας να διανεμηθεί με την «ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ» ένθετο έντυπο με συνέντευξη του τέως μονάρχη, απόφαση, η οποία, αν δεν ανακληθεί, θα πλήξει καίρια την φυσιογνωμία της εφημερίδας και τις αρχές που υπηρετεί σχεδόν τέσσερις δεκαετίες.

ΤΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ
ΕΝΩΣΙΣ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ

ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΟΥ & ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ ΑΘΗΝΩΝ

http://syspeirosi.wordpress.com

Η παραπάνω ανακοίνωση εκδόθηκε στις 27/2 και την  ίδια μέρα εκδόθηκε η παρακάτω:

 

 

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

Τα Διοικητικά Συμβούλια της Ε.Σ.Η.Ε.Α., της Ε.Π.Η.Ε.Α. και της Ε.Τ.Η.Π.Τ.Α. αποδεχόμενοι την απόφαση της συνέλευσης των εργαζομένων της εφημ. «ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ» και μετά την απόσυρση της συνέντευξης του τέως βασιλιά καθώς και τη δέσμευση του εκδότη για την καταβολή των δεδουλευμένων αποδοχών των συναδέλφων την ερχόμενη Τρίτη, 4 Μαρτίου, αναστέλλουν την 48ωρη απεργία που είχε προκηρυχτεί από τις 6 μ.μ. της Πέμπτης, 27 Φεβρουαρίου 2014 έως τις 6 μ.μ. του Σαββάτου 1ης Μαρτίου 2013.

ΤΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ

http://www.esiea.gr/gr/index.html

 

Προηγήθηκε μια ανταλλαγή ανακοινώσεων και επιστολών μεταξύ ΕΣΗΕΑ και εκδότη. Σαν τέτοιος εμφανίζεται ο δικηγόρος της παλιάς “Ελευθεροτυπίας” Χάρης Οικονομόπουλος που έστησε την τωρινή εφημερίδα αδιαφορώντας για τους απολυμένους υπαλλήλους και τα χρήματα που τους οφείλει. Τα νήματα βέβαια κινεί ακόμη η Τεγοπούλου…

ΑΝΟΙΧΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ

Προς

την εταιρεία «ΤΡΙΤΗ ΟΨΗ»

Υπόψιν εκδότη

κ. Χάρη Οικονομόπουλου

Ενταύθα

 

Αξιότιμε κύριε,

 

Η σημερινή σας επιστολή προς την ΕΣΗΕΑ μόνο την ελευθεροτυπία δεν υπηρετεί, αντιθέτως εντάσσεται στις πολιτικές που επιλέγετε και στις στοχεύσεις σας για την «ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ». Ειλικρινά μας εξέπληξε το περιεχόμενό της και αυτό διότι αφενός αναμέναμε από εσάς ως εκδότη της εφημερίδας ενημέρωση σχετικά με την εξόφληση των δεδουλευμένων μισθών των συναδέλφων μας, αφετέρου ως νομικό σύμβουλο της «Χ.Κ. ΤΕΓΟΠΟΥΛΟΣ Α.Ε.» κάποια ενθαρρυντική είδηση σχετικά με την εξόφληση μισθών και αποζημιώσεων των 800 περίπου εργαζομένων της πάλαι ποτέ κραταιάς «ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑΣ» και «ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗΣ ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑΣ».

Με έκπληξη, όμως, διαπιστώσαμε ότι ζητάτε από εμάς να σας ενημερώσουμε σχετικά με τις προθέσεις μας στο μείζον ζήτημα που έχει ανακύψει και αφορά την συνέντευξη «τέως», κατά τη δική σας διατύπωση, πολιτικού προσώπου. Σας διαβεβαιώνουμε λοιπόν πώς όταν αποφασίσουμε περί του θέματος, πάντα σύμφωνα με την επιθυμία της συνέλευσης των συναδέλφων μας δημοσιογράφων της «ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑΣ», θα ενημερωθούν νομίμως όσοι πρέπει να ενημερωθούν.

Όσον αφορά την απαίτησή σας να σας γνωστοποιήσουμε τα ονόματα των συναδέλφων που αντιτίθενται στην διανομή μέσω της εφημερίδας εντύπου το οποίο φιλοξενεί τις απόψεις του «τέως» πολιτικού προσώπου ευτυχώς την ανασκευάσατε με νέα σας επιστολή και πάντως σας γνωστοποιούμε ότι στο ιστορικό κτήριο της ΕΣΗΕΑ στεγάζονται ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΙ και όχι «πληροφοριοδότες».

 

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

http://www.esiea.gr/gr/index.html

 

 Μέσα στο χαμό παραιτήθηκε ο εκπρόσωπος των εργαζομένων στην ΕΣΗΕΑ, ενώ ακόμη δεν βρέθηκε ο αντικαταστάτης του.

Βλέπετε, η ΕΣΗΕΑ αναγνώρισε στην πράξη το εκδοτικό κατασκεύασμα του Οικονομόπουλου, κι ας είναι απλήρωτοι οι εργαζόμενοι επί μήνες…

————

Αναδημοσίευση από : 

http://ergasiakodeltio.wordpress.com/2014/02/27/48%CF%89%CF%81%CE%B7-%CE%B1%CF%80%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%AF%CE%B1-%CF%83%CF%84%CE%B7%CE%BD-%CE%B5%CE%BB%CE%B5%CF%85%CE%B8%CE%B5%CF%81%CE%BF%CF%84%CF%85%CF%80%CE%AF%CE%B1-%CF%80%CE%BF%CF%85-%CE%BC/

αυτοοργανωση,δρασειΣ,εργατικα,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ,Συνέλευση Απολυμένων από τα καταστήματα Metropolis,σωματεια βασης

Εργαζόμενοι / Απολυμένοι Metropolis – Video υπόσχεση: ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ

Σχολιάστε

Οι εργαζόμενοι / απολυμένοι του Αντρέα Κουρή προειδοποιούν μέσω του video ότι παλεύουν για όσα τους ανήκουν και συνεχίζουν τον αγώνα τους.

Δείτε το video: [youtube]https://www.youtube.com/watch?v=oLkySNK6Aaw[/youtube]

http://ergazomenoimetropolis.blogspot.gr/

 

ανακοινωσειΣ αλλων συλλογικοτητων,εργατικα,Κρατική τρομοκρατία

Κατάσχεση μισθού εργαζόμενου στα πεντάμηνα από την εφορία!

Σχολιάστε
Σύμφωνα με καταγγελία του Εργατικού Κέντρου Λάρισας, η Α’ ΔΟΥ προχώρησε στην κατάσχεση του μισθού εργαζόμενου στα 5μηνα Κοινωφελούς Εργασίας στο Δήμο Λάρισας, έναντι οφειλής που είχε στην εφορία, αφού επί 4 χρόνια πριν μπει στο 5μηνο, ήταν άνεργος.
 
 Η ανακοίνωση του Εργατικού Κέντρου Λάρισας : 
 
«Αίσχος! Η Α’ Δ.Ο.Υ προχώρησε στην κατάσχεση του μισθού εργαζόμενου στα 5μηνα Κοινωφελούς Εργασίας στο Δήμο Λάρισας, έναντι οφειλής που είχε στην εφορία, αφού επι 4 χρόνια πριν μπει στο 5μηνο, ήταν άνεργος.  Το αποτέλεσμα είναι τραγικό, αφού δεν έχει ούτε για να φάει ο συνάδελφός μας αυτός.
 
Το Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας, καταγγέλει την απαράδεκτη τακτική της κυβέρνησης που από τη μια καταδικάζει εκατοντάδες χιλιάδες ανθρώπους στην ανεργία και στη φτώχεια και από την άλλη δίνει εντολή για την κατάσχεση των εξευτελιστικών μισθών ακόμα και των εργαζόμενων με 5ημνα Κοινωφελούς Εργασίας, βυθίζοντας τους στην απόγνωση.
 
Το Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας, απαιτεί την άμεση επιστροφή του μισθού που παρακρατήθηκε από τον συγκεκριμένο συνάδελφο, από την Α’ Δ.Ο.Υ. Για τον σκοπό αυτό θα πραγματοποιήσει σήμερα Δευτέρα στις 12 το μεσημέρι παράσταση διαμαρτυρίας στον διευθυντή της Α’ Δ.Ο.Υ.
 
Να σταματήσει κάθε διαδικασία κατάσχεσης μισθών, συντάξεων, πρώτης και δεύτερης κατοικίας με σημερινή αντικειμενική αξία 300.000 ευρώ και 150 τ.μ για τετραμελή οικογένεια και αντίστοιχα 200.000 ευρώ και 100 τ.μ για μεμονωμένο ζευγάρι.
 
Διαγραφή χρεών από τόκους για άνεργους και εργαζόμενους, με μισθό κάτω από 1.500 ευρώ μεικτά και αναστολή πληρωμής δανείων για όσο διαρκεί η κρίση.
Απαλλαγή από την φορολογία για ζευγάρι μισθωτών, συνταξιούχων, αυτοαπασχολούμενων, μικρών αγροτών, με ετήσιο εισόδημα έως 40.000 ευρώ, προσαυξημένο κατά +5.000 για κάθε παιδί».
αυτοοργανωση,διαδηλωσειΣ -πορειεΣ συγκεντρωσειΣ,δρασειΣ,ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ-ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ,εργατικα,εργατικες ειδησεις &νεα,καλεσματα,ΚΟΧ και Voucher,πορειες-συγκεντρωσεις-διαδηλωσεις,σωματεια βασης

Σω.ματείο Β.άσης Α.νέργων και επισφαλώς εργαζόμενων (ΣΩ.Β.Α.) – Κάλεσμα σε συγκέντρωση στα κεντρικά του ΟΑΕΔ 27/2

Σχολιάστε

Για τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας (ΚΟΧ) και την επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας (Voucher) 

Εδώ και αρκετό καιρό έχει ξεκινήσει η εφαρμογή ενός νέου εργασιακού μοντέλου από πλευράς κράτους και κεφαλαίου για την υποτιθέμενη ανακούφιση νέων ή/και μακροχρόνια ανέργων. Τα προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα (ΚΟΧ), πεντάμηνης (κυρίως) διάρκειας παρουσιάστηκαν ως προγράμματα μέσω ΕΣΠΑ. Οι θέσεις εργασίας υποτίθεται ότι αφορούν διάφορες δραστηριότητες που «ω

φελούν το κοινωνικό σύνολο», με απώτερο σκοπό να μετατρέψουν τον εργαζόμενο σε “ωφελούμενο”, δημιουργώντας μια νέα εργασιακή υπερελαστική σχέση εργασίας κομμένη και ραμμένη στα μέτρα κράτους και αφεντικών.

Φέτος τη σκυτάλη από τις ΜΚΟ πάιρνει το ίδιο το κράτος μέσω του ΟΑΕΔ. Με μισθό 420 ευρώ για τους νέους κάτω των 25 ετών και 490 ευρώ για τους υπόλοιπους, χωρίς άδειες ακόμα και για θέματα υγείας και γενικότερα με ανύπαρκτα εργασιακά δικαιώματα. Όσον αφορά αυτό καθεαυτό το αντικείμενο της κοινωφελούς εργασίας, δεν είναι τίποτε άλλο από την κάλυψη πάγιων και διαρκών αναγκών του δημοσίου και έχει να κάνει με θέσεις που έμειναν κενές μετά από χιλιάδες απολύσεις / μετατάξεις / διαθεσιμότητες στο δημόσιο.

Στην ίδια κατεύθυνση βρίσκεται και το πρόγραμμα του ΟΑΕΔ με την ονομασία «Επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας για άνεργους νέους μέχρι 29 ετών» (VOUCHER) και αφορά άνεργους νέους απόφοιτους δευτεροβάθμιας και τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Οι εργασιακές συνθήκες είναι εξίσου δυσμενείς με τα κοινωφελή προγράμματα ενώ επιπλέον, δεν υπάρχουν συντάξιμα ένσημα για όσους εργαστούν στα πλαίσια της πρακτικής άσκησης. Είναι χαρακτηριστικό ότι η προκήρυξη προβλέπει ακόμα και καθυστερήσεις πληρωμών σε περίπτωση που δεν έχουν γίνει οι απαραίτητες πιστώσεις.

Από την πρώτη κιόλας στιγμή έγινε ξεκάθαρο για όλους τους εργαζόμενους στα προγράμματα αυτά ότι ο άνεργος αποτελεί για μία ακόμη φορά το πειραματόζωο του νέου εργασιακού μεσαίωνα. Τα υψηλά ποσοστά ανεργίας, ειδικά στους νέους, σε συνδυασμό με τη σκληρή λιτότητα που έχει επιβληθεί μέσω μνημονίων, προσφέρουν ένα γόνιμο έδαφος για την εφαρμογή των χειρότερων αντεργατικών μέτρων.

Το συγκεκριμένο θέμα λοιπόν αφορά σύσσωμο το εργατικό κίνημα, διότι τα προγράμματα αυτά δεν είναι ειδικές περιπτώσεις πρόσκαιρης αντιμετώπισης της εργασίας, αλλά ένα νέο εργασιακό καθεστώς, που σκοπό έχει την επιβολή της φτώχιας και της εξαθλίωσης, με σύμμαχο τη ΓΣΕΕ που για άλλη μία φορά αντί να καταγγείλει τα προγράμματα αυτά, συνεχίζει να συμμετέχει ενεργά είτε ως εργοδότης είτε ως ΚΕΚ.

Πέρα από την καταστρατήγηση των εργασιακών κεκτημένων, η μικρή σε διάρκεια σύμβαση και ο κατακερματισμός των ανέργων, δυσχεραίνουν σε μεγάλο βαθμό την οργάνωσή τους και τη συλλογική διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στα προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα (ΚΟΧ) και VOUCHER να συμμετέχουν στο Σωματείο Βάσης Ανέργων και Eπισφαλώς Eργαζομένων, προκειμένου να διεκδικήσουμε συλλογικά και αδιαμεσολάβητα όλα τα εργασιακά μας δικαιώματα.

Απαιτούμε

  • Πλήρη εργασιακά δικαιώματα και άμεση απόσυρση της διάταξης που εξαιρεί τους εργαζόμενους στα ΚΟΧ από την εργατική νομοθεσία
  • Άμεση καταβολή των δεδουλευμένων, μηνιαία και σταθερή πληρωμή
  • Εργασία με αξιοπρεπείς μισθούς και επίδομα ανεργίας για όλους χωρίς προυποθέσεις
  • Ελεύθερες μετακινήσεις για όλους, άνεργους και εργαζόμενους στα προγράμματα του ΟΑΕΔ
  • Όχι στις απολύσεις και τις διαθεσιμότητες

Βλ. αφίσα καλέσματος σε pdf: http://swbanergwn.espivblogs.net/files/2014/02/alimos.pdf

 cf83cf89ceb2ceb1

ΣΩματείο Βάσης Ανέργων και επισφαλώς εργαζομένων

http://swbanergwn.espivblogs.net/2014/02/24/24021401/

 

 

αυτοοργανωση,εργατικα,καλεσματα,ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ,σωματεια βασης

V- for – Voucher-ades: 2η ανοικτή συνέλευση

Σχολιάστε

Την Τετάρτη 26/2/2014 ,στον πολυχώρο αλληλεγγύης (Πανεπιστημίου 56 1ος όροφος) οι V-for-Voucher-ades καλούν όσους-ες ενδιαφέρονται,ωφελούμενους και μη στη 2η ανοιχτή συνέλευσή μας με σκοπό τον από κοινού σχεδιασμό των παρεμβάσεών-διεκδικήσεων μας!

 

1961363_601578889920226_827663227_n