Αρχείο κατηγορίας αυτοοργανωση

A ΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗΕΙΣ-ΣΤΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ,Απεργιακές Κινητοποιήσεις,απεργίες,αυτοοργανωση,διαδηλωσειΣ -πορειεΣ συγκεντρωσειΣ,εργατικα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,καλεσματα

Αγωνιζόμενες Καθαρίστριες του Υπουργείου Οικονομικών – έναρξη της ιστοσελίδας τους και κάλεσμα για συμπαράσταση στην καθιστική διαμαρτυρία

Σχολιάστε

katharistries-7-05-2014.indd

 

Εμείς οι «ΑΓΩΝΙΖΟΜΕΝΕΣ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ», από τις 18 Σεπτεμβρίου 2013, είμαστε σε καθεστώς διαθεσιμότητας και σε λίγες μέρες, στις 18 Μαΐου του 2014, χάνουμε τις δουλειές μας, ΑΠΟΛΥΟΜΑΣΤΕ.

Εδώ και 8 μήνες, από τις 18 Σεπτεμβρίου, βρισκόμαστε σε καθημερινές κινητοποιήσεις έξω από το Υπουργείο Οικονομικών. Στον αγώνα αυτό είμαστε μαζί με τους πολίτες, μαζί με χιλιάδες ακόμη απολυμένους και απολυμένες και αγωνιζόμαστε καθημερινά ενάντια στα μέτρα της ελληνικής κυβέρνησης και της τρόικας που καταστρέφουν τη ζωή μας και μας οδηγούν σε πλήρη εξαθλίωση. Έχουμε κάνει έναν τιτάνιο αγώνα που αντιμετωπίστηκε από την ελληνική κυβέρνηση με βία και καταστολή.

Οι επόμενες μέρες είναι καθοριστικές για τη μάχη που δίνουμε γι’ αυτό αποφασίσαμε την κλιμάκωση του αγώνα μας.

Από την Τετάρτη 07.05.2014 ξεκινήσαμε καθιστική διαμαρτυρία με καθημερινή 24άωρη παραμονή έξω από το Υπουργείο Οικονομικών (Καραγεώργη Σερβίας 10) και καλούμε όλους τους απολυμένους, τους άνεργους, όσους και όσες αντιστέκονται στις πολιτικές της κυβέρνησης και της τρόικας, να συμπαρασταθούν στον αγώνα που δίνουμε καθημερινά, εδώ και 8 μήνες.

ΖΗΤΑΜΕ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗ
ΣΤΗΝ ΚΑΘΙΣΤΙΚΗ ΜΑΣ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ

Καλούμε τους πολίτες, τα συνδικάτα, τις γυναικείες οργανώσεις, τη νεολαία, τους ανθρώπους των γραμμάτων, των τεχνών και της επιστήμης, να ενώσουν τη φωνή τους με τη δική μας.

http://agwnkatharistries595.wordpress.com/

αυτοοργανωση,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,ΚΟΧ και Voucher

Οι πενταμηνήτες της Εύβοιας οργανώνονται και διεκδικούν!

Σχολιάστε

33579_164858033540185_6037521_n

Κείμενο – ψήφισμα των πεντάμηνων συμβασιούχων της Περιφερειακής Ενότητας Εύβοιας

 

Αντιλαμβανόμαστε πως η κυβέρνηση με την πολιτική της να προσλαμβάνει 5μηνους συμβασιούχους μέσω των προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας του Ο.Α.Ε.Δ., προσπαθεί να καλύψει τις ανάγκες προσωπικού στους φορείς που καλούνται να προσλάβουν ανέργους οι οποίοι υποχρεώνονται να δουλέψουν με μισθό κάτω του βασικού, με κανένα στην ουσία εργασιακό δικαίωμα εφόσον δεν δικαιούνται άδειες (αναρρωτική, κανονική, κ.λ.π.), με 8ωρη απασχόληση και φυσικά γνωρίζοντας πως σε 5 μήνες θα είναι και πάλι άνεργοι χωρίς να δικαιούνται αποζημίωση και φυσικά χωρίς να δικαιούνται επίδομα ανεργίας από τον Ο.Α.Ε.Δ. Επίσης, οι κάτω των 25 ετών να παίρνουν λιγότερα, κάτι το οποίο είναι πέρα για πέρα άδικο εφόσον οι εργασιακές υποχρεώσεις είναι οι ίδιες με αυτών των άνω των 25 ετών εργαζομένων.
Αιτούμαστε την παράταση των συμβάσεων εργασίας των υπαλλήλων οι οποίοι υπηρετούν στην υπηρεσία μας ύστερα από την πρόσκληση που έγινε από τον ΟΑΕΔ στα προγράμματα που ονομάζονται «κοινωφελή».
Η παράταση των συμβάσεων εργασίας των εν λόγω εργαζομένων είναι άκρως απαραίτητη λόγω της έλλειψης προσωπικού στην περιφερειακή μας ενότητα. Επιπλέον οι παραπάνω εργαζόμενοι λόγω της εμπειρίας που αποκόμισαν από τις θέσεις στις οποίες βρίσκονται, θεωρούμε ότι είναι ακόμα περισσότερο απαραίτητοι για τις υπηρεσίες που μπορούν να προσφερθούν στους πολίτες του νομού μας μιας και το επίπεδο της προσφοράς τους είναι ικανό σε τέτοιο βαθμό ώστε να βγαίνει ένα ποιοτικά καλύτερο αποτέλεσμα στην παροχή υπηρεσιών προς την κοινωνία.
Γιατί να μην εργαζόμαστε ως μόνιμοι υπάλληλοι εφόσον είμαστε απαραίτητοι στις υπηρεσίες που καλούμαστε να εργαστούμε; Γιατί να εργαζόμαστε με εξευτελιστικούς μισθούς και δίχως εργασιακά δικαιώματα; Γιατί να μην έχουμε δικαίωμα άδειας, επιδόματος αδείας, παιδιών, προϋπηρεσίας, δώρου Πάσχα και Χριστουγέννων;
Αιτούμαστε το δικαίωμά μας σε άδεια ασθενείας με πληρωμή, βιβλιάριο ασθενείας από την πρώτη μέρα, επίδομα ανεργία όταν τελειώνει το πρόγραμμα, μισθό σύμφωνα με τη ΣΣΕ, δικαίωμα στην άδεια.
Γνωρίζοντας ενδεχομένως τα εμπόδια που ίσως προκύψουν από το νόμο, προτείνουμε και ζητάμε τη συνέχιση της εργασίας μας σε ΟΤΑ Α’ βαθμού (τοπικούς δήμους και άλλες δημόσιες υπηρεσίες), γνωρίζοντας ότι και εκεί υπάρχουν σοβαρές ελλείψεις προσωπικού και υφιστάμενης της δυνατότητας από τη μεριά μας να καλύψουμε αυτές τις ανάγκες.
Θέλουμε οι θεσμοί να αφουγκραστούν τα αιτήματά μας και να δείξουν ενδιαφέρον αναλογιζόμενοι τις ανάγκες των υπηρεσιών για ικανό προσωπικό καθώς και τις δικές μας ανάγκες για εργασία.
Φυσικά το ζητούμενό μας δεν είναι μόνο η παράταση μιας σύμβασης ή η συνέχεια της εργασίας μας σε ένα παρόμοιο πρόγραμμα, πιθανώς σε μια άλλη υπηρεσία. Ζητούμενο είναι η σταθερή εργασία, κεκτημένο του προηγούμενου αιώνα, συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα το οποίο σκοπεύουν να εξαφανίσουν.
Θέλουμε να δουλεύουμε με αξιοπρέπεια και όχι ως υποδεέστερης κατηγορίας εργαζόμενοι. Βλέπουμε τα βασικά εργασιακά μας δικαιώματα όχι να χάνονται αλλά να μην υπάρχουν καν και να μας αντιμετωπίζουν σαν εξωγήινους όταν τα διεκδικούμε ισχυριζόμενοι πως έχουμε υπογράψει στον Ο.Α.Ε.Δ., αποδεχόμενοι τους όρους της εργασίας μας. Ζητάμε ίσα δικαιώματα, ίση μεταχείριση, μόνιμη και σταθερή εργασία. Ζητάμε μόνιμη εργασία, υγεία-ασφάλεια, αξιοπρεπείς συνθήκες διαβίωσης. Ζητάμε όσα ΕΣΕΙΣ μας στερήσατε και δικαιούμαστε.
Ο αγώνας μας δε σταματάει σε ένα αίτημα, συσπειρωνόμαστε και οργανωνόμαστε μαζί με όλους όσους παίρνουν μέρος σε αυτά τα προγράμματα, στο παρελθόν, το παρόν και το μέλλον. Απώτερος σκοπός είναι η δημιουργία ενός πυρήνα ο οποίος θα πάρει κινηματικά χαρακτηριστικά και θα διεκδικήσει τα αυτονόητα ΚΑΙ για όσους βρίσκονται στην αναμονή περιμένοντας να εργαστούν.
Οι Εργαζόμενοι Κοινωφελούς 5μηνης Εργασίας της Π.Ε. Ευβοίας μέσω Ο.Α.Ε.Δ.
Proledialers,ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ,αυτοοργανωση,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ,ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ

Proledialers – Παρέμβαση στην εταιρεία ICOP

Σχολιάστε

proledialers logo

Παρέμβαση με μοίρασμα κειμένου πραγματοποιήσαμε τη Δευτέρα (05/05/14) στην εταιρεία ICOP στον Κολωνό. Η εταιρεία ICOP (ΔΗΜΟΥ ΑΝΑΣΤ.-ΠΟΛΙΤΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΟΕ) είναι μία από τις πολλές εταιρίες που κινούνται στο χώρο των υπηρεσιών του διαδικτύου. Όμως, σε αυτήν την εταιρεία η εργοδοσία  αρνείται να ανταποκριθεί ακόμη και στις πιο στοιχειώδεις υποχρεώσεις της απέναντι στο προσωπικό, όπως για παράδειγμα στην καταβολή των δεδουλευμένων.

Την Τετάρτη (07/05/14), στο προκαθορισμένο ραντεβού στην Επιθεώρηση Εργασίας, το αφεντικό δεν προσήλθε ποτέ. Τη Δευτέρα, κατά τη διάρκεια της παρέμβασης, έστειλε μήνυμα σε εργαζόμενη ότι θα την εξοφλούσε στη συνάντηση με την Επιθεώρηση, αλλά για ακόμη μία φορά αθέτησε το λόγο του. Έτσι, ορίστηκε νέο ραντεβού για στην Επιθεώρηση Εργασίας για τις 4 Ιουνίου και εμείς ξεκαθαρίζουμε στα εν λόγω αφεντικά ότι δεν θα σταματήσουμε μέχρι να εξοφληθούν οι εργαζόμενοι.

Ακολουθεί το κείμενο που μοιράσαμε:

Τζάμπα εργασία; Για κορόιδα ψάχνετε;

Η εταιρεία ICOP (ΔΗΜΟΥ ΑΝΑΣΤ.-ΠΟΛΙΤΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΟΕ) είναι μία από τις πολλές εταιρίες που κινούνται στο χώρο των υπηρεσιών του διαδικτύου. Είναι ένας ιδιαίτερα απαιτητικός τομέας και για αυτό η εταιρεία απασχολεί εξειδικευμένο και έμπειρο προσωπικό. Όμως, σε αυτήν την εταιρεία η εργοδοσία  αρνείται να ανταποκριθεί ακόμη και στις πιο στοιχειώδεις υποχρεώσεις της απέναντι στο προσωπικό, όπως για παράδειγμα στην καταβολή των δεδουλευμένων. Αντίθετα, με υπεκφυγές, κρυφτούλι, υποσχέσεις που δεν τηρεί, ανυπόστατες δικαιολογίες και άλλα ευφάνταστα κόλπα έχει φθάσει να χρωστά στους υπαλλήλους μισθούς πολλών μηνών. Έτσι, εργαζόμενοι ακόμη και των 400 ευρώ, πληρώνονται με έναντι 100 ή 200 ευρώ το μήνα και κάποιες φορές και καθόλου, αδυνατώντας, όπως είναι επόμενο, να καλύψουν τις δικές τους ανάγκες ή/και των οικογενειών τους.

Η εργοδοσία, προκειμένου να εξασφαλίσει κάποιου τύπου συναίνεση με τους  υπαλλήλους της, φροντίζει να κάνει άτυπες συμφωνίες με τον καθένα και την καθεμία ξεχωριστά (διαφορά στο μέγεθος των έναντι, στις ημερομηνίες, στις προφορικές συμφωνίες), ώστε να ελαχιστοποιεί την πιθανότητα οργανωμένης αντίδρασης. Οι εργαζόμενοι κάθε φορά έρχονται αντιμέτωποι με διαφορετικά δεδομένα και με νέους  εκβιασμούς, ενώ κάποιοι που διεκδίκησαν τα αυτονόητα, όπως είναι ο μισθός τους, απολύθηκαν με συνοπτικές διαδικασίες. Η κατάσταση αυτή έχει αναγκάσει πολλούς εργαζόμενους στο παρελθόν να παραιτηθούν, ενώ κάποιοι έχουν καταφύγει ακόμη και σε καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας για να μπορέσουν να πάρουν τα δεδουλευμένα τους.

Για όλους εμάς είναι ξεκάθαρο ότι τα αφεντικά, μικρά και μεγάλα, με την πρώτη ευκαιρία θα κάνουν ό,τι μπορούν για να διατηρήσουν τη δική τους κερδοφορία ανέπαφη, θα κάνουν ό,τι μπορούν για να διατηρήσουν την ποιότητα ζωής τους σταθερή, υποτιμώντας παράλληλα την δική μας ζωή και την εργασία μας όσο περισσότερο μπορούν.

Εμείς, από την μεριά μας, δεν πρέπει να τους αφήνουμε κανένα περιθώριο να μας υποτιμούν και να μας εμπαίζουν. Δεν είμαστε «συνεργάτες» ή «συνέταιροι», αλλά εργαζόμενοι. Δεν αφήνουμε τα αφεντικά να χρησιμοποιούν το φόβητρο της ανεργίας για να μας εκβιάζουν. Δεν τους αφήνουμε να μας πουλάνε παραμύθια ότι δήθεν σε αυτήν την τραγική κατάσταση που βιώνουμε είμαστε ίσοι. Ξέρουμε καλά  τους όρους του παιχνιδιού. Και κυρίως, δεν δουλεύουμε απλήρωτοι, για να μπορούν αυτοί να συνεχίσουν να πλουτίζουν εις βάρος μας. Στην εργοδοτική αυθαιρεσία, δεν στεκόμαστε παθητικά, αλλά αλληλέγγυα δίπλα στους συναδέλφους μας που διεκδικούν τα δεδουλευμένα τους. Κανείς μας να μην δέχεται να εργαστεί χωρίς να πληρώνεται, όλοι και όλες  μαζί διεκδικούμε αυτά που μας ανήκουν.

Άμεση καταβολή των δεδουλευμένων!

Οι εργοδοτικές αυθαιρεσίες δεν θα μένουν αναπάντητες!

Είμαστε μία συνέλευση εργαζομένων και ανέργων τηλεφωνητ(ρι)ών. Η συνέλευσή μας λειτουργεί οριζόντια, αυτοοργανωμένα και αντιιεραρχικά. Συζητάμε και αποφασίζουμε το λόγο και τις δράσεις μας συνθέτοντας τις απόψεις μας, μακριά από κομματικές γραμμές και λογικές ανάθεσης. Η συνέλευσή μας διέπεται από τις διαδικασίες βάσης στοχεύοντας στην οργάνωση των αντιστάσεών μας στα τηλεφωνικά (και όχι μόνο) κάτεργα. Βρισκόμαστε κάθε 1η και 3η Τετάρτη του μήνα στο Σύλλογο Υπαλλήλων Βιβλίου-Χάρτου Αττικής (Εξάρχεια, Λόντου 6 και Μεσολογγίου, β’ όροφος) στις 20:00.

http://proledialers.espivblogs.net/2014/05/08/%CF%80%CE%B1%CF%81%CE%AD%CE%BC%CE%B2%CE%B1%CF%83%CE%B7-%CF%83%CF%84%CE%B7%CE%BD-%CE%B5%CF%84%CE%B1%CE%B9%CF%81%CE%B5%CE%AF%CE%B1-icop/

αυτοοργανωση,Δίκτυο Ανέργων και Επισφαλών Εργαζομένων,Δωρεάν μετακίνηση

Μεγάλη νίκη και αυτό τον μήνα. Άνεργοι διέγραψαν τα πρόστιμά τους στη Θεσσαλονίκη

Βίντεο Σχολιάστε
Κάθε 28 του μήνα το Δίκτυο Ανέργων & Επισφαλώς Εργαζομένων Θεσσαλονίκης, πραγματοποιεί δυναμικές παρεμβάσεις στον ΟΑΣΘ (Μπότσαρη-Παπαναστασίου) για τη διαγραφή προστίμων των ανέργων.

Οι άνεργοι της Θεσσαλονίκης οργανώνονται και σβήνουν τα πρόστιμά τους στον ΟΑΣΘ μέχρι να κατακτήσουν την δωρεάν μεταφορά. Το ρεπορτάζ είναι του Χρήστου Αβραμίδη για την Ελεύθερη ΕΡΤ

 

[youtube]https://www.youtube.com/watch?v=-8JtjlA2FaA&list=UU0jVU-mK53vDQZcSZB5mVHg[/youtube]

 

https://athens.indymedia.org/front.php3?lang=el&article_id=1524092

 

OΡΙΖΟΝΤΙΟΤΗΤΑ-ΟΡΙΖΟΝΤΙΕΣ ΔΟΜΕΣ,αυτοοργανωση,δρασειΣ,ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ-ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ,ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ

Παρέμβαση από τους Proledialers στο τηλεφωνικό κάτεργο της OnLine Sales (Slaves!)

Σχολιάστε

Καλύτερα μια ώρα ύπνος, ψυχαγωγία, παρά μιάμιση ώρα απλήρωτη εργασία”

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

Επιτυχημένη ήταν η  παρέμβαση μας την Τρίτη το πρωί στο τηλεφωνικό κάτεργο της OnLine Sales στον Κεραμεικό. Η παρουσία 20 συναδέλφων και αλληλέγγυων έξω από την είσοδο της εταιρείας με πανό και μοίρασμα κειμένου κατέστησε σαφές στο αφεντικό και τους τσανακογλείφτες του ότι η εργασιακή εκμετάλλευση δεν θα μένει αναπάντητη. Οι απλήρωτες υπερωρίες, η συνεχής πίεση για την επίτευξη των στόχων και η προσβλητική συμπεριφορά δεν θα γίνονται ανεκτές.

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

Τα συγκαταβατικά νεύματα των συναδέλφων, όταν τους εξηγούσαμε το λόγο της παρέμβασής μας, τα ξινισμένα μούτρα των προϊσταμένων που αρνιόταν να πάρουν το κείμενο, η αυθόρμητη θέληση των περαστικών να ενημερωθούν για τη συγκέντρωσή μας και τελικά, η ανακοίνωση της εργοδοσίας πως “θέλουμε ειλικρινά να φεύγετε στην ώρα σας” (μπα, τελικά την Τρίτη δεν ήταν “αναγκαίο” να επιτευχθούν οι στόχοι;!;!) είναι η απόδειξη πως μόνο με συλλογικές παρεμβάσεις αλλάζουν τα πράγματα προς το καλύτερο.

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

Η OnLine Slaves, όπως θα μπορούσε κάλλιστα να λέγεται η εταιρεία, δεν ξεφεύγει από το γενικότερο κανόνα των εργασιακών συνθηκών που επικρατούν στα call centers. Για αυτό και πρέπει σε κάθε τηλεφωνικό κέντρο πρέπει να οργανωνόμαστε, να συλλογικοποιούμαστε και να απαντούμε ενωμένα στις εργοδοτικές αυθαιρεσίες.

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

Έτσι λοιπόν, την Τρίτη, ναι μεν οι πιέσεις για υπερωρία έγιναν ευγενικές παραινέσεις και κάποιοι εργαζόμενοι αποφάσισαν να μη δουλέψουν παραπάνω, αλλά αυτό δεν είναι αρκετό. Δεν συμβιβαζόμαστε με κάτι λιγότερο από την αυστηρή τήρηση του ωραρίου. Να σημειώσουμε επίσης ότι μάθαμε πως μετά την παρέμβαση υπήρξαν κάποια θετικά βήματα. Ο χρόνος θα μας δείξει τι μέλλει γενέσθαι με τις σκοπιμότητες καθώς και τις μελλοντικές κινήσεις των αφεντικών που ως γνωστόν το μόνο που τους νοιάζει δεν είναι οι εργαζόμενοι, αλλά η συμπίεση του κόστους και η αύξηση του κέρδους τους. Το μόνο που μπορούμε να δηλώσουμε από την πλευρά μας είναι πως περιμένουμε τις επόμενες κινήσεις της εταιρείας για να προγραμματίσουμε και τις δικές μας.

Τηλεφώνησέ-μου-ίσως-να-μας-βγει-σε-καλό…-203x300

Άλλωστε, ό,τι έγινε την Τρίτη είναι μια πρώτη ένδειξη του τι μπορούμε να πετύχουμε όταν χτίζουμε σχέσεις αλληλεγγύης και όχι ανταγωνισμού.

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

ΥΓ. Οι ρουφιάνοι της εργοδοσίας, που μας αποκαλούσαν “τεμπέληδες της εργασίας” μπροστά στους συναδέλφους για να δικαιολογήσουν τα αδικαιολόγητα, να ‘ναι σίγουροι ότι μόνο σε ένα πράγμα δεν είμαστε τεμπέληδες… στον αγώνα για την κατάργηση της εκμετάλλευσης ανθρώπου από άνθρωπο.

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

Ακολουθεί το κείμενο που μοιράσαμε:

ONLINE “SLAVES”: Η ΑΠΛΗΡΩΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΛΑ ΚΡΑΤΕΙ…

Τα τελευταία χρόνια γινόμαστε μάρτυρες μιας συνεχούς περικοπής και ολίσθησης των εργατικών δικαιωμάτων. Κεκτημένα δεκαετιών καταστρατηγούνται και από τα αφεντικά μεθοδεύονται κινήσεις για ακόμη μεγαλύτερη εκμετάλλευση της εργατικής τάξης. Τελική έκφραση αυτής της επίθεσης στον κόσμο της εργασίας θα είναι η δημιουργία μιας κοινωνίας κάτεργο. Άλλωστε, βιώνουμε ήδη τον εργασιακό μεσαίωνα. Μια έκφανση αυτής της ζοφερής πραγματικότητας αντιμετωπίζουν και οι εργαζόμενοι στο τηλεφωνικό κέντρο OnLine Sales στον Κεραμεικό.

Αρκετοί συνάδελφοι υποχρεώνονται να εργάζονται πολλές απλήρωτες ώρες πέραν του κανονικού ωραρίου, εάν δεν πιάσουν τους καθημερινούς παράλογους στόχους της εταιρείας. Οι προσβολές και η ψυχολογική πίεση αποτελούν καθημερινό φαινόμενο. Η εταιρεία βρίσκει πρόσφορο έδαφος στο φόβο της απώλειας της εργασίας (και στη δυσκολία επανένταξης στην αγορά εργασίας, με 27% επίσημη ανεργία…) που οδηγεί την πλειοψηφία των εργαζομένων να δουλεύει υπερωριακά, χωρίς αυτές οι ώρες εργασίας να μετουσιώνονται σε χρηματικές απολαβές.

Η εντατικοποίηση της εργασίας, η συνεχής αξιολόγηση και οι απλήρωτες υπερωρίες κάτω από την ασφυκτική πίεση των team leaders έχουν αρχίσει να γίνονται καθημερινότητα στο εν λόγω τηλεφωνικό κέντρο… Κατά τ’ άλλα, η συγκεκριμένη εταιρεία έχει ανοίξει και δεύτερο κτίριο απασχόλησης σε σύντομο χρονικό διάστημα βασιζόμενη στις πλάτες των ίδιων των εργαζομένων της και των απλήρωτων υπερωριών τους μέχρι να πιάσουν τον κάθε πιθανό και απίθανο στόχο. Σύμφωνα με καταγγελίες που μας έγιναν, δεν είναι λίγες οι φορές που 4ώροι συνάδελφοι αναγκάζονται να κάθονται απλήρωτοι έως και 3 ώρες παραπάνω υπό το φόβο μιας ενδεχόμενης απόλυσης και ουσιαστικά να εργάζονται κατά μέσο όρο 7 ώρες ημερησίως με το μισθό πείνας που αναλογεί σε έναν 4ωρο, δηλαδή 300 ευρώ…

Οι αυθαίρετες απαιτήσεις του αφεντικού της OnLine Sales για την επίτευξη των παράλογων στόχων κερδοφορίας του δεν αποτελούν υποχρέωση για εμάς τους εργαζόμενους.

Ας προτάξουμε την αλληλεγγύη μας στο χώρο εργασίας βγαίνοντας ο καθένας από το καβούκι του και ας κάνουμε βέβαιο στα αφεντικά της ΟnLine Sales, της PhoneMarketing, της Wind, της Vodafone, της Ηοl,  της Ώθησης και κάθε τηλεφωνικού κάτεργου ότι θα μας βρίσκουν πάντα απέναντι τους.

ΝΑ ΜΗN ΖΗΣΟΥΜΕ ΣΑN ΔΟΥΛΟΙ

ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗ ΚΑΙ ΟΣΑ ΒΙΩΝΟΥΜΕ ΝΑ ΣΠΑΣΟΥΜΕ ΤΑ ΤΕΙΧΗ ΤΗΣ ΣΙΩΠΗΣ, ΤΟΥ ΦΟΒΟΥ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΔΙΑΦΟΡΙΑΣ ΜΕ ΤΟΥΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΥΣ ΜΑΣ ΑΓΩΝΕΣ

ANTIΣΤΑΣΗ-ΑΥΤΟΟΡΓΑΝΩΣΗ-ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΑ ΚΑΤΕΡΓΑ

Proledialers – τηλεφωνητ(ρι)ές
proledialers.espivblogs.net
proledialers@espiv.net
Απρίλιος 2014

                                                                  

Είμαστε μία συνέλευση εργαζομένων και ανέργων τηλεφωνητ(ρι)ών. Η συνέλευσή μας λειτουργεί οριζόντια, αυτοοργανωμένα και αντιιεραρχικά. Συζητάμε και αποφασίζουμε το λόγο και τις δράσεις μας συνθέτοντας τις απόψεις μας, μακριά από κομματικές γραμμές και λογικές ανάθεσης. Η συνέλευσή μας διέπεται από τις διαδικασίες βάσης στοχεύοντας στην οργάνωση των αντιστάσεών μας στα τηλεφωνικά (και όχι μόνο) κάτεργα. Βρισκόμαστε κάθε 1η και 3η Τετάρτη του μήνα στο Σύλλογο Υπαλλήλων Βιβλίου-Χάρτου Αττικής (Εξάρχεια, Λόντου 6 και Μεσολογγίου, β’ όροφος) στις 20:00.

αναρχικεΣ συλλογικοτητεΣ,αυτοοργανωση,διαδηλωσειΣ -πορειεΣ συγκεντρωσειΣ,καλεσματα

Πρωτοβουλία αναρχικών – αντιεξουσιαστών από τους πρόποδες του Υμηττού: Ανοιχτή συζήτηση 9/4…. δεν θέλουν εργάτες, θέλουν μηχανές!

Σχολιάστε

etoimo

«Λευκές νύχτες», δουλειά τις Κυριακές

   δε θέλουν εργάτες, θέλουν μηχανές!

Την Κυριακή 13/4, η ανίερη συμμαχία κράτους/αφεντικών/εμπορικών συλλόγων επιδιώκει να εφαρμόσει για 3η φορά το μέτρο της κυριακάτικης λειτουργίας των καταστημάτων. Η κατάργηση της κυριακάτικης αργίας έρχεται να προστεθεί στον οδοστρωτήρα της βίαιης αναδιάρθρωσης των εργασιακών σχέσεων: ωράρια-λάστιχο, «λευκές νύχτες», «απελευθέρωση» απολύσεων, γενίκευση της μαύρης/ανασφάλιστης εργασίας, ανακύκλωση των ανέργων με προγράμματα «κοινωφελούς» εργασίας, μαθητείας κ.α. Η εφαρμογή των νέων συνθηκών εκμετάλλευσης βρίσκουν ευνοϊκό έδαφος πάνω στον διάχυτο φόβο, τη μοιρολατρία και τον κατακερματισμό στις τάξεις των «από κάτω» αυτής της κοινωνίας. Τα σχέδιά τους για την Κυριακή 13 Απρίλη, αλλά και για κάθε Κυριακή πλέον, είναι οι μισοί να δουλεύουμε σα φοβισμένοι δούλοι χωρίς προοπτική, και οι άλλοι μισοί να ξεχάσουμε στα «κυριακάτικα ψώνια», για μια μέρα τη εβδομάδα, τη μίζερη καθημερινότητά μας ως εργαζόμενοι και σα χαζοχαρούμενοι καταναλωτές να συμβάλλουμε στο πετσόκομμα των συμφερόντων μας.

Ταυτόχρονα, οι ξεφτιλισμένοι εργατοπατέρες της ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ ναρκοθετούν κάθε αυτόνομη και από τα κάτω προσπάθεια οργάνωσης των εργατικών διεκδικήσεων και του κοινωνικού αγώνα ενάντια στην επιβολή των αφεντικών. Προκηρύσσοντας «γενική απεργία» για τις 9 Απρίλη, 4 μόλις μέρες πριν τις προγραμματισμένες κινητοποιήσεις ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας,  επιχειρούν να προλάβουν τη γενίκευση των ταξικών αντιστάσεων μέσα από πρωτοβουλίες που ήδη έχουν παρθεί από πλήθος αυτοοργανωμένων κοινοτήτων αγώνα (σωματεία βάσης, εργατικές συλλογικότητες, συνελεύσεις γειτονιάς, πολιτικές ομάδες κ.α), Είναι σαφές ότι ο γραφειοκρατικός συνδικαλισμός παίζει το παιχνίδι του αποπροσανατολισμού, τη στιγμή που τα αφεντικά μεθοδεύουν τη θεσμική επικύρωση των «52 εργάσιμων Κυριακών» σε 3 τουριστικές περιφέρειες της χώρας, στο όνομα της ανάπτυξης!  

Η συλλογικοποίηση των εργαζομένων και η ενδυνάμωση της κοινότητας των καταπιεσμένων είναι μονόδρομος. Μέσα από τον οριζόντιο συντονισμό των κοινοτήτων αγώνα, των αγωνιζόμενων εργαζομένων και ανέργων των ανατολικών συνοικιών, στοχεύουμε στην κατάργηση του μέτρου στη πράξη. Η μαζική και δυναμική παρουσία στους δρόμους  των γειτονιών μας μαζί με τους απεργιακούς αποκλεισμούς αποτελούν τα όπλα μας για να μπλοκάρουμε το άνοιγμα των μαγαζιών. Κανένας εργαζόμενος να μη φοβηθεί να απεργήσει, κανένας να μη βρει ευκαιρία για κυριακάτικα ψώνια. 

Απέναντι στη τρομοκρατία των αφεντικών και τις μεθοδεύσεις των εργατοπατέρων, να αξιοποιήσουμε τη γενική απεργία της 9 Απρίλη για να προωθήσουμε τα δικά μας ανατρεπτικά σχέδια. Τη Τετάρτη 9 Απρίλη στις 19.00 μ.μ, καλούμε σε ανοιχτή συζήτηση για να οργανώσουμε από κοινού τις συλλογικές μας απαντήσεις εν όψει της Κυριακής 13/4 καθώς και να αναζητήσουμε τις συνολικότερες απαντήσεις μας απέναντι στη βίαιη αναδιάρθρωση της εργασίας και της ζωής μας, απέναντι στα σύγχρονα κάτεργα που μας ετοιμάζουν.

ΝΑ ΠΑΡΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ, ΤΙΣ ΑΠΕΡΓΙΕΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΜΑΣ

ΑΝΟΙΧΤΗ ΣΥΖΗΤΗΣΗ: ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΑΠΡΙΛΗ, 19.00 μ.μ.

στο θεατράκι της πλατείας Ταπητουργείου στον Βύρωνα

 Πρωτοβουλία αναρχικών – αντιεξουσιαστών από τους πρόποδες του Υμηττού.

αυτοοργανωση,δρασειΣ,Δωρεάν μετακίνηση,καλεσματα

“Γραμμή Αξιοπρέπειας” διεκδικούν οι εργατογειτονιές του Πειραιά – Παμπειραϊκή Πρωτοβουλία Ανέργων

Σχολιάστε

Μεγάλη κινητοποίηση παρατηρείται το τελευταίο διάστημα, από δίκτυα πρωτοβουλίας – συνελεύσεων που διεκδικούν δωρεάν μετακίνηση ανέργων. Μετά τη μεγάλη νίκη που πέτυχε το Δίκτυο Ανέργων και Επισφαλώς Εργαζομένων στη Θεσσαλονίκη, σβήνοντας τα πρόστιμα ανέργων, αλλά και τις προγραμματισμένες παρεμβάσεις από δίκτυα στην Αθήνα (πχ Ενεργοί – Άνεργοι προγραμματίζουν παρέμβαση στις 14/4 στο υπουργείο Μεταφορών), ένα νέο δίκτυο αυτή τη φορά στον Πειραιά πραγματοποίησε χτες Σάββατο 5/4, παρέμβαση διεκδικώντας λεωφορειακή “γραμμή αξιοπρέπειας” για τις εργατογειτονιές του Πειραιά που μαστίζονται από τα πλέον υψηλά ποσοστά ανεργίας.

Ακολουθεί το κείμενο – ανακοίνωση για τη χθεσινή παρέμβαση:

blogger-image--1846870290Οχι στον αποκλεισμό των ανέργων

 Δωρεάν μετακίνηση ανέργων και μαθητών
Στα συντρίμμια της ζωής μας, οι κυβερνώντες στηρίζουν τις «επιτυχίες» της πολιτικής τους και συνεχίζουν να μας κοροϊδεύουν.
Συγκροτήσαμε την Παμπειραϊκή Πρωτοβουλία Ανέργων και διεκδικούμε ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ στα Μέσα Μεταφοράς.
Το ΣΑΒΒΑΤΟ 5 ΑΠΡΙΛΗ ξεκινάμε από την πόλη της ανεργίας το ΠΕΡΑΜΑ και ανακηρύσσουμε την λεωφορειακή γραμμή 843 (Πειραιάς-Πέραμα) «ΓΡΑΜΜΗ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑΣ», διεκδικώντας την Δωρεάν μετακίνηση των ανέργων και των μαθητών.
Συγκεντρωνόμαστε στις 11:30 στον Σταθμό Ηλεκτρικού στον Πειραιά και καλούμε τους μαζικούς φορείς να στηρίξουν το δίκαιο αίτημά μας. Στη συνέχεια, κλιμάκια ανέργων μέσα στα λεωφορεία θα ενημερώνουν με φυλλάδιο για το δικαίωμα της δωρεάν μετακίνησης, στήνοντας μια αλυσίδα ενημέρωσης και δράσης σε όλη τη γραμμή 843.
Άνεργοι και άνεργες, είναι στον χέρι μας να αποτρέψουμε τον κοινωνικό αποκλεισμό μας. Να οργανωθούμε, να διεκδικήσουμε συλλογικά τις ανάγκες μας, να παρθούν άμεσα μέτρα προστασίας και επιβίωσης.
Δωρεάν μετακίνηση στα μέσα μαζικής μεταφοράς για τους ανέργους.
Καλούμε τους μαζικούς φορείς, το ΕΚΠ, τα συνδικάτα, τις Δημοτικές παρατάξεις, να στηρίξουν έμπρακτα τη διεκδίκηση του κοινωνικού αγαθού της μετακίνησης.
Όλοι το Σάββατο 5 Απρίλη στις 11:30 στον Σταθμό Ηλεκτρικού στον Πειραιά στην εκκίνηση της «Γραμμής Αξιοπρέπειας 843» στον Πειραιά της ανεργίας.
Παμπειραϊκή Πρωτοβουλία Ανέργων

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ,ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ,αυτοοργανωση,εργατικα,ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ,σωματεια βασης

3η Παρέμβαση στα Bruno (Ιωάννινα) – Μαζί με τον καφέ, δώρο η απόλυση

Σχολιάστε

Bruno3

Πίσω από τις ψεύτικες και καθώς πρέπει βιτρίνες της, η επιχείρηση καφέ Brouno στα Ιωάννινα εμφάνισε το πραγματικό πρόσωπό της. Στις 19/3 οι εργοδότες της εν λόγω επιχείρησης κάλεσαν εργαζόμενο διανομέα, μέλος του πρωτοβάθμιου σωματείου Σ.Β.Ε.Δ.Ι., να υπογράψει την απόλυσή του. Οι δικαιολογίες του αφεντικού ήταν οι κοινότυπες, όπως “έχει πέσει η δουλειά” καθώς και άλλες πολλές. Η πρώτη σκέψη των περισσοτέρων θα είναι ότι σε καιρούς κρίσης αυτά συμβαίνουν. Παρ’ όλα αυτά, οι ισχυρισμοί αυτοί δεν αποτελούν πραγματικότητα. Η συγκεκριμένη επιχείρηση αυξάνει τον τζίρο της καθημερινά, όντας μαγαζί “γωνία” με την πιο επιτυχημένη συνταγή : ξεζουμίζοντας τους υπαλλήλους και στερώντας τους τα νόμιμα δικαιώματά τους.

Ο συνάδελφός μας εργάζεται στη συγκεκριμένη επιχείρηση από τον Σεπτέμβριο του 2013, με τον εξοπλισμό (μηχανάκι, αδιάβροχα, γάντια, κράνος, μπότες κτλ) και τα έξοδα κίνησης (βενζίνη) να επιβαρύνουν τον ίδιο. Αφορμές για τριβές και εντάσεις από πλευράς εργοδοσίας δεν άργησαν να βρεθούν. Η απαίτηση να κάνει περισσότερες δουλειές, απ’ότι του αναλογούσαν αποτέλεσε την αρχή. Εξάλλου ο διανομέας είναι το “παιδί”, το παιδί για όλες τις δουλειές. Είναι λογικό για τα αφεντικά ο εργαζόμενος να γίνεται “λάστιχο” και “ελβετικός πολυσουγιάς” όπως και το ωράριό του άλλωστε αλλά και η μισθοδοσία του. Αποκορύφωση, η 19η του Μάρτη όπου τα αφεντικά τον κάλεσαν εκτάκτως στην επιχείρηση έχοντας έτοιμα τα χαρτιά της απόλυσης του και δηλώνοντάς του τη διακοπή της “συνεργασίας” τους. Πως φτάσαμε όμως εδώ;
Τον Δεκέμβριο του 2013, όταν ο εργαζόμενος ζήτησε το δώρο Χριστουγέννων και το επίδομα άδειας που δικαιούταν, η εργοδοσία απάντησε πως κάτι τέτοιο δεν γίνεται. Αντ’ αυτού απαιτούσε από τον συνάδελφο να υπογράψει πως πήρε το δώρο και το επίδομα, δίχως βέβαια να του καταβληθούν, και όλα αυτά υπό την απειλή μιας ενδεχόμενης απόλυσης σε περίπτωση που δε συναινούσε. Μια συνηθισμένη κατάσταση στο εσωτερικό των επιχειρήσεων με τους εργαζόμενους να συναινούν για να μην χάσουν την δουλειά τους. Έτσι ο τζίρος της επιχείρησης είναι διπλός: και δεν δίνουν δεκάρα στους εργαζομένους και εξασφαλίζουν επιπλέον μαύρο χρήμα.
Ο διανομέας δεν το δέχτηκε και δεν ενέδωσε στην απειλή. Επόμενη κίνηση ήταν να προβεί σε καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας διεκδικώντας τα νόμιμα δικαιώματά του. Μόνο τότε του αποδόθηκαν όσα δικαιούνταν, αφού η επιθεώρηση εργασίας τον δικαίωσε πλήρως.
Έπειτα από όσα συνέβησαν δεν είναι δύσκολο να συμπεράνει κανείς πως η απόλυση του συναδέλφου δεν αποτελεί ένα τυχαίο γεγονός, κυρίως αν αναλογιστεί τη χρονική συγκυρία που η εργοδοσία επέλεξε την απόλυση του, έναν μήνα πριν την υποχρεωτική, βάσει νόμου, καταβολή του δώρου Πάσχα. Μια εκδικητική απόλυση, λόγω της διεκδίκησης, από πλευράς του διανομέα, όλων των νόμιμων δικαιωμάτων του, αλλά και παραδειγματική, “προς γνώσιν και συμμόρφωσιν” του υπόλοιπου προσωπικού. Εν ολίγοις, ή κάνεις τα χατίρια των αφεντικών και σκύβεις το κεφάλι ή διεκδικείς τα δικαιωματά σου και απολύεσαι…
Ο συνάδελφος δεν απολύθηκε γιατί δεν έκανε σωστά τη δουλειά του. Απολύθηκε ξεκάθαρα για τη συνδικαλιστική του δράση και για τις, “παράλογες” στα αυτιά της εργοδοσίας, νόμιμες διεκδικήσεις του (δώρο Χριστουγέννων, δώρο Πάσχα, επίδομα αδείας, μηχανάκι, βενζίνη).
Ο συνάδελφος διανομέας δεν είναι μόνος του.
Όσο οι επιχειρήσεις θα θεωρούν τα νόμιμα δικαιώματα των εργαζομένων παράλογα,
όσο θα νομίζουν ότι θα πλουτίζουν στις πλάτες μας κι εμείς θα μένουμε σκυφτοί και φοβισμένοι.
Όσο θα υποτιμάται η αξιοπρέπεια μας και η ίδια μας η ζωή,
τόσο θα μας βρίσκουν μπροστά τους!
Σήμερα 4/4 πραγματοποιούμε τη 3η παρέμβαση απ’έξω απο το κατάστημα Brouno (1η παρέμβαση στις 22/3, 2η παρέμβαση στις 29/3) και θα συνεχίσουμε όσο χρειαστεί, μέχρι την επαναπρόσληψη του συναδέλφου μας.
Απαιτούμε :
  • Άμεση επαναπρόσληψη του συναδέλφου διανομέα
  • Εξοπλισμός, μηχανάκι και έξοδα κίνησης να παρέχονται από την επιχείρηση.
  • Ενιαία ειδικότητα και υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας επισιτισμού
  • Διατήρηση επιδομάτων: Επικινδυνότητας, διαχείρισης ταμείου, οικογενειακής κατάστασης, προϋπηρεσίας – Όχι στο ελαστικό ωράριο
  • Ένσημα βαρέα και ανθυγιεινά
  • Όχι στη μαύρη εργασία και την εργοδοτική αυθαιρεσία
πρωτοβάθμειο σωματείο
Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Διανομέων Ιωαννίνων

OΡΙΖΟΝΤΙΟΤΗΤΑ-ΟΡΙΖΟΝΤΙΕΣ ΔΟΜΕΣ,αυτοοργανωση,ΣΩ.Β.Α

Συνέλευση του Σωματείου Βάσης Ανέργων

Εικόνα Σχολιάστε

Επόμενη συνέλευση του Σωματείου Βάσης Ανέργων και επισφαλώς εργαζομένων (ΣΩ.Β.Α.) είναι το Σάββατο 05 Απριλίου 2014, ώρα 18:00, στα γραφεία Λόντου 6 και Μεσολογγίου Β” όροφος, στα Εξάρχεια.

Afisa_KOX_10Apriliou14monohromiahakiespivblog: http://swbanergwn.espivblogs.net/

e-mail: swbanergwn@espiv.net