Αρχείο κατηγορίας ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ-ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ

ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ-ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ,ΣΥΛΛΟΓΟΙ-ΣΩΜΑΤΕΙΑ-ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ

ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΤΑ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ για σύσκεψη

Σχολιάστε
ΣΥΒΧΑ-1Ως συνέχεια των μέχρι τώρα προσπαθειών για τη διοργάνωση δια-κλαδικής απεργίας τον Ιούνη ο Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής καλεί σε νέα σύσκεψη εργατικά σωματεία.
 
Η Γενική Συνέλευση του Συλλόγου μας αποφάσισε να κηρύξει κλαδική απεργία στο χώρο του Βιβλίου για την Τετάρτη 11 Ιούνη. Αιτήματα της κλαδικής απεργίας είναι: α. να σταματήσει το αίσχος της απλήρωτης εργασίας και β. όχι στις ατομικές συμβάσεις και στις μειώσεις των μισθών – να υπογραφεί κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. 
Καλούμε και άλλα πρωτοβάθμια σωματεία να κηρύξουν απεργία την ίδια ημέρα με ανάλογα αιτήματα, ώστε να κινηθούμε όλοι μαζί με κοινό αγωνιστικό βηματισμό. 
 
Στη σύσκεψη των σωματείων θα προτείνουμε (βάση των αποφάσεων της Γ.Σ. μας) τη συν-διοργάνωση ενός ταξικού και αντιφασιστικού γιορτασμού της Πρωτομαγιάς. Η συμπλήρωση 70 χρόνων από την εκτέλεση 200 κομμουνιστών από τις ναζιστικές δυνάμεις κατοχής, είναι μια ευκαιρία για να δώσουμε στο φετινό γιορτασμό της Εργατικής Πρωτομαγιάς ένα έντονο αντιφασιστικό χαρακτήρα. Η πρότασή μας είναι η πρωτομαγιάτικη διαδήλωση να καταλήξει στο Σκοπευτήριο της Καισαριανής. Σε αυτή την περίπτωση μπορεί να επιλεγεί ως τόπος συγκέντρωσης άλλος τόπος από το συνηθισμένο (Μουσείο-Πολυτεχνείο) π.χ. Ευαγγελισμός.  
 
Η σύσκεψη θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 27 Μάρτη στις 6.00 μ.μ, στα γραφεία του Συλλόγου μας (Λόντου 6 Εξάρχεια) 
 
 
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΒΙΒΛΙΟΥ ΧΑΡΤΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ
αυτοοργανωση,αφισεΣ,ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ-ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ,εργατικα,ιδεολογικα κειμενα,ΣΥΛΛΟΓΟΙ-ΣΩΜΑΤΕΙΑ-ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ

Αφίσα και προκήρυξη Συντονιστικού Δράσης ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και στα «απελευθερωμένα» ωράρια

Σχολιάστε

Το  Συντονιστικό Δράσης συγκροτήθηκε ύστερα από σχετικό κάλεσμα του ΣΥΒΧΑ, ενώ έως τώρα έχουν πραγματοποιηθεί 4 σχετικές συναντήσεις (ενημέρωση από την 1η, τη 2η και την 3η), οι οποίες θα συνεχιστούν και (όπως και οι σχεδιαζόμενες παρεμβάσεις) είναι ανοιχτές σε όσες άλλες συλλογικότητες, συναδέλφους και αγωνιστές που επιθυμούν να αναπτύξουν / συντονίσουν δράση πάνω στο ζήτημα της κατάργησης της κυριακάτικης αργίας και για τα «απελευθερωμένα» ωράρια.

Ακολουθούν η αφίσα και το κείμενο του Συντονιστικού Δράσης  ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας  και στα «απελευθερωμένα» ωράρια που κολλιέται και μοιράζεται αντίστοιχα σε εργασιακούς χώρους και γειτονιές.

syntonistiko_drasis_afisa

Η προκήρυξη:

syntonistiko_drasis_keimeno_p1

syntonistiko_drasis_keimeno_p2

Το κείμενο της προκήρυξης:

ΠΟΤΕ ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ

ΔΕΝ ΔΟΥΛΕΥΟΥΜΕ – ΔΕΝ ΨΩΝΙΖΟΥΜΕ

* Συνάδελφοι και συναδέλφισσες από τον κλάδο του εμπορίου

ΟΧΙ ΑΛΛΟ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΜΕΣΑΙΩΝΑ!

ΝΑ ΑΠΕΡΓΗΣΟΥΜΕ ΟΛΟΙ & ΟΛΕΣ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ 13 ΑΠΡΙΛΗ

Εργοδότες, κυβερνώντες, τρόικα και οι μηχανισμοί τους μάς γυρνάνε έναν αιώνα πίσω. Το 1909 ήταν η τελευταία φορά που δούλευαν οι εμποροϋπάλληλοι Κυριακή.

Εδώ και 4 χρόνια τα αφεντικά προσπαθούν να ξεπεράσουν την κρίση τους, κάνοντας πειράματα πάνω στις πλάτες μας, με άμεση συνέπεια τη συνεχή υποτίμηση της εργασίας μας και την ολοένα αυξανόμενη όξυνση της εκμετάλλευσης του κόσμου της εργασίας. Ο στόχος τους είναι διπλός. Από τη μια, προς όφελος τόσο των μεγάλων όσο και των μικρών εργοδοτών, να τσακίσουν ό,τι έχει απομείνει από τις εργατικές κατακτήσεις και δικαιώματα για τους εργαζομένους που βρίσκονται πίσω από τις λουσάτες βιτρίνες, υπό ένα καθεστώς εκμετάλλευσης και κατατρομοκράτησης που ολοένα και εντείνεται. Και από την άλλη, να ξαναμοιραστεί η πίτα της αγοράς προς όφελος των μεγάλων εμπορικών ομίλων και πολυεθνικών.

Δεν υπάρχουν πια σταθερά ωράρια, τα ρεπό είναι είδος προς εξαφάνιση, ο μισθός μας είναι ψίχουλα, μας χρωστάνε μισθούς μηνών, μας συμπεριφέρονται σαν σκουπίδια. Τα είδαμε και τα ζούμε όλα. Εκ περιτροπής εργασία με 3ήμερα και 4ήμερα, γενίκευση του σπαστού ωραρίου, ατομικές συμβάσεις που κλέβουν το μισθό μας και μας μετατρέπουν σε εργαζόμενους «λάστιχο», με την τρομοκρατία της απόλυσης και τον εκβιασμό του κλεισίματος των επιχειρήσεων όπου δουλεύουμε και της ανεργίας να αιωρείται συνέχεια πάνω από το κεφάλι μας.

ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΦΤΑΝΟΥΝ ΟΛΑ ΑΥΤΑ, ΤΩΡΑ ΘΕΛΟΥΝ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΟΥΜΕ ΚΑΙ ΤΙΣ ΚΥΡΙΑΚΕΣ!

Δεν τους ενδιαφέρει αν φτάνουμε στα όρια της εξαθλίωσης, αν το κορμί μας δεν μας βαστάει, αν τα νεύρα μας είναι σπασμένα, αν δεν έχουμε ελεύθερο χρόνο για εμάς και για να βρισκόμαστε με τους δικούς μας ανθρώπους.

«ΑΠΕΛΕΥΘΕΡΩΜΕΝΑ» ΩΡΑΡΙΑ, «ΝΥΧΤΕΣ ΛΕΥΚΕΣ», ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ | ΛΑΣΤΙΧΟ ΜΑΣ ΕΚΑΝΑΝ ΟΛΗ ΜΑΣ ΤΗ ΖΩΗ!

Τους αρκεί να κρατάνε τα μαγαζιά τους ανοιχτά για να πουλάνε συνεχώς και να κερδίζουν από τον δικό μας ιδρώτα. Ακόμα και παραβαίνοντας τις όποιες συμβατικές υποχρεώσεις τους από αυτά τα αναμφιβόλως ευνοϊκά γι’ αυτούς μέτρα. Ήδη αυτές τις 4 Κυριακές που άνοιξαν τα μαγαζιά η προσαύξηση του 75% στα περισσότερα δεν πληρώθηκε, ενώ σε πολλά δεν δόθηκε ούτε το ρεπό. Δεν είμαστε σκλάβοι της αγοράς και των εργοδοτών! Είμαστε εργαζόμενοι, άνθρωποι με ανάγκες, δικαιώματα και αξιοπρέπεια!

ΝΑ ΜΗΝ ΤΟΥΣ ΑΦΗΣΟΥΜΕ ΝΑ ΛΕΗΛΑΤΟΥΝ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ

ΝΑ ΜΗΝ ΜΑΣ ΚΛΕΨΟΥΝ ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ ΑΡΓΙΑ

Οι αντιστάσεις, με αιχμή τα ζητήματα του ωραρίου και όχι μόνο που έχουν αναπτυχθεί στο χώρο του εμπορίου κατά τις προηγούμενες δεκαετίες (1997, 2005) αλλά και πρόσφατα τα τελευταία χρόνια και φυσικά η συνέχειά τους, πρέπει να γίνουν υπόθεση όλων. Τη λύση δεν θα μας τη δώσει κανένας «σωτήρας» ή «ειδικός του αγώνα». Τη λύση θα τη δώσουμε εμείς οι εργαζόμενοι, ντόπιοι και μετανάστες, βασιζόμενοι στις δικές μας δυνάμεις. Με την «από τα κάτω» οργάνωσή μας, με την ταξική μας αλληλεγγύη και την αντίστασή μας, μέσα και έξω από τους χώρους δουλειάς μας, στις γειτονιές μας και παντού. Ποτέ δεν χαρίστηκε τίποτα στους εργαζομένους. Τα πάντα, όπως και η κυριακάτικη αργία, ήταν αποτέλεσμα σκληρών αγώνων. Πάντα έτσι προχωρούσε η ζωή. Αυτό πρέπει να γίνει και τώρα. Όσο δύσκολο και αν φαίνεται, μπορούμε να τους σταματήσουμε, αρκεί να είμαστε όλοι και όλες μαζί και αποφασισμένοι. Αυτό είναι που φοβούνται οι εργοδότες. Γι’ αυτό δεν θέλουν να μιλάμε μεταξύ μας για τα εργασιακά προβλήματά μας και να μη σηκώνουμε κεφάλι στη δουλειά. Τα πάντα όμως εξαρτώνται από εμάς. Αρκεί να σπάσουμε το φόβο και να παλέψουμε για τις ζωές μας. Να παλέψουμε ενάντια στα «απελευθερωμένα» ωράρια και την κατάργηση της κυριακάτικης αργίας, από τη σκοπιά των εργατικών συμφερόντων και αναγκών. Να παλέψουμε να καθορίζουμε εμείς τον εργάσιμο χρόνο μας και όχι μονομερώς τα αφεντικά.

Κανένας για δουλειά την Κυριακή!

ΑΝΟΙΧΤΗ ΣΥΖΗΤΗΣΗ μεταξύ εργαζομένων στο εμπόριο
για τα προβλήματα στη δουλειά και την οργάνωση των αντιστάσεων
Κυριακή 30 Μάρτη, στις 11:30πμ
στα γραφεία του Συλλόγου Υπαλλήλων Βιβλίου-Χάρτου Αττικής (Λόντου 6, Εξάρχεια)

* καταναλωτές, εργαζόμενοι και εργαζόμενες, άνεργοι και άνεργες

Η κατάργηση της κυριακάτικης αργίας στο εμπόριο ανοίγει την πόρτα για κατάργησή της σε όλους τους κλάδους και την ολοκληρωτική καθυπόταξη της κοινωνίας στους νόμους της αγοράς.

Με απίστευτο θράσος, αλλά και με ξεκάθαρη πολιτική στόχευση, σε μια εποχή που η συντριπτική πλειοψηφία του κόσμου προσπαθεί να επιβιώσει μάς λένε ότι ο κόσμος θέλει τα μαγαζιά περισσότερες μέρες και ώρες ανοιχτά για να μπορεί να ψωνίζει. Ναι, σίγουρα αυτό λείπει από το 1.500.000 ανέργους και τους 800.000 απλήρωτους εργάτες του ιδιωτικού τομέα. Δεν έχουν τον χρόνο να πάνε στα μαγαζιά! Το ίδιο πρόβλημα προφανώς έχουν και οι συνταξιούχοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι που είδαν μισθούς, συντάξεις και δώρα να πετσοκόβονται!

ΔΕ ΣΟΥ ΛΕΙΠΟΥΝ ΟΙ ΩΡΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΨΩΝΙΣΕΙΣ,
ΣΟΥ ΛΕΙΠΟΥΝ ΤΑ ΦΡΑΓΚΑ ΚΑΙ ΟΙ ΩΡΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΖΗΣΕΙΣ

Εμείς λέμε ότι ούτε στις «εποχές της αφθονίας» ούτε, πολύ περισσότερο, σήμερα χρειάζεται τα καταστήματα να λειτουργούν με ξεχειλωμένα ωράρια, εφτά ημέρες την εβδομάδα και με εξαθλιωμένους και χωρίς δικαιώματα εργαζομένους. Αυτό που επιδιώκουν είναι να δημιουργήσουν συνειδήσεις καταναλωτών, καταναλωτών εμπορευμάτων, διασκέδασης, πολιτικής κτλ. Γιατί ξέρουν καλά ότι όσο όλοι και όλες εμείς θα σκεφτόμαστε σαν πελάτες και όχι ως εργάτες, αυτοί θα συνεχίσουν να θησαυρίζουν από την εξοντωτική δουλειά μας και να αναπαράγουν την εξουσία τους με την ανοχή μας.

Ας μην υπάρχουν αυταπάτες. Η κατάργηση της κυριακάτικης αργίας δεν αφορά μόνο το εμπόριο. Πολύ σύντομα και άλλοι εργασιακοί κλάδοι (αποθήκες, μεταφορές, κούριερ, τράπεζες κτλ) θα κληθούν να εργαστούν Κυριακές. Η διάχυση του 40ωρου σε 6 μέρες, που ψηφίστηκε στο τελευταίο μνημόνιο, οι απαιτήσεις της τρόικας και των εργοδοτών που κρύβονται από πίσω της για 6 μέρες δουλειάς, δείχνουν ότι αυτή θα είναι η κατεύθυνση για όλους.

Στην εποχή της βαρβαρότητας θέλουν οι αγορές να αποφασίζουν για τα πάντα, οι εργαζόμενοι να γίνουν οι σύγχρονοι δούλοι και οι ζωές μας να προσαρμοστούν στις ανάγκες της αγοράς. Οι χώροι του εμπορίου, όπου πολλοί και πολλές από εμάς εργαζόμαστε, ήταν πάντα το «πειραματικό εργαστήρι» των νέων εργασιακών σχέσεων. Από εδώ ξεκίνησε το ωρομίσθιο, οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου, τα σπαστά ωράρια και απλώνονταν σαν γάγγραινα και στους άλλους κλάδους. Σε κάθε «απελευθέρωση» του ωραρίου, υπουργοί και αφεντικά υπόσχονταν νέες θέσεις εργασίας και το μόνο που απέμενε μετά ήταν ακόμη μεγαλύτερη ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων, ακόμη μεγαλύτερη εντατικοποίηση και χτύπημα των μισθών.

ΑΝ ΕΠΙΛΕΓΕΙΣ ΝΑ ΨΩΝΙΖΕΙΣ ΚΥΡΙΑΚΗ, ΕΤΟΙΜΑΣΟΥ ΝΑ ΔΟΥΛΕΨΕΙΣ ΚΥΡΙΑΚΗ!

Η αλήθεια είναι ότι τα αφεντικά του εμπορίου και η κυβέρνηση βρήκαν κι έναν απρόσμενο σύμμαχο, πέρα από τον Τόμσεν, την τρόικα, τα καθεστωτικά ΜΜΕ και τους μεγαλοδημοσιογράφους, δηλαδή πέρα από τους φυσικούς και δεδομένους συμμάχους τους. Αναφερόμαστε στους ανθρώπους που κατέβηκαν στην αγορά (τριγυρνώντας άσκοπα οι περισσότεροι, αφού δεν υπήρχε φράγκο στην τσέπη), παίζοντας ουσιαστικά το παιχνίδι αυτών που λεηλατούν τα εργατικά δικαιώματα και τις ζωές μας. Εργαζόμενοι, άνεργοι, συνταξιούχοι δεν έδειχναν να σκέφτονται, όχι μόνο ότι στρέφονται ενάντια στους συναδέλφους τους, αλλά και ότι αυτό μπορεί να γυρίσει στους ίδιους μπούμερανγκ και να βρεθούν και αυτοί να δουλεύουν Κυριακή. Βέβαια το έργο το έχουμε ξαναδεί. Ιδιωτικοί υπάλληλοι ενάντια σε δημόσιους, άνεργοι ενάντια σε εργαζομένους, αγρότες ενάντια σε ναυτεργάτες και πάει λέγοντας. Ο κοινωνικός κανιβαλισμός σε όλο του το μεγαλείο!

Τα πράγματα είναι πολύ ξεκάθαρα. Δεν μπορείς να κάθεσαι στον καναπέ και να βρίζεις τα μνημόνια, την τρόικα, το Σαμαρά, το Βενιζέλο, το MEGA και τον ΣΚΑΪ και την άλλη στιγμή να παίρνεις θέση δίπλα σε όλους αυτούς και δίπλα στα αφεντικά, ενάντια στους εργαζομένους και τα καταπιεζόμενα κομμάτια της κοινωνίας που τους διαλύουν τις ζωές.

Την επόμενη Κυριακή, στις 13 Απρίλη, να βρεθείς δίπλα στους απεργούς – εργαζόμενους στο εμπόριο και θα γευτούμε όλοι μαζί τη χαρά του ταξικού αγώνα, που οργανώνεται και διεξάγεται από εμάς τους ίδιους, και τη χαρά της αλληλεγγύης. Χαρά που είναι πραγματική και όχι κατασκευασμένη, όπως αυτή της κατανάλωσης! Η στήριξή σου στον αγώνα μας αυτό, το μποϋκοτάζ από την πλευρά σου, το μπλοκάρισμα της «εύρυθμης λειτουργίας» των καταστημάτων θα είναι καθοριστικά για να βάλουμε επιτέλους φραγμό στα σχέδιά τους.

ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΡΓΑΤΕΣ, ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΠΕΛΑΤΕΣ
ΚΑΙ ΣΤ’ ΑΦΕΝΤΙΚΑ ΔΕΝ ΚΑΝΟΥΜΕ ΤΙΣ ΠΛΑΤΕΣ!

Συντονιστικό Δράσης
ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας
και στα «απελευθερωμένα» ωράρια

επικοινωνία: syntonistiko_drasis@espiv.net

http://bookworker.wordpress.com/2014/03/04/syntonistiko_drasis/

——

Θυμίζουμε ότι την Παρασκευή 7/3 το Συντονιστικό Δράσης πραγματοποίησε παρέμβαση στο MetroMall στον Άγιο Δημήτριο,

βλ. σχετικά: https://omniasuntcommunia.espivblogs.net/?p=4642

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ,ανακοινωσειΣ αλλων συλλογικοτητων,ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ-ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ,εργατικα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ,καλεσματα,ΣΥΛΛΟΓΟΙ-ΣΩΜΑΤΕΙΑ-ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ

Θεσσαλονίκη – Συγκέντρωση αλληλεγγύης ενάντια στις απολύσεις και τις διαθεσιμότητες

Εικόνα Σχολιάστε

85aab5422e94e71eb302758275db3477_L

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ,ανακοινωσειΣ αλλων συλλογικοτητων,ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ-ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ,εργατικα,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ,ΣΥΛΛΟΓΟΙ-ΣΩΜΑΤΕΙΑ-ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ

Νέο κείμενο αλληλεγγύης για τις απολύσεις στο καφέ-εστιατόριο ΣΑΛΑΝΤΙΝ από τον ΣΥΒΧΑ

Σχολιάστε

ΣΥΒΧΑ

Ο Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής στέκεται αλληλέγγυος στους 3 απολυμένους συναδέλφους από το καφέ-εστιατόριο ΣΑΛΑΝΤΙΝ (Μεγ. Αλεξάνδρου 111 Κεραμεικός) και στο δίκαιο αγώνα τους για να ανακληθούν οι εκδικητικές απολύσεις και να επιστρέψουν στη δουλειά.

Οι εργαζόμενοι στο ΣΑΛΑΝΤΙΝ διεκδίκησαν τα δικαιώματά τους και η εργοδοσία απάντησε με τη γνωστή μέθοδο τρομοκρατίας, τις απολύσεις. Οι εργαζόμενοι δούλευαν επί μήνες ανασφάλιστοι χωρίς ένσημα και σε εντατικές συνθήκες εργασίας. Μετά από την επιμονή τους κολλήθηκαν μισά ένσημα για κάθε μεροκάματο από τον περασμένο Μάη. Κανονικά ένσημα κολλήθηκαν μόνο από τον Οκτώβριο του 2013, επειδή τα αφεντικά φοβήθηκαν το νέο νόμο με τα αυξημένα πρόστιμα. Προσπάθησαν όμως να μειώσουν τα μεροκάματα επικαλούμενοι, όπως πάντα, το χαμηλό κέρδος που λένε πως έχουν, παρά τον μεγάλο τζίρο που κάνουν καθημερινά. Οι περισσότεροι εργαζόμενοι αρνήθηκαν τα παραπάνω και οι μειώσεις πάρθηκαν πίσω. Στη συνέχεια τα αφεντικά προσπάθησαν να δώσουν και πετσοκομμένα δώρα Χριστουγέννων (για κάποιους 82 ευρώ για 4 ημέρες εργασίας την εβδομάδα), αλλά υπήρξε συλλογική άρνηση και η εργοδοσία έκανε λόγο για λάθη της λογίστριας.

Με τις απολύσεις η εργοδοσία θέλει να καταστείλει τις διεκδικήσεις των εργαζομένων και τη συνδικαλιστική τους συσπείρωση. Προσπαθεί να σπείρει το φόβο και να ενισχύσει τον εκβιασμό. Όμως οι απολυμένοι και το σωματείο τους (Σερβιτόρων Μαγείρων και λοιπών Εργαζομένων του κλάδου του Επισιτισμού) δίνουν τη μάχη για να μην περάσει η εργοδοτική αυθαιρεσία.

Ο Σύλλογός μας καταγγέλλει την αντεργατική στάση της εργοδοσίας, στέκεται αλληλέγγυος στους απολυμένους συναδέλφους και στηρίζει όπως μπορεί τις διαμαρτυρίες των εργαζομένων του Σαλαντίν μαζί με το Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και λοιπών Εργαζομένων του κλάδου του Επισιτισμού.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΩΝ ΤΡΙΩΝ ΑΠΟΛΥΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΝ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΣΑΛΑΝΤΙΝ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΒΙΒΛΙΟΥ – ΧΑΡΤΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ

* photo από παλαιότερη παρέμβαση του ΣΥΒΧΑ

http://bookworker.wordpress.com/

A ΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗΕΙΣ-ΣΤΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ,αυτοοργανωση,διαδηλωσειΣ -πορειεΣ συγκεντρωσειΣ,ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ-ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ,εργατικα,ΚΟΧ και Voucher,ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ

Λεπτομερής ενημέρωση από τη συγκέντρωση ανέργων και εργαζομένων Κ.Ο.Χ. / Voucher στα κεντρικά του ΟΑΕΔ 27/2

Σχολιάστε

33579_164858033540185_6037521_nΣυνθήματα, το ζήτημα των διαγραφών από τα μητρώα 

Γύρω στα 150 άτομα συγκεντρωθήκαμε στο κτίριο της διοίκησης του ΟΑΕΔ στον Άλιμο την Πέμπτη 27/2, ανταποκρινόμενοι στο κάλεσμα της συνέλευσης ανέργων/εργαζομένων στην κοινωφελή εργασία και στα προγράμματα ΟΑΕΔ/ΕΣΠΑ, των άνεργων από γειτονιές της Αθήνας, του ΣΩ.Β.Α., σωματείων, συνελεύσεων εργαζομένων/ανέργων, και συνελεύσεων γειτονιών.

Οι συγκεντρωμένοι φωνάζοντας συνθήματα όπως «υπάρχει ένα αίτημα που πρέπει να το θέσεις/επίδομα ανεργίας χωρίς προϋποθέσεις», «δεν πάω να δουλέψω όπου μου πεις εσύ/για άρνηση εργασίας, καμία διαγραφή», «άμα αρρωστήσω δεν θα πληρωθώ/με λένε ‘ωφελούμενο’ και πάω να τρελαθώ», «αυτό που λένε ωφέλεια σημαίνει πρακτικά/τζάμπα εργασία για τ’ αφεντικά», «τρομοκρατία είναι να ψάχνεις για δουλειά, καμιά ειρήνη με τα’ αφεντικά» εισήλθαμε όλοι μαζί στο κτίριο και ανεβήκαμε στα γραφεία της διοίκησης στον 1ο όροφο, απαιτώντας άμεση απάντηση στα αιτήματα μας. Αν και η πρώτη αντίδραση του προϊστάμενου γραμματέα της διοίκησης Γκούνη Σ. ήταν να καλέσει την αστυνομία, τελικά δέχτηκε να συνομιλήσει ενώπιον όλων των παρευρισκομένων σε αίθουσα του ισογείου του κτιρίου.

Ο υπεύθυνος του ΟΑΕΔ αρνήθηκε ότι πραγματοποιούνται διαγραφές από τα μητρώα του ΟΑΕΔ ανέργων που αρνούνται θέσεις εργασίας σε κοινωφελή προγράμματα, παρά τ’ ότι του αναφέρθηκαν τέτοιες περιπτώσεις, ενώ παρουσιάστηκε μπροστά του και συνάδελφος που αρνήθηκε να δουλέψει σε θέση άσχετη με το αντικείμενο που προσλήφθηκε στο ΚΕΠ Καισαριανής και ο οποίος γι’ αυτό το λόγο απολύθηκε και του μηδενίστηκε η κάρτα ανεργίας. Ο γραμματέας μας παρέπεμψε σε πρόσφατη εγκύκλιο του ΟΑΕΔ προς τα επιμέρους παραρτήματα του να μην προχωρούν σε διαγραφές «ωφελουμένων» που δεν εργάζονται στη θέση εργασίας που πέρασαν, μια εγκύκλιο όμως που καθόλου τυχαία χαρακτηρίζεται από ασάφεια ως προς το αν συμπεριλαμβάνει όλους τους ανέργους ή αν αναφέρεται ειδικά στις κατηγορίες των ανέργων τους οποίους αρνήθηκε να προσλάβει ο φορέας.

Εμείς από την πλευρά μας απαιτήσαμε την έκδοση μιας σαφής εγκυκλίου που θα ακυρώνει τη ρύθμιση που με ευθύνη του ΟΑΕΔ τον περασμένο Δεκέμβριο φορέθηκε «καπέλο» σε όσους είχαν κάνει αιτήσεις για κοινωφελή προγράμματα, μιας νέας εγκυκλίου επομένως που θα διασφάλιζε και τη μη διαγραφή κανενός ανέργου για τέτοιο λόγο και στα μελλοντικά προγράμματα. Ο κ. Γκούνης δήλωσε προφορικώς και γραπτώς ότι συμφωνεί μαζί μας, οπότε περιμένουμε η υπογραφή του να μετουσιωθεί σε πράξη που θα φέρει την σφραγίδα του ΟΑΕΔ το επόμενο διάστημα.

Η αυθαιρεσία της μη πληρωμής των αργιών 

Ως προς τις μη πληρωμές των αργιών και του 25ημερου εργασίας για πλήρη μηνιαία απασχόληση σύμφωνα με το ισχύον εργατικό δίκαιο, στην οποία προβαίνουν πολλοί φορείς που απασχολούν 5μηνους, η διοίκηση του ΟΑΕΔ επιβεβαίωσε ότι πρόκειται για αυθαιρεσία, παρουσιάζοντας μας σχετικό έγγραφο. Σύμφωνα με αυτό η πληρωμή κι η ασφάλιση των εργαζόμενων γίνεται σύμφωνα με τους ισχύοντες γενικούς κανονισμούς ασφάλισης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, όπου ως ημερομίσθιο υπολογίζεται και η έκτη μέρα (Σάββατο) κατά την διάρκεια 5ημερης εβδομάδας, όπως και οι αργίες.

Η αναγνώριση της ισχύος της συγκεκριμένης ρύθμισης του εργατικού δικαίου έχει σημασία όχι μόνο για να τριφτεί στην μούρη όσων προϊσταμένων επιμένουν να πετσοκόβουν από συναδέλφους το ήδη πενιχρό μηνιάτικο των 490/425 ευρώ, αλλά και γιατί αποδεικνύει την ελαστικότητα και ασάφεια της πρόβλεψης περί πληρωμής κατά παρέκκλιση των συλλογικών συμβάσεων, με βάση την οποία οι «ωφελούμενοι» δεν δικαιούμαστε άδειες, αναρρωτικές, επιδόματα, αποζημίωση σε περίπτωση ατυχήματος κτλ. Απέναντι λοιπόν στην απαίτηση μας όπως και με την περίπτωση των αργιών να υπάρξουν συγκεκριμένες ρυθμίσεις που να κατοχυρώνουν την εργασία μας με βάση τα ισχύοντα εργατικά/ασφαλιστικά δικαιώματα, η διοίκηση του ΟΑΕΔ μας δήλωσε ότι… θεωρητικά συμφωνεί μαζί μας αλλά πρακτικά είναι ευθύνη του Υπουργείου Εργασίας, προς το οποίο έχει σταλεί σχετικό έγγραφο-ερώτηση. Ο ΟΑΕΔ ουσιαστικά δέχεται ότι εφαρμόζει (όπως κι όλοι οι εμπλεκόμενοι φορείς) το βάρβαρο μέτρο της εργασίας χωρίς άδειες και δικαιώματα, απλά «πετάει το μπαλάκι» στον πολιτικό προϊστάμενου του, το Υπουργείο Εργασίας, που ως γνωστό νομοθετεί ως εντολοδόχος των ντόπιων και ξένων αφεντικών.

Καθυστερήσεις πληρωμών, βιβλιάριο υγείας, εκμετάλλευση

Όσον αφορά το επίσης επιτακτικό ζήτημα της μη ύπαρξης πρόβλεψης για σταθερή μηνιαία πληρωμή των εργαζόμενων και επομένως της καθυστέρησης πληρωμών των δεδουλευμένων σε αρκετές περιπτώσεις εκεί η διοίκηση του ΟΑΕΔ έριξε την ευθύνη στους δήμους και τους υπόλοιπους φορείς που καθυστερούν να αποστείλουν τα παρουσιολόγια. Στην απαίτηση μας να υπάρχουν ρυθμιστικές προβλέψεις ελέγχου και τιμωρίας όσων φορέων δεν ανταποκρίνονται στα καθήκοντα τους, αντί να υπάρχουν μέτρα ελέγχου της παρουσίας/απουσίας των 5μηνων εργαζομένων από υπαλλήλους του ΟΑΕΔ, δεν πήραμε κάποια απάντηση. Την ίδια μη-απάντηση πήραμε και σχετικά με το πώς ο ΟΑΕΔ διασφαλίζει ότι εργαζόμαστε σε συγκεκριμένα καθήκοντα που αναφέρονται στην προκήρυξη της θέσης κι όχι όπως συμβαίνει συνήθως, που γινόμαστε «παιδιά για όλες τις δουλειές».

Χωρίς κάποια συγκεκριμένη ανταπόκριση, πέρα ίσως από την… κατανόηση στα προβλήματα μας, υπήρξε και το αίτημα να μπορούμε να εκδίδουμε βιβλιάριο ασθενείας από την πρώτη μέρα εργασίας μας, αφού τα απαιτούμενα 60 ένσημα για ασφάλιση στο ΙΚΑ μπαίνουν μετά τη λήξη του 5μήνου. Όσον αφορά τ’ ότι καλύπτουμε ως εργαζόμενοι «γυμνοί» από δικαιώματα θέσεις πάγιων και διαρκών αναγκών που μένουν κενές λόγω των απολύσεων, στ’ ότι οι «κοινωφελείς» στην εκπαίδευση βιώνουν ένα βουνό αυθαιρεσιών, στ’ ότι τα 490/425 ευρώ δεν καλύπτουν τις στοιχειώδεις μηνιαίες ανάγκες μας, όπως και στ’ ότι οι περισσότεροι άνεργοι/ες αποκλειόμαστε από το επίσης πενιχρό επίδομα ανεργίας ή είμαστε ανασφάλιστοι/ες, ο προϊστάμενος για άλλη μια φορά μας παρέπεμψε στην κεντρική πολιτική σκηνή.

Προφανώς το ίδιο συνέβη απέναντι στη συνολική μας απαίτηση για κατάργηση της εκμετάλλευσης των ανέργων μέσω των κοινωφελών προγραμμάτων και των Voucher, για τα τελευταία μάλιστα ο ΟΑΕΔ δήλωσε αναρμόδιος. Παρ’ όλα αυτά, εξ’ αιτίας της μαζικής, δυναμικής και επίμονης διεκδίκησης των στοιχειωδών δικαιωμάτων μας υπήρξε γραπτή δέσμευση ότι όλα τα αιτήματα μας θα λάβουν απάντηση εντός δεκαημέρου.

 Εγκαταλείψαμε το κτίριο διοίκησης του ΟΑΕΔ στον Άλιμο στις 15:00, με τη λήξη της στάσης εργασίας που είχαν καλέσει για τους «κοινωφελείς» κάποια λίγα σωματεία σε δήμους, γνωρίζοντας ότι η συγκεκριμένη δυναμική συγκέντρωση διαμαρτυρίας αποτέλεσε μια πρώτη σημαντική μάχη ενάντια στα νεοφιλελεύθερα προγράμματα πειθάρχησης των ανέργων και συνολικής υποτίμησης των εργαζομένων που προωθεί ο ΟΑΕΔ ως εκτελεστικό όργανο της κυρίαρχης πολιτικής. Πλέον είμαστε ακόμα περισσότερο πεπεισμένοι ότι ο εκβιασμός των κοινωφελών προγραμμάτων και των Voucher μπορεί και πρέπει να καταργηθεί μέσα από μαζικούς, μαχητικούς, αυτοοργανωμένους αγώνες εργαζομένων και ανέργων, «προσωρινών» και «μόνιμων», χωρίς να περιμένουμε κανέναν «ειδικό» και εργατοπατέρα να μας καθοδηγήσει για το πώς θα παλέψουμε τόσο σε κάθε χώρο εργασίας, και σε κάθε γειτονιά, όσο και κεντρικά. Και άρα θα υπάρξει σίγουρα συνέχεια…

Περισσότερες πληροφορίες αλλά και οι αναφερόμενες γραπτές δεσμεύσεις αλλά και νομοθεσίες είναι διαθέσιμες στο διαδικτυακό τόπο της Συνέλευσης Ανέργων / Εργαζομένων στην Κοινωφελή Εργασία : http://synekox.espivblogs.net/

 

A ΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗΕΙΣ-ΣΤΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ,ανακοινωσειΣ αλλων συλλογικοτητων,απεργίες,ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ,ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ-ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ,εργατικά νέα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ,ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ

Ενημέρωση για τις κινητοποιήσεις σε Wind & Vodafone

Σχολιάστε

Αύριο Παρασκευή 28/2 οι εργαζόμενοι σε Wind & Vodafone πραγματοποιούν 24ωρη απεργία ως απάντηση στην ίδρυση της νέας εταιρείας VICTUS και της μεταφοράς σε αυτήν τεχνικών υπαλλήλων. Η προσχηματική ίδρυση της Victus ουσιαστικά στοχεύσει στην κατάργηση εργασιακών δικαιωμάτων αλλά και στην συνδικαλιστική αποδυνάμωση των εργαζομένων. 

Ακολουθεί το ψήφισμα του σωματείου εργαζομένων της Wind: 

Σωματείο Εργαζόμενων WIND: Απόφαση-Ψήφισμα της Γενικής Συνέλευσης 26 Φεβρουαρίου 2014:
 
“Καταδικάζουμε τη μονομερή, αυθαίρετη και πραξικοπηματική επιχείρηση των διοικήσεων Wind και Vodafone να μεταφέρουν συναδέλφους τεχνικούς στη «νέα εταιρία» Victus.

Όπως επανειλημμένα έχουν διατυπώσει τα Σωματεία μας και οι Συνελεύσεις μας: Η ίδρυση της δήθεν «νέας εταιρίας» είναι προσχηματική. Δεν προκύπτει από καμία τεχνική αναγκαιότητα (του sharing ή άλλου έργου). Η VICTUS φτιάχνεται αποκλειστικά για να σπάσει την ενιαία βάση του προσωπικού, του εργασιακού αντικειμένου και των Σωματείων στις δύο εταιρίες – και έτσι ν’ ανοίξει τον δρόμο σε μαζικές απολύσεις, στην πλήρη «εργολαβοποίηση» και κατάργηση των δικαιωμάτων μας (μισθοί, συλλογικές συμβάσεις, ωράρια και συνθήκες εργασίας).
Ταυτόχρονα, έτσι κινδυνεύουμε όλοι –και όχι μόνο οι «μεταφερόμενοι» συνάδελφοι–, γιατί οι δύο εταιρίες Vodafone και Wind συρρικνώνονται και μεταλλάσσονται σε εμπορικές φίρμες και μόνο.

Συνεχίζουμε – Δυναμώνουμε τον αγώνα για να μην περάσει το πραξικόπημα των Wind και Vodafone, για να υπερασπιστούμε τα δικαιώματά μας:

Αποφασίζουμε:

1. Αναβολή των ετήσιων εκλογικών διαδικασιών του Σωματείου.
2. Κήρυξη 24ωρης Απεργίας την Παρασκευή 28/2, με κεντρικό αίτημα: ΟΧΙ ΣΤΗ ΜΕΤΑΦΟΡΑ. ΟΧΙ ΣΤΟ ΠΡΑΞΙΚΟΠΗΜΑ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΚΒΙΑΣΜΟΥΣ. ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΥΜΕ ΤΙΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ ΣΤΗ WIND.
3. Υπερασπίζουμε αγωνιστικά, με συνελεύσεις και κινητοποιήσεις, τη θέση εργασίας, τα δικαιώματα και την αξιοπρέπεια όλων των συναδέλφων που αρνούνται να πάνε στο κάτεργο της «νέας εταιρίας».
4. Κατάθεση σημείων προς τη διοίκηση της WIND, για τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας, μισθών και δικαιωμάτων όσων εργαζομένων επιχειρείται να μεταφερθούν στη “νέα εταιρία”. Παράλληλα, κατάθεση του αιτήματος για έγκαιρη απάντηση απ’ την πλευρά της διοίκησης (μέχρι και την Τρίτη 4/3).
5.  Kήρυξη Στάσης Εργασίας (3-5 μμ) και Νέα Γενική Συνέλευση, την Τετάρτη 5/3:

(α) Για την επανεκτίμηση της κατάστασης και το πρόγραμμα δράσης μας.

(β) Για την αλλαγή του καταστατικού του Σωματείου (σε συνεργασία με το Σωματείο της Vodafone), ώστε να μην περάσει το σχέδιο των δύο διοικήσεων, να έχουν συναδέλφους στη «νέα εταιρία» που θα είναι ανοργάνωτοι, ασυνδικάλιστοι και απροστάτευτοι.
Καλούμε όλους τους συναδέλφους στον αγώνα και στις απεργίες που αποφασίζουμε. Με ενότητα και αποφασιστικότητα, υπερασπίζουμε τα δικαιώματα, το μέλλον, την εργασιακή και ανθρώπινη αξιοπρέπειά μας, ενάντια στα πραξικοπήματα των εργοδοτών. Εργαζόμενοι ενωμένοι, ποτέ νικημένοι”.

—————

Θυμίζουμε την αναίσχυντη ανακοίνωση του Δ/ντη της Wind για την Victus την οποία χαρακτήρισε ωςμια “κίνηση με καθαρά αναπτυξιακό χαρακτήρα”, θεωρώντας ότι η μετακίνηση των εργαζομένων σε αυτή αποτελεί για αυτούς “μια μεγάλη πρόκληση” και τους εύχεται “καλή τύχη”. Οι κινητοποιήσεις των εργαζομένων είναι η απάντηση στην “πρόκληση”.

 From: ZARKALIS NASSOS 

Sent: Monday, February 24, 2014 1:11 PM
To: Wind Hellas
Subject: ενημερωση
 
Αγαπητοι συναδελφοι,
Με ιδιαιτερη χαρα σας ανακοινωνω ότι ολοκληρωθηκαν οι απαραιτητες ενεργειες προετοιμασιας για αναπτυξη και διαχειριση κοινων υποδομων κινητης επικοινωνιας μεταξυ της Wind Eλλαδας και VodafoneΕλλαδας.
Στις 10 Μαρτιου θα ξεκινησει η λειτουργια της νεας εταιρειας που θα διαχειριζεται ολες τις λειτουργιες που αφορουν στο Δικτυο Προσβασης (σταθμοι βασης). Η νεα εταιρεια θα εχει μετοχους κατά 50% τις Wind Eλλας και Vodafone Ελλας. Ονομαζεται Victus Networks και η εδρα της βρισκεται στην Παλληνη, οπου και θα εργαζονται οι 300 μηχανικοι τηλεπικοινωνιων που τη στελεχωνουν.
 
Η κινηση αυτή εχει πολλαπλα ωφελη:
·         Οι Ελληνες καταναλωτες θα εχουν προσβαση σε ακομη καλυτερες υπηρεσιες κινητης τηλεφωνιας, τοσο σε επιπεδο καλυψης οσο και σε επιπεδο εμπειριας από τις υπηρεσιες κινητης ευρυζωνικοτητας που είναι το μελλον της αγορας μας
·         Η ελληνικη οικονομια θα επωφεληθει από σημαντικες επενδυσεις υψους 150 εκατομμυριων ευρω κατά την πρωτη τριετια λειτουργιας της Victus Networks, από τα οποια 55 εκ ευρω θα επενδυθουν στον τομεα των κατασκευων και 95 εκ ευρω στην αγορα συγχρονου τηλεπικοινωνιακου εξοπλισμου και σε νεες τεχνολογιες. Επιπλεον, η δραστηριοτητα της νεας εταιρειας θα δημιουργησει νεες εμμεσες επενδυσεις υψους 50 εκ ευρω.
·         Η εταιρεια μας θα ενισχυσει σημαντικα το δικτυο της, αρα και την ποιοτητα των υπηρεσιων που προσφερει στους πελατες της
·         Η κινηση αυτή απελευθερωνει σημαντικους πορους για την Wind Ελλας, τοσο σε επιπεδο επενδυσεων οσο και σε επιπεδο λειτουργικου κοστους, καθως τα αυξημενα κοστη αναπτυξης και λειτουργιας ενός υπερσυγχρονου δικτυου θα μοιραζονται αναμεσα σε δυο εταιρειες. Σε επιπεδο επενδυσεων οι ποροι αυτοι θα μας επιτρεψουν να ενισχυσουμε τη διαφοροποιηση μας, ενώ σε επιπεδο λειτουργικου κοστους μας επιτρεπουν να αποφυγουμε οποιαδηποτε άλλη κινηση μειωσης του λειτουργικου μας κοστους θα ηταν πιθανως αναγκαια ώστε να ανταποκριθουμε σε μια συνεχως συρρικνουμενη αγορα.
·         Η κινηση αυτή γινεαι χωρις να χαθει ουτε μια θεση εργασιας. Οι εργαζομενοι που θα στελεχωσουν τη Victus Networks θα μεταφερθουν από τις δυο εταιρειες διατηρωντας πληρως όλα τα εργασιακα δικαιωματα τους.
 
Όπως εχουμε τονισει πολλες φορες, μεσα σε έναν κλαδο που εχασε το 55% των εσοδων του μεσα σε 5 χρονια, η εταιρεια μας επρεπε να προσαρμοστει και να κανει τολμηρες κινησεις προκειμενου να συνεχισει τη δυναμικη της πορεια στην ελληνικη οικονομια. Σημερα ειμαστε μια εταιρεια, από τις λιγες στην Ελλαδα, που προσαρμοστηκε στις νεες συνθηκες αποτελεσματικα. Εδώ και 18 μηνες εχουμε ολοκληρωσει τις κινησεις μας ώστε η εταιρεια να εχει το προσωπικο που χρειαζεται, αποφυγαμε μειωσεις μισθων (με εξαιρεση λιγων διοικητικων στελεχων), και ειμαστε πλεον επικεντρωμενοι στην αναπτυξη της εταιρειας.
 
Σημερα ανακοινωνουμε μια κινηση μα καθαρα αναπτυξιακο χαρακτηρα, σε μια κατευθυνση που ακολουθειται σε ολο τον κοσμο από εταιρειες κινητης επικοινωνιας  ώστε να ανταποκριθουν στις νεες προκλησεις της αγορας.
 
Με την ευκαιρια, θα ηθελα να ανακοινωσω και επισημα ότι, με την επικειμενη μετακινηση του Νικου Μπαμπαλη στο τιμονι της Victus Networks, την ευθυνη για την Τεχνικη Γενικη Διευθυνση της Wind Eλλαδας, μαζι με τα μεχρι τωρα καθηκοντα του, αναλαμβανει ο Νικος Πανοπουλος. Εχω απολυτη εμπιστοσυνη ότι και οι δυο θα συνεχισουν να κανουν εξαιρετικη δουλεια υψηλης ποιοτητας από τις νεες τουε θεσεις.
 
Κλεινοντας, θα ηθελα να ευχαριστησω ολους τους συναδελφους που ξεκινανε μια νεα φαση της καριερας τους μετακινουμενοι στη νεα εταιρεια. Εχουν μπροστα τους μια μεγαλη προκληση, να επιτελεσουν ένα εργο μοναδικο στη χωρα μας ως μελη μιας κορυφαιας ελληνικης εταιρειας τεχνολογιας. Θα εχουν την αμεριστη υποστηριξη των μετοχων της νεας εταιρειας, και τη σιγουρια ότι πισω από τη Victus Networks θα βρισκονται δυο μεγαλοι οργανισμοι που θα εξαρτωνται από την επιτυχια τους.
 
Τους ευχομαι από καρδιας κάθε επιτυχια στη νεα προκληση.
 
Νασος Ζαρκαλης
Για τη σχετική ανακοίνωση του σωματείου της Vodafone σχετικά με τις κινητοποιήσεις βλ. επίσης: 

A ΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗΕΙΣ-ΣΤΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ,ανακοινωσειΣ αλλων συλλογικοτητων,ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ-ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ,εργατικά νέα,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ,καλεσματα,ΣΥΛΛΟΓΟΙ-ΣΩΜΑΤΕΙΑ-ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ,ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ

Γενική Ανακύκλωση Α.Ε. – “Παιχνίδια” εργοδοσίας με την υγεία των απλήρωτων εργαζομένων

Σχολιάστε

Με αίτημα την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων που τους χρωστά η εργοδοσία, τη μηνιαία πληρωμή τους σε σταθερή μέρα, αλλά και τη λήψη μέτρων υγιεινής και ασφάλειας στο χώρο δουλειάς, απήργησαν στις 24/2 οι εργαζόμενοι στη «Γενική Ανακύκλωση» στον Ασπρόπυργο. Οι απεργοί, στην πλειοψηφία τους μετανάστες, συγκεντρώθηκαν από τα χαράματα στην είσοδο του εργοστασίου. Όπως σημειώνει στην ανακοίνωσή του το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων, παρά το γεγονός ότι στο χώρο εργασίας συσσωρεύονται απορρίμματα σε κατάσταση αποσύνθεσης, οι εργαζόμενοι δουλεύουν χωρίς τα κατάλληλα μέσα ατομικής προστασίας (υποδήματα ασφαλείας, γάντια, φόρμες εργασίας, μάσκες, κράνη, ωτασπίδες κλπ). Επιπλέον δεν υπάρχουν κατάλληλοι χώροι εστίασης, αποδυτήρια και αποχωρητήρια, ούτε φαρμακείο και υλικά Πρώτων Βοηθειών.

Ακολουθεί η ανακοίνωση του Σωματείου όπου περιγράφονται οι συνθήκες εργασίας. Απευθύνεται επίσης κάλεσμα για σημερινή συνέλευση στο Ε.Κ.Α., στις 18.00:

Συνάδελφοι
 
Το σωματείο μετά από απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των εργαζομένων αποφάσισε
24 ωρη απεργία στην εταιρία Γενική Ανακύκλωση για τον λόγο ότι παρά τις όποιες δεσμεύσεις υπάρχουν από την πλευρά της εργοδοσίας  μέχρι σήμερα δεν έχουν ικανοποιηθεί τα αιτήματα που έχουμε θέσει όπως :
 
Α) Την έλλειψη σε θέματα Υγείας και Ασφάλειας, που θέτουν σε σοβαρό κίνδυνο τη σωματική ακεραιότητα αλλά και την κατάσταση υγείας των εργαζομένων. Χαρακτηριστικό δείγμα απαξίωσης της υγείας των εργαζομένων από την εργοδοσία αποτελεί και η ενσωμάτωση του ιατρείου της επιχείρησης, στην προκάτ κατασκευή του αποχωρητηρίου του τμήματος ανακύκλωσης γυαλιού, με παντελή απουσία φυσικού φωτισμού και αερισμού. 
Τα βασικά ζητήματα που ακόμα δεν έχουν ικανοποιηθεί είναι :  
·        Η ολισθηρότητα των δαπέδων λόγω της συσσώρευσης αποβλήτων
·        Η γενικευμένη συσσώρευση σε όλους τους εργασιακούς χώρους απορριμμάτων, υπολειμμάτων από τροφές, φαρμάκων, χημικών ουσιών, υγρών και διάφορων οργανικών υλικών σε φάση αποσύνθεσης
·        Η έλλειψη κατάλληλων μέσων ατομικής προστασίας (υποδήματα ασφαλείας, γάντια, φόρμες εργασίας, μάσκες, κράνη, ωτασπίδες κ.λ.π.)
·        Η έλλειψη κατάλληλων καθαρών χώρων εστίασης
·        Η έλλειψη κατάλληλων καθαρών αποδυτηρίων και αποχωρητηρίων προς χρήση 

·        Η έλλειψη φαρμακείων και υλικών Α’ βοηθειών

·        Η παντελή έλλειψη βασικών κανόνων υγιεινής. Οι τουαλέτες που βρίσκονται στους χώρους είναι σε άθλια κατάσταση, επικίνδυνη για την υγεία των εργαζομένων.
·        Η έλλειψη στοχευμένου περιοδικού ιατρικού ελέγχου των εργαζομένων
·        Η έλλειψη των απαραίτητων εμβολιασμών (λόγω της έκθεσης των εργαζομένων σε βιολογικούς παράγοντες) με ευθύνη της εταιρείας.
Β) Όλοι οι εργαζόμενοι παραμένουν απλήρωτοι για κάποιους μήνες αυτό δημιουργεί σοβαρά προβλήματα στην επιβίωσή τους. Για παράδειγμα δεν έχουν να πληρώσουν το ενοίκιο, τα κοινόχρηστα, την ΔΕΗ, νερό, δεν έχουν χρήματα να στείλουν στις οικογένειες τους που περιμένουν από αυτά τα χρήματα να ζήσουν κλπ. Ακόμα και να αγοράσουν τρόφιμα.
 
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ :
 
1)   Άμεση καταβολή όλων των δεδουλευμένων.
2)   Μηνιαία πληρωμή των αποδοχών των εργαζομένων με σταθερή ημερομηνία.
3)   Στις βάρδιες ( Πρωί- Μεσημέρι –Βράδυ) να συμμετέχουν όλοι οι εργαζόμενοι χωρίς διακρίσεις.
4)   Άμεση υλοποίηση όλων των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας που προτάθηκαν.
 
 
Όλοι στην Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση του Σωματείου
 Τετάρτη 26/2/2014  Εργατικό Κέντρο Αθήνας (3ης Σεπτεμβρίου 48β)
 
 
Όλοι γνωρίζετε και συμμετείχατε στους αγώνες του σωματείου για δουλειά με δικαιώματα και αξιοπρεπείς μισθούς.
Η δράση που ανέπτυξε το σωματείο βοήθησε να ενταχθούν καινούργιοι εργαζόμενοι στο σωματείο, να προλάβουμε ατυχήματα, να υπερασπιστούμε μισθούς , ασφάλιση, ωράρια, να λύνονται άμεσα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι συνάδελφοι.
 
Τώρα χρειάζεται αυτή η προσπάθεια να δυναμώσει και να ενταθεί.
 
Όλοι εσείς οι εργαζόμενοι της Γενικής Ανακύκλωσης χρειάζεται τώρα μαζικά να συμμετέχετε στην Συνέλευση του σωματείου 26/2/2014 στις 6:00 μμ  και στις εκλογές του σωματείου…
 
ΕΛΛΗΝΕΣ ΚΑΙ ΞΕΝΟΙ ΕΡΓΑΤΕΣ ΕΝΩΜΕΝΟΙ

Πηγές: Εργασιακό Δελτίο: http://ergasiakodeltio.wordpress.com/  & http://idiotikoi-athinas.blogspot.gr/2014/02/242.html#more

αυτοοργανωση,διαδηλωσειΣ -πορειεΣ συγκεντρωσειΣ,δρασειΣ,ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ-ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ,εργατικα,εργατικες ειδησεις &νεα,καλεσματα,ΚΟΧ και Voucher,πορειες-συγκεντρωσεις-διαδηλωσεις,σωματεια βασης

Σω.ματείο Β.άσης Α.νέργων και επισφαλώς εργαζόμενων (ΣΩ.Β.Α.) – Κάλεσμα σε συγκέντρωση στα κεντρικά του ΟΑΕΔ 27/2

Σχολιάστε

Για τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας (ΚΟΧ) και την επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας (Voucher) 

Εδώ και αρκετό καιρό έχει ξεκινήσει η εφαρμογή ενός νέου εργασιακού μοντέλου από πλευράς κράτους και κεφαλαίου για την υποτιθέμενη ανακούφιση νέων ή/και μακροχρόνια ανέργων. Τα προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα (ΚΟΧ), πεντάμηνης (κυρίως) διάρκειας παρουσιάστηκαν ως προγράμματα μέσω ΕΣΠΑ. Οι θέσεις εργασίας υποτίθεται ότι αφορούν διάφορες δραστηριότητες που «ω

φελούν το κοινωνικό σύνολο», με απώτερο σκοπό να μετατρέψουν τον εργαζόμενο σε “ωφελούμενο”, δημιουργώντας μια νέα εργασιακή υπερελαστική σχέση εργασίας κομμένη και ραμμένη στα μέτρα κράτους και αφεντικών.

Φέτος τη σκυτάλη από τις ΜΚΟ πάιρνει το ίδιο το κράτος μέσω του ΟΑΕΔ. Με μισθό 420 ευρώ για τους νέους κάτω των 25 ετών και 490 ευρώ για τους υπόλοιπους, χωρίς άδειες ακόμα και για θέματα υγείας και γενικότερα με ανύπαρκτα εργασιακά δικαιώματα. Όσον αφορά αυτό καθεαυτό το αντικείμενο της κοινωφελούς εργασίας, δεν είναι τίποτε άλλο από την κάλυψη πάγιων και διαρκών αναγκών του δημοσίου και έχει να κάνει με θέσεις που έμειναν κενές μετά από χιλιάδες απολύσεις / μετατάξεις / διαθεσιμότητες στο δημόσιο.

Στην ίδια κατεύθυνση βρίσκεται και το πρόγραμμα του ΟΑΕΔ με την ονομασία «Επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας για άνεργους νέους μέχρι 29 ετών» (VOUCHER) και αφορά άνεργους νέους απόφοιτους δευτεροβάθμιας και τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Οι εργασιακές συνθήκες είναι εξίσου δυσμενείς με τα κοινωφελή προγράμματα ενώ επιπλέον, δεν υπάρχουν συντάξιμα ένσημα για όσους εργαστούν στα πλαίσια της πρακτικής άσκησης. Είναι χαρακτηριστικό ότι η προκήρυξη προβλέπει ακόμα και καθυστερήσεις πληρωμών σε περίπτωση που δεν έχουν γίνει οι απαραίτητες πιστώσεις.

Από την πρώτη κιόλας στιγμή έγινε ξεκάθαρο για όλους τους εργαζόμενους στα προγράμματα αυτά ότι ο άνεργος αποτελεί για μία ακόμη φορά το πειραματόζωο του νέου εργασιακού μεσαίωνα. Τα υψηλά ποσοστά ανεργίας, ειδικά στους νέους, σε συνδυασμό με τη σκληρή λιτότητα που έχει επιβληθεί μέσω μνημονίων, προσφέρουν ένα γόνιμο έδαφος για την εφαρμογή των χειρότερων αντεργατικών μέτρων.

Το συγκεκριμένο θέμα λοιπόν αφορά σύσσωμο το εργατικό κίνημα, διότι τα προγράμματα αυτά δεν είναι ειδικές περιπτώσεις πρόσκαιρης αντιμετώπισης της εργασίας, αλλά ένα νέο εργασιακό καθεστώς, που σκοπό έχει την επιβολή της φτώχιας και της εξαθλίωσης, με σύμμαχο τη ΓΣΕΕ που για άλλη μία φορά αντί να καταγγείλει τα προγράμματα αυτά, συνεχίζει να συμμετέχει ενεργά είτε ως εργοδότης είτε ως ΚΕΚ.

Πέρα από την καταστρατήγηση των εργασιακών κεκτημένων, η μικρή σε διάρκεια σύμβαση και ο κατακερματισμός των ανέργων, δυσχεραίνουν σε μεγάλο βαθμό την οργάνωσή τους και τη συλλογική διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στα προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα (ΚΟΧ) και VOUCHER να συμμετέχουν στο Σωματείο Βάσης Ανέργων και Eπισφαλώς Eργαζομένων, προκειμένου να διεκδικήσουμε συλλογικά και αδιαμεσολάβητα όλα τα εργασιακά μας δικαιώματα.

Απαιτούμε

  • Πλήρη εργασιακά δικαιώματα και άμεση απόσυρση της διάταξης που εξαιρεί τους εργαζόμενους στα ΚΟΧ από την εργατική νομοθεσία
  • Άμεση καταβολή των δεδουλευμένων, μηνιαία και σταθερή πληρωμή
  • Εργασία με αξιοπρεπείς μισθούς και επίδομα ανεργίας για όλους χωρίς προυποθέσεις
  • Ελεύθερες μετακινήσεις για όλους, άνεργους και εργαζόμενους στα προγράμματα του ΟΑΕΔ
  • Όχι στις απολύσεις και τις διαθεσιμότητες

Βλ. αφίσα καλέσματος σε pdf: http://swbanergwn.espivblogs.net/files/2014/02/alimos.pdf

 cf83cf89ceb2ceb1

ΣΩματείο Βάσης Ανέργων και επισφαλώς εργαζομένων

http://swbanergwn.espivblogs.net/2014/02/24/24021401/

 

 

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ,ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ-ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ,εργατικά νέα,εργατικες ειδησεις &νεα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΕΣ ΕΠΙΘΕΣΕΙΣ,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ,εργοδοτική τρομοκρατία,ΣΥΛΛΟΓΟΙ-ΣΩΜΑΤΕΙΑ-ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ

Παρέμβαση για συνάδελφο μετανάστη που ξυλοκοπήθηκε από το αφεντικό του.

Σχολιάστε
Το Σάββατο 22/2, μετά από κάλεσμα του σωματείου και με τη συμμετοχή αλληλέγγυων συλλογικοτήτων και σωματείων, πραγματοποιήθηκε παρέμβαση έξω από το μαγαζί “SCΗERZO” στο Μαρούσι. Συνάδελφος μετανάστης που εργαζόταν στο  συγκεκριμένο κατάστημα ξυλοκοπήθηκε από το αφεντικό του γιατί διεκδίκησε τα δεδουλευμένα του. Για περίπου 2 ώρες,  200 και παραπάνω άτομα φώναζαν συνθήματα, μοίρασαν τρικάκια, ενημέρωσαν κόσμο και γειτονικά μαγαζιά. Το μοίρασμα και η ενημέρωση συνεχίστηκε σε μια σύντομη πορεία, που ακολούθησε την παρέμβαση. 
Σκοπός μας σ’αυτήν την πρώτη, αλλά σίγουρα όχι τελευταία παρέμβασή μας στο μαγαζί SCHERZO, είναι να καταστήσουμε σαφές ότι η ταξική αλληλεγγύη και οργάνωση μπορεί να τσακίσει τη βία και την τρομοκρατία των αφεντικώνΣΣΜ_ΜΑΡΟΥΣΙΟΠΟΙΟ ΧΕΡΙ ΑΦΕΝΤΙΚΟΥ ΣΗΚΩΝΕΤΑΙ ΠΑΝΩ ΣΕ ΕΡΓΑΤΗ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΟΒΕΤΑΙ

 

Συνάδελφος, μετανάστης, μέλος του Σωματείου Σερβιτόρων Μαγείρων και λοιπών επαγγελμάτων του κλάδου του Επισιτισμού, εργαζόταν στο μαγαζί SCHERZO, στο Μαρούσι, Βορέα 8, για περίπου πέντε μήνες εώς και 12 ώρες τη μέρα, 30 ημέρες το μήνα, για 10 Ευρώ τη μέρα. Σε μόνιμο καθεστώς ομηρίας από τα αφεντικά, καθώς εκτός από τον καθαρισμό του καταστήματος και τη λάντζα, ήταν υποχρεωμένος να τρέχει για δουλειές, που αφορούσαν τόσο το μαγαζί όσο και προσωπικά το αφεντικό. Σαν να μην έφταναν όλα αυτά, του χρωστούσαν και δεδουλευμένα. Κατά τη διάρκεια αποπληρωμής κάποιων χρωστούμενων, ο συνάδελφος ξυλοκοπήθηκε από το αφεντικό Δημήτρη Τυρολόγο, ο οποίος επίσης, του πήρε την τσάντα με προσωπικά έγγραφα και χρήματα, με αποτέλεσμα ο συνάδελφος να παραμείνει 3 ημέρες στο νοσοκομείο.

 

Παρ’όλη την αγριότητα της εργασιακής του καθημερινότητας, ο συνάδελφος κινήθηκε από την αρχή με καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας. Μετά τον ξυλοδαρμό του διεκδίκησε και συνεχίζει να διεκδικεί την αξιοπρέπεια του να είναι κανείς εργάτης, απευθυνόμενος σε αλληλέγγυους κοινωνικούς χώρους και το σωματείο.

 

Η περίπτωση του συναδέλφου μας στο SCHERZO δεν είναι μεμονωμένο περιστατικό, ούτε το αφεντικό του ένας οξύθυμος εργοδότης. Είναι ο κανόνας και όχι η εξαίρεση, όταν ντόπιοι και μετανάστες εργάτες ζητούμε δεδουλευμένα, αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, χρωστούμενα μεροκάματα πείνας και ένσημα, να εισπράττουμε από τα αφεντικά ειρωνία, άρνηση και ξύλο.

 

Στη σημερινή εποχή που το κεφάλαιο αποκαλεί “κρίση”, οι μετανάστες/στριες αποτελούν το πιο υποτιμημένο κομμάτι της εργατικής τάξης, φέροντας όλα τα δεινά μιας “χώρας υποδοχής σε κρίση”. Αν δε σκοτωθούν στον Έβρο, αν δεν πνιγούν στο Φαρμακονήσι, αν δε δολοφονηθούν στη Μανωλάδα, καταλήγουν σε κάτεργα όπως αυτά του επισιτισμού και τότε οι ταξικές αντιθέσεις και οι κοινωνικές-φυλετικές ανισότητες αποκτούν κτηνώδη χαρακτηριστικά. Οι μετανάστες/στριες είναι καταδικασμένοι να δουλεύουν για την καπιταλιστική μηχανή με εξευτελιστικά μεροκάματα, απάνθρωπα ωράρια, φυσικά, χωρίς ένσημα, και με μόνιμη την απειλή της απόλυσης, της επίθεσης και της απέλασης, βιώνοντας διάχυτα τον ρατσισμό, τους ξυλοδαρμούς και τις δολοφονίες.

 

Στον κόσμο των αφεντικών είμαστε όλοι ξένοι. Το χέρι που σηκώθηκε απο τα αφεντικά στο μετανάστη εργάτη, αύριο θα σηκωθεί σε όλη την εργατική τάξη. Η βία στους μετανάστες εργάτες σήμερα, είναι εικόνα από το αύριο όλης της τάξης. Τα στρατόπεδα συγκέντρωσης για μετανάστες είναι τα ίδια στρατόπεδα που θα κρατήσουν έγκλειστους τους περισευούμενους του αύριο. Άνεργοι, άστεγοι, τοξικοεξαρτημένοι, ψυχικά ασθενείς, κοινωνικοί αγωνιστές περισσεύουν σε ένα σύστημα που χρειάζεται μόνο σκλάβους να μοχθούν για την “έλευση της ανάπτυξης”. Η εργοδοτική τρομοκρατία, οι επιτάξεις των απεργιακών κινητοποιήσεων, η καταστολή κοινωνικών και ταξικών αγώνων, η στέρηση κάθε ελπίδας για αξιοπρέπεια στη ζωή και την εργασία είναι ολοφάνερα εδώ.

 

Ως εργαζόμενοι στα κάτεργα του επισιτισμού, σ’ ένα κλάδο που τα μνημόνια έχουν επιβληθεί χρόνια τώρα και οι σκληρές συνθήκες εργασίας είναι καθεστώς, δεν έχουμε παρά να σταθούμε αλληλέγγυοι σε κάθε εργάτη/τρια που αντιστέκεται, μάχεται, διεκδικεί. Με τη συμμετοχή μας στο σωματείο βάσης του κλάδου, μέσα από οριζόντιες διαδικασίες και σε συνεργασία με μαχητικά σωματεία από άλλους κλάδους, αναπτύσσουμε την ταξική μας συνείδηση, τονώνουμε την ταξική μας αυτοπεποίθηση και οργανώνουμε τη δράση μας απέναντι σε μικρά και μεγάλα αφεντικά.

 

Κι αν θεωρούν ότι μπορούν να μας τρομάξουν, η απάντησή μας θα είναι η συλλογική μας δράση, που νικάει το φόβο.

Κι αν δε μας σέβονται πρέπει να αρχίσουν να μας φοβούνται.

 

ΝΑ ΑΝΑΚΟΨΟΥΜΕ ΤΗ ΒΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΣΗ ΤΩΝ ΑΦΕΝΤΙΚΩΝ

ΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ

 

 

ΤΑΞΙΚΟ ΜΙΣΟΣ-ΤΑΞΙΚΗ ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ-ΟΡΓΑΝΩΣΗ-ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ

Σωματείο Σερβιτόρων ΜαγείρωνΣΣΜ

A ΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗΕΙΣ-ΣΤΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ,Απεργιακές Κινητοποιήσεις,ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ-ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις

ενημέρωση από τη 3η συνάντηση για το συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και στα απελευθερωμένα ωράρια

Σχολιάστε 
leuki-nixta2Την Τρίτη 18/2 πραγματοποιήθηκε η τρίτη ανοιχτή συνάντηση στο πλαίσιο
της συζήτησης για τη δημιουργία ενός Συντονιστικού Δράσης ενάντια στην
κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και στα "απελευθερωμένα" ωράρια
 
 
Στη συνάντηση αυτή που παραβρέθηκαν και πάλι αρκετές συλλογικότητες (βλ.
παρακάτω*), πολλές από τις οποίες που συμμετείχαν και στις δύο πρώτες
συναντήσεις και αρκετές νέες,
 
έγινε συζήτηση για την κυκλοφορία προκήρυξης και αφίσας, με την υπογραφή
Συντονιστικό Δράσης ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και στα
"απελευθερωμένα" ωράρια. Έγιναν παρατηρήσεις πάνω σε προσχέδια που είχαν
αποσταλεί στις συλλογικότητες. Η συνάντηση δεν μπόρεσε να καταλήξει
οριστικοποιώντας τα υλικά του Συντονιστικού, λόγω του ότι οι περισσότερες
συλλογικότητες που παραβρέθηκαν, δεν είχαν προλάβει να συζητήσουν τα
προσχέδια.
 
Έτσι, υπάρχει ακόμα η δυνατότητα να γίνουν (ακόμα και με την αποστολή
email το συντομότερο δυνατό) οι όποιες παρατηρήσεις στο κείμενο που και
πάλι επισυνάπτεται εδώ, ώστε να είναι εφικτό να οριστικοποιηθεί το κείμενο
στην επόμενη συνάντησή μας.
 
Επίσης, επισυνάπτεται (για τις όποιες τελικές σας παρατηρήσεις) και η
αφίσα, όπως διαμορφώθηκε από τη συζήτηση που ήδη έγινε ως προς τα
προτάγματα και κείμενο.
 
[θα είναι πολύ σημαντικό να γνωρίζουμε από νωρίς ενδεικτικά το πόσες
αφίσες θα ήθελε και η κάθε συλλογικότητα, ώστε να υπολογίσουμε και το
τιράζ για την εκτύπωση]
 
Η συζήτηση θα συνεχιστεί την επόμενη Τρίτη 25/2 στις 6.30 μ.μ. στα γραφεία
του ΣΥΒΧΑ
 
Στη νέα συνάντηση θα καταληχθεί και ένα πρόγραμμα παρεμβάσεων. Κάποιες ιδέες
ακούστηκαν ήδη (παρεμβάσεις στην Ερμού, στα Mall, στα ΠΡΑΚΤΙΚΕΡ, σε
κάποιες γειτονιές με μεγάλη αγορά και εμπορικούς δρόμους, σύσκεψη με
εργαζόμενους στο εμπόριο στις 30/3). 
 
Βασικός σταθμός των παρεμβάσεων μας, η Κυριακή 13 Απρίλη, οπότε είναι
προγραμματισμένο το επόμενο κυριακάτικο άνοιγμα των καταστημάτων. Η δράση
του Συντονιστικού επιδιώκει να ασκήσει πίεση στα σωματεία του εμπορίου και
στην Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων, ώστε να κηρύξουν απεργία στον  κλάδο
του εμπορίου.
 
Το Συντονιστικό Δράσης θα στηρίξει παράλληλα όλες τις αυτόνομες
παρεμβάσεις που θα προκρίνουν όσες συλλογικότητες το επιθυμούν με το δικό
τους ιδιαίτερο λόγο στους χώρους δουλειάς τους και στις γειτονιές τους.
 
*
Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής (ΣΥΒΧΑ)
Σύλλογος Εργαζομένων στα Φροντιστήρια Καθηγητών (ΣΕΦΚ)
Σωματείο Βάσης Ανέργων κι Επισφαλώς Εργαζομένων (ΣΩΒΑ)
Ανοιχτή Συνέλευση Εργαζομένων Ανέργων
Αντεπίθεση Εργαζομένων στο Εμπόριο
Ελευθεριακή Συνδικαλιστική Ένωση (ΕΣΕ)
Ταξικό Μέτωπο Εργαζομένων στις Συγκοινωνίες
Εργατική Εφημερίδα Δράση
Κόκκινη Γραμμή
Ανοιχτή Λαϊκή Συνέλευση Περιστερίου
Πρωτοβουλία Κατοίκων Καισαριανής
Συνέλευση Πλατείας Βικτωρίας
Συνέλευση Αντίστασης και Αλληλεγγύης Κυψέλης / Πατησίων
Ανοιχτή Συνέλευση Κατοίκων Ηλιούπολης
Ανοιχτή Συνέλευση Κατοίκων Μπραχαμίου
Εργατική Λέσχη Περιστερίου
Εργαζόμενοι / Κάτοικοι Ταύρου
Συνέλευση Κατειλημμένων Προσφυγικών
στέκι Αντίπνοια 
Παραμένει προφανώς ανοιχτό το κάλεσμα σε όσες άλλες συλλογικότητες
επιθυμούν να συντονιστούν στο πλαίσιο αυτού του αγώνα.
 
[για την ενημέρωση: ΣΥΒΧΑ]
ανακοινωσειΣ αλλων συλλογικοτητων,ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ-ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ,εργατικα,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ,εργοδοτική τρομοκρατία

Απελπιστική η κατάσταση στα ξενοδοχεία της Εύβοιας – 61 απλήρωτοι για όλο το 2013!

Σχολιάστε

Θριαμβευτικές ανακοινώσεις  για την άνοδο του ελληνικού τουριστικού προϊόντος κατακλύζουν τα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης και οι αρμόδιοι υπουργοί εμφανίζονται περιχαρείς και κάνουν δηλώσεις, τονίζοντας ότι ο τουρισμός αποτελεί την μεγαλύτερη ελπίδα για την χώρα.

Ωστόσο μία ανακοίνωση από το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Εύβοιας έρχεται να μας … προσγειώσει στη ζοφερή πραγματικότητα που ισχύει στις τουριστικές επιχειρήσεις της Εύβοιας, με χαρακτηριστικό στοιχείο ότι 60 εργαζόμενοι δύο γνωστών ξενοδοχείων παραμένουν απλήρωτοι για ολόκληρο το 2013.

Συγκριμένα στην ανακοίνωση του  σωματείου αναφέρονται τα εξής:

« Συνολικά 27 εργαζόμενοι στο ξενοδοχείο Malakonda Beach είναι απλήρωτοι για την εργασία τους το 2013 ενώ σε κάποιους εξ αυτών οφείλονται και δεδουλευμένα περασμένων ετών.
Παράλληλα, ο επιχειρηματίας που εκμεταλλευόταν το ξενοδοχείο έχει αναχωρήσει από τη χώρα και κανείς δεν γνωρίζει τι μέλλει γενέσθαι. Οι εργαζόμενοι έχουν καταθέσει σχετική αγωγή και αναμένουν την εκδίκασή της .

Άλλοι 33 εργαζόμενοι, στο ξενοδοχείο Olympic Star, είναι απλήρωτοι τόσο για την εργασία τους εντός του 2013 όσο και για δεδουλευμένα κάποιων μηνών προηγουμένων ετών.

Οι εργαζόμενοι είχαν υποχρεωθεί κατά τη διάρκεια της σεζόν να προχωρήσουν σε επίσχεση εργασίας, πλην όμως τα αιτήματά τους για καταβολή των δεδουλευμένων τους δεν εισακούστηκαν και έχουν προσφύγει και αυτοί στην δικαιοσύνη και αναμένουν την εκδίκαση των αγωγών τους .

Προβλήματα πληρωμών υπάρχουν και στο ξενοδοχείο Holidays in Evia, στην Ερέτρια, όπου παρά τη συμφωνία διοίκησης εργαζομένων οι ημερομηνίες πληρωμών που έχουν ταχθεί για την εξόφληση δεδουλευμένων δεν τηρούνται  .

Προβλήματα πληρωμών στους εργαζομένους υπάρχουν και σε μικρότερες ξενοδοχειακές μονάδες πλην όμως δεν δημοσιοποιούνται καθώς υπάρχουν πιο στενές διαπροσωπικές σχέσεις.

Τέλος όλες οι ξενοδοχειακές σχεδόν μονάδες εμφανίζουν καθυστερήσεις πληρωμών στο ΙΚΑ και στην εφορία με κίνδυνο ανά πάσα στιγμή να κλείσουν και να χαθούν και ασφαλιστικά δικαιώματα των συναδέλφων.»

Η ανακοίνωση του σωματείου καταλήγει με την φράση: « Θεωρούμε ότι η κατάσταση τουλάχιστον στο νομό Ευβοίας , είναι απογοητευτική και σε τίποτα δεν συμβαδίζει με το γενικό πνεύμα ευφορίας που διαπνέει το χώρο του τουρισμού τουλάχιστον όπως θέλουν να μας το παρουσιάσουν τα ΜΜΕ .»

Πηγές: www.ertopen.com / εφημερίδα Ευβοϊκή Γνώμη