Αρχείο ετικέτας Εργατικά νέα
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΡΟΜΟΚΑΪΤΕΙΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΣΥΝΕΡΓΕΙΩΝ ΣΤΟ ΔΡΟΜΟΚΑΪΤΕΙΟ
Το σωματείο εργαζομένων του Δρομοκαϊτείου καταγγέλλει τις ακραίες συνθήκες εκμετάλλευσης που επικρατούν στις εταιρείες υπηρεσιών καθαριότητας και εστίασης που λυμαίνονται ζεστό κρατικό χρήμα και εκβιάζουν εργαζόμενους στα νοσοκομεία . Το Δρομοκαίτειο δεν αποτελεί εξαίρεση. Μαύρη και ανασφάλιστη εργασία, εκβιασμοί, υφαρπαγές υπογραφών εργαζομένων για χρήματα που δεν λαμβάνουν, απειλές , τρομοκρατία. Στο Δρομοκαϊτειο,η εταιρεία «Παπαχριστόπουλος και ΣΙΑ ΟΕ» αφήνει για μήνες απλήρωτους τους εργαζόμενους και η εταιρεία JCB, με σωρεία καταγγελιών εις βάρος της, συνεχίζει ,παρά τις καταγγελίες του σωματείου, να εκφοβίζει εργαζόμενους, ανενόχλητη, επικαλούμενη «πλάτες» και πατώντας πάνω σε σώματα.
Οι εργαζόμενοι των συνεργείων υπηρεσιών καθαριότητας και εστίασης καλύπτουν ζωτικής σημασίας ανάγκες του νοσοκομείου . Δουλεύουμε κάθε μέρα μαζί σε πολύ δύσκολες και ιδιαίτερες συνθήκες και έχουν γίνει ένα με τις θεραπευτικές ομάδες . Παρόλα αυτά υπάρχει «εργασιακή άβυσσος» , ακριβώς δίπλα μας , που μας «χωρίζει» . Αυτοί οι εργαζόμενοι με το πέρας του δύσκολου ωραρίου τους , μένουν απλήρωτοι για μήνες, εξαναγκάζονται να εργαστούν αλλού χωρίς αυτό να φαίνεται πουθενά στις πληρωμές τους, υπογράφουν ότι εισπράττουν 700 ευρώ το μήνα ενώ παίρνουν μόνο 400, απολύονται και επαναπροσλαμβάνονται χωρίς να το ξέρουν, εμφανίζονται με λιγότερες μέρες εργασίας, τους «πετάνε στα μούτρα» 50 ευρώ για δώρο Χριστουγέννων αντί για 500 , αρρωσταίνουν και δεν πληρώνονται, υπογράφουν σε λευκά χαρτιά της εταιρείας υπό το καθεστώς φόβου. Προσβάλλονται όχι μόνο τα δικαιώματα τους αλλά και η αξιοπρέπεια τους με απειλές και ταπεινωτικές πρακτικές των απεσταλμένων της εταιρείας.
Αυτή είναι η «Διαρθρωτική Προσαρμογή Εργαζομένων και Επιχειρήσεων εντός της Οικονομικής Κρίσης» για την οποία παίρνει και επιδοτήσεις (!!!) από ομώνυμο πρόγραμμα μέσω ΕΣΠΑ η εταρεία JCB και το διαφημίζει . Η «εργασιακή άβυσσος» που μας «χωρίζει» όχι μόνο είναι τόσο κοντά αλλά και επιδοτείται!
Αν δεν αντισταθούμε μαζί αυτό θα είναι το μέλλον όλων μας. Το παράδειγμα των απολυμένων καθαριστριών του Υπουργείου Οικονομικών και της Ιδιωτικοποίησης όλων των δημόσιων υπηρεσιών είναι εύγλωττο για το μέλλον που μας επιφυλάσσουν . Ένα κράτος που θα υπάρχει μόνο για τα συμφέροντα των εργολάβων και για να τους στρώνει δρόμο για τα οργανωμένα σκλαβοπάζαρα τους . Ένα κράτος που θα τρομοκρατεί και θα τραμπουκίζει εργαζόμενους χέρι χέρι με τους εργολάβους.
Για εμάς η έμπρακτη αλληλεγγύη προς τους συναδέλφους μας των Ιδιωτικών συνεργείων αλλά και των απολυμένων καθαριστριών του υπουργείου οικονομικών είναι μονόδρομος. Μαζί στη δουλειά, μαζί θα αντισταθούμε στις απειλές, τους εκβιασμούς και τις απολύσεις , μαζί στο δρόμο.
Για να ενωθούμε σε ένα κοινό αγώνα που μας αφορά όλους.
Για κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δράσης στις Δημόσιες υπηρεσίες και στο χώρο της Υγείας .
Διεκδικούμε αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας για όλους , ένταξη των εργαζομένων των ιδιωτικών συνεργείων στο Δημόσιο με κανονικές προσλήψεις
Για να μην «καθαρίζουν για εμάς» αλλά για να «καθαρίζουμε» μαζί.
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΡΟΜΟΚΑΪΤΕΙΟΥ
Ψήφισμα συμπαράστασης στις απολυμένες της εταιρίας Online Sales από το Πανελλήνιο Σωματείο εργαζομένων Wind
Ψήφισμα συμπαράστασης στις απολυμένες της εταιρίας Online Sales από το Πανελλήνιο Σωματείο εργαζομένων Wind και κάλεσμα για το αυριανό ραντεβού στην Επιθεώρηση Εργασίας:
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΙΜ (Wind)
Αρ. Απόφασης Πρωτοδικείου Αθηνών 4348/2005
Τηλ.: 210 5100910– Φαξ: 210 5100961 – E-mail :
————————————————————————————————
Αρ.Πρωτ.: 26/2014
ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΜΕΝΕΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ ONLINE
Το Πανελλήνιο Σωματείο εργαζομένων Wind εκφράζει την αμέριστη συμπαράστασή του στις Ε.Δ., Η.Κ. και Ε.Τ. που απολύθηκαν πρόσφατα από την εταιρία Online Sales.
Η Ε.Δ. απολύθηκε γιατί επέμεινε να λάβει αντίγραφο των όρων της σύμβασης. Ο εργοδότης αρνούνταν αρχικώς ότι υπάρχει τέτοιο έγγραφο και εκ των υστέρων παραδέχτηκε ότι το έχει. Στην ερώτηση της συναδέλφου αν θα της το δώσει ο εργοδότης την απέλυσε με την αιτιολογία ότι τον αμφισβήτησε! Οι Η.Κ. και Ε.Τ. απολύθηκαν γιατί αρνήθηκαν να δουλέψουν απλήρωτες υπερωρίες έως ότου «επιτύχουν τους στόχους»…>
Στην Online Sales αλλά και σε ένα μεγάλο ποσοστό εταιριών τηλεφωνικών κέντρων οι συνθήκες εργασίες είναι εξοντωτικές. Μισθοί στον πάτο, απλήρωτες υπερωρίες, τεράστιες και με όλα τα μέσα πιέσεις για «επίτευξη στόχων» και φυσικά απολύσεις.
Τα τηλεφωνικά κέντρα (όπως και άλλοι κλάδοι) αποτελούν σύγχρονα κάτεργαόπου επιβάλλονται χείριστες εργασιακές συνθήκες. Ο μόνος δρόμος για ναανταπεξέλθουμε ζοφερό εργασιακό περιβάλλον που έχουν δημιουργήσει κράτος και εργοδότες και να αντισταθούμε είναι ο αγώνας, η ενότητα και η αλληλεγγύη.
Καλούμε κάθε σωματείο, συνέλευση γειτονιάς και άλλες συλλογικότητες να δείξουν έμπρακτη αλληλεγγύη τους στις συναδέλφους μας.
Στα πλαίσια αυτά καλούμε σε συμμετοχή την ΔΕΥΤΕΡΑ 16/6/14 10.00 στην ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΓΗΣΙΛΑΟΥ 10
Με αιτήματα
– ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ Ε.Δ. ΚΑΙ Η.Κ.
– ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ
– ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΛΗΡΩΤΕΣ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ
– ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ
Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΟΠΛΟ ΜΑΣ
ΤΟ ΔΣ
Proledialers: Εργασιακό δελτίο τηλεφωνητ(ρι)ών – Μάιος 2014
Παρέμβαση με μοίρασμα κειμένου πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 05/05/14 στην εταιρεία ICOP στον Κολωνό. Η εταιρεία ICOP (ΔΗΜΟΥ ΑΝΑΣΤ.-ΠΟΛΙΤΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΟΕ) είναι μία από τις πολλές εταιρίες που κινούνται στο χώρο των υπηρεσιών του διαδικτύου. Όμως, σε αυτήν την εταιρεία η εργοδοσία αρνείται να ανταποκριθεί ακόμη και στις πιο στοιχειώδεις υποχρεώσεις της απέναντι στο προσωπικό, όπως για παράδειγμα στην καταβολή των δεδουλευμένων. Την Τετάρτη 07/05/14, στο προκαθορισμένο ραντεβού στην Επιθεώρηση Εργασίας, μετά από καταγγελία πρώην εργαζόμενης για το παραπάνω θέμα, το αφεντικό δεν προσήλθε ποτέ. Ήταν το τελευταίο επεισόδιο σε ένα σίριαλ αναβολών, ψεμάτων και υπεκφυγών από πλευράς εργοδοσίας. Εμείς από την πλευρά μας υποσχόμαστε ότι δε θα παραμείνουνε απαθείς θεατές αλλά θα γίνουμε όλο και περισσότερο ενεργοί πρωταγωνιστές σε αυτό.
Τη Δευτέρα 5 Μαΐου πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση στα δικαστήρια της Ευελπίδων με αφορμή την εκδίκαση της δίωξης εναντίον της συναδέλφου και μέλους του ΔΣ του Πανελλήνιου Σωματείου Εργαζομένων ΤΙΜ (Wind) Όλγας Κολιούση στην οποία συμμετείχαν εργαζόμενοι της Wind και αλληλέγγυοιδείχνοντας την αντίθεσή τους σε τέτοιου είδους πρακτικές της εργοδοσίας. Η εκδίκαση της υπόθεσης αναβλήθηκε επ’ αόριστον λόγω λήξης ωραρίου λειτουργίας των δικαστηρίων. Η συνάδελφος είχε απολυθεί από την εταιρεία Wind 5 χρόνια πριν όταν συμμετείχε σε κινητοποιήσεις ενάντια στη μεταφορά της υπηρεσίας καταλόγου σε εργολάβο, στις απολύσεις και τις ελαστικές σχέσεις εργασίας. Στη συνέχεια επαναπροσλήφθηκε μετά από αγώνες των εργαζομένων και τώρα σέρνεται στα δικαστήρια εξαιτίας μιας παλιάς μαρτυρίας στην οποία ψευδώς καταμαρτυρείται χρήση παράνομης βίας. Οι κινήσεις αυτές είναι στα πλαίσια της συνολικότερης επίθεσης που δέχονται οι εργαζόμενοι από κράτος και εργοδότες με απώτερο σκοπό τη φίμωση της συνδικαλιστικής δράσης.
Μετά την παρέμβαση που πραγματοποιήθηκε (09/05/2014) στην εταιρεία On Line Sales, τα πράγματα δεν έχουν αλλάξει και πολύ. Η εργοδοσία συνεχίζει την πίεση για τις απλήρωτες υπερωρίες με σκοπό την επίτευξη του στόχου παραγωγής, υποχρεώνοντας τους εργαζόμενους να δουλεύουν τουλάχιστον μία ώρα παραπάνω από τη λήξη της βάρδιας κι ακόμη τους αναγκάζει να δουλεύουν Σάββατα για να “καλύψουν το κενό”. Η συμπεριφορά των αφεντικών είναι άθλια με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να προσπαθούν στην κυριολεξία να ξεγλιστρήσουν όταν τελειώνει το ωραριό τους, μήπως και καταφέρουν να πάνε λίγο νωρίτερα στο σπίτι τους χωρίς γκρίνια. Επιπλέον η εργοδοσία στα πλαίσια της τρομοκρατίας που ασκεί απέναντι στους εργαζόμενους δε θα μπορούσε να μη χρησιμοποιήσει και την απόλυση ως μοχλό πίεσης. Πρόσφατα παραδείγματα, μεταξύ άλλων, η απόλυση των συναδελφισσών Ε.Δ επειδή ζήτησε αντίγραφο της σύμβασής της και Η.Κ επειδή αντιτάχθηκε στις απλήρωτες υπερωρίες.
Το τελευταίο διάστημα παρατηρήθηκε ένα φαινόμενο το οποίο αξίζει ν’ αναφερθεί. Σε διάφορα τηλεφωνικά κέντρα (ICAP, ΩΘΗΣΗ κ.ά.) η εργοδοσία πίεσε τους εργαζόμενους ν’ αναλάβουν, στην ουσία, χρέη προεκλογικής καμπάνιας για υποψηφίους διαφόρων κομμάτων, με άλλα λόγια να τηλεφωνούν στα σπίτια του κόσμου και να προτείνουν να ψηφίσει τον εκάστοτε υποψήφιο. Το χειρότερο απ’ όλα δεν ήταν αυτό το εξευτελιστικό καθήκον που ανατέθηκε στους συναδέλφους αλλά το γεγονός ότι όσοι απ’ αυτούς αρνήθηκαν να το φέρουν εις πέρας απολύθηκαν (όπως συνέβη στην ICAP, μεταξύ άλλων).
Είμαστε μία συνέλευση εργαζομένων και ανέργων τηλεφωνητ(ρι)ών. Η συνέλευσή μας λειτουργεί οριζόντια, αυτοοργανωμένα και αντιιεραρχικά. Συζητάμε και αποφασίζουμε το λόγο και τις δράσεις μας συνθέτοντας τις απόψεις μας, μακριά από κομματικές γραμμές και λογικές ανάθεσης. Η συνέλευσή μας διέπεται από τις διαδικασίες βάσης στοχεύοντας στην οργάνωση των αντιστάσεών μας στα τηλεφωνικά (και όχι μόνο) κάτεργα. Βρισκόμαστε κάθε 1η και 3η Τετάρτη του μήνα στο Σύλλογο Υπαλλήλων Βιβλίου-Χάρτου Αττικής (Εξάρχεια, Λόντου 6 και Μεσολογγίου, β’ όροφος) στις 20:00.
Στο «σκαμνί» η Ελλάδα για τα εργασιακά δικαιώματα
Η Ελλάδα στη «μαύρη λίστα» μαζί με το Μπαγκλαντές για παραβίαση εργασιακών δικαιωμάτων –Στο «σκαμνί» της Διεθνούς Συνδιάσκεψης Εργασίας
Στο «εδώλιο» της Διεθνούς Συνδιάσκεψης Εργασίας θα βρεθεί για τρίτη φορά η Ελλάδα για παραβίαση θεμελιωδών δικαιωμάτων των εργαζομένων. Το θέμα θα συζητηθεί σήμερα στις εργασίες της 103ης Συνδιάσκεψης που θα διεξαχθεί στη Γενεύη.
Ακόμα μια θλιβερή πρωτιά για την Ελλάδα της δήθεν ανάπτυξης , που ευαγγελίζονται και πιστεύουν τα πολιτικά πρόσωπα της χώρας. Μετά, τον πάτο που πιάσαμε ως χώρα στην ελληνική εκπαίδευση, όπου βρισκόμαστε στην τελευταία θέση ανάμεσα στις Ευρωπαϊκές χώρες, ακόμη ένα «βραβείο» έρχεται να προστεθεί στην τροπαιοθήκη… των κυβερνώντων! Για ποια ανάπτυξη μιλάμε, όταν η Ελλάδα φιγουράρει δίπλα δίπλα με την χώρα του Μπαγκλαντές στη λίστα με την παραβίαση των εργασιακών δικαιωμάτων;
Αυτή την Ελλάδα, αυτή την «ανάπτυξη» να την χαίρεστε, χορτάσαμε!
Κατηγορούμενη η Ελλάδα για παραβίαση εργασιακών δικαιωμάτων
Η Ελλάδα κατατάσσεται στη «μαύρη» λίστα των χωρών με σοβαρές παραβιάσεις των εργασιακών και των ασφαλιστικών δικαιωμάτων, όπως είναι το Μπαγκλαντές, ο Νίγηρας, η Υεμένη, η Δομινηκανική δημοκρατία και η Λευκορωσία.
Η αρχική προσφυγή για το θέμα έχει γίνει από τη ΓΣΕΕ ήδη από το 2010 και αναφέρεται σε μια σειρά από μνημονιακούς νόμους και αποφάσεις, που την τελευταία τετραετία έχουν περιορίσει δραματικά τα δικαιώματα των εργαζομένων. Στη σύνοδο πρόκειται να τονιστεί η ασυμβατότητα του ελληνικού Συντάγματος με τις κυρωμένες διεθνείς συμβάσεις εργασίας, που έχουν οδηγήσει σε εργασιακή απομόνωση, φτωχοποίηση και περιθωριοποίηση μεγάλου τμήματος του πληθυσμού. Στο ίδιο πλαίσιο, εντάσσεται και σχετικό ψήφισμα από το 3ο Συνέδριο της Διεθνούς Συνδικαλιστικής Συνομοσπονδίας με τον χαρακτηριστικό τίτλο «Αλληλεγγύη για την Ελλάδα».
Στο ψήφισμα γίνεται λόγος για πλήρη αποδόμηση των κοινωνικών και εργασιακών δικαιωμάτων, που επιβλήθηκε από την τρόικα, την ώρα που ασκούνται πιέσεις για να ιδιωτικοποιηθούν βασικά δημόσια αγαθά και υπηρεσίες, όπως είναι η ενέργεια και το νερό. Σημειώνει επίσης ότι το απαράδεκτο επίπεδο της ανεργίας, της μακροχρόνιας ανεργίας και της ανεργίας των νέων, μαζί με την ανθρωπιστική κρίση που εκτυλίσσεται στην Ελλάδα, διαψεύδουν τα πρόσφατα σενάρια επιτυχία.
Επίσης, γίνεται λόγος για να ανακληθούν οι αντιδημοκρατικές, αντικοινωνικές, αντεργατικές και αναποτελεσματικές μνημονιακές πολιτικές και να υιοθετηθούν πολιτικές για τη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και εργασίας, τη δημιουργία ποιοτικής απασχόλησης, τη διασφάλιση δίκαιων αμοιβών και βιώσιμων υπηρεσιών υγείας και συνταξιοδοτικών συστημάτων.
Πηγή: Mavrilhsta
SolFed chalks up another wages win with Brighton Hospitality Workers
Victory in wages dispute! Following a prolonged campaign against a high-profile Brighton grocer, a former cashier worker & BHW member has received £1,250 in owed wages and unpaid holiday entitlement. The worker, who was on a zero-hours contract, was sacked without notice following 3 weeks when the bosses refused to give her any hours. She was also owed holiday pay from the previous & current holiday year for leave she was prevented from taking.
Our demands were issued in a letter citing working time regulations & with a financial breakdown of money owed, including a demand for average pay for the 3 weeks of denied work. The grocery’s owners attempted to retain control throughout the conflict by trying to isolate and intimidate the former worker, cancelling meetings at the last moment, withdrawing offers and threatening to sack staff. However, BHW stood firm and matters recently came to a head when the worker, supported by a comrade, demanded a meeting in the bosses’ office. Meanwhile, a potential picket of 16 SolFed & BHW members made their presence felt outside, armed with leaflets informing customers about the exploitative conditions inside. Clearly anxious at the threat of direct action and the bad publicity this would create, payment was immediately made in full.
BHW currently has members among the cashier staff and they’ll be reporting on developments at the store, which has earned a reputation for bullying management, illegal contracts and a lack of dignity and respect for workers. This is the fourth successive wages victory for BHW & SolFed and testifies to the strength and effectiveness of workers’ self-organisation, solidarity & direct action.
Brighton Hospitality Workers is an initiative of Brighton SolFed and was formed in response to the widespread exploitation of workers, many of them immigrant, in Brighton’s hospitality sector. We hold weekly advice & propaganda workshops, flyposting of busy areas and a stall on Saturday afternoons where we distribute workers’ rights info and raise the profile of BHW by approaching workers in local businesses. Brighton SolFed has recently dedicated their newsletter, Direct Action Solidarity, to BHW, and a PDF is available below.
ΛΑΡΚΟ: Νεκρός εργάτης στην απέραντη λίστα των μνημονιακών δολοφόνων
Διαρκές το έγκλημα των μνημονιακών κυβερνώντων, της διοίκησης της ΛΑΡΚΟ κατά των εργατών.
Ο εργάτης Παναγιώτης Σέτος από τη Μαλεσίνα, 47 χρονών, πατέρας τεσσάρων παιδιών έπεσε νεκρός σήμερα το απόγευμα στο εργοστάσιο της Λάρυμνας. Σύμφωνα με πληροφορίες ο εργάτης ήταν εργολαβικός και εργαζόταν περίπου 6 μήνες στη Λάρυμνα.
Οι συνθήκες παραμένουν ακόμα αδιευκρίνιστες. Αναφέρεται ότι καταπλακώθηκε από μπάζα στη γραμμή παραγωγής.
Η αριστερή πτέρυγα των εργαζομένων στη ΛΑΡΚΟ απαίτησε από το ΔΣ του σωματείου να κηρυχθεί για αύριο 24ωρη απεργία με επαναλαμβανόμενες 4ωρες στάσεις εργασίας σε όλες τις βάρδιες με αίτημα να παραιτηθεί η διοίκηση της εταιρείας.
Η πλειοψηφία του ΔΣ έχει προτείνει μόνο 4ωρες στάσεις εργασίας μέχρι να δεχτεί η διοίκηση της εταιρείας το σωματείο.
Όμως αυτη τη στιγμή το σωματείο ήδη συνομιλεί με τη διοίκηση της εταιρείας γεγονός που καθιστά τη πρότασή τους υπεκφυγή για τη νέα δολοφονία του εργαζόμενου και την απόδοση των ευθυνών
Πηγή: ο εργάτης
Οι καθαρίστριες καθάρισαν για εμάς… δικαιώθηκαν και επαναπροσλαμβάνονται!
Το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών διέταξε την επαναπρόσληψη των 397 καθαριστριών του υπ. Οικονομικών κάνοντας δεκτή την αγωγή για ακύρωση της Κοινής Υπουργικής Απόφασης
Κινητοποιήσεις στο Νεπάλ
Οι μπάτσοι συνέλαβαν 3 νεπαλέζους επειδή φέρονται να πρωτοστάτησαν σε απεργία 200 περίπου εργατών σε ένα εργοστάσιο κόντρα-πλακέ στο Jalan Pokok Sena στο Jabi.
Η ομάδα των εργατών συγκεντρώθηκε μπροστά από τις εγκαταστάσεις απαιτώντας από τη διοίκηση να ερευνήσει τον ξαφνικό θάνατο 3 νεπαλέζων εργατών πρόσφατα. Λίγο πριν ένας άλλος συνάδελφός τους μεταφέρθηκε στο νοσοκομείο με αναπνευστικά προβλήματα.
Δημοσιεύτηκε από Αναρχικό Πυρήνα ΞΑΝΑ ΣΤΟΥΣ ΔΡΟΜΟΥΣ
Φονικές συγκρούσεις στο Μπαγκλαντές
Η αστυνομία άνοιξε πυρ εναντίον εργατών που διαδήλωναν προχθές, με αποτέλεσμα μια γυναίκα να πέσει νεκρή. Η διαμαρτυρία γινόταν για τις επαπειλούμενες περικοπές στα μεροκάματα στα εργοστάσια υποδημάτων, αφού εκατοντάδες εργάτες επιτέθηκαν σε εργοστάσια και προκάλεσαν φθορές.
Περίπου 5000 εργαζόμενοι στη Ζώνη Διαχείρισης Εξαγωγών που ανήκει σε κορεατικές εταιρίες στο νότιο λιμάνι του Chittagong, μετά τις φήμες για περικοπές. Οι μπάτσοι άνοιξαν πυρ στις συγκρούσεις που ξέσπασαν, ενώ μεγάλες φθορές υπέστη το κορεατικό εργοστάσιο της εταιρίας Youngone.
Η 20χρονη κοπέλα ξεψύχησε κατά τη μεταφορά της στο νοσοκομείο.
Δημοσιεύτηκε από Αναρχικό Πυρήνα ΞΑΝΑ ΣΤΟΥΣ ΔΡΟΜΟΥΣ
Κινητοποιήσεις στην Κίνα με τη νέα χρονιά
Εκατοντάδες μετανάστες εργάτες κινητοποιήθηκαν στις 2 Γενάρη στο Zhengzhou για να διεκδικήσουν τους μισθούς που τους χρωστάνε για μήνες. Στο Wenzhou στις 23/12 ένα μεγάλο πλήθος εργατών σε ένα χρεωκοπημένο εργοστάσιο παπουτσιών ξεχύθηκαν στην πόλη, ζητώντας από την τοπική κυβέρνηση να τους βοηθήσει για να πάρουν τα χρωστούμενα.
Στο Lanzhou στις 3/1 έξι εργάτες σκαρφάλωσαν στην οροφή ενός 9οροφου κτιρίου και απειλούσαν να πέσουν αν δεν πληρωθούν τα περίπου 40.000 δολάρια που τους χρωστάνε.
Περίπου 300 εκατομμύρια μετανάστες εργάζονται στη χώρα.