100 κεράκια για την ΕΣΗΕΑ συν έναν αιώνα πίσω στην εργασιακή σκλαβιά

ESIEA1Η διοργάνωση μιας φανταχτερής και γυαλιστερής φιέστας κρύβει σχεδόν πάντα, εκτός από τη βρωμιά, ένα σωρό σκοπιμοτήτων. Την εξαίρεση στον κανόνα δεν αποτελεί, φυσικά, και αυτή που διοργανώνει το ΔΣ της ΕΣΗΕΑ για τα 100 χρόνια ύπαρξης του σωματείου με τα εγκαίνια σχετικής έκθεσης από τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας.

Για να γίνει κατανοητή η προκλητικότητα ενός τέτοιου εορτασμού και μιας τέτοιας εκδήλωσης, που αφορά αποκλειστικά και μόνο τους καρεκλοκένταυρους διοικούντες του σωματείου και διόλου τη συντριπτική πλειοψηφία των συναδέλφων, πόσο μάλλον τους περισσότερους από τους μισούς που είναι άνεργοι, αρκεί μια μικρή «διείσδυση»  σε αυτό καθαυτό το σωματείο.
Τι είναι λοιπόν η ΕΣΗΕΑ; Όπως τουλάχιστον τη γνωρίζουμε, πρόκειται για ένα σωματείο στο οποίο την απόλυτη εξουσία την κατέχουν τα εναλλασσόμενα -πρωτίστως δεξιά και δευτερευόντως αριστερά- Διοικητικά Συμβούλια. Έχοντας την αλαζονεία  να αγνοούν τις αποφάσεις των εργαζομένων για απεργιακές κινητοποιήσεις ή να επιβάλουν αποφάσεις για άσφαιρες απεργίες, κάτι που έχει συμβεί επανειλημμένα τα τελευταία χρόνια.
Σε ολόκληρη την ιστορία του σωματείου  μια θέση στο ΔΣ της ΕΣΗΕΑ ήταν πάντα ένα υψηλό σκαλοπάτι για μια θέση σε ένα υπουργικό, άντε βουλευτικό θώκο. Τα τελευταία χρόνια πρόεδρος του μεγαλύτερου σωματείου των δημοσιογράφων στη χώρα ήταν  επί 3 συνεχόμενες διετίες ο Πάνος Σόμπολος, ένας αστυνομικός συντάκτης. Τα ίδια χρόνια που κυριαρχούσε σχεδόν σε όλες τις διαδηλώσεις το σύνθημα «Αλήτες, ρουφιάνοι, δημοσιογράφοι». Σήμερα η Ένωση έχει και πάλι πρόεδρο προερχόμενη από τη Δεξιά παράταξη και το εκκλησιαστικό ρεπορτάζ, Μαρία Αντωνιάδου. Λόγος για τον οποίο το σωματείο μπορεί να περηφανεύεται για τις άψογες σχέσεις του με την Εκκλησία, από την οποία ελεούνται και μερικοί άνεργοι συνάδελφοι με κάποιες κούτες τροφίμων, μέσω εκκλησιαστικής ΜΚΟ.
Τα σημερινό ΔΣ της ΕΣΗΕΑ, που αποφάσισε ξεδιάντροπα τη διοργάνωση αυτής της φιέστας μη ζητώντας την άποψη των μελών του, προφανώς θεωρεί ότι δεν έχει περάσει στα κιτάπια της Ιστορίας το γεγονός ότι η ιδρυτική διακήρυξη της Ένωσης -της τότε Ενώσεως Συντακτών Αθηναϊκών Εφημερίδων (ΕΣΑΕ)- υπογράφηκε από κάποιους λίγους συναδέλφους το 1914, έπειτα από το θάνατο ενός άπορου δημοσιογράφου, η κηδεία του οποίου έγινε με έρανο των συναδέλφων του, καθώς εκείνα τα χρόνια οι περισσότεροι δημοσιογράφοι ήταν άποροι. Εκατό χρόνια μετά, οι περισσότεροι δημοσιογράφοι είναι και πάλι άποροι ή στα όρια της φτώχειας. Με την απόλυτη ευθύνη του σημερινού ΔΣ και όλων που πέρασαν τα τελευταία χρόνια από τον 6ο όροφο της ΕΣΗΕΑ, δεξιών και αριστερών ανεξαιρέτως, οι περισσότεροι συνάδελφοι είναι άνεργοι, ενώ οι υπόλοιποι δουλεύουν με μισθούς πείνας και σε συνθήκες εργασιακών κάτεργων.

Πάγια αιτήματα της Ένωσης από την ίδρυσή της ήταν η περίθαλψη, η ασφάλιση, η πρόνοια, η κατοχύρωση του δημοσιογραφικού επαγγέλματος, και η αλληλοβοήθεια των μελών της, όπως τουλάχιστον καταγράφεται στο ιστορικό του ίδιου του  σωματείου. Εκατό χρόνια διαδρομής, λοιπόν, και σήμερα τα ίδια αιτήματα παραμένουν εξίσου…  πάγια. Με τα ΔΣ να περνούν το ένα μετά το άλλο, στεκούμενα σθεναρά αντίθετα και υπονομευτικά απέναντι σε κάθε διεκδίκηση των εργαζομένων του κλάδου και επιδιώκοντας ουσιαστικά την εργασιακή ειρήνη, όταν στο ένα μετά το άλλο τα μαγαζιά οι εργοδότες, έχοντας αποκομίσει τεράστια κέρδη μέσα από παράλληλες επιχειρηματικές δραστηριότητες, κήρυσσαν ιερό για τα συμφέροντά τους πόλεμο.

Η ιστορία της ΕΣΗΕΑ υποδεικνύει ότι υπήρχε ανέκαθεν μια εμμονή των ΔΣ στο να παραμείνει ένα κλειστό σωματείο για λίγους αποκλείοντας από αυτό τους υπόλοιπους συναδέλφους. Ετσι, περίπου 20 χρόνια μετά την ίδρυσή του σωματείου (το 1935),οι μη εγγεγραμμένοι σε αυτό δημοσιογράφοι ήταν αριθμητικά περίπου όσοι και τα εγγεγραμμένα μέλη του. Λόγος για τον οποίο δέκα χρόνια μετά (1945) συντάκτες ημερήσιων εφημερίδων  που δεν εγγράφονταν από την ΕΣΗΕΑ ίδρυσαν την Ένωση Συντακτών Αθηναϊκού Τύπου (ΕΣΑΤ). Εκατό χρόνια μετά, το σωματείο παραμένει κλειστό, επιμένοντας να μην αναγνωρίζει ως μέλη τα 2/3 των συναδέλφων, επιμένοντας σε ένα πεπαλαιωμένο καταστατικό και μη αναγνωρίζοντας τη γέννηση και ύπαρξη των ηλεκτρονικών μέσων ενημέρωσης, των νέων σκλαβοπάζαρων του κλάδου, ούτε φυσικά και των εργαζομένων σε αυτά. Αντ’ αυτού,  το σημερινό ΔΣ,  σε μια μοναδική πρωτοτυπία για τα συνδικαλιστικά χρονικά,  καταρτίζει ανεπιτυχώς «Μητρώο δημοσιογράφων-μη μελών της Ενώσεως» εμπαίζοντας για άλλη μια φορά τους ακάλυπτους σε πολλαπλά επίπεδα συναδέλφους στα sites, την ίδια στιγμή που ανέχεται ως μέλη της ΕΣΗΕΑ διευθυντές και κάθε λογής “σκυλιά” της εργοδοσίας.
Βέβαια, η ΕΣΗΕΑ δεν ήταν πάντα ένα γραφειοκρατικό και  παραδομένο στα αφεντικά σωματείο. Εντούτοις, η αγωνιστικότητά της εξαντλείται στο μακρινό πλέον παρελθόν, σχεδόν 40 χρόνια πίσω. Με τη μαχητική, ανυποχώρητη  απεργία των δημοσιογράφων το 1975 για την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, που λύγισε τελικά τους εκδότες που αναγκάστηκαν να δεχτούν 30% αυξήσεις στους τότε πενιχρούς μισθούς. Στα χρόνια της τρόικας ούτε η κατάργηση των ΣΣΕ , ούτε η επαναφορά των πενιχρών μισθών, ούτε οι συνθήκες γαλέρας, που έχουν επιβληθεί εκβιαστικά και εξαναγκαστικά, αποτελούν λόγους  για τα τελευταία ΔΣ της ΕΣΗΕΑ ώστε να προχωρήσουν στην κήρυξη αγωνιστικών κινητοποιήσεων. ΟΙ χιλιάδες απολύσεις, οι ατομικές συμβάσεις εργασίας, η μαύρη εργασία, ακόμη και το λουκέτο στην ΕΡΤ δεν αποτέλεσαν και δεν αποτελούν λόγους για τα μέλη των ΔΣ  του σωματείου για την κήρυξη διεκδικητικών και άρα, επίμονων κινητοποιήσεων στον κλάδο.
Στα χρόνια της τρόικας, τα ΔΣ της ΕΣΗΕΑ συνεχίζουν να προσπερνούν την επίθεση που δέχεται ολόκληρη η εργατική τάξη επιμένοντας να διαχωρίζουν τους εργαζόμενους δημοσιογράφους από αυτήν, κηρύσσοντας απεργίες ξεχωριστά  στο όνομα της (πλαστής) ανάγκης της ενημέρωσης. Όταν μεγαλοδημοσιογράφοι και ξεπουλημένοι «συνάδελφοι» (από τις όποιες αρχές της δημοσιογραφικής δεοντολογίας έχουν απομείνει) γίνονται τα φερέφωνα της τρόϊκας και, με αξιοθαύμαστη ευκολία, της εκάστοτε εξουσίας. Παραπληροφορώντας, λασπολογώντας και προβοκάροντας συστηματικά τις εργατικές διεκδικήσεις  και τις «φωνές» αντίστασης ενάντια στην άγρια καταστολή και τη σαπίλα της εξουσίας. Ζητήματα τα οποία οι εργατοπατέρες της ΕΣΗΕΑ δε γνωρίζουν, δε βλέπουν και δεν ακούν. Και πώς να το κάνουν άλλωστε, όταν η αποκαλουμένη «κίτρινη δημοσιογραφία» ήταν ανέκαθεν  μοχλός πίεσης γι’ αυτούς, προκειμένου τα ΜΜΕ (σε ένα ανάμικτο, κατά τα λοιπά, «μίξερ» ρόλων που περιλαμβάνει παραδόξως εκδότες και εργαζόμενους μαζί) να μπορέσουν να διατηρήσουν τη θέση τους ως «τέταρτη εξουσία» και σε κάποιες χρονικές περιόδους να την αναβαθμίσουν -κατά τα λοιπά, όπως και οι προηγούμενες τρεις εξουσίες , πάντα για τον ίδιο κοινό σκοπό, την… εξυπηρέτηση του δημοσίου συμφέροντος.
Για όλους  αυτούς τους λόγους -και για ακόμη άλλους τόσους- τα εγκαίνια της έκθεσης για τα 100 χρόνια της ΕΣΗΕΑ με την παρουσία του Προέδρου της Δημοκρατίας καθίστανται προσβλητικά για την κατάσταση που έχει περιπέσει ο κλάδος. Πέρα από την ανέλιξη των συνδικαλιστικών παραγόντων που αποσκοπούν να ωφεληθούν προσωπικά από αυτή τη διοργάνωση και πέρα από την ξευτίλα του γεγονότος ότι στα εγκαίνια της έκθεσης την Κυριακή θα γίνει και βράβευση τριών πρώην  αριστερών πρόεδρων της ΕΣΗΕΑ, (Μανωλάκος, Κιάος, Τρίμης), προσβάλλεται  η ίδια μας η ταξική νοημοσύνη. Και, πέρα από τα όποια «πολιτικά» παιχνίδια κρύβονται πίσω από αυτή την αδιευκρίνιστου κόστους φιέστα, αυτό που τελικά θα μετρήσει είναι το πώς θα την κρίνει η βάση των άνεργων και εργαζομένων στον κλάδο.  Μπροστά στην έπαρση που τους διακατέχει, οι μετέχοντες στο σημερινό ΔΣ της ΕΣΗΕΑ δεν φαίνεται να το έχουν υπολογίσει.
Συνέλευση εργαζομένων, ανέργων και φοιτητών στα ΜΜΕ

 

 

 

 

 

 

 

ΠΗΓΗ:100 κεράκια για την ΕΣΗΕΑ συν έναν αιώνα πίσω στην εργασιακή σκλαβιά

ΤΑ ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΩΝ ΕΙΝΑΙ ΔΟΛΟΦΟΝΙΕΣ ΤΩΝ ΑΦΕΝΤΙΚΩΝ

εργατικά ατυχήματα.jpg3Η Πρωτοβουλία Οικοδόμων Γιαννίνων καταγγέλλει τη δολοφονία με τη μορφή του εργατικού ατυχήματος ενός ακόμη συναδέλφου, θύμα στο βωμό του κέρδους της εργοδοσίας που έγινε την Πέμπτη 11/12 στον υπο κατασκευή δρόμο Αμφιθέας – Κρανούλας.

Στο συγκεκριμένο έργο, που κατασκευάζει η εταιρεία ΑΚΤΩΡ τα μέτρα ασφαλείας είναι από πλημμελή έως ανύπαρκτα για όλο το μακρό χρόνο που εκτελείται και ήταν ζήτημα χρόνου για το πότε θα θρηνήσουμε το πρώτο θύμα, μιας και ο δρόμος παράλληλα με την εκτέλεση των έργων χρησιμοποιείται και ως οδικός άξονας.

Πρέπει δε, να σημειώσουμε πως ο συνάδελφος ήταν στη πρώτη μέρα εργασίας του μετά από μακρόχρονη ανεργία για 25 Ευρώ μεροκάματο.

Εδώ πρέπει να τονίσουμε συν τοις άλλοις και την πλήρη εγκατάλειψη του συνάδελφου μετά το ατύχημα από την εταιρεία αφού όλοι την κοπάνησαν. Βρέθηκε από διερχόμενους οδηγούς και το ΕΚΑΒ έφτασε μετά από μεγάλη καθυστέρηση, αφού δεν ειδοποιήθηκε.

Η εταιρεία ΑΚΤΩΡ όχι μόνο δολοφόνησε το συνάδελφο αλλά τον εγκατέλειψε κιόλας για να ισχυριστεί ότι δεν δούλευε στο έργο σε μια προσπάθεια να παρουσιάσει το συμβάν σαν τροχαίο.

Η ζωή μας, η ζωή των εργατών δεν κοστίζει τίποτα μπροστά στο κέρδος των εταιρειών και του κεφάλαιου, κι αυτό δυστυχώς το έχουμε δει πολλές φορές και πρόσφατα αλλά και όλα τα περασμένα χρόνια.

Και οι ευθύνες για όλα αυτά είναι συγκεκριμένες. Πέρα από τη δολοφονική αδιαφορία και απαξίωση της ανθρώπινης ζωής από την εργοδοσία, ακέραια φέρνουν την ευθύνη και ο Περιφερειάρχης καθώς και ο Δήμος που για χρόνια ανέχονται αυτή την κατάσταση, επειδή μερικοί από αυτούς εκτός από την πολιτική κάλυψη που δίνουν έχουν και προσωπικό συμφέρον.

Και στη βάση των δικών τους συμφερόντων, αντάμα εταιρείες και κράτος δια μέσου των εκφραστών του στέκονται ενάντια στην εργατική τάξη και το λαό.

Τα δικά τους συμφέροντα σημαίνουν πείνα, ανεργία, εξαθλίωση, θάνατο για τους εργαζόμενους. Για τα δικά τους συμφέροντα ο συνάδελφος το βράδυ δεν γύρισε στο σπίτι και την οικογένειά του, για τα δικά τους συμφέροντα παιδιά λιποθυμούν στα σχολεία από την ασιτία, για τα δικά τους συμφέροντα τα ΜΑΤ φτάσανε να βαράνε ακόμη και άτομα με ειδικές ανάγκες.

Με αφορμή αυτό το γεγονός απαιτείται να σημειώσουμε πως είνα ζήτημα χρόνου να έχουμε ανάλογα περιστατικά θανατηφόρων ατυχημάτων και στα εργοτάξια της Ιόνιας οδού. Εκεί οι εργαζόμενοι οικοδόμοι πληρώνονται με 25 ευρώ μεροκάματο, δουλεύοντας υποχρεωτικά 12ωρο και για να προσληφθούν πρέπει να περάσουν αποό το γραφείο του Περιφερειάρχη ή άλλου πολιτικού παράγοντα για την ανάλογη σύσταση.

Οι μεσαιωνικές συνθήκες είναι μπροστά στα μάτια μας.

Οι εργαζόμενοι του κλάδου, εκτός από την επίθεση στα εργασιακά δικαιώματα τους, την τρομοκρατία, την κακοπληρωμένη ή και απλήρωτη εργασία, καλούνται να δώσουν και την ίδια τους τη ζωή, για να μπορέσουν να εξασφαλίσουν, έστω και για μια ήμερα, το φαγητό για την οικογένεια τους. Αυτό έχει σαν αποτέλεσμα οι εργοδότες να αποθρασύνονται και οι εργαζόμενοι κάτω από την πίεση της μεγάλης ανεργίας που μαστίζει την μεγάλη πλειοψηφία της εργατικής τάξης να αναγκάζονται να εργαστούν κάτω από αυτές τις συνθήκες για ένα μεροκάματο, το οποίο είναι στην κυριολεξία του τρόμου, όταν ο εργάτης πηγαίνει στην δουλειά του και δεν ξέρει αν θα γυρίσει πίσω.

Συνάδελφοι!

Η κατάσταση αυτή δεν μπορεί να πάει άλλο.

Η μόνη λύση είναι η συσπείρωση γύρω από το σωματείο μας με την ενότητα της τάξης και την ανάπτυξη κοινών αγώνων κόντρα στις συντεχνιακές λογικές και τις ατομικές λύσεις.

Το Σωματείο να σταματήσει το διαχωρισμό που επιβάλλεται από τη Διοίκηση ανάμεσα στους εργαζόμενους και να προβάλλει τα αιτήματα και τους στόχους που αφορούν την ίδια μας τη ζωή.

Μόνο έτσι θα μπορέσουμε να ανατρέψουμε τη σημερινή γκρίζα πραγματικότητα που μας επιβάλλουν οι καπιταλίστες και η κυβέρνηση -Ε.Ε.

Όχι άλλες ζωές χαμένες στο βωμό του κέρδους!

Να πληρώσουν οι υπεύθυνοι για τη δολοφονία του συνάδελφου!

Πρωτοβουλία Οικοδόμων Γιαννίνων

Iδρυμα FAL (Fundación Anselmo Lorenzo) της CNT Ισπανίας : αφίσες της CNT από τη δεκαετία του 70 έως τώρα

734007_264059223729550_1778315909_nΤο ίδρυμα FAL (Fundación Anselmo Lorenzo) της CNT Ισπανίας ανέβασε στο σάιτ του αφίσες της CNT από τη δεκαετία του 70 έως τώρα, και κάποιες λίγες παλιότερες. Θα ανεβάσουν κι άλλες. Περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να βρείτε  σε αυτό το λινκ:

http://fal.cnt.es/?q=carteles

 

η αναλυτικά εδώ:

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ VOUCHER: Τεράστια ευκαιρία στα χέρια των εργοδοτών!

«Ήδη, στους χώρους που εργαζόμαστε βλέπουμε συ-
ναδέλφους πριν κλείσουν 3 ή 6 χρόνια εργασίας να
εξωθούνται στην παραίτηση ή να απολύονται ώστε οι
εργοδότες να μην αποδώσουν υψηλές αποζημιώσεις.
Ήδη βλέπουμε με κάθε φουρνιά νέων συναδέλφων
μέσω προγραμμάτων voucher, οι εργοδότες και οι δι-
ευθυντές τους να αποθρασύνονται και να εντατικοποι-
ούν τις συνθήκες εργασίας υπενθυμίζοντάς μας ότι
όποιος δεν αντέχει…»

Κείμενο που μοιράζεται σε εργασιακούς χώρους

 

voucher

 

 

http://orthostasia.wordpress.com/2014/12/09/%CF%80%CF%81%CE%BF%CE%B3%CF%81%CE%B1%CE%BC%CE%BC%CE%B1%CF%84%CE%B1-voucher-%CF%84%CE%B5%CF%81%CE%AC%CF%83%CF%84%CE%B9%CE%B1-%CE%B5%CF%85%CE%BA%CE%B1%CE%B9%CF%81%CE%AF%CE%B1-%CF%83%CF%84%CE%B1-%CF%87/

Ανταπόκριση από την απεργία της WIND και νέες δράσεις : Συνεχίζουμε μέχρι τη νίκη…

Συνεχίζουμε μέχρι τη νίκη…
wind-ceb1cf86ceb9cf83ceb1Μετά την επιτυχία της απεργίας και τις ταυτόχρονες παρεμβάσεις σε Θεσσαλονίκη, Ιωάννινα στις 11/12, καθώς και τις παρεμβάσεις των προηγούμενων ημερών σε Ζωγράφου, Περιστέρι, Αγία Παρασκευή και Αργυρούπολη, το Σωματείο μας συνεχίζει τις δράσεις του στα πλαίσια της διεκδίκησης της Ε.Σ.Σ.Ε με τη συνδρομή της επιτροπής αλληλεγγύης. Πιο συγκεκριμένα:

Σάββατο 13/12, ώρα 10.00 π.μ. παρέμβαση της επιτροπής αλληλεγγύης στο καταναλωτικό κοινό έξω από το κατάστημα της WIND στην Αργυρούπολη, διεύθυνση Κύπρου 110.

Σάββατο 13/12, ώρα 7.00 μ.μ. παρέμβαση στο Περιστέρι ενάντια στη Λευκή Νύχτα που αφορά το άνοιγμα των καταστημάτων ως αργά το βράδυ.

Κυριακή 14/12, ώρα 9.00 π.μ. παρέμβαση-κινητοποίηση μαζί με το συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα απελευθερωμένα ωράρια.

Στο σημείο αυτό, θα θέλαμε να αναφερθούμε στη μεγάλη συμμετοχή που είχε η απεργία της 11/12, παρά το ότι τα διευθυντικά στελέχη προσπάθησαν εκτός από το να στήσουν απεργοσπαστικό μηχανισμό, να ενημερώσουν ψευδώς τους υπόλοιπους εργαζομένους ότι τα κτίρια είναι κλειστά (στέλνοντας μαζικά sms) ώστε να μην συμμετέχουν στις απεργιακές συγκεντρώσεις.
Επίσης, θέλαμε να ευχαριστήσουμε τους αλληλέγγυους από σωματεία, συνελεύσεις γειτονιών, πρωτοβουλίες, καταλήψεις και άλλες συλλογικότητες, που συμπαρίστανται στον αγώνα που δίνει το σωματείο μας για την υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας και τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας. Αποδεικνύουν περίτρανα ότι ο μόνος δρόμος για την επίτευξη των στόχων μας και το μόνο όπλο απέναντι στις επιθέσεις της εργοδοσίας (και όχι μόνο) είναι η αλληλεγγύη.
Την Τρίτη 16/12 θα πραγματοποιηθεί Γενική Συνέλευση με τετράωρη στάση εργασίας (14.00μμ-18.00μμ) ώστε να αποφασιστούν περαιτέρω ενέργειες.

Έκτακτη Γενική Συνέλευση για την Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση
Τρίτη 16 Δεκεμβρίου 2014
ΜΕ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2 μ.μ. – 6 μ.μ.
Λ. Αθηνών, εστιατόριο

Απαιτούμε Άμεσα Υπογραφή Επιχειρησιακής Σύμβασης με βάση τις ανάγκες μας!

Ενωμένοι στο Σωματείο συμμετέχουμε, αγωνιζόμαστε, διεκδικούμε

Το Διοικητικό Συμβούλιο του ΠΑ.Σ.Ε.ΤΙΜ (Wind)

Υπερασπίζουμε την Κυριακάτικη αργία / Defending Sunday Rest

Δεν θέλουμε τον ρόλο του “καλού” εργαζόμενου, και να προσπαθούμε μέσα στα πλαίσια της εξαναγκαστικής έμμισθης σχέσης να συνειδητοποιούμε την αλλοτρίωση και την εκμετάλλευση, που προέρχεται από το συμφέρον του κεφαλαίου.
Καλούμε ολόκληρη την εργατική τάξη σε:Υπεράσπιση της Κυριακάτικης Αργίας   

Δεν θέλουμε τον ρόλο του “καλού” εργαζόμενου, και να προσπαθούμε μέσα στα πλαίσια της εξαναγκαστικής έμμισθης σχέσης να συνειδητοποιούμε την αλλοτρίωση και την εκμετάλλευση, που προέρχεται από το συμφέρον του κεφαλαίου.

Ερχόμαστε σε ρήξη με τον ρόλο του καταναλωτή και επιδιώκουμε στο μετρό του δυνατού την αλλαγή των σχέσεων στον τομέα του εμπορίου.

Τα “απελευθερωμένα” ωράρια και η κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας είναι μέτρα που στέλνουν τους εργαζόμενους πίσω στην εποχή της σκλαβιάς Χρειαζόμαστε οργάνωση του αγώνα στους χώρους εργασίας, με στόχο τη συλλογικοποίηση των εργαζομένων μέσα από δράσεις, που θα σταματήσουν κάθε προσπάθεια για την κατάργηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Οι εργαζόμενοι πρέπει να αντιληφτούν ότι η εργασία μπορεί να είναι δημιουργική και ισότιμη, χωρίς να γίνονται αντικείμενα εκμετάλλευσης και υποζύγια παραγωγής υπεραξίας για λογαριασμό των αφεντικών.

Κάνουμε μια προσπάθεια ανατροπής αυτού του μέτρου που δημιούργησαν όσοι εκμεταλλεύονται τους ανθρώπους – εργαζόμενους και παλεύουμε ξανά για τα αυτονόητα δικαιώματα μας.

 

Μπροστά σε ένα ακόμα Κυριακάτικο άνοιγμα των καταστημάτων  Κυριακή 14 Δεκέμβρη 2014 Αντιπαραθέτουμε μια ακόμη απεργία στον κλάδο του εμπορίου

 

ΠΟΤΕ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ ΤΑ ΜΑΓΑΖΙΑ ΑΝΟΙΧΤΑ

 

ΚΥΡΙΑΚΗ 14 ΔΕΚΕΜΒΡΗ

 

ΑΠΕΡΓΙΑ στον κλάδο του εμπορίου

 

απεργιακή συγκέντρωση: 11πμ, Ερμού (Σύνταγμα)

 

ΔΕΝ ΔΟΥΛΕΥΟΥΜΕ – ΔΕΝ ΨΩΝΙΖΟΥΜΕ ΤΙΣ ΚΥΡΙΑΚΕΣ

 

Βιομηχανικοί Εργάτες του Κόσμου (IWW)iww-new

ΙU 660 (Εργαζόμενοι στο Λιανεμπόριο)

iwwgreece@yahoo.gr

 

 

 

 

 

We do not want the role of “good” worker, and trying in the context of forced salaried relationship to realize the alienation and exploitation, derived from the interests of capital.

We call the entire working class to:Defend the Sunday Rest, December 14, 2014

We do not want the role of “good” worker, and trying in the context of forced salaried relationship to realize the alienation and exploitation, derived from the interests of capital.

We come to a rupture with the consumer’s role and seek where possible to change the relations in trade.

The “liberated” times and the abolition of Sunday closing are measures that send workers back to the era of slavery Need organization of the struggle in the workplace in order to unite  employees through actions that will stop any attempt to abolish the rights of workers.

Employees should understand that the work can be creative and equitable, without being exploited and pack animals producing goodwill on behalf of the bosses.

We make an effort to overthrow this measure that created those who exploit people – workers and fighting again for our rights for granted.

 

Faced with a still Sunday opening of shops Sunday, December 14, 2014

We oppose another strike in the trade sector

 

NEVER ON SUNDAY THE SHOPS OPEN

 

SUNDAY 14 DECEMBER

 

STRIKE in the trade sector

 

strike concentration: 11am, Ermou Street (Syntagma)

 

NO WORK – NOT ON SUNDAYS OPEN SHOPS

 

ΙWW Greeceiww-new

IU 660 (Retail Workers)

iwwgreece@yahoo.gr

 

ΕΣΕ Θεσσαλονίκης:Εισήγηση στην Εκδήλωση ενάντια στην Κυριακάτικη Εργασία

10377147_708162892624129_8520769330334540256_n

Αυτή η Κυριακή έχει επιβληθεί ως εργάσιμη.
Συγκέντρωση την Κυριακή 14 Δεκέμβρη
Τσιμισκή με Αριστοτέλους στις 10.30πμ
Ενάντια στο άνοιγμα των μαγαζιών.

 

Α. Μια σύντομη ιστορική αναδρομή

 

Η κυριακάτικη αργία καθιερώθηκε ως μια από τις πρώτες ρυθμίσεις εργατικού δικαίου στην Eλλάδα. Νομοθετήθηκε το 1909 (νόμος 3455), από την συντηρητική κυβέρνηση του Κυριακούλη Μαυρομιχάλη και εφαρμόστηκε για πρώτη φορά την πρώτη Κυριακή, 4 του Γενάρη, του 1910.

 

Πριν την καθιέρωσή της αργίας της Κυριακής συναντάμε διαφορετικές πρακτικές σε σχέση με το θέμα αυτό, ανάλογα με τον κλάδο εργασίας:

 

Α) σε ορισμένους κλάδους εφαρμόζεται η αργία, με κίνητρα περισσότερο θρησκευτικής φύσης

Β) σε άλλους κλάδους, κυρίως βιομηχανικούς, οι εργαζόμενοι δε δουλεύουν κανονικά τις Κυριακές αλλά υποχρεώνονται να πηγαίνουν στη δουλειά αμισθί, για 2-3 ώρες ώστε να εκτελούν βοηθητικές εργασίες (καθάρισμα, προετοιμασία κλπ). Οι εργάτες ονομάζουν την υποχρέωση αυτή κυριακάτικη αγγαρεία.

Γ) στους περισσότερους κλάδους, πάντως, πριν τη νομική καθιέρωση της κυριακάτικης αργίας οι εργαζόμενοι δουλεύουν κανονικά και τις Κυριακές

 

Η καθιέρωση της κυριακάτικης αργίας δεν ήταν αποτέλεσμα της καλής διάθεσης των εργοδοτών ούτε της φιλεργατικής πολιτικής των κυβερνήσεων. Αποτελούσε πάγιο αίτημα όλων των εργατικών αγώνων που προηγήθηκαν. Η καθιέρωσή της συμπίπτει άλλωστε με τα πρώτα βήματα της ανάπτυξης οργανωμένου εργατικού κινήματος στην Ελλάδα.

 

Ενδεικτικά αναφέρουμε ότι αποτελεί, μεταξύ άλλων, αίτημα της πρώτης εργατικής πρωτομαγιάς που οργανώθηκε στην Αθήνα το 1894, των μεγάλων απεργιών των μεταλλωρύχων στο Λαύριο το 1887 και το 1896 και της δυναμικής απεργίας των καπνεργατών στον Βόλο  το 1909. Στην τελευταία αυτή απεργία πρωτοστατεί το νεοϊδρυθέν εργατικό κέντρο του Βόλου, του οποίου πρωτεργάτες ήταν αναρχοσυνδικαλιστές εργαζόμενοι. Στην Αθήνα η διαμάχη επικεντρώθηκε ιδίως στα «εμπορικά» καταστήματα (ένδυσης, υπόδησης κλπ) των κεντρικών δρόμων, με σημαντικότερες κινητοποιήσεις αυτές του 1890, 1891 (απεργία) και 1896, καθώς και στους τυπογράφους (1882 και 1909-1910), στους ζαχαροπλάστες (1896 και 1899), στους κουρείς (1894, 1902 και 1903), στους αρτοποιούς (1879, 1904-1905 κ.ε.) και λίγο πριν το 1909 στα παντοπωλεία.

Η νομοθετική καθιέρωση της κυριακάτικης αργίας στα τέλη του 1909 εντασσόταν στην πολιτική επιλογή του «Στρατιωτικού συνδέσμου» να επιδείξει φιλολαϊκό πρόσωπο και έγινε πράξη από πατερναλιστές συντηρητικούς πολιτικούς. Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει το γεγονός ότι το εργατικό αυτό αίτημα βρήκε συμμάχους στη μεγαλοαστική τάξη σε αντίθεση με τα μικρά αφεντικά, τους μικροκαταστηματάρχες, οι οποίοι το πολέμησαν. Η αντίστροφη με σήμερα κατάσταση ως προς το ζήτημα αυτό είναι πρόδηλη και οφείλεται στις μεγάλες διαφορές λειτουργίας της οικονομίας και της αγοράς (μετακινήσεις στην πόλη, ύπαρξη πολυκαταστημάτων και εμπορικών κέντρων, σχέση με τη γειτονιά, καθιέρωση του μισθού αντί του μεροκάματου-κατάργηση του βερεσέ κλπ) Αξιοσημείωτο είναι επίσης το γεγονός ότι από τη θεσπισμένη αργία εξαιρούνταν τότε οι δημόσιοι υπάλληλοι, που υποχρεούνταν να εργάζονται κανονικά τις Κυριακές.

Πάντως, παρά τη νομική καθιέρωση της κυριακάτικης αργίας, σε πολλούς κλάδους υπήρχαν ακόμα παραβιάσεις ή και διατήρηση της κυριακάτικης αγγαρείας. Συγκριτικά όμως με άλλες διατάξεις του εργατικού δικαίου οι παραβιάσεις αυτές ήταν λιγότερες, γιατί ήταν ευκολότερο να εντοπιστούν και να καταγραφούν.

Η πρώτη εξαίρεση στην τήρηση της αργίας της Κυριακής για τα εμπορικά καταστήματα νομοθετείται πολλά χρόνια μετά την καθιέρωσή της. Το 1971, επί δικτατορίας, με  διάταγμα επιτρεπόταν η λειτουργία των επιχειρήσεων λιανικής μία Κυριακή ανάμεσα στις 18 με 24 Δεκεμβρίου και κατά την τελευταία Κυριακή του έτους, εφόσον αυτή συμπίπτει με την 31η Δεκεμβρίου. Αξίζει να σημειωθεί ότι το καθεστώς αυτό ισχύει μέχρι τις μέρες μας.

 

Τον Ιούλιο του 1990 με νόμο καθιερώνεται η πενθήμερη απασχόληση των εμποροϋπαλλήλων. Επίσης δεν επιτρέπεται στα καταστήματα λιανικής να είναι ανοιχτά τις Κυριακές και τις αργίες πλην των βενζινάδικων, των εστιατορίων, των ζαχαροπλαστείων, των μπαρ, των καφενείων, των γαλακτοπωλείων, των κυλικείων και των συναφών καταστημάτων, των ανθοπωλείων, των περιπτέρων και των εξομοιουμένων καταστημάτων, των φωτογραφείων, των στιλβωτηρίων κι αμιγών καταστημάτων λιανικής πωλήσεως ξηρών καρπών. Με τον ίδιο νόμο δίνεται επίσης η δυνατότητα στους Νομάρχες να αποφασίζουν τη λειτουργία την Κυριακή και τις μέρες αργίας ορισμένων καταστημάτων, που εξυπηρετούν την τουριστική κίνηση σε αυστηρά οριοθετούμενες περιοχές δήμων, κοινοτήτων που έχουν ανακηρυχθεί ως τουριστικοί τόποι.

 

 

Το 1994 με πρωθυπουργό τον Κωνσταντίνο Μητσοτάκη και υπουργό Εθνικής Οικονομίας τον Στέφανο Μάνο περνά στο νόμο 2224/94 το άρθρο 46 με το οποίο απελευθερώνει πλήρως τη λειτουργία του ωραρίου λειτουργίας των καταστημάτων όλης της χώρας. Ήταν η εποχή που έκαναν την εμφάνιση τους στην ελλάδα πολυεθνικά σούπερ μάρκετ αλλά και μεγάλες αλυσίδες λιανικής όπως ο «Λαμπρόπουλος» που ήθελαν ελεύθερο ωράριο. Τότε η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας πρωτοστατεί σε αγώνες και μπλοκάρει κάθε Σάββατο την είσοδο των εργαζομένων στα πολυκαταστήματα, ενώ κηρύσσει συνεχώς απεργίες.

 

Το 1997 οι εργαζόμενοι καταφέρνουν και υπογράφουν, η ΟΙΥΕ για λογαριασμό τους, μαζί με την ΕΣΕΕ, το ΣΕΛΠΕ και τον ΣΕΣΜΕ (σύνδεσμος σούπερ μάρκετ) την πρώτη κλαδική συμφωνία για το ωράριο των καταστημάτων με κύρια σημεία:

 

1.Την ελεύθερη έναρξη λειτουργίας των εμπορικών και καταστημάτων τροφίμων, 2. την καθημερινή λήξη στις 20.00 (Χειμώνα) και 21.00 (Καλοκαίρι), 3. τη λήξη το Σάββατο (Χειμώνα-Καλοκαίρι) στις 18.00, 4. τοπικές συμφωνίες για μικρότερα ωράρια, 5. Κυριακή αργία, πλην των αμιγώς τουριστικών καταστημάτων. Η συμφωνία αυτή θεσμοθετήθηκε από την τότε κυβέρνηση με την υπουργική απόφαση (ΚΥΑ 1162/97).

 

Το 2001 η συμφωνία αυτή επαναβεβαιώθηκε και μαζί με τους υπόλοιπους εργοδότες συνυπέγραψε και η ΓΣΕΒΕΕ.

 

Στις 10 Δεκεμβρίου του 2012 ο υπουργός Ανάπτυξης Κωστής Χατζηδάκης και ο υφυπουργός Θανάσης Σκορδάς, ο οποίος έχει την πείρα από την θητεία του το 2005 στο υπουργείο και μάλιστα για το θέμα του ωραρίου, ανακοινώνουν την απελευθέρωση της κυριακάτικης λειτουργίας για όλα τα καταστήματα κάτω των 250 τ.μ. Εξαιρούνται αυτά που είναι διασυνδεδεμένα με αλυσίδες και είναι και τύπου «shop in a shop». Ταυτόχρονα ανακοινώνουν την πρόθεσή τους να επιτρέψουν επτά Κυριακές το χρόνο τη λειτουργία όλων των καταστημάτων και των αλυσίδων και όσων είναι στα malls, τα εμπορικά πάρκα κ.λπ.

 

Η λειτουργία των καταστημάτων για 7 Κυριακές εντάσσεται τελικά στο πολυνομοσχέδιο που ψηφίζεται τον Ιούλιο του 2013 και γίνεται η αφετηρία για τον τωρινό κύκλο αγώνων των εργαζομένων στο εμπόριο και αλληλέγγυων εργαζομένων ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας. Έναν χρόνο αργότερα, τον Ιούλιο του 1914, η κυβέρνηση θεσπίζει το άνοιγμα των καταστημάτων για 52 Κυριακές σε περιοχές που χαρακτηρίζονται ως τουριστικές. Ως τέτοιες χαρακτηρίζει και τα κέντρα των μεγάλων πόλεων, Αθήνας και Θεσσαλονίκης. Η απόφαση αυτή ματαιώθηκε μετά από προσφυγή του ΓΣΕΒΕΕ στο συμβούλιο της επικρατείας που την έκρινε ως αντισυνταγματική. Τα μεγάλα εργοδοτικά επιμελητήρια (ο ΣΕΒ και οι οργανώσεις των ξενοδόχων και των πολυεθνικών και σούπερ μάρκετ) επιχειρούν τώρα να προσφύγουν ξανά εναντίον της απόφασης του ΣτΕ.

 

Β. Γιατί είναι σημαντικός για μας ο αγώνας για την υπεράσπιση της κυριακάτικης αργίας;

 

Χωρίς να τρέφουμε καμία αυταπάτη, τα ανοιχτά μαγαζιά την Κυριακή μπορούν να αποτελέσουν πρόδρομο για μια γενικευμένη κυριακάτικη εργασία κατά την οποία όλοι οι εργαζόμενοι θα είμαστε στο πόδι με ανοιχτές επιχειρήσεις και υπηρεσίες, όχι μόνο για 7 αλλά ίσως και για 52 Κυριακές το χρόνο. Κάτι που για πολλούς μάλλον καταναλωτές σήμερα μπορεί να μοιάζει φυσιολογικό, για μας περισσότερο αποτελεί κομμάτι μιας οργουελικού τύπου τραγωδίας που μας γυρνά πίσω σχεδόν 100 χρόνια. Κι αυτό, αν σκεφτούμε πως το 1909 ήταν η τελευταία φορά που δούλευαν οι εμποροϋπάλληλοι κυριακάτικα. Πως λοιπόν τώρα αυτή η τραγωδία μπορεί να μοιάζει φυσιολογική;

 

Η κυριακάτικη εργασία δεν είναι παρά η κατάργηση ενός ακόμη πράγματος που θεωρούταν για τον κόσμο της εργασίας αυτονόητο(όπως αυτονόητες ήταν και οι συλλογικές συμβάσεις).

 

Όμως γίνεται φανερό πως σήμερα πρέπει να κάνουμε αγώνα ακόμη και για τα αυτονόητα, να κάνουμε αγώνα για 1 ημέρα ξεκούρασης που πάνε να μας την στερήσουν. Με το να χαμηλώνουμε όμως συνεχώς τον πήχη και να τους επιτρέπουμε σιγά σιγά να μας καθυποτάξουν, χάνουμε και κάθε δυνατή ελπίδα να οργανωθούμε και να επιτεθούμε σε αυτό που λέγεται μισθωτή σκλαβιά και ζωή χωρίς αξιοπρέπεια. Φτιάχνονται έτσι ανεμπόδιστα από τη μηχανή του συστήματος εργαζόμενοι με εντελώς απελευθερωμένα ωράρια, άνθρωποι μηχανές στην υπηρεσία των αφεντικών.

Μπορεί λοιπόν ο καταναλωτής σε αυτό το πλαίσιο να θεωρεί πως τα ανοιχτά μαγαζιά την Κυριακή είναι μια ευκαιρία να ψωνίσει; Όχι

Κανείς δεν μπορεί να είναι καταναλωτής την Κυριακή. Την μέρα αυτή σεβόμαστε τον εργαζόμενο. Με το να δίνει αυτός που ψωνίζει τα λεφτά του την Κυριακή δεν κλέβει απλά τον λιγοστό ελεύθερο χρόνο του εργαζόμενου, αλλά ανοίγει το δρόμο για την κλοπή και του δικού του ελεύθερου χρόνου, καθώς η δουλειά την Κυριακή για όλους τους κλάδους δεν μοιάζει πια μακρινός εφιάλτης αλλά σκοτεινό παρόν.

 

Ο αγώνας για την υπεράσπιση της κυριακάτικης αργίας εντάσσεται στο πλαίσιο των αγώνων για το ωράριο και την κατάργηση της ελαστικής εργασίας. Η ελαστικοποίηση της εργασίας συμπυκνώνει τον εργάσιμο χρόνο με τέτοιο τρόπο που επιδιώκει να τον καταστήσει απόλυτα παραγωγικό σε όλη τη διάρκειά του. Η ελαστικοποίηση δηλαδή σημαίνει τελικά και εντατικοποίηση, καθώς όλοι και όλες όσες δουλεύουν 8ωρο γνωρίζουν ότι αυτό το διάστημα περιλαμβάνει και ώρες περισσότερο «χαλαρές», που η δουλειά είναι λιγότερη αλλά πληρώνεται το ίδιο. Αυτά τα διαστήματα χάνονται όταν ο εργοδότης σε καλεί για δουλειά άλλοτε για 10 ώρες, άλλοτε για 2, ανάλογα με τον φόρτο εργασίας. Οι 7 «παραγωγικές» Κυριακές στις οποίες συναινούν οι μικροκαταστηματάρχες υπηρετούν αυτή τη λογική.

 

Ο αγώνας για το ωράριο είναι ο δεύτερος βασικός πυλώνας εργατικών αγώνων, μαζί με τον αγώνα για την αμοιβή και τις συνθήκες εργασίας, που είναι εξίσου κρίσιμος για την ποιότητα της ζωής μας. Η παροχή ρεπό μια άλλη μέρα της βδομάδας αντί της Κυριακής σε καμιά περίπτωση δεν υποκαθιστά την κυριακάτικη αργία, τη μέρα αργίας, δηλαδή, της συντριπτικής πλειοψηφίας των εργαζομένων. Η κυριακάτικη αργία, ως αίτημα και ως κατάκτηση, συνεισφέρει στην ενότητα μεταξύ των εργαζομένων.

 

Η κατάργηση της κυριακάτικης αργίας πλήττει πρώτους και πρώτες από όλους-ες τους-τις εργαζόμενους-ες στο εμπόριο. Αυτοί είναι άλλωστε οι πρώτοι που βιώνουν όλες τις αντιδραστικές εργασιακές «μεταρρυθμίσεις» : ελαστικά ωράρια, εκ περιτροπής εργασία, απλήρωτα μεροκάματα και υπερωρίες, ανασφάλιστη εργασία, μισθοί πείνας, εργοδοτική τρομοκρατία και αυταρχισμός.

 

Σε έναν κλάδο που απασχολεί χιλιάδες εργαζόμενους σε μικρά και μεγάλα αφεντικά ο καθένας και η καθεμία  έχει καταντήσει να αισθάνεται μόνος/-η.  Η ευθύνη των συνδικάτων του κλάδου για αυτό είναι τεράστια. Ο αριθμός των εργαζομένων που συμμετέχουν ενεργά σε αυτά είναι αστείος σε σχέση με το σύνολο του κλάδου. Οι κομματικοί γραφειοκράτες συνδικαλιστές που κρατάνε τις σφραγίδες των σωματείων δεν κάνουν τίποτα για να προσελκύσουν τους εργαζόμενους να οργανωθούν, αφού έτσι ελέγχουν και αποδυναμώνουν με ευκολία τα συνδικάτα, προσφέροντας ανεκτίμητη υπηρεσία στους εργοδότες.

 

Για μας όμως η συνδικαλιστική οργάνωση στους χώρους δουλειάς είναι ο μόνος τρόπος για να υπερασπιστούμε την αξιοπρέπειά μας και να απαιτήσουμε βελτίωση των όρων της ζωής μας. Αρκεί να συναντηθούμε με τους συναδέλφους μας και να οργανωθούμε σε σωματεία βάσης, χωρίς κόμματα και επαγγελματίες συνδικαλιστές, χωρίς παζάρια και υποχωρήσεις απέναντι στους εργοδότες.

 

Ακριβώς όμως επειδή πρόκειται για έναν κλάδο στον οποίο ο συνδικαλισμός αντιμετωπίζει τόσο μεγάλες δυσκολίες, τόσο λόγω των ξεπουλημένων εργατοπατέρων, όσο και λόγω αντικειμενικών εμποδίων που συνδέονται με τη φύση του κλάδου, είναι όσο πουθενά αναγκαία η διακλαδική αλληλεγγύη. Ιδιαίτερα για ένα ζήτημα τόσο κομβικής σημασίας για όλους τους εργαζόμενους. Γι’ αυτό κι εμείς, στην ΕΣΕ, έχουμε θέσει τον αγώνα για την υπεράσπιση της Κυριακάτικης αργίας στην κορυφή των προτεραιοτήτων μας το τελευταίο διάστημα.

ΕΣΕ Θεσσαλονίκης394896_461466770584773_1700091998_n

ΟΤΑΝ ΕΙΝΑΙ ΜΑΥΡΕΣ ΜΕΡΕΣ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ “ΛΕΥΚΕΣ” ΝΥΧΤΕΣ!

Πρώτα ήρθαν τα ελαστικά και τα “απελευθερωμένα” ωράρια.
Στη συνέχεια ήρθαν οι χιλιάδες εργαζόμενοι με voucher, η απλήρωτη και ανασφάλιστη εργασία, οι μισθοί πείνας, οι εργάσιμες Κυριακές.Τώρα ήρθαν και οι λευκές νύχτες, η ολοήμερη δηλαδή λειτουργία των εμπορικών καταστημάτων το Σάββατο 13.12, στο όνομα βέβαια του εορταστικού κλίματος στην πόλη…

Ο δήμαρχος της φιέστας, της αλληλεγγύης με χορηγούς, των εδώ και χρόνια απλήρωτων εργαζόμενων της ΔΑΤΕΠ και των εκατοντάδων “ωφελούμενων” με μισθούς-φιλοδώρημα που προσλαμβάνει κάθε χρόνο, από κοινού με τον Εμπορικό Σύλλογο Περιστερίου, συνδιοργανώνουν, με πρόσχημα τις εορταστικές εκδηλώσεις ενόψει των Χριστουγέννων, την πρώτη «λευκή» νύχτα.

Η Εργατική Λέσχη Περιστερίου δηλώνει ξεκάθαρα οτι τα απελευθερωμένα ωράρια στη λειτουργία των καταστημάτων κάνενα πρόβλημα δε θα λύσουν για τους εργαζόμενους και την κοινωνική πλειοψηφία. Αντίθετα, είναι κομμάτι από τις μαύρες μέρες που επιβάλλουν στους εργαζόμενους κυβέρνηση -ΕΕ-κεφάλαιο και εργοδοσία και πρόθυμα εφαρμόζουν δήμαρχοι και περιφερειάρχες.

Είναι ο δρόμος για την πλήρη κατάργηση της Κυριακάτικης Αργίας, παρά την πρόσφατο φρένο με την απόφαση του ΣτΕ στα σχέδια των μεγαλεμπόρων-καρχαριών για το άνοιγμα των καταστημάτων 52 Κυριακές. Είναι η προσπάθεια να ξεθεμελιωθεί κάθε εργασιακό δικαίωμα, να εμπεδωθεί ο εργασιακός μεσαίωνας!

ΔΕΝ ΣΚΕΦΤΟΜΑΣΤΕ ΣΑΝ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ, ΣΚΕΦΤΟΜAΣΤΕ ΣΑΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

Ξέρουμε ότι τα απελευθερωμένα ωράρια στη λειτουργία των κταστημάτων θα συμπαρασύρουν όλους τους κλάδους και εκτός εμπορίου. Επίσης ξέρουμε ότι το 1,5 εκατ. άνεργοι δεν έχουν πρόβλημα χρόνου για να ψωνίσουν. Όμως και όσοι «προνομιούχοι» δουλεύουν ακόμα είτε είναι απλήρωτοι είτε στενάζουν για να τα βγάλουν πέρα πληρώνοντας ακριβά τη «δωρεάν» παιδεία, τη «δωρεάν» υγεία, τα χαράτσια, τους αμέτρητους φόρους. Ζουν και οι ίδιοι στις δουλειές τους τα ξεχαρβαλωμένα ωράρια, την εργοδοτική αυθαιρεσία, την απληρωσιά, το τσάκισμα των συλλογικών συμβάσεων.

H Εργατική Λέσχη Περιστερίου καλεί τους εργαζόμενους, τους άνεργους, τους νέους και τους μετανάστες της πόλης

Το ΣΑΒΒΑΤΟ 13.12 στις 6 το απόγευμα σε ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ στην πλατεία Δημαρχείου ενάντια στα «απελευθερωμένα» ωράρια και τον εργασιακό μεσαίωνα.
Την ΚΥΡΙΑΚΗ 14.12 σε συμμετοχή – στήριξη της απεργίας στο εμπόριο

Δεν θα ζήσουμε σαν σκλάβοι

Κανένας εργαζόμενος απλήρωτος – Όχι στα εξοντωτικά ελαστικά ωράρια εργασίας
Μόνιμη και σταθερή δουλειά. Πλήρης απασχόληση με ανθρώπινο ωράριο, αύξηση αμοιβών για μια αξιοπρεπή ζωή.
Όχι στις εκδικητικές απολύσεις, στον αυταρχισμό των εργοδοτών και την ανακύκλωση των εργαζόμενων
xgfxcΕΡΓΑΤΙΚΗ ΛΕΣΧΗ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ

ΘΗΒΩΝ 227, 1ος όροφος
τηλέφωνο επικοινωνίας 6930246452
ergatikilesxiperisteriou.blogspot.gr

redblack smallredblack small redblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack small
Η ανακοίνωση της Αριστερής Κίνησης Περιστερίου:
ΑΣΠΡΕΣ ΝΥΧΤΕΣ – ΜΑΥΡΕΣ ΜΕΡΕΣ

Πάνω στα αποκαΐδια της κατάργησης των εργασιακών και κοινωνικών δικαιωμάτων εξαιτίας των μνημονιακών πολιτικών που στηρίζει και υπηρετεί , η δημοτική αρχή Περιστερίου στήνει γιορτή τοπικής «ανάπτυξης» και φτηνιάρικης ψυχαγωγίας για τα δεκάδες θύματα του ανελέητου και για την πόλη μας κοινωνικού πολέμου, σε βάρος των εμποροϋπαλλήλων της πόλης μας.

Το Σάββατο 13/12 θέλουν τα εμπορικά ανοιχτά μέχρι αργά τη νύχτα, ενώ την επομένη Κυριακή 14/12 πάλι ανοιχτά ! Λευκή νύχτα και αμέσως μετά μαύρη μέρα για τους εμποροϋπαλλήλους, που θα κάνουν σαββατοκυριακάτικη ΠΑΡΑΝΟΜΗ και ΑΠΛΗΡΩΤΗ βάρδια 32 ωρών με μικρά διαλλείμματα !

Η δημοτική αρχή της γκλαμουριάς , της αυτοπροβολής και της ανέξοδης διαφήμισης για τους φίλους και τους ημετέρους, με πανηγύρια τύπου «Λευκής Νύχτας», προσπαθεί να κρύψει για άλλη μια φορά τη μεγάλη φτώχια και εξαθλίωση της πλειοψηφίας του Περιστεριώτικου λαού πάνω στη σκληρή εκμετάλλευση των εκατοντάδων απλήρωτων και ανασφάλιστων εργαζομένων, που υποφέρουν πίσω από τους πάγκους και τις λουσάτες βιτρίνες της τεχνητής και ψεύτικης αισιοδοξίας.

Την ίδια στιγμή που ο δήμαρχος Περιστεριού με την υπόδειξη των έμπορων της περιοχής, στέλνει την Αστυνομία να απαγορεύσει το κίνημα χωρίς μεσάζοντες στο Περιστέρι, καλεί τη φτωχή – λαϊκή οικογένεια της πόλης να συμμετέχει και να συνδράμει από το υστέρημά σε μια χαζοχαρούμενη φιέστα κατανάλωσης.

Η απόπειρα της δημοτικής αρχής και της ηγεσίας του εμπορικού συλλόγου Περιστερίου να λειτουργήσουν τα καταστήματα πέρα από το προβλεπόμενο με το νόμο ωράριο, είναι καταπάτηση των εργατικών δικαιωμάτων , σκαλοπάτι στις εδώ και καιρό μεθοδεύσεις της κυβέρνησης και εργοδοτών για την κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας, ξεκάθαρη προώθηση της εργασιακής βαρβαρότητας και του κοινωνικού κανιβαλισμού.

Η Αριστερή Κίνηση Περιστερίου με τις ενέργειες και τη στάση της, έδειξε το δρόμο που θα έπρεπε να ακολουθούσουν οι έμποροι και οι καταστηματάρχες της περιοχής, όταν κατήγγειλε και πρωτοστάτησε ενάντια στα σχέδια της πολυεθνικής Μπλάκ Ροκ να δημιουργήσει υπερκαταναλωτικό κέντρο (μόλ) στις παρυφές της πόλης.Καλέσαμε τότε την ηγεσία του τοπικού εμπορικού συλλόγου σε κινητοποιήσεις και δράσεις, από τις οποίες αυτοί απείχαν επαναπαυόμενοι στις υποσχέσεις της δημοτικής αρχής για πρωτοβουλίες που ούτε ήθελε και ούτε επιδίωξε ποτέ να κάνει.

Η Αριστερή Κίνηση Περιστερίου :

– Δηλώνει πως οι μαύρες ημέρες και οι λευκές νύχτες της εκμετάλλευσης των εργαζομένων στο όνομα της κρίσης, είναι μέρος του σχεδίου των εργοδοτών, της κυβέρνησης και της τρόικας για την ισοπέδωση κάθε εργατικού και κοινωνικού δικαιώματος.

– Καλεί τις Περιστεριώτισσες και τους Περιστεριώτες να απέχουν μαζικά από τέτοιες καταναλωτικές φιέστες υπερεξόντωσης των εργαζόμενων εμποροϋπαλλήλων.
Να επιλέξουν το δρόμο της συλλογικής δράσης, της αλληλοβοήθειας και της αλληλεγγύης γιατί είναι μόνος δρόμος για την αντιμετώπιση των συνεπειών της κρίσης και προϋπόθεση για μια κοινωνία χωρίς μνημόνια τρόικα και βάρβαρες αντιλαϊκές πολιτικές.

Το κάλεσμα της Ανοιχτής Λαϊκής Συνέλευσης Περιστερίου:
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ-ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗ ΛΕΥΚΗ ΝΥΧΤΑ ΤΟ ΣΑΒΒΑΤΟ 13/12 ΣΤΟ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙ

Η Ανοιχτή Λαϊκή Συνέλευση Περιστερίου καλούμε το Σάββατο 13/12 σε συγκέντρωση-παρέμβαση ενάντια στη Λευκή Νύχτα που διοργανώνεται εκείνη τη μέρα στο Περιστέρι. Τα καταστήματα ετοιμάζονται να δουλέψουν με παράταση ωραρίου ως αργά το βράδυ!

Το ραντεβού μας είναι στις 17:30 στην πλατεία Περιστερίου.

ΟΙ ΛΕΥΚΕΣ ΝΥΧΤΕΣ ΤΩΝ ΑΦΕΝΤΙΚΩΝ
ΕΙΝΑΙ ΤΟ «ΜΑΥΡΟ» ΣΤΗ ΖΩΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΩΝ

ΑΝ ΔΕΝ ΑΝΤΙΣΤΑΘΟΥΜΕ ΣΕ ΚΑΘΕ ΜΑΓΑΖΙ,
ΣΚΛΑΒΟΥΣ ΘΑ ΜΑΣ ΕΧΟΥΝΕ ΓΙΑ ΜΙΑ ΜΠΟΥΚΙΑ ΨΩΜΙ!

 

redblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack smallredblack small

 

ΑΚΟΥΣΤΕ ΤΟ ΚΑΛΑ ΔΗΜΑΡΧΟΙ ΚΑΙ ΑΦΕΝΤΙΚΑ

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ

 Το Σάββατο 13 Δεκέμβρη, ημέρα έναρξης του εορταστικού ωραρίου στα καταστήματα και της χριστουγεννιάτικης φιέστας με το άναμμα του δέντρου στη πλατεία της πόλης, ο εμπορικός σύλλογος (μικρά και μεγάλα αφεντικά) και ο δήμος (τοπικό κράτος) μεθόδευσαν το στήσιμο «λευκής νύχτας» στο Περιστέρι.

Εκμεταλλευόμενοι την ολομέτωπη επίθεση στα εργατικά συμφέροντα με την καταστρατήγηση της κατάργησης της κυριακάτικης αργίας και την επιβολή των «απελευθερωμένων» ωραρίων, επιχείρησαν την παράταση του ωραρίου, στα καταστήματα, μέχρι αργά τη νύχτα ενώ οι εργαζόμενοι θα δούλευαν και την επόμενη ημέρα Κυριακή.

Σε πείσμα των καιρών, ο κόσμος του αγώνα αντιστάθηκε με εργατικές και κοινωνικές κινητοποιήσεις, κόντρα στην κρατική και εργοδοτική αυθαιρεσία ακυρώνοντας τα σχέδιά τους. Δε θα επιτρέψουμε σε κανέναν εξουσιαστή της ζωής μας να τολμήσει να αγγίξει τις εργατικές και κοινωνικές μας κατακτήσεις. Δεν κάνουμε βήμα πίσω, συλλογικοποιούμαστε μέσα και έξω από τους χώρους δουλειάς και με αντίσταση και αλληλεγγύη αγωνιζόμαστε, χτίζοντας τις δικές μας κοινότητες αγώνα, της ισότητας και της ελευθερίας.

 ΠΙΣΩ ΑΠ’ ΤΑ ΛΑΜΠΙΟΝΙΑ, ΤΑ ΦΩΤΑ ΤΗΣ ΒΙΤΡΙΝΑΣ

ΑΠΛΗΡΩΤΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΚΑΙ ΜΙΣΘΟΙ ΤΗΣ ΠΕΙΝΑΣ

 

ΨΩΝΙΑ, ΦΙΕΣΤΕΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΙΣΜΟΣ

Ο ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΣ ΜΕΣΑΙΩΝΑΣ ΕΓΙΝΕ «ΛΕΥΚΟΣ»

 

ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ

ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ

ΚΑΙ ΤΑ «ΑΠΕΛΕΥΘΕΡΩΜΕΝΑ» ΩΡΑΡΙΑ

ΚΥΡΙΑΚΗ 14 ΔΕΚΕΜΒΡΗ

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΕΡΜΟΥ – ΣΥΝΤΑΓΜΑ 11:00

ΑΝΟΙΧΤΗ ΛΑΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ

sineleusiperisteri.blogspot.gr

Intertranslations: μηδαμινές αμοιβές, δείγματα δωρεάν και άλλα…

 


Σε συνέχεια των αναρτήσεών μας τις προηγούμενες μέρες, δημοσιοποιούμε ένα ακόμα e-mail από μεταφραστική εταιρεία που αναζητεί μεταφραστές/μεταφράστριες με χείριστες αμοιβές:

Οι τιμές στην περίπτωση αυτή φαίνονται ίσως κάπως «καλύτερες», αλλά στην πραγματικότητα είναι υπερβολικά χαμηλές, δεδομένου ότι τα πολωνικά είναι μια γλώσσα με μικρή προσφορά μεταφραστών στην Ελλάδα. Είναι άλλωστε απαράδεκτο να αμείβεται το ίδιο η λεγόμενη “ευθεία” μετάφραση (προς τη μητρική γλώσσα του μεταφραστή) και η “αντίστροφη” (προς άλλη γλώσσα), καθώς η τελευταία έχει ιδιαίτερα αυξημένες απαιτήσεις, μπορεί να γίνει μόνο από μεταφραστές με ειδικά προσόντα (π.χ. δίγλωσσους) και η τιμή της για τους τελικούς πελάτες των εταιρειών είναι πάντα πολύ πιο υψηλή.

Επιπλέον, η μετάφραση του συνδυασμού αγγλικά-πολωνικά, έτσι όπως παρατίθεται εδώ, μαζί με τους συνδυασμούς μεταξύ ελληνικών και πολωνικών, και κοστολογείται μάλιστα χαμηλότερα, απευθύνεται προφανώς σε πολωνόφωνους συναδέλφους που ζουν στην Ελλάδα και από τους οποίους ζητείται ουσιαστικά, έναντι… δυόμισι λεπτών τη λέξη, η γνώση και επαγγελματική άσκηση τριών γλωσσών (μαζί με τα ελληνικά). ImageProxy.mvc

Με λίγα λόγια, η κλίμακα αμοιβών της εταιρείας αυτής, όπως φαίνεται να διαμορφώνεται με βάση τις τιμές αυτές, κινείται στα ίδια εξευτελιστικά επίπεδα με τις προηγούμενες εταιρείες και θα πρέπει επίσης να απορρίπτεται ως πρόταση συνεργασίας.

Τέλος, παρατηρούμε εδώ την εξαιρετικά προβληματική προϋπόθεση της μετάφρασης «κάποιων» δοκιμαστικών για την αξιολόγηση του μεταφραστή. Η τακτική πολλών μεταφραστικών γραφείων (και εκδοτικών οίκων) να αναθέτουν αμισθί μεγάλα αποσπάσματα κειμένων (π.χ. ολόκληρα κεφάλαια βιβλίων) ως «δοκιμαστικά» σε μεταφραστές και να βγάζουν μεταφραστικά έργα ή και ολόκληρα βιβλία με ελάχιστο κόστος (μόνο της μετέπειτα επιμέλειας) έχει αναφερθεί πολλές φορές και δεν θα πάψουμε να την καταγγέλλουμε. Ένα μικρό δοκιμαστικό μίας ή δύο σελίδων το πολύ, και μάλιστα από το συγκεκριμένο κάθε φορά έργο για το οποίο διαπραγματεύεται ένας/μία συνάδελφος με μια εταιρεία, αρκεί για την αξιολόγηση του μεταφραστή.

Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών

Μαυρικίου 8 & Μαυρομιχάλη

EL-Translations / All Translations: Παραδείγματα προς αποφυγή…‏

 

Δημοσιοποιούμε εδώ δύο e-mail που στάλθηκαν μαζικά από δύο μεταφραστικές εταιρείες, με στόχο την εύρεση μεταφραστών/μεταφραστριών πρόθυμων να εργαστούν έναντι εξευτελιστικών αμοιβών.

Έχουμε επαναλάβει πολλάκις και με κάθε τρόπο ότι τέτοιες περιπτώσεις αισχρής υποτίμησης της (όχι μόνο επαγγελματικής) αξιοπρέπειάς μας πρέπει να καταπολεμούνται από όλους μας όπου τις συναντούμε, οι δε εταιρείες που επιδίδονται (και μάλιστα συστηματικά) σε τέτοιες συμπεριφορές θα διαπομπεύονται υπ’ ευθύνη μας μέχρι να αλλάξουν ριζικά στάση ή να πάψουν να υφίστανται στον χώρο. Σε αυτό το πνεύμα, ευχαριστούμε τους συναδέλφους που έθεσαν υπόψη μας τα παρακάτω μηνύματα και προτρέπουμε και κάθε άλλο/άλλη συνάδελφο να μας γνωστοποιεί παρόμοιες “προσφορές”, ώστε να έχουν την αντιμετώπιση που τους αξίζει.

1) E-mail της EL-Translations, όπου “προσφέρεται” μετάφραση από αγγλικά στα ελληνικά προς 1 λεπτό τη λέξη:

el-dec10

2) E-mail της All Translations, όπου “προσφέρεται” μετάφραση από ελληνικά στα γερμανικά προς 2 λεπτά τη λέξη (και κοινοποιείται επίσης νομικό κείμενο σε πλήθος παραληπτών):all-de10

Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών

Μαυρικίου 8 & Μαυρομιχάλη
Αθήνα

Όταν οι ελεγκτές “κάνουν την δουλειά τους” εις βάρος αυτών που δεν έχουν δουλειά.

Είμαι άνεργη μέλος της συλλογικότητας των απολυμένων από τα καταστήματα Metropolis, που εδώ και τρία χρόνια παλεύουμε στο δρόμο και στα δικαστήρια διεκδικώντας τα δεδουλευμένα και τις αποζημιώσεις μας από τον πρώην εργοδότη μας Ανδρέα Κουρή που μας πέταξε στο δρόμο.

Το πρωί της Τετάρτης 3/12 με τα βιογραφικά μου στην τσάντα, ψάχνοντας απεγνωσμένα για δουλειά, πήγα στην οδό Αχαρνών για να αφήσω το βιογραφικό σημείωμα μου σε Super market της περιοχής. Στην συνέχεια επιβιβάστηκα σε λεωφορείο προκειμένου να πάω στο κέντρο της Αθήνας με σκοπό την συνέχεια του δύσκολου αγώνα ευρέσεως εργασίας. Επειδή όμως δεν έφτανε η αγωνία μου, η απελπισία μου, αλλά και η αφραγκία μου, έπεσα επάνω στον πιο απάνθρωπο ελεγκτή. Κατά την διάρκεια του ελέγχου του είπα πως είμαι άνεργη και για απόδειξη αυτού, του έδειξα την κάρτα ανεργίας μου, την οποία κατευθείαν χρησιμοποίησε ξεκινώντας να γράφει το πρόστιμο. Άρχισα να τον παρακαλώ να μου επιστρέψει την κάρτα μου και κλαίγοντας του εξήγησα πως είμαι άνεργη, απολυμένη χωρίς δεδουλευμένα και αποζημίωση, μητέρα δύο παιδιών. Του έδειξα τα βιογραφικά που είχα στην τσάντα μου αλλά και το πορτοφόλι μου, το οποίο δεν είχε μέσα ούτε ένα ευρώ. Το μόνο που μου απάντησε ήταν πως αυτός κάνει μόνο την δουλειά του και πως αν θέλω να πάω στη οδό Μεταξά 15 στην πλατεία Βικτωρίας για να πω τα παράπονά μου. Κατέβηκα κλαίγοντας και όταν πήγα εκεί που με έστειλε, ο διευθυντής του ΟΑΣΑ δήλωσε αναρμόδιος για την διαγραφή προστίμου. Μάλιστα κάλεσε στο τηλέφωνο τον ελεγκτή για να τον επιπλήξει για την ταλαιπωρία μου, αφού η αρμόδια υπηρεσία ΟΣΥ βρίσκεται στον Ρέντη και στην συνέχεια μου έδωσε ο ίδιος εισιτήριο για να πάω. Μετά από όλα αυτά δεν είχα κανένα ψυχικό απόθεμα για να πάω σε άλλη μια υπηρεσία και χρησιμοποίησα το εισιτήριο για να επιστρέψω σπίτι μου.

Καταγγέλλω άκαμπτους και ανάλγητους ελεγκτές χωρίς ψήγμα αλληλεγγύης και ανθρωπιάς. Το “κάνω την δουλειά μου” δεν τους δίνει κανένα ελαφρυντικό ούτε άλλοθι. Το “κάνω την δουλειά μου” δηλώνει μόνο αδιαφορία, ατομικισμό και απανθρωπιά. Το “κάνω την δουλειά μου” δεν σημαίνει ότι αδιαφορώ για τους συνανθρώπους μου. Κράτος και πάσης φύσεως αφεντικά καννιβαλίζουν σε βάρος των εκατομμυρίων ανέργων και μη. Σε αυτό τον νέο κόσμο γεμάτο καταπιεστές και εκμεταλλευτές ήρθαν να προστεθούν και οι ελεγκτές. Καλό θα ήταν να εκτός “από την δουλειά σας” να κοιτάξετε και λίγο γύρω σας. Ούτε ο εργαζόμενος αλλά πολύ περισσότερο ο άνεργος δεν έχει την δυνατότητα να πληρώσει ένα τόσο ακριβό εισιτήριο. Η δωρεάν και ελεύθερη μετακίνηση των ανέργων είναι δικαίωμα και όχι χάρη.

M.K

 

Αναδημοσίευση από Άνεργοι/ες από τις γειτονιές της αθήνας