Αρχείο κατηγορίας εργατικα

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΔΡΑΣΗΣ 9/14-3 ΣΤΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΤΟΥ ΑΒ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ

Ο αγώνας για την άμεση επαναπρόσληψη της συναδέλφισσας Ελένης Σ συνεχίζεται και κλιμακώνεται. Η ανυποχώρητη στάση της απολυμένης συναδέλφισσας απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία της εργοδοσίας είναι αυτή που εμπνέει όλους όσους συγκροτούν την Συνέλευση Αλληλεγγύης στην απολυμένη συναδέλφισσα Ελένη Σ και μας δίνει δύναμη να συνεχίσουμε τις κινητοποιήσεις για την άμεση δικαιώση της.

Η Συνέλευση Αλληλεγγύης στην απολυμένη συναδέλφισσα Ελένη Σ που συγκροτείται από εργαζόμενες στο εμπόριο, σωματεία, εργατικές συλλογικότητες, συνελεύσεις κατοίκων και συλλογικότητες οργανώνει τις παρακάτω κινητοποιήσεις:

-Σάββατο 7/3 στις 11 π.μ. Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας έξω από κατάστημα Χολαργού απ’ όπου απολύθηκε η συναδέλφισσα Ελένη Σ.

-Εβδομάδα πανελλαδικών δράσεων στα καταστήματα του ΑΒ Βασιλόπουλου από 9 ως 14 Μαρτίου.

-Δευτέρα 9/3 στις 9.30 π.μ Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας έξω από τα κεντρικά γραφεία της διοίκησης του ΑΒ Βασιλόπουλου στη λεωφόρο Σπατών 81 στο Γέρακα (πρόσβαση με 301, 302, 314, 319 από Δουκίσσης Πλακεντίας, Α5 από κέντρο, 305 από Νομισματοκοπείο).

-Τρίτη 10/3 στις 8.30 π.μ Συγκέντρωση συμπαράστασης στην απολυμένη συναδέλφισσα έξω από την επιθεώρηση εργασίας Αγίας Παρασκευής (Μεσογείων 427).

Καλούμε τα σωματεία στο χώρο του εμπορίου να στηρίξουν ενεργητικά τον αγώνα της συναδέλφισσας και να εκδόσουν ψηφίσματα συμπαράστασης. Καλούμε κάθε σωματείο, εργατική ομάδα, συνέλευση κατοίκων και συλλογικότητα να στηρίξουν έμπρακτα τον αγώνα ενάντια στις απολύσεις, την εργοδοτική αυθαιρεσία και την εκμετάλλευση στο χώρο του εμπορίου αλλά και σε κάθε κλάδο, σε κάθε χώρο εργασίας, σε κάθε γειτονιά.

Απευθύνουμε κάλεσμα αγώνα σε όλους τους αγωνιζόμενους και τις συλλογικότητές τους ανά την Ελλάδα να στηρίξουν την εβδομάδα πανελλαδικών δράσεων 9-14/3 με κινητοποιήσεις και δράσεις.

Για επικοινωνία orthostasia@yahoo.gr

ceb1cf86ceb9cf83ceb1

Με τον αγώνα μας βάζουμε τέρμα στα εργασιακά κάτεργα: ανταπόκριση από την παρέμβαση στην ELPHO

Ζητάμε την ανάκληση της παράνομης και καταχρηστικής απόλυσης της συναδέλφου από την ELPHO (Ελληνική Φωτογραμμετρική ΕΠΕ)

Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών πραγματοποίησε πολύωρη μαζική κινητοποίηση στα γραφεία της ELPHO (Ελληνική Φωτογραμμετρική ΕΠΕ) το περασμένο Σάββατο 28/2/2015 με αφορμή την παράνομη και καταχρηστική απόλυση εργαζόμενης συναδέλφου με πρόφαση τη «μη ικανοποιητική απόδοση», μια μέρα μετά την άρνησή της να δουλέψει τις επόμενες τέσσερις Κυριακές αδήλωτα και «μαύρα». Λόγω της παρέμβασης του σωματείου καμία από τις δύο βάρδιες εργασίας που έχει επιβάλλει η εργοδοσία της εταιρίας, δεν πραγματοποιήθηκε το περασμένο Σάββατο. Επίσης, η εργοδοσία σκόπευε να προχωρήσει και σε νέα απόλυση εργαζόμενου η οποία τελικά δεν πραγματοποιήθηκε.

Η κινητοποίηση είχε ευρύτερο χαρακτήρα ενημέρωσης, οργάνωσης και αγώνα των συναδέλφων εργαζομένων καθώς η εργοδοσία της ELPHO έχει δημιουργήσει ένα κάτεργο τρίμηνης διάρκειας για τις «ανάγκες» του έργου «Ψηφιακές Υπηρεσίες Δημόσιας Περιουσίας και Εθνικών Κληροδοτημάτων (Ψ.Υ.-ΔΗ.ΠΕ.Ε.Κ.)» του Υπουργείου Οικονομικών. Σκοπός της να αποκομίσει το μέγιστο κέρδος από τη μέγιστη δυνατή εκμετάλλευση δεκάδων τεχνικών για το τρίμηνο Ιανουαρίου –Μαρτίου που διαρκεί η Α’ Φάση του έργου και για αυτό το λόγο επινόησε και χρησιμοποιεί πολλές μεθόδους:

Εργασία 6 ημερών την εβδομάδα, πέντε ημέρες (καθημερινές) 7ωρο και το Σάββατο 5ωρο με τον κατώτατο μισθό του ανειδίκευτου για 580 ευρώ μικτά.
Πρόσληψη με σύμβαση αορίστου χρόνου και ταυτόχρονη υπογραφή του εντύπου «οικειοθελούς αποχώρησης» για τέλη Μάρτη οπότε και ολοκληρώνεται το έργο.
Πρόσληψη με ΔΠΥ για όσους τεχνικούς έχουν μπλοκάκι, για τις ίδιες θέσεις εργασίας. Πληρωμή «με το κομμάτι» που οδηγεί σε ξέφρενη εντατικοποίηση προκειμένου να βγει το μεροκάματο. Για τους «συνεργάτες» η εργοδοσία απαλλάσσεται από την καταβολή ασφαλιστικών εισφορών ενώ θεωρεί ότι έχει «λυμένα» τα χέρια της όσον αφορά τη δυνατότητα απόλυσής τους στο τέλος του τριμήνου.
Αξιοποίηση εξωτερικών συνεργατών για εργασία «από απόσταση» (τηλεεργασία δηλαδή) στο ίδιο έργο με πληρωμή «με το κομμάτι».
Απαγόρευση λήψης άδειας για οποιοδήποτε λόγο κατά τη διάρκεια του τριμήνου. Οι εργαζόμενοι για οποιαδήποτε τυχόν απουσία από τη δουλειά υποχρεώνονται να αναπληρώσουν τις χαμένες ώρες δουλεύοντας εξαντλητικές απλήρωτες υπερωρίες τις επόμενες ημέρες.
Ζητήθηκε «προαιρετικά» από τους εργαζόμενους να εργαστούν «αδήλωτα» για τέσσερις Κυριακές ένα επιπλέον 7ωρο έναντι 30 ευρώ την ημέρα. Πρακτικά η εταιρεία θέλησε να επιβάλλει 7ήμερη εργασία.
Την κινητοποίηση «παρακολούθησε», καθόλη τη διάρκειά της, το Αστυνομικό Τμήμα και το Τμήμα Ασφαλείας της περιοχής που απείλησαν επανειλημμένα με σύλληψη και αυτόφωρο τους διαδηλωτές στην είσοδο της εταιρείας.

Η εργοδοσία ισχυρίστηκε ότι η εργαζόμενη απολύθηκε λόγω των «υψηλών απαιτήσεων» του έργου για τις οποίες δεν υπήρχε χρόνος να εκπαιδευτεί. Επίσης δήλωσε ότι επέβαλε την εξαήμερη εργασία προκειμένου να εργάζονται «πιο ξεκούραστα και αποδοτικά» για εφτά ώρες οι εργαζόμενοι τις καθημερινές, ενώ ταυτόχρονα οι προσλήψεις με ΔΠΥ και αμοιβή με το κομμάτι έγιναν γιατί «οι ίδιοι οι εργαζόμενοι το ζήτησαν»! Αρνήθηκε τη μη χορήγηση άδειας για το τρίμηνο του έργου.

Η καταστρατήγηση όσων εργασιακών δικαιωμάτων έχουν απομείνει, η αξιοποίηση όποιας δυνατότητας δίνει το αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο για την ευέλικτη εργασία αλλά και η «εφευρετικότητα» μεθόδων για τη μέγιστη δυνατή εκμετάλλευση των εργαζομένων δεν αποτελούν εξαίρεση ή πρωτοτυπία αλλά τον κανόνα που επιδιώκει να επιβάλει η εργοδοσία σε κάθε χώρο δουλειάς προκειμένου να αυξήσει την κερδοφορία της.
Η εργοδοτική τρομοκρατία, η καταστρατήγηση εργατικών δικαιωμάτων, η επιχείρηση ισοπέδωσης των εργασιακών σχέσεων και των όρων εργασίας, οι απειλές, οι εκδικητικές απολύσεις ενάντια σε όποιον αντιστέκεται είναι για μας ζητήματα που δεν θα μείνουν αναπάντητα.

Μετά από την κινητοποίηση που πραγματοποιήθηκε από το σωματείο η εταιρεία υπαναχώρησε δηλώνοντας ότι θα προτείνει στους εργαζόμενους να δηλώσουν ότι επιθυμούν να εργάζονται 5ήμερο – 8ωρο και ότι θα μετατρέψει σε κανονικές προσλήψεις τα Μπλοκάκια, δεσμεύτηκε να χορηγεί τις προβλεπόμενες άδειες, ενώ δεν αναγνώρισε ότι έχουν υπογραφεί «οικειοθελείς αποχωρήσεις» και επομένως δεν ισχύουν οι σχετικές δηλώσεις.

Το «κάτεργο» που επιχείρησε να δημιουργήσει η ELPHO προορίζεται να αποτελέσει τον «οδηγό» για τον κλάδο των Μελετητικών εταιρειών που θα αναλάβουν την εκτέλεση του έργου ολοκλήρωσης του Κτηματολογίου αλλά και «πρότυπο» για την εργασία στον κλάδο τα επόμενα χρόνια, αν δεν αντισταθούμε.

Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών δεσμεύεται να συνεχίσει τις κινητοποιήσεις στην ELPHO και στις υπόλοιπες εταιρείες του κλάδου που επιχειρούν να επιβάλουν αντίστοιχους όρους εργασίας.

Διεκδικούμε υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας με αυξήσεις σε σχέση με το 2009, αναπλήρωση των απωλειών της κρίσης, 5ήμερο -7ωρο -35ωρο, κανονικές προσλήψεις μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, συνδικαλιστικές ελευθερίες στους χώρους δουλειάς.

Κανένας εργαζόμενος μόνος του
Με αγώνες σπάμε την εργοδοτική τρομοκρατία.

Επιτυχημένη η απεργία στη Vodafone προχωράμε μπροστά στην διεκδίκηση των αιτημάτων μας

Η χθεσινή απεργία μας είχε επιτυχία γιατί έσπασε το κλίμα φόβου το οποίο επιχείρησε να επιβάλλει η διοίκηση (ειδικά στα τηλεφωνικά κέντρα), τα κτήρια Κηφισού και Πειραιώς νέκρωσαν και οι συνάδελφοι στήριξαν έμπρακτα τις κινητοποιήσεις με την στάση τους. Το γεγονός αυτό υποχρέωσε τη διοίκηση να τοποθετηθεί στο ζήτημα της Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΣΣΕ) μέσω αλλεπάλληλων email, κάνοντας επί της ουσίας ένα σημαντικό βήμα μετά από πολλούς μήνες στο άνοιγμα της συζήτησης για αυτήν. Μια μέρα μετά την απεργία μας, μπορούμε να πούμε πως καταφέραμε σε ένα μεγάλο βαθμό να υποχρεώσουμε την εταιρεία να τοποθετηθεί ανοικτά για το θέμα αυτό.

Η επιχείρηση τρομοκρατίας από τη μεριά της εργοδοσίας έπεσε στο κενό. Την παραμονή της απεργίας, η διοίκηση προσέφυγε εναντίον μας με 11σέλιδη αγωγή σε μια διαδικασία δίκης εξπρές–παρωδία (παραλάβαμε την αγωγή στις 12.45 για δικαστήριο που θα γινόταν στις 15.00), όπου ζητούσε ανάμεσα σε άλλα να μην πραγματοποιήσουμε ξανά απεργία με τα ίδια αιτήματα, κάτι το οποίο όμως δεν έγινε δεκτό.

Το μόνο τελικά στο οποίο βασίστηκε το δικαστήριο για να βγάλει παράνομη την απεργία μας ήταν καθαρά τυπικοί λόγοι (χρόνος προειδοποίησης 3 αντί 4 ημερών). Μετά από αυτό και αφού προκηρύχτηκε 24ωρη απεργία στην Vodafone από το Εργατικό Κέντρο Αθήνας (EKA) με τα ίδια αιτήματα, το Σωματείο μας δεν υποχώρησε και προχώρησε στην άσκηση του δικαιώματος στην απεργία, με βασικό αίτημα την έναρξη διαπραγματεύσεων για την υπογραφή ΕΣΣΕ.

Πέραν αυτών η διοίκηση, επίσης από την προηγούμενη μέρα, φρόντιζε να οργανώσει ένα μαζικό απεργοσπαστικό μηχανισμό, καλώντας τους εργαζόμενους σε συναντήσεις κατά ομάδες (group meetings) και λέγοντας εκεί πως την ημέρα της απεργίας οι συνάδελφοι θα εργάζονταν από τα κτήρια της HOL ή πως μπορούσαν να δηλώσουν άδεια, παρανομώντας η ίδια με αυτές τις πράξεις. Οι δε προϊστάμενοι, ακόμα και την ημέρα της απεργίας, καλούσαν συνεχώς στα τηλέφωνα τους συναδέλφους, ζητώντας τους να πάνε να εργαστούν από τα κτήρια της HOL, απαγορεύοντας στην ουσία το δικαίωμά τους στην απεργία. Δεν μπόρεσαν όμως να την σπάσουν, καθώς πολλοί συνάδελφοι αντιστάθηκαν και δεν υπέκυψαν στον εκβιασμό.

Πρέπει να τονιστεί πως ήταν πολύ σημαντική η παρουσία αλληλέγγυων συναδέλφων από τα Σωματεία της Wind, της Victus, της Nokia, της ΕΘΕΛ, της Φιλαρμονικής του Δήμου Αθήνας και του Εργατικού Κέντρου Αθήνας, με την στήριξη της Εργατικής Λέσχης Καλλιθέας, της ανοικτής συνέλευσης κατοίκων Πετραλώνων-Θησείου-Κουκακίου, των εργαζομένων/απολυμένων από τα καταστήματα Metropolis, της Ανοιχτής Λαϊκής Συνέλευσης Περιστερίου καθώς και από άλλους χώρους και συλλογικότητες.

Στο δρόμο του αγώνα συντονιζόμαστε και με άλλα σωματεία του κλάδου μας. Το Σωματείο εργαζομένων της Wind απεργεί σήμερα και αύριο και το Σωματείο της Forthnet απεργεί αύριο.

Εδώ ας σημειωθεί παρενθετικά πως και η διοίκηση της Wind με μια διαδικασία «καρμπόν» προσέφυγε σήμερα δικαστικώς κατά της 48ωρης απεργίας του επιχειρησιακού Σωματείου των συναδέλφων στη Wind, απεργία η οποία βρίσκεται ήδη σε εξέλιξη.

Για μια ακόμη φορά φαίνεται πως οι ουσιαστικές κινητοποιήσεις είναι αυτές που στην πράξη πετυχαίνουν την υλοποίηση των δίκαιων αιτημάτων μας.

Η επιτυχία της απεργίας μας και η δημοσιότητα την οποία πήρε, μας οπλίζει με θάρρος και αισιοδοξία.

Είμαστε αποφασισμένοι να συνεχίσουμε, να συντονίσουμε και να κλιμακώσουμε τον αγώνα μας για να πετύχουμε:

Υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας
Σταμάτημα των απολύσεων
Μετατροπή των «ενοικιαζομένων» συναδέλφων σε εργαζόμενους στη Vodafone με σταθερή σχέση εργασίας
Σταμάτημα της «εργολαβοποίησης»
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ VODAFONE-ΠΑΝΑΦΟΝ

 

11038722_1600630030173686_5344367054818555815_n

ανοιχτή επιστολή του ΣΥΒΧΑ προς την ΟΙΥΕ για το ζήτημα της Κυριακάτικης αργίας

Αθήνα, Πέμπτη 5 Μάρτη 2015
 
Ανοιχτή επιστολή

του Συλλόγου Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής

προς την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος
syntdrasis19032015

Ως Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής σας γνωστοποιούμε και μέσω αυτής της ανοιχτής επιστολής ότι συνεχίζουμε δυναμικά και αταλάντευτα τον δίκαιο και επίμονο αγώνα μας ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας.

Από την πλευρά μας ήταν εξ αρχής δεδομένο ότι τίποτε δεν επρόκειτο να μας χαριστεί ή να κερδηθεί μέσω κάποιου σωτήρα που θα έδινε τη μάχη για λογαριασμό μας ή που θα υποσχόταν να δικαιώσει τον αγώνα μας. Γι’ αυτό και στηριχτήκαμε αποκλειστικά στις δικές μας πλάτες και προσπαθήσαμε μαζί με τους συναδέλφους μας από όλο τον κλάδο του εμπορίου και από κάθε χώρο δουλειάς και από κοινού με τον κόσμο του αγώνα να οργανώσουμε τις αντιστάσεις μας.
 
Κάτι τέτοιο το κάναμε σαφές και με τις 2 τελευταίες κλαδικές απεργίες που κηρύξαμε για τις δυο πρόσφατες Κυριακές που τα μαγαζιά ήταν ανοιχτά. Την ίδια ώρα που από την πλευρά σας –και αυτό είναι κάτι που θεωρούμε ότι σας καθιστά υπόλογους στο εργατικό κίνημα– είχατε αρνηθεί να κηρύξετε πανελλαδική απεργία σε όλο τον κλάδο του εμπορίου. Η πρώτη την Κυριακή 28 Δεκέμβρη 2014, όταν εντελώς απροκάλυπτα μας επιβλήθηκε μέσω τροπολογίας σε άσχετο νόμο μια 8η Κυριακή (στις μέχρι τότε 7). Τότε ήταν που η απεργιακή κινητοποίησή μας χτυπήθηκε από την εργοδοσία του Ιανού και τα ΜΑΤ και συνελήφθησαν κι 7 συνάδελφοί μας. Και η δεύτερη, την Κυριακή 18 Γενάρη 2015, μια εβδομάδα πριν τις πρόσφατες βουλευτικές εκλογές.
 
Έκτοτε, παρακολουθήσαμε κυβερνητικές εξαγγελίες που έκαναν λόγο «ξεκάθαρα» για επαναφορά της Κυριακάτικης αργίας. Την ίδια ώρα εργοδοτικοί φορείς κατέθεταν διάφορες προτάσεις που διατηρούσαν καταργημένη την Κυριακάτικη αργία. Από την πλευρά μας έγινε και πάλι σαφές ότι το πάγιο αίτημα των εργαζομένων στο εμπόριο και των σωματείων και συλλογικοτήτων τους από το οποίο δεν κάνουμε βήμα πίσω είναι: Καμία Κυριακή τα μαγαζιά ανοιχτά! Τα εργατικά συμφέροντα μπροστά! Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακής αργίας. Ούτε 52 Κυριακές, ούτε 8, ούτε 7, ούτε 4 κλπ.
 
Παράλληλα, ζητήσαμε πριν από 20 μέρες περίπου άμεση συνάντηση με τα δύο αρμόδια υπουργεία, το  Υπ. Οικονομίας, Υποδομών, Ναυτιλίας και Τουρισμού & Υπ. Εργασίας. Με το πρώτο κανονίστηκε τελικά συνάντηση για τις 13 Μάρτη. Εν τω μεταξύ ενημερωθήκαμε ότι μεσολάβησε συνάντηση του Σταθάκη με την ΕΣΕΕ κατά την οποία ο υπουργός ζήτησε από τους εργοδότες να καταθέσουν τις προτάσεις τους. Επίσης, πριν μερικές μέρες μετά από συνάντησή του Σταθάκη με το Σύλλογο Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας κι άλλα εργατικά σωματεία, ενημερωθήκαμε ότι ο υπουργός έκανε λόγο για 5 Κυριακές με τα μαγαζιά ανοιχτά!
 
Σύμφωνα με τον εν ισχύ νόμο η επόμενη Κυριακή με τα μαγαζιά ανοιχτά θα είναι η Κυριακή 5 Απρίλη (Κυριακή των Βαΐων). Μπροστά σε όλη αυτήν την κατάσταση, η Γενική Συνέλευση του Συλλόγου μας κηρύσσει απεργία στον κλάδο μας για την ημέρα εκείνη και, όπως και όλες τις προηγούμενες φορές, σας καλούμε (ως ΟΙΥΕ) να πράξετε το αυτονόητο και να κηρύξετε άμεσα πανελλαδική απεργία για όλο τον κλάδο του εμπορίου. Σε κάθε περίπτωση σας καλούμε να λάβετε μια ξεκάθαρη θέση σε σχέση με την όποια διαφαινόμενη εξέλιξη με το θέμα αυτό.
 
Αναμένουμε άμεση ανταπόκριση σε αυτό το τόσο κρίσιμο ζήτημα που σας θέτουμε.


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΒΙΒΛΙΟΥ – ΧΑΡΤΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ
Λόντου 6, Εξάρχεια, 10681, Αθήνα | τηλ: 210-3820537
sylyp_vivliou@yahoo.gr | https://bookworker.wordpress.com
 
 
 
>> παραθέτουμε και μια πρόσφατη [6/2/15] σχετική ανακοίνωση του Συλλόγου μας:


Άμεση νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας.
Καμία Κυριακή τα μαγαζιά ανοιχτά! Τα εργατικά συμφέροντα μπροστά!
 
Το τελευταίο διάστημα, με αφορμή την ανάληψη καθηκόντων από τη νέα κυβέρνηση, έρχονται στο φως της δημοσιότητας μια σειρά δηλώσεις, τόσο κυβερνητικών στελεχών, όσο και παραγόντων των εμπόρων και εργοδοτών.
 
Ως σωματείο εργαζομένων στο ευρύτερο χώρο του εμπορίου θα θέλαμε να δηλώσουμε για άλλη μια φορά και με σαφήνεια προς κάθε κατεύθυνση το πάγιο αίτημα των εργαζομένων στο εμπόριο και των σωματείων και συλλογικοτήτων τους: Καμία Κυριακή τα μαγαζιά ανοιχτά. Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακής αργίας. Ούτε 52 Κυριακές, ούτε 8, ούτε 7, ούτε 4 κλπ.
 
Τη θέση μας αυτή την διεκδικήσαμε με σκληρό αγώνα, με κόστος ακόμα και κατασταλτικές επιθέσεις και συλλήψεις, απολύσεις και πολλές απεργίες, σε μια πολύ δύσκολη περίοδο για την τεράστια πλειοψηφία των εργαζόμενων. Τη θέση μας αυτή εξακολουθούμε και θα εξακολουθήσουμε να την υπερασπιζόμαστε με κάθε τρόπο. Μαζί και με το Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια θα συνεχίσουμε και θα δυναμώσουμε τον αγώνα μας.


Καλούμε:
– Την κυβέρνηση:
α. να αποσαφηνίσει την θέση της άμεσα σχετικά με το ζήτημα της κυριακάτικης αργίας και το ωράριο λειτουργίας των καταστημάτων και
β. να θεσμοθετήσει άμεσα και χωρίς «εκπτώσεις» ή υποχωρήσεις τις εξαγγελίες της για παύση του μέτρου της λειτουργίας των καταστημάτων τις Κυριακές.
 
– Τους συναδέλφους μας:
να συνεχίσουμε τον αγώνα μας ενάντια στη δουλειά την Κυριακή, μέχρι την τελική νομοθετική κατοχύρωση και εφαρμογή της Κυριακάτικης αργίας για όλες τις Κυριακές του χρόνου (με τη μόνη ενδεχόμενη υποχώρηση της 1 Κυριακής το Δεκέμβριο, πριν από τα Χριστούγεννα).
 
Αν η κυβέρνηση προτίθεται να διενεργήσει «κοινωνικό διάλογο» με τους «κοινωνικούς εταίρους», δηλαδή τους εμπόρους, τις πολυεθνικές, τους ΕΒΕ και τους εργαζόμενους, να γνωρίζει ότι οι θέσεις των εργοδοτών και των εργαζομένων δεν συμβιβάζονται. Η θέση μας ήταν και θα είναι: Καμία Κυριακή τα μαγαζιά ανοιχτά!
 
Καλούμε όλα τα κλαδικά και επιχειρησιακά σωματεία του εμπορίου να βρίσκονται σε ετοιμότητα και να οργανώσουν τις επόμενες κινητοποιήσεις για το θέμα αυτό. Σε περίπτωση που δεν έχει κατοχυρωθεί νομοθετικά η Κυριακάτικη αργία και δεν έχει αλλάξει ο ισχύον νόμος για το άνοιγμα των καταστημάτων τις 8 Κυριακές, πρέπει και θα κηρυχθεί απεργία για την Κυριακή των Βαΐων (5/4/15), μέρα που με τον ισχύον νόμο προβλέπεται άνοιγμα των καταστημάτων. Καλούμε όλα τα σωματεία του εμπορίου, αλλά και την Ομοσπονδία (ΟΙΥΕ) να πάρουν θέση, να διεκδικήσουν στην πράξη και να κινηθούν σε αγωνιστική κατεύθυνση άμεσα.
 
Τις θέσεις μας αυτές θα τις καταθέσουμε και στη νέα ηγεσία των αρμόδιων υπουργείων, με συνάντηση που ζητάμε άμεσα με τους αρμόδιους υπουργούς και στην οποία καλούμε και τα υπόλοιπα σωματεία του εμπορίου.
 
Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου Αττικής
Λόντου 6, Εξάρχεια, 10681, Αθήνα | 210-3820537
sylyp_vivliou@yahoo.gr |
bookworker.wordpress.com

Ενημέρωση από τη δεύτερη μέρα απεργίας στη Wind

Αναδημοσίευση από: provo

 

Update: Εκπρόσωπος του διοικητικού συμβουλίου του ΠΑΣΕWIND μαζί με την επιθεώρηση εργασίας κάνουν έλεγχο στα κτίρια της teleperformance για τυχόν απεργοσπαστικό μηχανισμό.WP_20150305_14_40_20_Pro-1024x575

 

Σε εξέλιξη βρίσκεται η δεύτερη μέρα της 48ωρης απεργίας που κήρυξε το ΠΑΣΕWIND στη WIND για την υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας και το σταμάτημα των απολύσεων. Η πρώτη μέρα στέφθηκε με απόλυτη επιτυχία μιας και όλα τα κεντρικά κτίρια της εταιρείας παρέμειναν κλειστά και παρά της προσπάθειες της εργοδοσίας, και την κήρυξη της ως παράνομη από το δικαστήριο, η απεργία δεν έσπασε. Μάλιστα, κατά τη χθεσινή πρώτη μέρα, σε πολλά τμήματα των εργαζομένων η συμμετοχή άγγιξε το 100%.

Εχτές, μετά και την δικαστική απόφαση, η διευθύντρια προσωπικού της wind έστειλε mail σε όλους τους εργαζόμενους και τουςενημέρωνε πως η σημερινή απεργία έχει κριθεί παράνομη, σε μια ξεκάθαρη προσπάθεια εκβιασμού τους. Κατά την διάρκεια της ημέρας υπήρξαν τηλεφωνήματα προϊσταμένων σε εργαζόμενους και τους ζητούσαν να πάνε να δουλέψουν σε κτίριο της teleperformance. Παρ όλη την τρομοκράτηση και τη νέα προσπάθεια των αφεντικών να στήσουν απεργοσπαστικό μηχανισμό, εργαζόμενοι και αλληλέγγυοι, και την 2η μέρα της απεργίας συμμετέχουν κανονικά στις απεργιακές συγκεντρώσεις. Ενδεικτικό της πίεσης που ασκήθηκε στην εργοδοσία της Wind από την απεργία των εργαζομένων είναι οι σαφείς εντολές στη διεύθυνση προσωπικού για την κατάθεση της αγωγής κατά της απεργίας εχθές. Χαρακτηριστικά ειπώθηκε πως ”παιζόταν η θέση” τους.

Θα υπάρξει ενημέρωση για οποιαδήποτε εξέλιξη.

WINDAPERGIA

11034180_799539396768469_2936333905949365159_n

Κάλεσμα για συντονισμό εργατικών οργανώσεων, συλλογικοτήτων γειτονιών και ανέργων την Τετάρτη 11/3

cropped-energoi-anergoi

 

Κάλεσμα για συντονισμό εργατικών οργανώσεων, συλλογικοτήτων γειτονιών και ανέργων την Τετάρτη 11/3.

Η κίνηση «Ενεργοί Άνεργοι» επιμένουμε στην ανάγκη συντονισμού όλων των εργατικών οργανώσεων, συλλογικοτήτων γειτονιών και ανέργων.

Σας προσκαλούμε την Τετάρτη11/3 στις 6:30μμ στα γραφεία μας (Σολωμού 13, Εξάρχεια, 4ος όροφος) να συζητήσουμε την συνέχεια της πάλης για τη δωρεάν μετακίνηση των ανέργων και της διαγραφής των προστίμων τους και την διοργάνωση παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Εργασίας.

 

Κάλεσμα για συντονισμό εργατικών οργανώσεων, συλλογικοτήτων γειτονιών και ανέργων την Τετάρτη 11/3

ΑΝΟΙΧΤΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΗΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΑΣ ΕΛΕΝΗΣ Σ. ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ «ΑΒ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ»

Καλούμε τα κλαδικά και επιχειρησιακά σωματεία του εμπορίου, τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες στον κλάδο του εμπορίου, σωματεία από άλλους κλάδους και εργασιακούς χώρους, εργατικές-ταξικές συλλογικότητες, συνελεύσεις κατοίκων και συλλογικότητες σε ΑΝΟΙΧΤΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ συντονισμού και οργάνωσης των κινητοποιήσεων για την άμεση επαναπρόσληψη της συναδέλφισσας Ελένης Σ. από την επιχείρηση ΑΒ Βασιλόπουλος. Η συνάντηση θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 5 Μαρτίου στις 20.00 μ.μ στον αυτοδιαχειριζόμενο κοινωνικό χώρο της Ανοικτής Συνέλευσης Κατοίκων Αγίας Παρασκεύης (Δημοκρατίας 2 και Αγ.Τριάδος /απέναντι από το 4ο Γυμνάσιο, Συνοικία Παραδείσου, Αγία Παρασκευή).

Παράλληλα, καλούμε κάθε σωματείο, συνέλευση και συλλογικότητα να εκδώσει ψηφίσματα και ανακοινώσεις συμπαράστασης στη συναδέλφισσα Ελένη και τις διεκδικήσεις της.

εργαζόμενοι / ες στο εμπόριο

 

 

 

 

 

 

Page1

 

Πέμπτη 19 Μαρτίου, 6μμ, πλ. Κοραή :: διαδήλωση «τα εργατικά συμφέροντα μπροστά – καμία Κυριακή τα μαγαζιά ανοιχτά»

οι εργοδοτικές οργανώσεις -η Ελληνική Συνομοσπονδία Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας (ΕΣΕΕ), ο Εμπορικός Σύλλογος Αθήνας, ο Σύνδεσμος Ελλήνων Βιομηχάνων(ΣΕΒ), ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων & Λιανικών Πωλήσεων Ελλάδος(ΣΕΛΠΕ), ο Σύνδεσμος Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων(ΣΕΤΕ)- απαιτούν να καταργηθεί η κυριακάτικη αργία. Η κυβέρνηση τους κάνει τις πλάτες και εξυπηρετεί τα εργοδοτικά συμφέροντα, όσο δεν κατοχυρώνει νομοθετικά την κυριακάτικη αργία.

τους απαντάμε
τα εργατικά συμφέροντα μπροστά
καμία Κυριακή τα μαγαζιά ανοιχτά

τίποτα δεν χαρίζεται, όλα κατακτιούνται
με οργάνωση και αγώνα των εργαζομένων

Να μην δεχτούμε την καταπίεση και την εξαθλίωση ως όρο ζωής

Nα παλέψουμε ενάντια στα εξοντωτικά ωράρια, την απλήρωτη εργασία, τις ατομικές και εξευτελιστικές συμβάσεις εργασίας, τους «μισθούς ψίχουλα», την εργοδοτική τρομοκρατία, τις εκδικητικές απολύσεις.
Nα πάρουμε πίσω όλες εκείνες τις εργατικές κατακτήσεις που έχουν καταργηθεί.
Nα δυναμώσουμε τον αγώνα μέχρι την τελική μας νίκη, μέχρι την επικράτηση του δίκιου μας έναντι του σχεδίου υποταγής της ζωής όλων μας στα συμφέροντα των αφεντικών.

ΔΙΑΔΗΛΩΣΗ
Πέμπτη 19 Μαρτίου, 6μμ, πλ. Κοραή

ενάντια στις επιταγές των αφεντικών και τους κρατικούς σχεδιασμούς
οργάνωση και αντίσταση στους χώρους της δουλειάς

Κανένα μαγαζί ανοιχτό την Κυριακή 5 Απρίλη.

Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας
και τα «απελευθερωμένα» ωράρια
syntonistikokyriakes.espivblogs.net

 

syntdrasis19032015

Βόλος Εκδήλωση: για μια Εργατική Ομοσπονδία Βάσης

Η Πρωτοβουλία για Ανεξάρτητο Κέντρο Αγώνα Εργατών (Μαγνησίας) φιλοξενεί την εκδήλωση «Για μια Εργατική Ομοσπονδία Βάσης» που θα πραγματοποιηθεί την:
Κυριακή, 8/3/2015, 11.30πμ, ΧΩΡΟΣ ΚΙΝΗΜΑΤΩΝ, Ιωλκού 33, Βόλος
Το ζήτημα της ανεξαρτησίας της εργατικής τάξης παραμένει κομβικό ζήτημα στη πάλη για να διαφυλαχτούν τα συμφέροντα του εργαζόμενου και άνεργου πληθυσμού και ταυτόχρονα αποτελεί όρο για τη διεκδίκηση μιας ζωής χωρίς μνημόνια και λιτότητα, για μια κοινωνία πλήρως απελευθερωμένη από τα δεσμά του κεφαλαίου, χωρίς ρατσισμό, εθνικισμό, φασισμό και πολέμους.

Σας επισυνάπτουμε τη πρόταση των συντρόφων και συναγωνιστών περιμένοντας τις προτάσεις όλων για τα επόμενα βήματα του εργατικού κινήματος.4/3/2015

Πρωτοβουλία για Ανεξάρτητο Κέντρο Αγώνα Εργατών (Μαγνησίας)
τηλ. 6972004219, 6980245647
Η πρόταση: Platforma-gia-web
platforma-low-teliki-page-001

Η ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΗ WIND ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ. ΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ ΤΗ ΕΒΓΑΛΑΝ ΧΤΕΣ ΠΑΡΑΝΟΜΗ ΜΕ ΑΓΩΓΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ. ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ & ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ

ΕΙΝΑΙ ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ Η ΣΤΗΡΙΞΗ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΑΠΟ ΣΩΜΑΤΕΙΑ, ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΟΥΣ. σημεια συγκεντρωσης ωρα 9 πμ Μαρουσι λ. κηφισιας 66, Μαρουσι Νεαπολεως 1 και Αθηνα λ. αθηνων 106

 11034180_799539396768469_2936333905949365159_n

Η πρώτη ημέρα της απεργίας της Wind είχε μεγάλη συμμετοχή από συναδέλφους και στηρίχτηκε από έναν μεγάλο αριθμό αλληλέγγυων. Όμως, η πρώτη μέρα στιγματίστηκε από στελέχη της διοίκησης που ειρωνεύονταν τους απεργούς, που επενέβαιναν σε συζητήσεις μεταξύ εργαζομένων και –φυσικά- που καλούσαν εργαζομένους να δουλέψουν απεργοσπαστικά σε κτίρια εκτός Wind. Δεν σταμάτησαν όμως εκεί. Οι  απεργιακές συγκεντρώσεις είχαν την συνεχή παρουσία αστυνομίας.

Στη συνεχεια η εταιρεια εκανε αγωγη προς το σωματειο. Η απερια βγηκε παρανομη και καταχρηστικη.

Η απεργια στη wind συνεχιζεται και σημερα. Το εκα και η ουιε προκυρηξανα απεργια για τους εργαζομενους στη wind.

Παρακατω ειναι η ανακοινωση που εστειλε η εταιρεια προς τους συναδελφους για να σπασε την απεργια

 

Ανακοινωση της εταιρειας προς τους εργαζομενους για να σπασει την απεργια

 

From: TSITOURA IOANNA
Sent: Wednesday, March 4, 2015 8:48 PM
To: Wind Hellas
Subject: Απεργία «Σωματείου Εργαζομένων WIND» της 4 και 5/3/2015

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Όπως γνωρίζετε τη Δευτέρα 2 Μαρτίου το σωματείο, μας γνωστοποίησε την απόφασή του για 48ωρη απεργία σήμερα 4 και αύριο 5 Μαρτίου.

Σε συνέχεια αυτού και δεδομένου ότι δεν τηρήθηκαν οι προϋποθέσεις του νόμου, η εταιρία αναγκάστηκε να προσφύγει στο αρμόδιο Δικαστήριο, το οποίο έλαβε χώρα σήμερα το απόγευμα. Ήδη, δυνάμει της υπ. αριθμ. 632/2015 απόφασής του, το Δικαστήριο έκρινε την απεργία αυτή, παράνομη.

Τέλος, καθόσον το βασικό αίτημα της ήδη κηρυχθείσας ως παράνομης απεργίας, ήταν η υπογραφή νέας επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας (ΕΣΣΕ), θυμίζουμε ότι:

·                     η εταιρία, όπως έχει εγκαίρως ανακοινώσει, έχει διατηρήσει τις αμοιβές των εργαζομένων στο ακέραιο και μετά τη λήξη ισχύος της προηγούμενης ΕΣΣΕ, ενώ

·                     επιθυμεί -και το έχει δηλώσει σε όλους τους τόνους- οι διαπραγματεύσεις για τη σύναψη νέας συλλογικής σύμβασης να ολοκληρωθούν επιτυχώς και να καταλήξουν στην υπογραφή νέας ΕΣΣΕ.

Ευελπιστούμε ότι στο μέλλον μέσα από εποικοδομητικό διάλογο και κυρίως σύγκλιση απόψεων, θα επιτευχθεί μια συμφωνία.

Θα σας ενημερώσουμε όπως πάντα για οποιαδήποτε εξέλιξη.

https://athens.indymedia.org/post/1540444/

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΩΝ ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΠΕΡΝΟΥΝ ΣΕ ΘΕΣΕΙΣ ΜΑΧΗΣ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ – ΝΑ ΟΡΓΑΝΩΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΓΙΑ ΤΗ ΝΙΚΗ ΤΗΣ ΤΑΞΗΣ ΜΑΣ

ergazomenoi_1Ο κόσμος της Εργασίας δέχεται τα τελευταία χρόνια μια άνευ προηγουμένου επίθεση από τα αφεντικά. Η κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων και η αντικατάσταση τους από ατομικές, η συρρίκνωση μισθών, οι ομαδικές κι εκδικητικές απολύσεις και γενικά η όξυνση της εκμετάλλευσης της εργασίας μαρτυρούν την πραγματικότητα που επικρατεί στους εργασιακούς χώρους. Στα παραπάνω έπαιξε πρωταγωνιστικό ρόλο η συνδικαλιστική γραφειοκρατία, η οποία έβρισκε μεθοδικά τους τρόπους να καταστέλλει κάθε προσπάθεια της εργατικής τάξης να αντεπιτεθεί και να επιβάλλει τις ανάγκες της. Προφανώς, δεν περιμέναμε μια αλλαγή της κυβέρνησης να ισοδυναμεί με κάποια «σωτήρια αλλαγή» για όλους εμάς που δεχόμαστε την εκμετάλλευση καθημερινά. Οι κατακτήσεις μας στον ταξικό και κοινωνικό πόλεμο που μαίνεται ή αποτελούν αποτελέσματα της συλλογικής δύναμης της τάξης μας ή δεν υπάρχουν καθόλου.
Βιώνοντας αυτήν ακριβώς την πραγματικότητα οι εργαζόμενοι στον κλάδο των τηλεπικοινωνιών έχουν περάσει σε θέσεις μάχης απέναντι στην εργοδοσία με κοινό κι ενιαίο αίτημα την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και τη μηδενική ανοχή σε ατομικές συμβάσεις και σε κάποιες αόριστες και παραπλανητικές «υποσχέσεις» της εκάστοτε εργοδοσίας. Το Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζόμενων Wind προκήρυξε Απεργία για τις 4-5 Μαρτίου με απόφαση μαζικής Γενικής Συνέλευσης και απαιτεί την υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας, ενώ παράλληλα, διαμαρτύρεται για τις απολύσεις και για τις μορφές ελαστικής εργασίας-vouchers στην εταιρεία για εντατικοποίηση της εκμετάλλευσης. Παράλληλα, στη Vodafone προκηρύχθηκε από το αντίστοιχο Πανελλήνιο Σωματείο με Γενική Συνέλευση 24ωρη Απεργία την 3/3. Οι εργαζόμενοι απαιτούν την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, να μπει ένα οριστικό τέλος στις απολύσεις, στη χρήση «ενοικιαζόμενων» εργαζόμενων και στις εργολαβίες με σταθερές σχέσεις εργασίας, ίση αμοιβή και ίση εργασία για όλους. Η εργοδοσία χρησιμοποίησε το νομικό οπλοστάσιο που διαθέτει κάνοντας αγωγή με σκοπό την ακύρωση της απεργίας και σέρνοντας το Σωματείο στο Δικαστήριο. Χωρίς να πέσουμε από τα σύννεφα, η καθόλου ανεξάρτητη «Δικαιοσύνη», η οποία ως κρατικός βραχίονας βρίσκεται στο πλευρό των εργοδοτών, κήρυξε παράνομη την απεργία. Στον ταξικό πόλεμο που διεξάγεται στο κοινωνικό πεδίο, οι κατακτήσεις και η επιβολή των συμφερόντων-αναγκών μας θα είναι έργο της τάξης μας και της οργάνωσης της. Η μαχητική και ανυποχώρητη στάση των εργαζόμενων της Vodafoneαποτέλεσε και την προϋπόθεση με βάση την οποία πραγματοποιήθηκε κανονικά η απεργία -παρά τα σχέδια της εργοδοσίας- και η συνέχιση του αγώνα.
Η εργοδοτική αυθαιρεσία δεν περιορίζεται μόνο στις περιπτώσεις της Wind και Vodafone. Στην ΟΤΕ/ Deutsche Telekom, 1000 περίπου εργαζόμενοι των call centers δέχθηκαν την τρομοκρατία της διοίκησης της εταιρείας, η οποία θέλει να τους αναγκάσει να παραιτηθούν από την OTEplus και να προσληφθούν με ατομικές συμβάσεις και επαχθείς όρους στην εταιρία ΕValue. Η EValue είναι γνωστή για το ακόμη πιο επισφαλές και εντατικοποιημένο περιβάλλον εργασίας που προσφέρει, σε σχέση ακόμη και με την ήδη εντατικοποιημένη ΟΤΕplus. Οι υπάλληλοι που καλούνται να υπογράψουν τις νέες ατομικές συμβάσεις χάνουν τα χρόνια προϋπηρεσίας και ότι δικαιώματα έχουν για επιδόματα και δώρα. Οι ευθύνες της ξεπουλημένης συνδικαλιστικής γραφειοκρατίας των ΠΑΣΕ-ΟΤΕ και ΟΜΕ-ΟΤΕ, με την πρώτη να αφήνει εκτός της νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας τους 1000 περίπου εργαζόμενους των call centers και τη δεύτερη να συμμαχεί ουσιαστικά με την εργοδοσία και να προσπαθεί να αναγκάσει τους υπαλλήλους να υπογράψουν τη νέα δυσβάσταχτη σύμβαση είναι τεράστιες. Τόσο η ΠΑΣΕ-ΟΤΕ, με την ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ να ελέγχει το σωματείο, όσο και η ΟΜΕ-ΟΤΕ, εξ αρχής λειτούργησαν με σκοπό να αποπροσανατολίσουν και να καθησυχάσουν τους εργαζόμενους για να μην διαμαρτυρηθούν, λειτουργώντας ως τα πιστά τσιράκια της διοίκησης.
Ο κλάδος των τηλεπικοινωνιών έχει βιώσει έντονα την επίθεση των αφεντικών και είναι περισσότερο αναγκαίο από ποτέ να οργανώσει με ανυποχώρητους, μαζικούς και μαχητικούς όρους την ταξική του αντεπίθεση. Δηλώνουμε την αμέριστη αλληλεγγύη μας στον αγώνα των εργαζόμενων στις Wind, Vodafone, OTE, αλλά και ευρύτερα σε κάθε αγώνα που οργανώνει η τάξη μας στον κλάδο για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, χωρίς αποκλεισμούς και αξιοπρεπείς και σταθερούς όρους δουλειάς για όλους. Καλούμε τους εργαζόμενους σταcall center του ΟΤΕ να μην υπογράψουν τη σύμβαση, που υπόσχεται ένα ακόμη χειρότερο εργασιακό κάτεργο για τους ίδιους και να οργανώσουν κινητοποιήσεις και συνελεύσεις απαιτώντας να προκηρυχθούν 24ώρες επαναλαμβανόμενες απεργίες έως ότου ενταχθούν στη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με ίδιους όρους, όπως οι υπόλοιποι συνάδελφοι τους. Καλούμε το εργατικό και συνδικαλιστικό κίνημα να στηρίξει με όλες του τις δυνάμεις τον αγώνα στις τηλεπικοινωνίες, γιατί η ταξική αλληλεγγύη αποτελεί την αναγκαία προϋπόθεση για να διεξαχθεί η ταξική πάλη, όπως της αρμόζει. Οι εργαζόμενοι στον κλάδο των τηλεπικοινωνιών πρέπει το επόμενο διάστημα να οργανώσουν συνολικά και ταυτόχρονα στον κλάδο Απεργία Διαρκείας, με κεντρικό σύνθημα και διεκδίκηση να υπογραφούν σε κάθε εταιρεία Επιχειρησιακές Συλλογικές Συμβάσεις για όλους τους εργαζόμενους και με ίσους όρους. Μια τέτοια κομβική νίκη θα αποτελέσει νίκη όλης της τάξης μας και θα δημιουργήσει τις συνθήκες για περεταίρω νίκες ενάντια στους εκμεταλλευτές μας.
πρωτοβουλία για Ανεξάρτητο Κέντρο Αγώνα Εργατών (Μαγνησίας)
Τοπική Ένωση Βόλου της Αναρχοσυνδικαλιστικής Πρωτοβουλίας Ροσινάντε

για την πουλημένη ομοσπονδία ΟΜΕ ΟΤΕ: OTEPLUS: Όταν οι εργαζόμενοι θέλουν, οι συνδικαλιστές γραφειοκράτες συνωμοτούν και υπονομεύουν

OTEPLUS: Όταν οι εργαζόμενοι θέλουν, οι συνδικαλιστές γραφειοκράτες συνωμοτούν και υπονομεύουν

To χρονικό μιας προδιαγεγραμμένης προδοσίας ολοκληρώθηκε. Η ομοσπονδία ΟΜΕ-ΟΤΕ όχι μόνο δεν δέχθηκε να προκηρύξει απεργία, όπως ζητούσαν με υπογραφές που συνέλεξαν περισσότεροι από 400 εργαζόμενοι στα τηλεφωνικά κέντρα του ΟΤΕ, αλλά αντίθετα τους προέτρεψε να υποκύψουν στους εργοδοτικούς εκβιασμούς, δηλώνοντας οικειοθελή παραίτηση από την ΟΤΕplus στην οποία ανήκουν, ώστε να ενταχθούν στην εταιρία Εvalue με ατομικές συμβάσεις που περιλαμβάνουν επαχθείς όρους. Αυτό δεν ήταν κάτι που προκαλεί έκπληξη καθώς η συνδικαλιστική ηγεσία, ήδη από τον Δεκέμβριο, είχε συμφωνήσει με την διοίκηση του ΟΤΕ για τον αποκλεισμό από τον όμιλο και την αποπομπή των 1000 περίπου εργαζομένων στα call centers.Η αρχή έγινε όταν ξεκίνησε η συζήτηση για την υπογραφή νέας συλλογικής σύμβασης των εργαζομένων του ΟΤΕ και τέθηκε το ζήτημα του καθεστώτος των επινοικιαζόμενων εργαζομένων από θυγατρικές και άλλες  εταιρίες του ομίλου, οι οποίοι κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Διάφορες φήμες που διέρρεαν από διοικητικούς και συνδικαλιστικούς κύκλους ανέφεραν ότι οι 3000 περίπου εργαζόμενοι της ΟΤΕplus θα εντάσσονταν κανονικά στον ΟΤΕ και στην συλλογική σύμβαση εργασίας ή στην χειρότερη θα δημιουργούνταν -ειδικά για τα call centers- μια νέα εταιρία και θα υπέγραφαν νέες συμβάσεις με βελτιωμένους όρους.

Μάλιστα πριν της εκλογές του σωματείου της ΠΑΣΕ-ΟΤΕ
(που διεξήχθησαν στις 15 Δεκεμβρίου 2014) οι αρχισυνδικαλιστές, του ενωτικού ψηφοδελτίου των ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ, διακήρυσσαν σε όλους τους τόνους πως δεν πρόκειται να υπογράψουν την νέα συλλογική σύμβαση εάν δεν συμπεριλαμβάνονται σε αυτή και δεν εντάσσονται πλήρως στον ΟΤΕ όλοι οι εργαζόμενοι της ΟΤΕplus, μηδενός εξαιρουμένου. Αυτό δεν τους εμπόδισε λίγες μέρες αργότερα -και αφού κατέλαβαν την πλειοψηφία του σωματείου- να ξεπουλήσουν τους συναδέλφους τους και να συνυπογράψουν την νέα συλλογική σύμβαση που άφηνε απ’ έξω τους σχεδόν 1000εργαζομένος των τηλεφωνικών κέντρων.

Τους επόμενους 2μήνες τόσο η ΠΑΣΕ-ΟΤΕ όσο και ολόκληρη η ομοσπονδία
, επιχείρησε να ρίξει ουσιαστικά στάχτη στα μάτια των εργαζόμενων, αποκρύπτοντας τους ουσιαστικά το περιεχόμενο τόσο της συμφωνίας όσο και των διαπραγματεύσεων που υποτίθεται έκανε με την διοίκηση, αφήνοντας με έντεχνο τρόπο να διαρρέουν μόνο ασαφείς πληροφορίες περί βελτιωμένης σε σχέση με πριν σύμβασης, σε μία νέα εταιρία και με αύξηση των αποδοχών, με μόνο σκοπό να αποπροσανατολίζει τους εργαζόμενους και να μην αντιδρούν. Η πραγματικότητα αποκαλύφθηκε όμως την προηγούμενη εβδομάδα όταν με τελεσίγραφό της η διοίκηση του ΟΤΕ/ Deutsche Telecom απαίτησε από τους εργαζόμενους να υπογράψουν νέες ατομικές συμβάσεις όχι με τον ΟΤΕ ή με κάποια νέα όπως διακήρυσσαν εταιρία, αλλά με την εταιρία ΕValue που είναι γνωστή για το ακόμη πιο επισφαλές και εντατικοποιημένο περιβάλλον εργασίας που προσφέρει, σε σχέση ακόμη και με την ήδη εντατικοποιημένη ΟΤΕplus (για περισσότερα δείτε την προηγούμενη ανακοίνωση της Πρωτοβουλίας ΑΚΑΕ με ημερομηνία 23/02/2015: http://kentroagona-ergaton.blogspot.gr/2015/02/plus-e-value.html ).

Οι εργαζόμενοι έστω και την ύστατη ώρα αποφάσισαν να αντιδράσουν, να οργανώσουν κινητοποιήσεις και συνελεύσεις και να απαιτήσουν να προκηρυχθούν 24ώρες επαναλαμβανόμενες απεργίες έως ότου αποσυρθεί η απαράδεκτη σύμβαση και ενταχθούν στον ΟΤΕ και στην συλλογική σύμβαση εργασίας, με αξιοπρεπείς όρους εργασίας, όπως όλοι οι υπόλοιποι συνάδελφοι τους. Η συνδικαλιστική γραφειοκρατία όμως όχι μόνο δεν τους υποστήριξε αφήνοντας τις κινητοποιήσεις τους χωρίς νομική κάλυψη, αλλά προσπάθησε με κάθε μέσο να κάμψει την αγωνιστική τους διάθεση. Στην Αθήνα υπήρξαν καταγγελίες ότι συνδικαλιστές προέτρεψαν εργαζόμενους να υπογράψουν την νέα σύμβαση με αντάλλαγμα καλύτερους όρους δουλειάς (πχ οι 4ωροι να μετατραπούν σε 6ώροι), ενώ στην Πάτρα ο πρόεδρος του ΠΑΣΕ-ΟΤΕ της περιοχής Στεφανόπουλος στράφηκε κατά όσων υπέγραψαν το κείμενο συλλογής υπογραφών για την απεργία και έμμεσα τους απείλησε πως με αυτά που κάνουν θα χάσουν την δουλειά τους.

Με όλα αυτά δεν μπορεί να κάνει καμία εντύπωση η ανακοίνωση που εξέδωσε η ΟΜΕ-ΟΤΕ με ημερομηνία 25/2 η οποία αναφέρει πως: “έκανε προσπάθεια να ελαχιστοποιήσει τους όποιους αρνητικούς όρους της Ατομικής Σύμβασης και αυτό σε ένα μεγάλο βαθμό πιστεύουμε, ότι το πέτυχε. ΄Ετσι μετά από τις τελευταίες διευκρινίσεις και δεσμεύσεις, θεωρεί ότι οι λόγοι της μη υπογραφής, έχουν αρθεί.”  αποτυπώνοντας ως δήθεν διαπραγματευτική της επιτυχία την πλήρη ταύτιση της με τις εργοδοτικές επιβολές. Στην ανακοίνωση μάλιστα επιχειρεί να καθησυχάσει με ψέματα, για ακόμη μία φορά τους εργαζόμενους, αφού υπόσχεται πως θα προβεί σε νέες διαπραγματεύσεις για όλα τα άλυτα ζητήματα εντός 6μήνου, όταν φυσικά δεν θα έχει κανένα διαπραγματευτικό δικαίωμα μιας και οι εργαζόμενοι της ΕValue δεν εντάσσονται στα σωματεία του ΟΤΕ.

Σε αυτές τις συνθήκες κρίσης, ανεργίας και κοινωνικής ανασφάλειας
και προδομένοι από τα συνδικαλιστικά τους όργανα, είναι φυσιολογικό οι περισσότεροι εργαζόμενοι να υποκύψουν και να υπογράψουν τις νέες συμβάσεις (να σημειώσουμε ότι η διοίκηση αρνείται να κάνει δεκτές όσες συμβάσεις φέρουν μαζί με την υπογραφή, υποσημείωση με την επιφύλαξη κάθε νόμιμου δικαιώματος του υπογράφοντα). Δεν θα πρέπει όμως η απογοήτευση από την προδοσία να κάμψει το αγωνιστικό πνεύμα που γεννήθηκε αυτές τις ημέρες. Θα πρέπει να συνεχίσουν να διεκδικούν τα δικαιώματα τους, αποβάλλοντας τους γραφειοκράτες και τις πρακτικές τους, σε μία νέα αυτοργανωμένη βάση.

Η Πρωτοβουλία για Ανεξάρτητο Κέντρο Αγώνα Εργατών βρέθηκε εξαρχής στο πλευρό των εργαζομένων στηρίζοντας τα δίκαια αιτήματα τους. Για εμάς ο αγώνας τους δεν αφορά μόνο τους ίδιους  αλλά είναι πολύ σημαντικός για ολόκληρη την εργατική τάξη, καθώς ότι συμβαίνει σε έναν εταιρικό κολοσσό όπως ο ΟΤΕ έχει επιπτώσεις σε ολόκληρο το εργασιακό περιβάλλον της χώρας. Παράλληλα η επιλογή της διοίκησης της Γερμανικής Deutsche Telecom να επιβάλλει αυτή την περίοδο στους εργαζόμενους της μία σύμβαση που αποτελεί αποτύπωση όλης της πολιτικής των μνημονίων απέναντι στην εργατική τάξη, μόνο τυχαία δεν είναι και γι αυτό θεωρούμε υπόλογη και τη Κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ καθώς ακόμη και σήμερα το 11% του ΟΤΕ ανήκει στο κράτος.

Εμείς θα συνεχίσουμε να διεκδικούμε την πλήρη ένταξη στον ΟΤΕ και στην συλλογική σύμβαση εργασίας όλων όσων εργάζονται στην εταιρία μέσω θυγατρικών ή μέσω καθεστώτος επινοικίασης,  χωρίς μισθολογικές ή άλλου τύπου διακρίσεις, με αυξήσεις των μισθών, την κατάργηση των ατομικών συμβάσεων και των εργολαβιών και την άμεση επανεθνικοποίηση του ΟΤΕ, χωρίς καμιά αποζημίωση στην DEUTSCHE TELECOM, κάτω από τον έλεγχο των εργαζομένων, ώστε να μπορέσουν οι εργαζόμενοι να σκίσουν τα μνημόνια και να πάρουν οι ίδιοι τον έλεγχο όχι μόνο στον ΟΤΕ αλλά σε κάθε χώρο δουλειάς και σε ολόκληρη την κοινωνία.

Η πρωτοβουλία ΑΚΑΕ θα επανέλθει άμεσα για μια διεξοδική συζήτηση με τους εργαζόμενους και εργαζόμενες προκειμένου να χτιστεί ένα πλατύ εργατικό μέτωπο άμεσης υπεράσπισης των εργασιακών τους συμφερόντων που συμπίπτουν με τα συμφέροντα ολόκληρης της εργατικής τάξης και ειδικότερα της νέας μορφωμένης γενιάς.

Πρωτοβουλία για ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΓΩΝΑ ΕΡΓΑΤΩΝ
kentroagona-ergaton.blogspot.gr