Σαρωτικές θα είναι οι αλλαγές μέχρι το τέλος του έτους στις συντάξεις και τα Ασφαλιστικά Ταμεία, όπου γι’ άλλη μία φορά τα “σπασμένα” καλείται να πληρώσει η εργατική τάξη, αλλά και κάθε λογής μισθωτοί και συνταξιούχοι.

Επί ξυρού ακμής το δικαίωμα στη σύνταξη, καθώς προωθούν αύξηση των ενσήμων, αύξηση των ορίων ηλικίας για συνταξιοδότηση, μειώσεις των επικουρικών συντάξεων και ενοποιήσεις ταμείων.

Αιχμή του δόρατος για τη νέα ανατροπή η κατάργηση της 15ετίας. Από τα 4.500 ένσημα στα 6.000 το όριο που προωθεί η κυβέρνηση.

Τον δρόμο των νέων μέτρων άνοιξε η κυβέρνηση με τη γνωστή μελέτη που ανέθεσε στο ΚΕΠΕ, επιχειρώντας να δώσει στη συνεχιζόμενη αντιασφαλιστική πολιτική της «επιστημονική τεκμηρίωση».

Έτσι από τον Σεπτέμβριο ανοίγει ένας νέος κύκλος αλλαγών στο ασφαλιστικό σύστημα, που πρόθεση του κράτους και των καπιταλιστών είναι να ολοκληρωθεί μέχρι τον Ιανουάριο του 2015.

 

Συγκέντρωση αλληλεγγύης στον αγώνα για την ανάκληση των εκδικητικών απολύσεων των εργαζομένων από το Βazaar του Ιανού, πραγματοποίησε ο Σύλλογος Βιβλίου Χάρτου Αττικής (ΣΥΒΧΑ)την Τετάρτη 27/8 στην επιθεώρηση εργασίας. Αίτημα του ΣΥΒΧΑ είναι η άμεση ανάκληση των άδικων και εκδικητικών απολύσεων στο Βazaar του Ιανού.

 

Εξελίξεις στο μέτωπο της ΒΙΟΜΕ, καθώς η εταιρία μετά την αίτηση της ΑΓΕΤ Ηρακλής θεωρείται πλέον πτωχευμένη.
Τελευταίο επεισόδιο σε αυτό τον δύσκολο και μακρύ αγώνα, μετά την πρόσφατη ανεπιτυχή προσπάθεια της πρώην ιδιοκτησίας να επανέλθει στο εργοστάσιο, αποτελεί η αίτηση για πτώχευση που κατέθεσε η ΑΓΕΤ ΗΡΑΚΛΗΣ σε ανύποπτο χρόνο για χρέη της ΒΙΟΜΕ που δεν θα εισπράξει ποτέ, μια και βρίσκεται στην ουρά των πιστωτών. Η αίτηση εκδικάστηκε και πλέον η ΒΙΟΜΕ A.E. είναι χρεοκοπημένη.
«Δεν είναι καθόλου τυχαίο ότι στην αίτηση της ΑΓΕΤ ΗΡΑΚΛΗΣ για την πτώχευση της ΒΙΟΜΕ, γίνεται ολοσέλιδη αναφορά στους εργάτες της ΒΙΟΜΕ και στο μοντέλο της αυτοδιαχείρισης. Αυτό είναι που τους ενοχλεί περισσότερο από όλα και όχι τα χρέη της εταιρείας.» αναφέρουν οι εργαζόμενοι στην ανακοίνωσή τους.

 

Σε μοτοπορεία αλληλεγγύης & στήριξης του αγώνα των εργατών της Βιομηχανικής Μεταλλευτικής, καλεί την 1η Σεπτεμβρίου στην Καμάρα στην Θεσσαλονίκη, η Ανοιχτή Πρωτοβουλία Αλληλεγγύης στην ΒΙΟΜΕ.

 

Απορρίφθηκε η προσφυγή της «Coca Cola» σε βάρος των απεργών. Συγκεκριμένα, απορρίφθηκαν τα ασφαλιστικά μέτρα που είχε καταθέσει η «Coca Cola» σε βάρος των απεργών στο εργοστάσιο της Θεσσαλονίκης, σύμφωνα με απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθήνας. Υπενθυμίζεται πως ο ι εργαζόμενοι πραγματοποιούν απεργία για πάνω από 330ημέρες, μετά την ανακοίνωση της εταιρείας για κλείσιμο του εργοστασίου. Στο πλαίσιο των κινητοποιήσεών τους, οι εργάτες έχουν καλέσει σε μποϋκοτάζ των προϊόντων της εργοδότριας εταιρείας.

 

Σε 24ωρη απεργία προχώρησαν την Δευτέρα 25 Αυγούστου οι εργαζόμενοι στο Κέντρο Διαλογής Ανακυκλώσιμων Υλικών της Πελοποννησιακής Εταιρείας Ανακύκλωσης στη ΒΙΠΕ Τρίπολης . Η συμμετοχή στην απεργία ήταν καθολική και κατ’ αυτόν τον τρόπο έφερε αποτελέσματα, καθώς στο τέλος της ημέρας καταβλήθηκαν στους εργαζόμενους τα δεδουλευμένα τους. Οι εργαζόμενοι βρίσκονται σε κινητοποιήσεις εδώ και περίπου 10 ημέρες, διεκδικώντας την καταβολή των δεδουλευμένων τους, αλλά και την άμεση βελτίωση των συνθηκών στο χώρο εργασίας, τον εκσυγχρονισμό του υλικοτεχνικού εξοπλισμού και τη βελτίωση των μέτρων ατομικής προστασίας των εργαζομένων.

 

Σε 24ωρη απεργία κατήλθαν την Τετάρτη 27/8 και οι εργαζόμενοι του Δήμου Φυλής που παραμένουν απλήρωτοι πάνω από ενάμιση μήνα, με αποτέλεσμα αυτοί και οι οικογένειές τους να έχουν περιέλθει σε μία πραγματικά τραγική κατάσταση. Ο αγώνας τους είχε σαν αποτέλεσμα, την ίδια ημέρα να εκταμιευθούν χρήματα από τον Ενιαίο Διαβαθμιδικό Σύνδεσμο Νομού Αττικής (ΕΔΣΝΑ) για το Δήμο Φυλής που προορίζονται για τη μισθοδοσία. Με βάση αυτήν την εξέλιξη, το Σωματείο εργαζομένων αναμένεται να αποφασίσει την περαιτέρω δράση του.

 

Την έντονη διαμαρτυρία των εργαζομένων στις φαρμακαποθήκες πυροδοτεί η απόφαση του Δημάρχου Αθήνας Γιώργου Καμίνη, να ανοίγουν και το Σάββατο οι φαρμακαποθήκες.

Το κλαδικό σωματείο με ανακοίνωση του κάνει λόγο για απόφαση-βόμβα στο ωράριο εργασίας των εργαζόμενων του κλάδου του φαρμάκου – 5ήμερο, 40ωρο, από Δευτέρα ως Παρασκευή – που έχει κατακτηθεί με αγώνες και έχει κατοχυρωθεί εδώ και χρόνια μέσα από την Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και ότι ανοίγει το δρόμο για την ελαστικοποίηση του ωραρίου, όχι μόνο για τους εργαζόμενους των φαρμακαποθηκών, αλλά ολόκληρου του κλάδου.

 

Στην Ρόδο οι εργαζόμενοι του ξενοδοχείου Sunshine πέτυχαν την καταβολή μέρους των δεδουλευμένων τους μετά από κινητοποίηση στην οποία προέβησαν. Με τη μαζική κινητοποίηση των εργαζομένων του ξενοδοχείου που απέκλεισαν την Ένωση Ξενοδόχων ανάγκασαν την εργοδοσία να δεσμευτεί ότι θα καταβάλλει το 50% των οφειλόμενων σήμερα και το υπόλοιπο την άλλη εβδομάδα

 

Τη στάση του νέου δημάρχου Αλμυρού καταγγέλλει το Σωματείο Καθαριστριών – Καθαριστών του Ν. Μαγνησίας. Όπως αναφέρει στην σχετική καταγγελία το σωματείο, ο νέος δήμαρχος υποχρεώνει, αφενός τις καθαρίστριες να εργάζονται σε δύο υπηρεσίες ταυτόχρονα, αφετέρου, αρνήθηκε να συναντηθεί με το σωματείο για να συζητήσει το συγκεκριμένο θέμα. Οι καθαρίστριες παλεύουν για να μονιμοποιηθούν όλες, χωρίς όρους και προϋποθέσεις με πλήρη εργασιακά (7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο) και ασφαλιστικά δικαιώματα, ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά όλων όσων εργάζονται στην καθαριότητα, και πρόσληψη επιπλέον μόνιμου προσωπικού για ουσιαστική αντιμετώπιση των αναγκών υγιεινής λειτουργίας των σχολείων, του νοσοκομείου, του πανεπιστημίου.

 

Την καταβολή των δεδουλευμένων τους και να διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας τους υπό οποιοδήποτε ιδιοκτησιακό καθεστώς, απαιτούν οι 600 εργαζόμενοι στα 42 καταστήματα της αλυσίδας σούπερ μάρκετ «Λάρισα», που έχουν κλείσει. Οι εργαζόμενοι αρνούνται να δεχτούν την πρόταση από τη πλευρά της εργοδοσίας και άλλων τοπικών παραγόντων για «κούρεμα» των οφειλομένων από την μεριά της επιχείρησης, ούτως ώστε να καταστεί δυνατή με κάποιο τρόπο η επαναλειτουργία της. Αξίζει να σημειωθεί ότι είχε γίνει ήδη το προηγούμενο διάστημα μείωση των μισθών τους κατά 30% ενώ παραμένουν απλήρωτοι εδώ και 14 μήνες.

 

Σε κατάσταση συναγερμού ο εργαζόμενοι της «hellas on line» και της «Vodafone», καθώς στις 22 Αυγούστου η διοίκηση της εταιρείας ενημέρωσε τους εργαζόμενους σχετικά με τη μεταβίβαση της πλειοψηφίας των μετοχών της «hellas on line» από την «Intracom holdings» στη «Vodafone Ελλάδας». Τα συνδικάτα του κλάδου διεκδικούν, να μην απολυθεί κανείς εργαζόμενος είτε από την «Vodafone» είτε από HOL, οποιαδήποτε σχέση εργασίας και να έχει, να υπογραφεί Κλαδική αλλά και Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση που να περιλαμβάνουν τους εργαζόμενους και της HOL και τους επινοικιαζόμενους στην “Vodafone”.

 

Νέο εργατικό δυστύχημα- για εμάς μια ακόμα εργατική δολοφονία- με θύμα έναν ναυτικό σημειώθηκε το πρωί της Δευτέρας 25 Αυγούστου, στο νότιο αγκυροβόλιο του Πειραιά. Νεκρός είναι ένας 42χρονος, μέλος του πληρώματος του ρυμουλκού «Μέγας Αλέξανδρος». Ο έμπειρος ναυτικός από έλλειψη μέτρων ασφαλείας, τραυματίστηκε κατά τη διαδικασία πρόσδεσης ναυαγίου στο ρυμουλκό και στη συνέχεια έπεσε αναίσθητος στη θάλασσα. Ο ναύτης περισυνελέγη σε σοβαρή κατάσταση και λίγο μετά εξέπνευσε. Το νέο έγκλημα στο βωμό των εφοπλιστικών κερδών καταγγέλλουν με ανακοίνωσή τους τα ναυτεργατικά σωματεία.

 

Eνα ακόμα εργατικό ατύχημα-εργοδοτική δολοφονία σημειώθηκε σε νεοαναγειρόμενη οικοδομή στις Μοίρες Ηρακλείου. Θύμα ένας 45χρονος πατέρας δύο παιδιών ο οποίος κεραυνοβολήθηκε από το ρεύμα λόγω έλλειψης μέτρων ασφαλείας. «Η έλλειψη μέτρων ασφαλείας και η ανάγκη για το μεροκάματο μετά από πολλούς μήνες ανεργίας δημιουργούν συνθήκες γκιλοτίνας για τους συναδέλφους», τονίζει σε ανακοίνωση του το Συνδικάτο Οικοδόμων Ν. Ηρακλείου..

 

Δείτε μια ακόμα αφίσα από το καφενείο των ανέργων για τις εργοδοτικές δολοφονίες εδώ

 

Ένα τρίτο εργατικό ατύχημα σημειώθηκε στο Ηράκλειο της Κρήτης, όπου 4 εργαζόμενοι υπέστησαν εγκαύματα – οι δύο ανάμεσά τους σε όλο τους το σώμα – από καυστική ποτάσα σε οινοποιείο στην περιοχή της Παλιανής. Σύμφωνα με πληροφορίες το ατύχημα προκλήθηκε κατά τη διαδικασία καθαρισμού των δεξαμενών στο οινοποιείο της ΄Ενωσης Αγροτικών Συνεταιρισμών Ηρακλείου (ΕΑΣΗ), όταν για άγνωστο λόγο έσπασε λάστιχο με καυστική ποτάσα και περιέλουσε τους 4 άτυχους εργαζόμενους. Οι δύο από τους εργαζόμενους νοσηλεύονται στη ΜΕΘ του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου του Ηρακλείου (ΠΑΓΝΗ). Διαβάστε περισσότερα για τις απαράδεκτες συνθήκες εργασίας στην ΕΑΣ Ηρακλείου εδώ.

 

 

Τον δρόμο για χιλιάδες απολύσεις στα ΚΤΕΛ ανοίγει προεδρικό διάταγμα-δώρο στην εργοδοσία. Η σχετική ρύθμιση νομοθετήθηκε από την κυβέρνηση και εγκρίθηκε με Προεδρικό Διάταγμα (ΠΔ) που δημοσιεύθηκε δύο μέρες πριν το Δεκαπενταύγουστο. Προφανής στόχος του ΠΔ, είναι να διευκολύνει τους ιδιοκτήτες των ΚΤΕΛ να πετύχουν, με την απειλή της απόλυσης, μείωση των μισθών των οδηγών ή αντικατάστασή τους από νέους, πιο φθηνούς εργαζόμενους .

 

Εν΄ τω μεταξύ, στην Μεσσηνία σημειώθηκε ήδη η πρώτη απόλυση εργαζόμενου στα ΚΤΕΛ με το νέο νόμο. Συγκεκριμένα, ο εργαζόμενος, που εργάζεται πάνω από 14 χρόνια με σύμβαση αορίστου χρόνου στο συγκεκριμένο ιδιοκτήτη, ειδοποιήθηκε ότι θα απολυθεί σε τέσσερις μήνες, στα τέλη Δεκέμβρη, και έτσι θα πάρει τη μισή αποζημίωση!

 

Σε πλειστηριασμό των περιουσιακών στοιχείων του «Ερρίκος Ντυνάν» που θα γίνει στις 24 Σεπτέμβρη, προχωράει η Τράπεζα Πειραιώς. Και ενώ κάποιοι επιχειρηματικοί όμιλοι παίζουν τα δικά τους επενδυτικά παιχνίδια, οι εργαζόμενοι παραμένουν απλήρωτοι εδώ και 9-14 μήνες. Να υπενθυμίσουμε πως ανάμεσα στους όρους του μνημονίου συνεργασίας που έχουν υπογράψει το υπουργείο Υγείας, η διοίκηση του νοσοκομείου και η Τράπεζα Πειραιώς είναι η μείωση του εργατικού «κόστους» στο μισό με απολύσεις, μειώσεις μισθών, ελαστική εργασία, αναδιάρθρωση προσωπικού και των θέσεων εργασίας.

 

Σε 3ωρη στάση εργασίας κατέρχονται την Δευτέρα 1η Σεπτέμβρη οι εργαζόμενοι στο ΙΓΜΕ και σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας, την ίδια ημέρα στο ΥΠΕΚΑ. Παράλληλα, προχωρούν σε διήμερη λειτουργική κατάληψη του φορέα τη Δευτέρα και την Τρίτη. Τις κινητοποιήσεις αποφάσισε ομόφωνα η Γενική Συνέλευση των εργαζομένων, που διεκδικούν να πληρώνονται έγκαιρα, ενώ αντιδρούν και στις περικοπές που έχουν μειώσει τους μισθούς τους κατά 60%, αθροιστικά από το 2010.

 

Απεργία την Κυριακή 31/8 στα «ΝΟΤΟS» της Θεσσαλονίκης, ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας. Τις κινητοποιήσεις τους συνεχίζουν και οι εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις στην Καλαμάτα ενάντια στις “λευκές νύχτες” και την κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας.

 

Και στην Αθήνα όμως ο αγώνας για την κατάργηση της κυριακάτικης αργίας συνεχίζεται δυναμικά. Το Συντονιστικό Δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα καθώς και η συλλογικότητα «Εργαζόμενοι/εργαζόμενες από τον κλάδο του εμπορίου» έδωσαν το παρών στους δρόμους και την Κυριακή 31/8, ενάντια στη λεηλασία των εργατικών δικαιωμάτων και τον κοινωνικό εκφασισμό. Ανταπόκριση από την προηγούμενη παρέμβαση 24/8 εδώ.

 

Να σταματήσουν τα ασφαλιστικά μέτρα της διοίκησης και του υπουργείου Υποδομών κατά των συμβασιούχων απαιτεί το Σωματείο των εργαζομένων στις «Κτιριακές Υποδομές ΑΕ». Το Σωματείο έχει προκηρύξει στάση εργασίας για τη Δευτέρα 1/9, μέρα κατά την οποία εκδικάζονται τα ασφαλιστικά μέτρα κατά των συμβασιούχων εργαζόμενων, για τους οποίους μάλιστα υπάρχουν τελεσίδικες θετικές Εφετειακές αποφάσεις.

 

Σοβαρά προβλήματα αντιμετωπίζει η εκπαιδευτική κοινότητα σύμφωνα με καταγγελίες συνδικαλιστών από τον χώρο της εκπαίδευσης. Διάλυση των εργασιακών σχέσεων, δημιουργία κλίματος τρόμου και φόβου και μείωση στο ελάχιστο των δαπανών για την παιδεία, είναι μερικά από το κλίμα ζόφου που εξαπλώνεται στην εκπαίδευση. Χαρακτηριστικό είναι αυτό που καταγγέλλουν οι συνδικαλιστές εκπαιδευτικοί, ότι θέλουν να φτάσουν τις δαπάνες για την παιδεία στο 2% !!!

 

Εκτός από τις πασίγνωστες οικονομικές και κοινωνικές συνέπειες, για τις οποίες ολόκληρη η κοινωνία συζητά, τα μνημόνια έχουν επιδράσει καταστροφικά και στη δημογραφική κατάσταση της χώρας. Οι γεννήσεις περιορίστηκαν στα χαμηλότερα επίπεδα από το…1932. Οι θάνατοι εκτοξεύτηκαν στο υψηλότερο επίπεδο μετά τον Δεύτερο Παγκόσμιο Πόλεμο. Ο πληθυσμός της χώρας μειώνεται. Επί τέσσερα χρόνια οι θάνατοι είναι περισσότεροι από τις γεννήσεις, ενώ η ψαλίδα ανοίγει ολοένα και περισσότερο. Οι οικονομικοί μετανάστες επιστρέφουν στις πατρίδες τους μαζικά και οι Έλληνες φεύγουν και αυτοί αναζητώντας εργασία εκτός Ελλάδας. Οι αυτοκτονίες εμφανίζονται αυξημένες πάνω από 35%. Το μερίδιο των ατόμων ηλικίας άνω των 80 ετών στον συνολικό πληθυσμό της χώρας εκτοξεύεται, και το μερίδιο των ανθρώπων ηλικίας κάτω των 14 φθίνει. Αλήθεια, είμαστε σίγουροι ότι ο γιαλός είναι στραβός;

 

Νέες παρεμβάσεις σε Κέντρα Πιστοποίησης Αναπηρίας και Ειδικά Σχολεία έχει προγραμματίσει η Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων (ΣΕΑΑΝ).Στόχος των παρεμβάσεων είναι η ενεργητική στήριξη των αναπήρων και των συγγενών τους, επιβεβαιώνωντας την έκταση της «σφαγής» που γίνεται στα Κέντρα Πιστοποίησης Αναπηρίας και τα Ειδικά Σχολεία.

 

Την ίδια ώρα που έχει σημάνει silver alert για την εξαφάνιση του Γιάννη Παναγόπουλου, ο οποίος πάσχει από μια περίεργη νόσο – νομίζει ότι εκπροσωπεί τα συμφέροντα των εργαζομένων-, ανεξάρτητες εργατικές ταξικές συγκεντρώσεις διοργανώνονται στη φετινή ΔΕΘ στις 6/9. Ανεξάρτητες από κράτος και γραφειοκρατικό συνδικαλισμό, στέλνουν το πραγματικό μήνυμα των εργαζομένων και ανέργων ενάντια στον ταξικό πόλεμο. Δείτε εδώ και εδώ

 

Tέλος, τραγικά είναι τα αποτελέσματα για την φτώχεια στους συνταξιούχους, όπως αυτά καταγράφονται από το σύστημα «Ηλιος». Τη δυσχερή θέση στην οποία έχουν περιέλθει οι συνταξιούχοι, πολλοί από τους οποίους βρίσκονται στα στατιστικά όρια της φτώχειας, επιβεβαιώνουν τα στοιχεία από το σύστημα «Ηλιος» και για το μήνα Αύγουστο. Σύμφωνα με τα στοιχεία, το εισόδημα ενός μεγάλου μέρους των συνταξιούχων, δεν μπορεί να καλύψει ούτε τις βασικές ανάγκες, καθώς το 36% των κύριων συντάξεων είναι κάτω από τα 500 ευρώ μεικτά. Επίσης, η μέση κύρια σύνταξη είναι 705,8 ευρώ μεικτά και η μέση επικουρική μόλις 170,4 ευρώ μεικτά, χωρίς δηλαδή να αφαιρεθούν οι κρατήσεις (4%) για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και ο φόρος που αναλογεί στα συγκεκριμένα ποσά. Σημειώνεται πως μόλις το 55% όσων λαμβάνουν κύρια σύνταξη, παίρνει και επικουρική.

 

[Το εργασιακό δελτίο μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ :http://radiofragmata.espivblogs.net

Μπορείτε να ακούσετε  να καταβάσετε η να χρησιμοποιήσετε για κινηματική χρήση, το εργασιακό δελτίο σε μορφή mp3 ΕΔΩ

 

Nτροπολογία με την οποία θα αποτρέπεται η προσφυγή εργαζομένων στη διαιτησία για υπογραφή συλλογικής σύμβασης, έχει έτοιμη η κυβέρνηση, σύμφωνα με διαρροή από καθεστωτικό μέσο ενημέρωσης. Σύμφωνα με διαρροή από φιλοκυβερνητική εφημερίδα, η κυβέρνηση επιβεβαίωσε την προηγούμενη εβδομάδα, ότι το υπουργείο Εργασίας προωθεί τροπολογία για να παρακαμφθεί η απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας, που έκρινε αντισυνταγματική τη διάταξη της Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου, με την οποία καταργούνταν η δυνατότητα της μονομερούς προσφυγής στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ).

 

Προσπάθεια της κυβέρνησης να τρομοκρατήσει τις καθαρίστριες. Να παραλάβουν τα χαρτιά της απόλυσης από τις υπηρεσίες τους κλήθηκαν την παραμονή Δεκαπενταύγουστου, οι αγωνιζόμενες καθαρίστριες του Υπουργείου Οικονομικών. Την ίδια στιγμή οι καθαρίστριες καλούνται στη ΓΑΔΑ για να καταθέσουν στις 18 Αυγούστου, σχετικά με τα γεγονότα της 10ης Ιουλίου, όταν και δέχτηκαν απρόκλητη επίθεση από αστυνομικούς. Παρόλα αυτά οι καθαρίστριες κατηγορούνται για “εξύβριση κατά συρροή” και “απόπειρα διατάραξης οικιακής ειρήνης”.

Οι ίδιες δηλώνουν ,πως η τρομοκρατία δεν θα περάσει. 11 μήνες στον δρόμο δίνουν τη μάχη για να πάρουν πίσω τη δουλειά τους, τη ζωή τους, την αξιοπρέπειά τους. Και θα συνεχίσουν μέχρι τη νίκη, που κοντοζυγώνει

 

Να εξαγοράσουν συντάξιμο χρόνο πέντε ετών, που τους αναγνωρίστηκε ως προς την εργασιακή σχέση, αλλά όχι ως προς την ασφάλιση, καλούνται 1500 απολυμένοι σχολικοί φύλακες, όπως προκύπτει από την αισχρή τροπολογία που κατέθεσαν την εβδομάδα που μας πέρασε οι υπουργοί οικονομικών, εργασίας και εσωτερικών. Απαράδεκτη χαρακτηρίζουν οι σχολικοί φύλακες την τροπολογία και μιλούν για ταλαιπωρία και κοροϊδία που υφίστανται από το κράτος, το οποίο τα πρώτα 5μιση χρόνια τα έχει βαφτίσει “πρόγραμμα εργασιακής εμπειρίας”.

 
Παρέμβαση, τη Δευτέρα 11 Αυγούστου πραγματοποίησαν έξω από το κτήριο της ΕΣΗΕΑ, η Συνέλευση εργαζομένων/ανέργων/φοιτητών στα ΜΜΕ με αφορμή την σκανδαλώδη τροπολογία. Η ενημέρωση παραδίδεται εξ ολοκλήρου στα χέρια μεγαλο-εκδοτών, καναλαρχών και εφοπλιστών. Η σκανδαλώδης τροπολογία που τελικά ψηφίστηκε θα οδηγήσει με συγχωνεύσεις, σε ακόμα μεγαλύτερα τραστ στα ΜΜΕ, που θα οδηγήσουν εκατοντάδες εργαζόμενους στην ανεργία. Αξιοσημείωτο είναι ότι η ΕΣΗΕΑ, για άλλη μία φορά, έλαμψε δια της απουσίας της.

 

Σε καταγγελία της “EASYMAIL” στην επιθεώρηση εργασίας, προχώρησαν εργαζόμενοι στην επιχείρηση για την αναίτια απόλυση συναδέλφου τους. Αξίζει να σημειωθεί πως τα αφεντικά της “EASY MAIL”, απέλυσαν τον εργαζόμενο πριν κλείσει χρόνο ώστε να μην δικαιούται αποζημίωση. Όσον αφορά την συνάντηση στην επιθεώρηση εργασίας, αυτή δεν ήταν τριμερής, καθώς υπήρχε ένας ακόμα “εταίρος” που δεν ήταν άλλος από τους μπάτσους που είχε καλέσει η εργοδοσία.

 

Μία ακόμα εργοδοτική δολοφονία, που κόστισε τη ζωή σε εργαζόμενη σε ξενοδοχείο στο κέντρου του Ηρακλείου, σημειώθηκε την Τρίτη 12 Αυγούστου. Η άτυχη 48χρονη βγήκε στο μπαλκόνι ενός δωματίου του πρώτου ορόφου του ξενοδοχείου που δούλευε στο κέντρο του Ηρακλείου, και έχασε την ισορροπία της με αποτέλεσμα να τραυματιστεί σοβαρά. Έφερε βαριές κρανιοεγκεφαλικές κακώσεις και τραύματα στο σώμα και άφησε την τελευταία της πνοή στο Βενιζέλειο Νοσοκομείο. Η μείωση προσωπικού, η εντατικοποίηση της εργασίας με εξοντωτικά ωράρια των εργαζομένων δημιουργούν προϋποθέσεις για σοβαρά εργατικά ατυχήματα, καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι -συνδικαλιστές στον κλάδο του τουρισμού.

Υπενθυμίζεται ότι είναι το δεύτερο εργατικό δυστύχημα σε λίγες μέρες, καθώς την προηγούμενη βδομάδα έχασε τη ζωή του ένας 50χρονος υλοτόμος σε δασική περιοχή της Πέλλας, όταν καταπλακώθηκε από δέντρο που ο ίδιος έκοψε. Το δυστύχημα έγινε σε δασική περιοχή των Προμάχων Πέλλας.

Μια προσπάθεια καταγραφής των εργοδοτικών εγκλημάτων μπορείτε να δείτε εδώ.

 

Aπεργία και μαζική πορεία των απεργών ξενοδοχοϋπαλλήλων σε ΟΑΕΔ και Σύνδεσμο Ξενοδόχων την Τετάρτη 13 Αυγούστου, στην Κέρκυρα. Οι εργαζόμενοι στο κλάδο του τουρισμού στο νησί των Φαιάκων, αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα με την καταβολή των δεδουλευμένων και με τις σκληρές συνθήκες εργασίας. Εκτός από τις αντίξοες εργασιακές συνθήκες λόγω της τουριστικής περιόδου, οι ξενοδοχοϋπάλληλοι στην Κέρκυρα, έρχονται συχνά αντιμέτωποι και με την εργοδοτική τρομοκρατία.

 

Εν τω μεταξύ, η μαύρη και ανασφάλιστη εργασία έχει βρει  το σύμμαχό της στο Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας (ΣΕΠΕ) και στην υπηρεσία ελέγχων του ΙΚΑ, ακριβώς δηλαδή στις υπηρεσίες που έχουν ως αντικείμενο την πάταξη της εργοδοτικής αυθαιρεσίας. Οι έλεγχοι δεν γίνονται αιφνιδιαστικά όπως οφείλουν, αλλά δημοσιεύονται στη Διαύγεια, με λίγα λόγια οι εργοδότες μπορούν να πληροφορούνται για τους ελέγχους και να δρουν αναλόγως. Μάλιστα ο ειδικός γραμματέας του ΣΕΠΕ, υπεραμύνθηκε της διαδικασίας, καθώς έτσι αυξάνονται από φόβο οι προσλήψεις, δήλωσε. Χαρακτηριστικό παράδειγμα της εκμετάλλευσης με την κρατική βούλα, είναι οι τουριστικές περιοχές, όπου προσλαμβάνουν τους αδήλωτους εργαζομένους μια μέρα πριν τον έλεγχο. Στο blog έχουμε αναφερθεί σε άθλιες συνθήκες εργασίας στον κλάδο του τουρισμού. Φαίνεται ότι εμείς έχουμε καλύτερη πληροφόρηση από τις υπηρεσίες που υποτίθεται προφυλάσσουν τα εργασιακά δικαιώματα. Αν θέλουν βοήθεια μπορούμε να την προσφέρουμε!

 

Παρέμβαση συνδικαλιστών στον κλάδο του τουρισμού, σε Πρακτορείο Τουρισμού στην Ρόδο για την παράνομη παρακράτηση φόρου από τους ξεναγούς. Το συγκεκριμένο πρακτορείο, όπως και τα περισσότερα πρακτορεία, επιμένει να παρακρατά από τους ξεναγούς ποσοστό φόρου, το οποίο δεν προβλέπεται, ερμηνεύοντας τον νόμο κατά το δοκούν.

 

Το Σεπτέμβριο αναμένεται το νέο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας. Ένα ακόμα πρόγραμμα δηλαδή, απασχόλησης και όχι εργασίας, με «ωφελούμενους» χωρίς δικαιώματα. Ένα ακόμα πρόγραμμα εμπαιγμού κράτους και κεφαλαίου που προωθούν απολύσεις βρίσκοντας λύση σε αυτή την αναίσχυντη μορφή ελαστικής εργασίας. Δείτε σχετική αφίσα από το καφενείο των ανέργων εδώ. Χαρακτηριστικό παράδειγμα το ΕΤΕΑ (δείτε σχετική ανακοίνωση του ΣΜΤ και ΣΥΒΧΑ).

 

Την καταβολή ενσήμων και μισθών πέτυχαν με οργανωμένο αγώνα οι απολυμένοι του εργοστασίου «Raptex» στην Λάρισα. Μετά από μακροχρόνιους αγώνες που ακολούθησαν το κλείσιμο του εργοστασίου της «Raptex» τον Δεκέμβριο του 2008 ως σήμερα, εκδόθηκε δικαστική απόφαση σύμφωνα με την οποία θα καταβληθούν ένσημα διάρκειας 4 ετών, καθώς και 58 μισθοί αναλογικά στους εργαζόμενους που απολύθηκαν από το εργοστάσιο.

 

Επίσχεση εργασίας πραγματοποίησαν την προηγούμενη εβδομάδα οι ναυτεργάτες του «European express» στην Καβάλα. Η επίσχεση εργασίας ξεκίνησε την Παρασκευή 8/8 από τους ναυτεργάτες του πληρώματος του ακτοπλοϊκού «European express» που διεκδικούν με αυτό τον τρόπο τα δεδουλευμένα τους. Οι ναυτεργάτες ακινητοποίησαν το πλοίο στο λιμάνι της Καβάλας, καθώς είναι απλήρωτοι, ορισμένοι μέχρι και 6 μήνες.

 

Τέλος, εκτός παιδικών σταθμών θα μείνουν χιλιάδες παιδιά εργατικών οικογενειών. Σύμφωνα με δηλώσεις κυβερνητικών στελεχών, η συγκυβέρνηση ΝΔ και ΠΑΣΟΚ ετοιμάζει την επιβολή τροφείων για όλους τους παιδικούς σταθμούς και Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών που χρηματοδοτούνται από το ΕΣΠΑ. Αυτό σημαίνει στην πραγματικότητα ότι, χιλιάδες παιδιά λαϊκών οικογενειών θα μείνουν τελικά εκτός παιδικών σταθμών, επειδή οι εργάτες γονείς τους δεν θα έχουν να καταβάλουν το απαιτούμενο ποσό για τα τροφεία. 

 

 

[Το εργασιακό δελτίο μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ :http://radiofragmata.espivblogs.net]

 

Μπορείτε να ακούσετε η κατεβάσετε το εργασιακό δελτίο σε μορφη mp3 ΕΔΩ

 

Tις απαράδεκτες εργασιακές συνθήκες που επικρατούν στο μαγαζί  “Athinai Bistrot”, καταγγέλλει για άλλη μία φορά το Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και λοιπών εργαζομένων του κλάδου του Επισιτισμού (ΣΣΜ). Σύμφωνα με την καταγγελία του ΣΣΜ, στο συγκεκριμένο μαγαζί, τα αφεντικά Πέτρος και Λευτέρης Παυλής έχουν προβεί σε 6 απολύσεις εργαζομένων μέσα σε ένα χρόνο. Επίσης, η εργοδοσία δεν συνηθίζει να δίνει δώρα, άδειες, επιδόματα, ολόκληρα ένσημα, ενώ οι εργαζομένοι δεν παίρνουν καν αντίγραφο των συμβάσεων που υπογράφουν. Αξίζει να σημειωθεί ότι οι δυο εργοδότες, σε μια προσπάθεια να δυσφημίσουν τον αγώνα και να τρομοκρατήσουν τους εργαζόμενους, επιστράτευσαν ακόμα και το τμήμα εκβιαστών της ασφάλειας, προκειμένου να παρουσιάσουν τις παρεμβάσεις ως εκβιασμό, προσπάθεια που έπεσε στο κενό.

 

Απεργιακές κινητοποιήσεις σε Ρόδο και Κέρκυρα έχουν κηρύξει οι ξενοδοχοϋπάλληλοι, στις 8 και 13 Αυγούστου αντίστοιχα. Οι εργαζόμενοι στον κλάδο του τουρισμού αποφάσισαν τις κινητοποιήσεις σαν απάντηση στην απληρωσιά και τις καθυστερήσεις στις πληρωμές, στις συνθήκες εντατικοποίησης και την πλήρη ανεφαρμογή των συμβάσεων. Για τη μαύρη εργασία στον τουρισμό βλ. εδώ.

 

Νέα παρέμβαση ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα διευρυμένα ωράρια Κυριακή 10 Αυγούστου, από το συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας. Υπενθυμίζεται πως την Κυριακή 10 Αυγούστου, στο πλαίσιο της «πιλοτικής» εφαρμογής του μέτρου της πλήρους κατάργησης της Κυριακάτικης αργίας (με 52 εργάσιμες Κυριακές -δηλαδή όλες τις Κυριακές- το χρόνο) στο κέντρο της Αθήνας (όπως άλλωστε και στις υπόλοιπες περιοχές όπου εφαρμόζεται “πιλοτικά” το εν λόγω μέτρο), θα υπάρχουν και πάλι ανοιχτά εμπορικά καταστήματα. Κεντρικό σύνθημα και πάλι της παρέμβασης: δεν μας λείπουν οι ώρες για να ψωνίσουμε μας λείπουν τα χρήματα και οι ώρες για να ζήσουμε.

 

Νέο εργατικό ατύχημα, για εμάς μία ακόμα παρ’ ολίγον εργοδοτική δολοφονία, στα ορυχεία της ΔΕΗ στην Πτολεμαΐδα. Το ατύχημα συνέβη την Κυριακή 3 Αυγούστου στα «Σκληρά» του Ορυχείου Νότιου Πεδίου της ΔΕΗ στο Λιγνιτικό Κέντρο Δυτικής Μακεδονίας που βρίσκεται ανάμεσα στην Κοζάνη και την Πτολεμαΐδα, όταν εργαζόμενος που είναι οδηγός μεγάλου φορτηγού τύπου «Τάπερ» με 8μηνη σύμβαση στην ΔΕΗ, στην προσπάθειά του να αδειάσει το φορτίο στην απόθεση, αποκολλήθηκε χωμάτινο τμήμα πίσω από το όχημα που παρασύρθηκε, με αποτέλεσμα ο οδηγός πηδώντας για να σωθεί, να τραυματιστεί σοβαρά. Το εργατικό ατύχημα έρχεται να προστεθεί στα συχνά που έχουν συμβεί το τελευταίο διάστημα λόγω της έλλειψης προσωπικού των ελλιπών μέτρων ασφαλείας και της υπερπροσπάθειας των λιγοστών εργαζόμενων των ορυχείων.

Τουλάχιστον 8 σοβαρά εργατικά ατυχήματα σημειώθηκαν τον τελευταίο χρόνο στο Λιγνιτικό Κέντρου Δυτικής Μακεδονίας (ΛΚΔΜ), με αποτέλεσμα το θάνατο ή το σοβαρό τραυματισμό εργατών. Παρέμβαση στη διεύθυνση του Λιγνιτικού Κέντρου Δυτικής Μακεδονίας για την αύξηση των εργατικών ατυχημάτων στους χώρους της ΔΕΗ που είχαν ως αποτέλεσμα το θάνατο 4 εργατών και τον τραυματισμό πολλών άλλων, σε διάστημα ενός χρόνου, πραγματοποίησε την εβδομάδα που μας πέρασε το Σωματείο Εργατοτεχνιτών και Εργαζομένων στην Ενέργεια (ΣΕΕΕΝ)

 

Ένα ακόμα εργατικό δυστύχημα με νεκρό έναν οικοδόμο 55 ετών σημειώθηκε την Παρασκευή 1 Αυγούστου στο Κορωπί. Για άγνωστη μέχρι στιγμής αιτία, φορτηγό που εκτελούσε χωματουργικές εργασίες, πέρασε πάνω από τον άτυχο οικοδόμο, ο θάνατος του οποίου ήταν ακαριαίος. Και αυτή η περίπτωση εργοδοτικού εγκλήματος εγείρει σοβαρά ερωτηματικά για τις συνθήκες εργασίας καθώς οι οικοδόμοι δούλευαν έως τις 6 το απόγευμα, δηλαδή επί 12 ώρες.

 

Για τυπικούς και μόνο λόγους, παράνομη κρίθηκε από το Εφετείο η απεργία της ΑΔΕΔΥ, καθώς -σύμφωνα με τους δικαστές- η απεργία των δημοσίων υπαλλήλων που αντιδρούν στο μέτρο της αξιολόγησης, δεν κηρύχθηκε από το αρμόδιο όργανο. Οι δικαστές έκριναν συγκεκριμένα ότι, απεργία μπορεί να κηρύξει το γενικό συμβούλιο και όχι η γενική συνέλευση, όπως ζητούσε το Δημόσιο. Επισημαίνεται ότι η γενική συνέλευση αποτελείται από 800 μέλη και είναι δύσκολο να συγκληθεί, ενώ το γενικό συμβούλιο είναι ολιγομελές και πιο ευέλικτο ως προς τη σύγκληση του, καθώς συνεδριάζει μια φορά το μήνα.

 

Χωρίς αποτέλεσμα η τριμερής για τα δεδουλευμένα που διεκδικούν οι εργαζόμενοι στην εταιρεία «Αφοί Κωνσταντακάτου». Η τριμερής συνάντηση στο υπουργείο Εργασίας πραγματοποιήθηκε περί τα τέλη Ιουλίου με την εταιρεία «Αφοί Κωνσταντακάτου» και του επιχειρησιακού σωματείου των εργαζομένων. Αξίζει επιπλέον να αναφερθεί πως η εταιρεία, μετά από δύο μειώσεις μισθών που έχει προχωρήσει στους εργαζομένους της, τους καθυστερεί δεδουλευμένα που φθάνουν τους 6 μήνες.

 

Με 24ωρη απεργία την Τρίτη 5/8 απάντησαν οι συνεργαζόμενες ενώσεις στα ΜΜΕ στην σκανδαλώδη τροπολογία της κυβέρνησης που παραδίδει εξ ολοκλήρου την ενημέρωση στα χέρια μεγαλο-εκδοτών και δίνει τη χαριστική βολή στα δικαιώματα των εργαζομένων. Την ίδια μέρα πραγματοποίησαν συγκέντρωση έξω από τη Βουλή. Διαβάστε σχετικά κείμενο από το blog OSC εδώ, αλλά και ανάλυση από την Κατάληψη ΕΣΗΕΑ εδώ .

 

Αρνείται η διοίκηση της Wind να υπογράψει επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας και αντ’ αυτού, προχωρά σε απολύσεις και κλήση των μπάτσων για αστυνόμευση των παρεμβάσεων των εργαζομένων. Η διοίκηση της Wind έχει προβεί σε μπαράζ απολύσεων, ενώ πριν περίπου δύο εβδομάδες επικαλέστηκε την τροποποίηση του καταστατικού ως πρόφαση, για να αρνηθεί να υπογράψει συλλογική σύμβαση. Από την πλευρά τους οι εργαζόμενοι στην αυθαιρεσία της εργοδοσίας, απάντησαν με στάση εργασίας, την Παρασκευή 8 Αυγούστου.

 

Απολύσεις εργαζομένων και προσλήψεις μέσω «δουλεμπορικών» καταγγέλλει το σωματείο των εργαζομένων στην FORTHNET – NETMED. Αφορμή οι πέντε νέες απολύσεις που έγιναν πρόσφατα. Το σωματείο ξεκίνησε αγωνιστική καμπάνια με σύνθημα: Νέες απολύσεις, Να σηκώσουμε κεφάλι και να υψώσουμε τη φωνή μας!

 

Σε παρέμβαση για δωρεάν μετακίνηση, των ανέργων στην Πάτρα, προχώρησαν στις 2 Αυγούστου, άνεργοι και συνδικαλιστικοί φορείς των Σιδηροδρόμων Πελοποννήσου. Στο κείμενο που μοίρασαν ζητούν να καθιερωθούν οι ελεύθερες μετακινήσεις για όλους τους ανέργους.

 

Συνάντηση της Πανελλήνια Ναυτικής Ομοσπονδίας με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Ναυτιλίας πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 5/8. Αφορμή στάθηκαν τα οξυμένα προβλήματα στον κλάδο, με την ασυδοσία των εφοπλιστών, οι οποίοι δεν εφαρμόζουν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Με τη μαύρη και ανασφάλιστη εργασία να οργιάζει, ενώ σύμφωνα με πληροφορίες, η κυβέρνηση σχεδιάζει και νέο αντεργατικό χτύπημα στην κοινωνική ασφάλιση με κατάργηση του ΝΑΤ.

 

Κινητοποιήσεις εξαγγέλλουν οι εργαζόμενοι στην ψυχική υγεία για τα τεράστια προβλήματα του κλάδου. Απλήρωτοι εργαζόμενοι σε εικοσιένα κέντρα πρόληψης χρήσης ουσιών, με οφειλές σε ΙΚΑ και με κομμένο ρεύμα και τηλέφωνο σε αρκετές δομές, να δημιουργούν μια εφιαλτική εικόνα διάλυσης ενός ευαίσθητου τομέα της υγείας, οι δομές του οποίου εξυπηρετούν δωρεάν περισσότερους από 100 χιλιάδες ανθρώπους πανελλαδικά.

 

Στο 27,2% ανήλθε το Μάιο του 2014 το ποσοστό ανεργίας, έναντι 27,7% τον Μάιο του 2013 και 27,3% τον Απρίλιο του τρέχοντος έτους. Σύμφωνα με τα στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (ΕΛΣΤΑΤ), το σύνολο των απασχολουμένων κατά το Μάιο του 2014 εκτιμάται ότι ανήλθε σε 3.504.059 άτομα. Οι άνεργοι ανήλθαν σε 1.309.213 άτομα, ενώ ο οικονομικά μη ενεργός πληθυσμός ανήλθε σε 3.328.067 άτομα

 

Εν’ τω μεταξύ κατά 5.463 περισσότεροι άνεργοι, αύξηση που αντιστοιχεί σε ποσοστό κατά 0,67%και μεταφράζεται σε 820.156 άτομα τον Ιούνιο του 2014 σε σχέση με τον Μάιο του ίδιου χρόνου, μέσα σε μόλις ένα μήνα δηλαδή, καταγράφουν τα στοιχεία του ΟΑΕΔ. Σύμφωνα με τα στοιχεία του οργανισμού ,μόλις 1 στους 10 λαμβάνει το επίδομα ανεργίας. Αξίζει επίσης να σημειωθεί ότι, στα στοιχεία του ΟΑΕΔ καταγράφεται η εγγεγραμμένη και όχι την πραγματική ανεργία, η οποία ξεπερνά το 1,5 εκατομμύριο και μάλιστα σε τουριστική περίοδο που παραδοσιακά λόγω εποχικότητας του κλάδου του τουρισμού παρατηρείται μια κάποια μείωση της ανεργίας.

 

Σύμφωνα με τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας 168 εκατομμύρια παιδιά αναγκάζονται να εργάζονται στον πλανήτη με στοιχεία για το 2014. Η Ελλάδα συγκαταλέγεται στις χώρες με υψηλό κίνδυνο παιδικής εργασίας, λόγω της οικονομικής κρίσης.

 

Στην παραπάνω ζοφερή εικόνα η κυβέρνηση αντιπαραβάλλει το σύστημα Εργάνη που …. εφευρίσκει νέες θέσεις εργασίας, και μάλιστα το υπουργείο εργασίας, βάσει των μεθοδευμένων στοιχείων του συστήματος, μιλά για «θετική εικόνα της μισθωτής εργασίας στον ιδιωτικό τομέα» και για «εξομάλυνση της αγοράς εργασίας». Ο νοών … νοείτο.

 

Επιπλέον, ο νέος ασφαλιστικός χάρτης που ετοιμάζεται και βασίζεται σε μελέτη του ΚΕΠΕ, θα φέρει σαρωτικές αλλαγές και εννοείται όχι προς όφελος των εργαζομένων. Εκτός από τις συντάξεις πείνας, οι αλλαγές που προβλέπονται, και μάλιστα με το πρόσχημα της ισότητας, θα έχουν ως αποτέλεσμα τη σαλαμοποίηση των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης , άκριτα, χωρίς να λαμβάνονται υπόψη ιδιαίτερες κατηγορίες, όπως πχ οι αναπηρικές συντάξεις.

 

Ο αγώνας τώρα…δικαιώνεται. Παρατυπίες και οικονομικές ατασθαλίες στην Πανελλήνια Ομοσπονδία Σωματείων Ταχυδρομικών ΕΛΤΑ (ΠΟΣΤ). Απορίας άξιον είναι αν αποτελεί είδηση ότι, οι μερικοί αλήτες λέρες εργατοπατέρες τα παντελόνιασαν με το ντου των μπάτσων της διεύθυνσης οικονομικής αστυνομίας που έκαναν το έλεγχο μετά από παραγγελία της Εισαγγελίας. Κατά τον έλεγχο, προέκυψαν μεγάλες παρατυπίες στις επιχορηγήσεις και ενισχύσεις της Ομοσπονδίας, αλλά και οικονομικές ατασθαλίες στις εκροές χρηματικών ποσών, από την Ομοσπονδία προς τα μέλη της, μεταξύ των οποίων σε έξοδα κίνησης, ταξίδια στο εσωτερικό, το εξωτερικό, αποζημιώσεις κ.ά. δαπάνες. Από τη μεριά της η ΠΟΣΤ σημειώνει σε δελτίο Τύπου της ότι το σύνολο των εσόδων του συνδικάτου προέρχεται από τις εισφορές των εργαζομένων.

 

Μια ακόμα ντροπολογία, αναγκάζει τους σχολικούς φύλακες να εξαγοράσουν ένσημα πέντε ετών! Ο χρόνος αυτός ενώ τους αναγνωρίστηκε μετά από αγώνες ως προς την εργασιακή σχέση, ωστόσο, δεν αναγνωρίστηκε ως προς την ασφάλιση. Ο εμπαιγμός τους συνεχίζεται από τους πάτρωνες της εξουσίας, αφού ολοκλήρωσαν το έργο τους που δεν ήταν άλλο από την απαξίωση και τις απολύσεις.

 

Ιταμή προκλητική καταδικαστική απόφαση του Πρωτοβάθμιου Πειθαρχικού Συμβουλίου για «ανάρμοστη και αναξιοπρεπή συμπεριφορά», της δασκάλας Ελισάβετ Παπαδοπούλου, στους Μολάους. Η δασκάλα, η οποία είναι πρόεδρος του Διδασκαλικού Συλλόγου Μολάων, έχει βροντοφωνάξει μαζί με αλληλέγγυους, ότι η δίωξή της είναι εκπαιδευτική, πολιτική και συνδικαλιστική, επειδή παλεύει για Δημόσια και Δωρεάν Παιδεία.

 

Τέλος, με απεργίες απειλούν μπάτσοι, λιμενικοί, στρατιωτικοί και λοιποί ένστολοι. Αφορμή το επικουρικό τους ταμείο, το οποίο θα συγχωνευτεί με άλλα ταμεία. Η κοινωνία, ωστόσο, έχει γυρίσει την πλάτη στους κάθε λογής ένστολους λακέδες του συστήματος. Αυτούς που δολοφονούν νεολαίους. Αυτούς που κάνουν τα στραβά μάτια ή και τις πλάτες στους νεοναζί συνεργάτες τους. Αυτούς που δολοφονούν μετανάστες στα σύνορα. Αυτούς που κλείνουν τα μάτια στις εθνικιστικές κορώνες και τον οχετό μίσους στην εκπαίδευση των εφέδρων, όπως είδαμε πρόσφατα στους λοκατζήδες. Μόνο το κόμμα της αξιωματικής αντιπολίτευσης έχει ανοίξει διαύλους επικοινωνίας με τα ένστολα καθάρματα.. Εννιά βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ κατέθεσαν ερώτηση στη Βουλή προς τους υπουργούς Οικονομικών, Εθνικής Άμυνας, Δημόσιας Τάξης και Ναυτιλίας, για τις αντισυνταγματικές-όπως χαρακτηριστικά αναφέρουν-περικοπές στους μισθούς των ενστόλων. Τα ψηφαλάκια πάνω απ’ όλα.

 

 

 

[Το εργασιακό δελτίο μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ :http://radiofragmata.espivblogs.net]

 

Μπορείτε να ακούσετε η κατεβάσετε το ηχητικό σε μορφή mp3 ΕΔΩ

 

 

Οργή και αποτροπιασμός για την απόφαση της αστικής δικαιοσύνης με την οποία έπεσαν στα μαλακά οι ρατσιστές δολοφόνοι της Μανωλάδας. Αθώος κρίθηκε ο φραουλοπαραγωγός Βαγγελάτος και ο ένας επιστάτης-μπράβος ονόματι Χαλούλος . Οι άλλοι δύο επιστάτες-μπράβοι κρίθηκαν επίσης αθώοι για το εργασιακό trafficking, δηλαδή εμπορία ανθρώπων, ενώ ο ένας κρίθηκε ένοχος για πρόκληση σωματικής βλάβης και ο άλλος για συνέργεια σε σωματική βλάβη, με ποινές 14 χρόνια και 7 μήνες για σωματική βλάβη ο ένας επιστάτης, και 8 χρόνια και 7 μήνες ο άλλος. Κατά τη διάρκεια της δίκης υπήρξαν δυναμικές κινητοποιήσεις από αλληλέγγυους όπως και την περασμένη εβδομάδα. Ωστόσο, η αστική δικαιοσύνη δεν είχαμε καμία αμφιβολία ότι εκτός από τυφλή είναι και κουφή. Ανίκανη να ακούσει το αίτημα της κοινωνίας να τιμωρήσει τους μπράβους και τους γαιοκτήμονες που πυροβόλησαν εναντίον των εργατών γης. Δείτε σχετικές ανακοινώσεις αλληλεγγύης (ΡΟΣΙΝΑΝΤΕ) (Δυσήνιος Ίππος), και (Προλεταριακή Πρωτοβουλία).

 

Εν ‘τω μεταξύ, στο αρχείο μπήκε η υπόθεση για τον πνιγμό μεταναστών στο Φαρμακονήσι, με απόφαση του Εισαγγελέα του Ναυτοδικείου Πειραιά. Οι δύο αποφάσεις, δικαιώνουν την εργοδοτική ρατσιστική τρομοκρατία από τη μία, ενώ από την άλλη, ανοίγουν τον δρόμο για ακόμα περισσότερη καταστολή σε βάρος των μεταναστών από τις δυνάμεις καταστολής, αλλά και για γενικότερο εκφασισμό της κοινωνίας.

 

Παρέμβαση του συντονιστικού ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα απελευθερωμένα ωράρια την Κυριακή 3/8,στο εμπορικό κέντρο της Αθήνας. Σύνθημα αυτής της παρέμβασης-καμπάνιας: OYΤΕ 52 ΟYΤΕ ΚΑΙ 7, ΚΑΜIΑ ΚΥΡΙΑΚH ΤΑ ΜΑΓΑΖΙA ΑΝΟΙΚΤA / Ποτέ δουλειά την Κυριακή: Δεν δουλεύουμε – δεν ψωνίζουμε.

 

Εργασιακός μεσαίωνας στα καταστήματα “ΠΛΑΣΙΟ”. Σύμφωνα με καταγγελία εργαζόμενων- συνδικαλιστών, η Διοίκηση της ΠΛΑΙΣΙΟ COMPUTERS, παρακωλύει τη συνδικαλιστική δράση, πιέζοντας τους εργαζόμενους να διαγραφούν από το σωματείο, ή να μην έχουν καμιά επαφή μαζί του, ενώ αρνείται κάθε διάλογο με τους εργαζόμενους.

 

Δικαστική νίκη για τους εργαζομένους της ΒΙΟΜΕ. Δεν διορίζεται κανείς από την οικογένεια Φιλίππου στην προσωρινή διοίκηση της ΒΙΟΜΕ, αλλά αντίθετα, διορίζεται ένας από τους προτεινόμενους των εργαζόμενων.

 

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Πέμπτη 31 Ιουλίου, έξω από τα ΚΕΠΑ πραγματοποιήθηκε από την συντονιστική επιτροπή αγώνα αναπήρων (Σ.Ε.Α.ΑΝ.) ενάντια στην πολιτική της κυβέρνησης που οδηγεί στην εξαθλίωση τις πιο ευάλωτες κοινωνικά ομάδες.

 

Απολύσεις εργαζομένων στην “AirFastTickets”. Σε μπαράζ απολύσεων εργαζομένων προχώρησε τις τελευταίες μέρες η AirFastTickets. Έτσι, ύστερα από καταγγελίες των εργαζομένων, αντιπροσωπεία από το Σύνδεσμο Υπαλλήλων Εμπορικών Καταστημάτων και Ιδιωτικών Επιχειρήσεων Πειραιά και τη διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Πειραιά, προχώρησε την περασμένη εβδομάδα σε παρέμβαση στη διοίκηση της εταιρείας.

 

Συγκέντρωση αλληλεγγύης στους απεργούς της CPS (εταιρείας Central Parking System, η οποία διαχειρίζεται τους χώρους στάθμευσης στο Αεροδρόμιο Ελ. Βενιζέλος) την Τετάρτη 30 Ιουλίου, για τον καταιγισμό απολύσεων. Η εν’ λόγω εταιρεία, καταγγέλλεται για δουλεμπορικές μεθόδους, ότι αφού ξεζούμισε τους εργαζόμενους της, τους απολύει ομαδικά για να προσλάβει νέους με χαμηλότερο μισθό, δίχως κανένα εργασιακό δικαίωμα. Για τα αφεντικά είναι νόμος της φύσης. Πρώτα το ξεζούμισμα μετά οι απολύσεις.

 

200 περίπου άτομα ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα αντανακλαστικής πορείας σχετικά με την κυνική δολοφονία της Ευτυχίας Ποποδάκη από τη ΔΕΗ. Το κάλεσμα με κύριο σύνθημα «Να μην συνηθίσουμε τον θάνατο» έγινε από τον αυτοδιαχειρόμενο Αγρό, τις καταλήψεις Παπουτσάδικο και Σινιάλο και τον Θερσίτη. 

 

Προκλητική απόλυση συνδικαλιστή-εργάτη στην εταιρία μεταλλικών κατασκευών «ΙΕΡΩΝΥΜΑΚΗΣ INOX ΑΒΕΕ» στις 27/06/14. Η εξήγηση που δόθηκε από την εργοδοσία ήταν η «κακή πορεία των εργασιών και ότι ήταν υψηλόμισθος εργάτης» .Στην πραγματικότητα τα αφεντικά της «ΙΕΡΩΝΥΜΑΚΗΣ INOX ΑΒΕΕ» τον απέλυσαν, γιατί δεν συμφώνησε στις αλλεπάλληλες μειώσεις μισθού, καθώς και να εργάζεται υπερωριακά χωρίς να αμείβεται γι’ αυτό. Η εργοδοσία εκμεταλλεύτηκε την απουσία εργοστασιακού σωματείου και πέρασε όλες τις περικοπές, ενώ ετοιμάζεται και για νέο γύρο αντεργατικών μέτρων και ένας εργάτης που συμμετείχε σε όλες τις απεργιακές κινητοποιήσεις και συνδικαλιζόταν ήταν εμπόδιο στα σχέδια της. Κανένας εργάτης μόνος του! Κανένας εργατικός αγώνας χαμένος!

 

Την άρση της επιστράτευσης για τους εργαζομένους στα μέσα σταθερής τροχιάς (Μετρό-Τράμ-Ηλεκτρικό) ανακοίνωσε η κυβέρνηση, 19 μήνες μετά από την επιβολή του αντιδραστικού μέτρου. Η πολιτική επιστράτευση των εργαζομένων είχε επιβληθεί στις 24/1/2013 για να σπάσει η απεργία τους, ενάντια στην κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων. Στο διάστημα που μεσολάβησε, υπήρξαν εργαζόμενοι που δεν πειθάρχησαν στην απόφαση της πολιτικής επιστράτευσης και διώχτηκαν διοικητικά από την υπηρεσία τους .

 

Σε απεργία κατέρχονται οι ξενοδοχοϋπάλληλοι στη Ρόδο στις 8 και στην Κέρκυρα, στις 13 Αυγούστου, κάτω από την πίεση τα οξυμένων προβλημάτων που αντιμετωπίζουν όπως απληρωσιά, εντατικοποίηση, απολύσεις, καθώς και την άρνηση της εργοδοσίας για καταβολή δεδουλευμένων και εφαρμογή της σύμβασης εργασίας. Σημειώνεται ότι, οργιάζει η μαύρη εργασία στον τουρισμό. Μέχρι και στη θάλασσα έπεφταν ανασφάλιστοι εργαζόμενοι για να μην τους εντοπίσουν οι επιθεωρητές εργασίας, ενώ σε κάποια νησιά οι εργαζόμενοι κοιμούνται σε ανήλιαγες υπόγες. Μια υπενθύμιση τι σημαίνει για τους εργαζόμενους του κλάδου η καραμέλα της «τουριστικής κίνησης».

 

Την Πέμπτη 31 Ιούλη σε νέα 2ωρη στάση εργασίας και κινητοποίηση στα γραφεία της κοινοπραξίας στο Αιγάλεω προχώρησαν οι εργαζόμενοι στην επέκταση της «γραμμής 3» του Μετρό. Διεκδικούν την υπογραφή διμερούς Σύμβασης με αυξήσεις στα μεροκάματα και τους μισθούς.

 

Δεν τα κατάφερε ο 47χρονος εργάτης του Δήμου Θεσσαλονίκης καθώς έχασε τη μάχη με τη ζωή, ενώ νοσηλευόταν στο νοσοκομείο ΑΧΕΠΑ μετά από εργατικό ατύχημα. Ο Χρήστος Τουντούρης, πατέρας δύο παιδιών, τραυματίστηκε σοβαρά στις 21 Ιούλη, την ώρα που εργαζόταν στο μηχανουργείο του Δήμου Θεσσαλονίκης.

*Συγκέντρωση μνήμης και οργής για τις δολοφονίες των εργατών από τα αφεντικά πραγματοποιήθηκε στο Παράρτημα στις 31/7.

 

Απολύσεις εργαζομένων στις Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις (ΚΟΙΝΣΕΠ) στο Δήμο Αμαρουσίου. Συγκεκριμένα, από το μεσημέρι της Τρίτης στελέχη της ΚΟΙΝΣΕΠ, επικοινωνούσαν με τους εργαζόμενους, τους οποίους ενημέρωναν ότι την Πέμπτη 31-7-2014 λήγει η σύμβασή τους και να μην ξαναπάνε στη δουλειά.

 

Να μην γίνει καμία απόλυση καθαρίστριας στον Όμιλο ΟΤΕ ζητούν οι εργαζόμενοι στην επιχείρηση τηλεπικοινωνιών. Ειδικότερα, με παρέμβασή στη διοίκηση οι εργαζόμενοι απαίτησαν να μην απολυθεί καμιά εργαζόμενη εργολάβου καθαρισμού και να συνεχίσουν την υποστήριξη του έργου τους, στη νέα σύμβαση, χωρίς περικοπές ωραρίων – μειώσεις μισθών, χωρίς συνεντεύξεις και διαχωρισμούς.

 

4ωρη στάση εργασίας και συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο ΥΠΕΚΑ και στη συνέχεια στα δικαστήρια, όπου συζητήθηκαν τα μέτρα που κατέθεσαν, πραγματοποίησαν την Πέμπτη οι εργαζόμενοι στο ΕΚΒΑΑ (πρώην ΙΓΜΕ).Οι εργαζόμενοι στο ΕΚΒΑΑ ζητούν να πληρώνονται στην ώρα τους, αλλά και να εκταμιευθούν περίπου 6 εκατ. ευρώ προς τον φορέα, ώστε να σταματήσει ο οικονομικός στραγγαλισμός του, με άμεσες επιπτώσεις την κατάσχεση, λόγω δικαστικών οφειλών προς συνταξιούχους, σε λογαριασμούς μισθοδοσίας, και σε λογαριασμούς έργων, οδηγώντας τελικά το φορέα σε μαρασμό και συρρίκνωση

 

Ένα ακόμα θανατηφόρο εργατικό ατύχημα-για μας εργοδοτικό έγκλημα- έγινε την Τετάρτη 30 Ιούλη σε ναυπηγείο στην Αμαλιάπολη Μαγνησίας, όπου βρήκε τραγικό θάνατο ένας 49χρονος άνδρας, που εργαζόταν ως χειριστής. Σύμφωνα με πληροφορίες ο άτυχος εργάτης που εργάζονταν στο ναυπηγείο, ήταν πεζός και διέρχονταν από χώρο, όπου γερανοφόρο όχημα είχε σηκώσει ένα βαρύ μεταλλικό εξάρτημα, και μάλλον κόπηκε το συρματόσχοινο, με αποτέλεσμα το εξάρτημα να πέσει πάνω στον άτυχο εργαζόμενο, με συνέπεια να τον χτυπήσει στο κεφάλι. Ο εργάτης εξέπνευσε πριν μεταφερθεί στο νοσοκομείο.

 

Στο όριο της φτώχειας ζει το 60% των συνταξιούχων, δηλαδή έξι στους δέκα συνταξιούχους. Σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ, το ποσοστό των Ελλήνων που ζουν κάτω από το όριο της φτώχειας ανέρχεται σε 34,6%, το οποίο μεταφράζεται σε 3.795.100 συνανθρώπους μας.

 

Εν’ τω μεταξύ απογοητευτικά είναι τα αποτελέσματα της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Υπηρεσίας (Eurostat) για τον Ιούνη του 2014. Σταθερά, άνω από 25 εκατομμύρια εξακολουθούν να είναι οι άνεργοι στην Ευρωπαϊκή Ένωση, σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της Eurostat. Το ποσοστό ανεργίας υπολογίζεται σε 10,2% στην ΕΕ των 28, και 11,5% στις χώρες της Ευρωζώνης. Η Ελλάδα, συνεχίζει να καταγράφει τη μεγαλύτερη ανεργία, με ποσοστό 27,3% σύμφωνα με τα στοιχεία του Απρίλη. Ακολουθεί η Ισπανία με 24,5%. Στην πρώτη θέση κατατάσσεται η Ελλάδα και στην ανεργία των νέων με 56,3%. Τα χαμηλότερα ποσοστά σημειώνονται σε Αυστρία (5%), Γερμανία (5,1%) και Μάλτα (5,6%),ενώ το ποσοστό ανεργίας στις ΗΠΑ υπολογίζεται από τη Eurostat σε 6,1.

 

Κινητοποίηση της Συντονιστικής Επιτροπής Αγώνα Αναπήρων (ΣΕΑΑΝ) ,το πρωί της Πέμπτης, στο δημαρχείο Κορυδαλλού ενάντια στην απόλυση κωφής εργαζόμενης .Η ΣΕΑΑΝ, καταγγέλλει την απόλυση κωφής εργαζόμενης μετά από 15 χρόνια δουλειάς από το δήμο, καθώς και άλλων 10 εργαζομένων από τη δημοτική κατασκευαστική εταιρεία ΚΕΔΕΚ. Αξίζει να σημειωθεί πως οι απολυμένοι είναι εδώ και μήνες απλήρωτοι.

 

 Κείμενο μοιράστηκε από το Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων σε μαγαζιά στα Εξάρχεια, για την εργοδοτική αυθαιρεσία στο μαγαζί ΑΦΑΝΕΙΣ. Μια ακόμα παρέμβαση του Σωματείου με την εργοδοσία είχε θετική έκβαση για την εργαζόμενη που δεν έσκυψε το κεφάλι και απευθύνθηκε στο σωματείο. Όπως αναφέρεται στο κείμενο : «Το συμπέρασμα που μπορούμε να βγάλουμε και από αυτό τον αγώνα είναι ότι η συλλογική οργάνωση και διεκδίκηση μπορεί να καταφέρει πολλά και ακόμα περισσότερα».

 

Για νέες απεργίες από Σεπτέμβρη προειδοποιούν οι “λαϊκατζήδες,”οι οποίοι αντιδρούν στην αλλαγή της νομοθεσίας για τις λαϊκές αγορές. Οι εκπρόσωποι των λαϊκών αγορών έχουν ήδη καταθέσει αναλυτικά τα αιτήματά τους, όπου αναλύουν τα προβλήματα που προκύπτουν γι’ αυτούς και τις οικογένειές τους.

 

Εκ περιτροπής εργασία, απολύσεις, λουκέτα, χρεωστούμενοι μισθοί και αβέβαιο εργασιακό μέλλον, είναι μόνο μερικά από τα κομμάτια του πάζλ που συνθέτουν την εικόνα του σύγχρονου κάτεργου στις εφημερίδες. Στην εφημερίδα «Κέρδος» οφείλονται δεδουλευμένα, ενώ η εργοδοσία προσπαθεί να επιβάλλει εκ’ περιτροπής εργασία μια ολόκληρη ημέρα την εβδομάδα…. Στην έγκυρη «Espresso» δύο αθλητικογράφοι γύρισαν από…υποχρεωτική άδεια και βρήκαν το χαρτί της απόλυσης να τους περιμένει. Στην«Εξπρές», οι εργαζόμενοι δικαιώθηκαν από την αστική δικαιοσύνη, ωστόσο παραμένουν απλήρωτοι εδώ και δύο χρόνια και βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας. Τέλος, έναν μισθό και κυριακάτικα, άδειες και επιδόματα από το 2013 έχουν να λαμβάνουν και οι εργαζόμενοι στον «Ελεύθερο Τύπο».

 

[Το εργασιακό δελτίο μεταδίδεται καθημερινά απο τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ :http://radiofragmata.espivblogs.net]

 

ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΑΚΟΥΣΕΤΕ ΤΟ ΔΕΛΤΙΟ Η ΝΑ ΤΟ ΚΑΤΕΒΑΣΕΤΕ ΣΕ ΜΟΡΦΗ ΜΡ3 ΕΔΩ

 

Νέα δικαστική απόφαση υπέρ των «μαύρων και ανασφάλιστων» που εργάζονται σε καθεστώς επισφάλειας σε ενημερωτικά sites. Mε αφορμή τη συζήτηση στο πρωτοδικείο της Αθήνας για εργαζόμενο-συντάκτη στο site «dealnews.gr»,το δικαστήριο, έκρινε για δεύτερη φορά, ότι οι εργαζόμενοι στα sites/portals, δικαιούνται σύμβαση συντακτών και συνδικαλιστικά δικαιώματα.

 

Ξυλοδαρμός απλήρωτου μετανάστη εργαζόμενου από μπάτσους. Την Τετάρτη, οι δύο μπάτσοι πήγαν με περιπολικό στην επιχείρηση του 46χρονου επιχειρηματία, στη «Λάκα» Αναβύσσου, όπου εργαζόταν ο μετανάστης από το 2010, μένοντας σε πρόχειρο κατάλυμα που του είχε παραχωρήσει ο επιχειρηματίας. Οι μπάτσοι μπροστά στον εργοδότη- ο οποίος άλλωστε τους κάλεσε για να λύσει τις οικονομικές διαφορές με τον μετανάστη- φέρθηκαν βάναυσα στον εργάτη και κατέστρεψαν τα λιγοστά φτωχικά προσωπικά του αντικείμενα. Οι δύο μπάτσοι τελικά την Πέμπτη συνελήφθησαν από συναδέρφους τους και παραπέμπονται στην αστική δικαιοσύνη- για την οποία ειρήσθω εν παρόδω να αναφέρουμε δεν έχουμε καμία εμπιστοσύνη- και θεωρούμε ότι όπως σε δεκάδες περιπτώσεις αστυνομικής βίας και αυθαιρεσίας θα αθωώσει τα “άτακτα παιδιά της”.

 

Μικροφωνική-παρέμβαση ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας, πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 25/7, στο εμπορικό κέντρο της Αθήνας. Η παρέμβαση έγινε με αφορμή το νέο άνοιγμα των εμπορικών καταστημάτων σε επιλεγμένες “τουριστικές” περιοχές για την Κυριακή 27 Ιούλη, ημέρα κατά την οποία επίσης πραγματοποιήθηκαν δράσεις – παρεμβάσεις.

 

Παρέμβαση από τους Proledialers στο κάτεργο της Mediatel στις 16/7. Εκδικητικές απολύσεις, αξιολόγηση και στατιστικά σε κλίμα υπερπαραγωγικότητας, είναι μόλις ενδεικτικές συνθήκες στο εν λόγω callcenter, όπως και σε πολλά όμοια του.

 

Σε προάγγελο για τις νομοθετικές ρυθμίσεις για το ασφαλιστικό που αναμένεται να φέρει προς ψήφιση, ελέω τρόικας, η συγκυβέρνηση το φθινόπωρο, αναφέρεται σε μελέτη του τo Kέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ) για το συνταξιοδοτικό καθεστώς στην Ελλάδα που δόθηκε στη δημοσιότητα. Σύμφωνα με την εν λόγω μελέτη του ΚΕΠΕ, παρέχεται «επιστημονική κάλυψη» για την κατάργηση των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων, καθώς και η αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης.

 

Σε απεργία προχώρησαν την Τρίτη 22 Ιούλη οι εργαζόμενοι στα Ελληνικά Λιπάσματα (πρώην Βιομηχανία Φωσφορικών Λιπασμάτων – ΒΦΛ) απαιτώντας, να πληρώνονται χωρίς καθυστερήσεις, να καταβληθούν οι αποζημιώσεις σε όσους βγαίνουν στην σύνταξη, να καταβληθούν εισφορές που χρωστάει η εργοδοσία στους εργαζομένους και να τηρούνται τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας. Την αναβολή της απεργίας αποφάσισε το σωματείο εργαζομένων στα «Ελληνικά Λιπάσματα», λίγες ημέρες μετά την κήρυξη της, αφού η εργοδοσία δεσμεύθηκε ότι θα τους δώσει ένα σημαντικό μέρος από τα οφειλόμενα δεδουλευμένα.

 

 Απολύσεις και καθεστώς φόβου και τρομοκρατίας στα “Lidl “Λαμίας. Τις απολύσεις και την τρομοκρατία που επικρατεί στα καταστήματα της εταιρείας Lidl στη Λαμία καταγγέλλει με ανακοίνωση του, το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Φθιώτιδας.

 

3ωρη στάση εργασίας και συγκέντρωση, έξω από το Δικαστικό Μέγαρο της Θεσσαλονίκης, πραγματοποίησαν την Τετάρτη οι εργαζόμενοι στις επιχειρήσεις εμφιάλωσης της συμπρωτεύουσας. Όπως καταγγέλλεται από το κλαδικό σωματείο, εν μέσω απεργιακών κινητοποιήσεων η εργοδοσία της «Coca – Cola 3Ε» όχι μόνο απολύει εργαζόμενους αλλά προσλαμβάνει παράτυπα και παράνομα, εργαζόμενους στη θέση των απεργών δημιουργώντας απεργοσπαστικό μηχανισμό.

 

Κινητοποίηση του Συλλόγου Εργαζομένων Μονάδων – Ιδρυμάτων – Σχολείων Ειδικής Αγωγής την Τρίτη 22/7. Η κινητοποίηση, στην οποία σημειωτέον, συμμετείχαν και οι εργαζόμενοι στην Ειδική Αγωγή, έγινε ενάντια στην απλήρωτη δουλειά και τις απολύσεις.

 

Σε απεργία κατήλθαν και οι εργαζόμενοι στον ΟΚΑΝΑ στις 24/7, καθώς ζητούν να μην μένουν μετέωρα σημαντικά  θέματα εργασιακά και μισθολογικά, που προκύπτουν από το «ανολοκλήρωτο θεσμικό καθεστώς» των Κέντρων Πρόληψης. Ταυτόχρονα, κρούουν τον κώδωνα του κινδύνου για τη συνέχιση λειτουργίας κρίσιμων υπηρεσιών.

 

Πεντάωρη Παναττική Στάση Εργασίας και συγκέντρωση διαμαρτυρίας την ίδια ημέρα έξω από το υπουργείο Υγείας, έκαναν την Τετάρτη 23 Ιούλη, οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία, ενάντια στην «αξιολόγηση». Ειδικότερα οι εργαζόμενοι στα δημόσια νοσοκομεία, ζητούν την ακύρωση της αξιολόγησης των υπαλλήλων, που όπως υποστηρίζουν οδηγεί σε απολύσεις.

 

Απόλυση συνδικαλιστή στο Ασκληπιείο της Βούλας…κατόπιν προειδοποιήσεως.

Προειδοποίηση ότι θα απολυθεί σε τρεις μήνες, για να πάρει μικρότερη αποζημίωση, έλαβε εργαζόμενος, ο οποίος είχε και την ιδιότητα του συνδικαλιστή, από την εταιρεία MEDIZINE TECHNIK, στην οποία εργαζόταν εδώ και 6 χρόνια, με αντικείμενο εργασίας την συντήρηση μηχανημάτων στο Ασκληπιείο της Βούλας. Στη συνέχεια ανακλήθηκε η απόλυση, ύστερα από τις αντιδράσεις που προκλήθηκαν. Ο εργαζόμενος και συνδικαλιστής, συμμετείχε με το σωματείο του σε όλες τις απεργιακές κινητοποιήσεις και τα συλλαλητήρια, ενώ πρωτοστατούσε στην οργάνωση του αγώνα των εργαζομένων του νοσοκομείου ενάντια στην εμπορευματοποίηση της Υγείας, τη διάλυση των εργασιακών δικαιωμάτων, κάτι που όπως φαίνεται ενόχλησε την εργοδοσία.

 

Η  πολυεθνική φαρμακευτική εταιρεία Glaxo Smith Kline δίνει το δικό της μήνυμα στους εργαζόμενους. Μετά την καταπάτηση των εργασιακών δικαιωμάτων και τον εξαναγκασμό σε εθελούσιες αποχωρήσεις, προχώρησε σε απολύσεις 10 εργαζομένων, με σημαντική προϋπηρεσία και εμπειρία στο χώρο. Ανάμεσα τους και δύο εκλεγμένα μέλη του ΔΣ του  Συλλόγου Ιατρικών Επισκεπτών Ελλάδας.

 

Σύσκεψη των εργαζόμενων της «Γενικής Καλωδίων» έγινε το ο Σάββατο 19 Ιουλίου, προκειμένου να λάβουν αποφάσεις για την μορφή που θα πάρει η συνέχιση του αγώνα τους, αφού η απληρωσιά είναι το κύριο χαρακτηριστικό στην επιχείρηση. Αποφάσισαν τις επόμενες κινήσεις τους και διεκδικούν την άμεση πληρωμή των δεδουλευμένων τους, να πληρώνονται κανονικά από εδώ και πέρα, άμεση ενημέρωση για τους σχεδιασμούς της εργοδοσίας. Υπενθυμίζεται ότι, οι 40 εργαζόμενοι που έχουν απομείνει στο εργοστάσιο βρίσκονται εδώ και δύο περίπου μήνες σε καθεστώς εκ περιτροπής εργασίας. Όλο αυτό το διάστημα οι εργαζόμενοι παίρνουν μόνο ένα μικρό μέρος από το μισθό τους (50 – 100 ευρώ)

 

Η εργοδοσία της “ΣΝΑΪΝΤΕΡ” σχεδιάζει επίθεση, αλλά μέχρι σήμερα δεν την έχει υλοποιήσει. Επιδιώκει να πείσει με διάφορα ψευτοεπιχειρήματα, ότι οι εργαζόμενοι έχουν συμφέρον να χάσουν κάποια από τα δικαιώματά τους , λέγοντας ότι αυτό θα τους προστατεύσει από τα χειρότερα.Στην καταγγελία αυτή προχώρησε το Συνδικάτο Μετάλλου Ν. Βοιωτίας, το οποίο παράλληλα καλεί του εργαζόμενους να καταψηφίσουν οποιαδήποτε απόφαση αφαίρεσης εργατικών δικαιωμάτων στην ”ΣΝΑΪΝΤΕΡ” .

 

Σοβαρό εργατικό «ατύχημα», μία ακόμα δολοφονική εργοδοτική απόπειρα για εμάς-σημειώθηκε το βράδυ της Δευτέρας στο μηχανουργείο του Δήμου Θεσσαλονίκης. Σύμφωνα με καταγγελία, ο τεχνίτης τραυματίστηκε κάτω από αδιευκρίνιστες συνθήκες, διακομίστηκε στο νοσοκομείο με ρήξη σπλήνας και βρίσκεται σε καταστολή στην εντατική, μετά από εγχείρηση για την αφαίρεσή της.

 

Ένα δεύτερο εργατικό ατύχημα σημειώθηκε στην Αθήνα με παρολίγον τραγικό θύμα έναν εναερίτη, ο οποίος υπέστη έγκαυμα την ώρα που εργαζόταν. Αξίζει να σημειωθεί ότι το επάγγελμα του εναερίτη, παρά την επικινδυνότητα του δεν αναγνωρίζεται ως τέτοιο, με αποτέλεσμα οι εναερίτες όχι μόνο να μην λαμβάνουν το επίδομα επικίνδυνης εργασίας, αλλά και να μην αμείβονται κανονικά.

 

Καίγοντας συμβολικά τα φύλλα αξιολόγησης, εργαζόμενοι από δημόσια νοσοκομεία της Αττικής διαδήλωσαν την Τετάρτη 24 Ιούλη, έξω από το υπουργείο Υγείας, για την αντίθεσή τους στο νόμο της «αξιολόγησης»

 

Παράσταση διαμαρτυρίας ενάντια στην απόλυση τριών εργαζομένων πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 25 Ιούλη από το Σωματείο Εργαζομένων στην «Wind».Αξίζει να σημειωθεί οι τρεις εργαζόμενοι απολύθηκαν την Τετάρτη το απόγευμα με τη δικαιολογία των «χαμηλών επιδόσεων». Επίσης, την ίδια ημέρα πραγματοποιήθηκε, ύστερα από πίεση, συνάντηση με τη διοίκηση για τη Συλλογική Σύμβαση η οποία λήγει τον Αύγουστο. Από την πλευρά του το Σωματείο απαιτεί να σταματήσουν τα σχέδια της διοίκησης για νέες μειώσεις προσωπικού και να ανακληθούν όλες οι απολύσεις.

 

Νέα παναττική στάση εργασίας στις 28 Ιούλη κήρυξε στο Δημόσιο η γραφειοκρατική ΑΔΕΔΥ. Πρόκειται για μια κίνηση στρατηγικού ελιγμού και όχι επειδή κόπτεται για εργατικά συμφέροντα, καθώς είναι η ημέρα εκδίκασης της εξ αναβολής έφεσης της ΑΔΕΔΥ κατά της απόφασης του Πρωτοδικείου Αθηνών, που έκρινε παράνομη την αποχή – απεργία κατά της αξιολόγησης.

 

Στο 34,6% εκτινάχτηκε το 2013 το ποσοστό του πληθυσμού που βρίσκεται κάτω από το επίσημο όριο της φτώχειας στον ελλαδικό χώρο, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΙΟΒΕ. Δηλαδή, πάνω από το 1/3 του πληθυσμού επιβιώνει με εισόδημα κάτω από το 60% του εθνικού διάμεσου διαθέσιμου εισοδήματος, όπως δηλαδή ορίζεται το όριο της φτώχειας.

 

Στην καταγγελία ότι έγιναν σοβαρές παρατυπίες στη δίκη για την ένοπλη επίθεση εναντίον των εργατών γης της Μανωλάδας Ηλείας προχώρησε ο συνήγορος των εργατών, Βασίλης Κερασιώτης. Ο συνήγορος των εργατών γης τόνισε μεταξύ άλλων πως πρόκειται για περίπτωση «εργασιακού traffiking» δηλαδή εμπορία ανθρώπων με τη μορφή της εκμετάλλευσης της εργασίας τους, κάτι που είναι το ίδιο αδίκημα με το σεξουαλικό τράφικινγκ. «Η εργοδοσία εκμεταλλεύτηκε την ευάλωτη θέση τους με σκοπό να εκμεταλλευτεί την εργασία τους» καταλήγει ο συνήγορος των εργατών της Μανωλάδας. Δείτε φωτογραφίες από την αποστολή αλληλεγγύης στη Μανωλάδα εδώ, καθώς και κοινή ανακοίνωση αλληλεγγύης σωματείων εδώ.

 

Δύο πανελλαδικές απεργίες την Τετάρτη, 23 Ιουλίου και την Παρασκευή 25 Ιουλίου, αλλά και στάσεις εργασίας, στις φυλακές της χώρας, εξήγγειλε για τις 22 με 25 Ιουλίου η Ομοσπονδία Σωφρονιστικών Υπαλλήλων Ελλάδας. Άκουσον άκουσον, οι ανθρωποφύλακες έχουν και αυτοί ψυχή αλλά και συνδικαλιστικές…ανησυχίες, ενώ εκφράζουν και επιφυλάξεις για τις φυλακές υψίστης ασφαλείας….

 

Στην απόλυση 11 ναυτεργατών προχώρησε η «Κοινοπραξία Μητσόπουλου». Ο ιδιοκτήτης Μητσόπουλος, ο οποίος αξιοποιώντας την ανοχή και την ελαστικότητα που έδειξε το Λιμεναρχείο της Καβάλας, αποφάσισε να σταματήσει ένα ολόκληρο πλήρωμα.

 

Δυναμικές κινητοποιήσεις στον Έβρο ενάντια στην απόφαση του κράτους να αναστείλει τη λειτουργία των ζαχαρουργείων Ορεστιάδας και Σερρών. Ειδικότερα μαζική συγκέντρωση διαμαρτυρίας με αγωνιστικό παλμό στο Τελωνείο των Καστανιών και συμβολικό αποκλεισμό του Τελωνείου πραγματοποίησαν την Παρασκευή 25 Ιούλη εργαζόμενοι και μαζικοί φορείς του Έβρου, με αφορμή το κλείσιμο των εργοστασίων Ζάχαρης σε Ορεστιάδα και Σέρρες.

 

Την άμεση επαναπρόσληψη συνδικαλιστή μέλους του Συνδικάτου Μετάλλου Μαγνησίας που είχε απολυθεί από την εταιρεία «Κιολεΐδης», ζητά το συνδικάτο. Σημειώνεται πως ο συνδικαλιστής είχε προσφύγει στη δικαιοσύνη ζητώντας την επαναπρόσληψη του και δικαιώθηκε, όμως η εταιρεία δεν συμμορφώθηκε στη δικαστική απόφαση.

 

Παράσταση διαμαρτυρίας πραγματοποίησαν τη εβδομάδα που μας πέρασε στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης το σωματείο Καθαριστών – Καθαριστριών Σχολείων Δημόσιας – Ιδιωτικής Εκπαίδευσης και Ιδιωτικών επιχειρήσεων Ν. Πειραιά. Αίτημα τους να πληρωθούν τα δεδουλευμένα που τους οφείλονται, να μην γίνουν απολύσεις και να μονιμοποιηθούν όλοι οι εργαζόμενοι στον τομέα καθαριότητας στον ιδιωτικό τομέα.

 

Στους Μολάους απέλυσαν δασκάλα επειδή αντιστέκεται. Ειδικότερα η δασκάλα, η οποία είναι πρόεδρος του Διδασκαλικού Συλλόγου Μολάων, καταγγέλλει ότι η δίωξή της είναι εκπαιδευτική, πολιτική και συνδικαλιστική, επειδή παλεύει για Δημόσια και Δωρεάν Παιδεία.

 

Σωματείο συγκρότησαν οι εργαζόμενοι στην «Cosco». Η δημιουργία του σωματείου έγινε στον απόηχο της άκρως επιτυχημένης απεργίας στο κομμάτι του μεγαλύτερου λιμανιού της πόλης που νέμεται η «Cosco».

 

Σε απεργία κατέρχονται οι ξενοδοχοϋπάλληλοι στην Ρόδο. Την κήρυξη 24ωρης απεργίας αποφάσισε το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου, στην τελευταία του Συνεδρίαση, για την Τρίτη 22/8, με αιτήματα την εξόφληση των δεδουλευμένων, την υποχρεωτική εφαρμογή των ΣΣΕ σε όλους τους εργοδότες και την επαναφορά του επιδόματος ανεργίας των εποχιακών ξενοδοχοϋπαλλήλων στο προηγούμενο καθεστώς.

 

Τέλος, ξεπέρασε κάθε όριο θράσους ο Τζήμερος. Πήρε ξεκάθαρη θέση υπέρ των εργοδοτών για την λειτουργία των καταστημάτων, και κατηγορεί με χυδαίο τρόπο τους δεκάδες αγωνιστές που παλεύουν να μην καταργηθεί η Κυριακάτικη αργία, για την οποία έχουν γίνει πολλοί αγώνες και έχει χυθεί αίμα. Η ρητορική του ξεφτιλισμένου πολιτικού δεν πρέπει να μείνει αναπάντητη καθώς μιλάει για λαϊκοφασίστες, αυτός που η φασιστική ιδεολογία του συναγωνίζεται τα νεοναζιστικά μορφώματα. Είναι αυτός που έχει ταχθεί κατά των συλλογικών συμβάσεων. Είναι αυτός που έχει ταχθεί κατά των πορειών και έχει υποστηρίξει ότι η περιφρούρηση απεργιών είναι ποινικό αδίκημα. Είναι αυτός που έχει ταχθεί υπέρ της καταναγκαστικής εργασίας των μεταναστών με μόλις ένα ευρώ και πολλά άλλα…. Διαβάστε μια ανάλυση για τα εμετικά λεχθέντα εδώ.

 

 

[Το εργασιακό δελτίο μεταδίδεται καθημερινά απο τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ :http://radiofragmata.espivblogs.net]

Μπορείτε να ακούσετε η κατεβάσετε το δελτιο σε μορφη mp3 εδω

 

Ολομέτωπη επίθεση από τα αφεντικά, δέχονται σύμφωνα με καταγγελία τους, οι εργαζόμενοι στα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης. Συγκεκριμένα, σε “Έθνος” και “Ελεύθερο Τύπο” οι καθυστερήσεις δεδουλευμένων, τα απλήρωτα κυριακάτικα και νυχτερινά, η μη καταβολή επιδόματος αδείας, είναι ο κανόνας στις δύο εφημερίδες. Εννοείται πως, παρά τις καταγγελίες, η ΕΣΗΕΑ είναι για άλλη μια φορά απούσα. Δείτε επίσης κείμενο που μοίρασαν μέλη της συνέλευσης εργαζομένων/ανέργων/φοιτητών στα ΜΜΕ σε παρέμβαση.

 

Μνημόνιο συγχώνευσης υπέγραψαν οι ιδιοκτήτες των συγκροτημάτων ΔΟΛ και Πήγασος. Σύμφωνα με δημοσίευμα της Συνέλευσης Εργαζομένων Ανέργων και Φοιτητών στα ΜΜΕ, η συμφωνία των δύο συγκροτημάτων, προβλέπει “δραστική μείωση του προσωπικού και συγχώνευση όλων των ομοειδών δραστηριοτήτων για να επιτευχθεί μείωση των λειτουργικών εξόδων κατά 40%, ο νέος όμιλος που θα προκύψει απ’ τη συγχώνευση θα διαπραγματευτεί κούρεμα των δανείων κατά 60%” . Το μνημόνιο είναι επί της ουσίας απαίτηση των τραπεζών (και ειδικά της Alpha Bank) που ζητάνε να “χυθεί αίμα” προκειμένου να εξασφαλίσουν τα λεφτά τους.

 

Σε 24ωρη απεργία κατέβηκαν Τρίτη 15 Ιούλη οι εργαζόμενοι στα πρακτορεία Τύπου, με αίτημα την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Επιπλέον, οι εργαζόμενοι στον κλάδο καταγγέλλουν ότι διευρύνεται η δραστηριοποίηση εργολάβων με εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα, με πενιχρούς μισθούς και χωρίς ασφάλιση. Η απεργία ήταν επιτυχημένη καθώς πραγματοποιήθηκαν απεργιακές συγκεντρώσεις και περιφρουρήσεις έξω από τα πρακτορεία «Ευρώπη» και «Άργος» με αποτέλεσμα να μην κυκλοφορήσουν οι εφημερίδες.

 

 Τον απέλυσαν, δικαιώθηκε και αντί να τον επαναπροσλάβουν, όπως όφειλαν, του κοινοποίησαν και δεύτερη απόλυση. Ο λόγος για την εργοδοσία της “Praktiker Ελλάς” Ιωαννίνων, η οποία όπως γνωστοποίησε το Σωματείο Εργαζομένων, όχι μόνο δεν συμμορφώθηκε με την απόφαση του πρωτοδικείου Ιωαννίνων, και δεν δέχτηκε στην εργασία του τον απολυμένο εργαζόμενο που η απόλυσή του κρίθηκε άκυρη, αλλά συνέχισε την αυθαίρετη στάση της, ξεπερνώντας κάθε όριο. Κοινοποίησε, μέσω δικαστικού επιμελητή, στον απολυμένο εργαζόμενο και νέα δεύτερη απόλυση!!!!  Οι εργαζόμενοι στην επιχείρηση προέβησαν σε παράσταση διαμαρτυρίας το Σάββατο 19/07 έξω από το κατάστημα Praktiker Ιωαννίνων, ζητώντας να επαναπροσληφθεί ο συνάδελφος τους.

 

 Απρόκλητη και αδικαιολόγητη απόλυση στην Easy Mail. Ο εν λόγω εργαζόμενος που εργαζόταν με σύμβαση αορίστου χρόνου απολύθηκε χωρίς αιτιολογία από την εργοδοσία, ενώ έχει δώσει αγώνες για τα εργατικά δικαιώματα στον κλάδο. Η Ανεξάρτητη Πρωτοβουλία Εργαζομένων στην Ταχυμεταφορά – Ταχυδρόμηση καλεί σε αλληλεγγύη στις 25/7, στις 11.00, στην Επιθεώρηση Εργασίας (Αραπάκη 6 Καλλιθέα). 

 

Στάση εργασίας στα εργοτάξια του Μετρό στην Αθήνα την Πέμπτη 17/7.  Η συμμετοχή στη στάση εργασίας ήταν καθολική, με αποτέλεσμα να νεκρώσουν όλα τα εργοτάξια. Κατά τη διάρκεια της κινητοποίησης, έγινε συνάντηση του Σωματείου με την εργοδοσία. Η τελευταία αποδέχθηκε όλα τα θεσμικά αιτήματα, όπως την παροχή μέσων ατομικής προστασίας, τη χορήγηση γάλατος και το επίδομα 10% σε όσους δουλεύουν στις γαλαρίες.

 

Εν τω μεταξύ, την καταβολή δυο μισθών, από το σύνολο των δεδουλευμένων που τους οφείλει η εργοδοσία, πέτυχαν χτες με την κινητοποίησή τους οι εργαζόμενοι στην τεχνική εταιρεία «Τοξότης ΑΕ». Αντιδρώντας στο καθεστώς της απλήρωτης εργασίας οι εργαζόμενοι δεν μπήκαν για δουλειά την Τετάρτη και Πέμπτη 16 και 17 του μήνα αντίστοιχα. Έτσι πέτυχαν να πάρουν δεδουλευμένα δυο μηνών, ενώ παραμένουν σε ετοιμότητα και συνεχίζουν να διεκδικούν το σύνολο των αιτημάτων τους.

 

Στην Πάτρα, συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Τρίτη 15 Ιούλη, διοργανώθηκε από το Συνδικάτο ΟΤΑ Ν. Αχαΐας ενάντια στην «αξιολόγηση». Ειδικότερα οι εργαζόμενοι στους ΟΤΑ του Νομού, αντιτίθενται επίσης, πέρα από την αξιολόγηση, και στις αναδιαρθρώσεις στο Δημόσιο και τις απολύσεις.

 

Απεργία στις 15 Ιούλη ενάντια στις αξιολογήσεις και από τους Εργαζομένους των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων Ελλάδας, οι οποίοι την ίδια ημέρα έκαναν πορεία στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

 

 Συλλαλητήριο διαμαρτυρίας -ένα ακόμα πυροτέχνημα-ενάντια στη διαθεσιμότητα και τις απολύσεις διοργάνωσε η ΟΛΜΕ την Τρίτη 22 Ιουλίου , έξω από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

 

 Εν τω μεταξύ παράνομη κρίθηκε από την αστική δικαιοσύνη, η αποχή της ΑΔΕΔΥ από την «αξιολόγηση» του προσωπικού των δημόσιων υπηρεσιών, μετά την αγωγή που κατέθεσε η κυβέρνηση. Ωστόσο, το δικαστήριο δεν επέβαλε τη διακοπή της ως την έφεση, και δεν κήρυξε την απόφαση προσωρινώς εκτελεστή, όπως ζητούσαν τα υπουργεία Οικονομικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Τα αστικά δικαστήρια υπακούοντας στους πάτρωνές τους, τους πολιτικούς, επιχειρούν την ποινικοποίηση των αγώνων των εργαζομένων, σε αυτό το κομπρεμί με την κυβέρνηση, και το οποίο άμεσα συσχετίζεται με τα συνολικότερα σχέδια της τελευταίας, για αλλαγή του συνδικαλιστικού νόμου σε πιο συντηρητική κατεύθυνση.

 

Απόλυση εργαζόμενης -συνδικαλίστριας στα “Goody’s “στη Λάρισα , από την εργοδοσία του ταχυφαγείου. Επί της ουσίας, την απόλυση επικύρωσε το μονομελές Πρωτοδικείο Λάρισας όπου κατέληξε η υπόθεση, λόγω του ότι η απολυμένη είναι συνδικαλίστρια. Η απόλυση έγινε πριν έναν περίπου χρόνο, επειδή η συνδικαλίστρια αρνήθηκε τη μείωση του μισθού της με ατομική σύμβαση εργασίας και προσπάθησε να οργανώσει την αντίσταση των συναδέλφων της. Μαζί της απολύθηκαν και όσοι άλλοι εργαζόμενοι δεν υπέγραψαν ατομική σύμβαση.

 

Από την Λάρισα και η επόμενη είδηση. Απόλυση από την εργοδοσία του “ΙΑΣΩ” Λάρισας, εργαζόμενης και συνδικαλίστριας με το επιχείρημα ότι έληξε η σύμβαση της εννεάμηνης δοκιμαστικής εργασίας. Όπως καταγγέλλεται, η συγκεκριμένη εργαζόμενη είχε ενοχλήσει την εργοδοσία, επειδή συμμετείχε σε όλες τις απεργιακές κινητοποιήσεις και συμμετείχε στη μάχη του κλαδικού σωματείου για την υπογραφή της σύμβασης εργασίας. Ωστόσο, μετά από την κινητοποίηση, έγιναν προφορικές ενημερώσεις σε μια σειρά γραφεία για το «πάγωμα» της διαδικασίας. Για την Παρασκευή ήταν προγραμματισμένη συνάντηση του σωματείου με την εταιρεία.

 

Στην Εθνική Ασφαλιστική, απολύονται 194 εργαζόμενοι και επανέρχονται ως «ενοικιαζόμενοι» .Σύμφωνα με καταγγελία συνδικαλιστών στον κλάδο, ξεκινά η διαδικασία 194 απολύσεων εργαζομένων και η συνέχιση της εργασίας τους ως ενοικιαζόμενων στην Εθνική.

 

Σε ακόμα 6.500 απολύσεις στο Δημόσιο το 2014 προχωρά το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Οι απολύσεις έρχονται να προστεθούν στις 8.500 που έχουν γίνει από το 2013.

 

Εκδηλώσεις, την εβδομάδα που μας πέρασε, με αφορμή τη συμπλήρωση 30 χρόνων ζωής και δράσης του Συνδικάτου Οικοδόμων Αθήνας, διοργάνωσαν τα παραρτήματά του Συνδικάτου σε γειτονιές της Πρωτεύουσας.

 

Παράσταση διαμαρτυρίας πραγματοποίησαν το πρωί της Τρίτης οι εργαζόμενοι στα ναυπηγεία Ελευσίνας, με αίτημα να έχουν μια απάντηση στο πρόβλημα επιβίωσής τους, καθώς παραμένουν εδώ και πέντε μήνες απλήρωτοι.

 

Επίσης Τρίτη 15/7 στην Πάτρα, πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση αλληλεγγύης για τη δίκη της Μανωλάδας, η οποία συνεχίζεται με συγκλονιστικές μαρτυρίες για την αγριότητα της επίθεσης που δέχτηκαν οι εργάτες γης. Δείτε σχετικές ανακοινώσεις αλληλεγγύης εδώ (ΙWW) και εδώ (σωματεία της Πάτρας), αλλά και εδώ (συνέλευση αναρχικών για την κοινωνική και ταξική αντεπίθεση).

 

 Ωστόσο, σύμφωνα με επιτόπιους ελέγχους εκπροσώπων της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργατών Επισιτισμού και Υπαλλήλων Τουριστικών Επαγγελμάτων και ελεγκτών του ΣΕΠΕ και του ΙΚΑ, όλη η χώρα είναι κατάσπαρτη από μικρές “Μανωλάδες”. Αδήλωτη και ανασφάλιστη εργασία, συνεχείς απολύσεις, μη εφαρμογή της κλαδικής σύμβασης, απλήρωτη εργασία, αλλά και επαναφορά των “κοινωνικών φρονημάτων” όσον αφορά τη συνδικαλιστική δράση, είναι μόλις μερικά από τα χαρακτηριστικά των εργασιακών συνθηκών που επικρατούν στη μεγαλύτερη βιομηχανία της χώρας.

 

Την καθυστέρηση δεδουλευμένων και την επιβολή υποχρεωτικών αδειών από την εργοδοσία του ξενοδοχείου «Aldemar» καταγγέλλουν εργαζόμενοι στην επιχείρηση. Πρόκειται για τον ίδιο όμιλο ξενοδοχείων, ο οποίος στη Ρόδο απαιτούσε από τους εργαζόμενους να δηλώνουν ότι δεν είναι μέλη σε κανένα σωματείο, προκειμένου να προσληφθούν.

 

Παρέμβαση της Ομοσπονδίας Εργαζομένων στο Φάρμακο στην CANA AE ενάντια στις νέες απολύσεις, τις οποίες η επιχείρηση έχει εξαγγείλει. Σύμφωνα με την απόφαση που γνωστοποίησε η διοίκηση της φαρμακευτικής εταιρείας, μέχρι το τέλος του μήνα θα απολυθούν και οι δέκα εργαζόμενοι του τμήματος της αποθήκης – διανομής, αφού αυτό δίνεται από την CANA σε εταιρία LOGISTICS. Η εργοδοσία υποστηρίζει προκλητικά, πως είναι «αναγκαίο κακό» να δοθεί η αποθήκευση – διανομή σε εξωτερικό συνεργάτη, προκειμένου να μειωθεί το λειτουργικό κόστος και να εξασφαλιστεί η βιωσιμότητα της εταιρίας, που αντιμετωπίζει σοβαρό πρόβλημα μετά τη λήξη της συνεργασίας της με την ASTRA – ZENECA, για τη διακίνηση φαρμάκων της τελευταίας. Για τους ίδιους λόγους, η εταιρία είχε απολύσει πριν δυο χρόνια περίπου, 40 ιατρικούς επισκέπτες και στη συνέχεια επέβαλε εκ περιτροπής 4ήμερη εβδομαδιαία εργασία στο εργοστάσιο.

 

Στους 7 έχουν φτάσει οι απολυμένοι στο «Πλαίσιο» μετά την ανακοίνωση της νέας πολιτικής της εταιρείας, που δεν είναι άλλη από απολύσεις με στόχο τα μέλη του σωματείου. Επίσης, τελευταίο επεισόδιο στο μακρύ αυτό σήριαλ του success story είναι η ανήθικη μεθόδευση της ώστε να αντικαταστήσει τους 8ωρους εργαζόμενους της, με 4ωρους σκλάβους! Προφασιζόμενη  ένα σωρό ανούσιες αφορμές απολύει παλιούς για να φέρει καινούργιους, κάνοντας από επιλογή και όχι ανάγκη, την 4ωρη εργασία κανόνα και όχι εξαίρεση.

 

Η Κόκα Κόλα διαφημίζει ότι μένει Ελλάδα τη στιγμή που έχει κλείσει τα εργοστάσια της σε Κέρκυρα, Ρόδο, Αθήνα, Μεσολόγγι, Πάτρα και τώρα και στη Θεσσαλονίκη. Οι εργαζόμενοι συνεχίζουν την απεργία τους με όπλο τους το «μποϊκοτάζ»  και διεκδικούν την επαναλειτουργία του και την επιστροφή τους στην εργασία τους. Ταυτόχρονα, αξιοποιώντας το οξύτατο πρόβλημα της σχολικής στέγης στη Θεσσαλονίκη, η «Coca Cola – 3Ε» συνεχίζει να εισβάλλει στα σχολεία, με το μανδύα του «ευεργέτη» χορηγού, στο πλαίσιο της «εταιρικής κοινωνικής ευθύνης».

 

 

Εκδήλωση αλληλεγγύης προς τις αγωνιζόμενες καθαρίστριες πραγματοποιήθηκε στο Ηράκλειο στις 18/7. Σε μουσική βραδιά αλληλεγγύης στον αγώνα τους καλεί ο Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών (ΣΜΕΔ), την Παρασκευή 25/7 στις 9 μμ. έξω από το υπουργείο οικονομικών.

 

Για εμπαιγμό κάνει λόγο ο Σύλλογος Δανειζόμενου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα, αναφερόμενος στον νέο διαγωνισμό της Εθνικής Τράπεζας.  Η Διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας, κατόπιν της «επιτυχούς» πρόσφατης εθελουσίας εξόδου, προκηρύσσει Διαγωνισμό για την πρόσληψη νέων υπαλλήλων, ενώ την ίδια στιγμή συντηρεί στο δυναμικό της περίπου 1.000 εργαζομένους μέσω εργολαβικών εταιρειών, για ένα αέναο έργο, αφού η διάρκειά του φτάνει μέχρι και τα 18 έτη.

 

 Ο ταχυδρόμος χτυπάει πάντα δυο φορές. Μόνο που την Τετάρτη 16/7, δεν χτύπησαν καθόλου τις πόρτες σπιτιών και επιχειρήσεων, καθώς οι διανομείς κατήλθαν σε 24ωρη απεργία, διεκδικώντας την άμεση πρόσληψη εποχικών υπαλλήλων προκειμένου «να καταστεί δυνατή η εύρυθμη λειτουργία των ταχυδρομείων».

 

Στη Θεσσαλονίκη, δικαιώθηκε ο αγώνας των απολυμένων αρχαιολόγων από το μετρό με δικαστική απόφαση. Πρόκειται για τους αρχαιολόγους που εργάζονταν στο Μετρό Θεσσαλονίκης, οι οποίοι απολύθηκαν πριν ενάμισι χρόνο μαζί με 350 επιπλέον περίπου εργαζόμενους.

 

Ακόμα μια παρέμβαση αντιπληροφόρησης και διαμαρτυρίας ενάντια στο νέο κυριακάτικο άνοιγμα των καταστημάτων -σε όλη την ελληνική επικράτεια αυτή την φορά- πραγματοποίησε την Παρασκευή 18/7 από τις 7μμ μέχρι τις 9μμ, το Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα». Επιπλέον νέα απεργία και συγκέντρωση πραγματοποιήθηκε την Κυριακή 20/7. Δείτε επίσης βίντεο της ΕΣΕ Θεσσαλονίκης για τις δράσεις ενάντια στην κυριακάτικη αργία εδώ.

 

Ακόμα ένα εργατικό ατύχημα-εργοδοτική δολοφονία στην Μακεδονία. Άλλος ένας εργάτης σκοτώθηκε την Πέμπτη 17/7 στα κάτεργα της ΔΕΗ στη Δυτική Μακεδονία. Ο 42χρονος πατέρας δύο ανήλικων παιδιών ήταν χειριστής σκαπτικού μηχανήματος τύπου σόβερ. Εξαιτίας των συνθηκών που επικρατούσαν στο σημείο όπου δούλευε (είχε προηγηθεί ελεγχόμενη έκρηξη και ο στενός χωματόδρομος είχε καταβραχεί), φορτηγό αυτοκίνητο βαρέως τύπου, που οδηγούσε συνάδελφός του, ξέφυγε από τον έλεγχο, και παρέσυρε και πέταξε το κουβούκλιο του σόβερ που χειριζόταν. Από την πτώση υπέστη σοβαρά κατάγματα σε όλο του το σώμα. Μεταφέρθηκε στο νοσοκομείο, όπου τελικά κατέληξε από ανακοπή.

 

Υπέκυψε στα τραύματά του ο 53χρονος ηλεκτρολόγος της ΑΓΕΤ που είχε υποστεί εγκαύματα την ώρα της εργασίας του στην Αγριά. Ο άτυχος συνδικαλιστής, πριν την έκρηξη που του στοίχησε τη ζωή, είχε αγωνιστεί για τα μέτρα ασφαλείας στο χώρο δουλειάς, και προειδοποιούσε για κίνδυνο ατυχήματος. Δυστυχώς επιβεβαιώθηκε με τον πιο τραγικό τρόπο.

 

Αποχή των εργαζομένων στις προβλήτες που διαχειρίζεται η COSCO στο λιμάνι του Πειραιά. Οι εργαζόμενοι αντιστάθηκαν για πρώτη φορά στις άθλιες συνθήκες αλλά και στην ένταση της εργασίας και ήταν αποφασισμένοι να συνεχίσουν τις κινητοποιήσεις τους έως τη Δευτέρα, αλλά και να δημιουργήσουν Σωματείο. Η αντίδραση κεφαλαίου και κράτους ήταν άμεση στέλνοντας στο χώρο τις δυνάμεις καταστολής. Τελικώς, η εργοδοσία που αποκαλεί τους εργαζόμενους «σκουπίδια» και «αναλώσιμους», έκανε μια μάλλον στρατηγική υποχώρηση, ικανοποιώντας κάποια από τα βασικά αιτήματα των εργαζομένων, όπως είναι: η ένταξη στα βαρέα και ανθιυγεινά, τετραμελή συνεργεία, πρόβλεψη για την αντιμετώπιση των εργατικών ατυχημάτων, αλλά και αναγνώριση επιχειρησιακής επιτροπής εργαζομένων, ενώ διάλογος θα ανοίξει για τη ΣΣΕ και μισθολογικά θέματα.

 

 Τέλος, το Κέντρο Αιμοδοσίας του Ιπποκρατείου Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης βρωμάει φασισμό!  Η διευθύντρια του Κέντρου Αιμοδοσίας του Ιπποκρατείου Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης, τιμά τον όρκο του Ιπποκράτη και εκφράζει την πίκρα της για την αστοχία του αστυνομικού που δεν έπληξε ζωτικά όργανα πυροβολώντας τον Νίκο Μαζιώτη, ώστε να τον σκοτώσει. Η διευθύντρια, δηλώνει χριστιανή ορθόδοξη, νέοδημοκράτισσα και προσωπική φίλη της φιλοφασίστριας βουλευτίνας της Ν.Δ. Χριστίνας Σιδέρη. Αυτή η ιταμή στάση είναι για μας καταδικαστέα.

 

[Το εργασιακό δελτίο μεταδίδεται καθημερινά απο τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ :http://radiofragmata.espivblogs.net]

 Κατεβάστε ή ακούστε το εργασιακό δελτίο εδώ

Με σύνθημα: «χωρίς σωματεία, χωρίς δικαιώματα, ως πότε;» έγινε μια ακόμη παρέμβαση σε ομίλους διαδικτυακών μέσων από τη Συνέλευση εργαζομένων/ανέργων/φοιτητών στα ΜΜΕ. Συγκεκριμένα έγινε παρέμβαση στα ηλεκτρονικά μέσα μαζικής ενημέρωσης ιδιοκτησίας των: Χατζηνικολάου, Στάη, Ευαγγελάτου και Κοπελούζου. Κύριο μήνυμα προς τους εργαζόμενους στα ενημερωτικά σάιτ ήταν, πως η αυτοοργάνωση των εργαζομένων είναι μονόδρομος σαν απάντηση στις εργοδοτικές αυθαιρεσίες.

 

Κυλιόμενες 48ωρες απεργίες της ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ, με αφορμή το νομοσχέδιο για τη «Μικρή ΔΕΗ». Η αστική δικαιοσύνη έπραξε το καθήκον της κρίνοντας παράνομη και καταχρηστική την απεργία. Και φυσικά η κυβέρνηση, σε σύμπνοια με τις εργοδοτικές οργανώσεις που μιλάνε για άλλη μια φορά για κέρδη και ζημίες από ένα ενδεχόμενο μπλακ-άουτ, προχωρά και επίσημα σε επίταξη των συνδικαλιστών και των εγκαταστάσεων της ΓΕΝΟΠ, καλύπτοντας τα κέρδη του κεφαλαίου και το ξεπούλημα των κοινωνικών αγαθών, πίσω από το προκάλυμα του του δημόσιου συμφέροντος. Ήδη, έχουν αρχίσει να τυπώνονται τα φύλλα πορείας, ενώ την Κυριακή 6/7 το ΔΣ της ΓΕΝΟΠ θα συνεδριάσει, προκειμένου να καθορίσει την περαιτέρω στάση του για την πολιτική επιστράτευση των εργαζομένων.

 

Μάθημα αλληλεγγύης από τις απολυμένες καθαρίστριες του ΥΠΟΙΚ. Στην Πάτρα, βρέθηκαν την Παρασκευή οι απολυμένες καθαρίστριες, προκειμένου να συμμετάσχουν στη διαμαρτυρία των μεταναστών της Μανωλάδας. Η συγκέντρωση, διοργανώθηκε έξω από το Δικαστικό Μέγαρο της οδού Γούναρη στην Πάτρα, καθώς, μέσα στο κτίριο συνεχίζεται η εκδίκαση της υπόθεσης με την αιματηρή επίθεση των επιστατών στους μετανάστες εργάτες γης στα φραουλοχώραφα της Μανωλάδας.

 

Η δίκη του Βαγγελάτου και των μπράβων του, συνεχίστηκε με την καταγγελία για ξυλοδαρμό, ενός μετανάστη – βασικού μάρτυρα κατηγορίας στην υπόθεση των πυροβολισμών κατά εργατών γης, που ζητούσαν τα δεδουλευμένα έξι μηνών, αλλά και οι απειλές πολλών άλλων από επιστάτες – μπράβους της Μανωλάδας, καταδεικνύοντας τον λυσσαλέο αγώνα που δίνουν τα συμφέροντα των μεγαλοτσιφλικάδων ενάντια σε όσους τολμούν να αντισταθούν.

 

Συγκέντρωση αλληλεγγύης στους εργάτες Γης της Ν.Μανωλάδα την Πέμπτη 3 Ιούλη, 9πμ, στα δικαστήρια Πάτρας, πραγματοποιήθηκε από μετανάστες εργάτες γης και αλληλέγγυους-αλληλέγγυες. Με ανακοίνωση της η Ένωση Μεταναστών Εργατών Νέας Μανωλάδας, καταγγέλλει το κλίμα τρομοκρατίας τόσο κατά το επίδικο διάστημα όσο και κατά την διάρκεια της εν’ εξελίξει δίκης.

 

Απεργία εργατών γης στην Σκάλα Λακωνίας για αξιοπρέπεια. Με απεργία στα χωράφια και τα συσκευαστήρια απάντησαν στις 4/7/2014, 800 περίπου Πακιστανοί εργάτες γης στις ρατσιστικές επιχειρήσεις σκούπα της αστυνομίας στη Σκάλα Λακωνίας, οι οποίες πραγματοποιούνται πάντα την ημέρα πληρωμής. Μήπως η Αστυνομία προστατεύει τα συμφέροντα των μεγαλοτσιφλικάδων;

 

Καταγγελία τρομοκρατικής – εκδικητικής απόλυσης γιατρού, από την εργοδοσία της «Ευρωκλινικής». Το Σωματείο Εργαζομένων Ιατρών Ιδιωτικών Κλινικών Αθήνας (ΣΕΙΙΝΑΠ), καταγγέλλει την τρομοκρατική εκδικητική απόλυση γιατρού από την εργοδοσία της «Ευρωκλινικής», γιατί συμμετείχε στις τελευταίες απεργιακές κινητοποιήσεις για υπογραφή ΣΣΕ στο ύψος του 2009. Επίσης, συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από την «Ευρωκλινική», έκαναν την Τετάρτη σωματεία εργαζομένων στην Ιδιωτική Υγεία Αθήνας και Πειραιά, εργαζόμενοι του κλάδου, και το σωματείο μισθωτών γιατρών.

 

Ως άδικη και καταχρηστική καταγγέλλει το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών την απόλυση εργαζόμενου, από την εργοδοσία της Ιερωνυμάκης ΙΝΟΧ ΑΒΕΕ, και ζητά την ανάκληση της. Ο εργαζόμενος, ο οποίος είναι συνδικαλιστής, αρνήθηκε την πρόταση της εργοδοσίας για μείωση των αποδοχών του κατά 20%, και δεν αποδέχθηκε στη συνέχεια τη «συναινετική-οικειοθελή» αποχώρησή του από την επιχείρηση, ενώ σαν μέλος κλαδικού Συνδικάτου Μετάλλου Θήβας, είχε δώσει μάχες ώστε να μην περάσουν οι συνεχείς περικοπές μισθών στην επιχείρηση που εργαζόταν. Την απόλυση του μεταλλεργάτη – συνδικαλιστή, καταγγέλλει και το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Χημικής Βιομηχανίας απαιτώντας την ανάκλησή της.

 

Με σοβαρά εγκαύματα διακομίσθηκε στο νοσοκομείο εργάτης στην ΑΓΕΤ Βόλου, από φωτιά που προκλήθηκε λόγω διαρροής ηλεκτρικού ρεύματος σε ηλεκτρολογικό πίνακα. Ο 53χρόνος ηλεκτρολόγος στην προσπάθειά του το πρωί της Τετάρτης, να ασφαλίσει ένα μηχάνημα στις εγκαταστάσεις διανομής ηλεκτρικού ρεύματος, για άγνωστη μέχρι στιγμής αιτία, έγινε διαρροή και στη συνέχεια έκρηξη σε διπλανό μηχάνημα, με αποτέλεσμα να πάρουν φωτιά τα ρούχα του. Πρόκειται για μία ακόμα ξεκάθαρη απόπειρα εργοδοτικής δολοφονίας καθώς τον τελευταίο καιρό, λόγω της πολιτικής περιορισμού των εξόδων και του προσωπικού που ακολουθεί η εταιρεία, δεν γίνονται κανονικά οι συντηρήσεις στον υποσταθμό ηλεκτρικού ρεύματος και στα μηχανήματα.

 

Η ανακοίνωση του ΤΑΙΠΕΔ ότι θα επανεξετάσει το θέμα της ιδιωτικοποίησης της ΕΥΑΘ είναι «μια μικρή νίκη» αλλά όχι η «πλήρης λύση», δηλώνει ο Γιώργος Αρχοντόπουλος, πρόεδρος του σωματείου εργαζομένων ΕΥΑΘ και μέλος του συντονιστικού πολιτών και φορέων «Sosτε το νερό».

 

Τις διοικήσεις των εταιρειών «Wind», «Vodafone» και της νέας εταιρείας για την κοινή διαχείριση του δικτύου τους «Victus», για την εκβιαστική στάση τους στο θέμα της υπογραφής ΣΣΕ, καταγγέλλει με ανακοίνωση του το σωματείο εργαζομένων στην ΠΑΝΑΦΟΝ και καλεί όλους τους εργαζόμενους να πάρουν μέρος στην γενική συνέλευση την Τρίτη 8 Ιουλίου στις 6:00μμ στο PressRoom Χαλανδρίου.

 

Το σωματείο εργαζομένων στο Δρομοκαϊτειο καταγγέλλει τις ακραίες συνθήκες εκμετάλλευσης που επικρατούν στις εταιρείες υπηρεσιών καθαριότητας και εστίασης. Μαύρη και ανασφάλιστη εργασία, εκβιασμοί, υφαρπαγές υπογραφών εργαζομένων για χρήματα που δεν λαμβάνουν, απειλές, τρομοκρατία. Στο Δρομοκαϊτειο,η εταιρεία «Παπαχριστόπουλος και ΣΙΑ ΟΕ» αφήνει για μήνες απλήρωτους τους εργαζόμενους και η εταιρεία JCB, με σωρεία καταγγελιών εις βάρος της, συνεχίζει ,παρά τις καταγγελίες του σωματείου, να εκφοβίζει εργαζόμενους, ανενόχλητη, επικαλούμενη «πλάτες» και πατώντας πάνω σε σώματα.

 

Σε καταγγελία προχώρησε η Ομοσπονδία Γάλακτος – Τροφίμων για τις εκδικητικές τακτικές του Σωματείου «Αύρα» στο Αίγιο, κάνοντας λόγο, για εκδικητική και μεθοδευμένη προσπάθεια προς όσους δεν “συμμορφώνονται” με τις αποφάσεις του φιλεργοδοτικού σωματείου.

 

Και νέες απολύσεις στη «Forthnet» Την καταδίκη των νέων απολύσεων που έγιναν την Δευτέρα 30 Ιούνη στη «Forthnet» για να προσληφθούν εργαζόμενοι με μισθούς πείνας και πετσοκομμένα δικαιώματα, εκφράζει σε ανακοίνωσή του το Σωματείο Εργαζομένων Forthnet – Netmed.

 

Την ανάκληση της απόλυσης μεταλλεργάτη – συνδικαλιστή απαιτεί το Συνδικάτο Χημικής Βιομηχανίας Βοιωτίας, τονίζοντας πως η απόλυση έγινε καθαρά για συνδικαλιστικούς λόγους, επειδή δεν υπέκυψε στις πιέσεις που του ασκήθηκαν επί 2,5 χρόνια, προκειμένου να υπογράψει ατομική σύμβαση με μείωση μισθών και διεκδικούσε τα εργατικά του δικαιώματα, ενώ καλούσε τους συναδέρφους του να πράξουν το ίδιο.

 

Νέες κινητοποιήσεις προαναγγέλλουν οι παραγωγοί λαϊκών αγορών αν η κυβέρνηση επιμένει στην εφαρμογή του νόμου για τις λαϊκές αγορές. Ειδικότερα, αντιτίθενται στην προσπάθεια της κυβέρνησης να εφαρμόσει νόμο που διαλύει τους αυτοαπασχολούμενους και μικροπαραγωγούς των Λαϊκών Αγορών.

 

Παρέμβαση στη Συνέλευση των Αντιπροσώπων του Οικονομικού Επιμελητηρίου οργάνωσε η Ένωση Επαγγελματιών Λογιστών Πρωτευούσης και Πειραιά, το Σάββατο 5/7, στο χώρο όπου έλαβαν χώρα οι εργασίες του Συμβουλίου. Οι λογιστές κινητοποιούνται ενάντια στην επαναφορά των εξετάσεων.

 

Απόφαση για 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση την εβδομάδα που διανύουμε έλαβαν οι εργαζόμενοι στα Πρακτορεία Τύπου απαιτώντας την υπογραφή ΣΣΕ.Η απεργία θα ξεκινήσει από την Τρίτη 8 Ιούλη.

 

Σε άλλες δέκα απολύσεις προχώρησε πρόσφατα η φαρμακευτική εταιρεία «GLAXO SMITH KLINE» σε μία προσπάθεια μείωσης του λεγόμενου, εργατικού «κόστους», προκειμένου να διατηρήσει την κερδοφορία της.  Σημειωτέον ότι, η διοίκηση της εταιρείας προανήγγειλε προσλήψεις νέων εργαζομένων στην θέση των απολυθέντων οι οποίοι θα εργάζονται με χαμηλότερους μισθούς. Η μείωση του προσωπικού στην «GLAXO» μέχρι στιγμής έχει φτάσει στο 25%.

 

Την Πέμπτη 3 Ιούλη απέργησαν οι εργαζόμενοι στις Μονάδες, Ιδρύματα και Σχολεία Ειδικής Αγωγής. Την ίδια μέρα έκαναν συγκέντρωση στη Διεύθυνση Πρόνοιας του Υπουργείου Εργασίας . Οι εργαζόμενοι αγωνίζονται για την υπογραφή κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, να πληρωθούν όλα τα δεδουλευμένα -τα οφειλόμενα φθάνουν από 7 έως 12 μήνες – αλλά και ενάντια στην υποβάθμιση των δομών και την επιβολή τροφείων στους γονείς.

Στην κινητοποίηση συμμετείχαν με στάση εργασίας και οι εργαζόμενοι στο Κέντρο Προστασίας Παιδιού «Η Μητέρα».

 

Σε 11 μήνες φυλάκιση με τριετή αναστολή και 11.300 Ευρώ πρόστιμο, καταδικάστηκε ο εργοδότης Παναγιώτης Πήλιουρας για παράβαση της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) εις βάρος των απολυμένων από την αλυσίδα φροντιστηρίων “Ένεκα Παιδείας”. Η εργοδοσία αρνείται να καταβάλει δεδουλευμένα 69.000 Ευρώ στους εργαζόμενους που υπερασπίστηκαν τη ΣΣΕ. Θυμίζουμε ότι η εταιρεία αποφάσισε να κλείσει 3 παραρτήματά της, προκειμένου να μην καταβάλει 1.000.000 Ευρώ οφειλόμενα στο ΙΚΑ και 160.000 Ευρώ στην Εφορία, αλλά και να στείλει στην ανεργία τους εργαζομένους που υπερασπίστηκαν την αξιοπρέπειά τους.

 

Συγκλονιστικά τα στοιχεία της Eurostat για την ανεργία στην Ελλάδα. Συγκεκριμένα στο 26,8% του ενεργού πληθυσμού -περίπου στα 1.275.000 άτομα- διαμορφώθηκε η ανεργία στην Ελλάδα το Μάρτη, από 26,9% το Φλεβάρη, σύμφωνα με τη Eurostat. Η Ελλάδα εξακολουθεί να είναι πρώτη σε ποσοστά ανεργίας στην ΕΕ, με δεύτερη την Ισπανία.

 

Επιπλέον, σύμφωνα με στοιχεία από το ΙΝΕ της ΓΣΕΕ, μία νέα κατηγορία εργαζομένων, τους «αόρατους», οι οποίοι αγγίζουν το ένα εκατομμύριο, δημιούργησαν στη χώρα μας η κρίση και η έκρηξη της ανεργίας. Πρόκειται για όσους εργάζονται σε καθεστώς μαύρης (αδήλωτης) εργασίας, ως μισθωτοί αλλά αμείβονται με μπλοκάκι ελεύθερου επαγγελματία καθώς και με πλήρες ωράριο, που δηλώνονται ως μερικώς απασχολούμενοι.

 

Κάλεσμα σε συνάντηση – συζήτηση, απευθύνουν οι εργαζόμενοι/ες στο εμπόριο για τα προβλήματα των εργαζομένων στον κλάδο. Η συνάντηση θα πραγματοποιηθεί Κυριακή 13/7 στις 19.00 στα γραφεία του ΣΥΒΧΑ (Λόντου 6, Εξάρχεια).

 

Ανεστάλη την 1/7 η μαζική πανελλαδική απεργία πείνας των κρατουμένων. Αυτό δεν σημαίνει ότι σταματούν οι κινητοποιήσεις και προειδοποιούν ότι δεν πρόκειται να δεχτούν τη λειτουργία του ελληνικού Γκουαντάναμο ούτε στο Δομοκό ούτε πουθενά.

Τη Δευτέρα 7/7, ημέρα κατάθεσης του ν/σ για τις φυλακές τύπου Γ στη Βουλή, θα πραγματοποιηθεί συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο Σύνταγμα, στις 18.00

 

Χωρίς συντάξεις και ασφάλιση οι 76 απολυμένοι της «Fanco»-πρώην ΤΡΙΚΟΛΑΝ-οι οποίοι εκβιάζονται να επιστρέψουν πίσω τα χρήματα της επιδότησης που έχουν εισπράξει από τον ΟΑΕΔ. και απειλούνται από το ΙΚΑ με ακύρωση της ασφάλισής τους. Πριν 20 μέρες, το ΙΚΑ Νάουσας ειδοποίησε ατομικά τους απολυμένους που το 2004, όταν είχε κλείσει το εργοστάσιο και είχαν ενταχτεί σε ειδικό πρόγραμμα ανεργίας, πως προχωρά η διαδικασία ακύρωσης της ασφάλισης. Αυτό σημαίνει πως, χάνονται κατοχυρωμένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα, δεν θα δικαιούνται συνταξιοδότηση, θα ανασταλεί η απόδοση συντάξεων για τις οποίες δικαιώθηκαν, θα ζητηθούν πίσω ποσά ή θα μειωθούν συντάξεις σε όσους έκαναν χρήση ασφάλισης στον παραπάνω χρόνο.

 

Ώρες αγωνίας για τους 600 εργαζόμενους στα 42 καταστήματα της αλυσίδας σούπερ – μάρκετ «Λάρισα». Οι εργαζόμενοι δεν γνωρίζουν αν θα έχουν αύριο εργασία, καθώς οι ιδιοκτήτες – μέτοχοι της αλυσίδας, διαπραγματεύονται την πώλησή της σε μεγάλη εταιρεία του χώρου, και δεν φροντίζουν για την προμήθεια προϊόντων, ούτε για την πληρωμή των λογαριασμών της ΔΕΗ. Ως αποτέλεσμα, τα καταστήματα μένουν με άδεια ράφια, χωρίς ηλεκτρικό ρεύμα και το ένα μετά από το άλλο κλείνουν.

 

Η Διοίκηση της Ελληνικής Βιομηχανίας Ζάχαρης, ανακοίνωσε την πρόθεσή της να αναστείλει τη λειτουργία των εργοστασίων της σε Ορεστιάδα και Σέρρες.  Σε ετοιμότητα βρίσκονται οι εργαζόμενοι, καθώς αντιμετωπίζουν το οριστικό κλείσιμο των εργοστασίων, μετά από την απαξίωσή τους από τις κρατικές πολιτικές και τις ποσοστώσεις της Ε.Ε.

 

Με αφορμή τη μη καταβολή των δεδουλευμένων, τετράωρη στάση εργασίαςσε έργα ανασκαφής, στο Νομό Ηρακλείου Κρήτης, τη Δευτέρα 7 και την Τρίτη 8 Ιούλη, προκήρυξε το Συνδικάτο Οικοδόμων και ο Σύλλογος Εκτάκτων Αρχαιολόγων.

 

Κινητοποιήσεις την εβδομάδα που μας πέρασε στη Θεσσαλονίκη για την υπεράσπιση του αυτοδιαχειριζόμενου χαρακτήρα της ΒΙΟΜΕ, εν μέσω της δικαστικής διαμάχης που ξέσπασε μετά την προσπάθεια της πρώην διοίκησης να επιστρέψει στην επιχείρηση. Στόχος της επιστροφής της πρώην διοίκησης της ΒΙΟΜΕ, είναι να οδηγήσει σε πτώχευση την επιχείρηση για να αποφύγει τα χρέη προς τους εργαζόμενους, το ΙΚΑ και το Δημόσιο και να εκκενώσει το εργοστάσιο. Δείτε θεματική εκπομπή για το εγχείρημα εδώ.

 

Ζήτησε μέτρα ασφαλείας και απολύθηκε…Ο λόγος για εργατοτεχνίτη στην πολυεθνική εταιρεία «OTIS – ΒΕΡΕΜΗΣ», η οποία δραστηριοποιείται στο χώρο της συντήρησης – εγκατάστασης και επισκευής ανελκυστήρων, και προέβη στην παράνομη και εκδικητική απόλυση εργαζομένου. Σύμφωνα με καταγγελία του κλαδικού σωματείου ηλεκτροτεχνιτών, η πολυεθνική απέλυσε τον εργαζόμενο μετά από την διεκδίκησή του για την εφαρμογή του Κανονισμού Ασφαλείας και χρήσης του ανελκυστήρα, που προϋποθέτει ότι «οποιαδήποτε εργασία – συντήρηση πρέπει να γίνεται από δύο τεχνικούς», κάτι που επανειλημμένως η εταιρεία αγνοούσε και τον εξανάγκαζε να εργάζεται μόνος του.

 

Τέλος, την απαγόρευση της δράσης του προγράμματος του Εθνικού Θεάτρου «ΦΟ(βος) ΡΑ(τσισμός) STOP» ζήτησε με ερώτησή του προς τους υπουργούς Δικαιοσύνης, Παιδείας και Πολιτισμού, ο βουλευτής της Χρυσής Αυγής Παναγιώτης Ηλιόπουλος. Με κοινή ανακοίνωσή τους, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Θεάματος Ακροάματος, το Σωματείο Ελλήνων Ηθοποιών και το Σωματείο Εργαζομένων Εθνικού Θεάτρου καταδικάζουν την ενέργεια.

ακούστε η κατεβάστε εδώ το το εργασιακό δελτίο (#18)

[Το εργασιακό δελτίο μεταδίδεται καθημερινά απο τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ :http://radiofragmata.espivblogs.net]

Τις πρωτοφανείς συνθήκες βίας και απάνθρωπης εκμετάλλευσης, που βίωσαν οι μετανάστες εργάτες φράουλας στην Ηλεία, όπου πυροβολήθηκαν από τους επιστάτες του εργοδότη Βαγγελάτου, μετέφεραν οι ίδιοι οι εργάτες γης, στη δίκη που συνεχίζεται. Υπενθυμίζεται ότι δικάζεται ο επιχειρηματίας Βαγγελάτος και οι τρείς επιστάτες για το αιματοκύλισμα δεκάδων μεταναστών εργατών γης, στα φραουλοχώραφα της Νέας Μανωλάδας Ηλείας, τον Απρίλη του 2013. Σύμφωνα με όσα καταμαρτυρούν οι μετανάστες εργάτες, τους ανάγκαζαν να εργάζονται απειλώντας τους ότι, εάν απαιτούσαν την καταβολή των δεδουλευμένων τους, θα τους έκαιγαν μαζί με τις παράγκες στις οποίες διέμεναν .

 

Αθώοι κρίθηκαν από την αστική δικαιοσύνη, οι εργαζόμενοι στον ΚΑΦΕΝΑΙ- ΜΥΡΣΙΝΗ. Στις 16/6 πραγματοποιήθηκε το δικαστήριο που αφορούσε στις ψευδείς και εκδικητικές μηνύσεις, μέσω των οποίων, η εργοδοσία προσπάθησε να παρουσιάσει τους εργαζόμενους σαν εκβιαστές και τρομοκράτες. Οι εργαζόμενοι καλούν την εργοδοσία να προσέλθει σε διάλογο, καθώς οι ίδιοι διεκδικούν την επιστροφή στην εργασία τους.

 

Νίκησε ο αγώνας στην καφετέρια Βοτανοπωλείο. Μετά τις αρχικές αντιδράσεις του αφεντικού απέναντι στις νόμιμες εργατικές διεκδικήσεις της εργαζόμενης, και παρά το κείμενο συμπαράστασης στην εργοδοσία από τους υπόλοιπους εργαζόμενους, η αλληλεγγύη από το Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και αλληλέγγυων, ανάγκασε την εργοδοσία να υποχωρήσει και να ικανοποιήσει τις απαιτήσεις της εργαζόμενης.

Μια απάντηση από το blogOmniasuntcommuniaγια την «συμπαράσταση» των εργαζομένων στην εργοδοσία μπορείτε να διαβάσετε εδώ.

 

Με σύνθημα “οι εργαζόμενοι στα sites δεν είμαστε αόρατοι”, έγινε παρέμβαση σε πέντε ειδησεογραφικά sites που στεγάζονται στο κέντρο της Αθήνας, στο πλαίσιο καμπάνιας της Συνέλευσης εργαζομένων/ανέργων/φοιτητών στα ΜΜΕ. Συγκεκριμένα, παρέμβαση έγινε στα σάιτ “Παρασκήνιο”, “το χρήμα”,”καρφιτσα” και στα γραφεία των ηλεκτρονικών εκδόσεων των freepress εφημερίδων «Athens Voice» και «Lifo». Η καμπάνια ξεκίνησε την Τετάρτη, και στόχο έχει να καταγγείλει τις άθλιες συνθήκες εργασίας που επικρατούν στα σύγχρονα δημοσιογραφικά κάτεργα, αλλά και να κινητοποιήσει τους εργαζόμενους σε αυτά. Αξίζει να σημειωθεί ότι οι μισθοί κυμαίνονται από 300 έως 600 ευρώ, χωρίς ασφάλιση και χωρίς να πληρώνονται οι υπερωρίες.

 

Ένταση σημειώθηκε έξω από τα γραφεία του ΠΑΣΟΚ, όταν τα ΜΑΤ κινήθηκαν απειλητικά εναντίον των απολυμένων καθαριστριών του υπουργείου Οικονομικών και σχολικών φυλάκων, που πραγματοποιούσαν παράσταση διαμαρτυρίας έξω από τα γραφεία του κόμματος της συγκυβέρνησης. Επιπλέον, με κλωτσιές και σπρωξιές «υποδέχτηκε» ο περιφερειάρχης Ηπείρου Καχριμάνης, τις αγωνιζόμενες καθαρίστριες.

 

Συγκέντρωση στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, πραγματοποίησαν την Τρίτη πρώην σχολικοί φύλακες, διαμαρτυρόμενοι για την κατάργηση των θέσεων τους και την απόλυσή τους. Αντιπροσωπεία τους, συναντήθηκε με εκπρόσωπο της πολιτικής ηγεσίας, απαιτώντας την επαναπρόσληψή τους στις ίδιες θέσεις ή τη μετακίνησή τους σε άλλες

 

Ταφόπλακα στα εργασιακά δικαιώματα έβαλε το Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ),με την απόφαση του με την οποία δέχτηκε ως συνταγματικά τα μέτρα κατά των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα που επιβλήθηκαν με το Μνημόνιο ΙΙ (νόμος 4046/2012). Το ΣτΕ απέρριψε, με μία πρωτοφανή και συνάμα απαράδεκτη απόφαση, ως αβάσιμους όλους τους ισχυρισμούς των συνδικάτων επικαλούμενο «λόγους υπέρτερου κοινωνικού συμφέροντος». Αξίζει να αναφέρουμε ότι, ανάμεσα στα μέτρα αυτά βρίσκονται αντιλαϊκά μέτρα, όπως η μείωση των αποδοχών των εργαζομένων κατά 22% και κατά 32% για τους νέους κάτω των 25 ετών, η κατάργηση των επιδομάτων, η κατάργηση των εθνικών γενικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας καθώς και η λεγόμενη «μετενέργεια».

 

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην πλατεία Τριών Συμμάχων στην Πάτρα και παράσταση διαμαρτυρίας στην εκδήλωση για τα 50 χρόνια του Πανεπιστημίου Πατρών, διοργάνωσε την Παρασκευή 27 Ιουνίου ο Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικούτου Πανεπιστημίου. Ζητούν να μην γίνουν απολύσεις, να μονιμοποιηθεί το προσωπικό, να μην περάσει η αξιολόγηση, να διατηρηθεί ο δημόσιος και δωρεάν χαρακτήρας της παιδείας και να μην εισέλθουν ιδιωτικές εταιρείες στο χώρο των πανεπιστήμιων.

 

Κλειστό θα παραμείνει το Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο μέχρι την Δευτέρα 30/6/2014 μετά από την απόφαση των διοικητικών υπαλλήλων να τερματίσουν την απεργία. Από 1^η Ιουλίου τα ιδρύματα θα ανοίξουν κανονικά.

 

Σε συλλαλητήριο και καταλήψεις γραφείων διοίκησης και προσωπικού καλεί η ΑΔΕΔΥ για τις 30/6. Οι κινητοποιήσεις που στρέφονται ενάντια στη διαθεσιμότητα και στις απολύσεις θα κλιμακωθούν με 24ωρη πανελλαδική απεργία της ΑΔΕΔΥ στις 9/7.

 

Στάση εργασίας πραγματοποίησαν την εβδομάδα που μας πέρασε, οι εργαζόμενοι στα κέντρα πρόληψης ναρκωτικών. Στη στάση εργασίας συμμετείχαν το σωματείο εργαζομένων στα κέντρα πρόληψης, οι εργαζόμενοι στο 18 Άνω, το ΚΕΘΕΑ και τον ΟΚΑΝΑ.

 

Απεργούν την Πέμπτη 3 Ιούλη, οι εργαζόμενοι στην Ειδική Αγωγή μετά από απόφαση της γενικής συνέλευσης του Σωματείου Εργαζομένων Μονάδων – Ιδρυμάτων – Σχολείων Ειδικής Αγωγής. Το πρωί της ίδιας ημέρας θα συγκεντρωθούν διαμαρτυρόμενοι στη Διεύθυνση Πρόνοιας του υπουργείου Εργασίας, για την μη υπογραφή μέχρι σήμερα Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, για την μη πληρωμή των δεδουλευμένων που φθάνουν από 6 έως 10 μήνες, ενώ αγωνίζονται και ενάντια στην υποβάθμιση των δομών και την επιβολή τροφείων στους γονείς.
Παραβιάσεις των ωρών εργασίας και ανάπαυσης των ναυτεργατών στην πορθμειακή γραμμή Καβάλας – Θάσου καταγγέλλει η ΠΕΜΕΝ. Σύμφωνα με την καταγγελία, οι ναυτεργάτες δουλεύουν υπερδιπλάσιες ώρες, ενώ καταστρατηγείται εκτός από το προβλεπόμενο ωράριο, και οι εικοσιτετράωρες άδειες ανάπαυσης το μήνα για τους ναυτεργάτες, που προβλέπονται από τη ΣΣΕ.

 

Κατάληψη όλων των υπηρεσιών Νομικού Προσώπου του Δήμου Καισαριανής και παράσταση διαμαρτυρίας στο δήμαρχο της πόλης από τους εργαζόμενους του δήμου, την Πέμπτη 26 Ιούνη. Διαμαρτυρήθηκαν για τους 35 εργαζόμενους στα ΝΠΔΔ -παιδικούς σταθμούς, ΚΑΠΗ κ.α -οι οποίοι παραμένουν απλήρωτοι από τις αρχές Μαΐου.

 

Την πρόθεση της εργοδοσίας να περικόψει τις ήδη μειωμένες αποδοχές τους, καταγγέλλει με ανακοίνωση του το Σωματείο Εργαζομένων στην εταιρεία «Κτιριακές υποδομές», πρώην ΟΣΚ. Σύμφωνα με την καταγγελία η Διοίκηση επιχειρεί επιπλέον να κόψει και βασικές κοινωνικές παροχές.

 

Μειώσεις σοκ σε μισθούς, συντάξεις και εφάπαξ. Τις νέες μειώσεις στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων, που ούτως η άλλως εργάζονται με πολύ μικρές αποδοχές, ετοιμάζει η κυβέρνηση, μέσω αλλαγών στο λεγόμενο «ενιαίο μισθολόγιο». Σύμφωνα με δημοσιεύματα του αστικού τύπου, αλλά και μέσων της καθεστωτικής αριστεράς, οι μισθοί των υπαλλήλων υποχρεωτικής εκπαίδευσης και αυτών που έχουν τελειώσει μόνο το Λύκειο, προβλέπεται να υποχωρήσουν στα επίπεδα των αμοιβών του ιδιωτικού τομέα. Βουτιά και στις συντάξεις και τα εφάπαξ με μειώσεις έως και 81,4%.

 

Σε 2 χρόνια και 6 μήνες, καθώς και στην άμεση καταβολή προστίμου 3.150 Ευρώ καταδικάστηκε ο εργοδότης Τάσος Τσαρπαλής από το Α΄ Μονομελές Πρωτοδικείο για μη καταβολή των δεδουλευμένων 20.000 Ευρώ στους απολυμένους συναδέλφους από τα φροντιστήρια Ανέλιξη, οι οποίοι  μετά από 8 χρόνια εργασίας, απολύθηκαν από τα φροντιστήρια “Ανέλιξη”, γιατί υπερασπίστηκαν τη ΣΣΕ. Aπό τις 15 Μάη με δικαστική απόφαση του Ειρηνοδικείου Αθηνών, ο εργοδότης και η διάδοχη επιχείρησή του, “Τσαρπαλής Α.-Πρέσβης.Γ. ΟΕ” υποχρεώνεται να καταβάλει τα δεδουλευμένα 20.000 Ευρώ, τα οποία τους οφείλει. Ο αγώνας για την επαναπρόσληψη των απολυμένων συναδέλφων και την καταβολή των δεδουλευμένων 20.000 Ευρώ συνεχίζεται…

 

Καταδίκη των ναυτεργατών στην Θάσο. Σε 8 μήνες φυλάκιση με τριετή αναστολή, καταδικάστηκαν στη Θάσο 28 ναυτεργάτες, με την κατηγορία της «παρακώλυσης συγκοινωνιών». Μια μέρα νωρίτερα οι ναυτεργάτες κρίθηκαν αθώοι για την πρώτη κατηγορία, ότι δεν επέτρεψαν τον απόπλου πλοίου. Την καταδικαστική απόφαση καταγγέλλουν τα ναυτεργατικά σωματεία και συνδικάτα.

 

Ανέστειλαν την απεργία οι εργαζόμενοι στο καζίνο Λουτρακίου, ύστερα από 39 μέρες αγώνα. Οι εργαζόμενοι διεκδικούσαν να μην γίνουν νέες μειώσεις μισθών που πρότεινε η διοίκηση για την υπογραφή ΣΣΕ, ενώ από τις 28 Μάη η εργοδοσία είχε προχωρήσει σε ανταπεργία που όμως δεν αναγνωρίστηκε από την αστική δικαιοσύνη.

 

Απολύσεις στη φαρμακευτική εταιρεία «GlaxoSmithKline». Εδώ και χρόνια, πριν ακόμα εκδηλωθεί η διεθνής οικονομική κρίση, αλλά και κατά την διάρκεια της, ο άλλοτε πολυεθνικός κολοσσός “GSK”, προχωρούσε σταδιακά σε απολύσεις εργαζομένων. Δεκάδες είναι μέχρι σήμερα οι απολυμένοι από την εταιρεία, ιατρικοί επισκέπτες και διοικητικό προσωπικό. Το αμέσως προηγούμενο διάστημα η “GSK” προχώρησε και σε νέες απολύσεις ιατρικών επισκεπτών, απολύσεις οι οποίες βαφτίζονται στην πλειοψηφία τους “οικειοθελείς αποχωρήσεις”.

 

Την ιδιωτικοποίηση της ΔΕΗ σε συνέχεια της απελευθέρωσης της Ενέργειας με το ν/σ πώλησης της «μικρής ΔΕΗ» καταγγέλλει το Σωματείο Εργαζομένων και Εργατοτεχνιτών στην Ενέργεια. «Δεν πουλάνε την «μικρή ΔΕΗ», κάνουν τη ΔΕΗ μικρή» καταγγέλλει το σωματείο εργαζομένων «Σπάρτακος».

 

Περιοδεία στην Λάρισα έκαναν οι εργαζόμενοι στην «Coca Cola» Θεσσαλονίκης, στο πλαίσιο των κινητοποιήσεων που πραγματοποιεί πανελλαδικά το Σωματείο Εργαζομένων στην επιχείρηση, για τις απολύσεις εκατοντάδων εργαζόμενων και το κλείσιμο των εργοστασίων, και τη μετακόμισή τους στη Βουλγαρία.

Εν’ τω μεταξύ, την προσπάθεια ποινικοποίησης του αγώνα των απεργών της «Coca Cola» καταγγέλλουν σωματεία και συνδικάτα στον χώρο της παραγωγής και εμφιάλωσης.

Σύμφωνα με την καταγγελία η διεύθυνση της πολυεθνικής «Coca Cola 3E», επιχειρεί να τρομοκρατήσει και να ποινικοποιήσει τον απεργιακό αγώνα των εργαζομένων της Θεσσαλονίκης, ζητώντας την απαγόρευση της συνδικαλιστικής δράσης με έκδοση προσωρινής διαταγής, έως ότου συζητηθούν τα ασφαλιστικά μέτρα -τα οποία επρόκειτο να συζητηθούν την Παρασκευή 27 Ιούνη στην Αθήνα- και απαιτεί 6μηνη φυλάκιση των εργαζομένων και νέα οικονομική αποζημίωση. Συμπληρωματικά, αξίζει ακόμα να αναφερθεί, πως η προηγούμενη που θα εκδικαστεί το φθινόπωρο, άγγιζε τις 250 χιλιάδες ευρώ.

 

Σε νέα 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση το Σάββατο 28 Ιούνη προέβησαν οι εργαζόμενοι στα σούπερ μάρκετ «Αρβανιτίδης» απαιτώντας την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων τους, την ανάκληση των απολύσεων, να μην γίνει καμία νέα απόλυση και πενθήμερη εργασία με κυλιόμενο ρεπό. Υπενθυμίζεται πως οι ιδιοκτήτες της εταιρείας έχουν κλείσει συμφωνία Franchise με τη «Μαρινόπουλος», και το τελευταίο διάστημα οξύνεται, με διάφορους τρόπους, η επιθετικότητα της εργοδοσίας. Αλληλεγγύη εκφράζει το παράρτημα Θεσσαλονίκης του Σωματείου Εργαζομένων στις Επιχειρήσεις ΚΑΡΦΟΥΡ – ΜΑΡΙΝΟΠΟΥΛΟΣ – DΙΑ.

 

Συνεχίζουν να είναι απλήρωτοι εδώ και πολλούς μήνες οι εργαζόμενοι στο «Βοήθεια στο Σπίτι». Οι εργαζόμενοι, οι οποίοι παραμένουν απλήρωτοι από 6 έως 9 μήνες, καταγγέλλουν την απαράδεκτη στάση όλων των αρμόδιων φορέων για την καθυστέρηση των δεδουλευμένων τους, την απαξίωση, τον εμπαιγμό, την ψυχολογική και οικονομική εξόντωση των 3.600 εργαζομένων και των οικογενειών τους .

 

Σε κατάληψη στο γραφείο προσωπικού προχώρησαν οι εργαζόμενοι του Δήμου Αγίων Αναργύρων – Καματερού. Οι εργαζόμενοι αντιδρούν στην ενεργοποίηση υπουργικής εγκυκλίου αποστολής στοιχείων εργαζομένων αορίστου χρόνου.

 

2ωρη στάση εργασίας έγινε την Τετάρτη 25 Ιούνη από τον Σύλλογο Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής. Την ίδια ώρα έγινε συγκέντρωση στο αμφιθέατρο του υπουργείου Μεταφορών, όπου συνεδρίαζε το Περιφερειακό Συμβούλιο για το θέμα των αξιολογήσεων.

 

Και νέες καταγγελίες, ότι επιχείρηση επισιτισμού στο Ηράκλειο Κρήτης, ζητούσε από τους εργαζόμενους να υπογράφουν υπεύθυνη δήλωση με την οποία αποδέχονται να πληρώνονται το μισθό τους εντός τριμήνου! Για να «νομιμοποιήσει» το καθεστώς απληρωσιάς, η επιχείρηση επικαλούνταν την κρίση και οικονομικά προβλήματα. Δεν πρόκειται για ένα μεμονωμένο περιστατικό, αλλά ένα από τα πολλά κρούσματα που καταδεικνύουν τις πραγματικές εργασιακές συνθήκες.

 

Σε κινητοποίηση ενάντια στην τροπολογία – βόμβα που προωθεί η κυβέρνηση, βάσει της οποίας επιτρέπεται στις ιδιωτικές κλινικές να απασχολούν έως και το 50% του προσωπικού με «μπλοκάκι» καλούν σωματεία και συνδικάτα στον χώρο της Ιδιωτικής Υγείας. Όπως καταγγέλλεται, η συγκεκριμένη αντεργατική τροπολογία, αποτελεί δώρο στις ιδιωτικές κλινικές και οδηγεί σε καθιέρωση των ελαστικών μορφών εργασίας.

 

Απόλυση εργαζόμενου από το κατάστημα της αλυσίδας ηλεκτρικών ειδών «Κωτσόβολος» στη Λαμία. Να ανακληθεί η απόλυση εργαζόμενου ζητά το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Νομού Φθιώτιδας, απαιτώντας την άμεση επαναπρόσληψή του. Επίσης, στο διεκδικητικό πλαίσιο, εκτός από την ανάκληση της απόλυσης, υπάρχουν αιτήματα όπως, να υπογραφεί νέα κλαδική σύμβαση και να καταργηθούν οι ελαστικές μορφές απασχόλησης και να μην καταργηθεί η Κυριακή αργία.

 

Στη Βοιωτία, 30 απολύσεις ανακοίνωσε ότι σχεδιάζει η εργοδοσία της «Σνάιντερ».Τις απολύσεις στην εταιρεία «Σνάιντερ» καταγγέλλει το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Μετάλλου Βοιωτίας.

 

Την ανεργία και την απαξίωση των ικανοτήτων των ατόμων με αναπηρία, καταγγέλλει η Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων, με αφορμή δυο περιπτώσεις μελών της. Η πρώτη αφορά παραπληγικό που εργαζόταν για 4 χρόνια ως υπάλληλος στο δήμο Ζωγράφου. Ο δήμος αντί να προχωρήσει στην πρόσληψή του, τον αφήνει στην ανεργία, με αποτέλεσμα να αντιμετωπίζει σοβαρά προβλήματα επιβίωσης και δυσκολεύεται να κάνει ακόμα και τη θεραπεία του. Η δεύτερη περίπτωση αφορά μη βλέποντα υπάλληλο του υπουργείου Εργασίας, ο οποίος μπήκε σε «κινητικότητα» και μεταφέρθηκε σε παράρτημα του ΟΑΕΔ στην Καλλιθέα, με αποτέλεσμα να βρίσκεται μακριά από το σπίτι του και να καθίστανται δύσκολες οι μετακινήσεις του.

 

Για να μην κλείσουν οι κοινωνικές δομές των Δήμων, αγωνίζονται οι εργαζόμενοι ΟΤΑ Ν. Πρέβεζας. Οι εργαζόμενοι αγωνίζονται επίσης , για την άμεση καταβολή όλων των δεδουλευμένων στους εργαζόμενους, αλλά και να έχουν μόνιμη και σταθερή δουλειά όλοι.
Παραμένουν απλήρωτοι για περισσότερους από 6 μήνες οι εργαζόμενοι στην «Ευβοϊκή Οινοποιητική» και στην «ΙΝΟ», όπως καταγγέλλουν συνδικαλιστικοί φορείς στον κλάδο τροφίμων και ποτών των νομών Βοιωτίας και Εύβοιας. 

 

Tερτίπια του εργοδοτικού – κυβερνητικού συνδικαλισμού στο σωματείο εργαζομένων στην βιομηχανία «ΑΥΡΑ» στο Αίγιο, καθώς σύμφωνα με καταγγελία συνδικαλιστών προσπαθούν να πετάξουν έξω από το σωματείο, όσους δεν συμμορφώνονται με την εργοδοτικές-κυβερνητικές θέσεις.

 

Σε 3ωρη στάση εργασίας, την Τρίτη 1/7 από τις 8 π.μ., κατεβαίνουν οι εργαζόμενοι στα πρακτορεία εφημερίδων Αθήνας, με ταυτόχρονη Γενική Συνέλευση στο προαύλιο του πρακτορείου «Ευρώπη». Οι εργαζόμενοι στα πρακτορεία εφημερίδων διεκδικούν την υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης, που να εξασφαλίζει τουλάχιστον ό,τι και η τελευταία.

 

Απολύσεις στην ICAPκαι μια σειρά άλλων ιδιωτικών επιχειρήσεων, εργαζομένων με καλύτερες συμβάσεις και με χρόνια προϋπηρεσίας, που τους αντικαθιστούν με χαμηλόμισθους, ωρομίσθιους καταγγέλλει ο Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ανωνύμων Εταιρειών και Γραφείων .

 

Με την κατηγορία ότι επιχειρεί να βάλει, «χέρι» στο επίδομα των σπουδών των ναυτεργατών που φοιτούν στο Κέντρο Επανεκπαίδευσης Στελεχών Εμπορικού Ναυτικού (ΚΕΣΕΝ), ενώ ταυτόχρονα μειώνει περεταίρω και το ήδη περιορισμένο όριο των απουσιών, εγκαλούν την κυβέρνηση ναυτεργατικά σωματεία. Να αναφέρουμε οτι η πρώτη απόπειρα να περάσει αυτός ο κυβερνητικός σχεδιασμός, εκδηλώθηκε τον περασμένο Μάη, όταν με υπουργική απόφαση επιχειρήθηκε να τιμωρηθούν με στέρηση του επιδόματος οι ναυτεργάτες, και συγκεκριμένα οι μηχανικοί, που συμμετείχαν σε απεργιακές κινητοποιήσεις των ναυτεργατικών σωματείων.

 

Από τις 18 Ιουνίου έχει ξεκινήσει από τους κρατούμενους σε όλες τις φυλακές, αποχή συσσιτίου, σε ένδειξη διαμαρτυρίας ενάντια στο φασιστικό νομοσχέδιο των φυλακών τύπου Γ΄ και για την υπεράσπιση του δικαιώματος της άδειας και της αναστολής. Η αδιαφορία, όμως, του κατεστημένου αναγκάζει τους κρατούμενους να βάλουν «τα σώματα και την ψυχή τους ως ασπίδα». Από την Δευτέρα 23/6 ξεκίνησαν απεργία πείνας με μαζική συμμετοχή. Σημειώνεται ότι σε πολλές φυλακές δεν υπάρχει γιατρός βάζοντας σε σοβαρό κίνδυνο την υγεία των κρατουμένων. Το Σάββατο 28/6 πραγματοποιήθηκε πορεία συμπαράστασης στον αγώνα τους, με μαζική συμμετοχή από συντρόφους, αλληλέγγυους/ες. Παρούσες και οι καθαρίστριες με πανό (να τα βλέπετε όσοι/ες απαξιώνετε τον αγώνα τους, και δεν δείχνετε την περίφημη και ακριβοθώρητη ταξική σας αλληλεγγύη ).Δείτε συγκεντρωτικό για απεργία πείνας σε φυλακές σε προηγούμενο πόστ του  omnia sunt communia εδω

 

Στο αντίπαλο στρατόπεδο κινητοποιήσεις πραγματοποιούν και οι ανθρωποφύλακες. Tρίωρες στάσεις εργασίας έως την 1η Ιουλίου θα πραγματοποιήσουν οι σωφρονιστικοί υπάλληλοι, διαμαρτυρόμενοι για το ότι δεν μπορούν ατιμώρητοι να σκοτώνουν και να βασανίζουν τους κρατούμενους. Επίσης, διαμαρτύρονται, επειδή το κράτος φορολογεί τα κέρδη από την εμπορία ναρκωτικών. Τέλος, διαμαρτύρονται για τις νέες φυλακές τύπου Γ και ζητάνε από την κυβέρνηση να χρησιμοποιήσει και τα 24 γράμματα της αλφάβητου.

 

 [Το εργασιακό δελτίο μεταδίδεται καθημερινά απο τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ :http://radiofragmata.espivblogs.net]

 ακούστε η κατεβάστε το ηχητικο ΕΔΩ

Mε καταθέσεις μαρτύρων κατηγορίας συνεχίστηκε η δίκη του Βαγγελάτου και των επιστατών για την δολοφονική επίθεση εναντίον των εργατών γης. Αποκαλυπτικοί ήταν οι εργάτες γης της Ν.Μανωλάδας στις καταθέσεις τους για την επίθεση από τους μπράβους της Βαγγελάτος ΑΕ στις 17 Απρίλη 2013, κατά την οποία τραυματίστηκαν 35 εργάτες από πυροβολισμούς, επειδή ζητούσαν να τους καταβληθούν τα δεδουλευμένα τους . Περιέγραψαν τους εκβιασμούς, τις απειλές και την εκτέλεση τους, από τους αδίστακτους μπράβους του Βαγγελάτου που βρίσκονταν σε συνεχή επικοινωνία μαζί του. Ανέφεραν δε και προσπάθεια εξαγοράς τους μετά την επίθεση από την επιχείρηση Βαγγελατος για να αποσιωπήσουν το γεγονός. Ο υπεύθυνος της Βαγγελάτος ΑΕ ακολουθώντας το δρόμο που χάραξε ο νεοναζί Μπούκουρας, έβαλε τα κλάματα στο δικαστήριο.

Συνθήκες Εργασιακής γαλέρας για τις καθαρίστριες του νοσοκομείου Βόλου, σύμφωνα με καταγγελία που έκαναν. Όπως αναφέρουν στην σχετική καταγγελία, τους οφείλονται δεδουλευμένα μηνών, ενώ έχουν δεχθεί αλλεπάλληλες μειώσεις μισθών. Όσο για τις υπερωρίες κανένας λόγος πληρωμής.

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Εργασίας με αίτημα την δωρεάν μετακίνηση όλων των ανέργων χωρίς προαπαιτούμενα και προϋποθέσεις, πραγματοποιεί την Δευτέρα 23/6 το Σωματείο Βάσης Ανέργων και Επισφαλώς Εργαζομένων και λοιπές συλλογικότητες.

Σοβαρό εργατικό «ατύχημα», σημειώθηκε το μεσημέρι της Παρασκευής, στις νέες εγκαταστάσεις του γνωστού λαμόγιου και υποκινητή θρασύδειλων μπράβων και τραμπούκων Μελισσανίδη στη Δραπετσώνα. Συγκεκριμένα, 50χρονος εργάτης λόγω έλλειψης στοιχειωδών μέτρων ασφαλείας, όπως είναι τα προστατευτικά κιγκλιδώματα, έπεσε από 10 μέτρα ύψος στον πάτο δεξαμενής, με αποτέλεσμα να πάθει πολλαπλά κατάγματα σε όλο του το σώμα. Σημειώνεται ότι, το ατύχημα έγινε κατά τη διάρκεια εργασιών για το λύσιμο σκαλωσιάς που είχε στηθεί μέσα σε δεξαμενή πετρελαιοειδών, και ο άτυχος εργάτης είναι μέλος του εργολαβικού συνεργείου της Ζώνης ΝΑΒΙΣΚΑΛ.

Την αυθαίρετη απόφαση για το κλείσιμο του Σαλαντίν και την συνεπακόλουθη απόλυση τους από τα αφεντικά, καταγγέλλουν με ανακοίνωση τους οι εργαζόμενοι στο μεζεδοπωλείο. Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν επίσης την εργοδοσία για την αδιαλλαξία απέναντι στους αρχικά 3 απολυμένους και την αδίστακτη στάση της έκτοτε.

Κατάληψη ενάντια στις απολύσεις και στις διαγραφές φοιτητών στο ΕΜΠ από τους «διαθέσιμους». Οι εργαζόμενοι-διαθέσιμοι του ΕΜΠ, δηλώνουν ότι δεν υποχωρούν από την απόφαση που έχουν πάρει για επ’αόριστον κατάληψη του ιδρύματος, έως ότου η κυβέρνηση διασφαλίσει ότι δεν θα προχωρήσει σε καμία απόλυση συναδέλφου και καμία διαγραφή φοιτητή.

Συνέχισαν και αυτή την εβδομάδα τις κινητοποιήσεις τους οι απολυμένες καθαρίστριες του Υπουργείου Οικονομικών. Ταυτόχρονα οι καθαρίστριες κατέθεσαν μήνυση για την απρόκλητη επίθεση που δέχτηκαν από τα ΜΑΤ την προηγούμενη εβδομάδα.

Την αλληλεγγύη στις καθαρίστριες του ΥΠΟΙΚ που δέχθηκαν βάναυση επίθεση από τα ΜΑΤ, εξέφρασε με ανακοίνωση του το Σωματείο Καθαριστών Λάρισας.

Σε κινητοποίηση προχώρησαν την Δευτέρα οι εργαζόμενοι της επιχείρησης «Σούπερ Μάρκετ Λάρισα». Οι εργαζόμενοι πραγματοποίησαν πορεία στην Λάρισα, διαμαρτυρόμενοι για το γεγονός ότι είναι απλήρωτοι για 11 μήνες, ενώ την ίδια ώρα το εργασιακό τους μέλλον είναι αβέβαιο, καθώς η επιχείρηση πέρασε στα χέρια μεγαλύτερου ομίλου.

Αρχαιρεσίες του Σωματείου εργαζομένων στα «LIDL» νομού Αττικής πραγματοποιήθηκαν την περασμένη Κυριακή και Δευτέρα. Αξίζει να σημειωθεί ότι, τόσο τώρα όσο και το προηγούμενο διάστημα, οι εργαζόμενοι στα «LIDL» διεκδικούν μέσω του σωματείου τους, υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, που θα προβλέπει: 40ωρο-8ωρο-5θήμερο με πλήρη δικαιώματα.

Αρχαιρεσίες και στη Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δίκυκλου, Παρασκευή 27/6 από τις 15.00 – 20.00.

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από τα δικαστήρια της Θεσσαλονίκης πραγματοποίησαν την Παρασκευής 13 Ιούνη οι απολυμένοι της “Αλουμίνιο Μακεδονίας – ALMACO”, καθώς αναμένονταν να συζητηθεί η αίτηση πτώχευσης που κατέθεσε η εταιρία μέσα στο Μάιο. Οι περίπου 100 απολυμένοι της ALMACO, διεκδικούν να πληρωθούν τις αποζημιώσεις απόλυσης και τα δεδουλευμένα που η επιχείρηση τους οφείλει.

Παράσταση διαμαρτυρίας στο Οικονομικό Επιμελητήριο Ελλάδας διοργάνωσε την Τρίτη 17 Ιούνη, η Ένωση Επαγγελματιών Λογιστών Αθήνας και Πειραιά. Οι λογιστές αντιδρούν στην αξιολόγηση και την πιστοποίηση του επαγγέλματος σε συνδυασμό με την υποβάθμιση των πτυχίων τους.

Στάση εργασίας από τις 12:00 έως τη λήξη της βάρδιας και συγκέντρωση στο Βυζαντινό και Χριστιανικό Μουσείο πραγματοποίησαν στις 17/6 οι εργαζόμενοι του υπουργείου Πολιτισμού. Συνέχισαν με  πορεία προς το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Ο Σύλλογος Υπαλλήλων ΥΠΠΟ καταγγέλλει τη μείωση ή κατάργηση οργανικών θέσεων, τη μισθολογική υποβάθμιση, τη διαθεσιμότητα, τις απολύσεις  «όπως και αν βαφτιστούν» και την ιδιωτικοποίηση. Στις 25/6 προχωρούν σε απεργία οι συμβασιούχοι του ΥΠΠΟ, καθώς όπως δηλώνουν: «Το ΥΠΠΟΑ μας αντιμετωπίζει σαν τρίτης κατηγορίας εργαζόμενους, δεν μας αναγνωρίζει τα αυτονόητα δικαιώματα για κάθε εργαζόμενο σ’αυτή τη χώρα και μας χειρίζεται πολλές φορές με μια αδιαφορία που καταντά απάνθρωπη».

Το Μονομελές Πρωτοδικείο Κορίνθου εξέδωσε απόφαση με την οποία απορρίπτει την αγωγή του σωματείου εργαζομένων στο Καζίνο Λουτρακίου, της Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων Τυχερών Παιχνιδιών (ΟΣΕΤΥΠ), καθώς και την πρόσθετη παρέμβαση της ΓΣΕΕ, που ζητούσαν να χαρακτηριστεί lock out, η δήλωση της εταιρείας ότι δεν μπορεί να λειτουργήσει την επιχείρηση λόγω της συνεχιζόμενης απεργίας των εργαζομένων. Η απεργία των εργαζομένων στο Καζίνο Λουτρακίου συνεχίζεται.

Δεν έχει ακόμα ανανεωθεί η ΣΣΕ για τα πληρώματα των ποντοπόρων που έληξε στις 31 Δεκεμβρίου 2010. Ταυτόχρονα οργή προκαλεί επιστολή του Υπουργείου Ναυτιλίας στην Ένωση Ελλήνων Εφοπλιστών (ΕΕΕ) με την οποία ουσιαστικά ανοίγει την κερκόπορτα στους πλοιοκτήτες να προχωρήσουν στην υπογραφή Ατομικών Συμβάσεων Εργασίας. Τα ναυτεργατικά σωματεία προειδοποιούν με αγωνιστικές κινητοποιήσεις και δηλώνουν ότι το μέτρο αυτό δεν πρόκειται να περάσει.

Απλήρωτοι  έως και 12 μήνες κάποιοι, και εγκαταλελειμμένοι σε λιμάνι της Ισπανίας βρίσκονται εδώ και μήνες οι ναυτεργάτες του ταχύπλοου «Παναγιά Πάρος» της ναυτιλιακής εταιρείας ΝΕΛ, χωρίς καμία μέριμνα από την εταιρεία αλλά και από τις υπηρεσίες του υπουργείου Ναυτιλίας. Προειδοποιούν ότι θα προβούν σε όλες τις νόμιμες ενέργειες μέσω των ισπανικών τοπικών αρχών για την εξασφάλιση των δεδουλευμένων και τον επαναπατρισμό τους στην Ελλάδα.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης Τεχνικών Ελληνικής Ραδιοφωνίας καταγγέλλει τη διοίκηση του ραδιοφωνικού σταθμού MUSIC ότι, εκτός του ότι έχει μειώσει δραματικά τον αριθμό των εργαζομένων, προχωρά σε πιέσεις και προκλητική στάση για εξαναγκασμό υπογραφής ατομικής σύμβασης με μισθούς και όρους εργασίας κατώτερους αυτών της ΣΣΕ.

Οι εργαζόμενοι στην εταιρία ΜΙΜΙΚΟΣ, προσέφυγαν στην επιθεώρηση εργασίας, καθώς είναι απλήρωτοι για μεγάλο χρονικό διάστημα. Στην τριμερή  συνάντηση οι εκπρόσωποι  της εταιρείας δήλωσαν πρόθεση να εξοφληθούν τα δεδουλευμένα, και ότι δεν υπάρχει πλάνο απολύσεων. Όμως, σε ότι αφορά την εφαρμογή τετραήμερης απασχόλησης δήλωσαν ότι γίνεται σε εξαιρετικές περιπτώσεις και πάντα με τη σύμφωνη γνώμη των εργαζομένων!

Την Τετάρτη 18 Ιούνη, ημέρα απεργίας στον κλάδο του βιβλίου, ο Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής και από κοινού με άλλα εργατικά σωματεία, συλλογικότητες εργαζομένων κι ανέργων, συνελεύσεις γειτονιάς, φοιτητικούς συλλόγους και διάφορα άλλα εγχειρήματα αγώνα, συνολικά πάνω από 200 άτομα, προχώρησαν σε μια σειρά απεργιακών δράσεων. Προχώρησαν σε απεργιακές περιφρουρήσεις σε βιβλιοπωλεία κι εκδοτικούς οίκους, μοιράστηκαν τρικάκια και κείμενα, ενώ μέσω μικροφωνικής ακούγονταν τραγούδια και τα μηνύματα της απεργίας. 

Οι απολυμένοι/ες των Metropolis, καλούν σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από την απονομή των βραβείων MAD τη Δευτέρα 23 Ιουνίου στο Στάδιο Ειρήνης & Φιλίας, στις  7:00 μμ. 

 

Μπλάκ Αουτ στα νοσοκομεία την Τετάρτη. Με προσωπικό ασφαλείας λειτούργησαν,, τα δημόσια νοσοκομεία, οι μονάδες πρόνοιας και το ΕΚΑΒ, καθώς γιατροί και εργαζόμενοι πραγματοποίησαν 24ωρη πανελλαδική απεργία, με βασικό αίτημα να αποσυρθεί ο νόμος για την αξιολόγηση του προσωπικού.

Σε απεργιακές κινητοποιήσεις την περασμένη Τετάρτη και οι εργαζόμενοι στο αντικαρκινικό νοσοκομείο της Θεσσαλονίκης, ενάντια στην αξιολόγηση αλλά και για τις σοβαρές ελλείψεις σε προσωπικό και εξοπλισμό.

Τραγικό εργατικό ατύχημα στην Θεσσαλονίκη. Σε κρίσιμη κατάσταση νοσηλεύεται στη Μονάδα Εγκαυμάτων του νοσοκομείου «Παπανικολάου» της Θεσσαλονίκης, ο 50χρονος ναύτης που τραυματίστηκε σοβαρά μετά από έκρηξη που σημειώθηκε κάτω από αδιευκρίνιστες συνθήκες- στο αντιρρυπαντικό σκάφος «ΤΑΣΟΣ ΙΙ» , όπου εργαζόταν, στο Θερμαϊκό.

Τις συνεχιζόμενες αντεργατικές μεθοδεύσεις της επιχείρησης «UPPRESS» καταγγέλλει η Πανελλαδική Ένωση Λιθογράφων. Συγκεκριμένα, όπως αναφέρουν οι λιθογράφοι, η εργοδοσία έχει επιβάλλει άθλιες ατομικές συμβάσεις εργασίας με μειώσεις μισθών, χωρίς κανένα εργασιακό δικαίωμα και καταστρατήγηση της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Στάση εργασίας στον κλάδο της Ναυπηγοεπισκευής και συγκέντρωση στην πλατεία Κλαυθμώνος κήρυξε για την Τετάρτη 25 Ιούνη η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατοϋπαλλήλων Μετάλλου.

Στάση εργασίας έκαναν την Τετάρτη, οι εργαζόμενοι στη φαρμακοβιομηχανία «LAVIFARM» με αίτημα αιχμής την καταβολή των δεδουλευμένων. Υπενθυμίζεται πως η εργοδοσία της φαρμακευτικής εταιρείας οφείλει στους εργαζόμενους δεδουλευμένα 2 μηνών.

Μπαράζ παραβάσεων στη «Ζώνη» καταγγέλλουν το συνδικάτο εργατοϋπαλλήλων Μετάλλου Ν. Αττικής και Εργαζομένων Ναυπηγοεπισκευαστικής Βιομηχανίας Ελλάδος, το σωματείο Ηλεκτρολόγων πλοίων και το σωματείο Ναυπηγοξυλουργών. Οι καταγγελίες αφορούν, τη μη τήρηση των μέτρων Υγιεινής και Ασφάλειας στη Ναυπηγοεπισκευαστική ζώνη, σε επισκευαζόμενα πλοία, σοβαρότατες παραβάσεις των κανόνων ασφαλείας, αλλά και εκτεταμένη ανασφάλιστη – “μαύρη εργασία”.

Μπαράζ απολύσεων στην «Ελληνική Χαλυβουργία». Συγκεκριμένα η εργοδοσία της «Ελληνικής Χαλυβουργίας» του ομίλου Μάνεση, προχώρησε σε 45 απολύσει ςστο εργοστάσιο Ασπροπύργου, μετά και την έγκριση του σχετικού αιτήματος από το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας. Στην επιχείρηση είχαν μείνει 74 εργάτες και πλέον είναι ορατός ο κίνδυνος το εργοστάσιο να οδηγηθεί σε κλείσιμο. Αξιοσημείωτο είναι ότι μεταξύ των απολυμένων ήταν και συνδικαλιστές, ενώ μεγάλη πλειοψηφία των εργαζομένων στήριξαν τις αντεργατικές μεθοδεύσεις του Μάνεση.

Σε καταγγελίες ότι τους ζητήθηκε να εργαστούν αμισθί, προχώρησαν οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι στον Ιππόδρομο. Σύμφωνα με τις καταγγελίες των εργαζομένων συμβασιούχων η διοίκηση του Ιπποδρόμου τους κάλεσε να δουλέψουν χωρίς αμοιβή στη εμβόλιμη ιπποδρομία της Τετάρτης, ώστε τα έσοδα της να διατεθούν για τη διατήρηση της ιπποδρομιακής δραστηριότητας. Σημειώνεται ότι ο Ιππόδρομος βρίσκεται στη διαδικασία της ιδιωτικοποίησης και το μέλλον των εργαζομένων είναι αβέβαιο.

Μπαράζ απολύσεων προαναγγέλλει η εργοδοσία της «Schneider – Electric» στα Οινόφυτα. Συγκεκριμένα, την πρόθεσή της να προχωρήσει σε 30 απολύσεις από τους 100 εργάτες παραγωγής στο εργοστάσιο παραγωγής μετασχηματιστών στα Οινόφυτα Βοιωτίας, ανακοίνωσε στο σωματείο εργαζομένων, η διοίκηση της εταιρείας “Schneider – Electric” κατά τη διάρκεια συνάντησης που έγινε. ΟΙ 30 απολύσεις εργαζομένων από την παραγωγή έρχονται σε συνέχεια των απολύσεων των 80 συμβασιούχων από την επιχείρηση.

Σοβαρά προβλήματα αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι», σε δήμους του νομού Λάρισας. Οι εργαζόμενοι στο πρόγραμμα, εκτός από την ελλιπή στελέχωση των μονάδων, παραμένουν απλήρωτοι μέχρι και 9 μήνες, ενώ ορατός είναι ο κίνδυνος να μείνουν χωρίς δουλειά, καθώς το πρόγραμμα «Βοήθεια Στο Σπίτι» λήγει στις 30 Σεπτέμβρη 2014 και στο Εθνικό Επιχειρησιακό Πρόγραμμα, με τίτλο «Εκπαίδευση – Κατάρτιση – Απασχόληση» αναφέρονται μόνο οι Βρεφονηπιακοί Σταθμοί και καμιά άλλη δομή, γεγονός που γεννά ερωτήματα για τη συνέχισή του.

Ενάντια στην αξιολόγηση και την υποβάθμιση των πτυχίων τους οι λογιστές Αθήνας και Πειραιά πραγματοποίησαν την Τρίτη 17 Ιούνη παράσταση διαμαρτυρίας έξω από τα γραφεία του Οικονομικού Επιμελητηρίου Ελλάδας (ΟΕΕ).Παράλληλα εξέφρασαν την αλληλεγγύη του κλάδου στον αγώνα των χαλυβουργών και των καθαριστριών.

Παιχνίδια στις πλάτες των εργαζομένων με τον ωμό εκβιασμό της κοινοπραξίας ΑΚΤΩΡ/ΤΕΡΝΑ, υπεργολάβο στο Ορυχείο Αχλάδας, που εν μία νυχτί αποφάσισε να προχωρήσει στο κλείσιμο του Ορυχείου, επικαλούμενη δυσκολίες που προκύπτουν από την απαίτηση του κράτους για προκαταβολική παρακράτηση φόρου, καταγγέλλουν συνδικαλιστές στον κλάδο της ενέργειας. Ειδικότερα από αυτό το ιδιότυπο λοκ άουτ, απολύθηκαν όλοι οι εργαζόμενοι στις αρχαιολογικές ανασκαφές, το σύνολο του προσωπικού του ορυχείου, περίπου 100 εργαζόμενοι, βγήκαν σε διαθεσιμότητα μέχρι το Σεπτέμβρη και πάνω από 200 οδηγοί φορτηγών έμειναν χωρίς δουλειά

Συνεχίζουν την απεργία οι γιατροί στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Λάρισας, ενάντια στην πολιτική υποχρηματοδότησης και εμπορευματοποίησης της Υγείας, η οποία όπως καταγγέλλουν, δημιουργεί σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία του νοσοκομείου, με βαριές επιπτώσεις στους ασθενείς

Κινητοποίηση στα κεντρικά γραφεία του ΟΑΕΔ στον Άλιμο, για τα προβλήματα των ανέργων διοργανώνει την Πέμπτη 26 Ιούνη, το Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας.

Με την κατηγορία της παρακώλυσης συγκοινωνιών δικάζονται στη Θάσο 28 ναυτεργάτες, την Δευτέρα 23/6 για τη συμμετοχή τους στις πανελλαδικές πανεργατικές απεργίες του 2010 και το 2012 στο νησί.

Σε έντονη ανησυχία οι περίπου 500 εργαζόμενοι της εταιρείας «Ελληνικά Λιπάσματα και Χημικά ELFE ΑΒΕΕ» (πρώην Βιομηχανία Φωσφορικών Λιπασμάτων) στην Καβάλα, με τις συνεχιζόμενες καθυστερήσεις πληρωμών που φτάνουν τους δυο μήνες. Όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι, λόγω συνταξιοδότησης αρκετών συναδέλφων τους, οι κενές θέσεις δεν αναπληρώθηκαν και το προσωπικό, παρά την εντατικοποίηση, δεν μπορεί να καλύψει τις απαιτούμενες θέσεις για την ασφαλή λειτουργία του εργοστασίου. Ταυτόχρονα, τίθεται σοβαρό ζήτημα συνθηκών ασφάλειας, κυρίως ως προς τη σωστή συντήρηση μηχανών και μονάδων. Επίσης, πρόβλημα αντιμετωπίζουν και οι 80 εργαζόμενοι που συνταξιοδοτήθηκαν τα τελευταία τρία χρόνια και τους οφείλονται πολύ μεγάλα χρηματικά ποσά.

Σειρά πρωτοβουλιών αναλαμβάνουν οι εργατοτεχνίτες και εργαζόμενοι στην ενέργεια, κόντρα στην απόφαση της κυβέρνησης να προχωρήσει περεταίρω την ιδιωτικοποίηση της ηλεκτρικής ενέργειας με το νομοσχέδιο για τη «Δημιουργία Νέας Καθετοποιημένης Εταιρείας Ηλεκτρικής Ενέργειας» και το ξεπούλημα της ΔΕΗ. Το νομοσχέδιο, το οποίο θα συζητηθεί στο Θερινό Τμήμα της Βουλής, εκτιμάται ότι θα πλήξει καίρια τα εισοδήματα των λαϊκών και εργατικών στρωμάτων.

Άθλιες εργασιακές συνθήκες και κλίμα τρομοκρατίας στον σταθμό διοδίων στο Άκτιο. Οι υπάλληλοι καταγγέλλουν την ανώνυμη εταιρεία «BEETECH ΑΕ», η οποία είναι η εργοδότρια εταιρεία του έργου της λειτουργίας του σταθμού διοδίων στο Άκτιο, για κατάργηση επιδομάτων και καθυστερήσεις δεδουλευμένων. Η εταιρεία έχει επιβάλει καθεστώς τρομοκρατίας εξαναγκάζοντας τους εργαζόμενους να υπογράφουν μηνιαίες και δεκαπενθήμερες συμβάσεις, ενώ προχώρησε και στην απόλυση εργαζόμενης, η οποία δεν δέχτηκε την μετακίνησή της σε άλλο πόστο εργασίας.

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας πραγματοποίησαν στη Λιβαδειά, την Τρίτη οι συνταξιούχοι. Οι συνταξιούχοι αντιδρούν στην φοροεισπρακτική λαίλαπα που πλήττει καίρια τα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά τους δικαιώματα. Συγκέντρωση για τον ίδιο λόγο και στην Αθήνα και συγκεκριμένα στα Προπύλαια πραγματοποίησαν την Πέμπτη οι συνεργαζόμενες συνταξιουχικές ενώσεις.

Τέλος, party για την ενίσχυση του αγώνα των καθαριστριών, δίνουν η Ελευθεριακή Συνδικαλιστική Ένωση (ΕΣΕ) και η πρωτοβουλία για Ανεξάρτητο Κέντρο Αγώνα Εργατών, την Παρασκευή 27/6, στις 10.00, στο μπαρ LOCOMOTIVA (Μπόταση 7 και Σολωμού, Εξάρχεια). 

 [Το εργασιακό δελτίο μεταδίδεται καθημερινά απο τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ :http://radiofragmata.espivblogs.net]

ακούστε το ηχητικό εδω:https://files.espiv.net/file.php?h=Rlbpe

 

Αντιμέτωπες με τα ΜΑΤ βρέθηκαν άλλη μία φορά την Τρίτη και την Πέμπτη, οι καθαρίστριες του Υπουργείου Οικονομικών και αλληλέγγυες / αλληλέγγυοι. Οι καθαρίστριες προσπάθησαν να αποκλείσουν συμβολικά το Υπουργείο, όταν δέχθηκαν επίθεση από τις ομάδες καταστολής, με αποτέλεσμα να υπάρξουν αρκετοί τραυματισμοί. Σιδηρογροθιές, μπουνιές και κλωτσιές σε κεφάλια και πόδια πίσω από τις ασπίδες, επίθεση σε δημοσιογράφους. Δεν ζούμε στην εποχή της χούντας αλλά την χούντα της εποχής μας. Αξίζει να σημειωθεί ότι την Πέμπτη, ο Άρειος Πάγος έκανε δεκτή την αίτηση του υπουργείου Οικονομικών που ζητούσε να ανασταλεί προσωρινά, η απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών για την επανατοποθέτηση των καθαριστριών που απασχολούνται στο Υπουργείο Οικονομικών. Η δικαιοσύνη δεν είναι ούτε τυφλή ούτε κουφή, αλλά υπάκουη και πρόθυμη σε κράτος και αφεντικά.

 

 

Ακύρωση της απόλυσης της εργαζόμενης στο κατάστημα της «Pizza Fan» Σεπολίων, πληρωμή μισθών υπερημερίας, καθώς και ποσό για ηθική βλάβη 10.500 ευρώ συνολικά, αποφάσισε η αστική δικαιοσύνη. Η απόφαση αυτή αποτελεί μεγάλη νίκη. Νίκη για όσες συλλογικότητες, σωματεία, ομάδες, άνεργους κι εργαζόμενους από άλλους κλάδους, συμμετείχαν με τον τρόπο τους σε αυτούς τους αγώνες. Η αλληλεγγύη μεταξύ των εργατών και όσων αισθάνονται τέτοιοι είναι το μόνο ανάχωμα στην εργοδοτική αυθαιρεσία και τρομοκρατία.

 

 

Aπεργία των μισθωτών τεχνικών και πορεία στο Υπουργείο Εργασίας στις 18 Ιούνη. Όπως αναφέρουν, σαν εργαζόμενοι βιώνουν την απληρωσιά, τα εξαντλητικά ωράρια και τον αυταρχισμό στους χώρους εργασίας, ενώ σαν άνεργοι και υποαπασχολούμενοι χωρίς βασικά δικαιώματα, χωρίς δικαίωμα σε ταμείο ανεργίας και ανασφάλιστοι, αφού δεν μπορούν να πληρώσουν τις τεράστιες αυξήσεις των εισφορών, συχνά οδηγούνται στην μετανάστευση.

 

 

Την Πέμπτη 19 Ιούνη στην πρώην σχολή Ευελπίδων, εκδικάζεται η υπόθεση των απολυμένων από τα φροντιστήρια Ανέλιξη, μετά την ποινική διαδικασία που κίνησε η Επιθεώρηση Εργασίας κατά του εργοδότη Τάσου Τσαρπαλή, για παράβαση της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Aπό τις 15 Μάη με δικαστική απόφαση, ο εργοδότης και η διάδοχη επιχείρηση του «Τσαπαρλής και Πρέσβης ΟΕ”,υποχρεώνεται να καταβάλει δεδουλευμένα 20.000 Ευρώ, τα οποία οφείλει στους εργαζόμενους, που, μετά από 8 χρόνια εργασίας, απέλυσε από τα φροντιστήρια “Ανέλιξη”, γιατί υπερασπίστηκαν τη ΣΣΕ.

 

 

Συνεχίστηκε την Πέμπτη, στο Μεικτό Ορκωτό Δικαστήριο Πατρών, η δίκη για τον σοβαρό τραυματισμό από πυροβολισμούς, σε βάρος εργατών γης στη Μανωλάδα, όταν αυτοί διεκδίκησαν τα δεδουλευμένα τους. Η επίθεση από τους επιστάτες του εργοδότη Βαγγελάτου, είχε γίνει στις 17 Απρίλη 2013, σαν απάντηση στη συγκέντρωση δεκάδων μεταναστών εργατών, που παρέμεναν απλήρωτοι για μήνες. Από αυτούς τραυματίστηκαν σοβαρά 35. Δευτερευόντως, εκτός από την δολοφονική απόπειρα, ο ιδιοκτήτης της επιχείρησης «Βαγγελάτος ΑΕ» και οι τρεις επιστάτες, αντιμετωπίζουν την κατηγορία της εμπορίας ανθρώπων από εργασιακό «trafficking». Οι δικηγόροι των κατηγορουμένων προσπάθησαν να στρέψουν τη συζήτηση στο πώς ήρθαν οι εργάτες από το Μπαγκλαντές στην Ελλάδα, για να αποσιωπηθεί η στυγνή εκμετάλλευση που υφίστανται από τους φραουλοπαραγωγούς, με την κάλυψη και του κράτους. Η δίκη θα συνεχιστεί στις 17 Ιούνη.

 

 

Επ΄αόριστον έκλεισε από την Πέμπτη 12/6 το Πολυτεχνείο με απόφαση της ΓΣ των εργαζομένων του. Αφορμή η πρόθεση της κυβέρνησης να απολύσει εκατοντάδες υπαλλήλους που μέχρι σήμερα βρισκόταν σε καθεστώς διαθεσιμότητας.

 

 

Συνέχισαν και την Παρασκευή που μας πέρασε, τις κινητοποιήσεις τους οι καθαρίστριες στο Εθνικό Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών (ΕΚΠΑ). Οι καθαρίστριες του ΕΚΠΑ έχουν αιτήματα όπως: ακύρωση όλων των απολύσεων και την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων και να απομακρυνθούν οι εργολαβικές εταιρείες καθαριότητας από το πανεπιστήμιο.

 

 

Στο κενό έπεσε στον Καφεναί – Μυρσίνη- ακόμη μια μεθόδευση της εργοδοσίας στην προσπάθεια της να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους-απολυμένους, ώστε να σταματήσουν τον δίκαιο αγώνα που διεξάγουν εδώ και 9 μήνες. Στις 7/6 η αστική δικαιοσύνη δεν δέχτηκε την μήνυση, που ψευδώς είχε καταθέσει το αφεντικό της επιχείρηση, και η εργαζόμενη που είχε συλληφθεί αφέθηκε τελικά ελεύθερη. Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν την προσπάθεια τρομοκράτησης τους από τον εργοδότη του Καφεναί – Μυρσίνη, και διατρανώνουν πως η ποινικοποίηση των αγώνων δεν θα περάσει.

 

 

Άλλη μια εργοδοτική δολοφονία καταγράφηκε την εβδομάδα που πέρασε, αυτή την φορά στην Θεσσαλονίκη, στην ασφαλιστικη “Ιντερσαλονικα”. Η εργοδοσία της ασφαλιστικής εταιρείας “Ιντερσαλονικα”, συνεχίζοντας το μπαράζ απολύσεων τον προηγούμενο μήνα απέλυσε περίπου 14 εργαζομένους, από τους οποίους ένας δεν άντεξε, με αποτέλεσμα να πάθει ανακοπή. Είναι ξεκάθαρο πως πρόκειται για μια ακόμη εργοδοτική δολοφονία από τις πολλές που σημειώνονται τα τελευταία χρόνια.

 

 

Συνεχίζονται οι 48ωρες επαναλαμβανόμενες απεργιακές κινητοποιήσεις των περίπου 1.400 εργαζομένων στο καζίνο Λουτρακίου. Οι εργαζόμενοι του καζίνο διεκδικούν την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, ίδιας με αυτή που είχαν υπογράψει την προηγούμενη διετία, ενώ τη Δευτέρα 9 Ιούνη το βράδυ πραγματοποιήθηκε συναυλία αλληλεγγύης.

 

 

Συκοφαντική επίθεση ενάντια στους εργαζομένους του «Μητέρα», από γνωστό κίτρινο site σε άρθρο-λίβελο, καταγγέλλει το Σωματείο Εργαζομένων Παραρτήματος Προστασίας Παιδιού Αττικής «Η Μητέρα». Σύμφωνα με την καταγγελία, το λιβελλογράφημα ισχυρίζεται ότι, σε έρευνα που έκαναν δύο φοιτήτριες στα πλαίσια πτυχιακής τους εργασίας, γίνεται λόγος για εργαζόμενους που βαριούνται και αδιαφορούν για τα παιδιά, για εργαζόμενους που τα κακοποιούν, για «ένα στρατόπεδο συγκέντρωσης». Από την πλευρά τους οι εργαζόμενοι κάνουν λόγο για σοβαρές ελλείψεις προσωπικού, και την προσπάθεια κράτους και εργοδοτών να ξεπουλήσουν μια απαραίτητη δημόσια κοινωνική υπηρεσία σε ΜΚΟ.

 

 

Σε 24ωρη απεργία στις 11 Ιούνη, προχώρησαν οι εργαζόμενοι στην ιδιωτική Υγεία, με κύριο αίτημα την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αυξήσεις στο ύψος της σύμβασης του 2009. Στο πλαίσιο της απεργίας, πραγματοποίησαν την Τρίτη 10/6, παράσταση διαμαρτυρίας στην έδρα του Συνδέσμου Ελληνικών Κλινικών που στεγάζεται στο «ΥΓΕΙΑ», και την Τετάρτη 11/6 συγκέντρωση στο «Ερρίκος Ντυνάν» και πορεία στο υπουργείο Εργασίας.

 
Εργατικό ατύχημα, για εμάς μια ακόμη απόπειρα εργοδοτικής δολοφονίας, στην Ρόδο. Το εργατικό ατύχημα έγινε την περασμένη Πέμπτη 5 Ιούνη, στο ξενοδοχείο “Eden Roc”, όταν ένας ηλεκτρολόγος – συντηρητής καταπλακώθηκε από ασανσέρ, την ώρα που προσπαθούσε να το επισκευάσει, με αποτέλεσμα να υποστεί κάταγμα στην ωμοπλάτη και διπλό κάταγμα στο πόδι.

 

 

Σε κατάληψη μονάδας παραγωγής ρεύματος-στο λιγνιτικό κέντρο Μεγαλόπολης-προχώρησαν το πρωί της Τρίτης 10/6,  οι εργαζόμενοι, με αίτημα την πρόσληψη προσωπικού, ώστε να λειτουργεί με ασφάλεια η μονάδα. Η κατάληψη στην οποία έχει προβεί η Ένωση Τεχνικών και το Σωματείο Ορυχείων Σταθμών είναι προειδοποιητική.

 

 

Τρίτη αναβολή στη δίκη των βασανιστών του Ουαλίντ Ταλέμπ ,του εργάτη από τη Σαλαμίνα, ο οποίος εκτός από το ξύλο που έφαγε από τον ιδιοκτήτη φούρνου και τους υπανθρώπους φίλους του, τον έδεσαν σε ένα δέντρο και του έκλεψαν και τις οικονομίες του. Ο Ταλέμπ αντιμετωπίζει σοβαρά προβλήματα υγείας –σωματικής αλλά και ψυχικής, καθώς φοβάται να κυκλοφορήσει-. Αντιμετωπίζει όμως, και σοβαρό πρόβλημα επιβίωσης, καθώς ο βασανιστής του, τού χρωστάει ακόμα αρκετά χρήματα, ενώ η αστική δικαιοσύνη καθυστερεί εδώ και δύο χρόνια σχεδόν να αποδώσει δικαιοσύνη.

 

 

48ωρη απεργία στην εταιρεία «ΤΟΞΟΤΗΣ» και τη θυγατρική της «ΔΕΔΔΗΕ» το Σάββατο 7/6 και Κυριακή 8/6 πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι στις δύο επιχειρήσεις. Σύμφωνα με ανακοίνωση των εργαζομένων, η απεργία αποφασίστηκε, γιατί η εργοδοσία αθέτησε τις υποσχέσεις της για πληρωμή των δεδουλευμένων για πολλοστή φορά.

 

 

Κάλεσμα συμπαράστασης για Δευτέρα 16/6 στις 10.00 στην Επιθεώρηση Εργασίας (Αγησιλάου 10), απευθύνουν οι Proledialers για στήριξη στις τηλεφωνήτριες που αγωνίζονται για  επαναπρόσληψη αλλά και ενάντια στην κατάφωρη εργοδοτική αυθαιρεσία της On Line Sales.

 

 

Γενναία απόφαση της γενικής συνέλευσης των χαλυβουργών του Βόλου, η οποία απέρριψε τις νέες αξιώσεις του Μάνεση για μειώσεις στους μισθού τους. Το όχι είναι μια ηχηρή άρνηση στην εργοδοσία και τους λακέδες της. Στα σκυλιά της εργοδοσίας, αλλά και παρακρατικούς τραμπούκους, που στο παρελθόν είχαν επιτεθεί στους εργαζόμενους της χαλυβουργίας.  Παράλληλα, στον Ασπρόπυργο, την έμπρακτη αλληλεγγύη τους έδειξαν δεκάδες εργαζόμενοι, οι οποίοι συμμετείχαν στην παράσταση διαμαρτυρίας στο υπουργείο Εργασίας, ύστερα από το κάλεσμα των κλαδικών συνδικάτων, μετάλλου και ναυπηγείων.

 

 

Εν τω μεταξύ, εγκρίθηκαν ομαδικές απολύσεις στη Χαλυβουργία Ελλάδος. Τις απολύσεις ενέκρινε κατά πλειοψηφία, με ψήφους 4 υπέρ και 3 κατά, το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας (ΑΣΕ) και το αμέσως ερχόμενο διάστημα αναμένεται να απολυθούν 45 από τους 74 εργαζομένους. Η εργοδοσία της επιχείρησης επικαλέστηκε το αυξημένο κόστος ενέργειας υποστηρίζοντας ότι, αν δεν γινόταν δεκτό το αίτημα των απολύσεων, επρόκειτο να κλείσει και το εργοστάσιο του Βόλου. Τεκμηριωμένη χαρακτήρισε με τον γνωστό ιταμό τρόπο ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης την απόφαση του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας για ομαδικές απολύσεις στη Χαλυβουργία Ελλάδος.

 

 

Παρεμβάσεις για τη σύμβαση στoν όμιλο «Aldemar», έκαναν στην Ρόδο εργαζόμενοι για την άθλια μεθόδευση της εργοδοσίας, που υποχρεώνει να δηλώνουν οι εργαζόμενοι κατά την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ότι δεν είναι συνδικαλιστές.

 

 

Την απεργία όμως που ξεκίνησε στις 2/6, συνεχίζουν και οι εργαζόμενοι της μεταλλοβιομηχανίας «SPIDER» στα Γιάννενα, διεκδικώντας δεδουλευμένα περίπου 10 μηνών.

 

 

Απεργία των γιατρών και των εργαζομένων στα δημόσια νοσοκομεία αποφάσισαν η ΟΕΝΓΕ και η ΠΟΕΔΗΝ για τις 18 Ιούνη, με αφορμή την αξιολόγηση. Διεκδικούν την επείγουσα κάλυψη των ελλείψεων σε νοσηλευτικό – παραϊατρικό προσωπικό, γιατρούς, αναλώσιμα, αντιδραστήρια, φάρμακα.

 

 

Επιπλέον, σε απεργία βρίσκονται από την Παρασκευή που μας πέρασε, οι γιατροί του ΕΣΥ του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Λάρισας (ΠΝΛ), κλιμακώνοντας τις κινητοποιήσεις ενάντια στην πολιτική υποχρηματοδότησης και εμπορευματοποίησης της Υγείας, η οποία προκαλεί «παραλυτικά» φαινόμενα στη λειτουργία του νοσοκομείου, με βαριές επιπτώσεις στους ασθενείς της Θεσσαλίας και της γύρω περιοχής.

 

 

Συνεχίζονται οι απεργίες για το 5νθήμερο στις φαρμακαποθήκες Ειδικότερα, 24ωρη απεργία το Σάββατο 14 Ιούνη, πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι. Διεκδικούν τα δεδουλευμένα έως και τον Μάρτη, καθώς, επίσης, από εδώ και στο εξής οι πληρωμές να γίνονται στην ώρα τους. Υπενθυμίζεται ότι σε απεργία είχαν προχωρήσει και το προηγούμενο Σαββατοκύριακο 7 και 8 Ιούνη .

 

 

Στον αέρα βρίσκονται 21 εργαζόμενοι του πρακτορείου διακίνησης εφημερίδων και περιοδικών «ΑΡΓΟΣ» καθώς παραμένουν χωρίς απασχόληση, ενώ μεθοδεύεται και η απόλυσή τους, αφού έχουν μεταφερθεί όλα τα έντυπα που διακινούσε η «Αργος» Πάτρας στην «Ευρώπη» Πάτρας, χωρίς όμως να μεταφερθούν και οι εργαζόμενοι

 

 

Αίτηση πτώχευσης κατατέθηκε από την εφημερίδα ΚΕΡΔΟΣ που θα εκδικαστεί στις 18/6.Θυμίζουμε ότι οι εργαζόμενοι παρά τις κινητοποιήσεις τους έχουν παραμείνει απλήρωτοι μήνες.  

 

 

Στις 11/6 έκλεισε ένας χρόνος από το «μαύρο» στην ΕΡΤ. Ένα χρόνο μετά στις 14/6/2014 σεκιουριτάς στη ΝΕΡΙΤ μαχαίρωσε με φαλτσέτα τον γραμματέα της ΠΟΣΠΕΡΤ, Γαβριήλ Κασσιμάτη, έξω από το Ραδιομέγαρο, όταν προσπάθησε να αποτρέψει τον σεκιουριτά να κατεβάσει τη μαύρη σημαία για τους νεκρούς του αγώνα που έχει τοποθετηθεί στο σημείο όπου σκοτώθηκε το καλοκαίρι ο Αχιλλέας Παναγούλης, αλληλέγγυος.

 

 

Εξακολουθούν να είναι απλήρωτοι οι εργαζόμενοι στα σούπερ-μάρκετ «Αρβανιτίδης ΑΕ», μετά την εξαγορά από την εταιρεία ΜΑΡΙΝΟΠΟΥΛΟΣ ΑΕ”. Όπως καταγγέλλει το Πανελλαδικό Σωματείο Εργαζομένων στην Επιχείρηση «Αρβανιτίδης ΑΕΕΕ», ο καινούργιος εργοδότης «συνεχίζει να καθυστερεί τα δεδουλευμένα (μισθούς, επιδόματα, υπερωρίες, Κυριακές) παρά την έγγραφη διαβεβαίωση περί του αντιθέτου.

 

 

Έκτακτη Γενική Συνέλευση των λογιστών την Πέμπτη 12 Ιούνη. Αφορμή τα οξυμένα προβλήματα που αντιμετωπίζει ο κλάδος, αλλά και τις τελευταίες εξελίξεις στο επάγγελμα -με την προσπάθεια επαναφοράς των εξετάσεων- καθώς και το ασφαλιστικό.

 

 

Σε ενοποίηση προχωρούν τα 3 μεγαλύτερα Σωματεία στην εταιρεία (Σ.Ε.Λ.Μ.Α. – ΕΝΩΣΗ – Σ.Η.Ε.Κ.) που εκπροσωπούν τα ¾ των εργαζομένων στη ΣΤΑΣΥ δηλαδη Μετρό, ΗΣΑΠ και Τραμ.

 

 

Με την κατηγορία της διατάραξης οικιακής ειρήνης δικάστηκε την Παρασκευή συνδικαλιστής στην Ζάκυνθο, ύστερα από μήνυση που υπέβαλλε η εργοδοσία του «LIDL». Υπενθυμίζεται ότι, κατά τη διάρκεια πανελλαδικής απεργίας, τον Απρίλη του 2010, συνδικαλιστές του νησιού συγκεντρώθηκαν έξω από το κατάστημά, καλώντας εργαζόμενους και πελάτες να συμμετέχουν στην απεργία.

Επίσης, τη Δευτέρα 23/6 δικάζονται στη Θάσο με την κατηγορία της παρακώλυσης συγκοινωνιών 20 εργαζόμενοι και 8 συνταξιούχοι ναυτεργάτες, για τη συμμετοχή τους στις πανελλαδικές πανεργατικές απεργίες στις 11/3/2010 και 14/11/2012/

 

 

Απλήρωτοι πάνω από 6 μήνες, είναι οι εργαζόμενοι σε «Ευβοική Οινοποιητική» και «ΙΝΟ». Σύμφωνα με ανακοίνωση-καταγγελία του κλαδικού Συνδικάτου: Οι εργαζόμενοι απαιτούν και δεν επαιτούν: να πληρωθούν όλα τα δεδουλευμένα τους , μισθοί, υπερωρίες, άδειες, νυχτερινά.

 

 

Στο 27,8% έφτασε το ποσοστό της ανεργίας το α’ τρίμηνο του 2014, σύμφωνα με τα στοιχεία που δόθηκαν στην δημοσιότητα από την ΕΛΣΤΑΤ. Οι άνεργοι υπολογίζονται σε 1.342.299 άτομα.

 

 

Απλήρωτοι, εδώ και 11 μήνες, παραμένουν 600 εργαζόμενοι στα σούπερ μάρκετ «Λάρισα» οι οποίοι ταυτόχρονα βιώνουν μεγάλη αβεβαιότητα για το εργασιακό τους μέλλον.

 

 

Απεργία στον κλάδο του Βιβλίου για τις 18/6. Όπως αναφέρει ο Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής, η απεργία, παράλληλα με τον συνεχόμενο αγώνα για την υπογραφή ΣΣΕ, γίνεται ενάντια στο αίσχος της απλήρωτης εργασίας, την καθυστερημένη – αν όχι ξεχασμένη- καταβολή μισθών και αποζημιώσεων απόλυσης.

 

 

Αγωνιστικές κινητοποιήσεις από τους “παλαίμαχους” της ζωής την εβδομάδα που διανύουμε. Παράσταση διαμαρτυρίας τη Δευτέρα 16 Ιούνη, στο παλιό ΙΚΑ της Ν. Ιωνίας διοργανώνουν οι Συνταξιούχοι Νέας Ιωνίας και γύρω Δήμων. Οι συνταξιούχοι διαμαρτύρονται για την τραγική κατάσταση του Ιδρύματος, που λειτουργεί με ελάχιστο προσωπικό και δεν μπορεί να καλύψει όλους τους ασφαλισμένους, καθώς εξυπηρετεί ακόμα το Ηράκλειο και τη Μεταμόρφωση. Συγκέντρωση μπροστά στον παλιό ΕΟΠΥΥ, στη Λιβαδειά, διοργανώνουν οι Συνταξιούχοι της Βοιωτίας, την Τρίτη 17 Ιούνη, ενάντια στις περικοπές των συντάξεων. Τέλος, συλλαλητήριο στην Αθήνα την Πέμπτη 19 Ιούνη διοργανώνουν οι συνταξιούχοι για το Ασφαλιστικό.

 

[Το εργασιακό δελτίο μεταδίδεται καθημερινά απο τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ :http://radiofragmata.espivblogs.net]