Αρχείο ετικέτας Wind

Απολυσεις στην Wind. Μαζικη αντιδραση των εργαζομενων μαζι με το σωματειο προς τον δειυθυντη του τμηματος, ο οποιος αποχωρησε

organize11413285324
Την Τεταρτη 15/10 manager του τεχνικου τμηματος μαζι με εκπροσωπο της διευθυνσης προσωπικου ανακοινωσαν σε συναδελφο μας την απολυση του. Τον αναγκασαν να υπογραψει παραιτηση και οχι απολυση για να εχει λευκο ιστορικο ωστε να συνεχιζει να παιρνει εργαζομενους μεσω voucher. Την επόμενη μέρα την πεμπτη πραγματοποιηθηκε περιοδεια του σωματειου στους χωρους εργασιας στη Λ. Αθηνωνωστε να γινει παρασταση διαμαρτυριας στον διευθυντη. Τελικα οι εργαζομενοι ανταποκριθηκαν και συγκεντρωθηκαν πανω απο 80 ατομα στον 3ο οροφο. Μολις ειδε τον κοσμο αποχωρησε συνολικα απο το κτιριο της Λ. Αθηνων ο συγκεκριμενος manager

 

 

 

Την Τεταρτη 15/10 μετά τις 5μμ γνωριζοντας οτι οι περισσότεροι εργαζομενοι θα εχουν σχολασει καθώς και μέλη το διοικητικου συμβουλιου του επιχειρησιακου σωματειου, ο manager του τεχνικου μαζι εκπροσωπο της διευθυνσης προσωπικου ανακοινωσανε την απολυση σε συναδελφο μας.

Τον πιεσαν ωστε να δηλωσει παραιτησης, ετσι ωστε να μην εμφανιζεται οτι η wind απολυει.

Εκεινη τη στιγμη του ζητησαν να παραδωσει την εταιρικη ταυτοτητα και το εταιρικο κινητο καθως και να μην ερθει σε επαφη με συναδελφους, ουτε να πλησιασει στο γραφειο του και οτι δεν χρειαζεται να ερθει την επομενη μερα να χαιρετησει.

Οι λογοι ειναι προφανης οτι δεν θελουν με κανενα τροπο να υπαρχει αναστατωση στους συναδελφους αλλα το κυριοτερο αντιδραση.

Την επομενη μερα επικοινωνησε τηλεφωνικα το σωματειο με τον συναδελφο και προχωρησε αμεσα σε περιοδειες στο κτιριο της Λ. Αθηνων με σκοπο να γινει παρασταση διαμαρτυριας στον manager του τμηματος.

Η συμμετοχη των συναδελφων ηταν μαζικη, συναδελφοι απο τα τηλεφωνικα κεντρα αφησαν τα ακουστικα, αντιστοιχα και απο τα αλλα τμηματα και συγκεντρωθηκαν στον 3ο οροφο της Λ. Αθηνων

Βλεποντας ο manager οτι η συγκεντρωση των συναδελφων μας ηταν μαζικη μαζι με το σωματειο, πανω απο 80 ατομα, αποχωρησε αμεσα απο τις κτιριακες εγκαταστασεις της Λ. Αθηνων.

Το επομενο βημα ηταν οτι η παρεμβαση θα επρεπε να γινει στην διευθυνση προσωπικου και αποφασιστηκε εκεινη την ωρα να παμε στον 5ο οροφο που βρισκοταν το στελεχος του hr.

Στα ερωτηματα για ποιο λογο απολυθηκε; αν του δωθηκαν επιλογες απολυση η παραιτηση; δεν απαντουσε και ζητησε να μιλησουμε τηλεφωνικα με τον υποδιευθυντη του. Η επικοινωνια εγινε με ανοικτη ακροαση για να ακουνε και οι συναδελφοι.

 

Στη συνεχεια πραγματοποιηθηκε Γενικη Συνελευση με μαζικη συμμετοχη και αποφασιστηκε την Παρασκευη να πραγματοποιηθει νεα συναντηση με τον manager του τμηματος και αμεσως μετα να πραγματοποιηθει νεα Γενικη Συνελευση η οποια θα αποφασισει τα επομενα βηματα δρασης

 

Επισης σημαντικο ειναι οτι την μερα της απολυσης του συναδελφου, το σωματειου εκανε παρεμβαση τις πρωινες ωρες στα κεντρικα στο Μαρουσι με σκοπο να ξεκινησουν οι συζητησεις για την υπογραφη νεας επιχειρησιακης συλλογικης συμβασης. Απολυουν και ταυτοχρονα αποφευγουν το διαλογο για την ε.σ.σ.ε,

 

Επιθυμουν οι νεες συνθηκες εργασίες να γινουν Teleperformance, Icap………

 

από εργαζόμενο στη Wind -> αναδημοσίευση από Athens Indymedia

ΠΑ.Σ.Ε.TIM (WIND): Δυναμώνουμε τον αγώνα για την υπογραφή νέας ΕΣΣΕ & κάλεσμα σε δράσεις ενόψει ΔΕΘ

Πηγή: Proledialers

Με δύο δράσεις εν όψει της ΔΕΘ θα προσπαθήσει το Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων TIM (Wind) να πιέσει την εργοδοσία της εταιρείας να δεχτεί την υπογραφή νέας ΕΣΣΕ. Όπως αναφέρεται και στην ανακοίνωσή του σωματείου, την Παρασκευή θα επισκεφτούν τα γραφεία της εταιρείας στο Ωραιόκαστρο για να συζητήσουν με τους συναδέλφους και το Σάββατο θα μοιράσουν ενημερωτικό υλικό στο καταναλωτικό κοινό έξω από το κατάστημα της Wind στη Θεσσαλονίκη. Στεκόμαστε στο πλευρό των συναδέλφων της Wind μιας και κάθε νίκη τους είναι νίκη όλων μας!

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΙΜ (Wind)
Αρ. Απόφασης Πρωτοδικείου Αθηνών 4348/2005
Τηλ.: 210 5100910– Φαξ: 210 5100961 – E-mail: symboulio@pasetim.com
————————————————————————————————

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ – ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ

Το ΔΣ του σωματείου μας συνεχίζει τις προσπάθειες για την υπογραφή νέας Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης. Εν όψει της ΔΕΘ, έχουν προγραμματιστεί οι παρακάτω δράσεις:

Tην Παρασκευή 5/9, μέλη του ΔΣ θα επισκεφθούν τα γραφεία της εταιρίας στο Ωραιόκαστρο για να συζητήσουν με τους συναδέλφους πάνω στις τρέχουσες εξελίξεις καθώς και για την εγγραφή νέων μελών (συνδρομές).

Το Σάββατο 6/9 ώρα 10 π.μ., θα γίνει ενημέρωση και μοίρασμα ανακοινώσεων στο καταναλωτικό κοινό έξω το κατάστημα της Wind στη Θεσσαλονίκη, Τσιμισκή 99-101.

Μπροστά στην προκλητική αδιαλλαξία της διοίκησης, ισχυροποιούμε το σωματείο μας και διεκδικούμε την κατοχύρωση μισθών κι θέσεων εργασίας μας.

Γι’αυτό το λόγο καλούμε αλληλέγγυα σωματεία, φορείς, συνελεύσεις και άλλες συλλογικότητες της πόλης, να παραστούν σε αυτή την παρέμβασή μας στο κέντρο της πόλης και να ενδυναμώσουν τον αγώνα μας για τη διεκδίκηση νέας σύμβασης. Μαζί με όλους τους εργαζόμενους, τους άνεργους, τη νεολαία, παλεύουμε: για σταθερή εργασία για όλους, ενάντια στον εφιάλτη της ανεργίας, των απολύσεων, των λουκέτων. Για μια αξιοπρεπή διαβίωση, χωρίς μειώσεις μισθών και διάλυση των κοινωνικών υπηρεσιών. Για Συλλογικές Συμβάσεις, ενάντια στην ζούγκλα του εργασιακού Μεσαίωνα που θέλουν οι εργοδότες.

Παρέμβαση το Σάββατο 6 Σεπτεμβρίου, ώρα 10 π.μ. στο κατάστημα της Windστη Θεσσαλονίκη, Τσιμισκή 99-101

Ενωμένοι με το Σωματείο,
Συμμετέχουμε, Αγωνιζόμαστε, Διεκδικούμε

Το Διοικητικό Συμβούλιο ΠΑ.Σ.Ε.ΤΙΜ (Wind)
www.pasetim.com

Άρνηση της διοίκησης της Wind να υπογράψει Ε.Σ.Σ.Ε. – Απολύσεις

you are firedΔελτίο Τύπου

Άρνηση της διοίκησης της Wind να υπογράψει Ε.Σ.Σ.Ε. – Απολύσεις


Στις 25/7 πραγματοποιήθηκε η δεύτερη προγραμματισμένη συνάντηση με τη διοίκηση της Wind με αντικείμενο συζήτησης την ανανέωση της επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας.
Πριν τη συνάντηση αυτή έγινε παρέμβαση του σωματείου στη διεύθυνση προσωπικού με συμμετοχή συναδέλφων από διάφορα τμήματα, ενάντια στις απολύσεις που είχαν προηγηθεί (και συνεχίζονται έως σήμερα). Μάλιστα είχε κληθεί και η αστυνομία, η οποία βρισκόταν στο χώρο και μας ‘επιτηρούσε’ καθ όλη τη διάρκεια της παρουσίας μας εκεί. Η διοίκηση δεν έδωσε καμία απάντηση σχετικά με τις μαζικές απολύσεις στις οποίες προχώρησε, τις οποίες χαρακτήρισε αμοιβαίες συμφωνίες λύσης συνεργασίας (!).
Κατά τη συνάντηση, η διοίκηση επικαλέστηκε την τροποποίηση του καταστατικού ως πρόφαση για να αρνηθεί να υπογράψει συλλογική σύμβαση. Επίσης δεν μπήκε σε καμία συζήτηση σχετικά με τα αιτήματα που της υποβάλαμε και προέκυψαν από τη γενική μας συνέλευση. Όλα αυτά φυσικά ως συνέχεια απολύσεων και εκτεταμένης εργολαβοποίησης τμημάτων της εταιρίας.
Δεν είναι η πρώτη φορά. Στο παρελθόν η διοίκηση έχει προσπαθήσει να καταστήσει παράνομο το σωματείο μας ή/και τις δραστηριότητές του, για να μην υπογράψει συλλογική σύμβαση ή να διακόψει κινητοποιήσεις του για ικανοποίηση δίκαιων αιτημάτων του, αλλά οι προσπάθειες αυτές έπεσαν στο κενό. Είναι φανερό ότι κάθε φορά εφευρίσκει διάφορα προσχήματα ώστε να της ανοίξει ο δρόμος για να κόψει μισθούς και δικαιώματα, όμως το σωματείο μας στέκεται ουσιαστικό εμπόδιο.
Τονίζουμε πως δεν θα υποκύψουμε σε κανέναν προσχηματικό εκβιασμό και υπόδειξη της διοίκησης σχετικά με τη λειτουργία του σωματείου μας. Θα διεκδικήσουμε και θα επιβάλλουμε με την ενότητά μας και τη συλλογική μας δράση την υπογραφή συλλογικής σύμβασης, κεκτημένο ετών των εργαζομένων. Για την επίτευξη αυτού του σημαντικού σκοπού, που όλους μας ενώνει, απαιτείται η συσπείρωσή μας στο σωματείο και δραστηριοποίησή μας με τη συμμετοχή μας στις συλλογικές διαδικασίες. Μόνο έτσι μπορούμε να ενδυναμώσουμε τη ατομική και συλλογική μας θέση και να αποκρούσουμε κάθε επιδίωξη της διοίκησης για μείωση μισθών και θέσεων εργασίας, για καταπάτηση των δικαιωμάτων και της αξιοπρέπειάς μας.

Καλούμε τη διοίκηση

– ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ ΑΜΕΣΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ
– ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΡΓΟΛΑΒΟΠΟΙΗΣΗ
Ενωμένοι με το Σωματείο, Συμμετέχουμε, Αγωνιζόμαστε, Διεκδικούμε