Αρχείο κατηγορίας ανακοινωσειΣ αλλων συλλογικοτητων

ανακοινωσειΣ αλλων συλλογικοτητων,εργατικά νέα,εργατικες ειδησεις &νεα,εργατικές ειδήσεις και νέα,ΣΥΛΛΟΓΟΙ-ΣΩΜΑΤΕΙΑ-ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ

ΕΛΤΑ & ΠΟΣΤ: Νέες Μπίζνες για τα αφεντικά με φτηνούς ενοικιαζόμενους μηνιαίων συμβάσεων των 400€ και όχι μόνο…

Σχολιάστε

assets_LARGE_t_420_54228721_type12128Είναι ευρύτερα γνωστό και θεωρείται εξ’ ίσου και φυσικό για τους περισσότερους, η κατάσταση που επικρατεί στους οργανισμούς όπως τα ΕΛΤΑ να ελέγχεται από ένα ιδιότυπο καθεστώς κρατικού «λούμπεν» συνδικαλισμού που συνδέεται άμεσα με τη βάση του – τους ψηφοφόρους του, που τόσα χρόνια έχουν εντρυφήσει σε λογικές ανάθεσης, διαχείρισης – συν/διοίκησης αλλά και μέτοχοι μέσα στις ΕΛΤΑ ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΕΣ και περίεργων συναλλαγών με κυβερνητικούς (ενίοτε) φορείς, μαζί όμως πάντα και με διάφορες ιδιωτικές εταιρείες και συμφέροντα. Επίσης γνωρίζουμε πως με τα χρόνια αυτή η μαφία (εκμεταλλευόμενη την κατάσταση της διαρκούς στελέχωσης του κρατικού μηχανισμού με τα δικά της παιδιά και με σημαντικά ανταλλάγματα…) διαμόρφωσε την πραγματικότητα μέσα στους εργασιακούς χώρους σύμφωνα με τις άνωθεν πολιτικές και δεν είχε/έχει καμία σχέση με τον αγωνιστικό συνδικαλισμό και τις ταξικές μορφές πάλης και αγώνα (…). Η βασική λειτουργία της ξεπουλημένης συνδικαλιστικής γραφειοκρατίας τύπου ΠΟΣΤ (1) είναι η διαιώνιση της κυρίαρχης νοοτροπίας (σιωπή, τάξη, ασφάλεια και την …δουλίτσα μας να έχουμε) και της μεθόδου της διαμεσολάβησης του κομματικού και κυβερνητικού πολιτικού συμφέροντος, απέναντι στο συλλογικό συμφέρον των εργαζομένων κάθε τύπου, πόστου και αρμοδιότητας. Έτσι κι αλλιώς δεν γίνεται περιγραφή μίας καινούργιας κατάστασης, ούτε και ανακαλύψαμε την Αμερική στα «κομπρεμί» της ΠΑΣΚΕ(2) και των ΔΑΚΕ (3) μέσα στην ΠΟΣΤ (βλέπε εργολαβικές εταιρίες ενοικίασης εργαζομένων που δραστηριοποιούνται στις ΕΛΤΑ ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΕΣ, VALUE – JC HUMAN – SKYCOM) και δεν θέλουμε να κουράσουμε παραπάνω. Πρέπει όμως να γίνει μία αναφορά τουλάχιστον στο πως ο καταμερισμός της εργασιακής διαδικασίας και ο έλεγχος της παραγωγικότητας των εργαζομένων, δημιούργησε προνόμια που κάποιοι δεν θέλουν να τα μοιραστούν με την «πλέμπα» των επισφαλών συμβασιούχων και ενοικιαζόμενων. Ουσιαστικά κάποιοι μόνιμοι υπάλληλοι του κομματικού στρατού και «συνδικαλιστές» αποφασίζουν μαζί με την διοίκηση για τις εργασιακές συνθήκες – σχέσεις επισφάλειας του έκτακτου προσωπικού,την στιγμή που δεν δέχονται να τους εκπροσωπούν τα σωματεία τους. Λειτουργούν σαν συνιδιοκτήτες και αφεντικά και ουσιαστικά είναι τοποτηρητές της διοίκησης και των πολιτικών του κράτους, ελέγχοντας τους εργασιακούς χώρους για λογαριασμό τους. Πολλά μπορούν να ειπωθούν και για τον τρόπο που όλοι αυτοί οι παραγοντίσκοι πουλάνε νταβατζηλίκι και εκδούλευση ακόμη και μεταξύ τους. Τελευταία και αφού πρέπει να φύγουν κάποιοι από το μόνιμο προσωπικό με άδεια για το καλοκαίρι του 2014 (άδεια που τους χρωστάνε ακόμη και από πέρυσι…) συναποφασίστηκε από την διοίκηση και τους κολαούζους της, των ΠΑΣΚΕ, ΔΑΚΕ, ΔΑΚ κλπ, να προσλάβουν ενοικιαζόμενους μέσω της εταιρείας MECCANICA GROUP. Το σχέδιο τους για απελπισμένα φτηνά εργατικά χέρια έχει σύμβαση 7ωρου για ένα μήνα (χωρίς να γνωρίζουμε για τυχόν ανανέωση, 3μηνης ή 6μηνης διάρκειας όπως διατείνονται στους πειθήνιους που θα χρειάζονται) και με τον εργαζόμενο να βάζει το δικό του μηχανάκι χωρίς όμως να του πληρώνουν βενζίνες κλπ (κάτι ακούστηκε αργότερα πως για τα έξοδα μετακίνησης έδωσαν μόνο 20€/1μήνα…). Μέχρι τώρα οι εταιρίες ενοικίασης εργαζομένων χρησιμοποιούσαν οχήματα (αυτοκίνητα-δίκυκλα) των ΕΛΤΑ και ΕΛΤΑ ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΩΝ. Τα χρήματα που δίνουν τώρα μισθό, είναι στα 512€ μεικτά, δηλαδή ο ενοικιαζόμενος που είναι πάνω από 25 χρονών παίρνει καθαρά 433€. Οι κάτω των 25 νομίζουμε πως θα βρίσκονται κάτω από 300-350€. Περιττό να ειπωθεί πως ο ενοικιαζόμενος θα πρέπει να εναλλάσσει συνέχεια τους τομείς του γραφείου διανομής που βρίσκεται, για να εξυπηρετήσει την κατάσταση στα ΕΛΤΑ… Οι ίδιοι οι μόνιμοι υπάλληλοι στα ΕΛΤΑ (φυσικά και δεν μιλάμε για όλους) δεν έχουν καταλάβει τίποτα για την κατάσταση που υπάρχει έξω και μέσα από την δουλίτσα τους. Δεν έχουν καταλάβει πως θα είναι οι επόμενοι αργά ή γρήγορα. Δεν έχουν πάρει γραμμή πως στην ιδιωτικοποίηση των ΕΛΤΑ που κάποια στιγμή θα σχεδιαστεί πρακτικά και θα γίνει πραγματικότητα, οι περισσότεροι θα έχουν την θέση των ενοικιαζόμενων παιδιών που τους καβατζάρουν για το καλοκαίρι – φθινόπωρο… Εδώ και μια δεκαετία η διοίκηση των ΕΛΤΑ με την ανοχή των συνδικαλιστών, αρνούμενη να προσλάβει μόνιμο προσωπικό και μπαλώνοντας τα κενά με εποχιακούς έχει απογυμνώσει από προσωπικό όλα σχεδόν τα γραφεία και καταστήματα. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα την τραγική υποβάθμιση των υπηρεσιών. Αν βάλουμε τώρα στην κουβέντα μας και την πρόσφατη απελευθέρωση των ταχυδρομικών διανομών (ήδη έχουμε δει ιδιωτικές εταιρείες courier-κάτεργα να διανέμoυν λογαριασμούς και αλληλογραφία) αβίαστα καταλήγουμε στο συμπέρασμα ότι το ξεπούλημα των ΕΛΤΑ για ένα κομμάτι ψωμί δεν είναι μακρυά. Οι γηραιοί επί το πλείστον συνδικαλιστές που τόσα χρόνια χρησιμοποιούσαν τους συμβασιούχους για να εξασφαλίσουν την θέση τους και την τσέπη τους, τώρα ελπίζουν να προλάβουν να συνταξιοδοτηθούν πριν το μαγαζί πουληθεί. Τόσα χρόνια αδιαφορίας και παθητικότητας για τις πραγματικές σχέσεις συνδικαλιστικών παρατάξεων, ΠΟΣΤ – διοίκησης, μανατζεράδων (και κρατικών – ιδιωτικών συμφερόντων) με την κατασκευή, χρησιμότητα και χρησιμοποίηση των επισφαλών μορφών – σχέσεων εργασίας (πρακτική άσκηση, συμβασιούχοι, ενοικιαζόμενοι) ήταν μια χαρά, τώρα όμως; Για να (σας) δούμε; Συμβασιούχοι ΕΛ.ΤΑ ____________________ 1 Πανελλήνια Ομοσπονδία Σωματείων Ταχυδρομικών. 2 Παράταξη εργαζομένων που ανήκουν στον χώρο του ΠΑΣΟΚ. 3 Δύο διασπασμένες παρατάξεις που θέλουν να ανήκουν στη Νέα Δημοκρατία…

 

Συμβασιούχοι ΕΛ.ΤΑ

ανακοινωσειΣ αλλων συλλογικοτητων,τοπικα,υγεια

ΕΞΩ ΟΙ ΦΑΣΙΣΤΕΣ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥΣ ΚΑΙ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ!

Σχολιάστε

ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΧΡΥΣΗ-ΑΥΓΗΕνώ η υγεία ξεπουλιέται, η φτώχεια βαθαίνει και οι ανασφάλιστοι πληθαίνουν , για πρώτη φορά στην ιστορία του Ιατρικού Συλλόγου Αθήνας, η Χρυσή Αυγή επιχειρεί να κατέβει στις εκλογές. 

 
Αυτή η συμμορία που προσπάθησε να οργανώσει αιμοληψίες μόνο για Έλληνες, που οργάνωνε ρατσιστικές και φασιστικές επιθέσεις με τις πλάτες της αστυνομίας, που στηρίζει την κυβέρνηση των μνημονίων ,της φτώχειας και της τρομοκρατίας σε βάρος του λαού, που συναλλάσσεται ανοιχτά με τους εφοπλιστές και τους τοκογλύφους τραπεζίτες.
Επιδιώκει να κατέβει στις εκλογές για να είναι το μακρύ χέρι της κυβέρνησης και των πιο σκληρών επιχειρηματικών συμφερόντων στον ΙΣΑ. Για να βοηθήσει στη διάλυση και το ξεπούλημα της Υγείας αλλά και στην εμπέδωση της ρατσιστικής πολιτικής με την εκδίωξη των μεταναστών και των ανασφάλιστων από το δημόσιο σύστημα υγείας.
Είναι πρόκληση – έστω και η παρουσία της – στις εκλογές του ΙΣΑ, όταν η Χρυσή Αυγή είναι υπόδικη με την κατηγορία της εγκληματικής οργάνωσης, όταν οι επιθέσεις της σε ανυπεράσπιστους μετανάστες, ομοφυλόφιλους, νεολαίους που δεν τους αρέσει η φάτσα τους και αγωνιστές συνεχίζονται αμείωτες, όταν ακόμα και σήμερα δηλώνουν αμετανόητοι για ότι έχουν κάνει. Είναι πρόκληση, ένα μόλις χρόνο μετά τη δολοφονία του Παύλου Φύσσα, να διεκδικεί τη συμμετοχή της στις εκλογές του ΙΣΑ και να μην γίνεται δεκτή η ένσταση μας στο προεδρείο του για τον αποκλεισμό της. Είναι τέλος πρόκληση να φιγουράρουν ονόματα στο ψηφοδέλτιο τους σαν του ψυχίατρου Παρασχάκη που έδινε βεβαιώσεις για άδεια οπλοφορίας, και αναβολές από τα δικαστήρια στους φασίστες της Χ.Α.
Καλούμε όλες τις παρατάξεις που συμμετέχουν στις εκλογές του ΙΣΑ, να απαιτήσουν την άμεση απόσυρση του ψηφοδελτίου της Χ.Α. και την παρεμπόδιση κάθε πράξης προβολής του ψηφοδελτίου της.
Δεν δεχόμαστε τα επιχειρήματα που ήδη ακούγονται περί “ελευθερίας -δικαιωμάτων” ή ότι ο αποκλεισμός του ψηφοδελτίου της Χ.Α. θα μας γυρίσει μπούμερανγκ. Δεν δεχόμαστε ξανά, όπως στις δημοτικές εκλογές και τις ευρωεκλογές, τη νομιμοποίηση της ύπαρξης των φασιστών από τα ΜΜΕ σαν κάθε “κυριλέ” κοινοβουλευτικό κόμμα. Αυτό εξάλλου είναι και το παιχνίδι των Σαμαροβενιζέλων που τολμάνε να αποφυλακίζουν μέσα στο κατακαλόκαιρο δύο βουλευτές της Χ.Α. – ψάχνοντας ψηφαλάκια για τον πρόεδρο της δημοκρατίας – αλλά και που καθυστερούν προκλητικά την έναρξη της δίκης του φύρερ Μιχαλολιάκου και των Κασιδιάρηδων…
Το ΕΝΩΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ μαζί με τους συναγωνιστές της υπόλοιπης αριστεράς μέσα στα νοσοκομεία και κάθε αντιφασίστα δώσαμε και δίνουμε τη μάχη για δημόσια και δωρεάν υγείαγια ΟΛΟΥΣ, ενάντια στο μαύρο μέτωπο, κυβέρνησης, Ε.Ε., επιχειρηματιών. Πρωτοστατήσαμε ώστε να αποτύχουν οι ρατσιστικές αιμοδοσίες των φασιστών καθώς και οι ρατσιστικές πολιτικές όλων των κυβερνήσεων στα δημόσια νοσοκομεία. Έτσι θα συνεχίσουμε!
ΕΝΩΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΣΤΟΝ ΙΣΑ
(ΑΡΣΙ, ΝΥΣΤΕΡΙ, ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΙ ΑΓΩΝΙΣΤΕΣ)

CNT-SPAIN,ανακοινωσειΣ αλλων συλλογικοτητων,διεθνη

Χαιρετισμός της CNT Cartagena στον Ισπανό αντιφασίστα που βρίσκεται στο Ντονμπάς (Ανατολική Ουκρανία)

Σχολιάστε
8800b47974fc5c819c9facbc2059ce27
El compañero antifascista de Cartagena Ángel ha marchado a Donbass, deseamos una pronta solución al conflicto y el alto el fuego permanente por parte del ejército ucraniano. Así mismo, señalamos de criminal al actual gobierno nazi de Kiev y denunciamos su papel como brazo ejecutor y represor de sindicalistas, trabajadores y estudiantes, siendo los garantes y responsables directos de ésta situación la Unión Europea con la financiación a grupos nazis y de ultra derecha desde la revuelta nacionalista de comienzos de año. Que vuestra estancia sea breve y no conozcáis la barbarie. 
 
Salud.
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Ο σύντροφος αντιφασίστας από την Cartagena, Ángel έφυγε για το Donbass. Ευχόμαστε μια σύντομη λύση της σύγκρουσης και την οριστική παύση του πυρός από τη μεριά του ουκρανικού στρατού. 
Επίσης, θεωρούμε εγκληματική την τωρινή ναζιστική κυβέρνηση του Κιέβου και καταγγέλλουμε το ρόλο της ως εκτελεστικός βραχίωνας της καταστολής συνδικαλιστών, εργατών και φοιτητών. Εγγυητές και άμεσα υπεύθυνοι αυτής της κατάστασης είναι η Ε.Ε., που χρηματοδοτεί τις ναζιστικές και ακροδεξιές ομάδες, από τότε που άρχισε η εθνικιστική εξέγερση στις αρχές της χρονιάς. 
 
Ευχόμαστε η διαμονή σας να είναι σύντομη και να μην γνωρίσετε τη βαρβαρότητα. 
 
Υγεία.
ATHENS INDYMEDIA,ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ,ανακοινωσειΣ αλλων συλλογικοτητων

Ανακοίνωση Athens Indymedia σχετικά με κινήσεις καταστολής του.

Σχολιάστε
images1-1Την Παρασκευή 12/9 ειδοποιηθήκαμε από την συλλογικότητα Mayfirst, η οποία φιλοξενεί ένα μέρος της υποδομής του Athens Indymedia, ότι δέχτηκαν κλήτευση από το Υπ. Δικαιοσύνης των Η.Π.Α σχετικά με έρευνα που διενεργεί το FBI. Συγκεκριμένα το FBI απαιτούσε την παράδοση των προσωπικών στοιχείων των συνδρομητών που χρησιμοποιούν τις IP διευθύνσεις του Athens Indymedia (δηλαδή των διαχειριστών του), χωρίς να δίνεται καμία εξήγηση για τους λόγους αυτής της απαίτησης ή για περαιτέρω έρευνα στο περιεχόμενο του μηχανήματος. Απαίτηση που βέβαια δεν έγινε αποδεκτή απο την συλλογικότητα της Mayfirst, και σε γνώση των κινδύνων που αυτό συνεπάγεται για τα μέλη και τις υποδομές της.
Την Παρασκευή 12/9 ειδοποιηθήκαμε από την συλλογικότητα Mayfirst, η οποία φιλοξενεί ένα μέρος της υποδομής του Athens Indymedia, ότι δέχτηκαν κλήτευση από το Υπ. Δικαιοσύνης των Η.Π.Α σχετικά με έρευνα που διενεργεί το FBI. Συγκεκριμένα το FBI απαιτούσε την παράδοση των προσωπικών στοιχείων των συνδρομητών που χρησιμοποιούν τις IP διευθύνσεις του Athens Indymedia (δηλαδή των διαχειριστών του), χωρίς  να δίνεται καμία εξήγηση για τους λόγους αυτής της απαίτησης ή για περαιτέρω έρευνα στο περιεχόμενο του μηχανήματος. Απαίτηση που βέβαια δεν έγινε αποδεκτή απο την συλλογικότητα της Mayfirst, και σε γνώση των κινδύνων που αυτό συνεπάγεται για τα μέλη και τις υποδομές της.
Για εμάς η εξέλιξη αυτή, σε μεγάλο βαθμό προδίδει την εμπλοκή των ελληνικών αρχών σε αυτή την υπόθεση. Οι μηχανισμοί καταστολής γνωρίζουν πολύ καλά ότι η οποιαδήποτε έρευνα ή κατάσχεση του εξοπλισμού μας δεν θα έθετε σε κίνδύνο τους χρήστες ούτε θα σταματούσε την λειτουργία του μέσου. Δεν το έχουν πετύχει άλλωστε σε καμία προσπάθειά τους στα 14 χρόνια λειτουργίας του athens indymedia. Πιστεύουμε οτι αυτή η νέα επίθεσηπου δέχεται το κίνημα και η αντιπληροφορηση  προσωποποιεί την  στρατηγική που επιλέγει να  στοχοποιήσει πλέον, συγκεκριμένα τα πρόσωπα της διαχειριστικής, με σκοπό να κάνει ξεκάθαρες τις από ‘δω και πέρα επιλογές του κρατικού μηχανισμού σχετικά με τον έλεγχο και την ποινικοποίηση της ενημέρωσης και της διάδοσης του λόγου και των πράξεων της κοινωνικής αντίστασης.
Η διαχειριστική ομάδα του athens indymedia πραγματοποιεί όλες τις αναγκαίες ενέργειες για την απρόσκοπτη συνέχιση της λειτουργίας του μέσου, της ασφάλειας των χρηστών  και την υλοποίηση των στρατηγικών της επιλογών, αρνούμενη να υποταγεί στον φόβο και την φίμωση που το κράτος προσπαθεί να της επιβάλλει.
 
Καλούμε όλους όσους επιθυμούν και αγωνίζονται για ένα κόσμο ελευθερίας, ισότητας, αλληλεγγύης και ευημερίας για όλους, να στηρίξουν με κάθε τρόπο τα μέσα αντιπληροφόρησης και το Athens Indymedia.
Συλλογικότητα Διαχείρισης του
Athens Indymedia
ανακοινωσειΣ αλλων συλλογικοτητων,Κυριακάτικη αργία,ΣΥΛΛΟΓΟΙ-ΣΩΜΑΤΕΙΑ-ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ

Ο.Ι.Υ.Ε:ΑΠΟΦΑΣΗ ΣτΕ ΓΙΑ ΤΙΣ ΚΥΡΙΑΚΕΣ-Ο ΑΓΩΝΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΝΕΤΑΙ

Σχολιάστε
Συντονιστικό δράσηςΗ απόφαση του τμήματος αναστολών του ΣτΕ για την απαγόρευση της πιλοτικής λειτουργίας των καταστημάτων και τις 52 Κυριακές του έτους σε 10 περιοχές της χώρας, συνιστά την πρώτη και εξαιρετικά σημαντική νίκη των εργαζομένων και των μικρομεσαίων επιχειρήσεων στο Εμπόριο, απέναντι στη μνημονιακή προσπάθεια να επιβληθεί και να γενικευτεί η Κυριακάτικη λειτουργία των καταστημάτων, πολλαπλασιάζοντας τα λουκέτα και τις απολύσεις.
Η απόφαση αυτή είναι,  εκτός άλλων και το λογικό αποτέλεσμα του επίμονου και συντονισμένου απεργιακού αγώνα και των κινητοποιήσεων της Ομοσπονδίας μας. Έναν αγώνα τον οποίο δώσαμε –παρά την εκκωφαντική απουσία της πλειοψηφίας της ΓΣΕΕ όλο το προηγούμενο διάστημα– από κοινού με τα Εργατικά Κέντρα, τα Σωματεία εμποροϋπαλλήλων, τους καταναλωτές, τους μικρούς εμπόρους και τις τοπικές κοινωνίες
Δώσαμε και συνεχίζουμε να δίνουμε μια μεγάλη μάχη με πραγματικά  κοινωνικά και κινηματικά χαρακτηριστικά, γεγονός που  διαμόρφωσε καθοριστικά  και τις θετικές εξελίξεις στον παράλληλο δικαστικό μας αγώνα.
Το ΣτΕ έπραξε το αυτονόητο, απαγορεύοντας τη λειτουργία των καταστημάτων και τις 52 Κυριακές, με πρόσχημα τον τουρισμό και σε επιλεγμένες περιοχές της χώρας. Στην απόφαση του ΣτΕ καταγράφεται η στοιχειώδης κοινή λογική, τηρείται η νομιμότητα και διασφαλίζεται η αρχή της ισονομίας.
Το ΣτΕ δέχεται, ότι με την Υπ. Απόφαση για την πιλοτική εφαρμογή των 52 Κυριακών, εφόσον αυτή εφαρμοστεί:
α) παραβιάζονται οι τυπικές προϋποθέσεις (εκπρόθεσμη έκδοση Υπ. απόφασης, χωρίς διαβούλευση, 10 περιοχές αντί για τρεις που αρχικά προέβλεπε ο Νόμος,
β)  καταστρατηγείται  το δικαίωμα του ελεύθερου χρόνου, της οικογενειακής και προσωπικής ζωής, αλλά και το  θρησκευτικό δικαίωμα,  που θεωρούνται σημαντικά και πρέπει να προστατεύονται από τις αυθαίρετες αποφάσεις της Κυβέρνησης
γ) παραβιάζεται η αρχή του ίσου ανταγωνισμού, ευνοούνται τα μεγάλα συμφέροντα, καταστρέφονται οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις και η απασχόληση, και καταπατούνται τα δικαιώματα των εργαζομένων σύμφωνα με τις τεκμηριωμένες μελέτες και στοιχεία που προσκομίστηκαν.  
Με την απόφαση του ΣτΕ, δικαιώνονται οι θέσεις μας όταν τονίζαμε, ότι η πιλοτική εφαρμογή των 52 Κυριακών είναι εντελώς επιλεκτική και αυθαίρετη.
Οι περιοχές για τις οποίες αποφασίστηκε η λειτουργία των καταστημάτων και τις 52 Κυριακές έγιναν με κριτήρια την εξυπηρέτηση αποκλειστικά και μόνο των μεγάλων συμφερόντων, τόσο του Εμπορίου (ΣΕΛΠΕ), όσο και του Τουρισμού (ΣΕΤΕ), σε βάρος των μικρομεσαίων επιχειρήσεων και των εργαζομένων που σε ποσοστό πάνω από 70% εργάζονται σε αυτές.
Αυτό συνέβη στα ιστορικά κέντρα της Αθήνας και της Θεσσαλονίκης, όπου μέσα στον Αύγουστο άνοιξαν μόνο ορισμένες μεγάλες αλυσίδες, οι οποίες μπορούσαν να αντέξουν το αυξημένο κόστος της Κυριακάτικης λειτουργίας και  προσπαθούσαν να πάρουν τον ήδη μειωμένο τζίρο των λιγοστών άλλωστε καταναλωτών και των τουριστών από τα άλλα καταστήματα. Εάν αυτό δεν είναι αθέμιτος ανταγωνισμός, τότε πως αλλιώς μπορεί να χαρακτηριστεί.
Το αυτονόητο βεβαίως δεν μπορούν να το κατανοήσουν τα διάφορα γνωστά μνημονιακά παπαγαλάκια της Κυβέρνησης και της Βουλής, όπου άρχισαν να καταφέρονται με ειρωνείες ενάντια στην απόφαση της Δικαιοσύνης (την οποία δήθεν σέβονται!!). Η γραφικότητά τους θα προκαλούσε γέλιο αν δεν ήταν επικίνδυνη, καθώς είναι οι ίδιοι που συνεχώς ψηφίζουν τις διάφορες μνημονιακές επιταγές της καταστροφής, αποδεικνύοντας ότι είναι εκατομμύρια έτη φωτός μακριά από την κοινωνία και την οικονομική  πραγματικότητα, με την οποία έχουν πάρει οριστικά διαζύγιο.
Ο αγώνας μας για την οριστική απαγόρευση της Κυριακάτικης λειτουργίας των καταστημάτων που διαλύει τους εργαζόμενους και τον κλάδο θα συνεχιστεί αταλάντευτα και με κάθε μορφή. Η απόφαση του ΣτΕ είναι το πρώτο βήμα μέχρι την τελική μας δικαίωση.
 
 
ΠΟΤΕ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ
Ούτε 52 – Ούτε 7: καμία Κυριακή τα
μαγαζιά ανοιχτά!
  ΟΙΥΕ
Ακολουθεί η  είδηση για την απόφαση τουΣτΕ:

Δεκτή έκανε την προσφυγή εμπόρων και άλλων φορέων το Συμβούλιο της Επικρατείας (απόφαση 307/2014) και αναστέλλει προσωρινά την απόφαση του υφυπουργού Ανάπτυξης για άνοιγμα των καταστημάτων όλες τις Κυριακές του χρόνου, που εφαρμόζεται πιλοτικά σε εννέα περιοχές της χώρας. Η αναστολή ισχύει μέχρι να εκδοθεί οριστική απόφαση επί της κυρίας προσφυγής, που θα συζητηθεί στο ΣτΕ το πρώτο δεκαήμερο του Νοέμβρη.

Οι σύμβουλοι της Επικρατείας έκριναν ότι από την λειτουργία των καταστημάτων τις Κυριακές, θα υποστούν «ανεπανόρθωτη οικονομική βλάβη» και «αυτονοήτως δυσεπανόρθωτη ηθική βλάβη» οι καταστηματάρχες, οι έμποροι, οι ιδιωτικοί υπάλληλοι κ.ά. Η ηθική βλάβη αφορά «στο δικαίωμα του ελευθέρου χρόνου και της απολαύσεώς του από κοινού με την οικογένειά τους κατά την κοινή αργία της Κυριακής καθώς και στο δικαίωμα στην άσκηση της θρησκευτικής λατρείας». Εκρινε επίσης ότι θα πληγούν τόσο οι ιδιοκτήτες μικρών και μεσαίων εμπορικών επιχειρήσεων, οι οποίοι «θα αναγκαστούν σε παροχή απασχολήσεως προσωπικής ή των μελών της οικογενείας τους λόγω αδυναμίας απασχολήσεως πρόσθετου προσωπικού», όσο και οι εργαζόμενοι εμποροϋπάλληλοι, οι οποίοι «θα εξαναγκασθούν εκ των πραγμάτων να παρέχουν εργασία την Κυριακή».

Τέλος, ως προς την ανάγκη εξυπηρέτησης των τουριστών και τις Κυριακές, που επικαλείται η κυβέρνηση, το ΣτΕ επικαλείται το νόμο που προβλέπει το άνοιγμα των καταστημάτων μέχρι 250 τ.μ. ακόμα και όλες τις Κυριακές του χρόνου, με απόφαση του Αντιπεριφερειάρχη. Με άλλα λόγια, το ΣτΕ αποφασίζει μεν υπέρ της προσωρινής αναστολής της υπουργικής απόφασης για τις 52 Κυριακές, αναγνωρίζει όμως έναν άλλο νόμο, με τον οποίο επίσης ανοίγει ο δρόμος για την οριστικής κατάργηση της Κυριακής αργίας.

 

ανακοινωσειΣ αλλων συλλογικοτητων,Αναλύσεις,Ανεργία,διαδηλωσειΣ -πορειεΣ συγκεντρωσειΣ,Δωρεάν μετακίνηση,καλεσματα

Ταξικό Μέτωπο: ΚΑΜΙΑ ΑΝΟΧΗ ΣΤΟΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΚΑΝΙΒΑΛΙΣΜΟ – ΚΑΜΙΑ ΑΝΟΧΗ ΣΤΑ ΤΣΙΡΑΚΙΑ ΤΩΝ ΑΦΕΝΤΙΚΩΝ

Σχολιάστε

Tα τελευταία χρόνια αποτελεί μόνιμο αίσθημα στο χώρο των συγκοινωνιών η ανασφάλεια και το άγχος για το τι μας ξημερώνει. Σε συνδυασμό με την ανυπαρξία, αδιαφορία και ανικανότητα των Δ.Σ των σωματείων, αυξάνεται η απογοήτευση και η ηττοπάθεια ανάμεσα στους εργαζομένους. Χιλιάδες εργαζόμενοι βρίσκονται πλέον αντιμέτωποι με την πιθανότητα της απόλυσης και της οικονομικής ανέχειας.

Θα μπορούσε να φανταστεί κανείς πως στους δύσκολους αυτούς καιρούς που ζούμε, όπου τα προβλήματα και τα χτυπήματα για την εργατική τάξη δεν έχουν σταματημό, όπου ο μισός πληθυσμός της χώρας μας παλεύει με την ανεργία ή προσπαθεί να βρει κάποιο μεροκάματο ώστε να βγάλει έστω τα προς το ζην οι εργαζόμενοι στις συγκοινωνίες θα αντιλαμβάνονταν την κοινή τους θέση με όλους τους εργαζόμενους, τους καταπιεσμένους, τους φτωχούς και τους παρίες. Δυστυχώς, όπως άλλωστε και σε πολλά κομμάτια της εργατικής τάξης επικρατεί ο κανιβαλισμός, η αντίληψη να σώσουμε την πάρτη μας και οι άλλοι να πάνε να πνιγούν.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα τέτοιας συμπεριφοράς αποτελεί η πλειοψηφία όσων κάνουν έλεγχο εισιτηρίων. Θρασύδειλοι «συνάδελφοι» βγαίνουν και κυνηγούν τους “λαθρεπιβάτες”. Πολλές φορές χρησιμοποιούν ως πρόσχημα πως το κάνουν για το καλό της εταιρίας, που τόσο αγαπάνε και φροντίζουν (ενώ η εταιρία, που μας έχει γραμμένους, μας έχει πετσοκόψει μισθούς, θέσεις εργασίας και εργατικά δικαιώματα), ενώ στις περισσότερες περιπτώσεις ανασύρουν το πολυχρησιμοποιημένο επιχείρημα «εγώ δεν φταίω, εγώ κάνω απλώς τη δουλειά μου». Το μόνιμο αυτό επιχείρημα αποτελεί όχι μόνο το άκρων άωτον της ευθυνοφοβίας αλλά ακόμα χειρότερα είναι ο ορισμός της δουλοπρέπειας και της υποταγής. Στον πόλεμο που μας έχουν κηρύξει κράτος και αφεντικά η σιωπή και εφαρμογή των εντολών τους ισοδυναμεί με συνενοχή. Στις οξυμένες καταστάσεις που βιώνουμε οφείλουμε να πάρουμε θέση. Δεν μπορεί να υπάρξει ουδετερότητα. Στην πράξη η ουδέτερη στάση νομιμοποιεί τη Διοίκηση και την κυβέρνηση.

Αντί λοιπόν αυτοί οι άνθρωποι να οξύνουν την ταξική τους συνείδηση και να διεκδικήσουν τα χαμένα ή έστω να κατανοήσουν την κατάσταση που επικρατεί, ενστερνίζονται τον ρόλο του προστιμοκυνηγού ή καλύτερα τον ρόλο του μπάτσου και όποιον βρουν χωρίς εισιτήριο του ετοιμάζουν ένα προστιματάκι, έτσι για να μάθει. Είναι προφανές πως την εταιρεία αυτό που την απασχολεί είναι να κοπούν όσο το δυνατόν περισσότερα πρόστιμα. Σε αυτό το συμπέρασμα καταλήγουμε αν σκεφτούμε τα bonus που δίνονται, τις παροτρύνσεις – πιέσεις για αυστηρότητα στον έλεγχο και την ασυλία που χαίρουν διάφοροι τραμπούκοι, καθώς οι διοικήσεις ουσιαστικά μόνο σε περιπτώσεις που εμπλέκονται ελεγκτές έχει κινηθεί προς υπεράσπισή τους.

Ίσως έχει σημασία να σταθούμε στα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά που έχει ο έλεγχος στη ΣΤΑΣΥ και στην ΟΣΥ. Στη ΣΤΑΣΥ εξ αρχής υπήρχε συγκεκριμένο τμήμα που είχε την ευθύνη να κάνει έλεγχο εισιτηρίων. Αυτό σημαίνει πως στη συγκεκριμένη υπηρεσία υπήρξαν εργαζόμενοι που τοποθετήθηκαν εκεί χωρίς να το επιλέξουν είτε εξ αρχής είτε στις περιπτώσεις υποχρεωτικής μετακίνησης. Αυτή η σημείωση δεν γίνεται για να χαϊδέψουμε αυτιά, κυρίως αποσκοπεί να αναδείξει ακόμα περισσότερο ότι το κυνήγι του προστίμου αποτελεί στρατηγική επιλογής της διοίκησης καθώς η συγκεκριμένη υπηρεσία αυξάνει διαρκώς το προσωπικό της ενώ άλλες υπηρεσίες, διοικητικές, οδηγών, τεχνικών, υπεύθυνων σταθμών κλπ αντιμετωπίζουν τεράστιες ελλείψεις. Επίσης θέλουμε να απευθυνθούμε σε όλους και όλες αυτές που διατείνονται πως δεν συμφωνούν με όλα αυτά που γίνονται, πως δεν είναι τραμπούκοι και καταλαβαίνουν τον επιβάτη που δεν έχει τα χρήματα για ένα εισιτήριο. Συνάδελφοι το ξέρετε πολύ καλά πως όσο δεν παίρνετε θέση, όσο σιωπάτε για αυτά που βλέπετε να πράττουν άλλοι «συνάδελφοι» γινόσαστε συνυπεύθυνοι.

Στην περίπτωση της ΟΣΥ δεν μπορούμε να μιλάμε για συναδέλφους. Εδώ μιλάμε για τύπους που έχουν επιλέξει να λύσουν το βιοποριστικό τους πρόβλημα στις πλάτες των υπολοίπων. Για εργαζόμενους που επιλέγουν πέρα από τη δουλειά που ήδη έχουν, δηλαδή αυτή του οδηγού λεωφορείων ή τρόλεϊ, διοικητικούς ή τεχνίτες, να επιδοθούν σε κυνήγι κεφαλών. Διαβάζοντας τη συλλογική σύμβαση που υπέγραψαν οι εργαζόμενοι με τη διοίκηση διαπιστώνουμε πως προβλέπεται να καταβάλλεται, επίσημα πλέον, το 50% του πληρωθέντος προστίμου στον ελεγκτή. Για ποιον λόγο να φωνάξει και να διεκδικήσει τα χαμένα του δικαιώματα όταν μπορεί να κόψει μερικές κλήσεις και να πληρώσει το δάνειο που χρωστάει;

Πέρα από τις όποιες διαφορές η κοινή συνισταμένη στο σύνολο των συγκοινωνιών είναι πως ο επιβάτης δεν αντιμετωπίζεται από τους ελεγκτές ως εργαζόμενος αλλά ως πελάτης και επομένως όποιος τολμά να μην πληρώνει το αντίτιμο πρέπει να κυνηγηθεί. Όλοι και όλες μας έχουμε δει ελεγκτές να κυνηγάνε όποιον γύρισε να αποφύγει τον έλεγχο, να τραβολογάνε κόσμο που επιχείρησε να περάσει χωρίς να σταματήσει, να απειλούν όποιον τους φαίνεται του χεριού τους και πολλά άλλα. Σε αυτό το κλίμα τρομοκρατίας πέρσι το καλοκαίρι σκοτώθηκε ο Θανάσης Καναούτης ύστερα από έλεγχο που έγινε στο τρόλεϊ που βρισκόταν. Την Τρίτη 13 Αυγούστου του 2013, Ο Θανάσης, ένας 19χρονος περιστεριώτης, βρέθηκε πεταμένος από το τρόλεϊ στο δρόμο χτυπημένος θανάσιμα… Λίγο πριν είχε δεχτεί τη βία του κεφαλοκυνηγού ελεγκτή και του οδηγού «που ασκούσαν με ζήλο το καθήκον τους»… Ο λόγος του τραμπουκισμού ήταν ότι ΔΕΝ ΕΙΧΕ ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΕΙ ΕΙΣΙΤΗΡΙΟ. Η κηδεία του Θανάση μετατράπηκε σε πορεία διαμαρτυρίας και κοινωνικής οργής. Πάνω από 2000 διαδηλωτές από το Περιστέρι και από άλλες γειτονιές συμμετείχαν στην πορεία, η οποία στο τέλος χτυπήθηκε από ΜΑΤ, ΔΕΛΤΑ, ΔΙΑΣ και ασφαλίτες. Ακολούθησε ένα όργιο κρατικής βίας και καταστολής με ξύλο, κυνηγητό στους δρόμους της πόλης, με 10 προσαγωγές (οι περισσότεροι ανήλικοι μαθητές) από τις οποίες η μία μετατράπηκε σε σύλληψη. Το σημείο που έπεσε ο νεκρός φυλασσόταν συνεχώς από τα ΜΑΤ.Ένα χρόνο μετά στις 12 Σεπτέμβρη καλείται πορεία από τη Λαϊκή Συνέλευση Περιστερίου όπου όπως αναφέρουν και στην αφίσα που καλεί στην πορεία «Η ΔΟΛΟΦΟΝΙΑ ΤΟΥ ΘΑΝΑΣΗ ΚΑΝΑΟΥΤΗ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ Η ΕΞΑΙΡΕΣΗ, ΑΛΛΑ Ο ΚΑΝΟΝΑΣ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ, ΕΛΕΓΧΟΥ ΚΑΙ ΚΑΤΑΣΤΟΛΗΣ». Η παρουσία μας σε αυτή την πορεία είναι ταξικό μας καθήκον. Η σύνδεση και η αλληλεγγύη με όσους αγωνίζονται ενάντια στον σύγχρονο ολοκληρωτισμό, στο διαρκή έλεγχο και στην καταστολή είναι απλά αυτονόητο.

Το γεγονός δεν δημιούργησε κανένα αίσθημα ενοχής ούτε στους διοικούντες ούτε στους ελεγκτές. Όλοι τους καλυμμένοι πίσω από τα συμφέροντά τους και την εξουσία τους βρήκαν τις κατάλληλες δικαιολογίες για να συνεχίσουν το έργο τους. Το γεγονός πως δεν έχουν υπάρξει και άλλοι νεκροί είναι καθαρά θέμα τύχης. Αρκεί να αναφέρουμε περιστατικό που συνέβη στο σταθμό των Αμπελοκήπων με ελέγκτρια να καλεί επειγόντως τον ειδικό φρουρό να κυνηγήσει δύο άτομα που τόλμησαν να αποφύγουν τον έλεγχο, ευτυχώς το αποτέλεσμα ήταν ο ειδικός φρουρός να γλιστρήσει και να μετρήσει τα σκαλοπάτια. Επίσης άλλο ένα περιστατικό συνέβη στο λεωφορείο 750 επί της λεωφόρου Καβάλας. Στην περίπτωση αυτή κατά τον έλεγχο που πραγματοποιούνταν μέσα στο λεωφορείο ένας επιβάτης, τον οποίο παράτυπα οι ελεγκτές κρατούσαν εντός του λεωφορείου, πήδηξε τελικά από το παράθυρο χωρίς να πάθει ευτυχώς τίποτα. Είναι τραγικό και εξοργιστικό ταυτόχρονα να βλέπεις τους ελεγκτές να κυνηγάνε τον «ΠΑΡΑΒΑΤΗ», ταυτιζόμενοι πλήρως με τις εντολές των αφεντικών. Όταν λοιπόν ο έλεγχος εισιτηρίων τείνει να ταυτιστεί με την καταστολή και η απειλή της αστυνομίας είναι μόνιμη επωδός των ελεγκτών, είναι λογικό οι αντιδράσεις των επιβατών να οδηγούνται στα άκρα.

Καθώς οι συνθήκες επιβίωσης της εργατικής τάξης δυσχεραίνουν διαρκώς, αυξάνονται οι ευθύνες που φέρουμε εμείς οι ίδιοι στο κατά πόσο υπερασπιζόμαστε την τάξη μας και βοηθάμε με όποιο τρόπο μπορούμε τους διπλανούς μας, επίσης καταπιεσμένους. Είναι σημαντικό να μην λησμονούμε ότι είμαστε εργάτες και όχι τσιράκια του υπουργείου. Στις συγκοινωνίες πρώτιστα εκτελούμε κοινωνικό έργο συμβάλλοντας στην μετακίνηση κυρίως λαϊκών στρωμάτων, εργατών, ντόπιων και μεταναστών. Δεν είμαστε τα μαντρόσκυλα του κάθε υπουργού που θέλει να παρουσιάσει “θετικούς οικονομικούς δείκτες” ακόμα και αν το κόστος είναι η ανθρώπινη ζωή. Η ανυπακοή σε τέτοιου είδους λογικές είναι ταξικό μας καθήκον. Διαφορετικά η οργή των επιβατών απέναντι μας θα είναι όχι μόνο δεδομένη αλλά και δικαιολογημένη.

ΠΟΡΕΙΑ 12/9 πλ. Περιστερίου, 6:30 μ.μ

ΕΛΕΥΘΕΡΕΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ – ΓΙΑ ΜΙΑ ΕΛΕΥΘΕΡΗ ΚΟΙΝΩΝΙΑ

Ταξικό Μέτωπο

Πρωτοβουλία εργαζομένων στις Συγκοινωνίες

Taxikometopo.wordpress.com

taxikometopo@gmail.com

 

ανακοινωσειΣ αλλων συλλογικοτητων,ΣΥΛΛΟΓΟΙ-ΣΩΜΑΤΕΙΑ-ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ

ΣΕΛΜΑ:ΚΑΜΙΑ ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ

Σχολιάστε

metro-athina-apergiaΣυνάδελφοι,
Παρατηρείται τον τελευταίο καιρό έντονη δραστηριότητα από κάποιους όπου όπως
αποδεικνύεται είναι σε διατεταγμένη υπηρεσία για υπογραφή μνημονιακής συλλογικής
σύμβασης εργασίας. Με απειλές και ψευτοδιλήμματα προσπαθούν να πείσουν ότι η υπογραφή
μνημονιακής σύμβασης είναι μονόδρομος.
Για άλλη μια φορά επισημαίνουμε τη θέση του Σ.Ε.Λ.Μ.Α. με απόφαση γενικής
συνέλευσης : ΚΑΜΙΑ ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ.
Άλλωστε οι εργαζόμενοι του Μετρό δίνουν καθημερινώς αγώνα για τα κεκτημένα τόσων
ετών με : απεργίες διαρκείας, καταλήψεις, καθημερινές διεκδικήσεις των αυτονόητων. Αυτοί
που είναι σε διατεταγμένη υπηρεσία δεν θα μας μπουν εμπόδιο.
Πρέπει να γνωρίζεται ότι, εάν υπογραφεί μνημονιακή σύμβαση θα παραιτηθείτε
αυτομάτως από οποιαδήποτε διεκδίκηση του παρελθόντος ή του μέλλοντος ( δηλαδή
παραίτηση από δικαστική διαμάχη λόγω οικονομικών διαφορών, πλήρης εφαρμογή ενιαίου
μισθολογίου, καθορισμός μισθολογίου με υπουργική απόφαση και κατάργηση οποιασδήποτε
οικονομικής διαπραγμάτευσης στο μέλλον ).
Επισημαίνουμε για άλλη μια φορά το αυτονόητο. Η γενική συνέλευση εγκρίνει το τελικό
σχέδιο για υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας, κάνεις άλλος ( τί πιο δημοκρατικό; ).
Σύντομα έρχεται η ανατροπή τους, γιατί βιάζονται τόσο;
Δεν ξεχνάμε στα χρόνια του μνημονίου ποιοι ήτανε ΠΑΣΚΕ κάνοντας αγώνα για να
στηρίξουν αυτούς που μας έπαιρναν τα κεφάλια που τώρα δηλώνουν ΣΥΡΙΖΑ αλλά
λειτουργούν ακόμα σαν ΠΑΣΚΕ.

 

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΜΕΤΡΟ ΑΘΗΝΑΣ (ΣΕΛΜΑ)

ανακοινωσειΣ αλλων συλλογικοτητων,ΣΥΛΛΟΓΟΙ-ΣΩΜΑΤΕΙΑ-ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ

Καλεσμα για τη συγκροτηση Επιτροπη Αλληλεγγυης γιην υπερασπιση των θεσεων εργασιας & την υπογραφη νεας Ε.Σ.Σ.Ε στη Wind

Σχολιάστε

Το Σωματείο Εργαζομένων στην εταιρίακινητής τηλεφωνίας WIND βρίσκεται για ακόμα μια φορά αντιμέτωπο με τις μεθοδεύσεις και τα χτυπήματα της διοίκησης της εταιρίας.

Συγκεκριμένα, τους τελευταίους μήνες η διοίκηση της Windπροχωρά σε μαζικές απολύσεις με τη μορφή εξαναγκασμού σε παραίτηση. Το σχέδιο είναι να προχωρήσει η εκκαθάριση του προσωπικού με όσο το δυνατόν λιγότερες αντιδράσεις, μέσα σε κλίμα τρομοκρατίας των εργαζομένων, και παράλληλα να πλήξει τη δυναμική μας για διεκδίκηση ικανοποιητικής Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Στα πλαίσια αυτά οι διοικήσεις Wind και Victus αρνούνται να συζητήσουν για υπογραφή νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας, χρησιμοποιώντας ως προσχηματικό εμπόδιο την επέκταση καταστατικού στην οποία είχαμε προβεί για να καλυφθούν οι συνάδελφοι στη Victus μετά τη μεταφορά τους.

 Η Γενική μας Συνέλευση έχει αποφασίσει ότι οι εργαζόμενοι θα κινητοποιηθούν ούτως ώστε

–          Να υπογραφεί επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση με ικανοποιητικούς όρους

–          Να σταματήσει η απώλεια θέσεων εργασίας

–          Να ανανεωθούν όλες οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου σε αορίστου

–          Να σταματήσει η εργολαβοποίηση

–          Να υπερασπιστούμε συνθήκες και μισθούς εργασίας

Η υπεράσπιση των επιχειρησιακών σ.σ.ε και των θέσεων εργασίας είναι ζήτημα που αφορά όλους τους εργαζομένους. Στον αγώνα των εργαζομένων στηWind και Victus είναι απαραίτητες , μεταξύ άλλων, η αλληλεγγύη, η ανταλλαγή εμπειριών και η έμπρακτη στήριξη. Σας καλούμε να συμπράξετε σε αυτήν την προσπάθεια.

Σας καλούμε να συμμετέχετε στην προσπάθεια συγκρότηση Επιτροπής Αλληλεγγύης

την Πέμπτη 11 Σεπτεμβρίου στις 7 μ.μ. στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας

 

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΙΜ (Wind)

ανακοινωσειΣ αλλων συλλογικοτητων,ΣΥΛΛΟΓΟΙ-ΣΩΜΑΤΕΙΑ-ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΩΝΥΜΙΑ LIDL ΕΛΛΑΣ:ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ

Σχολιάστε
575241_363772467013911_133080037_nΣυνάδελφοι-ισσες, εργαζόμενοι  καταναλωτές
Το Σωματείο Εργαζομένων LIDL Ν. Αττικής  καταγγέλλει στους εργαζόμενους  αλλά και στους καταναλωτές-πελάτες της πολυεθνικής  LIDL  τις τελευταίες απολύσεις εργαζομένων από τα καταστήματα της εταιρείας, εργαζόμενων με πάνω από 10 χρόνια δουλειάς με συγκροτημένα μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα, εργαζομένων που τόσα χρόνια με το κόπο τους και  με τον ίδρωτα τους πρόσφεραν πλούτο στην εταιρεία και τώρα τους αποκαλούν «άχρηστους και βάρος» και τους πετάνε στην ανεργία.
Από τη μια έχουμε εργαζόμενους που κάτω από την πίεση και την ένταση της δουλειάς αντιμετωπίζουν προβλήματα υγείας (οι επισκέψεις σε γιατρούς για ζητήματα με τη μέση, με τα πόδια, τα χέρια κτλ. γίνονται όλο και πιο συχνές) και από την άλλη έχουμε την εταιρεία που μας κατηγορεί ότι δεν προσπαθούμε. Έχουμε εργαζόμενους που δουλεύουν από 4ώρα 8ωρα και από την άλλη, η εταιρεία λέει ότι είμαστε πολλά άτομα. Δε διστάζουν να κατηγορούν συναδέλφους  και με «πρόφαση» λαθών του εργαζόμενου έχουν έτοιμες τις επιπλήξεις, κι αν αντιδρά ο εργαζόμενος να την υπογράψει δεν διστάζει η εταιρεία LIDL   να  την στέλνει  στο σπίτι του με δικαστικό κλητήρα   ώστε να τον τρομοκρατήσει   την ίδια ώρα που στα καταστήματα της είναι παραπάνω από φανερό ότι  ξεπατώνεται, φεύγοντας από τη δουλειά ουσιαστικά “πτώμα”.
 
Συνάδελφοι-ισσες εργαζόμενοι  καταναλωτές
Η  Διοίκηση  της εταιρείας LIDL αποδεικνύει με κάθε τρόπο την προσήλωση  και τη σπουδή της να μεταφορτώσει τα βάρη της καπιταλιστικής οικονομικής κρίσης στους εργαζόμενους. Ανεξάρτητα αν αποδέχτηκαν ή όχι τις απολύσεις οι εργαζόμενοι, το σωματείο τις καταγγέλλει και διαμηνύει ότι δεν θα αποδεχθεί τέτοιες πρακτικές.
 
ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ  ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΝΑ ΜΗΝ ΥΠΟΚΥΠΤΟΥΝ ΣΕ ΕΚΒΙΑΣΜΟΥΣ, ΠΙΕΣΕΙΣ Ή ΠΑΖΑΡΙΑ. ΚΑΜΙΑ ΘΕΣΗ ΔΕΝ ΜΠΑΙΝΕΙ ΣΕ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΗ. ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΔΙΠΛΑ ΣΕ ΟΠΟΙΟΝ  ΔΕΝ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΧΑΣΕΙ ΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΟΥ.
 
Συνάδελφοι-ισσες εργαζόμενοι στα LIDL
Η αντεργατική επίθεση δεν έχει τέλος, θα επεκταθεί και σε άλλα μέτωπα, αφού στόχος Κυβέρνησης  και εργοδοτών  είναι  οι ομαδικές απολύσεις, οι αλλαγές στα εργασιακά, στην κοινωνική ασφάλιση και Πρόνοια, ο νέος συνδικαλιστικός νόμος, η Κατάργηση της Κυριακής Αργίας. Αμφισβητούνται εκ νέου εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
 
ΜΟΝΟΔΡΟΜΟΣ ΓΙΑ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ Η ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ  ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΜΑΣ. ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΑΛΛΟΣ ΔΡΟΜΟΣ, ΑΝ ΔΕΝ ΘΕΛΟΥΜΕ ΝΑ ΜΑΣ ΟΔΗΓΗΣΟΥΝ ΣΕ ΖΩΩΔΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ. ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΣΕ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΑΓΡΥΠΝΗΣΗ.
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΜΕ ΤΗΝ
ΕΠΩΝΥΜΙΑ LIDL ΕΛΛΑΣ & ΣΙΑ Ο.Ε. Ν. ΑΤΤΙΚΗΣ
 
ανακοινωσειΣ αλλων συλλογικοτητων,ΣΥΛΛΟΓΟΙ-ΣΩΜΑΤΕΙΑ-ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ

Επετεύχη η υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για την ΕΤΕΡ!

Σχολιάστε

ΕΤΕΡ

Την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας πέτυχε με τη διαιτησία του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ) η ΕΤΕΡ. Πρόκειται για την πρώτη  απόφαση διαιτησίας του  ΟΜΕΔ με αριθμό 1 του 2014 και προβλέπει μεσοσταθμική μείωση 11,9%, διατηρώντας το ίδιο  πεδίο εφαρμογής για τα μέλη της ΕΤΕΡ, όπως περιγράφονται στο άρθρο 1 της προηγούμενης σύμβασης. Ο πρώτος μισθός για τους τεχνικούς- μέλη της ΕΤΕΡ διαμορφώνεται  στα 1.010 ευρώ και μπορεί να φτάσει, αναπροσαρμοζόμενος, στο  41 έτος  στα 2.585 ευρώ. Με τη νέα ΣΣΕ το  7ωρο  γίνεται 8ωρο με αποτέλεσμα οι ηχολήπτες να έχουν πλέον  5νθημερη εργασίας συνεχούς βάρδιας 40 ωρών. Για τους ενημερωτικούς σταθμούς, αυτό μεταφράζεται σε 4ωρη βάρδια στο στούντιο του αέρα και σε 4ωρη βάρδια σε στούντιο παραγωγής. 

Η νέα ΣΣΕ προβλέπει τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας και τα μελη τηςΈνωση Ιδιοκτητών Ιδιωτικών Ραδιοφωνικών Σταθμών Αθηνών( ΕΙΙΡΑ) δεν επιτρέπεται να προβούν σε τροποποίηση των όρων του. Η ισχύς της νέας σύμβαση ισχύει από τις 9 Ιανουαρίου 2013, με εξαίρεση τα οικονομικά θέματα η ισχύς των οποίων αρχίζει από σήμερα από την κατάθεσή της στο υπουργείο εργασίας. Με την υπογραφή της, τα μέλη της ΕΤΕΡ καλύπτονται με Συλλογική Σύμβαση, καθόλη τη διάρκεια του Μνημονίου συνεπώς δεν μπορούν να ισχύουν πλέον οι ατομιές συμβάσεις.

Σύμφωνα με πληροφορίες στις 10 Σεπτεμβρίου αναμένεται να συγκληθεί έκτακτη γενική συνέλευση με θέμα την ενημέρωση για τη νέα ΣΣΕ και την εκκαθάριση του μητρώου της ένωσης.

 

Ακολουθεί  το κάλεσμα της ΕΤΕΡ  για έκτακτη Γενική Συνέλευση την Τετάρτη 10 Σεπτεμβρίου 2014 και ώρα 17.00 στο Εργατικό Κέντρο της Αθήνας:

 

Η Συλλογική μας Σύμβαση Εργασίας είναι πλέον γεγονός.

Το Διοικητικό Συμβούλιο σε έκτακτη συνεδρίασή του σήμερα αποφάσισε την σύγκληση Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης των μελών της Ένωσης για την Τετάρτη 10 Σεπτεμβρίου 2014, στις 17.00, στον δεύτερο όροφο του ΕΚΑ (οδός 3ης Σεπτεμβρίου 48Β), με θέματα:

  1. Ενημέρωση για την νέα ΣΣΕ.
  2. Απόφαση για εκκαθάριση μητρώου της Ένωσης.
  3. Απόφαση ενημέρωσης Υπηρεσιών για την νέα ΣΣΕ.

Το Διοικητικό Συμβούλιο, καλεί όλους τους τεχνικούς της ραδιοφωνίας να πυκνώσουν τις γραμμές της ΕΤΕΡ και να αποτελέσουν μαζί μας την ασπίδα προστασίας όλων των εργαζομένων του κλαδου απέναντι στους εργοδότες.

Είναι γεγονός ότι ο καθένας από εμάς και όλοι μαζί είμαστε υπεύθυνοι και χτίζουμε το μέλλον και τις συνθήκες που εμείς απαιτούμε ή επιτρέπουμε.

 Όλοι την Τετάρτη 10 Σεπτεμβρίου 2014, στις 17.00 στο ΕΚΑ.

 

ΕΤΕΡ

 

 

ανακοινωσειΣ αλλων συλλογικοτητων,ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΗ & ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ,ΔΙΚΤΥΟ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗΣ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΩΝ

ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΔΙΚΤΥΟΥ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗΣ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΩΝ

Σχολιάστε
570anasfalisti_ergasiaΠαρά τις ξαναζεσταμένες πρόσφατες  εξαγγελίες της Διοίκησης του Νοσοκομείου περί σύστασης γραφείου υποστήριξης του πολίτη, καθώς και επιτροπής αξιολόγησης ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, το Δίκτυο Υπεράσπισης Ανασφάλιστων συνεχίζει να δέχεται καταγγελίες, με σκοπό την ενημέρωση των δικαιωμάτων για  κάθε ασθενή και τη συλλογική παρέμβαση για τη διασφάλιση αυτών.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα, η περίπτωση ανασφάλιστης ασθενούς, που μετά από έκτακτη εισαγωγή(έμφραγμα), ζήτησε τη βοήθεια  του Δικτύου, αφού πρώτα σηκώθηκε εσπευσμένα από το κρεβάτι νοσηλείας και ζήτησε εξιτήριο, πιστεύοντας ότι  θα μειώσει τα έξοδα νοσηλείας, αφού δεν είχε  καμιά ενημέρωση από το προσωπικό, ότι δικαιούται τόσο δωρεάν νοσηλείας, όσο και φαρμακευτικής αγωγής.

Η πρόσφατη  τροποποιητική 48985/3-6-2014 εγκύκλιος, διευρύνει τις κατηγορίες δικαιούχων και δηλώνει ότι ανασφάλιστοι και ασφαλισμένοι που έχουν χάσει την ασφαλιστική τους ικανότητα, δικαιούνται νοσοκομειακής περίθαλψης μετά από την έγκριση των αρμόδιων συσταθέντων επιτροπών και μετά από παραπομπή από γιατρό του Π.Ε.Δ.Υ(παραμένει υποστελεχωμένο, χωρίς τις αναγκαίες ειδικότητες), ή των Τακτικών Εξωτερικών Ιατρείων των Νοσοκομείων. Ανοίγεται πάλι ένας γραφειοκρατικός δρόμος εμποδίων προς τη διασφάλιση της υγείας!
Κανένα γραφειοκρατικό ανάχωμα (συλλογή, κατάθεση εγγράφων, σύσταση πολλών επιτροπών) στην υγεία.
Κανένα εντεταλμένο από διοικήσεις μπιλιετάκι εφορίας, για αποπληρωμή νοσηλειών, στα χέρια ασθενών.
Κανείς ανασφάλιστος δεν είναι πια μόνος του.
Στα παρακάτω τηλέφωνα του Δικτύου, «6982510424, 6978889545, 6979133855, 6982025680, 6972004219, 6974719511»,  μπορούν να γίνονται καταγγελίες για άρνηση περίθαλψης και για συλλογικές άμεσες παρεμβάσεις.
Το Δίκτυο είναι αναγκαίο ως κομμάτι της συγκρότησης μετώπου αγώνα για την Υγεία, για Δημόσια Δωρεάν Υγεία για όλους, Έλληνες και Μετανάστες, αλλά και για κάθε δημόσιο κοινωνικό αγαθό.
ανακοινωσειΣ αλλων συλλογικοτητων,εργατικά νέα,εργατικες ειδησεις &νεα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ,ΣΥΛΛΟΓΟΙ-ΣΩΜΑΤΕΙΑ-ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ

ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ και ΔΙΑΛΥΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΣΤΗ WIND

Σχολιάστε

απολυσειςΤους τελευταίους μήνες είμαστε μάρτυρες της τακτικής της διοίκησης της Wind μαζικών απολύσεων με τη μορφή εξαναγκασμού σε παραίτηση, όπως έχουμε ενημερώσει με προηγούμενες ανακοινώσεις μας. Η διοίκηση, στην προσπάθειά της να μειώσει το εργασιακό κόστος, προχωρά σε εκκαθαρίσεις σε τμήματα, εξαναγκάζοντας τους συναδέλφους σε σιωπηρές αποχωρήσεις. Φυσικά όλο αυτό το σκηνικό στήνεται στα πλαίσια της ευρύτερης πολιτικής της διοίκησης: εντατικοποίηση της εργασίας, ένταση της τρομοκρατίας από προϊσταμένους και διευθυντές, εργολαβίες, συμβασιούχοι και εργαζόμενοι με voucher χωρίς δικαιώματα, καταστρατήγηση της υπάρχουσας σύμβασης και άρνηση ακόμα και συζήτησης για την υπογραφή νέας.
Στις 25/7, παράλληλα με την προγραμματισμένη συνάντηση συζήτησης για την ΕΣΣΕ, έγινε παράσταση διαμαρτυρίας του σωματείου στο HR της Wind, με παρουσία συναδέλφων από διάφορα τμήματα, ενάντια στις απολύσεις που γίνονταν σχεδόν σε καθημερινή βάση. Η διοίκηση τότε είχε πει ότι δεν υπάρχει σχέδιο μείωσης προσωπικού αλλά δεν απάντησε στο αν υπάρχει σχέδιο αντικατάστασης προσωπικού. Μάλιστα με περισσό σαρκασμό απέδωσε με νέο όρο τις απολύσεις ως ‘αμοιβαία λύση της συνεργασίας’, αν και επρόκειτο για εξαναγκασμό των συναδέλφων.
Στις 6/8, μετά από παύση λίγων ημερών είχαμε άλλο ένα κρούσμα απόλυσης στο τμήμα του CS αυτή τη φορά. Η συνάδελφος κλήθηκε από την manager του τμήματος να υπογράψει απόλυση ή παραίτηση, μετά από 15 χρόνια εργασίας στην εταιρία… Η αντίδραση του σωματείου ήταν άμεση: Την επόμενη ημέρα πραγματοποιήθηκε εκ νέου περιοδεία στη Λ. Αθηνών και εργαζόμενοι από διάφορα τμήματα μαζικά πραγματοποιήσαμε γενική συνέλευση όπου πάρθηκαν αποφάσεις κινητοποιήσεων ενάντια στις απολύσεις και υπέρ της έναρξης συζητήσεων και υπογραφής συλλογικής σύμβασης εργασίας (7/8 αποχή εργασίας ως τις 17.00 και 8/8 στάση εργασίας 8.00-13.00).
Οι κινητοποιήσεις ήταν επιτυχείς με μεγάλη συμμετοχή συναδέλφων από διάφορα τμήματα και το κόστος για τη διοίκηση ήταν μεγάλο, παρά τον απεργοσπαστικό μηχανισμό που για άλλη μία φορά προσπάθησαν να στήσουν. Αυτό αποδεικνύεται μεταξύ άλλων και από το γεγονός ότι οι προϊστάμενοι στο τηλεφωνικό κέντρο, μετά τη λήξη της στάσης και εκδικητικά, προσπάθησαν να εξαναγκάσουν συναδέλφους άλλων τμημάτων (πχ CRM) να εξυπηρετούν κλήσεις της εξυπηρέτησης πελατών (1260) για να μειώσουν τη χασούρα τους.
Επίσης, οι δράσεις μας αυτές απέδειξαν για άλλη μια φορά ότι μόνο μέσα από την ενότητά, την αποφασιστικότητά, την συμμετοχή και την αλληλεγγύη μπορούμε να διεκδικούμε με επιτυχία. Αυτά τα χαρακτηριστικά όμως θα πρέπει να τα διατηρήσουμε και να τα εντείνουμε γιατί απομένουν να δοθούν αρκετές μάχες για τις θέσεις εργασίας, τα δικαιώματά μας και την επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση, η έκβαση των οποίων θα εξαρτηθεί από τη δική μας δυναμική.

Δεν υποκύπτουμε σε κανέναν εκβιασμό των διοικήσεων Wind και Victus και δεν αποδεχόμαστε καμία ανάμειξη στη λειτουργία του σωματείου μας.
Δεν τρομοκρατούμαστε. Δεν υπογράφουμε έγγραφο παραίτησης ή απόλυσης. Σε κάθε περίπτωση επικοινωνούμε με το σωματείο. Κανείς δεν θα είναι μόνος του απέναντι στην εργοδοσία.

Διατρανώνουμε τα αιτήματα μας προς τη διοίκηση
-ΠΑΥΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ- ΕΞΑΝΑΓΚΑΣΜΩΝ ΣΕ ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ- ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΑΠΩΛΕΙΑ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
-ΑΜΕΣΗ ΕΝΑΡΞΗ ΣΥΖΗΤΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ
-ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΣΕ ΑΟΡΙΣΤΟΥ
-ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΛΑΒΟΠΟΙΗΣΗ
-ΟΧΙ ΣΤΗ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ

Ενωμένοι με το Σωματείο,  Συμμετέχουμε, Αγωνιζόμαστε, Διεκδικούμε

 

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΙΜ (Wind)