Αρχείο κατηγορίας εργατικα

ανταπόκριση από τη διαδήλωση της Πέμπτης 19 Μάρτη ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας

syntdr_19_03_15_a

από ΣΥΒΧΑ

Την Πέμπτη 19 Μάρτη ως Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια προχωρήσαμε σε μια ακόμα  δυναμική και με ιδιαίτερο παλμόδιαδήλωση στο κέντρο της Αθήνας. Συμμετείχαμε πάνω από 300 συνάδελφοι και συναδέλφισσες, συναγωνιστές και συναγωνίστριες από εργατικά σωματεία και συλλογικότητες εργαζομένων και ανέργων, συνελεύσεις γειτονιάς και διάφορες συλλογικότητες του ταξικού-κοινωνικού κινήματος. Από τις 6μμ και για μια ώρα περίπου πραγματοποιήσαμε συγκέντρωση στην πλ. Κοραή, όπου και αναρτήσαμε πανό και μοιράζαμε κείμενα. Στη συνέχεια βγήκαμε ως πορείαστην Πανεπιστημίου και στρίβοντας στην Πεσμαζόγλου (στο ΣτΕ) κινηθήκαμεεπί της Σταδίου με κατεύθυνση προς το Σύνταγμα με στάσεις στο Υπουργείο Εργασίας και στο βιβλιοπωλείο Ιανός. Οι επόμενοι σταθμοί της διαδήλωσής μας ήταν στην αρχή της Μητροπόλεως στο Υπουργείο Οικονομικών και στη συνέχεια στον ίδιο δρόμο στα γραφεία των εργοδοτικών οργανώσεων, στην ΕΣΕΕ (Ελληνική Συνομοσπονδία Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας) και στον Εμπορικό Σύλλογο Αθήνας. Σε όλους αυτούς τους σταθμούς από όπου επιλέξαμε να περάσουμε, προκειμένου να καταδείξουμε το ρόλο τους στην επίθεση στην Κυριακάτικη αργία και συνολικά προς τον κόσμο της εργασίας, γράψαμε διάφορα συνθήματα σε τοίχους, ρολά και πεζοδρόμια και πετάγαμε τρικάκια. Στη συνέχεια βγήκαμε στην Ερμού όπου και πορευτήκαμε ανάμεσα στα εμπορικά καταστήματα μέχρι το Μοναστηράκι, όπου και ολοκληρώθηκε η διαδήλωση.

Ο αγώνας ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και στη συνολική επίθεση που ως εργαζόμενοι δεχόμαστε συνεχίζεται!

Τα εργατικά συμφέροντα μπροστά
Καμία Κυριακή τα μαγαζιά ανοιχτά!

Κυριακή 5 Απρίλη 2015 :: απεργία σε όλο τον κλάδο του εμπορίου
ΔΕ ΔΟΥΛΕΥΟΥΜΕ – ΔΕΝ ΨΩΝΙΖΟΥΜΕ

[επόμενη συνέλευση του Συντονιστικού δράσης: Τρίτη 24/3, 7μμ, γραφεία ΣΥΒΧΑ]

[παραθέτουμε εδώ κάποιες φωτογραφίες από τη διαδήλωση και τις παρεμβάσεις που έγιναν – στη συνέχεια εντός της ημέρας θα δημοσιεύσουμε επιπλέον φωτογραφικό υλικό]

 

syntdr_19_03_15_i syntdr_19_03_15_c1 syntdr_19_03_15_c2

 

στο υπουργείο εργασίας:

 

syntdr_19_03_15_c_ypergasias caeh1esucaeaypi-large1

 

στο βιβλιοπωλείο Ιανός:

 

caegkv8ukaanmcz-large1 syntdr_19_03_15_d_ianos syntdr_19_03_15_d_ianos_b syntdr_19_03_15_d_ianos_c syntdr_19_03_15_d_ianos_d

 

στο Σύνταγμα:

 

syntdr_19_03_15_e2_syntagma syntdr_19_03_15_syntagma_k syntdr_19_03_15_e_syntagma

 

στο υπ. οικονομικών:

 

syntdr_19_03_15_f_ypoik syntdr_19_03_15_ypoik_l

 

στην ΕΣΕΕ:

 

syntdr_19_03_15_g_esee_b syntdr_19_03_15_esee_m syntdr_19_03_15_g_esee syntdr_19_03_15_g_esee_d syntdr_19_03_15_g_esee_e

 

στον Εμπορικό Σύλλογο Αθήνας:

 

syntdr_19_03_15_h_esa

 

στην Ερμού:

 

syntdr_19_03_15_j_ermou_3 syntdr_19_03_15_j_ermou syntdr_19_03_15_j_ermou_2 syntdr_19_03_15_j_ermou_1

 

επίσης:

 

syntdr_19_03_15_b

 

η πίσω όψη από τα τρικάκια:

 

syntdr_19_03_15_trikb

 

syntdrasis19032015

εγχείρημα αυτόνομων εργατών «καφενείο των ανέργων»: αφίσα για τα εργατικά «ατυχήματα»

σε μορφή pdf εδώ

https://anatopia.wordpress.com/

 

erg-at-3-15-page-001

 

 

[ανακοίνωση ΣΥΒΧΑ, 18/3/15] για τον αγώνα ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας, για τις συναντήσεις με υπουργούς που διαρκώς αναβάλλονται και για την απεργία στις 5 Απρίλη που ακόμα δεν έχει κηρυχτεί

Ανακοίνωση του ΣΥΒΧΑ (18/3/15) για τον αγώνα ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας, για τις συναντήσεις με υπουργούς που διαρκώς αναβάλλονται και για την απεργία στις 5 Απρίλη που ακόμα δεν έχει κηρυχτεί:

syntdrasis19032015Ως Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής, συνεχίζοντας δυναμικά και αταλάντευτα τον δίκαιο και επίμονο αγώνα μας ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας, θα θέλαμε να αναφερθούμε σε κάποια σχετικά κι επίκαιρα ζητήματα.

Χθες, Τρίτη 17 Μάρτη, ως Σύλλογος επρόκειτο να έχουμε συνάντηση με τον υπουργό Οικονομίας, Υποδομών, Ναυτιλίας και Τουρισμού, Γ. Σταθάκη. Ωστόσο, όπως μας ειπώθηκε, όταν τηλεφωνήσαμε μια μέρα πριν στο υπουργείο η συνάντηση δε θα μπορούσε να γίνει λόγω έκτακτης ανειλημμένης υποχρέωσης του υπουργού, ενώ μέχρι και τώρα δεν έχουν ορίσει νέα μέρα και ώρα. Η συνάντηση είχε αρχικά οριστεί για την Παρασκευή 13 Μάρτη, αλλά και πάλι είχε αναβληθεί λόγω έκτακτης ανειλημμένης υποχρέωσης του υπουργού. Να σημειώσουμε, επίσης, ότι από την πλευρά μας είχαμε ζητήσει να γίνει η συνάντηση αυτή για το ζήτημα της Κυριακάτικης αργίας ένα μήνα πριν [βλ.σχετική επιστολή]. Και παρά τις συνεχείς κρούσεις μας, στις οποίες τονίζαμε ότι «πλησιάζει η Κυριακή 5 Απρίλη», οπότε και σύμφωνα με τον εν ισχύι νόμο θα άνοιγαν και πάλι τα καταστήματα, διαρκώς καθυστερούσαν την συνάντηση. Τέλος, να σημειώσουμε ότι μια αντίστοιχη συνάντηση είχαμε ζητήσει και από το υπ. Εργασίας, η οποία επίσης ως σήμερα δεν έχει οριστεί να γίνει.

Στο διάστημα βέβαια αυτό ο Σταθάκης βρήκε το χρόνο (και δεν του προέκυψε καμιά έκτακτη υποχρέωση που θα τον εμπόδιζε να το κάνει) να συναντηθεί με την ΕΣΕΕ, μια από τις εργοδοτικές οργανώσεις του κλάδου του εμπορίου που πρωτοστατεί στην επίθεση στην Κυριακάτικη αργία. Στη συνάντηση αυτή ο υπουργός φέρεται να ζήτησε από τους εργοδότες «να καταθέσουν τις προτάσεις τους». Στη συνέχεια βέβαια, ενημερωθήκαμε ότι ο υπουργός έκανε λόγο για 5 Κυριακές με τα μαγαζιά ανοιχτά! Και μόλις εχθές τον είδαμε να κάνει λόγο και για 7 Κυριακές!!! Κι όλα αυτά, λίγες εβδομάδες μετά τις προγραμματικές δηλώσεις, κατά τις οποίες είχε κάνει λόγο «ξεκάθαρα» δήθεν για επαναφορά της Κυριακάτικης αργίας (βλ. video). Κάτι αντίστοιχο δήλωνε και ο Σκουρλέτης από το πόστο του στο υπ. Εργασίας. Για να μην αναφερθούμε σε ό,τι διακήρυσσε το κόμμα τους και τα στελέχη του, οι σημερινοί κυβερνώντες, προεκλογικά και όλη την προηγούμενη περίοδο κατά την οποία δίναμε πραγματικές (και όχι στα λόγια) μάχες για την προάσπιση της Κυριακάτικης αργίας… Και τώρα, κανείς από όλους αυτούς δε βγαίνει να πάρει θέση για την όλη αυτή εξέλιξη.

Για εμάς βέβαια καθίσταται ξεκάθαρο το τι παίζεται και στο που οφείλεται αυτή η κωλυσιεργία των υπευθύνων στο να συνομιλήσουν μαζί μας. Πόσο μάλλον στο …να νομοθετήσουν υπέρ της Κυριακάτικης αργίας!Η κυβέρνηση παίρνει ξεκάθαρη θέση δίπλα στα συμφέροντα των εργοδοτών μας. Όπως είχαμε σημειώσει σε πρόσφατο κείμενό μας, από την πλευρά μας ήταν εξ αρχής δεδομένο ότι τίποτε δεν επρόκειτο να μας χαριστεί ή να κερδηθεί μέσω κάποιου σωτήρα που θα έδινε τη μάχη για λογαριασμό μας ή που θα υποσχόταν να δικαιώσει τον αγώνα μας. Γι’ αυτό και στηριχτήκαμε αποκλειστικά στις δικές μας πλάτες και προσπαθήσαμε μαζί με τους συναδέλφους μας από όλο τον κλάδο του εμπορίου και από κάθε χώρο δουλειάς και από κοινού με τον κόσμο του αγώνα να οργανώσουμε τις αντιστάσεις μας. Γι’ αυτό και συνεχίζουμε και στο τώρα τους αγώνες μας!

Μπροστά μας έχουμε λοιπόν την Κυριακή 5 Απρίλη. Η Γενική Συνέλευση του Συλλόγου μας έχει ήδη κηρύξει απεργία στον κλάδο μας για την ημέρα εκείνη και, όπως κάναμε και όλες τις προηγούμενες φορές (χωρίς βέβαια να υπάρχει πάντοτε θετική ανταπόκριση), καλέσαμε μέσω ανοιχτής επιστολής [βλ.εδώ] την ΟΙΥΕ να κηρύξει έγκαιρα πανελλαδική απεργία για όλο τον κλάδο του εμπορίου, κάτι που, όπως και οι προαναφερόμενες συναντήσεις με τα υπουργεία, επίσης δεν έχει γίνει ως σήμερα. Κάτι που οφείλει να το κάνει άμεσα (ώστε να μπορέσει να προετοιμαστεί η σχετική απεργία), αν η ΟΙΥΕ εννοεί πράγματι όσα έγραψε τόσο για την Κυριακάτικη αργία όσο και συνολικά σε πρόσφατο υπόμνημά της προς το υπ. Εργασίας. Κάθε καθυστέρηση ως προς την κήρυξη απεργίας, πόσο μάλλον το ενδεχόμενο να μην το κάνει καν, θα την καταστήσουν και πάλι υπόλογη προς το εργατικό κίνημα.

Παράλληλα βέβαια, καλούμε όλα τα εργατικά σωματεία, τις συναδέλφισσες και τους συναδέλφους του κλάδου του εμπορίου αλλά και συνολικά όλο τον κόσμο της εργασίας και του αγώνα, να αναλογιστούμε τις ευθύνες που μας αντιστοιχούν, αλλά και τη δύναμη που έχουμε στα χέρια μας και στηριζόμενοι στις δικές μας πλάτες, στην από τα κάτω οργάνωσή μας και στην ταξική αλληλεγγύη να δυναμώσουμε τόσο τον αγώνα για την Κυριακάτικη αργία, όσο και το σύνολο των αγώνων μας για τα εργατικά μας συμφέροντα και δικαιώματα, τη ζωή και την αξιοπρέπειά μας.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΒΙΒΛΙΟΥ – ΧΑΡΤΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ
Λόντου 6, Εξάρχεια, 10681, Αθήνα | τηλ: 210-3820537
sylyp_vivliou@yahoo.gr | https://bookworker.wordpress.com

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ WIND ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 4 ΚΑΙ 5 ΜΑΡΤΗ

H απεργία μας στις 4 και 5 Μαρτίου ολοκληρώθηκε με επιτυχία. Η συμμετοχή ήταν μεγάλη με ιδιαίτερα υψηλά ποσοστά σε πολλά τμήματα.

 

11034180_799539396768469_2936333905949365159_n

Κορυφαία εκδήλωση της αγωνίας της διοίκησης για την επιτυχία της απεργίας ήταν η αγωγή που κατέθεσε ώστε η απεργία να κριθεί παράνομη και καταχρηστική αλλά και να διαταχθεί απαγόρευση της πραγματοποίησης κάθε άλλης απεργιακής κινητοποίησης του Σωματείου με το ίδιο ή συναφές περιεχόμενο και αιτήματα, δηλαδή την διεκδίκηση υπογραφής Επιχειρησιακής Σύμβασης. Μάλιστα σε αυτήν αιτείται αποζημίωση 6.000€ και τα δικαστικά έξοδα. Σε μία δική που έγινε 3 ώρες μετά την κοινοποίηση της αγωγής και κατά την οποία η διοίκηση δεν κατάφερε να δικαιολογήσει τις ψευδείς κατηγορίες της, η απεργία μας κρίθηκε παράνομη ως προς της ημέρες της ειδοποίησης πριν την κήρυξή της και υποχρεούμαστε να καταβάλλουμε τα δικαστικά έξοδα (200€) της Wind. Μάλιστα η διοίκηση έσπευσε να στείλει δελτία τύπου στα ΜΜΕ και ανακοινώσεις στους συναδέλφους , ωστόσο το Ε.Κ.Α. και η ΟΙΥΕ κήρυξαν απεργία η οποία μας κάλυπτε.
Βέβαια η διοίκηση της Wind και οι παρατρεχάμενοί της δεν σταμάτησαν εκεί. Για άλλη μια φορά προσπάθησαν να υπονομεύσουν τους απεργούς με διάφορες ενέργειες. Μεταξύ άλλων παρατηρήθηκαν τα εξής:
– Στελέχη δημιουργούσαν κλίμα απειλητικό προς τους απεργούς με σκοπό να προβοκάρουν και να δημιουργήσουν ζήτημα, με την αστυνομία να βρίσκεται λίγα μέτρα πιο πέρα
– Προϊστάμενοι τμημάτων μέρες νωρίτερα ρωτούσαν συναδέλφους αν θα απεργήσουν. Επίσης κατά το διήμερο των απεργιών έπαιρναν επανειλημμένα τηλέφωνα και απαιτούσαν να ενημερωθούν αν ο εκάστοτε συνάδελφος απεργεί και τον πίεζαν να εργαστεί απεργοσπαστικά σε κτίρια εργολάβων, πχ της Teleperformance.
– Η αστυνομία ήταν παρούσα σε κάθε απεργιακή συγκέντρωση σε όλα τα κτίρια της Wind.
– Σε έλεγχο που πραγματοποιήθηκε από την επιθεώρηση εργασίας στο κτίριο της Teleperformance της Καλλιθέας, βρέθηκαν να εργάζονται συνάδελφοι απεργοσπαστικά και γίνεται έλεγχος από την υπηρεσία καθώς ενδέχεται κάποιοι συνάδελφοι να μην είχαν δηλωθεί.
Στις απεργιακές συγκεντρώσεις συμμετείχαν εκτός από συναδέλφους μας και αλληλέγγυοι από σωματεία, συνελεύσεις γειτονιών και άλλες συλλογικότητες. Αξίζει να κάνουμε ιδιαίτερη αναφορά στους συναδέλφους μας απεργούς της Coca cola που είναι σε κινητοποιήσεις και ήρθαν από τη Θεσσαλονίκη και στους απολυμένους από τα Metropolis που είχαν και οι ίδιοι κινητοποίηση το ίδιο διάστημα και στήριξαν την απεργία μας, καθώς και στις αλληλέγγυες συλλογικότητες στη Θεσσαλονίκη, στα Ιωάννινα και στη Λαμία που έκαναν παρεμβάσεις στο κοινό έξω από τα κατά τόπους καταστήματα Wind. Επίσης, στις 3 Μαρτίου έγινε με επιτυχία η απεργία του Σωματείου εργαζομένων στη Vodafone παρά τις διώξεις, ενώ στις 5 Μαρτίου υπήρξε μεγάλη συμμετοχή στην απεργία του Σωματείου εργαζομένων στη Forthnet-Netmed. Την ίδια εβδομάδα τρία Σωματεία στον κλάδο των τηλεπικοινωνιών προχώρησαν σε απεργιακές κινητοποιήσεις, γεγονός που δίνει νέα ώθηση και δυναμική στον αγώνα όλων μας.

Συνάδελφοι, τα αιτήματά μας είναι δίκαια, προέκυψαν από συλλογικές διαδικασίες. Είμαστε περήφανοι για τους συναδέλφους μας και τους αλληλέγγυους που στήριξαν αυτόν τον αγώνα με τη στάση και τη συμμετοχή τους. Δεν μας πτοούν οι διώξεις και οι προκλήσεις. Συνεχίζουμε τον αγώνα μας για την υπεράσπιση των θέσεων εργασίας και την υπογραφή συλλογικής σύμβασης με ικανοποιητικούς όρους για όλους. Καλούμε τους συναδέλφους μας να γραφτούν στο Σωματείο μας και όσοι είναι εγγεγραμμένοι να στηρίξουν τις διαδικασίες και τον αγώνα μας. Όσοι εξ αποστάσεως κάνουν κρίσεις για το Σωματείο δεν βοηθούν. Μόνο με τη συμμετοχή μπορείς να προωθήσεις τις αλλαγές που επιθυμείς. Όσο ενισχύεται ένα σωματείο από εργαζομένους και όσο πιο πολλές φωνές συλλέγει τόσο πιο δυνατό και πιο χρήσιμο γίνεται.

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ
&
ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Ενωμένοι με το Σωματείο, Συμμετέχουμε, Αγωνιζόμαστε, Διεκδικούμε

Το Διοικητικό Συμβούλιο ΠΑ.Σ.Ε.ΤΙΜ (Wind)

Σωματεία Vodafone-Wind (Μια Συζήτηση με τον ελευθεριακό)

Από: http://eleftheriahtipota.blogspot.gr/
(Ελευθερία ή Τίποτα)

Μια Συζήτηση (13/3/2015) με τους:
– Λιλιάνα Κυρίμη (Πανελλήνιο Σωματείο Wind)
– Aλέξανδρο Γκουτσιούπα (Πανελλήνιο Σωματείο Vodafone)

Τους ευχαριστώ και τους δύο που αποδέχθηκαν την πρόσκληση ώστε να γίνει αυτή η Συζήτηση.
Επίσης τους ευχαριστώ για τη φιλοξενία τους.

Πληροφορίες για τα δύο Σωματεία μπορείτε να βρείτε στους παρακάτω ιστοτόπους:

http://www.pasetim.com/

http://www.pasevodafone.gr/

 

[youtube]https://www.youtube.com/watch?v=8eowWobbTlM[/youtube]

νεες παρεμβασεις στην pizza panda

την πεμπτη 5/3/15 το σωματειο προχωρησε σε ανακοινωμενη απο τα πριν παρεμβαση στην pizza panda, απαιτωντας την επαναπροσληψη των 2 διανομεων που εχουν απολυθει. γυρω στα 65 ατομα, παρα την συνεχη βροχωπτωση με 4 πανο, απο το σβεδι, το συνελευση βασης στον κλαδο του επισιτισμου, την εσε ιωαννινων και το ΝΑΡ – νκα.  την ερχομενη πεμπτη 19/3/15 θα ακολουθησει και νεα παρεμβαση και αυτη τη φορα ανακοινωμενη.επισης την παρασκευη 13/3/15, το βραδακι στην περιφερεια ιωαννινων, μοιραστηκαν κειμενα ενημερωσης, για το θεμα, καθως και του καινουργιου τευχους του περιοδικου, που εκδιδει το σωματειο, ¨ραχατι¨. ακολουθουν φωτογραφιες απο την παρεμβαση.

WP_20150305_008 WP_20150305_001

 

banner-kalesma-gia-paremvash-exw-apo-thn-pizza-panda---19-03-2015

 

ΕΝΑΣ ΧΡΟΝΟΣ ΔΙΑΓΡΑΦΩΝ ΠΡΟΣΤΙΜΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ! Η ΚΑΡΤΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΣΟΥ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΠΑΣΟ ΣΟΥ!

diktyo_logo_new3
Μετά από 4 χρόνια εφαρμογής των ευρωπαϊκής έμπνευσης πολιτικών των μνημονίων, η πόλη μας έχει κατακτήσει πια “με το σπαθί της” τον τίτλο “Θεσσαλονίκη: ευρωπαϊκή πρωτεύουσα της ανεργίας”. Όταν η επίσημη ανεργία έχει πλησιάσει το 40% και στις γυναίκες και στους νέους έχει ξεπεράσει το 65% (μόλις ένας στους τρεις έχει δουλειά!), δεν είναι υπερβολή να μιλάμε για μια κοινωνία στα πρόθυρα ανθρωπιστικής κρίσης!
Το Δίκτυο Ανέργων και Επισφαλώς Εργαζομένων Θεσσαλονίκης φιλοδοξεί να δώσει φωνή σε όλον αυτόν τον κόσμο που θέλει να σηκώσει κεφάλι και να αμυνθεί απέναντι στη άγρια επίθεση που εξαπολύουν εργοδότες και κυβερνήσεις. Να δώσει συλλογική διέξοδο στην οργή που συσσωρεύεται σε μεγάλα κομμάτια εργαζομένων που βλέπουν διαρκώς τα δικαιώματά τους να παραβιάζονται, στηρίζοντας τις διεκδικήσεις τους (βλ. διεκδικήσεις εργαζομένων στο Φούρνο του Λάμπρου, στο ΙΜΧΑ, στα κυλικεία του ΟΣΕ κ.α.). Να εκφράσει την ανάγκη των ανέργων για δωρεάν μετακινήσεις, επίδομα ανεργίας, δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και ασφάλιση.
Διεκδικούμε τη δωρεάν μετακίνηση όλων των ανέργων με τα ΜΜΜ της πόλης!
Ως Δίκτυο Ανέργων & Επισφαλώς Εργαζομένων πιστεύουμε ότι:
Η υπηρεσία που παρέχουν τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς είναι κοινωνικό αγαθό, όπως η υγεία, η παιδεία, η κατοικία, το ρεύμα, το νερό. Το να μπορείς να πας στη δουλειά σου, στη σχολή σου, στους φίλους και τους συγγενείς σου, αλλά και όταν χρειάζεται στο νοσοκομείο ή απλά μια βόλτα είναι βασική καθημερινή ανάγκη.
Η ελεύθερη πρόσβαση στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς είναι δικαίωμα των ανέργων και εργαζομένων και όχι προνόμιο όσων έχουν να πληρώσουν.
Οι μεταφορές πρέπει να είναι δημόσιο κοινωνικό αγαθό στην υπηρεσία όλων και όχι  μηχανισμός για να βγάζουν κέρδη ιδιώτες. Στη Θεσσαλονίκη, τα ΜΜΜ είναι μονοπώλιο μιας ιδιωτικής εταιρείας, του ΟΑΣΘ, που καλύπτει όλα τα έξοδα λειτουργίας της από τον κρατικό προϋπολογισμό (μισθοδοσίες υπαλλήλων, εξοπλισμός, ανανέωση στόλου κ.τ.λ.) την ίδια στιγμή που μόνο το 2013 έβγαλε κέρδη πάνω από 16 εκ. ευρώ (από εισιτήρια και πρόστιμα). Ενώ, λοιπόν, η κερδοφορία του ΟΑΣΘ είναι κάθε χρόνο εξασφαλισμένη,  αρνείται στους ανέργους δωρεάν μετακινήσεις με την πρόφαση ότι δεν μπορεί να τις χρηματοδοτήσει.
Το Δίκτυο Ανέργων και Επισφαλώς Εργαζομένων μετρά ακόμα μία νίκη, μετά από ένα χρόνο διεκδίκησης δωρεάν μετακινήσεων και διαγραφών προστίμων ανέργων. Ο ΟΑΣΘ εξήγγειλε πρόσφατα δωρεάν μετακινήσεις ανέργων. Εμείς, από την μεριά μας, έχοντας ήδη την υποστήριξη δήμων, φορέων και συλλογικοτήτων της πόλης, δηλώνουμε πως δε θα σταματήσουμε μέχρις ότου κάθε άνεργος της πόλης μετακινείται δωρεάν και τα λόγια γίνουν πράξη. Η πρόσβαση στα ΜΜΜ δεν είναι εμπόρευμα αλλά δικαίωμα!
Να διαγράφονται όλα τα πρόστιμα με επίδειξη της κάρτας ανεργίας!
Η κάρτα ανεργίας να αναγνωρισθεί από τον ΟΑΣΘ ως “πάσο” δωρεάν μετακινήσεων!
Μετά τις πετυχημένες παρεμβάσεις μας τον τελευταίο χρόνο, όπου έχουμε διαγράψει πάνω από 150 πρόστιμα ανέργων, συνεχίζουμε δυναμικά καλώντας όλους τους ανέργους και επισφαλώς εργαζόμενους της Θεσσαλονίκης σε μαζικές παραστάσεις διαμαρτυρίας κάθε 13 του μήνα, στις 12:00, έξω από τα γραφεία του ΟΑΣΘ (Μπότσαρη & Παπαναστασίου), για να διαγράψουμε τα πρόστιμά μας, για να διεκδικήσουμε το αυτονόητο!

 

Απειλή «λουκέτου» στον Ελεύθερο Τύπο – Σφυρίζει αδιάφορα η ΕΣΗΕΑ

ET«Δεν έχω πρόβλημα να κλείσω την εφημερίδα. Το έκανα και στο παρελθόν. Αν χρειαστεί θα το ξανακάνω». Αυτά ήταν τα λόγια του Δημήτρη Μπενέκου, συνιδιοκτήτη του «Ελεύθερου Τύπου» προς την αντιπροσωπεία της ΕΣΗΕΑ. Πρόκειται, ίσως, για την πιο ενδεικτική φράση της ισχύς που έχει δώσει η ανυπαρξία των «σωματείων» του κλάδου στα αφεντικά των ΜΜΕ.

Οι δυο εκδότες, Αλέξης Σκαναβής και Δημήτρης Μπενέκος -που εσχάτως επανεμφανίστηκε- οφείλουν στους εργαζόμενους μισθούς, κυριακάτικα και υπερωρίες από το 2013, με το ποσό να φτάνει τα 750.000 ευρώ. Παρά ταύτα, οι ίδιοι δείχνουν να γνωρίζουν πολύ καλά πώς να υπερασπιστούν τη δική τους κάστα.

Ιδίως απέναντι σε μια ΕΣΗΕΑ, της οποίας η συνδικαλιστική της δράση εξαντλείται σε εθιμοτυπικές απεργίες, στο πλαίσιο πανεργατικών, και σε, δήθεν, δυναμικές και επίμονες κινητοποιήσεις, μόνο όταν πια έχουν όλα τελειώσει για το εκάστοτε Μέσο Ενημέρωσης.

 

Οι Σκαναβής και Μπενέκος, κυριολεκτικά, έφτυσαν στα μούτρα την περίφημη Ένωση Συντακτών. Μετά από την εξαγγελία για 48ωρη απεργία και την κινητοποίηση που ακολούθησε, οι ίδιοι επανήλθαν ζητώντας εθελουσία έξοδο τουλάχιστον 20 εργαζομένων (φέρεται να μην υπάρχει προθυμία από τους εργαζόμενους), αλλά και μείωση αποδοχών κατά 40%! Αυτό, όπως έχει διαρρεύσει, θα γίνει μέσω ονομαστικών μισθών (βλ. προσθήκη «μαύρων»ποσών για να έρθουν στα… ίσα οι μισθοί,πρακτική που ασκούν από το παρελθόν), κάτι που θα οδηγήσει σε μειωμένες εισφορές στα σχετιζόμενα ασφαλιστικά ταμεία.
Οι εργαζόμενοι, ματαίως, καλούν την ΕΣΗΕΑ να προβεί σε μαχητικές κινητοποιήσεις, καθώς, όπως λένε, έχουν ήδη γίνει μισθολογικές μειώσεις ύψους 40%, αλλά και απολύσεις και εθελουσίες έξοδοι που δεν οδήγησαν σε καμία εργασιακή… ειρήνη. Η ΕΣΗΕΑ, κατά πληροφορίες, έχει ζητήσει τριμερή συνάντηση από το υπουργείο Εργασίας. Και κάπου εδώ στερεύει η αστείρευτη «δυναμική» της.
Οι Σκαναβής και Μπενέκος πράττουν άριστα για τα συμφέροντά τους. Και απέναντί τους βρίσκουν τη συνδιαλλαγή, αυτούς που πρώτα συναντιούνται με τα αφεντικά, αυτούς που χρεώνουν τα «λουκέτα» στους εργατικούς αγώνες.

 

Ας θυμούνται οι αιρετοί της ΕΣΗΕΑ, που σύντομα, με αγωνιστικούς τεμενάδες, θα ζητήσουν ξανά τις ψήφους μας -και, επομένως, την αναγνώριση του «σωματείου»-, ότι υπάρχει ένα τμήμα των εργαζόμενων του κλάδου που ουδέποτε θα ξεχάσει τη σιωπή τους – στον«ΕλεύθεροΤύπο» και παντού. Που ουδέποτε θα πιστέψει σε αυτούς και θα αγωνιστεί με τα δικά του μέσα, με τις δικές του αυτοοργανωμένες διαδικασίες, και δίχως τις άχρηστες τσιρακοσφραγίδες τους, για να κερδηθεί ό,τι μας ανήκει.
Αναδημοσίευση από κατάληψη ΕΣΗΕΑ

ΤΑΞΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ Πρωτοβουλία εργαζομένων στις συγκοινωνίες: ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΑΥΤΑΡΧΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΑΓΩΝΑΣ ΣΕ ΚΑΘΕ ΓΡΑΦΕΙΟ, ΣΥΝΕΡΓΕΙΟ, ΑΜΑΞΟΣΤΑΣΙΟ.

Εδώ και αρκετό καιρό η διοίκηση έχει επιδοθεί σε ένα μπαράζ πειθαρχικών διώξεων προς τους εργαζόμενους. Από τις αρχές του 2013 και εκμεταλλευόμενη την αδυναμία μας να απαντήσουμε δυναμικά και ουσιαστικά στην επιβληθείσα επίταξη, εφάρμοσε στην εργασιακή μας καθημερινότητα τον εκφοβισμό και την αυταρχικότητα. Από τη στιγμή μάλιστα που υπογράφτηκε ο κανονισμός εργασίας, οι διοικούντες προσπαθούν να εκβιάσουν καταστάσεις και να εντατικοποιήσουν την εργασία έχοντας πάνω από τους εργαζόμενους τον «μπαμπούλα» των πειθαρχικών. Επιδίδονται σε κάθε λογής παρατυπίες με το πρόσχημα «να βγαίνει η δουλειά», αδιαφορώντας για στοιχειώδεις κανόνες ασφαλείας, για εργατικά δικαιώματα και λοιπές «ανοησίες» όπως τα θεωρούν.

Θα σταθούμε σε 3 παραδείγματα εργοδοτικής ασυδοσίας και αυθαιρεσίας. Αρχικά στις διώξεις σε συναδέλφους οδηγούς συρμών που ζήτησαν να μην οδηγήσουν συρμούς που είχαν εμπλακεί σε περιστατικά ηλεκτροπληξίας μέχρι να ελεγχθούν, στη συνέχεια στην αυθαίρετη και εκδικητική τιμωρία της συναδέλφου Ε.Τ. που διεκδίκησε τα εργατικά της δικαιώματα καθώς και ο μεροληπτικός και αντεργατικός χαρακτήρας της πειθαρχικής επιτροπής στην περίπτωση του συναδέλφου Φ.Κ.αποδεικνύουν πως η αυταρχικότητα της διοίκησης στρέφεται εναντίων όλων των εργαζομένων και η αντιμετώπισή της πρέπει να είναι συλλογική.

Όσον αφορά τα περιστατικά με τα τρένα, υπενθυμίζουμε ότι οι συγκεκριμένοι συρμοί είχαν προκαλέσει για άγνωστο λόγο ηλεκτροπληξία σε οδηγούς συρμών. Η αδιαφορία της διοίκησης να ερευνήσει σε βάθος τα περιστατικά ώστε να είναι η ασφάλεια του προσωπικού εγγυημένη, ανάγκασε τους συναδέλφους να απαιτήσουν με την στάση τους και αρνούμενοι να οδηγήσουν τα συγκεκριμένα τρένα το αυτονόητο. Δηλαδή ασφαλείς συνθήκες εργασίας. Η απάντηση ήρθε άμεσα, σε αντίθεση με την κωλυσιεργία στο θέμα διερεύνησης των συρμών, με διευθυντικό δικαίωμα και παρά τις αντίθετες απόψεις από τα πιο άμεσα εμπλεκόμενα στελέχη της διοίκησης, ύστερα από αυθαίρετη απόφαση των ανωτέρων στελεχών επεβλήθησαν ποινές στους οδηγούς που είχαν το θράσος να θέλουν να ξέρουν αν διακινδυνεύουν την υγεία τους κάθε φορά που έπαιρναν κάποιο από τα συγκεκριμένα τρένα.

Ένα ακόμα περιστατικό εργοδοτικής αυταρχικότητας αποτελεί η τιμωρία του συναδέλφου Φ.Κ. σε 8 μέρες υποχρεωτικής αργίας. Επειδή όπως προκύπτει από το πόρισμα της Επιτροπής Υγιεινής και Ασφάλειας ο συνάδελφος είχε κάθε δικαίωμα να αρνηθεί την εκτέλεση της εργασίας που του είχε ανατεθεί το πειθαρχικό συμβούλιο του καταλόγισε  αντισυναδελφική και απαξιωτική  συμπεριφορά έναντι των προϊσταμένων.  Η ειρωνική συμπεριφορά και η απαξίωση των μελών της ΕΥΑΕ από ορισμένα μέλη της πειθαρχικής επιτροπής δείχνει πως τα συγκεκριμένα στελέχη θεωρούν τους εργαζόμενους εξ αρχής ενόχους και απλώς προσπαθούν να βρουν ένα νομότυπο τρόπο να επιβάλλουν ποινές. Αποδεικνύεται ο πραγματικός ρόλος οργάνων όπως είναι τα πειθαρχικά συμβούλια. Πίσω από τη δικαιολογία της τήρησης των κανονισμών, κρύβεται η μεροληψία και οι εκδικητικές διαθέσεις, οι αντεργατικές αντιλήψεις και η αυταρχικότητα εις βάρος των εργαζομένων. 

Συνέχεια της εργοδοτικής αναλγησίας είχαμε με την παράτυπη, παράνομη και ανήθικη τιμωρία της Ε.Τ. Η περίπτωση της είναι ενδεικτική και εξοργιστική συνάμα. Ενδεικτική για το πώς αντιμετωπίζει η εταιρία τους κανονισμούς και τις διαδικασίες που η ίδια θεσπίζει. Κάνοντας χρήση του κανονισμού κατά το δοκούν και έχοντας ως όπλο τον νόμο 3920/2011. αποφάσισε να προχωρήσει σε βλαπτική μονομερή μετακίνηση της συναδέλφου από το γραφείο και την υπηρεσία που εργαζόταν για περισσότερα από 12 χρόνια στα εκδοτήρια εισιτηρίων με το πρόσχημα των υπηρεσιακών αναγκών.  Με την ίδια πρόφαση η διοίκηση έχει προχωρήσει σε δεκάδες μονομερείς μετακινήσεις, κατά παρέκκλιση κάθε κείμενης νομοθεσίας όπως αναφέρει χαρακτηριστικά και ο παραπάνω νόμος. Σαν να μην έφταναν όλα αυτά, αυτό που το κάνει ακόμα πιο εξοργιστικό είναι η ειρωνεία της διοίκησης πως θα δουν το ζήτημα ότι αποτελεί μονογονεϊκή οικογένεια με κατανόηση. Και είναι εξοργιστικό γιατί η κατανόηση που εννοούν είναι να στέλνουν υπηρεσιακά προκειμένου να μην της δίνεται εργασία, να την βγάζουν α/α αυθαίρετα και να της επιβάλλουν ποινή υποχρεωτικής αργίας.

Κατανοούμε όμως γιατί τόση εχθρότητα, τόση πρεμούρα για παραδειγματική τιμωρία. Γιατί η συναδέλφισσα τόλμησε να διεκδικήσει το δίκιο της, την αξιοπρέπειά της. Από την πρώτη στιγμή αρνήθηκε να υποταχθεί και ανέδειξε όλους τους λόγους που η μετακίνησή της δεν πρέπει να γίνει. Τόσο με υπηρεσιακά υπομνήματα, όσο και μέσω του σωματείου αλλά και δικαστικά διεκδικεί τη μη εφαρμογή της υποχρεωτικής μετακίνησης και την άρση κάθε πειθαρχικής δίωξης. Κέρδισε τα πρώτα δικαστήρια και κατάφερε να παραμείνει στη θέση της, αναγκάζοντας την εταιρία να πάρει πίσω την εντολή που της απαγόρευε να έχει αντικείμενο εργασίας.

Την Τετάρτη 18/3 στα δικαστήρια στην Ευελπίδων εκδικάζεται η υπόθεσή της. Αλλά αυτή η υπόθεση μας αφορά όλους. Πρέπει να είμαστε όσοι περισσότεροι μπορούμε στα δικαστήρια γιατί η στήριξη στη συγκεκριμένη συνάδελφο είναι στήριξη σε κάθε συνάδελφο που διώκεται, που έχει μετακινηθεί υποχρεωτικά, σε κάθε συνάδελφο που αγωνίζεται.

Συγκέντρωση Αλληλεγγύης την Τετάρτη 18/3 στα δικαστήρια Ευελπίδων.

(Προσυγκέντρωση στις 8:30 έξω από τα κεντρικά γραφεία της ΣΤΑΣΥ Αθηνάς 67)

 

Ταξικό Μέτωπο

Πρωτοβουλία εργαζομένων στις Συγκοινωνίες

taxikometopo@gmail.com

taxikometopo.wordpress.com

 

Πέμπτη 19 Μαρτίου, 6μμ, πλ. Κοραή :: διαδήλωση «τα εργατικά συμφέροντα μπροστά – καμία Κυριακή τα μαγαζιά ανοιχτά» [+ενημέρωση για κήρυξη απεργίας την Κυριακή 5/4]

[ενημέρωση από ΣΥΒΧΑ: Η τελευταία Γενική Συνέλευση του Συλλόγου μας (1/3/15) έχει κηρύξει ήδη απεργία στον κλάδο του βιβλίου για την Κυριακή 5 Απρίλη 2015 (Κυριακή των Βαΐων), οπότε και βάσει του εν ισχύι νόμου θα ανοίξουν και πάλι τα καταστήματα. Παράλληλα, ως Σύλλογος μέσα από ανοιχτή επιστολή έχουμε καλέσει την ΟΙΥΕ να κηρύξει άμεσα πανελλαδική απεργία για όλο τον κλάδο του εμπορίου]

 

syntdrasis19032015

 

οι εργοδοτικές οργανώσεις -η Ελληνική Συνομοσπονδία Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας (ΕΣΕΕ), ο Εμπορικός Σύλλογος Αθήνας, ο Σύνδεσμος Ελλήνων Βιομηχάνων(ΣΕΒ), ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων & Λιανικών Πωλήσεων Ελλάδος(ΣΕΛΠΕ), ο Σύνδεσμος Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων(ΣΕΤΕ)- απαιτούν να καταργηθεί η κυριακάτικη αργία. Η κυβέρνηση τους κάνει τις πλάτες και εξυπηρετεί τα εργοδοτικά συμφέροντα, όσο δεν κατοχυρώνει νομοθετικά την κυριακάτικη αργία.

τους απαντάμε
τα εργατικά συμφέροντα μπροστά
καμία Κυριακή τα μαγαζιά ανοιχτά

τίποτα δεν χαρίζεται, όλα κατακτιούνται
με οργάνωση και αγώνα των εργαζομένων

Να μην δεχτούμε την καταπίεση και την εξαθλίωση ως όρο ζωής

Nα παλέψουμε ενάντια στα εξοντωτικά ωράρια, την απλήρωτη εργασία, τις ατομικές και εξευτελιστικές συμβάσεις εργασίας, τους «μισθούς ψίχουλα», την εργοδοτική τρομοκρατία, τις εκδικητικές απολύσεις.
Nα πάρουμε πίσω όλες εκείνες τις εργατικές κατακτήσεις που έχουν καταργηθεί.
Nα δυναμώσουμε τον αγώνα μέχρι την τελική μας νίκη, μέχρι την επικράτηση του δίκιου μας έναντι του σχεδίου υποταγής της ζωής όλων μας στα συμφέροντα των αφεντικών.

ΔΙΑΔΗΛΩΣΗ
Πέμπτη 19 Μαρτίου, 6μμ, πλ. Κοραή

ενάντια στις επιταγές των αφεντικών και τους κρατικούς σχεδιασμούς
οργάνωση και αντίσταση στους χώρους της δουλειάς

Κανένα μαγαζί ανοιχτό την Κυριακή 5 Απρίλη.

Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια
syntonistikokyriakes.espivblogs.net

εργασιακό δελτίο #54 από το omnia sunt communia

sticker

 

 

redblack smallΝέα «Μανωλάδα» στην Αχαΐα. Σύγχρονος δουλέμπορος, ιδιοκτήτης πτηνοτροφικής μονάδας , εξανάγκαζε Ρουμάνους εργάτες σε απλήρωτη εργασία για 20 ώρες ημερησίως, και στη συνέχεια τους κλείδωνε σε μικρά άθλια δωμάτια, με ελάχιστο φαγητό. Χρησιμοποιούσε δε και την απειλή όπλου για να τρομοκρατεί τους εργάτες, συχνά πυροβολώντας κοντά στα πόδια τους. Ελπίζουμε αυτή τη φορά η αστική δικαιοσύνη να μην αποδειχτεί για ακόμα μια φορά ότι είναι σαν το φίδι που δαγκώνει μόνο τους ξυπόλυτους. Θυμίζουμε ότι για τους δουλεμπόρους της Μανωλάδας, εκτός τα όσα ευτράπελα συνέβησαν όπως δικαστικές παρατυπίες, η τελική απόφαση δεν αναγνώριζε την εμπορία ανθρώπων με σκοπό την εργασιακή εκμετάλλευση. 

 

redblack smallΔεν υπάρχουν λόγια για τα όσα ανατριχιαστικά περιέγραψε στη δίκη ενάντια στους βασανιστές του, ο Ουαλίντ Τάλεμπ. Η δίκη μετά από τέσσερις αναβολές ξεκίνησε επιτέλους στις 10 Μάρτη, και θα συνεχιστεί στις 31 Μάρτη. Φυσικά ο Ουαλίντ με την εύθραυστη φυσική και ψυχική του υγεία, έχει μπροστά του έναν Γολγοθά: αυτόν της αντιμετώπισης της αστικής δικαιοσύνης αλλά και τον τρόμο να στέκεται μπροστά στον βασανιστή του, όμως στον αγώνα του αυτό δεν είναι μόνος του αλλά έχει τη στήριξη δεκάδων αλληλέγγυων.

 

redblack smallΗ εφοπλιστική εταιρεία ΝΕΛ συνεχίζει να κωφεύει για τις διεκδικήσεις των ναυτεργατών. Παρά το γεγονός ότι συνεχίζει να λαμβάνει επιδοτήσεις, αρνείται να καταβάλει τα δεδουλευμένα και τα επιδόματα στους ναυτεργάτες, οι οποίοι παραμένουν σε επίσχεση εργασίας από τις 19 Φλεβάρη.

 

redblack smallΣυνεχίζεται ο αγώνας ενάντια στην απλήρωτη ναυτεργατική εργασία, με κινητοποίηση που πραγματοποίησαν ναυτεργατικά σωματεία, έξω από τον Οίκο Ναύτου, την Τετάρτη 11 Μάρτη. Επίσης πραγματοποίησαν συμβολική πορεία διαμαρτυρίας στα γραφεία της ΝΕΛ.

 

redblack smallΣυνεχίζεται όμως και η ποινικοποίηση των αγώνων των ναυτεργατών. Περίπου 15 δίκες ναυτεργατών, που σε περιπτώσεις αφορά σε ολόκληρο το πλήρωμα, αλλά και ναυτεργατικών σωματείων, είναι προγραμματισμένες για το επόμενο δίμηνο, για συμμετοχή των ναυτεργατών σε κινητοποιήσεις στον κλάδο τους.

 

redblack smallΆφαντος και ανενόχλητος παραμένει ο διαχειριστής της Ελευθεροτυπίας – enet.gr Χάρης Οικονομόπουλος, ενώ αναμένεται η απόφαση της εκδίκασης των ασφαλιστικών μέτρων και η απόφαση της Επιθεώρησης Εργασίας. Θυμίζουμε ότι  οι εργαζόμενοι παραμένουν για μήνες απλήρωτοι, με εκκρεμότητες στις καταβολές ενσήμων τους, ενώ βιώνουν το λοκ άουτ από τα τέλη του 2014.Οι εργαζόμενοι παραμένουν μάχιμοι και προχωρούν στη σύσταση συνεταιριστικού σχήματος, συνεχίζοντας να δίνουν το παρόν στη μάχη της ενημέρωσης.

 

redblack smallΟι εργαζόμενοι στον Δήμο Περάματος προχωρούν σε κινητοποιήσεις διαμαρτυρόμενοι για την προγραμματισμένη απόλυση 14 εργαζομένων ΑμΕΑ. Οι εργαζόμενοι που είναι σε καθεστώς συμβάσεων, οδηγούνται στην απόλυση καθώς τον Απρίλη λήγουν οι συμβάσεις τους.

 

redblack smallΜε λοκ άουτ απειλεί το ίδρυμα Η Παιδική Στέγη, αν οι εργαζόμενοι προχωρήσουν σε επίσχεση εργασίας. Οι εργαζόμενοι δουλεύουν απλήρωτοι εδώ και τρεις μήνες.

 

redblack small65 εργαζόμενοι συμβασιούχοι στο πρόγραμμα Βοήθεια στο Σπίτι αλλά και οι εργαζόμενοι στη Δημοτική επιχείρηση στο Δήμο Αγ. Βαρβάρας, κινδυνεύουν να μείνουν απλήρωτοι, καθώς ο δήμος δηλώνει ότι αν δεν λάβει τις κρατικές επιχορηγήσεις, αδυνατεί να προχωρήσει στη μισθοδοσία των εργαζομένων.

 

redblack smallΝέα ματαίωση των παραστάσεων του Κρατικού Θεάτρου Βόρειας Ελλάδας λόγω της στάσης εργασίας που κήρυξε το Σωματείο Εργαζομένων Πάσης φύσεως για την Κυριακή 15 Μαρτίου σε ένδειξη διαμαρτυρίας στην καθυστέρηση καταβολής των δεδουλευμένων τους.

 

redblack smallΜαχητική ήταν η διαδήλωση των απολυμένων των Μetropolis την Τετάρτη 4 Μάρτη έξω από τον τελικό για το πανήγυρι της Eurovision. Για μία ακόμα χρονιά δυναμική ήταν και η συμμετοχή αλληλέγγυων σωματείων, εργατικών συλλογικοτήτων  και μελών ανοιχτών λαϊκών συνελεύσεων.

 

redblack smallΝίκη στον αγώνα των εργαζομένων στη Nestle. Η εργοδοσία δεσμεύτηκε στην τριμερή συνάντηση στο υπουργείο εργασίας, να μην προχωρήσει σε μειώσεις μισθών και απολύσεις. Οι εργαζόμενοι βρίσκονται σε αναμονή τήρησης των δεσμεύσεων.

 

redblack smallΝικηφόρος όμως ήταν και ο αγώνας των εργαζομένων στη Γενική Ανακύκλωση στα Γιάννενα. Μετά από μια εβδομάδα κινητοποιήσεων, η εργοδοσία υποχώρησε και  κατέβαλε τα δεδουλευμένα δύο μηνών που χρωστούσε, και επίσης δεσμεύτηκε για την μετατροπή όλων των δίμηνων συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, και για λήψη μέτρων υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία.

 

redblack smallΕβδομάδα παρεμβάσεων έξω από τα καταστήματα της ΑΒ Βασιλόπουλος σε περιοχές της Αθήνας και της Θεσσαλονίκης.  Οι δράσεις πραγματοποιούνται ενάντια στην εργοδοτική αυθαιρεσία και τρομοκρατία της επιχείρησης, που μετά από 15 χρόνια απέλυσε εργαζόμενη γιατί διεκδίκησε τα εργατικά δικαιώματα όχι μόνο για την ίδια, αλλά και για τους συναδέλφους της. Επίσης, να σημειώσουμε ότι η εργαζόμενη είχε αντισταθεί στις πιέσεις της εταιρείας να υποστηρίξει το εργοδοτικό σωματείο που είχαν στήσει. Πρέπει επίσης να τονίσουμε ότι το κλίμα τρομοκρατίας συνεχίστηκε και στην τριμερή στην επιθεώρηση εργασίας, καθώς μπάτσοι εμφανίστηκαν και ρωτούσαν ποιοι θα είναι στη συνάντηση!

 

redblack smallΟι παλαίμαχοι της εργασίας θα κατέβουν και πάλι στο δρόμο την 1η Απρίλη με συγκέντρωση και πορεία στο Υπουργείο Εργασίας. Διαμαρτύρονται για το πετσόκομμα των συντάξεων, κύριων και επικουρικών, αλλά και απαιτούν την καταβολή του δώρου Πάσχα.

 

redblack smallΑπολύσεις ιατρικών επισκεπτών από τις εταιρείες CANA, TAKEDA και ΒΙΑΝΕΞ. Στην CANA, μάλιστα, οι απολύσεις συνοδεύτηκαν από ατομικές συμβάσεις με μειώσεις μισθών για τους εναπομείναντες εργαζόμενους.

 

 redblack smallΤο σωματείο προσωπικού ιδιωτικών κλινικών, εργαστηρίων, γηροκομείων, οίκων ευγηρίας, αναρρωτηρίων, διαγνωστικών κέντρων και συναφών χώρων όρισε το Σάββατο (14/3) ως «Ημέρα Δράσης Κατά της Απλήρωτης Εργασίας στις Ιδιωτικές Επιχειρήσεις Υγείας», και πραγματοποίησε συγκέντρωση την ίδια ημέρα έξω από την κλινική «ΚΥΑΝΟΥΣ ΣΤΑΥΡΟΣ». Τα αιτήματα της κινητοποίησης αφορούν την άμεση καταβολή όλων των δεδουλευμένων, την υπογραφή κλαδικής σύμβασης με επαναφορά των όρων του 2011, και τη σταθερή-μόνιμη δουλειά. Σημειώνουμε ότι, οι εργαζόμενοι στην ιδιωτική υγεία αντιμετωπίζουν την παγιωμένη τακτική της απλήρωτης εργασίας για διαστήματα που ξεκινούν τους 6 μήνες και φτάνουν μέχρι και τα 4 χρόνια!

 

redblack smallTην Παρασκευή 13 Μάρτη, πραγματοποιήθηκε η καθιερωμένη μηνιαία παρέμβαση του Δικτύου Ανέργων και Επισφαλώς Εργαζομένων Θεσσαλονίκης, στα γραφεία του ΟΑΣΘ, για τη διαγραφή προστίμων ανέργων και τη διεκδίκηση δωρεάν μετακινήσεων. Να σημειώσουμε ότι οι δράσεις του Δικτύου εδώ και ένα χρόνο, έχουν διαγράψει πάνω από 150 πρόστιμα.

 

redblack smallΤο Συντονιστικό για τη διεκδίκηση επιδόματος ανεργίας πραγματοποίησε παρέμβαση-μικροφωνική την Πέμπτη  12/03 στην πλατεία Αμερικής. Διεκδικεί επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους, για όλο το διάστημα της ανεργίας χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Θυμίζουμε ότι σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του ΟΑΕΔ, μόλις ένας στους εννέα ανέργους λαμβάνει το επίδομα ανεργίας.

 

redblack smallΑπλήρωτοι παραμένουν οι 130 εργαζόμενοι στα καταστήματα «Hondos Palace». Η εργοδοσία χρωστάει δεδουλευμένα 6 έως 20 μηνών (!), ενώ για το 2014 δεν τους έχουν καταβληθεί επιδόματα αδείας και δώρα Χριστουγέννων – Πάσχα. Πάνω από 75 εργαζόμενοι βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας, και άλλοι 20 έχουν εξωθηθεί σε παραίτηση από την εργοδοσία χάνοντας το δικαίωμα σε αποζημίωση. Τέλος, 30 εργαζόμενοι έχουν «απολυθεί» υπό αδιευκρίνιστες συνθήκες.

 

redblack smallΕπίσης, σε 5μηνη φυλάκιση για παρακώλυση της συνδικαλιστικής δράσης καταδικάστηκε ο Νίκος Χόντος, ιδιοκτήτης της εταιρείας «HONDOS», επειδή στις 21/10/2010 απέλυσε εργαζόμενη που ήταν δραστήριο μέλος της Ένωσης Εμποροϋπαλλήλων Θεσσαλονίκης. Η συγκεκριμένη εργαζόμενη, μαζί με άλλες εκείνη την περίοδο ως μέλη του κλαδικού σωματείου, οργάνωναν τις εργαζόμενες της επιχείρησης για να μην περάσουν οι αλλαγές των ατομικών τους συμβάσεων, με μείωση μισθών. Η προσπάθεια αυτή έφτασε σε κορύφωση με τη συμμετοχή της πλειοψηφίας των εργαζομένων σε 24ωρη πανελλαδική πανεργατική απεργία. Η εταιρεία απάντησε με εκδικητική απόλυση περίπου 40 εργαζομένων.

 

redblack smallΑντεργατική όμως απόφαση από το τριμελές πλημμελειοδικείο  για την υπόθεση των οφειλόμενων δεδουλευμένων των εργαζομένων της ΒΙΟΜΕ. Εδώ και 3 ½ χρόνια, οι εργαζόμενοι διεκδικούν τα δεδουλευμένα τους και ενώ έχουν δικαιωθεί σε προηγούμενες αποφάσεις, η τελευταία απόφαση στις 3 Μάρτη, μείωσε τη συνολική ποινή για την πρώην εργοδοσία από 123 μήνες φυλάκισης σε μόλις 43 και μάλιστα με αναστολή. Ουσιαστικά η δικαιοσύνη βάζει πλάτες στην εργοδοσία να συνεχίζει να εμπαίζει τους εργαζόμενους για την καταβολή των δεδουλευμένων. Οι εργάτες της ΒΙΟΜΕ σε ανακοίνωσή τους, δηλώνουν ότι όλα αυτά τους κάνουν πιο δυνατούς και δεν θα αφήσουν το εργοστάσιο σε κανέναν γιατί η ΒΙΟΜΕ «ανήκει σε χέρια εργατικά».

 

redblack smallΟι γελοίοι στο ΚΕΚ ΔΙΑΔΡΑΣΗ έκαναν πρόταση στο ΣΩΒΑ να τους χρηματίσουν και να λειτουργήσουν ως μεσάζοντες. Σε κείμενο καταγγελία του ΣΩΒΑ, αναφέρουν ότι το ΚΕΚ, προφανώς αγνοώντας ότι υπάρχουν και σωματεία που αγωνίζονται, απέστειλε μήνυμα που ζητούσε να μεσολαβήσει το σωματείο ώστε να τροφοδοτήσουν το ΚΕΚ με ανέργους στο πλαίσιο των προγραμμάτων “Voucher”, και μάλιστα με πληρωμή. Η συγκεκριμένη πρόταση αφενός εξαγριώνει τα μέλη του ΣΩΒΑ, γιατί αντιτίθεται σε όλα αυτά που πρεσβεύουν και αγωνίζονται, και όπως οι ίδιοι δηλώνουν προκαλεί και γέλιο, γιατί είναι γνωστή η στάση και η δράση του ΣΩΒΑ.

 

redblack smallΤην Τρίτη 17/3 στις 11.00, πραγματοποιείται παρέμβαση στο υπουργείο εργασίας από συλλογικότητες κατά της ανεργίας, διεκδικώντας επίδομα ανεργίας χωρίς προϋποθέσεις, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, και δωρεάν μετακίνηση.

 

redblack smallΜικροφωνική και Μοίρασμα κειμένων πραγματοποίηση η ΕΣΕ Θεσσαλονίκης στην έναρξη του Φεστιβάλ Ντοκυμαντέρ Θεσσαλονίκης, την Παρασκευή 13/3, και καλούν σε Μποϊκοτάζ στα Βιβλιοπωλεία Ιανός. Το Φεστιβάλ συνεργάζεται για άλλη μια χρονιά με το Βιβλιοπωλείο Ιανός, παρά το γεγονός ότι είναι ένα εργασιακό κάτεργο, και η εργοδοσία του είναι γνωστή για την τρομοκρατία και την καταστολή των εργατικών αγώνων και διεκδικήσεων.

 

redblack smallΟ αγώνας ενάντια στην καταστολή συνεχίζεται. Από τις 2 Μάρτη οι αγωνιζόμενοι κρατούμενοι σύντροφοι βρίσκονται σε απεργία πείνας, που με όπλο το σώμα τους, απαιτούν -μεταξύ άλλων – την κατάργηση των τρομονόμων και την κατάργηση των φυλακών τύπου Γ. Αλληλεγγύη στον αγώνα τους δείχνουν σύντροφοι/ισσες με καταλήψεις, πορείες, και δράσεις / παρεμβάσεις αντιπληροφόρησης.

– δείτε εδώ την ανακοίνωση από το Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων,

– την ανακοίνωση από τον ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟ ΑΝΑΡΧΙΚΩΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΤΗΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΟΥΣ ΑΠΕΡΓΟΥΣ ΠΕΙΝΑΣ εδώ

– το κείμενο του Ν. Ρωμανού εδώ

 

redblack smallΤέλος, έφυγε από τη ζωή ο σύντροφος Σταύρος Χατζησταύρου (Marx Factor). Ως γεωπόνος καπνών γνώριζε καλά τις άθλιες συνθήκες εργασίας και την υπερεκμετάλλευση των εργατών του κλάδου. Ήταν πάντα μάχιμος. Αντίο σύντροφε.

 

Το εργασιακό δελτίο από το omnia sunt communia μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ 

 

Μπορείτε να ακούσετε το εργασιακό δελτίο σε mp3 εδώ