Αρχείο κατηγορίας ΣΥΛΛΟΓΟΙ-ΣΩΜΑΤΕΙΑ-ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ
ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΗ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΑΞΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΑΡΧΗΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΒΥΡΩΝΑ
Κατέθεσε ως αντίδικος στο δικαστήριο ενάντια στο δίκαιο αίτημα των εργαζομένων για την παροχή του γάλατος.
Συζητήθηκε την Πέμπτη 15/1/2015 στο δικαστήριο η αγωγή που είχαν καταθέσει εργαζόμενοι του Δήμου Βύρωνα με την οποία ζητούν να υποχρεωθεί ο Δήμος να τους καταβάλει τα χρήματα που αντιστοιχούν στη παροχή του γάλατος κατά την περίοδο 2/2011 έως 31/12/2011, γιατί η προηγούμενη δημοτική αρχή δεν τους είχε δώσει.
Οι εν λόγω εργαζόμενοι υπηρετούν σε βαριές και ανθυγιεινές εργασίες όπως καθαριότητα, κοιμητήριο κ.λ.π. όπου σύμφωνα με τις συλλογικές συμβάσεις και την νομοθεσία ο δήμος είναι υποχρεωμένος να τους καταβάλει καθημερινά ένα λίτρο γάλα για λόγους προστασίας της υγείας τους.
Στο δικαστήριο η σημερινή δημοτική αρχή προσήλθε και κατέθεσε ως αντίδικος σε βάρος του δικαιώματος των εργαζομένων. Αμφισβήτησε τις συλλογικές συμβάσεις και την νομοθεσία που σαφώς ορίζει ότι όταν δεν δίνεται ένα λίτρο γάλα την ημέρα αποτιμείται και δίνεται στον εργαζόμενο σε χρήμα. Δυστυχώς η δημοτική αρχή αντί να συνομολογήσει και να αναγνωρίσει την υποχρέωση που έχει ο Δήμος και να δώσει τα χρήματα στους εργαζόμενους ζήτησε από το δικαστήριο να απορριφθεί η αγωγή των εργαζομένων. Να καταδικαστούν και να πληρώσουν τα δικαστικά έξοδα.
Πρόκειται για μια απαράδεκτη αντεργατική πολιτική πράξη της δημοτικής αρχής που θέτει σε αμφισβήτηση ένα δικαίωμα το οποίο σχετίζεται με την προστασία της υγείας των εργαζομένων και είναι κατοχυρωμένο μέσα από συλλογικές συμβάσεις και τη νομοθεσία. Δυστυχώς η Δημοτική αρχή δεν σεβάστηκε το στοιχειώδες και αντιδίκησε στο δικαστήριο για αυτό το θέμα, ενώ όφειλε να συνομολογήσει για το δίκαιο αίτημα των εργαζομένων προτείνοντας να δικαιωθούν οι εργαζόμενοι.
Το Δ.Σ του σωματείου μας αμέσως μετά τη συνεδρίαση του δικαστηρίου πραγματοποίησε έντονη παράσταση διαμαρτυρίας στη δημοτική αρχή παρουσία και του Δημάρχου κ. Κατωπόδη καταγγέλλοντας ως αντεργατική τη συγκεκριμένη πράξη. Επισημαίνοντας ότι η επιχειρηματολογία που κατατέθηκε στο δικαστήριο αμφισβητεί τις συλλογικές συμβάσεις και την νομοθεσία που κατοχυρώνουν το δικαίωμα των εργαζομένων για να τους καταβάλλεται καθημερινά η παροχή του γάλατος. Θα πρέπει να επισημάνουμε ότι και μέχρι σήμερα από τις αρχές Νοεμβρίου του 2014 δεν δίνεται καθημερινά το γάλα σε όλους τους εργαζόμενους( μείον 30%) που το δικαιούνται γιατί η προμηθεύτρια εταιρεία δεν πληρώνεται.
Μετά την παράσταση διαμαρτυρίας και την έντονη αντιπαράθεση η δημοτική αρχή υποχρεώθηκε σε αναδίπλωση. Ο Δήμαρχος μας ενημέρωσε ότι προτίθεται να καταθέσει κείμενο προσθήκη στο δικαστήριο όπου αναγνωρίζει το αίτημα των εργαζομένων και δέχεται να τους καταβληθούν τα χρήματα τις ημέρες που εργάστηκαν. Θα περιμένουμε την απόφαση του δικαστηρίου και σε κάθε περίπτωση θα αγωνιστούμε υπερασπιζόμενοι τα δικαιώματα μας και την διεύρυνση τους.
Το σωματείο μας είναι εδώ και αποτελεί την ασπίδα προστασίας των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Δεν σωπαίνουμε, δεν συναινούμε απέναντι σε καμία δημοτική αρχή, καμία εξουσία όταν πρόκειται να διεκδικήσουμε τα δικαιώματα μας. Συνεχίζουμε την ανεξάρτητη εργατική ταξική δράση και δυναμικά αντιστεκόμαστε ενάντια στην αντεργατική πολιτική. Υπερασπιζόμαστε το δημόσιο χαρακτήρα του Δήμου και των υπηρεσιών του, ενάντια σε όσους απεργάζονται σχέδια ιδιωτικοποίησης και συμμετοχής ιδιωτών στη λειτουργία του δήμου μέσα από διάφορες συμβάσεις. Αγωνιζόμαστε για μόνιμη σταθερή εργασία με πλήρη εργασιακά, ασφαλιστικά δικαιώματα και αξιοπρεπή μισθό.
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΒΥΡΩΝΑ
Ιανουάριος 2015
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ TΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΣΤΗ WIND & ΣΤΗ VODAFONE
Στις 13 Ιανουαρίου 2015 το Σωματείο της Wind έλαβε ένα e-mail από τη Διεύθυνση Προσωπικού στο οποίο επισυνάπτεται αρχείο με τον τίτλο “Split per source and destination». Στο αρχείο αυτό περιέχονται αριθμοί εργαζομένων σε Forthnet, Multimedia, CRS, WH και VF, κάποιοι εκ των οποίων αντιστοιχούν σε μια κατηγορία με τίτλο Redundant, δηλ.πλεονάζοντες, πράγμα που πιθανά σημαίνει απολύσεις εργαζομένων σε μαζική κλίμακα ή μεταφορά σε εργολαβίες.
Tα Σωματεία Wind – Vodafone απευθυνθήκαμε άμεσα στις διοικήσεις καλώντας σε συνάντηση με σκοπό τη διασαφήνιση και την ερμηνεία των επιμέρους στοιχείων που περιέχονται στην επιστολή, καθώς και την κατάσταση, τη διάρθρωση και την πιθανή εξέλιξη της απασχόλησης μέσα στην επιχείρηση.
Τα Σωματεία εργαζομένων στη Wind, Forthnet και Vodafone βρίσκονται στη διαδικασία διεκδίκησης Επιχειρησιακών Συλλογικών Συμβάσεων στην κάθε εταιρία. Από την άλλη μεριά οι διοικήσεις των τριών εταιρειών προχωρούν σε απολύσεις, επεκτείνουν τις εργολαβίες & παράλληλα δείχνουν «το κοινωνικό τους πρόσωπο» καλύπτοντας θέσεις εργασίας μέσω της επινοικίασης των εργαζομένων με μνημονιακούς όρους εργασίας είτε με τους εργαζόμενους από τα προγράμματα «Voucher» με μισθούς των 250 ευρώ (οι οποίοι επιδοτούνται πλήρως από τον ΟΑΕΔ) και αρνούνται να υπογράψουν συλλογική σύμβαση με διαφορετικές προφάσεις κάθε φορά.
Με δεδομένη την στάση των 3 διοικήσεων απέναντι στους εργαζόμενους, αξίζει εδώ να αναφέρουμε τον ισχυρισμό της διοίκησης της Wind ότι δεν θα υπάρξει μείωση προσωπικού (αναφερόμενοι μόνο σε συνολικό αριθμό και όχι σε άτομα) το συγκεκριμένο mail εγείρει σοβαρά ερωτήματα αναφορικά με τους σχεδιασμούς επί των θέσεων και των συνθηκών εργασίας των εργαζομένων.
Ανεξάρτητα από την ερμηνεία που θα μας δοθεί (αν μας δοθεί) σχετικά με το περιεχόμενο του αρχείου, είναι γεγονός ότι οι εξελίξεις στις τηλεπικοινωνίες με τις εργολαβίες, τις απολύσεις, την κατάργηση των συμβάσεων, τις μειώσεις μισθών, την επινοικίαση εργαζομένων, την εντατικοποίηση, καθιστούν σαφές ότι οι εταιρίες προσπαθούν να αυξήσουν ακόμα περισσότερο την κερδοφορία τους με την ολομέτωπη επίθεση στους εργαζομένους.
Παράλληλα οι κυβερνήσεις επικροτούν ή κάνουν πλάτη σε αυτές τις τακτικές, ποινικοποιώντας την συνδικαλιστική δράση, απορρίπτοντας κάθε εργασιακή διεκδίκηση, καταστέλλοντας βίαια κάθε αγώνα και διαλύοντας τις κοινωνικές δομές.
Υπάρχουν συγκεκριμένα ερωτήματα που εγείρονται και μας αφορούν όλους:
1- Έχει προχωρήσει ή/και ολοκληρωθεί η διαδικασία εξαγοράς συγχώνευσης της Forthnet-Nova από τις Vodafone- Wind?
2- Tι προβλέπεται για το προσωπικό?
3- Γιατί οι διοικήσεις δεν ενημερώνουν τα Σωματεία όπως νόμιμα οφείλουν να κάνουν?
Συνάδελφοι η καλύτερη απάντηση στους σχεδιασμούς τους θα δοθεί από εμάς και τους αγώνες μας. Σας καλούμε να συσπειρωθείτε στα Σωματεία μας, να συναποφασίσουμε και να αναλάβουμε από κοινού δράση, να αλλάξουμε τα κακώς κείμενα, χωρίς αναθέσεις, ώστε να διεκδικήσουμε αγωνιστικά & ενωτικά, με άλλους όρους, καλύτερους, τις συνθήκες που επιβάλλει η αξιοπρέπειά μας.
Για άλλη μια φορά τονίζουμε προς κάθε κατεύθυνση ότι υπερασπιζόμαστε τα εργασιακά δικαιώματα μας συλλογικά και αποφασιστικά σε κάθε ενέργεια από κυβερνήσεις και εργοδότες που αποσκοπούν και επιφέρουν απώλεια θέσεων εργασίας και επιδείνωση των εργασιακών συνθηκών, τρομοκράτηση και φίμωση των εργαζομένων και γενικά σε κάθε χτύπημα ενάντια στη ζωή και την αξιοπρέπειά μας. Και αυτός ο αγώνας θα πρέπει να μας βρει αποφασισμένους και οργανωμένους.
-ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΑΠΩΛΕΙΑ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ – ΠΑΥΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ
-ΑΜΕΣΗ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ
-ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΣΕ ΑΟΡΙΣΤΟΥ
-ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΛΑΒΟΠΟΙΗΣΗ & ΣΤΑ VOUCHER.
-ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΝΟΙΚΙΑΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ, ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΟΥΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΟΠΟΙΕΣ ΣΤΗΝ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ
-ΟΧΙ ΣΤΗ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ
Ενωμένοι στα Σωματεία μας συμμετέχουμε, αγωνιζόμαστε, διεκδικούμε
Τα Διοικητικά Συμβούλια των ΠΑ.Σ.Ε.WIND & ΠΑ.Σ.Ε.VODAFONE
Όσο οι εργοδότες θα σπέρνουν ανέμους, θα θερίζουν απ’ όλους μας θύελλες: Κοινή ανακοίνωση τεχνικών τηλεόρασης
79.956 ΕΥΡΩ…
Ένα πρωτότυπο τρόπο βρήκε ο τηλεοπτικός σταθμός STAR για να αυξήσει τα έσοδά του. Ο Πάνος Κυριακόπουλος Διευθύνων σύμβουλος του καναλιού, παραμονή πρωτοχρονιάς απέστειλε στην ένωσή μας αγωγή σε πρώην και νυν προέδρους και γενικούς γραμματείς του σωματείου, μας καθώς και στον πρόεδρο και γ. γραμματέα της ΠΟΣΠΕΡΤ για απεργίες που έγιναν κατά τα έτη 2011 και μετά.
Ήταν τόσο βιαστικοί που μία αγωγή στρέφεται εναντίον ανθρώπου που δεν βρίσκεται πια στην ζωή. ΞΕΠΕΣΜΟΣ !!! Πρόκειται για τον Τάσο Αβράτογλου που λίγους μήνες μετά το χουντικό κλείσιμο της ΕΡΤ από την συγκυβέρνηση απεβίωσε. Μια απώλεια που προσμετράται στους 18 εργαζόμενους που έχουν χάσει τη ζωή τους μετά το λουκέτο στην κρατική τηλεόραση.
Ο κύριος αυτός λοιπόν που απαιτεί το ποσό αυτό από την Ένωσή μας, γνήσιος εκφραστής του φονταμενταλιστικού νεοφιλελευθερισμού, υπεύθυνος για το κλείσιμο του παραρτήματος της Θεσσαλονίκης που πέταξε στην ανεργία δεκάδες συναδέλφους μας, είναι ο ίδιος που βρίσκεται δίπλα στον υπ. Εθνικής Άμυνας Νίκο Δένδια σαν σύμβουλός του σύμφωνα με δημοσίευμα εφημερίδας που δεν έχει μέχρι σήμερα επίσημα διαψεύσει. Είναι ο ίδιος που συμμετείχε σε διαπραγματεύσεις με εκπροσώπους της τρόικα σύμφωνα με μαρτυρίες συναδέλφων, είναι ο Πρόεδρος της ΕΙΤΗΣΕΕ και Διευθύνων σύμβουλος του τηλεοπτικού σταθμού STAR. Αυτός λοιπόν ο άνθρωπος συμμετέχει στις συσκέψεις του σταθμού για την ενημέρωση του έλληνα πολίτη. Δεν ξέρουμε κατά πόσο είναι νόμιμο αλλά σίγουρα δεν είναι ηθικό. Ενημερώνουμε όλους και τον ίδιο ότι καμία αγωγή δεν θα μας σταματήσει να προκηρύσσουμε απεργίες και να κρίνουμε ό,τι είναι απαραίτητα καλό για την ζωή και το μέλλον του επαγγέλματος και των συναδέλφων μας. Να ενημερώσουμε επίσης ότι η Ένωση σαν οντότητα αλλά και τα μέλη της ξεχωριστά, δεν έχουν κατηγορηθεί ούτε για διασπάθηση δημοσίου χρήματος ούτε για μη νόμιμες και αδιαφανείς διαδικασίες.
Εναντίον μας έχουν ασκηθεί μόνο αγωγές από εργοδοτικές οργανώσεις. Και ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΩ…
ΥΓ.
Και μιας κι έρχονται εκλογές ,μην ξεχνάμε τον πρώην υπουργό και ελπίζουμε και πρώην βουλευτή Πάνο Παναγιωτόπουλο καθώς και την δικομματική κυβέρνηση, που μέσα σε μια νύχτα μας μετέτρεψαν σε ανειδίκευτους εργάτες. Τέτοιοι άνθρωποι δεν έχουν θέση στην επόμενη βουλή. Κάντε και μια εξίσωση με τα εξής δεδομένα: Πάνος Παναγιωτόπουλος Υπουργός Πολιτισμού και συνοδοιπόρος του στην ΟΝΝΕΔ και φίλος του Πάνου Κυριακόπουλου κατά δήλωσή του, Πάνος Κυριακόπουλος πρόεδρος της ΕΙΤΗΣΕΕ και φίλος του Πάνου Παναγιωτόπουλου συν κατάργηση άδειας ασκήσεως επαγγέλματος και βγάλτε τα συμπεράσματά σας…
ΤΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ
Ε.Τ.Ι.Τ.Α.
Ε.Τ.Ι.Τ.Β.Ε.
Ε.Τ.Ι.Τ.Κ.
Σ.Τ.ΤΗΛ.Ν.Ε.
Ε.Τ.Ε.Ρ.
Ε.Τ.Ε.Ρ. Μ-Θ
Νίκη της εργαζόμενης μηχανικού και του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών στην υπόθεση εργοδοτικών αυθαιρεσιών της ΠΑΝΘΕΟΝ ΑΚΤΕΕ
Την Παρασκευή 09/01 πραγματοποιήθηκε η τριμερής συνάντηση στην υπηρεσία του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας Ηρακλείου για το ζήτημα των ακραίων εργοδοτικών αυθαιρεσιών της ΠΑΝΘΕΟΝ ΑΚΤΕΕ απέναντι στην συναδέλφισσα και μέλος του σωματείου μας. Τελικά, η εργοδοσία συναίνεσε στην χορήγηση της εξάμηνης ειδικής άδειας μητρότητας και δεσμεύτηκε γραπτά για την χορήγηση της άδειας θηλασμού σε συνεχείς ημέρες (3,5 μήνες), οπότε αν δεν τηρήσει τη δέσμευση θα επιβαρυνθεί με πρόστιμο από την επιθεώρηση. Επιπλέον, στην συναδέλφισσα όχι μόνο κατεβλήθησαν όλα τα χρωστούμενα (υπερωρίες, δώρα, επιδόματα και μισθοί) αλλά η βάση υπολογισμού όλων των παραπάνω δεν ήταν η σύμβαση εργασίας που της επιβλήθηκε να υπογράψει αλλά ο πραγματικός μισθός που καταβάλλονταν με βάση την προφορική συμφωνία. Αυτό αποτελεί την μεγαλύτερη μας νίκη. Ανάλογη δικαίωση εργαζομένων προβλέπεται νομοθετικά και υπάρχουν επίσης αρκετά ανάλογα δεδικασμένα, παρά την μεθοδευμένη μέσω αντεργατικών νόμων (και προς συμφέρον των εργοδοτών) σταδιακή αποσάθρωση του εργατικού δικαίου. Εκκρεμεί τέλος η αποκατάσταση της ασφαλιστικής εικόνας της συναδέλφου στο ΙΚΑ από την εργοδοσία, όπως αυτή υποχρεούται.
Καταγγέλλουμε την αναλγησία και την έπαρση της εργοδοσίας που πάρα την αρχική (προφορική) αναγνώριση από πλευράς τους, υπαναχώρησε και αρνείται να απολογηθεί για τις απειλές και τους εκβιασμούς απέναντι στη συναδέλφισσα μας. Αρνείται μέχρι και το γεγονός ότι η συναδέλφισσα παρείχε υπηρεσίες μηχανικού. Καταγγέλλουμε τις μεθοδεύσεις (εξώδικα) της εργοδοσίας για να μας διασπάσει. Είναι σαφές ότι οι απόπειρες τους αυτές έπεσαν στο κενό, όπως άλλωστε και οι απειλές (αρχικό δελτίο τύπου εργοδοσίας), οι οποίες είχαν σαν απώτερο σκοπό την απαξίωση και τη φίμωση του σωματείου. Ο πανικός της εργοδοσίας φαίνεται και από το γεγονός ότι έφτασαν στο σημείο να στείλουν απειλητικό email σε γνωστό ειδησεογραφικόportal επειδή δημοσίευσαν προηγούμενο δελτίο τύπου για την υπόθεση. Για το συνεχή εμπαιγμό απέναντι στη συναδέλφισσα και τις προσβολές δηλώνουμε σε όλους τους τόνους ότι δεν γίνονται ανεκτά. Τα ζητήματα προσωπικής και εργασιακής αξιοπρέπειας είναι αδιαπραγμάτευτα.
Η διαδικασία στην επιθεώρηση εργασίας καθώς και ο αγώνας του σωματείου που προηγήθηκε όλο το προηγούμενο διάστημα απέδειξαν ότι οι εργαζόμενοι και πρέπει και μπορούν να διεκδικούν νικηφόρα τα δικαιώματα τους και να ορθώνουν το ανάστημα τους απέναντι στους παραλογισμούς του κάθε εργοδότη. Απέδειξαν ότι ο δρόμος των συλλογικών διεκδικήσεων είναι αυτός που πάντα οδηγούσε και συνεχίζει να οδηγεί σε νίκες τους εργαζομένους. Απέδειξαν και τη σπουδαιότητα της ενότητας και της αλληλεγγύης των εργαζομένων και του κοινού αγώνα των σωματείων. Κανένα δικαίωμα δεν χαρίστηκε. Όλα αποκτήθηκαν με αιματηρούς αγώνες.
Στηρίζουμε αταλάντευτα τη συνάδελφο όπως και κάθε εργαζόμενο στην προάσπιση των δικαιωμάτων του και τη διασφάλιση αξιοπρεπών εργασιακών συνθηκών. Καλούμε όλους τους εργαζομένους στον τεχνικό κλάδο να συσπειρωθούν στο σωματείο μας και να διεκδικήσουν όσα δικαιούνται. Καλούμε όλους τους εργαζομένους να ενταχθούν στα σωματεία τους. Στα κοινά μας προβλήματα, οι ατομικές λύσεις δε μπορούν να αποδώσουν. Ο αγώνας ενάντια στην εργοδοτική ασυδοσία είναι αγώνας όλων των εργαζομένων και όλων των σωματείων για να σπάσει το κλίμα του φόβου που προσπαθεί να επιβάλλει η εργοδοσία. Με τη συναδελφική αλληλεγγύη, την οργάνωσή σε κάθε χώρο δουλειάς, μπορούμε να αποκρούσουμε την επίθεση, να υπερασπίσουμε και να διευρύνουμε τα δικαιώματά μας. Ο κοινός μας αγώνας και η αλληλεγγύη είναι η ελπίδα και η δύναμη μας.
Ευχαριστούμε σωματεία και εργαζομένους/ανέργους για τη φυσική τους παρουσία και την έμπρακτη συμπαράσταση και συμμετοχή τους στις μαζικές παραστάσεις που πραγματοποιήθηκαν. Ευχαριστούμε για τα ψηφίσματα αλληλεγγύης που λάβαμε αλλά και τα μεμονωμένα μηνύματα συμπαράστασης. Ψηφίσματα αλληλεγγύης- προσυπογραφές της καταγγελίας λάβαμε από τα παρακάτω σωματεία/ ενώσεις/ συλλογικότητες:
-Πανελλαδικό Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών
-ΕΛΜΕ Ηρακλείου
-Σύλλογος Δασκάλων «Δομήνικος Θεοτοκόπουλος»
-Σωματείο Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Ηρακλείου «Γαλάτεια Καζαντζάκη»
-Σύλλογος Εκτάκτων Αρχαιολόγων Κρήτης
-Σωματείο Εργαζομένων ΠαΓΝΗ (Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Ηρακλείου)
-Σύλλογος Μεταπτυχιακών Φοιτητών Σχολής Επιστημών Υγείας
-Εργαζόμενοι στην ΕΡΑ Ηρακλείου
-Σύλλογος Εργαζομένων στα Φροντιστήρια Καθηγητών (από Αθήνα)
-Σωματείο Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής
-Ένωση Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κρήτης
-Πανελλαδική Ομοσπονδία Εργατοϋπαλληλων Εμφιαλωμένων Ποτών
-Φύλο Συκής, συλλογικότητα για τα γυναικεία δικαιώματα
-Οργάνωση Γυναικών Ελλάδας-Ομάδες γυναικών Ηρακλείου
– Σωματείο Προσωπικού Η.ΔΙ.ΚΑ. Α.Ε.
-Πανελλήνιος Σύλλογος Εργαζομένων ΜΟΔ ΑΕ
-Σύλλογος Εργαζομένων στην ΕΘΝΟDATA
-ΕΜΔΥΔΑΣ Αττικής
-Ομοσπονδία Εργαζομένων Φαρμακευτικών και συναφών Επαγγελμάτων Ελλάδας
-Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Νίκαιας-ΑΓ.Ι.Ρέντη
-Γενικό Συμβούλιο ΠΟΕ-ΟΤΑ
-Ένωση Συλλόγων Γονέων Σχολείων Αγίας Παρασκευής
-Σύλλογος Εργαζομένων Παμμακαρίστου (Ίδρυμα για το παιδί η «Παμμακάριστος»)
-Σύλλογος Εργαζομένων Τράπεζας Αγροτικής Πειραιώς
-Σύλλογος Ιατρικών Επισκεπτών Ελλάδος ΣΙΕΕ-ΦΣΕΚ
-Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών Μακεδονίας
-Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενέργειας
-Εργατικό Κέντρο Αθηνών
-Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Ηρακλείου Αττικής
-Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Ο Άγιος Σάββας
-Σωματείο Εργαζομένων Κέντρου Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας
-AMAK (Αυτόνομοι Μηχανικοί Ανατολικής Κρήτης)
-Επιτροπή Αγώνα για τη λαϊκή αξιοποίηση της πρώην Αμερικάνικης Βάσης Γουρνών
-Aναρχική συλλογικότητα Οκτάνα, από την Κατάληψη Ευαγγελισμού
-Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων ΤΙΜ (WIND)
-Σύλλογος Φοιτητών Βιολογίας Πανεπιστημίου Κρήτης
-Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Δράμας
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ VODAFONE-ΠΑΝΑΦΟΝ ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ
Η Ειρήνη και ο Χρήστος είναι συνάδελφοι μας οι οποίοι εργάζονταν για αρκετά χρόνια στο τμήμα εξυπηρέτησης πελατών. Στο πλαίσιο της αποδόμησης των σταθερών σχέσεων εργασίας, με το συνεχές outsourcing και τις αλλεπάλληλες «εθελούσιες» εξόδους, μαζικές απολύσεις στην πραγματικότητα, η διοίκηση της Vodafone προχώρησε στην απόλυση των συναδέλφων με την δικαιολογία της χαμηλής απόδοσης.
Θα ήταν πλεονασμός να αναφερθούμε σε μια ακόμα ανακοίνωση για την εντατικοποίηση της εργασίας στο εν λόγω τμήμα, τους ακατόρθωτους στόχους επίτευξης, τις απλήρωτες υπερωρίες κ.ά. Ακόμα και σε αυτό το απαράδεκτο σύστημα αξιολόγησης της εταιρείας θα πρέπει να επισημάνουμε ότι οι συγκεκριμένοι συνάδελφοι εργάζονταν επί σειρά ετών κρινόμενοι στο παρελθόν με «Καλή Απόδοση».
Ο πραγματικός λόγος των απολύσεων ήταν άλλος. Οι συνάδελφοι ήταν τυπικοί στα καθήκοντά τους αλλά αυτό δεν ήταν αρκετό για τη διεύθυνση. Η άρνησή τους να παραμείνουν στην εργασία επιπλέον ώρες για να διεκπεραιώσουν αιτήματα πελατών, χωρίς καν να πληρώνονται γι’ αυτό, η επιμονή τους στην δίκαιη τήρηση του ωραρίου και η ανοιχτή κριτική που είχαν κάνει στο σύστημα αξιολόγησης, ήταν η ουσία και η πραγματική αιτία της απόλυσής τους. Οι συνάδελφοι αποφάσισαν να αντιδράσουν στην καταχρηστική απόλυση από την διοίκηση της εταιρίας, αναδεικνύοντας την υποκρισία της αξιολόγησης και διεκδικώντας το αυτονόητο δικαίωμα στην εργασία.
Στο δικαστήριο, απέναντι στις ανοιχτές συκοφαντίες στελεχών της διοίκησης για το χαρακτήρα και την προσωπικότητα των συναδέλφων αλλά και για τα γεγονότα αντιτάξαμε την καθημερινή πίεση που δεχόμαστε όλοι μας. Απέναντι στη διαστρέβλωση της πραγματικότητας από τους Team Leaders οι οποίοι με προθυμία προσήλθαν ως μάρτυρες κατηγορίας, υπερασπιστήκαμε το δικαίωμά μας να δουλεύουμε σε ανθρώπινες συνθήκες. Η απόφαση του δικαστηρίου απαιτεί από την εταιρεία να προσκομίσει περαιτέρω έγγραφα επειδή προφανώς δεν έπεισαν με τους ανυπόστατους ισχυρισμούς τους. Αναμένουμε σήμερα 07/01 να τα καταθέσουν ως έχουν υποχρέωση.
Όποια και αν είναι η απόφαση του δικαστηρίου, η απόφαση ήδη έχει παρθεί από όλους τους συναδέλφους που στηρίζουν έμπρακτα αυτόν τον αγώνα. Δεν εναποθέτουμε τις ελπίδες μας στην δικαστική απόφαση. Στον εργασιακό «πόλεμο» που μας έχει κηρύξει η Vodafone (μη υπογραφή ΕΣΣΕ κτλ), συνεχίζουμε τον αγώνα μας για την επαναπρόσληψη των συναδέλφων, την ανατροπή του outsourcing, την υπεράσπιση των σταθερών σχέσεων εργασίας.
Aπαιτούμε:
• Την άμεση επαναπρόσληψη των συναδέλφων μας ΕΙΡΗΝΗΣ ΜΙΧΟΥ και ΧΡΗΣΤΟΥ ΠΡΑΝΤΖΙΟΥ
• Να σταματήσει το outsourcing
• Όλοι οι «επινοικιαζόμενοι» συνάδελφοι μας να γίνουν εργαζόμενοι της Vodafone
• Να υπάρξουν σταθερές σχέσεις εργασίας για όλους
TO ΔΣ ΤΟΥ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ VODAFONE – ΠΑΝΑΦΟΝ
Αγωνιστική Συσπείρωση Εργαζομένων ΟΤΕ: e-value υποχρέωνει εργαζόμενους να ενεργούν και να παρουσιάζονται σαν υπάλληλοι συγκεκριμένου πολιτευτάκια.
Να είναι άσχετο όλο αυτό με όλα όσα συνέβησαν το τελευταίο διάστημα από την ΠΑΣΚΕ ΠΑΣΕ-ΟΤΕ;
Αγωνιστική Συσπείρωση Εργαζομένων ΟΤΕ
Γιατί χάνουν την ευκαιρία να απολαύσουν τα ευχαριστήρια όσων πολιτών δέχονται τα απρόοπτα τηλεφωνήματα και τα φορτώνουν στους άμοιρους εργαζόμενους της E-value;
ανταπόκριση και φωτογραφίες από την εργατική διαδήλωση της Πέμπτης 8/1 και τη συγκέντρωση αλληλεγγύης στα δικαστήρια Ευελπίδων της Παρασκευής 9/1
Πέμπτη 8 Γενάρη 2015: Πραγματοποιείται με τη συμμετοχή εκατοντάδων συναδέλφων και συναγωνιστών μια μεγάλη εργατική διαδήλωση ως μια ακόμα απάντηση στην επίθεση που δέχθηκε η απεργία στον κλάδο του βιβλίου την Κυριακή 28/12/14. Από τις 6μμ και για μια ώρα περίπου γίνεται συγκέντρωση στη συμβολή των οδών Ασκληπιού και Σόλωνος, ενώ παράλληλα διαβάζονταν από τη μικροφωνική και μοιράζονταν ανακοινώσεις. Κατά τις 7μμ ξεκινά η πορεία που κινείται αρχικά στη Σόλωνος, στη συνέχεια στην Ακαδημίας και την Πανεπιστημίου -περνώντας από διάφορα βιβλιοπωλεία- πιο μετά στη Σταδίου, όπου και πραγματοποιείται στάση έξω από το βιβλιοπωλείο Ιανός, και μέσω του πεζόδρομου της Ερμού καταλήγει έπειτα από μια ώρα περίπου στην πλατεία μοναστηρακίου.
Παρασκευή 9 Γενάρη 2015: Την ώρα που θα εκδικάζονταν οι υποθέσεις για τις συλλήψεις των συναδέλφων μας από την απεργιακή κινητοποίηση της Κυριακής 28/12/14 λαμβάνει χώρα στα δικαστήρια της Ευελπίδων, αρχικά έξω από το κτίριο 2 και εν συνεχεία έξω από το κτίριο 7, μία πολύ μαζική συγκέντρωση αλληλεγγύης. Η εκδίκαση της υπόθεσης για τις 4 συλλήψεις έξω από το βιβλιοπωλείο Ιανός αναβλήθηκε για τις 18 Φεβρουαρίου 2015, ενώ η εκδίκαση της υπόθεσης για τις 3 συλλήψεις έξω από το ΑΤ Ακροπόλεως αναβλήθηκε επ’ αόριστο.
ορισμένες φωτογραφίες από την εργατική διαδήλωση:
από την αρχική συγκέντρωση:
συνεχίζουμε και δυναμώνουμε τον αγώνα μας
ενάντια στην καταστολή και την ποινικοποίηση
των εργατικών αγώνων και της συνδικαλιστικής δράσης
ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας
ενάντια στη συνολική επίθεση κυβέρνησης κι εργοδοτών προς τον κόσμο της εργασίας
ΑΜΕΣΗ ΠΑΥΣΗ ΚΑΘΕ ΔΙΩΞΗΣ
στους 7 συλληφθέντες συναδέλφους μας από την απεργιακή περιφρούρηση στον Ιανό και την συγκέντρωση αλληλεγγύης στο ΑΤ Ακροπόλεως, στην απεργία της Κυριακής 28 Δεκέμβρη 2014 στον κλάδο του βιβλίου
ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΔΙΑΔΗΛΩΣΗ :: Πέμπτη 8/1, 6μμ, Πνευματικό Κέντρο Δήμου Αθηναίων (Σόλωνος & Ασκληπιού)
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
στους συλληφθέντες της απεργίας
της Κυριακής 28 Δεκέμβρη 2014 στον κλάδο του βιβλίου
Παρασκευή 9/1/15, 9πμ, Δικαστήρια Ευελπίδων (κτίρια 2 & 7)
Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου Αττικής
Λόντου 6, Εξάρχεια, 10681, Αθήνα | τηλ: 210-3820537
sylyp_vivliou@yahoo.gr | bookworker.wordpress.com
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΛΑΙΣΙΟ: ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ ΣΤΟΥΣ ΣΥΛΛΗΦΘΕΝΤΕΣ της Κυριακής 28 Δεκεμβρίου
Κάλεσμα για μαζική παράσταση στην επιθεώρηση εργασίας (Ηρακλείου Κρήτης) Παρασκευή 09/01 στις 8:30, για την υπόθεση εργοδοτικών αυθαιρεσιών της ΠΑΝΘΕΟΝ ΑΚΤΕΕ
Την Παρασκευή 09/01 θα πραγματοποιηθεί τελικά η τριμερής συνάντηση στην επιθεώρηση εργασίας για το ζήτημα των ακραίων εργοδοτικών αυθαιρεσιών της ΠΑΝΘΕΟΝ ΑΚΤΕΕ απέναντι σε συναδέλφισσα. Η συναδέλφισσα ήταν απλήρωτη από τον Ιούνιο (οφειλές από εργοδοσία και από το ΙΚΑ), για υπερωρίες και εργασία τα Σάββατα, δώρα Χριστουγέννων (2013 και 2014) και Πάσχα, επιδόματα, υπόλοιπο αδείας και δεν της έχουν καλύψει εργατικό ατύχημα, ενώ έχει δεχτεί υβριστική συμπεριφορά, σεξιστικές διακρίσεις, απειλές και εκβιασμούς σχετιζόμενους με την εγκυμοσύνη της. Η τριμερής συνάντηση είχε οριστεί για τις 21/11 και έπειτα για τις 22/12 αλλά είχε πάρει και τις δύο φορές αναβολή λόγω της αποχής του Δικηγορικού Συλλόγου, η οποία όμως πλέον έχει λήξει.
Αρχικά, η εργοδοσία έδειχνε διάθεση προς άμεση επίλυση του ζητήματος (εντός τριών ημερών από την επίδοση της καταγγελίας κατέβαλλε στη συνάδελφο μέρος των οφειλών της). Τώρα όμως, σχεδόν δύο μήνες μετά και παρά τις συνεχείς σχετικές προφορικές δεσμεύσεις της, η εργοδοσία δεν έχει αλλάξει στάση. Μάλιστα, όχι μόνο εμπαίζουν τη συνάδελφο αλλά έχουν και το θράσος να απειλούν με μηνύσεις το σωματείο μας επειδή κάνουμε το αυτονόητο: στεκόμαστε αταλάντευτα δίπλα στη συναδέλφισσα στην διεκδίκηση και προάσπιση των δικαιωμάτων της.Δηλώνουμε σε όλους τους τόνους ότι ούτε ο εμπαιγμός, ούτε οι απειλές της εργοδοσίας απέναντι στο σωματείο μας πρόκειται να γίνουν ανεκτά. Η αξιοπρέπεια στη ζωή και τη δουλειά μας είναι αδιαπραγμάτευτη. Ο αγώνας ενάντια στις εργοδοτικές αυθαιρεσίες είναι κοινός αγώνας όλων των εργαζομένων/ ανέργων μέσα από τα σωματεία τους αλλά και κοινή μάχη όλων των σωματείων. Είναι κοινή μάχη όλων μας!
Καλούμε κάθε αλληλέγγυο σωματείο, φορέα, κάθε αλληλέγγυο εργαζόμενο ή άνεργο σε μαζική παράσταση, έξω από την επιθεώρηση εργασίας στο Ηράκλειο (πίσω από το ναό του αγίου Μηνά), μέρα Παρασκευή 09/01 και ώρα 08:30
για να δοθεί μια μαζική απάντηση απέναντι στην ασυδοσία των εργοδοτών της ΠΑΝΘΕΟΝ ΑΚΤΕΕ
για να δοθεί ένα ηχηρό μήνυμα σε κάθε εργοδότη που αυθαιρετεί
για να σπάσει το κλίμα του φόβου που προσπαθούν να επιβάλλουν στους χώρους δουλειάς
γιατί η νίκη ενός εργαζομένου είναι νίκη όλων μας
γιατί ο συλλογικός αγώνας και η αλληλεγγύη είναι η ελπίδα και η δύναμη μας!
08.01.2015
Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών-Παράρτημα Ηρακλείου
Αναδημοσίευση από Παντίερα
Σύλλογος Εργαζομένων Α.Ν.Θ. ¨ Θεαγένειο ¨ : ΨΗΦΙΣΜΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ στους 7 συλληφθέντες συναδέλφους μας από την απεργία της Κυριακής 28 Δεκέμβρη 2014 στον κλάδο του βιβλίου.
Συνεδρίασε την Πέμπτη 8/1/2015 το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων Θεαγενείου Α.Ν.Θ. και ενέκρινε ομόφωνα το παρακάτω ψήφισμα:
Σύλλογος Εργαζομένων Α.Ν.Θ. ¨ Θεαγένειο ¨
Έδρα: Θεσσαλονίκη – Συμεωνίδου 2 – 54639 – ( 2310860098
Θεσ/νίκη 8/1/2015
ΨΗΦΙΣΜΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ στους 7 συλληφθέντες συναδέλφους μας από την απεργία της Κυριακής 28 Δεκέμβρη 2014 στον κλάδο του βιβλίου.
Ο Σύλλογος Εργαζομένων στο Θεαγένειο Α.Ν.Θ. καταγγέλλει τον αυταρχισμό της κυβέρνησης και της εργοδοσίας του βιβλιοπωλείου ΙΑΝΟΣ για τις συλλήψεις που έγιναν από τις δυνάμεις καταστολής, προσπαθώντας να επιβάλλουν «πάση θυσία» την κατεύθυνση της Ε.Ε και των μονοπωλίων του κλάδου του εμπορίου για την πλήρη κατάργηση της κυριακάτικης αργίας.
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους μέσα σε κάθε χώρο δουλειάς να καταδικάσουν τον αυταρχισμό της κυβέρνησης και να αγωνιστούν για τη νομοθετική κατοχύρωση της κυριακάτικης αργίας.
Καλούμε τους εργαζόμενους να ορθώσουν ασπίδα προστασίας της συνδικαλιστικής δράσης και των κοινωνικών αγώνων. Να απαιτήσουμε τη διεύρυνση των συνδικαλιστικών ελευθεριών.
ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΛΕΥΘΕΡΙΕΣ