Σε 10 τρομοκρατικές απολύσεις   προχώρησε χτες η εργοδοσία της αλλαντοβιομηχανίας ΝΙΚΑΣ, στο Κρυονέρι Αττικής. Το πρωί ξεκίνησαν με την απόλυση τριών συνδικαλιστών – μελών της Εργοστασιακής Επιτροπής του κλαδικού Συνδικάτου Τροφίμων – Ποτών, μία μόλις μέρα μετά την 24ωρη πανεργατική απεργία και λίγες μόνο μέρες μετά την εκλογή της Επιτροπής, την Κυριακή το μεσημέρι.

Η σχεδόν καθολική συμμετοχή των εργαζομένων στην απεργία της 6ης Νοέμβρη, με καθοριστική συμβολή της νεοσύστατης Εργοστασιακής Επιτροπής, τρομοκράτησε στην εργοδοσία.

Οι εργαζόμενοι προχώρησαν σε Γενική Συνέλευση και αποφάσισαν 24ωρη προειδοποιητική απεργία, με αίτημα την επαναπρόσληψη των συναδέλφων τους συνδικαλιστών αμέσως μόλις έγιναν γνωστές οι απολύσεις.

Λίγο πριν τη συνέλευση η εργοδοσία έκανε άλλες 7 απολύσεις, με εξώδικα που έστειλε στα σπίτια των εργαζομένων. Σε αυτές τις νέες απολύσεις περιλαμβάνονται και τα άλλα τρία μέλη της Εργοστασιακής Επιτροπής (συνολικά είχε πέντε μέλη και ένα αναπληρωματικό) ενώ και οι 10 απολυμένοι, συμμετείχαν στη συνέλευση της Κυριακής, όπου εκλέχτηκε η Εργοστασιακή Επιτροπή.

Δηλαδή, οι εργοδότες απέλυσαν όλη την εργοστασιακή επιτροπή !

”Γύρω στις 9 το πρωί με φώναξαν στο γραφείο προσωπικού. Μπαίνοντας στο γραφείο υπήρχε και δικαστικός επιμελητής, ενώ απ’ έξω υπήρχαν “σεκιουριτάδες”. Ζήτησα από το διευθυντή το λόγο που με φωνάξανε και αυτός το μόνο που μου είπε είναι “θα μιλήσεις με τον δικαστικό επιμελητή”. Αυτός μου έδωσε τη λήξη της σύμβασης εργασίας μαζί με την αποζημίωση. Εγώ δεν αποδέχθηκα τίποτα. Δεν υπήρχε καμιά αιτιολόγηση για την απόλυση, ενώ, στη συνέχεια οι «σεκιουριτάδες» με συνόδευσαν μέχρι τα αποδυτήρια και από εκεί στην πύλη του εργοστασίου.”

από  http://ergasiakodeltio.wordpress.com/

Συνεχίζουν τις απεργιακές τους κινητοποιήσεις οι εργαζόμενοι της «Coca-Cola» στη Θεσσαλονίκη απαιτώντας την επαναπρόσληψη των 33 απολυμένων συναδέλφων τους. Μετά από γενική συνέλευση αποφάσισαν συνέχιση της απεργίας με δύο νέες 48ωρες απεργίες από την Πέμπτη 7 Νοέμβρη μέχρι και την Κυριακή 10 Νοέμβρη. Παράλληλα κλιμακώνουν τις κινητοποιήσεις τους με νέα 48ωρη απεργία από τις 6 το πρωί της Δευτέρας 11 Νοέμβρη μέχρι τις 6 το απόγευμα της Τετάρτης 13 Νοέμβρη, με βάση την απόφαση που έλαβαν στη σημερινή γενική τους συνέλευση (Παρασκευή 8 Νοέμβρη).

Ταυτόχρονα, η Πανελλαδική Ομοσπονδία Εργατοϋπαλλήλων Εμφιαλωμένων Ποτών έχει κηρύξει 4ωρη στάση εργασίας σε όλες τις επιχειρήσεις του κλάδου για τη Δευτέρα 11 Νοέμβρη από τις 12 το μεσημέρι ως τις 4 το απόγευμα.

Την ίδια ώρα η εργοδοσία επιχειρεί να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους. Με αγωγή ζητά αποζημίωση ύψους 5,5 εκατ. ευρώ από 22 συνολικά συνδικαλιστές του σωματείου της Θεσσαλονίκης και της ΠΟΕΕΠ.

από http://ergasiakodeltio.wordpress.com

Στο πλαίσιο της κλιμάκωσης του αγώνα που δίνεται εδώ και αρκετούς μήνες (από τον Ιούλιο του ’13) ενάντια στην εκδικητική απόλυση της συναδέλφισσάς μας στο βιβλιοπωλείο «Ευριπίδης» στο Χαλάνδρι, την Τρίτη 5 Νοέμβρη προχωρήσαμε σε μια μεγάλη και δυναμική διαδήλωση στο κέντρο του Χαλανδρίου. Στη διαδήλωση συμμετείχαν περίπου 200 συνάδελφοι και αλληλέγγυοι, βιβλιοϋπάλληλοι και μέλη πολλών άλλων εργατικών σωματείων και συλλογικοτήτων εργαζομένων και ανέργων, συνελεύσεων γειτονιάς και διαφόρων τοπικών συλλογικοτήτων του Χαλανδρίου και της ευρύτερης περιοχής και πολιτικών οργανώσεων. Φωνάζονταν διαρκώς και με δυνατό παλμό συνθήματα, μοιράζονταν διάφορα κείμενα για την υπόθεση, πετάγονταν τρικάκια, κολλιούνταν αφίσες, ενώ σε διάφορα σημεία γινόταν ενημέρωση μέσω ντουντούκας για τον αγώνα μας αυτό.  Η όλη κινητοποίηση ξεκίνησε από τις 6.30μμ με συγκέντρωση στην κεντρική πλατεία όπου και στήθηκε μικροφωνική. Στη συνέχεια ακολούθησε πορεία που αφού πέρασε από το public, ανέβηκε την Αγίας Παρασκευής μέχρι το ύψος της Αριστείδου και κατέβηκε τον πεζόδρομο της Χαϊμαντά, έφτασε στην Παπανδρέου όπου και παρέμεινε για αρκετά λεπτά μπροστά από τα βιβλιοπωλεία «Ευριπίδης» (…τα οποία η εργοδοσία επέλεξε να τα έχει κλειστά για όλο το απόγευμα!). Στη συνέχεια και αφού κατευθύνθηκε επί της Πεντέλης μέχρι τα flocafe και περνώντας ξανά μπροστά από τα public κατέληξε λίγο μετά τις 8.30μμ στην κεντρική πλατεία. Όλα συνεχίζονται…

> το κάλεσμα του Συλλόγου μας στη διαδήλωση: [Τρ.5/11, 6.30μμ, κεντρική πλατεία Χαλανδρίου] διαδήλωση ενάντια στην εκδικητική απόλυση στο βιβλ. “Ευριπίδης”

[όπως φαίνεται και στις φωτογραφίες που ακολουθούν, στη διαδήλωση συμμετείχαν και με τα πανό τους και η Ανοιχτή Συνέλευση Κατοίκων Αγίας Παρασκευής, το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών, οι απολυμένοι-ες από τα Metropolis, η Ελευθεριακή Συνδικαλιστική Ένωση και οι Νέοι/Νέες ΣΥΡΙΖΑ βορειοανατολικών]

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ:http://bookworker.wordpress.com/

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ:ανταπόκριση από τη διαδήλωση της Τρ. 5/11 ενάντια στην εκδικητική απόλυση στον “Ευριπίδη”

ΠΙΣΩ ΑΠΟ ΤΗΝ ΤΡΟΙΚΑ ΤΟ ΞΕΡΟΥΜΕ ΚΑΛΑ …
Πριν από ενάμιση χρόνο, οι εκπρόσωποι των μικρομεσαίων εργοδοτών (ΓΣΕΒΕΕ) και των μικροεμπόρων (ΕΣΕΕ) στην συνάντηση που είχαν για τις συλλογικές συμβάσεις στο εμπόριο, κατέστησαν σαφές, ότι “πρέπει να μειωθεί ο κατώτατος μισθός των εμποροϋπαλλήλων”. Αυτή η πρόταση υιοθετήθηκε από μικρά και μεσαία αφεντικά συντάσσοντας τον εαυτό τους με το success story της αναδιάρθρωσης, θέλοντας να επωφεληθούν από τις ευεργετικές συνθήκες που τους προσφέρουν κυβερνήσεις και τρόικες. Το αντίστοιχο story βλέπουμε να διαδραματίζεται από το καλοκαίρι και στο βιβλιοπωλείο «Ευριπίδης” στο Χαλάνδρι, με την εργοδοσία να πετάει στην κρεατομηχανή της ανεργίας- μετά από 6 χρόνια εργασίας – την εργαζόμενη Ρ. για να προσλάβει μια «νέα» με τα μισά λεφτα βάση την νέας μνημονιακής πραγματικότητας.
 
ΠΑΙΖΟΥΝ ΚΡΥΦΤΟ ΤΑ ΝΤΟΠΙΑ ΑΦΕΝΤΙΚΑ

Τα αφεντικά μπορεί να παριστάνουν ότι δυσφορούν με την «απαιτητική» τρόικα και το “λανθασμένο πρόγραμμα” του δντ, στην πραγματικότητα όμως είναι αυτοί που επωφελούνται από το τσάκισμα των μισθών μας με μοναδικό σκοπό την διάσωση των κερδών τους και της ιδιοκτησίας τους. Και από τη μεριά μας ο μοναδικός μας ρόλος σε αυτό το story είναι να βάλουμε επιτέλους την αξιοπρέπεια και τις ανάγκες μας πάνω απο τις εκκλήσεις τους για θυσίες, επιχειρηματικότητα, ανάπτυξη και εθνική ενότητα.

ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΗΣ ΑΠΟΛΥΜΕΝΗΣ ΣΤΟ ΒΙΒΛΙΟΠΩΛΕΙΟ “ΕΥΡΙΠΙΔΗΣ”
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ – ΠΟΡΕΙΑ προς το βιβλιοπωλείο “Ευριπίδης”

Όσοι δεν μοιράζονται τον αγώνα για τη νίκη,

θα μοιραστούν σίγουρα την ήττα!

Οι απολυμένοι της ACS Αλίμου, Γλυφάδας θα νικήσουν

   Στις αρχές Αυγούστου και χωρίς καμιά προειδοποίηση η ACS Αλίμου(Αφοι Σακκά Ο.Ε) κλείνει νύχτα πετώντας τους εργαζόμενους στο δρόμο.  Στις αρχές Σεπτέμβρη το ίδιο συμβαίνει και στην ACS Γλυφάδας  (Μπαχούμας Γ. Χατζησπύρος Ν. & Σια Ο.Ε) ενώ ταυτόχρονα το πελατολόγιο καθώς και το σύνολο των εργασιών μεταφέρονται στο νέο κατάστημα της ACS Αργυρούπολης (Παναγιώτης Γ. Λάζαρης & ΣΙΑ Ε.Ε.). Η ACS κρυπτόμενη πίσω από την επωνυμία Αφοί Σακκά Ο.Ε. και Μπαχούμας Γ. Χατζησπύρος Ν. & Σια Ο.Ε απολύει όλους τους εργαζόμενους ενώ τους χρωστά ήδη δεδουλευμένα και άδειες και αρνείται να καταβάλει τις αποζημιώσεις απόλυσης. Εκτός αυτού, τους εκβιάζει «προτείνοντας» τους να παραιτηθούν των παραπάνω δικαιωμάτων τους ώστε να τους επαναπροσλάβει με νέες ατομικές συμβάσεις των 490 ευρώ στο «νέο» υποκατάστημα της ACS στην Αργυρούπολη.

    Η ΑCS Διεθνείς Μεταφορές και Διευκολύνσεις Α.Ε.Ε βασιζόμενη στο ‘’νόμιμο και ηθικό’’ σύμφωνα με τους νόμους, σύστημα δικαιόχρησης (franchise), εξαπολύει επίθεση ενάντια στους εργαζόμενους. Με αυτό το καλοστημένο τέχνασμα, η εταιρεία απασχολεί χιλιάδες εργαζόμενους κάτω από ένα ενιαίο «brand name» χωρίς καθόλου υποχρεώσεις προς αυτούς. Η μητρική ACS δηλώνει πως για τους 2.500 εργαζόμενους στα 350 υπόκαταστήματά της δεν φέρει καμιά ευθύνη όσον αφορά μισθούς, επιδόματα, αποζημιώσεις απόλυσης και εξοπλισμό προστασίας, ανοίγοντας το δρόμο στα επιμέρους αφεντικά να καταστρατηγούν τα δικαιώματα των εργαζομένων. Παρ’όλα αυτά, οι εργαζόμενοι της ACS είναι υποχρεωμένοι σε όλο το ωράριο εργασίας να φέρουν το ίδιο λογότυπο ACS (δηλ. της μητρικής εταιρείας) σε αποδεικτικά παραλαβής-παράδοσης, στην ενδυμασία και στα οχήματα. Επιπλέον οι πωλητές της εταιρείας σε οποιοδήποτε υποκατάστημα της χώρας κλείνουν συμβόλαια με τους πελάτες αποκλειστικά στο όνομα της ACS Διεθνείς Μεταφορές και Διευκολύνσεις Α.Ε.Ε και όχι με τις επιμέρους επωνυμίες.  Γνωρίζουμε πολύ καλά ότι αυτή η στρατηγική της εταιρίας αφορά όλα τα υποκαταστήματά της με αποτέλεσμα λιγότερους, πιο κακοπληρωμένους και εντατικοποιημένους εργαζόμενους.

    Ας μη γελιόμαστε, μέσα στον καπιταλισμό κουμάντο κάνουν τα αφεντικά, πόσο μάλλον ο Φέσσας του ομίλου Infoquest, πρόεδρος του Δ.Σ της ACS, μέλος του Συνδέσμου Ελλήνων Βιομηχάνων και το επιτελείο του (Ρούσσος, Μενεγάκης, Γεωργαντζής κ.α) που διατηρούν άριστες σχέσεις με όλες τις κυβερνήσεις. Εδώ αξίζει να επισημάνουμε πως το 2011, ο τωρινός πρόεδρος (κι αυτός!) της ACS Παντελής Τζωρτζάκης ανέλαβε καθήκοντα Συμβούλου του Πρωθυπουργού επί θεμάτων Τεχνολογιών, Πληροφορικής και Επικοινωνιών, ενώ από τον Ιούνιο του 2011 μέχρι και το Μάιο του 2012 διετέλεσε Υφυπουργός, στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης.

   Δεν τρέφουμε αυταπάτες. Η περίπτωση της αναδιάρθρωσης της ACS είναι μόνο ένα κομμάτι της αναδιάρθρωσης των εργασιακών σχέσεων και κατ’ επέκταση του κεφαλαίου που σε καιρούς μειωμένων ευκαιριών ψάχνει να βρει σανίδες σωτηρίας για να διατηρήσει τη συσσώρευση κέρδους εις βάρος, φυσικά, των εργαζομένων. Τα αφεντικά, μικρά και μεγάλα, αξιοποιούν ένα βασικό εργαλείο: Τις ελευθερίες που τους δίνουν τα λεγόμενα “μνημόνια” ώστε να υποτιμήσουν την εργατική δύναμη για να δουλεύουμε περισσότερο, φτηνότερα και χωρίς να βγάζουμε άχνα. Είναι ξεκάθαρο ότι το κράτος είναι εργαλείο του κεφαλαίου. Σε πολλές περιπτώσεις τα αφεντικά, μέσω  του φόβου της ανεργίας, της οικονομικής αλλά και κοινωνικής εξαθλίωσης πετυχαίνουν τον σκοπό τους κερδίζοντας έδαφος στον ταξικό πόλεμο. Όμως σ’ αυτήν την αρνητική συγκυρία  δίνονται και ένα πλήθος μικρών και μεγαλύτερων αγώνων με χαρακτηριστικά που ξεφεύγουν από τον κλασικό θεσμικό συνδικαλισμό.

   Ένας τέτοιος αγώνας είναι και αυτός των απολυμένων των 2 υποκαταστημάτων που δημιούργησαν την Επιτροπή Εργαζομένων ACS Αλίμου και Γλυφάδας όπου με την στήριξη της Συνέλευσης Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλου (ΣΒΕΟΔ), αλλά και τις «κοινωνικές πλάτες» αλληλέγγυων και συλλογικοτήτων της περιοχής (αναρχική συλλογικότητα ναμούς, ανοιχτή συνέλευση Ελληνικού-Αργυρούπολης και στη συνέχεια ο κοινωνικός χώρος Υπόστεγο), όπως επίσης και κλαδικών(ιεραρχικά δομημένων) συνδικαλιστικών οργάνων (ΣΕΤΤΕΑ), διεκδικούν  από τα αφεντικά τα δεδουλευμένα τους, τις αποζημιώσεις τους, αλλά και αναγνώριση της σύμβασης εργασίας με τον παλιό μισθό. Μέσα από οριζόντιες δομές και χωρίς αντιπροσώπους και πεφωτισμένους ηγέτες διεξάγουν έναν αγώνα με μέσα που έχουν επιλέξει οι ίδιοι,  χωρίς να δεσμεύονται αποκλειστικά από την θεσμικότητά τους. Σε μια περίοδο μάλιστα, όπου κράτος και αφεντικά καταπατούν τους ίδιους τους θεσμούς, ένας αγώνας προσκολλημένος σε γραφειοκρατικές και θεσμολαγνικές τακτικές, μπορεί να οδηγήσει μόνο στην ήττα. Αντίθετα, σωματεία, συνελεύσεις και πρωτοβουλίες εργαζομένων που προκρίνουν την αυτοοργάνωση στους χώρους δουλειάς με την ουσιαστική, ενεργό συμμετοχή όλο και περισσότερων εργαζομένων τόσο στις αποφάσεις όσο και στην υλοποίηση τους έχουν πετύχει ένα πλήθος από μικρές φαινομενικά νίκες (ανάκληση απολύσεων, καταβολή δεδουλευμένων κλπ). Τέτοιες νίκες αποτελούν παρακαταθήκη για τους ταξικούς αγώνες εν γένει, αφού από τη μία αποτελούν ανάχωμα για τα σχέδια των αφεντικών και από την άλλη δυναμώνουν την πίστη των εργαζομένων για έναν αντιιεραρχικό δυναμικό συνδικαλισμό μακριά από τον έλεγχο των κομμάτων και την συνδιαλλαγή με τα αφεντικά.

   Εμείς, στεκόμαστε αλληλέγγυοι στον αγώνα των εργαζομένων της ACS Αλίμου και Γλυφάδας αφού πιστεύουμε ότι κάθε μερικός αγώνας με χαρακτηριστικά που προκρίνουν την αυτοοργάνωση και  την συλλογική από τα κάτω διεκδίκηση, ξεφεύγει από τα όρια του συντεχνιακού και είναι υπόθεση όλης της εργατικής τάξης. Είναι αγώνας για την αξιοπρέπεια και συμβάλει στην όξυνση της ταξικής πάλης όπως και κάθε αδιαμεσολάβητος αγώνας που γίνεται σε ταξική και κοινωνική βάση. Άλλωστε για εμάς η λύση δεν είναι ένας πιο ανθρώπινος καπιταλισμός ούτε ένα γύρισμα «στα παλιά» όταν οι εργασιακές συνθήκες ήταν καλύτερες, αλλά η καταστροφή του κράτους και της μισθωτής εργασίας και η κοινωνική απελευθέρωση.

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ACS ΑΛΙΜΟΥ ΚΑΙ ΓΛΥΦΑΔΑΣ

Η ΑΥΤΟΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΩΝ ΘΑ ΓΙΝΕΙ Ο ΤΑΦΟΣ ΤΩΝ ΑΦΕΝΤΙΚΩΝ

ΠΟΡΕΙΑ ΣΑΒΒΑΤΟ 2/11, 11:00 ,  ΠΛ. ΣΟΥΡΜΕΝΩΝ

ναμούς

Αναρχική Συλλογικότητα από

Ελληνικό, Άνω Γλυφάδα, Αργυρούπολη

Κατεβάστε το συνημμένο αρχείο: osoi_den_moirazontai_2__dio_selides___2_.pdf (application/pdf)