Αρχείο ημέρας 20/07/2014

ελευθεριακη συνδικαλιστικη ενωση,Κυριακάτικη αργία

Θεσσαλονίκη: Δράσεις για την κυριακάτικη αργία από ΕΣΕ Θεσσαλονίκης

Σχολιάστε

notos_gallery

Πραγματοποιήθηκε σήμερα, στο κέντρο της Θεσσαλονίκης, από διάφορες συλλογικότητες και σωματεία στο πλαίσιο των κινητοποίησεων ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας συγκέντρωση, πορεία και αποκλεισμοί μεγάλων καταστημάτων που υποχρέωναν τους εργαζόμενους τους να δουλέψουν σε μέρα αργίας αλλά και κηρυγμένης απεργίας στον κλάδο του εμπορίου.

 

 

 

 

Aκολουθούν η αφίσα και το κάλεσμα της ΕΣΕ  Θεσσαλονίκης:

L2hvbWUvZXNldGhlc3MvcHVibGljX2h0bWwvaW1hZ2VzL3N0b3JpZXMvcmVzaXplZC5naWY=

 

Συγκέντρωση ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας

Η ΕΣΕ Θεσ/νίκης καλεί την Κυριακή 20/07 στις 10.30 σε συγκέντρωση ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας.

Κυριακάτικη εργασία: επιστροφή στον 19ο αιώνα

Μέχρι πρότινος κοινώς αποδεκτή για όλους τους εργαζομένους, ήταν η θεσπισμένη κυριακάτικη αργία. Κανένα μαγαζί και κανένας εμποροϋπάλληλος δεν δούλευε για τους λίγους(;) ασυνείδητους καταναλωτές που επιθυμούσαν να βγουν για ψώνια στην αγορά. Σήμερα όμως το σκηνικό έχει αλλάξει άρδην. Τι κρύβεται όμως πίσω από τα ανοιχτά μαγαζιά την μόνη μέρα της βδομάδας που οι εργαζόμενοι δεν είχαν να αντιμετωπίσουν καμιά επιτίμηση και υπόδειξη από τα αφεντικά τους και καμία εργασιακή καταπίεση;

Χωρίς να τρέφουμε καμία αυταπάτη, τα ανοιχτά μαγαζιά την Κυριακή μπορούν να αποτελέσουν πρόδρομο για μια γενικευμένη κυριακάτικη εργασία κατά την οποία όλη η εργατική τάξη θα είναι στο πόδι με ανοιχτές αγορές και καταστήματα. Κάτι που για πολλούς μάλλον καταναλωτές σήμερα μπορεί να μοιάζει φυσιολογικό, για μας περισσότερο αποτελεί κομμάτι μιας οργουελικού τύπου τραγωδίας που μας γυρνά πίσω σχεδόν 100 χρόνια. Κι αυτό, αν σκεφτούμε πως το 1909 ήταν η τελευταία φορά που δούλευαν οι εμποροϋπάλληλοι κυριακάτικα. Πως λοιπόν τώρα αυτή η τραγωδία μπορεί να μοιάζει φυσιολογική;

Η κυριακάτικη εργασία δεν είναι παρά η κατάργηση ενός ακόμη πράγματος που θεωρούταν για τον κόσμο της εργασίας αυτονόητο(όπως αυτονόητες ήταν και οι συλλογικές συμβάσεις). Όμως γίνεται φανερό πως σήμερα πρέπει να κάνουμε αγώνα ακόμη και για τα αυτονόητα, να κάνουμε αγώνα για 1 ημέρα ξεκούρασης που πάνε να την στερήσουν από τον εργαζόμενο. Με το να χαμηλώνουμε όμως συνεχώς τον πήχη και να τους επιτρέπουμε σιγά σιγά να μας καθυποτάξουν, χάνουμε και κάθε δυνατή ελπίδα να οργανωθούμε και να επιτεθούμε σε αυτό που λέγεται μισθωτή σκλαβιά και ζωή χωρίς αξιοπρέπεια. Φτιάχνονται έτσι ανεμπόδιστα από τη μηχανή του συστήματος εργαζόμενοι με εντελώς απελευθερωμένα ωράρια, άνθρωποι μηχανές στην υπηρεσία των αφεντικών.

Και φυσικά ούτε λόγος για την καθιερωμένη προσαύξηση της τάξης του +75% και των ρεπό μέσα στη βδομάδα που θα πρέπει να δίνονται λόγω της εργασίας την Κυριακή, αφού πλέον δε λαμβάνεται ως αργία. Γιατί για τα αφεντικά(μικρά και μεγάλα)σημαντικό είναι το υλικό κέρδος και όχι η ξεκούραση των εργαζομένων, οι οποίοι κάτω από τον τρόμο της απόλυσης μετατρέπονται σχεδόν αγόγγυστα σε εργαζόμενους “λάστιχο”.

Εσένα λοιπόν που ψωνίζεις δεν σε αγγίζει τίποτα;

Μπορεί λοιπόν ο καταναλωτής σε αυτό το πλαίσιο να θεωρεί πως τα ανοιχτά μαγαζιά την Κυριακή είναι μια ευκαιρία να ψωνίσει; Όχι

Κανείς δεν μπορεί να είναι καταναλωτής την Κυριακή. Την μέρα αυτή σεβόμαστε τον εργαζόμενο. Γιατί οι αγορές των καταναλωτών την Κυριακή προσδίδουν κέρδος στις επιχειρήσεις και είναι αυτές που θα μετατρέψουν σε ύστερο χρόνο τον καταναλωτή σε εργαζόμενο αν δεν υπάρξει μηδενική ανοχή στην παρούσα συγκυρία. Με το να δίνει αυτός που ψωνίζει τα λεφτά του την Κυριακή δεν κλέβει απλά τον λιγοστό ελεύθερο χρόνο του εργαζόμενου, αλλά ανοίγει το δρόμο για την κλοπή και του δικού του ελεύθερου χρόνου, καθώς η δουλειά την Κυριακή για όλους τους κλάδους δεν μοιάζει πια μακρινός εφιάλτης αλλά σκοτεινό παρόν.

Ποτέ δουλεία την Κυριακή– Αυτοοργάνωση στους χώρους δουλειάς

Προτάσσουμε λοιπόν την κατάργηση της κυριακάτικης εργασίας και όπλα μας απέναντι σε κράτος και κεφάλαιο έχουμε την ταξική αλληλεγγύη την αξιοπρέπεια και την οργάνωση στους χώρους δουλειάς. Γιατί για να πάρουμε τις ζωές μας στα χέρια μας μόνος τρόπος είναι η συλλογική διεκδίκηση και τα αυτοοργανωμένα σωματεία βάσης , όπου εργαζόμενοι ισότιμα μάχονται ενάντια στον τρόμο της εργασιακής ανασφάλειας. Ο ελεύθερος χρόνος άλλωστε δεν είναι μόνο για ξεκούραση αλλά και ευκαιρία για συλλογικούς αγώνες.

ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ ΔΕ ΔΟΥΛΕΥΟΥΜΕ-ΔΕ ΨΩΝΙΖΟΥΜΕ

ΠΗΓΕΣ:

1.http://www.esethessalonikis.gr/

2.athens indymedia

ανακοινωσειΣ αλλων συλλογικοτητων,αναρχικεΣ συλλογικοτητεΣ,αφισεΣ,καταληψεις-στεκια-αυτοδιαχειριζομενοι χωροι,κατάληψη

ΦΑΜΠΡΙΚΑ ΥΦΑΝΕΤ:Τα πορτοκάλια να σαπίσουνε επάνω στα κλαδιά

Εικόνα Σχολιάστε

2014_07_18_lakonia_copy1

Καλοκαίρι 2014,
Σκάλα Λακωνίας.
Οικοτουρισμός, αγροτουρισμός ή τουρισμός περιπέτειας; Κάτι βρωμάει στο βασίλειο της Δανιμαρκίας. Η καθημερινότητα στη Σκάλα Λακωνίας δε χωρά στις αφίσες του Ε.Ο.Τ. και στις σελίδες τουριστικών οδηγών.Σύγχρονα κάτεργα γης για εκατοντάδες μετανάστες εργάτες, άθλιες συνθήκες εργασίας, μεροκάματα του τρόμου και μπράβοι-επιστάτες -τσιφλικάδες με το δάχτυλο στη σκανδάλη να εφαρμόζουν στη πράξη το “σκάσε και δούλευε”. Φυσικά όλο αυτά με τις ευλογίες της τοπικής αυτοδιοίκησης. Το σκηνικό ολοκληρώνουν τα σώματα ασφαλείας με πογκρόμ, συλλήψεις, ξυλοδαρμούς, απελάσεις και
εφόδους σε σπίτια μεταναστών. Μπροστά σε αυτή την καθημερινότητα οι μετανάστες εργάτες ορθώνουν τις αντιστάσεις τους, μιλούν για τους εαυτούς τους και αυτοοργανώνονται. Ενάντια σε κράτος και αφεντικά εκατοντάδες κατεβαίνουν σε απεργία διεκδικώντας τα αυτονόητα: δεδουλευμένα χρόνων και να σταματήσει η αστυνομο-τρομοκρατία.

Ας το πούμε λοιπόν ξανά

ΠΟΛΕΜΟ ΣΤΑ ΑΦΕΝΤΙΚΑ – τα πορτοκάλια να σαπίσουνε επάνω στα κλαδιά

Σε έναν κόσμο εκκωφαντικής σιωπής να δυναμώσουμε τις φωνές αντίστασης.
Να οργανωθούμε συλλογικά ενάντια στην υποτίμηση των ζωών μας

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ,Απόψεις-γνώμες-αναλύσεις,εργατικες ειδησεις &νεα,Ταξική Πάλη,ΦΟΙΤΗΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ-ΦΟΙΤΗΤΙΚΕΣ ΕΝΩΣΕΙΣ-ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΕΣ-ΣΥΛΛΟΓΟΙ-ΣΧΗΜΑΤΑ-ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ

ΕΜΠ: Ταφόπλακα σε κατακτήσεις του φοιτητικού κινήματος

Σχολιάστε
Η συνδικαλιστική γραφειοκρατία των διοικητικών και το καθηγητικό κατεστημένο του ΕΜΠ βάζουν ταφόπλακα σε κατακτήσεις γενεών του φοιτητικού κινήματος. Το φοιτητικό κίνημα οφείλει να τους σταματήσει. Οπως έδειξε πολύτιμα αντανακλαστικά στην αλληλεγγύη του στους απολυμένους διοικητικούς τον Ιούνη, κλείνοντας το ΕΜΠ, έτσι πρέπει να σταματήσει την αξιολόγηση τον Ιούλη.

Το καθηγητικό κατεστημένο του ΕΜΠ, σε αγαστή συνεργασία με την συνδικαλιστική γραφειοκρατία των διοικητικών υπαλλήλων του ιδρύματος, καλωσορίζει τους αξιολογητές της κυβέρνησης! Οι υπάλληλοι της ιδιωτικής εταιρίας που έλαβε γενναία χρηματοδότηση από τον κρατικό κορβανά, συγκεκριμένα 142.065 ευρώ, προκειμένου να πραγματοποιήσει αξιολόγηση με ανταγωνιστικά και ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια σε 36 ανώτατα ιδρύματα, βάσει του νόμου Διαμαντοπούλου και του νόμου Αρβανιτόπουλου, σουλατσάρουν ανενόχλητοι στο Πολυτεχνείο! Μάλιστα, είναι το πρώτο ίδρυμα που επισκέπτονται κατόπιν δημόσιας πρόσκλησης της ίδιας της συγκλήτου του! Εφαρμόζοντας την αντιδραστική μεταρρύθμιση πρώτα στο ΕΜΠ, ανοίγουν το δρόμο άμεσα για όλα τα ιδρύματα της χώρας.

Συγχωνεύσεις τμημάτων, σημαντική μείωση των δαπανών από τον κρατικό προϋπολογισμό, νέες απολύσεις υπαλλήλων των πανεπιστημίων και ένα πλαίσιο «εύρυθμης» λειτουργίας επιχειρήσεων που θα μπαίνουν ανενόχλητες πλέον στα πανεπιστήμια, αξιοποιώντας τις εργαστηριακές υποδομές και διευρύνοντας το εργασιακό καθεστώς γαλέρας στους μεταπτυχιακούς και ερευνητές, που σήμερα δουλεύουν στη συντριπτική τους πλειοψηφία μόνο με μπλοκάκι, θα είναι τα πρώτα αποτελέσματα της αξιολόγησης. Στο εγγύς μέλλον, έχοντας διαμορφώσει μια ζοφερή κατάσταση για τη λειτουργία των πανεπιστημίων, θα επιβάλλουν δίδακτρα και εξέταστρα σε όλους τους φοιτητές, ιδιωτικοποιώντας πλήρως την ανώτατη εκπαίδευση, υλοποιώντας την αντιδραστική μεταρρύθμιση που οδηγεί τα πανεπιστήμια πίσω ολοταχώς στη δεκαετία του 60.

Η συνδικαλιστική γραφειοκρατία των διοικητικών εντελώς προκλητικά παρουσιάζει σε ψιθύρους, στα πηγαδάκια, στο παρασκήνιο -δημόσια ούτε που τολμά να βγάλει μια ανακοίνωση- το αποτέλεσμα της συμφωνίας που έκανε πριν τα Χριστούγεννα με τον Αρβανιτόπουλο, προκειμένου να σπάσει την απεργία και να αφήσει μόνους τους απεργούς στο ΕΚΠΑ, ως νίκη! Εμφανίζουν ως νίκη το γεγονός ότι ένας στους δυο συναδέλφους τους ρίχνεται στο Καιάδα της ανεργίας! 

Τώρα, ακόμη και μετά από αυτή την εξέλιξη, που δικαιώνει πλήρως όσους συναδέλφους τους θεωρούσαν ότι η απεργία έπρεπε να συνεχιστεί, μιας και η κυβέρνηση ήταν στριμωγμένη στο καναβάτσο και με ένα δυνατό χτύπημα θα οπισθοχωρούσε, αποσύροντας τις απολύσεις, συνεχίζουν να πατάνε πάνω σε «πτώματα» συναδέλφων τους, προκειμένου να υλοποιήσουν μια από τις πιο αντιδραστικές μεταρρυθμίσεις που έχει εφαρμοστεί ποτέ στο δημόσιο πανεπιστήμιο, προσφέροντας ολοφάνερα πλέον εκδούλευση στους κυβερνώντες. Υπόσχονται στους διαθέσιμους υπαλλήλους, που έχουν χάσει τη γη κάτω από τα πόδια τους, ότι με αυτόν τον τρόπο, επιδεικνύοντας δουλικότητα στην κυβέρνηση και συνεργώντας στην εφαρμογή των αντιδραστικών νόμων, θα τους «σώσουν», επαναφέροντάς τους μέσω της «ενδοϊδρυματικής κινητικότητας», εξασφαλίζοντας για το ΕΜΠ μια προνομιακή μεταχείριση από το υπουργείο, έναντι των διαθέσιμων από άλλα ιδρύματα.

Το σχέδιο αυτό το υλοποιούν εδώ και εφτά μήνες. Από την πρώτη στιγμή που έληξε η απεργία, καλούσαν τους διαθέσιμους να προσέρχονται στην εργασία τους «εθελοντικά», δηλαδή ως δούλοι, προκειμένου να βάλουν πλάτη στο σχηματισμό του οργανισμού του ιδρύματος. Κάθε χρονική στιγμή που εμφανιζόταν κάποιο ορατό νομικό ή πολιτικό εμπόδιο στην υποτιθέμενη συμφωνία με την κυβέρνηση, που δήθεν διασφάλιζε όλες τις θέσεις των διαθέσιμων στο ΕΜΠ, οι κοσμήτορες των σχολών καθησύχαζαν τους δύσπιστους. Εφτασαν στο σημείο να εμφανίσουν μέχρι και την αντιπρύτανη του ΕΜΠ στη συνέλευσή των διοικητικών, προκειμένου να πει το παραμύθι, ότι όλα βαίνουν καλώς και ότι δεν χρειάζονται καθόλου… δυναμικές ενέργειες (δηλαδή απεργία, κατάληψη του ιδρύματος κτλ.).

Ολα αυτά γίνονταν μέχρι το «πλήρωμα του χρόνου», τη λήξη της διάρκειας των διαθεσιμοτήτων στα μέσα του Ιούνη και την έναρξη των απολύσεων. Τη στιγμή δηλαδή που κάθε αποτέλεσμα αγωνιστικής κινητοποίησης θα είχε μηδαμινό αντίκτυπο συγκριτικά με μια δυναμική κινητοποίηση μήνες πριν, τη στιγμή που η πλειοψηφία των διαθέσιμων πίστευε σε ένα «θαύμα» και ξαφνικά επικράτησε η απόλυτη απογοήτευση. Τότε, η συνδικαλιστική γραφειοκρατία των διοικητικών σήκωσε δήθεν τα λάβαρα του… ξεσηκωμού! Οι φοιτητές του ΕΜΠ, εφαρμόζοντας έμπρακτα την αλληλεγγύη τους στους απολυμένους διοικητικούς, ήταν αυτοί που έκλεισαν το ΕΜΠ και νυχθημερόν εξασφάλιζαν την περιφρούρησή του. Δεν ήταν οι διαθέσιμοι διοικητικοί υπάλληλοι του ΕΜΠ, πολύ περισσότερο δεν ήταν συνδικαλιστική γραφειοκρατία των διοικητικών.

Στη διάρκεια αυτής της κινητοποίησης, η συνδικαλιστική γραφειοκρατία των διοικητικών παρουσίαζε στους φοιτητές την επικείμενη αξιολόγηση ως… νίκη του κινήματος! Οτι δήθεν οι διοικητικοί κατάφεραν να πραγματοποιηθεί αξιολόγηση στο ΕΜΠ, όχι σύμφωνα με τους αντιδραστικούς νόμους (!), αλλά με βάση τα οργανογράμματα και μόνο για την υπαλληλική στελέχωση των σχολών, που έφτιαξαν οι διοικητικοί. Με αυτόν τον τρόπο θα εμφανιστούν δήθεν ανάγκες για επιπλέον προσωπικό και, μέσω της «ενδοϊδρυματικής κινητικότητας», τμήμα των διαθέσιμων που προοριζόταν για απόλυση θα επιστρέψει ξανά στο ΕΜΠ, διασφαλίζοντας τις θέσεις εργασίας.

Από την πλευρά της, η αντιπρύτανης του ΕΜΠ εκδίδει την εξής προκλητική ανακοίνωση: «Σήμερα, Παρασκευή 11.07.2014, πραγματοποιήθηκε η δεύτερη συνάντηση μελών της Ομάδας Διοίκησης Εργου για την ολοκλήρωση των μεταρρυθμιστικών δράσεων στο ΕΜΠ και αρμόδιων υπηρεσιακών παραγόντων με τους αξιολογητές του Εργου ‘’Τεχνική Υποστήριξη για την Αξιολόγηση των Σχεδίων των Οργανισμών των Ιδρυμάτων Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης’’ του ΥΠΑΙΘ. Στη συνάντηση καταγράφηκαν τα στοιχεία του ΕΜΠ αναφορικά με τιςεκπαιδευτικές, ερευνητικές και διοικητικές του δομές και αναγνωρίστηκε η ανάγκη εκτίμησης αντικειμενικών δεικτών με βάση τη διεθνή πραγματικότητα, στην κατεύθυνση της προώθησης της διεθνούς ανταγωνιστικότητας των ελληνικών Πανεπιστημίων. Μεταξύ άλλων συζητήθηκαν δυνατότητες καταγραφής της εξωστρέφειας των Ιδρυμάτων, της διαχείρισης του διοικητικού φόρτου από την αύξηση του φοιτητικού πληθυσμού λόγω μεταγραφών, της υποστήριξης των μεταπτυχιακών προγραμμάτων σπουδών, της εργαστηριακότητας, της ερευνητικότητας και της περαιτέρω άντλησης ερευνητικών πόρων και διασύνδεσης με την παραγωγική δραστηριότητα, καθώς και της ενίσχυσης της δημιουργίας απασχόλησης»!

Το καθηγητικό κατεστημένο δεν προσπαθεί να κρυφτεί. Οι φοιτητές πρέπει να πάρουν ξανά την πρωτοβουλία στα χέρια τους. Κατέγραψαν, ως όφειλαν, την αλληλεγγύη τους στους εργαζόμενους διοικητικούς, τώρα όμως πρέπει να βάλουν κάθε κατεργάρη στον πάγκο του.

Οσοι διοικητικοί χάβουν το παραμύθι που συνεχίζει να τους σερβίρει η συνδικαλιστική γραφειοκρατία, βάζοντας πλάτη στην εφαρμογή του νόμου, έχουν επιλέξει πλευρά. Είναι ξεκάθαρα με την πλευρά του αντιπάλου. Στο χέρι του φοιτητικού κινήματος είναι να επαναφέρει τους ταλαντευόμενους διοικητικούς, καταγγέλλοντας αρχικά και στη συνέχεια αποτρέποντας το έγκλημα που συντελείται αυτή τη στιγμή. Με τη σιωπή των φοιτητικών συλλόγων δικαιώνονται οι εχθροί του φοιτητικού κινήματος.

Από το 2006, τα συνθήματα ενάντια στην αξιολόγηση δονούν τα αμφιθέατρα, τις καταλήψεις, τις μαζικές πορείες των φοιτητών. Είναι χρέος των σημερινών φοιτητών να διατηρήσουν ως κόρη οφθαλμού τις κατακτήσεις των προγενέστερων γενεών και να στραπατσάρουν τα σχέδια όσων επιβουλεύονται το δημόσιο πανεπιστήμιο.

Κυριακή 20 Ιουλίου 2014
Αναδημοσίευση από ΚΟΝΤΡΑ
ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ-ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ,εργατικες ειδησεις &νεα,Ταξική Πάλη,ΦΟΙΤΗΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ-ΦΟΙΤΗΤΙΚΕΣ ΕΝΩΣΕΙΣ-ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΕΣ-ΣΥΛΛΟΓΟΙ-ΣΧΗΜΑΤΑ-ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ

Η “Επανάσταση” στην ΑΣΟΕΕ ή τζάμπα δουλειά για τον ΟΤΕ με εκμετάλλευση των φοιτητών;

Σχολιάστε

Σύμφωνα με πρόσφατα δημοσιεύματα που έκαναν την εμφάνιση τους στην εφημερίδα το “Βήμα”, επανάσταση αποτελούν οι επαφές του πανεπιστημίου με τον όμιλο του ΟΤΕ για την συνεργασία των δύο παραπάνω.

Η παραπάνω συνεργασία παρουσιάζεται από τους φορείς της ως ένα βήμα προς τον δρόμο της ανάπτυξης και του successstory που εδώ και καιρό ευαγγελίζεται η κυβέρνηση Σαμαρά-Βενιζέλου σαν τσιράκια του ιμπεριαλισμού. Έτσι φαίνεται από τις δηλώσεις του πρύτανη Γάτσιου όταν μιλάει για επίτευξη κοινωνικής ευημερίας και οικονομικής ανάπτυξης μέσω αυτής της συμφωνίας. Παρόμοια συμφωνία υπάρχει και με τον όμιλο της Interamerican… Άραγε από πότε η ανάπτυξη μιας εταιρείας μέσω της χρησιμοποίησης φοιτητών για να βγάλουν δική της δουλειά συμβαδίζει ή μάλλον επιφέρει την συνολική ευημερία του κοινωνικού συνόλου;

Για να περάσουμε λοιπόν στην ουσία του πράγματος…Το περιεχόμενο της συμφωνίας αναλώνεται στην εκμετάλλευση φοιτητών προκειμένου να βγάλουν τζάμπα δουλειά για τον ΟΤΕ στα πλαίσια πάντα της εργαστηριακής εκπαίδευσης και ειδίκευσης. Με άλλα λόγια το αντικείμενο εργαστηρίων φοιτητών που βρίσκονται σε επίπεδο πρακτικής ή και μεταπτυχιακού θα είναι η βελτίωση της διαχείρισης της βάσης δεδομένων του ΟΤΕ.

Προφανώς και οι δυο πλευρές έσπευσαν να τονίσουν την αναγκαιότητα του να επιτευχθεί αυτή η συμφωνία υπερτονίζοντας τα θετικά της. Ο μεν πρύτανης υποστηρίζει πως αυτή η σύμπραξη θα ανεβάσει το κοινωνικό status του ιδρύματος θέλοντας να κουκουλώσει την παραπάνω συνθήκη εκμετάλλευσης. Επιπλέον αναφέρει πως είναι μια επικερδής συμφωνία η οποία φέρνει πόρους στο ίδρυμα. Όπως άλλωστε ζητάει κι ο νόμος πλαίσιο, τα πανεπιστήμια πρέπει να βρουν χρηματοδότηση πέραν του κρατικού προϋπολογισμού…Λες και την ώρα που κόβεται οποιαδήποτε παροχή στους φοιτητές κι ενώ  καταργούνται τα δικαιώματα των φοιτητών σε σίτιση, στέγαση και δωρεάν σύγγραμμα, πρόκειται να πιστέψει κανείς πως αυτά τα χρήματα θα αξιοποιηθούν για τις ανάγκες μας…Την ίδια ώρα που θεσμοί όπως η αξιολόγηση, στην οποία συμφωνεί ο Πρύτανης, προωθούν την ήδη υπάρχουσα υποχρηματοδότηση των πανεπιστημίων! Ταυτόχρονα και με όχημα την υποχρηματοδότηση το σύστημα προσπαθεί να πείσει τη νεολαία και το λαό ότι είναι αναγκαίο να βρίσκει το πανεπιστήμιο “εναλλακτικούς” τρόπους χρηματοδότησης, ένας από τους οποίους είναι και τα…δίδακτρα! 

Από την άλλη ο όμιλος ΟΤΕ υπόσχεται θέσεις εργασίας όταν υπάρχουν εργαζόμενοί του οι οποίοι μένουν μήνες απλήρωτοι ή δουλεύουν σε συνθήκες εξαθλίωσης (μισθοί πείνας, μηνιαίες συμβάσεις, εργασιακή επισφάλεια)· όταν είναι από τους πρώτους που έχει εκμεταλλευτεί το σύνολο των αντεργατικών νόμων για να πλήξει τα δικαιώματα των εργαζομένων και να “βγάζει” από την απλήρωτη δουλειά που θα προσφέρουν οι φοιτητές. Παράλληλα, τάζει πιθανή αποκατάσταση στους αποφοίτους της ΑΣΟΕΕ σε μια προσπάθεια να χρυσώσει το χάπι στην άνεργη νεολαία που αφού μόχθησε να πάρει το πτυχίο, πετιέται στα μητρώα του ΟΑΕΔ.  Επιπλέον  μιλάει για ανάπτυξη έρευνας (ανάθεμα τι έρευνα αποτελεί η βελτίωση υπηρεσιών του ΟΤΕ) και για μελλοντική πρόσβαση σε ξένα (ευρωπαϊκά) ερευνητικά προγράμματα που θα βοηθήσουν τόσο τους φοιτητές όσο και την ανάπτυξη της κοινωνίας μας. Μάλλον τα ξένα αστικά κέντρα θα ευνοηθούν, αν λάβουμε υπόψιν μας ότι ακόμη και τα αποτελέσματα οποιασδήποτε μηδαμινής έρευνας διεξάγεται στην χώρα μας εφαρμόζονται πρακτικά στα αστικά κέντρα των ιμπεριαλιστών στους οποίους είναι εξαρτημένη η ελληνική αστική τάξη…Μην ξεχνάμε άλλωστε ότι μιλάμε για μία εταιρεία κατά το ήμισυ…γερμανική!

Στην βάση λοιπόν της υποτέλειας της ελληνικής αστικής κυβέρνησης στα ξένα αφεντικά των ΕΕ-ΔΝΤ αλλά και της παραρτημοποιημένης οικονομίας υπό τις επιταγές των παραπάνω, δεν πρέπει να έχουμε αυταπάτες για το ρόλο του Πανεπιστημίου, είτε τώρα είτε σε μία προηγούμενη περίοδο, καθώς και για το ποιον εξυπηρετεί η όποια έρευνα διεξάγεται σε αυτό! Πολλοί θα τρέξουν να πουν ότι ξαφνικά μπαίνουν οι επιχειρήσεις στις σχολές παραβλέποντας το γεγονός ότι κι ο ίδιος ο όμιλος ΟΤΕ παραδέχεται πως συνεργάζεται χρόνια με τους καθηγητές της ΑΣΟΕΕ. Πολλοί θα φωνάξουν ότι ξαφνικά η έρευνα στα πανεπιστήμια γίνεται προς όφελος του κεφαλαίου.  Οι ίδιοι βέβαια δεν μας λένε αν και πότε η έρευνα εξυπηρετούσε κάποια άλλα συμφέροντα μέσα στον καπιταλισμό πέρα από αυτά των επιχειρήσεων… Είναι λοιπόν γεγονός ότι υπήρχε και υπάρχει επιχειρηματική δραστηριότητα μες στα πανεπιστήμια ειδικά σήμερα που το σύστημα προσπαθεί να ξεπεράσει την κρίση του εντείνοντας την εκμετάλλευση των λαϊκών μαζών και της νεολαίας… Χωρίς βέβαια αυτό να σημαίνει πως οι φοιτητές είναι εργάτες ή ότι το πανεπιστήμιο γίνεται επιχείρηση.

Ωστόσο, στο σήμερα και το τώρα, ως ανάγκη τίθεται το να παλέψουν οι φοιτητές για την υπεράσπιση του δημόσιου και δωρεάν πανεπιστημίου, για το δικαίωμα δηλαδή όλων στις σπουδές με την αναγκαία φοιτητική μέριμνα προκείμενου κανείς να μην αναγκάζεται να παραιτηθεί από τις σπουδές του. Στόχο πάλης πρέπει να αποτελεί επίσης η εξασφάλιση δουλειάς μέσω της απόκτησης ενός πτυχίου. Να αντισταθούμε λοιπόν στην προσπάθεια ντόπιου και ξένου κεφαλαίου να δημιουργήσει το πανεπιστήμιο των ταξικών φραγμών και των μνημονίων…Να παλέψουμε για να ανατραπεί το μέλλον της ανεργίας, της μισθωτής δουλείας και της εκμετάλλευσης!

 

Αναδημοσίευση από: 

http://agonistikeskiniseis.org/main/index.php/2014-02-22-19-12-47/2014-06-21-11-24-08/item/164-%CE%B7-%E2%80%9C%CE%B5%CF%80%CE%B1%CE%BD%CE%AC%CF%83%CF%84%CE%B1%CF%83%CE%B7%E2%80%9D-%CF%83%CF%84%CE%B7%CE%BD-%CE%B1%CF%83%CE%BF%CE%B5%CE%B5

ανακοινωσειΣ αλλων συλλογικοτητων,εργατικες ειδησεις &νεα

2η συνάντησή των εργαζομένων στον κλάδο του εμπορίου την Κυριακή 20 Ιουλίου στις 19.00 στα γραφεία του ΣΥΒΧΑ

Σχολιάστε 
Συναγωνιστές/συναγωνίστριες,
 
Σας αποστέλλουμε το κείμενο-κάλεσμα για την 2η συνάντησή των εργαζομένων 
στον κλάδο του εμπορίου την Κυριακή 20 Ιουλίου στις 19.00 στα γραφεία 
του ΣΥΒΧΑ. Καλούμε κάθε σωματείο, συλλογικότητα, συνέλευση και ομάδα να 
μοιράσει το κάλεσμα αυτό, εφόσον το επιθυμεί, καθώς και να το 
δημοσιοποιήσει με τα μέσα που διαθέτει.
 
Η πρώτη συνάντησή μας ήταν πετυχημένη αφου μοιραστήκαμε χρήσιμες 
εμπειρίες και απόψεις για το τι συμβαίνει σε μια σειρά εργασιακών χώρων 
του εμπορίου: supermarkets, πολυεθνικές αλυσίδες, πολυκαταστήματα, Mall 
κ.α. Όπως γράφουμε και στο κάλεσμά μας η συνάντηση αυτή μας κάνει πιο 
δυνατούς και αποφασισμένους ώστε να συνεχίσουμε.
 
Εργαζόμενοι/εργαζόμενες
από τον κλάδο του εμπορίου
Πολιτική ανάλυση,προδημοσιευσεις & αναδημοσιευσεις

Προάγγελος του «Αρμαγεδώνα» για το συνταξιοδοτικό μέλετη του ΚΕΠΕ Στρώνει το χαλί για τις νομοθετικές ρυθμίσεις για το ασφαλιστικό, που αναμένεται να φέρει προς ψήφιση, κατ΄ εντολή της τρόικας, η συγκυβέρνηση το φθινόπωρο

Σχολιάστε

cfeec12cc3f1c8cc62d18ec79774ed6e_XS-500x330Στρώνει το χαλί για τις νομοθετικές ρυθμίσεις για το ασφαλιστικό, που αναμένεται να φέρει προς ψήφιση, κατ΄ εντολή της τρόικας, η συγκυβέρνηση το φθινόπωρο, η μελέτη του ΚΕΠΕ για το συνταξιοδοτικό καθεστώς στην Ελλάδα που εδόθη στη δημοσιότητα.

 

Ήδη, η συγκυβέρνηση έχει δεσμευθεί πως το φθινόπωρο θα προχωρήσει σε Ενοποιήσεις Ταμείων αλλά και όρων και προϋποθέσεων συνταξιοδότησης, στην κατάργηση όλων των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων, στην καθιέρωση ενιαίων όρων ασφάλισης για όλους, στην επανεξέταση των κοινωνικών πόρων που χρηματοδοτούν σήμερα το ασφαλιστικό σύστημα και σε εκ βάθρων αλλαγής στο σύστημα είσπραξης των ασφαλιστικών εισφορών.

 

Με την εν λόγω μελέτη του ΚΕΠΕ παρέχεται «επιστημονική κάλυψη» για την κατάργηση των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων, καθώς σ΄ αυτήν επισημαίνεται πως «η ύπαρξη συνταξιούχων γήρατος σε ηλικία κοντά ή μικρότερη των 50 ετών στερείται κάθε λογικής». Κι αυτό γιατί, σύμφωνα με το ΚΕΠΕ, απέτυχαν παταγωδώς οι προσπάθειες συμμαζέματος των Ταμείων που έχουν γίνει έως τώρα και σημειώθηκε «έκρηξη» συνταξιοδοτήσεων.

 

Οι πρόωρες συνταξιοδοτήσεις σε μία χώρα γερασμένη, που αντιμετωπίζει και οικονομικά προβλήματα, δεν έχουν λογική σύμφωνα με τη μελέτη, την οποία παρουσιάζει η εφημερίδα «Το Βήμα της Κυριακής». Η συντάκτες της έκθεσης εντόπισαν αυξημένο αριθμό συνταξιούχων κοντά στα 50 έτη, σε συγκεκριμένες ειδικότητες και Ταμεία, χωρίς να πρόκειται για εργαζομένους σε αντικειμενικά ανθυγιεινά επαγγέλματα.

 

Αναλύοντας το κορυφαίο θέμα των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων, η μελέτη του ΚΕΠΕ σημειώνει ότι ένα ασφαλιστικό σύστημα με χαλαρούς κανόνες συνταξιοδότησης και σχετικά υψηλά ποσοστά αναπλήρωσης δεν είναι βιώσιμο.

 

Διαπιστώνει ακόμη πως οι προϋποθέσεις αυτές διαφέρουν σημαντικά τόσο μεταξύ των Ταμείων όσο και μέσα στο ίδιο ασφαλιστικό ταμείο. Το 2010 η μέση ηλικία συνταξιοδότησης ήταν 62,34 έτη (62,39 για τους άνδρες και 63,31 για τις γυναίκες). Το γενικό όριο συνταξιοδότησης ήταν τότε τα 65 χρόνια για τους άνδρες και το 60ο για τις γυναίκες.

 

Το διάστημα 2010-2013 αυξήθηκε σημαντικά ο αριθμός των νέων συνταξιούχων (όσων αποχώρησαν εντός συγκεκριμένων ετών), γεγονός που οφείλεται σε κάποιο βαθμό στην ύφεση της οικονομίας που ωθεί σε μείωση της απασχόλησης. Εντυπωσιακή ήταν η αύξηση του αριθμού των νέων συνταξιοδοτήσεων του Δημοσίου από το 2010 στο 2011, κυρίως λόγω της προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας που εφαρμόστηκε τον Νοέμβριο του 2011 και η οποία εξώθησε σε σύνταξη όσους είχαν τουλάχιστον 33 έτη συντάξιμης εργασίας και ηλικία 53 ετών. Επίσης το 2011 καταγράφεται σημαντική αύξηση των νέων συνταξιοδοτήσεων του ΙΚΑ που, αν και για τους άνδρες διορθώνεται, για τις γυναίκες παραμένει και το 2012.

 

Αντίστοιχα το 2012 παρατηρείται αθρόα έξοδος στον ΟΓΑ τόσο για τους άνδρες όσο και για τις γυναίκες. Τέλος, το 2013 καταγράφεται εντυπωσιακή αύξηση των νέων συνταξιούχων του ΟΑΕΕ, ειδικά των ανδρών, που σχεδόν διπλασιάστηκαν.

 

Φαίνεται λοιπόν ότι ο αριθμός των νέων συνταξιούχων αυξήθηκε σε όλα τα ασφαλιστικά ταμεία, με μικρές χρονικές διαφοροποιήσεις, ενώ το 2013 ο συνολικός αριθμός των νέων συνταξιούχων καταγράφει οριακή μείωση.

 

Είναι εντυπωσιακό ότι ο αριθμός των νέων συνταξιούχων γυναικών σχεδόν διπλασιάστηκε μεταξύ 2009 και 2012 και από 57.000 εκτοξεύτηκε στις 98.000. Για τους άνδρες οι αντίστοιχες νέες συντάξεις ήταν 95.000 το 2009 και 142.000 το 2011, αύξηση κοντά στο 50%.

ΠΗΓΗ:Hit &Run

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ,ανθρώπινη εκμετάλλευση,Δίκες εργαζομένων,ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ-ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ,εργατικες ειδησεις &νεα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΕΣ ΕΠΙΘΕΣΕΙΣ,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ,εργοδοτική τρομοκρατία

Κοινή ανακοίνωση, Ν.Μανωλάδα, Κυριακή 19 Ιούλη 2014 Ώρα να δικαιωθούν οι εργάτες Γης της Ν.Μανωλάδας, Featured

Σχολιάστε

 Κοινή ανακοίνωση, Ν.Μανωλάδα, Κυριακή 19 Ιούλη 2014

manall
Ώρα να δικαιωθούν οι εργάτες Γης της Ν.Μανωλάδας, να μπει τέλος στη εργοδοτική ρατσιστική τρομοκρατία.
Νόμιμοι οι μετανάστες και οργανωμένοι στα συνδικάτα με ίσα δικαιώματα. 

Η δίκη για τους πυροβολισμούς των μπράβων της Βαγγελάτος ΑΕ σε βάρος δεκάδων εργατών Γής στην Ν.Μανωλάδα που διεκδίκησαν να πληρωθούν τα μεροκάματα τους στις 17 Απρίλη 2013 βρίσκεται στο τελικό στάδιο την επόμενη βδομάδα με πιθανότητα να ολοκληρωθεί.

Παρά τις προκλήσεις και τις βίαιες επιθέσεις των τραμπούκων της Βαγγελάτος ΑΕ κατά βασικών μαρτύρων, η εισαγγελία της Αμαλιάδας δεν παρείχε καμία προστασία στους μάρτυρες. Αντιμετώπισε τους δικηγόρους των εργατών με παραδειγματική μέθοδο παρακώλυσης αρνούμενη να δώσει καν απάντηση στο αίτημα για απόδοση προσωρινών εγγράφων παραμονής τα οποία εδικαιούντο άλλοι 119 εργάτες που βρέθηκαν στο στόχαστρο των όπλων των μπράβων αλλά δεν κατέληξαν σε νοσοκομείο. Είναι σκάνδαλο ότι τέσσερις φυλακίστηκαν σε στρατόπεδο συγκέντρωσης, ο ένας μάλιστα απελάθηκε ενώ τρεις κρατούνται ακόμη!

Στη δίκη αναδείχθηκε η αξιοπρέπεια , το αγωνιστικό θάρρος των εργατών Γής που αψήφησαν την εργοδοτική τρομοκρατία και τις απειλές και πήγαν να διεκδικήσουν τα δεδουλευμένα. Οι μπράβοι μέρες πριν  πυροβολήσουν τους εργάτες εκτέλεσαν δύο σκυλιά κραυγάζοντας «αυτά θα πάθετε αν συνεχίσετε να ζητάτε».

Έχοντας στο πλευρό μας την αριστερά και ιδιαίτερα τα σωματεία εργαζόμενων της Πάτρας, της Ηλείας αλλά και όλης της Ελλάδας που βρέθηκαν στο πλευρό μας καταδικάζοντας την εργοδοτική τρομοκρατία και το ρατσισμό συνεχίζουμε μέχρι την τελική δικαίωση.

Είναι αδιανόητο στη αγροτοβιομηχανία της φράουλας με τζίρο πάνω από εκατό εκατομμύρια να μην περισσεύουν λεφτά για ανθρώπινες συνθήκες ζωής για τους εργάτες Γης αλλά και για όλους όσους ζούνε από το μισθό τους στη περιοχή.

Δηλώνουμε την αλληλεγγύη μας στους εργάτες Γής που προχώρησαν σε απεργία στη Σκάλα Λακωνίας για να σταματήσει η ρατσιστική πολιτική του Δημάρχου Γ.Γρυπιώτη και της Αστυνομίας. 
Είμαστε μαζί με τους εργάτες της COSCO, τις καθαρίστριες, τους εργαζόμενους της ΕΡΤ, της ΒΙΟΜΕ, σε όλους όσους αντιστέκονται στην κυβένρηση της ανεργίας, της φτώχειας και του ρατσισμού. 

Ο μόνος δρόμος για να δικαιωθούμε είναι:

1.Να τιμωρηθούν και να μπουν φυλακή ο Βαγγελάτος και οι πληρωμένοι μπράβοι της εταιρίας του και να καταβληθούν άμεσα τα μεροκάματα της ματοβαμένης σοδειάς της φράουλας. 
2. Να νομιμοποιηθούν οι εργάτες μετανάστες και να πάρουν άδειες εργασίας και παραμονής. Δεν θα δουλεύουμε πια σαν σκλάβοι, όπως στις φυτείες στην Αμερική. 
3. Να γυρίσει πίσω ο μετανάστης εργάτης που απελάθηκε στο Μπαγκλαντές και να αφεθούν ελεύθεροι οι τρεις που κρατούντα σε στρατόπεδο συγκέντρωσης. 
4. Ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς με ωράρια, αμοιβές και κοινωνική ασφάλιση σύμφωνα με συλλογική σύμβαση εργασίας.
5. Ανθρώπινη κατοικία και διατροφή σε χώρους με κρεβάτια, ζεστό νερό, κουζίνες και πλυντήρια. 
6. Να οργανωθούν όλοι, μετανάστες και ντόπιοι, στα εργατικά συνδικάτα τώρα.
7. Να σταματήσουν οι ρατσιστικές επιχειρήσεις σκούπα και να κλείσουν τα στρατόπεδα συγκέντρωσης των μεταναστών.
8. Μέτρα ένταξης των μεταναστών στην κοινωνική και πολιτιστική ζωή της Ηλείας με δράσεις των Δήμων και της περιφέρειας.

ΕΝΩΣΗ ΜΕΤΑΝΑΣΤΩΝ ΕΡΓΑΤΩΝ ΓΗΣ Ν.ΜΑΝΩΛΑΔΑΣ
ΚΕΕΡΦΑ-ΚΙΝΗΣΗ ΕΝΩΜΕΝΟΙ  ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟ ΡΑΤΣΙΣΜΟ ΚΑΙ ΤΗ ΦΑΣΙΣΤΙΚΗ  ΑΠΕΙΛΗ 

omnia sunt communia,Αντιπληροφόρηση,εργατικες ειδησεις &νεα

εργασιακό δελτίο #20 από το omnia sunt communia

1 σχόλιο

osc_sticker2redblack smallΟλομέτωπη επίθεση από τα αφεντικά, δέχονται σύμφωνα με καταγγελία τους, οι εργαζόμενοι στα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης. Συγκεκριμένα, σε “Έθνος” και “Ελεύθερο Τύπο” οι καθυστερήσεις δεδουλευμένων, τα απλήρωτα κυριακάτικα και νυχτερινά, η μη καταβολή επιδόματος αδείας, είναι ο κανόνας στις δύο εφημερίδες. Εννοείται πως, παρά τις καταγγελίες, η ΕΣΗΕΑ είναι για άλλη μια φορά απούσα. Δείτε επίσης κείμενο που μοίρασαν μέλη της συνέλευσης εργαζομένων/ανέργων/φοιτητών στα ΜΜΕ σε παρέμβαση.

 

redblack smallΜνημόνιο συγχώνευσης υπέγραψαν οι ιδιοκτήτες των συγκροτημάτων ΔΟΛ και Πήγασος. Σύμφωνα με δημοσίευμα της Συνέλευσης Εργαζομένων Ανέργων και Φοιτητών στα ΜΜΕ, η συμφωνία των δύο συγκροτημάτων, προβλέπει “δραστική μείωση του προσωπικού και συγχώνευση όλων των ομοειδών δραστηριοτήτων για να επιτευχθεί μείωση των λειτουργικών εξόδων κατά 40%, ο νέος όμιλος που θα προκύψει απ’ τη συγχώνευση θα διαπραγματευτεί κούρεμα των δανείων κατά 60%” . Το μνημόνιο είναι επί της ουσίας απαίτηση των τραπεζών (και ειδικά της Alpha Bank) που ζητάνε να “χυθεί αίμα” προκειμένου να εξασφαλίσουν τα λεφτά τους.

 

redblack smallΣε 24ωρη απεργία κατέβηκαν Τρίτη 15 Ιούλη οι εργαζόμενοι στα πρακτορεία Τύπου, με αίτημα την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Επιπλέον, οι εργαζόμενοι στον κλάδο καταγγέλλουν ότι διευρύνεται η δραστηριοποίηση εργολάβων με εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα, με πενιχρούς μισθούς και χωρίς ασφάλιση. Η απεργία ήταν επιτυχημένη καθώς πραγματοποιήθηκαν απεργιακές συγκεντρώσεις και περιφρουρήσεις έξω από τα πρακτορεία «Ευρώπη» και «Άργος» με αποτέλεσμα να μην κυκλοφορήσουν οι εφημερίδες.

 

 redblack smallΤον απέλυσαν, δικαιώθηκε και αντί να τον επαναπροσλάβουν, όπως όφειλαν, του κοινοποίησαν και δεύτερη απόλυση. Ο λόγος για την εργοδοσία της “Praktiker Ελλάς” Ιωαννίνων, η οποία όπως γνωστοποίησε το Σωματείο Εργαζομένων, όχι μόνο δεν συμμορφώθηκε με την απόφαση του πρωτοδικείου Ιωαννίνων, και δεν δέχτηκε στην εργασία του τον απολυμένο εργαζόμενο που η απόλυσή του κρίθηκε άκυρη, αλλά συνέχισε την αυθαίρετη στάση της, ξεπερνώντας κάθε όριο. Κοινοποίησε, μέσω δικαστικού επιμελητή, στον απολυμένο εργαζόμενο και νέα δεύτερη απόλυση!!!!  Οι εργαζόμενοι στην επιχείρηση προέβησαν σε παράσταση διαμαρτυρίας το Σάββατο 19/07 έξω από το κατάστημα Praktiker Ιωαννίνων, ζητώντας να επαναπροσληφθεί ο συνάδελφος τους.

 

redblack small

 Απρόκλητη και αδικαιολόγητη απόλυση στην Easy Mail. Ο εν λόγω εργαζόμενος που εργαζόταν με σύμβαση αορίστου χρόνου απολύθηκε χωρίς αιτιολογία από την εργοδοσία, ενώ έχει δώσει αγώνες για τα εργατικά δικαιώματα στον κλάδο. Η Ανεξάρτητη Πρωτοβουλία Εργαζομένων στην Ταχυμεταφορά – Ταχυδρόμηση καλεί σε αλληλεγγύη στις 25/7, στις 11.00, στην Επιθεώρηση Εργασίας (Αραπάκη 6 Καλλιθέα). 

 

redblack smallΣτάση εργασίας στα εργοτάξια του Μετρό στην Αθήνα την Πέμπτη 17/7.  Η συμμετοχή στη στάση εργασίας ήταν καθολική, με αποτέλεσμα να νεκρώσουν όλα τα εργοτάξια. Κατά τη διάρκεια της κινητοποίησης, έγινε συνάντηση του Σωματείου με την εργοδοσία. Η τελευταία αποδέχθηκε όλα τα θεσμικά αιτήματα, όπως την παροχή μέσων ατομικής προστασίας, τη χορήγηση γάλατος και το επίδομα 10% σε όσους δουλεύουν στις γαλαρίες.

 

redblack smallΕν τω μεταξύ, την καταβολή δυο μισθών, από το σύνολο των δεδουλευμένων που τους οφείλει η εργοδοσία, πέτυχαν χτες με την κινητοποίησή τους οι εργαζόμενοι στην τεχνική εταιρεία «Τοξότης ΑΕ». Αντιδρώντας στο καθεστώς της απλήρωτης εργασίας οι εργαζόμενοι δεν μπήκαν για δουλειά την Τετάρτη και Πέμπτη 16 και 17 του μήνα αντίστοιχα. Έτσι πέτυχαν να πάρουν δεδουλευμένα δυο μηνών, ενώ παραμένουν σε ετοιμότητα και συνεχίζουν να διεκδικούν το σύνολο των αιτημάτων τους.

 

redblack smallΣτην Πάτρα, συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Τρίτη 15 Ιούλη, διοργανώθηκε από το Συνδικάτο ΟΤΑ Ν. Αχαΐας ενάντια στην «αξιολόγηση». Ειδικότερα οι εργαζόμενοι στους ΟΤΑ του Νομού, αντιτίθενται επίσης, πέρα από την αξιολόγηση, και στις αναδιαρθρώσεις στο Δημόσιο και τις απολύσεις.

 

redblack smallΑπεργία στις 15 Ιούλη ενάντια στις αξιολογήσεις και από τους Εργαζομένους των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων Ελλάδας, οι οποίοι την ίδια ημέρα έκαναν πορεία στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

 

 redblack smallΣυλλαλητήριο διαμαρτυρίας -ένα ακόμα πυροτέχνημα-ενάντια στη διαθεσιμότητα και τις απολύσεις διοργάνωσε η ΟΛΜΕ την Τρίτη 22 Ιουλίου , έξω από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

 

 redblack smallΕν τω μεταξύ παράνομη κρίθηκε από την αστική δικαιοσύνη, η αποχή της ΑΔΕΔΥ από την «αξιολόγηση» του προσωπικού των δημόσιων υπηρεσιών, μετά την αγωγή που κατέθεσε η κυβέρνηση. Ωστόσο, το δικαστήριο δεν επέβαλε τη διακοπή της ως την έφεση, και δεν κήρυξε την απόφαση προσωρινώς εκτελεστή, όπως ζητούσαν τα υπουργεία Οικονομικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Τα αστικά δικαστήρια υπακούοντας στους πάτρωνές τους, τους πολιτικούς, επιχειρούν την ποινικοποίηση των αγώνων των εργαζομένων, σε αυτό το κομπρεμί με την κυβέρνηση, και το οποίο άμεσα συσχετίζεται με τα συνολικότερα σχέδια της τελευταίας, για αλλαγή του συνδικαλιστικού νόμου σε πιο συντηρητική κατεύθυνση.

 

redblack smallΑπόλυση εργαζόμενης -συνδικαλίστριας στα “Goody’s “στη Λάρισα , από την εργοδοσία του ταχυφαγείου. Επί της ουσίας, την απόλυση επικύρωσε το μονομελές Πρωτοδικείο Λάρισας όπου κατέληξε η υπόθεση, λόγω του ότι η απολυμένη είναι συνδικαλίστρια. Η απόλυση έγινε πριν έναν περίπου χρόνο, επειδή η συνδικαλίστρια αρνήθηκε τη μείωση του μισθού της με ατομική σύμβαση εργασίας και προσπάθησε να οργανώσει την αντίσταση των συναδέλφων της. Μαζί της απολύθηκαν και όσοι άλλοι εργαζόμενοι δεν υπέγραψαν ατομική σύμβαση.

 

redblack smallΑπό την Λάρισα και η επόμενη είδηση. Απόλυση από την εργοδοσία του “ΙΑΣΩ” Λάρισας, εργαζόμενης και συνδικαλίστριας με το επιχείρημα ότι έληξε η σύμβαση της εννεάμηνης δοκιμαστικής εργασίας. Όπως καταγγέλλεται, η συγκεκριμένη εργαζόμενη είχε ενοχλήσει την εργοδοσία, επειδή συμμετείχε σε όλες τις απεργιακές κινητοποιήσεις και συμμετείχε στη μάχη του κλαδικού σωματείου για την υπογραφή της σύμβασης εργασίας. Ωστόσο, μετά από την κινητοποίηση, έγιναν προφορικές ενημερώσεις σε μια σειρά γραφεία για το «πάγωμα» της διαδικασίας. Για την Παρασκευή ήταν προγραμματισμένη συνάντηση του σωματείου με την εταιρεία.

 

redblack smallΣτην Εθνική Ασφαλιστική, απολύονται 194 εργαζόμενοι και επανέρχονται ως «ενοικιαζόμενοι» .Σύμφωνα με καταγγελία συνδικαλιστών στον κλάδο, ξεκινά η διαδικασία 194 απολύσεων εργαζομένων και η συνέχιση της εργασίας τους ως ενοικιαζόμενων στην Εθνική.

 

redblack smallΣε ακόμα 6.500 απολύσεις στο Δημόσιο το 2014 προχωρά το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Οι απολύσεις έρχονται να προστεθούν στις 8.500 που έχουν γίνει από το 2013.

 

redblack smallΕκδηλώσεις, την εβδομάδα που μας πέρασε, με αφορμή τη συμπλήρωση 30 χρόνων ζωής και δράσης του Συνδικάτου Οικοδόμων Αθήνας, διοργάνωσαν τα παραρτήματά του Συνδικάτου σε γειτονιές της Πρωτεύουσας.

 

redblack smallΠαράσταση διαμαρτυρίας πραγματοποίησαν το πρωί της Τρίτης οι εργαζόμενοι στα ναυπηγεία Ελευσίνας, με αίτημα να έχουν μια απάντηση στο πρόβλημα επιβίωσής τους, καθώς παραμένουν εδώ και πέντε μήνες απλήρωτοι.

 

redblack smallΕπίσης Τρίτη 15/7 στην Πάτρα, πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση αλληλεγγύης για τη δίκη της Μανωλάδας, η οποία συνεχίζεται με συγκλονιστικές μαρτυρίες για την αγριότητα της επίθεσης που δέχτηκαν οι εργάτες γης. Δείτε σχετικές ανακοινώσεις αλληλεγγύης εδώ (ΙWW) και εδώ (σωματεία της Πάτρας), αλλά και εδώ (συνέλευση αναρχικών για την κοινωνική και ταξική αντεπίθεση).

 

redblack small

 Ωστόσο, σύμφωνα με επιτόπιους ελέγχους εκπροσώπων της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργατών Επισιτισμού και Υπαλλήλων Τουριστικών Επαγγελμάτων και ελεγκτών του ΣΕΠΕ και του ΙΚΑ, όλη η χώρα είναι κατάσπαρτη από μικρές “Μανωλάδες”. Αδήλωτη και ανασφάλιστη εργασία, συνεχείς απολύσεις, μη εφαρμογή της κλαδικής σύμβασης, απλήρωτη εργασία, αλλά και επαναφορά των “κοινωνικών φρονημάτων” όσον αφορά τη συνδικαλιστική δράση, είναι μόλις μερικά από τα χαρακτηριστικά των εργασιακών συνθηκών που επικρατούν στη μεγαλύτερη βιομηχανία της χώρας.

 

redblack smallΤην καθυστέρηση δεδουλευμένων και την επιβολή υποχρεωτικών αδειών από την εργοδοσία του ξενοδοχείου «Aldemar» καταγγέλλουν εργαζόμενοι στην επιχείρηση. Πρόκειται για τον ίδιο όμιλο ξενοδοχείων, ο οποίος στη Ρόδο απαιτούσε από τους εργαζόμενους να δηλώνουν ότι δεν είναι μέλη σε κανένα σωματείο, προκειμένου να προσληφθούν.

 

redblack smallΠαρέμβαση της Ομοσπονδίας Εργαζομένων στο Φάρμακο στην CANA AE ενάντια στις νέες απολύσεις, τις οποίες η επιχείρηση έχει εξαγγείλει. Σύμφωνα με την απόφαση που γνωστοποίησε η διοίκηση της φαρμακευτικής εταιρείας, μέχρι το τέλος του μήνα θα απολυθούν και οι δέκα εργαζόμενοι του τμήματος της αποθήκης – διανομής, αφού αυτό δίνεται από την CANA σε εταιρία LOGISTICS. Η εργοδοσία υποστηρίζει προκλητικά, πως είναι «αναγκαίο κακό» να δοθεί η αποθήκευση – διανομή σε εξωτερικό συνεργάτη, προκειμένου να μειωθεί το λειτουργικό κόστος και να εξασφαλιστεί η βιωσιμότητα της εταιρίας, που αντιμετωπίζει σοβαρό πρόβλημα μετά τη λήξη της συνεργασίας της με την ASTRA – ZENECA, για τη διακίνηση φαρμάκων της τελευταίας. Για τους ίδιους λόγους, η εταιρία είχε απολύσει πριν δυο χρόνια περίπου, 40 ιατρικούς επισκέπτες και στη συνέχεια επέβαλε εκ περιτροπής 4ήμερη εβδομαδιαία εργασία στο εργοστάσιο.

 

redblack smallΣτους 7 έχουν φτάσει οι απολυμένοι στο «Πλαίσιο» μετά την ανακοίνωση της νέας πολιτικής της εταιρείας, που δεν είναι άλλη από απολύσεις με στόχο τα μέλη του σωματείου. Επίσης, τελευταίο επεισόδιο στο μακρύ αυτό σήριαλ του success story είναι η ανήθικη μεθόδευση της ώστε να αντικαταστήσει τους 8ωρους εργαζόμενους της, με 4ωρους σκλάβους! Προφασιζόμενη  ένα σωρό ανούσιες αφορμές απολύει παλιούς για να φέρει καινούργιους, κάνοντας από επιλογή και όχι ανάγκη, την 4ωρη εργασία κανόνα και όχι εξαίρεση.

 

redblack smallΗ Κόκα Κόλα διαφημίζει ότι μένει Ελλάδα τη στιγμή που έχει κλείσει τα εργοστάσια της σε Κέρκυρα, Ρόδο, Αθήνα, Μεσολόγγι, Πάτρα και τώρα και στη Θεσσαλονίκη. Οι εργαζόμενοι συνεχίζουν την απεργία τους με όπλο τους το «μποϊκοτάζ»  και διεκδικούν την επαναλειτουργία του και την επιστροφή τους στην εργασία τους. Ταυτόχρονα, αξιοποιώντας το οξύτατο πρόβλημα της σχολικής στέγης στη Θεσσαλονίκη, η «Coca Cola – 3Ε» συνεχίζει να εισβάλλει στα σχολεία, με το μανδύα του «ευεργέτη» χορηγού, στο πλαίσιο της «εταιρικής κοινωνικής ευθύνης».

 

 

redblack smallΕκδήλωση αλληλεγγύης προς τις αγωνιζόμενες καθαρίστριες πραγματοποιήθηκε στο Ηράκλειο στις 18/7. Σε μουσική βραδιά αλληλεγγύης στον αγώνα τους καλεί ο Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών (ΣΜΕΔ), την Παρασκευή 25/7 στις 9 μμ. έξω από το υπουργείο οικονομικών.

 

redblack smallΓια εμπαιγμό κάνει λόγο ο Σύλλογος Δανειζόμενου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα, αναφερόμενος στον νέο διαγωνισμό της Εθνικής Τράπεζας.  Η Διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας, κατόπιν της «επιτυχούς» πρόσφατης εθελουσίας εξόδου, προκηρύσσει Διαγωνισμό για την πρόσληψη νέων υπαλλήλων, ενώ την ίδια στιγμή συντηρεί στο δυναμικό της περίπου 1.000 εργαζομένους μέσω εργολαβικών εταιρειών, για ένα αέναο έργο, αφού η διάρκειά του φτάνει μέχρι και τα 18 έτη.

 

 redblack smallΟ ταχυδρόμος χτυπάει πάντα δυο φορές. Μόνο που την Τετάρτη 16/7, δεν χτύπησαν καθόλου τις πόρτες σπιτιών και επιχειρήσεων, καθώς οι διανομείς κατήλθαν σε 24ωρη απεργία, διεκδικώντας την άμεση πρόσληψη εποχικών υπαλλήλων προκειμένου «να καταστεί δυνατή η εύρυθμη λειτουργία των ταχυδρομείων».

 

redblack smallΣτη Θεσσαλονίκη, δικαιώθηκε ο αγώνας των απολυμένων αρχαιολόγων από το μετρό με δικαστική απόφαση. Πρόκειται για τους αρχαιολόγους που εργάζονταν στο Μετρό Θεσσαλονίκης, οι οποίοι απολύθηκαν πριν ενάμισι χρόνο μαζί με 350 επιπλέον περίπου εργαζόμενους.

 

redblack smallΑκόμα μια παρέμβαση αντιπληροφόρησης και διαμαρτυρίας ενάντια στο νέο κυριακάτικο άνοιγμα των καταστημάτων -σε όλη την ελληνική επικράτεια αυτή την φορά- πραγματοποίησε την Παρασκευή 18/7 από τις 7μμ μέχρι τις 9μμ, το Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα». Επιπλέον νέα απεργία και συγκέντρωση πραγματοποιήθηκε την Κυριακή 20/7. Δείτε επίσης βίντεο της ΕΣΕ Θεσσαλονίκης για τις δράσεις ενάντια στην κυριακάτικη αργία εδώ.

 

redblack smallΑκόμα ένα εργατικό ατύχημα-εργοδοτική δολοφονία στην Μακεδονία. Άλλος ένας εργάτης σκοτώθηκε την Πέμπτη 17/7 στα κάτεργα της ΔΕΗ στη Δυτική Μακεδονία. Ο 42χρονος πατέρας δύο ανήλικων παιδιών ήταν χειριστής σκαπτικού μηχανήματος τύπου σόβερ. Εξαιτίας των συνθηκών που επικρατούσαν στο σημείο όπου δούλευε (είχε προηγηθεί ελεγχόμενη έκρηξη και ο στενός χωματόδρομος είχε καταβραχεί), φορτηγό αυτοκίνητο βαρέως τύπου, που οδηγούσε συνάδελφός του, ξέφυγε από τον έλεγχο, και παρέσυρε και πέταξε το κουβούκλιο του σόβερ που χειριζόταν. Από την πτώση υπέστη σοβαρά κατάγματα σε όλο του το σώμα. Μεταφέρθηκε στο νοσοκομείο, όπου τελικά κατέληξε από ανακοπή.

 

redblack smallΥπέκυψε στα τραύματά του ο 53χρονος ηλεκτρολόγος της ΑΓΕΤ που είχε υποστεί εγκαύματα την ώρα της εργασίας του στην Αγριά. Ο άτυχος συνδικαλιστής, πριν την έκρηξη που του στοίχησε τη ζωή, είχε αγωνιστεί για τα μέτρα ασφαλείας στο χώρο δουλειάς, και προειδοποιούσε για κίνδυνο ατυχήματος. Δυστυχώς επιβεβαιώθηκε με τον πιο τραγικό τρόπο.

 

redblack smallΑποχή των εργαζομένων στις προβλήτες που διαχειρίζεται η COSCO στο λιμάνι του Πειραιά. Οι εργαζόμενοι αντιστάθηκαν για πρώτη φορά στις άθλιες συνθήκες αλλά και στην ένταση της εργασίας και ήταν αποφασισμένοι να συνεχίσουν τις κινητοποιήσεις τους έως τη Δευτέρα, αλλά και να δημιουργήσουν Σωματείο. Η αντίδραση κεφαλαίου και κράτους ήταν άμεση στέλνοντας στο χώρο τις δυνάμεις καταστολής. Τελικώς, η εργοδοσία που αποκαλεί τους εργαζόμενους «σκουπίδια» και «αναλώσιμους», έκανε μια μάλλον στρατηγική υποχώρηση, ικανοποιώντας κάποια από τα βασικά αιτήματα των εργαζομένων, όπως είναι: η ένταξη στα βαρέα και ανθιυγεινά, τετραμελή συνεργεία, πρόβλεψη για την αντιμετώπιση των εργατικών ατυχημάτων, αλλά και αναγνώριση επιχειρησιακής επιτροπής εργαζομένων, ενώ διάλογος θα ανοίξει για τη ΣΣΕ και μισθολογικά θέματα.

 

redblack small Τέλος, το Κέντρο Αιμοδοσίας του Ιπποκρατείου Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης βρωμάει φασισμό!  Η διευθύντρια του Κέντρου Αιμοδοσίας του Ιπποκρατείου Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης, τιμά τον όρκο του Ιπποκράτη και εκφράζει την πίκρα της για την αστοχία του αστυνομικού που δεν έπληξε ζωτικά όργανα πυροβολώντας τον Νίκο Μαζιώτη, ώστε να τον σκοτώσει. Η διευθύντρια, δηλώνει χριστιανή ορθόδοξη, νέοδημοκράτισσα και προσωπική φίλη της φιλοφασίστριας βουλευτίνας της Ν.Δ. Χριστίνας Σιδέρη. Αυτή η ιταμή στάση είναι για μας καταδικαστέα.

 

[Το εργασιακό δελτίο μεταδίδεται καθημερινά απο τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ :http://radiofragmata.espivblogs.net]

 Κατεβάστε ή ακούστε το εργασιακό δελτίο εδώ