Αρχείο ημέρας 22/11/2014

A ΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗΕΙΣ-ΣΤΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ,απεργίες,εργατικά νέα,εργατικες ειδησεις &νεα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ,ΣΥΛΛΟΓΟΙ-ΣΩΜΑΤΕΙΑ-ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ

24ωρη απεργία σε όλα τα ΜΜΕ την Τετάρτη 26 Νοεμβρίου 2014

Σχολιάστε

10314623_785166401549390_774256710325783341_nΟι Συνεργαζόμενες Ενώσεις στο χώρο του Τύπου και των ΜΜΕ 

πραγματοποιούν 24ωρη απεργία από τις 06.00 π.μ. της Τετάρτης 26 Νοεμβρίου έως τις 06.00 π.μ. της Πέμπτης 27 Νοεμβρίου σε όλη τη χώρα.

Παράλληλα εξαγγέλλουν 3ωρη Στάση Εργασίας την Πέμπτη 27 Νοεμβρίου από τις 11.00 π.μ. έως τις 14.00, προκειμένου να διευκολυνθούν οι συνάδελφοι να πάρουν μέρος στην κινητοποίηση, με εξαίρεση μόνο τους εργαζόμενους εκείνους που με ρεπορτάζ και εκπομπές θα καλύψουν την μεγάλη απεργιακή κινητοποίηση και τις απεργιακές συγκεντρώσεις σε όλη τη χώρα. Ευθύνη όλων μας είναι η ενημέρωση της κοινής γνώμης για το πώς εξελίσσεται η απεργιακή κινητοποίηση.

Απεργούμε και διεκδικούμε

• Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που θα ισχύουν και θα είναι υποχρεωτικές για όλους καθώς και την κατάργηση της διάταξης που βάζει εμπόδια στην ανεξάρτητη λειτουργία του ΟΜΕΔ (Νόμος 4303/2014).

• Να σταματήσει το άθλιο καθεστώς των ατομικών συμβάσεων και η πλήρης απορύθμιση των εργασιακών σχέσεων

• Να μην προχωρήσει η κυβέρνηση στην οριστική εκθεμελίωση του ασφαλιστικού μας συστήματος, με την δημιουργία ενός ταμείου – τέρατος που θα καταπιεί τα ελάχιστα ασφαλιστικά δικαιώματα που έχουν απομείνει στους εργαζόμενους

• Να διατηρηθούν οι επικουρικές συντάξεις. Όχι στη δημιουργία επαγγελματικών ταμείων

• Να μην προχωρήσει η κυβέρνηση στο νομοθέτημα – έκτρωμα που θα απαγορεύει την συνδικαλιστική δράση και την απεργία και θα επαναφέρει το αλήστου μνήμης λοκ άουτ

• Την επιστροφή των κλεμμένων, μέσω PSI, καθώς και των απωλειών από το «τζογάρισμα» των αποθεματικών στα ταμεία μας

• Την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων όλων των εργαζόμενων στο χώρο του Τύπου

• Την επαναλειτουργία της ΕΡΤ τώρα, της πραγματικής Δημόσιας Ραδιοτηλεόρασης της χώρας.

• Επαναφορά του νόμου για τις άδειες άσκησης επαγγέλματος των τεχνικών κινηματογράφου και τηλεόρασης.

Απεργούμε και αγωνιζόμαστε μαζί με όλους τους εργαζόμενους του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα

• Για να καταργηθούν τα μνημόνια και όλοι οι αντεργατικοί και αντιασφαλιστικοί νόμοι που εφαρμόζουν συγκυβέρνηση και Τρόικα

• Για να μπει επιτέλους τέλος στις πολιτικές που παράγουν φτώχεια, ανεργία, ανασφάλεια, διαλύουν τον κοινωνικό ιστό και ό,τι έχει απομείνει από το κοινωνικό κράτος.

• Ενάντια στην σχεδιαζόμενη απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων

• Ενάντια στο καθεστώς ενοικίασης εργαζομένων που μας γυρίζει δεκαετίες πίσω σε συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα.

* Διεκδικούμε δουλειά, αξιοπρεπείς ΣΣΕ, κοινωνική ασφάλιση για όλους και σοβαρή, αξιόπιστη και δημοκρατική ενημέρωση με βάση τις αληθινές ανάγκες της κοινωνίας.

* Ζητάμε συλλογικά δικαιώματα, που θα εγγυώνται την αξιοπρέπεια και την ανεξαρτησία των εργαζομένων στα ΜΜΕ και της Ενημέρωσης.

* ΝΑ ΚΛΙΜΑΚΩΣΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΟΛΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ

* ΝΑ ΑΚΟΥΣΤΕΙ Η ΦΩΝΗ ΜΑΣ ΔΥΝΑΤΑ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΑΝΕΡΓΙΑ

ΚΑΙ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ ΠΟΥ ΜΑΣ ΕΞΑΘΛΙΩΝΟΥΝ

* ΝΑ ΠΡΟΒΑΛΛΟΥΜΕ ΚΑΙ ΝΑ ΑΠΑΙΤΗΣΟΥΜΕ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΛΥΣΕΙΣ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΙΣ ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ

Οι Συνεργαζόμενες Ενώσεις καλούν όλους τους συναδέλφους

• να συμμετάσχουν στην 24ωρη απεργία της 26ης /11/2014 και στην 3ωρη στάση εργασίας της επόμενης ημέρας.

• Να δώσουν αγωνιστικό παρών στην απεργιακή συγκέντρωση στις 12 το μεσημέρι έξω από το κτίριο της ΕΣΗΕΑ – Ακαδημίας 20 και στην πορεία που θα ακολουθήσει στα υπουργεία Εργασίας και Οικονομικών

Τα Δ.Σ. των Συνεργαζόμενων Ενώσεων

Ανακοινώσεις,εργατικα,εργατικες ειδησεις &νεα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ,εργοδοτική τρομοκρατία,ΣΥΛΛΟΓΟΙ-ΣΩΜΑΤΕΙΑ-ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ

Ανακοίνωση σωματείου ΝΟΚΙΑ για την υπογραφή ΕΣΣΕ στη WIND

Σχολιάστε

988877_1439086119637495_977681959_n

Ανακοίνωση σωματείου ΝΟΚΙΑ για την υπογραφή ΕΣΣΕ στη WIND

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες στη WIND,

Οι εργαζόμενοι/ες στη ΝΟΚΙΑ στηρίζουμε τον αγώνα των συναδέλφων μας στη WIND και του αγωνιστικού σας σωματείου για υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Ο μόνος δρόμος που έχουμε ενάντια στα σχέδια των εργοδοτών του κλάδου μας για είναι η συσπείρωση στα σωματεία μας και ο συνεχής αγώνας για καλύτερες συνθήκες και καλύτερους όρους εργασίας.

Η κατάκτησή σας με την υπογραφή ΣΣΕ, όπως και άλλων σωματείων του κλάδου και όχι μόνο, έχει θετικά αποτελέσματα για τους εργαζόμενους πέρα από τα στενά όρια της κάθε εταιρίας.

Οι αγώνες αυτοί είναι πυξίδες και για εργαζόμενους και σωματεία άλλων εταιριών καθώς κάθε υποχώρηση είναι υποχώρηση στις συνθήκες εργασίας όλου του κλάδου, κάθε νίκη είναι νίκη όλων μας.

Οι εργαζόμενοι στη ΝΟΚΙΑ βρισκόμαστε τώρα σε στάδιο σύνταξης και διεκδίκησης της πρώτης μας ΕΣΣΕ και ένας από τους βασικούς πυλώνες της διεκδίκησής μας είναι όσα έχουν κερδίσει οι εργαζόμενοι σε άλλες εταιρίες του κλάδου (όπως η WIND) ή κλαδικά σωματεία, μέσω των υπογραφών ΣΣΕ.

Στηρίζουμε με όποιον τρόπο θεωρήσετε αναγκαίο τον αγώνα σας ενάντια στα σχέδια της διοίκησης της WIND για μειώσεις αποδοχών και ελαστικοποίηση των σχέσεων εργασίας.

Στηρίζουμε το πλαίσιο που βάζει το σωματείο της WIND μέσω των συλλογικών του οργάνων για την υπογραφή νέας ΣΣΕ με σκοπό τη διατήρηση και βελτίωση των συνθηκών εργασίας.

Το εργασιακό τοπίο στον κλάδο μας ή θα διαμορφώνεται από τις ορέξεις των μεγαλοεργοδοτών και όλο και περισσότερα κέρδη ενάντια στις ανάγκες μας ή από τους κοινούς μας αγώνες.

Ο αγώνας σας είναι αγώνας όλων μας.

Ενάντια σε κυβέρνηση και μεγαλοεργοδότες, η αλληλεγγύη είναι το μόνο όπλο μας.

Συναδελφικά και αγωνιστικά,

Σωματείο εργαζομένων στη ΝΟΚΙΑ

εργατικα,εργατικες ειδησεις &νεα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ,εργοδοτική τρομοκρατία,καταληψη ΕΣΗΕΑ

«Αγγελιοφόρος»: βίαιο κλείσιμο, εάν δε φύγουν 45 εργαζόμενοι

Σχολιάστε
Όσο απίστευτο κι αν ακούγεται, η εργοδοσία του “Αγγελιοφόρου” ζήτησε να φύγουν 40-45 άτομα οικειοθελώς και με τον όρο πως θα πάρουν τις αποζημιώσεις τους σε διάστημα από 1 έως 5 χρόνια αλλιώς η εφημερίδα θα κλείσει. Ναι, σε τόσο απίστευτα επίπεδα έχει φτάσει το θράσος των μετόχων τους Αγγελιοφόρου που ζητούν από τους ίδιους τους εργαζόμενους να κόψουν το λαιμό τους.
Ακολουθεί ολόκληρη η ενημέρωση από το ιστολόγιο των ίδιων των εργαζομένων της εφημερίδας:
«Αγγελιοφόρος»: βίαιο κλείσιμο, εάν δε φύγουν 45 εργαζόμενοι
«Θέλω να φύγουν 40 ή 45 άτομα οικειοθελώς, με τον όρο πως θα πάρουν τις αποζημιώσεις τους σε διάστημα από 1 έως 5 χρόνια. Εάν όμως δε συμφωνήσουν να αποχωρήσουν, τότε θα οδηγηθούμε σε βίαιο κλείσιμο στο τέλος Δεκεμβρίου με οδυνηρές συνέπειες για όλους», γνωστοποίησε ο εκπρόσωπος του εκδοτικού συγκροτήματος του «Αγγελιοφόρου» κατά τη σύσκεψη συμφιλίωσης, που έγινε στο υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, στην Αθήνα.
closedaspro_h_633_451
Ο γενικός διευθυντής της Εκδοτικής Βορείου Ελλάδος ΑΕ, Παντελής Χαλβατζάκης, δικηγόρος κατ΄ επάγγελμα και νομικός σύμβουλος διαφόρων εταιριών, ενημέρωσε αργά προχτές, Τρίτη, το απόγευμα τον εξουσιοδοτημένο συμφιλιωτή του εν λόγω υπουργείου για το «σχέδιο διάσωσης»που έχει επεξεργαστεί η εργοδοσία των εφημερίδων «Αγγελιοφόρος» και «Αγγελιοφόρος της Κυριακής».
Όπως ισχυρίστηκε, πρόκειται για σχέδιο αναδιάρθρωσης της εκδοτικής επιχείρησης, το οποίο βασίζεται σε κατά παραγγελία μελέτη της εταιρίας συμβούλων Deloitte &Touche. Η εν λόγω μελέτη προβλέπει το δραστικό περιορισμό των θέσεων εργασίας στο εκδοτικό συγκρότημα της Βόρειας Ελλάδας και την απασχόληση μόλις 65 εργαζομένων, έναντι 480 ατόμων πριν από 6 χρόνια. Ωστόσο, το «σχέδιο διάσωσης» αποτελεί επί της ουσίας νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου, δίχως να περιλαμβάνει αναπτυξιακές δράσεις.
Σύμφωνα με τον κ. Χαλβατζάκη, ο οποίος εκπροσώπησε στην Αθήνα τον «ασθενή» εκδότη και βιομήχανο Αλέξανδρο Κ. Μπακατσέλο, η εταιρία αδυνατεί σήμερα να καταβάλει τις εκ του νόμου προβλεπόμενες αποζημιώσεις. Για το λόγο αυτό θα επιδιώξει να έρθει σε συμφωνία με τους εργαζόμενους, ώστε οι τελευταίοι να αποδεχτούν να λάβουν τα προβλεπόμενα ποσά των απιζημιώσεων σε βάθος χρόνου και πάντως εκτός των χρονικών ορίων της ισχύουσας νομοθεσίας.
 
Καμία εγγύηση
Ο ίδιος διευκρίνισε αργά χτες το απόγευμα στους εκπροσώπους των συνδικαλιστικών σωματείων, με τους οποίους συναντήθηκε στη Θεσσαλονίκη, πως «δεν μπορεί να δώσει καμία απολύτως εγγύηση για την ομαλή καταβολή των αποζημιώσεων» και έσπευσε να προσθέσει πως «η μόνη εγγύηση είναι η συνεχής λειτουργία της επιχείρησης στα επόμενα χρόνια».
Ο αυτοδίδακτος manager του «Αγγελιοφόρου» κάλεσε όσους εργαζόμενους θεωρούν ελκυστική την πρόταση, να καταθέσουν μη δεσμευτική δήλωση ενδιαφέροντος έως τις 15 Δεκεμβρίου. Αποσαφήνισε δε πως όσοι τελικώς αποχωρήσουν, θα κληθούν επίσης να υπογράψουν νέα δήλωση, σύμφωνα με την οποία θα παραιτηθούν από τυχόν μελλοντικές διεκδικήσεις και αξιώσεις κατά της εταιρίας.
Το αποκαλούμενο «σχέδιο διάσωσης» αναμένεται, όπως είπε ο εκπρόσωπος του Αλέξανδρου Κ. Μπακατσέλου, να χρηματοδοτηθεί από τράπεζες, οι οποίες το βρίσκουν ενδιαφέρον και έτσι πιθανόν να αποδεσμεύσουν το ποσό των 620.000€, που τώρα παρακρατούν ως ενέχυρο για την τελευταία δανειοδότηση της εταιρίας, ύψους 1,5 εκατ. €.
Νέες απειλές
Ενώπιον του υπουργείου Εργασίας στην Αθήνα, όπου διεξήχθη η σύσκεψη συμφιλίωσης εργοδοσίας – σωματείων, ο κ. Χαλβατζάκης έκανε λόγο για «βίαιο λουκέτο», εάν δεν εισακουστούν οι προτάσεις του, και απείλησε εκ νέου πως στην περίπτωση αυτή δε θα καταβάλει ούτε τις δεδουλευμένες αποδοχές ούτε τις προβλεπόμενες αποζημιώσεις.
Ο ειδικός συμφιλιωτής, επικεφαλής της Διεύθυνσης Αμοιβής Εργασίας,  ζήτησε από τον κ. Χαλαβατζάκη να προσδιορίσει σαφές χρονοδιάγραμμα για την αποπληρωμή των δεδουλευμένων αποδοχών των τελευταίων 4 μηνών, ενώ υπέδειξε προς τον ίδιο πως το όποιο σχέδιο αναδιάρθρωσης δεν μπορεί να είναι ετεροβαρές και να αποβαίνει μόνον σε βάρος των συμφερόντων των εργαζομένων. Ζήτησε δε το όποιο σχέδιο να κατατεθεί εγγράφως στο υπουργείο Εργασίας το αργότερο σε 15 ημέρες.
Απευθυνόμενος προς τους εκπροσώπους των συνδικαλιστικών σωματείων της ΕΣΗΕΜ-Θ, τηςΕΠΗΕΘ και της ΕΤΗΠΤΘ, ο ειδικός συμφιλιωτής τούς συνέστησε να μην εξαγγέλλουν απεργιακές κινητοποιήσεις, έως ότου ολοκληρωθούν οι διαβουλεύσεις με την εργοδοσία και μέχρι να διαπιστωθεί εάν θα επέλθει οριστική συμφωνία.
Μειώσεις 30%
Κατά τη συνάντηση που είχε αργά χτες, Τετάρτη, το απόγευμα στη Θεσσαλονίκη με τους επικεφαλής των τριών σωματείων, ο γενικός διευθυντής της ΕΒΕ ΑΕ ζήτησε την υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης και υποστήριξε πως θα επιβάλλει μειώσεις αποδοχών σε ποσοστό 30% σε όσους δεν αποχωρήσουν και συνεχίσουν να εργάζονται στις δύο εφημερίδες. Όσο για τις δεδουλευμένες αποδοχές που δεν έχουν πληρωθεί, θα υπαχθούν, όπως είπε, σε διακανονισμό διάρκειας 12 μηνών.
Νέα συνάντηση διαβούλευσης των δύο πλευρών, δηλαδή της εργοδοσίας και των σωματείων, έχει οριστεί για την Παρασκευή.
Ανακοινώσεις,Επιτροπές αγώνα,εργατικά νέα,εργατικες ειδησεις &νεα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις

Πρωτοβουλία εργαζομένων στις Συγκοινωνίες: Έφτασαν οι εκλογές… Εμπρός βήμα ταχύ.

Σχολιάστε

Βρισκόμαστε λίγες μέρες πριν από τη διεξαγωγή των εκλογών για την ανάδειξη του Δ.Σ στο ΣΕΛΜΑ. Αποδεικνύεται τελικά πως η σαπίλα και η απαξίωση δεν έχουν πάτο. Το πόρισμα της ελεγκτικής επιτροπής αλλά και οι ανακοινώσεις που ακολούθησαν μας κάνουν ακόμα πιο ένθερμους υπέρμαχους να απέχουμε από αυτές τις εκλογές.

Προφανώς η θέση μας για τις εκλογές έγκειται, όχι από φυγοπονία όπως πολλές φορές έχουμε κατηγορηθεί αλλά, στην πάγια άποψή μας πως το Δ.Σ θα πρέπει να έχει εκτελεστικό χαρακτήρα, με τις Γενικές Συνελεύσεις να αποτελούν το θεμέλιο λειτουργίας του Σωματείου. Για εμάς είναι τουλάχιστον αντιφατικό να συμμετέχουμε στις εκλογές ενώ προτάσσουμε την αυτοοργάνωση, τη συλλογική και αδιαμεσολάβητη δράση. Είναι παράλογο να έχουμε σύνθημα «ο αγώνας στα χέρια των εργατών» και αντί να προωθούμε δομές που θα το πραγματώσουν να συμμετέχουμε σε διαδικασίες που εξ αρχής γνωρίζουμε πως προωθούν την ανάθεση και οδηγούν στην ήττα.

Περισσότερο από δύο χρόνια επαναλαμβάνουμε σταθερά το πως βλέπουμε την οργάνωση του σωματείου. Την οργάνωση που εμείς προκρίνουμε προκειμένου να μπορέσουμε να αγωνιστούμε όλοι μαζί ενάντια στο κράτος και τα αφεντικά. Η δομή του Σωματείου θα πρέπει να είναι οριζόντια και αντιιεραρχική. Οι απόψεις να διατυπώνονται και να αναπτύσσονται στις συνελεύσεις και οι αποφάσεις να είναι αποτέλεσμα ζύμωσης και συνδιαμόρφωσης. Αρνούμαστε να αναπαράγουμε ό,τι απορρίπτουμε. Αρνούμαστε λογικές αντιπροσώπευσης όπου μια ομάδα εργαζομένων από τη στιγμή που εκλέγεται και για ένα μεγάλο χρονικό διάστημα αναλαμβάνει να δρα και να αποφασίζει. Αρνούμαστε κάθε σωματείο που λειτουργεί αδιαφανώς, με το Δ.Σ, ακόμα κι αν είναι εκλεγμένο να διαπραγματεύεται και να συνδιαλέγεται με τη διοίκηση στο όνομα των εργαζομένων χωρίς έλεγχο από αυτούς. Αρνούμαστε ένα Δ.Σ που αναλαμβάνει να μεσολαβήσει μεταξύ εργαζομένων και διοίκησης ώστε να επιτευχθεί εργασιακή «ειρήνη», μέσω της υποταγής μας.

Όσον αφορά τις επικείμενες εκλογές, οι συνθήκες που έχουν διαμορφωθεί φαντάζουν οι χειρότερες δυνατές. Από πλευράς μας έχουν γίνει εξαντλητικές αναφορές στη σωρεία παρατυπιών που ταλανίζουν τη δεοντολογία στο ΣΕΛΜΑ. Το προβληματικό κατά τη γνώμη μας βρίσκεται στο γεγονός πως αυτές οι παρατυπίες δεν εκπορεύονται μονάχα από τα πάνω αλλά ενισχύονται και από ένα υπολογίσιμο ποσοστό της βάσης. Δυστυχώς βλέπουμε μια κρίσιμη μάζα συναδέλφων που είτε απέχουν πλήρως από τις αμεσοδημοκρατικές διαδικασίες, τις μόνες πραγματικά διαδικασίες που μπορούν να εκφράσουν τα συμφέροντα του συνόλου, είτε υπερασπίζονται φανατικά το δικαίωμά τους να παραχωρήσουν εν λευκώ το δικαίωμά τους στη λήψη αποφάσεων.

Θα ολοκληρώσουμε αυτή την παρέμβασή μας σχετικά με τις εκλογές που πρόκειται να διεξαχθούν παραθέτοντας 2-3 αποσπάσματα από ανακοινώσεις που είχαμε κυκλοφορήσει πριν 2 χρόνια, με στόχο να αναδείξουμε πως τα πράγματα γίνονται όλο και χειρότερα.

Γράφαμε λοιπόν στις 2/3/2012 στην ανακοίνωση με τίτλο «Σχετικά με τις επικείμενες εκλογές του ΣΕΛΜΑ» : …Μπαίνουμε λοιπόν στην τελική ευθεία για την πραγματοποίηση εκλογών στο ΣΕΛΜΑ.  Ένα Δ.Σ. που θα έπρεπε προ πολλού να έχει πέσει, από τότε που είχαν μαζευτεί υπογραφές ως μομφή και απαίτηση εκλογών. Ένα σωματείο που ελεγχόταν από 2 με 3 άτομα, καθώς τα υπόλοιπα μέλη του Δ.Σ είτε εξαφανίστηκαν είτε παραιτήθηκαν άρον άρον. Η ολοκληρωτική καταστρατήγηση του καταστατικού, η αδυναμία δράσης και συμμετοχής των μελών του σωματείου κ.α. παραβλέπονται και αποσιωπούνται προκειμένου να «επικεντρωθούμε» στον κύριο στόχο, πώς θα πιάσουμε την καρέκλα….Για εμάς, όπως το έχουμε πει και στο παρελθόν, το πρόβλημα δεν είναι τα πρόσωπα. Είναι οι υπάρχοντες θεσμοί. Είναι οι υπάρχουσες δομές. Όποιοι συνδυασμοί και αν έχουν την πλειοψηφία, όποια άτομα και αν εκλεγούν στο Δ.Σ, δεν πρόκειται να αλλάξει κάτι επί τις ουσίας. Η αποτυχία του συνδικαλισμού σήμερα δεν είναι αποτέλεσμα κακών προθέσεων, άλλωστε ο δρόμος για την κόλαση είναι στρωμένος με καλές προθέσεις….

Ενώ στις 9/7/2012 και στην ανακοίνωση με τίτλο «Συμπεράσματα από τις εκλογές για ΔΣ» καταλήγαμε πως : …Το σωματείο θα πάψει να απαξιώνεται όταν αντιληφθούμε πως η μόνη λύση είναι να βάλουμε στην άκρη προέδρους, παραπροέδρους κλπ αξιώματα, όταν όλοι και όταν λέμε όλοι εννοούμε ΟΛΟΙ αγωνιστούμε ενάντια σε Διοικήσεις, Διευθυντές, κλπ τσιράκια της εταιρίας, όποια θέση κι αν κατέχουν. Το σωματείο θα μπορέσει να παλέψει πραγματικά όταν πάψει να λειτουργεί με γνώμονα την ανάθεση, το φόβο, το βόλεμα, τον ωχαδερφισμό, όταν αρχίσει να λειτουργεί ως Σωματείο Βάσης με ξεκάθαρα ταξικό και συγκρουσιακό χαρακτήρα, όταν αρχίσουμε να αντιλαμβανόμαστε τους εαυτούς μας ως εργάτες και όχι συνεργάτες της εταιρείας, όταν κάνουμε ξεκάθαρο στους εαυτούς μας πως με τα αφεντικά δεν είχαμε, δεν έχουμε και δεν θα έχουμε ΠΟΤΕ κοινά συμφέροντα».

Υ.Γ : Σχετικά με το περίφημο πόρισμα της ελεγκτικής επιτροπής θα «συμφωνήσουμε» με τον πρώην ταμία του Σωματείου. Δεν είμαστε λογιστές για να ξέρουμε τι έγινε νομότυπα και τι όχι. Και για να είμαστε ειλικρινείς δεν νομίζουμε ότι αλλάζει κάτι επί της ουσίας. Γνωρίζουμε πολύ καλά πως «κάτι σάπιο υπάρχει στο βασίλειο της Δανμαρκίας». Θα σταθούμε σε δύο σημεία μονάχα. Το πρώτο είναι πως πλέον μονάχα με απόλυτα διαφανείς διαδικασίες πχ με ορκωτούς λογιστές και εφόσον αποδοθούν ευθύνες σε όποιον έχει μπορεί να ανακτηθεί μια σχετική αξιοπιστία. Το δεύτερο είναι πως με τις πρακτικές που ακολουθήθηκαν ένα από τα πιο σημαντικά όπλα των εργατών, αυτό της αλληλεγγύης εξαχρειώθηκε. Η στήριξη αγωνιζόμενων όταν γίνεται με αδιαφανείς διαδικασίες και για αμφιλεγόμενους σκοπούς στρέφεται ενάντια στον ίδιο των αγώνα που διεξάγεται. Ένα μικρό παράδειγμα για να κάνουμε κατανοητή τη θέση μας μπορούμε να δώσουμε περιγράφοντας τις κινήσεις μας, όταν επιλέξαμε να στηρίξουμε ως σχήμα την απεργία των Χαλυβουργών. Βγάλαμε κείμενο προς ενημέρωση των συναδέλφων, πήγαμε εκεί μαζί με άλλα σωματεία και εργατικές συλλογικότητες, εκφράσαμε την αλληλεγγύη μας τόσο με την παρουσία μας στο εργοστάσιο όσο και σε δράσεις για αυτό το σκοπό και παραδώσαμε στους απεργούς τα χρήματα που είχαμε συγκεντρώσει από συναδέλφους. Για εμάς αυτός είναι ο τρόπος να κάνεις απλά το αυτονόητο, να στηρίζεις δηλαδή πραγματικά έναν αγώνα.

Ταξικό Μέτωπο

Πρωτοβουλία εργαζομένων στις Συγκοινωνίες

taxikometopo@gmail.com

taxikometopo.wordpress.com