Η WIND ζητα να μειωθει ο μισθος και τα επιδοματα των εργαζομενων

1548d8dcbbae2a361fa77233b802a53a_XL
Η εταιρεια απαντησε αρνητικά σε όλα τα αιτήματα που είχε θέσει η Γενική μας Συνέλευση. Ενημερωσαν οτι θα συνεχιζουν να παιρνουν voucher εργαζομενους ως προσφορα στο κοινωνικο συνολο!!!! Είναι φανερό ότι η μείωση που επιχειρούν να περάσουν στους νέους εργαζομένους: • αποτελεί όχημα για απολύσεις συναδέλφων που εργάζονται περισσότερα χρόνια και μία κακή αφετηρία για τις επόμενες συμβάσεις που θα διεκδικηθούν. • συνάδελφοι με έτη προϋπηρεσίας θα προσλαμβάνονται σχεδόν ως ανειδίκευτοι με χειρότερους όρους και χωρίς προοπτικές βελτίωσης αυτών.

 

 

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΙΜ (Wind)

Αρ. Απόφασης Πρωτοδικείου Αθηνών 4348/2005

Τηλ.: 210 5100910– Φαξ: 210 5100961 – E-mail : symboulio@pasetim.com

————————————————————————————————

30/10/2014

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ Δ.Σ. ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΕ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΜΕ ΘΕΜΑ ΤΗΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

     Συνάδελφοι,

     Την Τετάρτη 29 Οκτωβρίου πραγματοποιήθηκε νέα συνάντηση με τη διοίκηση της εταιρίας με θέμα την υπογραφή συλλογικής σύμβασης.

     Καθώς το σωματείο μας επανειλημμένα είχε γνωστοποιήσει τα αιτήματά του, δόθηκε ο λόγος στη διοίκηση. Η απάντηση τους λοιπόν σχετικά με τους όρους της νέας σύμβασης που επιθυμούν να υπογράψουν είναι η εξής:

–          Η διάρκεια της σύμβασης vα είναι διάρκειας ενός έτους (ως 31/8/15).

–          Για τους υφισταμένους εργαζόμενους να διατηρηθούν οι ίδιοι όροι με την προηγούμενη σύμβαση αλλά να αποχαρακτηριστεί  το επίδομα ξένης γλώσσας (5%) και να παραμείνει στο μισθό ως οικειοθελής παροχή (δηλαδή η διοίκηση θα έχει το δικαίωμα να το αφαιρέσει ακόμα και πριν τη λήξη της σύμβασης).

–          Για τους νεοπροσλαμβανόμενους να ισχύει ο μισθός του πρώτου κλιμακίου (δηλ. ο χαμηλότερος που ισχύει σήμερα) μειωμένος κατά 10%, να αναγνωρίζεται μόνο 1 έτος προϋπηρεσίας και να μην δίνεται το επίδομα ξένης γλώσσας (5%), αν εργάζεται σε τμήμα το οποίο το δικαιούται.

–          Να καταργηθεί το άρθρο 8 σύμφωνα με το οποίο δινόταν 1 ημέρα εβδομαδιαίας ανάπαυσης  (ρεπό) μετά τη λήξη του χρόνου επιφυλακής στο τμήμα Radio and Transmission το οποίο έχει μεταφερθεί στη Victus. Με βάση αυτό, η κατάργηση του ρεπό θα αφορά και όσους συναδέλφους άλλων τμημάτων σε καθεστώς standby ασκούσαν μέχρι σήμερα αυτό το δικαίωμα.

 

     Επιπροσθέτως, απάντησαν αρνητικά σε όλα τα αιτήματα που είχε θέσει η Γενική μας Συνέλευση.

     Είναι φανερό ότι η μείωση που επιχειρούν να περάσουν στους νέους εργαζομένους:

  • αποτελεί όχημα για απολύσεις συναδέλφων που εργάζονται περισσότερα χρόνια και μία κακή αφετηρία για τις επόμενες συμβάσεις που θα διεκδικηθούν.
  • συνάδελφοι με έτη προϋπηρεσίας θα προσλαμβάνονται σχεδόν ως ανειδίκευτοι με χειρότερους όρους και χωρίς προοπτικές βελτίωσης αυτών.

      Άμεση επίπτωση όλων αυτών θα είναι:

       Να διαχωριστούμε σε παλιούς και ακριβούς εργαζόμενους και νέους και φθηνούς εντός της εταιρίας το οποίο θα αποβεί εις βάρος των συναδέλφων που εργάζονται σε αυτήν περισσότερα χρόνια.

       Η στάση της εταιρίας με την μείωση του προσωπικού που επιτυγχάνει με τις εργολαβίες βλ. Victus και τις απολύσεις και με την άρνησή της να δώσει ελάχιστες εγγυήσεις για τις θέσεις εργασίας και να καταργήσει την ένταξη δανεικών εργαζομένων και των προγραμμάτων ‘μαθητείας’ (vouchers κλπ) αποδεικνύει του λόγου το αληθές.

     Η μείωση των εργαζομένων από 2000 πριν λίγα χρόνια σε 1000, η εκτεταμένη εργολαβοποίηση σε διάφορα τμήματα, οι απολύσεις, τα τεράστια ποσά σε διαφήμιση και επενδύσεις, η κερδοφορία δεν συνηγορούν σε καμία έκπτωση αποδοχών και δικαιωμάτων όποιον και να αφορούν.

     Το Διοικητικό Συμβούλιο του σωματείου μας είναι αντίθετο σε τέτοιες παραχωρήσεις που θα αποτελέσουν καταδίκη όχι μόνο των δικαιωμάτων μας αλλά και των θέσεων εργασίας μας.

     Είναι ανάγκη να παλέψουμε από κοινού την υπογραφή συλλογικής σύμβασης με ικανοποιητικούς όρους, όπως υπαγορεύτηκαν από τη γενική μας συνέλευση, που θα καλύπτει εξίσου ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ.

     Θα προχωρήσουμε σύντομα σε περιοδείες και σε Γ.Σ. ώστε να εξετάσουμε τη στάση μας απέναντι στην απάντηση της διοίκησης, καθώς εμείς οι εργαζόμενοι θα πρέπει να έχουμε τον πρώτο και τελευταίο λόγο.

 

–          ΝΑ ΜΗΝ ΑΠΟΔΕΧΘΟΥΜΕ ΟΡΟΥΣ ΠΟΥ ΘΑ ΜΕΙΩΝΟΥΝ ΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ, ΤΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΚΑΙ ΤΑ ΡΕΠΟ

–          ΝΑ ΜΗΝ ΑΠΟΔΕΧΘΟΥΜΕ ΟΡΟΥΣ ΠΟΥ ΜΑΣ ΔΙΧΑΖΟΥΝ ΣΕ ΠΑΛΙΟΥΣ ΚΑΙ ΝΕΟΥΣ, ΣΕ ΑΚΡΙΒΟΥΣ ΚΑΙ ΦΘΗΝΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ

 

ΑΠΑΙΤΟΎΜΕ:

–          ΤΗΝ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ ΠΟΥ ΤΕΘΗΚΑΝ ΑΠΟ ΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΜΑΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

–          ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΜΕ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΤΙΚΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ, ΥΦΙΣΤΑΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΝΕΟΠΡΟΣΛΗΦΘΕΝΤΕΣ

 

Tο Διοικητικό Συμβούλιο ΠΑ.Σ.Ε.ΤΙΜ (Wind)

ΕΣΕ Ιωαννινων:Για το ζήτημα των εργαζομενων ερευνητων της ΕΛΣΤΑΤ στα Γιαννενα‏

 Μια ανακοίνωση αναφορικά με την νίκη των ερευνητών της ΕΛΣΤΑΤ στα Γιάννενα

Η ΕΛΣΤΑΤ(Ελληνική στατιστική Αρχή) είναι η κρατική υπηρεσία στατιστικών μετρήσεων και ερευνών. Όλα τα δεδομένα για την ανεργία, την παραγωγικότητα, το εμπορικό ισοζύγιο και όχι μόνο, προέρχονται απο τις έρευνες που διενεργεί στις επιχειρήσεις και τα νοικοκυριά. Αυτές οι έρευνες γίνονται απο εργαζόμενους /ερευνητές που για την υπηρεσία ονομάζονται “Ιδιώτες Συνεργάτες”.

Το καθεστώς εργασίας των Ιδιωτών Συνεργατών είναι απο τα πιο ιδιαίτερα σε όλο το εργασιακό τοπίο. Δεν έχει καμια σχέση με αυτό που έχουν όλοι στο νου ως “δουλειά στο Δημόσιο”, αφου πρόκειται για εξωτερικούς υπαλλήλους που περιφέρονται με δικά τους έξοδα συμπληρώνοντας ερωτηματολόγια και υποτίθεται πως πληρώνονται με το κομμάτι. Ταυτόχρονα ξεπερνά τον υβριδισμό που συναντάμε στο Ιδιωτικό τομέα, μιας και δεν συνάπτεται ούτε σύμβαση έργου.

Επομένως, είναι σπάνια η συνάντηση των ερευνητών σε έναν κοινό τόπο, γεγονός που δυσκολεύει την συνδικαλιστική δράση. Η διαβάθμιση της πυραμίδας μέσα απο την οποία περνούν τα αποτελέσματα των ερευνών έχει φτιαχτεί με τέτοιο τρόπο, ωστε είναι αδύνατο να έρθουν σε επικοινωνία οι εργαζόμενοι μεταξύ τους. Τίποτα καλύτερο φυσικά για την υπηρεσία, η οποία δεν νίωθει καμια πίεση και κατα κόρον καθυστερεί τα δεδουλευμένα των Ιδιωτών Συνεργατών. Σε αρκετούς κατακρατείται το 20% των κρατήσεων επειδή έχουν χρέη προς τις τραπεζες. Δεν είναι λίγοι αυτοί που χρωστάν ακόμη τα εξοδα μεταφοράς τους στα σημεία των στατιστικών ερευνών ενώ σε μεγάλο ποσοστό δεν ανανεώθηκαν οι προηγούμενες εξάμηνες συμβάσεις. Αυτά είναι ενα μέρος μόνο των προβλημάτων που απασχολούν τους ιδιώτες συνεργατες.

Ένας σύντροφος, μέλος της ΕΣΕ Ιωαννίνων εργαζόταν ως Ιδιώτης Συνεργάτης και ήταν απλήρωτος απο τον Σεπτέμβρη του 13′. Παρ΄οτι έγιναν προσπάθειες απο την προηγούμενη άνοιξη ώστε να συγκροτηθεί μια επιτροπή εργαζομένων δεν καρποφόρησαν. Αποφασίσαμε να στηρίξουμε τον σύντροφό μας -όπως θα κάναμε και σε κάθε άλλη περίπτωση εργαζομένου- και σε συνδυασμό με τις όλο και εντεινόμενες διαμαρτυρίες του προς τον προϊστάμενο της υπηρεσίας στα Γιάννινα, αναδείξαμε το θέμα με αφίσα στην πόλη και ειδικά στα τοπικα γραφεία της ΕΣΤΑΤ τα οποία διακοσμήσαμε κατάλληλα. Δύο μέρες μετά καταβλήθηκαν τα δεδουλευμένα όχι μόνο στον σύντροφο αλλα και σε όλους τους εργαζόμενους.

Δεν λέμε όλα αυτά για να ευλογήσουμε τα γένια μας. Θέλουμε να κάνουμε σαφές οτι στην σημερινή συγκυρία, που τα εργασιακά κεκτημένα έχουν ισοπεδωθεί, που η συνδικαλιστική δράση είναι τόσο δύσκολο να αναπτυχθεί που μοιαζει να έχει βγεί παράνομη, που οι επισφαλείς συνθήκες εργασίας κατακερματίζουν τις όποιες συναδελφικές σχέσεις, δεν μας αρμόζει να μοιρολατρούμε και να περιμένουμε την “μεγάλη νύχτα” βουτηγμένοι στην μιζέρια μας. Υπάρχουν αγώνες που βρίσκονται μακρία απο τα φώτα της δημοσιότητας και τα προβεβλημένα ραντεβού των απεργιών της ΓΣΕΕ ή του ΠΑΜΕ, και χρειάζονται την αλληλεγγύη μας.Υπάρχουν μικρές αντιστάσεις, μικρές νίκες και κατακτήσεις που οφείλουμε να αναδεικνύουμε και να συντονίζουμε. Όποια σύγκρουση, όποια απειθαρχία στα σχέδια των αφεντικών και του Κράτους, ότι κι αν καταφέρνουμε να αρπάξουμε απο την υπεραξία που μας κλέβουν, είναι στις μέρες σημαντική και αναγκαία.

Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΕΙΝΑΙ Η ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ

ΚΑΜΙΑ ΕΙΡΗΝΗ ΜΕ ΤΑ ΑΦΕΝΤΙΚΑ ΚΑΙ ΤΟ ΚΡΑΤΟΣ

Ελευθεριακή Συνδικαλιστική Ένωση Ιωαννίνωνese-2

eseioanninon.squat.gr

ανακοίνωση ΣΥΒΧΑ για την παρέμβαση των ΣΕΒ, ΣΕΛΠΕ & ΣΕΤΕ στο ζήτημα της Κυριακάτικης αργίας (ή αλλιώς… ΒΡΕ ΚΑΛΩΣ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ!)

apergia_kyr_21114_d

 

Την Παρασκευή 7/11 πραγματοποιείται η οριστική εκδίκαση της προσφυγής που έχει κατατεθεί στο ΣτΕ ενάντια στην λειτουργία των καταστημάτων για 52 Κυριακές το χρόνο, που είχε ξεκινήσει «πιλοτικά» από τον περασμένο Ιούλη. Θυμίζουμε ότι ήδη από τον περασμένο Σεπτέμβρη το ΣτΕ έχει βγάλει προσωρινή απόφαση με την οποία έχει παγώσει το ζήτημα. Να θυμίσουμε επίσης ότι το συγκεκριμένο μέτρο είχε περάσει σαν ένα από τα πολλά προαπαιτούμενα που απαιτούσε η περιβόητη έκθεση του ΟΟΣΑ, η οποία βέβαια όπως αποκαλύφθηκε, είχε συνταχθεί από την «παρέα» του τότε υπ. Ανάπτυξης Κ. Χατζηδάκη, με αμοιβή αρκετές χιλιάδες ευρώ από τα δημόσια ταμεία.

Την Παρασκευή όμως στο ΣτΕ θα έχουμε μια νέα εξέλιξη. Θα παρέμβουν υπέρ του ανοίγματος των καταστημάτων για όλες τις Κυριακές του έτους ο ΣΕΒ (βιομήχανοι), ο ΣΕΤΕ (μεγαλοξενοδόχοι) και ο ΣΕΛΠΕ (πολυκαταστήματα). Ο Σύλλογος μας από την πρώτη στιγμή που άνοιξε το ζήτημα της Κυριακής είχε τονίσει ότι το θέμα δεν αφορά μόνο όσους και όσες εργάζονται στο εμπόριο, αλλά όλους τους εργαζόμενους, όλη την κοινωνία. Είχαμε πει ότι οι απαιτήσεις της τρόικας και οι νόμοι της κυβέρνησης υπαγορεύονταν από την γραμμή που επέβαλε ο ΣΕΒ, οι μεγαλοξενοδόχοι και τα μεγάλα αφεντικά του εμπορίου.

Δεν τα λέμε όλα αυτά για να ευλογήσουμε τα γένια μας. Τα λέμε γιατί σε μεγάλο βαθμό με βάση αυτό το σκεπτικό προσπαθήσαμε να οργανώσουμε την μάχη για την υπεράσπιση της Κυριακάτικης αργίας. Ο αγώνας που δίναμε χρόνια τώρα και κατά το τελευταίο έτος μέσα από το Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια από κοινού με άλλα εργατικά σωματεία και συλλογικότητες, οι αντιστάσεις που αναπτύχθηκαν στους χώρους δουλειάς αλλά και στην κοινωνία έφεραν, πέρα από την αδιαμφισβήτητη ουσιαστική ενδυνάμωση του ίδιου του αγώνα μας, κι ένα μικρό πρώτο αποτέλεσμα. Την προσωρινή απόφαση του ΣτΕ. Ο ΣΕΒ και οι παρατρεχάμενοι του δεν μπορούν να αποδεχτούν ότι η γραμμή τους δεν θα εφαρμοστεί. Οι μάσκες έπεσαν και τα μεγάλα αφεντικά παρεμβαίνουν με τον πιο ωμό τρόπο. Αλήθεια, υπάρχει ακόμη κανένας που έχει αμφιβολία, ότι πίσω από αυτή την παρέμβαση των βιομηχάνων, κρύβεται η προσπάθεια τους για την κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας συνολικά για όλη την κοινωνία;

Θέλουν μια κοινωνία τσακισμένη και υποταγμένη. Θέλουν εργαζόμενους με σκυμμένο κεφάλι χωρίς δικαιώματα. Αν δεν τους σταματήσουμε σήμερα στο εμπόριο, τότε αύριο θα δούνε και άλλοι κλάδοι να αμφισβητείται η Κυριακάτικη αργία. Τώρα είναι η ώρα όλοι οι εργαζόμενοι και όλες οι εργαζόμενες να πάρουν θέση μαζί με τα αγωνιζόμενα κομμάτια του εμπορίου. Τώρα χρειάζεται να γίνει υπόθεση όλων των σωματείων, όλου του εργατικού κινήματος το ζήτημα της Κυριακάτικης αργίας.

ΟΥΤΕ 52, ΟΥΤΕ ΚΑΙ 7
ΚΑΜΙΑ ΚΥΡΙΑΚΗ ΤΑ ΜΑΓΑΖΙΑ ΑΝΟΙΧΤΑ

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής

Παραθέτουμε συμπληρωματικά

> την πρόσφατη σχετική ανακοίνωση του Συλλόγου μας: ανακοίνωση-κάλεσμα του ΣΥΒΧΑ στην πανελλαδική απεργία στον κλάδου του εμπορίου Κυριακή 2/11/14https://bookworker.files.wordpress.com/2014/10/keimeno_syvxa_apergia_2_11.pdf

> κι ένα video-ανακοίνωση του Συλλόγου μας μπροστά σε μια παλιότερη Κυριακάτικη απεργία μας στις 30/12/2012 https://www.youtube.com/watch?v=rxR7JTLzdzg

ανταπόκριση και πολλές φωτογραφίες από τις απεργιακές περιφρουρήσεις και την πορεία στην Ερμού [Κυρ. 2/11- απεργία στον κλάδο του εμπορίου – Συντονιστικό δράσης]

Η 2Η ΝΟΕΜΒΡΗ ΕΙΝΑΙ ΑΠΕΡΓΙΑ,
ΤΑ ΜΑΓΑΖΙΑ ΚΛΕΙΣΤΑ, Η ΚΥΡΙΑΚΗ ΑΡΓΙΑ
Την Κυριακή 2/11 στο πλαίσιο της πανελλαδικής απεργίας στον κλάδο του εμπορίου, πραγματοποιήσαμε μαζί με το Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια κι εκατοντάδες συναδέλφους και συναγωνιστές, απεργούς από εμπορικά καταστήματα κι αλληλέγγυους, διάφορ
1

α εργατικά σωματεία, συλλογικότητες εργαζομένων κι ανέργων, συνελεύσεις γειτονιάς και διάφορες άλλες δυνάμεις του ταξικού και κοινωνικού κινήματος, μια πολύωρη και δυναμική απεργιακή κινητοποίηση. Αρχικά προχωρήσαμε σε απεργιακές περιφρουρήσεις και αποκλεισμούς σε πάρα πολλά εμπορικά καταστήματα επί της Ερμού από την πλ. Καπνικαρέας μέχρι και την οδό Κορνάρου (από τις 9.30πμ μέχρι και τις 3.30μμ). Ενώ η κινητοποίησή μας ολοκληρώθηκε με μια μεγάλη πορεία που ακολούθησε πάνω στον πεζόδρομο. Καθόλη τη διάρκεια της κινητοποίησής μας μοιράζονταν κείμενα και φωνάζονταν συνθήματα -με ιδιαίτερο παλμό κατά τη διάρκεια της πορείας. Επίσης, από τη μικροφωνική εγκατάσταση στα γραφεία της ΟΛΜΕ διαβάζονταν διαρκώς τα απεργιακά κείμενά μας.

Επρόκειτο για μια ακόμα μεγάλη κινητοποίηση που “θάφτηκε” σε μεγάλο βαθμό από διάφορα καθεστωτικά ΜΜΕ που αναφερόμενα στην Ερμού έκαναν λόγο για μια αγορά που λειτούργησε ομαλά…
Ο αγώνας ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας, ενάντια στη συνολική επίθεση που ως εργαζόμενοι δεχόμαστε συνεχίζεται.
 
ΟΥΤΕ 52, ΟΥΤΕ ΚΙ 7 / ΚΑΜΙΑ ΚΥΡΙΑΚΗ ΤΑ ΜΑΓΑΖΙΑ ΑΝΟΙΧΤΑ
ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΙ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΤΗΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ
 apergia_kyr_21114_a1 apergia_kyr_21114_aa apergia_kyr_21114_ab apergia_kyr_21114_ac apergia_kyr_21114_ad apergia_kyr_21114_ae apergia_kyr_21114_af apergia_kyr_21114_ag apergia_kyr_21114_ah apergia_kyr_21114_ai apergia_kyr_21114_ak apergia_kyr_21114_al apergia_kyr_21114_am apergia_kyr_21114_an apergia_kyr_21114_ao apergia_kyr_21114_ap apergia_kyr_21114_aq apergia_kyr_21114_ar apergia_kyr_21114_as apergia_kyr_21114_aw apergia_kyr_21114_c apergia_kyr_21114_e apergia_kyr_21114_f apergia_kyr_21114_g apergia_kyr_21114_h apergia_kyr_21114_i apergia_kyr_21114_j apergia_kyr_21114_k apergia_kyr_21114_l apergia_kyr_21114_m apergia_kyr_21114_o apergia_kyr_21114_p1 apergia_kyr_21114_q1 apergia_kyr_21114_r apergia_kyr_21114_s apergia_kyr_21114_t1 apergia_kyr_21114_w apergia_kyr_21114_x apergia_kyr_21114_y apergia_kyr_21114_z
> H επόμενη συνέλευση (απολογιστικού χαρακτήρα) του Συντονιστικού δράσης ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια έχει οριστεί για την Τρίτη 11 Νοέμβρη στις 6.30μμ στα γραφεία του ΣΥΒΧΑ
Ακολοθούν φωτογραφίες από τις απεργιακές περιφρουρήσεις και τους αποκλεισμούς καταστημάτων στην Ερμού καθώς και από την πορεία: