ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΑ-ΤΑΧΥΔΡΟΜΗΣΗ:ΣΤΗ ΣΥΝΕΙΔΗΣΗ ΜΑΣ ΝΙΚΗ ΕΙΝΑΙ Ο ΔΙΚΑΙΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΤΩΝ «ΕΝΟΙΚΙΑΖΟΜΕΝΩΝ» ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΕΣ ΕΛΤΑ

Τ10419997_639862082779400_5609379003781313104_nον Δεκέμβριο του 2011 τέσσερις συνάδελφοι (δουλεμπορικής εταιρείας) των ΕΛΤΑ ταχυμεταφορών, σπάνε τον φόβο και  έρχονται στο ΣΕΤΤΕΑ για να δούμε από κοινού πως θα απαντήσουμε στις δήθεν συμβάσεις ορισμένου χρόνου (συμβάσεις που δόθηκαν κατά την λήξη της μεταξύ τους εργασιακής σχέσης) και με την υπογραφή τους θα έχαναν και κάθε δικαίωμα τους οικονομικό και θεσμικό.
Η απάντηση από τον πρόεδρο του ΣΕΤΤΕΑ ήταν ότι θα λυθεί στα δικαστήρια, άκουσμα που μας ήταν ξένο για ένα σωματείο σαν το ΣΕΤΤΕΑ που τα τελευταία δυο χρόνια είχε την παρέμβαση ως πρώτη επιλογή. Αυτή η στάση μας παραξένεψε-προβλημάτισε (το σχήμα ΑΠΕΤΤ δεν είχε δημιουργηθεί ακόμα) γιατί οι συνάδελφοι της SKYCOM (μια από τις δουλεμπορικές που τρώνε από την πίτα των ΕΛΤΑ ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΩΝ, με την συγκατάθεση των ξεπουλημένων εργατοπατέρων της ΠΟΣΤ) δήλωσαν εξ αρχής ότι αυτό τον αγώνα δεν θέλουν να τον δώσουν μόνο για τα δικά τους δικαιώματα, αλλά για όλους τους συνάδελφους μέσα εκεί.
Η απάντηση της διοίκησης του ΣΕΤΤΕΑ ήταν ξανά η γνωστή καραμέλα πως τρέχουν πολλά πράγματα και έπρεπε να ιεραρχηθούν οι αγώνες, λες και βρίσκεις κάθε μέρα συνάδελφους με αποφασιστικότητα και την λογική της συλλογικής δικαίωσης μέσα από έναν αγώνα.
Μέλος της διοίκησης (μέλος της ΑΠΕΤΤ αργότερα),πρότεινε ότι ο αγώνας αυτός παράλληλα με τις θεσμικές – νομικές  κινήσεις θα έπρεπε να γίνει κυρίως  σε συνδικαλιστικό και κινηματικό επίπεδο ανοίγοντας τον, στα σωματεία του κλάδου, σε πρωτοβάθμια σωματεία, σε εργατικά σχήματα και σε λαϊκές συνελεύσεις και γενικότερα στην κοινωνία.
Το ΣΕΤΤΕΑ κάτω από το βάρος και την πίεση ότι ο αγώνας αυτός θα δινόταν έτσι και αλλιώς πήρε απόφαση να «μπει στην διαδικασία αυτή», επί του τύπου με τη σφραγίδα του (παραδοχή μέλους της διοίκησης τότε σε Γενική Συνέλευση του ΣΕΤΤΕΑ ότι¨ την ιστορία αυτή την έτρεξε η ΑΠΕΤΤ¨), γιατί όχι μόνο ποτέ δεν πίστεψε σε αυτό τον αγώνα που έδιναν οι τέσσερις συνάδελφοι, αλλά πλέον είμαστε σίγουροι και μετά το άδειασμα του αγώνα στην Γενική Ταχυδρομική Αιγάλεω , ότι τον θεωρούσε χαμένο.
 
Μετά από τρέξιμο για τα οργανωτικά από το σχήμα αλλά και από συναγωνιστές των λαϊκών συνελεύσεων  και εργατικών σχημάτων για την επιτυχία των προγραμματισμένων κινητοποιήσεων  από το ΣΕΤΤΕΑ, (παρέμβαση στις ταχυμεταφορές ΕΛΤΑ στο Περιστέρι, τετράωρος αποκλεισμός στις ταχυμεταφορές ΕΛΤΑ στο Χαλάνδρι, παρεμβάσεις στα ΕΛΤΑ στην Αίολου και με τον τετράωρο αποκλεισμό στο ΚΔΑ ΑΘΗΝΩΝ στην Λένορμαν)  και την κινητοποίηση στην επιθεώρηση εργασίας με αλληλέγγυους  κερδίσαμε την παραμονή των συναδέλφων στην εργασία  με σύμβαση αόριστου χρόνου, αλλά και την αναγνώριση της ειδικότητας.
Αυτή η πρωτοφανής εξέλιξη αλλά και η συνδικαλιστική δράση που ανέπτυξαν οι συνάδελφοι στον εργασιακό χώρο και το ενδεχόμενο ότι θα πάρει την μορφή ντόμινο, φόβισε – ενόχλησε «πολλούς» μέσα στις ταχυμεταφορές ΕΛΤΑ που δεν ήταν μαθημένοι σε τέτοιες αντιδράσεις και η εργολαβική  SKYCOM τους απέλυσε (μετά από πέντε μήνες) με εντολή τους.
Μετά από δυο χρόνια έρχεται η απόφαση του πρωτοδικείου όπου τους δικαιώνει. Σε μια δύσκολη εποχή για την εργατική τάξη αποφασίζει ότι η απόλυση των τεσσάρων συναδέλφων είναι παράνομη και εκδικητική και έγινε λόγω της συνδικαλιστικής δράσης τους, (εδώ πρέπει να αναφέρουμε πως έπεσε και η λογική πως συνδικαλιστική δράση άλλα και ασυλία έχουν μόνο οι εργαζόμενοι που είναι εκλεγμένοι σε διοικήσεις σωματείων, που συχνά πυκνά ακούγεται από αφεντικά και τούς συνεργάτες τους)  και η εργολαβική SKYCOM οφείλει να τους επαναπροσλάβει καταβάλλοντας και τις υπερημερίες.
 
Όπως κάθε αφεντικό που σέβεται τον εαυτό του και τα συμφέροντα της τάξης του, η  εργολαβική-δουλεμπορική SKYCOM χρησιμοποιεί  το δικαίωμα που της δίνει η νομική διαδικασία γιατί λεφτά υπάρχουν και βγαίνουν και αέρα,  κάνει έφεση της πρωτόδικης απόφασης. Το εφετείο κρίνει ότι η απόλυση των συναδέλφων δεν είναι άκυρη, χωρίς καμία τεκμηρίωση.
Οι συνάδελφοι  τρεις  πλέον καθώς η συναδέλφισσα και συντρόφισσα Μαργαρίτα έφυγε  από κοντά μας  από τον  καρκίνο, εκτιμούν ότι η απόφαση είναι άδικη, αλλά και ένα αρνητικό δεδικασμένο που θα βρουν  μπροστά τους όλοι οι εργαζόμενοι στην Ταχυμεταφορά-Ταχυδρόμηση, αποφάσισαν να συνεχίσουν τον αγώνα προσφεύγοντας στο ανώτατο αναιρετικό δικαστήριο του Άρειου Πάγου. Αντιμέτωποι με τις οικονομικές δυσκολίες που τους έχει φέρει η μακροχρόνια ανεργία, επιλέγουν για ακόμα μια φορά τον δρόμο του αγώνα  μέχρι την δικαίωση τους που θα αποτελέσει και συλλογική δικαίωση όλων των «ενοικιαζόμενων» συναδέλφων που εργάζονται κάτω από συνθήκες μεσαίωνα.
 Η ΑΠΕΤΤ σαν σχήμα που δημιουργήθηκε μέσα από αυτή την ιστορία οφείλει και θα σταθεί δίπλα τους.
 
Θεωρούμε ότι το ζήτημα των «ενοικιαζόμενων» συναδέλφων και κάθε μορφή επισφάλειας  πρέπει να ανοίξει πάλι και για  αυτό σας ΠΡΟΣΚΑΛΟΥΜΕ σε ανοικτή συζήτηση στην αίθουσα της ΟΛΜΕ (Ομοσπονδία Λειτουργών Μέσης Εκπαίδευσης) , Κορνάρου και Ερμού 6ος  όροφος   είσοδος από Κορνάρου  την Τέταρτη 22 Απρίλη 2015 και ώρα 18.30
 
  Για την συντρόφισσα μας Μαργαρίτα με αγωνιστική διάθεση
ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΑ-ΤΑΧΥΔΡΟΜΗΣΗ

ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΗΝ LINGUAPHONE

Την Παρασκευή, 3 Απριλίου, στις 3μμ, πραγματοποιήθηκε παράσταση διαμαρτυρίας στην έδρα της εταιρείας Linguaphone, οδός Ζαλοκώστα 8, προκειμένου η εργοδοσία να συνετιστεί και να καταβάλει δεδουλευμένες αποδοχές σε 3 πρώην εργαζόμενούς της.
Συνδικαλιστικοί εκπρόσωποι και εργαζόμενοι κατέστησαν σαφές ότι θα συνεχίσουν τον αγώνας τους μέχρι να καταβληθούν στο ακέραιο οι οφειλόμενες αποδοχές. Οι εργαζόμενοι ζήτησαν να υπάρξει συνάντηση για την Δευτέρα με την πρόεδρο της Εταιρείας που δραστηριοποιείται στην χώρα μας από το 1934.

Προσθήκη (7/4): Πραγματοποιήθηκε, την Δευτέρα 6/4 η συνάντηση των απλήρωτων εργαζομένων με την πρόεδρο της interlingua, η οποία δήλωσε ότι θα καταβληθούν οι δεδουλευμένες αποδοχές μέχρι και την 25η Ιουνίου 2015. Ο αγώνας συνεχίζεται στις 17/4 στην τριμερή συνάντηση της Επιθεώρηση Εργασίας της οδού Πατησίων.

Αναλυτικά η παλαιότερη ανακοίνωση:

H Linguaphone  διδάσκει …απλήρωτη εργασία  

Οι καταγγελίες κατά αδίστακτων εργοδοτών που παρανομούν και αφήνουν απλήρωτους εργαζόμενους πυκνώνουν. Η γνωστή εταιρεία“Linguaphone” που συνεργάζεται με το Υπουργείο Εσωτερικών προάγει τις ελαστικές μορφές εργασίας και αρνείται να καταβάλει δεδουλευμένες αποδοχές σε καθηγητές από παραδόσεις μαθημάτων ξένων γλωσσών και μεταφραστικών υπηρεσιώνΟι εργαζόμενοι με την στήριξη του Συλλόγου Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευσης Νομού Αττικής “ο Βύρων” και του ΣΜΕΔ (Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών) ήδη έχουν έχουν καταγγείλει το γεγονός στην Επιθεώρηση Εργασίας της οδού Πατησίων,  η οποία καλεί την Παρασκευή 17 Απριλίου την σύγκληση της τριμερούς επιτροπής της. Στεκόμαστε στο πλευρό των συναδέλφων ώστε η “Linguaphon” να υποχρεωθεί να καταβάλει στο ακέραιο τις δεδουλευμένες αποδοχές των συναδέλφων μας και καλούμε όλους τους συναδέλφους και τα εργατικά σωματεία της ιδιωτικής εκπαίδευσης να στηρίξουν τον αγώνα τους. Ακολουθεί η καταγγελία των συναδέλφων.
ΕΝΠΡΩ
one».

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Στις μέρες μας, όπου οι εργασιακές σχέσεις δυσκολεύουν και τα υψηλά ποσοστά ανεργίας πιέζουν και περιστέλλουν τόσο τους μισθούς όσο και τα εργασιακά δικαιώματα, οι περιπτώσεις μη εκπλήρωσης των συμβατικών υποχρεώσεων από τους εργοδότες προς τους εργαζόμενους είναι ένα συχνό και απαράδεκτο φαινόμενο, το οποίο μάλιστα βρίσκεται σε έξαρση.

Οι κάτωθι υπογράψαντες την παρούσα δήλωση, καταγγέλλουμε την αθέτηση των οικονομικών υποχρεώσεων της Α.Ε με την επωνυμία «ΜΙΧΑΗΛ ΛΕΒΗΣ Α.Ε» και το διακριτικό τίτλο «Linguaphone», (Αθήνα οδός Ζαλοκώστα 8). Η εν λόγω εταιρεία,  αρνείται να καταβάλει δεδουλευμένα χρήματα από παραδόσεις μαθημάτων και παροχή μεταφραστικών υπηρεσιών. Επίσης, σε επανειλημμένη επικοινωνία μαζί με τους υπεύθυνους της εταιρείας λαμβάνουμε ειρωνικές απαντήσεις, στα όρια της απαξίωσης και της προκλητικότητας.

Πρόκειται για μία εταιρεία η οποία αντιμετωπίζει το αγαθό της εκπαίδευσης αλλά και τις άλλες υπηρεσίες που έχουν να κάνουν με τη γλώσσα (μεταφράσεις, μέθοδοι διδασκαλίας άνευ διδασκάλου) σαν εμπόρευμα. Όπως ο υπεύθυνος σπουδών μας είπε «δουλεύουμε μόνο με το κομμάτι»! Δεν υπάρχουν μόνιμες σχέσεις εργασίας με όσους κατά καιρούς απασχολούνται σε αυτή. Αξίζει μάλιστα να σημειωθεί ότι παρά την κρίση η εν λόγω εταιρία συνεχίζει ακάθεκτη τις δραστηριότητες της, συνεργαζόμενη με εφημερίδες και περιοδικά ευρείας κυκλοφορίας διανέμοντας μέσω αυτών τις μεθόδους, αλλά και με το Υπουργείο εσωτερικών.

Παρόλα αυτά, και παρά το γεγονός ότι χρωστά δεδουλευμένα εδώ και αρκετούς μήνες ή ακόμα χρόνια, οι υπεύθυνοι της Linguaphone υιοθέτησαν την τακτική της σκαιότατης αντιμετώπισης των αιτημάτων μας, αδιαφορώντας για το γεγονός ότι το ασήμαντο γι’ αυτούς ποσό που μας χρωστούν, αποτελεί για εμάς ένα σημαντικό μέσο βιοπορισμού. Η τακτική, μάλιστα αυτή, έχει εφαρμοστεί εις βάρος και άλλων συναδέλφων, οι οποίοι αυτή τη στιγμή βρίσκονται στο εξωτερικό και αδυνατούν να διεκδικήσουν τα χρήματά τους.

Ένας από τους καταγγέλλοντες μάλιστα έχει δικαιωθεί από δικαστήριο το οποίο έγινε σε βάρος της εταιρείας. Παρόλα αυτά, η Linguaphone, αρνείται να συμμορφωθεί με τη δικαστική απόφαση και συνεχίζει να αδιαφορεί για τα χρωστούμενα.

Οι καταγγέλλοντες δηλώνουμε ότι θα διεκδικήσουμε με κάθε μέσο τα δεδουλευμένα μας και ότι θα προσπαθήσουμε να προστατεύσουμε και άλλους συναδέλφους από την τακτική τους, ώστε να μη βρεθούν στη δύσκολη θέση που είμαστε εμείς αυτή τη στιγμή.

Α. Λ.

Λ. Μ.

Α. Τ.

ΣΥΒΧΑ: [Πέμπτη 16/4, 6μμ, Προπύλαια] διαδήλωση αλληλεγγύης στον αγώνα των κατοίκων της Χαλκιδικής κατά της εξόρυξης χρυσού

ΣΥΒΧΑ-01

 

Σύλλογος μας θα συμμετέχει στη συγκέντρωση και πορεία αλληλεγγύης στον αγώνα των κατοίκων της Χαλκιδικής κατά της εξόρυξης χρυσού τηνΠέμπτη 16/4, 6μμ, στα Προπύλαια

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΒΙΒΛΙΟΥ – ΧΑΡΤΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ
Λόντου 6, Εξάρχεια, 10681, Αθήνα | τηλ: 210-3820537
sylyp_vivliou@yahoo.gr | https://bookworker.wordpress.com

[παλιότερη σχετική ανακοίνωση του Συλλόγου μας
και συμμετοχή σε σχετική διαδήλωση πριν από 2 χρόνια]

Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων: Αλληλλεγγύη στον αγώνα των συναδέλφων στο “Κουτουρούκι” στα Χανιά

ΣΣΜ
Αναδημοσιεύουμε το κείμενο των 5 εργαζομένων από το μεζεδοπωλείο “Κουτουρούκι” στα Χανιά και ακολουθεί το ψήφισμα αλληλεγγύης του Σωματείου Σερβιτόρων Μαγείρων & λοιπών εργαζομένων του κλάδου του επισιτισμού
το μεζεδοπωλείο “το κουτουρούκι” αλλάζει… 
εκτός από μεζέδες και ρακές
σερβίρει και ομηρία εργαζομένων 
“Το κουτουρούκι” είναι μία επιχείρηση που χρόνο με το χρόνο αυξάνει το τζίρο της και αυτό το ξέρουμε καλά εμείς οι εργαζόμενοι, αλλά και οι συχνοί πελάτες του, που είδαν την εξέλιξή του. Το ότι σε αυτήν την αύξηση συμβάλαμε τα μέγιστα εμείς οι σκληρά εργαζόμενοι, το γνωρίζουν και οι πέτρες. Παρόλα αυτά, η εργοδότρια προχώρησε τον Νοέμβριο που μας πέρασε σε αιφνίδια διακοπή της λειτουργίας της επιχείρησής της, χωρίς να καταγγείλει τις συμβάσεις εργασίας μας και χωρίς να μας καταβληθούν οι αποζημιώσεις. Όσο για δώρα, επιδόματα, προσαυξήσεις κ.τ.λ., υπήρχε σιγή ιχθύος.
Κατά την διάρκεια της λειτουργίας του καταστήματος, δημιουργήθηκαν δεσμοί αλληλεγγύης και ισότητας μεταξύ των εργαζομένων, και μέσα από συλλογικές διαδικασίες έγιναν μικρές και μεγάλες διεκδικήσεις, από τα πουρμπουάρ και το ίδιο μεροκάματο για όλους, μέχρι το δικαίωμά μας στην απεργία. Στην τελευταία μας συνάντηση, η εργοδότρια δεσμεύτηκε για την επιστροφή όλων μας στην εργασία, κατά την επαναλειτουργία του καταστήματος. Όσο για το δώρο Χριστουγέννων η απάντηση που πήραμε ήταν ότι πάει διακοπές με δανεικά… Κατά την περίοδο που το κατάστημα παρέμεινε κλειστό, επιχειρήθηκε με πολλούς τρόπους η επικοινωνία με την εργοδότρια για να διευκρινιστεί η ημερομηνία επαναλειτουργίας της επιχείρησης, αλλά και για να μας καταβληθούν χρωστούμενα δεδουλευμένων, καθώς κανείς μας δεν δουλεύει από χόμπι, αλλά για να ζήσει.
Αυτό δεν κατέστη εφικτό, καθώς η εργοδότρια απέφευγε με κάθε τρόπο την επικοινωνία μαζί μας, ενώ ταυτόχρονα διέρρεε μέσω τρίτων, ότι δεν θα συνεχίσει να μας απασχολεί στην επιχείρηση της. Ως αποτέλεσμα των παραπάνω, οδηγηθήκαμε για πρώτη φορά στην επιθεώρηση εργασίας, για μία συνάντηση μαζί της με σκοπό την δέσμευσή της για την συνέχιση της απασχόλησής μας στο Κουτουρούκι. Η συνάντηση δεν πραγματοποιήθηκε ποτέ αφού η ίδια έλειπε. Εν τω μεταξύ η εργοδότρια μας και χωρίς προηγουμένως να καταγγείλει τις συμβάσεις εργασίας μας καταβάλλοντας μας ταυτόχρονα και τις νόμιμες αποζημιώσεις μας, προχώρησε στην επαναλειτουργία του καταστήματος με άλλους εργαζόμενους που προσέλαβε στη θέση μας, αφήνοντας μας σε εργασιακή εκκρεμότητα, ενώ ούτε καν συζητά την εξόφληση των οφειλομένων αποδοχών μας. Μετά τη επαναλαμβανόμενη απαξίωση και κοροϊδία της, προσφύγαμε στην επιθεώρηση εργασίας, αυτή τη φορά για καταγγελία, διεκδικώντας όλα τα παρακάτω:
Την συνέχιση της απασχόλησής μας στην επιχείρηση.
Την άμεση εξόφληση των οφειλομένων δώρων εορτών, αδειών, επιδομάτων αδειών, προσαυξήσεων εργασίας Κυριακών, αργιών, νυχτερινής εργασίας και υπερεργασιακής απασχόλησης, καθώς και αποζημίωσης για υπερωριακή απασχόληση.
Η διεκδίκηση των παραπάνω αποτελεί για εμάς ζήτημα αξιοπρέπειας αλλά και επιβίωσης. Δεν αναγνωρίζουμε σε κανένα αφεντικό (εναλλακτικό και μη) να ‘απολύει’ εκδικητικά και καταχρηστικά εργαζόμενους για συνδικαλιστικούς λόγους. Σπάμε τη σιωπή και αντιδρούμε με δεσμούς αλληλεγγύης, μέσα από συλλογικές διαδικασίες για τα αυτονόητα.
ΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΧΡΩΣΤΟΥΜΕΝΩΝ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ 
ΑΜΕΣΗ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ 
ΚΑΜΙΑ ΑΝΟΧΗ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ
 ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ 
Χανιά, Απρίλης 2015 οι 5 εργαζόμενες/οι

 

ΨΗΦΙΣΜΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ 

 

Το Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και λοιπών εργαζομένων του κλάδου του επισιτισμού στέκεται αλληλέγγυο στις διεκδικήσεις των εργαζομένων στο μεζεδοπωλείο «Κουτουρούκι». Το τελευταίο διάστημα, στην πόλη των Χανίων, εξελίσσεται ένας αγώνας, που έρχεται να ταράξει τη σιωπή που επιβάλλουν τα αφεντικά στη μισθωτή σχέση εργασίας. Οι συνάδελφοι/ισσες, τέσσερις εκ των οποίων είναι μέλη μας, αγωνίζονται για δύο βασικές νόμιμες αξιώσεις: Πρώτον, να πληρώνονται στην πραγματική και όχι στην εικονική εργασιακή τους σχέση και δεύτερον, να μην απολύονται όταν διεκδικούν.
Ο παραπάνω αγώνας περιλαμβάνει χαρακτηριστικά που είναι άγνωστα στον κόσμο των αφεντικών: Εργατικός, οριζόντιος, κινηματικός, αξιοπρεπής, δημόσιος αγώνας. Τέλος, για το ύφος και την επιχειρηματολογία του κατάπτυστου κειμένου, που αναρτήθηκε στο facebook της εργοδοσίας, έχουμε τοποθετηθεί, σε προηγούμενες δράσεις μας, σε αντίστοιχα «εναλλακτικά» μαγαζιά στην Αθήνα. Εδώ, ας τονισθεί μόνο το παρακάτω: Ο διάχυτος, δακρύβρεχτος, εγωπαθής, εργοδοτικός μικροαστισμός, ο παραλογισμός της αντιστροφής της σχέσης εκμεταλλευτή και εκμεταλλευόμενου, ο ανιστορικός, κανιβαλικός ψευδοαντιφασισμός και η κατασυκοφάντηση των συναδέλφων/ισσών, δεν απαλλάσσει την εργοδότρια από τις αστικές και ποινικές της ευθύνες! Αντίθετα τις επεκτείνει!

 

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ/ΙΣΣΩΝ & ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ

ΗΠΑ: Aπεργία στα Mc Donald’s. Αντιδρούν στους μισθούς πείνας.

CCnI55MUgAAUbz0[1]

Το αμερικάνικο πλαστικό όνειρο ξέφτισε. Αυτό θα μπορούσε να είναι το σύνθημα χιλιάδων εργαζομένων στις αλυσίδες γρήγορου φαγητού στην άλλη πλευρά του Ατλαντικού ενώ αγωνίζονται για να αυξήσουν τον κατώτατο μισθό. 

{Ο κατώτατος ομοσπονδιακός μισθός στις ΗΠΑ είναι 7,25 δολάρια την ώρα}

Για το λόγο αυτό, οι εργαζόμενοι από τα McDonald’s, τη Walmart, τα Burger King, τα KFC, τα Wendy’s, και τα Dunkin’ Donuts, καθώς και οι βρεφονηπιοκόμοι, όσοι παρέχουν υπηρεσίες φροντίδας κατ’ οίκον και άλλοι χαμηλόμισθοι εργαζόμενοι προχωρούν σε μονοήμερη πανεθνική απεργία/διαδήλωση, από τις μεγαλύτερες εργαζομένων στις ΗΠΑ, με σκοπό να επιτύχουν υψηλότερες αμοιβές, καλύτερες παροχές και το δικαίωμα του συνδικαλισμού.

Συνέχεια ανάγνωσης ΗΠΑ: Aπεργία στα Mc Donald’s. Αντιδρούν στους μισθούς πείνας.

Βέροια – Δράση αλληλεγγύης για την απολυμένη από τον ΑΒ Βασιλόπουλο Ελένη Σ.

Σε αλληλεγγύη με την απολυμένη από τον ΑΒ Βασιλόπουλο Ελένη Σ. πετάχτηκαν τρικάκια σε κατάστημα του ΑΒ Βασιλόπουλου στη πόλη της Βέροιας

Ενάντια στην εργοδοτική τρομοκρατία

Καμιά ειρήνη με τα αφεντικά

Αλληλεγγύη στην Ελένη Σ.

 

1558372_844164355658793_3024721590849860751_n

Χανιά: 3η παρέμβαση στο μεζεδοπωλείο “το κουτουρούκι”

Η 3η παρέμβαση διαμαρτυρίας πραγματοποιήθηκε εχθές το βράδυ 14/4 στο μεζεδοπωλείο “το κουτουρούκι”, από αλληλέγγυους και τους 5 εργαζόμενους που διεκδικούν τα δεδουλευμένα τους και την επιστροφή τους στην εργασία.

 

pano

 

Λίγο μετά τις 22:00 περίπου 50 άτομα κινήθηκαν στην παλιά πόλη μοιράζοντας κείμενα των 5 εργαζομένων, αλλά και των “Αλληλέγγυων από το χώρο του επισιτισμού” , πετώντας τρικάκια και ενώ παράλληλα γινόταν και αφισοκόλληση. Κατέληξαν στο εν λόγω μεζεδοπωλείο και για μισή ώρα περίπου φώναζαν συνθήματα αλληλεγγύης, ενημέρωναν τους πελάτες και τους διερχόμενους για το ζήτημα. Κάποιοι μάλιστα από τους πελάτες στάθηκαν στο πλευρό των εργαζομένων, αποχωρώντας επιδεικτικά από το κατάστημα. Ο κόσμος τέλος, συνέχισε την αφισοκόλληση και το μοίρασμα κειμένων στην παλιά πόλη των χανίων.

 

ΝΙΚΗ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΚΟΥΤΟΥΡΟΥΚΙ

ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΖΟΜΕΝΟΣ ΜΟΝΟΣ

 

…συνεχίζεται

 

τα κείμενα που μοιραζόντουσαν:

 

το μεζεδοπωλείο “το κουτουρούκι” αλλάζει…
εκτός από μεζέδες και ρακές
σερβίρει και ομηρία εργαζομένων

 

“Το κουτουρούκι” είναι μία επιχείρηση που χρόνο με το χρόνο αυξάνει το τζίρο της και αυτό το ξέρουμε καλά εμείς οι εργαζόμενοι, αλλά και οι συχνοί πελάτες του, που είδαν την εξέλιξή του. Το ότι σε αυτήν την αύξηση συμβάλαμε τα μέγιστα εμείς οι σκληρά εργαζόμενοι, το γνωρίζουν και οι πέτρες. Παρόλα αυτά, η εργοδότρια προχώρησε τον Νοέμβριο που μας πέρασε σε αιφνίδια διακοπή της λειτουργίας της επιχείρησής της, χωρίς να καταγγείλει τις συμβάσεις εργασίας μας και χωρίς να μας καταβληθούν οι αποζημιώσεις. Όσο για δώρα, επιδόματα, προσαυξήσεις κ.τ.λ., υπήρχε σιγή ιχθύος.
Κατά την διάρκεια της λειτουργίας του καταστήματος, δημιουργήθηκαν δεσμοί αλληλεγγύης και ισότητας μεταξύ των εργαζομένων, και μέσα από συλλογικές διαδικασίες έγιναν μικρές και μεγάλες διεκδικήσεις, από τα πουρμπουάρ και το ίδιο μεροκάματο για όλους, μέχρι το δικαίωμά μας στην απεργία. Στην τελευταία μας συνάντηση, η εργοδότρια δεσμεύτηκε για την επιστροφή όλων μας στην εργασία, κατά την επαναλειτουργία του καταστήματος. Όσο για το δώρο Χριστουγέννων η απάντηση που πήραμε ήταν ότι πάει διακοπές με δανεικά…Κατά την περίοδο που το κατάστημα παρέμεινε κλειστό, επιχειρήθηκε με πολλούς τρόπους η επικοινωνία με την εργοδότρια για να διευκρινιστεί η ημερομηνία επαναλειτουργίας της επιχείρησης, αλλά και για να μας καταβληθούν χρωστούμενα δεδουλευμένων, καθώς κανείς μας δεν δουλεύει από χόμπι, αλλά για να ζήσει. Αυτό δεν κατέστη εφικτό, καθώς η εργοδότρια απέφευγε με κάθε τρόπο την επικοινωνία μαζί μας, ενώ ταυτόχρονα διέρρεε μέσω τρίτων, ότι δεν θα συνεχίσει να μας απασχολεί στην επιχείρηση της. Ως αποτέλεσμα των παραπάνω, οδηγηθήκαμε για πρώτη φορά στην επιθεώρηση εργασίας, για μία συνάντηση μαζί της με σκοπό την δέσμευσή της για την συνέχιση της απασχόλησής μας στο Κουτουρούκι. Η συνάντηση δεν πραγματοποιήθηκε ποτέ αφού η ίδια έλειπε. Εντωμεταξύ η εργοδότρια μας και χωρίς προηγουμένως να καταγγείλει τις συμβάσεις εργασίας μας καταβάλλοντας μας ταυτόχρονα και τις νόμιμες αποζημιώσεις μας, προχώρησε στην επαναλειτουργία του καταστήματος με άλλους εργαζόμενους που προσέλαβε στη θέση μας, αφήνοντας μας σε εργασιακή εκκρεμότητα, ενώ ούτε καν συζητά την εξόφληση των οφειλομένων αποδοχών μας. Μετά τη επαναλαμβανόμενη απαξίωση και κοροϊδία της, προσφύγαμε στην επιθεώρηση εργασίας, αυτή τη φορά για καταγγελία, διεκδικώντας όλα τα παρακάτω:

 

Την συνέχιση της απασχόλησής μας στην επιχείρηση.

 

Την άμεση εξόφληση των οφειλομένων δώρων εορτών, αδειών, επιδομάτων αδειών, προσαυξήσεων εργασίας Κυριακών, αργιών, νυχτερινής εργασίας και υπερεργασιακής απασχόλησης, καθώς και αποζημίωσης για υπερωριακή απασχόληση.

 

Η διεκδίκηση των παραπάνω αποτελεί για εμάς ζήτημα αξιοπρέπειας αλλά και επιβίωσης. Δεν αναγνωρίζουμε σε κανένα αφεντικό (εναλλακτικό και μη) να ‘απολύει’ εκδικητικά και καταχρηστικά εργαζόμενους για συνδικαλιστικούς λόγους. Σπάμε τη σιωπή και αντιδρούμε με δεσμούς αλληλεγγύης, μέσα από συλλογικές διαδικασίες για τα αυτονόητα.

 
ΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΧΡΩΣΤΟΥΜΕΝΩΝ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ

 

ΑΜΕΣΗ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

 

ΚΑΜΙΑ ΑΝΟΧΗ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ

 

ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ

 

Χανιά, Απρίλης 2015

οι 5 εργαζόμενες/οι

 

 

 

ΚΟΥΤΟΥΡΟΥΚΙ: Η ΕΞΑΙΡΕΣΗ ΠΟΥ ΕΠΙΒΕΒΑΙΏΝΕΙ ΤΟΝ ΚΑΝΟΝΑ

 

Όσοι από εμάς  εργαζόμαστε στον επισιτισμό ξέρουμε πολύ καλά τι πάει να πει υποτίμηση της εργασίας και υποβάθμιση των ζωών μας. Να σε ρίχνουν συνεχώς στα φράγκα με κάθε τρόπο, να κάνεις απλήρωτες υπερωρίες, αργίες, νυχτερινά, να έχεις μισά ή καθόλου ένσημα, ευέλικτα ωράρια, ανύπαρκτα δώρα και επιδόματα, ακόμη και να σου βάζουν χέρι στα μπουρμπουάρ. Κι από συμπεριφορά άλλο τίποτα. Τις συνθήκες αυτές βιώνουμε όλοι μας, λίγο-πολύ  εδώ και χρόνια. Η ”οικονομική κρίση” ας πούμε, για μας ήρθε νωρίτερα. Τώρα πια τα αφεντικά ρίχνουν  κι άλλο τα μεροκάματα, και σε συνδυασμό με την παντελή έλλειψη επιδομάτων, συντίθεται ένα σκηνικό του στυλ ” τόσα στο χέρι και τίποτε άλλο”. Αυτή είναι η πραγματικότητα στην πόλη των Χανίων το 2015, με τα μεροκάματα σε ορισμένες πιάτσες να αγγίζουν τα 20 ευρώ.

 

Όλοι το ξέρουν ότι, αν κατά τη διαδικασία της συνέντευξης, αρχίσεις και μιλάς για στοιχειώδη δικαιώματα, επιδόματα κτλ, απλά δε θα προσληφθείς. Πρόκειται για μια εκβιαστική διαδικασία που προσπαθεί με ύπουλους τρόπους να επιβάλλει τη θέληση του εργοδότη ώστε να δίνει όσο λιγότερα γίνεται. Συχνά μας κάνουν ερωτήσεις άσχετες με τη δουλειά όπως πού μένουμε, αν είμαστε  ντόπιοι ή όχι, σκοπούς εγκυμοσύνης ή αν διαθέτουμε μεταφορικό μέσο.
Στην πράξη, δηλαδή, όταν ξεκινάμε να δουλεύουμε σε ένα μαγαζί καλούμαστε να κάνουμε μια ”συμφωνία” με το αφεντικό ή να δεχθούμε τους όρους που αυτός βάζει, μιας και η εργασία δεν αποτελεί για μας κάποιου είδους επιλογή αλλά αναγκαστική συνθήκη για να ζήσουμε. Θα παίρνεις τόσα – θα δουλεύεις τόσο – αυτή είναι η δουλειά. Συμφωνία, η οποία γίνεται πάντα υπό άνισους όρους λόγο της θέσης ισχύος του εργοδότη. Ένα ακόμα φαινόμενο που παρατηρείται, είναι η μερική ή και καθόλου ασφάλιση, με ωρομίσθιο 4 με 5 ευρώ, αφήνοντας έτσι την εντύπωση ότι ”ο εργοδότης πληρώνει καλά” ενώ στην πραγματικότητα εφόσον δεν πληρώνει δώρα, προσαυξήσεις ,άδειες, επιδόματα, νυχτερινά κτλ, το πραγματικό ωρομίσθιο πέφτει στα 2 με 3 ευρώ. Το εργασιακό πρότυπο της εποχής μας, δοκιμάζει τις αντοχές και ανοχές των εργαζομένων τόσο σωματικά όσο και ψυχικά. Συχνή είναι η ανάθεση υπέρογκων και ανέφικτων στόχων οι οποίοι πολλές φορές δημιουργούν ανταγωνισμούς μεταξύ των συναδέλφων.

 

Καλούμαστε λοιπόν όλοι εμείς που εργαζόμαστε ως σερβιτόροι, μάγειρες, διανομείς, λαντζιέρηδες κλπ να βάλουμε ”πλάτη” στο μαγαζί δουλεύοντας υποτιμημένοι. Οι δικαιολογίες πολλές. Έχει κρίση και το μαγαζί ”δε βγαίνει” (θαρρείς και όταν τα κέρδη ήταν μεγαλύτερα παίρναμε κάποιου είδους μέρισμα). Άλλες φορές επικαλούνται τις φιλικές σχέσεις με τον εργοδότη υποχρεώνοντάς μας συναισθηματικά “να βοηθήσεις το μαγαζί, για να σε βοηθήσει και αυτό”. Με τα αφεντικά δεν έχουμε κοινά συμφέροντα. Αυτοί κερδίζουν πολλά από όλους εμάς που “βγάζουμε” τη δουλειά. Καίγονται για να μη τους χαλάσει η μαγιά. Μας έχουν ανάγκη, ακόμη και αν χρειαστεί να μας δώσουν κατά καιρούς περισσότερα. Γνωρίζουν καλά τον ρόλο τους και μπορούν εύκολα να κλάψουν στον ώμο σου, όταν οι τζίροι τους μειώνονται. Άλλο τόσο εύκολα κρύβονται πίσω από το δάχτυλό τους όταν τα έσοδα τους αυξάνονται κατακόρυφα ,ενώ εσύ εξαντλείσαι δουλεύοντας για δύο.

 

Η επιχείρηση ”Το Κουτουρούκι” είναι μια ανάλογη περίπτωση η οποία εμφανίζεται με το πρόσωπο του ”καλού αφεντικού” δίνοντας στους εργαζόμενους “το πακέτο”  των 5 ευρώ. Οι εργαζόμενοι, με τον καιρό, είχαν δημιουργήσει δεσμούς αλληλεγγύης και κατανόησης μεταξύ τους, μέσα από κοινές συνελεύσεις και αποφάσεις, ενισχύοντας έτσι τους δεσμούς τους, εξαλείφοντας το φόβο προς το αφεντικό και ξεπερνώντας την υποκριτική συμφωνία της πρόσληψης ζητώντας μέρος των δικαιωμάτων τους. Το ότι στο χώρο του επισιτισμού, μας θεωρούν αναλώσιμους, το απέδειξε ακράδαντα η στάση της εργοδότριας στην εν λόγω επιχείρηση, με την εκδικητική απόλυση σε πέντε εργαζομένους της. Ως εργαζόμενοι στον επισιτισμό θεωρούμε αξιοπρεπή την στάση των 5 εργαζομένων στο «Κουτουρούκι» και δίκαιο τον αγώνα τους.

 

Αφεντικά και κράτος προσπαθούν να  εγκαταστήσουν μέσα μας και γύρω μας μια εργασιακή συνθήκη ξεκάθαρης βαρβαρότητας. Πρέπει να γνωρίζουμε ότι οι εξουσιαστικές δομές οργανώνουν ,ελέγχουν και επιβάλουν την υποταγή κοιμίζοντας και εξαγοράζοντας συνειδήσεις. Ο στόχος τους είναι να δημιουργήσουν άτομα-αντικείμενα χωρίς καν λόγο. Όντα καχύποπτα, ανταγωνιστικά, φοβικά, δουλικά, άβουλα και απομονωμένα .Όντα προβλέψιμα και διαχειρίσιμα για ολική εκμετάλλευση. Να μην τους αφήσουμε. Να εναντιωθούμε στην εγωπάθεια, την υποκρισία και την απληστία των αφεντικών. Ο ρόλος μας εδώ είναι να διεκδικήσουμε αυτά που μας ανήκουν και να μην δεχόμαστε τα μισά νιώθοντας ότι μας κάνουν χάρη. Η συλλογικότητα και η αλληλεγγύη είναι το όπλο των εργαζομένων απέναντι στην απληστία των αφεντικών. Τα συμφέροντά μας είναι κοινά και οφείλουμε να τα υπερασπιστούμε για τους αγώνες που δόθηκαν και για αυτούς που θα δοθούν. Πλήρης ασφάλιση ,αξιοπρεπή μεροκάματα, ταξική συνείδηση στο χώρο εργασίας είναι μερικά από αυτά.

 

 

  • ΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΧΡΩΣΤΟΥΜΕΝΩΝ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ
  • ΑΜΕΣΗ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ
    ΣΤΟ “ΚΟΥΤΟΥΡΟΥΚΙ”
  • ΝΑ ΑΓΩΝΙΣΤΟΥΜΕ ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ ΓΙΑ ΟΤΙ ΜΑΣ ΑΝΗΚΕΙ

 

 

Αλληλέγγυοι/ες από το χώρο του επισιτισμού.

 

Σε αντιφασιστική συγκέντρωση καλούν εργατικά σωματεία με αφορμή την έναρξη της δίκης της χ.α

imagesΣε συγκέντρωση στις 8 το πρωί στην πλατεία Δαβάκη, στο Περιβολάκι στη Νίκαια στις 20 Απρίλη, ημερομηνία έναρξης της δίκης της ναζιστικής εγκληματικής οργάνωσης της Χρυσής Αυγής, στον ειδικά διαμορφωμένο χώρο των φυλακών του Κορυδαλλού καλούν: το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Αττικής και Εργαζομένων Ναυπηγοεπισκευαστικής Βιομηχανίας Ελλάδας, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Γάλακτος Τροφίμων και Ποτών, το Συνδικάτο Εργαζομένων Γάλακτος, Τροφίμων και Ποτών, το Σωματείο Εργαζομένων της ΕΒΓΑ, το Σωματείο Εργαζομένων της ΦΑΓΕ, το Σωματείο Εργαζομένων της Tasty, η ΕΛΜΕ Πειραιά, η ΕΛΜΕ Κεφαλονιάς – Ιθάκης, το ΠΕΣ – ΝΑΤ, η Ομοσπονδία Μισθωτών Τύπου και Βιομηχανίας Χάρτου, τα ναυτεργατικά σωματεία ΠΕΜΕΝ, «ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ», ΠΕΕΜΑΓΕΝ, ΠΕΠΡΝ, το σωματείο Εργατοϋπαλλήλων «Pepsico-Ήβη», και τελος, το Σωματείο Επαγγελματιών Οδηγών Αττικής – Βοιωτίας και νήσων Αργοσαρωνικού.

Εργατικό ατύχημα-εργοδοτική δολοφονία στον Λιμένα Κεραμωτής

Ενα ακόμα θύμα ανάμεσα στα πολλά στον βωμό του κέρδους των αφεντικών. Θύμα της νέας εγοδοτικής δολοφονίαρχείο λήψης (5)ας,.ενας μετανάστης αλιεργάτης ο οποίος τραυματίστηκε στο κεφάλι χθές το πρωί κατά τη διάρκεια εργασιών μέσα στο αλιευτικό σκάφος «ΛΙΒΕΡΗΣ ΦΩΤΕΙΝΗ ΙΙ, το οπoίο ήταν αραγμένο στην Παλιά Σκάλα Λιμένα Κεραμωτής.Ο άτυχος αλιεργάτης μεταφέρθηκε με ασθενοφόρο του ΕΚΑΒ στο Κέντρο Υγείας Χρυσούπολης, όπου απλά διαπιστώθηκε ο θάνατός του.

omnia sunt communia

Ακολουθεί η είδηση απο την ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ

Συντάκτης:Χριστίνα Παπασταθοπούλου

41χρονος αλλοδαπός αλιεργάτης τραυματίστηκε θανάσιμα χθες το πρωί στην Παλιά Σκάλα Λιμένα Κεραμωτής.

Σύμφωνα με το υπουργείο Ναυτιλίας, ο αλιεργάτης τραυματίστηκε στο κεφάλι κατά τη διάρκεια εργασιών μέσα στο αλιευτικό σκάφος «ΛΙΒΕΡΗΣ ΦΩΤΕΙΝΗ ΙΙ».

Άμεσα στο σημείο έσπευσαν στελέχη της Λιμενικής Αρχής και ο αλιεργάτης μεταφέρθηκε με ασθενοφόρο του ΕΚΑΒ στο Κέντρο Υγείας Χρυσούπολης, όπου διαπιστώθηκε ο θάνατός του.

Από το Β’ Λιμενικό Τμήμα Κεραμωτής του Κεντρικού Λιμεναρχείου Καβάλας, που διενεργεί την προανάκριση, παραγγέλθηκε η διενέργεια νεκροψίας – νεκροτομής και η διενέργεια αυτοψίας από τον επιθεωρητή Εργασίας Καβάλας.

ΕΣΕ Θεσσαλονίκης: Η ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΩΝ ΑΦΕΝΤΙΚΩΝ

ΕΣΕ_ΣΕΛΑΝΙΚΕδώ και μερικά χρόνια διεξάγεται στην Χαλκιδική ένας κοινωνικός αγώνας ενάντια στη καταστροφή του φυσικού περιβάλλοντος της περιοχής από διάφορες εταιρίες εξόρυξης χρυσού οι οποίες μπροστά στα κέρδη τους χρησιμοποιούν κάθε μέσο και είναι διατεθειμένες να μην αφήσουν τίποτα όρθιο. Από την άλλη ένα δυναμικό τοπικό κίνημα που δεν έχει πτοηθεί από τις 300 και πλέον διώξεις και συνεχίζει να παλεύει για τα αυτονόητα, για να ζουν και να δουλεύουν σε μια περιοχή που δεν θα τους σκοτώνει βιολογικά και δεν θα αποτελεί νεκρή γη μέσα σε λίγα χρόνια. Απέναντι τους έχουν από την αρχή την ίδια την Eldorado Gold, το κράτος με κάθε του μορφή, τους κατασταλτικούς μηχανισμούς του, καθώς και τους εργαζόμενους της εταιρίας.

Οι τελευταίοι λειτουργούν ως τσιράκια των αφεντικών τους αρνούμενοι την ταξική τους θέση που πρέπει πάντα να βρίσκεται ενάντια στους εκμεταλλευτές της εργατικής δύναμης και στους καταστροφείς της ίδιας μας της ζωής. Αυτοπροβάλλονται ως “εργατικός αγώνας” αλλά κανένα εργατικό κίνημα δεν μιλούσε ποτέ μόνο για το δικαίωμα στην εργασία χωρίς όρους και χωρίς το κοινωνικό πλαίσιο που την περιβάλλει. Ο αναρχοσυνδικαλισμός που ως εργαζόμενοι έχουμε επιλέξει να εφαρμόζουμε διατρανώνει πως η εργασία συνοδεύεται από μια ηθική για το σύνολο της ζωής μας και πως οι εργατικές διεκδικήσεις δεν είναι ξεκομμένες από τον αγώνα για την κοινωνική απελευθέρωση. Ως εργαζόμενοι ξέρουμε τον ταξικό μας εχθρό, ξέρουμε πως απέναντι μας έχουμε τα αφεντικά (μικρά ή μεγάλα), έχουμε τα τσιράκια τους (έμμισθα ή εθελοντικά) καθώς και τους υπερασπιστές τους (κυβερνήσεις και αστυνομίες).

Αντίστοιχα οι αγώνες ενάντια στην καταστροφή της φύσης οφείλουν να εναντιώνονται στον ίδιο τον καπιταλισμό (και την ιδεολογία της ανάπτυξης) που γεννά αυτή τη καταστροφή, στην υποβάθμιση της ζωής και στην εκμετάλλευση ανθρώπου από άνθρωπο. Οι κοινωνικοί αγώνες μάχονται ενάντια σε κάθε μορφή εξουσίας και δεν καταφεύγουν σε καμία ανάθεση και αντιπροσώπευση, αντίθετα πρέπει να δικτυώνονται και να ενώνονται με άλλους αγώνες με σκοπό την συνολική δικαίωση.

ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΑ ΑΦΕΝΤΙΚΑ, ΤΑ ΤΣΙΡΑΚΙΑ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΚΟΜΜΑΤΙΚΕΣ ΥΠΟΣΧΕΣΕΙΣ

ΤΑΞΙΚΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΓΗ ΚΑΙ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ

ΕλευθεριακΗ ΣυνδικαλιστικΗ Ενωση

 

“την «κανονικότητα» τη διαταράσσουν τα προβλήματα και όχι εκείνοι που τα αναδεικνύουν”

Από τη Δευτέρα, 30/3, το κεντρικό κτίριο του ΕΚΠΑ τελεί υπό κατάληψη ως κέντρο αγώνα από συλλογικότητες που δραστηριοποιούνται στο κίνημα για τα δικαιώματα των πολιτικών κρατουμένων και των απεργών πείνας, στοχεύοντας στην κατάργηση των φυλακών τύπου Γ  και την αναδιαμόρφωση του σωφρονιστικού συστήματος στην κατεύθυνση του σεβασμού των κοινωνικών και πολιτικών δικαιωμάτων και της ανθρώπινης αξιοπρέπειας.

Από την πρώτη στιγμή της κατάληψης αντιταχθήκαμε σε οποιαδήποτε απόπειρα εκκένωσης του κτηρίου της Πρυτανείας από δυνάμεις καταστολής θεωρώντας αυτού του τύπου  τις ενέργειες απαράδεκτες.

Η απόφαση της Πρυτανικής Αρχής να καλέσει την Τετάρτη, 1/4, συγκέντρωση στα Προπύλαια δημιουργεί ανησυχία. Θέλουμε να επισημάνουμε τους κινδύνους που ελλοχεύουν στην πρακτική «συγκέντρωση» – «αντισυγκέντρωση»: μπορεί να δημιουργήσει ένταση και να επιτείνει αδιέξοδα.

Αντίθετα, η νηφαλιότητα, η εντατικοποίηση και συστηματοποίηση του διαλόγου και ο προσανατολισμός στη διευθέτηση του θέματος με πολιτική προσέγγιση μπορούν να αποβούν πιο ασφαλείς και αποτελεσματικοί τρόποι.

Επισημαίνουμε ότι την «κανονικότητα» τη διαταράσσουν τα προβλήματα και όχι εκείνοι που τα αναδεικνύουν.

Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού

Πανεπιστημίου Αθηνών

εργασιακό δελτίο #58 από το omnia sunt communia

sticker new

 

redblack smallΤο Καραβάνι Αγώνα και Αλληλεγγύης έφτασε στις αρχές της περασμένης εβδομάδας στην Αθήνα, ξεκινώντας από Θεσσαλονίκη, ενώ πραγματοποίησε παρεμβάσεις σε Λάρισα, Βόλο, Λιβαδειά, Χαλκίδα. Θυμίζουμε ότι το Καραβάνι αποτελεί πρωτοβουλία των εργατών της ΒΙΟΜΕ,  της Ελεύθερης Αυτοδιαχειριζόμενης ΕΡΤ3 και των σχολικών φυλάκων Θεσσαλονίκης. Κεντρικό μήνυμα της δράσης είναι ότι «Τίποτα δεν μας χαρίζεται, όλα κερδίζονται με αγώνα».

 

redblack smallΣυνεχίζουν τον αγώνα τους οι απεργοί της Coca Cola 3E στην Θεσσαλονίκη εδώ και 18 μήνες, διεκδικώντας την επαναλειτουργία του εργοστασίου. Έτσι συλλογικά πέρασαν και την ημέρα του Πάσχα, συγκεντρωμένοι στο εργοστάσιο.

 

redblack smallΤο Σωματείο  Σερβιτόρων Μαγείρων αναδεικνύει ακόμα ένα εργασιακό κάτεργο στο χώρο της εστίασης. Πρόκειται για το σουβλατζίδικο Πανοραμίξ στα Εξάρχεια του οποίου η εργοδοσία αντιμετώπιζε ως σκλάβα την εργαζόμενη. Ενώ δούλεψε για 127 μεροκάματα, 492 ώρες βράδυ, 206 ώρες Κυριακή και 544 ώρες υπερωρία, είναι σήμερα αόρατη για τις αρμόδιες υπηρεσίες που απευθύνεται για να δικαιωθεί, αφού το αφεντικό δεν της κολλούσε ένσημα. Επιπλέον, όταν η εργαζόμενη απευθύνθηκε στο σωματείο δέχτηκε και την τρομοκρατία της εργοδοσίας, αλλά στον αγώνα της δεν είναι μόνη.

 

redblack smallΣε επίσχεση εργασίας προχώρησαν οι εργαζόμενοι στο δημοτικό ραδιοτηλεοπτικό σταθμό στην Κω. Οι εργαζόμενοι διεκδικούν δεδουλευμένα τουλάχιστον τριών μηνών.

 

redblack smallΜετά από τρία σχεδόν χρόνια αγώνων και προσφυγών, ήρθε μια πρώτη δικαίωση για τους απολυμένους των Metropolis. Οι Ανδρέας και Αγγελική Κουρή καταδικάστηκαν από το Μονομελές Πλημμελειοδικείο Αθηνών σε 32 μήνες φυλάκιση χωρίς αναστολή και χρηματικό πρόστιμο 14.600 ευρώ στον καθένα. Βέβαια υπήρχαν εξόφθαλμες παραλείψεις  της αστικής δικαιοσύνης, που αφορούν στη καταβολή αποζημιώσεων που αναγνωρίζονται για μόλις 4 απολυμένους από τους 17. Οι απολυμένοι δηλώνουν ότι ο αγώνας τους συνεχίζεται μέχρι την τελική του δικαίωση, καθώς έπονται και νέες δικαστικές μάχες.

 

redblack smallΚαταδίκη όμως για τον Λεωνίδα Γεωργιάδη από το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών με απαλλαγή όμως του Αδώνι ο οποίος τη γλύτωσε μέσω του γνωστού κόλπου να σπάει η επιχειρηματική δραστηριότητα σε διάφορες εταιρείες. Τα γνωστά αδέρφια απέλυσαν εργαζόμενο παράνομα, και παρά τη δικαίωσή του αρνούνται να τον πληρώσουν. Επιπλέον, η απόφαση εύγλωττα περιγράφει την εργοδοτική αυθαιρεσία που επικρατούσε στις επιχειρήσεις των Αφων Γεωργιάδη: μονομερής μείωση μισθών κατά 50%, και μάλιστα εκβιάζοντας τους εργαζόμενους να υπογράφουν για άλλα ποσά από όσα τους κατέβαλλαν, εργατικό ατύχημα που ποτέ δεν καλύφθηκε με το ψέμα ότι ο εργαζόμενος υποχώρησε οικειοθελώς και άλλα.

 

redblack smallΔεν έχει όρια η εργοδοτική αυθαιρεσία της εταιρείας ΒΙΚΟΣ. Απολύσεις των “παλιών” εργαζομένων με αντικατάσταση από νέους εργαζόμενους, φτηνούς και ευέλικτους, με ωράρια εργασίας όπως βολεύουν την παραγωγή, εξαντλώντας τους εργάτες και λοιπά. Πρόσφατα όμως, προχώρησε και σε εργοδοτική τρομοκρατία συνδικαλίστριας που μετά από την επιστροφή της στην εργασία ύστερα από ατύχημα, επιχειρήθηκε να οδηγηθεί με δόλιους τρόπους σε παραίτηση. Να σημειώσουμε επίσης, ότι η εν λόγω εργαζόμενη, λόγω έλλειψης μέτρων υγιεινής και ασφάλειας, τραυματίστηκε εκ νέου, αυτή τη φορά στο χώρο δουλειάς.

 

redblack smallΗ συλλογικότητα V for Voucherades πραγματοποιεί σειρά παρεμβάσεων σε ΚΕΚ, που ενώ έχουν ολοκληρώσει τα προγράμματα κατάρτισης, εξακολουθούν να μην έχουν καταβάλει ούτε ευρώ στους συμμετέχοντες. Μετά την πρώτη παρέμβαση στα MasterΚΕΚ, την εβδομάδα που μας πέρασε, πραγματοποίησαν τη δεύτερη παρέμβασή τους στο New York Studies, το οποίο έχει καθυστερήσει δύο μήνες την καταβολή των χρημάτων στους συμμετέχοντες. Στην παρέμβαση η συλλογικότητα έλαβε τη διαβεβαίωση για άμεση καταβολή των οφειλών.

 

redblack smallΗ Μεταλλουργεία Βοιωτίας ΑΕΒΕ περηφανεύεται για την κερδοφορία της, την ίδια ώρα που αφήνει απλήρωτους τους εργαζόμενους. Οι εργοδοσία χρωστάει δεδουλευμένα τουλάχιστον έξι μηνών και επιδόματα. Παρά τις δεσμεύσεις της εργοδοσίας στις συναντήσεις στην επιθεώρηση εργασίας, συνεχίζει προκλητικά να εμπαίζει τους εργαζόμενους για το πότε θα καταβάλει επιτέλους τα χρωστούμενα.

 

redblack smallΤο σωματείο εργαζόμενων στη Vodafone καλεί καταναλωτές, εργαζόμενους και άνεργους να δείξουν τη συμπαράστασή τους στον αγώνα των εργαζομένων με ψηφίσματα αλληλεγγύης αλλά και με επικοινωνία με τη διοίκηση. Οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν τις εξαγορές, τις απολύσεις, την ελαστική εργασία, την εντατικοποίηση, τους χαμηλούς μισθούς και την άρνηση υπογραφής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. στα πλαίσια του συνεχούς αγώνα τους, παρεμβάσεις πραγματοποίησαν την περασμένη Δευτέρα και Πέμπτη έξω από καταστήματα της εταιρείας.

 

redblack smallΣυνεχίζονται επίσης οι παρεμβάσεις ενάντια στην εργοδοτική αυθαιρεσία της ΑΒ Βασιλόπουλος. Παρέμβαση πραγματοποιήθηκε στις 5 Απρίλη στο κατάστημα του Χολαργού, με διττό στόχο : την πίεση για την επαναπρόσληψη της απολυμένης Ελένης που θυμίζουμε έχει δικαιωθεί από την επιθεώρηση εργασίας, αλλά και για την υπεράσπιση της κυριακάτικης αργίας. Παρέμβαση επίσης πραγματοποιήθηκε και στο κατάστημα στο Ελληνικό στις 2 Απρίλη, και στο Περιστέρι στις 4 Απρίλη.

 

redblack smallΤο κεφάλαιο δολοφονεί και σακατεύει εργάτες. Νέο εργατικό “ατύχημα” σημειώθηκε την Πέμπτη 9 Απρίλη στο Ορυχείο Καρδιάς και πάλι στο κάτεργο της ΔΕΗ στο Λιγνιτικό Κέντρο Δυτικής Μακεδονίας (ΛΚΔΜ) στην Κοζάνη. Ο 31χρονος εργάτης τραυματίστηκε σοβαρά, όταν κατά την διάρκεια των εργασιών γρασαρίσματος ενός εκσκαφέα, πιάστηκαν τα ρούχα του με αποτέλεσμα να στριμωχτεί ανάμεσα στα σίδερα και να υποστεί πολλαπλά κατάγματα.

 

redblack smallΟι εργαζόμενοι/ες στο εμπόριο σε κείμενο – ανακοίνωσή τους αποδομούν την όποια λογική της ανάθεσης μπορεί να έχει σήμερα η εργατική τάξη σε μια ελπίδα που δεν θα έρθει παρά μόνο με εργατικούς αγώνες. Αγώνες ενάντια στις εργοδοτικές ορέξεις, και διεκδίκηση για τις συλλογικές συμβάσεις, για την κυριακάτικη αργία. Όπως τονίζουν: «Μέσα από τα σωματεία μας, μέσα από εργατικές συλλογικότητες, από ορατές ή «αόρατες» επιτροπές σε κάθε χώρο δουλειάς να υπερασπιστούμε τα δικαιώματα και την συλλογική μας αξιοπρέπεια.»

 

redblack small«Κάποιοι το βαφτίζουν κλοπή και αλητεία.  Να μάθει να πληρώνει η εργοδοσία». Αυτό είναι ένα από τα συνθήματα που φωνάχτηκαν στην παρέμβαση στις 2 Απρίλη ενάντια στην εργοδοτική αυθαιρεσία του μεζεδοπωλείου το Κουτουρούκι στα Χανιά.  Η δυναμική παρουσία των αλληλέγγυων προκάλεσε τη συμπαράσταση και την άμεση αποχώρηση του κόσμου, ενώ δεν έλειψαν τα εμετικά και σεξιστικά σχόλια των  αφεντικών.

 

 redblack smallΟι δημοσιογράφοι της ελεύθερης ΕΡΤ καταφέρονται εναντίον της ηγεσίας της ΠΟΣΠΕΡΤ. Οι ρουφιάνοι της εργοδοσίας και του κράτους, ουσιαστικά συμπράττουν με το μόρφωμα της ΝΕΡΙΤ, προκειμένου «να διαμορφώσουν εκείνες τις συνθήκες που θα επιτρέψει στο πιο απεχθές κομμάτι του συνδικαλισμού να επιβιώσει ακόμα και ως ζόμπι εις βάρος της ΕΡΤ και των εργαζομένων της».

 

redblack smallΣτα πλαίσια των κινητοποιήσεων τους, οι συμβασιούχες – απολυμένες καθαρίστριες του ΥΠΟΙΚ πραγματοποίησαν συγκέντρωση έξω από το υπουργείο διοικητικής μεταρρύθμισης στις 8 Απρίλη. Οι 300 εργαζόμενες συμβασιούχες στο ΥΠΟΙΚ διεκδικούν τα δικαιώματά τους, καθώς το καθεστώς εργασίας τους που πλέον έχει λήξει, εκτός του ότι τις έχει οδηγήσει στην ανεργία μετά από χρόνια ομηρείας μέσω των συμβάσεων, επιπλέον τους αφαιρεί βασικά εργασιακά δικαιώματα, και ούτε στο ταμείο ανεργίας δεν μπορούν να μπουν.

 

redblack small«Δεν είναι απολυμένες απλώς έληξε η σύμβασή τους». Με αυτή την ιταμή δήλωση μία εκ των 595 καθαριστριών απολυμένων του ΥΠΟΙΚ, φρόντισε να διαχωρίσει τη θέση τους από την άλλη κατηγορία αγωνιζόμενων καθαριστριών. Οι 595 καθαρίστριες όχι μόνο δεν στέκονται στο πλευρό των συναδέλφων τους, αλλά στέκονται απέναντί τους.

 

redblack smallΣε ακριβώς αντίθετο πνεύμα, δηλαδή με αλληλεγγύη και με συλλογικό αγώνα, η αυτοοργανωμένη συλλογικότητα Νισάφι στη Σπάρτη, διοργάνωσε εκδήλωση αλληλεγγύης στις 8 Απρίλη για την κάλυψη ιατρικών εξόδων ανασφάλιστων συντροφισσών. Γιατί σε αυτό τον Αγώνα δεν υπάρχει εγώ αλλά ΕΜΕΙΣ.

 

redblack smallΣύμφωνα με τα στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής;, το εποχικά διαρθρωμένο ποσοστό ανεργίας τον Γενάρη του 2015 ανήλθε στο25,7%, δηλαδή 1 στους 4 είναι άνεργος. Θερίζει δε η ανεργία στους νέους ηλικίας 15-24 ετών που ανήλθε στο 50,1%.

 

redblack smallΘυμίζουμε ότι η Ειρήνη Διαμαντή που έφαγε πρόστιμο 5000 ευρώ για το μεγάλο της «έγκλημα» να πουλήσει κουλούρια χωρίς άδεια μετά από πέντε χρόνια ανεργίας, συλλέγει υπογραφές για να μπορέσει να βγάλει την άδεια που απαιτείται και να απαλλαγεί από το πρόστιμο. Το κείμενο μπορείτε να το βρείτε στη Νέα Σμύρνη σε συλλογικότητες και συνεργατικά εγχειρήματα.

 

redblack smallΗ αναρχοσυνδικαλιστική ένωση SAC, διοργανώνει 13-16 Αυγούστου συνέδριο στη Σουηδία στη μνήμη του Joe Hill, συνδικαλιστή και τροβαδούρου, μέλους των IWW. Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση της SAC το συνέδριο είναι «ευκαιρία για την μαυροκόκκινη οικογένεια να συναντηθεί σύμφωνα με τις διαμορφωμένες συνθήκες οργάνωσης και για την ανταλλαγή εμπειριών…. Ακόμη δουλεύουμε για τον διεθνισμό – για ένα κόσμο χωρίς σύνορα!»

 

redblack smallΗ Ελευθεριακή Συνδικαλιστική Ένωση οργάνωσε εκδηλώσεις-συζητήσεις με θέμα «ένας άλλος τρόπος να κάνεις συνδικαλισμό: σωματεία βάσης – πρωτοβάθμια σωματεία» σε Ρέθυμνο και Χανιά. Στις εκδηλώσεις μεταφέρθηκαν εμπειρίες από τη δράση των σωματείων βάσης, των πρωτοβάθμιων σωματείων, των συντονισμών δράσης, καθώς και την προσπάθεια για τη συγκρότηση ανεξάρτητης συνδικαλιστικής δομής από ΓΣΕΕ – ΑΔΕΔΥ (Εργατική Ομοσπονδία Βάσης). Κόντρα στον φιλοεργοδοτικό και τον κομματικό συνδικαλισμό, η ΕΣΕ μάχεται για ένα συνδικαλισμό αντιγραφειοκρατικό, μαχητικό, αυτοοργανωμένο.

 

redblack smallΤέλος, τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ και ο Χώρος Πολύμορφης Δράσης Αναρχικών (κατάληψη Ζαΐμη 11 Εξάρχεια) συλλέγουν ρούχα , σεντόνια κουβέρτες κτλ για να καλυφθούν ανάγκες αστέγων, συντρόφων και κρατουμένων στις φυλακές της χώρας. Κάθε Δευτέρα 18.00 – 23.00, κάθε Σαββάτο 19.00 – 23.00, κάθε Πέμπτη 18:00 -23:00.

 

[Το εργασιακό δελτίο από το blog omnia sunt communia μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ]

 

 Μπορείτε να ακούσετε το δελτίο όπως μεταδίδεται απο τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ εδώ:

 

 

 

 Μπορείτε επίσης να κατεβάσετε το αρχείο σε Mp3 εδώ