Κείμενο εργαζομένων του Σαλαντίν μετά από το κλείσιμο του από τα αφεντικά του:

αρχείο λήψης (3)

Πάντα τα αφεντικά έχουν το πάνω χέρι στις διαφορές τους με τους εργαζόμενους και το δείχνουν με κάθε ευκαιρία. Στην περίπτωση των αφεντικών του Σαλαντίν το έδειξαν για άλλη μια φορά πως είναι αδίστακτοι και δεν υπολογίζουν τίποτα μπρστά στα δικά τους συμφέροντα. Η απόφαση για το κλείσιμο του Σαλαντίν πάρθηκε ξεκάθαρα από τα ίδια τα αφεντικά και δεν ευθύνεται κανείς άλλος για αυτό. Η εργοδοσία ποτέ δεν ανταποκρίθηκε στις ευθύνες που της αναλογούν και από την αρχή της υπόθεσης έδειξε μια αδιάλλακτη στάση και ουδέποτε δέχθηκε να συζητήσει πραγματικά τα δίκαια αιτήματα των 3 απολυμένων. Συνέχιζαν να έχουν την ίδια προκλητική στάση και στους εργαζόμενους που παρέμειναν στο μαγαζί καθυστερώντας μάλιστα τις καταβολές των νόμιμων δώρων τους.
Οι απολυμένοι προσπαθώντας να διασφαλίσουν τα δεδουλευμένα τους απευθήνθηκαν στο Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων του οποίου ήταν μέλη. Ακολούθησαν οι συνδικαλιστικές παρεμβάσεις του σωματείου με σκοπό να πληροφορήσουν και να αναδείξουν το γεγονός των εκδικητικών απολύσεων.
Έφτασε η σειρά μας να απολυθούμε μετά το ξαφνικό κλείσιμο του Σαλαντίν αλλά και να αγωνιστούμε ώστε να δικδικήσουμε όσα μας οφείλονται από την εργοδοσία. Δεν είμαστε αναλώσιμοι ώστε να μας πετάνε στο δρόμο όποτε νομίζουν πως είναι καλό για τους ίδιους, έχουμε αξιοπρέπεια και είμαστε ενωμένοι μεταξύ μας.

Εργαζόμενοι στο Σαλαντίν

 

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΠΟΝΟΜΗ ΤΩΝ ΒΡΑΒΕΙΩΝ MAD (Δευτέρα 23 Ιουνίου, Στάδιο Ειρήνης & Φιλίας, 7:00 μμ)

afisa_madwalk_230614ΟΤΑΝ Η ΑΔΙΚΙΑ ΓΙΝΕΤΑΙ ΝΟΜΟΣ, 

Η ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΓΙΝΕΤΑΙ ΚΑΘΗΚΟΝ

 

Κατά τη διάρκεια των 2,5, πλέον, χρόνων που αγωνιζόμαστε προκειμένου να λάβουμε τους μισθούς και τις αποζημιώσεις που μας οφείλει ο μεγαλοεπιχειρηματίας  Ανδρέας Κουρής που κατέχει τον όμιλο MAD, που ξεπερνούν το ποσό των 600.000 ευρώ, είμαστε σε θέση να διαπιστώσουμε κάποιες τραγικές αλήθειες.

 

Από την πρώτη στιγμή που απολυθήκαμε δίχως να λάβουμε ούτε ένα ευρώ από τα οφειλόμενα από τoν πρώην εργοδότη μας, ο Ανδρέας Κουρής έδειχνε βέβαιος για τον εαυτό του με τη σιγουριά του επιχειρηματία που έχει ως πάγια τακτική του τη δημιουργία οφειλών προς όλες τις κατευθύνσεις και σχεδόν σίγουρος ότι τα χρωστούμενα προς εμάς δεν πρόκειται να τα δώσει ποτέ. Θεωρώντας τον ιδρώτα μας σαν κάτι που καταλήγει πανεύκολα στα σκουπίδια.

 

Σε όλο αυτό το διάστημα ο Ανδρέας Κουρής  ζει μέσα στην πολυτέλεια, ασχολείται με πανάκριβα extreme sports και επιδίδεται τακτικά στο αγαπημένο του χόμπι, τις καταδύσεις. Παρόλο που είναι υπόδικος για χρέη προς το Δημόσιο και το όνομά του έχει αναφερθεί σε σκάνδαλα, όπως αυτό του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου και του ΟΠΑΠ, παίρνει ολοένα και περισσότερες δουλειές από τους κρατικούς φορείς,  έχοντας τη στήριξη επιχειρηματικών και πολιτικών παραγόντων, καθώς και ισχυρών εκδοτικών ομίλων, συνεχίζοντας απρόσκοπτα τις επικερδείς επιχειρηματικές του δραστηριότητες με τη συνεχή διοργάνωση όλο και πιο ακριβών σόου, αποκομίζοντας όλο και μεγαλύτερα κέρδη.

 

Αντίθετα, εμείς, έχοντας κερδίσει πολλές δικαστικές αποφάσεις εναντίον του Ανδρέα Κουρή  διεκδικώντας τα αυτονόητα, παραμένουμε απλήρωτοι για τρίτη χρονιά, έχοντας φτάσει στο επίπεδο της ένδειας. Κι όμως, παρόλο το δεδομένο του δίκιου μας, και παρόλο που η υπόθεσή μας είναι ευρέως γνωστή, εξαιτίας του επίμονου, μακροχρόνιου αγώνα μας και των δεκάδων καταγγελιών μας, κανένα αυτί κανενός λειτουργού της Δικαιοσύνης δεν έχει ιδρώσει μέχρι σήμερα ώστε να μεριμνήσει γι αυτή την καραμπινάτη παρανομία του Ανδρέα Κουρή και την απόδοση της περιβόητης, αλλά λαμπρώς απούσας δικαιοσύνης.

 

Κι όπως διαπιστώνουμε, μετά και την κατάρρευση της όποιας υπάρχουσας εργατικής νομοθεσίας, η ζυγαριά της Θέμιδας στις περισσότερες των περιπτώσεων όπου έχουν υπάρξει εργατικές διαφορές και έχουν γεννηθεί εργατικοί αγώνες, μένει ακίνητη και στάσιμη, όπως συμβαίνει στη δική μας περίπτωση, ενώ σε άλλες γέρνει απότομα προς την πλευρά των εργοδοτών. Τελευταία, εξωφρενικά τέτοια παραδείγματα αποτελούν η απόφαση του Αρείου Πάγου που αναστέλλει την δικαστική απόφαση δικαίωσης για τις αγωνιζόμενες απολυμένες καθαρίστριες μέχρι να συζητηθεί η κύρια προσφυγή και η απόφαση του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας για τις ομαδικές απολύσεις στη Χαλυβουργία Ελλάδος που ανοίγει το δρόμο σε όλο και περισσότερες εταιρίες να καταθέτουν αντίστοιχα αιτήματα με προσχηματικό τον κίνδυνο της πτώχευσης. Αλλά και η δικαστική απόφαση που, μέσω προσωρινών ασφαλιστικών μέτρων, απαγορεύει σε 3 απολυμένους του μεζεδοπωλείου «Σαλαντίν» να αναφέρονται με κάθε τρόπο στην ιδιοκτήτρια της επιχείρησης, απαγορεύοντας έτσι τις συνδικαλιστικές δράσεις, αλλά και να το πλησιάζουν σε απόσταση μικρότερη των 500 μέτρων!

 

Αντιμέτωποι με το νέο εργασιακό μεσαίωνα που μας επιβάλλουν και με ένα «κράτος δικαίου» που υπηρετεί αποκλειστικά τα συμφέροντα των ντόπιων και ξένων κεφαλαιοκρατών, θεωρούμε ότι ο δρόμος του αγώνα είναι μονόδρομος περισσότερο από ποτέ. Κι ότι είναι πιο επιτακτική και αναγκαία από ποτέ η στήριξη και ενίσχυση όλων των αγώνων που βρίσκονται σε εξέλιξη και δεν το βάζουν κάτω.

 

Καλούμε σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από την απονομή των βραβείων MAD τη Δευτέρα 23 Ιουνίου στο Στάδιο Ειρήνης & Φιλίας, στις  7:00 μμ

 

 

Απολυμένοι/ες καταστημάτων Metropolis

http://ergazomenoimetropolis.blogspot.gr/

Κατάληψη Σινιάλο: Η ΓΗ κινείται…30 : Διεθνή κινηματικά νέα

logoclean

Γερμανία , 28 πρόσφυγες  από την διαμαρτυρία προσφύγων στο Αννόβερο προχώρησαν σε  απεργία πείνας ενάντια στην αυθαίρετη νομοθεσία απελάσεων στην Γερμανία και στεκούμενοι αλληλέγγυοι στην απεργία πείνας του  Salah Abdallah  για την επικείμενη απέλαση του. Ακολούθησαν και άλλες δράσεις αλληλεγγύης και αντιπληροφόρησης.

 

 

Βοσνία-Ερζεγοβίνη, Σεράγεβο, σε  αυτοργανωμένη απεργία  και μπλοκάρισμα κεντρικής λεωφόρου προχώρησε μεγάλο μέρος των  εργαζομένων της εταιρίας μέσων μεταφοράς  GRAS προκαλώντας μεγάλο ζήτημα στους ρυθμούς της κυκλοφορίας στην πόλη .Διεκδικούν τους μισθούς που δεν τους έχουν καταβληθεί μήνες καθώς και την ασφάλεια υγείας και συνταξιοδότησης που δεν τους παρέχεται  6 χρόνια .

 

Γερμανία, Αμβούργο, εκατοντάδες διαδήλωσαν και συγκρούστηκαν  με την αστυνομία  ενάντια σε κράτη και σύνορα. Η διαδήλωση είναι δράση αλληλεγγύης  μετά την βίαιη επίθεση μπάτσων σε συγκέντρωση προσφύγων στην Λαμπεντούζα στης 5 Ιούνη.

 

Βραζιλία,μετά την έναρξη του πρωταθλήματος  συνεχίζονται καθημερινά οι διαδηλώσεις και οι σφοδρές  συγκρούσεις με την αστυνομία .Εντείνεται  η πλέον στρατιωτική καταστολή.

 

Βραζιλία, Σάο Πάολο, νέα κατάληψη στέγης που θα στεγάσει 100 οικογένειες πραγματοποιήθηκε την πρώτη μέρα του Μουντιάλ.

 

 Γαλλία ,Καλαί, μετανάστες έχουν προχωρήσει σε απεργία πείνας  ζητώντας την επανεξέταση του νομοθετικού πλαισίου απέλασης από χώρα σε χώρα καθώς και τις συνθήκες κράτησης.

https://sinialo.espiv.net/?p=15619

Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων: Γλέντι Οικονομικής Ενίσχυσης για την κάλυψη δικαστικών και ιατρικών εξόδων συναδέλφου μετανάστη που ξυλοκοπήθηκε από το αφεντικό του στο cafe Scherzo στο Μαρούσι

ΣΣΜ

 

 

 

Παρασκευή 20 Ιουνίου ρεμπέτικο γλέντι οικονομικής ενίσχυσης για την κάλυψη δικαστικών και ιατρικών εξόδων συναδέλφου μετανάστη που ξυλοκοπήθηκε από το αφεντικό του στο cafe Scherzo στο Μαρούσι.  

  ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 20 ΙΟΥΝΙΟΥ
 20:00 
 KATAΛΗΨΗ ΕΠΑΥΛΗΣ ΚΟΥΒΕΛΟΥ
 ΔΙΟΝΥΣΟΥ ΚΑΙ ΣΟΛΩΝΟΣ 
 ΜΑΡΟΥΣΙ

Proledialers: Παρέμβαση με μοίρασμα κειμένου στην 360 Connect Α.Ε.: 3 και 60 να ‘ναι οι ώρες σας…..

To Δεκέμβρη του 2013 η εταιρεία HOL αποφάσισε να «απολύσει» όλους τους εργαζόμενους των τηλ. κέντρων και να τους μεταφέρει σε  νεοσύστατη τρίτη εταιρεία (εργολάβο)  με το όνομα 360 Connect A.E. υπογράφοντας ατομικές συμβάσεις (ενώ μέχρι τότε είχαν γενική συλλογική σύμβαση) και μειώσεις μισθών έως 20%. Περισσότερα μπορεί να διαβάσει κανείς εδώ.

logo

Τα αποτελέσματα αυτής της αλλαγής φάνηκαν αρκετά γρήγορα με αύξηση της εντατικοποίησης, ενασχόληση με άλλα άσχετα έργα (π.χ. το νέο «Ξυστό» που ονομάζεται «Σκρατς») πέραν του τηλεπικοινωνιακού και προσωπική παραίτηση αρκετών συναδέλφων. Παρόλα αυτά, μια μικρή ομάδα εργαζομένων προσέφυγε στη δικαιοσύνη απαιτώντας να επανέλθουν οι αμοιβές τους στη προηγούμενη κατάσταση καθώς και την επαναπρόσληψη ενός συναδέλφου που αρνήθηκε  να δεχθεί τη μείωση μισθού και απολύθηκε. Το δικαστήριο είχε αρχικά οριστεί για τις 10 Ιούνη αλλά η εργοδότρια αποφάσισε να ζητήσει αναβολή. Στο πλαίσιο αυτό μοιράσαμε στις 5 Ιούνη σχετικό κείμενο έξω από το γραφεία της 360 Connect στο Φάληρο. Παρακολουθούμε το θέμα από κοντά και θα επανέλθουμε όταν έχουμε κάποια εξέλιξη.

Ακολουθεί το κείμενο που μοιράσαμε:

3 και 60 να ‘ναι οι ώρες σας…..

(και πολλές είναι…)

Agents στο τηλ. κέντρο της 360,

Στα τέλη Δεκέμβρη η εταιρία HOL αποφάσισε, με κύριο όπλο την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων, να σας απολύσει έμμεσα και να σας μεταφέρει σε μια νεοσύστατη εταιρία-εργολάβο, υπογράφοντας ατομική σύμβαση με ανύπαρκτα εργασιακά δικαιώματα και μειώσεις μισθών έως 20%. Ενδεικτικά αναφέρουμε, ότι στη νέα σύμβαση δεν ορίζεται ωράριο, ούτε αντικείμενο εργασίας. Η εταιρία μπορεί να μεταφέρει τους agents από έργο σε έργο, από το Customer Care της HOL στο Σκρατς ή και οπουδήποτε αλλού χωρίς κάποια διασφάλιση για τους ίδιους. Τα πάντα κρίνονται πλέον από την «ελευθεριότητα του εργοδότη». Ο τότε CEO της HOL, Α. Κεραστάρης, ήταν απόλυτα ξεκάθαρος στο e-mail που σας έστειλε:  υπογράφεις ή μένεις χωρίς αντικείμενο εργασίας «με ό,τι αυτό συνεπάγεται». Ο εκβιασμός ήταν προφανής.

Το σενάριο αυτό δεν είναι καθόλου πρωτότυπο. Αντίθετα, ίδιες και απαράλλαχτες ιστορίες έχουν διαδραματιστεί (και συνεχίζουν να διαδραματίζονται) σε πολλά call centers της χώρας στα πλαίσια της επίθεσης στον κόσμο της εργασίας που λαμβάνει χώρα τα τελευταία χρόνια. Το μόνο που διαφοροποιεί την περίπτωση της HOL είναι η εν κρυπτώ μεταφορά του εξοπλισμού και το στήσιμο της νέας εταιρίας μέσα μόλις σ’ ένα βράδυ, χωρίς καμία συνεννόηση ή διαβούλευση με τους εργαζόμενους. Το σίγουρο πάντως είναι ότι τα αφεντικά εφαρμόζουν κατά γράμμα το πλάνο τους και αδιαφορούν στυγνά για το μέλλον και την ζωή των ανθρώπων. Δεν υπάρχουν συναισθήματα γι’ αυτούς. Αυτό που υλοποιούν σήμερα στην 360 είναι πράξη βίας. Και για να ρυθμίσουν τα σχέδιά τους θυσιάζουν βάναυσα εμάς. Αυτή είναι η πραγματικότητα. Τώρα που η περίοδος μέλιτος στη νέα εταιρία ολοκληρώνεται, τα ψέματα για τους περισσότερους σιγά-σιγά τελειώνουν. Όποιος/α έχει μάτια και κοιτάει γύρω του βλέπει τους καινούργιους συναδέλφους να πληθαίνουν. Δεν είναι ότι αυξήθηκε η δουλειά, απλά είναι φθηνότεροι από εμάς τους υπόλοιπους.

Δύο είναι τα μονοπάτια που ανοίγονται μπροστά σας: Το πρώτο είναι ο ατομικός δρόμος και η υποταγή που περιλαμβάνει το γλείψιμο, ρουφιάνεμα και παρακάλι  για μια καλύτερη θεσούλα, η λογική ότι «εγώ θα την σκαπουλάρω γιατί είμαι καλύτερος/η».  Το μονοπάτι αυτό το βλέπετε καθημερινά στα πρόσωπα των team leaders σας, που από μπροστά μπορεί να είναι τα καλύτερα φιλαράκια, από πίσω όμως είναι αυτοί που αξιολογούν και ρουφιανεύουν στους supervisors, που ο λόγος τους βαραίνει περισσότερο στο ποιος θα απολυθεί, τα «παιδιά» που  ξεκίνησαν από χαμηλά και αναρριχήθηκαν πατώντας επί πτωμάτων. Αυτοί είναι που μεταβιβάζουν την πίεση που δέχονται από τους managers και supervisors για εντατικοποίηση των ρυθμών παραγωγής, που επιβάλλουν στην πράξη την πειθαρχία, την υπακοή στους κανόνες της εταιρίας και μάλιστα συχνά με προσωπικές επιθέσεις και ταπεινώσεις προς τους agents.

Το δεύτερο μονοπάτι είναι αυτό της αξιοπρέπειας, προσωπικής και συλλογικής. Χωρίς ξεβώλεμα και θυσίες τίποτα δεν κερδίζεται. Τα πάντα, ακόμα και τα πιο μικρά ζητήματα  κατακτιούνται. Δεν τα χάρισε ποτέ κανένα αφεντικό. Αν θέλουμε να επιβιώσουμε, αν θέλουμε να κρατήσουμε τη δουλειά μας, θα πρέπει να τη διεκδικήσουμε ενεργά χωρίς μοιρολατρίες και υποχωρήσεις.  Δεν υπάρχει άλλος δρόμος πέρα από αυτόν του αγώνα. Τι σημαίνει όμως αυτό συγκεκριμένα;

Μερικοί συνάδελφοι από εσάς, αποφάσισαν να πάρουν την κατάσταση στα χέρια τους. Χρησιμοποίησαν ότι θεσμικό εργαλείο είχαν στη διάθεσή τους, για να αποδείξουν τις παρανομίες της εταιρίας. Προσέφυγαν στην Επιθεώρηση Εργασίας και στη συνέχεια κατέφυγαν ομαδικά στην δικαιοσύνη (αυτής της χειραγωγούμενης από συμφέροντα και λειψής εναπομείνασας εργατικής νομοθεσίας) και διεκδικούν το δικαίωμα στην αξιοπρέπεια, το δικαίωμα να μπορούν να επιβιώσουν από τον μισθό τους. Το αίτημά τους είναι ένα και απλό: να ανακληθούν οι μειώσεις αποδοχών και να επανέλθουν οι μισθοί τους στην προηγούμενη κατάσταση. Η δίκη τους έχει οριστεί για τις 10 Ιούνη. Με τη βοήθεια του επιχειρησιακού σας σωματείου προσπαθούν να βάλουν φραγμούς στην εργοδοτική αυθαιρεσία. Είναι αυτοί που αναμετριούνται καθημερινά με την εργοδοσία, με την πίεση και τις προστριβές, με το φόβο και την ανασφάλεια που γεννά η αντίσταση, όταν όλα τριγύρω συνηγορούν στο να σκύψεις το κεφάλι, να κάνεις και άλλο ένα βήμα πίσω, να σφίξεις τα δόντια και να μη μιλήσεις. Σαν συνέλευση τηλεφωνητ(ρι)ών Proledialers θα είμαστε ολόψυχα δίπλα τους στον δικαστικό αγώνα, όπως και σε κάθε καθημερινή κόντρα μέσα στους χώρους δουλειάς απέναντι στις προσπάθειες εξευτελισμού και εντατικοποίησης.

Ο δρόμος για την ανατροπή αυτής της κατάστασης που μας θέλει δούλους περνάει μόνο μέσα από τη συλλογικοποίηση και την αντίσταση στους χώρους δουλειάς. Το κύριο όπλο που έχουμε να προτάξουμε είναι η ενότητα μας, η συναδελφική μας αλληλεγγύη και η μαχητικότητά μας. Κανένας συνάδελφος δεν είναι μόνος του. Για αυτό ακριβώς, πρέπει σε κάθε τηλεφωνικό κέντρο, να οικοδομούμε σχέσεις σεβασμού, κατανόησης και αλληλεγγύης με τους συναδέλφους μας, αναγνωρίζοντας στο πρόσωπό τους το σύμμαχό μας απέναντι στο αφεντικό και όχι τον αντίπαλο που θα μας πάρει το μπόνους –άλλωστε όσοι «συνάδελφοι» θέλουν να μοιάσουν στα αφεντικά τους, θα αντιμετωπίζονται το ίδιο με αυτά.

ΟΛΟΙ/ΕΣ ΣΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ ΠΕΙΡΑΙΑ ΣΤΙΣ 10 ΙΟΥΝΗ

Proledialers – τηλεφωνητ(ρι)ές
proledialers.espivblogs.net
proledialers@espiv.net

Είμαστε μία συνέλευση εργαζομένων και ανέργων τηλεφωνητ(ρι)ών. Η συνέλευσή μας λειτουργεί οριζόντια, αυτοοργανωμένα και αντιιεραρχικά. Συζητάμε και αποφασίζουμε το λόγο και τις δράσεις μας συνθέτοντας τις απόψεις μας, μακριά από κομματικές γραμμές και λογικές ανάθεσης. Η συνέλευσή μας διέπεται από τις διαδικασίες βάσης στοχεύοντας στην οργάνωση των αντιστάσεών μας στα τηλεφωνικά (και όχι μόνο) κάτεργα. Βρισκόμαστε κάθε 1η και 3η Τετάρτη του μήνα στο Σύλλογο Υπαλλήλων Βιβλίου-Χάρτου Αττικής (Εξάρχεια, Λόντου 6 και Μεσολογγίου, β’ όροφος) στις 20:00.

Κατάληψη Βοτανικού Κήπου Πετρούπολης : 2ο Φεστιβάλ (19 έως 22/06) “ΑΥΤΟΟΡΓΑΝΩΣΗ – ΑΥΤΟΝΟΜΙΑ: Η ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ ΜΑΣ”

Κατάληψη Βοτανικού Κήπου Πετρούπολης

Ελεύθερος Κοινωνικός Χώρος

2ο Φεστιβάλ

ΑΥΤΟΟΡΓΑΝΩΣΗ – ΑΥΤΟΝΟΜΙΑ: Η ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ ΜΑΣ  απο τις 19 έως τις 22 Ιουνίου.

Στα 5 χρόνια λειτουργίας και δράσης του Βοτανικού Κήπου, οι ομάδες έχουν εμφυσήσει ζωή στο χώρο της κατάληψης, που οι θεσμικές αρχές είχαν εγκαταλείψει, και έχουν γίνει αμέτρητες εκδηλώσεις απεύθυνσης στην τοπική κοινωνία και ευρύτερα στην πολιτεία. Εμμένουμε ακόμα να προτάσσουμε την αυτοδιαχείριση και την αυτοργάνωση ˙ την αυτοθέσμιση και την αυτονομία ˙ την άμεση  κοινωνική, πολιτισμική, οικολογική και πολιτική δράση.

Στο 2ο Φεστιβάλ των Ομάδων του Βοτανικού Κήπου, οι δράσεις που διοργανώνουμε εκδηλώνουν την ανησυχία μας για την επέλαση του ρατσισμού, της μισαλλοδοξίας και του νεοναζισμού. Η ομάδα του Εργαστηρίου Γλώσσας καλεί σε Ανοιχτό Μάθημα-Συζήτηση για το πώς αντιμετωπίζει το σύστημα τον Άλλο και τον ονοματίζει χυδαία λαθρομετανάστη. Η ομάδα του Γυάλινου, η οποία καλλιεργεί και διατηρεί τράπεζα σπορών από παραδοσιακές ποικιλίες και δείχνει έμπρακτα πως μπορούμε να δράσουμε ενάντια στην εμπορευματοποίηση και υβριδοποίηση των σπόρων, διοργανώνει συζήτηση για το θέμα των σπόρων, με καλεσμένους από καλλιεργητικά δίκτυα και ακτιβιστές για το ζήτημα των κοινών.  Η συνέλευση της κατάληψης είναι ενεργή στο πρόβλημα της διαχείρισης των απορριμμάτων και ως εκ τούτου διοργανώνει εκδήλωση για το πείραμα του αστικού συνεταιρισμού ανακύκλωσης ΜοίκοΝος, με καλεσμένους από τη Μύκονο και την ΠΡΩΣΥΝΑΤ. Επίσης, δεδομένου ότι η συνέλευση έχει επεξεργαστεί διεξόδους από τη κρίση μέσω της συνεργατικής και αλληλεγγύης οικονομίας, διοργανώνει συζήτηση για τα αυτοργανωμένα συνεργατικά εγχειρήματα, τη δικτύωση, τα προβλήματα και τις προοπτικές τους.

Η ομάδα του Παιδικού Εργαστηρίου θα παρουσιάσει θεατρική παράσταση και δρώμενα, όπου τα παιδιά καλούνται να συμμετέχουν ενεργά και όχι ως παθητικοί καταναλωτές, καθώς και ταινία φτιαγμένη από τα ίδια τα παιδιά. Η ομάδα της Βιβλιοθήκης θα παρουσιάσει ποιητική βράδια για τους καταραμένους ποιητές, η ομάδα Νήματος καλλιτεχνικές δημιουργίες, η ομάδα Εναέριων Ακροβατικών επιδείξεις, καθώς επίσης θα γίνει σεμινάριο παρασκευής σαπουνιού και θα υπάρχει έκθεση βιβλίου. Θα παρουσιαστεί θεατρικό δρώμενο εμπνευσμένο από το πρόβλημα της χρήσης των ναρκωτικών, καθώς και θεατρικός μονόλογος, που αναφέρεται στον αγώνα των καθαριστριών. Κάθε βράδυ θα γίνουν συναυλίες και μουσικά δρώμενα. Το φεστιβάλ θα κλείσει με τη θεατρική παράσταση Αντιγόνη*, διασκευή της τραγωδίας με πολιτικές προεκτάσεις, από την ομάδα theatre de Votanique.

Πέμπτη 19/06

19:00 – 22:00 Εργαστήρι: 

Αυτοοργανωμένα Συνεργατικά Εγχειρήματα – Κολεκτίβες: Δικτύωση, προβλήματα, προοπτικές

Ομιλητές:

Βιομε, Εκδόσεις Συναδέλφων κ.α.

22:00 Συναυλία

Blues Nick Tsiamtsikas Blues Band, Daddy’s Work Blues Band, Alpha Bang

Παρασκευή 20/06

19:00 – 21:00 Ανοιχτό μάθημα Εργαστηρίου Γλώσσας – Εκδήλωση:

Πρόσφυγας, μετανάστης ή “λαθρομετανάστης” ; Πώς το σύστημα αντιμετωπίζει τον ξένο, τον Άλλο

Ομιλητές:

Όλγα Λαφαζάνη, μέλος του Δικτύου Κοινωνικής Υποστήριξης Προσφύγων και Μεταναστών

Νασίμ Λομανί, μέλος του Δικτύου Κοινωνικής Υποστήριξης Προσφύγων και Μεταναστών

Δήμητρα Σπαθαρίδου, συντονίστρια δράσεων και ακτιβισμού της Διεθνούς Αμνηστίας

21:00 – 22:00 Θεατρικές παραστάσεις:

«Άτομος πορεία» για την αλλοτριωτική επενέργεια της τοξικοεξάρτησης

«Το κίτρινο σκυλί» του Μισέλ Φάις, θεατρικός μονόλογος.

22:00 Συναυλία Freestyle Industrial Electronica

Hologramme, White Noise Disipline

Σάββατο 21/06

12:00 – 13:00 “Το Πανηγύρι της Φαντασίας” από την ομάδα Teatro – Theama

Εντυπωσιακός ξυλοπόδαρος, ζογκλέρ, animateur και τεράστια φουσκωτή φιγούρα καρτούν ύψους 3,5 μ. που κινείται, χορεύει, παίζει και ξετρελαίνει μικρούς και μεγάλους, θα δώσουν ρυθμό δημιουργώντας ένα υπέροχο θέαμα γεμάτο χρώματα, φαντασία, μουσική και χορό!

Συλλογική κουζίνα

18:00 – 20:00 Σεμινάριο παρασκευής στερεού σαπουνιού από τον Θοδωρή “tkant”

19:00 – 21:00 Εκδήλωση – συζήτηση:

Εμπορευματοποίηση των δημόσιων αγαθών : Η περίπτωση των ΣΠΟΡΩΝ

Ομιλητές:

Αντώνης Μπρούμας, Χώρος Συνάντησης για τα Κοινά

Κώστας Κουτής, Δίκτυο “Αιγίλοπας”Άρης Παύλος, Πελίτι, ομάδα Αίγινας

21:00 – 22:30 Εκδήλωση – παρουσίαση:

«Καταραμένοι ποιητές …από θεούς και ανθρώπους μισημένοι, σαν άρχοντες που ξέπεσαν νεκροί … » από την ομάδα Βιβλιοθήκης

22:30 Συναυλία HipHop

Μόνιμος Κάτοικος (συμμετέχει η Μαρία Καρέτσου)

Think Twice & DJ Madness Key X–kape

Ατάραχος Ταξιδευτής

DJVanilla

Κυριακή 22/06

12:00 – 13:00 “Ταξίδι στην Παραμυθοχώρα” από την Ντιάνα Καβέτσου και την θεατρική ομάδα Ιπτάμενες Κούκλες. Ένα εντυπωσιακό happening που συνδυάζει την αφήγηση παραμυθιών με γιγαντόκουκλες και μουσική … θα μας θυμίσει κάτι από τις αφηγήσεις της γιαγιάς και θα παρασύρει τα παιδιά στο όνειρο και στη μαγεία …

Συλλογική κουζίνα

19:00 – 21:00 Εκδήλωση – συζήτηση:

Διαχείριση απορριμμάτων – Το πείραμα της Μυκόνου και άλλες πρωτοβουλίες

Ομιλητές:

Βαγγέλης Στογιάννης, ΠΡΩΣΥΝΑΤ (Πρωτοβουλία Συνεννόησης για τη Διαχείριση των Απορριμμάτων) και εκπρόσωπος του Συνεταιρισμού ανακύκλωσης ΜΟΙΚΟΝΟΥ

21:00 – 22:30 Θεατρική παράσταση:«Αντιγόνημε αφορμή την Αντιγόνη του Σοφοκλή, από την θεατρική ομάδα theatre de Votanique

22:30Μουσικό θέαμα με κρουστά

QUILOMBO

Στη διάρκεια του φεστιβάλ θα πραγματοποιηθούν επίσης:

Παρουσίαση Ηλιακού Φούρνου από την κολεκτίβα Αυτάρκεια

Επίδειξη από την Ομάδα Εναέριων Ακροβατικών

Έκθεση δημιουργιών από το Εργαστήρι Νήματος

Έκθεση βιβλίων

Αναδημοσίευση από : votanikoskipos.blogspot.gr