Αρχείο ημέρας 08/04/2015

εργατικά νέα,εργατικες ειδησεις &νεα,εργατικές ειδήσεις και νέα,εργατικές νίκες,ΕΦ.ΣΥΝ,προδημοσιευσεις & αναδημοσιευσεις,Συνέλευση Απολυμένων από τα καταστήματα Metropolis

Πρώτη δικαίωση για τους απολυμένους των Metropolis

Σχολιάστε
Συντάκτης& Πηγή:efsyn.grmetropolis_0ε 32 μήνες φυλάκιση χωρίς αναστολή και χρηματικό πρόστιμο 14.600 ευρώ στον καθένα είναι η ποινή που επέβαλε στις 30 Μαρτίου το δεύτερο Μονομελές Πλημμελειοδικείο Αθηνών στον Ανδρέα Κουρή και τη μητέρα του Αγγελική για οφειλές προς τους απολυμένους των καταστημάτων Metropolis. Σύμφωνα με ανακοίνωσή των εργαζομένων, η ποινή επιβλήθηκε έπειτα από καταγγελίες των απολυμένων των καταστημάτων Metropolis κατά του προέδρου και διευθύνοντος συμβούλου του ομίλου καταστημάτων Metropolis Ανδρέα Κουρή και της μητέρας του Αγγελικής, ως μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου, στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) το 2012, δηλαδή σχεδόν μετά από 3 ολόκληρα χρόνια, για μη καταβολή δεδουλευμένων και αποζημιώσεων.«Η καταδίκη αυτή έχει ιδιαίτερη σημασία ως προς τη βαρύτητά της, καθώς ο Ανδρέας Κουρής καταδικάστηκε με την ιδιότητα του εργοδότη ως φυσικό πρόσωπο και όχι ως Ανώνυμη Εταιρεία και εξαιτίας του γεγονότος ότι χωρίς αναστολή θα είναι και οι τυχόν επόμενες ποινές που θα επιβληθούν από δω και πέρα στον Ανδρέα Κουρή» αναφέρουν μεταξύ άλλων στην ανακοίνωσή τους και επισημαίνουν ότι: «Επιπλέον, αν συνυπολογιστεί η εξαγορά της ποινής φυλάκισης, τότε το συνολικό ποσό που θα πρέπει να καταβάλουν τα δύο μέλη της οικογένειας των Κουρήδων έπειτα από αυτή την καταδίκη ανέρχεται σε περίπου 80 χιλιάδες ευρώ. Ένα σεβαστό χρηματικό ποσό που ο Ανδρέας Κουρής είναι υποχρεωμένος να καταβάλει στο κράτος, αντί να το δώσει στους απλήρωτους απολυμένους ως μέρος των οφειλών του, δεδομένου ότι τα χρέη του προς αυτούς ξεπερνούν τα 600 χιλιάδες ευρώ. Υπενθυμίζεται ότι οι απαιτήσεις των απολυμένων είναι κατοχυρωμένες με αποφάσεις που έχουν εκδοθεί από τα αστικά δικαστήρια, ερήμην του Ανδρέα Κουρή κατά δική του επιλογή».

Στην ίδια ανακοίνωση η συνέλευση των απολυμένων των καταστημάτων Metropolis εκφράζουν την απορία τους για «το πώς ενώ οι κατηγορίες κατά του Ανδρέα Κουρή στο συγκεκριμένο δικαστήριο αφορούσαν τη μη καταβολή δεδουλευμένων για το σύνολο των 17 απολυμένων που κλήθηκαν να καταθέσουν, μόνο για 4 από αυτούς αφορούσαν και τη μη καταβολή των αποζημιώσεων, παρόλο που αυτές δεν έχουν καταβληθεί ούτε και στους υπόλοιπους. Πως, δηλαδή, συνέβη μια τέτοια παράλειψη από τον εισαγγελέα που χειρίστηκε την υπόθεση;».

Ενημερώνουν ακόμη ότι εκκρεμεί ανάλογο δικαστήριο στις 14 Μαΐου, έπειτα από καταγγελία στο ΣΕΠΕ από μια ακόμη ομάδα απολυμένων των καταστημάτων Metropolis.

«Σε ότι μας αφορά, δεν έχουμε παρά να υπενθυμίσουμε ότι στις 30 Μαρτίου 2012 καλέσαμε για πρώτη φορά τον Ανδρέα Κουρή στην Επιθεώρηση Εργασίας. Τρία χρονιά μετά, αποδεικνύουμε ότι η υπόσχεση που του δώσαμε ότι στο δρόμο και τα δικαστήρια θα μας βρίσκει συνέχεια μπροστά του τηρείται στο έπακρο. Ο αγώνας μας συνεχίζεται μέχρι την τελική του δικαίωση» καταλήγει η ανακοίνωση.

εργατικα,εργατικες ειδησεις &νεα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ,ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ,Συνέλευση Απολυμένων από τα καταστήματα Metropolis

32 μήνες φυλάκιση χωρίς αναστολή και πρόστιμο 14.600€ στον Ανδρέα και την Αγγελική Κουρή

Σχολιάστε

andreas-kourisΣε 32 μήνες φυλάκιση χωρίς αναστολή και χρηματικό πρόστιμο 14.600 ευρώ έκαστος, συν 10 ευρώ για κάθε ημέρα φυλάκισης και χωρίς αναστολή καταδικάστηκαν την προηγούμενη εβδομάδα ο Ανδρέας Κουρής και η μητέρα του Αγγελική για οφειλές προς τους απολυμένους των καταστημάτωνMetropolis.

Η βαριά «καμπάνα» επιβλήθηκε από το 2ο Μονομελές Πλημμελειοδικείο Αθηνών στις 30/3, έπειτα από καταγγελίες απολυμένων των καταστημάτωνMetropolis κατά του Προέδρου και Διευθύνοντος Συμβούλου του ομίλου καταστημάτων Metropolis Ανδρέα Κουρή και της μητέρας του Αγγελικής, ως μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου, στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) το 2012, δηλαδή σχεδόν μετά από 3 ολόκληρα χρόνια, για μη καταβολή δεδουλευμένων και αποζημιώσεων.

Η καταδίκη αυτή έχει ιδιαίτερη σημασία ως προς τη βαρύτητά της, καθώς ο Ανδρέας Κουρής καταδικάστηκε με την ιδιότητα του εργοδότη ως φυσικό πρόσωπο και όχι ως Ανώνυμη Εταιρεία και εξαιτίας του γεγονότος ότι χωρίς αναστολή θα είναι και οι τυχόν επόμενες ποινές που θα επιβληθούν από δω και πέρα στον Ανδρέα Κουρή.

Επιπλέον, αν συνυπολογιστεί η εξαγορά της ποινής φυλάκισης, τότε το συνολικό ποσό που θα  πρέπει να καταβάλουν τα δύο μέλη της οικογένειας των Κουρήδων έπειτα από αυτή την καταδίκη ανέρχεται σε περίπου 80 χιλιάδες ευρώ. Ένα σεβαστό χρηματικό ποσό που ο Ανδρέας Κουρής είναι υποχρεωμένος να καταβάλει στο κράτος, αντί να το δώσει στους απλήρωτους απολυμένους ως μέρος των οφειλών του, δεδομένου ότι τα χρέη του προς αυτούς ξεπερνούν τα 600 χιλιάδες ευρώ. Υπενθυμίζεται ότι οι απαιτήσεις των απολυμένων είναι κατοχυρωμένες με αποφάσεις που έχουν εκδοθεί από τα αστικά δικαστήρια, ερήμην του Ανδρέα Κουρή κατά δική του επιλογή.

Για εμάς παραμένει άξιο απορίας το πώς ενώ οι κατηγορίες κατά του Ανδρέα Κουρή στο συγκεκριμένο δικαστήριο αφορούσαν τη μη καταβολή δεδουλευμένων για το σύνολο των 17 απολυμένων που κλήθηκαν να καταθέσουν, μόνο για 4 από αυτούς αφορούσαν και τη μη καταβολή των αποζημιώσεων, παρόλο που αυτές δεν έχουν καταβληθεί ούτε και στους υπόλοιπους. Πως, δηλαδή, συνέβη μια τέτοια παράλειψη από τον εισαγγελέα που χειρίστηκε την υπόθεση;

Αξίζει να σημειωθεί ότι σύντομα αναμένεται και νέα «καμπάνα» για τον Ανδρέα Κουρή καθώς στις 14 Μαΐου θα διεξαχθεί ανάλογο δικαστήριο, έπειτα από καταγγελία στο ΣΕΠΕ από μια ακόμη ομάδα απολυμένων των καταστημάτων Metropolis.

Σε ότι μας αφορά, δεν έχουμε παρά να υπενθυμίσουμε ότι στις 30 Μαρτίου 2012 καλέσαμε για πρώτη φορά τον Ανδρέα Κουρή στην Επιθεώρηση Εργασίας. Τρία χρονιά μετά, αποδεικνύουμε ότι η υπόσχεση που του δώσαμε ότι στο δρόμο και τα δικαστήρια θα μας βρίσκει συνέχεια μπροστά του τηρείται στο έπακρο.

Ο αγώνας μας συνεχίζεται μέχρι την τελική του δικαίωση.

Συνέλευση Απολυμένων από τα καταστήματα Metropolis

ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ,εργατικα,εργατικες ειδησεις &νεα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,ΣΥΒΧΑ

[ανακοίνωση ΣΥΒΧΑ] “ΔΕΝ ΠΛΗΡΩΝΩ, ΔΕΝ ΠΛΗΡΩΝΩ” ΛΕΝΕ ΟΙ ΑΦΟΙ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ

Σχολιάστε

“ΔΕΝ ΠΛΗΡΩΝΩ, ΔΕΝ ΠΛΗΡΩΝΩ” ΛΕΝΕ ΟΙ ΑΦΟΙ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ
(σε εργαζόμενο που απολύθηκε παράνομα και έχει στα χέρια του άμεσα εκτελεστή απόφαση του δικαστηρίου)

αρχείο λήψηςΜια απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών (Τμήμα Εργατικών Διαφορών) με αρ. 3764/2014 έφερε στην επιφάνεια για άλλη μια φορά τα τραγικά αποτελέσματα των μνημονιακών πολιτικών. Απέδειξε, πως η κρίση δεν κάνει διαχωρισμούς και χτυπάει ακόμη και τους «πιο φανατικούς υποστηρικτές των μνημονίων».

Βλέποντας την απόφαση δεν μπορεί κανείς παρά να νοιώσει απέραντη θλίψη για το πώς «άνθρωποι του πνεύματος, σκαπανείς του αρχαιοελληνικού πολιτισμού» αναγκάζονται να πρωταγωνιστούν σε καταστάσεις που μόνο ο Αριστοφάνης θα μπορούσε να επινοήσει.

Έχουμε και λέμε λοιπόν:

1) Με την απόφαση του δικαστηρίου επιβεβαιώνονται οι καταγγελίες που είχε κάνει το σωματείο μας πριν δύο χρόνια για την κατάσταση που επικρατούσε στις επιχειρήσεις των Αφων Γεωργιάδη. Ότι δηλαδή οι εργοδότες με το «έτσι θέλω», χωρίς καν την ύπαρξη ατομικών συμβάσεων, μείωσαν τους μισθούς κατά 50%. Και όχι μόνο αυτό, αλλά έβαζαν τους εργαζόμενους να υπογράφουν αποδείξεις πληρωμής που φαίνονταν ότι εισπράττουν κανονικά τους μισθούς τους.

Ερώτηση: θα κινηθεί ο κρατικός μηχανισμός εναντίον τους για φοροδιαφυγή;

2) Ο εργοδότης, για να απαλλαγεί από τον εργαζόμενο μετά από ατύχημα που του συνέβη και να μην του δώσει τη νόμιμη αποζημίωση, χρησιμοποίησε τη γνωστή πατέντα που έχουν πολλοί εργοδότες της «οικειοθελούς αποχώρησης». Δηλαδή πηγαίνει ο εργοδότης ένα χαρτί στον Ο.Α.Ε.Δ. χωρίς την υπογραφή του εργαζόμενου και δηλώνει ότι ο εργαζόμενος αποχώρησε μόνος του από τη δουλειά. Μετά από αυτό, ο εργαζόμενος πρέπει να αποδείξει ότι δεν είναι ελέφαντας. Η μόνη διέξοδος που έχει, είναι τα δικαστήρια για μια απόφαση μετά από ένα δύο χρόνια.

Ερώτηση: θα καταργηθεί το αίσχος των «οικειοθελών αποχωρήσεων» και το νομικό καθεστώς που δίνει αυτή τη δυνατότητα στους εργοδότες;

3) Το δικαστήριο έκρινε την απόφαση προσωρινά εκτελεστή ως προς το ποσό των 10.000 ευρώ. Η απόφαση έχει βγει από τον Δεκέμβρη του 2014. Ο εργοδότης όμως αρνείται να τα δώσει. Την ίδια στιγμή συνεχίζουν απτόητοι τις δραστηριότητες τους σα να μην συμβαίνει τίποτα. Ο εργαζόμενος, αν δεν έχει τα χρήματα να προχωρήσει στην κατάσχεση, τι πρέπει να κάνει; Να πεθάνει στην ψάθα;

Ερώτηση: θα μπούνε επιτέλους ασφαλιστικές δικλείδες ώστε οι αποφάσεις των δικαστηρίων που βγαίνουν υπέρ των εργαζομένων να γίνονται εκτελεστές στρεφόμενες ενάντια στην προσωπική περιουσία του εργοδότη;

Το δικαστήριο καταδίκασε τον Λεωνίδα Γεωργιάδη, αφού η εταιρεία που φαινόταν ότι δουλεύει ο εργαζόμενος, ήταν στο όνομα του και απήλλαξε τον Άδωνι Γεωργιάδη. Όλοι βέβαια -και όχι μόνο στο χώρο του βιβλίου- ξέρουμε ότι τα δύο αδέλφια έχουν από κοινού τις εταιρείες (δεν έχουν μία). Θυμόμαστε από την αντιπαράθεση που είχαμε την προηγούμενη φορά που καταπατούσαν τα εργατικά δικαιώματα στο βιβλιοπωλείο τους, ότι ήταν στο όνομα της πρώην συζύγου του Αδώνιδος και της συζύγου του Λεωνίδα. Στην ίδια την απόφαση του δικαστηρίου φαίνεται ως διεύθυνση και των δύο η έδρα των επιχειρήσεων τους στον Κολωνό. Είναι το γνωστό κόλπο, να σπάει η δραστηριότητα σε διάφορες εταιρείες για να ξεφεύγουν από την εφορία. Δεν υποστηρίζουν την «ελεύθερη αγορά» χωρίς λόγο οι άνθρωποι.

Εμείς από την μεριά μας θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε ενάντια στον εργασιακό μεσαίωνα που θέλουν να μας επιβάλλουν. Οι αφοι Γεωργιάδη όσο και αν κρύβονται στον «γυάλινο κόσμο» των καναλιών αλλά και κάθε εργοδότης που θα χτυπά τα εργατικά δικαιώματα θα μας βρίσκουν πάντα μπροστά τους.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΒΙΒΛΙΟΥ – ΧΑΡΤΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ
Λόντου 6, Εξάρχεια, 10681, Αθήνα | τηλ: 210-3820537
sylyp_vivliou@yahoo.gr | https://bookworker.wordpress.com

V for Voucher-ades,αυτοοργανωση,δρασειΣ,ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ-ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ,εργατικα,εργατικες ειδησεις &νεα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,ΚΟΧ και Voucher,ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ

V for Voucherades: κάθε βδομάδα και σ’ένα ΚΕΚ/ δεύτερη παρέμβαση

Σχολιάστε
20150403_191058Από τη 2η παρέμβαση μας σε ΚΕΚ που κρατάει απλήρωτους voucher-ades, είτε έχει καθυστερήσει την αποστολή των στοιχείων και των φακέλων και των προγραμμάτων.
Αυτή τη φορά πήγαμε στο New York Studies, Lifelong Learning Center…
Εκεί αφου συνομιλήσαμε και με εργαζόμενους , κλείστηκε ραντεβού συνάντησης με την υπεύθυνη των προγραμμάτων για τη Δευτέρα ,όπου και μας διαβεβαίωσαν πως θ’ αποσταλλούν όλα τα προγράμματα και οι πληρωμές δεν θα καθυστερήσουν άλλο, αλλά και ότι κα΄ποιο έχουν ξεκινήσει να πληρώνονται όλοι.
Εμείς γνωρίζουμε ότι η αποστολή τωνστοιχείων καθυστέρησε 2 μήνες, παρ’ όλα αυτά θα περιμένουμε να δούμε τι θα γίνει…
Συνεχίζουμε…
http://vforvoucherades.blogspot.gr/
Provo.gr,Αντιπληροφόρηση,εργατικα,εργατικά νέα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ VODAFONE-ΠΑΝΑΦΟΝ

Ενημέρωση του Κοινού από τους Εργαζόμενους της VODAFONE

Σχολιάστε

Για το φαίνεσθαι οι διαφημίσεις και οι δημόσιες σχέσεις. Στην πραγματικότητα έχουμε εξαγορές, απολύσεις, ελαστική εργασία, εντατικοποίηση, χαμηλοί μισθοί, άρνηση υπογραφής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Εμείς οι εργαζόμενοι στην εταιρεία Vodafone, βρισκόμαστε αυτό το διάστημα σε κινητοποιήσεις, δίνοντας έναν πολύ σημαντικό αγώνα, ανάμεσα σε άλλα και για την υπογραφή της Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Μόνο μέσω αυτής ουσιαστικά εξασφαλίζονται οι μισθοί και οι συνθήκες εργασίας των εργαζόμενων της εταιρείας, είναι δηλαδή ένας τρόπος να πάρουμε πίσω μέρος από τα κέρδη που παράγουμε με την εργασία μας. Το Σωματείο μας, πολλές φορές έχει καταγγείλει τις εργασιακές συνθήκες που επικρατούν στη Vodafone. Η Διοίκηση της εταιρείας εκμεταλλεύεται στο έπακρο τους αντεργατικούς νόμους των τελευταίων ετών και όχι μόνο, χτυπά συστηματικά τις εργασιακές σχέσεις, οδηγώντας μερικές εκατοντάδες συναδέλφους μας στην ανεργία, σε εταιρείες εργολάβους, εκμεταλλευόμενη προσωπικό με άθλιους μισθούς, κ.ά. Οι παρεχόμενες υπηρεσίες οι οποίες προσφέρονται στους καταναλωτές έχουν άμεση σχέση με τις εργασιακές συνθήκες που επικρατούν στους χώρους της εργασίας μας.

Να αναφέρουμε ότι οι εργαζόμενοι της εταιρείας που πριν από κάποια χρόνια ήταν περίπου 2800 αλλά σήμερα έχουν φτάσει περίπου τους 1400, μετά από διάφορες εθελούσιες, στην πραγματικότητα σε πολλές περιπτώσεις αναγκαστικές «παραιτήσεις». Στην εποχή αυτή όμως, υπάρχουν χρήματα για να κάνει την εξαγορά της HOL και της 360 Connect, έχοντας μάλλον βλέψεις και για άλλες εξαγορές και συγχωνεύσεις, αυξάνοντας το μερίδιο της στην αγορά της κινητής τηλεφωνίας, αποκομίζοντας τεράστια κέρδη ακόμα και την περίοδο της κρίσης. Φροντίζει να καλύπτει τον όγκο εργασίας με περαιτέρω εντατικοποίηση της εργασίας και με την χρήση επινοικιαζόμενου προσωπικού, που ειδικά στα τηλεφωνικά κέντρα αποτελεί την συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων. Οι συνάδελφοι από αυτές τις τρίτες εταιρείες (ICAP, Adecco, Infoassist, κτλ). εργάζονται στους ίδιους χώρους με εμάς και έχουν τις μισές χρηματικές απολαβές (π.χ. 290€ μεικτά το 4ωρο). Επίσης, αρκετοί έχουν συμβάσεις εργασίας ενός ή μερικών μηνών, καλλιεργώντας ένα κλίμα ανασφάλειας και φόβου.

Τον περασμένο χρόνο η Vodafone με την Wind προχώρησαν στην από κοινού ίδρυση μιας νέας εργολαβικής εταιρείας, της Victus Networks, μεταφέροντας εκεί ενάντια στην θέληση τους, εκατοντάδες τεχνικούς συναδέλφους μας, με προφανή στόχο την χειροτέρευση των συνθηκών εργασίας, τις μειώσεις μισθών και τις απολύσεις, υποσχόμενες ακόμα και νέες θέσεις εργασίας. Αντ’ αυτού σε μικρό διάστημα έχουν προχωρήσει και σε δεύτερο outsourcing με αποτέλεσμα κάποιοι από τους τεχνικούς να έχουν ήδη απολυθεί.

ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ

Λαμβάνουμε καθημερινά έντονα παράπονα από τους συνδρομητές για τις παρεχόμενες υπηρεσίες των καταστημάτων. Η αλήθεια είναι ότι υπάρχουν 383 καταστήματα Vodafone εκ των οποίων μόνο τα 31 από αυτά είναι ιδιόκτητα. Τα υπόλοιπα έχουν παραχωρηθεί σε εργολάβους με την μορφή του franchise. Για να συμβεί αυτό, η Vodafone έκανε εκατοντάδες απολύσεις εργαζόμενων και στα καταστήματα. Έτσι, πλέον η εξυπηρέτηση στα καταστήματα στηρίζεται κατά βάση σε εργαζόμενους με ελλιπή εκπαίδευση, αφού το κόστος της εκπαίδευσης είναι πολυτέλεια για τους ιδιοκτήτες των καταστημάτων. Οι συνάδελφοι προσπαθούν να καλύψουν αυτό το κενό με το φιλότιμό τους και την ευγένεια τους σε ένα ασφυκτικό περιβάλλον πίεσης και επίτευξης στόχων με τους περισσότερους να αντέχουν λίγους μήνες σε αυτές τις συνθήκες.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

– ΑΜΕΣΗ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΑΞΙΟΠΡΕΠΟΥΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΧΩΡΙΣ ΜΕΙΩΣΕΙΣ, ΜΕ ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ ΚΛΙΜΑΚΙΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ
– ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΑΠΩΛΕΙΑ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ – ΠΑΥΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ
– ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΕΡΓΟΛΑΒΟΠΟΙΗΣΗ
– ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ «ΕΠΙΝΟΙΚΙΑΣΗΣ» ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ, ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΟΥΣ ΑΠΟ ΤΗ VODAFONE ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΣΤΗΝ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ

Καλούμε τους καταναλωτές, κάθε εργαζόμενο και άνεργο να σταθεί στο πλευρό μας. Κάθε μείωση μισθού, κάθε απώλεια θέσης εργασίας, κάθε κατάργηση δικαιώματος λειτουργεί ως ντόμινο για μισθούς, θέσεις εργασίας και δικαιώματα σε όλους τους κλάδους εργασίας. Μόνο εμείς έχουμε τη δύναμη να αποτελέσουμε το ανάχωμα απέναντι σε αυτές τις πολιτικές κυβερνήσεων και εργοδοτών που δημιουργούν εκατομμύρια ανέργων και εξαθλιώνουν τους εργαζομένους. Σας ζητάμε να συμπαρασταθείτε στον αγώνα μας.

Σας καλούμε:

– Να εκδώσετε ψηφίσματα συμπαράστασης από το Σωματείο σας, από τον σύλλογο της γειτονιάς ή της σχολής σας.
– Να απαιτήσετε από την Διοίκηση της Vodafoneνα υλοποιήσει τα δίκαια αιτήματα μας και κατ’ επέκταση την βελτίωση των προσφερόμενων υπηρεσιών στα εξήςτηλέφωνα-φαξ-emails:
Τηλ.: 210 6702000, 210 6703000
Fax: 210 6703200
Email

Μέσω social media:
Facebook
Twitter

Ακολουθεί πρόγραμμα παρεμβάσεων μας σε καταστήματα προς ενημέρωση του κοινού:
Δευτέρα 06/04 στις 18.30, Vodafone Shop στο Athens Metro Mall, στον Άγιο Δημήτριο
Τετάρτη 08/04 στις 18.30, Vodafone Shop στο The Mall Athens, στο Μαρούσι

ΔΙΑΔΩΣΤΕ! ΣΤΗΡΙΞΤΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ!

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ VODAFONE-ΠΑΝΑΦΟΝ

Mpalothia,Αντιπληροφόρηση,απεργία πείνας,κατάληψη,πολιτικοι κρατουμενοι,ΦΥΛΑΚΕΣ,Φυλακές τύπου Γ,φυλακισμενοι αναρχικοι

Θεσσαλονίκη : Πρώτη ανακοίνωση του κατειλημμένου Εργατικού Κέντρου

Σχολιάστε

Μετά από 6 χρόνια βίαιης αναπροσαρμογής των όρων εκμετάλλευσης, καταπίεσης και καταστολής των καταπιεσμένων από το κράτος και το κεφάλαιο, μια περίοδο που κάθε αγώνας χτυπιόταν ανηλεώς από την εξουσία, το τιμόνι της διακυβέρνησης ανέλαβαν ο ΣΥΡΙΖΑ και οι ΑΝΕΛ. Με τον κύριο κυβερνητικό εταίρο να έχει συνυπάρξει στους αγώνες που ξεπήδησαν τα τελευταία χρόνια, μια μεγάλη μερίδα των »από τα κάτω», όχι μόνο τον ψήφισαν αναθέτοντας, έτσι, την επίλυση των προβλημάτων τους στην υποσχεσιολογία του, αλλά του δίνουν και μια περίοδο χάριτος περιμένοντας καρτερικά να παρέχει ακόμη και τα ελάχιστα για τα οποία έχει δεσμευτεί. Υπάρχει, ταυτόχρονα, μια κοινωνική επανανομιμοποίηση της θεσμικής διαμεσολάβησης, της ίδιας της δημοκρατικής λειτουργίας του καπιταλιστικού συστήματος, τη στιγμή που η ιστορική μνήμη μας δείχνει πως έχουμε δύναμη να αλλάξουμε την πραγματικότητα αλλά και τους συσχετισμούς δύναμης μέσα στον κοινωνικό ανταγωνισμό μόνο όταν στηριζόμαστε στις δικές μας δυνάμεις, στις δικές μας αποφάσεις, στους δικούς μας ακηδεμόνευτους αγώνες.

Όσο πιο γρήγορα αντιληφθούμε πως στο όνομα των »έντιμων συμβιβασμών» των πολιτικών διαχειριστών των ζωών μας με τους ευρωπαίους εταίρους προετοιμάζεται η διαιώνιση των δουλικών συνθηκών ζωής που βιώνουμε… όσο πιο γρήγορα αντιληφθούμε πως στο όνομα της εθνικής ενότητας προτάσσεται από την μεγαλύτερη μερίδα των πολιτικών κομμάτων, δυσχεραίνουν οι όροι της εκμετάλλευσης και της καταπίεσης μας για να συνεχίσει να λειτουργεί η κρατική και καπιταλιστική μηχανή… όσο πιο γρήγορα αντιληφθούμε πως στο όνομα της ασφάλειας, η καταστολή, ακόμη και μεταλλαγμένη συνεχίζει να επιτελεί τον ίδιο ρόλο (χαρακτηριστικό παράδειγμα, το άνοιγμα δικογραφίας για την κατάληψη στην Πρυτανεία του ΑΠΘ και στην Νομική Αθηνών), τόσο πιο γρήγορα θα αποκτήσουμε και τη συνείδηση πως, είτε αφορά επί μέρους ζητήματα, είτε αφορά τη συνολική ανατροπή της μεγάλης φυλακής που βρισκόμαστε έγκλειστοι, την λύση μπορεί να δώσει μόνο ο ανυποχώρητος, αντιιεραρχικός, συγκρουσιακός αγώνας.

Ανεξάρτητα, λοιπόν, από το ποιός αναλαμβάνει τα ηνία της εξουσίας κάθε φορά, για όσους και όσες δεν πέφτουν στην φάκα, η ελπίδα παραμένει ζωντανή μόνο μέσα στον αγώνα. Τη στιγμή αυτή γίνεται ακόμη πιο αναγκαία η επαγρύπνιση από το σύνολο των καταπιεσμένων σε όλα τα ζητήματα:

είτε αναφέρονται στην καταστολή (απεργία πείνας φυλακισμένων και μεταναστών), είτε στην ανατίμηση της ζωής των οικονομικά εξαθλιωμένων και κοινωνικά αποκλεισμένων (αγώνες στους χώρους εργασίας), είτε στην προάσπιση της φύσης από την επέλαση του κεφαλαίου (όπως συμβαίνει στις Σκουριές), αποτελεί συνεχές ζητούμενο η στήριξη στις δυνάμεις των συλλογικών και ακηδεμόνευτων αγώνων.

Μακριά από κομματικές επιταγές η σύνδεση και η επικοινωνία των κινημάτων μεταξύ τους, αποτελεί κομβικό σημείο στην συνέχιση τους. Σπάζοντας τους συντεχνιακούς φραγμούς που αναπαράγουν την ίδια την φύση του καπιταλιστικού συστήματος, οφείλουμε να αναζητήσουμε τους δρόμους για την επανάσταση, συνδέοντας τις δυνάμεις μας αδιαμεσολάβητα πέρα από »κυβερνητικές υποσχέσεις» που είτε εκπληρώνονται, είτε αθετούνται. Θελει, επομένως, συνεχή επαγρύπνιση από τη μεριά μας, γιατί εκτός από την καχυποψία για τις όποιες υποσχέσεις ελλοχεύει ο κίνδυνος για τη δημιουργία κομματικών στρατών σε πιθανή ικανοποίηση συντεχνιακών ζητημάτων. Θέλει υπομονή, δύναμη και θέληση για να μην οδηγηθούμε σε παύση των αγώνων, για να μπορέσουμε να απαντήσουμε συλλογικά και συνολικά στα προβλήματα που το σύστημα παράγει.

Από τις 2 Μαρτίου έχει ξεκινήσει απεργία πείνας από την πλειοψηφία των πολιτικών κρατουμένων από την Ελλάδα και την Τουρκία που βρίσκονται έγκλειστοι στις ελληνικές φυλακές. Πιο συγκεκριμένα, στις 2 Μαρτίου, απεργία πείνας ξεκίνησαν οι πολιτικοί κρατούμενοι Κώστας Γουρνάς, Δημήτρης Κουφοντίνας, Νίκος Μαζιώτης και τα μέλη του Δ.Α.Κ, Τάσος Θεοφίλου, Γιώργος Καραγιαννίδης, Αργύρης Ντάλιος, Αντώνης Σταμπούλος και Φοίβος Χαρίσης, ενώ σταδιακά προστέθηκαν,στις 3 Μαρτίου ο Γιωργος Ιγγλέσης, στις 9 Μαρτίου ο Γρηγόρης Σαραφούδης (Δ.Α.Κ.), στις 11 Μαρτίου οκτώ αγωνιστές από την Τουρκία (πραγματοποιούν κυλιόμενη απεργία πείνας), στις 16 Μαρτίου ο Δημήτρης Μπουρζούκος, Δημήτρης Πολίτης (Δ.Α.Κ.) και ο αγωνιστής από την Τουρκία Mustafa Lafci. Ενώ από τις 23 Μαρτίου συμμετέχει και ο Γιάννης Μιχαηλίδης (Δ.Α.Κ.).Σήμερα την απεργία πείνας συνεχίζουν τα μέλη του Δ.Α.Κ. και οι αγωνιστές από την Τουρκία, με αιτήματα την κατάργηση των φυλακών τύπου Γ, του κουκουλονόμου και των τρομονόμων 187 και 187α, την απελευθέρωση του πολυτραυματία Σάββα Ξηρού και την οριοθέτηση στην χρήση DNA. Τα συγκεκριμένα αιτήματα, όπως και ο αγώνας στο σύνολο του, δεν αφορά μόνο τους αγωνιστές εντός των τοιχών. Αποτελεί ένα συνολικό αγώνα ενάντια στην καταστολή, το καθεστώς εξαίρεσης και την γενικότερη στρατηγική οχύρωσης κράτους και κεφαλαίου ενάντια στους υπάρχοντες και δυνάμει εχθρούς του. Οι τελευταίοι δεν είναι άλλοι από τους καταπιεσμένους και η επίθεση των εξουσιαστών εναντίον τους στα συγκεκριμένα πλαίσια, ίσως δεν έχει ως όπλα τις απολύσεις και τις εξώσεις, αλλά περιλαμβάνει την χωροταξική ή κοινωνική τους απομόνωση, τον εκφοβισμό τους και τελικά την σωματική και ψυχική τους εξόντωση. Η αντεπίθεση, λοιπόν, οπλίζεται με τα σώματα των φυλακισμένων ως ανάχωμα, με καταλήψεις κτιρίων ως εστίες δράσεων και αντιπληροφόρησης, με παρεμβάσεις σε ΜΜΕ για τη διάχυση των προταγμάτων, με τα πανό, τις μικροφωνικές, τις πορείες, τις συγκρούσεις και τις επιθέσεις που διαχέουν στις πόλεις τα αιτήματα του αγώνα. Εμείς από την πλευρά μας, θέλοντας να δημιουργήσουμε ένα κέντρο αγώνα που θα αποτελεί σημείο σύνδεσης των ανθρώπων και των αγώνων που δεν διατίθενται να αφομοιωθούν, επιλέξαμε να καταλάβουμε το Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης, απελευθερώνοντας το για λίγο από την γραφειοκρατική εξουσία. Καλούμε κάθε αγωνιζόμενο και κάθε αγωνιζόμενη να πλαισιώσει την κατάληψη, αλλά και τον αγώνα των απεργών πείνας από τις 2/3 στις φυλακές και από 23/3 στο στρατόπεδο συγκέντρωσης του Παρανεστίου Δράμας.

ΝΙΚΗ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΑΠΕΡΓΩΝ ΠΕΙΝΑΣ

Καλούμε σε συνέλευση στο Ε.Κ.Θ. στις 17.00 για τη συνδιαμόρφωση της συνέχισης των δράσεων. Συνέλευση αναρχικών ενάντια στις ειδικές συνθήκες κράτησης και το θεσμό του εγκλεισμού από το κατειλημμένο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης.

https://mpalothia.wordpress.com/2015/04/07/%CE%B8%CE%B5%CF%83%CF%83%CE%B1%CE%BB%CE%BF%CE%BD%CE%AF%CE%BA%CE%B7-%CF%80%CF%81%CF%8E%CF%84%CE%B7-%CE%B1%CE%BD%CE%B1%CE%BA%CE%BF%CE%AF%CE%BD%CF%89%CF%83%CE%B7-%CF%84%CE%BF%CF%85-%CE%BA%CE%B1%CF%84/

prolet connect,Αντιπληροφόρηση,εργατικα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,Κοινωνία,Κυριακάτικη αργία

Συζητώντας για τις άμεσες ανάγκες μας – Οργανώνοντας τις άμεσες διεκδικήσεις μας

Σχολιάστε
Άλλαξαν άραγε τόσα πολλά; Πάλι κάποιοι άλλοι ανέλαβαν να μιλήσουν για εμάς, να «διεκδικήσουν» για εμάς, να καθορίσουν το μέλλον για εμάς. Και εμείς;
Εκεί που τρώγαμε συνέχεια φάπες, τώρα γεμίσαμε με…υποσχέσεις. Η νέα κυβέρνηση, προεκλογικά και μετεκλογικά, τάζει συλλογικές συμβάσεις, κατώτερο μισθό στα 751, επαναφορά της κυριακάτικης αργίας και άλλα «όμορφα» στον κόσμο της εργασίας. Και ενώ πουλά ελπίδες ότι θα σταματήσει την μεγαλύτερη αφαίμαξη των εργαζομένων των τελευταίων δεκαετιών, ουσιαστικά κερδίζει χρόνο και συναίνεση χωρίς να υλοποιεί τίποτα. Σ’ ότι μας αφορά, ως εργαζόμενοι στον κλάδο του εμπορίου, πιστεύουμε ότι τίποτα δεν χαρίζεται, αλλά όλα κατακτιούνται. Κι αυτό γιατί κανείς δεν θα ενδιαφερθεί για τους εργαζόμενους, αν οι ίδιοι δεν ενδιαφερθούν για τον εαυτό τους.
…για τις ορέξεις των εργοδοτών μας
Η ελαστικοποίηση των συνθηκών εργασίας, τα προγράμματα voucher και η δωρεάν εργασία που προσφέρουν στους εργοδότες μας και το πετσόκομμα μισθών και αποζημιώσεων αποτελούν μερικά από τα ευεργετήματα των προηγούμενων κυβερνήσεων που αποθράσυναν τις ορέξεις των εργοδοτών μας. Και να που η νέα κυβέρνηση μιλώντας και αυτή την γλώσσα των «αγορών και της ανάπτυξης» νομοθετεί την διαγραφή των «κόκκινων» χρεών των εργοδοτών μας είτε προς τράπεζες είτε προς ασφαλιστικά ταμεία! Δηλαδή, μεσολαβεί ευεργετικά για τους εργοδότες έναντι των εργατών χαρίζοντας τα χρέη τους στα ασφαλιστικά μας ταμεία! Φαίνεται ότι στο βωμό της εθνικής ανάπτυξης πάντα θυσιάζονται τα δικαιώματα των εργαζομένων. Αλλά πότε δεν ήταν έτσι;
…για τις συλλογικές συμβάσεις και τους μισθούς μας
Η κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων και το γκρέμισμα του κατώτατου μισθού επέφεραν τη γενίκευση μισθών πείνας και στο χώρο του εμπορίου. Και ενώ η εξαγγελία της νέας κυβέρνησης έκανε λόγο για «άμεση επαναφορά» του κατώτατου μισθού στα 751, «αναβλήθηκε» σε ένα αόριστο μέλλον όπου οι «κοινωνικοί εταίροι», οι εκπρόσωποι εργατών και εργοδοτών θα επικυρώσουν προειλημμένες αποφάσεις. Ουσιαστικά, μιλάμε για έναν στημένο διάλογο όπου εμάς, τους εργαζομένους και τις εργαζόμενες στο εμπόριο, θα μας εκπροσωπήσει η συνδικαλιστική γραφειοκρατειά της ΟΙΥΕ (Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας) που όχι μόνο ελέγχεται από το κυβερνόν κόμμα αλλά στο παρελθόν δεν υπερασπίστηκε την κυριακάτικη αργία κηρύσσοντας έγκαιρα απεργίες στον κλάδο. Εντέλει, κυβερνητικές υποσχέσεις πλάι στην προοπτική του «κοινωνικού διαλόγου» μας κρατούν σε στάση αδράνειας και αναμονής. Μήπως, όμως, αυτός είναι ο σκοπός τους;
…για την κυριακάτικη αργία
Δεν πέρασε ούτε ένας μήνας αφότου ο υπουργός Ανάπτυξης Σταθάκης ανακοίνωνε από το βήμα της Βουλής ότι «τα μαγαζιά τις Κυριακές θα είναι κλειστά»! Κι όμως, πήρε μόλις λίγες μέρες ώστε να στοιχηθεί με την απαίτηση των εργοδοτών και των ενώσεών τους (ΣΕΒ, ΕΣΕΕ, ΣΕΛΠΕ) και να μιλά άλλοτε για 7, άλλοτε για 5, άλλοτε για 3 εργάσιμες Κυριακές τον χρόνο! Η άρνηση του υπουργείου να θεσμοθετήσει με νόμο την κυριακάτικη αργία αφήνει ανοιχτό το παράθυρο στη κατά περίπτωση καταστρατήγησή της από τους εργοδότες και κάθε κυβέρνηση (τους). Και όλα αυτά ενώ οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες στο εμπόριο, εργατικά σωματεία, εργατικές συλλογικότητες και συνελεύσεις γειτονιών εδώ και ένα χρόνο κρατούν έχουν κάνει σαφές ότι ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΧΑΡΙΖΟΥΜΕ ΚΑΜΙΑ ΚΥΡΙΑΚΗ. Η ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ ΑΡΓΙΑ ΜΕ ΑΓΩΝΕΣ ΚΑΤΑΚΤΗΘΗΚΕ ΚΑΙ ΜΕ ΑΓΩΝΕΣ ΚΑΙ ΑΠΕΡΓΙΕΣ ΘΑ ΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΤΟΥΜΕ!
…για την συλλογική μας αξιοπρέπεια και τους αγώνες για να την κερδίσουμε
Δεν έχουμε κανέναν λόγο να πιστέψουμε κυβερνητικές εξαγγελίες ούτε και να περιμένουμε στημένους διαλόγους. Τις εργατικές ανάγκες και τα συμφέροντά μας τα γνωρίζουμε καλύτερα από όλους εμείς οι ίδιοι και γι’ αυτό πρέπει να τα υπερασπιστούμε συλλογικά και οργανωμένα μέσα στους χώρους δουλειάς. Μέσα από την συναδελφική συνεννόηση και αλληλεγγύη να σπάσουμε τον εργοδοτικό τσαμπουκά και τον φόβο στα πρόσωπα των συναδέλφων μας. Μέσα από τα σωματεία μας, μέσα από εργατικές συλλογικότητες, από ορατές ή «αόρατες» επιτροπές σε κάθε χώρο δουλειάς να υπερασπιστούμε τα δικαιώματα και την συλλογική μας αξιοπρέπεια.
http://proletconnect.blogspot.gr/2015/04/blog-post.html