Αρχείο κατηγορίας εργατικα

Κυριακάτικη αργία: ταξικός αγώνας ενάντια στην εργατική υποτίμηση

apergia_kyr_21114_b

Η 28η του Δεκέμβρη ήταν άλλη μια στιγμή κορύφωσης της καταστολής από την πλευρά του κράτους και των αφεντικών απέναντι στον διαρκή αγώνα της εργατικής τάξης ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας. Ένας αγώνας που μετράει πολλούς μήνες στην πλάτη του, με επιμονή και συνέπεια δίνεται κάθε φορά που τα αφεντικά και το κράτος επιτίθενται στην κατάκτηση αυτή, με πολλαπλά οφέλη και στόχους για τα ίδια.

Η ιστορία βέβαια αυτού του αγώνα φτάνει πολύ πίσω στις αρχές του 20υ και στους αγώνες της εργατικής τάξης τότε. Σε αυτό τον αγώνα συμπυκνώνεται χαρακτηριστικά η πάλη των εργατών ενάντια στον απόλυτο έλεγχο και την εκμετάλλευσή τους από τα αφεντικά. Με πολλούς σταθμούς στα 100 και πλέον χρόνια ιστορίας του εργατικού κινήματος.

Το 1910 το ελληνικό κράτος αναγκάστηκε υπό τους αγώνες της εργατικής τάξης για το ωράριο, να θεσμοθετήσει για πρώτη φορά την υποχρεωτική κυριακάτικη αργία για όλους τους εργάτες. Το 2012 το κράτος επανεκκίνησε αποφασιστικά την κατάργηση της , ξεκινώντας από τον κλάδο των εμπορουπαλλήλων.

Είναι χαρακτηριστικό πως αυτός ο κλάδος και οι συνθήκες εργασίας των εργατών, όπως το ωράριο και η διάρκεια της εργάσιμης εβδομάδας, ήταν πάντα στο στόχαστρο των αφεντικών. Προεξάρχοντα του Εμπορικού Συλλόγου της Αθήνας στην αντεργατική αυτή πολιτική, ήδη από τις αρχές του 20ου. Είναι, επίσης χαρακτηριστικό, πως η λειτουργία των καταστημάτων τις Κυριακές του χρόνου γύρω από τα χριστούγγενα (κάτι που ισχύει ακόμα) καθώς και ο διαχωρισμός του ωραρίου των καταστημάτων και του ωραρίου των εργατών είναι μέτρα που εφάρμοσε η χούντα το 1971.

Ξεκινώντας από τη σφαίρα της κυκλοφορίας των προϊόντων, τον κλάδο του εμπορίου, το κεφάλαιο θέλησε να εφαρμόσει μια αντεργατική πολιτική που σχετίζεται τόσο με ακόμα μεγαλύτερη εντατική εκμετάλλευση των εργατών όσο και με ακόμα μεγαλύτερο έλεγχο στη ζωή της εργατικής τάξης συνολικά. Δεν είναι τυχαία η επιλογή του κλάδου αυτού. Τόσο λόγο σημαντικότητας στο συνολικό κύκλο του κεφαλαίου, όσο και του κοινωνικού αντίκτυπου που επιφέρουν, οι αλλαγές στον κλάδο του εμπορίου, λειτουργούν ως πολιορκητικός κριός για συνολικότερες και βαθύτερες που αφορούν την εργατική τάξη. Τα ευέλικτα και απελευθερωμένα ωράρια, η αλα-κάρτ εργασία, οι εξαιρετικά χαμηλοί μισθοί, τα φέσια και οι απληρωσιές, η ελαστικοποίηση και ο συνολικός περαιτέρω καθορισμός της κοινωνικής ζωής των εργατών γύρω από τις ορέξεις και τα συμφέροντα των αφεντικών- κάθε μεγέθους, είναι ένας διαρκής στόχος για το κεφάλαιο στα χρόνια της καπιταλιστικής κρίσης.

Σαφώς, αυτές οι ευέλικτες σχέσεις έχουν ιστορία και σε ένα ορισμένο βαθμό καθιερώθηκαν (επιβλήθηκαν από τα αφεντικά) σε προηγούμενες περιόδους. Αλλά, τα τελευταία χρόνα, η επιτακτική ανάγκη του κεφαλαίου να αντιμετωπίσει κερδοφόρα την κρίση και να βγει αλώβητο (ως οικοδόμημα) μέσα από αυτή, το οδήγησε σε σφοδρή ταξική επίθεση στα συμφέροντα των εργατών. Το 2012 ξεκίνησε η διαδικασία κατάργησης κάποιων αργιών το χρόνο και σιγά-σιγά αυτό επεκτάθηκε με σταθερό στόχο την ολική κατάργησή της. Παρ’ όλα αυτά, σε αυτή τους την προσπάθεια τα αφεντικά και το κράτος δεν έπαιξαν χωρίς αντίπαλο. Σε κάθε ”ραντεβού” βρήκαν απέναντι τους μια μικρή μεν, συγκροτημένη και δυναμική δε, εργατική δύναμη αποφασισμένη να μη περάσει από πάνω της αυτό το ”μέτρο ανάπτυξης”.

Τη Τετάρτη 18/2 δικάζονται οι συλληφθέντες της απεργίας της 28/12. Δικάζονται οι εργάτες που έφαγαν χημικά και ξύλο από τα ματ, στην απεργιακή περιφρούρηση στο κατάστημα του Ιανού, καθώς και μέσα και έξω από το Α.Τ Ακροπόλεως. Δικάζεται ένας σημαντικός αγώνας των εργατών ενάντια στην σφοδρή υποτίμηση των ζώων μας. Μόνο αμέριστη αλληλεγγύη και πρακτική στήριξη στους συναδέλφους.

Ο αγώνας ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας είναι αγώνας όλης της εργατικής τάξης.

Τετάρτη 18/2/15, 9πμ, δικαστήρια Ευελπίδων
Συγκέντρωση αλληλεγγύης
στους συλληφθέντες συναδέλφους μας από την απεργιακή περιφρούρηση έξω από το βιβλιοπωλείο Ιανός, έπειτα από την επίθεση που δεχθήκαμε από την εργοδοσία και τα ΜΑΤ, την Κυριακή 28 Δεκέμβρη 2014, ημέρα απεργίας στον κλάδο του βιβλίου.

Μίσος Ταξικό

http://www.provo.gr/kyriakatikh-argia-taksikos-agwnas-enantia-sthn-ergatikh-ypotimhsh/

Βar οικονομικής ενίσχυσης στους συλληφθέντες της απεργίας στο βιβλίο | Πέμπτη 19/02 | 21:00 | Αυτόνομο Στέκι

Τ

bar_web

 

Την Πέμπτη 19 Φεβρουαρίου, από τις 9 το βράδυ και μετά, κατηφορίζουμε τα ειδυλλιακά σκαλοπάτια του Αυτόνομου Στεκιού, ανοίγουμε τα φώτα, στήνουμε τα τραπέζια, παγώνουμε τις μπίρες, συνδέουμε τα ηχεία και (σας) περιμένουμε. Τα έσοδα της βραδιάς θα πάνε στην κάλυψη των δικαστικών εξόδων των συλληφθέντων κατά την απεργία στον κλάδο του βιβλίου την Κυριακή 28.12, στα πλαίσια του αγώνα ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας. Μουσική, ποτά και σοσιαλάιζινγκ για καλό σκοπό λοιπόν, την Πέμπτη 19.2, στο Αυτόνομο Στέκι (Ζωοδόχου Πηγής και Ισαύρων) στα Εξάρχεια.

skya.espiv.net

ΣΥΒΧΑ: συνεχίζουν τις πιέσεις για την καθολική κατάργηση της κυριακάτικης εργασίας

[ δημοσιεύουμε παρακάτω τη σχετική επιστολή που στείλαμε – πρόσφατη σχετική ανακοίνωση του Συλλόγου μας: Άμεση νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας.Καμία Κυριακή τα μαγαζιά ανοιχτά! Τα εργατικά συμφέροντα μπροστά! ]

 

ποτε δουλεια την Κυριακη

Αθήνα, Τρίτη 17 Φεβρουαρίου 2015
 
από:
τον Σύλλογο Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου Αττικής

προς
τον Υπουργό Οικονομίας, Υποδομών, Ναυτιλίας και Τουρισμού, Γιώργο Σταθάκη
τον Υπουργό Εργασίας, Πάνο Σκουρλέτη
 
ΘΕΜΑ: ΑΙΤΗΜΑ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗΣ
 
Ως Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου Αττικής, στο πλαίσιο των αγώνων μας για τα εργατικά μας συμφέροντα και δικαιώματα, τη ζωή και την αξιοπρέπειά μας, έχουμε δώσει, από κοινού με αρκετά ακόμα αγωνιζόμενα κομμάτια της τάξης μας, μια σειρά από μάχες ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας.
 
Πρόκειται για έναν δίκαιο αγώνα που έχουμε διεξάγει καθόλα τα περασμένα χρόνια και με ιδιαίτερη ένταση και μαζικότητα κατά τον τελευταίο ενάμισι χρόνο, όποτε κι εφαρμόστηκε ο νόμος για τις 7 (8 πλέον) Κυριακές με τα καταστήματα ανοιχτά, αλλά και η σχετική υπουργική απόφαση που εφαρμόστηκε το περασμένο Καλοκαίρι και προέβλεπε λειτουργία καταστημάτων για κάθε Κυριακή! Πρόκειται για έναν επίμονο και σκληρό αγώνα σε μια πολύ δύσκολη περίοδο για την τεράστια πλειοψηφία των εργαζόμενων. Έναν αγώνα με πολλές απεργίες και με κόστος ακόμα και απολύσεις και κατασταλτικές επιθέσεις και συλλήψεις. Ήδη αύριο, την Τετάρτη 18/2, δικάζονται συνάδελφοί μας για τη συμμετοχή τους στην απεργιακή κινητοποίησή μας έξω από το βιβλιοπωλείο Ιανός την Κυριακή 28/12/14, που δέχθηκε την επίθεση της εργοδοσίας και των ΜΑΤ. Τον αγώνα αυτόν λοιπόν έχουμε σκοπό να τον συνεχίσουμε και να τον δυναμώσουμε μέχρι την τελική δικαίωσή του! Και βέβαια όταν μιλάμε για δικαίωση αναφερόμαστε στην οριστική νομοθετική κατοχύρωση και εφαρμογή της Κυριακάτικης αργίας για όλες τις Κυριακές του χρόνου (με τη μόνη ενδεχόμενη υποχώρηση της 1 Κυριακής το Δεκέμβριο, πριν από τα Χριστούγεννα).
Συνεχίζοντας τον αγώνα μας και έχοντας ήδη ακούσει τις γενικές εξαγγελίες της νέας σας Κυβέρνησης περί της Κυριακάτικης αργίας, αιτούμαστε μια συνάντηση με τους αρμόδιους υπουργούς, προκειμένου
 
α. να σας ενημερώσουμε άμεσα για την πραγματικότητα που βιώνουμε ως εργαζόμενοι τόσο συνολικά όσο και -κυρίως- σε σχέση με την κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας
 
β. να σας επιδώσουμε τα αιτήματά μας
 
γ. να αποσαφηνιστεί άμεσα η  θέση της κυβέρνησης σχετικά με το ζήτημα της Κυριακάτικης αργίας και το ωράριο λειτουργίας των καταστημάτων

δ. να γίνει σαφής ο λόγος της αναγκαιότητας της άμεσης ικανοποίησης των αιτημάτων μας
 
Ως προς το τελευταίο να σημειώσουμε εν συντομία στην αίτηση αυτή ότι όσο είναι σε ισχύ ο νόμος Ν.4177/2013 προβλέπεται άνοιγμα των καταστημάτων για την Κυριακή των Βαΐων (5/4/15). Για την Κυριακή αυτή λοιπόν, όπως και για κάθε Κυριακή που τα μαγαζιά θα είναι ανοιχτά, θα βρισκόμαστε και πάλι έξω από αυτά και όπου αλλού χρειαστεί ως απεργοί δίνοντας την μάχη εναντίον παντός υπευθύνου, και σε ότι αφορά εσάς, ενάντια προφανώς και στην κυβέρνησή σας, εφόσον δεν έχετε μέχρι τότε ικανοποιήσει το αίτημα των εργαζομένων στο Εμπόριο για νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας.
 
Για τους λόγους αυτούς λοιπόν αιτούμαστε επείγουσα συνάντηση μαζί σας. Και θα θέλαμε να έχουμε την απάντησή σας όσο το δυνατό πιο σύντομα.
 
Σε κάθε περίπτωση, για το Σύλλογο μας είναι δεδομένη η συνέχιση και η ενίσχυση των ταξικών αγώνων μας για τη δικαίωση όλων των αιτημάτων του κόσμου της εργασίας.

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου Αττικής
Λόντου 6, Εξάρχεια, 10681, Αθήνα | 210-3820537 | sylyp_vivliou@yahoo.gr |bookworker.wordpress.com

ΜΕΤΡΟ: Έκθετη η διοίκηση Παπαθανάση, νίκη της εργαζόμενης

ΑΥΤΟΝΟΜΟ ΕΝΩΤΙΚΟ ΣΧΗΜΑ
16/2/15

Δικαστική καταδίκη της εταιρείας

BANER BLOG AES1

 

Το δικαστήριο (ασφαλιστικά μέτρα) δικαίωσε την συνάδελφο Ε.Τ. ανύπαντρη μητέρα που αρνήθηκε να μετακινηθεί στα εκδοτήρια απαλλάσσοντάς την από την αδιαλλαξία μιας εκδικητικής και μισητής πια διοίκησης από όλους τους εργαζόμενους. Η απόφαση του δικαστηρίου εκθέτει την διοίκηση και προσωπικά τον πρόεδρο Παπαθανάση από πολλές πλευρές. Εκτίθεται όχι μόνο για μια βάναυση, ρατσιστική και αντεργατική απόφαση ενάντια σε μια νέα γυναίκα μητέρα και εργαζόμενη. Ελέγχεται πλέον ολόκληρη η διαδικασία αποφάσεων και διοίκησης, ο κανονισμός λειτουργίας, η νομιμότητα όλων των μετακινήσεων, η πειθαρχική διαδικασία, το πειθαρχικό συμβούλιο,η νομιμότητα της ίδιας της διοίκησης. Αναφερόμαστε στην νομιμότητα από την άποψη του ποινικού δικαίου γιατί προφανώς από την άποψη των σχέσεων αλληλεγγύης, εμπιστοσύνης, συναδελφικότητας, τις σχέσεις πραγματικής δικαιοσύνης και ανθρωπιάς που δημιουργούν σε κάθε χώρο δουλειάς οι εργαζόμενοι, η διοίκηση της εταιρείας έχει καταδικαστεί προ πολλού.

Η απόφαση του δικαστηρίου δεν καταδικάζει το ρατσισμό και το απεχθές πρόσωπο της διοίκησης και δεν περιμέναμε να το κάνει. Αυτό είναι δική μας υποχρέωση. Καταδικάζει καθεαυτή την απόφαση της μετακίνησης, την παραπομπή της συναδέλφου στο πειθαρχικό συμβούλιο και ακυρώνει την νομιμότητα του κανονισμού εργασίας με βάση τον οποίο παραπέμφθηκε.
Οι εκπρόσωποι της εταιρείας στο δικαστήριο, είχαν το θράσος να επικαλεστούν ως τεκμήριο της αθωότητάς τους, το οργανόγραμμα της εταιρείας, το οποίο θέτει την συνάδελφο και όλους τους συναδέλφους που μετακινήθηκαν βίαια στα εκδοτήρια σαν πλεονάζων προσωπικό. Κατάργησαν σε μία ημέρα 177 θέσεις εργασίας, απέλυσαν 295 εργαζόμενους, δημιούργησαν τεράστια κενά στην λειτουργία και στην συντήρηση, διέλυσαν τον προγραμματισμό της ζωής εκατοντάδων εργαζόμενων. Και την ίδια στιγμή μοίραζαν προαγωγές και θέσεις σε γνωστούς και σε δικούς τους χωρίς καμιά θεσμική διαδικασία, περιφρονώντας τον δικό τους κανονισμό εργασίας τον οποίο όμως δεν ξεχνάνε όταν πρόκειται για πειθαρχικά παραπτώματα ενάντια σε απλούς εργαζόμενους.
Η προσωρινή δικαστική νίκη της συναδέλφου είναι νίκη όλων των εργαζόμενων στο μετρό. Από την άλλη μεριά η παραμονή της στην παλιά θέση δεν θα είναι μόνιμη αν όλοι οι εργαζόμενοι και συνάδελφοί της δεν την στηρίξουν σε αυτή την προσπάθεια. Η επιμονή της διοίκησης να μετακινηθεί η συνάδελφος δεν αφορά καμιά «αγωνία» να λυθούν τα προβλήματα της λειτουργίας. Προφανώς δεν πρόκειται να λυθούν με την μετακίνηση ενός ανθρώπου. Πρόκειται για εκδικητική συμπεριφορά απέναντι σε ένα εργαζόμενο που αμφισβητεί την αδιαλλαξία και την εξουσία της διοίκησης να υποχρεώνει τους εργαζόμενους να ανεχθούν οποιονδήποτε αλλοπρόσαλλο σχεδιασμό και εντολή χωρίς αντίρρηση. Είναι εκπληκτικό ότι στα αλλεπάλληλα υπηρεσιακά σημειώματα της συναδέλφου που εξηγούσε τους λόγους που ήταν αδύνατη η μετακίνησή της απάντησαν με παραπομπή της στο πειθαρχικό.
Η υπεράσπισή της δεν είναι ζήτημα συνδικαλιστικής διεκδίκησης αλλά ζήτημα τιμής και αξιοπρέπειας για όλους μας. Είναι καθήκον η παρουσία όλων στο τακτικό δικαστήριο (18/3) που θα παρθεί η οριστική απόφαση. Η ακύρωση της «διαταγής» του κ. Παπαθανάση στην πράξη από τους συναδέλφους της, τους μόνους που μπορούν να αποδώσουν πραγματική δικαιοσύνη, θα είναι ένα σκληρό μάθημα για τον ίδιο, μια μεγάλη νίκη για την συνάδελφο και μια απόδειξη του ήθους, της αξιοπρέπειας της κοινωνικής αισθητικής και της κουλτούρας των ανθρώπων της εργασίας.

http://www.aytonomo.blogspot.com

panalexr2@gmail.com

 

Aναδημοσίευση: https://ergatis.wordpress.com/2015/02/16/%CE%BC%CE%B5%CF%84%CF%81%CE%BF-%CE%AD%CE%BA%CE%B8%CE%B5%CF%84%CE%B7-%CE%B7-%CE%B4%CE%B9%CE%BF%CE%AF%CE%BA%CE%B7%CF%83%CE%B7-%CF%80%CE%B1%CF%80%CE%B1%CE%B8%CE%B1%CE%BD%CE%AC%CF%83%CE%B7-%CE%BD%CE%AF/#more-7874

Στάση Εργασίας στη Vodafone – Τετάρτη 18 Φeβρουαρίου, 9:00 πμ – 2:00 μμ – Συγκέντρωση στο κτήριο Κηφισού

“Τετάρτη 18 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ, 9:00 πμ – 2:00 μμ
Στάση Εργασίας στη Vodafone – Συγκέντρωση στο κτήριο Κηφισού
ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ – ΟΧΙ ΔΟΥΛΕΙΑ ΣΕ ΚΑΤΕΡΓΑ
ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΥΜΕ ΤΙΣ ΔΟΥΛΕΙΕΣ & ΤΗΝ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ ΜΑΣ
organise
Συνάδελφοι,
με απόφαση της ΓΣ στις 11/2, προχωράμε την Τετάρτη18/2 σε στάση εργασίας στη Vodafone, ενάντια στις απολύσεις και στη διαρκή μείωση του προσωπικού, ενάντια στις αφόρητες πιέσεις και μεθοδεύσεις της διοίκησης και προϊσταμένων εναντίον μας.
Ειδικά το τελευταίο διάστημα, στην Εξυπηρέτηση Πελατών της Vodafone, απειλείται πραγματικό κύμα μείωσης του προσωπικού. Με απολύσεις και δήθεν οικειοθελείς παραιτήσεις, που διοίκηση και προϊστάμενοι έχουν κάνει σύστημα, για να εκκαθαρίζουν μαζικά τις θέσεις εργασίας μας.

Μόνο τους τελευταίους δύο μήνες, περίπου 10 συνάδελφοι έχουν πεταχτεί εκτός δουλειάς. Τόσο «κανονικοί» υπάλληλοι Vodafone, όσο και «νοικιαζόμενοι».

Στις πιο πρόσφατες απολύσεις/εκκαθαρίσεις, πρόκειται –μεταξύ άλλων– και για πολύ παλιούς συναδέλφους, που δουλεύουν σχεδόν 10 χρόνια στη Vodafone.

Η μία συνάδελφος είχε επανειλημμένα απ’ τα καλύτερα στατιστικά στο τμήμα της και μάλιστα είχε βραβευτεί συνεχόμενες χρονιές απ’ τη Vodafone ως «καλύτερη εκπρόσωπος εξυπηρέτησης».

Και στις δύο περιπτώσεις (καθώς και σε έναν ακόμα «ενοικιαζόμενο» συνάδελφο), η εταιρία κινήθηκε με χυδαίο και τρομοκρατικό τρόπο. Κατηγόρησε τους συναδέλφους ουσιαστικά ότι δεν δούλευαν, ότι έκλειναν τα τηλέφωνα και δεν εξυπηρετούσαν τους πελάτες. Φαίνεται ότι μετά από χρόνια υποδειγματικής εργασίας στα τηλεφωνικά κέντρα, οι εργαζόμενοι μετατρέπονται σε ξαφνικά σε… τεμπέληδες! Ντροπή!

Φαίνεται οι προϊστάμενοι είπαν στους συναδέλφους ότι φεύγουν με τόσο… ανθρώπινο τρόπο, ώστε η μία απ’ αυτές, όταν βγήκε από συνάντηση μαζί τους, λιποθύμησε! Δυο φορές ντροπή!

Αυτές τις μεθόδους ακολουθούν οι διοικήσεις και προϊστάμενοι παντού. Μιλάνε για προσωπικό που «πλεονάζει», ενώ μετράνε κέρδη. Κολλάνε «ρετσινιές» στους εργαζόμενους, χωρίς καμία απόδειξη, τρομοκρατώντας και απειλώντας τους για «συνέπειες», ότι θα τους πάνε στα δικαστήρια κ.λπ. Ώστε, αν μπορούν, να διώχνουν κόσμο δήθεν «οικειοθελώς», οπότε να χάνουν οι συνάδελφοι και την αποζημίωση απόλυσης!

Η πάλη ενάντια στις απολύσεις είναι ζήτημα ζωής ή θανάτου για τους εργαζόμενους. Δεν αντέχουμε άλλη ανεργία, άλλες χαμένες δουλειές – που τραβάνε στον πάτο όλα τα δικαιώματά μας (μισθοί, συλλ. συμβάσεις, σχέσεις εργασίας). Κανένας δεν πρέπει ν’ αποδέχεται την απόλυση, να υποκύπτει σε τέτοιους εκβιασμούς. Πρέπει να ορθώσουμε μια πεισματική αντίσταση, με επιμονή και διάρκεια, με ένα ενωτικό και αποτελεσματικό σχέδιο αγώνων.

Πρέπει να υπερασπίσουμε την εργασιακή και ανθρώπινη αξιοπρέπειά μας, ενάντια στις βρώμικες μεθόδους των διοικήσεων και των προϊσταμένων, που πια μας επιτίθενται σχεδόν σαν τραμπούκοι. Το Σωματείο μας θα δώσει όλες του τις δυνάμεις για την οργάνωση αυτού του αγώνα”.

Το… βρήκαμε το πλοίο της γραμμής

panagia-tinou_0Κι έτσι θα ξαναπάμε στα Κύθηρα, αφού οι ναυτικοί του «Παναγία της Τήνου» σταμάτησαν την επίσχεση εργασίας, μια και η εταιρεία τούς κατέβαλε μέρος των απλήρωτων δεδουλευμένων

εργασιακό δελτίο #50 από το omnia sunt communia

sticker

 

redblack smallΝίκη της εργαζόμενης στη MIGATO, νίκη του συλλογικού αγώνα και της αλληλεγγύης. Την Τετάρτη 11/02,  υπό την πίεση του συλλογικού αγώνα που έδωσε η εργαζόμενη τεχνικός μέσω του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών, και του κινήματος αλληλεγγύης των τελευταίων εβδομάδων, η εργοδοσία της MIGATO αποδέχτηκε τα αιτήματα της. Η εξέλιξη αυτή επιβεβαιώνει ότι οι συλλογικοί αγώνες, η συμπαράσταση και η αλληλεγγύη των εργαζομένων είναι ο μόνος δρόμος για τη διασφάλιση των συμφερόντων τους. Μετά και από την ανακοίνωση παρέμβασης στα καταστήματα της MIGATO με τη στήριξη και την οργάνωση συλλογικοτήτων σε όλη την Ελλάδα, οι υπεύθυνοι της εταιρίας αναγκάστηκαν να αποδεχθούν τα αιτήματα της εργαζόμενης, να αναγνωρίσουν την εξαρτημένη σχέση εργασίας και να καταβάλλουν ως αποζημίωση όλους τους μισθούς υπερημερίας για το διάστημα προστασίας λόγω εγκυμοσύνης και λοχείας (18 μήνες).

 

redblack smallΟι κινητοποιήσεις από συνδικάτα και αλληλέγγυους/ες για την εκδικητική απόλυση στο Todaylicious στη Θεσσαλονίκη, έφεραν ακόμα μια νίκη για το εργατικό κίνημα. Η εργαζόμενη απολύθηκε εκδικητικά, λόγω της συμμετοχής της στην απεργία της 27ης Νοέμβρη, ενώ το ίδιο εκδικητική ήταν η στάση της εργοδοσίας με βραδινές βάρδιες και κλίμα τρομοκρατίας. Μετά από τη μαζική κινητοποίηση, η εργοδοσία υποχώρησε και η εργαζόμενη θα επιστρέψει στην εργασία της στο καθεστώς που δούλευε, και θα πληρωθεί και τον ένα μήνα που ήταν εκτός εργασίας με ευθύνη της εργοδοσίας.

 

redblack smallΝίκη όμως και για τον εργαζόμενο και στο μαγαζί Γκαζοχώρι. Θυμίζουμε ότι δυναμική παρέμβαση πραγματοποίησε την Παρασκευή 6/2 το Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων, έξω από το “, από το οποίο ο εργαζόμενος και μέλος του σωματείου, διεκδικούσε απλήρωτα δεδουλευμένα του. Τέσσερις μέρες μετά και ενόψει της τριμερής συνάντησης στην Επιθεώρηση Εργασίας, η άκαμπτη μέχρι τότε εργοδοσία του μαγαζιού, μπροστά στις οργανωμένες κινήσεις ταξικής αλληλεγγύης που συνάντησε, υπαναχώρησε και δεσμεύτηκε απέναντι στον συνάδελφο (καταβάλλοντας του ήδη ένα μέρος των χρημάτων), για το  μεγαλύτερο μέρος των δεδουλευμένων που διεκδικούσε.

 

redblack smallΑθωώθηκαν εκ νέου, οι 3 διωκόμενοι που δικάζονταν στις 6 του Φλεβάρη για τη συμμετοχή τους στην κινητοποίηση των εργαζομένων ενάντια στη φιέστα του Φούχτελ με δημάρχους. Οι κατηγορίες εναντίον τους αφορούσαν σε διατάραξη κοινής ειρήνης, παράνομη βία και απόπειρα επικίνδυνης σωματικής βλάβης. Επιπλέον ο ένας κατηγορούνταν και για απείθεια.

 

redblack smallΣε τρίωρες στάσεις εργασίας προχώρησαν στις 6 Φλεβάρη, οι εργαζόμενοι στην εταιρεία «ΜΟΡΝΟΣ» διεκδικώντας την υπογραφή επιχειρησιακής ΣΣΕ με επαναφορά μισθών, ημερομισθίων και άλλων εργασιακών δικαιωμάτων.

 

redblack smallΟι εργαζόμενοι στον Ευαγγελισμό στέκονται αλληλέγγυοι στους 38 συναδέλφους τους που εργάζονται με καθεστώς voucher. Οι voucherades προσελήφθησαν από το υπουργείο Υγείας με κονδύλια του ΕΣΠΑ κι αν κάποιος διακόψει πριν το τέλος του προγράμματος χάνει όλα τα δεδουλευμένα του. Είναι ανασφάλιστοι, χωρίς υγειονομική κάλυψη, παρά μόνο σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος. Μεταξύ άλλων, ο χρόνος υπηρεσίας δεν αναγνωρίζεται και μετά την απόλυσή τους, δεν δικαιούνται επίδομα ανεργίας. Όμως, η αυθαιρεσία δεν σταματά εκεί, καθώς, οι εργαζόμενοι για μας, «ωφελούμενοι» για το κράτος, παραμένουν απλήρωτοι από το καλοκαίρι.

 

redblack smallΗ Ένωση Τεχνικών Ελληνικής Ραδιοφωνίας (Ε.Τ.Ε.Ρ.), καταγγέλλει την αυθαιρεσία του Δημοτικού Ραδιοφώνου του Πειραιά Κανάλι 1, που προχώρησε σε απολύσεις τεχνικών της ΕΤΕΡ για να τους αντικαταστήσει φυσικά από voucherades, δηλαδή «ωφελούμενους» με μισθούς πείνας και μη αναγνωρισμένα εργασιακά δικαιώματα.  

 

redblack smallΣυνεχίζουν ως και τη Δευτέρα 16 Φλεβάρη την απεργία τους οι εργαζόμενοι στις «Ελληνικές Ιχθυοκαλλιέργειες» στη Φθιώτιδα. Διεκδικούν την αποπληρωμή των δεδουλευμένων τους, που φτάνουν ακόμα και τους 12 μήνες σε ορισμένες περιπτώσεις, καθώς και την επαναπρόσληψη των απολυμένων συναδέλφων τους.

 

redblack smallΚλιμάκωση του απεργιακού αγώνα στην «Coca Cola» αποφάσισε το Εθνικό Συμβούλιο της Πανελλαδικής Ομοσπονδίας Εργατοϋπαλλήλων Εμφιαλωμένων Ποτών(ΠΟΕΕΠ), καλώντας σε συντονισμό την Απεργιακή Επιτροπή Αγώνα.

 

redblack smallΠαρέμβαση στο υπουργείο Εργασίας τη Δευτέρα 16 Φλεβάρη στις 4 μ.μ. πραγματοποίησαν τα ΔΣ των Σωματείων Αττικής στον κλάδο του Επισιτισμού – Τουρισμού, με αντίστοιχες παρεμβάσεις σε όλη τη χώρα. Οι εργαζόμενοι απαιτούν να ληφθούν άμεσα μέτρα προστασίας των ανέργων και των εποχικών εργαζομένων του κλάδου.

 

redblack smallΠαρέμβαση πραγματοποίησε το Δίκτυο Ανέργων και Επισφαλώς Εργαζομένων την Πέμπτη, 12/02, στις 18:30, στο ΙΜΧΑ, ως αλληλεγγύη και αντιπληροφόρηση για τον αγώνα των καθηγητριών του ΙΜΧΑ, οι οποίες εδώ και ένα χρόνο διεκδικούν τα δεδουλευμένα τους. Ο εμπαιγμός για τα δεδουλευμένα και το κλίμα τρομοκρατίας δεν λειτούργησαν ανασταλτικά για τη διεκδίκηση των εργασιακών δικαιωμάτων. Οι εργαζόμενοι προχώρησαν μαζικά σε καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας, ζητώντας άμεσα την καταβολή των δεδουλευμένων τους. Το Δίκτυο καλεί σε παράσταση διαμαρτυρίας στις 17/2 στις 09.00 στο δικαστικό μέγαρο.

 

redblack smallΑντεργατική απόφαση από το Μονομελές Πλημμελειοδικείο Λάρισας, που αποδέχτηκε την απόλυση συνδικαλίστριας από την επιχείρηση Gοοdy’ s, κόντρα στην ισχύουσα νομοθεσία που προβλέπει ότι ο συνδικαλιστής δεν μπορεί να απολυθεί παρά μόνο έπειτα από απόφαση της επιτροπής του άρθρου 15, που στην προκειμένη δεν συνέτρεχε λόγος να αποφασίσει.  Το Συνδικάτο Επισιτισμού Τουρισμού Λάρισας, υπενθυμίζει ότι η επιχείρηση το 2013 είχε προχωρήσει σε απολύσεις πάνω από 10 εργαζομένων, ανάμεσά τους και η συνδικαλίστρια, επειδή αρνήθηκαν να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις εργασίας με μείωση μισθών.

 

redblack smallΤρομοκρατία και εκφοβισμός από την εταιρεία «ΜΙΚΕL» στη Δράμα, προκειμένου οι εργαζόμενοι να υπογράψουν σύμβαση μερικής απασχόλησης. Μάλιστα, σύμφωνα με συνδικαλιστές, η εργοδοσία προχωράει σε ανοικτό εκβιασμό της αντιπροέδρου του σωματείου, λέγοντας ότι αν δεν υπογράψει τη μερική απασχόληση, θα «αναγκαστεί» να απολύσει μια άλλη εργαζομένη που δουλεύει στο ίδιο πόστο με το πρόσχημα ότι η επιχείρηση δεν βγαίνει οικονομικά. Σημειώνεται ότι η εταιρεία «ΜΙΚΕL» παλαιότερα καθυστερούσε τις πληρωμές και δεν κατέβαλλε όλα τα δεδουλευμένα.

 

redblack smallΌμως, τις συνθήκες γαλέρας που επικρατούν στα καταστήματα MIKEL καταγγέλλουν και εργαζόμενες στο τμήμα παραγωγής προϊόντων της αλυσίδας. Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση του Συνδικάτου Επισιτισμού – Τουρισμού Λάρισας, οι εργαζόμενες κατήγγειλαν ότι δεν τηρούνται ούτε οι στοιχειώδεις όροι εργασίας που προβλέπει η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Υπερεργασία, κλεμμένα ένσημα,  και φυσικά ούτε λόγος για προσαύξηση σε νυχτερινή και κυριακάτικη εργασία.

 

redblack smallΝέες απολύσεις στη Vodafone κυρίως επινοικιαζόμενων και εργαζόμενων στα τηλεφωνικά κάτεργα με την αιτιολογία «καραμέλα» περί «χαμηλής απόδοσης». Το Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων Vodafone – ΠΑΝΑΦΟΝ, καταγγέλλει τις απολύσεις και τους εξωφρενικούς στόχους που θέτει η διοίκηση, και φυσικά πάγιο αίτημα και διεκδίκηση αποτελεί η επιχειρησιακή ΣΣΕ, προετοιμάζοντας 24 ωρη απεργία και κινητοποιήσεις.

 

redblack smallΤην Πέμπτη 12/2 πραγματοποιήθηκε ταυτόχρονη παρέμβαση στα καταστήματα της wind στου Ζωγράφου και τα Ιλίσια για ενημέρωση για τον αγώνα που διεξάγει το σωματείο ΠΑ.Σ.Ε.ΤΙΜ (wind), από μέλη του σωματείου και αλληλέγγυους . Αντίστοιχες παρεμβάσεις πραγματοποιήθηκαν και σε άλλες περιοχές της Αθήνας, με στόχο και την ενεργό συμμετοχή των εργαζομένων στην οργάνωση της 48ωρης απεργίας που αποφάσισε η γενική συνέλευση του σωματείου τους.

 

redblack smallΟι δημοσιογράφοι του  Mega   ανακάλυψαν ποια είναι η «τιμημένη εργατιά». Ανέδειξαν τις απειλές των εργαζομένων στην Ελληνικός Χρυσός ομίλου Γ. Μπόμπολα στην Χαλκιδική , ότι αν δεν προχωρήσουν οι εργασίες στο ανοικτό όρυγμα στις Σκουριές θα κλειστούν στις στοές και θα φτάσουν….στα άκρα κατεβαίνοντας σε κινητοποιήσεις στην Αθήνα. Για τον Μπόμπολα σημασία έχουν μόνο εργαζόμενοι, που αδιαφορώντας φυσικά για την καταστροφή του τόπου τους, ζητούν μόνο το ψωμί τους, λες και αυτοί θα μπορούν να επιβιώσουν σε έναν ρημαγμένο τόπο.

 

redblack smallΣυλλαλητήριο πραγματοποιήθηκε έξω από το ραδιομέγαρο της ΕΡΤ στις 11/2 για τους είκοσι μήνες από το μαύρο στην ΕΡΤ. Η ανακοίνωση της Αναρχοσυνδικαλιστικής Πρωτοβουλίας ΡΟΣΙΝΑΝΤΕ τονίζει ότι πέρασαν είκοσι μήνες από την ημέρα που η ΕΡΤ έκλεισε και χιλιάδες εργαζόμενοι έχασαν τις δουλειές τους. Από εκείνη την ημέρα και μέχρι σήμερα, οι εργαζόμενοι της ΕΡΤ δεν σταμάτησαν ούτε για μια μέρα να διεκδικούν την επαναπρόσληψή τους, δεν σταμάτησαν ποτέ να λειτουργούν με γνώμονα την συλλογική τους δύναμη και ποτέ δεν άφησαν την αλληλεγγύη μεταξύ τους να εξανεμιστεί και να υποχωρήσει μέσα στις δυσκολίες της εποχής.

 

redblack smallΚορυφώνεται το σκάνδαλο της ανάθεσης της Eurovision στον Ανδρέα Κουρή. Για τρίτη συνεχόμενη χρονιά ο δημόσιος ραδιοτηλεοπτικός φορέας της χώρας χαρίζει με απευθείας ανάθεση και υπό αδιαφανείς διαδικασίες μια κερδοφόρα διοργάνωση στον ίδιο επιχειρηματία με τεράστιες οφειλές, εκτός των άλλων και προς το Δημόσιο, λόγος για τον οποίο είναι υπόδικος. Όμως ο Κουρής χρωστά και στους απολυμένους των καταστημάτων Metropolis οι οποίοι αναρωτιούνται, πως γίνεται από τη μια να ισχυρίζεται ότι δεν έχει να πληρώσει τους απολυμένους, μη έχοντας καταβάλλει ούτε ένα ευρώ για τις αποζημιώσεις και τους μισθούς που οφείλει και από την άλλη διοργανώνει το ένα σόου μετά το άλλο έχοντας βάλει χέρι και στο ζεστό, κρατικό χρήμα;

 

redblack smallΜετά από δημοσιεύματα στον αστικό τύπο που έβγαλαν στην δημοσιότητα υποθέσεις εξαναγκαστικής πορνείας και trafficking απο τους  αδελφούς  Γιαννακόπουλους στις επιχειρήσεις «το Χωριάτικο» και «Αττικοί Φούρνοι», σύντροφοι και συντρόφισσες από τον αναρχικο-αντιεξουσιαστικο & αντιφασιστικό χώρο  πραγματοποιούν παρεμβάσεις  με μοιράσματα κειμένων  στα κεντρικά καταστήματα, προκειμένου να ενημερώσουν τους πελάτες και να επιτευχθεί μποϋκοτάζ στα εν’ λόγω καταστήματα.

 

redblack smallΕκδικητικές απολύσεις από τον όμιλο Aldemar στη Ρόδο. Θυμίζουμε ότι πέρυσι ο όμιλος τρομοκρατούσε τους εργαζόμενους απαιτώντας δήλωση ότι δεν είναι μέλη σωματείου, που οι κινητοποιήσεις των εργαζόμενων απέτρεψαν. Οι απολύσεις που έρχονται φέτος είναι σαφέστατα εκδικητικές, καθώς αφορούν στα ενεργά μέλη της Επιτροπής Αγώνα που συγκροτήθηκε. Η υπόθεση συζητείται στην επιθεώρηση εργασίας στις 16 Φλεβάρη.

 

redblack smallΤη μείωση μισθών από 10 – 38% με την εξαναγκαστική υπογραφή ατομικών συμβάσεων, επιβάλλει η εργοδοσία της «Nestle», ξεκινώντας από το εργοστάσιο παγωτού στον Ταύρο και στη συνέχεια απευθύνθηκε στους εργαζόμενους στις αποθήκες του Ασπροπύργου. Επίσης, ζητά εκ περιτροπής 2ήμερη και 3ήμερη εργασία εργατών παραγωγής, με αποτέλεσμα να μην έχουν βιβλιάριο ασθενείας και να μην δικαιούνται επίδομα ανεργίας, και απόλυση καθαριστριών και εργαζομένων στη διανομή ψυγείων και επαναπρόσληψη από εργολάβο με τα μισά λεφτά!

 

redblack smallΤραμπουκισμός από τον εργοδότη της βιομηχανίας απορρυπαντικών και καλλυντικών «DON POL ΑΕ» καθώς επιτέθηκε στον γραμματέα του συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Χημικής Βιομηχανίας Νομού Αττικής, κατά τη διάρκεια ελέγχου του Κέντρου Πρόληψης Επαγγελματικού Κινδύνου (ΚΕΠΕΚ), τον έβρισε και τον έσπρωξε έξω από το εργοστάσιο με την αιτιολογία ότι δεν είχε καμία δουλειά εκεί. Να σημειώσουμε ότι ο έλεγχος έγινε μετά από καταγγελία του συνδικάτου για την έλλειψη μέτρων υγιεινής και ασφάλειας.

 

redblack smallΤραμπουκισμοί όμως  και από την εργολαβική εταιρεία φύλαξης και καθαρισμού JCB στο Σισμανόγλειο Νοσοκομείο. Στις 5 Φλεβάρη, κατά την προσέλευση των επιθεωρητών από την Επιθεώρηση Εργασίας της Ν. Ιωνίας, όντας “ειδοποιημένη” η εργοδοσία της εργολαβικής εταιρείας μαζί με καθοδηγημένους εργαζομένους, προπηλάκισαν και προσπάθησαν να εκφοβίσουν τους εκπροσώπους. Και η τρομοκρατία της εργοδοσίας δεν έχει τέλος. Καθαρίστρια καταγγέλλει ότι παραμένουν εδώ και 7 μήνες απλήρωτοι, ενώ δεν έχει καταβληθεί το δώρο Χριστουγέννων. Οταν ζήτησε να πληρωθεί, η απάντησή της εργοδοσίας ήταν «σκάστε, θα σας γαμήσουμε και δεν θα μιλάτε».

 

redblack smallΚινητοποίηση στο Συμβούλιο της Επικρατείας, πραγματοποίησαν στις 10 Φλεβάρη, οι εργαζόμενοι των «Τσιμέντων Χαλκίδας», διαμαρτυρόμενοι για την προσφυγή της πολυεθνικής «Lafarge», που θέλει να ακυρώσει την απόφαση του Πρωτοδικείου Χαλκίδας, για ανάκληση των 117 απολύσεων, που έκανε από τον Απρίλη του 2013 έως τον Ιούλη του 2014.Η εργοδοσία ζήτησε να χαρακτηριστεί αντισυνταγματικός ο νόμος για το όριο απολύσεων, ενώ δήλωσε ανερυθρίαστα ότι δεν πρόκειται να κάνει πίσω στην απόφασή της για την υλοποίηση του σχεδίου της που οδηγεί στο οριστικό κλείσιμο του τσιμεντάδικου.Από την πλευρά τους οι εργαζόμενοι δήλωσαν ότι θα συνεχίσουν τον αγώνα τους, όχι μόνο για να αναξκληθούν οι απολύσεις, αλλά και να μείνει ανοικτό το εργοστάσιο. 

 

redblack smallΤο σύστημα Εργάνη αν και κυβερνητικό εργαλείο καταγράφει, και για τον μήνα Γενάρη, μείωση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, κατά 9.273 θέσεις εργασίας. Το πλέον σημαντικό είναι ότι επιβεβαιώνεται ότι οι αντεργατικές πολιτικές παγιώνουν τις ευέλικτες εργασιακές σχέσεις ως μορφές απασχόλησης που υπερτερούν μόνιμα πλέον έναντι των προσλήψεων πλήρους απασχόλησης.

 

redblack smallΣε 1.063.928 ανήλθαν συνολικά οι εγγεγραμμένοι και όχι οι πραγματικοί άνεργοι, για το Δεκέμβρη του 2014. Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ, το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων ανήλθε σε 858.125 άτομα (αύξηση κατά 3.608 σε σύγκριση με το Νοέμβρη του 2014). Το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων για το μήνα Δεκέμβρη ανήλθε σε 173.526 άτομα. Δηλαδή μόλις ένας στους έξι των εγγεγραμμένων ανέργων στα μητρώα του ΟΑΕΔ επιδοτούνται.

 

redblack smallΗ απάντηση στη ζοφερή κατάσταση της ανεργίας έρχεται από τους ίδιους τους ανέργους. Τίποτα δεν μπορεί να κερδηθεί χωρίς αγώνες και οι αγώνες προϋποθέτουν συμμετοχή και συλλογικοποίηση. Ο Συντονισμός για τη διεκδίκηση επιδόματος ανεργίας καλεί σε συσπείρωση σε σωματεία βάσης, σε συνελεύσεις γειτονιάς, σε συλλογικότητες και επιτροπές ανέργων με όπλα μας την αλληλεγγύη και την αλληλοβοήθεια. Όπως τονίζει ο Συντονισμός: είναι η στιγμή να συναντηθούμε, να μιλήσουμε, να ζυμωθούμε και να βρούμε τρόπους προκειμένου να πάρουμε τη ζωή στα χέρια μας για να κερδίσουμε τα αυτονόητα που θα μας επιτρέπουν να ζούμε αξιοπρεπώς.

 

redblack smallΤέλος, διήμερο προβολής και ενίσχυσης του Ταμείου Αλληλοβοήθειας της ΕΣΕ Αθήνας, στο ελεύθερο αυτοδιαχειριζόμενο θέατρο ΕΜΠΡΟΣ (Ρήγα Παλαμήδου 2 Ψυρρή). Παρασκευή 6/3 στις 20.30 αφιέρωμα στα 100 χρόνια από τη δολοφονία το Joe Hill, συνδικαλιστική και τροβαδούρου μέλους των IWW, θα ακολουθήσει συναυλία με αμερικανικά εργατικά τραγούδια (Dudettes). To Σάββατο 7/3 επίσης στις 20.30, τραγουδάμε ενάντια στον φασισμό και στον πόλεμο με τη χορωδία του καλλιτεχνικού εργαστηρίου ΜΑΡΣΥΑΣ, και ακολουθεί γλέντι.

Λεπτομέρειες και το ηχητικό κάλεσμα εδώ

 

 

 [Το εργασιακό δελτίο από το blog omnia sunt communia μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ :http://radiofragmata.espivblogs.net]

 

Μπορείτε να ακούσετε το εργασιακό δελτίο σε mp3 εδώ

 

 

 

Τραμπουκισμών… συνέχεια από την JCB

sismanogleio_nosokomeio_0Λίγες μέρες μετά τα επεισόδια κατά τη διαδικασία ελέγχου της Επιθεώρησης Εργασίας στην εργολαβική εταιρεία JCB στο Σισμανόγλειο Νοσοκομείο, μια νέα σοβαρή καταγγελία εργαζόμενης καθαρίστριας έφτασε χθες στα γραφεία της Παναττικής Ενωσης Καθαριστριών. «Είμαστε εδώ και 7 μήνες απλήρωτοι, ενώ δεν έχουμε πάρει ούτε καν το δώρο Χριστουγέννων. Οταν ζήτησα να με πληρώσουν, η απάντησή τους ήταν “σκάστε, θα σας γαμ… και δεν θα μιλάτε”», κατήγγειλε επώνυμα στην πρόεδρο της ΠΕΚΟΠ, Βλασία Δημητρακοπούλου, καθαρίστρια που δουλεύει στο Σισμανόγλειο, η οποία εξήγησε πως οι ίδιες εργασιακές συνθήκες ισχύουν και στο Νοσοκομείο Μεταξά στον Πειραιά, όπου το έργο της καθαριότητας έχει αναλάβει η ίδια εταιρεία.

Σε περίπτωση που κατατεθεί μήνυση και διαπιστωθεί η ισχύς των καταγγελλομένων, οι υπεύθυνοι της εταιρείας απειλούνται με φυλάκιση και χρηματική ποινή βάσει της κείμενης νομοθεσίας. «Εχουμε δεχτεί επανειλημμένες καταγγελίες για τη συγκεκριμένη εταιρεία στο Σισμανόγλειο», εξηγεί η Βάσω Τσούνη, αντιπρόεδρος της ΠΕΚΟΠ, η οποία ζητά συνάντηση για το θέμα με τη νέα ηγεσία του υπουργείου Εργασίας.

Σύμφωνα με καταγγελία του Εργατικού Κέντρου Αθήνας, «την Πέμπτη 5/2/2015 κατά την προσέλευση των επιθεωρητών από την Επιθεώρηση Εργασίας της Ν. Ιωνίας και των εκπροσώπων του ΕΚΑ, όντας “ειδοποιημένη” η εργοδοσία της εργολαβικής εταιρείας JCB, φύλαξης και καθαρισμού, μαζί με καθοδηγημένους εργαζομένους, προπηλάκισαν και προσπάθησαν να εκφοβίσουν τους εκπροσώπους μας».

Υπενθυμίζεται πως η JCB είχε κηρυχθεί έκπτωτη από το έργο της καθαριότητας στο Δρομοκαΐτειο Νοσοκομείο ύστερα από τον δυναμικό αγώνα των καθαριστριών, που είχαν αποκαλύψει πλήθος παραβάσεων. Παρ’ ότι το έργο ανέλαβε άλλη εταιρεία από τον Ιούλιο του 2014, στη «Διαύγεια» έως σήμερα δεν υπάρχει αναρτημένη η συγκεκριμένη απόφαση.

 

Νίκησε ο αγώνας στο μαγαζί Γκαζοχώρι

Δυναμική παρέμβαση πραγματοποίησε την Παρασκευή 6/2 το σωματείο μας έξω από το μαγαζί “Γκαζοχώρι”, από το οποίο ο συνάδελφος και μέλος μας Σ.Π., διεκδικούσε απλήρωτα δεδουλευμένα του. Στην παρέμβαση συμμετείχαν πάνω από 100 μέλη του σωματείου και αλληλέγγυοι, μοιράστηκαν κείμενα, φωνάχτηκαν συνθήματα και ακολούθησε πορεία. 
Τέσσερις μέρες μετά και ενόψει της τριμερής συνάντησης στην Επιθεώρηση Εργασίας, η άκαμπτη μέχρι τότε εργοδοσία του μαγαζιού, μπροστά στις οργανωμένες κινήσεις ταξικής αλληλεγγύης που συνάντησε, υπαναχώρησε και δεσμεύτηκε απέναντι στον συνάδελφο (καταβάλλοντας του ήδη ένα μέρος των χρημάτων), για το  μεγαλύτερο μέρος των δεδουλευμένων που διεκδικούσε.

Δεν επαναπαυόμαστε, αλλά σίγουρα η περίπτωση του ”Γκαζοχωρίου” αποτελεί ένα ακόμα παράδειγμα για  όλους εμάς που δουλεύουμε στον κλάδο του επισιτισμού : ότι με την ταξική μας οργάνωση και αλληλεγγύη μπορούμε να απαντήσουμε στην αυθαιρεσία των αφεντικών

Ακολουθούν φωτογραφίες από την παρέμβαση και το κείμενο που μοιράστηκε κατά την διάρκεια της.

IMG_20150206_215847_2CS

IMG_20150206_231507_2CS IMG_20150206_215937_2CS

Στο ’’ Γκαζοχώρι’’ ο εναλλακτισμός  πουλάει, καιρός να μάθει και να πληρώνει.

Ενώ για χρόνια το μεζεδοπωλείο ‘’Γκαζοχώρι’’ αυξάνει  έκταση και τζίρους , τα δικαιώματα των εργαζομένων του αντί να ικανοποιούνται, καταστρατηγούνται  όλο και περισσότερο. Ένα μαγαζί-‘’φάμπρικα’’ της διασκέδασης που απασχολεί περί τους 40 εργαζόμενους,  όχι  βέβαια με ‘’εναλλακτικό’’ τρόπο, αλλά όπως συνηθίζουν οι εργοδότες στον χώρο του επισιτισμού:                    Δώρα εορτών, υπερωρίες, βραδινά, άδειες δεν πληρώνονται, με ελάχιστα ένσημα που σε καμία περίπτωση δεν αντιστοιχούν στον πραγματικό χρόνο εργασίας.  Στην βραδινή βάρδια το ωράριο δεν τηρείται αφού η εργασία αρχίζει  στις 19.30 και αναλόγως των ορέξεων της εργοδοσίας, μπορεί να διευρυνθεί πέρα και των 9 ωρών. Οι αγώνες που έχουν γίνει από τον κόσμο  της εργασίας και στον  κλάδο του επισιτισμού και έχουν θεσπιστεί ως νόμοι, αφήνουν παγερά αδιάφορο τον εργοδότη.          Ενώ το μεροκάματο ήταν 40 €,  ο εργοδότης προσπάθησε να το μειώσει. Μετά την συνολική   αντίδραση των εργαζομένων που δήλωσαν  ότι «θα αγωνιστούμε με κάθε πρόσφορο τρόπο για να ανατρέψουμε μια τέτοια απόφαση (μείωση)», προχώρησε σε προσλήψεις νέων συναδέλφων/ισσών με 30€ή 15€ (για το τετράωρο).     

Σε όσους αντιδράσανε, το πετσόκομα των ημερών εργασίας είναι γεγονός και από εκεί που  δούλευαν 4 με 5 φορές την εβδομάδα, δουλεύουν 2 ή το πολύ τρεις.

 Στις ολοένα και πιο παράλογες  απαιτήσεις του εργοδότη του ‘’Γκαζοχωρίου’’ , έρχονται να προστεθούν οι συνθήκες εντατικοποίησης της δουλειάς λόγω της αυξανόμενης  έκτασης του μαγαζιού. Ενώ οι συνάδελφοι προσπαθούν να ανταπεξέλθουν, αντιμετωπίζουν  πολλές φορές την προσβλητική συμπεριφορά , την ψυχολογική και λεκτική βία και την απαξίωση της εργασίας  από τον εργοδότη τους.

Δεν είναι λίγες οι φορές που συνάδελφοι λύγισαν από την πίεση, έκλαψαν, τσακώθηκαν μεταξύ τους υπό το βάρος της δουλειάς και της πίεσης από το αφεντικό. Το μόνο που ενδιαφέρει την εργοδοσία είναι να κάτσουν οι πελάτες, δεν ενδιαφέρεται αν προλαβαίνουνε οι συνάδελφοι , αν μπορούν, αν αντέχουν μετά το σχόλασμα να μαζεύουν και να εξαφανίζουν τα τραπέζια που ξεφυτρώνουν σαν μανιτάρια κάθε Παρασκευή και Σάββατο.

 Όλα τα παραπάνω οδήγησαν τους εργαζόμενους/ες να συλλογικοποιηθούν δημιουργώντας μια συνέλευση εργαζομένων, ώστε μέσα από αυτή να αντισταθούν  και να διεκδικήσουν τα αυτονόητα. Η συνέλευση αυτή πέρα από την ζύμωση και την συλλογικοποίηση των διεκδικήσεων τους, σε ένα βάθος ύπαρξής της έχει καταφέρει να ανακόψει μειώσεις μεροκαμάτων (όπως έχει ήδη αναφερθεί) για μια αρκετά μεγάλη μερίδα εργαζομένων, όσων δηλαδή εργάζοταν ήδη, και να πετύχει την επαναπρόσληψη συναδέλφου που ενώ γύρισε από τον στρατό αρνήθηκαν να τον επαναπροσλάβουν όπως υποχρεούταν.                                                                                

 Η επίθεση της εργοδοσίας συνεχίζεται τρομοκρατώντας τους/τις συναδέλφους /ισες  πως για να πάρουν δώρα,  ένσημα κλπ θα πρέπει να υπογράψουν σύμβαση με ημερομίσθιο  20€! (προσλαμβάνοντας ταυτόχρονα  πολλούς νέους/ες συναδέλφους/ισες).

Ο συνάδελφος Σ.Π. ως ενεργό μέλος της συνέλευσης πρωταγωνίστησε σε όλες αυτές τις δράσεις (δείχνοντας με κάθε τρόπο την συναδελφική του αλληλεγγύη, ενημέρωνε τους συναδέλφους του και έκφραζε την γνώμη του ανοιχτά) με αποτέλεσμα να τιμωρηθεί από την εργοδοσία με  μείωση των εβδομαδιαίων μεροκαμάτων του  σε 1 την εβδομάδα.

Ο συνάδελφος Σ.Π. ξεκίνησε να δουλεύει στο ‘’Γκαζοχώρι’’ από τα τέλη του 2010 ως τα τέλη του 2014 όπου σταμάτησε να εργάζεται και κατέφυγε από τον Νοέμβριο του 2014 στην επιθεώρηση εργασίας, ζητώντας να του καταβληθούν τα χρωστούμενα ποσά από την πραγματική του σχέση εργασίας.

Ως σωματείο σερβιτόρων μαγείρων και λοιπών εργαζομένων του κλάδου του επισιτισμού συνεχίζουμε  στον δρόμο της υπεράσπισης των δικαιωμάτων όλων των εργαζομένων , που εργάζονται με όρους δουλείας για ένα κομμάτι ψωμί αλλά και όλων όσων κολυμπάνε στη θάλασσα της ανεργίας. Κανένας εργαζόμενος ή άνεργος δεν είναι μόνος του και το σωματείο δίνει  άλλον έναν αγώνα, αυτή τη φορά  στο πλευρό του συνάδελφου  Σ.Π. για την δικαίωση των διεκδικήσεων του.

Η επόμενη επιθεώρηση εργασίας θα γίνει στις 10/2 και θα είμαστε παρόντες.

Ενάντια στον φόβο και την τρομοκρατία του κάθε αφεντικού , ενάντια στην σιωπή και την υποταγή, ενάντια στον μονόδρομο της φτώχειας και εξαθλίωσης που θέλουν να μας επιβάλουν, είναι ώρα να απαντήσουμε με τους συλλογικούς μας αγώνες. Με την αλληλεγγύη, με την ανάταση του εργατικού κινήματος και των κοινωνικών αγώνων , να ανατρέψουμε το ασφυχτικό πλαίσιο εργασίας και ζωής  στο οποίο μας έχουν στριμώξει.

Απαιτούμε την  άμεση καταβολή των δεδουλευμένων στον συνάδελφο Σ.Π.

Τα εργατικά μας συμφέροντα μπροστά!

Να μην γίνουμε οι δούλοι του 21ου αιώνα

Πλήρη εργασιακά  δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους στο Γκαζοχώρι

 

http://somateioserbitoronmageiron.blogspot.gr/2015/02/blog-post.html

Ο αγώνας μας πέτυχε! Αφίσα από το σωματείο μισθωτών τεχνικών για τη νίκη της εργαζόμενης τεχνικού στη MIGATO

10985530_692198920896726_2076141461117381815_n

Δίκτυο Ανέργων & Επισφαλώς Εργαζομένων Θεσσαλονίκης: παρέμβαση ενημέρωσης και στήριξης των αγωνιζόμενων καθηγητριών του ΙΜΧΑ

Σήμερα, Πέμπτη, 12/02, στις 18:30, στο ΙΜΧΑ (Μεγάλου Αλεξάνδρου, στάση Σχολή Τυφλών) το Δίκτυο Ανέργων και Επισφαλώς Εργαζομένων οργανώνει παρέμβαση ενημέρωσης και στήριξης των αγωνιζόμενων καθηγητριών του ΙΜΧΑ, οι οποίες εδώ και ένα χρόνο διεκδικούν τα δεδουλευμένα τους.

Ακολουθεί το κείμενο παρέμβασής μας.

———————————————————————————-

ΔΟΥΛΕΙΑ ΧΩΡΙΣ ΛΕΦΤΑ Η΄ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΕ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ;

Το ΙΜΧΑ είναι ιδιωτικός φορέας, υπάγεται στο υπουργείο Πολιτισμού και λαμβάνει επιχορηγήσεις από το Υπουργείο Οικονομικών και Εξωτερικών. Πέρα των κρατικών επιχορηγήσεων και τα δίδακτρα της Σχολής Βαλκανικών και Σλαβικών Γλωσσών που διατηρεί στο επταώροφο κτίριο του, η δουλειά και η συνέπεια των καθηγητών και καθηγητριών του εξασφαλίζουν τη λειτουργία και τη βιωσιμότητα του Ιδρύματος και των δομών του. Παρ’ όλα αυτά εδώ και χρόνια το ΙΜΧΑ δεν πληρώνει τους εργαζόμενούς του.

Οι διαρκείς υποσχέσεις του Διοικητικού Συμβουλίου για καταβολή των οφειλομένων, το κλίμα απομονωτισμού ανάμεσα στους εργαζόμενους που καλλιεργήθηκε συστηματικά από τους υπεύθυνους του Ιδρύματος αλλά, και ο φόβος των καθηγητών για ενδεχόμενη απώλεια των δεδουλευμένων, της δουλειάς και της ασφάλισής τους, δε λειτούργησαν ανασταλτικά στην απόφασή τους να διεκδικήσουν τα εργασιακά δικαιώματά τους. Προχώρησαν μαζικά σε καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας και αναμένουν την εκδίκαση της υπόθεσής τους, ζητώντας άμεσα την καταβολή των δεδουλευμένων τους που αφορούν τόσο σε μισθούς όσο και σε δώρα και επιδόματα. Οι οφειλές ανέρχονται σε χιλιάδες ευρώ ενώ υπάρχουν μάλιστα περιπτώσεις που καθηγήτριες έχουν να λαμβάνουν μισθούς του 2010.

Το Δίκτυο Ανέργων και Επισφαλώς Εργαζομένων Θεσσαλονίκης βρίσκεται δίπλα σ’ όλους τους εργαζόμενους και το δικαίωμά τους σε αξιοπρεπή, μόνιμη και σταθερή εργασία. Γι’ αυτό και δηλώνουμε την αμέριστη στήριξη και την έμπρακτη αλληλεγγύη μας στον αγώνα που ξεκίνησαν οι καθηγήτριες του ΙΜΧΑ για τη διεκδίκηση αυτών που δικαιωματικά τους ανήκουν, δηλαδή την καταβολή του συνόλου των δεδουλευμένων τους και την άμεση επαναπρόσληψή τους. Καλούμε όλους να δείξουν την αλληλεγγύη τους και να παραστούν την Τρίτη 17 Φεβρουαρίου και ώρα 9πμ στο δικαστικό μέγαρο όπου και εκδικάζεται η υπόθεσή τους.

Νίκη στον αγώνα της Ένωσης Τεχνικών Ελληνικής Ραδιοφωνίας!

Στηρίζουμε τον αγωνα της Ένωσης Τεχνικών Ελληνικής Ραδιοφωνίας (Ε.Τ.Ε.Ρ.) στην διεκδίκηση τους να διατηρήσουν το δικαίωμα υπογραφής συλλογικής σύμβασης εργασιας ΣΣΕ ενάντια σε καθε μνημονιaκή και εργοδοτική επιβολή.

Η Ε.Τ.Ε.Ρ μετά την διαρκή σύγκρουσή της με την Ένωσης Ιδιοκτητών Ραδιοφωνικών Σταθμών Αθηνών (Ε.Ι.Ι.Ρ.Α.) έρχεται αντιμέτωπη και με το Δημοτικό Ραδιοφωνο του Πειραια “Καναλι 1″. Το Κανάλι 1, παρακάμπτοντας την απόφαση του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (Ο.ΜΕ.Δ.) που δίνει το δικαίωμα στα μέλη της Ε.Τ.Ε.Ρ για υπογραφή ΣΣΕ, προχώρησε σε απολύσεις τεχνικών της Ε.Τ.Ε.Ρ και αντικατάστασή τους από εργαζόμενους που εργάζονται με ατομική σύμβαση εργασιας και Voucher.

Έτσι ο δήμος Πειραια καλύπτει τις θέσεις των απολυμένων. Με το φθηνό εργατικό δυναμικό των προγραμμάτων Voucher και της κοινωφελούς εργασίας. Ο δήμος Πειραιά πρώτα απολύει εργαζόμενους με δικαιώματα που αγωνίζονται για αυτά, και ύστερα προσλαμβάνει “ωφελούμενους” χωρίς κανένα δικαίωμα, ανήμπορους να αγωνιστούν και να διεκδικήσουν τα στοιχειώδη μέσα από τις υπάρχουσες δομές του εργατικού κινήματος. Το θράσος του Δήμου έχει φτάσει σε τέτοιο σημείο που προσλαμβάνει δήθεν για θέσεις γραμματειακής υποστήριξης τους τεχνικούς του ραδιοφώνου του. Καταστρατήγει ακόμα και αυτό το άθλιο πλαισίο στη βάση του οποίου είναι συγκροτημένα όλα αυτά τα προγράμματα ΕΣΠΑ για τη δήθεν αντιμετώπιση της ανεργίας. Πήρε τα μαθήματά του φαίνεται από τους εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, αλλά και από σειρά άλλων δήμων και υπηρεσιών του δημοσίου.

Νίκη στον αγώνα της Ένωσης Τεχνικών Ελληνικής Ραδιοφωνίας!

Καμιά πρόκληση από την πλευρά των εργοδοτών δε θα μείνει αναπάντητη!

ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ!

ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΟΑΕΔ ΕΣΠΑ – ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΑΝΕΡΓΟΥΣ

ATTACK στην ανεργία και την επισφάλεια