Απολύσεις και εργοδοτική τρομοκρατία στα Καταστήματα ”Πλαίσιο”

Μail που δηλώνουν πως το 4ωρο θα είναι ο κανόνας και με απολύσεις που βάζουν στο στόχαστρο μέλη του σωματείου πλασάρει την αναπτυξή της η εργοδοσία των καταστημάτων ”Πλαίσιο”.Στις 7 έχουν φτάσει οι απολυμένοι μέχρι τώρα από χτες το πρωί που ανακοινώθηκε στους εργαζόμενους η νέα πολιτική της εταιρείας.

 

Η ανακοίνωση του του σωματείου,

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΛΑΙΣΙΟ

                      

 

Ο εργασιακός μεσαίωνας της Πλαισίο Computers

 

Είναι πλέον πρόδηλο ότι η εταιρεία Πλαίσιο έχει κυρήξει τον πόλεμο στους εργαζομένους της. Μοναδικός της σύμβουλος είναι η υπεροψία. Μια εταιρεία που έχτισε το όνομα της στα πτώματα των απολυμένων και εξοθούμενων σε παραίτηση υπαλλήλων της, οι οποίοι αριθμούν πάνω από 500 τα τελευταία 3 χρόνια.  Διακηρύσει ότι δίνει εργασία σε 1100 άτομα αλλά αποκρύπτει το γεγονός ότι είναι μια εταιρεία πλυντήριο εργαζομένων.

 

Η ίδια εταιρεία δηλώνει περήφανη κέρδη πάνω από 75% και την ίδια ώρα αντί να κάνει αυξήσεις (στο όπως είναι πλέον γνωστό) εντελώς πιεσμένο προσωπικό της, στρώνει το χαλί ενός εργασιακού μεσαίωνα.

 

Πρωτοστάτης στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας. Με ενοικιαζόμενους εργαζομένους. Έχοντας 4ωρους εργαζομένους των οποίων τα βασικά δικαιώματα  καταπατώνται με τον πιο βάναυσο τρόπο. Ατομικές συμβάσεις, “υποχρεωτικών” 10ωρων που έχουν “κενά σημεία” στη θέση των ωρών παραπάνω δουλειάς. “Πρωταθλήματα” ανταγωνισμού μεταξύ των υπαλλήλων με έπαθλο την μη απολυσή τους, μηχανάκια χρονομέτρησης της παραγωγικότητας που μετράνε ακόμα και την ώρα που θα πάνε στην τουαλέτα  και ένα σωρό άλλες πρακτικές που καθιστούν την ζωή των εργαζομένων της μαρτύριο.

 

Τελευταίο επεισόδιο στο μακρύ αυτό σήριαλ του success story είναι η ανίθικη μεθόδευση της ώστε να αντικαταστήσει τους 8ωρους εργαζόμενους της, με 4ωρους σκλάβους! Προφασιζόμενη  ένα σωρό ανούσιες αφορμές απολύει παλιούς για να φέρει καινούργιους, κάνοντας από επιλογή και όχι ανάγκη, την 4ωρη εργασία κανόνα και όχι εξαίρεση.

 

Είναι ξεκάθαρο λοιπόν ότι πίσω από τους στατιστικούς πίνακες, τις βραβεύσεις και τις στημένες συνεντεύξεις, η εταιρεία Πλαίσιο Computers είναι μια εταιρεία, που πλήρως εναρμονισμένη με τις καθεστωτικές κυβερνήσεις των μνημονίων, τσακίζει το ηθικό του  εργαζόμενου, σκοτώνει τον μικρό-επιχειρηματία ανοίγοντας 52 Κυριακές τον χρόνο και επί της ουσίας σπρώχνει την κοινωνία στην εξαθλίωση, δημιουργώντας σκλαβοπάζαρα για τους νέους εργαζομένους.

 

site : http://somepa.gr/  

e-mail: som_epa@yahoo.gr

τηλέφωνα επικοινωνίας: 6978832042 – 6946657994

 

Αναδημοσίευση από : Δίκτυο Επισφαλώς Εργαζομένων – Ανέργων

Εργασιακά νέα από τις επιχειρήσεις των ΜΜΕ / από Συνέλευση εργαζομένων/ανέργων/φοιτητών ΜΜΕ

Αντιμέτωποι με μια συντονισμένη επίθεση -απο την πλευρά των αφεντικών- είναι αυτη τη περίοδο οι εργαζόμενοι στα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης. Σχεδόν καθημερινά, πλέον, φτάνει στα αυτιά μας και μια είδηση που επιβεβαιώνει πως ο εργασιακός μεσαίωνας στον χώρο των media είναι εδώ και έχει μέγα χορηγό εκδότες και καναλάρχες που πλουτίζουν στις πλάτες των εργαζομένων. Οι εξελίξεις θα είναι ραγδαίες και βέβαια τραγικές για το μέλλον.
  • Στο “Έθνος” και τον “Ελεύθερο Τύπο”, οι εκπρόσωποι των εργαζομένων με επιστολές τους στην -διαρκώς απούσα ΕΣΗΕΑ- περιγράφουν τον εφιάλτη που βιώνουν οι εργαζόμενοι σε αυτά τα δυο μαγαζιά. Καθυστερήσεις δεδουλευμένων, απλήρωτα κυριακάτικα και νυχτερινά, μη καταβολή επιδόματος αδείας (στην περίπτωση του ΕΤ αφορά και την άδεια του 2013!) κτλ.Μνημόνιο συγχώνευσης που, σύμφωνα 1με τα όσα έχουν γίνει γνωστά μέχρι στιγμής, προβλέπει “δραστική μείωση του προσωπικού και συγχώνευση όλων των ομοειδών δραστηριοτήτων για να επιτευχθεί μείωση των λειτουργικών εξόδων κατά 40%, ο νέος όμιλος που θα προκύψει απ’ τη συγχώνευση θα διαπραγματευτεί κούρεμα των δανείων κατά 60%” υπέγραψαν οι διοικήσεις των συγκροτημάτων ΔΟΛ και Πήγασος. Το μνημόνιο είναι επί της ουσίας απαίτηση των τραπεζών (2και ειδικά της Alpha Bank) που ζητάνε να “χυθεί αίμα” προκειμένου να εξασφαλίσουν τα λεφτά τους.

Μνημόνιο συγχώνευσης που, σύμφωνα με τα όσα έχουν γίνει γνωστά μέχρι στιγμής, προβλέπει “δραστική μείωση του προσωπικού και συγχώνευση όλων των ομοειδών δραστηριοτήτων για να επιτευχθεί μείωση των λειτουργικών εξόδων κατά 40%, ο νέος όμιλος που θα προκύψει απ’ τη συγχώνευση θα διαπραγματευτεί κούρεμα των δανείων κατά 60%” υπέγραψαν οι διοικήσεις των συγκροτημάτων ΔΟΛ και Πήγασος. Το μνημόνιο είναι επί της ουσίας απαίτηση των τραπεζών (και ειδικά της Alpha Bank) που ζητάνε να “χυθεί αίμα” προκειμένου να εξασφαλίσουν τα λεφτά τους. 3

 

 

 

 

 

  • Αύριο, Τετάρτη 16 Ιουλίου, θα πραγματοποιηθή και η απεργία της Ένωσης Προσωπικού Πρακτορείων Εφημερίδων Αθηνών με βασικό αίτημα την υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Σύμφωνα με την ανακοίνωση που εξέδωσαν: “ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ γιατί: Αρνούμαστε να συμβιβαστούμε με τη λογική που λέει ότι οι εργαζόμενοι θα δουλεύουμε χωρίς συγκροτημένα δικαιώματα. Δεν συμβιβαζόμαστε με τη λογική του «μικρότερου κακού» που πάντα οδηγεί στο μεγαλύτερο. Δεν αποδεχόμαστε την όλο και μεγαλύτερη δραστηριοποίηση των δουλεμπορικών γραφείων στον χώρο”. Η ΕΤΕΡ έχει ήδη δηλώσει τη συμπαράστασή της στον αγώνα των συναδέλφων με ανακοίνωση που εξέδωσε χτες, ενώ από σήμερα το απόγευμα υπάρχει κάλεσμα για περιφρούρηση της απεργίας.

4

 

 

 

 

Συνέλευση εργαζομένων/ανέργων/φοιτητών στα ΜΜΕ

Información sobre las movilizaciones del 13 de julio contra la abolición del domingo como día festivo‏

11_07_14_mikr_ermou_synton_drasis_d3

En el marco de la huelga convocada en el sector comercio el domingo 13 de julio contra la tentativa del gobierno neoliberal de abolir el domingo como día festivo, en Atenas y en varias ciudades del territorio del Estado griego se realizaron concentraciones, manifestaciones, bloqueos de tiendas y piquetes.
En el centro de Atenas la “Coordinadora de acción contra la abolición del domingo como día festivo” y varios sindicatos de base realizaron una manifestación y marcha combativas, así como varios bloqueos de tiendas y piquetes fuera de los negocios de las calles comerciales Ermú y Stadíu.
Las movilizaciones realizadas en el centro de la capital tuvieron mucho éxito. Muchas tiendas y grandes almacenes no abrieron, mientras que otras que abrieron, muy pronto cerraron, al llegar a ellas los manifestantes contra la abolición del domingo.
Durante la movilización se repartieron panfletos, cuyo texto a la vez se estuvo leyendo por megafonía durante la movilización desde las oficinas de la Asociación de Profesores de Enseñanza Secundaria. La próxima huelga y movilización contra la abolición del domingo como día festivo será el domingo 20 de julio.
Los lemas que se ven en las pancartas de las fotos ponen: “Nunca trabajar en domingo: No trabajamos, no compramos”, “Ni 7(domingos al año) ni 52 (domingos al año), nunca abiertas las tiendas en domingo”, “Resistimos al saqueo de nuestra vida: los domingos ni trabajamos ni compramos”, “Las «noches blancas» de los patrones son lo negro en la vida de los trabajadores”, “Ni trabajo, ni compras”, “No dar un paso más hacia el medievo laboral. Contra la abolición del domingo como día festivo y los horarios «liberalizados»”, “Que trabajen los alcaldes, los ministros y todos los patrones en domingo”.
Más fotos aquí.
14/07/2014, 00:20
Publicado en Esclavitud asalariada, Movilizaciones |

____________________________________________________________


http://verba-volant.info/es/domingo-13-de-julio-huelga-y-movilizacion-contra-la-abolicion-del-domingo-como-festivo/
Domingo 13 de julio: Huelga y movilización contra la abolición del domingo como festivo
“No te falta el tiempo para comprar, te falta el dinero y el tiempo para vivir”
La ofensiva del Estado y la patronal a la clase trabajadora continúa intensificada. Con una orden ministerial del ministerio de “Desarrollo” se elimina el domingo como día festivo durante todo el año en el centro de Atenas, Tesalónica y en otros ocho municipios del territorio del Estado griego. El domingo 13 de julio es el primer domingo de aplicación de esta medida anti-obrera e inhumana.
El proceso de la eliminación del domingo se había iniciado el 3 de noviembre de 2013 con la aprobación de una ley neoliberal que prevé que los negocios de superficie de más de 250 metros cuadrados podrán estar abiertos todos los domingos del año y los negocios cuya superficie es menor de 250 metros cuadrados podrán estar abiertos siete domingos al año.
Este domingo los esclavos asalariados del sector comercio son llamados a reaccionar. Son llamados a oponerse al régimen de esclavitud, a luchar por su dignidad, por una vida humana, contra los planes de la patronal y de sus siervos políticos. Últimamente la “Coordinadora de acción contra la abolición del domingo y los horarios flexibles” ha convocado varias huelgas y movilizaciones contra la abolición del domingo como festivo, tanto en el centro de Atenas como en los barrios de su zona suburbana. Ya la formación de la iniciativa “Trabajadores y trabajadoras del sector comercio” es un paso en esta lucha auto-organizada en defensa de los derechos laborales y contra esta ofensiva de las élites económicas y políticas.
Los oprimidos no pueden ser divididos en trabajadores y consumidores. Todos los de abajo que consienten o apoyan la abolición del domingo como día festivo, adoptando las invenciones ideológicas y la propaganda de los de arriba, pronto se verán forzados a trabajar los domingos. Los que se han sometido a se identifican con los intereses de los capitalistas, sin pertenecer a la misma clase social que ellos, pronto se darán cuenta de que esto es una trampa y que el futuro que ellos nos reservan es algo peor que sombrío.
El domingo 13 de julio de 2014 se ha convocado una huelga en el sector comercio, contra la abolición del domingo. En Atenas a las 11:00h se realizará una manifestación en la calle Ermú, la calle peatonal más comercial de la ciudad. Manifestaciones han sido convocadas también en Tesalónica (segunda más poblada ciudad en Grecia) y en varias ciudades.
13/07/2014, 00:14
image
Esclavitud asalariada |
Nunca trabajar en domingo No trabajamos, no compramos No retroceder más hacia el medievo laboral
Preview by Yahoo
image
Movilizaciones |
El viernes 11 de julio de 2014 varios movimientos van a realizar una manifestación y un concierto contra la destrucción de la naturaleza en Calcídica con la instala…
Preview by Yahoo

 

image
Domingo 13 de julio: Huelga y movilización contra la abo…
“No te falta el tiempo para comprar, te falta el dinero y el tiempo para vivir” La ofensiva del Estado y la patronal a la clase trabajadora continúa intensificada.

συνέλευση αναρχικών για την κοινωνική και ταξική αντεπίθεση: ΟΤΑΝ Η ΕΡΓΑΣΙΑ ΠΛΗΡΩΝΕΤΑΙ ΜΕ ΣΦΑΙΡΕΣ Η ΤΑΞΙΚΗ ΣΥΓΚΡΟΥΣΗ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΟΔΡΟΜΟΣ

fraula

Στις 17 Απρίλη 2013, διακόσιοι περίπου μετανάστες-εργάτες γης δέχτηκαν δολοφονική επίθεση, με καταιγισμό πυροβολισμών, από τον μεγαλοτσιφλικά Βαγγελάτο και τους επιστάτες-μπράβους του, στη Νέα Μανωλάδα Ηλείας. Οι μετανάστες εργάτες διεκδικούσαν με απεργία και μαζική κινητοποίηση το αυτονόητο: την καταβολή δηλαδή των δεδουλευμένων 6 μηνών στα χωράφια της φράουλας. Η κινητοποίηση χτυπήθηκε εν ψυχρώ από τους μπράβους των αφεντικών, με αποτέλεσμα να υπάρχουν περίπου 30 τραυματίες, εκ των οποίων τέσσερις σε σοβαρή κατάσταση.

Το συμβάν αυτό δεν αποτελεί ούτε τυχαίο ούτε μεμονωμένο περιστατικό. Στη Μανωλάδα, η παραγωγή φράουλας στηρίζεται στο δουλεμπόριο μεταναστών, στη μαύρη εργασία, στα απλήρωτα μεροκάματα και στις ακόμα πιο άθλιες συνθήκες διαβίωσης. Οι συνθήκες αυτές περιλαμβάνουν ανθρώπους στοιβαγμένους σε παραπήγματα, δωδεκάωρη εργασία για ένα κομμάτι ψωμί, μετατρέποντας έτσι τη ζωή τους σε μια σύγχρονη μορφή σκλαβιάς. Χαρακτηριστικό παράδειγμα τα όσα έγινα το 2008, όταν μετά την απεργία 1500 εργατών που διεκδικούσαν τα δεδουλευμένα τους, εξαπολύθηκε πογκρόμ σε βάρος τους από τους μπράβους των αφεντικών. Ο ένας από τους δράστες μάλιστα είχε συμμετάσχει και τότε σε βασανισμούς μεταναστών, σπάζοντας με σφυρί τα χέρια ενός και σέρνοντας τον με αγροτικό αυτοκίνητο για ένα χιλιόμετρο. Άλλωστε, η συγκεκριμένη περιοχή αποτελεί στην κυριολεξία έναν οικονομικό παράδεισο για τ’ αφεντικά. Το μόνο που ισχύει, είναι ο νόμος που επιβάλλουν τα αφεντικά με τις πλάτες του κράτους καταστρατηγώντας κάθε εργατικό κεκτημένο.

Από τις 6 Ιουνίου έχει ξεκινήσει στα δικαστήρια της Πάτρας η δίκη του μεγαλοτσιφλικά Βαγγελάτου και των μπράβων του. Η δίκη διεξάγεται σε κλίμα τρομοκρατίας με έντονη αστυνομική παρουσία στο εσωτερικό του δικαστηρίου, προπηλακισμούς και εκφοβισμούς των μαρτύρων κατηγορίας και απειλές και ύβρεις σε βάρος των αλληλέγγυων. Στο ίδιο κλίμα εντάσσεται και ο ξυλοδαρμός βασικού μάρτυρα κατηγορίας στη δίκη, ο οποίος δέχθηκε επίθεση στις 27 Ιουνίου στην παράγκα που μένει στη Μανωλάδα, όταν άγνωστοι μπήκαν σε αυτή και απαίτησαν να μην παρουσιάζεται στην δίκη απειλώντας ότι θα τον σκοτώσουν. Από κοντά και τα ελεγχόμενα ΜΜΕ που αποκρύπτουν την έκβαση της δίκης και τα γεγονότα που λαμβάνουν χώρα σε αυτή, εξυπηρετώντας για ακόμα μια φορά τα συμφέροντα των αφεντικών και του κράτους που τους υποθάλπει. Δεν είναι τυχαίο άλλωστε ότι συνήγορος υπεράσπισης του Βαγγελάτου και των μπράβων του είναι ο γνωστός υπερασπιστής τραμπούκων, μαφιόζων, δολοφόνων, φασιστών και λοιπών καθαρμάτων, Α. Κούγιας, που προσπαθεί διακαώς από την πλευρά του να ευτελήσει όσα λέγονται από τους μάρτυρες κατηγορίας.

Ο αγώνας των μεταναστών εργατών γης στη Μανωλάδα είναι ένα κομμάτι απλά του αγώνα που διεξάγουν πολλοί εργαζόμενοι σε διάφορους χώρους δουλειάς ενάντια στην τρομοκρατία των αφεντικών. Από τις μαχητικές καθαρίστριες του υπουργείου οικονομικών που με τη δυναμική και τη διάρκεια που έχουν δώσει στον αγώνα τους αποτελούν σύμβολο αξιοπρέπειας και αντίστασης για όσους αγωνίζονται σήμερα, μέχρι τον αγώνα εκατοντάδων μεταναστών εργατών γης στη Σκάλα Λακωνίας, που κάνουν απεργία από τις 4 Ιούλη με κύρια αιτήματα την παύση των διώξεων από την τοπική αστυνομία και την καταβολή των χρημάτων που τους χρωστάνε οι τοπικοί εργοδότες τους, εκείνο που πρέπει να γίνει κατανοητό είναι πως η νικηφόρα έκβαση τους εξαρτάται από τη σύνδεση τους και την ανάπτυξη και άλλων τέτοιων αγώνων που θα κατορθώσουν από κοινού να ανατρέψουν τη βάρβαρη επίθεση που διεξάγουν τα αφεντικά και το κράτος. Τα παραπάνω παραδείγματα όσο ακραία και αν φαντάζουν, δεν είναι μια σκληρή παρένθεση σε μια κατά τα άλλα αρμονική συνύπαρξη ανάμεσα στα αφεντικά και τους εργάτες. Στην πραγματικότητα η εκμετάλλευση ανθρώπου από άνθρωπο αποτελεί κανόνα, που επιβάλλει η εξουσία για να απομυζεί την εργατική δύναμη και να κερδοσκοπεί σε βάρος των εργατών. Οι, κάθε είδους, επιθέσεις των αφεντικών απέναντι στους εργάτες προκύπτουν από την ίδια τη συνθήκη της ταξικής ανισότητας. Οι μετανάστες χωρίς χαρτιά, ως το πιο υποτιμημένο κομμάτι της εργατικής τάξης, βιώνουν αυτή τη συνθήκη παντού. Μια συνθήκη που αργά ή γρήγορα είναι το μέλλον που επιφυλάσσεται και για εκατομμύρια ντόπιους προλετάριους.

Για μας, τα πράγματα είναι ξεκάθαρα. Tο κράτος και οι καπιταλιστές από τη μια και οι εκμεταλλευόμενοι και καταπιεσμένοι από την άλλη, είναι δύο στρατόπεδα που βρίσκονται σε ένα διαρκή πόλεμο, όσο και αν επιδιώκεται η ειρηνική «συνεργασία» τους. Γι’ αυτό είναι επιτακτική η ανάγκη να συνειδητοποιήσουμε την ταξική μας θέση και να παραταχθούμε οργανωμένα απέναντι στους εκμεταλλευτές μας. Με όπλο την αλληλεγγύη μας να προχωρήσουμε σε κοινούς αγώνες όλων των εκμεταλλευόμενων, ντόπιων και μεταναστών, μακριά από επίπλαστους διαχωρισμούς. Απέναντι στα σχέδιά τους για ματωμένο κέρδος στις πλάτες εξαθλιωμένων εργατών, να απαντήσουμε συλλογικά με καθημερινούς αγώνες, στους χώρους δουλείας .στα πανεπιστήμια, στα σχολεία, σε κάθε γειτονιά. Για την ανατροπή των σχέσεων εκμετάλλευσης κι εξουσίας και το χτίσιμο ενός νέου κόσμου ισότητας, αλληλεγγύης κι ελευθερίας, όπου η εργασία δεν θα είναι μια συνθήκη εξαναγκαστικής επιβίωσης αλλά μια δημιουργική κοινωνική διεργασία.

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΟΥΣ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΣ ΕΡΓΑΤΕΣ ΤΗΣ ΜΑΝΩΛΑΔΑΣ – ΠΟΛΕΜΟ ΣΕ ΚΡΑΤΟΣ ΚΑΙ ΑΦΕΝΤΙΚΑ

συνέλευση αναρχικών για την κοινωνική και ταξική αντεπίθεση (το ιδρυτικό κείμενο της συνέλευσης εδώ)

Πάτρα, 15 Ιούλη 2014

Αναδημοσίευση από δυσήνιο ίππο

Κατάληψη ΕΣΗΕΑ για τον εργασιακό μεσαίωνα στο χώρο των Media : Νέα από τα μαγαζιά ΙΙ

15/7/2014
Αντιμέτωποι με μια συντονισμένη επίθεση -απο την πλευρά των αφεντικών- είναι αυτη τη περίοδο οι εργαζόμενοι στα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης. Σχεδόν καθημερινά, πλέον, φτάνει στα αυτιά μας και μια είδηση που επιβεβαιώνει πως ο εργασιακός μεσαίωνας στον χώρο των media είναι εδώ και έχει μέγα χορηγό εκδότες και καναλάρχες που πλουτίζουν στις πλάτες των εργαζομένων. Οι εξελίξεις θα είναι ραγδαίες και βέβαια τραγικές για το μέλλον.
  • Στο Έθνος και τον Ελέυθερο Τύπο, οι εκπρόσωποι των εργαζομένων με επιστολές τους στην -διαρκώς απούσα ΕΣΗΕΑ- περιγράφουν τον εφιάλτη που βιώνουν οι εργαζόμενοι σε αυτά τα δυο μαγαζιά. Καθυστερήσεις δεδουλευμένων, απλήρωτα κυριακάτικα και νυχτερινά, μη καταβολή επιδόματος αδείας (στην περιπτωση του ΕΤ αφορά και την άδεια του 2013!) κλπ

 

 

  • Μνημόνιο συγχώνευσης που, σύμφωνα με τα όσα έχουν γίνει γνωστά μέχρι στιγμής, προβλέπει “δραστική μείωση του προσωπικού και συγχώνευση όλων των ομοειδών δραστηριοτήτων για να επιτευχθεί μείωση των λειτουργικών εξόδων κατά 40%, ο νέος όμιλος που θα προκύψει απ’ τη συγχώνευση θα διαπραγματευτεί κούρεμα των δανείων κατά 60%” υπέγραψαν οι διοικήσεις των συγκροτημάτων ΔΟΛ και Πήγασος. Το μνημόνιο είναι επι της ουσίας απαίτηση των τραπεζών (και ειδικά της Alpha Bank) που ζητάνε να “χυθεί αίμα” προκειμένου να εξασφαλίσουν τα λεφτά τους.

 

 

  • Σήμερα, Τρίτη 15 Ιουλίου, πραγματοποιείται και η απεργία της Ένωσης Προσωπικού Πρακτορείων Εφημερίδων Αθηνών με βασικό αίτημα την υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Σύμφωνα με την ανακοίνωση που εξέδωσαν: “ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ γιατί: Αρνούμαστε να συμβιβαστούμε με τη λογική που λέει ότι οι εργαζόμενοι θα δουλεύουμε χωρίς συγκροτημένα δικαιώματα. Δεν συμβιβαζόμαστε με τη λογική του «μικρότερου κακού» που πάντα οδηγεί στο μεγαλύτερο. Δεν αποδεχόμαστε την όλο και μεγαλύτερη δραστηριοποίηση των δουλεμπορικών γραφείων στον χώρο”

http://katalipsiesiea.blogspot.gr/2014/07/blog-post_15.html#more

Proledialers: Εργασιακό δελτίο τηλεφωνητ(ρι)ών – Ιούνιος 2014

Παρέμβαση με μοίρασμα κειμένου και μικροφωνική πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 4 Ιουνίου έξω από το τηλεφωνικό κέντρο της εταιρείας On Line Sales στον Κεραμεικό, με αφορμή κυρίως την πρόσφατη απόλυση δύο συναδελφισσών επειδή θέλησαν τα αυτονόητα (αντίγραφο των συμβάσεων και πληρωμή των υπερωριών). Έξω από το χώρο της εταιρείας μαζεύτηκαν περίπου 40 συνάδελφοι και αλληλέγγυοι οι οποίοι διαμαρτυρήθηκαν για τις άδικες απολύσεις αλλά και για τις άθλιες συνθήκες εργασίας μοιράζοντας εκατοντάδες κείμενα στους εργαζόμενους της εταιρίας και τους περαστικούς, ενώ η εργοδοσία είχε φωνάξει τους μπάτσους για προστασία, οι οποίοι παρέμειναν εκεί μέχρι το τέλος της συγκέντρωσης. Λίγες μέρες αργότερα, στις 16 Ιουνίου, είχε οριστεί η συζήτηση της εργατικής διαφοράς στην Επιθεώρηση Εργασίας. Ο δικηγόρος της εργοδοσίας δεν προσήλθε, με αποτέλεσμα αυτή να αναβληθεί για τις 14 Ιουλίου στις 09:00.

Μοίρασμα κειμένου πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 5 Ιουνίου έξω από τα γραφεία της εταιρείας 360 CONNECT στο Φάληρο, με σκοπό την ενημέρωση των εργαζομένων σχετικά με τις εξελίξεις για την εκδίκαση υπόθεσης η οποία είχε οριστεί για τις 10 Ιουνίου. Η υπόθεση αφορούσε τον αγώνα που έδωσαν εργαζόμενοι ενάντια στην αυθαιρεσία της εργοδοσίας της εν λόγω νεοσύστατης εταιρείας στην οποία μεταφέρθηκαν όλοι οι απολυμένοι συνάδελφοι των τηλεφωνικών κέντρων της HOL το Δεκέμβρη του 2013. Οι συνάδελφοι υπέστησαν περαιτέρω απολύσεις, μειώσεις μισθών κι εξαναγκάστηκαν να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις. Ενάντια στην υποταγή στις παραπάνω προσταγές του “νέου” εργοδότη, μία μικρή ομάδα εργαζομένων προσέφυγε στη δικαιοσύνη με την απαίτηση να επανέλθουν οι αμοιβές τους στα προηγούμενα επίπεδα και να επαναπροσληφθεί απολυμένος συνάδελφος ο οποίος δεν είχε δεχτεί τη νέα σύμβαση. Το δικαστήριο αναβλήθηκε για 10 Noέμβρη.

Στην εταιρεία Ώθηση, η εργοδοσία έχει προχωρήσει σε πολλές αλλαγές το τελευταίο διάστημα, ίσως σαν κίνηση απελπισίας για να βελτιώσει την “πολυπόθητη” παραγωγή. Πολλοί εργαζόμενοι μετακινήθηκαν από τα πόστα τους κι άλλαξαν project χωρίς να έχουν ενημερωθεί προηγουμένως, ενώ παρατηρήθηκε ότι μάζεψαν όλους τους νέους και τους παλιούς με τη μικρότερη παραγωγικότητα σε έναν όροφο ενώ τους παλιούς με συμβάσεις αορίστου χρόνου και καλύτερη παραγωγικότητα τούς έβαλαν σε άλλον όροφο. Επίσης, πραγματοποιήθηκαν απολύσεις συναδέλφων – της μίας με πρόφαση την παραγωγικότητα αλλά είναι πολύ πιθανό να σχετίζεται με τη συνδικαλιστική της δράση, και του άλλου συναδέλφου 3 ημέρες πριν κλείσει χρόνο στη δουλειά, υποδεικνύοντας ξεκάθαρα ότι τον έδιωξαν για να μην αποκτήσει δικαιώματα, τακτική η οποία έχει παρατηρηθεί και στο παρελθόν στη συγκεκριμένη εταιρεία.

Την Τετάρτη 4 Ιουνίου πραγματοποιήθηκε στη γειτονική μας Ιταλία απεργία των εργαζομένων στα τηλεφωνικά κέντρα, η οποία προκηρύχτηκε από τα ιταλικά συνδικάτα SLCCgil, FistelCisl και UilcomUil. H διαδήλωση που έγινε ήταν μεγαλειώδης. Η συμμετοχή στην απεργία ξεπέρασε στο σύνολο το 80%, ενώ σε κάποια τηλεφωνικά κέντρα έφτασε μέχρι και το 98%. Εδώ θα πρέπει να σημειωθεί ότι η κατάσταση στα call centers της Ιταλίας είναι εξίσου άθλια με την αντίστοιχη ελληνική πραγματικότητα: ατομικές μηνιαίες ή εξάμηνες συμβάσεις καθώς οι συμβάσεις αορίστου χρόνου είναι “πολυτέλεια”, συνεχείς απολύσεις, παραγωγικοί στόχοι, εργοδοτική αυθαιρεσία. Σε κάποιες περιπτώσεις, μάλιστα, οι εργαζόμενοι δεν πληρώνονται καθόλου αν δεν προσεγγίσουν τον επιθυμητό στόχο, με άλλα λόγια δουλεύουν “τσάμπα”. Επίσης, μία άλλη πτυχή και κύριο αίτημα της απεργίας είναι το μπλοκάρισμα των μετεγκαταστάσεων, το οποίο αφορά στο γεγονός ότι πολλές εταιρείες αναθέτουν την εξυπηρέτηση πελατών σε χώρες του εξωτερικού όπως η Αλβανία, η Ρουμανία, η Τυνησία και το Μαρόκο, στις οποίες υπάρχει καλή γνώση της ιταλικής γλώσσας και τα μεροκάματα είναι πιο φθηνά. Το πρόβλημα είναι ότι το θέμα αυτό δημιουργεί έχθρα ανάμεσα στους φτωχούς εργαζόμενους και μπορεί εύκολα να οδηγήσει στο ρατσισμό.

Πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 04/06 η τριμερής συνάντηση στην ΣΕΠΕ Αγησιλάου για την υπόθεση εργαζόμενης που διεκδικούσε τα δεδουλευμένα της από την εταιρεία ΙCOP. Στην συνάντηση συμμετείχαν και βοήθησαν σημαντικά  αλληλέγγυοι από το Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων, το Σωματείο Βάσης Εργαζομένων  Οδηγών Δικύκλου καθώς και μέλη της συνέλευσής μας. Η εργοδοσία εκπροσωπήθηκε με δικηγόρο, η οποία και κατέβαλε το μεγαλύτερο μέρος του διεκδικούμενου ποσού. Θεωρούμε αυτή την εξέλιξη ως μια ακόμη νίκη των συλλογικοτήτων και των σωματείων βάσης και των αγώνων που αυτά διοργανώνουν. Όσο για την εργοδοσία της ΙCOP που στην παρέμβασή μας στην εταιρεία  ευθαρσώς μας δήλωσε ότι πληρώνει όποτε γουστάρει και αν κάποιος εργαζόμενος έχει πρόβλημα ας τους κάνει μήνυση γιατί έτσι ορίζει ο νόμος (!!!), τους δηλώνουμε ότι δεν δεχόμαστε απειλές και υποδείξεις και δεν δουλεύουμε τζάμπα για κανένα μικρομέγαλο αφεντικό. Ξέρουμε καλά το περιβάλλον που κράτος και αφεντικά έχουν χτίσει για εμάς, και δε θα σταματήσουμε να οργανώνουμε την δράση και τους αγώνες μας συλλογικά.

proledialers.sticker.3_Final

Οι ανθρακωρύχοι του Ντόνετσκ στους εργάτες της Ευρώπης: “βοηθήστε μας να σπάσουμε το προπύργιο του φασισμού στην Ουκρανία”

1342178-620x380Αδέλφια ανθρακωρύχοι,

Πρέπει να σας εξηγήσουμε την πραγματική κατάσταση των πραγμάτων στο Ντονμπάς. Η πραγματική εικόνα του τι συμβαίνει έχει παρερμηνευθεί ή αποσιωπηθεί από τα ευρωπαϊκά μέσα ενημέρωσης. Καταλαβαίνουμε ότι ίσως δυσκολεύεστε να εξάγεται τα σωστά συμπεράσματα και, ως εκ τούτου, δηλώνουμε ότι εμείς – οι ανθρακωρύχοι – αναγκαζόμαστε να πολεμήσουμε με τα όπλα στα χέρια μας, για τις ζωές μας – για την επιβίωση μας!

Το συμφέρον μας σε αυτή την σύγκρουση είναι ένα: ο τερματισμός της αιματοχυσίας! Το τέλος του πολέμου θα είναι η δίκη των εγκληματιών πολέμου που τον ξεκίνησαν. Δεν μπορούμε να παραιτηθούμε, καθώς αυτό θα σήμαινε την πλήρη ηθική και φυσική καταστροφή μας! Από την αρχή, το “Euromaidan” ήταν υπό τον έλεγχο της μεγαλοαστικής τάξης: της ουκρανικής ολιγαρχίας και των ξένων αφεντικών της. Τον Φεβρουάριο του τρέχοντος έτους, έγινε ένα πραξικόπημα στην Ουκρανία με την ενεργό συμμετοχή νεοναζιστικών οργανώσεων. Σε απάντηση σε αυτό, υπήρχε ένα κίνημα διαμαρτυρίας στο νοτιοανατολικό τμήμα της χώρας, η οποία αρχικά είχε ήπια συνθήματα όπως η ομοσπονδιοποίηση και τα ρωσικά ως δεύτερη γλώσσα του κράτους. Αυτό έγινε δεκτό με τρομοκρατία.

Στο Donbas, υπάρχει ένας πραγματικός πόλεμος στον οποίο σκοτώνονται οι πολίτες : συμπεριλαμβανομένων των ηλικιωμένων, των γυναικών και των παιδιών. Σας λένε κατάφωρα ψέματα ότι ο πόλεμος είναι μεταξύ της Ουκρανίας και της Ρωσίας. Δεν είναι έτσι! Ο πόλεμος είναι ανάμεσα στο λαό και μια χούφτα ολιγαρχών, με την υποστήριξη των αρχών της ΕΕ και των ΗΠΑ. Η τραγωδία στην Ουκρανία είναι ότι αυτοί που βρίσκονται στην εξουσία, κατάφεραν να μολύνουν τους ανθρώπους με φασιστικές ιδέες. Εμείς, οι κάτοικοι του Ντονμπάς, πολεμάμε εναντίον όλων των εκδηλώσεων του ναζισμού και του φασισμού. Παλεύουμε με τα όπλα στο χέρι, για τις ζωές μας και τις ζωές των αγαπημένων μας. Δεν έχουμε πουθενά να υποχωρήσουμε – αυτή είναι η πατρίδα μας! Κάνουμε έκκληση σε εσάς, τους εργάτες των ευρωπαϊκών χωρών, ζητώντας τη βοήθεια και την αλληλεγγύη σας: να μας βοηθήσετε να σπάσουμε το προπύργιο του φασισμού στην Ουκρανία. Αυτό θα είναι η κοινή μας νίκη!

Mikhail Alexeevich Krylov,
εκπρόσωπος του Ανεξάρτητου Συνδικάτου Ανθρακωρύχων του Ντόνετσκ

http://solidarityantifascistukraine.wordpress.com/2014/07/14/%CE%BF%CE%B9-%CE%B1%CE%BD%CE%B8%CF%81%CE%B1%CE%BA%CF%89%CF%81%CF%8D%CF%87%CE%BF%CE%B9-%CF%84%CE%BF%CF%85-%CE%BD%CF%84%CF%8C%CE%BD%CE%B5%CF%84%CF%83%CE%BA-%CF%83%CF%84%CE%BF%CF%85%CF%82-%CE%B5%CF%81/

συνεχής ενημέρωση για τις εξελίξεις στην Ουκρανία, από την “Αντιφασιστική Καμπάνια για την Ουκρανία”

http://solidarityantifascistukraine.wordpress.com/

………………………………………………………………………………………………………………

Οι ανθρακωρύχοι του Ντόνετσκ στους εργάτες της Ευρώπης: “βοηθήστε μας να σπάσουμε το προπύργιο του φασισμού στην Ουκρανία”

http://solidarityantifascistukraine.wordpress.com/2014/07/14/%CE%BF%CE%B9-%CE%B1%CE%BD%CE%B8%CF%81%CE%B1%CE%BA%CF%89%CF%81%CF%8D%CF%87%CE%BF%CE%B9-%CF%84%CE%BF%CF%85-%CE%BD%CF%84%CF%8C%CE%BD%CE%B5%CF%84%CF%83%CE%BA-%CF%83%CF%84%CE%BF%CF%85%CF%82-%CE%B5%CF%81/

IWW Greece:Αλληλεγγύη στους απεργούς Εργάτες Γης στην Λακωνία

2Αλληλεγγύη στους απεργούς Εργάτες Γης στην Λακωνία

Οι μετανάστες εργάτες γης ζουν εδώ και χρόνια σε ένα σύγχρονο μεσαίωνα μέσα στον φόβο και την καταστολή

Από την μία έχουν τα αφεντικά και τις παράλογες απαιτήσεις τους και από την άλλη υπάρχει ο ένστολος στρατός , η ΕΛ.ΑΣ, που φροντίζει να καταστέλλει κάθε αντίδραση και να τους έχει σε μόνιμο φόβο, εξυπηρετώντας τα συμφέροντα των σύγχρονων τσιφλικάδων της περιοχής

Οι μετανάστες εργάτες γης της Λακωνίας έχουν ξεκινήσει απεργία διαρκείας από τις 3 Ιούλη ενάντια στις ρατσιστικές επιχειρήσεις σκούπα της αστυνομίας που γίνονται συστηματικά κάθε Παρασκευή συλλαμβάνοντας κόσμο που τον στέλνουν στο στρατόπεδο συγκέντρωσης της Κορίνθου και αφού οι εργάτες έχουν δουλέψει ολόκληρη την εβδομάδα.

Ζητάνε το αυτονόητο την νομιμοποίηση τους και χαρτιά για όλους, να σταματήσει η αυθαιρεσία της ΕΛ.ΑΣ, να κλείσουν τα στρατόπεδα συγκέντρωσης.

Ζητάνε την παραδειγματική τιμωρία του ρατσιστή δημάρχου και των αστυνομικών που επιτίθενται σε μετανάστες, και να πληρωθούν μέχρι και το τελευταίο ευρώ όλα τα δεδουλευμένα.

Οι εργάτες γης που δουλεύουν χωρίς ωράρια από το πρωί στις 6 μέχρι το βράδυ στις 9, μη ξεπερνώντας τα 18 με 20 ευρώ τη μέρα.

.Η απεργία τους έχει μπλοκάρει το 100% της συγκομιδής, της διαλογής, της συσκευασίας καθώς και της διανομής των πορτοκαλιών.

Oι μετανάστες καταγγέλλουν ότι βιώνουν την ελληνική εκδοχή απαρτχαϊντ . «Δεν μας αφήνουν να κάτσουμε στις πλατείες, να περπατάμε στα πεζοδρόμια, να πάμε για ένα καφέ. Μας λένε ότι δεν είναι χώρος για μας. Ο κόσμος εδώ δεν μας αφήνει να νοικιάσουμε κάποιο σπίτι. Μόνο το 10% μένει μέσα στην πόλη, οι υπόλοιποι ζούμε σε κοτέτσια στα χωράφια που δουλεύουμε και για τα οποία πληρώνουμε κιόλας τ” αφεντικά μας, ενώ την ίδια ώρα μας χρωστάνε μηνιάτικα», σημείωναν χθες εργάτες από τη Σκάλα σε συνέντευξη Τύπου. Το σκηνικό του καθημερινού τρόμου για τους μετανάστες συμπληρώνεται από εφόδους αστυνομικών, οι οποίοι, όπως καταγγέλλεται, σπάνε πόρτες, τραβολογούν κόσμο στο τμήμα, ακόμα κι αν έχει χαρτιά, ενώ λένε στους μετανάστες να μην εμφανίζονται στο χωριό, «γιατί η θέση τους είναι στα χωράφια και μόνο».

Στηρίζουμε τα δίκαια αιτήματα των εργατών γης , των μεταναστών , σύγχρονων σκλάβων που το μόνο που ήθελαν είναι μια καλύτερη ζωή και βρήκαν τον νέο μεσαίωνα..

13/7/2014

Βιομηχανικοί Εργάτες του Κόσμου (ΙWW)

Ελληνικό Τμήμα 

iwwgreece@yahoo.gr

απόλυση στην εταιρεία ταχυμεταφορών EASY MAIL‏

you are fired.jpg2Στις 12 Ιουνίου η εταιρία παροχής υπηρεσιών EASY MAIL που έχει ως αντικείμενο την ταχυδρόμηση – ταχυμεταφορά , απόλυσε τον συνάδελφο και μέλος της ΑΠΕΤΤ Νίκο Σ.
 
Μια ενημέρωση που έγινε στον συνάδελφο χωρίς να του πουν γιατί έγινε η συγκεκριμένη απόλυση,  βέβαια θα δούμε κατά πόσο είναι αληθινός ή ψεύτικος ο λόγος αυτής στην επερχόμενη τριμερή που θα γίνει στην επιθεώρηση εργασίας στην Καλλιθέα στις 25 Ιουλίου .
Το θέμα πάντως είναι πως αυτή την στιγμή τα αφεντικά της EASY MAIL, διάλεξαν να διώξουν ένα συνάδελφο που ήταν από τους πρώτους στο ανθρώπινο δυναμικό της, που δεν είχε φέρει προβλήματα, που εργαζόταν με σύμβαση αορίστου χρόνου και απολύθηκε πριν να κλείσει χρόνο μέσα στην εταιρία αυτή και αποκτήσει το δικαίωμα της αποζημίωσης, χωρίς φυσικά αυτή (η αποζημίωση) να είναι το μόνο ζητούμενο που θέλουμε να βγάλουμε και να αναδείξουμε σε αυτή την απόλυση .
 
Για τον Νίκο Σ. δεν χρειάζεται βέβαια να πούμε πολλά, ήταν από αυτούς που κράτησαν και κρατούν των αγώνα στην Γενική Ταχυδρομική Αιγάλεω, είναι ο συνάδελφος που είναι εκεί που χρειάζεται ένας αγώνας αλληλεγγύη, παρ όλες τις δυσκολίες που έχει να αντιμετωπίσει μιας και είναι ο μόνος που εργάζεται στην οικογένεια του και αυτό για εμάς σαν συλλογικό εργατικό σχήμα σημαίνει πολλά.
 
Κάποιοι αποφάσισαν να ανοίξουν πόρτες στα αφεντικά με το πρόσχημα της εργασιακής ειρήνης και της λογικής “δουλειά να υπάρχει”, επειδή όμως το να σε απολύουν χρησιμοποιώντας το αντεργατικό θεσμικό πλαίσιο για να μην κλείσεις χρόνο και αποκτήσεις δικαιώματα στην εργασία και ας είσαι “σωστός” την ώρα που κρατά τους κομματάδες (με ό,τι συνεπάγεται ) στην εργασία, μας βάζει σε σκέψεις…
 
Για ακόμα μια φορά με τις βαστάζικες λογικές των “ορθολογιστών” δήθεν συνδικαλιστών σε οποιοδήποτε επίπεδο, φτάνουμε να τρέχουμε πίσω από τις εξελίξεις.
 
Βέβαια ο λαός λέει κάθε πράγμα στον καιρό του, αυτή τη στιγμή σαν ΑΠΕΤΤ έχουμε το καθήκον και όχι την υποχρέωση να δώσουμε και αυτό τον αγώνα μέσα στην ταχυμεταφορά, με το μόνο τρόπο που ξέρουμε, κάνοντας γνωστό το συμβάν στην κοινωνία, να ανοίξουμε την διαδικασία σε αυτούς που μέχρι τώρα στάθηκαν στο πλευρό μας σε οποιαδήποτε εργατική παρέμβαση, ώστε να έχουμε θετική εξέλιξη που δεν είναι άλλη από το να γυρίσει στην εργασία του ο συνάδελφος με τα ίδια εργατικά δικαιώματα.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΤΟΥ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ
ΚΑΛΟΥΜΕ ΣΩΜΑΤΕΙΑ, ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΣΧΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΟΜΑΔΕΣ , ΛΑΙΚΕΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ , ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΠΟΛΙΤΙΚΑ ΣΤΕΚΙΑ, ΣΤΙΣ 25 ΙΟΥΛΙΟΥ ΗΜΕΡΑ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΚΑΙ ΩΡΑ 11:00 στην επιθεώρηση εργασίας (Αραπάκη 6 Καλλιθέα).

Ανεξάρτητη Πρωτοβουλία Εργαζομένων στην Ταχυμεταφορά – Ταχυδρόμηση

ΕΣΕ Θεσσσαλονίκης:Ποτέ την Κυριακή / σποτ για κατάργηση Κυριακάτικης αργίας.

Το παραπάνω είναι ένα βιντεο της ΕΣΕ Θεσ/νίκης που προσπαθεί να προπαγανδίσει τις δράσεις που έχουν γίνει για την κατάργηση της Κυριακάτικης εργασίας, να προβάλει έναν αντίλογο ενάντια στο λόγο των κυρίαρχων μίντια που συκοφαντούν όλο και πιο ξεδιάντροπα τους αυτοοργανωμένους αγώνες και να καταρίψει τα επιχειρήματα των κυβερνώντων και των αφεντικών περί τόνωσης της αγοράς.

 

Κάτω η κυριακάτικη εργασία

Αυτοοργάνωση στους χώρους δουλειάς

Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας

 

 

 

ΕΣΕ Θεσσαλονίκης

Εργασιακά Νέα….

Όταν η εργασια σου πληρώνεται με αίμα…

Άλλη μια εργατική δολοφονία το πρωί της Τρίτης, σε εργοστάσιο ανακύκλωσης μετάλλων στα Οινοφυτα. Ο 26χρονος εργάτης τραυματίστηκε θανάσιμα στο λαιμό από μηχάνημα κοπής καλωδίων και πέθανε ακαριαία.

Νέο εργατικό ατύχημα, όμως, σημειώθηκε και στον οδικό άξονα της Ιονίου στην περιοχή της Στάνου Αμφιλοχίας. Εργαζόμενος χειριστής που δούλευε σε εργολάβο, είχε σοβαρό τραυματισμό κατά την ώρα της εργασίας του.

Ένα τρίτο εργατικό ατύχημα σημειώθηκε στο Αλιβέρι. Κάτω από αδιευκρίνιστες συνθήκες, τραυματίστηκε την Παρασκευή το πρωί, 40χρονος ναυτικός στο φορτηγό «ΤΖΟΑΝΝΑ VI».Η απληστία των αφεντικών για κέρδη συχνά παρακάμπτει τα μέτρα ασφαλείας, με αποτέλεσμα να γίνονται σοβαρά εργατικά ατυχήματα, που σε μερικές περιπτώσεις στοιχίζουν σε ανθρώπινες ζωές.

και παράλληλα…
Καλπάζει η ανεργία στην χώρα. Στο 27,3% καταγράφηκε η επίσημη ανεργία τον περασμένο Απρίλη, σύμφωνα με τον εποχικά προσαρμοσμένο δείκτη που έδωσε στη δημοσιότητα η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ).Ποσοστό που μεταφράζεται σε 1.303.454 ανέργους. Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, η ανεργία παραμένει αμετακίνητη στα ίδια ποσοστά με αυτά του Μάρτη του 2014 (27,3%), ενώ είναι ελαφρά αυξημένη σε σύγκριση με τον Απρίλη του 2013 (27,5%).Επιπλέον, σύμφωνα με στοιχεία του ΟΑΕΔ προκύπτει ότι 9 στους 10 άνεργους δε δικαιούνται το επίδομα ανεργίας, ενώ το συμπληρωματικό βοήθημα για τους μακροχρόνια άνεργους, το παίρνει μόλις το 1,5% αυτών. 102.026 άτομα, σε σύνολο 1.274.843 ανέργων, παίρνουν το επίδομα ανεργίας των 360 ευρώ.

(στοιχεία απο Το εργασιακό δελτίο που μεταδίδεται καθημερινά απο τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ)

Εργασιακά Νέα….

«Εισβολή» της Interamerican στην ΑΣΟΕΕ, οι επιχειρήσεις αλωνίζουν στα ΑΕΙ

…Για το ερχόμενο διδακτικό έτος, το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών (η γνωστή ΑΣΟΕΕ) και η ασφαλιστική Interamerican αποφάσισαν να αναπτύξουν «συνεργασία και στο επίπεδο εκπαίδευσης φοιτητών του Πανεπιστημίου αλλά και συνεργατών πωλήσεων της εταιρείας. 

Συγκεκριμένα, όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση της Interamerican, η επιχείρηση συμπεριλαμβάνεται «μεταξύ των υποστηρικτών του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, με αφορμή τη στρατηγική επανατοποθέτηση του εκπαιδευτικού, ερευνητικού και κοινωνικού ρόλου του».

«Η Εταιρεία με την υποστήριξη της αναγνωρίζει την εξαιρετική σημασία της ενεργού παρουσίας του ΟΠΑ στη δημιουργία προϋποθέσεων κοινωνικής ανάπτυξης και ευημερίας, μέσα από τη διεύρυνση των οριζόντων της νέας γενιάς. Μεταξύ των δύο μερών, έχει συμφωνηθεί να αναπτυχθεί συνεργασία και στο επίπεδο εκπαίδευσης φοιτητών του Πανεπιστημίου αλλά και συνεργατών πωλήσεων της εταιρείας.

Το ΟΠΑ, που συμπληρώνει ένα αιώνα στην ανώτατη εκπαίδευση, ανακοίνωσε πρόσφατα – μαζί με την νέα οπτική ταυτότητά του – την απόφαση ανάληψης σημαντικών πρωτοβουλιών και δράσεων περαιτέρω συνεισφοράς στη γνώση, την παιδεία και τον πολιτισμό.

Όπως τονίζει o Γάτσιος, πρύτανης του Πανεπιστημίου, κατευθυντήριους άξονες συνιστούν οι ιδρυματικές του αξίες της αριστείας, της καινοτομίας, της εξωστρέφειας και της κοινωνικής προσφοράς, με σημαντικά στοιχεία του νέου στρατηγικού σχεδιασμού του ΟΠΑ τη σύνδεσή του με κοινωνικούς φορείς, ιδρύματα και επιχειρήσεις, την εισαγωγή και εξαγωγή γνώσεων και εμπειρίας και την κοινωνική ευθύνη σε υψηλή θέση μεταξύ των προτεραιοτήτων.

Στην κοινωνική ευθύνη για την ανάπτυξη της παιδείας και του πολιτισμού εστιάζει και η INTERAMERICAN, όπως επισημαίνει ο Γιάννης Ρούντος, διευθυντής εταιρικών σχέσεων και ΕΚΕ του ομίλου, υπογραμμίζοντας τον δημιουργικό ρόλο της ακαδημαϊκής κοινότητας και ειδικότερα του ΟΠΑ.»

Επί της ουσίας, το νόημα της φλυαρίας των υπεύθυνων επικοινωνίας της Interamerican είναι το εξής:

Οι φοιτητές του ιδρύματος θα εργαστούν τα επόμενα εξάμηνα (και) για την Interamerican, στο πλαίσιο των εργαστηρίων τους ή διαφόρων ειδικών μαθημάτων που θα δημιουργηθούν, ακόμα και στο πλαίσιο της πρακτικής άσκησης. 

Το «αντάλλαγμα» που θα λάβουν, θα είναι η υπόσχεση για μια θέση εργασίας στον Όμιλο (με τις γνωστές εργασιακές συνθήκες «γαλέρας»).

Αυτό συμβαίνει σε όλες τις αντίστοιχες περιπτώσεις, που τείνουν να γίνουν ο κανόνας στην τριτοβάθμια εκπαίδευση.

Αυτό είδαμε να συμβαίνει και την προηγούμενη χρονιά στο Πάντειο, όπου οι φοιτητές στην κατεύθυνση της Διαφήμισης του τμήματος Επικοινωνίας, Μέσων και Πολιτισμού του ιδρύματος εργάστηκαν επί ένα εξάμηνο για τη Vodafone, στο πλαίσιο συνεργασίας του τμήματος και της επιχείρησης.

Το ζήτημα να πεταχτούν οι εταιρείες έξω από τις σχολές, να σταματήσει κάθε επιχειρηματική δραστηριότητα εντός των πανεπιστημίων, αλλά και να σταματήσει η επιχειρηματικοποίηση των ίδιων των ΑΕΙ και ΤΕΙ, πρέπει και μπορεί να αποτελέσει κομβικό ζήτημα για την πάλη του σπουδαστικού κινήματος.

Για να σταματήσει το αίσχος της παροχής απλήρωτης εργασίας στους επιχειρηματικούς κολοσσούς και της χειραγώγησης της γνώσης από τα ιδιωτικά μονοπώλια.

http://www.pandiera.gr

Δείτε ακόμη την ανακοίνωση της Ιντεραμερικαν εδώ

Για να το πούμε απλά, οι εταιρείες εισβάλουν στα εκπαιδευτικά ιδρύματα από κερκόπορτες που ανοίγουν εκπαιδευτικοί με όνομα και επίθετο και με   τη σύμφωνη γνώμη των συναδέλφων τους. Στόχος, οι άπειροι δυναμικοί πελάτες, η νεολαίοι που σπουδάζουν και σε λίγο θα αρχίσουν να αγοράζουν οτιδήποτε και όχι η έρευνα και η ανάπτυξη, όπως επικαλούνται. Αλλωστε, τι είδους έρευνα χρειάζεται μια εταιρεία που πουλάει ασφάλειες ή κινητά τηλέφωνα?

Βέβαια, ότι καταφέρουν να αρπάξουν είναι καλό γι αυτούς και στοχεύουν σε έρευνες πληθυσμού, διαφήμιση και προπαγάνδιση των προϊόντων τους, αλλά δεν δίνουν καμία θέση εργασίας, μόνο υποσχέσεις….Και κάποιοι “εκπαιδευτικοί” συνεχίζουν να παρακολουθούν όλο αυτό το ξεφτηλίκι και ενδεχόμενα να κονομάνε και κάτι…

«Εισβολή» της Interamerican στην ΑΣΟΕΕ, οι επιχειρήσεις αλωνίζουν στα ΑΕΙ