Άρθρα ανά μήνα: Σεπτέμβριος 2014

ATHENS INDYMEDIA,ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ,ανακοινωσειΣ αλλων συλλογικοτητων

Ανακοίνωση Athens Indymedia σχετικά με κινήσεις καταστολής του.

Σχολιάστε
images1-1Την Παρασκευή 12/9 ειδοποιηθήκαμε από την συλλογικότητα Mayfirst, η οποία φιλοξενεί ένα μέρος της υποδομής του Athens Indymedia, ότι δέχτηκαν κλήτευση από το Υπ. Δικαιοσύνης των Η.Π.Α σχετικά με έρευνα που διενεργεί το FBI. Συγκεκριμένα το FBI απαιτούσε την παράδοση των προσωπικών στοιχείων των συνδρομητών που χρησιμοποιούν τις IP διευθύνσεις του Athens Indymedia (δηλαδή των διαχειριστών του), χωρίς να δίνεται καμία εξήγηση για τους λόγους αυτής της απαίτησης ή για περαιτέρω έρευνα στο περιεχόμενο του μηχανήματος. Απαίτηση που βέβαια δεν έγινε αποδεκτή απο την συλλογικότητα της Mayfirst, και σε γνώση των κινδύνων που αυτό συνεπάγεται για τα μέλη και τις υποδομές της.
Την Παρασκευή 12/9 ειδοποιηθήκαμε από την συλλογικότητα Mayfirst, η οποία φιλοξενεί ένα μέρος της υποδομής του Athens Indymedia, ότι δέχτηκαν κλήτευση από το Υπ. Δικαιοσύνης των Η.Π.Α σχετικά με έρευνα που διενεργεί το FBI. Συγκεκριμένα το FBI απαιτούσε την παράδοση των προσωπικών στοιχείων των συνδρομητών που χρησιμοποιούν τις IP διευθύνσεις του Athens Indymedia (δηλαδή των διαχειριστών του), χωρίς  να δίνεται καμία εξήγηση για τους λόγους αυτής της απαίτησης ή για περαιτέρω έρευνα στο περιεχόμενο του μηχανήματος. Απαίτηση που βέβαια δεν έγινε αποδεκτή απο την συλλογικότητα της Mayfirst, και σε γνώση των κινδύνων που αυτό συνεπάγεται για τα μέλη και τις υποδομές της.
Για εμάς η εξέλιξη αυτή, σε μεγάλο βαθμό προδίδει την εμπλοκή των ελληνικών αρχών σε αυτή την υπόθεση. Οι μηχανισμοί καταστολής γνωρίζουν πολύ καλά ότι η οποιαδήποτε έρευνα ή κατάσχεση του εξοπλισμού μας δεν θα έθετε σε κίνδύνο τους χρήστες ούτε θα σταματούσε την λειτουργία του μέσου. Δεν το έχουν πετύχει άλλωστε σε καμία προσπάθειά τους στα 14 χρόνια λειτουργίας του athens indymedia. Πιστεύουμε οτι αυτή η νέα επίθεσηπου δέχεται το κίνημα και η αντιπληροφορηση  προσωποποιεί την  στρατηγική που επιλέγει να  στοχοποιήσει πλέον, συγκεκριμένα τα πρόσωπα της διαχειριστικής, με σκοπό να κάνει ξεκάθαρες τις από ‘δω και πέρα επιλογές του κρατικού μηχανισμού σχετικά με τον έλεγχο και την ποινικοποίηση της ενημέρωσης και της διάδοσης του λόγου και των πράξεων της κοινωνικής αντίστασης.
Η διαχειριστική ομάδα του athens indymedia πραγματοποιεί όλες τις αναγκαίες ενέργειες για την απρόσκοπτη συνέχιση της λειτουργίας του μέσου, της ασφάλειας των χρηστών  και την υλοποίηση των στρατηγικών της επιλογών, αρνούμενη να υποταγεί στον φόβο και την φίμωση που το κράτος προσπαθεί να της επιβάλλει.
 
Καλούμε όλους όσους επιθυμούν και αγωνίζονται για ένα κόσμο ελευθερίας, ισότητας, αλληλεγγύης και ευημερίας για όλους, να στηρίξουν με κάθε τρόπο τα μέσα αντιπληροφόρησης και το Athens Indymedia.
Συλλογικότητα Διαχείρισης του
Athens Indymedia
ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ,διεθνη,ΔΙΚΕΣ ΣΥΝΤΡΟΦΩΝ

SOLIDARITY TO ALFON (falsely accused activist in Madrid) PROTEST AT SPANISH THE EMPASSY (21, DION. AREOPAGITOU) MONDAY 15 SEPTEMBER AT 17.30 A.M.

Σχολιάστε

10421399_646824552074435_6852380830971077625_nAlfonso Fernandez Ortega is a young man of 22, citizen of the working class neighborhood of Vagieka, Madrid, who was arrested as he was getting out of his house on 14/11/2012. On that date a general European strike was to take place. He was arrested as he was heading to a strike protection group in his neighborhood. As with all the rest, he was participating in the strike to demand no more unemployment, no more anti-labor reforms, no more cutbacks to social welfare, no privatization of health care or education.

The police accused him of carrying a rucksack with Molotov bombs and charge him with possession of explosives. It seems that in Spain as is the case in Greece, this is a popular police practice for framing demonstrators. Although no fingerprints of Alfonso or other any other evidence was found on the rucksack, he was kept in custody.

Thanks to international solidarity and coordinated protests  on 28/12/2012 the media were forced to report the incident and Alfon was released (after 56 days in jail) on 9/01/2013.  On the 18/9/2014 , he went on trial, charged with explosives possession. If he is found guilty he will face a five and a half year imprisonment.

Repression in Spain has come to a scandalous increase, leading to an incredible violation of human rights and freedom. Fines have been imposed on thousands of people, very often based on surveillance camera images (as the police claim). More than thousands have been or are to be on trial. Hundreds of them are threatened to be imprisoned because of their participation in labor, political or trade-union struggles.
Particularly after the great strikes of 2010-2012 and the “Indignant movement” the government penalizes any kind of social action excessively and exhaustively. Many new prohibitions have been added to the legal “arsenal” to repress strikes and demonstrations.

This terrorizing reality that social and labor struggles suffer in Spain is not unknown to us. The assault against human rights and freedom is the employers and governors common choice in every country when employers and the oppressed are stand up for themselves.

The Coordination Group for Alfon’s freedom has organized a series of movements both in Vagiekas and Madrid as well as all around Spain. It calls for a day of international solidarity on 16th September. On this day protests will take place in many countries outside Spanish embassies and consulates.
We organize a protest outside the Spanish embassy in Athens as an act of solidarity to Alfon.
STOP ALFONSO FERNANDEZ ORTEGA’S PROSECUTION

THE FABRICATION AGAINST HIM WILL FALL DOWN

SOLIDARITY IS WORKER’S WEAPON

ATHENS-MADRID-LISBON EVERYBODY OUT ON THE STREETS, EVERYBODY JOIN OUR STRUGGLE

SOLIDARITY INITIATIVE
Send your protest messages in Spanish embassy (210-9213901)
Send your solidarity and support to Alfon here: alfon_libertad@hotmail.com

CNT-FRANCE,ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ,διεθνη,ΔΙΚΕΣ ΣΥΝΤΡΟΦΩΝ

Aναβλήθηκε μέχρι τις 14 Νοεμβρίου η δίκη του συνδικαλιστή μέλους της CNT Γαλλίας που καταδικάστηκε να πληρώσει 40.000 ευρώ

Σχολιάστε
imagesΜας ήρθε με μέηλ από την  Secrétariat International CNT-F ,η είδηση που αφορά την δίκη του συνδικαλιστή μέλους της CNT Γαλλίας που καταδικάστηκε να πληρώσει 40.000 ευρώ ότι αναβλήθηκε μέχρι τις 14 Νοεμβρίου.Η είδηση μάλλον αφορά  την προσφυγή στο εφετείο.
Bonjour,
Le secrétariat international de la CNT-f et l’ensemble de la
confédération tenait à vous remercier pour les message de soutien à
notre camarade Fouad condamné à 40 000 euros d’amende suite à une
action. Le procès a été une nouvelle ( et dernière) fois reporté au   14
novembre.
Nous vous tiendrons bien entendu au courant des suites de ce procès.
fraternellement
vive la Solidarité internationale
Le Si de la CNTHola,
el secretario internacional de la CNT-F y toda la confederacion
queria agradecerles por los mensajes de apoyo a nuestro companero   Fouad
condemnado a una multa de 40 000 euros despues de una action.   El juicio
ha sido una nueva y ultima ves  aplazado  hasta el 14 de   noviembre. Les
informemarenos por supuesto de lo que se pasara a este juicio. abrazos
viva la solidaridad internacional
el SI de la CNT

Hello,
The international secretary from the CNT-f and all our confederation
want to thanks you for the supports messages for our comrade Fouad   juged
to a fine of 40000euros in consequence of an action. The
lawsuit has been reported another ( and last) time to the 14 of
november.
We will send you the news about this poursuit.
in solidarity

SI of CNT

bandeau
KOINΩΝΙΚΑ ΙΑΤΡΕΙΑ,OΡΙΖΟΝΤΙΟΤΗΤΑ-ΟΡΙΖΟΝΤΙΕΣ ΔΟΜΕΣ,αναρχοσυνδικαλισμός,Αντιπληροφόρηση,Αυτοδιαχειριζόμενα εγχειρήματα,αυτοοργανωση,ΒΙΟΜΕ,Επιτροπές αγώνα,εργατικα

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ από την «Ανοιχτή Συνέλευση Εργατικών και Κοινωνικών Κινημάτων» (στο πλαίσιο των πολιτικών εκδηλώσεων για την Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης)

Σχολιάστε

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ

  για την «Ανοιχτή Συνέλευση Εργατικών και Κοινωνικών Κινημάτων»

 στον χώρο του εργοστασίου της ΒΙΟ.ΜΕ,
που λειτουργεί με αυτοδιεύθυνση και πλήρη εργατικό έλεγχο.

7 Σεπτεμβρίου 2014

(στο πλαίσιο των πολιτικών εκδηλώσεων για την Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης)

 

DSC03235

 

Την Κυριακή 7 Σεπτεμβρίου, με συμμετοχή πάνω από 50 εργατών και ανέργων, έγινε η «Εργατική Συνέλευση» στο κατειλημμένο εργοστάσιο της ΒΙΟ.ΜΕ. Στο κάλεσμα ανταποκρίθηκαν, συμμετείχαν και τοποθετήθηκαν  εργαζόμενοι από το σωματείο της Wind, εκπαιδευτικοί, εργαζόμενοι στο δημόσιο τους ΟΤΑ, το ΤΕΕ, στο ΙΚΑ, στην δημόσια υγεία, την ειδική αγωγή, τις συγκοινωνίες (μετρό), βιομηχανικοί εργάτες (Αλουμίνιον της Ελλάδας, ΕΛΒΟ, ΒΙΟΜΕ), εκπρόσωποι από κοινωνικά ιατρεία και λαϊκές συνελεύσεις, φοιτητές, άνεργοι κλπ καθώς και η “Πρωτοβουλία για ένα Ανεξάρτητο Κέντρο Αγώνα Εργατών”, η «Ανοιχτή Πρωτοβουλία Αλληλεγγύης στον Αγώνα των Εργαζόμενων στην ΒΙΟ.ΜΕ.», η «Αναρχοσυνδικαλιστική Πρωτοβουλία Ροσινάντε»

Στο διάστημα από την προηγούμενη «Εργατική Συνέλευση» που έγινε στη ΔΕΘ, η κατάσταση της εργατικής τάξης χειροτέρεψε. Ο καπιταλισμός επιτίθεται άγρια στην εργατική τάξη και σαρώνει τις κοινωνικές κατακτήσεις παλεύοντας για την επιβίωσή του. Η λογική της διάσπασης – «εξαίρεσης» από τα μνημόνια και την κοινωνική καταστροφή που καλλιεργεί η συνδικαλιστική γραφειοκρατία αποδείχθηκε αδιέξοδη. 

Στη συζήτηση έγιναν ενημερώσεις από τους εργαζόμενους και εκτιμήσεις για τη γενικότερη πολιτική κατάσταση όπως διαμορφώνεται από την βαθειά συστημική, οικονομική, κοινωνική και πολιτική κρίση στην χώρα μας και στην Ε.Ε. Έγινε αναφορά στον αντιφασιστικό αγώνα των εργατών της Ουκρανίας.

Η ενότητα των εργαζόμενων, οι αιτίες της πολυδιάσπασης και η θεραπεία τους απασχόλησαν την εργατική συνέλευση. Διαφορετικές αφετηρίες και εμπειρίες γύρω από το θέμα της ενότητας κατέληγαν στο συμπέρασμα ότι η ενότητα των δυνάμεων που είναι απέναντι στην κυβέρνηση, τους εργοδότες, τον κυβερνητικό και εργοδοτικό συνδικαλισμό, είναι επιτακτική ανάγκη. Επιβάλλεται να δούμε τα στοιχεία που μας ενώνουν επιδιώκοντας την ενότητα στην δράση. Οι σκορπισμένοι και μερικοί αγώνες των εργαζόμενων δεν μπορούν να νικήσουν αν δεν αποκτήσουν ενιαία αιτήματα και δεν ενωθούν με το κομμάτι της εργατικής τάξης που είναι έξω από τα σωματεία κυρίως τους άνεργους καθώς και με τα κινήματα που παλεύουν για την ΖΩΗ. Η ανεξάρτητη συγκέντρωση και διαδήλωση της Καμάρας εκτιμήθηκε ως μια αφετηρία προς αυτή την κατεύθυνση. 

Έγινε ενημέρωση γύρω από τις δικαστικές εξελίξεις που αφορούσαν στην επαναφορά του Δ.Σ. της ΒΙΟ.ΜΕ. και την αίτηση πτώχευσης που κατέθεσε η εταιρεία LAFARGE. Οι ενέργειες αυτές απέβλεπαν στο σπάσιμο της κατάληψης του εργοστασίου και την ακύρωση της αυτοδιαχείρισης. Οι εργαζόμενοι της ΒΙΟ.ΜΕ. κάλεσαν τους εργαζόμενους να στηρίξουν την αυτοδιαχείριση του εργοστασίου ξεκαθαρίζοντας πως μόνο σιδηροδέσμιους θα βγάλουν τους εργαζόμενους. 

Αναφέρθηκε  το καθεστώς εκκαθάρισης εν λειτουργία της εταιρείας ΕΛΒΟ και η σημασία του για τους εργαζόμενους. Χαρακτηριστικό είναι ότι ο εκκαθαριστής μπορεί να απολύει χωρίς όριο και αποζημίωση. Το εργοστάσιο ενώ μπορεί να παράγει από φορτηγά μέχρι άρματα, κάποτε είχε 1200 εργαζόμενους και σήμερα μόνο 250. Έγινε αναφορά στην αναγκαιότητα ενός ταξικού κλαδικού σωματείου βιομηχανικών εργατών και αποφασίστηκαν πρωτοβουλίες σ αυτήν την κατεύθυνση.

Στη Wind η εταιρεία προχωρά σε περιορισμό του προσωπικού και αρνείται την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης με το Σωματείο επικαλούμενη προσχήματα. Το σωματείο κάλεσε στην δημιουργία Επιτροπής Αλληλεγγύης για να στηριχτεί ο αγώνας.

Η σημασία της Αλληλεγγύης είναι καθοριστική σε όλους τους εργατικούς αγώνες που γίνονται. Η αλληλεγγύη κράτησε ζωντανούς τους εργατικούς αγώνες (χαλυβουργία καθαρίστριες ΕΚΠΑ κλπ).

 Οι αγώνες ενάντια στις απολύσεις τις διαθεσιμότητες και τις αξιολογήσεις στο δημόσιο (απολυμένες καθαρίστριες του Υπουργείου Οικονομικών, Διοικητικοί Υπάλληλοι ΕΚΠΑ, γιατροί ΕΟΠΥΥ, συγκοινωνίες, εκπαιδευτικοί κλπ) έδειξαν πως δεν φτάνει η μαχητικότητα και η διάρκεια των αγώνων. Ειδικά η απόφαση του Αρείου Πάγου που αναστέλλει την πρωτόδικη θετική για τις καθαρίστριες, κάνει σαφές σε όλους τους εργαζόμενους ότι η λύση είναι πολιτική, αφορά στο συσχετισμό των δυνάμεων και θα κριθεί στους δρόμους, στις καταλήψεις και στους απεργιακούς αγώνες. Ο αγώνας για την Γενική Πολιτική Απεργία Διαρκείας, για την ταξική ενότητα εργαζομένων και ανέργων, ντόπιων και μεταναστών, την κατάληψη των μέσων παραγωγής αποτελεί μοναδική διέξοδο. Η επιτυχία της προϋποθέτει Ενιαίο Μέτωπο της εργατικής τάξης, σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα με κοινούς πολιτικούς – προγραμματικούς στόχους.

 Οι σύντροφοι που μίλησαν από τα κοινωνικά ιατρεία και τις συνελεύσεις γειτονιάς, έδειξαν τις μεγάλες δυνατότητες της αυτοοργάνωσης της εργατικής τάξης. Η ενότητα του συνδικαλιστικού κινήματος με τους ανέργους τους ελαστικά εργαζόμενους τους εξαθλιωμένους μαζί με τα κινήματα αλληλεγγύης και τα κινήματα για το περιβάλλον είναι όρος για να αποφύγουμε την καταστροφή και να πάρουμε τις τύχες της κοινωνίας στα χέρια μας. Αυτό απαιτεί την ανάπτυξη αυτό-οργανωμένων μορφών οργάνωσης της εργατικής τάξης και  πάνω σε αυτή την βάση άνοιξε η συζήτηση για την δημιουργία πρωτοβουλίας που μπορεί να ενώσει μαχόμενα κομμάτια της τάξης, εργατικά σωματεία βάσης και κοινωνικά κινήματα στην παραπάνω κατεύθυνση. Η εμπειρία των Ανεξάρτητων Εργατικών Κέντρων Αγώνα και των συντονισμών σωματείων βάσης που αναπτύσσονται στην περίοδο της καπιταλιστικής κρίσης, μπορεί και πρέπει να αξιοποιηθεί για αυτόν τον στόχο.

Από την εργατική συνέλευση αποφασίστηκαν:

  • Να διερευνηθούν οι δυνατότητες και να συνεχιστεί η συζήτηση για την δημιουργία ενός ταξικού κλαδικού σωματείου βιομηχανικών εργατών
  • Να απευθυνθεί στο εργατικό – συνδικαλιστικό κίνημα (εκτός από τους γραφειοκράτες) για την διοργάνωση μιας σύσκεψης (πιθανόν στο κτίριο της ΕΡΤ3) με σκοπό να οργανώσουμε μια κινητοποίηση στην πόλη για τα νέα αντεργατικά μέτρα.
  • Να οργανώσει μια πανελλαδική κινητοποίηση-καμπάνια για την ανεργία αφού αυτή προετοιμαστεί όσο το δυνατόν καλλίτερα πολιτικά και οργανωτικά
  • Να διατηρηθεί η επαφή μεταξύ των συντρόφων με σκοπό την κοινή δράση

Τέλος η συνέλευση αποφάσισε να εκφράσει την πλήρη αλληλεγγύη και συμπαράσταση με τους εξεγερμένους εργάτες της Ανατ. Ουκρανίας. 

Στην συνέλευση συμμετείχαν σύντροφοι εργάτες από Τουρκία και Βραζιλία.

7/9/2014 

«Ανοιχτή Συνέλευση Εργατικών και Κοινωνικών Κινημάτων»

 στον χώρο του εργοστασίου της ΒΙΟ.ΜΕ,
που λειτουργεί με αυτοδιεύθυνση και πλήρη εργατικό έλεγχο.

 

Αναδημοσίευση από: http://kentroagona-ergaton.blogspot.gr/2014/09/blog-post_97.html

δρασειΣ,ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ-ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ,εργατικές ειδήσεις και νέα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,καταληψη ΕΣΗΕΑ

Σε εργοδοτική «καραντίνα» οι εργαζόμενοι στον όμιλο «24Media» – Νέος κύκλος παρεμβάσεων σε αθλητικά sites

Σχολιάστε
Από : Κατάληψη ΕΣΗΕΑ
Τι έχει να κρύψει ο όμιλος «24Media» και δεν επιτρέπει σε εργαζόμενους, μέλη και μη μέλη σωματείων, να μοιράσουν κείμενα για τα δικαιώματά τους στους συναδέλφους τους;
Τι συμβαίνει με τις εργασιακές συνθήκες στις ιστοσελίδες του ομίλου (Sport24.gr, Contra.gr, News247.gr, Oneman.gr, RedPlanet.gr, Prasinanea.gr κ.ά.) και η διοίκηση επιλέγει την καταπάτηση των συνδικαλιστικών ελευθεριών, απαγορεύοντας την είσοδο σε εργαζόμενους και ανέργους του κλάδου των ΜΜΕ;
Γιατί να προκαλεί φόβο στο «24Media» ένα κείμενο που ενημερώνει τους εργαζόμενους σε sites για το δικαίωμά τους σε μισθό συντάκτη, ασφάλιση, πενθήμερη εργασία και πληρωμή υπερωριών;
Afisa-final-page-001
Η συνέλευσή μας σταθερή στην προσπάθεια να έρθει σε επαφή με εργαζόμενους σε διαδικτυακά μέσα, στο πλαίσιο της καμπάνιας που έχουμε ξεκινήσει εδώ και μερικούς μήνες σε sites (διαβάστε σχετικά για τις παλαιότερες παρεμβάσεις στη Ναυτεμπορική, σε ομίλους διαδικτυακών μέσων στα βόρεια προάστεια και στο κέντρο της Αθήνας) πραγματοποίησε χθες, Τετάρτη (10/9), παρεμβάσεις στο «SportFm» στην Καλλιθέα και στον όμιλο «24Media» στο Παγκράτι. Πρόκειται για παρεμβάσεις, που η συνέλευσή μας πραγματοποιεί, ούτως ώστε να πληροφορηθούν οι εργαζόμενοι για τα δικαιώματά τους και να οργανωθούν, καθώς και να αναδειχθούν οι ποικίλες αυθαιρεσίες που παρουσιάζονται στους εργασιακούς χώρους.
Στο «SportFM» μοιράσαμε τα σχετικά κείμενα και συνομιλήσαμε με τους εργαζόμενους για την κατάσταση που επικρατεί στον τομέα των ΜΜΕ σχετικά με τα δικαιώματα και τις απολαβές των εργαζομένων. Να σημειωθεί ότι ακόμη και σε αυτή την περίπτωση βρήκαμε αρχικά πόρτες κλειστές, όμως τελικά, με την επιμονή μας, η είσοδος επετράπη και η παρέμβαση ολοκληρώθηκε απρόσκοπτα.
Afisa-keimeno_final-page-001
Και αν στο «SportFm» αντιμετωπίσαμε τη μικρή καθυστέρηση, στον όμιλο «24Media» συναντήσαμε πόρτες… ερμητικά κλειστές και ένας σεκιουριτά, ο οποίος παρεμπόδισε την είσοδό μας, καθ’ υπόδειξιν των ανωτέρων του. Ούτε με τις βεβαιώσεις μας ότι στα γραφεία των συναδέλφων μας θα ανέβει ολιγομελής ομάδα συμμετεχόντων στην παρέμβαση για το μοίρασμα δεν «ίδρωσε το αυτί» των υπευθύνων, οι οποίοι συνέχισαν να δίνουν εντολή στον φύλακα, μέσω ασυρμάτου, να μην μας επιτραπεί η είσοδος. Βέβαια, κάτι τέτοιο δεν αποτελεί έκπληξη, δεδομένου ότι η παρουσία των συνδικαλιστικών ενώσεων στους εργασιακούς χώρους θα αποτελούσε είδηση! Αυτή ακριβώς η αντιμετώπιση που είχαμε, επιβεβαιώνει και ενισχύει τη θέση μας ότι η αυτοοργάνωση των εργαζομένων αποτελεί τον μοναδικό δρόμο απάντησης στις εργοδοτικές αυθαιρεσίες.
Ας γίνει όμως ξεκάθαρο, όχι μόνο στα αφεντικά του ομίλου «24Media», αλλά και στα υπόλοιπα: Οι παρεμβάσεις της Συνέλευσης Εργαζομένων/Ανέργων/Φοιτητών σε sites και «παραδοσιακά» MME, που ξεκινήσαμε, θα συνεχιστούν και το επόμενο διάστημα, είτε μας θέλουν στα «μαγαζιά» τους, είτε όχι. Σειρά θα πάρουν και οι εκμεταλλευτές – δημοσιογραφοεκδότες που απασχολούν εργαζομένους, σε πλήρες ωράριο, για 100 – 200 ευρώ, ανασφάλιστους, από το σπίτι τους. Η συνέλευσή μας καλεί τους συναδέλφους που εργάζονται υπό αυτές τις συνθήκες, σε ενημερωτικές ιστοσελίδες δίχως φυσική έδρα εταιρείας, να πάψουν να είναι «αόρατοι», όπως τα αφεντικά επιθυμούν, και να έρθουν σε επαφή μαζί μας για να αναδειχθούν οι κρυφές «γαλέρες» και να σπάσει ο κύκλος της εκμετάλλευσης.
Όσο οι ενώσεις των εργαζομένων στα ΜΜΕ είναι… πανταχού απούσες, οι εργαζόμενοι στα sites «αόρατοι» και τα αφεντικά κουρελιάζουν με κάθε ευκαιρία τα δικαιώματά μας, τόσο οι αντιστάσεις μας θα γίνονται πιο σθεναρές και θα βρισκόμαστε εν παντί τόπω για να υπερασπιστούμε από κοινού με τους συναδέλφους μας τον αγώνα για τη ζωή και την επιβίωσή μας απέναντι στον ολοκληρωτικό πόλεμο που μας έχουν κηρύξει τα αφεντικά.-
Σημείωση: Εάν οποιοσδήποτε εργαζόμενος θέλει να καταγγείλει ή να ενημερώσει τη συνέλευση μας για τις συνθήκες στον χώρο εργασίας τους, τότε μπορεί να επικοινωνήσει στο katalipsiesiea@gmail.com.
Το κείμενο που μοιράσαμε…
sites-keimeno-updated3-page-001
sites-keimeno-updated3-page-002
Αναλύσεις,ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ-ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ,εργατικες ειδησεις &νεα,ΚΟΧ και Voucher

V for Voucherades: Για το πρόγραμμα 18 έως 24 διαφοροποιήσεις και νέα δεδομένα!

Σχολιάστε

voucheradesΚαι το πρόγραμμα από 18-24 διέπεται από την ίδια ακριβώς λογική με τα προηγούμενα προγράμματα, και μάλιστα με ακόμα δυσμενέστερους όρους για τους εργαζόμενους καθώς η αμοιβή είναι μικρότερη τόσο από το τρέχων αντίστοιχο πρόγραμμα 25-29 ετών όσο και από το περσινό 18-29 ετών.To πρόγραμμα ανοίγει με 3.000θέσεις για απόφοιτους ΑΕΙ/ΤΕΙ και 9.000 θέσεις για όσους-ες έχουν ολοκληρώσει υποχρεωτική/Δευτεροβάθμια/Μεταδευτεροβάθμια εκπαίδευση.Συνολικά δηλαδή,για 12.000 δικαιούχους της ”επιταγής”.

Συγκεκριμένα, για τη θεωρία

  • Για τους αποφοίτους ΑΕΙ/ΤΕΙ, αντιστοιχεί σε 80 ώρες. μετά το τέλος των οποίων μπορεί ο εργαζόμενος να λάβει τα 480 ευρώ. 
  • Για όσους έχουν ολοκληρώσει την υποχρεωτική/Δευτεροβάθμια/Μεταδευτεροβάθμια εκπαίδευση,η θεωρία αντιστοιχεί σε 120 ώρες μετά το τέλος των οποίων μπορούν να λάβουν 720 ευρώ. 

Για να λάβουν οι δικαιούχοι τα χρήματα της κατάρτισης δεν απαιτείται η ολοκλήρωση της α΄φάσης της πρακτικής.

Αναφορικά με την πρακτική άσκηση

  • Για τους αποφοίτους ΑΕΙ/ΤΕΙ, η α΄  φάση είναι 180 ώρες και περιλαμβάνει την «ομαλή ένταξη και ενσωμάτωση του εργαζομένου με voucher στο εργασιακό περιβάλλον της επιχείρησης» ενώ η β΄φάση είναι 240 ώρες και με στόχο την απόκτηση «δεξιοτήτων που συνδέονται με τις προδιαγραφές της θέσης πρακτικής». Μετά την α΄ φάση, οι εργαζόμενοι λαμβάνουν 830€ καιμετά την β΄φάση 1.100€.  
  • Για όσους έχουν τελειώσει υποχρεωτική/Δευτεροβάθμια/μεταδευτεροβάθμια, η α΄φάση της πρακτικής αντοιστοιχεί σε 180 ώρες και η β΄φάση αντιστοιχεί σε 200 ώρες. Μετά το τέλος της α΄ φάσης θα λάβουν 720€ και μετά τη β΄φάση θα λάβουν 800€. Η χρονική διάρκεια στην οποία εκτείνεται η πρακτική για όλες τις κατηγορίες είναι 6 μήνες.  

 

Συμπέρασμα: το σύνολο της αμοιβής στο νέο πρόγραμμα είναι 2.410/2.240€, ποσό που αντιστοιχεί σε401/373 ευρώ/μήνα. Το προηγούμενο πρόγραμμα, που ήταν 5μηνο και όχι 6μηνο, το σύνολο της αμοιβής ήταν 2.700/2.400€ με επιπλέον διαφορά ότι δεν υπήρχε πρόβλεψη για τους τελειόφοιτους της υποχρεωτικής εκπαίδευσης.

 

Διαφοροποιήσεις από το προηγούμενο πρόγραμμα  

Ο τρόπος μοριοδότησης όσων υπέβαλαν αίτηση

  1. Στο προηγούμενο πρόγραμμα υπήρχε διαχωρισμός του τρόπου μοριοδότησης ανάλογα αν οι επιδοτούμενοι ήταν απόφοιτοι ΑΕΙ/ΤΕΙ ή είχαν ολοκληρώσει τη β΄βάθμια/μεταδευτεροβάθμια εκπαίδευση. 

Σε αυτό το πρόγραμμα ενοποιούνται τα κριτήρια και η κατάταξη των συμμετεχόντων γίνεται κατά σειρά προτεραιότητας με βάση: 

  • Τη διάρκεια ανεργίας
  • το ετήσιο φορολογητέο εισόδημα
  • τη συμμετοχή σε προηγούμενες αντίστοιχες δράσεις 
  1. Επόμενη βασική διαφορά είναι η μοριοδότηση για τους τελειόφοιτους της υποχρεωτικής/δευτεροβάθμιας/μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης οι οποίοι μοριοδοτούνται αναλόγως του εκπαιδευτικού επιπέδου. Για τους τελειόφοιτους υποχρεωτικής εκπαίδευσης, η μοριοδότηση είναι 10 μόρια ενώ,για τους τελειόφοιτους δευτεροβάθμιας/ μεταδευτεροβάθμιας είναι 5 μόρια.
  1. Αναφορικά με το φορολογητέο εισόδημα υπάρχει μια βασική διαφορά μεταξύ των δυο προγραμμάτων που θα οδηγήσει εκατοντάδες εργαζόμενους εκτός του προγράμματος. Στο προηγούμενο πρόγραμμα το φορολογητέο εισόδημα που λαμβάνονταν υπόψη ήταν το ατομικό και σε περίπτωση μηδενικού εισοδήματος ήταν αρκετή η βεβαίωση μηδενικού εισοδήματος από την εφορία. Σε αυτό το πρόγραμμα σε περίπτωση μηδενικού εισοδήματος, δηλώνεται το οικογενειακό εισόδημα με αποτέλεσμα τον ουσιαστικό περιορισμό των αιτούντων.

 

Αναφορικά με τις προϋποθέσεις συμμετοχής στο 18-24

Εκτός του ότι οι υποψήφιοι πρέπει να είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ΟΑΕΔ, να μην έχουν μαθητική, σπουδαστική/φοιτητική ιδιότητα, θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει το Ατομικό Σχέδιο Δράσης στον ΟΑΕΔ. Το ατομικό σχέδιο δράσης είναι το έντυπο που συμπληρώνουν οι άνεργοι όταν βγάζουν κάρτα ανεργίας. 

Αν το είχαν συμπληρώσει με τη εγγραφή στα μητρώα του ΟΑΕΔ, μπορεί να γίνει η αίτηση στο πρόγραμμα. Σε διαφορετική περίπτωση (αν δεν είχε συμπληρωθεί ή αν στο μεταξύ είχε βρεθεί εργασία ή έχει ακυρωθεί πρέπει να γίνει να συμπληρωθεί εκ νέου και τότε η αίτηση γίνεται δεκτή από το ηλεκτρονικό σύστημα).

Αναφορικά με την πρακτική 

Εισάγεται και εδώ ο θεσμός του Εργασιακού Υπεύθυνου ο οποίος ορίζεται από την επιχείρηση της πρακτικής. Είναι εργαζόμενός της και έχει την ευθύνη του εργαζόμενου μέσω voucher με υποχρέωση την τριμερή «συνεργασία» (ΚΕΚ-εργαζόμενους-εταιρεία πρακτικής) και επίλυση προβλημάτων.

 

Για την επιδότηση των επιχειρήσεων
Μια ακόμα διαφοροποίηση μεταξύ των δυο προγραμμάτων αφορά τις επιχειρήσεις που επιδοτούνται για την πραγματοποίηση της πρακτικής άσκησης. Ο αριθμός των εργαζομένων που μπορεί να προσλάβει μέσω προγράμματος μια επιχείρηση ποικίλει ανάλογα με το μέγεθός της.

Και σε αυτό πρόγραμμα, όπως στο προηγούμενο, επιχειρήσεις που απασχολούν 0-4 εργαζόμενους μπορούν να προσλάβουν έναν (1) εργαζόμενο με voucher ενώ επιχειρήσεις στις οποίες εργάζονται πάνω από πέντε (5) άτομα μπορούν να προσλάβουν ένα επιπλέον 30% με voucher. 

Σε αυτό το πρόγραμμα, αν μια επιχείρηση έχοντας πιάσει το όριο των εργαζόμενων με voucher, κρατήσει έστω και έναν εργαζόμενο εντάσσοντάς τον στο εργασιακό της δυναμικό, στο επόμενο πρόγραμμα δικαιούται να προσλάβει το 40% των εργαζομένων της μέσω των προγραμμάτων. Αντιθέτως, αν η επιχείρηση αυτή δεν κρατήσει κανέναν από τους εργαζόμενους του προγράμματος, τότε αποκλείεται από το επόμενο πρόγραμμα. 

 

Αναφορικά με τις απολύσεις μονίμου προσωπικού

Αυτό που αναφέρεται είναι ότι δεν επιτρέπεται η μείωση του αριθμού των εργαζομένων,χωρίς να αποκλείονται οι απολύσεις. Η πρόσκληση μάλιστα αναφέρει ρητά ότι σε περίπτωση απόλυσης πρέπει να αναπληρωθεί ο εργαζόμενος που απολύθηκε εντός 10 ημερών (10). 

Πρακτικά, επιτρέπονται οι απολύσεις στις επιχειρήσεις της πρακτικής αρκεί να μη μεταβάλλεται ο αριθμός των μονίμων εργαζομένων

 

http://vforvoucherades.blogspot.gr/2014/09/normal-0-false-false-false-el-x-none-x.html

omnia sunt communia,Αντιπληροφόρηση,εργατικες ειδησεις &νεα

εργασιακό δελτίο #28 από το omnia sunt communia

Σχολιάστε

osc_sticker2

 

redblack smallΔικαστική νίκη εργαζόμενου στον ΙΑΝΟ. H απόφαση του δικαστηρίου δικαιώνει τον εργαζόμενο, ο οποίος είχε προσφύγει στην δικαιοσύνη κατά της εργοδοσίας του ΙΑΝΟΥ, για την εκδικητική μετακίνηση του σε άλλο κατάστημα από αυτό που εργαζόταν. Η μετακίνηση έγινε μετά από καταγγελία του εργαζόμενου στην Επιθεώρηση Εργασίας για μη πληρωμή κυριακάτικης εργασίας.

 

redblack smallΕν΄ τω μεταξύ, σε άλλη μία παρέμβαση, Πέμπτη 11/9, προχώρησε ο Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής, έξω από τον Ιανό Αθήνας, ενάντια στις εκδικητικές απολύσεις δύο εργαζομένων, έπειτα από την άρνηση τους να σκύψουν το κεφάλι στις υποταγές της εργοδοσίας. Σημειώνεται ότι αυτή τη φορά υπήρχε αστυνομική παρουσία.

 

redblack smallΚαταγγελία του Συλλόγου Εργαζόμενων στα Φροντιστήρια Καθηγητών (ΣΕΦΚ) για το φροντιστήριο Πρίσμα το οποίο απολύει εργαζόμενη μετά από 24 χρόνια.

Η εργαζόμενη στο φροντιστήριο Πρίσμα είχε αντιταχθεί στην εργοδοτική αυθαιρεσία και την καταστρατήγηση της εργατικής νομοθεσίας.

 

redblack smallΝέα συγκέντρωση στη ΓΑΔΑ την Τετάρτη 10 Σεπτέμβρη, πραγματοποίησαν οι καθαρίστριες ΥΠ.ΟΙΚ., καθώς συνολικά 5 συναδέλφισσές τους καλούνταν να καταθέσουν για τα αδικήματα της «εξύβρισης κατά συρροή», της «διατάραξης οικιακής ειρήνης σε δημόσιο χώρο από κοινού», και των «σωματικών βλαβών κατά αστυνομικού οργάνου». Να θυμίσουμε ότι οι 5 καθαρίστριες διώκονται με την μαρτυρία και μόνο μπάτσων των ΜΑΤ, που προσπαθούσαν να καλύψουν την απρόκλητη και βίαιη επίθεση εναντίον των καθαριστριών. Πρόκειται για εκδικητικές διώξεις, που στόχο έχουν να τρομοκρατήσουν τις αγωνιζόμενες καθαρίστριες, αναφέρουν σε ανακοίνωση τους οι ίδιες.

Την Παρασκευή 12/9 ΣΥΒΧΑ και ΣΜΕΔ πραγματοποίησαν προβολή ταινίας έξω από το ΥΠΟΙΚ για την ενίσχυση του αγώνα τους.

 

redblack smallΑπέρριψε η Εισαγγελία Πρωτοδικών τη μήνυση των 120 εργατών κατά του Βαγγελάτου και των μπράβων του. Ο αρμόδιος εισαγγελέας υποστηρίζει ότι ουδέποτε άσκησε αυτεπάγγελτα δίωξη για το περιστατικό, παρά μόνο κατόπιν εντολής. Αξίζει να σημειωθεί πως, η μήνυση των 120 είναι η μήνυση που κατατέθηκε από δικηγόρους του Ελληνικού Συμβουλίου για τους Πρόσφυγες και της Ελληνικής Ένωσης για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου και περιελάμβανε και τους υπόλοιπους εργάτες γης -τους 120- που η αστυνομία δεν είχε καταγράψει ούτε ως αυτόπτες μάρτυρες στο συμβάν. Το καλοκαίρι του 2013 πάρθηκαν καταθέσεις από τους υπόλοιπους παρόντες και μηνυτές. Η μήνυση δεν συσχετίστηκε με τη δικογραφία με αποτέλεσμα στη δίκη να καταθέσει μόνο το 1/5 των μαρτύρων.

 

redblack smallΔεκτή έκανε την προσφυγή εμπόρων και άλλων φορέων το Συμβούλιο της Επικρατείας (απόφαση 307/2014) και αναστέλλει προσωρινά την απόφαση του υφυπουργού Ανάπτυξης για άνοιγμα των καταστημάτων όλες τις Κυριακές του χρόνου, που εφαρμόζεται πιλοτικά σε εννέα περιοχές της χώρας. Η αναστολή ισχύει μέχρι να εκδοθεί οριστική απόφαση επί της κυρίας προσφυγής, που θα συζητηθεί στο ΣτΕ το πρώτο δεκαήμερο του Νοέμβρη.

Η αναστολή, όμως, είναι προσωρινή μέχρι την οριστική απόφαση της Ολομέλειας. Αποτελεί, ωστόσο, μια πρώτη νίκη για τους εργαζόμενους του εμπορίου που έδωσαν αγώνες στους δρόμους. Ο ΣΥΒΧΑ, καλεί τους εργαζόμενους σε επαγρύπνηση καθώς ο χαρακτήρας της απόφασης είναι προσωρινός, ενώ το Συντονιστικό Δράσης ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και τα απελευθερωμένα ωράρια, έδωσε εκ νέου το παρόν στους δρόμους της Αθήνας, το Σάββατο 13/9, τονίζοντας την αναγκαιότητα της συνέχισης του αγώνα.

 

redblack smallΗχηρό όχι στις απολύσεις και την τρομοκρατία της εργοδοσίας από το Σωματείο Εργαζομένων στα «LIDL». Το Σωματείο Εργαζομένων στην επιχείρηση «LIDL» καλεί τους εργαζόμενους σε αγωνιστική διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους, ενάντια στις απολύσεις και στις αντεργατικές πολιτικές της εργοδοσίας.

 

redblack smallΣυνεχίζεται ο αγώνας στον Καφεναί – Μυρσίνη ενάντια στην εργοδοτική τρομοκρατία

Οι εργαζόμενοι στον Καφεναί – Μυρσίνη εδώ και έναν χρόνο παλεύουν για να γυρίσουν στην εργασία τους, να τους δοθούν τα δεδουλευμένα τους και να αποσυρθούν οι μηνύσεις και οι αγωγές της εργοδοσίας.

 

redblack smallΈχασε την μάχη με την ζωή ένας από τους τραυματίες εργάτες από καυστική ποτάσα σε οινοποιείο στο Ηράκλειο. Ο δολοφονημένος από τα αφεντικά εργάτης υπέκυψε την Κυριακή 7 Σεπτέμβρη στα τραύματα του. Υπενθυμίζεται ότι οι τέσσερις εργάτες είχαν υποστεί σοβαρά εγκαύματα στις 26 Αυγούστου, όταν κατά τη διαδικασία καθαρισμού των δεξαμενών, για άγνωστο λόγο, έσπασε λάστιχο με καυστική ποτάσα και τους περιέλουσε.

 

redblack smallΕπίσης, σοβαρό εργατικό ατύχημα στο εργοστάσιο της ΑΓΕΤ στην Αγριά Βόλου, σημειώθηκε στις 8/9, όταν εργάτης εγκλωβίστηκε για αρκετή ώρα σε μηχάνημα της μονάδας. Σημειώνεται ότι, είναι ο δεύτερος τραυματισμός εργάτη μέσα σε δέκα ημέρες, και οι εργάτες διαμαρτύρονται για τα ελλιπή μέτρα ασφαλείας. Θυμίζουμε ότι αρχές Ιουλίου, είχε χάσει τη ζωή του ένας 55χρονος ηλεκτρολόγος, ως αποτέλεσμα των συνθηκών εργασίας.

 

redblack smallΤην υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας πέτυχε η ΕΤΕΡ, με τη διαιτησία του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ). Η νέα ΣΣΕ προβλέπει τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας και τα μέλη της Ένωσης Ιδιοκτητών Ιδιωτικών Ραδιοφωνικών Σταθμών Αθηνών (ΕΙΙΡΑ) δεν επιτρέπεται να προβούν σε τροποποίηση των όρων του.

 

redblack smallΚαι δεύτερη απόλυση οδηγού σημειώθηκε στα ΚΤΕΛ Μεσσηνίας μέσα σε λίγες μέρες. Και ο δεύτερος οδηγός έχει ως άμεσους εργοδότες ιδιοκτήτες λεωφορείου, οι οποίοι αξιοποίησαν το Προεδρικό Διάταγμα 94/2014, που επιτρέπει τις απολύσεις με μια απλή καταγγελία σύμβασης.

 

redblack smallΕν ‘τω μεταξύ, ότι η μονιμοποίηση των συμβασιούχων του ΚΤΕΛ είναι νόμιμη, καθώς τα ΚΤΕΛ δεν ανήκουν στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, έκρινε το Εργατικό Τμήμα του Αρείου Πάγου, μεταστρέφοντας τη μέχρι τώρα νομολογία του (απόφαση 1154/2012 του Αρείου Πάγου) και δικαιώνοντας παράλληλα συμβασιούχο, ο οποίος απολύθηκε χωρίς να του καταβληθεί αποζημίωση.

 

redblack smallΣε 3ωρη στάσης εργασίας την Τετάρτη, 10 Σεπτέμβρη, προχώρησε η Ένωση Προσωπικού Πρακτορείων Εφημερίδων Αθηνών, μετά από τους εκβιασμούς και τις επερχόμενες απολύσεις στην «ΑΡΓΟΣ». Κατά τη διάρκεια της κινητοποίησης έγινε έκτακτη ΓΣ στην «ΑΡΓΟΣ», προκειμένου να αποφασιστούν οι περαιτέρω κινήσεις. Πετυχημένη η 3ωρη στάση εργασίας μπαίνει ανάχωμα στην αυξανόμενη επιθετικότητα της εργοδοσίας που μεταφράζεται σε εκβιασμούς και απειλές για απόλυση, επισημαίνει Ένωσης Προσωπικού Πρακτορείων Εφημερίδων Αθηνών

 

redblack smallΠαναττική στάση εργασίας στα δημόσια νοσοκομεία την Τετάρτη 10 Σεπτέμβρη, καθώς την ίδια μέρα, ψηφιζόταν το νομοσχέδιο «για τη δημιουργία συστήματος αμοιβών νοσοκομείων». Οι γιατροί διαμαρτύρονται για κατάργηση τμημάτων ή και ολόκληρων νοσοκομειακών μονάδων, τις προβληματικές προσλήψεις ιατρικού προσωπικού και τις περικοπές σε υγειονομικό υλικό και φάρμακα. Όπως έχει δηλώσει ο γνωστός για τις ακροδεξιές του απόψεις υπουργός υγείας τσεκουράτος Μάκης, όσα νοσοκομεία δεν αντέχουν τον ανταγωνισμό από τα ιδιωτικά, θα πρέπει να κλείσουν….


redblack smallΕπίσχεση εργασίας των ειδικευόμενων γιατρών στο «Ιπποκράτειο» νοσοκομείο Θεσσαλονίκης. Οι ειδικευόμενοι γιατροί του «Ιπποκράτειου» Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης προχώρησαν σε επίσχεση εργασίας από τα καθημερινά καθήκοντα και τις εφημερίες, από την Τρίτη 9 Σεπτέμβρη διεκδικώντας να πληρωθούν εφημερίες 6 και πλέον μηνών. Επίσης, την ίδια ημέρα μπλόκαραν τον εισπρακτικό μηχανισμό του νοσοκομείου, στο πλαίσιο των κινητοποιήσεων που πραγματοποιούν για δεύτερη βδομάδα.

 

redblack smallΚινητοποίηση στα γραφεία της διοίκησης του ΟΑΕΔ στον Άλιμο έκαναν την Τρίτη οι λιθογράφοι μαζί με τους εργαζόμενους της επιχείρησης «3Ε Εκτυπωτική». Οι εργαζόμενοι στον κλάδο, διεκδικούν δεδουλευμένα και αποζημιώσεις.

 

redblack smallΜε σοβαρές ελλείψεις εκπαιδευτικού προσωπικού ξεκίνησε την Πέμπτη η νέα σχολική χρονιά. Χιλιάδες παιδιά αναμένεται να μείνουν χωρίς δασκάλους και καθηγητές. Ο υπουργός Παιδείας κατέβασε στις 16.500 τις κενές θέσεις από τις 22.500 που είχε πει την Παρασκευή. Το “θαύμα” της μείωσης κατά 6.000 θέσεις επετεύχθη με αναθέσεις διδασκαλίας σε άλλους εκπαιδευτικούς και με λιγότερες αποσπάσεις, οι οποίες όμως μειώθηκαν μόνο κατά 350.

 

redblack smallΕκ νέου δικαίωση των παράνομα απολυμένων εργαζομένων της ΕΡΤ έρχεται, αυτή τη φορά, από το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών. Η απόφαση, που επήλθε μετά από την εκδίκαση αγωγής εργαζομένων της ΕΡΤ, κηρύσσει άκυρες τις απολύσεις και υποχρεώνει το Ελληνικό Δημόσιο, ως διάδοχο της ΕΡΤ, να αποδέχεται τις υπηρεσίες των εναγόντων με τα προ της απόλυσής τους καθήκοντα. Επίσης, διατάσσει την καταβολή των μισθών υπερημερίας στους ενάγοντες, με τους μισθούς που είχαν τον τελευταίο μήνα και όχι με την αναδρομική ισχύ του ενιαίου μισθολογίου.

 

redblack smallΣε απεργία διαρκείας είχαν κατέβει την εβδομάδα που μας πέρασε οι εργάτες του ΙΜΑΣ (θυγατρική της γερμανικής CONTINENTAL) στην οποία συμμετέχουν και οι εργάτες της ΣΥΡΜΑ (αδελφή εταιρεία της ΙΜΑΣ, επίσης θυγατρική της CONTINENTAL στην Α ΒΙΠΕ Βόλου), οι οποίοι ακολουθούν τις αποφάσεις των συναδέλφων τους στην ΙΜΑΣ, παρά το γεγονός ότι η εργοδοσία δεν τους έχει θέσει σε εκ περιτροπής εργασία, με την πρόθεση, όμως, να συζητήσει μαζί τους “bonus” εξόδου…Οι εργάτες της ΙΜΑΣ και της ΣΥΡΜΑ πραγματοποίησαν παράσταση διαμαρτυρίας την Τετάρτη 11/9 στα δικαστήρια Βόλου, όπου κατατέθηκε αγωγή κατά του σωματείου από την εργοδοσία της γερμανικής πολυεθνικής. Επίσης αναμένεται η κήρυξη πανεργατικής απεργίας την ερχόμενη εβδομάδα με προτεινόμενη ημέρα την Πέμπτη 18 Σεπτέμβρη, από τους εργαζόμενους στις δύο επιχειρήσεις… Επιπλέον να αναφέρουμε συμπληρωματικά, ότι τελικά απορρίφθηκαν τα ασφαλιστικά μέτρα της εργοδοσίας κατά των εργατών της ΣΥΡΜΑ.

 

redblack smallΟ αγώνας των εργαζομένων στο ξενοδοχείο Elounda Princess έφερε αποτελέσματα. Την καταβολή μέρους των δεδουλευμένων τους πέτυχαν οι εργαζόμενοι στο ξενοδοχείο Elounda Princess στο Λασίθι, κάτω από την πίεση των αγωνιστικών τους κινητοποιήσεων.

 

redblack smallΠαράσταση διαμαρτυρίας την Τετάρτη 9/9 ενάντια στις απολύσεις καθαριστριών στην Ελασσόνα. Η κινητοποίηση έγινε έξω από τα γραφεία του Δήμου Ελασσόνας ενάντια στις σχεδιαζόμενες απολύσεις εργαζομένων στην καθαριότητα των δημοσίων σχολείων. Όπως δήλωσε ο νεοεκλεγείς δήμαρχος, στη θέση των απολυθέντων θα προσληφθεί νέο προσωπικό, με κοινωνικά κριτήρια που θα θεσπίσει ο ίδιος !!!!

 

redblack smallΠανελλαδική στάση εργασίας και συγκέντρωση στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης ενάντια στον επανέλεγχο των συμβάσεων πραγματοποίησαν την Πέμπτη 11/9 οι εργαζόμενοι στους ΟΤΑ. Στο πλαίσιο της κινητοποίησης αντιπροσωπεία τους συναντήθηκε με τον γγ του υπουργείου προκειμένου να θέσουν τα αιτήματά τους.

 

redblack smallΣυγκέντρωση διαμαρτυρίας στο ΝΑΤ πραγματοποίησαν την Πέμπτη 11 Σεπτέμβρη, οι ναυτεργάτες και συνταξιούχοι του κλάδου ύστερα από κοινό κάλεσμα των ναυτεργατικών σωματείων. Η κινητοποίηση έγινε ενάντια στην προσπάθεια διάλυσης των εργασιακών σχέσεων, των συνθηκών εργασίας, της κοινωνικοασφαλιστικής προστασίας. Την κινητοποίηση διοργάνωσαν τα ναυτεργατικά σωματεία, ΠΕΜΕΝ, ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ, Πανελλήνια Επαγγελματική Ένωση Μαγείρων, Πανελλήνια Ένωση Πληρωμάτων Ρυμουλκών – Ναυαγοσωστικών και η Πανελλήνια Ένωση Συνταξιούχων ΝΑΤ, με αφορμή την απόφαση της κυβέρνησης να κηρύξει έκπτωτες τις ακτοπλοϊκές εταιρείες ΝΕΛ ΑΕ και της ΣΙ ΛΙΝΚ ΦΕΡΡΙΣ ΝΕ, οδηγώντας στην ανεργία περισσότερους από 500 ναυτεργάτες.

 

redblack smallΚαι νέες διώξεις συνδικαλιστών αγροτών στην Ζάκυνθο. Ειδικότερα, την Τρίτη 16 Σεπτέμβρη θα διεξαχθεί άλλο ένα δικαστήριο και στο εδώλιο θα κάτσουν 22 αγρότες, επειδή συμμετείχαν σε συγκέντρωση στο λιμάνι, διαμαρτυρόμενοι για την αντιαγροτική πολιτική της κυβέρνησης. Αξίζει να θυμίσουμε ότι η συγκεκριμένη δίκη έρχεται να προστεθεί στις αλλεπάλληλες δίκες που έχουν γίνει σε βάρος συνδικαλιστών του νησιού.

 

redblack smallΤην καταπάτηση της ΣΣΕ καταγγέλλει το Σωματείο Εργαζομένων στα Ξενοδοχεία της Σάμου καταγγέλλουν συνδικαλιστικοί φορείς στον τουρισμό. Τελευταίο κρούσμα αυθαιρεσίας σημειώθηκε στο Ξενοδοχείο “Δόρυσσα” το οποίο ήδη έχει καταγγελθεί και από το προηγούμενο καλοκαίρι για καταστρατήγηση της ΣΣΕ και όλων των εργατικών δικαιωμάτων που απορρέουν από αυτήν.

 

redblack smallΠαρέμβαση το Σάββατο στα ΙΚΕΑ της Πέτρου Ράλλη, πραγματοποίησε η Ελευθεριακή Συνδικαλιστική Ένωση, στα πλαίσια της πανευρωπαϊκής μέρας αλληλεγγύης στους εργάτες του ΙΚΕΑ στην Πιατσέντσα (Ιταλία), που αντιστάθηκαν στο καθεστώς της υπεργολαβίας και της εντατικοποίησης της εργασίας με πενιχρούς μισθούς, και ως απάντηση έλαβαν τις απολύσεις τους.

 

redblack smallΧαμηλές προσδοκίες για την απασχόληση στην Ελλάδα καταγράφει η έρευνα της δουλεμπορικής πολυεθνικής εταιρείας «Manpower», μιας από τις μεγαλύτερες εταιρείες διαχείρισης και διακίνησης εργατικού δυναμικού στον κόσμο. Ένα μικρό ποσοστό εργοδοτών της τάξης του 15% που ρωτήθηκαν αναμένουν αύξηση του εργατικού δυναμικού που απασχολούν κατά τους τρεις τελευταίους μήνες του έτους, 12% προβλέπουν μείωση και 66% δεν προβλέπουν κάποια αλλαγή.

 

redblack smallΑύξηση της ανεργίας κατά 1,84% το μήνα Ιούλη καταγράφουν τα επίσημα στοιχεία του ΟΑΕΔ, με μόλις 1 στους 9 ανέργους να λαμβάνει το επίδομα ανεργίας. Η αύξηση αφορά την εγγεγραμμένη και όχι την πραγματική ανεργία τον Ιούλη του 2014, έναντι τον Ιούνη του ίδιου χρόνου κατά 1,84%, σύμφωνα με στοιχεία του ΟΑΕΔ.

 

redblack smallΕν ‘τω μεταξύ, ένα εκατομμύριο θέσεις εργασίας χάθηκαν στην πενταετία που μας πέρασε σύμφωνα με στοιχεία της ΕΛ.ΣΤΑΤ. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής, ενώ τον Ιούνη του 2009 οι απασχολούμενοι αριθμούσαν 4.581.247 άτομα, το φετινό Ιούνη απασχολούνταν 3.527.112 άτομα. Δηλαδή, το διάστημα της καπιταλιστικής κρίσης χάθηκαν 1.054.135 θέσεις εργασίας. Επίσης, κάτω από το όριο της φτώχειας ζει το 21% του πληθυσμού.

 

redblack smallΜεθόδευση εταιρειών για κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού με «εργαλείο» τις επιχειρησιακές συμβάσεις. «Ρήτρα» για την «αυτόματη» κατάργηση των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα και του επιδόματος αδείας «εφόσον υπάρξει νομοθετική ρύθμιση» -όπως έγινε με νόμο, από την 1/1/2013, για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους και τους συνταξιούχους- περιλαμβάνουν ήδη δύο επιχειρησιακές συμβάσεις που έχουν κατατεθεί στο υπουργείο εργασίας.

 

redblack smallΤην επαναπρόσληψη απολυμένου εργάτη απαιτούν οι εργαζόμενοι στη ΛΑΡΚΟ. Έναν μήνα μετά την απόλυση οι εργαζόμενοι στην ΛΑΡΚΟ δεν ξεχνούν τον συνάδελφο τους και διεκδικούν την επαναπρόσληψη του, ενώ αποδίδουν σε “καπρίτσιο” της διοίκησης της επιχείρησης, την άδικη απόλυση. Η διοίκηση της ΛΑΡΚΟ απέλυσε στις 18 Αυγούστου εργαζόμενο 26 χρόνια στην επιχείρηση και πατέρα 3 παιδιών. Οι λόγοι της απόλυσης ήταν ότι «πήγε ενάντια στα συμφέροντα της ΛΑΡΚΟ». Επίσης μετά από προσφυγή της επιχείρησης, το Πρωτοδικείο Λαμίας έκρινε παράνομη και καταχρηστική την κινητοποίηση που αποφάσισε το Σωματείο, κηρύσσοντας 4ωρες στάσεις εργασίας.

 

redblack smallΤην πρόθεση τους να αντισταθούν ενάντια στις μεθοδεύσεις διάλυσης του ΙΓΜΕ, δηλώνουν οι εργαζόμενοι του ιδρύματος. Οι εργαζόμενοι στο Ινστιτούτο Γεωλογικών και Μεταλλευτικών Ερευνών καταγγέλλουν την προσπάθεια της κυβέρνησης να διαλύσει το ινστιτούτο περνώντας την αξιοποίηση του ορυκτού πλούτου της χώρας σε ιδιώτες. Αυτός ήταν σύμφωνα με τους εργαζόμενους στο ΙΓΜΕ ο λόγος της συρρίκνωσης του Ινστιτούτου με την ένταξη του στο Εθνικό Κέντρο Βιώσιµης και Αειφόρου Ανάπτυξης (ΕΚΒΑΑ), να γίνει δηλαδή πιο εύκολα η ανάθεση της έρευνας με την μέθοδο του outsourcing(εξωτερικής ανάθεσης) σε ιδιώτες.

 

redblack smallΣυνεχίζουν τον αγώνα τους οι εργαζόμενοι στη WIND ενάντια στην τρομοκρατία της εταιρείας, που έχει επιδοθεί σε πογκρόμ απολύσεων με τη μορφή εξαναγκασμού σε παραίτηση, με βασικό αίτημα την υπογραφεί ΣΣΕ και να σταματήσουν οι απολύσεις.

 

redblack smallΚείμενο διαμαρτυρίας για τις συνθήκες γαλέρας, υπογράφουν οι εργαζόμενες ηθοποιοί της παράστασης Θερμοφοριάζουσες. Καταγγέλλουν απληρωσιά και τρομοκρατία, και αποφασίζουν να μην σιωπήσουν καταφεύγοντας στην επιθεώρηση εργασίας και δημοσιοποιώντας τον εμπαιγμό που έχουν δεχτεί από την εργοδοσία.

 

redblack smallΔίωρη στάση εργασίας πραγματοποίησαν την Πέμπτη οι εργαζόμενοι της «ΜΙΝΕΡΒΑ ΕΛΑΙΟΥΡΓΙΚH» αντιδρώντας στην απόφαση της εταιρίας να προσλάβει εργαζόμενους μέσω γραφείου ενοικίασης. Κατά τη στάση εργασίας πραγματοποιήθηκε Γενική Συνέλευση, όπου αποφασίστηκε η συνέχιση των κινητοποιήσεων, αν η εταιρία συνεχίσει στην ίδια τακτική.

 

redblack smallΣυγκέντρωση συνταξιούχων στις 2 Οκτώβρη. Οι συνταξιούχοι απαντούν αγωνιστικά τις νέες επώδυνες περικοπές στην Υγεία, στα σχέδια κατά της Κοινωνικής Ασφάλισης και τις περικοπές σε κύριες και επικουρικές συντάξεις.

 

redblack smallΈνας 50χρονος αγρότης έχασε τη ζωή του στο χωριό Μποζίκα Νεμέας, όταν καταπλακώθηκε από το τρακτέρ που οδηγούσε, κάνοντας εργασίες στον αμπελώνα του. Ο 50χρονος βρέθηκε θανάσιμα τραυματισμένος από φιλικό του πρόσωπο.

 

redblack smallΤέλος, Δευτέρα 15/9 στις 17.30, με πρωτοβουλία της Ελευθεριακής Συνδικαλιστικής Ένωσης, θα πραγματοποιηθεί διαμαρτυρία στην Ισπανική Πρεσβεία (Διον. Αεροπαγίτου 21) στα πλαίσια της διεθνούς αλληλεγγύης και συντονισμένων διαμαρτυριών για τον Αλφον, τον 22χρονο Ισπανό, που συνελήφθη ημέρα γενικής απεργίας, όταν έβγαινε από το σπίτι του για να βοηθήσει σε απεργιακή περιφρούρηση και δικάζεται στις 18/9.

 

[Το εργασιακό δελτίο μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ :http://radiofragmata.espivblogs.net]

 

Μπορείτε να ακούσετε να κατεβάσετε η να χρησιμοποιείστε για κινηματική χρήση  το εργασιακό δελτίο σε μορφή mp3 ΕΔΩ

 

ανακοινωσειΣ αλλων συλλογικοτητων,Κυριακάτικη αργία,ΣΥΛΛΟΓΟΙ-ΣΩΜΑΤΕΙΑ-ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ

Ο.Ι.Υ.Ε:ΑΠΟΦΑΣΗ ΣτΕ ΓΙΑ ΤΙΣ ΚΥΡΙΑΚΕΣ-Ο ΑΓΩΝΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΝΕΤΑΙ

Σχολιάστε
Συντονιστικό δράσηςΗ απόφαση του τμήματος αναστολών του ΣτΕ για την απαγόρευση της πιλοτικής λειτουργίας των καταστημάτων και τις 52 Κυριακές του έτους σε 10 περιοχές της χώρας, συνιστά την πρώτη και εξαιρετικά σημαντική νίκη των εργαζομένων και των μικρομεσαίων επιχειρήσεων στο Εμπόριο, απέναντι στη μνημονιακή προσπάθεια να επιβληθεί και να γενικευτεί η Κυριακάτικη λειτουργία των καταστημάτων, πολλαπλασιάζοντας τα λουκέτα και τις απολύσεις.
Η απόφαση αυτή είναι,  εκτός άλλων και το λογικό αποτέλεσμα του επίμονου και συντονισμένου απεργιακού αγώνα και των κινητοποιήσεων της Ομοσπονδίας μας. Έναν αγώνα τον οποίο δώσαμε –παρά την εκκωφαντική απουσία της πλειοψηφίας της ΓΣΕΕ όλο το προηγούμενο διάστημα– από κοινού με τα Εργατικά Κέντρα, τα Σωματεία εμποροϋπαλλήλων, τους καταναλωτές, τους μικρούς εμπόρους και τις τοπικές κοινωνίες
Δώσαμε και συνεχίζουμε να δίνουμε μια μεγάλη μάχη με πραγματικά  κοινωνικά και κινηματικά χαρακτηριστικά, γεγονός που  διαμόρφωσε καθοριστικά  και τις θετικές εξελίξεις στον παράλληλο δικαστικό μας αγώνα.
Το ΣτΕ έπραξε το αυτονόητο, απαγορεύοντας τη λειτουργία των καταστημάτων και τις 52 Κυριακές, με πρόσχημα τον τουρισμό και σε επιλεγμένες περιοχές της χώρας. Στην απόφαση του ΣτΕ καταγράφεται η στοιχειώδης κοινή λογική, τηρείται η νομιμότητα και διασφαλίζεται η αρχή της ισονομίας.
Το ΣτΕ δέχεται, ότι με την Υπ. Απόφαση για την πιλοτική εφαρμογή των 52 Κυριακών, εφόσον αυτή εφαρμοστεί:
α) παραβιάζονται οι τυπικές προϋποθέσεις (εκπρόθεσμη έκδοση Υπ. απόφασης, χωρίς διαβούλευση, 10 περιοχές αντί για τρεις που αρχικά προέβλεπε ο Νόμος,
β)  καταστρατηγείται  το δικαίωμα του ελεύθερου χρόνου, της οικογενειακής και προσωπικής ζωής, αλλά και το  θρησκευτικό δικαίωμα,  που θεωρούνται σημαντικά και πρέπει να προστατεύονται από τις αυθαίρετες αποφάσεις της Κυβέρνησης
γ) παραβιάζεται η αρχή του ίσου ανταγωνισμού, ευνοούνται τα μεγάλα συμφέροντα, καταστρέφονται οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις και η απασχόληση, και καταπατούνται τα δικαιώματα των εργαζομένων σύμφωνα με τις τεκμηριωμένες μελέτες και στοιχεία που προσκομίστηκαν.  
Με την απόφαση του ΣτΕ, δικαιώνονται οι θέσεις μας όταν τονίζαμε, ότι η πιλοτική εφαρμογή των 52 Κυριακών είναι εντελώς επιλεκτική και αυθαίρετη.
Οι περιοχές για τις οποίες αποφασίστηκε η λειτουργία των καταστημάτων και τις 52 Κυριακές έγιναν με κριτήρια την εξυπηρέτηση αποκλειστικά και μόνο των μεγάλων συμφερόντων, τόσο του Εμπορίου (ΣΕΛΠΕ), όσο και του Τουρισμού (ΣΕΤΕ), σε βάρος των μικρομεσαίων επιχειρήσεων και των εργαζομένων που σε ποσοστό πάνω από 70% εργάζονται σε αυτές.
Αυτό συνέβη στα ιστορικά κέντρα της Αθήνας και της Θεσσαλονίκης, όπου μέσα στον Αύγουστο άνοιξαν μόνο ορισμένες μεγάλες αλυσίδες, οι οποίες μπορούσαν να αντέξουν το αυξημένο κόστος της Κυριακάτικης λειτουργίας και  προσπαθούσαν να πάρουν τον ήδη μειωμένο τζίρο των λιγοστών άλλωστε καταναλωτών και των τουριστών από τα άλλα καταστήματα. Εάν αυτό δεν είναι αθέμιτος ανταγωνισμός, τότε πως αλλιώς μπορεί να χαρακτηριστεί.
Το αυτονόητο βεβαίως δεν μπορούν να το κατανοήσουν τα διάφορα γνωστά μνημονιακά παπαγαλάκια της Κυβέρνησης και της Βουλής, όπου άρχισαν να καταφέρονται με ειρωνείες ενάντια στην απόφαση της Δικαιοσύνης (την οποία δήθεν σέβονται!!). Η γραφικότητά τους θα προκαλούσε γέλιο αν δεν ήταν επικίνδυνη, καθώς είναι οι ίδιοι που συνεχώς ψηφίζουν τις διάφορες μνημονιακές επιταγές της καταστροφής, αποδεικνύοντας ότι είναι εκατομμύρια έτη φωτός μακριά από την κοινωνία και την οικονομική  πραγματικότητα, με την οποία έχουν πάρει οριστικά διαζύγιο.
Ο αγώνας μας για την οριστική απαγόρευση της Κυριακάτικης λειτουργίας των καταστημάτων που διαλύει τους εργαζόμενους και τον κλάδο θα συνεχιστεί αταλάντευτα και με κάθε μορφή. Η απόφαση του ΣτΕ είναι το πρώτο βήμα μέχρι την τελική μας δικαίωση.
 
 
ΠΟΤΕ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ
Ούτε 52 – Ούτε 7: καμία Κυριακή τα
μαγαζιά ανοιχτά!
  ΟΙΥΕ
Ακολουθεί η  είδηση για την απόφαση τουΣτΕ:

Δεκτή έκανε την προσφυγή εμπόρων και άλλων φορέων το Συμβούλιο της Επικρατείας (απόφαση 307/2014) και αναστέλλει προσωρινά την απόφαση του υφυπουργού Ανάπτυξης για άνοιγμα των καταστημάτων όλες τις Κυριακές του χρόνου, που εφαρμόζεται πιλοτικά σε εννέα περιοχές της χώρας. Η αναστολή ισχύει μέχρι να εκδοθεί οριστική απόφαση επί της κυρίας προσφυγής, που θα συζητηθεί στο ΣτΕ το πρώτο δεκαήμερο του Νοέμβρη.

Οι σύμβουλοι της Επικρατείας έκριναν ότι από την λειτουργία των καταστημάτων τις Κυριακές, θα υποστούν «ανεπανόρθωτη οικονομική βλάβη» και «αυτονοήτως δυσεπανόρθωτη ηθική βλάβη» οι καταστηματάρχες, οι έμποροι, οι ιδιωτικοί υπάλληλοι κ.ά. Η ηθική βλάβη αφορά «στο δικαίωμα του ελευθέρου χρόνου και της απολαύσεώς του από κοινού με την οικογένειά τους κατά την κοινή αργία της Κυριακής καθώς και στο δικαίωμα στην άσκηση της θρησκευτικής λατρείας». Εκρινε επίσης ότι θα πληγούν τόσο οι ιδιοκτήτες μικρών και μεσαίων εμπορικών επιχειρήσεων, οι οποίοι «θα αναγκαστούν σε παροχή απασχολήσεως προσωπικής ή των μελών της οικογενείας τους λόγω αδυναμίας απασχολήσεως πρόσθετου προσωπικού», όσο και οι εργαζόμενοι εμποροϋπάλληλοι, οι οποίοι «θα εξαναγκασθούν εκ των πραγμάτων να παρέχουν εργασία την Κυριακή».

Τέλος, ως προς την ανάγκη εξυπηρέτησης των τουριστών και τις Κυριακές, που επικαλείται η κυβέρνηση, το ΣτΕ επικαλείται το νόμο που προβλέπει το άνοιγμα των καταστημάτων μέχρι 250 τ.μ. ακόμα και όλες τις Κυριακές του χρόνου, με απόφαση του Αντιπεριφερειάρχη. Με άλλα λόγια, το ΣτΕ αποφασίζει μεν υπέρ της προσωρινής αναστολής της υπουργικής απόφασης για τις 52 Κυριακές, αναγνωρίζει όμως έναν άλλο νόμο, με τον οποίο επίσης ανοίγει ο δρόμος για την οριστικής κατάργηση της Κυριακής αργίας.

 

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ,δρασειΣ,εργαζομενοι/εργαζομενες απο τον κλαδο του εμποριου,εργατικες ειδησεις &νεα,εργατικές νίκες,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,Κυριακάτικη αργία,ΣΥΒΧΑ,ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΔΡΑΣΗΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ

αναστολή εφαρμογής του μέτρου των ανοιχτών καταστημάτων για όλες τις Κυριακές – εξόρμηση του Συντονιστικού δράσης [Σαβ.13/9, Ερμού]

Σχολιάστε

kyr24082014_d

 

Με απόφαση της Επιτροπής Αναστολών του Συμβουλίου της Επικρατείας που δημοσιοποιήθηκε την Πέμπτη 11/9 αναστέλλεται η «πιλοτική» εφαρμογή του μέτρου της λειτουργίας των καταστημάτων για όλες της Κυριακές σε δέκα περιοχές της χώρας με βάση πρόσφατη υπουργική απόφαση (7.7.2014). Η αναστολή υλοποίησης της επίμαχης απόφασης ισχύει μέχρι να εκδοθεί οριστική απόφαση της Ολομέλειας  (κατά τα τέλη του 2014) επί της κύριας προσφυγής που έχει κατατεθεί και θα συζητηθεί στο ΣτΕ το πρώτο δεκαήμερο του ερχόμενου Νοεμβρίου.

Υπό την εξέλιξη αυτή λοιπόν, το Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα ωράρια» βρέθηκε και σήμερα Σάββατο 13/9 στην Ερμού σε εξορμήσεις στα καταστήματα και σε συζητήσεις με συναδέλφισσες και συναδέλφους για το μπλοκάρισμα του «πιλοτικού» μέτρου ανοίγματος των καταστημάτων για όλες τις Κυριακές και για την αναγκαιότητα συνέχισης του αγώνα μας. Κατά την εξόρμησή μας αυτή μοιράστηκε το κάλεσμα αγώνα και στις συναντήσεις της συλλογικότητας «Εργαζόμενοι-ες από τον κλάδο του εμπορίου» και σχετική με την απόφαση του ΣτΕ ανακοίνωση του Συλλόγου Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής.

Παράλληλα, και με τη διαπίστωση ότι όλα τα μαγαζιά θα είναι κλειστά αύριο Κυριακή 14/9, οριστικοποιήσαμε τη ματαίωση της κινητοποίησής μας που είχαμε προγραμματίσει (από την περασμένη Τρίτη) για μια ακόμα Κυριακή στην Ερμού.

Ο αγώνας ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας συνεχίζεται.

Ήδη μπροστά μας έχουμε το επόμενο προγραμματισμένο άνοιγμα των καταστημάτων σε όλη την Ελλάδα την Κυριακή 2 Νοέμβρη.

Η επόμενη συνάντηση-συνέλευση του Συντονιστικού δράσης έχει προγραμματιστεί για την Τρίτη 16 Σεπτέμβρη στις 8μμ στα γραφεία του ΣΥΒΧΑ (Λόντου 6, Εξάρχεια).

Ακολουθούν τα κείμενα που μοιράστηκαν:

 

erg_emp

 

[μια πρώτη ανακοίνωση του Συλλόγου Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής για τις πρόσφατες εξελίξεις στο ζήτημα της κατάργησης της Κυριακάτικης αργίας]

ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΠΟΙΟΣ ΘΑ ΠΕΙ ΟΤΙ ΜΕ ΤΙΣ ΑΠΕΡΓΙΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ
ΔΕΝ ΚΕΡΔΙΖΕΙ ΚΑΝΕΙΣ ΤΙΠΟΤΑ;

Η απόφαση του ΣτΕ που δημοσιεύθηκε την Πέμπτη 11/9 για το θέμα των 52 Κυριακών και βάζει (έστω και προσωρινά) φραγμό στο άνοιγμα των καταστημάτων τις Κυριακές είναι μια πρώτη νίκη των εργαζομένων του εμπορίου. Πίσω από αυτή την απόφαση βρίσκεται ο συνεχής κι επίμονος αγώνας που αναπτυσσόταν, ακόμα και όλη τη διάρκεια του καλοκαιριού, στην Ερμού και όχι μόνο. Αλήθεια υπάρχει έστω και ένας που πιστεύει ότι αν όλη αυτή την περίοδο δεν υπήρχαν οι απεργίες, οι κινητοποιήσεις, οι πορείες, τα μπλόκα και κυρίως η αυτενέργεια των ίδιων των εργαζόμενων θα υπήρχε αυτή η απόφαση; Πιστεύει κανένας ότι αν η αγορά και η Ερμού λειτουργούσαν «ομαλά» (έστω και με τα μισά μαγαζιά) θα συζητούσε το ΣτΕ το θέμα της Κυριακάτικης Αργίας; Όλοι και όλες ξέρουμε την απάντηση…

ΜΟΝΟ ΟΤΑΝ ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΝΙΚΑΜΕ
ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΠΙΟ ΜΑΧΗΤΙΚΑ, ΠΙΟ ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΑ.

Ο Σύλλογος μας μαζί με Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια που όλους αυτούς τους μήνες βρεθήκαμε κάθε Κυριακή στην Ερμού δίνοντας την μάχη για την Κυριακάτικη Αργία λέμε ότι δεν πρέπει να υπάρξει κανένας εφησυχασμός. Όχι μόνο γιατί το πάγωμα των 52 Κυριακών είναι προσωρινό και μπορεί να υπάρξει πισωγύρισμα, αλλά και -για να μην ξεχνιόμαστε- επειδή οι 7 Κυριακές παραμένουν εδώ.

Ωστόσο, παραμένουμε κι εμείς εδώ! Οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες από το χώρο του εμπορίου, οι αλληλέγγυοι, συνάδελφοι και συναδέλφισσες από άλλους κλάδους, επισφαλείς εργαζόμενοι, άνεργοι, νεολαίοι με τις συλλογικότητές μας, με τον επίμονο ταξικό, κοινωνικό και αδιαπραγμάτευτο αγώνα μας. Σε έναν αγώνα όπου σημαντικό ρόλο έπαιξαν και θα συνεχίσουν να παίζουν οι ίδιοι οι εμποροϋπάλληλοι που έκαναν απεργία, που είπαν όχι στο αφεντικό, που αντέδρασαν, που έκαναν το βήμα και βγήκαν από το μαγαζί. Είναι οι εμποροϋπάλληλοι που σήκωσαν το κεφάλι και στάθηκαν όρθιοι και όρθιες με αξιοπρέπεια. Που έμαθαν να εμπιστεύονται τους συναδέλφους τους και να δίνουν μαζί την μάχη χωρίς την στήριξη κανενός γραφειοκράτη συνδικαλιστή, κανενός μηχανισμού.

Ο αγώνας που δόθηκε στην Ερμού έφερε ένα πρώτο αποτέλεσμα, αλλά δεν μπορεί και δεν πρέπει να μείνει στη μέση. Τώρα είμαστε πιο δυνατοί από πριν και πιο αποφασισμένοι. Προχωράμε στην οργάνωση μας σε κάθε χώρο δουλειάς, σε κάθε μαγαζί για να μην μας πάρουν πίσω όσα κερδίσαμε, για να κερδίσουμε όσα μας αρνούνται.

ΟΥΤΕ 52, ΟΥΤΕ ΚΑΙ 7! ΠΟΤΕ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ ΤΑ ΜΑΓΑΖΙΑ ΑΝΟΙΧΤΑ.

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου Αττικής
Λόντου 6, Εξάρχεια, 10681, Αθήνα | τηλ: 210-3820537
sylyp_vivliou@yahoo.gr | http://bookworker.wordpress.com

εργατικα,εργατικά νέα,εργατικες ειδησεις &νεα,εργατικές ειδήσεις και νέα,εργατικοί αγώνες& εργατικές διεκδικήσεις,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΕΣ ΕΠΙΘΕΣΕΙΣ,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ,εργοδοτική τρομοκρατία,προδημοσιευσεις & αναδημοσιευσεις

ΙΜΑΣ & ΣΥΡΜΑ: Απορρίφθηκαν τα ασφαλιστικά μέτρα της εργοδοσίας κατά των εργατών της ΣΥΡΜΑ

Σχολιάστε
dikastirioΜετά τη χτεσινή απόρριψη των ασφαλιστικών μέτρων κατά της απεργίας των εργατών στην ΙΜΑΣ, προστέθηκε σήμερα και η απορριπτική απόφαση για τους εργάτες της ΣΥΡΜΑ οι οποίοι παρά το γεγονός ότι δεν βρίσκονται σε εκ περιτροπής εργασία, απεργούν μαζί με τους συναδέλφους τους εργάτες της ΙΜΑΣ, αποφεύγοντας το θανάσιμο σφάλμα που διέπραξαν οι εργάτες της Χαλυβουργίας του Βόλου που δεν συμπαραστάθηκαν στους συναδέλφους χαλυβουργούς του Ασπροπύργου με αποτέλεσμα το κλείσιμο του εργοστασίου στον Ασπρόπυργο και τη διαρκή επιδείνωση των όρων εργασίας στα εργοστάσια του Μάνεση στο Βόλο.
Έτσι η απεργία συνεχίζεται και στα δυο εργοστάσια χωρίς κανένα νομικό κώλυμα.
Όπως έχουμε επισημάνει, η εργοδοσία μετρά τις συνέπειες των δικαστικών αποφάσεων προκειμένου να λάβει αποφάσεις. Νέες δικαστικές ενέργειες ή προσωρινή υποχώρηση και νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου;
Θυμίζοντας τον αγώνα των εργατών στη ΚΟΝΤΙ, οι οποίοι είχαν βρεθεί σε πολύ πιο δυσμενή θέση με διαθεσιμότητα αρκετών μηνών, όταν οι εργάτες μετά από μήνες αναμονής  ξεκίνησαν ένα δυναμικό πρόγραμμα κινητοποιήσεων, η εργοδοσία ανέστειλε τις διαθεσιμότητες κι έβαλε τους εργάτες στο εργοστάσιο. Εκεί έταξε σε ατομική βάση μεγάλα bonus εξόδου. Το αποτέλεσμα ήταν ότι από έναν αρχικά μικρό αριθμό εργατών (περίπου 15) που ήταν πρόθυμοι να φύγουν οικειοθελώς, ο αριθμός αυξήθηκε δραματικά στους 60.
Το αποτέλεσμα ήταν η πλήρης αποδυνάμωση του σωματείου το οποίο δέχτηκε ένα μεγάλο πλήγμα όταν ξεκίνησε ο δεύτερος γύρος της αναμέτρησης με την εργοδοσία.
Όπως όλοι γνωρίζουν, σήμερα το πιο σημαντικό δεν είναι να έχεις χρήματα στη τσέπη αλλά να έχεις δουλειά με ένα αξιοπρεπή μισθό. Η κρίση του συστήματος εξαφάνισε τα bonus μέσω της διαρκούς ανεργίας και ύφεσης. Τα χρήματα των bonus δεν μπορούν να επενδυθούν σε ατομικές επιχειρήσεις μέσα σε μια γενικευμένη κρίση και η αποταμίευσή τους παραμένει ένα διαρκές πρόβλημα με το κίνδυνο δήμευσης από το χρηματιστικό κεφάλαιο όπως έγινε στην Κύπρο.
Όσο για το εργοστάσιο της ΚΟΝΤΙ, όλοι στο Βόλο γνωρίζουν τα αποτελέσματα. Λουκέτο.
Μονάχα η συστηματική κινητοποίηση της εργατικής τάξης μπορεί να αποτρέψει τα χειρότερα κι να εμποδίσει την εξατομίκευση στα ψίχουλα που δίνει η εργοδοσία για να πετύχει τη δική της σωτηρία.
Η νίκη των εργατών στην ΙΜΑΣ & ΣΥΡΜΑ είναι ο απαραίτητος όρος για τη νίκη ολόκληρης της εργατικής τάξης και πάνω σε αυτό το σκοπό πρέπει να δουλέψουν όλοι οι συνειδητοί εργάτες.
Ανεργία,Φτώχεια

ΕΛΣΤΑΤ: Κάτω από το όριο της φτώχειας το 21% των πολιτών

Σχολιάστε
newego_large_t_1101_540283801410527571Κάτω από το όριο της φτώχειας ζει το 21% του πληθυσμού, δαπανώντας λιγότερα από 5.253,77 ευρώ (κατώφλι φτώχειας), ενώ το 2012 το ποσοστό ήταν 21,2%, με ετήσια δαπάνη λιγότερο από 5.524,20 ευρώ.   Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ από την Έρευνα Οικογενειακών Προϋπολογισμών 2013, η μέση μηνιαία δαπάνη των νοικοκυριών διαμορφώθηκε στα 1.509,39 ευρώ, μειωμένη κατά 7,8% ή 127,71 ευρώ, σε σχέση με το 2012.Ενώ, μεταξύ 2013 και 2009 (τελευταίο έτος πριν από το πρώτο Μνημόνιο), η μέση μηνιαία δαπάνη μειώθηκε κατά 31,5% (από 2.203,55 ευρώ το 2009, σε 1.509,39 ευρώ το 2013).Τα νοικοκυριά περιέκοψαν κατά 7,8% τα χρήματα που δαπάνησαν το 2013 σε σχέση με το 2012, και τη «νύφη» πλήρωσε, λόγω του υψηλού ΕΦΚ και η κεντρική θέρμανση στα διαμερίσματα, ενώ περιορίστηκαν ακόμη και τα έξοδα για είδη διατροφής.Όπως αναφέρει η ΕΛΣΤΑΤ, το 2013 κεντρική θέρμανση στο σπίτι τους χρησιμοποίησαν 1.592.835 νοικοκυριά, 31,3% λιγότερα από το 2012.

Μάλιστα, η μέση μηνιαία ποσότητα υγρών καυσίμων και φυσικού αερίου που καταναλώνεται στην κύρια κατοικία μειώθηκε κατά 46,1% και 3,2% αντίστοιχα, ενώ η μέση μηνιαία ποσότητα στερεών καυσίμων (καυσόξυλα, πέλλετ, πυρήνας κλπ), ηλεκτρικής ενέργειας και υγραερίου αυξήθηκε κατά 20,7%, 1,2% και 0,3% αντίστοιχα.

Επίσης, σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ, η μεγαλύτερη μείωση στη μέση μηνιαία δαπάνη των νοικοκυριών σε ευρώ καταγράφηκε στα υγρά καύσιμα (-17,56 ευρώ), στα εστιατόρια (-14,82 ευρώ) και στην κίνηση μεταφορικών μέσων (-9,74 ευρώ), δαπάνες που αποτελούν το 34% της συνολικής μείωσης της δαπάνης (- 127,71 ευρώ).
ΠΗΓΗ:http://stokokkino.gr/article/11444/ELSTAT-Kato-apo-to-orio-tis-ftoxeias-to-21-ton-politonrn#sthash.vcNavwiX.dpuf

ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΕΣ ΔΟΛΟΦΟΝΙΕΣ,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΕΣ ΕΠΙΘΕΣΕΙΣ,ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ,μεταναστες

Μανωλάδα – Αμαλιάδα: Η Εισαγγελία Πρωτοδικών απέρριψε τη μήνυση των 120 εργατών κατά Βαγγελάτου

Σχολιάστε
 imagesΔεν αρχειοθετήθηκε απλώς, αλλά απορρίφθηκε η μήνυση των 120 εργατών γης εναντίον του Νικολάου Βαγγελάτου για την υπόθεση της Μανωλάδας από την εισαγγελέα πλημμελειοδικών Αμαλιάδας κ. Τζίβα, όπως είχε σπεύσει να ανακοινώσει προ ημερών ο συνήγορος του Ν. Βαγγελάτου Αλ. Κούγιας. Στη διευκρίνηση αυτή προχώρησε χθες το Ελληνικό Συμβούλιο για τους Πρόσφυγες μέσω δήλωσης του δικηγόρου του στην υπόθεση Βασίλη Κερασιώτη

“Η εισαγγελέας ουδέποτε άσκησε αυτεπάγγελτα δίωξη για το περιστατικό, παρά μόνο κατόπιν εντολής”

“Η μηνυτήρια αναφορά – έγκληση των λοιπών εργαζομένων της επιχείρησης Βαγγελάτος Α.Ε. δεν αρχειοθετήθηκε κατ’ αρ. 43 ΚΠΔ. Η συγκεκριμένη υπόθεση, αφού έμεινε στο συρτάρι της Εισαγγελίας Πρωτοδικών Αμαλιάδας περισσότερο από ένα χρόνο κατά πλήρη παραβίαση της νομοθεσίας περί ‘εμπορίας ανθρώπων’, απορρίφθηκε με διάταξη κατ’ αρ. 47 ΚΠΔ στις 5 Αυγούστου 2014, ήτοι πέντε μέρες μετά την αθωωτική απόφαση του ΜΟΔ Πατρών. Για τη συγκεκριμένη υπόθεση ήδη δρομολογούνται τα προβλεπόμενα ένδικα μέσα προς την αρμόδια εισαγγελία εφετών Πατρών. Το ΕΣΠ υπενθυμίζει ότι το αμιγώς νομικό θέμα θα κριθεί από τα αρμόδια θεσμικά όργανα”, δηλώνει.

Αξίζει να σημειωθεί πως σε δήλωσή του στην “Α” ο Β. Κερασιώτης είχε τονίσει πως “η συγκεκριμένη εισαγγελέας ουδέποτε -ούτε ένα χρόνο πριν, όταν συνέβη το περιστατικό- δεν είχε ασκήσει ποινική δίωξη για το trafficking, αλλά την άσκησε κατόπιν σχετικής εντολής από την εισαγγελία του Αρείου Πάγου”.

Θυμίζουμε πως την ίδια ώρα, εκκρεμεί η απόφαση της εισαγγελέως του Αρείου Πάγου Ευτέρπης Κουτζαμάνη για την αναίρεση της αθωωτικής απόφασης του Μεικτού Ορκωτού της Πάτρας τον περασμένο Ιούλιο για τη δίκη του φραουλοπαραγωγού και των επιστατών του που άνοιξαν πυρ στις 17 Απριλίου του 2013 εναντίον των μεταναστών εργατών των φραουλοχώραφών του στη Ν. Μανωλάδα που ζητούσαν τα δεδουλευμένα έξι μηνών. Επρόκειτο για την πρώτη υπόθεση μαζικού εργασιακού trafficking.

Η μήνυση των 120 είναι η μήνυση που κατατέθηκε από δικηγόρους του Ελληνικού Συμβουλίου για τους Πρόσφυγες και της Ελλfraoulaηνικής Ένωσης για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου και περιελάμβανε και τους υπόλοιπους εργάτες γης -τους 120- που η αστυνομία δεν είχε καταγράψει ούτε ως αυτόπτες μάρτυρες στο συμβάν. Το καλοκαίρι του 2013 πάρθηκαν καταθέσεις από τους υπόλοιπους παρόντες και μηνυτές. Η μήνυση δεν συσχετίστηκε με τη δικογραφία με αποτέλεσμα στη δίκη να καταθέσει μόνο το 1/5 των μαρτύρων.

 

ΠΗΓΗ:ΑΥΓΗ