Αρχείο κατηγορίας Αντιπληροφόρηση

Αθώοι οι 3 σύντροφοι στο Αγρίνιο, ανταπόκριση (29/1/15)

Αθώοι οι τρεις σύντροφοι που δικάζονταν για αντίσταση, εξύβριση κατά συρροή, απρόκλητη φθορά ξένης ιδιοκτησίας, απρόκλητες σωματικές βλάβες και διατάραξη της κοινωνικής ειρήνης μετά το όργιο καταστολής σε μαθητική συγκέντρωση έξω από το δημαρχείο Αγρινίου στις 6-12-2014.

Κατέρρευσε ηχηρά μια ακόμη αστυνομική σκευωρία σε βάρος αγωνιζόμενων ανθρώπων που επιλέγουν να διαταράσσουν τον κοινωνικό λήθαργο διεκδικώντας ουσιαστική κοινωνική επικοινωνία μέσα από έναν ανοιχτό δημόσιο διάλογο όπου κατατίθενται και ζυμώνονται ανοιχτά, δράσεις, προτάσεις, αναλύσεις, κριτική, (αντί)στάσεις, για τα κοινά (αναγκαία) ζητήματα.

Άνθρωποι που διεκδικούν έτσι το δημόσιο βήμα τους στα κοινά αφού τα θεσμικά μικρόφωνα – κανάλια επικοινωνίας είναι πάντα κλειστά στον ανεξέλεγκτο λόγο – αυτόν που δεν αναγνωρίζει κανενός είδους προσχήματα. Κι όταν ακόμα η σιωπή και ο φόβος απλώνονται τόσο στην κοινωνία όπου αποκλείονται διαρκώς από το δημόσιο λόγο, διαστρεβλώνεται η απεύθυνσή τους, συκοφαντούνται και απομονώνονται εξαιτίας όλο και περισσότερων εκβιασμών που τίθενται στην κοινωνία, επιλέγουν να διαταράσσουν και πάλι αυτό το καθεστώς, είτε με συνθήματα, είτε με καταλήψεις – διαδηλωσεις, είτε με τη φασαρία μιας βιτρίνας που πέφτει, είτε με φωτιά απέναντι στο σκοτάδι του φασισμού (που σε εκείνη τη συγκυρία ήθελε τη ζωή του αναρχικού απεργού πείνας Ν. Ρωμανού). Αποτελώντας αναπόσπαστο κοινωνικό κομμάτι οι αναρχικοί αγωνιστές κουβαλώντας όλη τη μπόχα της σύγχρονης εξουσιαστικής κοινωνίας δεν διεκδικούμε την καθαρότητα αλλά την ίδια την απελευθερωμένη από την εξουσία ευρεία κοινωνική επικοινωνία συνεργασία δημιουργία …. προς κάτι το ανθρωπινότερο για εμάς αλλά και για τους επόμενους, μην αψηφώντας ότι όλα τα διλλήματα κρίνονται σε χρόνο ενεστώτα.

Η αίθουσα (από τη μεριά που κάθονταν οι μπάτσοι), πάγωσε όταν μπάτσος κατηγορίας ανέφερε ότι η αστυνομία λειτουργεί με τη λογική της συλλογικής ευθύνης και με φρονηματικού τύπου κριτήρια, σε βάρος αυτών των κοινωνικών ομάδων ή ατόμων που εμπλέκονται σε διαδικασίες αγώνα. Ο ίδιος μπάτσος δεν κατάλαβε ότι έτσι παραδέχτηκε πως αυτή του η θέση όντας εναρμονισμένη με τις εντολές τις κεντρικής διοίκησης καταδεικνύει τις διαθέσεις της εξουσίας απέναντι σε όποια μορφή ανοιχτού-ελεύθερου ή έστω δημοκρατικού διαλόγου αλλά και το διαχρονικό ρόλο της αστυνομίας στον κοινωνικό ανταγωνισμό. Ο ίδιος, ίσως πάλι άθελά του, συμπαρατάχτηκε έτσι με τη θέση των κατηγορούμενων ότι η δίωξη τους είναι πολιτική.

Το δικαστήριο φυσικά κατάλαβε ότι επρόκειτο για μια γελοία σύλληψη, για μια γελοία δικογραφία και μια ακόμη πιο γελοία υποκριτική, και είτε ήθελε είτε όχι, σαμποτάρισε τις αστυνομικές μακρο-κατασταλτικές επιδιώξεις, μην μπορώντας να ταυτιστεί στο παραμικρό (ούτε στο επίπεδο της κατηγορίας της αντίστασης) με αυτήν.. που θέλει να κρυφτεί αλλά ο χρυσαυγιτισμός δεν την αφήνει. Αλλά και την αστική δημοκρατία την πιάνει ένα άγχος να αναγνωριστεί ως καθεστώς, έτσι και οι δικαστές ξεχνώντας το πακέτο των 3 αντι-τρομοκρατικών νόμων ανέφεραν ότι στην Ελλάδα δεν δικάζεται το φρόνημα. Ή ακόμα, όταν, εστιάζοντας στο κατηγορητήριο αποφεύγουν να κριθεί το ουσιαστικό υποκείμενο των κατηγοριών –σε ποιά συνολικότερη κατάσταση έλαβαν χώρα τα συγκεκριμένα ¨αδικήματα¨ που στοιχειοθετούν τις κατηγορίες; ποιοι οι λόγοι που τα προκάλεσαν; πια τα κίνητρα και που απευθύνεται-ποιους ωφελεί η αξία τους; Θεωρείται αδίκημα μια πράξη αντίστασης αυτού που βάλλεται; Πως η ¨δικαιοσύνη¨ εστιάζει στη βιτρίνα και όχι στη ζωή; Η απάντηση είναι ότι η αστική δικαιοσύνη απαντά στις ανάγκες του κράτους και όχι της κοινωνίας .

Ένα ενδιαφέρον ερώτημα προς την (δημοκρατική) έδρα θα ήταν κατά πόσο θεωρούν ότι τα δεκάδες χρόνια που μοιράζουν κάθε μέρα αλλά και συνολικότερα οι αποφάσεις τους απέναντι σε μικροπαραβάτες, φτωχοδιάβολους, μετανάστες, ρομά, μικροκλεφτρόνια, χρήστες ουσιών, που συνήθως ανήκουν στις χαμηλότερες ταξικά κοινωνικές ομάδες και αποτελούν κομμάτι της κοινωνίας που δεν ποδηγετείται εντός του δημοκρατικοφανούς πλαισίου ασφυκτικού κοινωνικού ελέγχου που επιβάλλεται στρατιωτικά και πολιτικά σε βάρος όλων, εξυπηρετεί την κρατική αναγκαιότητα της δημιουργικής καταστροφής απαξιωμένου ανθρώπινου δυναμικού ή την κοινωνική ειρήνη η οποία θα υπάρξει πραγματικά μόνο σε μια κοινωνία χωρίς εκμετάλλευση και καταπίεση. Η αστική δικαιοσύνη φέρει ευθύνη απέναντι σε μια νεολαία αποκλεισμένη από βασικά κοινωνικά αγαθά αλλά και για το καθεστώς καταπίεσης ανισότητας και εκμετάλλευσης που υποθάλπτουν και εξωραΐζουν. Το επίδικο δεν είναι ποτέ στο κατηγορητήριο.

Μπάτσοι και δικαστές καλούνται αμφότεροι να αναγνωρίσουν τον αντικοινωνικό ρόλο των θεσμών και του κράτους και να διαχωρίζουν τη θέση τους σύμφωνα με τη συνείδηση τους από το εντεταλμένο καθήκον -προϊόν της σύμβασης κοινωνικής υποτέλειας που ονομάζουμε Σύνταγμα. Να χρησιμοποιήσουν τα συλλογικά συνδικαλιστικά τους όργανα όπως για το ύψος των μισθών τους έτσι και ενάντια στην κρατική γραμμή σήμερα για την οριστική κατάργηση του θεσμού της αστικής δικαιοσύνης, της αστυνομίας και συνολικά του κράτους αύριο. Καθώς, και για την αντικατάσταση του συγκεντρωτικού – ιεραρχικού μορφώματος από τις αυτοδιευθυνόμενες, οριζόντια οργανωμένες, αλληλεγγύες κοινότητες. Αντιστεκόμενοι και οι ίδιοι στον ολοκληρωτισμό που επιβάλλεται στην κοινωνία, προκειμένου να μην αποτελούν κοινωνική ομάδα απέναντι στα ζωτικά συμφέροντα όλης της κοινωνίας και έτσι να μην αποτελούν στόχο της κοινωνικής αντίστασης αλλά μέρος της.

Απέναντι στον ποινικό κώδικα εμπιστευόμαστε το κοινωνικό – ταξικό κίνημα που διεκδικεί τη δικαιοσύνη, την ισότητα, την αλληλεγγύη και τη συλλογικότητα, το οποίο συνθέτει και ανταποκρίνεται στον ορθό λόγο, τον κάνει κτήμα όλης της κοινωνίας, κόντρα στις σειρήνες της αστικής ενημέρωσης και πολλάκις έχει καταδικάσει τους θεσμούς του κράτους και τους εντεταλμένους δημίους του για εγκλήματα συνείδησης. Εκεί και θα κριθούμε όλοι.. στο δίπολο κανίβαλος ή άνθρωπος –στο αν τελικά αποτελούμε κοινωνικά κομμάτια που επιδιώκουν την ελευθερία, την ευημερία και την πρόοδο για όλο το κοινωνικό σώμα ή παράσιτα σε αυτό.

Η δικαιοσύνη χτίζεται συλλογικά στη συνείδηση των ανθρώπων μέσα από τα κοινά βιώματα και την επικοινωνία, για αυτό πρέπει να προωθείται ο ανοιχτός δημόσιος λόγος, για να απονέμει τα του καίσαρος στον καίσαρα.

Μέχρι τότε ο αγώνας για να σπάσουμε το τείχος της σιωπής και των ψεμάτων, για να καταστραφεί η κυριαρχία και η εκμετάλλευση, δεν θα συνδιαλέγεται και δε θα παρεκκλίνει της κοινωνικής δικαιοσύνης. Του δίκιου που πηγάζει από τους καταπιεσμένους αυτού του κόσμου.

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ – ΠΟΛΥΜΟΡΦΟΣ ΑΓΩΝΑΣ – ΑΥΤΟΟΡΓΑΝΩΣΗ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟ ΚΡΑΤΟΣ ΚΑΙ ΤΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΠΕΛΕΥΘΕΡΩΣΗ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ

Υ.Γ. Τα τοπικά ηλεκτρονικά ΜΜΕ που εστιάζουν στην άμεση είδηση αιτιολογώντας στη γρήγορη ενημέρωση την ύπαρξη τους τελικά δεν κάνουν τίποτε άλλο από το να χρησιμοποιούν επιλεκτικά την επικαιρότητα κατά το δοκούν (άλλοτε) κατασκευάζοντας κλίμα φόβου, παραπλανώντας και (άλλοτε) στοχοποιώντας ανάλογα με τις σκοτεινές τους επιδιώξεις στο πλάι των πολιτικών τους προϊστάμενων. Προφανώς και πληροφορήθηκαν την αθώωση των 3 συντρόφων αλλά δεν έγραψαν ούτε λέξη. Σε αντίθεση με το ζήλο που έδειξαν να καλύψουν άμεσα τα ¨επεισόδια¨ στο δημαρχείο που ως γνωστόν προκαλούν οι αναρχικοί-αντιεξουσιαστές προωθώντας παράλληλα τα ψεύδη της αστυνομικής διεύθυνσης, συνεισφέροντας για μια ακόμα φορά στο έργο της καταστολής και καλύπτοντας τους συναδέλφους τους στα τάγματα ασφαλείας.

ΑΥΤΟΔΙΑΧΕΙΡΙΖΟΜΕΝΟ ΣΤΕΚΙ ΑΓΡΙΝΙΟΥ

https://athens.indymedia.org/post/1539302/

Νεώτερα για την έγκυο που απολύθηκε από τη MIGATO

«Δεν έχει πάτο το αίσχος της Migato», «για τα αφεντικά είναι νόμος της φύσης πρώτα το ξεζούμισμα μετά οι απολύσεις». Αυτά και άλλα ακούστηκαν το απόγευμα της Τρίτης στη μαζική συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην MIGATO που πραγματοποιήθηκε, έπειτα από κάλεσμα του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών στην Ερμού, στην οποία συμμετείχαν μέλη του σωματείου και αλληλέγγυοι.

Η εταιρία MIGATO έχει προχωρήσει σε απόλυση εγκύου εργαζόμενης. Η εργαζόμενη, είναι μηχανικός και εργαζόταν υπό το άθλιο καθεστώς του δελτίου παροχής υπηρεσιών. Όταν ανακοίνωσε την εγκυμοσύνη της, η εργοδοσία την ανάγκασε να υπογράψει λύση της σύμβασης της, επικαλούμενη υπογραφή νέας με αλλαγή των όρων εργασίας. Η νέα σύμβαση όμως δεν κοινοποιήθηκε ποτέ στην εργαζόμενη.

Η κινητοποίηση ξεκίνησε από το κατάστημα της MIGATO που βρίσκεται στην Ερμού 34, όπου μοιράστηκαν ανακοινώσεις, ακούστηκαν συνθήματα και έγινε ενημέρωση στους περαστικούς και στις εργαζόμενες του καταστήματος.

ermou4Στην συνέχεια οι συγκεντρωμένοι με πορεία ανέβηκαν την Ερμού και πραγματοποίησαν συγκέντρωση έξω από το κεντρικό κατάστημα της MIGATO, στην οδό Ερμού και Νίκης.

Την ίδια ώρα, το απόγευμα της Τρίτης πραγματοποιήθηκαν συγκεντρώσεις σε καταστήματα της MIGATO, στην Νέα Σμύρνη και το Περιστέρι, από τις Εργατικές Λέσχες Νέας Σμύρνης και Περιστερίου, αντίστοιχα. Ανάλογη παρέμβαση έκανε και η Εργατική Λέσχη Κερατσινίου.

Στην Νέα Σμύρνη έγινε μοίρασμα του κειμένου ενημέρωσης, φωνάχτηκαν συνθήματα, έγιναν συζητήσεις με τους περαστικούς. Ο κόσμος ρώταγε, συμπαραστεκόταν, και χαιρόταν με τη συλλογική απάντηση στην απόλυση. Κάποιοι εργαζόμενοι κατήγγειλαν επί τόπου τα ζητήματα εργοδοτικής αυθαιρεσίας που βιώνουν οι ίδιοι στις δουλειές τους. Τη παρέμβαση στήριξε η Λαϊκή Συνέλευση Πλατείας Ν. Σμύρνης.

Την Τρίτη 27/01 είχε προηγηθεί κινητοποίηση στα κεντρικά γραφεία της MIGATO στον Άγιο Δημήτριο. Στην κινητοποίηση συμμετείχαν, εκτός από το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών, το Σωματείο Εργαζόμενων του δήμου Αγ. Δημητρίου και η Ανοικτή Συνέλευση κατοίκων Μπραχαμίου.

Οι εκπρόσωποι της MIGATO παραμένουν αδιάλλακτοι, ενώ ισχυρίζονται ότι όλα αυτά είναι μια αβάσιμη κατηγορία, από πρώην συνεργάτιδα (!) της εταιρείας.

Την Τετάρτη θα πραγματοποιηθεί τριμερής συνάντηση στην επιθεώρηση εργασίας της Ηλιούπολης (πλατεία Φλέμινγκ 2). Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών καλεί σε παράσταση αλληλεγγύης στην εργαζόμενη στις 11,00 πμ. Στην κινητοποίηση καλεί και η Ανοιχτή Συνέλευηση Κατοίκων Ηλιούπολης.

Ανακοινώσεις συμπαράστασης έχουν εκδώσει πρωτοβάθμια σωματεία, εργατικές λέσχες και συνελεύσεις κατοίκων. Επίσης το ΕΚΑ, η ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΤΑΞΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ, το «φύλλο συκής» και άλλες συλλογικότητες.

Τα μέλη του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών δηλώνουν πως δεν θα σταματήσουν τις κινητοποιήσεις αν δεν δικαιωθεί η έγκυος συνάδελφος τους.

Προσθήκη:

Την Τετάρτη το πρωί, πραγματοποιήθηκε η τριμερής συνάντηση  στην επιθεώρηση εργασίας στην Ηλιούπολη. Η υπόθεση πήρε αναβολή για τις 20 Φλεβάρη.

 

Νέα παράσταση διαμαρτυρίας, Σάββατο 7 Φλεβάρη στις 11 πμ, Κατάστημα Migato Ερμού & Νίκης

http://www.pandiera.gr/ 

 

Νεώτερα για την έγκυο που απολύθηκε από τη MIGATO

Φυλακές Δομοκού : Νέα ανακοίνωση των κρατουμένων της πτέρυγας Ε1 (τύπου Γ)

Οι κρατούμενοι της Ε1 ειδικής πτέρυγας (Γ τύπου) των φυλακών Δομοκού, σε τηλεφωνική επικοινωνία πριν από λίγο, μας ζήτησαν να δημοσιοποιήσουμε νεότερο κείμενό τους, με το οποίο γνωστοποιούν την αναστολή των κινητοποιήσεών τους και τη δέσμευσή τους για συνέχιση του αγώνα, μετά από την έγγραφη απάντηση που έλαβαν από τον υπουργό Δικαιοσύνης.

Η ανακοίνωση έχει ως εξής:

Ανακοίνωση των κρατουμένων στην Ε1 πτέρυγα Γ τύπου των φυλακών Δομοκού

Ο υπουργός Δικαιοσύνης Ν. Παρασκευόπουλος έστειλε ως απάντηση στο σημερινό κείμενό μας και στην κινητοποίηση των κρατουμένων σε πολλές φυλακές της χώρας ένα έγγραφο με το οποίο δεσμεύεται απέναντί μας:

α) Να προχωρήσει σε κατεπείγουσα προκαταρκτική εξέταση για τους υπεύθυνους για το θάνατο του συγκρατούμενου Μέξα Αλκιβιάδη.

β) Να προχωρήσει ταχύτατα στην πρόσληψη δύο γιατρών στις φυλακές Δομοκού.

Παρότι δεν έχουμε καμία εμπιστοσύνη σε τέτοιου είδους προκαταρκτικές εξετάσεις, που συνήθως βγάζουν λάδι τους υπεύθυνους κρατικούς υπαλλήλους, ωστόσο, μπροστά στη δέσμευση του υπουργού για την άμεση πρόσληψη δύο γιατρών, σε συνεννόηση και με τις άλλες πτέρυγες της φυλακής αναστέλλουμε προσωρινά τις κινητοποιήσεις μας και δεσμευόμαστε ότι θα συνεχίσουμε σταθερά τον αγώνα για την κατάργηση των φυλακών τύπου Γ και για όλα τα δίκαια αιτήματα των φυλακισμένων.

Ολοι οι κρατούμενοι της πτέρυγας Ε1

Βαρελάς Βασίλειος
Γουρνάς Κώστας
Ελτσιμπάχ Μοχάμεντ
Κουφοντίνας Δημήτρης
Μαζιώτης Νίκος
Μακαδασίδης Αλέξανδρος
Μελέτης Αλέξανδρος
Μελέτης Κωνσταντίνος
Μερκούρι Ραμαντάν
Ναξάκης Γιάννης
Σοφιανίδης Γεώργιος

Τρίτη 03 Φεβρουαρίου 2015

 

https://mpalothia.wordpress.com/2015/02/03/%CF%86%CF%85%CE%BB%CE%B1%CE%BA%CE%AD%CF%82-%CE%B4%CE%BF%CE%BC%CE%BF%CE%BA%CE%BF%CF%8D-%CE%BD%CE%AD%CE%B1-%CE%B1%CE%BD%CE%B1%CE%BA%CE%BF%CE%AF%CE%BD%CF%89%CF%83%CE%B7-%CF%84%CF%89%CE%BD-%CE%BA%CF%81/

εργασιακό δελτίο #48 από το omnia sunt communia

sticker

 

redblack smallΜια ακόμα νίκη του Δικτύου Ανέργων και Επισφαλώς Εργαζομένων, μετά από ένα χρόνο διεκδικήσεων για τη δωρεάν μετακίνηση ανέργων. Ο προέδρος του ΟΑΣΘ ανακοίνωσε δωρεάν μετακινήσεις ανέργων στην πόλη. Ωστόσο, οι δράσεις συνεχίζονται καθώς, τα χρήματα της επιδότησης προέρχονται από πρόγραμμα του ΕΣΠΑ με συγκεκριμένη ημερομηνία λήξης, και δεν είναι σαφές αν το μέτρο αυτό θα αφορά όλους τους ανέργους. Το Δίκτυο  συνεχίζει τον αγώνα και καλεί την Παρασκευή, 13 Φεβρουαρίου, ώρα 12:00 σε παρέμβαση έξω από τα γραφεία του ΟΑΣΘ.

 

redblack smallΜεγάλη νίκη όμως και για τους απολυμένους στα Τσιμέντα Χαλκίδας. Ανακοινώθηκε στις 30 Γενάρη η δικαστική απόφαση με την οποία ακυρώνονται όλες οι απολύσεις. Tο σωματείο εργαζομένων είχε προσφύγει δικαστικά με ομαδική αγωγή 115 απολυμένων και διεκδικούσε να κριθούν παράνομες και καταχρηστικές οι απολύσεις, όπως και έγινε. Βέβαια εκτός από τη νομική οδό, οι εργαζόμενοι ήταν στο δρόμο και αγωνίστηκαν δυναμικά επί δύο χρόνια, μέχρι τη νίκη τους.

 

redblack smallΣυγκέντρωση διαμαρτυρίας στην Κέρκυρα, ενάντια στις απολύσεις 5 εργαζομένων από την εταιρεία PUBLIC, πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 29 Γενάρη μετά από κάλεσμα του Κερκυραϊκού Συνδέσμου Ιδιωτικών Υπαλλήλων. Τη Δευτέρα 26 Γενάρη, έβαλε λουκέτο το υποκατάστημα της επιχείρησης στην περιοχή Σολάρι και απολύθηκαν οι εργαζόμενοι, παρά τις κενές υποσχέσεις της εργοδοσίας για απορρόφηση όλων των εργαζομένων στο κατάστημα στο κέντρο της πόλης.

 

redblack smallΣυγκέντρωση διαμαρτυρίας, όμως, ενάντια στις αυθαίρετες απολύσεις του Ιανού, έχουμε και στη Θεσσαλονίκη, στις 5 Φλεβάρη. Το Σωματείο Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Θεσσαλονίκης, καταγγέλλει: την  απόλυση 5 εργαζομένων, 2 από το υποκατάστημα της Μαρτίου στο οποίο μπήκε λουκέτο, 2 από το κεντρικό κατάστημα στην Αριστοτέλους- της μιας μετά από άρνηση μετατροπής σύμβασης σε μερικής απασχόλησης και μιας από το κατάστημα του COSMOS. Την ίδια στιγμή ο ΙΑΝΟΣ κάνει συνεχείς προσλήψεις, συνήθως εργαζομένων με voucher. Αυτό που θέλει να επιβάλει είναι η μετατροπή σχεδόν όλων των υπαλλήλων, σε μια φθηνή και υποταγμένη εργατική μάζα χωρίς δικαιώματα και ο μόνος τρόπος γι΄αυτό είναι η εργοδοτική τρομοκρατία.

 

redblack smallΑνέστειλαν τελικά τις κινητοποιήσεις τους οι εργαζόμενοι στον όμιλο Σκουλούδη. Η εργοδοσία κατέβαλε μέρος των δεδουλευμένων που όφειλε και δεσμεύτηκε για αποπληρωμή των χρωστούμενων με συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα. Οι εργαζόμενοι παραμένουν σε ετοιμότητα μέχρι την υλοποίηση των δεσμεύσεων της εργοδοσίας στο ακέραιο. Θυμίζουμε ότι η μαζική κινητοποίηση των εργαζομένων και η ενότητά τους ήταν τα στοιχεία που ανάγκασαν την εργοδοσία να υποχωρήσει, παρά την προσπάθεια διάσπασης τους με καταβολή δεδουλευμένων σε ορισμένους εργαζόμενους, προσπάθεια που όμως έπεσε στο κενό.

 

redblack smallΑνοιχτή συζήτηση για την κατάργηση της κυριακάτικης αργίας, τα «απελευθερωμένα» ωράρια και τις συλλογικές μας απαντήσεις, πραγματοποιήθηκε στον αυτοδιαχειριζόμενο κοινωνικό χώρο Δημοκρατίας 2 & Αγ.Τριάδος, την Παρασκευή 30/1 ώρα 20.00. Το κάλεσμα απευθύνει η Ανοιχτή συνέλευση κατοίκων Αγ.Παρασκευής.

 

redblack smallΕπίσης, η επόμενη συνέλευση του Συντονιστικού δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια θα γίνει την Τρίτη 3/2 στις 7μμ στα γραφεία του ΣΥΒΧΑ (Λόντου 6, Εξάρχεια).

 

redblack smallΝέα επίθεση της ΕΞΑΛΚΟ στη Λάρισα ενάντια στους εργαζόμενους. Η διοίκηση σχεδιάζει να προχωρήσει σε νέες μειώσεις στους μισθούς από 10% έως 30%  και υπογραφή νέων ατομικών συμβάσεων. Να θυμίσουμε ότι η εργοδοσία είχε επιβάλλει μειώσεις ύψους 22% (!) και το 2012, με το επιχείρημα «καραμέλα» να μην κάνει απολύσεις. Μετά τις μειώσεις όμως και τις υπογραφές ατομικών συμβάσεων, προχώρησε σε απολύσεις 100 εργαζομένων, τους οποίους αντικαθιστά με νέους «ευέλικτους» εργαζόμενους, με ολιγόμηνες συμβάσεις και φυσικά μισθούς πείνας.

 

redblack small Νέα επίθεση όμως και από την εταιρεία PRAKTIKER ΕΛΛΑΣ, η οποία ζήτησε νέα μείωση σε ποσοστό 15-20% από τους παλιούς κυρίως εργαζόμενους της, αλλά και όσους βρίσκονται κοντά στη σύνταξη με συγκεκριμένα μισθολογικά κριτήρια. Θυμίζουμε ότι, ενώ η εταιρεία είναι κερδοφόρα, είχε  επιβάλλει μείωση τον περασμένο Γενάρη 7% σε όλους τους εργαζόμενους, και είχε επιβάλλει εκβιαστικά και τρομοκρατικά ατομικές συμβάσεις εργασίας.

 

redblack smallΜε 4ωρη στάση εργασίας στη λήξη της κάθε βάρδιας σε όλα τα τμήματα, απάντησαν  οι εργαζόμενοι του ομίλου Ζούρα, τη Δευτέρα 26 Γενάρη απαιτώντας την καταβολή των δεδουλευμένων τους. Η εργοδοσία δεν τηρεί τις δεσμεύσεις της για τα χρωστούμενα, εμπαίζοντας τους εργαζομένους ζητώντας συνεχώς παρατάσεις. Οι εργαζόμενοι απαιτούν να καταβληθούν μισθοί και επιδόματα σε όλους τους εργαζόμενους άμεσα.

 

redblack smallΑσφαλιστικά μέτρα από τους εργαζόμενους σε Ελευθεροτυπία – enet, την Παρασκευή 30 Ιανουαρίου. Οι εργαζόμενοι παραμένουν απλήρωτοι εδώ και μήνες, δεν έχουν λάβει το Δώρο Χριστουγέννων, ενώ η εργοδοσία απάντησε στις διεκδικήσεις τους με το αυταρχικό λοκ άουτ στο τέλος Νοεμβρίου 2014, και στη συνέχεια με απολύσεις και διαθεσιμότητα των εργαζομένων.

 

redblack smallΑντίθετα, οι εργαζόμενοι του «Αγγελιοφόρου» ξεπούλησαν τον αγώνα, με ιταμή συναίνεση στον εκβιασμό του Μπακατσέλου! 95 από τους 110 εργαζόμενους διέκοψαν την επίσχεση εργασίας και επέστρεψαν στη δουλειά, αφού ουσιαστικά παραιτήθηκαν από τις εργατικές τους συλλογικές διεκδικήσεις. Συγκεκριμένα, υπέγραψαν ατομικά ιδιωτικά συμφωνητικά που τους δεσμεύουν να άρουν όλες τις δυνατότητες κατάσχεσης, που σημαίνει ότι στην προδιαγεγραμμένη πορεία της επιχείρησης προς την πτώχευση, δεν θα έχουν κανένα νομικό όπλο να διεκδικήσουν οφειλές, ή να αποτρέψουν τις μαζικές απολύσεις που προβλέπονται. Με το επιχείρημα «καραμέλα» περί κρίσης, οι οικογένειες Μπακατσέλου, Μπόμπολα, Ψυχάρη, θα συνεχίσουν να καρπώνονται αυτά που χρόνια έβγαλαν ξεζουμίζοντας τους εργαζόμενους, και την κρίση θα την πληρώσουν και πάλι οι εργαζόμενοι…. και το χειρότερο; με τη συναίνεση και τις ευλογίες των εργαζομένων.

 

redblack smallΕργαζόμενη έπεσε θύμα ξυλοδαρμού από τον εργοδότη της στο Ηράκλειο της Κρήτης! Η εργαζόμενη δεχόταν φραστικές επιθέσεις  από τον Δ/νων Σύμβουλο της επιχείρησης, ο οποίος,  την περασμένη εβδομάδα προχώρησε και σε βιαιοπραγίες. Παρόντες στο περιστατικό ήταν οι συνάδελφοι της παθούσας που χάρη στην παρέμβαση τους γλίτωσε  από τα χειρότερα. Η εργαζόμενη ήδη έχει προχωρήσει σε μήνυση ενώ αναμένεται και το πόρισμα του ιατροδικαστή για τις σωματικές βλάβες που υπέστη. Σημειώνουμε ότι είναι η μόνη εργαζόμενη στην οικογένεια της.

 

redblack smallΤο ακραίο περιστατικό εργοδοτικής αυθαιρεσίας της εταιρίας MIGATO A.E., με την απόλυση εργαζόμενης αμέσως μόλις ανακοίνωσε την εγκυμοσύνη της, απαντήθηκε με μαζική παράσταση διαμαρτυρίας από το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών  και άλλων, στα κεντρικά γραφεία της εταιρίας, την περασμένη Τρίτη. Η εργοδοσία παρέμεινε αδιάλλακτη, αλλά θα συναντήσει μπροστά της την εργατική αλληλεγγύη. Οι παραστάσεις διαμαρτυρίας συνεχίζονται, την Τρίτη 3 Φλεβάρη στις 6 μμ, στο Κατάστημα Migato στην Ερμού, και Τετάρτη 4 Φλεβάρη στις 11 πμ, παράσταση στην επιθεώρηση εργασίας Ηλιούπολης.

Ψήφισμα αλληλεγγύης στην εργαζόμενη που καταγγέλλει την εργοδοτική αυθαιρεσία εξέδωσε το σωματείο εργαζομένων στην  Intracom.

 

redblack smallΗ Αντιεξουσιαστική Κίνηση Πάτρας καλεί σε ανασύσταση της πρωτοβουλίας στήριξης Βιο.Με. Όπως αναφέρουν στο κάλεσμά τους σε συζήτηση που πραγματοποιήθηκε στις 30 Γενάρη,  «κατά την κρίσιμη περίοδο όπου η καπιταλιστική δουλεία δέχεται έμπρακτα κριτική από το εργαζόμενο υποκείμενο το οποίο την απαρνείται και αναζητά διαφορετική νοηματοδότηση στην εργασία, ….είναι αναγκαία η ανασύσταση της συνέλευσης πρωτοβουλίας αλληλεγγύης της Βιομηχανικής Μεταλλευτικής , …. ,όπου ουσιαστικά οι εργαζόμενοι προέβησαν στην κατάληψη μέσων παραγωγής…».

 

redblack smallοι Εργαζόμενοι/ες υπό πίεση, στο « Μικρό αλμανάκ εργατικής εκμετάλλευσης στο χώρο του βιβλίου» περιγράφουν τη ζοφερή εικόνα της εργασίας στον κλάδο. Αναφέρονται στη στυγνή εργασιακή εκμετάλλευση, τις αυθαιρεσίες, τις ατομικές συμβάσεις, τα ελαστικά ωράρια, τη μαύρη εργασία και πολλά πολλά ακόμα.

 Διαβάστε εδώ αναλυτικά το κείμενο

 

redblack smallΠαράσταση διαμαρτυρίας έξω από το υποκατάστημα της αλυσίδας «Todaylicious» στη Θεσσαλονίκη, πραγματοποίησε 31 Γενάρη, το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τουριστικών και Επισιτιστικών Επιχειρήσεων Θεσσαλονίκης – Πιερίας – Χαλκιδικής. Το Συνδικάτο διαμαρτύρεται για την εκδικητική απόλυση εργαζόμενης, ύστερα από τη συμμετοχή της στην απεργία στις 27 Νοέμβρη και απαιτεί την άμεση ανάκληση της απόλυσης.

 

redblack smallΝέα παρέμβαση για το κάτεργο gamato το Σάββατο 24 Γενάρη στην Πετρούπολη. Η συνέλευση αλληλεγγύης στους εργαζόμενους του ταχυφαγείου «gamato», πραγματοποίησαν παρέμβαση με μαζικό μοίρασμα ενημερωτικών κειμένων, και στάση έξω από το μαγαζί, με τον υπεύθυνο του καταστήματος να αντιδρά προκλητικά και επιθετικά. Ο αγώνας συνεχίστηκε με συγκέντρωση στην επιθεώρηση εργασίας Αγ. Παρασκευής την Τετάρτη 28 Γενάρη στις 10 π.μ.

Την αλληλεγγύη τους στον αγώνα των εργαζομένων στο gamato, εκφράζει με σχετική ανακοίνωσή του το σωματείο εργαζομένων στη Wind, τονίζοντας ότι αυτός ο αγώνας μας αφορά όλους, ενάντια στην εργοδοτική τρομοκρατία, στην απλήρωτη εργασία & στις απειλές.

 

redblack smallΠαράσταση διαμαρτυρίας Παρασκευή 30/1, πραγματοποίησε το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών, ενάντια στην απόλυση εργαζόμενου από την Quality Call Sales. Η απόλυση έγινε με τη γνωστή αιτιολογία «καραμέλα» της εργοδοσίας για αντιπαραγωγικότητα. Το συγκεκριμένο περιστατικό, όμως, όπως τονίζει το σωματείο, έρχεται να προστεθεί στο μακρύ κατάλογο εργοδοτικών αυθαιρεσιών, … με τα αφεντικά να νομίζουν ότι μπορούν να λειτουργούν αυθαίρετα.

 

 redblack smallΟι ΜΚΟ, που λειτουργούν κατ’ επίφαση προς το «συμφέρον» των κοινωνικά αποκλεισμένων και ευάλωτων ομάδων, σαφέστατα ξεχνούν τους εργαζόμενους τους. Χαρακτηριστική περίπτωση η Εταιρεία Κοινωνικής και Πολιτιστικής Στήριξης Παλιννοστούντων Ομογενών «Νόστος» (Ε.Κ.ΠΟ.Σ.Π.Ο «ΝΟΣΤΟΣ»). Εργασία πέραν του ωραρίου και δουλειά τα Σαββατοκύριακα με αντάλλαγμα ρεπό (χωρίς τις προσαυξήσεις), πιέσεις για τη διεκπεραίωση εργασιών εκτός της ειδικότητας, αποτελούν τις βασικές εργασιακές συνθήκες στη ΝΟΣΤΟΣ. Επίσης ενδεικτικό του αυταρχισμού στη ΜΚΟ, είναι η πρόσφατη εκδικητική συμπεριφορά απέναντι σε εργαζόμενη που κατήγγειλε την ΜΚΟ για μη υλοποίηση χρηματοδοτούμενου έργου.

 

redblack smallΣύμφωνα με στοιχεία της Eurostat, η ανεργία στην Ελλάδα για τον Οκτώβριο 2014,ανέρχεται στο 25,8%. Ειδικότερα, στην Ελλάδα, ο αριθμός των ανέργων τον Οκτώβριο έφτασε τα 1,24 εκατομμύρια, στην Ε.Ε. άνεργοι είναι 24 εκατομμύρια άτομα (Αύγουστος), ενώ στην ευρωζώνη άνεργοι είναι 18,1 εκατομμύρια άτομα.

 

redblack smallΤέλος. κυκλοφόρησε το ντοκιμαντέρ «Ψωμί και Αμίαντος» παραγωγής της ΕΣΕ Θεσσαλονίκης. Το ντοκιμαντέρ αφιερώνεται στο κομμάτι των εργαζόμενων που αντιστέκεται. Το 2011 γίνανε στη Θεσσαλονίκη αρκετοί εργατικοί αγώνες με διαφορετικά χαρακτηριστικά, αλλά όλοι με σθένος και ταξική αυτοπεποίθηση.
Η επίθεση των αφεντικών στα εργατικά δικαιώματα ήταν σαρωτική με τη βοήθεια πάντα της κυβέρνησης και των μνημονιακών της νόμων. 

 Δείτε το ντοκιμαντέρ εδώ.

 

 

[Το εργασιακό δελτίο από το blog omnia sunt communia μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ :http://radiofragmata.espivblogs.net]

 

μπορείτε να ακούσετε ή να κατεβάσετε το εργασιακό δελτίο σε mp3 εδώ

 

 

 

 

 

 

Παραμύθι η αύξηση του βασικού μισθού στα 751 ευρώ!

Προεκλογικά ο ΣΥΡΙΖΑ έπαιξε πολύ με το χαρτί της επαναφοράς του κατώτατου μισθού της ΕΓΣΣΕ (Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας) από 586 σε 751 ευρώ και μετεκλογικά συνεχίζει να παίζει με το ίδιο χαρτί, με δηλώσεις ότι είναι μέσα στις προτεραιότητες της κυβέρνησης. Τα κυβερνητικά στελέχη του ΣΥΡΙΖΑ και ιδιαίτερα ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων γνωρίζουν ότι δεν μπορούν να επαναφέρουν τον κατώτατο μισθό της ΕΓΣΣΕ στα 751 ευρώ (από 586 για τους εργαζόμενους άνω των 25 ετών και 511 για τους κάτω των 25 ετών).
Γιατί στις ΕΓΣΣΕ του 2013 και του 2014, που υπογράφτηκαν από τους αστογραφειοκράτες της ΓΣΕΕ, υπάρχει ρήτρα που προβλέπει ότι σε περίπτωση που καταργηθούν οι διατάξεις με τις οποίες ο κατώτατος μισθός μειώθηκε κατά 22% (32% για τους κάτω των 25) θα γίνουν διαπραγματεύσεις μέσω των οποίων θα καθοριστεί το νέο ύψος του.

Ιδού η ρήτρα που μπήκε στην ΕΓΣΣΕ του 2013:

«Περαιτέρω, τα συμβαλλόμενα μέρη ρητώς συμφωνούν ότι, εάν κατά τη διάρκεια ισχύος της παρούσας ΕΓΣΣΕ, με οποιοδήποτε τρόπο αρθεί οποιαδήποτε περιοριστική διάταξη, που έχει επιβληθεί με νομοθετική παρέμβαση στο περιεχόμενο της ΕΓΣΣΕ 2010-2011-2012, τότε θα ξεκινήσουν άμεσες διαπραγματεύσεις για τον καθορισμό των μισθολογικών όρων της ΕΓΣΣΕ, με βάση το πλαίσιο που θα έχει τυχόν διαμορφωθεί».

Η περιοριστική διάταξη που μπήκε στην ΕΓΣΣΕ αναφέρεται στην αρχή της Σύμβασης και είναι η εξής:

 

«Στο περιεχόμενο της ΕΓΣΣΕ, 2010-2012 επιβλήθηκαν νομοθετικές παρεμβάσεις, όπως ενδεικτικά, η μείωση κατά 22% των κατώτατων αμοιβών και κατά 32% για τους νέους, καθώς και η αναστολή ισχύος της ρήτρας για τις τριετίες, ανάμεσα σε άλλα».

Αυτές οι εξοντωτικές μειώσεις στην ΕΓΣΣΕ επιβλήθηκαν με την 6η Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου (ΦΕΚ 38Α, 28.2.2012).

Επομένως, οι καπιταλιστές του ΣΕΒ και οι αστογραφειοκράτες της ΓΣΕΕ συμφώνησαν ότι σε περίπτωση που καταργηθεί μερικά ή ολοκληρωτικά η 6η Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου, δε θα επανέλθει αυτόματα ο κατώτατος μισθός στα 751 ευρώ, αλλά θα γίνουν νέες διαπραγματεύσεις, οι οποίες θα αυξήσουν ελάχιστα τα 586 και 511 ευρώ της ΕΓΣΣΕ, ώστε να υπολείπονται κατά πολύ των 751 ευρώ! Οπως θα δούμε στη συνέχεια, ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ έσπευσε να δικαιολογήσει αυτή τη στάση των αστογραφειοκρατών συνδικαλιστών.

 

Η ρήτρα αυτή μπήκε και στην ΕΓΣΣΕ του 2014, ως άρθρο 5 και όχι ως προοίμιο, με το ίδιο ακριβώς  (και λεκτικά) περιεχόμενο, γιατί προφανώς οι καπιταλιστές και οι αστογραφειοκράτες της ΓΣΕΕ οσφραίνονταν πολιτικές εξελίξεις και κυβερνητική αλλαγή και ήθελαν να προστατεύσουν το νέο πολιτικό προσωπικό του κεφαλαίου από την εργατική κατακραυγή, παίρνοντας πάνω τους την ευθύνη.

 

Το Σεπτέμβρη του 2014, σχετικά πρόσφατα δηλαδή, ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Ι. Παναγόπουλος συναντήθηκε με τον τότε υπουργό Ανάπτυξης της συγκυβέρνησης ΝΔ-ΠΑΣΟΚ Ν. Δένδια. Οταν στη συνέντευξη που δόθηκε ο Παναγόπουλος κλήθηκε να σχολιάσει την υπόσχεση του ΣΥΡΙΖΑ για επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ με νομοθετική ρύθμιση, απάντησε:

«Εγώ θα έλεγα ότι η νομοθετική παρέμβαση απαιτείται για την επαναφορά, δίνοντας επίσης κι ένα πολιτικό μήνυμα, αλλά από εκεί και πέρα πρέπει ελεύθερα ν’ αφεθούν οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι να συνάπτουν τις συλλογικές συμβάσεις».

Εκανε μια παύση και έσπευσε να διευκρινίσει τι εννοεί με το «από εκεί και πέρα»:

«Οπως το πετσόκομμα του κατώτερου μισθού με νόμο προκάλεσε σοκ, ενδεχομένως και η επαναφορά με νόμο να προκαλέσει άλλο σοκ που δεν ξέρω αν η αγορά εργασίας μπορεί να το αντέξει. Θα έπρεπε όμως να γίνει ως πολιτικό μήνυμα και ας καθίσουμε ταυτόχρονα και στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων».

Δεν παρέλειψε να πετάξει και τη μπηχτή του στο ΣΥΡΙΖΑ:

«Πολύ φοβούμαι ότι κάποιοι δεν ξέρουν και την πραγματικότητα στην αγορά εργασίας».

Εσπευσε δε να εξηγήσει τι εννοεί:

«Και εάν βρισκόταν κάποιος κι έλεγε να κάνουμε 1.000 ευρώ τον κατώτερο μισθό, θα τον πλήρωνε η αγορά; Και σήμερα που είναι 510 για τους νέους μέχρι 24 ετών και 586 από κει και παραπάνω, ξέρετε ότι έχουμε διαρκείς καταγγελίες, ότι δεν τα πληρώνουν οι εργοδότες; Αρα δεν είναι ένας νομικός βολονταρισμός η λύση, η λύση είναι να μπορέσουμε να βρούμε το πραγματικό επίπεδο ισορροπίας που θα δίνει και ανάσα στους εργαζόμενους και θα διατίθενται και πόροι προς την κατανάλωση, αλλά βεβαίως να μπορεί και η αγορά να τους πληρώνει χωρίς να καταστρέφουμε την παραγωγική διαδικασία»!

Θα μπορούσαμε να πούμε πολλά σχολιάζοντας τα λεγόμενα αυτού του ξεδιάντροπου εργατοπατέρα που δεν κρατάει ούτε τα προσχήματα, φτάνοντας στο σημείο να ισχυρίζεται ότι τον κατώτατο μισθό των 751 ευρώ δεν μπορεί να τον πληρώσει η αγορά (δηλαδή οι καπιταλιστές εργοδότες) και πως αν δοθούν τα 751 ευρώ θα καταστραφεί η παραγωγική διαδικασία!

Παίρνοντας αφορμή από τα λεγόμενά του ότι η αγορά δεν μπορεί να πληρώσει τα 751 ευρώ και ότι εάν το κάνει θα καταστραφεί η παραγωγική διαδικασία, θυμίζουμε πως η ΕΓΣΣΕ μέχρι τέλος του 2009 κάλυπτε μόνο ένα 15% της εργατικής τάξης, ενώ το 85% καλυπτόταν από τις κλαδικές και άλλου τύπου συμβάσεις. Ο κατώτατος μισθός και το κατώτατο μεροκάματο των κλαδικών συμβάσεων ήταν μεγαλύτερα απ’ αυτά που δίνονταν σύμφωνα με την ΕΓΣΣΕ. Αφού λοιπόν, σύμφωνα με τον Παναγόπουλο, ο κατώτατος μισθός της ΕΓΣΣΣΕ καταστρέφει την παραγωγική διαδικασία, αντιλαμβάνεστε τι θα συνέβαινε αν σήμερα, σε περίοδο κρίσης, οι καπιταλιστές αναγκάζονταν να πληρώνουν το 85% των εργατών και εργαζόμενων με βάση τις κλαδικές συμβάσεις. Γι’ αυτό και ο φίλος των καπιταλιστών, που ενδιαφέρεται πρωτίστως (για να μην πούμε αποκλειστικά) για τα συμφέροντά τους, πέταξε στο πυρ το εξώτερον τις κλαδικές συμβάσεις.

Είναι φανερό ότι το αποτέλεσμα μιας νέας διαπραγμάτευσης των καπιταλιστών του ΣΕΒ και των άλλων τμημάτων της αστικής τάξης με τους εργατοπατέρες τύπου Παναγόπουλου για την επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ, θα είναι αποτυχημένο. Στην καλύτερη περίπτωση, θα καταλήξουν σε συμφωνία για λίγα ευρώ παραπάνω από τα 586 και 511. Αυτό το γνωρίζει η ηγεσία του ΣΥΡΙΖΑ και γι’ αυτό ανήγγειλε από το βήμα της ΔΕΘ νομοθετική ρύθμιση για την επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ.

Η εργατική τάξη δεν πρέπει να δει μόνο το τυράκι. Πρέπει να δει και τη φάκα. Και ποτέ να μην ξεχνάει τα σοφά λόγια του Μαρξ: αντί για το συντηρητικό σύνθημα «ένα δίκαιο μεροκάματο για μια δίκαιη εργάσιμη ημέρα», η εργατική τάξη πρέπει να γράψει στη σημαία της το επαναστατικό σύνθημα «κατάργηση του συστήματος της μισθωτής εργασίας».

http://www.eksegersi.gr

 

Ενα μικρό σχόλιο, πέρα από την αναγκαία νομοθετική ρύθμιση θα απαιτηθεί σειρά νόμων και αποφάσεων που σημαίνει μια χρονοβόρα διαδικασία που μπορεί να κρατήσει χρόνια ή να μην ολοκληρωθεί ποτέ. Ετσι, περιμένουμε πως ο κρατικός μηχανισμός θα παρέμβει σε επίπεδο συμβουλευτικό μόνο.

Παραμύθι η αύξηση του βασικού μισθού στα 751 ευρώ!

Ιανός, όταν ο πολιτισμός βρωμάει απολύσεις

Το βιβλιοπωλείο ΙΑΝΟΣ που θέλει να αυτοπροσδιορίζεται ως “αλυσίδα πολιτισμού” βάζει όπως φαίνεται ως προϋπόθεση της “παραγωγής πολιτισμού” την πλήρη υποταγή των εργαζομένων και την συντριβή της αξιοπρέπειας τους. Τι να πρωτοθυμηθούμε;

την διάλυση των εργασιακών σχέσεων με ατομικές συμβάσεις, ελαστική απασχόληση, καταπάτηση ωραρίων
τα μηχανάκια σκάνερ που φόρεσε στο λαιμό των υπαλλήλων για να μας υπενθυμίσει ότι τελικά τις αλυσίδες οι εργαζόμενοι δεν τις έχουν χάσει ποτέ
την επιβολή προστίμων (ακόμα και σχεδόν ίσα με τον μισθό ενός μήνα) σε υπαλλήλους
τις δυσμενείς μεταθέσεις όσων υπαλλήλων η διεύθυνση θεωρεί απείθαρχους
την χρήση δωρεάν ή πάμφθηνης εργασίας μέσω προγραμμάτων κατάρτισης ανέργων
τους αλλεπάλληλους εκβιασμούς στους υπαλλήλους να υπογράψουν κείμενα καταδίκης συναδέλφων τους που διεκδίκησαν δικαιώματα, κείμενα αποδοχής της κατάργησης της αργίας του Αγίου Πνεύματος, κείμενα αποδοχής των σκάνερ
το χτύπημα της απεργίας του σωματείου την Κυριακή 28/12 από τα ΜΑΤ και τις συλλήψεις 7 εργαζομένων
τις συνεχείς απολύσεις σε Θεσσαλονίκη και Αθήνα με κύριο στόχο όσους αρνούνται να υπογράψουν τα εκβιαστικά κείμενα υποταγής ή αρνούνται να αποδεχθούν μετατροπή των συμβάσεων τους.

Τελευταίο κρούσμα η απόλυση 5 συναδέλφων, 2 από το υποκατάστημα της Μαρτίου στο οποίο μπήκε λουκέτο,2 από το κεντρικό κατάστημα στην Αριστοτέλους- της μιας μετά από άρνηση μετατροπής σύμβασης σε μερικής απασχόλησης και μιας από το υποκατάστημα του COSMOS. Μας λένε ότι φταίει η πτώση του τζίρου. Κι όμως ο ΙΑΝΟΣ κάνει συνεχείς προσλήψεις, μόνο που συνήθως αφορούν εργαζόμενους με voucher. Αυτό που θέλει να επιβάλει είναι η μετατροπή σχεδόν όλων των υπαλλήλων, παλιών και νέων, σε μια φθηνή και υποταγμένη εργατική μάζα χωρίς δικαιώματα και ο μόνος τρόπος γι΄αυτό είναι η εργοδοτική τρομοκρατία. Έτσι, η διοίκηση του ΙΑΝΟΥ συντάχθηκε πλήρως με την γενικότερη πολιτική της κοινωνικής βαρβαρότητας, του εργασιακού μεσαίωνα και της απόλυτης φτώχειας. Υιοθέτησε όλους τους αντεργατικούς νόμους των μνημονίων, πρωτοστάτησε στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας. Κι όλα αυτά χρησιμοποιώντας παράλληλα την κάλυψη της “πολιτιστικής προσφοράς” με την συνενοχή των ΜΜΕ αλλά δυστυχώς και πολλών ανθρώπων του πνεύματος και της τέχνης. Ο ιδιοκτήτης του ΙΑΝΟΥ κ. Καρατζάς δεν διστάζει ακόμα και και να εμφανίζεται δημόσια ως τιμητής της κοινωνικής και οικονομικής κρίσης ενώ την ίδια στιγμή σύμφωνα με πρωτόδικη καταδικαστική απόφαση συμμετείχε στο πάρτι διαφθοράς της συμμορίας Τσοχατζόπουλου

Η βιτρίνα του πολιτισμού κρύβει λοιπόν σαπίλα και μέσα βρίσκεται η εργοδοτική τρομοκρατία. Οι τελευταίες απολύσεις είναι αυθαίρετες και καθόλου τυχαία αφορούν εργαζόμενους-ες που αρνήθηκαν που μπουν στο καθεστώς κανιβαλικού ανταγωνισμού. Δεν δέχθηκαν να υπογράψουν τα φασιστικά κείμενα καταδίκης συναδέλφων τους και αποδοχής απώλειας δικαιωμάτων. Δεν δέχθηκαν να αλλάξει η σύμβαση τους σε μερικής απασχόλησης. Διεκδίκησαν αυτό που η διοίκηση του ΙΑΝΟΥ θέλει να τσακίσει: την δουλειά με αξιοπρέπεια και δικαιώματα.

Το Σωματείο Υπαλλήλων Βιβλίου- Χάρτου Θεσσαλονίκης στηρίζει τους απολυμένους εργαζόμενους και θα σταθεί δίπλα τους. Μοναδικό κριτήριο της δράσης μας είναι τα συμφέροντα των εργαζομένων και η υπεράσπιση των δικαιωμάτων τους και δεν θα κάνουμε πίσω όσες απειλές και λάσπη κι αν εκτοξεύουν εναντίον μας οι εργοδότες. Η μάχη είναι συνολική και συνδέεται με την υπεράσπιση της κυριακάτικης αργίας, την διεκδίκηση ξανά συλλογικής σύμβασης με αύξηση μισθών, την ανατροπή της πολιτικής που δημιουργεί την εξαθλίωση και τον εργασιακό μεσαίωνα

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

-Να σταματήσουν τώρα οι απολύσεις. Οι εργαζόμενοι δεν είναι μηχανάκια πωλήσεων
-Αθώωση των 8 εργαζόμενων που συνελήφθησαν κατά την διάρκεια της απεργίας στις 28/12 στην Αθήνα. Η συνδικαλιστική δράση δεν τρομοκρατείται
-Να σπάσει το καθεστώς της εργοδοτικής τρομοκρατίας. Απόσυρση των σκάνερς εξευτελισμού και κανιβαλισμού

ΚΑΛΟΥΜΕ:

-τα εργατικά σωματεία και συλλογικότητες να στηρίξουν τον αγώνα μας με ψηφίσματα αλληλεγγύης και συμμετοχή στις αγωνιστικές κινητοποιήσεις μας
-τους συγγραφείς και καλλιτέχνες να αποσύρουν την στήριξη τους στον σάπιο “πολιτισμό” του ΙΑΝΟΥ παίρνοντας επιτέλους ξεκάθαρη θέση.

Πολιτισμός είναι η αλληλεγγύη, το σηκωμένο κεφάλι, η αξιοπρέπεια.

ΣΥΓΚΈΝΤΡΩΣH ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΆΣ ΠΕΜΠΤΗ 5 ΦΛΕΒΑΡΗ
6.30ΜΜ ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΟΥΣ ΜΕ ΤΣΙΜΙΣΚΗ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΒΙΒΛΟΥ-ΧΑΡΤΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

https://bookworker.wordpress.com/2015/01/31/

εργασιακό δελτίο #47 από το omnia sunt communia

 

sticker

 

redblack smallΓυμνασιάρχης της σχολής Μωραΐτη απολύεται γιατί στήριξε τον Νίκο Ρωμανό. Ο γυμνασιάρχης εκδιώκεται όχι μόνο  για την υπεράσπιση του Νίκου Ρωμανού στις επιθέσεις που δεχόταν κατά την απεργία πείνας από συγκεκριμένα πρόσωπα και χώρους, αλλά και για την υποστήριξη που έδειξε προς συναδέλφους του για μισθολογικά και εργασιακά ζητήματα. Δεν φτάνουν όμως μόνο αυτά, καθώς όπως ο ίδιος δηλώνει, η οδηγία της διεύθυνσης προς τους διευθυντές και τους καθηγητές ήταν να μην λένε τίποτα για τον Γρηγορόπουλο γιατί αυτά δεν αρέσουν στους γονείς!

 

redblack smallΑπλήρωτοι από το 2009, δικαιωμένοι και από την αστική δικαιοσύνη, και ακόμα περιμένουν τα δεδουλευμένα τους. Αυτά καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι της Εταιρείας Τροχαίου Υλικού, θυγατρικής εταιρείας των ναυπηγείων Σκαραμαγκά. Οι εργαζόμενοι έχουν στραφεί δικαστικά κατά των διοικήσεων των Ναυπηγείων, καθώς παρέμεναν και παραμένουν απλήρωτοι από το 2009, ενώ το 2010 η εταιρεία κήρυξε πτώχευση. Η αστική δικαιοσύνη τους δικαίωσε τον Μάρτιο 2014 αναγνωρίζοντας τα Ναυπηγεία ως πραγματικούς εργοδότες. Ωστόσο, οι εργαζόμενοι δέκα μήνες μετά, περιμένουν να καθαρογράφει η απόφαση, γεγονός που παρατείνει την αγωνία τους και τον αγώνα τους για επιβίωση. Ωστόσο, έχει και σημαντική επίδραση στον αγώνα τους στο σύνολό του, καθώς το Μάρτιο εκδικάζεται στον Άρειο Πάγο η υπόθεση των ναυπηγείων, και οι εργαζόμενοι κινδυνεύουν να μην έχουν ένα σημαντικό χαρτί εναντίον της εργοδοσίας.

 

Τredblack smallακτοποιούν τα «δικά» τους παιδιά στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις. Σύμφωνα με καταγγελία της Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων Αποκεντρωμένων Διοικήσεων Ελλάδας, μετά την ανακοίνωση των εκλογών, απερχόμενοι γενικοί γραμματείς αποκεντρωμένων διοικήσεων, προχώρησαν σε μία σειρά αυθαίρετες και παράνομες διοικητικές πράξεις προσλήψεων «ημετέρων».

 

redblack smallΥποχώρηση της εργοδοσίας, μετά από τις συνεχόμενες 24ωρες απεργίες Τετάρτη 21 και Πέμπτη 22 Γενάρη,  από τους εργαζόμενους στις Ελληνικές Ιχθυοκαλλιέργειες. Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν τον εμπαιγμό της εργοδοσίας αναφορικά με τους μισθούς που τους οφείλει, αλλά και τις εκδικητικές απολύσεις στις οποίες κατέφυγε η εργοδοσία εναντίων συνδικαλιστών – εργατών, προφανώς για να τρομοκρατήσει τον αγώνα των εργαζομένων. Η κλιμάκωση του αγώνα οδήγησε στην υποχώρηση της εργοδοσίας που ικανοποίησε μέρος των απαιτήσεων των εργαζομένων, που όμως παραμένουν σε ετοιμότητα για την υλοποίηση των δεσμεύσεων.

 

 redblack smallΧρωστάει 7 μήνες μισθούς και εκβιάζει τους εργαζόμενους να δεχτούν δύο! Στη θέση του εκβιαστή ο Μπακατσέλος του «Αγγελιοφόρου» που έχει αναστείλει τη λειτουργία του από τα τέλη του 2014. Με πρόσχημα το σχέδιο εξυγίανσης της εταιρείας μέσω του πτωχευτικού δικαίου, ο εργοδότης ζητά από τους 110 εργαζόμενους που παραμένουν απλήρωτοι εδώ και 7 μήνες, να δεχτούν τα ψίχουλα που τους πετάει, προκειμένου να γλυτώσει η εταιρεία από την κακοδιαχείριση της εργοδοσίας και να «ανασυνταχθεί» μέσω του άρθρου 99.

 

redblack smallΜε παράσταση διαμαρτυρίας στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση απάντησε την Πέμπτη 22 Γενάρη στις 10 το πρωί, το Συνδικάτο Εργαζομένων ΟΤΑ Ν. Αχαΐας, σε ένδειξη συμπαράστασης στους 16 απλήρωτους εργαζόμενους στον κοινωνικό τομέα. Θυμίζουμε ότι, προκλητική απόφαση του Ελεγκτικού Συμβουλίου χαρακτηρίζει «περιττούς» τους 16 εργαζόμενους, που εργάζονται με διάφορες συμβάσεις τα τελευταία χρόνια, και παραμένουν απλήρωτοι τρείς και παραπάνω μήνες.

 

redblack smallΣτα δικαστήρια σέρνει η εργοδοσία των Πράκτικερ συνδικαλιστές για τον αγώνα τους ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας στη Λάρισα. Στις 4 Φλεβάρη, θα δικαστούν 4 συνδικαλιστές του Σωματείου Εργαζομένων στα «Πράκτικερ» και άλλοι, γιατί συμμετείχαν στην απεργιακή συγκέντρωση έξω από το πολυκατάστημα του Πράκτικερ, στις 3 Νοέμβρη 2013, στο πλαίσιο της πανελλαδικής απεργίας των εμποροϋπαλλήλων, ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας.

 

redblack smallΟ αγώνας, όμως, ενάντια στην ποινικοποίηση των εργατικών αγώνων και στην κατάργηση των εργατικών κεκτημένων συνεχίζεται. Το Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια, καλεί σε συνέλευση την Τρίτη 27/1 στις 7μμ στα γραφεία του ΣΥΒΧΑ (Λόντου 6, Εξάρχεια).

 

redblack smallΣυγκέντρωση- διαμαρτυρία την Παρασκευή 23/1 στις 13.00 ενάντια στις νέες απολύσεις από την εταιρεία «CHIPITA», στη Φθιώτιδα. Σε ακόμα 7 νέες απολύσεις προχώρησε το Γενάρη η εργοδοσία, που αποτελούν συνέχεια των δεκάδων άλλων στις οποίες έχει προχωρήσει το περασμένο διάστημα. Σε ανακοίνωσή του το Σωματείο Γάλακτος – Τροφίμων – Ποτών Φθιώτιδας, καταγγέλλει ότι: «Η αντεργατική επίθεση που χρόνια τώρα εξαπολύουν οι καπιταλιστές και οι εταιρείες κολοσσοί του κλάδου των τροφίμων όπως η CHIPITA συνεχίζεται με αμείωτη ένταση. Αυτές οι απολύσεις έρχονται να προστεθούν στις δεκάδες που έκανε η ίδια εταιρεία και στις χιλιάδες που έχουν γίνει στον κλάδο τα τελευταία πέντε χρόνια.».

 

redblack smallΑκόμα ένας νεκρός εργάτης στα κάτεργα της ΔΕΗ. Την ζωή του έχασε ένας 57χρονος, εργαζόμενος σε συνεργείο εργολάβου, αργά το απόγευμα της Τετάρτης 21 Γενάρη λόγω πτώσης του από σκαλωσιά, στο ενεργειακό κέντρο της ΔΕΗ Μεγαλόπολης. Η εντατικοποίηση της εργασίας, η έλλειψη μέτρων υγιεινής και ασφάλειας και οι εργολαβοποιήσεις όπου στο κυνήγι του ανταγωνισμού και του κέρδους μειώνει το «κόστος εργασίας» αποτελούν βασικές αιτίες για τα εργατικά ατυχήματα στην ΔΕΗ. 

 

redblack smallΦτάνει πια ! φώναξαν στη συγκέντρωσή τους στις 19/1 στο Υπουργείο Υγείας, οι πρακτικάριοι των υγειονομικών. Η Επιτροπή Αγώνα Ανέργων – Πρακτικάριων Υγειονομικών καταγγέλλουν τα ιταμά προγράμματα απασχόλησης τύπου Voucher και απαιτούν να πληρωθούν τα δεδουλευμένα τους οι εργαζόμενοι στο 1o Voucher Υγείας, να έχουν σταθερή μισθοδοσία κάθε μήνα και φυσικά πλήρη ασφάλιση, και να προσμετράτε ως προϋπηρεσία η συμμετοχή στα προγράμματα κατάρτισης.

 

redblack smallΚαθολική ήταν η συμμετοχή των εργαζομένων στην  η24ωρη απεργιακή κινητοποίηση  Τετάρτη 21 Γενάρη στον όμιλο Σκουλούδη(Ευβοϊκή ΑΕ, ΙΝΟ ΑΕ), που διεκδικούν τα δεδουλευμένα τους. Η εργοδοσία μπροστά στη μαζική και συλλογική κινητοποίηση, προσπάθησε να διασπάσει τουςεργαζό΄μενους καταβάλλοντας μέρος των χρημάτων σε ορισμένους εργαζόμενους. Οι εργαζόμενοι όμως παραμένουν ενωμένοι και συνεχίζουν τον αγώνα τους με νέες κινητοποιήσεις με νέες 24ωρες απεργίες μέχρι τις 26/1.

 

redblack smallΠαρέμβαση στο Panda Pizza στα Γιάννενα, πραγματοποίησε η Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Διανομέων Ιωαννίνων. Η διαμαρτυρία αφορά στις εκδικητικές απολύσεις που προχώρησε η εργοδοσία. Στις 31/12/14, παραμονή πρωτοχρονιάς, δυο διανομείς στην πιτσαρία “Panda Pizza”, έμαθαν μέσω sms ότι απολύονται. Ο λόγος ήταν ότι δεν δέχτηκαν να υπογράψουν εικονικά, πως εισέπραξαν το δώρο Χριστουγέννων και το επίδομα αδείας, καθώς και το ότι ζήτησαν να ασφαλίζονται για τις πραγματικές ώρες που εργάζονταν. Περιττό να αναφερθούμε στις συνθήκες εργασίας που επικρατούν στον κλάδο του επισιτισμού. Να σημειώσουμε ότι, οι δύο εργαζόμενοι δεν έσκυψαν το κεφάλι και κατήγγειλαν την απόλυση ως παράνομη και καταχρηστική. Στην τριμερή συνάντηση στην επιθεώρηση εργασίας, η αδιάλλακτη εργοδοσία δεν δέχτηκε την επαναπρόσληψη και υποστήριξε ότι οι διανομείς δούλευαν 4ωρο και ότι έχουν εξοφληθεί όλα τα χρωστούμενα. Όμως ο αγώνας συνεχίζεται.

 

redblack smallΠαρέμβαση με μοίρασμα κειμένων, αφισοκόλληση και χιλιάδες τρικάκια, πραγματοποιήθηκε το απόγευμα της Πέμπτης 22/1/2015 από συντρόφους/ισσες του Αγρού και του Θερσίτη, από την πλατεία Αγίων Αναργύρων ως την κεντρική πλατεία Ιλίου, σχετικά με τον αγώνα των απλήρωτων εργαζομένων στο εργασιακό κάτεργο Gamato (κατάστημα Ζωγράφου). Ανάλογο κατάστημα με ίδια επωνυμία και ίδιο εργοδότη υπάρχει και στην λεωφόρο Πετρουπόλεως.

 

redblack smallΣτις 19/1 πραγματοποιήθηκε τρίωρη στάση εργασίας στην ΕΛΣΤΑΤ (11.00-13.00) και συγκέντρωση στο κτίριο. Η κινητοποίηση καλέστηκε σε αντίδραση στο πιο πρόσφατο αυταρχικό ολίσθημα του Γεωργίου, που στρέφεται ενάντια στον πρόεδρο του Συλλόγου Εργαζομένων τον οποίο καλεί σε απολογία για «αναξιοπρεπή, ανάρμοστη και ανάξια για υπάλληλο συμπεριφορά εντός υπηρεσίας», επιβάλλοντας ταυτόχρονα ποινή (περικοπή μισθού κατά 3/4). Ο Γεωργίου προσπάθησε να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους για να απέχουν από τις κινητοποιήσεις με εξώδικο.

 

redblack smallΑνθεί η «μαύρη εργασία» στην Ελλάδα. Ο 1 στους 10 εργαζόμενους είναι ανασφάλιστος στην Ελλάδα σύμφωνα με τις επίσημες εκτιμήσεις του υπουργείου Εργασίας, με το ανεπίσημο ποσοστό να είναι ακόμα μεγαλύτερο. Στο 9,32% κυμαίνεται το ποσοστό των αδήλωτων εργαζομένων στις επιχειρήσεις που ελέγχθηκαν το μήνα Νοέμβριο στο πλαίσιο του επιχειρησιακού «Άρτεμις», του υπουργείου Εργασίας.

 

redblack smallΑνηλεής όμως είναι και επίθεση στους απόμαχους της εργασίας. Σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος «ΗΛΙΟΣ» του Υπουργείου Εργασίας για τον Ιανουάριο του 2015, καταγράφεται η συνεχιζόμενη και κλιμακούμενη συνταξιοδοτική φτώχια, με συντάξεις πείνας και πετσοκομμένες επικουρικές συντάξεις.

 

redblack smallΤέλος, έμπρακτη αλληλεγγύη από την Ελευθεριακή Συνδικαλιστική Ένωση Αθήνας. Προσφέρει από το Ταμείο Αλληβοήθειας που έχει συγκροτήσει:

– 200 ευρώ για τα δικαστικά έξοδα της αγωγής που έχει καταθέσει η συνάδελφος Μ. σε βάρος του εργοδότη της (απολυμένη από το Μουσικό Καφενείο, Νέα Σμύρνη).

– 200 ευρώ στο Σύλλογο Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής για τα δικαστικά έξοδα των συλληφθέντων έξω από το βιβλιοπωλείο ΙΑΝΟΣ και έξω από το Α.Τ. Ακροπόλεως, την ημέρα της απεργίας στον κλάδο του βιβλίου (Κυριακή 28/12/2014).

 

 

 

[Το εργασιακό δελτίο από το blog omnia sunt communia μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ :http://radiofragmata.espivblogs.net]

 

Μπορείτε να κατεβάσετε ή να ακούσετε το εργασιακό δελτίο σε mp3 εδώ

 

 

 

 

 

 

 

Ανακατάληψη της Αντιβίωσης – Είμαστε εδώ

20150118_afisaantiviosi

 

Από τότε που οι άνθρωποι άρχισαν να χρησιμοποιούν τη γη για προσωπικό όφελος και κέρδος και όχι για τη συλλογική κάλυψη αναγκών, παίρνει μορφή η έννοια της ιδιοκτησίας, η οποία στη συνέχεια, εκτός από τη γη επεκτείνεται σε αγαθά, κτίρια, μέσα παραγωγής, ζώα, ακόμα και ανθρώπους. Οριοθετείται με νοητά ή υπαρκτά σύνορα και υπερασπίζεται με κάθε μορφή βίας απ’αυτούς που την κατέχουν. Μέσω της ιδιοκτησίας γίνεται εφικτή η συσσώρευση πλούτου και εξουσίας, γίνεται εφικτή μια κοινωνία βασισμένη σε ανισότητες και χωρισμένη σε τάξεις, αυτές των δυνατών και των αδύναμων, των καταπιεστών και των καταπιεσμένων, των προνομιούχων και των μη προνομιούχων. Καθ’αυτό τον τρόπο, η έννοια της ιδιοκτησίας είναι η θεμέλια δομή του καπιταλιστικού συστήματος.
Το κράτος για να προστατέψει αυτή τη συσσώρευση πλούτου και εξουσίας λειτουργεί με διάφορους μηχανισμούς αφόπλισης της σκέψης και της δράσης της κοινωνίας. Μέσω, κυρίως, της εκπαίδευσης, της θρησκείας, του στρατού και της συνεχής προπαγάνδας από τα μέσα μαζικής ενημέρωσης προσπαθεί να δημιουργήσει πειθαρχημένα και υπάκουα άτομα, που δεν θα παρεκκλίνουν από τα εθνικιστικά, μιλιταριστικά, ρατσιστικά, θρησκευτικά, έμφυλα και σεξιστικά ιδεώδη, με απώτερο σκοπό να ανταποκρίνονται στις κυρίαρχες προσδοκίες, να δρούν ατομικιστικά, να είναι παραγωγικά και να μη σηκώνουν κεφάλι στο αφεντικό, να μην αμφισβητούν αυτό το σύστημα ιεράρχησης των ανθρωπίνων ζωών. Για όποιον δεν συμβιβάζεται με αυτό το μοντέλο ζωής και αντιδρά, για όποιον δε θέλει να είναι ούτε καταπιεστής αλλά ούτε καταπιεσμένος και αγωνίζεται ενάντια σ’αυτή τη καπιταλιστική μορφή της κοινωνίας, υπάρχει ο πιο εκδικητικός μηχανισμός του κράτους, οι μπάτσοι και οι δικαστές, οι φυλακές, ‘κανονικές’ ή υψίστης ασφαλείας.

Εμείς αντιλαμβανόμενοι/ες τους εαυτούς/ές μας ως αγωνιζόμενα κομμάτια της κοινωνίας ενάντια σε όλα αυτά, δεν μπορούμε παρά να αμφισβητούμε έμπρακτα την έννοια της ιδιοκτησίας. Γι’αυτό, επιλέξαμε να κάνουμε κατάληψη, μέσα στην οποία θα μπορούμε καθημερινά να στεγάσουμε τις ανάγκες και επιθυμίες μας, αντιτιθέμενοι/ες στην καπιταλιστική συνθήκη, ανάγκες όπως αυτή της στέγασης τόσο ατόμων όσο και συλλογικοτήτων ή ομάδων που θα εκφράζουν λόγο, θα πραγματοποιούν εκδηλώσεις και δράσεις εχθρικές προς την υπάρχουσα δομή της κοινωνίας και του κράτους. Επιτακτική, για μας, είναι και η ανάγκη ύπαρξης ενός χώρου συνεύρεσης όσων πλήττονται και ταυτόχρονα αγωνίζονται ενάντια στο σύστημα και σε κάθε μορφή εκμετάλλευσης και εξουσίας. Έτσι, δεν θέλουμε αυτή η κατάληψη να χρησιμοποιηθεί ως μια επίπλαστη νησίδα ελευθερίας και για εσωτερική κατανάλωση των ανθρώπων που θα υπάρχουν μέσα σ’αυτή, αλλά ως ένα κέντρο αγώνα που θα έχει καθημερινή αλληλεπίδραση με τη γειτονιά και την τοπική κοινωνία, με στόχο την ατομική και κοινωνική απελευθέρωση.

Μέσα απ’αυτή τη κατάληψη, προτάσσουμε την συλλογική και συντροφική διαβίωση μακριά από τα διαμερίσματα – κλουβιά που μας απομακρύνουν, την αλληλεγγύη μεταξύ των καταπιεσμένων έναντι του ατομικισμού και την αυτοοργάνωση των διαδικασιών και των αγώνων μας, χωρίς ιεραρχίες, ανάθεση και διαμεσολαβητές –κάθε είδους. Θέλουμε να αντιπαρατεθούμε στις εμπορευματικές σχέσεις και τη λογική του κέρδους που αλλοτριώνουν την καθημερινότητά μας. Δεν θέλουμε η ανθρώπινη ύπαρξη να ζυγιάζεται σύμφωνα με την καταγωγή, το φύλο, την εμφάνιση, την σεξουαλικότητα, τη μόρφωση ή τις ικανότητες, γι’αυτό και οποιαδήποτε ρατσιστική, ηγετική, έμφυλη, σεξιστική συμπεριφορά δεν χωρά σε αυτή την κατάληψη.

Σε μια προσπάθεια επανοικειοποίησης του χαμένου χώρου και χρόνου, που σύντροφοι και συντρόφισσες αγωνίστηκαν για να κερδίσουν, επιλέξαμε να κάνουμε ανακατάληψη του κτιρίου του παλιού νοσοκομείου «Χατζηκώστα» όπου για πέντε περίπου χρόνια υπήρχε η κατάληψη Αντιβίωση μέχρι και τις 29 Αυγούστου 2013 που εκκενώθηκε μέσα σε ένα κλίμα καταστολής των καταλήψεων πανελλαδικά, στοχοποιώντας τες ως εστίες ανομίας. Αν και οι εκκενώσεις κατάφεραν να αφήσουν πίσω τους ερειπωμένα κτίρια, δεν κατάφεραν να εκκενώσουν το νόημα των κοινωνικών σχέσεων που αναπτύχθηκαν μέσα σ’αυτά και αποτελούν την αφετηρία για νέα εγχειρήματα. Δε μας απασχολούν οι διάφορες εξαγγελίες περί αξιοποίησης των κτιρίων του παλιού νοσοκομείου «Χατζηκώστα» ως πρότυπο κέντρο υγείας, νηπιαγωγεία ή γραφεία αποκεντρωμένης διοίκησης, ούτε τα πολιτικά παιχνίδια εντυπωσιασμού που στήνει, είτε αυτά εκφράζονται με δεξιό είτε με αριστερό λόγο. Ιδιαίτερα, σήμερα και σ’αυτή τη συγκυρία, δε μας ενδιαφέρει ποιος έχει στα χέρια του την εξουσία. Εμείς, απέναντι μας έχουμε το κράτος, τους καπιταλιστές και τους υπηρέτες τους και συνεχίζουμε να παλεύουμε εναντίον τους.

Η ΑΝΤΙΒΙΩΣΗ ΚΑΤΑΛΗΨΗ ΘΑ ΜΕΙΝΕΙ!
μπελογιάννη & παπανδρέου γωνία

 

http://eagainst.com/articles/antiviwsi-squat/

εργασιακό δελτίο #46 από το omnia sunt communia

sticker

 

 

redblack smallΣτη Γενική Ανακύκλωση ΑΕ δεν υποχώρησαν οι εργάτες αλλά η εργοδοσία! Μετά την καταστολή, τις συλλήψεις, την προσπάθεια απεργοσπασίας, τις επισκέψεις των μπάτσων σε σπίτια απεργών, η εργοδοσία φαίνεται να υποχωρεί στις εργατικές διεκδικήσεις. Στις 13/1 δεσμεύτηκε στην τριμερή στην επιθεώρηση εργασίας, να αποσύρει τις μηνύσεις εναντίων απεργών και αλληλέγγυων, να καταβάλει τα δεδουλευμένα σε όλους τους εργάτες, κ.α. Οι εργαζόμενοι παραμένουν σε ετοιμότητα για την υλοποίηση των δεσμεύσεων της εργοδοσίας. Να σημειωθεί ότι αλληλέγγυοι/ες βρέθηκαν στο πλευρό των απεργών με παρεμβάσεις στην επιθεώρηση εργασίας, αλλά και δυναμική συμμετοχή στη συγκέντρωση πορεία στον Ασπρόπυργο στις 11/1.

 

redblack smallΗ μαζική κινητοποίηση των εργαζομένων στο συνεργείο καθαριότητας του νοσοκομείου ΚΑΤ ακύρωσε τις απολύσεις. Το νοσοκομείο ανέθεσε σε άλλο εργολάβο το έργο της καθαριότητας, με αποτέλεσμα να απολυθούν 90 από τους περίπου 120 εργαζόμενους του παλιού συνεργείου, που εργάζονται στο νοσοκομείο μέχρι και 20 χρόνια. Η άμεση κινητοποίηση των εργαζομένων τη Δευτέρα 12/1, υποχρέωσε τη διοίκηση του νοσοκομείου να ακυρώσει την ανάθεση και όλοι οι εργαζόμενοι επιστρέφουν στη δουλειά τους.

 

redblack smallΑπολύσεις και λουκέτο στο Public Κέρκυρας. Ο Κερκυραϊκός Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων καταγγέλλει το κλείσιμο του υποκαταστήματος στο Σολάρι και την απόλυση 11 εργαζομένων, και σε ανακοίνωσή του αναφέρει ότι: «H επιχείρηση “Public”, που αφού καλά καλά ξεζούμισε τους εργαζόμενους, για πάνω από ένα χρόνο, με την εντατικοποίηση της δουλειάς και μισθούς πείνας, ανακοίνωσε ότι κλείνει το υποκατάστημα στο Σολάρι. Το πρόσχημα είναι ότι κάλυψε το πλάνο της μόνο κατά 98% και όχι στο 100%!». Εμείς να σημειώσουμε ότι, οι απολύσεις των έντεκα ακολούθησαν ύστερα από μια περίοδο μεγάλης κερδοφορίας για την επιχείρηση.

 

redblack smallΣυνεχίζεται ο αγώνας για την κυριακάτικη αργία, ενόψει ενός ακόμα κυριακάτικου ανοίγματος των καταστημάτων την Κυριακή 18/1, στο πλαίσιο των 8 (πλέον) Κυριακών το χρόνο. Απεργία προκηρύχθηκε στον κλάδο του βιβλίου, με κάλεσμα από τον ΣΥΒΧΑ και του Συντονιστικού Δράσης για απεργιακή διαδήλωση, στην οποία πραγματοποιήθηκαν παρεμβάσεις στα βιβλιοπωλεία Πατάκης, Παπασωτηρίου, Public και φυσικά σε Ιανό, ο οποίος κατέβασε τα ρολά με εργαζόμενους και πελάτες μέσα στο κατάστημα.

Σε απεργία κάλεσαν επίσης το Σωματείο Εργαζομένων στα Praktiker  και ο Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Θεσσαλονίκης. Κινητοποίηση πραγματοποιήθηκε με παρέμβαση στα εμπορικά καταστήματα στην πλατεία Ν. Σμύρνης. Σημειώνεται ότι ο ΟΥΙΕ για ακόμα μια φορά δεν κάλεσε απεργία στο χώρο του εμπορίου.

 

redblack smallΤο Σάββατο 10/1 πραγματοποιήθηκε μοτοπορεία από τη συνέλευση αλληλεγγύης στους εργαζόμενους του  ταχυφαγείου gamato. Αφού έγινε μικροφωνική στην πλατεία Γαρδένιας όπου διαβάστηκε και μοιράστηκε ενημερωτικό κείμενο, ξεκίνησε μαζική μοτοπορεία η οποία πέρασε από τους κεντρικούς δρόμους του Ζωγράφου, των Ιλισίων, της Καισαριανής και του Παγκρατίου. Κατά τη διάρκειά της πετάχτηκαν χιλιάδες τρικάκια, φωνάχτηκαν συνθήματα ενάντια στην εργοδοτική αυθαιρεσία και αντιφασιστικά συνθήματα ενώ έγιναν στάσεις σε επιλεγμένα μαγαζιά, γνωστά για τις επαχθείς συνθήκες εργασίας.

 

redblack smallΑναβλήθηκε για το Γενάρη του 2016 η δίκη συνδικαλιστή στην Λάρισα, που ήταν προγραμματισμένη για Δευτέρα 12 Γενάρη. Η δίκη αποτελεί μια δίωξη ενάντια σε αγώνες καθώς αφορά στην συμμετοχή του συνδικαλιστή σε λαϊκές κινητοποιήσεις που έγιναν το 2013, με αίτημα την κατάργηση των διοδίων. Θυμίζουμε ότι οι κατηγορίες που αντιμετωπίζει είναι αυτές της διέγερσης και της διατάραξης της ασφάλειας των συγκοινωνιών με πρόθεση, με κίνδυνο για τον άνθρωπο

 

redblack smallΌμως στα δικαστήρια βρέθηκαν την Τετάρτη 14 Γενάρη, συνδικαλιστικά στελέχη της ΠΟΕ ΟΤΑ, με το αιτιολογικό ότι το 2010 εισέβαλαν σε χωματερή παράνομα και διατάραξαν την ομαλή λειτουργία της. Τη ποινικοποίηση του αγώνα είχαν ζητήσει οι τότε ταγοί της τοπικής αυτοδιοίκησης του ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ. Σημειώνουμε ότι την ίδια ημέρα, πραγματοποιήθηκε στάση εργασίας στους δήμους της Αττικής από τις 09.00 έως τις 13.00.

 

redblack smallΣυνεχόμενες 24ωρες απεργίες πραγματοποίησαν την εβδομάδα που μας πέρασε, οι οδηγοί των ΕΛΤΑ. Διαμαρτύρονται για ακόμα μία προσπάθεια ιδιωτικοποίησης, αυτής της εκχώρηση του έργου των χρηματαποστολών σε ιδιωτική εταιρία. Η διοίκηση των ΕΛΤΑ απάντησε στις κινητοποιήσεις με τον γνώριμο τρόπο ποινικοποίησης του αγώνα, καθώς προσέφυγε στα δικαστήρια κηρύττοντας παράνομη την απεργία. Οι εργαζόμενοι απάντησαν με κλιμάκωση του αγώνα και νέα 24ωρη κινητοποίηση.

 

redblack smallΝα μην πληρωθούν οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές αποφάσισε το Ελεγκτικό Συνέδριο, στην Πάτρα. Η προκλητική απόφαση του Ε.Σ., χαρακτηρίζει «περιττούς» τους 16 εργαζόμενους, που εργάζονται με διάφορες συμβάσεις τα τελευταία χρόνια, και παραμένουν απλήρωτοι τρείς και παραπάνω μήνες. Οι απολύσεις μάλιστα επισύρουν τον κίνδυνο να καταρρεύσουν οι κοινωνικές δομές στην Πάτρα, καθώς, οι εργαζόμενοι – όμηροι με καθεστώς συμβάσεων, καλύπτουν –φυσικά- πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Το Συνδικάτο Εργαζομένων ΟΤΑ Ν. Αχαΐας απαντά με κινητοποιήσεις, ενώ πραγματοποίησε παράσταση διαμαρτυρίας στις 16/1 στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση και τον Επίτροπο του Ε.Σ.

 

redblack smallΝίκη της εργαζόμενης μηχανικού και του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών στην υπόθεση εργοδοτικών αυθαιρεσιών της ΠΑΝΘΕΟΝ ΑΚΤΕΕ . Την Παρασκευή 09/01 στην τριμερή στην Επιθεώρηση Εργασίας, η εργοδοσία αναγκάστηκε να δεχτεί την χορήγηση της εξάμηνης ειδικής άδειας μητρότητας και της άδειας θηλασμού. Θυμίζουμε ότι η εργοδοσία είχε απαιτήσει την διακοπή της εγκυμοσύνης της εργαζομένης για να κρατήσει την εργασία της! Επιπλέον, όχι μόνο τις κατέβαλλαν όλα τα χρωστούμενα (υπερωρίες, δώρα, επιδόματα και μισθοί), αλλά η βάση υπολογισμού όλων των παραπάνω, δεν ήταν η σύμβαση εργασίας που της επιβλήθηκε να υπογράψει, αλλά ο πραγματικός μισθός που καταβάλλονταν με βάση την προφορική συμφωνία.

 

 redblack smallΣυνεχίζουν τον αγώνα τους οι απλήρωτοι εργαζόμενοι της Ελευθεροτυπίας – Enet ενάντια στην εργοδοσία φάντασμα. Η εργατική διαφορά θα συζητηθεί στην Επιθεώρηση Εργασίας στις 19 Ιανουαρίου (εάν εμφανιστεί η εργοδοσία) και στη συνέχεια οι εργαζόμενοι θα προχωρήσουν σε ασφαλιστικά μέτρα στις 30 Ιανουαρίου.

 

redblack smallΑκόμα μία εργοδοτική δολοφονία με νεκρό 39 εργάτη στην Αλεξανδρούπολη. Στις 13/1 και ενώ ο εργάτης εκτελούσε εργασίες επισκευής κεραμοσκεπής, έπεσε στο έδαφος, καθώς εργαζόταν χωρίς μέτρα ασφάλειας. Ο εργοδότης του έχει συλληφθεί.

 

redblack smallΔραματική η κατάσταση των εργαζομένων στην Ελληνική Βιομηχανία Ζάχαρης. Από τις 13/1 περιφρουρούν τις ποσότητες ζάχαρης που βρίσκονται στο Πλατύ, καθώς κινδυνεύουν με κατάσχεση από την Τράπεζα Πειραιώς, προκειμένου αυτή να χορηγήσει δάνειο για την αποπληρωμή μέρους των οφειλόμενων της βιομηχανίας στους τευτλοπαραγωγούς. Ένας εκβιασμός που μόνο αποτέλεσμα θα έχει το οριστικό λουκέτο της βιομηχανίας, καθώς με τα όσα προβλέπονται μέχρι τώρα, ούτε οι τευτλοπαραγωγοί εξοφλούνται ούτε και θα μπορέσει να συνεχίσει τη λειτουργία της η ΕΒΖ

 

redblack smallΟ Σύλλογος Εργαζόμενων στα Φροντιστήρια Καθηγητών (ΣΕΦΚ) καταγγέλλει ότι το κίτρινο σωματείο «Πανελλήνιος Σύνδεσμος Ιδιοκτητών Κέντρων Ξένων Γλωσσών»-Europalso, επιχειρεί με αγωγές να τρομοκρατήσει το εργατικό σωματείο «Βύρωνας», αλλά και να υφαρπάξει την αντιπροσωπευτικότητα. Οι αγωγές κατατέθηκαν μετά τις εκλογές-παρωδία που διοργάνωσαν οι εργοδότες και τα τσιράκια τους, με εκβιασμούς εργοδοτών προς εργαζόμενους να ψηφίσουν για να μη χάσουν τη δουλειά τους, και με παρουσία φουσκωτών για να εκφοβίσουν τους πραγματικούς συνδικαλιστές. Είναι σαφές ότι  το ζητούμενο είναι να μην υπάρχει εργατικός αντίλογος στις διαπραγματεύσεις για υπογραφή συλλογικής σύμβασης ενάντια στα ωρομίσθια γαλέρας που η εργοδοσία με σύμπραξη με εργοδοτικά σωματεία έχει επιβάλλει στο χώρο. Την Tετάρτη 14 Γενάρη, στην πρώην σχολή Ευελπίδων, πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση αλληλεγγύης, όπου εκδικάζονταν η αγωγή.

 

redblack smallΣυνεχίζονται οι εκδικητικές απολύσεις στη Vodafone.  Δύο άτομα απολύθηκαν με την αιτιολογία – «καραμέλα» για χαμηλή απόδοση, αλλά αυτό που ενόχλησε την εργοδοσία ήταν η άρνηση τους να είναι εργαζόμενοι – «λάστιχο», δηλαδή να εργάζονται απλήρωτοι πέραν του ωραρίου τους και η εναντίωσή τους στο σύστημα αξιολόγησης που χρησιμοποιείται για να ξεζουμίζει τους εργαζόμενους. Οι δύο εργαζόμενοι κατήγγειλαν ως καταχρηστική την απόλυσή τους και η εργοδοσία απάντησε με συκοφαντίες. Το σωματείο των εργαζομένων στη Vodafone στέκεται αλληλέγγυο και απαιτεί –μεταξύ των πάγιων αιτημάτων – την επαναπρόσληψη των συναδέλφων τους.

 

redblack smallΣτις 13/1, το σωματείο της Wind έλαβε ένα e-mail  που όπως φαίνεται θα ανοίξει την κερκόπορτα για περαιτέρω απολύσεις, καθώς κάνει σαφή αναφορά σε «πλεονάζοντα» προσωπικό. Όπως αναφέρουν σε από κοινού ανακοίνωσή τους τα επιχειρησιακά σωματεία σε Wind – Vodafone, το συγκεκριμένο mail εγείρει σοβαρά ερωτήματα αναφορικά με τους σχεδιασμούς επί των θέσεων και των συνθηκών εργασίας των εργαζομένων. Οι εξελίξεις στις τηλεπικοινωνίες με τις εργολαβίες, τις απολύσεις, την κατάργηση των συμβάσεων, τις μειώσεις μισθών, την επινοικίαση εργαζομένων, την εντατικοποίηση, καθιστούν σαφές ότι οι εταιρίες προσπαθούν να αυξήσουν ακόμα περισσότερο την κερδοφορία τους με την ολομέτωπη επίθεση στους εργαζομένους.

 

redblack smallΑπίστευτη καταγγελία για το κάτεργο της e-value:  υποχρεώνει τους εργαζόμενους να μπουν στο ρόλο ψηφοθήρα κομματάρχη! Στις 9 Γενάρη έκπληκτοι οι εργαζόμενοι, δέχτηκαν την επίσκεψη δυο στελεχών του ΟΤΕ οι οποίοι τους εκπαίδευσαν πώς θα τηλεφωνούν στους πολίτες και θα δηλώνουν ότι τηλεφωνούν από πολιτικό γραφείο γνωστού πολιτευτάκου. Θυμίζουμε ότι, η e-value, θυγατρική της cosmote, αποτελεί ένα κάτεργο με δουλεμπορικές συμβάσεις που επιτρέπει στην εργοδοσία να χρησιμοποιεί τους εργαζόμενους κατά βούληση, με καθημερινή τρομοκρατία και με πενιχρούς μισθούς.

 

redblack smallΑπαράδεκτη αντεργατική στάση της δημοτικής αρχής του Βύρωνα εις βάρος εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι που υπηρετούν σε βαριές και ανθυγιεινές εργασίες, κατέφυγαν στη δικαιοσύνη ζητώντας την τήρηση των συλλογικών συμβάσεων και της ισχύουσας εργατικής νομοθεσίας, που προβλέπουν ότι ο δήμος είναι υποχρεωμένος να τους καταβάλει καθημερινά ένα λίτρο γάλα για λόγους προστασίας της υγείας τους, ή το αντίστοιχο χρηματικό ποσό. Όμως η δημοτική αρχή κατέθεσε ως αντίδικος εναντίον των εργαζομένων, παραβιάζοντας νομοθεσία και συλλογικές συμβάσεις. Μετά τις μαζικές διαμαρτυρίες και την κατακραυγή για την αντεργατική στάση του δήμου, ο δήμαρχος υποχώρησε αναγνωρίζοντας τα δικαιώματα των εργαζομένων.

 


redblack smallΤο Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών καταγγέλλει την εταιρία MIGATO AE για παράνομη και καταχρηστική απόλυση εγκύου εργαζόμενης. Όταν η εργαζόμενη ανακοίνωσε στην εταιρία την εγκυμοσύνη της, η εργοδοσία την ανάγκασε να υπογράψει λύση της σύμβασης της, επικαλούμενη υπογραφή νέας που θα όριζε αλλαγή των όρων εργασίας, που όμως δεν κοινοποιήθηκε ποτέ στην εργαζόμενη. Στις συνεχείς ερωτήσεις της εργαζόμενης, η εταιρία απάντησε ότι δεν τίθεται ζήτημα καθώς θεωρεί ότι πρόκειται για οικειοθελή αποχώρηση! Η κοροϊδία δεν σταμάτησε όμως μόνον εκεί. Σε ερώτηση του σωματείου προς την εταιρία για τους λόγους απόλυσης, ο υπεύθυνος απάντησε «Έτσι! Διευθυντικό δικαίωμα!»

 

redblack smallΕκλογο-απολογιστική συνέλευση του Σωματείου Βάσης Ανέργων και επισφαλώς εργαζομένων πραγματοποιήθηκε το Σάββατο 17/1 ενώ το Σάββατο  31/1 και ώρα 18.00 θα διεξαχθούν οι εκλογές του σωματείου για την ανάδειξη νέου Δ.Σ.

 

redblack smallΑποτελεί κυβερνητικό εργαλείο μεν, αποτυπώνει τη ζοφερή εικόνα στο εργασιακό τοπίο δε. Το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ του υπουργείου εργασίας, καταγράφει μείωση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα για τον Δεκέμβρη του 2014 με τις αποχωρήσεις από την εργασία να υπερτερούν έναντι των προσλήψεων. Σημαντικό είναι επίσης ότι καταγράφεται, παγίωση στην αλλαγή των εργασιακών σχέσεων, με την πλειοψηφία των προσλήψεων να αφορούν σε καθεστώς μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης, που σημαίνει ότι έχουμε απασχολούμενους και όχι εργαζόμενους με πενιχρούς μισθούς και πετσοκομμένα ασφαλιστικά δικαιώματα.  Ενδεικτικό είναι επίσης ότι μόνο το μήνα Δεκέμβρη είχαμε 1.509 «μετατροπές συμβάσεων εργασίας» από πλήρη απασχόληση σε μερική. 783 μετατροπές συμβάσεων εργασίας από πλήρη απασχόληση σε εκ περιτροπής με «συμφωνία εργαζόμενου και εργοδότη». Και 522 μετατροπές συμβάσεων εργασίας από πλήρη απασχόληση σε εκ περιτροπής με μονομερή απόφαση του εργοδότη.

 

redblack smallΖοφερή όμως και η εικόνα που καταγράφει η έρευνα που διενήργησε το ΙΜΕ-ΓΣΕΒΕΕ.  Σχεδόν ένας στους τρεις Έλληνες βρίσκεται σε διπλή παγίδα φτώχειας και χρέους, καθώς από τη μια μειώνεται το διαθέσιμο εισόδημα σε επίπεδα κάτω του ορίου φτώχειας, και από την άλλη συσσωρεύονται υποχρεώσεις οι οποίες είναι αδύνατο να εξυπηρετηθούν. Ενδεικτικό είναι ότι το 93,7% των νοικοκυριών παρουσίασαν σημαντική μείωση των εισοδημάτων μετά το ξέσπασμα της κρίσης· το 46,9% του πληθυσμού δήλωσε ότι το οικογενειακό εισόδημα δεν επαρκεί για την κάλυψη των αναγκών και 55% του πληθυσμού δήλωσε ότι χρειάστηκε επιπρόσθετους μη ίδιους πόρους (όπως δανεισμό). Το 35,9% των νοικοκυριών, δηλαδή πάνω από 1 εκατ. νοικοκυριά έχουν στην οικογένεια ένα τουλάχιστο άτομο σε ανεργία. Από αυτό το ποσοστό μόνο 8,9% λαμβάνουν επίδομα ανεργίας. 

 

 

redblack smallΣτη Ρόδο, καθυστερεί λόγω υποστελέχωσης του ΟΑΕΔ η καταβολή της επιδότησης των άνεργων ξενοδοχοϋπαλλήλων. Η Υπηρεσία έχει  10 λιγότερους υπαλλήλους τα τελευταία χρόνια, με αποτέλεσμα το υποκατάστημα να αδυνατεί να αντεπεξέλθει στην επεξεργασία του όγκου των αιτήσεων, και έτσι σήμερα εκκρεμούν αιτήσεις για επιδότηση που έχουν υποβληθεί από τα μέσα Νοέμβρη.

 

redblack smallΤέλος, η Ομοσπονδία και το Συνδικάτο Εργαζομένων στο Φάρμακο καταγγέλλει τις 38 απολύσεις στην εταιρεία «Astra-Zeneca». Στις 9 Γενάρη η εταιρεία προχώρησε στην απόλυση 38 ιατρικών επισκεπτών, που προστίθενται στις 80 που έκανε η ίδια εταιρεία πέρυσι και στις χιλιάδες που έχουν γίνει στον κλάδο τα τελευταία πέντε χρόνια, αποδεκατίζοντας το επάγγελμα του ιατρικού επισκέπτη.

 

 

[Το εργασιακό δελτίο από το blog omnia sunt communia μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ :http://radiofragmata.espivblogs.net]

 

Μπορείτε να κατεβάσετε ή να ακούσετε το εργασιακό δελτίο σε mp3 εδώ

 

Μια προσπάθεια αποτίμησης του αγώνα στο Κέντρο Υγείας Ζαγκλιβερίου

αναδημοσίευση από σκυα.

 

Πριν μερικά χρόνια κάποιες απόπειρες απολύσεων σε ένα Κέντρο Υγείας (Κ.Υ.) λίγα χιλιόμετρα έξω από την Θεσσαλονίκη στέκονται αφορμή να ξεκινήσει ένας πολύχρονος αγώνας που καταφέρνει να θέσει στο κέντρο του το ζήτημα της υγείας μέσα από την δημιουργία μιας διαφορετικού τύπου σχέσης μεταξύ υγειονομικών και χρηστών υπηρεσιών υγείας. Ο αγώνας στο Ζαγκλιβέρι και στα γύρω χωριά, καταφέρνοντας να συνενώσει διαφορετικές κατηγορίες εργαζομένων του Κ.Υ. μαζί με κατοίκους της περιοχής ντόπιους και μετανάστες, αποτέλεσε έναν από τους σημαντικότερους αγώνες στα μέσα της προηγούμενης δεκαετίας, λόγω της ριζοσπαστικότητας και των αυτόνομων χαρακτηριστικών που έλαβε. Προκειμένου να κυκλοφορήσει η συγκεκριμένη κινητοποίηση συστάθηκε στην Αθήνα μια πρωτοβουλία αλληλεγγύης με σκοπό να κάνει γνωστά τόσο τα περιεχόμενα, όσο και να συμβάλλει στην έμπρακτη στήριξή του. Η πρωτοβουλία αλληλεγγύης διοργάνωσε τον Ιανουάριο του 2007 δημόσια εκδήλωση με τους πρωταγωνιστές αυτού του αγώνα, την οποία εξέδωσε λίγο καιρό μετά σε μορφή μπροσούρας, προτού παύσει την δράση της. Παρόλα αυτά, τα γενικότερα συμπεράσματα από αυτήν την εμπειρία έμειναν σε εκκρεμότητα. Κάποιοι από τους συμμετέχοντες τότε στην πρωτοβουλία αυτή με την συλλογικότητα Νομάδες Αντιροής είχαμε αναλάβει να δημοσιεύσουμε ένα κείμενο συνολικής αποτίμησης πάνω τόσο στην σημασία του συγκεκριμένου αγώνα, όσο αναφορικά και με την εμπειρία εμπλοκής μας με την πρωτοβουλία αλληλεγγύης. Ωστόσο, κάτι τέτοιο δεν συνέβη αφού το κείμενο που είχε γραφτεί με σκοπό να έρθει προς συζήτηση ουδέποτε συζητήθηκε: η συλλογικότητα των Νομάδων έπαψε να υφίσταται μετά τον Δεκέμβρη του 2008 δίνοντας την θέση της στην δημιουργία της συνέλευσης που πήρε το όνομα για την κυκλοφορία των αγώνων. Το παρακάτω (εσωτερικό) κείμενο που γράφτηκε στις αρχές του 2009, αν και σε αρχικό στάδιο, έθετε κάποιες κατευθύνσεις που καθόρισαν μια στάση απέναντι σε επόμενους αγώνες και κινήσεις ανάλογης μορφής, πάνω σε ζητήματα που επανέρχονται και που μοιάζουν σήμερα αυτονόητα ή δεδομένα. Ένας αγώνας που έστω κι αν δείχνει μακρινός χρονικά, παραμένει κοντινός πρακτικά.

(Επιμέλεια: F.G.A.)

ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΓΙΑ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΣΤΟ ΖΑΓΚΛΙΒΕΡΙ

Μετά την συμμετοχή μας στην πρωτοβουλία αλληλεγγύης για τον αγώνα των κατοίκων και των υγειονομικών στο Ζαγκλιβέρι, θεωρήσαμε ότι έπρεπε να αποτιμήσουμε αυτή μας την εμπειρία, να βγάλουμε όποια πολιτικά συμπεράσματα ήταν δυνατόν και να τα καταγράψουμε για χρήση μελλοντική. Έχουμε σκοπό να το κάνουμε αυτό σε κάθε αγώνα που συμμετέχουμε με σκοπό να μένει σαν κριτική αποτίμηση που θα μας βοηθά να αντλήσουμε διδάγματα για μελλοντικές παρεμβάσεις και για να μπορούμε την πείρα μας να την μοιραζόμαστε και να την συζητάμε και με άλλους.

Α) Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΤΟ ΖΑΓΚΛΙΒΕΡΙ

Συζητώντας πάνω στα αίτια του αγώνα θελήσαμε καταρχήν να δούμε τα χαρακτηριστικά εκείνα που τον έκαναν ιδιαίτερο και που, συν τοις άλλοις, τράβηξαν και μας κοντά του.

Σε αυτά συγκαταλέγεται, καταρχήν, η κινητοποίηση για αρκετούς μήνες των κατοίκων από τα χωριά της περιοχής που μέσα από επιτροπές που έφτιαξαν, χωρίς την διαμεσολάβηση των συνήθων τοπικών παραγόντων, διεκδίκησαν μαχητικά τα αιτήματά τους. Είναι ιδιαίτερα σημαντικό ότι οι επιτροπές δημιουργήθηκαν από ανθρώπους που δεν είχαν καμία προηγούμενη ενασχόληση με τα κοινά, άνθρωποι δηλαδή χωρίς ιδιαίτερη πολιτική, ή και, κινηματική πείρα, γυναίκες αγροτικών περιοχών και ηλικιωμένοι, ως επί το πλείστον. Μια ομάδα ευάλωτη δηλαδή με την πρώτη ματιά και σχετικά “κλειστή” από ευρύτερα ερεθίσματα.

Ένα άλλο χαρακτηριστικό που είναι ενδιαφέρον, όσο και προκλητικό σε επίπεδο ανάλυσης, ήταν η συνάντηση των εργαζόμενων στο κέντρο υγείας, με τους αποδέκτες των υπηρεσιών υγείας. Δηλαδή, από την μια εκείνων που υπόκεινται στην εργασιακή εκμετάλλευση και από την άλλη εκείνων που έχουν ανάγκη την εργασία των πρώτων για να επιβιώσουν. Είναι δηλαδή το δίπολο εργαζόμενου-πελάτη μόνο που τώρα οι τροχιές δεν είναι σύγκρουσης, αλλά αλληλεγγύης. Ο αγώνας στο Ζαγκλιβέρι είναι από τις σπάνιες περιπτώσεις που απέτυχε η παρέμβαση της εξουσίας του κεφαλαίου που σκοπό έχει πάντα να πολώνει αυτή τη σχέση ώστε να εμφανίζει ξένους τους μεν στους δε, να τους διαχωρίζει και τέλος να τους αντιπαραθέτει, μέσα στην αγορά σαν πωλητές υπηρεσιών-καταναλωτές και αντίστοιχα στην πολιτική σφαίρα σαν δημοσίους υπαλλήλους-πολίτες. Ακριβώς επειδή στις σύγχρονες συνθήκες έκρηξης του τριτογενή τομέα, σε πολλούς αγώνες ερχόμαστε αντιμέτωποι με την πόλωση αυτής της σχέσης γι’ αυτό είναι σημαντικό να εντοπίσουμε τους λόγους που στην συγκεκριμένη περίπτωση είχαμε την αξιοποίησή της προς όφελος του ανταγωνισμού.

Ένα άλλο σημαντικό στοιχείο του αγώνα ήταν ότι έγινε γύρω από το ζήτημα της υγείας. Και αυτό όχι μόνο γιατί σπανίζουν σήμερα οι αγώνες με αιτήματα μη οικονομικά, αλλά και γιατί το ζήτημα της υγείας είναι εκ των πραγμάτων ένα “δύσκολο” ζήτημα. Ένα ζήτημα που εμπλέκει τεράστια συμφέροντα, που εμφανίζονται στους αποδέκτες της περίθαλψης, άλλοτε με τη μορφή της επιστημονικής αυθεντίας, άλλοτε με την μορφή του οικονομικού εκβιασμού, άλλοτε με την μορφή του μονοπωλίου του ελεγχόμενου από την κεντρική εξουσία. Είναι δύσκολο λοιπόν να αρθρώσεις λόγο ανταγωνιστικό ότι εξαρτάται απ’ αυτό η υγεία σου και των δικών σου ανθρώπων.

Αυτά θα χαρακτηρίζαμε σαν πολύ ιδιαίτερα στοιχεία του αγώνα γύρω απ’ το κέντρο υγείας, αλλά παράλληλα δεν θα πρέπει να ξεχνάμε ότι ξεκίνησε από μια συλλογικότητα που θέλησε να θέσει το ζήτημα της οργάνωσης στους χώρους δουλειάς αδιαμεσολάβητα και μακριά από τις συνδικαλιστικές γραφειοκρατίες. Έχουμε δηλαδή ουσιαστικά δύο αγώνες που διεξάγονται παράλληλα και αλληλοτροφοδοτούνται: ένας των εργαζομένων και ένας των κατοίκων, ο καθένας με τις δικές του οργανωτικές δομές που όμως συντονίζονται. Και αυτό το λέμε γιατί οι κινητοποιήσεις αφορούσαν πολλά ζητήματα και συνεχίζονται μάλιστα μέχρι σήμερα.

Εκτιμώντας λοιπόν την σημασία αυτού του αγώνα ερχόμαστε στο γιατί κρίνουμε ότι ξεκίνησε. Το ότι υπήρχαν τα προβλήματα που υπήρχαν στην περιοχή ασφαλώς ήταν η βάση που συσπείρωσε τους κατοίκους. Αυτό όμως που έχει σημασία από κινηματική σκοπιά είναι τα ιδιαίτερα στοιχεία που υπήρξαν και έκαναν δυνατό αυτό τον αγώνα σε αντίθεση με περιπτώσεις που και πάλι υπάρχουν χίλιες αιτίες, αλλά τίποτα συλλογικό δεν γίνεται. Οι αγώνες σαν κοινωνικά γεγονότα δεν υπάγονται ασφαλώς σε οποιαδήποτε απλοϊκή νομοτέλεια. Μπορούμε πάντοτε όμως να ψηλαφούμε παράγοντες καθοριστικούς, στάσεις υποκειμένων σημαντικές, επιλογές που πήγαν μπροστά τα πράγματα και κοινωνικοϊστορικές συνθήκες που λειτούργησαν προς όφελος του αγώνα.

Σε σχέση μ’ αυτό, λοιπόν, σίγουρα σημαντικό ρόλο έπαιξε η στάση των δύο συντρόφων που λειτούργησαν σαν αρχικός πυρήνας για την συσπείρωση, των εργαζομένων στο κέντρο υγείας αρχικά και στην συνέχεια με την όλη στάση τους κατάφεραν σε κρίσιμες καμπές του αγώνα να βοηθήσουν προς την ανάπτυξή του και την ποιοτική του βελτίωση. Έχει τεράστια σημασία να εντοπίσουμε ακριβώς τους τρόπους με τους οποίους έγινε αυτό, δεδομένου του, στην καλύτερη περίπτωση, ατυχούς τρόπου που συνηθίζουν τα πολιτικά υποκείμενα να παρεμβαίνουν στους κοινωνικούς αγώνες, προσπαθώντας στην καλύτερη περίπτωση να εξάγουν πολιτικές μεθόδους και στάσεις που μπορεί να έχουν κάποια αξία μόνο στα πλαίσια πολιτικών δράσεων –για να μην αναφερθούμε βέβαια στις περιπτώσεις που επιχειρείται το καπέλωμα των αγώνων προς όφελος πολιτικών επιδιώξεων.

Αντίθετα, στο Ζαγκλιβέρι οι σύντροφοι επέλεξαν καταρχήν τον δύσκολο δρόμο του να λειτουργήσουν συλλογικά, για ζητήματα που τους αφορούσαν και τους ίδιους, βλέποντας έτσι τους γύρω τους στην πράξη ως ίσους και όχι με τον αέρα εκείνου που “σαν ανώτερος άνθρωπος” έρχεται να ενδιαφερθεί για ζητήματα που τον ίδιο δεν τον επηρεάζουν, αλλά παρόλα αυτά κινητοποιείται “για το καλό των άλλων”. Πατώντας σε σχέσεις που είχαν αναπτυχθεί σε βάθος χρόνου, είχαν χτιστεί μέρα-την-μέρα, στιγμή την στιγμή, σχέσεις καθημερινής αλληλοεκτίμησης και σεβασμού. Παρεμβαίνοντας όχι σαν ειδήμονες ή “ιδεολογικά καθαροί” ή σαν οι “προχωρημένοι” της ιστορίας, ξεκαθαρίζοντας την θέση τους κάθε φορά, αλλά σεβόμενοι και την εκάστοτε θέση του κόσμου που συμμετείχε, αναγνωρίζοντας τελικά πως η κινηματικές διαδικασίες πλάθουν τα αγωνιζόμενα υποκείμενα και οι πειραματισμοί σ’ αυτό το επίπεδο ούτε καταστρέφουν τις διαδικασίες ούτε τις “λερώνουν”, αλλά αντίθετα είναι απαραίτητες προϋποθέσεις για την ανάπτυξή τους.

Εκεί θα πρέπει να εντοπίσουμε την ιδιαιτερότητα που έκανε δυνατό το ξεκίνημα των κινητοποιήσεων.

Αν η αρχή όμως είναι το ήμισυ του παντός θα πρέπει τώρα να μας απασχολήσει, τι ήταν το άλλο μισό που οδήγησε στην μεγέθυνση των συλλογικοτήτων, στην επέκταση του αγώνα και στην νικηφόρα έκβασή του, τουλάχιστον σε ότι αφορά στο πρώτο κεντρικό αίτημα που ήταν η μη απόλυση των γιατρών, δεδομένου ότι όπως προείπαμε οι κινητοποιήσεις συνεχίζονται. Και όχι μόνο αυτό, αλλά και τι στάθηκε εμπόδιο στην παραπέρα μεγέθυνση του αγώνα, αφού για να έχουμε μια χρήσιμη κινηματικά εικόνα θα πρέπει να σκεφτόμαστε και τα μεν και τα δε.

Εκείνο που τροφοδότησε ασφαλώς τις διαδικασίες ήταν από την μια οι άθλιες συνθήκες εργασίας που σε μας είναι γνωστές συνήθως από την επαφή μας με το σύστημα υγείας σαν ασθενείς και από την άλλη οι προβληματικές συνθήκες περίθαλψης που μας είναι για τους ίδιους λόγους δυστυχώς, επίσης γνωστές. Αυτές οι συνθήκες τροφοδότησαν τον αγώνα, αυτές καθόρισαν την σύσταση των αγωνιζόμενων υποκειμένων, αυτές έθεσαν και τα όρια του.

Εκτός από τους εργαζόμενους στο κέντρο υγείας, που κινητοποιήθηκαν μέσω της «Σύσκεψης εργαζομένων» και που αποτελούνταν από άνδρες και γυναίκες διαφόρων ειδικοτήτων και κοινωνικών προφίλ, στις επιτροπές κατοίκων η πλειοψηφία των συμμετεχόντων ήταν γυναίκες με παιδιά, οι συγγενείς τους και ηλικιωμένοι. Εκείνοι δηλαδή ακριβώς που έχουν περισσότερο ανάγκη τις υπηρεσίες υγείας. Αλλά και αυτό είναι το προκλητικό για κάθε γραμμική ανάγνωση, που είναι επίσης εξαιρετικά ευπαθείς κοινωνικές ομάδες και σε μειονεκτική θέση σε ένα περιβάλλον όπως αυτό της επαρχίας, τουλάχιστον όσον αφορά τις γυναίκες.

Από την άλλη, απουσιάζουν από τον αγώνα οι νέοι παρ’ ότι λόγω θέσης θα είχαν μεγαλύτερη ευχέρεια κινητοποίησης. Και εδώ φαίνεται πως υπάρχει και ένα όριο του αγώνα. Ότι δηλαδή μη καταφέρνοντας να ανοιχτεί στις μικρότερες ηλικίες, που είναι και οι πιο παραγωγικές και δραστήριες, δεν κατάφερε να πάει ακόμα παραπέρα και να γίνει αφορμή για ευρύτερες κινητοποιήσεις, αφού μην ξεχνάμε κάθε αγώνας διαμορφώνει σχέσεις και στάσεις που επηρεάζουν ευρύτερα το περιβάλλον που πραγματοποιείται και πάνε πολύ πιο μακριά από τους άμεσους στόχους που τίθενται. Γι’ αυτό και, παρεμπιπτόντως, η κινητοποίηση των γυναικών τις περιοχής, με ό,τι αυτό σημαίνει για τις συνθήκες της επαρχίας, δεν θα πρέπει να βλέπουμε ότι έπαιξε απλά το ρόλο του μέσου για την κατάκτηση της νίκης, αλλά και της διαδικασίας σπασίματος των συντηρητικών σχέσεων που υπήρχαν και δημιουργίας νέων πιο προοδευτικών. Διαδικασία που όσο ο αγώνας συνεχιζόταν, βάθαινε και έτσι εξηγείται ο πολλαπλασιασμός των αιτημάτων με το καιρό και η ποικιλομορφία τους.

Ένα άλλο στοιχείο που θεωρούμε ότι έπαιξε σημαντικό ρόλο στην εξέλιξη του αγώνα και θετικά και αρνητικά ήταν η έλλειψη πείρας των αγωνιζόμενων υποκειμένων. Αυτό, σίγουρα, στάθηκε αρκετές φορές εμπόδιο στην διάρκεια του αγώνα για προφανείς λόγους. Ήταν όμως και θετικό τελικά γιατί βοήθησε να διεξαχθεί ο αγώνας χωρίς τις στρεβλώσεις που εμφανίζονται συχνά σε κινητοποιήσεις που παρεμβαίνουν αγωνιστές με ισχυρές πολιτικές απόψεις.

Τέλος, ένα σημαντικό στοιχείο για την εξέλιξη των κινητοποιήσεων ήταν ότι ο αγώνας διεξήχθη σε ένα σύμπλεγμα επαρχιακών κοινοτήτων, αρκετά μακριά δηλαδή από την μητρόπολη. Αυτό τον περιόρισε κατά πολύ και ως προς το ότι βρισκόταν μακριά από συστάδες αγωνιστών που θα μπορούσαν να τον βοηθήσουν –αν και πάλι μπαίνει το ζήτημα ότι θα μπορούσαν και να τον βλάψουν–, αλλά κυρίως μακριά από τους μαζικούς κοινωνικούς χώρους των μεγάλων πόλεων, στους οποίους θα μπορούσαν να αναζητηθούν σύμμαχοι.

Αυτή η απόσταση από τις μεγάλες πόλεις και ο κίνδυνος της απομόνωσης του αγώνα ήταν που έκανε και απαραίτητη την ύπαρξη της πρωτοβουλίας αλληλεγγύης.

Β) Η ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΤΗΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

Η πρωτοβουλία αλληλεγγύης ήταν το αποτέλεσμα της αυθόρμητης πρότασης από κάποιους συντρόφους, κατά την διάρκεια ενημέρωσης που πραγματοποιούσαν οι δύο σύντροφοι της «Σύσκεψης» σε ανοιχτή εκδήλωση. Δεν ήταν λοιπόν προσχεδιασμένη ενέργεια και δεν είχε γι’ αυτό τον λόγο κάποιο ιδιαίτερο σκεπτικό από πίσω, πέραν εκείνου που υποδήλωνε το όνομά της. Εδώ θα πρέπει να προσθέσουμε όμως ότι για μερίδα αριστεριστών -κάποιοι απ’ τους οποίους συμμετείχαν στην πρωτοβουλία- είναι συνήθης πρακτική η δημιουργία επιτροπών αλληλεγγύης για διάφορα θέματα και επομένως η παραπάνω άποψη περί έλλειψης ιδιαίτερου σχεδίου γύρω απ’ το τι θα έκανε η πρωτοβουλία αφορά μάλλον τον υπόλοιπο κόσμο, μεταξύ των οποίων και τα μέλη της ομάδας μας που συμμετείχαν.

Το βέβαιο όμως είναι ότι δεν ήταν προσχεδιασμένη ενέργεια και γι’ αυτό ο κόσμος που την απάρτιζε ήταν εξαρχής ετερόκλητος τόσο πολιτικά όσο και από πλευράς κινήτρων ανάμιξής του στην πρωτοβουλία. Υπήρχαν, καταρχήν, οι φίλοι και παλιοί σύντροφοι των δύο συντρόφων της σύσκεψης, που κινητοποιήθηκαν αρχικά εξαιτίας της φιλικής σχέσης και του προσωπικού ενδιαφέροντος, υπήρχαν κάποιοι αριστεριστές και κάποιοι αναρχικοί που είδαν την πρωτοβουλία μέσα στα κλασικά, θα λέγαμε, πλαίσια αλληλεγγύης και τέλος τα μέλη των νομάδων που κινητοποιηθήκαμε με κίνητρο τον ιδιαίτερο ριζοσπαστισμό που εμφάνισε ο αγώνας.

Τα διαφορετικά κίνητρα που έφεραν τον κόσμο στην πρωτοβουλία οδήγησαν γρήγορα και σε διαφορετικές αντιλήψεις γύρω απ’ τους συγκεκριμένους στόχους που θα έπρεπε να έχει. Από την μια, εκείνοι που είχαν προσωπικές σχέσεις με τους συντρόφους, οι αριστεριστές και οι αναρχικοί έβλεπαν την πρωτοβουλία σαν ένα ακόμα μέσο για την επίτευξη των αιτημάτων που είχε θέσει ο αγώνας στο Ζαγκλιβέρι και έβλεπαν τον ίδιο τον αγώνα σαν συνέχεια των αγώνων που δίνονται γενικά στο χώρο της υγείας (δηλ. απεργίες, συγκεντρώσεις, παραστάσεις διαμαρτυρίας από συνδικαλιστές του κλάδου κτλ.). Από την άλλη, τα μέλη της ομάδας μας κυρίως και κάποιοι σύντροφοι ατομικά, χωρίς να έχουμε προσωπικές σχέσεις με τους συντρόφους απ’ την Θεσσαλονίκη στην πλειοψηφία μας και, έχοντας ήδη προβληματισμούς από τον τρόπο που έχουμε δει να λειτουργούν πρωτοβουλίες αλληλεγγύης στο παρελθόν, θεωρούσαμε ότι καλύτερες υπηρεσίες στους αγωνιζόμενους του Ζαγκλιβεριου, αλλά και συνολικά στον ανταγωνισμό θα προσφέρονταν με την διερεύνηση του αγώνα, με την ανάδειξη των νέων στοιχείων που έφερνε (δηλαδή του αδιαμεσολάβητου χαρακτήρα του, της συνάντησης διαφόρων κοινωνικών υποκειμένων, της ριζοσπαστικότητας κτλ.) και την όσο γινόταν πιο πλατιά προπαγάνδιση γύρω από αυτά, με λίγα λόγια την κυκλοφορία του. Ενώ δηλαδή οι πρώτοι θεωρούσαν ότι στόχος μας θα έπρεπε να είναι η διακίνηση ψηφισμάτων σε συνδικαλιστές, το μάζεμα υπογραφών, η χρήση των μήντια για να προκληθεί ντόρος γύρω απ’ το θέμα και έτσι να ασκηθεί πίεση στους διοικούντες για την ικανοποίηση των αιτημάτων, εμείς θεωρούσαμε ότι έπρεπε πρώτα να επεξεργαστούμε τα δεδομένα του αγώνα και στην συνέχεια να βρούμε τρόπους προώθησής του στους άμεσα ενδιαφερόμενους θεωρώντας ότι η καλύτερη εξέλιξη θα ήταν η δημιουργία με αφορμή τις κινητοποιήσεις στο Ζαγκλιβέρι και άλλων εστιών αντίστασης. Ενώ δηλαδή οι μεν έβλεπαν εργαλειακά την πρωτοβουλία, θεωρώντας ότι έπρεπε κυρίως να διεκπεραιώνει, οι δε θεωρούσαμε ότι η πρωτοβουλία θα έπρεπε να είναι μια πλήρης διαδικασία που να συναντιέται τακτικά, να επεξεργάζεται τα ζητήματα που άπτονται του αντικειμένου της και να βάλει στόχους δράσης για την διεύρυνση του αγώνα και στην Αθήνα.

Αυτή η διάσταση σημάδεψε όλη την πορεία της πρωτοβουλίας, οδήγησε σε αποχωρήσεις και τριβές και κορυφώθηκε κατά την προετοιμασία της μοναδικής δημόσιας εκδήλωσης που οργάνωσε η πρωτοβουλία. Για να μην απαριθμήσουμε περιττές λεπτομέρειες θα πούμε μόνο ότι ενώ η άποψη των πρώτων ήταν ότι χρειαζόμαστε μια εκδήλωση στο κέντρο της Αθήνας, που να απευθύνεται σε αγωνιστές και συνδικαλιστές, με προσκεκλημένους γνωστούς συνδικαλιστές του χώρου της υγείας, που να έχει σαν αντικείμενο την παρουσίαση των προβλημάτων της και να επικεντρώνει στις διώξεις που ασκούνταν στην σύσκεψη, η δεύτερη άποψη ήθελε εξαρχής μια διαφορετική εκδήλωση που να προσπαθεί να βάλει το ζήτημα του αγώνα στους άμεσα ενδιαφερόμενους δηλαδή σε υγειονομικούς και ασθενείς κατά βάση, που να μην θυματοποιεί τους αγωνιστές, αλλά αντίθετα να δείχνει τα σημεία της δύναμής τους, και αυτό για να προβληματίσει γύρω απ’ το περιεχόμενο του αγώνα. Γι’ αυτό και προτάθηκε η εκδήλωση να γίνει στο αμφιθέατρο της κατειλημμένης ιατρικής, γι’ αυτό υπήρξε η επιμονή τον κύριο και μοναδικό λόγο στην εκδήλωση να τον έχουν οι αγωνιζόμενοι, δηλαδή μέλη των επιτροπών κατοίκων και μέλη της σύσκεψης, γι’ αυτό και δόθηκε τόση σημασία απ’ την πλευρά μας στη προπαγάνδισή της.

Η αντίθεση που δημιουργήθηκε οδήγησε ουσιαστικά και στην διάλυση της πρωτοβουλίας. Η παραπάνω περιοδολόγηση δεν γίνεται όμως για να δείξουμε πόσο καλοί ήμασταν εμείς μέσα στην πρωτοβουλία, αλλά για να φανούν οι λόγοι που καταλήξαμε σήμερα στα συγκεκριμένα συμπεράσματα, τα οποία είναι:

Πρώτον ότι τα λάθη μας ήταν αποτέλεσμα και του ότι ήμασταν -οι Νομάδες- μια νέα διαδικασία, που μπήκε χωρίς προετοιμασία στην πρωτοβουλία. Μέσα όμως από την εμπειρία μας αυτή μας προέκυψε το πόσο σημαντικό είναι το ζήτημα της κυκλοφορίας των αγώνων. Αποφασίσαμε λοιπόν ότι θα πρέπει να το επεξεργαστούμε πιο συγκεκριμένα και πιο συστηματικά, τι εννοούμε με αυτό και πώς επιτυγχάνεται.

Δεύτερον, ότι τα ζητήματα διαφορετικών αντιλήψεων που υπήρχαν δεν ήταν απλά δευτερεύοντα ζητήματα πάνω στα οποία διαφωνούσαμε επιδεικνύοντας σχολαστικισμό, αλλά ουσιαστικά ζητήματα που καθόρισαν την επιτυχία του εγχειρήματος. Η επιτυχία της εκδήλωσης στην οποία συνεισφέραμε στον μεγαλύτερο βαθμό αυτό αποδεικνύει. Αν είχαμε υπάρξει διαλλακτικοί σήμερα δεν θα υπήρχε το ντοκουμέντο της εκδήλωσης που αποτελεί χρήσιμο εργαλείο αγώνα με τις καταγραφές που περιέχει, αλλά ένα απονευρωμένο κείμενο κριτικής στο υπουργείο υγείας.

Τρίτον, ότι η προσπάθειά μας να λειτουργήσουμε συναινετικά στα πλαίσια της πρωτοβουλίας με σκοπό να διατηρηθεί η πολυσυλλεκτικότητα της πέρα από ιδεολογικοπολιτικές καθαρότητες, που ούτως ή άλλως αντιπαθούμε, αποδείχθηκε μάλλον προβληματική. Αυτό όχι όμως γιατί ήταν κακή σαν πολυσυλλεκτικότητα, αλλά γιατί δεν ήταν τέτοια. Γιατί με λίγα λόγια ήταν η συνάντηση αγωνιστών του α/α χώρου και όχι μια τυχαία συνάντηση αλληλέγγυων με κριτήρια ταξικά ή κοινωνικά. Έτσι το παρελθόν του καθενός βάραινε στις πράξεις του περισσότερο απ’ την λογική του. Καταλήγουμε επομένως ότι σε άλλες περιπτώσεις θα είμαστε πολύ πιο προσεκτικοί σε σχέση με τις συμπράξεις που επιλέγουμε.

Τέταρτον, αποτιμώντας συνολικά την εμπλοκή μας στην πρωτοβουλία, παρά τις δυσκολίες που αντιμετωπίσαμε θεωρούμε πως ήταν θετική. Και γιατί μας επέτρεψε να δούμε από πιο κοντά τον αγώνα και να γνωρίσουμε καλύτερα τα ίδια τα υποκείμενά του, προμηθεύοντάς μας εξαιρετικά σημαντικές εμπειρίες αγώνα, αλλά και γιατί αναγνωρίζουμε πως ήταν μια προσπάθεια που βοήθησε και τον ίδιο τον αγώνα, κυρίως ηθικά, αφού κατάφερε σε κρίσιμες στιγμές να στείλει το μήνυμα στους ίδιους τους αγωνιζόμενους ανθρώπους ότι δεν είναι μόνοι, να τους ενθαρρύνει. Και επομένως παρότι ήταν εξαιρετικά επίπονη, δεν ήταν μια χωρίς νόημα προσπάθεια.

Νομάδες Αντιροής

Σχετικές δημοσιεύσεις

Ανταπόκριση από τη μοτοπορεία σχετικά με την υπόθεση του ταχυφαγείου gamato

afissa.

Το Σάββατο 10/01 πραγματοποιήθηκεη καλεσμένη μοτοπορεία από τη συνέλευση αλληλεγγύης στους εργαζόμενους του  ταχυφαγείου gamato, με σκοπό την αντιπληροφόρηση στις ανατολικές συνοικίες για τον εργατικό αγώνα που διεξάγεται αλλά και την επικοινωνία με εργαζόμενους άλλων μαγαζιών. Αφού έγινε μικροφωνική στην πλατεία Γαρδένιας όπου διαβάστηκε και μοιάστηκε ενημερωτικό κείμενο, ξεκίνησε μαζική μοτοπορεία η οποία πέρασε από τους κεντρικούς δρόμους του Ζωγράφου, των Ιλισίων, της Καισαριανής και του Παγκρατίου. Κατα τη διαρκειά της πετάχτηκαν χιλίαδες τρικάκια, φωνάχτηκαν συνθήματα ενάντια στην εργοδοτική αυθαιρεσία και αντιφασιστικά συνθήματα ενώ έγιναν στάσεις σε επιλεγμένα μαγαζία, γνωστά για τις επαχθείς συνθήκες εργασίας.

Αγώνας μέχρι την τελική δικαίωση

Άμεση καταβολή των δεδουλευμένων

 

 

το κείμενο που μοιραζόταν: keimeno gia gamato

 

Αυτοδιαχειριζόμενος Κοινωνικός Χώρος Βίλα Ζωγράφου

 

gamato moto gamato moto2 DSC_0281-300x169 DSC_0284-300x169 DSC_0288-300x169

 

εργασιακό δελτίο #45 από το omnia sunt communia

sticker

 

redblack smallΗ λυσσαλέα καταστολή της απεργίας της Κυριακής 28/12, και τα όσα απαράδεκτα διαδραματίστηκαν στον Ιανό και στο ΑΤ Ακροπόλεως, απαντήθηκαν με συνέχιση των εργατικών αγώνων και αλληλεγγύη.

 

redblack smallΜαζική ήταν η συμμετοχή στο κάλεσμα του ΣΥΒΧΑ και του Συντονιστικού Δράσης για εργατική διαδήλωση την Πέμπτη 8 Γενάρη . Από τις 6μμ και για μια ώρα περίπου πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση στη συμβολή των οδών Ασκληπιού και Σόλωνος, με μικροφωνική και μοίρασμα ανακοινώσεων. Περίπου στις 7μμ ξεκίνησε η πορεία που κινήθηκε αρχικά στη Σόλωνος, στη συνέχεια στην Ακαδημίας και την Πανεπιστημίου -περνώντας από διάφορα βιβλιοπωλεία- συνεχίστηκε στη Σταδίου, όπου και πραγματοποιήθηκε στάση έξω από το βιβλιοπωλείο Ιανός, και μέσω του πεζόδρομου της Ερμού η πορεία κατέληξε έπειτα από μια ώρα περίπου στην πλατεία μοναστηρακίου.

 

redblack smallΟ αγώνας ενάντια στην καταστολή και στην ποινικοποίηση των εργατικών αγώνων και της συνδικαλιστικής δράσης, συνεχίστηκε Παρασκευή 9/1 με επίσης μαζική συγκέντρωση αλληλεγγύης στους συλληφθέντες της απεργίας 28/12, στα δικαστήρια Ευελπίδων και στάση εργασίας στον κλάδο του βιβλίου. Η εκδίκαση της υπόθεσης για τις 4 συλλήψεις έξω από το βιβλιοπωλείο Ιανός αναβλήθηκε για τις 18 Φεβρουαρίου 2015, ενώ η εκδίκαση της υπόθεσης για τις 3 συλλήψεις έξω από το ΑΤ Ακροπόλεως αναβλήθηκε επ’ αόριστο.

 

redblack smallΑξίζει να σημειωθεί ότι σημαντική ήταν η ανταπόκριση συλλογικοτήτων και σωματείων στο κάλεσμα για ψηφίσματα και ανακοινώσεις αλληλεγγύης προς τους συλληφθέντες της απεργίας.

 Διαβάστε αναλυτικά:

την ανακοίνωση του Συντονιστικού Δράσης εδώ

την ανακοίνωση του ΣΩΒΑ εδώ

την ανακοίνωση της ΕΣΕ Θεσσαλονίκης εδώ

την ανακοίνωση της Συνέλευσης Αντίστασης και Αλληλεγγύης Κυψέλης / Πατησίων εδώ

την ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων στην Εταιρεία Πλαίσιο εδώ

την ανακοίνωση της ΕΣΕ Αθήνας εδώ

την ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων στο Θεαγένειο εδώ

την ανακοίνωση του Σωματείου Wind εδώ

την ανακοίνωση του ΣΕΦΚ εδώ

την ανακοίνωση του ΡΟΣΙΝΑΝΤΕ εδώ

την ανακοίνωση του ΣΜΕΔ εδώ

 

redblack smallΞέσπασμα αυταρχισμού από τον πρόεδρο της ΕΛΣΤΑΤ με συνδικαλιστική δίωξη. Ο Προέδρος της ΕΛΣΤΑΤ, Γεωργίου, λειτουργώντας αυταρχικά, κάλεσε σε απολογία για «αναξιοπρεπή, ανάρμοστη και ανάξια για υπάλληλο συμπεριφορά εντός υπηρεσίας» σύμφωνα με τον ν. 4057/2012 τον Πρόεδρο του Πανελληνίου Συλλόγου Υπαλλήλου Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας της Ελλάδος, Νίκο Κλουβάτο.

Αυτό που ενόχλησε τον Γεωργίου είναι η συνδικαλιστική δράση του υπαλλήλου κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης του Συμβουλίου του Ελληνικού Στατιστικού Συστήματος. Με τη συνδικαλιστική δίωξη θέλει να περάσει το μήνυμα στους εργαζόμενους ότι ή συμφωνείτε με τη διοίκηση ή τιμωρείστε. Ή σκύβετε το κεφάλι ή διώκεστε.

 

redblack smallΕπίθεση των δυνάμεων καταστολής δέχτηκαν συνδικαλιστές και εργαζόμενοι στα διόδια Ακτίου την Δευτέρα 5 Γενάρη. Για ακόμη μια φορά η εργοδοσία χρησιμοποίησε τους μπάτσους προκειμένου να κάμψει τον αγώνα των εργαζομένων. Είχε προηγηθεί μήνυση εις βάρος των απεργών για παρακώλυση συγκοινωνιών από την εταιρεία «ΑΤΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΡΟΜΕΣ», που έχει αναλάβει από το νέο χρόνο την εκμετάλλευση των διοδίων .Οι εργαζόμενοι απάντησαν στον αυταρχισμό και την τρομοκρατία με νέο συλλαλητήριο την Πέμπτη 8 Γενάρη. Απαιτούν την επαναπρόσληψη των 5 απολυμένων συναδέλφων τους, τεχνικών που είχαν απολυθεί την 31η Οκτώβρη, την καταβολή των δεδουλευμένων τους, την μετατροπή των συμβάσεων τους σε αορίστου χρόνου καθώς και τη συνέχιση της εργασίας τους το 2015.

 

redblack smallΌμως επίθεση των μπάτσων και συλλήψεις τουλάχιστον 10 απεργών, είχαμε την Δευτέρα 5/1 και στη Γενική Ανακύκλωση ΑΕ, στον Ασπρόπυργο. Οι απεργοί από το πρωί της Δευτέρας προχώρησαν σε συγκέντρωση στην πύλη και περιφρούρηση της απεργίας, ενώ μετά από επικοινωνία μαζί τους, συνεργείο απεργοσπαστών που έφερε η εργοδοσία, αναγκάστηκε να αποχωρήσει. Οι απεργοί δηλώνουν αποφασισμένοι να μη λυγίσουν απέναντι στη βία και τις συλλήψεις και να συνεχίσουν μέχρι τέλους. Όμως η μπατσοκρατία δεν έχει όρια. Μπάτσοι “επισκέφτηκαν” σπίτια απεργών σε μια προφανή κίνηση τρομοκράτησης των απεργών. Όμως οι απεργοί δεν  τρομοκρατούνται και συνεχίζουν τον αγώνα τους. Την Κυριακή 11/1 πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο Δημαρχείο Ασπροπύργου.

 

redblack smallΗ απάντηση στην εκκωφαντική σιωπή του Δικηγορικού Συλλόγου Αθηνών για τον νόμο που αφορά στις φυλακές τύπου Γ΄ και τις εκδικητικές μεταγωγές στο Δομοκό,  ήταν η κατάληψη που πραγματοποιήθηκε στις 7/1. Σε συνέντευξη τύπου τα μέλη της πρωτοβουλίας, συγγενείς και μέλη του ΔΣΑ που τοποθετήθηκαν τόνισαν ότι αποτελεί εκτροπή από το θεσμικό ρόλο του ΔΣΑ το γεγονός ότι μέχρι σήμερα δεν έχει πάρει θέση ως προς το μείζον ζήτημα νομιμότητας που θέτει η δημιουργία των φυλακών τύπου Γ, σημειώθηκε ότι με την εφαρμογή του νόμου αναδεικνύονται τα πραγματικά εκδικητικά κίνητρα της κυβέρνησης και ο φόβος της απέναντι στους πολιτικούς κρατούμενους, ενώ την ίδια στιγμή η προοπτική διατήρησης του νόμου γίνεται απειλή που υπερβαίνει τους πολιτικούς κρατούμενους και τα στενά τείχη της φυλακής και γίνεται ζήτημα ολόκληρης της κοινωνίας.

 

redblack smallΑπόλυση για…Χριστουγεννιάτικο δώρο σε συνδικαλίστρια στην Χίο. Την απόλυση παραμονές Πρωτοχρονιάς εργαζόμενης που πρωτοστατούσε στους αγώνες υπεράσπισης των εργατικών δικαιωμάτων στα σούπερ μάρκετ «Χαρά» στη Χίο καταγγέλλουν τα συνδικάτα εργαζομένων του νησιού.

 

redblack smallΜε απολύσεις αντί για τα οφειλόμενα δεδουλευμένα συνεχίζει η διοίκηση των Ναυπηγείων Ελευσίνας να επιτίθεται στους εργαζόμενους. Η εργοδοσία αντί να καταβάλει τα δεδουλευμένα δέκα μηνών που χρωστάει στους εργαζόμενους, τους κατέβαλε μόλις 600 ευρώ «έναντι», το Δώρο Χριστουγέννων και το επίδομα αδείας, χωρίς να αναλάβει καμία δέσμευση για την εξόφλησή τους. Στις αρχές της βδομάδας η διοίκηση ανακοίνωσε και απολύσεις τριών εργαζομένων.

 

redblack smallΗ ναυτιλιακή εταιρεία «Παναγία Οδηγήτρια ΝΕ» επιχειρεί να αντικαταστήσει τους ναυτεργάτες που βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας από τον Οκτώβριο του περασμένου έτους, στο «ΑΓΙΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ», αλλάζοντας το όνομα του πλοίου. Σύμφωνα με καταγγελία 11 ναυτεργατών, μελών του πληρώματος, η ενέργεια αυτή έχει ως στόχο να μην πληρώσει η εργοδοσία τα δεδουλευμένα που οφείλει. Τα ναυτεργατικά σωματεία ΠΕΜΕΝ, ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ, ΠΕΕΜΑΓΕΝ, απαιτούν από τις υπηρεσίες του ΥΝΑ και του ΝΑΤ «να μην προχωρήσουν σε καμία μεταβολή του ναυτολογίου μέχρι την εξόφληση των δεδουλευμένων αποδοχών των ναυτεργατών που βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας και την εξόφληση των οφειλών στο ΝΑΤ» και ζητούν «να γίνει έλεγχος του πλοίου από την Επιθεώρηση Εμπορικών Πλοίων για σοβαρά προβλήματα στην ασφάλεια και την αξιοπλοΐα του».

 

 

redblack smallΣοβαρό εργατικό «ατύχημα» σημειώθηκε στην Περαία την Κυριακή 4 Γενάρη.

Με σοβαρά τραύματα στα πόδια νοσηλεύεται σε νοσοκομείο της Θεσσαλονίκης, οδηγός απορριμματοφόρου του Δήμου Θερμαϊκού που τραυματίστηκε την ώρα της δουλειάς, το πρωί της Κυριακής στο κέντρο της Περαίας. Ο εργαζόμενος κατέβηκε από το όχημα για να βοηθήσει τους συναδέλφους του και χτυπήθηκε από διερχόμενο όχημα.

 

redblack smallΞεπέρασαν το ένα εκατομμύριο οι άνεργοι τον Νοέμβρη του 2014,σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του ΟΑΕΔ. Οι εγγεγραμμένοι -και εννοείται φυσικά όχι οι πραγματικοί- άνεργοι, τον Νοέμβρη του 2014, έφθασαν συνολικά τους 1.060.067. Σύμφωνα με στοιχεί της ΕΛΣΤΑΤ, άνεργος παραμένει 1 στους 4 Έλληνες με την ανεργία τον Οκτώβριο του 2014 να φτάνει στο 25,8%.

 

redblack smallΕν ‘τω μεταξύ σύμφωνα με τα στοιχεία του ΙΚΑ, καταγράφεται άνοδος των ελαστικών εργασιακών σχέσεων με ταυτόχρονη μείωση μισθών αλλά και γενικότερα αλλαγής το τοπίο της απασχόλησης. Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΙΚΑ, η αύξηση της μερικής απασχόλησης ήταν εντυπωσιακή πλησιάζοντας το 35,03% , φυσικά με μισθούς πείνας και αντίστοιχα ψαλιδισμένα τα ασφαλιστικά δικαιώματα.

 

redblack smallΜπαράζ απολύσεων εργαζομένων στους Δήμους Χαλανδρίου, Πεντέλης, Αμαρουσίου και Ηρακλείου. Τέσσερεις παιδαγωγούς απέλυσε και η δημοτική αρχή Πεντέλης , οι οποίοι σημειωτέων, είχαν δικαιωθεί πρωτόδικα. Η δημοτική αρχή του Δήμου Αμαρουσίου προχώρησε επίσης στην απόλυση 29 εργαζομένων ατόμων με ειδικές ανάγκες, που είχαν προσληφθεί μέσω του προγράμματος τρία συν ένα, και δούλευαν στην αναπτυξιακή εταιρεία του δήμου. Η δημοτική αρχή του Δήμου Ηρακλείου προχώρησε στην απόλυση τριών ακόμα εργαζομένων στο δημοτικό ραδιοφωνικό σταθμό,”ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ-92,4”.Τέλος,η δημοτική αρχή Χαλανδρίου, απέλυσε δύο εργαζόμενους στα ΚΕΠ με σειρά συμβάσεων, οι οποίοι δικαιώθηκαν πρωτόδικα, αλλά η δημοτική αρχή άσκησε έφεση στη δικαστική απόφαση και τους απέλυσε.

 

redblack smallΣε κινητοποίηση την Παρασκευή 9 Γενάρη προχώρησε το Σωματείο Εργαζομένων σε Μονάδες Ιδρύματα Σχολεία Ειδικής Αγωγής (ΣΕΜΙΣΕΑ), απαιτώντας την επαναπρόσληψη εργαζόμενου που απολύθηκε από το ίδρυμα «Παμμακάριστος». Όπως αναφέρει μάλιστα σε ανακοίνωση του το ΣΕΜΙΣΕΑ, πρόκειται στην ουσία για απόλυση-συνδικαλιστική δίωξη εφόσον ο εργαζόμενος από τη θέση του προέδρου του σωματείου διεκδικούσε τα δικαιώματα των παιδιών, των γονιών και των συναδέλφων. Προσθέτει δε ότι στο συγκεκριμένο ίδρυμα, που εξυπηρετεί άτομα με βαρύ αυτισμό, υπάρχει ήδη έλλειψη προσωπικού και έστω και η απόλυση ενός εργαζομένου ενέχει κινδύνους για τους εξυπηρετούμενους και για το προσωπικό.

 

redblack smallΓια Παρασκευή 09/01 προγραμματίστηκε η τριμερής συνάντηση στην επιθεώρηση εργασίας για το ζήτημα των ακραίων εργοδοτικών αυθαιρεσιών της ΠΑΝΘΕΟΝ ΑΚΤΕΕ απέναντι σε εργαζόμενη. Θυμίζουμε ότι η ιταμή στάση της εν λόγω εργοδοσίας περιλαμβάνει απληρωσιά, εκκρεμότητες σε ένσημα, απλήρωτες υπερωρίες και εργασία τα Σάββατα, δώρα Χριστουγέννων (2013 και 2014) και Πάσχα, επιδόματα, υπόλοιπο αδείας, ενώ δεν της έχουν καλύψει εργατικό ατύχημα. Το πιο ακραίο όμως, είναι ότι η εργαζόμενη έχει δεχτεί υβριστική συμπεριφορά, σεξιστικές διακρίσεις, απειλές και εκβιασμούς σχετιζόμενους με την εγκυμοσύνη της.

 

redblack smallΣτο εδώλιο του κατηγορουμένου θα βρεθεί τη Δευτέρα 12 Γενάρη, συνδικαλιστής στην Λάρισα και αφορά την συμμετοχή του σε λαϊκές κινητοποιήσεις που έγιναν το 2013, με αίτημα την κατάργηση των διοδίων. Οι κατηγορίες που αντιμετωπίζει είναι αυτές της διέγερσης και της διατάραξης της ασφάλειας των συγκοινωνιών με πρόθεση, με κίνδυνο για τον άνθρωπο

 

redblack smallΦιέστα των φαρμακοβιομήχανων στο BADMINTON, με τους εργαζόμενους να μετατρέπονται υποχρεωτικά σε χειροκροτητές.

Σύμφωνα με καταγγελία στη εκδήλωση της Πανελλήνιας Ένωσης Φαρμακοβιομηχανίας (ΠΕΦ), με τίτλο «Ελληνικό φάρμακο, η λύση για την υγεία, την κοινωνία, την ανάπτυξη» στο BADMINTON,2.500 εργαζόμενοι, υποχρεώθηκαν να παραβρεθούν στην εκδήλωση, ως μέρος της εργασίας τους και να χειροκροτήσουν τους εργοδότες τους υπό το άγρυπνο βλέμμα των προϊσταμένων.

 

redblack smallΓια ακόμα μια χρονιά η βιομηχανία Καρέλια παρουσιάζει στα μέσα μαζικής εξημέρωσης το «φιλεργατικό» της πρόσωπο ισχυριζόμενη ότι μοίρασε 2,85 εκ. ευρώ στους εργαζόμενους. Όμως δεν αναφέρεται πουθενά ότι τα χρήματα δικαιούνται μόνο όσοι δεν απουσίασαν για οποιοδήποτε λόγο από την εργασία τους, ούτε γίνεται αναφορά σε απολύσεις, ούτε σε απειλές, ούτε στις προσπάθειες της εργοδοσίας να καταστείλει εργατικούς αγώνες.

 

redblack smallΑπλήρωτοι παραμένουν μέχρι σήμερα οι εργαζόμενοι του ξενοδοχείου «Aquis» στην Κω για τα δεδουλευμένα του Οκτώβρη και το επίδομα αδείας, σύμφωνα με καταγγελία του τοπικού Συνδικάτου του κλάδου. Μάλιστα το Συνδικάτο προχώρησε σε τριμερή στο ΣΕΠΕ για τους απλήρωτους εργαζόμενους, απαιτώντας την άμεση εξόφληση των οφειλών της εργοδοσίας.

 

redblack smallΟ 23χρονος Αλφόν, κάτοικος της Βαγιέκας, που συνελήφθη στη γενική απεργία της 14ης Νοεμβρίου του 2012, κατηγορούμενος ψευδώς για κατοχή εκρηκτικών, τελικά καταδικάστηκε σε τέσσερα χρόνια φυλάκισης. Όπως αναφέρει η Πλατφόρμα για την ελευθερία του Αλφόν, χρησιμοποιήθηκε ως αποδιαπομπαίος τράγος, γιατί αυτή η απόφαση είναι μια προειδοποίηση σε όσους αγωνίζονται ενάντια στην τρομακτική κατάσταση στην οποία βρίσκεται η κοινωνία. Χρησιμοποιήθηκε ως μια προειδοποίηση σε όσους τολμάνε να εξεγείρονται, αρνούμενοι να συμμορφωθούν με την όλο και πιο έντονη σκλαβιά στην οποία υποτάσσουν όλους τους εργαζόμενους.

 

redblack smallΣτο ίδιο πνεύμα κινείται η ανακοίνωση του κινηματικού server riseup.net, ο οποίος καταγγέλλει ότι οι επτά Ισπανοί σύντροφοι, κατηγορούμενοι για τρομοκρατία, παραμένουν φυλακισμένοι με την αιτιολογία που περιλαμβάνει μεταξύ άλλων κατοχή συγκεκριμένων βιβλίων, αλλά και ότι σύντροφοι χρησιμοποιούσαν e-mail με εξαιρετικό επίπεδο ασφάλειας, όπως ο rise up server!

 

redblack smallΗ ΕΣΕ Θεσσαλονίκης καταγγέλλει ότι η επιχείρηση Πανδώρα που ξεκίνησαν οι ισπανικές αρχές, προκάλεσε μάλλον θαυμασμό στην ελληνική αστυνομία και σκέφτηκαν να τους μιμηθούν. Στις 16/12 η ασφάλεια Θεσσαλονίκης πραγματοποίησε εισβολές σε σπίτια τριών συντρόφων, εκ των οποίων ένας είναι και μέλος της ΕΣΕ. Οι μπάτσοι αφού ολοκλήρωσαν την έρευνα, έφυγαν άπραγοι καθώς προς το παρόν δεν υπάρχει ελληνικός νόμος – φίμωτρο.

 

redblack smallΤέλος, χωρίς όμως τέλος στην καταστολή: Με αφορμή επίθεση αντιφασιστών στα γραφεία της ΧΑ στο σταθμό Λαρίσης την Τετάρτη 7/1/2015 το απόγευμα,  και ενώ σύντροφοι/ισσες από το αντιφασιστικό – αντιεξουσιαστικό στέκι Δίστομο, επέστρεφαν από αφισοκόλληση, δυνάμεις της αστυνομίας συνέλαβαν 35 άτομα, με απόδοση κατηγοριών σε βαθμό πλημμελήματος αρχικά και μετατροπή μιας εξ αυτών αργότερα σε κακούργημα. Είναι σαφές ότι το Δίστομο στοχοποιείται, τόσο από κράτος όσο κι από φασίστες. Δεν είναι τυχαία, άλλωστε, η «διαρροή» φωτογραφιών και ονομάτων από γνωστά ακροδεξιά παπαγαλάκια. Δεν είναι επίσης τυχαίο, ότι για τη φασιστική επίθεση στην κατάληψη Αγρός που έγινε την ίδια μέρα, οι δυνάμεις καταστολής ήταν μάλλον σε κατάσταση …. καταστολής.

Να σημειώσουμε ότι οι σύντροφοι/ισσες, έχουν αφεθεί ελεύθεροι με περιοριστικούς όρους για τους περισσότερους, ενώ αναμένεται να οριστεί τακτική δικάσιμος.

 

[Το εργασιακό δελτίο από το blog omnia sunt communia μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ :http://radiofragmata.espivblogs.net]

 

Μπορείτε να κατεβάσετε ή να ακούσετε το εργασιακό δελτίο σε mp3 εδώ